营造温馨环境创建文明社区

2024-10-08

营造温馨环境创建文明社区(通用11篇)

营造温馨环境创建文明社区 篇1

营造温馨环境 创建文明社区

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社区建设是城市社会、经济发展到一定阶段的必然要求。一个环境优美、交通发达、生活便利、治安良好的社区,是党和政府、广大居民群众的追求目标。朝阳社区在市委、市政府的高度重视下,在市委组织部、市委宣传部、市民政局、市劳动局等相关单位的大力支持下,朝阳社区已按照上级要求和新型文明社区的标准进行了建设。初步探索出了一条创建文明社区的新路子。

一、抓社区党建,发挥党员队伍在社区精神文明建设中的先锋模范作用

为了实现“所属的党员管起来、在职的党员统起来、流动党员组织起来”的工作目标,朝阳社区打破条块分割,形成了以社区党支部为核心,全体社区党员为主体,社区内单位党员、流动党员共同参与的社区党建新格局。一是2002年6月份,对辖区党费进行全面摸底,建立一支由186名党员组成的社区服务志愿者队伍。8月份,在自愿者成立启动仪式中,有13位志愿者义务献血5000毫升,义务咨询达38人次,浏阳电视台、浏阳日报等多家媒体对此事给予高度评价。之后,建立了志愿者台帐,按特长类别分为文体指导志愿者,心理咨询指导志愿者,科普指导志愿者,时政法律指导志愿者,劳动就业指导志愿者,定期为社区居民开展了无偿和低偿服务。二是加强思想政治教育,为提高党员素质,增强党的凝聚力,将每月15日定为支部集中学习日,通过上党课、学时事、观看电教片等多种形式的学习,提高了每个党员的政治思想素质。每年组织党员上党课12次,召开民主生活会12次、支委会12次,观看电教片6次。三是成立了流动党员申报管理站,建立了流动党员台帐,对流出流入党员实行动态管理。四是加强发展党员工作,注重培养入党积极分子,注重发展年龄轻、文化高、技能好的党员,发展党员做到材料齐,手续完备,坚持吸收党员实行公示制定,严格把好进口关,每年平均选送3名入党积极分子,发展2名预备党员。五是党费收缴及时,按时上交淮川工委。六是认真搞好党员评议工作,将党员民主冬训与实践“三个代表”工作结合起来,涌现出一批实践“三个代表”优秀共产党员。

二、抓宣传教育,在社区广大市民中开展“争做文明市民”的活动

为努力提高全民文明素质,加强社会公德、职业道德、家庭美德建设,大力塑造“开拓、创新、团结、诚信、务实”的淮川精神。广泛开展“现代人、现代生活、现代城市”为主题的“三现代”教育活动,努力提高市民的综合素质,培养造就现代人,树立科学、文明、健康的生活方式,强化城市意识,提高城市文明程度。我们一是建设科普画廊。在市科委等单位的支持下,投资5万多元,在社区内新建了一科普画廊,共有20块不锈钢宣传橱窗,有计划生育、科学技术、党的建设、卫生健康教育知识、法制宣传教育、反对邪教等内容,半年更换一期内容,2002年四月份,第二期内容已上墙;二是悬挂宣传标牌。筹集资金二万元,制作了四块大幅宣传社区工作、倡导文明新风的宣传画,二十块小幅文明标牌,营造了辖区内文明、健康向上、居民共驻共建、安居乐业的良好氛围;三是印发社区精神文明建设宣传资料。为使广大社区居民全面了解社区工作规划、精神文明建设要求和社区服务功能、项目,我们印发了社区《居民公约》1000份,发放了《公民道德建设实施纲要》500本,印发了《朝阳社区服务指南》2000册,同时将“五好家庭”、“双文明户”等评比标准印发到了各居民大组进行张贴宣传。

三、抓阵地建设,切实提高社区市民整体素质

现在的居民们已不再仅仅满足于吃饱穿暖,而要追求丰富多彩的生活和多方面人生价值的表现,对居住环境、基础设施、生活服务、精神文明、社会秩序、人际关系等都有新的要求,这就要求我们的社区有适应新形势要求精神文明阵地。

1、创建学习阵地。为更好地组织社区居民学习党的路线、方针、政策,学习科学文化知识,学习现代卫生、生活理念,我们一是成立市民学校集中学习,开办市民学校以来我们共举办了法律知识、《公民道德建设实施纲要》、计划生育知识、关协工作、乐律、化妆等班次,累计参加人数达3000多人次;二是我们建好图书阅览室,目前有图书3000多册,其中有居民自愿捐送1500多册,到目前为止已接待读者200多人次。

2、创建活动阵地。为丰富广大社区市民的文化活动需求,我们一是争取市委、市政府、办事处的重视,建设圭斋园休闲健身广场。一个标准的社区,必须有一个500平方米以上的室外健身休闲广场。为了落实此项工作,我们争取办事处的重视,多次跑市委、市政府、市房产局、投资公司,经过规划部门策划,划出梅花小区A栋前原市政处的仓库及红色组房产局的直管公房规划出来,搞一个标准的休闲健身广场,面积达1600平方米,为了配合拆迁工作,我们及时召开拆迁户会,做好工作,使此栋拆迁从出通知到签协议,搬家只用了15天时间,是淮川拆迁史上搬迁速度

最快的一次,圭斋园于2002年12月对辖区居民开放。二是成立老年健身站。我们组织136名老年人,投入2万元余元,组成了朝阳老年健身站,建队以来,该站先后参加各类大小活动100多次。

四、抓社区服务,全面提升社区精神文明程度

我们按照社会化、网络化的要求,加快发展社区服务,一年来我们安排、推荐下岗职工再就业人数156人,全面落实低保,形成了医疗保健、文化教育、环境维护、便民服务、治安防范和社会保障六大服务体系。

1、医疗服务进社区。一是我们与辖区内医院建立社区服务、医疗体系、定点、定期为居民进行医疗卫生保健服务。二是组织对社区内私人诊所卫生标准、收费标准、服务进行指导。三是对社区内已退休的老医师、老护士进行调查摸底,选择十名身体好、热情高的老医师、老护士组成社区老年义诊室、医疗志愿者服务队。四是定期每年两次对少儿、老人进行体检,不定期为少儿接种疫苗和疫情宣传。每年组织二次为妇女进行妇科病普查。

2、群众文化进社区。我们朝阳社区成立了由136名老年人组成的朝阳健身站,还成立了少年合唱团、门球队等,各种文艺宣传活动深入社区,开展了“警民共建文明社区联欢会”、“七一”庆党、“迎春晚会”、“朝阳是我家”等各种形式的文化活动,形成以街道居民为主、辖区单位广泛参与共创街区文化的浓厚氛围。

3、园林绿化进社区。号召种树、种花,不荒废一寸土地,黄土不露天。对辖区小街小巷硬化、绿化面积达1000多平方米。同时,在辖区小学生中开展“领养一片绿化,护理一棵花苗(小树),看护我们的家园”活动,利用学校的劳动课到社区,对小街绿化带进行拔草清理垃圾。

4、便民服务进社区。在市房产局的支持下,租用该局新开发商品房的一楼,作为社区居委会的阵地,在社区居民、单位及各职能部门的捐助下,投资近十万元,装修了社区服务中心,居委会办公用房。为服务社区居民,方便居民群众,我们在社区中心设立了警务室、再就业服务站、退休人员管理服务站、卫生、计生服务站、老年活动健身室、市民学校、图书阅览室,设立了家政服务、送米、送汽、修理、理发、干洗、快餐等16个便民利民服务网点,成立了一支186人组成的社区服务志愿者队伍,定期为社区居民开展了无偿和低偿服务。~年12月创办了社区职介中心,实实在在为下岗职工、失业人员搭建了一座就业的发展平台。

5、治安防范进社区。成立了社区警务室、巡防队。搞好社区建设,使居民安居乐业,最重要的是抓好辖区内的安全、治安、综合治理。我们于2002年9月份成立了勤务室,配备了一支8人的治安巡防队,由社区内下岗、军转业的人员担任,通宵在社区内巡逻,巡防队员的工资,我们向居民提出了一个口号,即:一元钱保平安。每户每月收取1元钱,作为巡防队员的工资,巡防队上岗以来,共抓获犯罪嫌疑分子7人,捡无人认领摩托车4辆,社区的发案率明显下降,治安明显好转,得到了居民群众的好评。~年被长沙市禁毒委员会评为“无毒社区”。

