关于机关形象建设活动的安排意见

关于机关形象建设活动的安排意见（精选10篇）

关于机关形象建设活动的安排意见 篇1

宜川县交通运输局

关于在全系统开展机关作风整顿活动 的 安 排 意 见

为切实改进机关作风，加强机关作风建设，教育和引导机关全体干部职工奋发有为，努力工作，推动我局目标任务完成和全县交通工作又好又快发展，根据宜办发（2011）26号文件精神，结合交通系统实际，现就开展机关作风整顿教育活动提出如下安排意见：

一、指导思想和目标

这次机关作风整顿的指导思想和具体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民的科学理念，以统筹城乡发展为核心，以三大特色产业开发为支撑，以“十大工程”建设

2换届选举中可能出现的拉票贿选、跑官要官、买官卖官、违规用人、干扰换届等违规违纪行为；促使广大党员领导干部认真履行“5个严禁”，贯彻落实“17个不准”，严格执行“5个一律”的纪律要求，用铁的纪律保证换届工作顺利进行。

（十）廉洁自律方面存在的问题。重点整顿领导干部收送礼金，有价证券和支付凭证；参与公款吃喝、借考察之名变相旅游、度假等活动；借婚丧嫁娶之机收钱敛财；放任、纵容配偶、子女和身边工作人员打着自己的旗号谋取不正当利益；领导干部报告个人重大事项制度以及落实《关于党风廉政建设责任制的规定》，执行《廉政准则》等问题。

四、几点要求

1、加强领导。成立宜川县交通运输局机关作风整顿活动领导小组，组长由局长郑革宝担任，副组长由总支书记申剑锋担任，局属各单位领导为成员。领导小组办公室下设局办公室，办公室主任由总支书记申剑锋担任，负责日常协调工作。机关作风整顿活动领导小组要根据作风整顿中提出的十个方面问题，研究制定具体的检查方案和标准，确保组织有序，推进有力。

2、精心组织。局属各单位主要负责同志是这次作风整顿活动的第一责任人, 要高度重视此次作风整顿活动，精心部署,周密安排,制定方案，落实责任，强化措施，抓好落实。要将学习教育、自查自纠、整改提高、建章立制等贯穿于活动开展的全过程，做到作风整顿和日常工作两不误、两促进。

3、强化宣传。局属各单位要找准宣传切入点，坚持正确的宣传导向，切实做好作风整顿活动的宣传，努力营造良好的氛围。要积极挖掘作风整顿活动中好的做法和典型经验，并对作风整顿不力的单位部门及时通报曝光。

4、严格督查。局机关作风整顿活动领导小组办公室设立机关作风整顿活动举报电话：0911-4627335，举报邮箱：yyzf245@163.com，在县局门口设立举报信箱，畅通人民群众举报反映渠道。局机关作风整顿活动领导小组办公室将抽调有关人员组成督查组，定期不定期深入局属各单位进行明察、暗访、监督、检查。对作风整顿活动中领导不重视，措施不得力，工作开展滞后，走形式、走过程，推动工作不力的单位或个人进行通报批评或责令限期整改。

5、责任追究。局机关作风整顿领导小组要认真履行职责，把解决党员干部作风方面的突出问题纳入党员干部教育管理，监督考核和效能评估的全过程。及时发现各类违法违纪问题，存在问题严重的，对本人及单位主要领导作出组织处理和纪律处分。

6、总结验收。局属各单位要对这次整顿活动进行认真总结，总结主要包括开展整顿活动的基本情况、主要做

关于机关形象建设活动的安排意见 篇2

2009年是实现“十一五”节能减排目标具有决定性意义的一年。为进一步树立和落实科学发展观, 增强社会生态文明观念, 动员社会各界积极参与资源节约型、环境友好型社会, 加大节能宣传力度, 按照国家发展改革委、教育部、科技部等十四部门联合下发的《关于2009年全国节能宣传周活动安排意见的通知》 (发改环资[2009]989号) 文件精神, 经研究, 定于2009年6月14日至20日, 由省节能领导组成员单位联合举办2009年山西省节能宣传周活动。现将有关事项通知如下:

一、本次活动由省经委、省发展改革委、省教育厅、省科技厅、省建设厅、省交通厅、省农业厅、省商务厅、省国资委、省环保局、省广电局、省机关事务管理局、省总工会、团省委等十四部门联合举办, 并请山西日报社、山西电视台、山西人民广播电台等新闻单位参加。

二、今年节能宣传周活动的主题是“推广使用节能产品, 促进扩大消费需求”。

三、我省作为一个资源型省份, 长期以来形成了高耗能、高污染、超重型的产业结构, 能源消耗强度大、资源利用效率低、环境承载能力弱, 制约了全省经济社会全面协调可持续发展。近年来, 为实现“十一五”节能减排目标, 我省制定了一系列促进节能的政策措施, 在各市、各部门和全社会的共同努力下, 节能减排工作取得了明显成效, 但形势严峻, 需要采取更强更有力的措施, 打好节能的攻坚战。

各市、各有关部门要坚持以科学发展观为指导, 在保持经济平稳发展中坚持节能减排不动摇, 把节能减排作为转变发展方式、加快调整结构的重要抓手, 作为扩大国内需求、培训新的增长点的重要方面。节能宣传周期间, 要将推广高效照明产品、高效节能空调、高效节能电机、节能环保汽车等节能产品作为宣传重点, 引导公众科学消费、绿色消费。要深入企业、社区、商场、学校、农村和军营, 开展各种形式的节能宣传活动, 传播节能理念, 普及节能知识, 调动社会各界广泛参与, 力求宣传范围更广、影响更大、效果更好, 形成更加浓厚的节能减排社会氛围。

四、节能宣传周期间, 各市、各有关部门要根据《山西省人民政府办公厅关于深入开展全民节能行动的通知》 (晋政办发[2008]76号) 文件精神, 组织开展能源短缺体验活动。届时, 省机关事务管理局将制定具体实施方案, 有关部门共同推进实施, 形成政府机构带头, 群众积极参与的局面。在今年的宣传周期间, 省节能领导组办公室决定于6月5日、9月4日定为“山西省能源紧缺体验日”。在体验日内, 停开办公区门厅、走廊、楼梯等公共场所照明, 停开五层以下办公楼电梯, 停开高层办公楼部分电梯, 停开办公区域空调, 乘轿车上下班的干部职工换乘公共交通工具、骑自行车或步行上下班。地方各级人民政府和省直各部门主要负责人要带头参加能源紧缺体验活动。

五、各市经委要会同联合主办单位加强领导, 周密安排, 精心组织, 狠抓落实, 切实加强领导, 制定和实施操作性和针对性较强的宣传方案, 指导和协调本系统的节能宣传活动。通过举办专题活动、论坛、研讨会、技术交流会等形式, 在全省范围内宣传节能典型经验和先进实用技术, 表彰在节能工作中涌现出来的先进单位和个人, 查处和曝光严重浪费能源的行为, 力求宣传范围更广、影响更大、效果更好, 形成更加浓厚的节能减排社会氛围。要集中力量宣传贯彻《节约能源法》;宣传本地区落实节能目标责任、贯彻山西省《节能减排综合性工作方案》以及进一步加强节能减排监督管理的有关情况;宣传重点耗能企业节能技术和典型经验;宣传节能降耗是每个公民应尽的责任, 要成为全社会的自觉行动, 并积极创建节约型企业、节约型政府、节约型社区。

六、各级教育行政部门要组织动员各类学校开展以节能为主要内容、丰富多彩的学校主题活动和社会实践活动, 大力营造节能校园文化。各级科技部门要开展节能创新成果宣传, 通过举办节能科技展示把先进的节能技术推向市场。各级环保部门要向社会广泛宣传节能减排的重要意义和国家所采取的政策措施, 进一步促进减排责任的落实, 积极引导企事业单位加大节能环保投入。各级建设部门要积极宣传发展节能省地环保型建筑和绿色建筑的重要意义, 以及国家和我省采取的政策措施。各级交通运输部门要大力宣传公路、水路交通行业节能的法规、规划、政策和标准, 推广交通领域节能减排新技术、新产品, 倡导节约型的交通消费模式。各级农业部门要积极开展沼气利用等农村可再生能源开发的宣传, 同时在农村大力推广节能型产品。各级商务部门要在商务流通领域宣传节能的重要性, 鼓励提倡商业流通企业采取节电措施, 使用节能型产品。各级国资委要督促国有大中型企业在实现国家“ 十一五”节能目标中起到模范作用, 带头开展“能效水平对标活动”, 为实现我省“十一五”期末万元地区生产总值综合能耗比“十五”期末降低25%的目标责任做贡献。

