成功者的三种性格特征

成功者的三种性格特征（精选4篇）

成功者的三种性格特征 篇1

创业成功的三种素质 总裁学习网概述：很多人都在尝试创业，也有一些人走在创业的道路上，但是通常很多人都会在这种尝试之后开始失败，那么，到底为什么人会创业失败，是什么原因导致的失败呢？你知道创业成功的必备要素吗？

要想创业成功就一定要具备的素质：

1.不好高骛远

有远大的报复和理想是很重要的，也是能够帮助人们成功创业的关键，但是你需要知道的是，对于创业者来说，不切实际的理想和目标更容易让你失败，因此只有脚踏实地，从小生意开始做起才可能会更快的成功，不要最初就想着赚到很多的钱，这样只会加速你的创业失败。

2.要有好的创意。

总裁学习网观点：对于创业者来说，创意是很关键的一个因素，往往一个成功的创业者，我们都能发现他会有一个不错的良好的创意，一个没有创意和想法的人是很难成功的，所以你要想创业的话，就一定要先找到创业的途径，也就是好的创意。

3.心态要调整。

总裁学习网建议：不光要有勇于面对一切的能力，也要给自己充足的信心，如果你没有能够调整自己的心态的话，就很难成功，这种心态不光是自己的处事能力，还要进行自我鼓励，来面对所有的挑战和困难，更主要的是要对自己的员工有信心，这也是创业成功的一个关键。

成功者的三种性格特征 篇2

环境具有强大的影响力, 它给孩子耳濡目染、潜称默化的力量, 环境是立体化的、从头到尾的“三维教材”。就像青蛙在不同的环境中会改变不同的体色, 孩子在不同的环境中会长成不同的个性。孩子成长需要哪些环境, 父母又该如何给孩子建设一个有利成长的环境呢?

人际环境———民主、平等、亲爱、和睦、欢快、恬静

孩子是家庭中平等的一员, 父母不要娇宠溺爱, 也不要冷落他。

一家人要做到互相关爱, 分工劳动, 遇事商量, 共同享受生活的乐趣;一家人还要互相赞美良好的行为表现, 运用礼貌语言和幽默;一家人可以经常开故事会、朗诵会、运动会, 表演各种节目, 还可请亲戚、朋友、小伙伴来家里玩儿, 尽情享受亲情和友情。

智慧环境———丰富、整洁、优美、爱阅读、提问、爱操作

父母要给孩子准备好小书桌、小书柜、玩具柜、科技百宝箱、大地图、地球仪、科学实验器具, 再给孩子一个植物园、动物园就更完美了。生活环境要整洁优美, 特别是孩子的生活环境要有色彩鲜艳的图案, 美丽的风景画, 优美的书法作品, “好宝宝表扬栏”更对孩子有积极的鼓励作用。当然别忘记给孩子设立一个锻炼身体的环境, 如沙包等。

一家人要经常读书、讨论, 一起动手做玩具小实验, 并不断鼓励孩子。对于2岁半以后的孩子, 父母可以每天设立20分钟的“静悄悄”时段, 每个人在自己固定的位置专心做事情, 不说一句话, 事后评定孩子的表现情况。

意志环境———按时起居、规律生活、自我控制

养成孩子良好的行为习惯, 父母可以和孩子一起制定各种作息时间, 如早起、早锻炼, 制定作息时间表有利于孩子养成有动、有静的活动习惯。培养孩子按时吃饭、洗漱、排便、睡眠、劳动、看电视的习惯, 逐步做到不催促, 不提醒, 培养孩子的责任感和坚持力。

成功必须打破的三种处境 篇3

一个人认为自己活得还不错的时候，是不轻易挪动一下身心的。这是思想观念的“处境”问题。人的思维定势力量是非常大的，在它还没有变动的时候，任何外在力量都无法撬动、无法打破它。

我想到两个词：休眠、麻木。休眠、麻木是要付出代价的，人的生命在停滞中不断地耗损。

北京奥运会冷门迭爆，卫冕冠军陶菲克一亮相就爆冷失利，女单夺冠热门人物丹麦的拉斯姆森无缘八强，多哈亚运会冠军和2007年世锦赛亚军得主中国香港名将王晨也痛失决赛权。“冷门”爆出，根源何在，是状态不佳、体力不支吗？不是。是他们经验不足？不是。他们都是沙场老将，经验都不缺。我想根本的原因还是他们名将的光环让他们在那一瞬变得麻木了，麻而骄，骄而败。