6、社会保障进社区。我们成立社会保障中心,配备了专门负责此项工作的人员。一是成立了退休人员管理中心,为本辖区离退休人员建立了详细的档案资料,组织开展活动,解决实际问题。二是抓好下岗、失业人员再就业。现在,随着经济体制改革,企业纷纷改制,下岗失业人员归属街道管理。如何安排下岗失业人员,解决他们再就业问题,也是维护社会稳定的重要措施。我们对下岗、失业人员进行摸底,每个人的特长、年龄、联系电话等逐个建立了台帐。我们召开了社区个体私营企业业主会,与他们达成了协议,如他们要招聘员工,与社区联系,由社区推荐介绍。经过努力协调,在湘东比一比超市、大家庭超市、老百姓大药房等共推荐安置了156名下岗失业人员。~年被评为“退休人员管理先进单位”。

五、抓抗击“非典”,充分发挥社区的功能作用

为全面抗击“非典”我们利用社区的优势,号召广大社区市民众志成城,万从一心,在抗击“非典”工作中取得了阶段性成绩。

1、居委会实行24小时值班制度。

2、在城区街头巷尾、大街门面、每户居民发放预防“非典”紧急通知3500多份,要求居民做到有外来人员或发现疫情及时向居委会申报,并把居委会联系电话及“非典”接治中心电话印发到户;向市民发放宣传资料4000多份;出了两期宣传栏、发放40多张宣传标语张贴到组;于4月25日聘请市防疫站工作人员在居委会对辖区内单位负责人、党员、楼栋长及大组长、部分居民进行防“非典”的知识培训,召开专题会议6次。

3、对辖区两所幼儿园、两所学校、60多家娱乐场所进行全面督查,对居民区、公共场所进行预防性消毒。

4、居委会共投入2000多元资金购买了预防药、消毒药发放给社区的20多户五保户、特困户。

5、对辖区内流动人口进行了一次全面清查,对疫区回来人员逐一登记,追踪观察,发现异常及时汇报。到目前为止,共有28名回浏人员,及时走访、登记、上报;社区6家宾馆、招待所每天下午三点逐一上

报上来住宿人员,到四月三十日止对上报4名来住宿人员进行一一落实,排除疫情。

6、组织辖区单位对主区避街小巷、卫生死角进行了全面清扫,把辖区避街小巷划成责任区给单位,由专人保洁,居委会每天由城管员进行检查,确保一方平安。

我们社区工作虽取得了一定的成绩,基础设施已经具备,条件已经成熟,进一步完善社区功能,创建温馨环境是我们今后工作的追求,我们将在十六大精神的鼓舞下,团结奋进,扎实工作,优质服务,把朝阳社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化文明社区。

二○○五年五月

营造温馨环境创建文明社区 篇2

1. 以精细化管理为目标, 强化学校安全管理体制

(1) 健全制度, 强化责任。我校以“强化学校管理, 培养良好习惯, 铸造健全人格”为管理理念, 以“提高教育质量, 提升办学品位”为管理目标, 实施精细化管理, 修改和完善了一系列安全管理规章制度, 如《安全目标责任制》《一日校长值勤制度》《安全工作责任追究制度》《门卫、保安值班制度》等, 其核心意义在于强化安全意识, 明确责任, 积极有效地做好安全工作。并要求本校教职工主动把安全与实际工作相结合, 学校与分管领导、各部门责任人和班主任层层签订《安全目标责任书》, 强化责任, 形成齐抓共管安全第一的工作局面。

(2) 加强组织, 统一认识。我校成立了安全工作领导小组, 实行安全工作校长亲自抓, 分管领导直接抓, 全体教师共同抓, 少先大队协助抓, 使校园安全工作有了强有力的组织保证。

为了树立“人人都是安全工作者”的思想, 我校狠抓教职工的思想教育, 让大家明确时刻强调安全是为了预防和减少突发事件的发生, 维护校园安全和正常的教育教学秩序。学校要求全体教师做到居安思危, 警钟长鸣!

2. 以安全教育为重点, 培养学生良好安全意识

(1) 以活动为载体, 开展安全教育。我校定期与兰州市消防支队联合举行消防疏散演练, 演习前干警们对师生进行了技术指导, 全校学生在校领导和老师的引导下, 用毛巾捂住口、鼻, 弯着腰、低着头有秩序地逃离“火灾”现场, 并迅速跑到空旷的操场集中。通过这次演练, 广大师生的消防安全意识得到了提高, 对于应急疏散及火场自救有了感性认识, 达到了预期的效果。学校聘请了东岗交警大队警官和派出所管段民警为法制副校长, 通过组织安全知识讲座、观看影片等, 切实增强了学生的交通安全意识。为纪念“5·12”汶川地震, 我校举行了“为了明天青少年平安自护教育行动”主题大队活动, 学校邀请兰州市地震博物馆的老师讲解抗震救灾知识, 开展防震自救逃生演练, 使师生们接受了一次生动、有意义的安全教育。

(2) 制定行为准则, 加强安全养成教育。一方面, 我们认真学习贯彻《小学生守则》和《小学生日常行为规范》, 使他们懂得什么事能做, 什么事不能做。另一方面, 结合学生年龄特点, 制定了低、中、高年级学生行为习惯养成教育目标, 出台了相应的评价细则。引导学生从我做起, 从小事做起, 讲文明、讲安全, 学会关心他人、关爱自己, 使日常行为规范深入到每个学生的心田。

(3) 利用校本课程, 开展安全教育。兰州市城关区教育局非常重视学生的安全教育, 组织专家和一线教师开发了校本课程资源包《生命生活社会》, 内容非常贴近小学生的生活实际, 具有很强的针对性, 如:《预防踩踏事件》《应对可疑陌生人》等。通过校本课程的实施, 教会学生应对突发事件的技能和技巧, 掌握自救自护的知识。市、区教育局领导来我校检查指导安全工作时, 对张永红老师执教的《预防踩踏事件》一课赞不绝口。课堂上, 老师生动地讲解、认真地示范, 学生积极地演练, 给人留下了深刻印象, 领导们高度肯定了我校的安全教育工作。

3. 以构建家校联动为网络, 形成安全教育合力

我们在对学生的道德品质教育中从大处着眼、小处着手, 坚持不懈地抓好学生校内外的行为习惯教育。同时学校向每个家庭发出了《致学生家长的一封信》, 信中内容从家庭教育、家长自身修养、学生校外安全的防护措施等方面, 做出了具体的指导和要求, 增强了学生家长重视子女身心安全的自觉性和防范意识。学校还与社区紧密联系, 就校门口环境、交通等问题及时提出建议, 得到了社区的大力支持, 积极派综治员加强了对校外环境的治理。

4. 加强常规安全检查, 排除安全隐患

我校定期对校园设施进行全面的安全检查, 如教学楼设施、操场设施、体育器械、消防设施等, 确保设施安全、器材到位。摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的问题, 发现隐患及时解决, 真正做到防患于未然, 把事故消灭在萌芽状态中。教室内醒目位置张贴有紧急疏散示意图, 楼道内保证应急疏散通道的畅通, 满足师生应急疏散的要求, 有效地防止学校安全事故的发生。

营造温馨环境创建文明社区 篇3

一、确立可持续发展目标,强化六项机制,整体推进社区高龄养老工作

一是强化责任机制。区委成立了创建社区老干部工作示范点协调小组,设立了办公室;各街道、镇也相应成立了协调小组,党政一把手亲自挂帅,制定创建规划,明确责任。新区组织部将创建示范点工作列入2004年十大任务之一,确保示范点工作的顺利进行。

区委制定了《关于进一步做好新形势下老干部工作的意见》。明确:党政把手是老干部工作第一责任人,街道、镇在规划全年工作目标和任务时,坚持做到“四个同步”,即:制订社区党建规划时,同步制订老干部党支部建设规划;制定创建文明社区工作目标时,同步制定老干部工作目标;制定财政预算时,同步落实老干部工作经费;年终工作检查考核时,同步对老干部工作进行考核。

二是整体推进机制。在创建示范点工作中,坚持做到重点突破与整体推进相结合。总体构思是:以活动作为切入点,就近活动、就近学习、就近接受服务、就近发挥作用、就近参加组织生活,五个就近横向拓展。总体布局是:从新区地域广(556平方公里)、人员众多、离退休共管优势互孙的特点出发,确立一个中心多个基本点,即:建立沿江老干部活动中心、川沙、高桥老干部活动室和各街镇、村居委三级层面,横向到边、纵向到底的活动网络。使老干部日常活动不出村居委,小型活动不出街镇,一般大型活动不出新区。

三是重心下移机制。1997年6月,区委针对老干部高龄化趋势,在全市率先将老干部党的组织关系实行社区化管理。1995年,区委投资1.2亿元经费下拨至社区,重点建设各街道、镇的社区服务中心,面积不小于500平方米,其中包括建立老干部活动室。