各级宣传部门要把《节约能源法》的宣传贯彻作为重点, 组织重点和系列的宣传报道。各级机关事务管理部门要在各级政府机构内开展创建“节约型政府机构”活动, 组织“能源紧缺体验”活动。各级共青团组织要积极开展“我为节约做贡献”和“节能减排——青年岗位能手在行动”等活动, 引导青少年增强资源意识和节约意识, 各级工会要继续组织职工深入开展“我为节能减排做贡献”活动, 建立节能减排义务监督员队伍, 利用各种宣传阵地和宣传手段, 引导职工立足岗位, 积极开展 “五小”活动和合理化建议活动。省经委要会同各行业办、行业协会和质量、技术监督管理部门围绕本次全国节能宣传周活动的主题, 在行业内积极宣传贯彻单位产品能耗限额国家强制性标准, 推广先进适用的节能新技术、新产品、新工艺, 推动行业节能。

七、为搞好今年的节能宣传周活动, 省节能工作领导组办公室与太原市节能工作领导组办公室计划于6月16日上午9时, 在太原市南宫广场联合举行“2009年山西省节能宣传周系列主题活动启动仪式”。通过节能成果及产品展示等活动提高全社会节能意识。希望省、市节能宣传周举办成员单位按时参会并给予支持提供方便。同时, 举办重点用能单位《节能法》及能源管理培训, 宣传贯彻国家最新颁布的水泥、建筑卫生陶瓷、电石、铁合金、炭素、合成氨、烧碱、焦炭、铜及铜合金管材、铜冶炼企业、镁冶炼企业、电解铝企业等20余种单位产品能耗限额国家强制性标准, 以法规、标准、制度规范节能。

八、宣传周期间, 我办拟在《山西日报》、《山西经济日报》开辟节能宣传专版, 刊登我省推进节能工作的政策措施, 宣传重点企业节能的典型经验及先进做法。各重点耗能单位要主动配合新闻单位, 积极提供节煤、节电、节水、节油及环保新产品、新技术方面的典型事例及有关宣传报道材料。希望企业踊跃投稿参与, 如有企业欲刊登本企业的节能经验做法, 请于6月10日前与省节能领导组办公室联系。

关于机关形象建设活动的安排意见 篇3

1.充分认识开展环境综合整治活动的重大意义

2006年以来,全省相继在108个镇、3331个行政村开展了新农村建设,深入实施了泥草房改造、绿化村屯、安全饮水、清洁能源、人畜分离、道路建设、美化亮化、村内小流域治理等重点项目建设,农村环境整治工作取得了阶段性成果,有力地推动了农村物质文明、精神文明、生态文明建设。但是,总体上农村环境整治工作远没有到位、任务相当艰巨,主要表现在部分村屯脏乱差问题没有从根本上解决,人畜混杂的状况依然存在,畜禽粪尿污染环境现象严重,柴草乱堆、垃圾乱倒、东西乱放、乱涂乱画和街道、庭院、室内不整洁现象突出,环境卫生管理队伍、制度建设和经费保障缺位,环境整治存在着东部好于中部、中部好于西部等不平衡问题。

深入开展新农村环境综合整治活动,是改变农村落后面貌、建设清新整洁新农村的当务之急,是倡导科学文明生活方式、保障农民群众身体健康的有效途径,是积极改善民生、拉动内需快速增长的战略任务,是推进城乡公共服务均等化、生活条件同质化的必然要求,是建设资源节约型社会、和谐社会的重要举措。各地、各部门要切实把新农村建设环境整治工作当成大事、要事来抓,确保一年见成效、两年变面貌、三年达标准。

2.明确开展环境整治活动的指导思想和原则

开展新农村建设环境综合整治活动的指导思想是:坚持以实施新农村建设“千村示范、万村提升”工程为动力,以清垃圾、清粪堆、清柴草、清路障,改院、改厨、改厕、改圈,绿化、美化为内容,以加强公路线、铁路线、旅游线和城镇郊区环境建设为重点,以建立环保队伍、规章制度、经费保障为前提,加强组织领导,全民动员动手,社会广泛参与,集中力量打好农村环境整治攻坚战役,整体推进村屯环境整治,尽快提升农村环境建设水平,努力创建“环境优美、村容整洁、生态环保、文明向上”的新农村。

在开展新农村建设环境综合整治活动中,要坚持以下几项原则:

2.1科学规划,分类指导 遵循发展规律,根据不同区域、不同经济基础、不同民俗文化特点,实行分类环境综合整治。大力推行旧村改造、异地新建、迁屯并村、民改居、功能分区、社区管理等多种模式,保留传统,突出特色,扬长避短,因村制宜,有计划、有步骤、有重点地组织实施,确保新农村建设环境综合整治活动有序推进。

2.2点面结合,分层推进 开展新农村建设环境综合整治活动,既要抓面、改变整体面貌,又要抓住重点、突出改造重点部位;既要实现普遍推进、全面达标,又要提升一批重点村屯、发挥示范引领带动作用。

2.3广泛发动,全民动手 广泛动员乡(镇)、村集体和农民群众,积极投工投劳,依靠自己的力量,建设美好家园。推行在村两委的领导下村务理事会管理建设新农村的做法,充分发挥农民群众自我建设、自我投入、自我管理的积极性和创造性。

2.4建立队伍,完善制度 从长远建设需要出发,以村屯为单位,建立健全环境卫生管理队伍和各项规章制度,完善长效管理机制,不断巩固新农村建设环境综合整治成果。

3.细化环境综合整治各项建设任务

要按照“四清、四改、两化”的总体要求,细化和落实各项新农村建设环境综合整治建设任务。具体有20项:

3.1道路建设 通村、通屯的道路和屯內巷道实行水泥路、油路硬化,道路两侧建有畅通的排水沟并及时清除污物,农户庭院保持整洁。做好道路清扫保洁工作。

3.2.房屋整修 泥草房改造成节能环保新式农居砖瓦房,有条件的对旧砖瓦房统一换彩钢瓦、墙面抹水泥粉刷涂料,更换塑钢窗。

3.3大门院墙 做到统一规划、整齐美观。有条件可进行统一改造,定做铁大门,统一修砖墙、水泥墙面、水泥柱栏杆、铁栅栏、铁丝网栏。也可建设生态榆树墙。

3.4柴草垛堆放 远离村屯,整齐规整,统一堆放在下风头。

3.5垃圾处理 实行户收户集,统一堆放、转运和填埋,做到日产日清。主要村屯(含公路、铁路沿线和旅游景区等村屯)设有垃圾箱和垃圾堆放点。

3.6清理粪堆 清除村屯内、道路旁大小粪堆,选择村屯外适宜地方合理堆放。

3.7卫生厕所 推广粪尿分集式生态无害化卫生厕所、沼气厕所等多种类型,保证通风、清洁、无污染。有条件的建设室内水冲卫生间。中心村屯要建标准化公共卫生厕所。

3.8清洁能源 结合改厨,积极推广沼气池、秸秆汽化炉、秸秆气化站,积极开发利用太阳能、风能。推广节能吊炕或“地火龙”。

3.9人畜分离 结合改圈,推广建设远离村屯的畜禽养殖小区,推进牲畜、家禽标准化集中饲养,逐步杜绝散放散养。做好畜禽粪尿无害化处理。

3.10安全饮水 保证村屯地表水和地下水没有污染,无异味、臭味,排灌沟、渠,河、湖、水塘等里边的水保持清洁。饮用水没有高氟、高砷、高汞和其它有害物质超标,有条件的推广引用自来水。

3.11绿化美化 绿化美化村屯,创建绿色家园。道路两侧及村屯四周、荒山、荒坡、荒滩、荒沟种植树木,巷道两侧及庭院前后有序种植花、草和树木,有条件的打造村屯景观带。

