采办部2010年工作总结

采办部2010年工作总结（精选15篇）

采办部2010年工作总结 篇1

采办部2010年工作总结及2011年工作打算

2010年，采办部按照公司物资采购工作要求，认真履行工作职责，抓好各项管理，做好各项工作，克服各种困难，上下团结一致，圆满完成了全年各项采购任务。现将2010年工作总结和2011年的工作计划汇报如下：

一、2010年工作回顾

2010年，按照公司的生产规划，采办部工作范围和工作量有较大幅度提升。原油采购、各种设备物资、备品备件等日常生产原料及60万吨催化三套新装置辅助工程的设备招标采购工作都比2009年有大幅度增加。在这种情况下，我们根据不同的采购工作特点有针对开展工作，理顺工作思路，抓好制度管理，规范工作程序，联系各项业务，使原油、物资等各项采购工作及仓库管理工作有序进行。2010年，我们共完成原油采购578308.87吨（其中涠洲原油292192吨，苏丹原油241346.57吨，福山原油15899.29吨，自产原油28673.11吨，光华落地油197.9吨），其中外购原油为549437.86吨，占原油总量的95%，原油采购总金额23.652亿元，外购原油综合损耗6.59‰(苏丹、涠洲和福山原油)，涠洲原油入厂综合含水0.28%；完成设备物资、备品备件采购计划单830多份，仓库入库各种物资3727.58万元，出库物资3470.93万元。2010年，采办部共完成采购总金额为24.024亿元，为公司的正常生产工作提供了保障。一年来，我们主要做了以下几方面工作：

（一）抓好制度管理，理顺工作程序。我们进一步从完善制度和执行制度入手，严格遵循采购工作原则，规范物资采购程序。1

物资采购计划的报审报批程序执行主管单位领导首先审核，克服了计划审批程序混乱的问题。在采购工作中，严格按照比值比价原则进行，做到职责明确，手续完备，确保采购工作按照物资采购工作制度健康有序进行。

（二）抓好部门管理，提高工作效率。部门管理是做好所有工作的基础。2010年，我们以原油采购为中心工作，加强设备物资及备品备件的采购管理。为了完成原油采购工作，降低原油损耗，我们加强采购过程中的细节管理，从接船、仓储、装车、运输、进厂等各个环节入手，想方设法降低原油采购损耗。同时，加强其他物资采购管理和仓库管理，按照公司采购制度的要求，严格执行比质比价工作，做到合理分工、有效管理、相互合作，达到提高效率的目的。从部门整体工作出发，继续从转变思想观念、理顺工作思路、转变工作作风、抓好部门管理、提高工作效率入手，不断加强队伍建设，提高业务水平，业务人员经常主动深入一线了解情况，沟通解决计划和采购过程中的问题，认真为生产服务。

（三）抓好细节管理，降低采购成本。在设备采购过程中，我们严格执行“货比三家”保质保量的采购管理制度进行采购，把采购管理同节能降耗有机结合起来，在审核采购计划、产品比质比价、合同签署管理、物资入库管理以及使用情况跟踪等方面严把关，确保物资采购过程顺畅。从大宗物资到零星配件的采购，货比三家采购降低了采购成本，取得了较好的成效。2010年，我们共完成备品备件等采购计划约830多份，总金额3727.58万元，比计划增加2519.04万元（含新项目采购资金），购进的物资合格率达99%以上，合同执行情况良好。在原油采购方面，我们克

服计划性强，转运点多线长，管理环节多的问题，采取跟踪管理，现场解决，使原油供应工作满足了生产需要。工作表明，只要加强采购监督管理，规范物资采购行为，才能发挥采办工作的管理效能，降低采购成本。

（四）抓好原油采购，降低过程损耗。原油采购是公司生产经营的核心，只有确保原油采购按照计划正常进行，才能保证炼油厂生产不断料，才能完成公司各项经济指标。为此，我们在公司主管领导陈世超副总和黄五星助理的领导下，认真做好原油采购的各项工作：

1、做好原油采购计划，落实原油来源。把年采购计划和月采购计划统一起来，按照计划开展业务，使工作得到有条不紊地开展。2010年，公司计划采购中海油涠洲原油25万吨，实际完成292192吨。另外，根据公司的生产经营还采购了241346.57吨苏丹原油和15899.29吨海南福山原油，超额完成了年初的原油采购任务。

2、做好计划协调工作，理顺原油采购渠道。为了把工作做好，我们积极联系中海油原油销售部、湛江销售部、船运公司、广明码头、湛江石化码头、福山油田、粤警车队等部门，积极协调原油计划落实情况，落实原油购销合同，做好原油装船、接船、检验、卸船、计量、运输等原油接收储运工作和油款及各种费用支付等工作，努力理顺原油采购各条通道，保证原油保质保量运到厂进库。2010年，共采购涠洲原油95船，苏丹原油4船，及福山原油的中转，比2009年多出了44船油21.77万吨的量。在人员不变的情况下，蒙耀义、黄如江等原油采购人员做了大量艰苦的接收中转工作，超额完成了工作任务。

3、做好原油接收工作，力保原油进厂合格。为了保质保量的采购到合格的原油，采办部认真费尽心思做好每一船油的接收工作，负责接船的几位同志做到船一靠岸就及时开仓检验，认真做油舱含水和数量检验并取样做综合含水分析，配合钦州商检做好其他的检验密度、含水、数量的工作，检验合格才得以卸船。接船工作是我们原油采购的前哨站第一关，做好这个工作关系重大，所以我们派业务能力强，工作认真负责的蒙耀义副经理、黄如江、罗金文等同志担任接船计量员，他们都认真履行职责，细心的开展工作，顾大局讲原则，不管冬季夏季，白天黑夜，日晒雨淋、酷暑严寒，油船一到就上船工作，长年在外出差，共完成549437吨涠洲原油、苏丹原油和福山原油的交接工作，出色地完成了任务。

4、抓好钦州油库管理，确保原油储运畅通。钦州油库是公司原油采购的中转站，负责接收、储运中转海上过来的原油，对公司的生产发挥了重要作用。2010年，为了更好的完成原油中转的工作，钦州油库在人员少、工作量大、油罐问题多、设备老化的情况下，认真做好原油接船、现场检验、卸船作业、油罐排水计量、装车作业等各项中转工作，还积极协调跟当地各有关部门的联系，主动跟广明码头沟通，完善油库消防安全设备，使油库的各项工作正常开展。全年共接95船油，装车29万多吨。

5、抓好储运过程管理，努力降低原油损耗。2010年，公司给我们部门下了综合原油采购损耗控制在6.7‰以内的工作目标，为了降低原油采购过程中的损耗，我们通过抓严格接船卸船程序，认真检查验舱，把好含水对好单，尽量降低第一关的损耗。在储运过程中，做好油库的管理，认真做好每船油到罐后的排水和计

量工作，然后及时装车运回田东。在车运过程中，我们在装车后做好打铅封，检查登记铅封号后过磅计量出库，给所有原油运输车辆安装GPS,使得油罐车在运输途中全程监控，确保油品运输安全。但在钦州油库储存涠洲原油过程中，由于受船小次多、原油含水、储罐铝浮盘密封差和装车环节等各种因素的影响，导致原油库内损耗较大，我们将在今年工作中查找原因，认真做好油库管理工作，努力降低损耗。