四是服务全局机制。围绕党的中心工作,组织老干部开展“共创浦东辉煌、争做文明老人”系列活动,几年来,这一活动主题不变,内容年年更新。2003年,组织老干部参加“世博会和上海新一轮开发”、“争做可爱的上海人、可敬的老干部”大讨论,提出争做“可敬”、“爱心”、“智慧”、“慈祥”、“健康”五种文明老人,取得了良好效果。2004年,结合上海和全国解放55周年,在社区开展了《重温激情燃烧的岁月》为主题的系列活动,深受广大老干部的赞誉。

五是财政支持机制。近几年来,根据新区经济发展情况,不断加大对老干部社区高龄养老经费的投入力度。拨款93万元,重新修缮了近2000平方米的川沙老干部活动室;出资200万元购买了高桥镇潼江大楼700多平方米,建成高桥地区老干部活动室;投资1350万元在陆家嘴黄金地段建成了3700平方米功能设施较齐全的沿江老干部活动中心;拨款200万元,为社区老干部活动室添设备。各街道、镇也根据各自的实际情况加大对老干部社区高龄养老的财力支持,先后用于这方面的开支达500多万元。

六是人才保障机制。为了创建社区老干部工作示范点,我们实行协理员制度,专门聘请刚从领导岗位上退下来的“阳光”、“月光”、“星光”干部专职从事创建示范点工作。

二、仁心为人,实行“三大工程”,营造“温馨家园”

我们在社区老干部高龄养老工作中突出以仁为怀、以人为本,实施“三大工程”,让老干部晚年生活温馨美满。

一是实施“安居工程”,不断改善居住各件。新区率先筹资800多万元,为机关、事业单位离休干部增配住房2500多平方米;又按在职干部住房面积标准,解决了缺煤卫和煤卫合用离休干部的住房困难;2003年新区又拨款1941万元,各街道、镇自筹资金398万元,一步到位全部解决了离休干部住房。同时,还为易地安置离休干部解决了住房困难。

二是实施“松鹤工程”,保障老有所医。2001年,新区拨款50万元设立离休干部特殊医疗备用金,用于老干部急病急救时超出医保范围的药械费用,易地安置和军队在浦东安置的离休干部也列入保障范围。从2002年开始,新区为离休干部配备了社区保健医生,又专门拨款为离休干部每年每人增加60元社区保健医生工作经费。

三是实施“金雀工程”,让老干部欢度晚年。我们创新载体,吸引更多老干部就近参加活动。1.在活动阵地上,由单一依靠活动中心向社区延伸。充分发挥沿江、川沙、高桥3个活动中心主阵地作用。2001年始,将周家渡、上钢、金杨等街道、镇的15个社区服务中心,作为首批浦东新区老干部就近活动点挂了牌,并实行目标管理。2.在活动组织方式上,由单一的由活动中心主办向社区联办延伸。如近两年敬老节,协调了20多个部门和街道、镇举办大型活动,每年吸引了7000余名老干部参加。2003年举办了浦东新区老干部风采大赛,吸引了1500多名老干部参赛,展现了老干部良好形象。

三、整合社区资源,建立四个网络,让老干部就近得到关心和实惠

一是整合社区资源。我们将各街道、镇社区服务中心、文化中心、敬老院、卫生服务中心、健身苑、科普中心等设施整合起来,向老干部免费开放。新区老干部大学设立4个分校,聘请专家、教授为老干部上课。聘请市三级甲等医院的著名专家为老干部特约医疗咨询员,定期为老干部提供医疗咨询。老干部党校聘请市著名学者教授作为特邀政治辅导员,定期为老干部作形势和政治辅导报告。

二是借助各种载体,拓展服务范围。我们与老龄委联手,将老干部社区高龄养老工作列入民政部门“星光计划”,搞好服务保障。将各街道、镇的“阳光驿站”作为老干部政治学习和活动的场所,实行挂牌服务。总结推广了洋泾街道开展的“老帮小、小帮老、老帮老”的“三帮”活动经验。广大团员青年、社区志愿者开展“青春作伴老干部,携手共结忘年交”活动,只要老干部需要,做到随叫随到。

三是老干部工作实行数字化管理。我们总结推广了梅园街道将老干部工作进入“有线通”,与各居委联网实行数字化管理的经验。各街道、镇先后建立了由街道组织人事科、各居民区党组织、各社区服务分中心组成的三级电脑信息服务网络,及时为老干部排忧解难。

四是为四种特困老干部建立学习网、安全便利网、温馨网、阳光网,主动服务,实行动态管理。

1.学习网。对卧床不起、行动不便的老干部实行“送学”上门,即:由老干部工作者将学习资料送到老干部家。许多老干部党支部将组织生活搬到行动不便的老干部家里。建立社区老干部政治录音报告收听网络,每年翻录和发放市委老干部局组织的各种录音报告音带500余盒,收听老干部达5000多人次。新区老干部大学开设了28门课程,吸引社区3000余名老干部参加。

2.安全便利网。老干部外出活动实行家庭、社区、老干部中心三级保护。每年夏、冬两季,由老干部工作协理员和社区志愿者或居委干部检查独居、空巢老干部家庭的避暑、防寒措施是否落实;电器、煤气设备使用是否安全。社区卫生服务中心为老干部建立动态管理的健康档案。现在,新区已为100多名特困老干部安装了“安康通”或“阳光呼叫器”。各社区服务中心还开通了“999”热线求助电话,老干部如果生病或家里水、电、煤气坏了,通过热线电话,可得到社区服务中心人员的及时救助或维修。

3.温馨网。建立老干部管理服务中心工作人员与各街镇联系制度。开展“温馨沙龙”有话直说思想漫谈活动进社区制度,激发老干部就近参加学习的热情。截止今年7月底已进行了76期,吸引了3800多名老干部参加。

在关心社区老干部生活的同时,我们还十分重视老同志的“精神赡养”。周家渡街道雪野二村居委建立老干部读报小组,坚持了十几年,风雨无阻。金杨、洋泾街道成立老干部知识分子联谊会,发挥各自专长,为群众服务。塘桥街道建立“温馨在社区”,让老同志生活在塘桥有宾至如归的感受。

营造温馨环境创建文明社区 篇4

尊敬的各位领导:

再过一个多月,本学期就要结束了。在这一学期,我担任政教处副主任兼办公室副主任、九年级包级段领导、周一值班领导、九(3)班班主任及语文教学等工作。一个学期以来,工作条块比较多,强度大、压力大,是我最深的感受。我不是超人,我是一个普通的人,如何将这些工作有条不紊地开展,并且要做好,这是我时刻在思考的问题。在领导的指引和各位同事的帮助、包涵下,我基本完成了工作任务,取得了一些成绩,也有不尽人意的地方,仍然需要不断改进。借此机会,请容许我将将近一个学期的工作向各位做一个简单的汇报,希望能得到大家的帮助和支持。一 政教处分管工作

我主要是在学校领导下,配合政教处吉主任抓好政教活动的文字材料撰写、整理;学生宿舍管理;住校学生的安全教育;九年级学生的违纪处理;政教处教师日常考勤制度的制定、考勤结果的统计、汇总、反馈及公示;文明单位文字材料撰写。其中,学生文明宿舍创建工作和教师考勤工作是政教处工作中任务比较重、责任比较大的两项工作。所以要求自己对工作必须认真负责、踏实勤干,另外还要求自己必须有耐心和爱心。我担任这两项工作以来,在学校领导和广大班主任的大力支持下,做了大量的工作。由于自己的认真负责、踏实勤 1 干,到如今为此未发现一处因工作疏忽而造成严重的后果。特向大家做以汇报。

一、集思广益,群策群力,认真做好“文明宿舍”创建工作 创建“文明宿舍”是建设和谐校园、文明校园、平安校园的重要举措。自市教体局下发创建“文明宿舍”的文件以来,我校围绕“文明宿舍”创建,不断加强学生宿舍管理,积极探索学生宿舍管理新模式,坚持开展“文明宿舍”创建活动,取得了明显的成效。

1、加强领导,落实责任,构建“文明宿舍”创建工作格局

按照市教体局文件精神,下发了《汝州市三中关于开展文明宿舍创建活动的通知》,经常深入学生宿舍,听取学生意见,了解学生需求,制定了一系列的寝室管理制度,值班领导、寝管教师、班主任、寝室长、住校学生都明确了各自的工作责任,形成了齐抓共管的工作格局。

2、广泛宣传,建章立制,夯实“文明宿舍”创建工作基础

文明宿舍创建单靠班主任和宿舍管理人员的力量是无法完成的,必须广泛宣传,统一思想,形成合力。为了搞好文明宿舍创建工作,我们分别召开了班主任会、寝管教师会、学生干部会和住校生会,广泛宣传发动,积极进行“文明宿舍”创建工作动员,向学生进行法纪教育、安全教育、文明住宿教育,不断提高学生的文明意识,从而不断提高我校学生宿舍的文明品位。