3.12村屯亮化 有条件的村屯实施亮化工程,主要街道、巷道和庭院大门两侧设立路灯,主要街路的商铺、企业设置美观灯饰。积极推广节能灯和太阳能灯。

3.13村屯小流域 村屯内流经的小河流,河岸两侧砌浆砌石,河道清理干净,河岸上边要绿化美化,铺好人行道。

3.14村部等建设 村部、村卫生所、村小学和其他公共服务场所,房屋院落建设新颖美观,绿化美化层次分明,室内外卫生整洁,办公物品摆放整齐有序。

3.15健身广场建设 按照城建部门绘制的效果图,建设健身广场,广场硬化,艺术性地种植花草树木、修建桥涵、水系、雕塑,配套各类体育健身设施。

3.16广告标语 村部、健身广场等地方可设美观整齐的村务公开栏、各种宣传栏,主要街道两侧院墙可粉刷醒目的宣传标语,也可绘制各种有益健康、文明、向上的宣传画。

3.17功能分区 以村屯为单位,进行合理规划、功能分区建设。有条件的可划分生活居住区、工业开发区、特色农业园区、畜禽养殖小区、办公健身区等。有旅游条件的,还可划分旅游景观区。

3.18集市管理 有农贸市场或定期集市的村屯,要设立指定的贸易场所,加强基础设施建设和环境卫生管理,保证道路畅通。

3.19旅游景点 有自然景观、古迹、旅游景点的村屯,要加强基础设施建设和公共环境卫生管理,确保旅游舒适和安全。

3.20其它方面 保证村屯内无乱搭乱建、乱摆乱放、乱泼乱倒现象,管理有序。无违法焚烧秸秆垃圾等现象,空气质量好。没有发生环境污染事故和破坏生态环境事件,杜绝随意砍伐林木、破坏草原、开山采矿、乱挖中草药及捕杀国家保护的野生动物。积极消灭村屯及室内外老鼠、蟑螂、蚊子和苍蝇,提高公共卫生水平。

4.强化环境综合整治的推进措施

开展新农村建设环境综合整治活动,必须精心组织、科学谋划、全力推动,确保各项任务顺利完成。

4.1加强领导,纳入日程 各地、各有关部门要切实把新农村建设环境综合整治工作纳入重要日程,加强部署,统筹安排,明确任务目标,落实工作责任,形成一级抓一级、齐抓共管的局面。各地每年都要在春秋各规定1个月时间作为环境整治月,进行集中整治、突击攻坚、重点突破。

4.2广泛宣传,营造氛围 要充分利用各种新闻媒体广泛宣传开展新农村建设环境综合整治活动的重大意义,多渠道、多侧面宣传报道环境整治先进典型,利用图片、展览、现场观摩、介绍经验、文艺表演、新旧村面貌对比等多种形式展示环境整治取得的重大成果,努力营造健康文明、积极向上的良好氛围。

4.3加大投入,提供支持 要充分利用国家扩大内需、增加农村基础设施投入、加大民生改善力度的有利契机,多争取和谋划一批农村道路、清洁能源、基础设施、村屯绿化美化等建设项目,加快环境整治步伐。省、市、县三级在新农村建设专项资金中,都要安排一定额度的资金专门用于农村环境综合整治,采取专项补助、以奖代投等形式,调动基层和农民群众开展环境整治的积极性。

4.4建章建制,规范管理 要建立健全村屯环境卫生管理的长效机制,完善村屯环境卫生管理村规民约,约束不卫生、不文明、不健康行为,提高农民的环境意识、卫生意识和公共道德意识。要建立保洁制度,落实农户包保责任,保证街路、巷道、庭院、村屯整体干净。建立每周一次的全民卫生日制度,集中搞好室内外卫生,不留死角,彻底解决农村脏乱差问题。

关于机关形象建设活动的安排意见 篇4

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观和经济社会全面协调可持续发展的战略，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，进一步增强干部职工的资源节约意识，推广和运用资源节约新技术、新产品，建立健全资源节约规章制度，有效遏制资源浪费现象，努力降低政府运作成本，发挥政府机关在建设节约型社会工作中的表率示范作用。

二、工作目标

全市市级机关要以2004年各种资源消耗为基数，争取水消耗降低20%，电消耗降低20%，燃油消耗降低10%，低值易耗品消耗降低20%，办公经费支出明显下降。

三、具体规定

（一）节约用电

1、安装分体空调办公室的室内温度夏季不得低于26℃，冬季不得高于18℃，下班前15分钟一律关闭空调。

2、办公室白天尽可能利用自然光，不开或少开照明灯；办公楼内走廊、通道、大厅、会议室、停车场、食堂等公共场所要改装分组控制开关，尽量少开灯，杜绝长明灯。

3、非节假日期间，办公楼建筑轮廓灯、泛光灯、装饰灯一律关闭。

4、办公室内的复印机、打印机等办公电器要即用即开，用后及时关闭；离开办公室前要关闭办公电脑、饮水机和照明灯等用电设备。

（二）节约用水

1、加强用水设备的日常维护和定期巡查，及时更换破损水龙头，防止破管、渗水、漏水。用水后要及时关好水龙头，避免“长流水”现象发生。

2、绿地养护用水、景观环境用水要根据天气预报，提高雨水利用率，并采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式，科学适时地喷灌绿地。

（三）节约用油

1、安装燃油型中央空调的办公楼，要严格控制中央空调的开机温度和时间。室内温度夏季28℃以下，冬季8℃以上的一律不开中央空调。下班前半小时中央空调机组要按时关机；午休期间不开中央空调。

2、严格执行公务用车配备标准，及时报废淘汰环保不达标油耗高的车辆；加强公务用车管理，严禁公车私用；在车辆行驶期间或待车期间少开或不开空调，降低公务用车油耗。

（四）节约办公消耗用品

1、大力推行电子政务，减少纸质公文传递；提倡双面用纸，减少复印次数，尽量在电子媒介上修改文章，减少纸张消耗。

2、实施节能采购，尽量减少使用纸杯等一次性用品。

3、精简会议次数，缩短会议议程。

4、加强办公室电话管理，提倡简短通话，消除“电话煲”不良习惯。

四、具体措施

（一）实行节约资源负责制

按照“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，市级机关单位要对本单位范围内办公场所节水、节电等资源节约工作负责，市政大院等集聚办公区公用部位由市级机关事务管理局负责。

（二）实行首见报告制

发现市级机关内任何地方出现浪费水、电等资源现象，机关工作人员要及时向市级机关事务管理局或后勤物业服务单位通报，以便抢修。市政大院联系电话：65811299，安阳大厦联系电话：6512422，老市政大院联系电话：65896096。

（三）建立巡查制度

市级机关单位每天要安排人员对各自单位办公区域巡查1-2次，及时发现和纠正各种浪费资源现(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)象。

（四）推行节能改造

积极推广高效节电型灯具，降低电能消耗；推广感应式水龙头，使用节水型产品，降低水资源消耗；开展线路改造，使用节能装置或设备，节约电能消耗。

五、组织领导

关于机关形象建设活动的安排意见 篇5

4香水镇全面加强机关效能建设安排意见

为了进一步转变机关作风、优化发展环境、保证政令畅通、促进依法行政、推进勤政廉洁建设，实现“办事态度最好、办事程序最少、办事方式最快、办事成本最低”的目标，推进机关规范化、制度化、科学化建设，提高政府对经济社会事务的管理水平，促进上沙沃经济社会又好又快发展。根据县委下发关于全面加强机关效能建设的实施方案的文件要求结合我镇实际，现就全面加强机关效能建设提出如下安排。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以优化经济发展环境为主线，以转变机关工作作风，建设廉洁、勤政、务实、高效的机关为目标，紧紧围绕推进经济转型这条主线，形成提高效能、强化责任、失责必究、罚则必严的强大声势，努力形成人人讲责任、自觉抓落实的生动局面，促进全镇经济和社会事业全面发展。

二、目标要求

机关效能建设的主要目标是：促进效能提升，优化经济发展环境。通过效能建设，使镇属各站所及全镇干部职工服务意识明显增强，工作效率明显提高，服务对象满意度明显上升。力求在以下五个方面取得成效。