6、抓好安全生产工作，保证原油储运安全。一年来，油库认真按照公司安全管理制度和钦州港安监局等部门的要求，认真做好油库消防安全工作。投资建设完善了消防系统和监控系统，安装了防雷装置，还在罐区安装了油气报警器和油罐液位报警器。同时，每月对职工进行安全培训和消防演练，还定期对运油司机进行安全培训并签署安全责任书。

（五）抓好仓库管理，提高优质服务。2010年，仓库在人手少工作量大的情况下，结合仓库工作特点，认真按照仓库管理规定及时做好物资请购、验收、入库、出库和票据入库登录工作，做到入库物资手续完备、质量合格、分类保管、及时入账和及时出库，除了日常的备品配件外，我们都按照零库存的要求进行管理，减少库存积压。日常管理中，仓库保管员要遵守各项规章制度，坚守工作岗位，学习物资管理知识，熟练应用电脑，不断提高自身管理素质，做好防火工作和环境卫生工作。2010年，仓库共入库各种设备化工物资3727.58万元，出库物资3470.93万元，保障了生产的正常进行。

（六）做好资金使用计划，建立商务电子请购平台，利用公司ERP网络整合系统，建立完善整合采购流程，完善供应链体系，提高工作效率。

(七)坚持廉洁从业，打造过硬队伍。要提高自身和队伍从业人员的廉洁从业意识，在采购过程中谨守工作纪律，抵制歪风邪气，维护公司的利益。

二、2010年工作存在主要问题

（一）钦州油库储存过程中损耗大。主要原因一是运油船只小，船次过多，单船损耗大；二是原油含水；三是铝浮盘密封性差，油气挥发大；四是装车环节挥发损耗。

（二）钦州油库由于没有加热锅炉，致使原油在冬天气温低的时候脱水、排水、转运都比较麻烦，也是原油损耗的一个因素，建议上一套小型的加热锅炉。

（三）钦州油库围墙需要完善，进出油库道路急需修整，油库的工作人员配置不足，影响原油装车工作。

（四）仓库库容太小，管理人员不足，进一步完善物资入库验收管理。

（五）供应商信息系统平台有待进一步建立和完善。

三、2011年工作打算

按照公司2011年战略规划和生产工作计划，今年预计加工原油85万吨（其中，自产原油3万吨；广开公司原油20000吨，涠州原油36万吨，苏丹尼罗原油24万吨；委托代理加工苏丹达尔原油20万吨；酮苯装置预计加工加氢尾油2.7万吨）。2011年计划采购各种原油和原料油总量为89.7万吨。预计所需资金为393941.35万元（按国际原油80美元/桶预算）。损耗控制在6.7‰以内；设备物资采购（含酮苯、轻油装置等技改项目投资）：5712.2万元。同时，还要做好60万吨催化裂化三套联合装置的备品备件物资采购任务。综合以上三项采购，2011年共预算采购资金

399653.5万元。按照这个工作要求，采办部今年的工作的主要任务是：一是抓好原油采购，加强过程管理，降低原油损耗；二是做好设备采购，配合项目建设，提高工作效率；三是加强内部管理，完善供应体系；四是加强仓库管理，服务各项工作。在公司领导的关怀和各部门的大力支持下，我们有信心有能力把任务完成好。

（一）2011年，按照公司加工原油87万吨的工作计划，我们部门要重点做好原油采购工作，认真抓好各个环节的管理，从抓过程损耗管理入手，降低原油采购损耗，提高原油入库率。

（二）做好备品备件等各种物资的采购工作，严格采购程序，开展比质比价工作，提高工作质量和效率。做好酮苯车间、常减压车间的技改项目和新项目设备物资的招标采购工作，配合中油项目部做好新装置配件的入库保管和使用管理工作，并做好三套新装置开工前、中、后的各种化工助剂、备品配件的订货采购工作，确保新装置开工顺利进行。

（三）建立起比较完整的供应商管理档案，完善供应商系统，优化公司物资采购供应链，保证物资采购来源的可靠性和稳定性。

（四）继续加强部门管理工作，建立和完善HSE和质量管理体系，从思想、学习、业务和日常管理入手，进一步建立健全部门工作责任制和岗位工作责任制，按照HSE的文件要求，规范工作内容，使部门工作更加健康有序的开展。

（五）做好工作计划和月度资金安排，加强各种资料的管理工作，保证合同、协议等各种资料的完整性和连续性。

二〇一一年一月八日

采办部2010年工作总结 篇2

全面贯彻中央经济工作会议精神, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 围绕产业结构调整和发展方式转变的主线, 发挥标准的引导和规范作用, 创新工作机制, 完善标准体系, 加大标准制修订力度, 提高标准水平, 夯实技术基础, 为工业和通信业平稳较快发展提供支撑。

2010年重点开展的工作

1 加大标准制修订力度, 满足调结构、上水平对标准的需求

按照产业结构调整和发展方式转变的要求, 紧密围绕技术改造和自主创新、节能减排和淘汰落后、推进两化融合、培育新兴产业、质量信誉建设等重点工作, 加快完善原材料、装备、消费品、兵工民品、电子、软件、通信等行业技术标准体系。加大标准制修订力度, 组织制修订标准3 400项, 支撑产业结构调整和优化升级。

2 继续开展标准复审工作, 提高标准水平

启动标龄满五年的工业和通信业行业标准复审工作。通过标准复审, 修订落后标准, 淘汰不适用标准, 提高标准的技术先进性、经济合理性以及标准的适用性, 优化工业和通信业技术标准体系。在基本解决标准不适应和老化的基础上, 建立标准复审的常态工作机制, 使复审工作制度化、规范化。要重点对比行业标准与国际标准、国外先进标准的差异, 进行水平对比分析, 研究将“与国际标准对标”纳入标准制修订工作流程, 加大采用国际标准和国外先进标准力度, 提高标准整体水平。

3 实质参与国际标准化活动, 增强国际标准制定话语权

以国际标准提案为核心, 积极推动具有自主知识产权的技术成为国际标准。加强战略性新兴产业技术标准规划布局, 同步参与国际标准竞争。鼓励和支持有条件的单位提出国际标准提案, 承担国际标准制定和国际标准化组织秘书处工作, 提升我国实质性参与国际标准化活动的能力和水平, 增强国际标准制定话语权。结合产业发展实际, 加强对有关国际标准和国外先进标准的跟踪、分析和研究, 及时采用有利于产业发展、有利于提高产业竞争力、有利于开展国际贸易的国际标准和国外先进标准。

4 推进标准贯彻实施

加大标准宣贯力度, 组织行业协会和标准化机构等积极开展标准宣贯培训活动。会同地方主管部门引导和激励企业贯彻执行标准, 提高企业贯标意识, 增强企业贯标能力, 鼓励企业采用节能、降耗、环保、安全生产等新技术新工艺标准, 推动企业技术进步、产品更新换代和产业结构调整。建立健全标准实施的信息反馈渠道, 及时收集标准实施情况, 组织开展标准实施效果评估工作, 推进标准贯彻实施。

