三元镇中心学校行风建设评议整改意见（精选7篇）
三元镇中心学校行风建设评议整改意见 篇1
三元镇中心学校
行风建设测评整改方案
根据龙里县教育局龙教发[2006]81号文件精神及我镇教育系统制定的关于全镇教育行风建设、评议的实施〈方案〉，三元中心校于2006年8月中旬对全镇此项工作作了具体部署和安排，看到我们工作中存在的不足，制定了本单位的实施方案，召开教师动员大会，聘请了行风监督员，通过走访群众，召开座谈会，发放《社会调查问卷表》等方式广泛征求意见，中心校工作领导小组进行了认真分析，针对征求到的意见和问题进行了梳理，结合我镇的实际情况，拟定整改方案如下：
一、指导思想
开展教育行风建设测评活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大、中纪委六次全会和省纪委六次全会精神按照建立健全、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，进一步按照全县中小学幼儿园的行风建设，不断增强服务意识，转变工作作风，努力办出人民满意的教育。依靠广大人民群众和社会各界的积极参与，对全县教育系统行风建设和职业道德教育情况进行测评和监督，着力解决我镇教育系统行风中存在的突出问题。
二、存在的问题
1、学校依法办学力度不够，部分规章制度不够健全，工作纪律不够严明。
2、部分工作人员工作责任心不够强，工作效率不高，工作质量不好，个别教师不求上进。
3、部分教师服务意识不强，工作中缺乏协作精神，各自为阵，严重影响本职工作成绩。
4、对学生家长工作态度和方法不规范、不到位。
5、部分教师工作方法简单粗糙，缺乏工作艺术，学生不易接受。
6、民主决策不够规范，民主管理还需加强，学校还要增大校务公开工作力度，提高教师工作、管理监督的积极性和责任感。
7、教师要做到为人师表，注意形象及行为举止。
8、各校经费要做到收支公开，学期末向学生、家长、社会结算公布。
三、整改目标和任务
提高教学校领导和师队伍素质，进一步加强教师学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和理想信念的坚定性，强化依法治教、依法执教、依法施教意识。不断争强服务意识，转变工作作风，提高教育教学质量，切实纠正损害人民群众利益的不正之风，增强全心全意为人民服务的宗旨观念，努力办出人民满意的教育。
四、整改措施：
1、加强学校行风工作组织领导，高度重视行风建设工作，不断完善学校相关规章制度。
2、加大校务公开、民主管理学校的工作力度，走群众路线，充分激发广大教师的工作及管理积极性，发扬民主。
3、进一步规范对教师的管理要求，提高教师素质，加强各种学习，提高教师的工作责任心和工作艺术、工作效率，树立为人师表的整体形象，提高教师在群众中的地位，从根本上杜绝教育教学中的不良现象，真正搞好依法治教工作。
4、及时反馈信息，对违法违纪的教育现象及时整改，并建立一种长效机制，使教育管理充分发挥作用。
5、树立教育为人民报务的思想，增强服务意识，反对官僚作风、形式主义、个人主义等不良风气，党员、干部、教师要从根本上养成自觉接受行风管理监督的习惯，努力建设一支高素质的教师队伍。
我镇教育系统行风建设及评议工作任重道远，但我们有信心、有能力搞好此项工作。在上级党委、政府的关心和支持下，在主管部门的精心领导和全镇干部、职工的团结努力下，我们一定能将我镇各校行风建设、评议工作搞好，为全镇教育工作的新局面作出贡献。
附：《三元镇中小学行业作风评议整改内容责任落实一览表》于后
三元镇中心学校
行风评议工作领导小组
2006年9月23日
三元镇中心学校行风建设评议
整
改
方
案
二00六年九月
三元镇中心学校行风建设评议整改意见 篇2
市人大常委会对市建设局开展部门工作评议以来，我局领导高度重视，迅速召开局系统人大评议工作动员大会，强调人大评议的必要性和重要性，明确评议各阶段的工作任务。会后，立即组织力量深入开展形式多样的调查研究，自查自纠，结合市人大《关于对建设局工作的评议意见》，逐项开展深入研究分析，认真查找原因，明确整改重点，科学制定整改措施。现制定整改方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论及三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，强化接受监督意识，正视自身存在问题，以人大评议反馈的问题和建议为航标，以改进工作作风、提高办事效率、强化服务功能、健全体制机制、开创城乡建设事业新局面为目标，一丝不苟落实整改，精益求精推进工作，为把我市建设成为国际商贸名城做出更大的贡献。
二、整改重点