（一）执行力得到明显提高。重点解决对上级党委、政府及镇党委镇政府的决策不执行或执行不力，政令不畅、效率低下、推诿扯皮、敷衍塞责等问题。

（二）机关作风得到有效整治。为人民服务的宗旨和聚精会神搞建设、一心一意谋发展的理念在机关工作中得到充分体现。机关作风明显转变，“门难进、人难找、脸难看、话难讲、事难办”的现象得到切实整治，有法不依、执法不严、违法不究的行为得到有效纠正。

（三）机关工作效率有明显提高。机关工作运转机制更加科学化、制度化、规范化。工作效率更加快捷，工作质量更加高效，工作措施更加完善，工作效率明显提高。

（四）机关工作群众满意度有明显上升。坚持群众路线，强化群众观念，千方百计、真心实意地为群众办实事、解难题，真正做到让群众好办事、为群众办好事，打造机关高效、快捷、务实、廉洁的新形象。

（五）各项工作任务得到真正落实。通过机关效能建设，进一步增强全镇干部的凝聚力和战斗力，重点解决对上级及镇党委、政府确定的重点工作和其他重要工作任务落实不力的问题，使各项工作任务得到真正落实。

三、建设内容

（一）认真抓好机关干部的思想教育工作。按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求，深入学习贯彻党的十七大精神和科学发展观深刻内涵，着力组织好各项主题教育学习活动，弘扬敬业奉献、追求卓越的大无畏精神，努力提高全镇干部的思想素质和创业激情，大力开展宗旨观和政绩观教育，引导全体同志牢固树立人民利益至上的观念，提高为人民服务的能力和水平。大力开展改革观、发展观教育，正确认识和把握当前社会利益关系的调整，牢固树立以人为本，全面协调可持续发展的科学发展观。不断开展民主观、法制观教育，坚持充分发扬民主，牢固树立“行政必须依法、用权必须监督”的观念。加强法规、道德、监管三大体系建设，使诚实守信、依法行政、从严治政成为全镇干部共同的价值标准和行为规范。

二、进一步健全科学规范的管理制度。按照“创新改革、转变职能、从严管理”的要求，以规范化、标准化、科学化为目标，建立健全各项规章制度，牢固树立以人为本的理念，全面实行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度，实现以制度管人、按制度办事，把制度建设贯穿于机关效能建设的各个方面和各个环节，注重系统性，增强针对性和可操作性。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落到实处，严防各种损害基层和群众利益行为的发生，不断规范从政行为，坚持依法行政，解决工作中存在的缺位、错位、越位等现象。

三、积极树立务实高效的工作作风。一是切实增强公仆意识，大局意识，严明工作纪律，对上级决定和镇党委、政府交办事项，速决速行，确保政令畅通，进一步提高为民服务的自觉性和主动性。二是增强效率意识，改进工作方式方法，深入基层，深入实际，不断提高服务水平。三是增强廉

政意识，认真贯彻各相关监督条例，落实领导干部廉洁自律各项规定，切实加强党风廉政建设。

四、探索建立行之有效的监督机制。按照县效能办的要求，设立机关效能建设监督机制，由专人负责，明确责任，加强协调，切实履行监督职能。主要加强对效能建设中的重点环节和重点部位的监督，努力构建结构合理、配臵科学、程序严密、制约有效的运行机制。同时加大对损害效能建设行为和侵害群众利益行为的查处力度，切实维护群众的根本利益，切实保证机关效能建设有序推进。

五、是完善政务公开制度。实施“阳光政务”，把具有行政审批职能的部门和窗口单位，以及群众关心、社会关注的热点问题作为政务公开的重点，通过“阳光行政”提高服务效能。

四、方法步骤

今年的机关效能建设采取自查自纠和监督检查相结合的方法进行，分三个阶段开展。

（一）动员部署阶段（3月10日至4月20日）。各站所要认真学习十七大、十七届四中、五中全会精神；认真学习《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》和《公务员考核规定（试行）》，紧密结合实际，深刻认识效能建设的重要意义，明确效能建设的目标和任务。

（二）组织实施阶段（4月21日至10月5日）。一是开展自查评估，认真做好监督检查。各站所要围绕目标要求规定的内容进行对照自查，着重检查四个重点：贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、规章情况；贯彻落实县委、县政府及镇党委、政府重大决策和部署情况；贯彻落实镇政府目标责任制规定任务的情况；检查工作制度的规范和依法行政情况。对存在工作不力、不作为等问题的，由镇效能建设领导小组集中处理；对工作拖拉、按时完不成任务的，要提交镇党委会议严肃处理；对无正当理由不能按时办结镇党委镇政府的交办事项的，按行政不作为、失职或渎职，报组织人事部门查处。二是规范工作程序，解决突出问题。全面推行行政执法责任制，计生办等行政执法单位，要切实落实行政执法责任制，规范执法程序，建立健全执法文书档案资料；认真落实岗位责任制，按照岗位目标责任制的要求，做好本职工作；党政综合办公室工作人员、会计、出纳、计划生育服务中心工作人员等服务窗口工作人员，要严格上班时间，落实值班制度，坚决做到不脱岗，办事热情，坚决杜绝“四难”现象。建立健全考勤、服务承诺、民主决策、办事公开等方面的制度，切实做到制度管理；全面落实村务、政务公开制度，规范内部监督程序，完善的内部监督机制，提高办事的透明度；规范工作流程，建立工作量化标准，严格过程控制；规范办公秩序，按照协调、统一、有序的要求，建立体现一致化、规范化、正规化的办公秩序。重点解决五个方面的问题：宗旨观念和服务意识淡薄，责任意识不强，工作质量不高；组织纪律松弛，全局观念差，有令不行，有禁不止；作风浮夸拖拉，办事效率低下；法制观念不强，有法不依、执法不严；办事不公，甚至滥用职权，谋取私利，触犯党纪、政纪、法纪。各站所要查找问题并进行集中整改。

（三）整改提高阶段（10月5日至12月20日）。各站所要结合各自存在的突出问题，制定整改计划，提出具体的时限要求和整改措施，加大整改力度。整改计划在10月10日前上报镇党政综合办公室。

五、保障措施

（一）切实加强组织领导。镇上成立效能建设领导小组，镇纪委书记王鹏同志担任组长，镇党政办主任刘继峰、镇纪委秘书于亮亮为成员，负责对效能建设工作的指导、协调、督查和考核工作。领导小组办公室设在党政综合办公室。领导小组随时组织人员对开展效能建设情况进行检查、抽查。抽查中出现的问题，报镇党委研究处理

（二）加强学习，提高认识。要抓好政治理论、政策法规、规章制度以及业务学习的学习，通过不断的学习，增强干部职工的服务意识和宗旨意识，提高办事能力和办事效率。

（三）认真抓好制度建设。要根据合法合理、精简效能、权责统一、系统完整、公开透明、监督制衡的原则，按照从严治政、执政为民的要求，建立健全岗位目标责任制、窗口集中办理制、效能告诫制、绩效考核制、首问责任制、一次性告知制和失误差错追究制等内部监督管理制度，用制度管理人，用制度约束人。同时，加强对制度执行情况的监督，使各项制度真正落到实处。

（四）完善落实投诉制度。镇上公开设立举报电话、举报箱，由专人负责对举报问题的收集和整理，畅通投拆举报渠道，做到有诉必查、有错必纠、有查必果。凡被投诉的，一律追查到底，查证属实的，一律追究责任，营造公平、公正的发展环境。

二〇一一年三月六日

主题词：以人为本 执政为民 主题教育 通知

报：县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委办、政府办 送：本镇各领导

关于开展警示教育活动的安排意见 篇6

关于开展警示教育活动的安排意见

针对近期法院系统暴露出来的各种问题，为深入开展党性党风党纪教育，全面加强人民法院党的建设和反腐倡廉建设，按照陇中法明传 [2009]18号文件《关于开展警示教育活动的通知》精神，结合我院实际，院党组决定在全院内部开展警示教育系列活动，现就有关工作安排如下：

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的重要指导思想，认真贯彻落实最高人民法院最近在西安召开的全国法院纪检监察工作座谈会议精神、中纪委驻最高法院纪检组组长张建南同志提出的具体要求和党风廉政建设责任制，以教育、挽救和保护干警为目的，在