5 创新工作机制, 完善工作体系

继续探索建立“分工合作、职责明确、联手推进”的标准化运行机制, 研究制定加强标准化工作的指导意见, 促进形成部门、地方、行业协会、标准化支撑机构和企业良性互动的工作体系。一是深化与国家标准化主管部门的会商机制, 认真落实形成的各项共识, 积极稳妥推进会商合作, 努力做好国家标准、行业标准和国际标准的有机衔接。二是组织召开地方主管部门标准化工作座谈会, 研究确定与地方在标准化工作方面的互动工作思路, 加快建立部省标准化互动机制, 推进在标准制定、标准贯彻等方面的合作。三是继续完善部行业标准管理机制, 分行业制定行业标准制修订管理细则, 逐步建立可查询的责任制度。四是加强对行业标准化技术组织的管理, 研究制定规范行业标准化技术组织建设的指导意见, 统筹规划指导、理顺工作体系、明确规则程序, 打造高水平的标准化组织。

6 加快标准化人才队伍建设

引导企业实施标准化人才培养计划, 推动企业与高校和科研院所合作培养标准化人才。加强对标准化从业人员的培训, 培养具备标准化知识、专业技术、掌握规则的标准化人才, 并形成结构合理、数量充足的人才梯队。注意培养和选拔国际标准化人才, 力争产生一批能在国际标准化组织担任重要职务的标准化高端人才。加强对科技人员标准化知识培训, 充分发挥技术标准在科研、开发、设计、生产、管理等工作的效能, 促进标准化与科研、产业化的互动。

7 加强标准化基础条件平台建设

加强标准化平台建设。建立和完善行业标准资源数据库、计划项目管理系统, 以信息技术为手段, 建立高效、及时、准确、权威的标准化服务平台, 形成互动的沟通渠道, 提升标准化管理和服务水平。

8 完成工业和通信业标准体系现状分析, 做好“十二五”标准化规划编制工作

组织开展工业和通信业标准体系现状分析工作, 完成标准体系现状分析报告。做好前瞻性、基础性和综合性的标准化共性课题研究。开展“十二五”标准化规划的编制工作, 研究提出“十二五”期间标准化工作发展目标任务、重点领域和政策措施, 指导标准化工作。

2010年工业和通信业各行业 (领域) 标准制修订重点

汽车行业:重点开展新能源汽车标准、汽车电子及电磁兼容标准、汽车关键零部件标准、汽车安全标准、汽车节能标准、车辆报废与回收再利用标准的制定工作。

电子信息行业:围绕《电子信息产业调整和振兴规划》的落实和质量安全年活动的开展, 推动重点标准的制修订和推广应用。电子基础产品领域:重点推进半导体照明、平板显示、太阳能光伏、动力电池、电子测量仪器、印制电路板等系列标准的制修订;电子整机产品领域;重点推进地面数字电视配套标准、数字家庭、数字音视频、网络电视机、立体影像、高性能计算机、内容保护等系列标准的制修订;信息技术应用领域:重点推进电子标签、北斗卫星导航、信息技术产品能耗、物流等系列标准的制修订工作。

软件服务行业:研究软件服务业标准体系、工业软件标准体系以及面向云计算、物联网的软件标准体系等, 研究制定信息技术服务、U O F 2.0、版式文档、S O A和工业软件等领域相关标准, 积极推进S O A、云计算、服务外包等国际标准化工作;继续做好中文信息处理标准化工作, 主导当前国际标准制定;制定操作系统、数据库、中间件、办公软件等基础软件标准。启动游戏机、网络游戏等领域有关技术标准制定工作。

通信行业:围绕泛在网体系结构、业务应用等, 研究提出标准体系, 制定网络互通、M 2 M、无线城市等重要技术标准。配合有关部门制定手机电视、IPTV等三网融合国家标准。研究制定T D-L T E标准, 做好4 G国际标准化工作。开展I P v 6、P 2 P、云计算等互联网网络及业务应用标准研制。加强网络与信息安全标准制定, 完善电信网和互联网信息安全、安全防护等技术标准。研究制定宽带接入、互联互通、信息无障碍、节能减排、安全生产、共建共享、应急通信、移动支付等技术标准。

采办部2010年工作总结 篇3

工业和信息化部相关人士表示,2010年是3G全面商用的一年,各大运营商均投入资金用于营销和终端补贴,预计全年新增移动电话用户1亿户,加上用户更新手机,预计全年国内市场需求超过2.5亿部。彩电、手机等整机市场的增长将带动国内集成电路行业增长,预计国内集成电路市场将增长15%以上。

同时,工业和信息化部认为,2010年,3G建设和商用全面推进,基于3G网络的新业务开发将大幅扩张,通信领域的系统集成和软件服务市场前景看好。而2010年也是金融、保险、交通、电力等服务行业建设的重要一年,对信息化系统的更新换代投入加大,将带动信息化投资的增加。

网上认购166倍

三五互联登陆创业板

本报讯2月3日,即将在创业板IPO的互联网公司三五互联完成股票网上申购和网下配售的工作。其网上中签率为0.6031930695%,认购倍数达166倍。据悉,三五互联此次上市发行的股份数为1350万股,每股发行价34元,发行后市盈率为65.38倍。

与创业板的标志性企业相比,三五互联此次网上超额认购倍数166倍,超过了华谊的163倍。据了解,三五互联2008年净利润为2831万元,此次上市总募资额将达4.59亿元,主要将用于企业邮局升级等项目。

手机用户增1亿

固话与移动差距加大

本报讯 2月3日,工业和信息化部公布了最新的电信产业数据。数据表明,2009年,中国手机用户数量净增超1亿,达到7.47亿户,移动电话用户在电话用户总数中所占比重进一步加大。

客户部2010年工作总结 篇4

2010年按照公司发展的总体要求，在各部门的协调配合下，客户关系部紧紧围绕公司奋斗目标，建设绿色智慧型数字城市，抓机遇、求发展，部门全体员工齐心协力，顽强进取，各方面工作都取得了一些成绩。在过去的一年里，经过部门全体人员的共同努力，发扬了“数字化便民、利民”的服务宗旨，大力倡导和践行新概念、新模式、新平台的经营理念，部门业务顺利展开，稳步发展，现就部门一年来的工作总结如下：

一、规范管理，完善了部门的各项制度

对各岗位进行了明确分工，人员安排进行了相应的规定及调整，力求做到以人为本，按章办事，通过部门内良好的运作机制来调动部门员工的工作积极性。

二、加强业务学习，提高员工的自身素质。

结合工作中的实际，对工作中出现的疑难问题进行讨论，在部门范围内营造学帮带、比赶超氛围，立足本职，干好本职，敬业爱岗，讲奉献，比业绩。

三、加大市场拓展力度，快速发展（商户的拓展、福卡销售、畅通卡、顺卡的销售）

年初，公司领导下达了新部门的工作目标和任务，部门领导带头主抓市场的发展走势和潜在市场的运行模式。不断地分析形势和研究对策，制定了行之有效的战略措施和战略方案，努力抢占市场份额，为全年任务的实现赢得了时间和机遇。实施品牌效应，实施诚信效应。在2010年中共拓展商户40余家，涉及24个行业，均可以用卡进行消费。