为了规范学生宿舍的管理,我校不断建立和完善宿舍管理的各项制度,制定了《汝州市三中学生寝室管理制度》、《汝州市三中寝室 管理教师岗位职责》、《汝州市三中文明宿舍评比标准》、《寝室文明公约》等各项宿舍管理制度,和各处室、班主任、寝管教师签订了《安全管理责任书》,和学生家长签订了《学生安全责任书》,对学生宿舍和住宿生的管理都作出了明确的规定和界定。

3、加大投入,倾情服务,持续提升服务质量

受种种条件限制,学校的学生宿舍条件比较简陋。尽管如此,为了让学生住得舒适、住得安全,定期组织有关人员对学生宿舍存在的安全隐患进行经常性的认真排查,发现问题,及时上报,督促解决。

明确了住校生管理相关部门的岗位职责,两个门岗全天候值班,严把住校生出入关;白天有两名值班领导和当天安全值班教师值班、巡查,晚上有四名男女寝管教师检查、陪寝,一名值班领导与门岗在校夜间值班、巡视,从不间断。这些措施为广大师生提供了安全保障和有效的应急服务。

我们始终坚持以人为本、服务育人的理念,尊重学生个性,贴近学生生活,保障学生利益,加强与学生之间的交流和沟通,及时解决学生反映的问题,为广大学生提供了高质量的后勤服务,把关爱体现在每一处管理细节中。

(1)、完善住宿生基本信息。学校建立了住宿生小档案,详细记载了在校住宿生的基本信息(如:家庭住址、父母姓名、监护人电话、是否留守学生、有无既往病史等),使值班领导、宿舍管理员对学生有更多的了解,发现问题能及时处理。在出现紧急情况时,确保第一时间能和家长的联系。(2)、加强安全性硬件建设。为了确保宿舍安全万无一失,学校制定了“小隐患不过夜,大隐患不过天”的安全维修制度,要求寝室管理员勤查勤修,有备无患。学校给每位寝管老师配发了住校生基本情况登记表,以备值班员查寝或在出现紧急情况时与班主任联系。通过一系列安全工作的实施,杜绝了安全事故的发生。

4、落实责任,强化监督,努力营造平安和谐环境

我校在创建过程中,认真落实责任,强化监督,努力营造平安和谐的育人环境。

(1)、多举措营造干净整洁的环境。一是实行日打扫制度,通过密集的卫生打扫促进学生卫生习惯的养成;二是加强学生良好卫生习惯教育,通过一月一次校会、一周一次班会以及其他形式的教育活动,学生的卫生素养得到了不断提高;三是一日一检查,一周一评比、一汇总公布,每天由宿舍管理员、值班人员和学生会干部对宿舍的卫生、物品摆放等情况进行检查考核,每周根据卫生、纪律、安全等方面的考核结果,评比出 “文明宿舍”,并在下周一的升旗仪式上授发“流动红旗”;四是统一布局,规范张贴,我们给每个宿舍统一印制了《汝州市三中学生寝室管理制度》、《汝州市三中文明宿舍评比标准》、《寝室文明公约》、《住宿生通讯登记和值日安排表》,并统一了张贴位置和张贴要求;五是用军人的作风提升学生宿舍的品位,做到井然有序,我们在平时的检查评比中,要求学生的被单平展没有皱,被子方正不成堆,摆放一线同方位,鞋、包、归类放,必须摆成一条线,物品摆放有位置。(2)、通过网络式管理保证学生住宿安全。学校在宿舍管理上做到了机构健全,制度规范,责任明确,检查到位。在学生宿舍管理上,我们设有专职的宿舍管理员负责学生宿舍的管理,各班班主任、学生宿舍舍长又具体管理各班宿舍,值班领导、值班教师、学生会干部也参与到学生宿舍的管理中。

在学生宿舍的检查上,我们主要从宿舍卫生、纪律、安全、文明行为等方面进行检查评比。卫生上,宿舍管理员每天检查两次,每天早上由值班教师、学生会干部共同组成的检查组进行检查,并进行一日一汇总,一周一评比。设施安全上,有政教处、后勤处每月对学生宿舍的架子床、门窗、电灯线路进行一次细致检查,发现问题,及时整改。在晚休检查上,我们每晚有三班人深入学生宿舍进行检查,一是各宿舍寝室长,二是寝管教师,三是学校值班领导。这样密集的检查,保证了学生晚休质量,也保证了学生晚休安全,同时能够及时解决学生宿舍以及住宿学生出现的一些问题。在这些措施的基础上,我们还通过召开学生家长会、举办法制、安全教育讲座等形式,调动家长关注和支持学校的文明宿舍创建的积极性,不断提高学生的法制观念、安全意识和文明意识,从而不断提高我校学生宿舍的文明品位。

(3)、奖惩并重,奖罚分明。为奖励先进,鞭策后进,我们制定了具体的奖惩措施,每学期学期都要召开一次总结表彰大会。我们通过检查、考核,每周评选出男、女生宿舍的“文明宿舍”,每周进行一次“文明宿舍”流动红旗授发仪式;再把宿舍周成绩进行汇总,评出学期“文明宿舍”,同时评出“文明宿舍创建优秀班集体”、“优 秀学生宿舍舍长”等。我们每学期都召开了表彰大会,对这些先进集体和个人分别予以表彰奖励,极大地促进了学生宿舍的文明建设。在奖励的同时,我们对违犯宿舍管理规定的学生进行必要的有针对性教育,对评比较差的宿舍予以公布,同时规定凡有违反宿舍管理规定的同学本学期取消评先资格。“创优评差” 活动的开展,极大地提高了学生的集体荣誉感和文明意识。

(4)、通过多途径创造和谐的学生人际关系,大力营造积极向上的宿舍氛围。我们通过各种形式的教育活动,不断增强住宿生的团结友爱、宽宏大量、团队制胜等意识,致力于创造和谐的宿舍人际关系,大力营造积极向上的宿舍氛围,让每个学生树立创建文明宿舍的意识,也让每个学生都能感受到“宿舍之家”的温暖。

五、创新思路,强化特色,积极开展丰富多彩的创建活动

宿舍是我家,文明靠大家。为了营造一个“洁、净、雅、美”的寝室环境,我校开展了一系列形式新颖的创建活动。

“内务整理”我能行。为了提高学生整理内务的兴趣,提高内务整理质量,学校在每学年开学初聘请当地退伍军人来校辅导学生铺床、叠被子、摆放物品等,手把手教学生整理内务。在此之后,我们还开展了“叠被子比赛”、“寝室文化布置与设计大赛”等活动,这些活动的开展,培养了学生的生活技能,调动了学生参与宿舍管理建设的积极性。

总之,学校开展的文明宿舍创建活动,提高了我校学生宿舍的管理水平,改变了我校学生宿舍以往存在的脏、乱、差现象,学生宿舍环境更加温馨、文明,为学生创造了良好的学习、生活环境。

二、严格管理,一丝不苟,确保教师考勤工作

本学期由我协助吉主任开展教师日常考勤工作。考勤工作直接关系到我校教师组织纪律的优劣,因此,在考勤工作中我始终坚持严肃、严谨、认真的工作态度,力求做到树正气、讲原则、严明纪律,不徇私情。

1、在开学初,积极查阅资料,学习兄弟学校教师考勤方面的先进经验;广泛征求教师意见,集思广益,及时搜集整理并不断完善,制定出符合校情、操作性强的教师日常考勤方案。

2、每周五根据值班领导的值班记录对本周教师考勤情况进行统计汇总,相关数据均保留原始数据,以供有疑问的同事查验。

3、每月的考勤结果以纸质文档加学校公章的形式在学校的校务公开专栏予以公布,确属统计错误的,立即予以纠正;属特殊情况的,经学校领导研究后予以相应处置,并及时告知当事教师。

4、公示后将考勤结果如实记录在案,作为学校评价教师工作表现的重要依据。

三、不辞劳苦,乐于奉献,认真做好文明创建工作

本学期,是我校迎接平顶山市文明单位验收的关键时期。我本人同时承担了政教处和学校办公室分担的档案材料的撰写工作,任务相当繁重。同时,我还承担了文明单位汇报材料的撰写工作。在迎验最忙碌 的时候,两处室档案整理任务铺天盖地而来。为了圆满完成迎验任务,我不辞劳苦,任劳任怨,经常撰写、整理文字材料到深夜,双休日也要在家加班加点,宁愿自己超负荷工作,也不想给其他同事添任何麻烦,默默无闻,无私奉献,确保了文明单位的迎验工作的顺利进行。

四、忠于职守,坚守岗位,认真做好值班工作。

1、每周一早晨,我总是6:20前到校,督促各个班级及时打扫室内卫生,维持各班纪律,督促各班布置相应的背诵任务,并迅速进入学习状态;督查当天早读教师到班情况,及时做好考勤记载。