1加强理想信念、职业道德和党纪政纪法律法规教育的同时，结合近年来出现的典型案件，通过开展警示教育系列活动，使全院干警树立正确的人生观、价值观、权力观，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义，筑牢拒腐防变的思想道德防线，为建设**县人民法院新形象做出贡献。

二、主要内容

(一)强化思想教育

以实际工作中发生的腐败问题为反面教材，在全院深入

开展法制教育、廉政勤政教育和警示教育，使全体干警进一步认清腐败行为的危害性，把别人的教训变成自己的借鉴，增强廉洁奉公意识，真正从内心深处更加自觉地防止侵蚀，提高抵制腐败的免疫力，更好的为党和人民服务，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

（二）开展自查自纠

对在审判执行过程中，违规违纪的干警，按照立足教育、着眼防范的原则，以人为本、保护挽救的原则，实事求是、有错必纠的原则，把握政策、注重实效的原则，宣传政策、说服教育的原则，劝导其放下包袱，消除侥幸心理，主动说明情况，自觉纠正错误。

（三）完善监督制约机制

建立案件质量信息化监督管理系统，完善以法官、合议

庭、审判庭自律为基础，以立案、审监、纪检、政工等职能部门他律为保障的内部监督体系。积极探索建立案件指导制度，统一司法标准和裁判尺度。加强案件流程管理，健全审

批权限规定，在保证审判权独立行使的同时，强化审判委员会、院长、庭长对司法活动的管理监督，推进党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。

三、方法步骤

这次警示教育活动分三个阶段进行。

（一）学习动员阶段

1、召开动员大会。召开全院干警会议，传达上级法院警示教育动员大会精神，安排部署法院的警示教育活动，通过动员，使全体干警进一步明确了开展以廉洁为主题的警示教育活动的重要意义，积极参与到警示教育活动中来。

2、组织学习讨论。院领导、党组成员和审委会委员开展

专题廉政学习，学习内容主要包括十七届四中全会、十七届中央纪委第四次全体会议精神和重要文件。通过学习，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。同时要认真查摆自身有无不廉洁的行为；有无干预自己分管庭室办理的案件；有无私下过问、催办及明确处理意见等对其它办案部门审理案件施加影响的行为；有无打听、过问与本人工作无关的案件审理执行情况，如存在上述行为要及时纠正。

（二）自查自纠阶段

自查自纠阶段全院干警要做到“四个一”。即：

1、上好一堂廉政党课。党支部负责人要以党章、胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话、十七届四中全会精神以及科学发展观为主要内容，结合法院审

判、执行工作的特点，上一堂针对性强、生动现实的反腐倡廉专题党课。

2、观看一次教育片。组织全院干警集中观看廉政警示教育影视录像片。召开干警大会，集中组织观看警示教育片（片名待定），通过观看影片，教育全院干警要珍惜岗位，珍惜家庭，永远做一名对社会、对人民、对家庭有用的人，做一名正直无私、严于自律的人民法官。

3、征订一套学习资料。给每位干警征订一套最高人民法院纪检组、监察室编印的《人民法院警示教育案例选编（第一辑）》，结合 “五个严禁”和“四个一律”规定等反腐倡廉警示教育资料。通过读廉政书，学廉政规定，营造学廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛围，树立以学明志、以学养德、以学促廉的风尚。使广大干警真正认识到腐败的危害性，自觉做到常修为官之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，常戒非分之想，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

4、完成一篇心得体会。在开展各项反腐倡廉活动的基础上，全院干警要密切联系自身的工作实际和思想动态，深入剖析发生违纪违法问题的思想根源，从发生在身边的案例中汲取深刻教训、自觉引以为戒、真正做到在集中开展反腐倡廉警示教育活动中有所触动、有所感悟，进一步提高拒腐防变的警惕性，进一步增强廉洁自律的自觉性。全院干警在认真学习、深入思考的基础上，完成警示教育的心得体会。

（三）整改提高阶段

认真查摆重点整改，确保警示教育活动取得实效。在这

次警示教育活动中，我院全体干警要统一思想、端正态度、认真学习，并注重总结。从人大代表、政协委员、廉政监督员和人民群众的批评意见中，从干警违纪典型案件中，深入查找个人和本庭室在审判执行工作中、在党风廉政建设中存在的问题。并结合机关效能建设，把目前存在的以下廉政风险作为重点检查内容：一是查有无以权谋私，办“关系案、人情案、金钱案”等问题；二是查有无与社会评估机构、律师、当事人非正常接触，让当事人产生合理怀疑问题；三是查有无对待当事人“冷、横、硬、推”，存在“门难进、脸难看、话难听”等现象；四是查有无纪律松弛、作风散漫、有令不行、有禁不止、拖拉推诿、互相扯皮、效率低下等问题；五是查有无违反审判公开原则，存在诉讼程序不公开、不公平、不透明、不规范的问题；六是查信访接待、立案、开庭等“窗口”环节有无存在便民、利民措施不落实、不到位问题；七是查有无审判效率低下，案件无故久审不决、久执不结问题，有无超审限、超期羁押问题。通过广泛征求群众意见、干警自查互查、领导督查等形式，收集整理出在思想作风、职业道德、廉洁自律、审判与执行工作等方面存在的突出问题。

四、几点要求

为切实加强对这次集中警示教育活动的领导，我院将成立以院长任组长、副书记、副院长任副组长、各庭室室负责人为成员的警示教育活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责此项工作的组织实施。

通过开展这次警示教育活动，我院全体党员干警要做到四个必须，即：一是必须加强学习，牢固树立正确的价值观、权力观；二是必须牢记党的宗旨，做到立党为公、司法为民，把人民赋予的权力用在为人民谋利益上，真正做为务实清廉；三是必须做好自重、自省、自警、自励，构筑牢固的思想道德和党纪国法的两道防线；四是必须自觉接受党和人民群众的监督，尤其是班子成员要认真主动地接受监督。

主题词：警示教育活动安排意见

抄报：市中院、县政法委

抄送：院党组成员、各庭室科队存档

关于加强机关作风建设的意见 篇7

各科部：

为进一步增强干部队伍的服务意识、宗旨意识和敬业精神，加强和改进机关作风，树立统战部门的良好形象，经部长办公会议研究决定，结合“明确新目标，提升新境界，争创新业绩”建设国际化大都市主题教育，确定2010年为部机关作风建设年。现制定实施意见如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观 为指导，贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委全会上的重要讲话精神，认真落实省、市委关于加强机关作风建设的一系列指示要求，围绕市委、市政府工作要求，扎实做好调查研究、综合协调全市农村工作和新农村建设，进一步树立政研部求真务实、开拓创新、服务科学发展的机关形象，1以良好的工作作风促进全市经济社会又好又快发展。

二、目标任务

深入学习和贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，牢固确立“转变观念、转变职能、转变作风，为发展服务、为党委服务、为基层服务、为群众服务”的理念，以学习型机关建设为龙头，努力实现四个目标：一是科学发展意识进一步强化。对科学发展观的理解更加全面，以人为本的理念牢固树立，以科学发展的理念指导调查研究和决策咨询工作，在服务发展、服务决策、服务市委、市政府中心工作方面，发挥更好更大作用。二是思想作风明显转变。干部职工的宗旨意识、责任意识明显增强，精神面貌更加振奋，工作效率明显提升，参谋助手作用进一步发挥，形成“与时俱进，方略创新、求真务实、以文辅政”的研究部精神，奋发有为地开创各项工作新局面。三是制度机制逐步健全。以制度管人管事，建立健全分级负责、层级管理制度，岗位责任制度和研究部议事规程，用制度和长效机制，保证研究部各项工作讲程序、懂规矩、提效率。四是各项工作扎实推进。以全部各项工作又好又快推进作为检验活动成效的标准，把活动的成果体现在服务领导决策水平上，体现在调研成果的质量上，体现在各项工作争创

一流上，确保超额完成今年的目标任务。

三、实施方法

紧紧围绕全部各项工作要求，有计划、分步骤做好四个方面的工作。

（一）抓学习，打牢思想基础。采取中心组学习、分组讨论、领导干部专题讲座、集中学习与自学相结合等方式，提高干部职工的思想、业务素质和工作能力。一是所有副县级领导干部都要组织专题讲座一次；二是推荐优秀书目，开展读书笔记评比，每人年内记读书笔记一万字以上，每人写一篇读后感；三是学习内容以主题教育规定的篇目认真研读。