四、卡的销售

1、福卡：2010年一年中通过部门全体员工的共同努力，共计销售福卡205万元。

2、畅通卡：2010年部门共计办理畅通卡668张

3、顺卡：办理顺卡146张。

五、便利店项目：

针对旗舰店经营状况，不断总结经验、教训，在经营品类方面进行完善（增加半成品菜、早餐、冷鲜肉、熟食等产品丰富其产品线），不断增加便利店服务功能（在数字有线电视缴费、移动电话充值缴费已有功能基础上增加水、电、煤气等公共事业缴费增加服务功能），提升现代管理水平（引进连锁便利店管理软件，在进、销、存、财务管理、物流配送、销售数据等各个方面提升现代化管理水平），完善代物流配送功能（增加现代物流配送集中采购、集中供货，保证各门店货品质量，降低产品运输成本，提升各门店的产品竞争力），健全便利店招商加盟政策制度（充分利用铁岭市残联、妇联等政府机构的有利资源，不断完善加盟政策，提升

项目的吸引力、竞争力）。

通过一年的工作，本部门的全体人员无论是在工作上还是在思想认识上都有一定的提高，但在工作的广度和深度上还需要进一步的扩展，克服工作中的任何困难。加强学习，充分挖掘全体人员的潜能，实现团队综合素质、快速的提升，为完成新年的各项工作目标而全员努力奋战。

新的一年，新起点，新目标、新挑战，我们有决心、有信心在2011年部门的各项工作再大跨一步。向更高的目标冲刺！

客户部

2010年维权部工作总结 篇5

2010年维权部工作总结

2010年我们认真贯彻中央7号文件和省委、省政府13号文件精神，全面落实《河北省残疾人事业“十一五”发展纲要》及其维权配套实施方案，以健全残疾人事业法规政策体系为基础推进残疾人事业法制建设，以妥善解决残疾人权益保障面临的突出、重点、难点问题为重心加强残疾人权益保障工作，以解决问题为根本健全残疾人信访工作长效机制，抢抓机遇，突出重点，全面推进，努力提高为残疾人提供维权服务的能力和水平。

一、残疾人普法宣传教育

认真贯彻残联系统“五五普法”规划，结合实际采取座谈会、报告会、法律咨询等多种形式，深入宣传有关残疾人的法律、法规、规章、政策，倡导自觉守法用法，维护了残疾人的合法权益。开展了残疾人法律法规进机关、进社区、进家庭、进企业、进单位、进市场。协同法宣办对今年的“五五普法”进行了总结。

二、残疾人参政议政

残疾人参政意识也有所提高，对残疾人合法权益的维护，充分体现了党和政府的关爱，让他们体会到社会大家庭的温暖，是社会文明进步的标志，是社会稳定的主要因素，1我们广大残疾人工作者要时时处处维护残疾人的合法权益，为广大的残疾人的生产、生活提供可靠的保障。使残疾人工作中的难点和热点问题及时得到处理。

三、执法检查

今年我市对认真贯彻残疾人保障法及残疾人保障法实施办法的执行情况进行了检查、视察，推动了我市残疾人事业的发展，市区进行执法检查、视察1次。

四、法律救助

维护残疾人的合法权益是我们义不容辞的使命，一些残疾人的合法权益受到了侵害时,他们往往受身体条件和经济困难等影响,合法权益难以保障。为了使残疾人和健全人一样享受社会平等生活，保障他们的合法权益,今年市残联带领各县（市、区）残联认真贯彻残疾人保障法，加强残疾人法律援助的力度，广泛开展普法宣传活动，积极落实残疾人优惠政策，认真贯彻落实《河北省残疾人法律救助“十一五实施方案”》建立健全了各县市区法律救助工作协调领导机构，完善了工作机制。廊坊市、三河市今年都申报了省级法律救助工作站。今年市区为残疾人提供法律援助案件20件，提供咨询78人次。

五、无障碍建设

无障碍设施建设是现代文明城市的重要组成部分，建设无障碍设施为残疾人、老年人、儿童、妇女和其他弱势群体提供了便利，是特殊群体平等参与社会生活、共享社会物质文化成果的必要条件，是践行“科学发展观”、“以人为本”思想的体现，是社会进步的重要标志。无障碍，不仅是有形的设施，更是无形的文明。今年我们进一步完善了各级无障碍建设协调机构，充分发挥了协调机构的推动作用，解决了工作中的难题，切实保证了无障碍各项工作顺利进行。无障碍进家庭三河、香河、霸州完成了20户，其它各县完成了10户的改造任务。今年5、6、7月份我们对全市的无障碍设施都进行了彻底的自查，9月份省无障碍设施建设领导小组对我市的无障碍设施建设情况进行了检查，充分的肯定了我们的工作。10月份政府召开了全市无障碍设施建设协调会并印发了《廊坊市创建全国无障碍示范城实施方案》，对全市不合格的无障碍设施建设包括信息无障碍进行全面的布置，以确保我市争创全国示范城的成功。

六、信访工作

党和政府历来十分重视信访工作，胡锦涛总书记也指出：“在当前社会矛盾多发的情况下，信访问题是避免不了的，信访工作必须长期不懈地抓下去，构建社会主义和谐社会需要不断增加和谐因素，信访工作要承担起这项任务”。我们通过建立健全残疾人维权工作服务体系，加强了信访干部队伍建设，提高了残疾人服务的能力和素质，加大了对信访干部的培养和使用力度，严格落实信访工作责任，广泛开展了矛盾纠纷排查，一些矛盾化解到了基层，化解到了萌芽状态，使信访案件大幅度下降，今年市共接待信访16件，其中来信1件，来访15人次，来电咨询数人。

总结今年的工作，虽然在残疾人维权工作中取得了一些成绩，但仍然存在一些不足。主要表现在1、经费严重不足。全市今年未召开一次协调会，致使各县（市、区）有时未能准确把握维权工作中的一些主要精神，影响工作进展，其次无障碍办公室财政预算未落实，已成为制约工作的瓶颈。

2、对各县（市、区）工作督导力度不够，致使个别领导在思想上有一种维权工作无关紧要的想法，从人员配置，经费投入方面都未能给予有力支持。

2011年维权工作我们计划除做好日常工作外，有针对的解决以上问题。重点工作是：创建全国无障碍示范城；参照石家庄市联合大接访形式开展联合大接访活动；加大无障碍进家庭的活动。

残联维权部

2010年质管部工作总结1 篇6

一质量目标完成情况：

1、出厂产品合格率：

东区99.64%，西区，全年共出现

起质量问题，东区共出现三次质量问题，主要表现在VC糖醇PH偏低，主要原因是物料在储罐中存放时间过长，PH降低，未在指标要求范围之内，提高PH值，产品按计划生产；日化醇微生物超标。微生物超标，刷桶未按清洗消毒程序执行，造成微生物超标严重，制订相关措施，严格按照清洗消毒程序执行，通过实施验证，目前运行良好。