2、值班期间,坚持在校园内巡视,检查教师安全值班情况,发现有缺岗情况,及时予以督促和通报,发现学生有不文明行为,及时制止,严防校园安全事故的发生。

3、认真做好当日巡课工作,发现教师、学生有违反上课规定的行为,及时制止,严防课堂安全事故,认真填写值班记录。

4、认真做好值班抽查,不徇私情,公正执法,将抽查结果做好记录并及时通报。

5、加强对重点时间、重点地点和重点人群的检查监督,及时处理突发事件,确保学校工作的正常运行。

五、深入调查,寻找对策,切实做好九年级级段教学工作。本学期,我还担任九年级包级段处室领导。我深知责任重大,深感自己能力不强,但我尽力在做。每天早晨我都早到校,了解各班情况,及时向班主任反映班级问题;课间我经常到走廊查看各班的课间活动情况,发现问题及时处理;早读前、晚自习期间只要在校,我都 会到九年级各班查看学生的学习情况。经常与其他三位班主任研究交流班级情况,针对各班情况采取相应措施。每次考试后都安装马校长的要求做好考试后的数据汇总、分析,协助马校长适时召开教师考试总结会,总结评比,表彰先进,提出明确的要求,大大激发了教师的工作热情。使九年级级段的各项班级工作能稳步向前。

六、全力以赴,开拓创新,努力完成学校信息报送工作。

本学期,我还兼任学校办公室副主任,主要协助郭锋伟主任和陈晓利老师完成学校信息的撰写、传递工作。我总是不等不靠,以主人翁的责任感,围绕学校学重点工作和特色活动,积极采集信息源,撰写稿件,搞好阶段性宣传规划,确保把学校的重点工作、亮点工作,及时主动地宣传出去。由于我们的团结协作,学校的信息报送工作受到了中心校的表彰。

营造温馨环境创建文明社区 篇5

为进一步推动我院校风学风建设和基础文明建设,保证素质教育和创新教育的顺利进行,落实《公民道德建设实施纲要》,创建稳定安全、幽雅、文明的校园育人环境,培育“四有”新人,学校决定在全院集中举行“创建优良校风学风,开展校纪校规专题教育活动”。

本次活动以邓小平教育理论和江泽民同志《关于教育问题的谈话》精神为指导,以校风学风建设的有关文件为依据,通过切实加强学生的思想政治教育、思想品德教育、纪律教育和法制教育,有针对性地开展切实有效的教育活动,从而全面提高我院大学生的综合素质,创建优良校风学风,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。

我们的大学是培养社会主义事业建设者和接班人的学校,是培养各类高级专业人才的学校,这就要求学生不仅要有扎实的专业基础,更要有高水准的道德素质和文明修养才能肩负起建设社会主义大业的重任。但是少数学生在文明道德修养方面存在着严重的问题,不文明行为,违纪事件时有发生,这些问题正严重地影响着广大同学的健康成长,损害着重院学子的社会声誉。因此加强思想政治教育、思想品德教育和纪律教育,教育学生认清在市场经济和社会变革大潮中什么可为,什么不可为,识别什么是错误的思想,什么是正确的前进方向,帮助他们学会做人,做社会主义事业的有用人才,这不仅是教育工作者的神圣职责,也是新世纪社会对大学生的客观要求。古人讲“没有规矩无以成方圆”,毛泽东同志更是明确提出“加强纪律性,革命无不胜”。在建设市场经济和加入WTO的今天,遵纪守法和明礼诚信已成为公民基本的道德规范和要求,加强文明修养和纪律教育尤显重要和紧迫。因此,学院决定举行的“创造优良校风学风,开展校纪校规专题教育活动”,不仅很有必要也非常及时。

本次“校纪校规专题教育”活动的主要内容是:强化责任意识;完善规章制度;健全管理机制;注重教育引导;优化育人环境。活动共分成三个阶段,即宣传发动,分层动员;组织学习,落实行动;检查总结,完善制度。通过在学生中广泛进行基础文明和公共道德修养教育,建立学生文明督查制度,对学生违纪现象按有关规定处理,对学生不文明行为实行罚分制,旨在引导广大同学内强素质,外

塑形象,修身立德,全面成才。

通过持久地开展校纪校规专题教育活动,就是要把我院校风学风建设推向新水平,为提高我院精神文明建设注入新的活力,给我院学生提供一个优良文明的校园环境。同时,进一步理顺学生工作管理体制,优化学生教育管理工作机制,遏制并消除不文明行为和各类违纪事件的发生,为探索新形势下学生教育管理工作新模式,多层面地强化学生教育管理工作提供有效的经验,使我院的校风学风建设再上一个新台阶。

循规蹈矩

俄罗斯作家洛扎诺夫在20世纪初他的《落叶》中写道:当“规矩”、“律法”压在当时的宗教界人士身上时,他们动都不敢动一下,这不是保守主义,而是谦卑;不是僵化,而是害怕,害怕为别人———在另外一些不大清楚乃至不大光彩的地方,破坏了某一条“规矩”,从而遗患无穷。规矩一旦被废除,便只剩下一己之“良心”,但假如这不是使徒保罗的良心,而是安东尼们、尼肯们、谢尔吉们、弗拉基米尔们、康斯坦丁们的“良心”呢?于是世界摇摇欲坠。假如保罗在世,他会一如既往,褒贬扬弃,全凭本心。但如保罗一样的才能是百年不遇的,而现在的宗教界人士谦卑地意识到自己是太不神圣了,太弱小了。

古代中国人是否也是这样,甚至更谨慎些?即便后人尊之为“圣人”的孔子,也说自己是到了70岁生命将终结的时候,才达到了“从心所欲不逾矩”。中国的儒家一向被认为有一种保守的性格,过分拘泥于“礼”,但是否我们也可以这样说:这在其创始人那里并不是因为保守,而是因为谦虚。之所以如此,是因为他认识到个人都有一种局限。“生而知之”的天才是极少有的,连孔子也不自许,而以“学知”自况,后人则更多只是以“困学”自勉。

有时候一个人的个性实在是太狂放了,就只好与人保持距离,甚至隐居。有一种隐居者是自傲者,还有一种隐居者是自卑者,或者同时是自傲者和自卑者。总之,他们和周围的人很有些不同,但又不可能完全离世,做不了神灵和国王、也做不了野兽和蝼蚁,就只好做隐士——山野或人群中的隐士。

如果不仅对个人一己,对整个人类也感到有些绝望,那就只好祈祷。祈祷发生在人觉得自己无能为力的地方和时候。因为如果落实到每一个人都有局限,自

然人类也会有一种局限。

换言之,在一种有自觉意识的“循规蹈矩”中,有对人性的深刻认识,而它本身也并不是完全消极的,还有隐忍、等待和希望。如果对整个人类也不敢自信和自足,就可能有超越自身的希望。一个外表循规蹈矩的人,可能是一个内心非常丰富甚至狂乱的人。但这些风暴都是发生在他的心里。人可以往另一个方向努力甚至“撒点儿野”。但用一句再俗不过的话说,他还是不妨从“循规蹈矩”做起。我们有时候也很欣赏狂放的高人,尤其是作为艺术家、思想家的高人———不过他们最好不要是政治家。我们也会说,名教岂为此辈所设?但我们清楚自己不是“此辈”,而且这样的天才也常常伴随着受迫害、疯狂或毁灭。究竟你想要哪一个,这是一个选择的问题、甚或只是一个性格及命运的问题。

对“规则”被破坏的担心世世代代都有。而一种“诚惶诚恐”的感觉则是由于生活在“规矩大坏”的乱世所致,或如生活在春秋末年的孔子或生活在20世纪初俄罗斯的洛扎诺夫,他们处在乱世将临或乱象初萌的时候,这时既感到将天崩地析,个人又相当无能为力。他们或知其不可而仍努力为之,只是秉持一种信念而行。

一般人平时“循规蹈矩”则常常是因为习惯,他们正好是生活在这个地方,从小就是这么听人说的,从小也是这么做的。“循规蹈矩”还有一种成本较小、使人省力的意义,尤其是和人打交道,互相来往,相互能有一个稳定的预期。然而,当本来可以引人注意或可以不在乎别人注意的人,大都不得不以自己惊世骇俗的行为引人注意的时候,那这个时代的社会就有祸了。

营造温馨环境创建文明社区 篇6

(发稿时间:2008-11-28 9:24:22阅读次数:96)

盛泽镇印染社区座落于盛泽镇东南,始建于80—90年代初。社区面积0.38平方公里,封闭式管理。住宅楼67幢,目前有户籍在册居民978户、2814人,实际居住1271户、3500多人。开放的经济建设给居民带来了机遇,也给维护社会稳定特别是反邪教工作增添了压力。今年,我镇针对防范和处理邪教工作的新情况、新问题,进一步强化工作机制,认真落实工作举措,切实加大工作力度,全面开展创建无邪教基层活动,有效地提高基层干部防范和处理邪教问题的本领,增强了居民识别和抵制邪教的意识,杜绝了“法轮功”、“呼喊派”等邪教组织在我镇滋生和漫延。