（二）抓调研，夯实工作作风。紧紧围绕市委市政府 的中心工作，围绕经济发展中的热点难点问题，围绕市委 “一主导三带动六突破”的发展思路，集中开展调研活动。围绕重点课题进行集中攻坚。实行破解难题领导干部分工负责制，打破科室界线，成立专门课题组，做到一个难题、一套人马、一个方案、一抓到底，限期完成。

（三）抓制度，增强执行贯彻力。把加强制度建设贯 穿活动始终，认真谋划，精心设计。重点要加强考勤制度、考核制度、落实制度、会议制度、学习制度、奖惩制度等的建立和完善，特别要注意将平时工作中行之有效的做法、举措用制度形式固定下来、坚持下去，形成务实、管用、长效的作风建设工作机制，以制度的进一步完善保障各项工作任务的圆满完成，进一步增强全部干部职工的执行力、贯彻力。

四、几点要求

（一）加强组织领导。作风建设是一项长期的工作，必须持之以恒狠抓落实。要坚持领导带头，一级抓一级，一级对一级负责。事实证明一个科部、一个单位作风建设的好坏，起决定作用的仍是主要领导。科部和单位主要负责人理所当然是作风建设的第一责任人，明确目标，落实责任，把作风建设的具体任务分解落实到位，转化为全体同志的自觉行动，推动作风建设各项目标任务落到实处。

（二）坚持服务为本。要坚持把为党委服务、为人民群众办实事作为加强机关作风建设的根本落脚点，努力为市委决策提供决策服务、为群众多办事、办实事、办好事、办成事。不断优化工作作风、强化服务意识、提高服务质量。把对上负责与对下服务有机地结合起来。既要即时服务又要超前服务，既要热情服务又要优化服务，既要努力服务又要善于服务，既要重点服务又要跟踪服务，将群众

至上贯穿作风建设全过程。要寓规范、管理于服务之中，要多层次全方位强化全体同志的职业道德、理论素养和业务技能，提高服务水平，把干净干事、提高办事质量和效率作为机关作风建设的重要任务加以落实。

关于机关形象建设活动的安排意见 篇8

部分专家的发言，以飨读者。

关关于学习的哲学思考

陈建翔

【摘要】：正 学习在当代社会所具有的日益重要的意义,以及学习负担过重给当代人带来的普遍压迫感和焦灼感,使得人们对它的探讨已经不能限于心理学、教育学或教学论的领域。人们不再满足于“学习是人的经验的获得及行为变化过程”这样的表述,而还要继续讨论:学习在人类自身发展中的作用;学习与人的全面发展,学习何以成为人的生命本性的需要;学习审美化和减轻学习负担的内在可能性等问题,这些问题构成了教育哲学和艺术哲学——美学研究的重要内容。

关于开展“学哲学、用哲学”教育活动的安排意见

各中学、学区、幼儿园、教研室：

为了切实解决我县教师队伍中工作作风、思想认识、职业道德等方面存在的突出问题，实现教师队伍的整体优化，县局决定结合纪律作风整顿、社会主义荣辱观教育以及学习胡锦涛同志建党85周年讲话和《江泽民文选》活动，深入开展一次“学哲学、用哲学”活动，达到统一思想、提高认识、增强素质、整顿作风的目的。现就具体活动安排如下：

一、高度认识开展“学哲学、用哲学”教育活动的重大现实意义，增强学习的自觉性和主动性

哲学是把人们的世界观加以系统化并用理论的形式予以论证和表述的学问，是理论化、系统化的世界观，是以总体方式把握世界以及人与周围世界关系的理论体系。它是抽象概括了世界观，回答解决了思维和存在、意识和物质、主观和客观的相互关系问题，同时也是科学的方法论，给人们提供了指导观察、思考和处理问题的基本原则与哲学根据。哲学以具体科学为基础，又高于具体科学，并反过来以一定的思想方式指导具体科学。它来源于人们的认识和实践，同时又反过来指导人们认识和改造世界的活动。马克思主义哲学作为更系统、更科学的世界观和方法论，对指导革命和建设、指导生活和现实，意义更为深远。学好马克思主义哲学，掌握马克思主义认识世界的基本原理和方法，大而言之，对社会主义革命和建设事业有益，小而言之，对指导我们认识世界提高个人修养水平，也大有好处。因此，陈云说“学好哲学，终身受益。”我们每一位教师都要重视学习哲学，都有必要学好哲学，把哲学原理和方法同我们的思想实际和工作实际相结合，不断提高工作水平和能力，更好地做好教育教学工作。

目前，我县教师队伍中普遍存在着不重视哲学学习，不重视研究和运用马克思主义哲学的现象，或者只把它作为一种普通的学科去对待，对哲学的原理和方法只是机械地记忆，以应付各种培训过关和学历达标，不求活学活用，不把哲学和生活实际及个人认识实践紧密联系，不与学校管理和教育教学实际相结合，造成了一部分教师认识上片面、狭隘，全局意识不够，思想上僵化、守旧，发展意识不够，态度上淡漠、消极，责任意识不够，思维上刻板、机械，创新意识不够，工作上盲目、无序，科学意识不够。这些问题在一定范围内困扰着全县教师队伍整体素质的提高，也成为阻碍县域教育质量全面提升的主要因素。不彻底解决这些问题，必将养痈为患，直接影响全县教育事业的健康、协调发展。因此，开展一次大规模的思想教育和职业道德教育是十分必要的，而最根本的是解决全县教师的思想认识问题，帮助教师树立正确的世界观、人生观和价值观，提高教师队伍的凝聚力和战斗力，更好地承担起时代赋予我们的神圣使命和光荣任务。

全县广大教师要高度认识开展“学哲学、用哲学”教育活动的重大现实意义，各校要认真部署，周密安排，提出具体实施意见，以学哲学作为政治学习的重要内容，充分调动广大教师学习的积极性和主动性，把“学哲学、用哲学”作为一项长期的学习活动深入持久地开展下去。

二、扎实学习，深刻领会，系统掌握马克思主义的基本原理

马克思主义哲学，即辨证唯物主义和历史唯物主义，是建立在实践基础上的彻底而完备的唯物主义哲学，是科学地揭示世界的本质及其发展规律的学说，是无产阶段的科学世界观和方法论。马克思主义把唯物主义和辨证法有机结合起来，从而实现了自然观、历史观、认识论的辨证统一。

学习马克思主义哲学，就是要学习领会唯物主义的本质，要承认现实世界的物质性、客观性，就要尊重客观规律，学会正确地认识世界，人只有认识了物质世界的共同本质与发展规律，从客观实际出发而不是从主观臆想出发，才能改造世界，实现以人为中心的与现实世界的自觉统一性，按照世界的本性去认识和改造世界，这是人进行自主性活动的前提和基础。

学习马克思主义哲学，就是要学习领会唯物辩证法的精髓，就是要看到物质世界的普遍联系和永恒发展的基本特征，必须用联系、发展的、矛盾的观点看问题，坚持认识上的全面性、主动性和发展性，反对用孤立的、静止的、形而上学的观点看问题，防止思想上的片面性和狭隘性。

学习马克思主义哲学，就是要学习领会世界发展的一般规律，理解质量互变、对立统一、否定之否定的基本规律，理解矛盾的同一性和统一性，认识到矛盾是事物发展的源泉和动力，认识内因和外因、共性与个性、一般与个别的辩证关系，要看到任何事物的发展都是一个螺旋式上升或波浪式前进的过程，要正确看待事业发展和个人命运的过程，要看到事物发展的总趋势、总方向是上升的、前进的，要发现和支持新生事物。

学习马克思主义哲学，就是要学习社会辩证唯物主义的认识论，坚持实践观点和辩证的观点，认识到实践是认识发展的动力，是检验真理的标准，要看人的认识过程是一个从感性认识到理性认识、再从理性认识到实践的多次反复的、积极的、能动的反映过程，要看到认识的反复性和无限性，真理的绝对性和相对性，要坚持一切从实际出发、理论联系实际、实事求是的基本原则。实事求是是毛泽东思想的灵魂，是毛泽东思想的基本点。