西区共出现九次质量问题，主要表现在麦芽糖浆的质量不稳定，DE值不稳定，主要是液化、糖化工艺质量不稳定。低DE值葡萄糖浆DE值不稳定，感官质量差。

2、原辅材料验收合格率100%(1)原辅料验收均由专人负责，抽样和检验由不同的人员进行，检验过程出现异常及时向采购部反映，并严格按照公司规定执行。(2)公司库存原辅料每月由质管部组织一次全面抽查，使用单位人员参与，由考核办监督，抽取样品由考核办编号，采取东西区互检的方式检验，以了解库存原辅料的质量情况，验证原辅料检验是否存在漏洞，促使不断改进。

(3)质管部派专人去使用单位了解原辅料使用情况，每旬3次，把使用单位反馈意见收集汇总，至采购部，促使采购的原辅料质量不断提高和改进。

(4)辅料验收，严格执行索证索票制度，促使原辅料采购逐步趋向规范化。

3、入库产品合格率99.8%(1)严格按照产品检验程序，检验结果不出来不入库，产品质量、计量、包装、标识不合格不入库的原则。

(2)建立产品入库登记台帐，对固体产品建立网络登记台帐，使入、出产品质量、数量更便于及时掌握。

(3)加大对质检人员的基础培训，监督过程控制点监控巡检力度，发现异常情况及时和车间相关人员沟通，做到提前预防，事前控制，防止不合格品流入下道工序。

(4)库存产品每天抽查质量情况，实行动态监控，产品标识并标注其质量状态。

4、数据准确率：100%(1)同岗位员工数据检验采取互查的方式，由班长监督实施，以发现不足，促使检验工作规范统一。

(2)班长和技工对所留样品不定期抽查，要求覆盖面广且多样化，对于发现的问题及时纠正并加强培训，分析原因制订预防措施。(3)为提高人员的操作技能，每月组织一次技术比武，制订合理的评比细则，现场打分，评出名次，奖励第一名，做到了公平、公开、透明，促使员工的操作水平不断提高。

(4)编制了三个阶段培训教材，三个阶段分别适用于新入职员工，成长型员工、发展型员工，不同阶段的培训工作有条不紊、高效进行，同时员工自身素质也在不断地提高。

二、各单位主要质量情况 1.淀粉车间：

质量合格率97.57%，比09年上升0.8%，质量的稳定和提高主要来自车间的工艺合理改造，工艺合格率波动较大，主要是受车间物料、水平衡、设备的影响。

2010年存在的主要问题：设备、物料影响工艺及产品质量。2.副产品车间：

质量合格率97.82%，比09年上升0.78%，在这一年里，副产品车间的工艺进行了改进，设备进行改造，同时应市场需求，加浆皮、玉米饼和玉米蛋白粉的感官质量逐步趋于稳定，同时制定标准样品，作为产品质量判定的依据，目前，副产品的感官质量得到了较大改善。2010年主要存在的问题：

(1)部分人员质量意识淡薄，产品计量、标签标识经常出现差错；(2)设备影响产品质量严重，设备运转不正常，造成蛋白粉色泽不一致、有异味，蛋白含量不稳等。(3)物料不平衡，影响产品质量。3.液糖车间：

质量合格率98.99%，比09年上升1.31%，液糖车间的质量得到了较大改善，主要是车间管理人员及员工的质量意识相对较强，对于存在的问题，车间人员比较重视并积极解决，同时咨询技术专家解决指导，使得产品质量得到改善。

2010年存在的主要问题：

(1)液化、糖化工艺波动，造成成品质量不稳定；(2)新辅料的使用运行周期，影响产品质量；(3)新产品开发工艺不成熟，产品质量不稳定。

4、包装车间：

(1)包装车间质量把关较严，且比较稳定，2010年产品出厂未出现过质量事故。但存在以下问题及其工作重点。(2)东区卫生指标如何控制和保障；(3)产品规格严格按照规定存放。(4)罐车质量检查；(5)保证自检质量。

5、糖醇车间：

工艺合格率98.3%，质量较稳定，全年质量合格率99.1%，比2009年上升0.85%。2010年存在问题：

日化醇质量在冬季时不易控制，容易出现结晶现象。

6、生物发酵车间：工艺合格率93% 由于处于试验阶段，工艺质量不稳定。

2010年主要完成的工作：

1、开展了QC小组活动，质管部编制QC小组活动程序并制定相关规定，各个生产车间制订出攻关课题，按照程序组织开展丰富多样的QC小组活动，攻关了一个个工艺难题，解决了生产中的实际问题，为公司间接创造了利润。目前，QC小组活动已走进员工的心里，成为公司技术革新活动的雏形。

2.完成了两次工业生产许可证的换证审核工作，分别是淀粉制品、淀粉糖。

3.完成了麦芽糖醇企业标准的编制备案工作。

4.通过了饲料审查合格，并接受政府部门监督检验无异常。5.完成了HACCP体系监督年审、ISO9001质量管理体系的换证审核及黄原胶山梨糖醇液的质量管理体系的增项审核工作。

6.参与编制了质量工作程序文件，并对现有各类体系进行整合，完善各类制度。

7.非转基因认证的申请、申报、编制IP体系文件，建立IP体系并实施，顺利通过IP体系审核，在这期间体系运作管理人员闫淑芝，付出了大量的努力，在做好其他体系的同时，制定IP体系。IP体系对于公司来说是一项新课题，未有老师的指导，通过自己对料搜集，培训老师的咨询完成了此项工作，给公司节约了大量的费用。8.麦芽糖浆申报为省名牌产品一次成功，并获得奖金5万元。9.结冷胶、生物多元醇新上项目开车化验人员的岗前培训工作，生物多元醇项目化验，是属化工类产品检验，在这里检验设备都是高科技技术，未有专家工程师过多的指点，化验人员闫爱霞通过自己的摸索、学习，熟练掌握各项设备仪器性能原理，而后对化验人员进行培训，使一批新岗位的化验人员顺利上岗，满足生产的要求。

10.结冷胶、多元醇化验作业指导书及本部门三级培训教材的的建立，给员工的学习打下良好基础。2010年质量管理存在的主要问题：

1.质量管理人员知识欠缺，缺乏在质量管理方面技术指导能力。2.食品安全检查不规范，效果不明显。3.质量、工艺创新意识不强。4.质量管理体系运作不规范。5.质量意识不强，质量责任界定不清。

采办部2010年工作总结 篇7

《要点》指出, 要推动信息技术促进节能降耗。加强对信息技术推进节能减排工作的指导, 深化信息技术推进企业节能减排, 促进“两化”深度融合。组织研究绿色信息技术发展战略, 推进绿色数据中心、绿色基站、绿色电源、绿色计算机评价标准的建立, 加大现有通信设备节能技术改造, 淘汰高耗能落后设备。研究提出企业“数字能源”推进计划和推进方案, 推进重点用能企业对主要用能完善能源利用信息管理系统, 实施能源系统数字化、智能化改造, 推进能源利用在线数字仿真管控系统建设。

要加强节水技术改造, 推进节水技术进步。组织编制和发布“十二五”国家鼓励的重点节水技术、工艺和装备目录和高耗水落后设备 (产品) 淘汰目录, 加快先进适用工艺技术在重点行业推广应用, 淘汰落后的高用水工艺、设备和产品。积极推进工业废水处理回用成套装置等的研发和产业化示范。