打破自身的麻木是有阵痛的，冲破这层雾需要不断积蓄勇气和力量。首先否定自己，对自己原有的成就表示怀疑，对那些不与时俱进的东西敢于革除。当然，打破需要过程，只是有的人快一些，有的人慢一些，也许有的人就是用一辈子也找不到突破口。

经验、习惯

一个人不愿意改变现在的行为方式，总是有他的理由的。经验、习惯在这里起了相当大的作用。经验和习惯就是一种让人享有某种优势感的刚性习性。依靠它的人，不想改变现状，做事前想到的往往是经验、习惯，按部就班，沿用旧式，惯用老法，不愿意在新办法新方式上作探索找新路。因此，经验、习惯就成为一个杀手，捆住了探索的思想、创造的思维，约束了向前的速度和力度。试想，这样做事的效果是很勉强的，至少是缺少新意的。

埋头做事的“老黄牛”抱着经验做事，往往“牛”不久，遲早会在经验上摔跟斗。搞垮一个厂往往是厂长的经验，经营者的习惯。行之不远的行动往往是因为给经验套住双脚，给习惯捆上枷锁。

经验只适用于特定的时限，经验过时了，要求人们寻找新的方法来取代。然而经验是由实践中来，需要人们去探索去创造。没有创新精神新的经验是出不来的，保持与时俱进的精神状态，让思维保持怀疑、创造的灵光，是防止经验失误、习惯失灵的有效方法。经验总会过时，然而那包裹着曾经成功的光环的经验呀，总是让人们记住成功的美丽，甚至面对因为抱残守旧而产生的失败，也不会投以怀疑的目光。

惰性、依赖

凭经验习惯做事者，往往都会养成一个共同的毛病，就是惰性、依赖性，缺乏自我斗争精神、开拓进取精神。

这里说的惰性不是说他懒惰，而是说他过于依赖自己的固有生活方式，不愿意创新。有一个同志，他可是单位的元老了，做事踏实，领导同事对他很放心很信任。然而，他搞砸了一件事，让领导很为难，让单位蒙受了损失。原因是他在依据文件办事时搞错了，使用了过时的文件，办事程序沿用了旧有的程序，结果给人家告了，单位成了行政诉讼对象，结果肯定是单位赔偿损失。

这件事后，单位开了一个会，总结经验教训。A说换成他，也会这么干，毕竟上头没有培训过，单位也没有组织学习过。B说他也是这态度。随后大伙都同情这位同志的做法。当然单位领导也是A同志的看法。毕竟，这种经验、习惯让大伙都尝到过成功的喜悦，谁愿意改变。因此，有人说经验、习惯不可靠，是很有道理的。

一个人的惰性往往产生于其已取得所谓的进展或者成功之后。用专业的术语说，就是思维定势产生了不思打破自己的惰性。有这种思维惰性，那通往进步的窗怎么会敞开。打破，有疼痛，但打开了亮丽的门窗，才能看到外面快活的小鸟欢叫，才能不断地集结丰收的喜悦。

■编辑 张金余

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成功人士的性格特征 篇4

坚韧不拔是事业成功的必要条件。历史上许多成功者都是靠着坚强的意志才取得了最后的辉煌。要养成坚韧不拔的性格特征，首先应树立远大的目标。每个人都有未来的梦想，成大器者，必然抱有鸿鹄之志向。但远大目标的实现，靠日积月累的努力，有时会碰到意想不到的困难。坚强的意志表现在对已确定的目标，能坚持完成，不轻易半途而废。

此外，坚韧不是狂妄自大，也不是固执己见，它建立在对自己能力合理评估的基础之上。自信是坚强之源，人云亦云者如墙头草，东西南北随风倒，没有自己的主见，更谈不上坚定不移;但不顾一切地自说自话，否认事实，表面上是坚强，实质是脆弱的表现，因为他连承认事实的勇气也没有。坚强者是自信的、理智的、独立的、百折不挠的。