学习马克思主义哲学，就是要学习马克思主义的辩证逻辑思维的方法，学会运用分析与综合、归纳与演绎、抽象到具体的辩证思维方法，学会把辩证思维方法和适应现代科学技术革命的需要而产生的系统方法，控制方法与信息方法结合起来，研究解决学术、学科问题。各校要组织教师学习马克思主义的基本内容，系统掌握马克思主义的基本原理，要把学习马克思主义和毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛的“七一”讲话以及《江泽民文选》紧密结合起来，毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想，都是马克思主义普遍真理和中国具体实际相结合的产物。通过学习，使我们能够更深刻地理解毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想的精髓。

三、学以致用，用马克思主义的唯物论和方法论，分析解决思想领域和工作实际中的突出问题

马克思主义是活的理论，必须坚持理论联系实际的原则，用马克思主义理论指导教育教学实践，在实践中不断完善和提高。各校要坚持活学活用，积极运用马克思主义的唯物观和方法论，分析解决思想领域和工作实际中的突出问题。

在学校管理和提高质量过程中，要遵循管理和教育教学规律，要积极学习钻研管理和教育规律，克服盲目、主观、高压、紧迫的错误做法，要充分发挥教师的积极性、创造性。坚持人性化管理和激励原则，坚决取消一切违背管理和教育规律的错误行为。个别学校以罚代管，校长作风粗暴，不尊重教师的人格。一些学校采取以操前读和饭后学为形式的变相延长时间，采取一套两套作业加大作业量等方法，盲目加压，根本没有发挥广大教师的主观能动性，学生学习的自觉性，压制了师生的创造性，致使家长制、一言堂成为现阶段一些学校的主要管理模式。

在教育教学过程中，要尊重少年儿童的身心发展规律，要用全面的、发展的眼光去看待学生的成长，不能盲目急功近利，或者重智育、轻德育，或者重知识、轻能力，不重视学生的全面发展，造成学生偏科和能力低下现象严重，个别教师还采取体罚和变相体罚手段，严重伤害学生身心健康。这些都与马克思主义的发展观是根本违背的，必须坚决纠正和克服。

在对待工作上，要坚持服从整体利益，要树立大局意识，只有这样，整个教育事业这个大系统才会正常运转。要用矛盾的、发展的、联系的观点对待工作中的困难和问题，并且充满热情地投身改进和创新中。要坚决克服个人利益至上、自由主义严重的错误认识和做法，坚决克服消极等待、思想僵化、抱残守缺的不良倾向。有一分力出一分力，有一分光发一分热，只有这样，才会把我们的事业不断推向前进。

在对待个人待遇上，要承认差距和矛盾，要站在整个社会发展的高度去看待这个问题，用历史的眼光、用发展的观点，全面的观照教师的地位和待遇。盲目攀比，只会使认识更片面、更狭隘，个人的积极性和创造力更难以发挥。就教师地位、教育投入、工资福利这些热点问题，我们应该看到随着社会文明的进步，随着知识经济的不断发展，随着国家综合国力的不断提高，这些问题都将会逐步得到解决，教师职业必将成为引人注目的、最具吸引力的职业。

在个人学习和提高方面，我们要看到整个社会的发展全貌，要看到我国经济发展的惊人速度。要深切认识教育的基础地位作用，要认识到发展教育、推进教育事业发展是我们的光荣使命和责任。站在这个角度，我们就会认识到提高个人素质的重要性。目前知识更新的速度日益加快，信息化程度越来越高，要适应社会发展和教育工作要求，就必须掌握现代教育技术，了解最新的教育理论，只有这样，才会更好地做好本职工作。在教学研究和教法探讨方面，要自觉运用马克思主义的辩证思维方法，把学习和借鉴、总结和创新结合起来，坚持“理论—实践—新理论—再实践”的研究模式，把理论与学生发展实际、与教育教学实际结合起来，尤其在新课改的实践中，要善于分析、综合、总结和归纳。学和教不是终结，创造和创新才是教育的根本目的。

在知识传授和思想教育过程中，要学习运用马克思主义的认识论，要切实遵循从低级到高级、从简单到复杂、从感性到理性的认识规律，要重视学生的智力因素和非智力因素的差异，不搞一刀切，不要求一般齐，分类提高，分层推进，逐步使学生得到全面发展。在思想教育中，更要认识到认识的反复性和长期性，要有持之一恒的精神，坚决克服简单粗暴的教育态度和工作作风。

四、重视学习进程，创新学习形式，突出学习效果

这次学习活动共安排四个阶段。

第一阶段（9月27日—11月7日）（40天），学习理论阶段。各校要以最新哲学教材或读本为学习教材，要安排集中学习辅导时间，把集中学习和分散学习相结合，集体学习与个人学习相结合，采取办专栏、写体会文章、举行辨论赛、报告会、座谈会等形式，结合实际不断创新学习形式，紧密联系个人过实际和思想实际，在学习上下功夫，在认识上显实效。

第二阶段（11月7日——11月27日）（20天），查找问题阶段。各校要对照安排意见和李局长暑期教师学习会讲话精神，分析查找存在于本校教师队伍中存在的突出问题，查管理、查教学、查思想、查作风，全面梳理归纳问题，突出重点，展开讨论，统一思想，提高认识。

第三阶段（11月27日——12月17日）（20天），解决问题阶段。各校要就梳理归纳出的问题，在再学习、再讨论、再认识的基础上，要有得力措施，管理上的问题就要在管理上动手术，修订和完善管理办法、管理制度，切实增强学校管理的透明度和人性化；教师的问题就要在教师身上查原因，找病根，加强教育，积极引导，切实贯彻激励原则，最大程度地调动教师的工作积极性，激发教师的创造力。

第四阶段（12月17日——1月7日）（20天），总结阶段。各校要对整个学习活动认真进行总结。教师人人要写学习总结，学校要对本校学习情况进行总结，对活动的过程、解决的问题、取得的实效作全面总结。学校总结务于放寒假前交局办公室。

关于机关形象建设活动的安排意见 篇9

关于加强机关效能建设、打造服务型机关的实施意见

为提高残联机关行政效率和质量，建设人民满意机关，改善发展环境，提升残联形象，进一步深化规范化服务型机关建设，促进我县残疾人事业加快发展、科学发展、又好又快发展，按照县委、县政府《关于加强效能建设进一步优化发展软环境的意见》精神，现就加强机关效能建设、打造服务型机关提出如下实施意见：

一、总体要求和指导原则

（一）总体要求。加强机关效能建设，要深入贯彻党的十七大、十七届二中全会精神，紧密结合深化行政管理体制改革，认真解决影响和制约我县残疾人事业改革发展的机关行政效能问题，力争在较短时间内使残联机关办事效率明显提高、工作作风明显转变、履职能力明显增强、社会管理和公共服务明显改进，努力创造更加开明开放的政务环境、优质高效的服务环境，促进加快发展、科学发展、又好又快发展。

（二）指导原则。加强机关效能建设，必须坚持围绕中心、服务大局，以科学发展、社会和谐检验成效；坚持重点突破、整体推进，抓住关键环节和重点领域，促进机关效能提高；坚持着眼长远、标本兼治，把解决当前突出问题与构建长效机制结合起来；坚持与时俱进、继承创新，学习借鉴先进经验，总结提升基层创造，推动机关效能和政务环境上新台阶。

二、严格落实“三项制度”，完善机关效能制度体系

（一）建立落实首问负责制度。机关工作人员要认真履行职责，对前来机关办事、衔接工作事务或咨询、反映情况的单位或个人，依照职责首次接待办理的工作人员要认真办理、负责到底。对不属于本部门或本人职责范围内的事项，要为当事人提供热情周到的引导服务。

（二）认真执行限时办结制度。各股室承办行政审批、公共服务事项及日常政务活动，必须在规定时限或承诺的时限内办结或予以答复。要逐个岗位、逐个环节、逐个项目确定标准时限，并以适当方式公示、告知。对紧急事项要急事急办，随到随办。凡没有正当理由超出规定或承诺时限的，要追究有关责任人的责任。

（三）严格实行责任追究制度。进一步健全责任追究制，明确问责范围，规范问责程序。加大对不作为、慢作为、乱作为和影响发展环境、损害群众利益等行为的追究力度，切实做到有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿，不断提升残联机关的执行力和公信力。