一、加强领导组织,建立防范机制

加强领导组织是开展创建活动的前提条件,组织开展“无邪教社区”的创建活动是团结、动员群众和凝聚反邪教斗争力量重要的载体,而健全机制,更有效的开展反邪教工作。为此,以社区主任、社区民警为正副组长的领导小组,并多次召开创建“无邪教社区”领导小组会议,组织学习文件“关于防范和处理邪教问题”的精神,统一思想,提高认识水平,研究创建工作方案,制订创建工作计划和安排,明确工作职责、工作目标和工作任务,并认真抓好各项工作的落实,为创建工作提供组织保障。加强对社区干部的活动不放松,树立学习型社区。组织发动社区党员干部加入到“无邪教社区”的创建活动中,积极开展 “五个一”活动,即:为创建献一言,为平安站一岗,见不文明行为管一管,对邻里纠纷劝一劝,向困难群众献爱心。同时,社区及时总结好对“法轮功”人员教育转化工作的经验,以点促面,大力开展正面宣传教育活动,让科学文明深入到居民之中。

二、抓宣传教育,营造良好氛围

创“无邪教社区”,宣传教育要先行。今年,我们社区结全“五五普法宣传”、黑板报、宣传橱窗等面向居民,面向学生,扎实开展一系列有成效的宣教活动,做到反邪教工作人人皆知,深入人心。

1、举办“知荣辱、反邪教、树新风“为主题的法制宣传活动。增强了居民对和谐生活的向往,形成了”以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻“的氛围,组建宣教队伍、观看八次反邪教的教育片、举行五场反邪教知识讲座,三次信息员、志愿者会议,开展二次反邪教主题教育,不但教育了学生,通过“小手拉大手”,说服家长远离邪教。

2、张贴宣传挂图20套,发放宣传图册300多本。宣传资料800余份。

3、每天开放图书室让居民阅览反邪教等书籍。通过宣传,使广大居民清醒认识到“法轮功”等邪教组织祸害人心、蒙蔽群众、反对科学的丑恶嘴脸,增强了基层干部居民和青少年自觉防范抵制邪教的意识,培养了敢于检举揭发邪教的违法活动,敢于正面同“法轮功”等邪教组织作斗争的勇气。在全社区形成了“反邪教、树新风”的良好氛围。

三、以人为本,关心、关注“法轮功”转化人员

关心生活,办实事。“法轮功”等邪教组织具有很强的煽动性,很容易侵占人的灵魂。社区在开展一系列反邪教宣传活动的同时,注重结合实际,建立防范和处理“法轮功”等邪教问题。为掌握第一手资料,推进“无邪教社区”创建工作,及时了解掌握他们的心理状况,防止转化人员反复。社区开展了“进百家门、知百家情、解百家难”活动,把开展帮困扶贫同反邪教有机的结合起来,对社区内曾练“法轮功”的刘顺裕、问瑞瑶夫妇现思想稳定,表现较好。

营造温馨环境创建文明社区 篇7

为进一步提高辖区楼院居民文明素质,促进楼院精神文明建设再上新水平,经社区、党总支研究,决定在辖区楼院中开展 “文明楼院” 创建活动。具体方案如下:

一、创建文明楼院的指导思想

紧紧围绕“争创文明城市,建设美好家园”这个总目标,以提高居民整体素质,提高社区文明程度,提高群众生活质量为出发点,力争把现有居住楼院建设成为环境整洁优美、服务便利全面、风气健康向上、治安稳定有序,基础设施完善,文化生活丰富,人际关系和谐的文明楼院。

二、创建文明楼院的实施范围 创建文明楼院的实施范围是,社区中已建成投入使用的居民住宅区、单位宿舍楼。

三、创建目标

以提高居民文明素质和楼院文明程度为目标,以文明楼院创建和文明居民的创建为重点,大力改善楼院环境,逐步完善楼院基础设施,实现经济与社会协调发展,使楼院成为管理规范、治安良好、环境优雅、服务完善、文化繁荣、教育全面的具有较高水平的现代化“文明楼院”

四、文明楼院标准

1、治安防范措施健全,有楼长,有卫生管理人员;有宣传板报,宣传内容每月更新一次;庭院道路硬化无坑槽,管道畅通无积水。

2、繁荣传统文化,开展楼院文化,人人讲究文明礼貌,讲究社会公德,家庭和睦、邻里团结、尊老爱幼,相互关心、帮助。并能够充分运用社区各类文体活动中心、图书馆等文化娱乐场所,经常开展健康向上、具有社区特色的家庭、邻里一家亲等文体活动,丰富居民的精神文化生活,形成科学文明健康的生活方式。计划生育、晚婚、晚育率达100%。居民崇尚科学,移风易俗,反对封建迷信。无辍学儿童,基本无青壮年文盲。文体生活健康。

3、环境整洁优美,楼院墙面整洁,无乱贴乱画现象,阳台无乱搭乱挂现象。楼周边和楼道无乱堆、乱放,无违章搭建。公共场地绿化、住户垂直绿化。人人爱花护树,不在树上拴绳挂物、晾晒衣被。化粪池、排水沟、下水道畅道,无堵塞现象。住户室内外清洁,大楼周围公用走道有人清扫、保清。居民无乱抛、乱倒等不卫生、不文明行为。

4、教育深入,风气良好,从实际出发,积极开展有针对性的理想信念教育、形势政策教育、民主法制教育以及各种有益的教育活动。加强居民的社会公德、职业道德和家庭美德教育,树立良好的社会道德风尚,家庭成员、邻里之间形成团结互助、平等友爱、共同前进的新型人际关系。宣传普及科学知识、科学思想、科学精神和科学方法,形成崇尚科学、破除迷信、抵制邪教的良好氛围。

5、秩序优良,社会安定,居民遵纪守法,积极协助社区、街道认真落实社会治安综合治理的各项防范和管理措施,社区治安综合治理网络和群防群治体系完善。社区治安状况良好,无重大刑事案件、重大安全事故和群体上访事件,无“黄赌毒”等社会丑恶现象和封建迷信活动。社区管理规范,社会秩序稳定,群众安居乐业。

五、创建文明楼院的责任及要求

创建文明楼院是精神文明建设的重要内容,是建设文明城市的基础,也是为民造福的大事。对此,必须加强领导,落实责任制,齐抓共建,形成合力,确保创建工作的顺利进行。

(一)要加强领导,认真落实责任制

社区文明创建领导小组、党总支要加强对创建活动的领导,将其作为“民心”工程来抓,把任务分解到有关部门,纳入年终考核的一项内容。

(二)要建立健全创建机制

成立由社区委员和居民群众参加的创建协调领导小组,负责建章立制,组织推动,检查督促,全面落实各项创建工作任务。

(三)要大力开展社区共建活动

发动辖区全体居民参与文明楼院的创建活动,提高文明楼院建设的质量和参与度。

(四)要发动居民群众积极参与创建活动

社区创建文明社区长期规划 篇8

为创造文明、安全、舒适的社区环境,构建和谐社会,进一步推动新城社区精神文明创建工作向纵深发展,现制定新城社区建设文明社区规划如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照青浦区文明城区和先进社区的创建标准,大力加强思想道德建设和生态文化建设,深入开展未成年人思想道德教育、公民道德实践和城乡环境卫生治理等群众性精神文明创建活动,使社区的科技、文化、法律、卫生、环境建设得到全面发展。

二、创建目标

按照青浦区精神文明创建要求和国家级文明城区标准-1-

做好各项工作的落实。根据青浦区验收标准,我社区精神文明创建的目标是:坚持以人为本,进一步树立“守法爱区、开放创新、明礼诚信、团结务实”的文明新形象;在提高居民文明素质上取得新进展,公民的卫生意识、环保意识和文明意识明显意识增强,在全社区形成讲究卫生、举止文明、礼貌待人、诚实守信、遵章守纪的良好风尚;未成年人思想道德工作取得明显成效,学校、社会、家庭“三位一体”的工作格局初步形成,未成年人成长环境得到净化,促进未成年人德、智、体、美全面发展;环境建设和管理水平进一步提高,卫生质量进一步提高,美化、亮化档次和品位明显提升,卫生长效管理机制初步建成,环境实现整洁优美,常年保洁。不断提高精神文明创建工作的整体水平,努力实现进入国家级文明城区的目标。

三、具体工作规划

精神文明建设要本着巩固成果、提档升级、主动延伸、多出亮点,分层次、多渠道,为创建和谐社区提供精神动力,重点做好以下几个方面的工作:

(一)思想道德建设

l、不断加强思想道德教育。一是要认真学习贯彻《公民道德实施纲要》,对居民进行“三义"、“三观”、“三德”教育,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育、理想信念教育和科学发展观教育,通过编发宣传提纲、组织先进人物报告团等形式大力宣传先进典型,激发社区居民的热情。

2、积极开展各具特色的道德实践活动。开展“争做文明居民”活动,把道德教育任务落实到学校、社区和家庭。

(二)未成年人思想道德建设

1、大力加强对未成年人的思想道德教育。充分利用报告会、演讲会、知识竞赛、等多种形式,对未成年人进行爱国主义教育、文明礼仪教育、亲情奉献教育和社会实践教育。

2、认真搞好深入细致的调查研究。探索未成年人思想道德建设工作的好机制、好方法、好载体。发挥典型示范和带动作用,推动未成年人思想道德建设工作的深入开展。

(三)社区环境治理

l、采取得力措施进行环境治理,保持社区面貌整洁优美。结合实际,深入开展环境卫生专项治理活动,开展绿化、美化、亮化工作。社区绿化美化布局要合理,要逐步实现园林式绿化;绿色楼道创建要按要求达到6 O%以上。

2、广泛深入“三大创建”工作,创建工作要提档升级,使公民文明素质显著提高。继续深入开展科技、文体、法律、卫生“四进社区”活动和丰富多彩的社区文化活动。建立市民学校,并充分发挥其作用,改变传统的讲座模式,用群众喜闻乐见的方式教育、引导百姓热爱兴安、热爱加区、热爱社区增强公民的开放、创新、争先、诚信、民主法制意识。

3、不断完善基础设施,开展丰富多彩的文化活动。整

合社区资源建立文化基础设施,并充分利用驻区单位、公共设施等现有资源,开展共建共育活动。要结合自身实际,组建秧歌队、民乐队、健身队等文艺演出队伍。充分利用重大节假日,组织开展节日文化活动;并有计划地组织开展广场文化、社区文化、校园文化等群众性文化活动。普及冰雪文化活动。在广场、公园、社区等制作冰雪景观,装点美化环境。因地制宜,在社区居民中开展滑雪、滑冰等体育活动。

青浦区青房物业有限公司

社区创建文明社区实施方案 篇9

我们****社区东临***,南临***,西临****,北临****,总面积45万平方米。社区居民来自原多村等拆迁安臵户,有25个楼道小组,社区本地居住人口约有7500余人,外来居住人口约2000余人。为加强社区精神文明建设,发挥社区在城市改革、发展、稳定方面的作用,针对新形势下目前社区的种种状况,现就我社区创建文明社区制定如下方案。

一、任务目标

(一)社区环境好

1、搞好社区绿化,实现社区绿阴覆盖。社区环境整洁优美,居民具有良好生活空间。

2、搞好环境基础设施建设,计划购入120至150只垃圾桶,实现由目前的水泥垃圾箱更换为塑料垃圾桶。致力于改变居民乱停乱放、乱贴乱画、乱堆乱扔、乱搭乱建、随地吐痰等不良习惯,使其自觉打扫并维护楼道卫生,爱护花草树木和公共设施。

3、搞好社区净化,改变现有的垃圾清运方式,计划统一由镇爱卫会负责清运。有健全的保洁队伍、保洁制度,实行垃圾袋装化、日产日清,无废气、废水、废渣、噪音污染,无非法广告,无蚊蝇孳生地。

4、随着汽车日益增多,辖区内乱停现象严重,社区要注意这方面管理,要尽一切力量制止乱设摊、乱停车现象。

(二)社区宣传好

1、组织志愿服务队,由八士实验小学的若干学生组成学生宣传队伍,发放公开信,倡导居民为创建文明社区做贡献。

2、租赁一辆流动宣传车或购臵宣传设备,进行宣传造势,营造创建文明社区的良好氛围。

3、设臵横幅标语,结合创建文明社区的工作特点,精心设计横幅标语,用横幅标语引导人,教育人,启发人,起到警示、提示、启示作用。

4.设臵20至30块永久宣传牌、不锈钢宣传栏,栽设人性化、式样美观、内容温馨的宣传牌,有利于增强宣传工作的持久性和有效性

(三)社区服务好

1、社区服务组织机构随着居民要求提高要不断健全,目前九月份社区医疗卫生站将正式投入使用,发展预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育等社区卫生服务,方便居民。

2、加强文化阵地建设,充分利用好社区服务中心活动室、设施,为活跃居民文体活动创造条件,尽可能满足、扶持老年舞蹈队、合唱队等群众文体队伍的需求,全方位地服务好居民群众。发展广场文化、楼院文化、家庭文化,开展群众喜闻乐见、自娱自乐、健康向上的文体活动,遏制不良文化在社区的传播。

3、认真对待每个居民的求助,做到有求必应,当天能解决的事决不拖到明天做。

4、继续做好扶贫帮困工作,对社区内困难户情况特别是孤寡老人、残疾病人、有重病家庭人员,社区要经常走访,做到及时了解、及时帮助,把党和政府的温暖送到每个需要帮助的弱势群体身上。

5、做好再就业的宣传工作,将失业率降到最低限度。

(四)社区秩序好

1、建立社区社会治安综合治理工作网络,完善群防群治体系,发动群众共同维护社会稳定。严厉打击各种违法犯罪活动,扫除黄赌毒等各种社会丑恶现象,净化社区环境。

2、加强矛盾纠纷排查调处工作,积极疏导和化解各类矛盾纠纷,把矛盾纠纷解决在社区,解决在萌芽状态。

3、积极落实各种社会治安防范和管理措施,做好防火、防盗、防自然灾害、防破坏“四防”工作,保障居民人身和财产安全。社区治安状况良好,居民方能安居乐业。

4、加强对流动人口、刑释解教人员和有不良行为青少年的教育管理,预防和减少违法犯罪。社区内有大量外来租户,社区必须做好管理工作,为创建和谐社区做出努力。

5、积极开展法制宣传教育,建立健全规范居民行为的各项规章制度,引导社区居民增强法律意识,自觉遵纪守法,并积极同各种违法犯罪行为做斗争。

(五)社区教育好

1、结合干部群众的思想实际,开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导居民爱祖国、爱城市、爱社区,齐心协力共建美好家园。

2、开展公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德教育,在社区内形成助人为乐、团结友善、扶贫济困的新型人际关系和良好道德风尚。

3、关心青少年课余文化生活,定期向学生开放电子阅览室。开展以宣传科学知识、科学思想、科学精神和科学方法为内容的科普活动,引导人们崇尚科学、反对迷信、抵邪教,形成科学、文明、健康的生活观念和生活方式。

4、开展思想政治工作,研究和探索新形势下社区思想政治工作的基本规律、方式方法和运行机制,把思想政治工作的任务落实到社区和各项工作之中。

二、工作重点

(一)宣传工作:

1、组织志愿服务队,由八士实验小学的若干学生组成学生宣传队伍,发放公开信,倡导居民为创建文明社区做贡献。

2、租赁一辆流动宣传车购臵宣传设备,进行宣传造势,营造创建文明社区的良好氛围。

3、设臵横幅标语,结合创建文明社区的工作特点,精心设计横幅标语,用横幅标语引导人,教育人,启发人,起到警

示、提示、启示作用。

4.设臵20至30块永久宣传牌、不锈钢宣传栏,栽设人性化、式样美观、内容温馨的宣传牌,有利于增强宣传工作的持久性和有效性。

(二)实事工程

1、搞好环境基础设施建设,计划购入120至150只垃圾桶,实现由目前的水泥垃圾箱更换为塑料垃圾桶

2、搞好社区净化,改变现有的垃圾清运方式,计划统一由镇爱卫会负责清运。

三、工作方针

(一)坚持一切为了群众,一切依靠群众。要把为社区群众服务作为全部工作的出发点和落脚点,以群众欢迎不欢迎、赞成不赞成、满意不满意作为评价创建工作的根本标准。从解决群众最关心、反映最强烈的问题入手,多做得人心、暖人心、顺人心的好事、实事,使社区群众得到实实在在的利益。通过主题鲜明、内容丰富、群众喜闻乐见的活动形式,吸引居民广泛参与,调动和保护好人们的积极性。

(二)坚持教育与管理相结合。要把各种教育内容和要求寓于生动活泼的创建活动之中,增强教育的吸引力和感染力。综合运用教育、舆论、行政、法律等多种手段,把德治与法制、教育与管理、内在约束与外在约束有机结合起来,提高人们的文明素质,增强人们自律意识,形成扶正祛邪、扬善