要加强工业节约用水标准建设。推进相关工艺、技术、装备行业标准制修订, 推动相关行业单位产品先进指标、新建准入指标的制定工作。

2010年秋季期治保部工作总结 篇8

本学期我们部门的工作随着学期的结束也接近尾声了，各项工作可以说是紧张而有序的进行。我们部门将对9月份到12月份中旬的工作进行简短的总结。

一、本部门在开学之际能较好地配合我系老生回校、迎新生入校等工作，尽力配合使教学工作维持在较高的水平。同时为了同学们的安全需要，成立了本系治保小组，以备巡逻秩序等工作需要；但未能较好地发挥作用。

二、由于人员的调动，未能做好交接安排，致使在第十五周周一升旗仪式中没有系旗，这是本部门工作中的最大失误。将会总结提高，避免类似错误再犯。

三、我们部门处于后勤地位，所以在各项活动中，我们主要积极配合各部门划分场地和维持秩序等工作，如水果拼盘大赛、三笔图文比赛、、、、、、此外，部门成员一直致力于宿管会的各种日常工作，努力地为同学们创建一个温馨和谐的环境。

以上为本部门整个学期的总结。

学生会治保部

2010年生活部九月份总结 篇9

盛世扬帆，只争朝夕。时光流水般，一个月时间眨眼即逝，在过去的一个月中，本届生活部的工作在有条不紧的进行。生活部本着“为老师分忧，为同学服务”的工作宗旨，在领导和老师的关怀和指导下，在同学们的大力支持和鼎力协助下，已取得了一定的工作成果，并得到了同学们的好评。我生活部也为院里生活卫生工作做了一定的努力，具体总结如下：

一、常规工作：

我部门在常规工作中，继续贯彻院团委的工作指示，积极督促各班搞好本班内的卫生工作，我部门人员每天进行相关的检查并给出评分和意见，协助各班搞好教室、寝室卫生，为广大院系学生的学习构建一个美好环境，有力的为院系的学习工作贡献出了生活部应贡献的力量。

二、部门活动：

本届生活部成员拟定之后，部门就举办了一次聚会，使新生之间相互了解、相互熟悉，以便以后更好地开展相关工作并服务于广大的师生。为院系分忧解难。

综观九月份生活部相关活动，作为新生、新一届的生活部成员，我们对以往工作表示肯定的同时，也期盼再接下来的日子里，我们可以再接再厉，继续搞好相关工作。

生活部

采办部2010年工作总结 篇10

深入贯彻落实科学发展观, 围绕“十二五”规划纲要和产业发展重点, 立足标准制定的急迫性、创新性和国际性, 加强标准战略研究, 加快重要领域标准制定, 完善技术标准体系, 提升标准水平, 推进标准贯彻实施, 夯实产业发展的技术基础, 为保持工业通信业平稳较快发展做好支撑。

五大标准化重点工作

1 加快技术标准制定工作

(1) 加大重要领域标准研究制定力度。针对产业发展重点, 做好顶层设计, 成体系组织开展重要领域标准预先研究工作, 制定技术标准体系框架, 夯实标准立项和制定基础。通过试点探索综合标准化工作模式, 同步开展产业链上各环节、各类产品的标准制定, 形成重要领域标准全面覆盖和配套的局面。加快建立有利于战略性新兴产业发展的行业标准和重要产品技术标准体系, 加强物联网、节能和新能源汽车、三网融合、半导体照明等重要领域标准制修订, 并在经费、计划安排和审批等方面给予优先和倾斜支持。

(2) 加大具有创新成果的技术标准制定力度。大力推动标准与技术创新、知识产权的良性互动。加强标准化工作与科技重大专项、产业技术研发等工作的衔接, 支持具有创新成果的企业联合开展标准制定, 积极推动自主知识产权的技术上升为技术标准, 促进自主创新成果的转化和应用推广, 推动行业技术进步。

(3) 加大产业急需标准制定力度。围绕技术改造、自主创新、节能减排、淘汰落后、质量品牌、两化深度融合、培育发展战略性新兴产业等重点工作, 组织制定标准3 000项, 发挥标准的引导和规范作用, 满足产业发展的需求。

(4) 加大采用国际标准力度。继续开展与国际标准对标工作, 把对标的要求纳入计划立项和审批发布等标准制修订流程, 积极采用国际标准, 提升行业标准水平, 加快与国际接轨。

(5) 做好标准复审工作。开展标龄满5年的行业标准复审工作, 淘汰不适用标准, 加快修订落后标准, 提升标准的先进性、合理性和适用性, 进一步完善技术标准体系。

2 加强国际标准化工作

(6) 促进自主技术成为国际标准。以国际标准提案为核心, 以战略性新兴产业等重要领域为突破口, 加大对国际标准化工作的战略研究, 支持企业同步参与国际标准制定, 提升对重要国际标准制定的参与度, 积极推动自主知识产权的技术成为国际标准。加大我国自主标准海外推广力度, 积极参与国际竞争。

(7) 加强与贸易相关的技术标准跟踪和预警。推动行业协会、标准化技术组织和企业在关注ISO、IEC和lTU等传统国际标准的同时, 密切跟踪重要的区域标准化组织动态, 关注其技术标准制定工作, 及早规避国际贸易风险。加强标准类技术性贸易壁垒的预警、评议和应对, 引导外贸型企业积极关注产品输出地的相关标准动态信息, 帮助企业迅速调整适应国际贸易变化的要求。

3 推进标准贯彻实施

(8) 推进工业产品达标。按照《产品质量达标备案管理试行办法》的要求, 加强对企业贯标、达标工作的指导和培训, 扩大达标备案管理的试点地区, 协助地方工业和信息化主管部门落实达标备案企业的激励措施, 促进工业产品质量提升。加强组织管理和平台建设, 调查产品的技术水平和贯标情况, 为标准制修订提供支持。

(9) 加大标准宣贯力度。组织行业协会、标准化机构等积极开展标准宣贯。结合重点项目的产业化和应用推广, 将相关标准的贯彻实施作为工作内容之一, 推动企业贯彻执行标准。探索建立重点领域标准贯彻实施效果反馈机制, 动态跟踪和掌握标准贯彻实施情况。

4 完善标准工作机制

(10) 完善标准化工作运行机制。继续完善“分工合作、职责明确、联手推进”的标准化运行机制。一是强化与国家标准化主管部门的会商, 积极稳妥推进会商合作;二是加强部省互动, 通过试点探索地方工业和信息化主管部门组织申报标准计划项目的模式, 发挥地方工业和信息化主管部门的作用, 促进标准化工作与地方产业发展的衔接。三是加强对标准化技术组织的指导和管理, 建立健全公开、透明和高效的标准化技术组织运行机制。四是制定发布《关于加强工业和通信业标准化工作的指导意见》等指导性文件, 促进地方工业和信息化主管部门、行业协会、标准化专业机构和企业等形成工作合力, 推动工业和通信业标准化工作健康有序发展。

5 夯实标准化工作基础

(11) 开展提升行业标准总体水平研究。继续完善行业标准体系现状分析研究。针对化工、冶金、制造等重点行业, 深入研究提升标准水平、优化标准布局、加强贯标工作、强化标准管理的措施建议, 全面促进行业标准总体水平的提升。