三、推进依法行政，规范机关行政行为

（一）规范行政决策和权力运行。修订工作规则，完善科学民主决策机制，进一步健全民主集中制和专家咨询、集体决策制度，完善社会公示与社会听证、决策评估、合法性审查等制度，防止和纠正超越法定权限、违反法定程序的决策行为。

（二）严格规范行政执法行为。通过加强管理和完善制度，切实纠正多头执法、执法扰民、执法争利问题，严厉惩处利用执法权设租寻租、执法犯法的行为。要推动执法信息公开，全面公开各行政执法部门的执法职责（执法主体、执法类别、执法依据等），以及公开行政执法部门的行政处罚案件等。

（三）精简会议文件。要严格遵守精文简会的规定，把主要精力放在调查研究、督促检查和搞好服务上。采取有效措施加强和改进会议、文件管理，从严控制会议规格、数量、规模和会期，改进会议形式，简化会议程序，降低会议成本，提高会议质量和效率。文稿、文件要注重针对性、指导性和可操作性，倡导清新简练文风。严格执行公文处理规范和程序，充分运用政务信息化系统，减少纸质公文数量，提高公文处理时效。

（四）推进政务公开。认真执行《政府信息公开条例》，建立政务公开工作制度，政务公开评议制度、违反政务公开制度责任追究处理办法、政务公开审核办法等，健全政府信息发布制度。从提高公共管理和综合服务水平出发，充分运用信息化技术，构建资源整合平台，加大资源整合力度。

四、强化行政效能监察，创新绩效评估机制

（一）开展行政效能监察。全面加强对行政决策、行政执行、行政监督等环节和发展环境建设中涉及效能问题的监督检查，强化对服务窗口和责任岗位的实时监控、预警纠错，及时发现、受理和查处效能案件。

（二）强化重大决策督促检查。按照深入贯彻落实科学发展观的要求，建立健全督查体制，创新督查工作运行机制，完善集体决策督查、专项查办、结果运用和督查调研于一体的督查工作体系。高度重视事关改革发展全局重大决策和人民群众切身利益民生政策的落实，跟踪改革开放重大举措执行情况，切实解决“谁去落实、怎么落实、何时落实、落实成效”问题，进一步形成狠抓落实的良好风气。

（三）加强对行政执法的监督。坚持用制度管权、管事、管人，健全监督机制，强化责任追究，做到有权必有责、用权受监督、违法要追究。拓宽监督渠道，开通监督电话、聘请行政执法监督员等，为公民、法人和其他组织实施监督提供良好条件。

（四）改进机关绩效管理。着眼于转变机关职能，加强和改进目标管理工作。探索建立科学合理的机关绩效评估指标体系、机关内部考核与公众评议相结合的评估机制。坚持奖优、治庸、罚劣，充分发挥绩效评估的导向作用和激励结束作用。

五、改进机关作风，打造服务型机关，务求取得实效 机关工作人员要按照为民、务实、清廉的要求，增强事业心和责任感，正确履行工作宗旨，强化服务理念，切实转变机关作风，提高办事效率和工作效能。要大力改进思想作

风，保持良好的精神状态。大力改进工作作风，提高科学执政、民主执政、依法执政能力。大力改进执法作风，为实现跨越发展、推动残疾人两个体系建设、促进社会和谐提供优质高效服务。要从实际出发，把效能建设和服务型机关创建工作落到实处。

关于机关形象建设活动的安排意见 篇10

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心任务，以提高市直机关的整体文明程度和机关干部职工队伍的整体素质，建设“务实、高效、廉洁明”的机关为目标，开拓创新，与时俱进，充分发挥市直机关的表率作用，努力开创市直机关两个文明建设的新局面。

二、参加创建活动的范围

市直各部门，国家、省属驻各单位。

三、文明机关的基本条件

创建文明机关，总的要求是以“三高、三优、三满意”为标准，即：“整体素质高，工作标准高，办事效率高”、“优质服务，优良作风，优美环境”、“基层满意，群众满意，市委、市政府满意”。基本条件是，领导班子团结务实，开拓创新，政治坚定，作风过硬，始终坚持两手抓、两手硬，部门风气正，形象好，机关党的建设、精神文明建设、党风廉政建设和行业作风建设成效明显，在全市改革、发展、稳定大局中做出积极贡献。

四、2006年创建文明机关活动的重点内容

开展创建文明机关活动是一项长期目标和系统工程。为增强创建活动的针对性，确保取得实效，每年围绕市委、市政府的中心工作，确定不同的创建内容。今年的创建活动，要突出以下几个方面的内容:

1．认真学习贯彻落实党的十六大精神，集中教育和“党章集中学习月”活动开展得扎实有效，用十六大精神指导实践、解决问题、推动工作，把十六大精神贯彻落实到各项工作中去。

2．围绕市委、市政府确定的“四大发展战略”、“五项重点工作”和“五件为民工程”，积极抓推进、抓落实，较好地完成市委、市政府交给的各项工作任务。

3．积极参与城市文化建设，努力创建学习型机关，做到有计划，有措施，机关学习和文化建设活动开展得丰富多彩，富有成效。

4．按照市委的要求，切实加强和改进机关作风，认真抓好机关形象建设，进一步推进政府提速的落实，促进我市的软环境建设。

5．认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，保持党组织生活的经常化、规范化和制度化，增添机关党的工作的活力，提高机关党组织的战斗力、影响力，增强机关党员的争先创优意识，较好地发挥先锋模范作用。

6．积极参与市直机关工委组织的各项活动，对市直机关工委部署的各项工作能及时落实和反馈。

7．开展文明办公，机关工作人员在接待来电、来访、执行公务中积极推广使用普通话和文明礼貌用语，对来机关办事的人员做到热情、周到、文明、礼貌，办公环境整洁优美有序，工作人员注重仪容仪表，按规定戴证、着装上岗，内部管理规范化程度高。

五、评选、考核及表彰办法

文明机关的评选采取组织考核与社会测评相结合的方法，实行动态管理，每年进行评选、考核和表彰。具体步骤是：

1．制定创建计划。各部门、各单位每年都要结合各自的特点和实际，制定创建文明机关计划，突出创建重点，结合其他工作一起安排，抓好落实。创建计划要于每年第一季度报市直机关工委。

2．申报。参加创建活动的部门和单位，根据创建文明机关的标准条件，在搞好自查和总结的基础上，每年11月底前向机关工委提出申报。

3．考核。采取平时阶段、单项考核与全面、综合考核相结合的办法，阶段、单项考核由市直机关工委根据平时工作的推进情况适时进行；全面、综合考核，由有关方面组

成的考核组负责，对所有申报的部门和单位进行验收和初评，提出文明机关初评名单。

4．公示。将文明机关初评名单进行公示，同时设立投诉电话和电子信箱，面向社会公开征求意见。

5．社会测评。公示结束后,组织市直部门和社会各界代表，对文明机关初评名单进行社会测评，通过无记名投票的方式，评选出文明机关，由市直机关工委进行表彰。

六、出现下列情况之一者，不能评为文明机关：

1．没有完成市委、市政府下达的各项目标任务或在工作中出现严重失误，造成不良影响的。

2．部门负责人当年受到严重纪律处分或被追究刑事责任的。

3．违反计划生育政策规定的。

4．社会治安综合治理考核不合格的。

5．发生重大安全责任事故的。

七、组织领导

1．文明机关的创建工作由市直机关工委负责，各部门、各单位要高度重视并切实加强对创建文明机关工作的领导，把这项活动纳入机关建设的重要内容，建立一把手负总责、党政工青妇各负其责、齐抓共管的领导体制和工作机制，创建工作做到组织、制度、活动三落实。

2．创建工作要坚持标准、求真务实、常抓不懈。结合各部门、各单位的实际，通过各种有效载体和形式，把创建任务具体分解落实到每个科室、岗位和个人，制定切实可行的措施，定期检查、考核，使创建文明机关成为本部门、本单位干部职工的共同任务。要坚持实事求是的原则，着眼于解决创建工作中遇到的实际问题，力戒形式主义和做表面文章，使创建活动产生实实在在的效果，发挥应有的作用。

3．各部门、各单位都要建立创建文明机关活动档案，使创建工作规范化、制度化。