惩恶的良好社会环境。

文明社区创建总结 篇10

沛城镇汉台社区居委会紧紧围绕上级县文明办部署,与时俱进,开拓进取。积极搞好文明创建,成立了社区精神文明创建领导小组,有力推动了先进创建工作不断深入,促进了三个文明建设协调发展,取得了显著的成绩,多次受到各级党委、政府的表彰奖励。2006-2008被江苏省文明委命名为文明示范社区;2008-2009被省、市命名为法制示范社区;2009年被授予“江苏省法治示范社区”,2009年被授予“徐州市法治示范社区”,2009年3月荣获沛县计划生育先进单位。

近年来,汉台社区居委会在创建先进社区中,坚持以人为本,建立和完善各项制度,夯实基础,建立一所民生服务中心,服务中心内设有文明市民学校、计划服务室、人口学校、多功能娱乐室、关心下一代办公室、图书阅览室、汉台警务室、党员电教室等功能齐全,设备完善的服务体系。以敢为人先,自加压力的创业精神,实事求是,与时俱进的工作作风,倾听群众意见,积极改进工作作风,推动了社区各项工作的全面开展。为促进社区文明建设,先进筹措资金17.4万元为社区建成了休闲娱乐场所,丰富了居民的业余文化生活,并通过黑板报、广播等大力宣传社区文明建设的重要意义。

认真贯彻落实上级创建先进社区指示精神,紧紧围绕“两个率先”的奋斗目标,密切配合各部门齐抓共管,动员和组织宣传全社区力量,全力维护社区精神文明和社会政治稳定。健全自治组织,发挥有效作用,自治章程和居委公约符合宪法、法律、法规和国家政策。民主选举规范有序,居委会成员严格依照法定程序民主选举产生,选举结果群众满意,居民大会代表民主推选产生。居民民主议事决策制度健全,涉及居民利益的重大问题均由居民代表大会讨论决定。民主管理制度落实,干部严格依法管理,财务帐目、居民低保、计生治安、市容市貌等管理有序。政务公开,群众满意率达到97%以上。居委会能按季度及时向居民代表大会报告工作。精神文明和法制宣传教育深入人心。每季度配合派出所社区民警到辖区各中小学和职教中心进行法制教育课,精神文明报告会等,集中学习《宪法》、《刑法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》等。近期被县政府命名为十二年来青少年零犯罪先进社区,还利用文明市民学校对辖区的党员、干部、居民代表、下岗失业人员定期上法制教育课,广泛开展群众性精神文明创建活动,建成一批文明楼院。杜绝了群体性事件,杜绝进京、赴省、去市集访案件,及时调解和处理不发事件,确保民间纠纷调处率达100%,计划生育率100%。社区治安秩序良好,综合治理各项措施落实完善,创平安社区成效显著。无刑事犯罪,无群众集体上访,社区居民安居乐业。

汉台社区两委以民生综合服务站为中心点;以居民的归属感和认同感为纽带,以发展社区经济为龙头;以提高社区居民生活质量和加强社区精神文明建设为宗旨;积极探索,以人为本,服务居民,社区卫生、社区环境、社区治安、社区计生等为主要内容,多层次、多方位地为居民群众、优抚对象和社区成员单位提供系列化、产业化、制度化的综合性服务。在汉台社区党支部的领导指挥下,通过居委会全体干部和居民的共同努力,与时俱进,开拓创新,以人为本,现在的汉台社区居委会管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、法制健全、生活便利,是一个人际关系和谐的新型先进社区。

湖内社区07年创建文明社区计划 篇11

今年我社区在通北街道办事处的关心支持下,努力深入开展创建文明社区活动,在06年的创建基础上进一步完善,现将今年的创建工作总结如下:

一、以指导思想引领创建工作

今年我社区将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“以人为本”的科学发展观,以不断夯实社区管理基础,提升和完善社区管理素质、管理水平和综合工作能力为基础,以引导、组织和带领社区居民参与三大文明建设,提高社区的文明程度、居民素质和生活质量为核心,以创建文明社区为目标,把社区建设成为社会风气良好,环境卫生满意,居民生活便利,业余文化丰富,社区治安稳定,邻里关系和睦,文明和谐的社区。

二、目标明确,指导有方

今年业我社区紧紧围绕“创建文明社区”的目标,通过平安建设、环境整治、抶贫助困等一系列有效的工作,加快文明社区创建工作的进程,使社区的文明程度,居民整体素质,文化生活质量等方面在原有基础上得到新的提高,社区各项功能得到进一步的完善,基本达到上级精神文明建设委员会确定文明社区的标准。

三、创建主要工作

(一)健全创建组织和制度

1、根据创建文明社区的工作要求,成立以社区主官负总责创建文明社区领导小组,制定本年度创建计划,从制度、组织、措施、人员等方面予以落实,形成齐抓共管的格局。

2、完善与社区建设相协调的工作机制和组织框架,包括各专门工作委员会和群团组织,如计生协会、老年协会等,增强工作的制度化、规范化。

4、完善社区居民代表大会制度和楼群组长例会制度,做到每个月开一次踫头会,在新建小区实施楼群组长工作,提高居民对社区事务的知情权、监督权,增强居民参与管理的热情,以提升社区整体服务水平,使居民安居乐业,促进社区稳定。

(二)深入开展群众性精神文明工作

1、发挥党支部和党员在创建工作中的领导和先锋模范带头作用,建立干部党员干部联系困难户工作制度,做到 “一帮一”、结对子,形成退休党员、在职党员、流动党员、楼群组长和热心社区工作的居民为主要骨干的思想政治工作队伍,引导和组织居民参与到创建文明社区的活动中来,使创建工作做到家喻户晓,深入人心。

2、组织居民开展以“三德”为内容和普及科学和法律知识等方面的教育和形式多样创文明活动,教育社区居民倡导健康科学的理念、文明的生活方式和良好的言行举止,引导居民在参加各种教育活动中相识、相知,求进,提高文明素质。

3、开展以精神文明为主题的群众性创文明和五好家庭、平安家庭创建活动,发动更多的家庭投入到创建活动中去,激发社区居民的创建积极性。让更多的家庭成为平安家庭、五好家庭、文明家庭,每年至少有若干户居民家庭上榜,从而提升社区的文明程度和居民的文明素质。

4、借助于科普宣传,让更多的居民通过接触和阅读科普知识,了解科学知识,拓宽视野,增强崇尚科学、屏弃愚昧的自觉性,培养和提升居民群众新的生活质量。并做好资料每月更换,保持科普的新鲜感和可读性。

(三)开展有成效的社区文化活动

保持社区保持欣欣向荣的气息,必须打造繁荣的社区文化,开展内容丰富、形式多样、多层次的群众性文化活动,从而营造一个有利于提高居民文化素养和精神境界的良好氛围,为提升居民素质和社区文明程度发挥作用。

1、挖掘宣传潜力,利用辖区宣传窗、阅报栏、电视等宣传工具和场所的优势做好宣传工作。在做法上力求突出重点,增强针对性,在载体上力求多样化,在栏目和内容上力求丰富多彩。

2、做好党报订阅和阅览工作,搞好版画、挂图、图片新闻、计划生育周刊等专题内容的宣传,做到党报、版画、宣传画、资料、图片新闻等载体“齐头并进”,3、通过挖掘社区潜在的文艺骨干,组建起能够拉得出,唱得响的,深受居民欢迎的社区业余文艺演出队伍,今年至少组建一支文艺演出队伍或腰鼓队。同时做好对文艺骨干的培训工作,并且保证一定次数的培训。

(五)努力营造环境整洁优美的生存空间 倾力营造一个文明优美的生活空间,是创建文明社区的重要环节,逐步形成“社区是我家,整洁靠大家”氛围。

1、做好各管辖小区的卫生保洁工作,居民生活垃圾做到袋装且日产日清,住宅装潢垃圾及时清运,小区保洁不少于8小时。

2、引导社区居民养成良好的公德意识和卫生意识,自觉维护社区环境和卫生,以良好的卫生习惯,保持自家居住的楼道内整洁和卫生,不堆放杂物,不搭建违章建筑,不乱扔乱丢,实行文明和按规定装修并顾及左邻右舍。

(六)着力构筑稳定、和谐的居住环境

创建文明社区,稳定、和谐的居住环境,因此,完善社区综治工作机制,加强社区社会治安综合整治和治安目标管理,维护治安秩序,努力实现发案少、秩序稳、群众满意的工作目标。

1、落实综合治理的各项措施,提高防范水平,确保不发生影响全局稳定的重大事件,不发生一起越级上访,努力保一方平安。

2、发挥信访和调委会的作用,积极调处各种矛盾,做到小事不出社区,解决在基层,消灭在萌芽。要切实保障未成年人、妇女、儿童、老年人、残疾人的合法权益。要做好外来人员的管理工作,抓好暂住户、流动人口,消除不安定因素。

3、进一步深入开展平安家园活动,深化平安家园巡逻制度。努力为辖区居民构筑平安和谐的居住环境。

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