(12) 加强标准化人才培养。鼓励和支持地方工业和信息化主管部门、行业协会和标准化技术组织结合地方特色与行业特点, 采用多种方式组织开展标准化培训工作, 提升企业标准化人员素质。积极探索标准主编人员持证上岗和标准化工程师评定制度, 夯实工业和通信业标准化人才基础。加大国际标准化活动经费投入, 建立国际标准化人才选拔、培训、输出、激励和保障机制, 加快国际标准化高端人才队伍建设。

(13) 加强标准化管理工作。加大标准立项协调力度, 提高标准立项的科学性、合理性和配套性。加强对标准化工作的指导, 进一步完善标准制修订工作流程, 建立标准化研究和动态信息通报机制。启用标准化管理信息系统, 提高管理效率。

2011年工业和通信业各行业 (领域) 标准制定重要领域

汽车行业:节能与新能源汽车、汽车安全、汽车关键零部件、汽车电子和电磁兼容、车辆报废和回收再利用。

电子行业::高性能计算机、RFID、卫星导航、数字家庭、3D电视、面向三网融合的视听终端、家电售后维修服务、太阳能光伏、动力电池、半导体照明、电子设备安全与电磁兼容、平板显示、电子新材料、新型电子元件、汽车电子、医疗电子、电子文件管理装备、云计算、物联网、信息技术服务、SOA、基础软件、中文办公软件格式、版式文档、游戏游艺机、电子文件存储与交换格式。

通信行业:iPv6、云计算、移动互联网、物联网、TD-LTE、无线局域网、三网融合、移动支付、智能终端、互联互通、网络信息安全、信息无障碍、互联网数据中心。

文科部2010年上半年工作总结 篇11

1.按学校党委重新划分的党员名单组织召开了党员大会，选举产生了学校教学第二党支部支委会，并召开了两次党员大会；组织填写了党员及积极分子个人基本信息，评选出了优秀党员。2.无乱收费行为，学部所属各班级严格按照学校规定催收学杂费和班费，并建立班费账簿记录收支情况。酒店专业学生收取的服装费剩余部分已全部如数退还学生。

及时回复学校交办学部信件。每周报送办公室信息简报一份，5月1日-6月20日期间每周两次报送“三禁两不”情况简报等。3.在师生中认真开展“五五”普法教育宣传。组织学部学生参加学校组织的法制教育宣传大会，并将这项工作常抓不懈，要求班主任深入到班级，及时了解学生动态，及时处理学生间的矛盾纠纷，教育学生正确处理 同学间关系，努力创建依法治校的市级示范学校。

4.深入开展第七个“公民道德建设宣传月”和第七个“弘扬和培养民族精神月“活动及各种主题教育

5.强化未成年人思想道德建设和师生日常行为养成教育，积极贯彻落实《四川省中职学校学生内务管理条例》。学部重点针对酒店服务创重专业学生的行为规范召开了主题班会活动。6.做好省、市级三好学生评选表彰工作，做到在班级中公开评选名额、评选标准，学部严格按照标准审核，及时上报学生处。7.抓好第三批全国文明城市创建工作和教育系统城乡环境综合治理。学部将创卫重点放在各班的教室卫生、公区卫生、寝室卫生这三块常规区域。重点抓是否每天及时打扫，突出卫生问题是否整改，打扫是否彻底。积极和问题班级班干部，个别、多次谈话，沟通，达到整改，落实的效果。

8.积极抓好“酒店服务与管理专业”创重工作并一举通过了省级专家组评估验收。以抓创重的班级教室为建设点，逐步将推进学部其他专业班级教室文化建设，努力做好校园文化特色打造。9.加强“三禁两不”工作，抓好抓紧抓落实，并积极开展“回头看”工作，积极构建长效机制，同时把“三禁两不”工作与时常学生管理有机结合起来。加强禁毒，防邪教育，积极开展“绿色学校”“无毒校园”创建活动

10.强化未成年保护和关心下一代工作。加强预防“甲流”的学生体温每日测量报告工作，要求班主任和任课老师每天掌握学生出勤情况，及时处理旷课，迟到学生。

11.加强学生寝室管理，5月-6月20日期间集中每周定期检查两次学部寝室，收缴各类违禁私藏物品，并进行教育。12.学部团组织机构健全，召开“团代”、“学代”会议，及时调整补充学生干部。

13.日常工作落实，认真开展每周三学部各班级的组织生活活动，参加五一文艺汇演，并取得优异名次。

14.建立学部贫困学生资助体系，搞好助学金审核工作，确保贫困学生部因家庭困难而辍学。落实，规范对贫困学生的资助。认真执行免学费政策。学生资助信息报送及时，规范，无查差错。教学管理规范，考核落实。认真执行教学计划，开展教育教学改革。注重学生专业技能训练。注重实习实验设备建设。15.加强教育宣传工作，行文和办公程序规范。教育信息和月报及时准确，完成目标任务，坚持工作报告制度，确保政令畅通 16.积极抓好招生及就业工作。完成领导临时交办的工作任务

采办部2010年工作总结 篇12

工

作

计

划

信息管理系纪检部

年12月30日2010

在系里领导的正确领导,在老师和同学们的努力下，我们以圆满的完成了上半学期的学生工作。新的一学年，学生会全体成员以饱满的热情准备迎接新的挑战。在即将开始的新学期中,学生会工作计划如下：

一、招才纳贤，补充纪检部后备力量。

对上学年因实习离校所空缺的位置，纪检部将公开招聘选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。

二、重新分配人员，更好完成工作。

通过上学年往的工作发现，由同年级的同学管理晚自修出现了很多问题，不方便管理。所以本学年将会改变工作人员的分配。初步计划分将成员分为纪检组和监察组两部分，由老干事担任纪检组新干事担任监察组。检查晚自修时一个纪检组成员和一个监察成员共同完成工作。这样一来不但可以带领新成员尽快熟悉工作，还避免了很多管理上的不变。

三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。

纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本将在每月结束之时，召开

部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

四、配合学院和学生会其他部门的工作，努力为同学们服务。

纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。

五、所需完成的工作。

1、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

2、每天检查晚自习出勤情况和维持自习室纪律，每周进行总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

3、对院校举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

4、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。

5、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。

6、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。

7、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

8、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

9、每周开一次部内例会。

六、设立奖惩

七、严格遵循信息管理系纪检部章程

八、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。

为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的 副部长、委员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

以上就是我对纪检部的工作计划，希望在辅导老师和主席团的指导下和各部之间的互相配合下，能够在纪检部的工作中有条不紊地展

开，为学生提供更多好的服务，维护校园纪律，为同学创造一个优良的生活、学习、工作环境。

信息管理系学生会纪检部

智标委2010年工作会议召开 篇13

为更好推动物联网技术在智能建筑领域的应用, 探讨物联网技术在智能家居及数字社区未来的发展方向, 同时总结2010年全国智标委工作, 研究并规划明年的发展。全国智能建筑及居住区数字化标准化技术委员会SAC/TC426 (以下简称智标委) 、住房和城乡建设部IC卡应用服务中心于2011年1月7日在京召开“物联网和智能建筑技术研讨会暨全国智能建筑及居住区数字化标准化技术委员会2010年工作会议”。国家标准化管理委员会工业标准二部、住房和城乡建设部标准定额司、住房和城乡建设部标准定额研究所、住房和城乡建设部信息中心、住房和城乡建设部IC卡应用服务中心有关领导出席会议并做大会发言。委员、业内研发机构和相关技术产品企业一百多人齐聚一堂, 共商智能建筑的发展与未来。

国家标准化管理委员会工业标准二部孙维处长指出:当前实施的国家标准化战略中, 要在“调结构、健全标准体系, 保质量、着力提升水平, 提速度、适应发展需求, 增效益、讲求工作有效, 强管理、建立法治机制”五个方面狠下功夫。住房和城乡建设部标准定额司田国民副司长介绍了智能建筑的标准组织情况, 为解决智能建筑系统规划、设计、建设、应用中数字化技术应用整体水平不高, 标准不统一, 无通用性、互换性以及智能建筑中的有关数字系统、产品开发严重滞后并缺少检测技术依据以及市场质量监督体系尚不规范等制约智能建筑及居住区的发展的瓶颈问题指明了方向。

住房和城乡建设部标准定额所李铮副所长代表智标委简要介绍了智能建筑产业和行业现状以及智标委在智能建筑行业规划、物联网技术在行业应用和制定智能建筑标准规范的工作方向。住房和城乡建设部信息中心王毅副主任作为智标委秘书处承担单位代表详细汇报了2010年智标委在加强对外组织联络宣传、标准制定、研究并追踪行业领域应用的物联网等新技术, 组织楼宇控制系统的相关安全产品研发、推动应用试点工作等方面的工作情况。

广州番禺试点项目签约仪式是本次会议的一大亮点, 住房和城乡建设部IC卡应用服务中心与广州番禺区人民政府将开展满足国密算法的门禁系统、电子标签在节能绿色建材以及物联网技术在数字家庭的应用试点, 促进数字城市的示范项目的建设发展, 双方在会议期间举行了签约仪式。

会议上, 针对试点项目应用, 铁岭市市长助理恒利介绍了数字铁岭的建设情况, 广州数字家庭产业技术研究院院士孙玉还介绍了有关数字家庭与建筑电子系统技术产业研发的内容, 妙购物联网、仪创科技、深圳慧锐通等企业负责人作为技术产品研发企业代表向与会代表展示推介了数字化生活的解决方案和相关新技术新产品。

采办部2010年工作总结 篇14

一个学期又是过去了大半，然而整天我都是在懵懵懂懂地度过的，似乎在这样机械般的日子中活得很无聊，似乎我生活的动力在逐渐地被消磨掉，竟然连工作也落下了很多。回首过去了一个月，说来真是很搞笑，也许是因为我的值班时间段有点巧合吧，我所值的班都被几次的公众假期冲掉了，可以说我在过去的一个月中工作得很轻松，但是我却并没有感到沾沾自喜，因为我觉得这样是我的工作没有做到位，我自己都会觉得很愧疚。

总体来说，上月的家教派出份数较之减少，这也符合我们家教工作的一个派出时间段，有着高峰和低谷，旺季与淡季。然而我们家教培训的工作就有着很大的提高，很大的一个因素就是大一的学生逐渐成熟，也比较老练地接手家教工作，利用家教帮补伙食费，与此同时就是我们与二级学院方面的勤工部进行了数次的会议交流，大大促进了家教宣传工作的进行，提高了我们部门在二级学院的知名度，有越来越多的学生开始来我们中心寻求家教方面意愿。那样就促使了我们加大对于我们处理家教信息了难度，可以说对我们都是一个挑战，新旧信息的交换，让我们处理起来很繁琐，但是我们也相信我们能够很好地处理。

说到这里我就不由要提起我们的邱文同学，因为他一些私人的问题，离开了我们部门，离开了我们中心这个大家庭，我们在一起奋斗了这么长的时间，我们真是很不舍，我们也将会以饱满的精神去面对接下来的工作，让邱文为我们骄傲。

言归正传，工作我虽然有所落下了，但是我还是很积极地参与我们的宣传活动，在五一的假期中，我们组织了一次到世贸南桥进行传单宣传的活动，也取得了很好的效果，与此同时我也都充实了我们的假期。

然而在接下来的工作里，我都会尽心尽力去做好，这样才不会有辱于一个勤工人所肩负的责任。

家教部陈名剑

采办部2010年工作总结 篇15

本学期在创新和加强中一个学期的工作接近了尾声。一个学期来，我们部门个成员为创办好生活部而积极地干事。我们生活部在部门成员的积极配合下逐渐成长，在实际工作中日趋成熟。在本期工作的，我们部门完成了所有的常工作。有做的好的地方，也有一些不足之处。现将本学期的工作做总结如下：

（一）、基本工作及时完成1、本学期我部门按原定工作计划每周召开一次部门例会，例会时按时做好部门成员的考勤登记，每次例会时间在30钟左右。在例会中，鼓励部门干事积极参与到们工作的建议和讨论中，并尽量加强部门成员之间的交流。在每次值班时做到不迟到，不早退值班时能够尊守值班纪律。

2：做好每月的工作总结以及下一个月的工作计划。记录下工作中的好的方面以及不足之处，在部门例会中与干事们一起发现问题，解决问题。

3.在5月份组织和策划了“生活我最大”活动，各班生活委员积极主动开展，内容丰富多彩，新颖别致。把此次活动口号“让青春飞扬起来让生活绚烂起来”发挥的淋漓尽致。

4、为促进部门成员的理解与交流，我们部门在3月上旬组织出去游玩了一次，彼此增进了了解，加深了友谊，同时也更深刻的了解每一位干事也。能够在之后的工作中相处的更融洽。

并且本部门在做好本职工作，努力完成上级下达的任务的同时，不忘进行总结，虚心接受他人的批评指正。

（二）、额外的工作积极做好，积极参与系里与院里的活动。

1.参与机电系5月份的活动，协助他们完成活动

2.动参加院生活部的游戏活动及工作交流。

3.帮助系其他部门完成活动。

（三）、本学期的工作中的经验与不足

“我们一直在努力”，这句话用在我部身上是无可厚非的。从“生活我最大”的工作中我们引出学生干部要起带头作用的思想。从各个活动中我们体会到成功是用汗水换来的。一份耕耘一份收获！当然，我们的工作存在着诸多不足，比如礼貌问题，做事的细节方面等但是我相信我们会做的越来越好。同时，关注学生会其他部门工作也做得不够。针对以往的缺陷我们会努力改正，同时我们也坚信自己明天会做的更好！

日复一日，年复一年，新的一学期即将开始，我们过去的终将成为历史，只有吸取过去的经验教训，才能够为以后的工作打下良好的基础，争取下学期我们部门举办一次活动。

总之，在几个月的辛勤耕耘下，本部门还是有所进步的。一系列的活动我们生活部每一位积极进取的心，能够吃苦，甘于奉献的精神，一个学期来，每一同学都得到了锻炼，增长了见识，大家信心倍增，干劲十足。因此，本部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好服务全院师生。

信管系学生会生活部