一是规划导向功能不强，规划水平和档次有待提高。城乡规划缺乏严肃性，变动较多，削弱了对城市建设应有的规范、引导作用；缺乏前瞻性，规划的前期论证和重大课题的研究不足；缺乏整体协调性，没有完全跳出城乡二元管理模式，城郊结合处的规划衔接略显粗糙；缺乏创新意识和本地特色，城市整体品位不高。
二是建设管理水平难以满足城市发展的需求。对建设市场缺乏有效的监督和引导，建设市场欠规范；工程质量安全 监督管理有待加强，由于质量问题引发的纠纷和工程安全事故时有发生；对本地建设企业培养扶持不够，办法不多，措施不到位；房地产交易纠纷较多，维稳形势较严峻。
三是各项民生工程的建设力度不够，群众呼声较大。城区老旧小区的基础设施建设，与市民的要求还有较大差距；停车难、行车难的问题有待进一步解决；老社区更新改造（城中村改造）进展缓慢，群众呼声较高；农村新社区改造缺乏特色，设计方案千篇一律。
四是服务效率不高，内部机制需进一步梳理、完善。审批程序复杂，所需提供的材料繁多，导致部分群众办事需要来回往返多次；办事事项和流程设臵欠科学，办事周期还有较大压缩空间；机关各科室、下属各单位相互之间缺乏完善的协作机制，导致整体效率较低。
五是队伍建设、作风建设有待加强。队伍整体的专业水平不能满足新形势下的工作要求，特别是专业拔尖人才匮乏，一定程度上影响了决策的科学性；部分干部缺乏敢为人先、敢于担当的奋斗精神，对于一些复杂问题和遗留问题，不想管、不敢碰；对下属单位的监督管理薄弱，极少数人作风不端正，存在吃、拿、卡、要等现象。
三、整改措施
（一）强化规划调控功能，规范规划管理
1、以市域总体规划为依据，做好分区规划、专项规划、控制性详规的编制工作。一是加强规划编制前期研究，了解城市发展的客观需求，开展城市热点问题的研究，增强规划工作的主动性和前瞻性；二是抓好规划编制管理工作，统筹、协调好各层次规划的关系，区分轻重缓急，抓好规划编制的 组织、协调以及评审等工作；三是善于借用外脑，充分发挥智囊团的作用，结合我市的实际，聘请专家、学者建言献策，提高规划的科学性。
2、规范规划审批行为，严肃规划的法律效力。根据城市发展的新形势和新要求，制订《城乡规划公示管理办法》等规范性文件，实现规划管理的规范全覆盖，同时，强化技术规定的实施，规范审批程序，严格按章办事；增强规划的严肃性，对随意调整和更改规划的行为，提高门槛，增加难度，确保规划有效实施。
3、加强规划公示，逐步建立规划成果网上查询系统。在原城市规划地理信息系统的基础上，进行项目规划信息和规划控制信息的汇总，实行规划成果的网上全公开，并逐步实现控制性详细规划全覆盖，建立城市法定图则管理模式，公开规划管理的所有法定依据。
4、强化部门协作，完善规划监督机制。加强与行政执法的联系与沟通，探索建立协调联动机制，实现资源共享，形成规划执法合力；动员和组织全民参与规划，加强公众监督，广纳谏言，顺应民心、遵从民意，提高规划的公信力，在全社会营造尊重规划、参与规划、执行规划的良好氛围。
（二）坚持监管与扶持并重，营造有活力、有秩序的行业环境和市场环境。
1、强化政策扶持，维护建设行业健康稳定发展。制定“建筑强市”的发展战略和“义乌建筑”的品牌战略，深入贯彻实施《促进建筑业发展的若干意见》，并逐步探索制定房地产业、园林行业、公用行业等建设相关行业的扶持政策；深入实施“走出去”战略，鼓励企业积极扩大市场份额，实 现市场升级、结构升级；实行建设行业资质差异化管理，根据企业内部管理和创优情况将企业分类，按类别在企业增项、升级评审时评分项目采用不同的考评比重，从而达到扶持优秀企业、限制不良企业、控制新设企业的效果。
2、加强行业指导与监督，促进建设市场规范化运行。建立与公共资源管理办公室的协同协作机制，实现信息共享，合力打击工程招投标中的违法违规行为；逐步建立建设领域信用体系，完善建设领域信誉评价、项目考核、黑名单等市场信用记录，建立健全失信惩戒制度和守信激励制度；支持引导建设企业加快结构调整，努力提高企业规模化、集团化水平；积极开展从业人员培训，进一步提高全行业队伍素质。
3、日常监督和专项整治并重，加大建筑工程安全生产工作力度。扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”，进一步强化企业安全生产主体责任，健全企业内部安全生产管理制度，细化管理措施；通过3年时间实现农民工“平安卡”管理制度全覆盖，“平安卡”将做为农民工进入施工场地的“准入证”；确保每季度至少开展一次安全生产大检查、大整治活动，加强安全隐患排查力度。
4、强化工程建设质量的过程监督，确保工程建设质量。积极推进项目标准化、精细化、规范化和扁平化管理，严格施工过程中质量控制点的检查验收，认真执行国家相关规范的验收标准；充分发挥工程监理的作用，针对监理行业存在的组织机构不健全、质量监督工作不到位等问题，加大整治力度。
5、维护房地产市场的健康稳定发展。实施预售商品房抵押登记办法和住宅物业保修金部分缓缴政策，为房地产企业争取贷款，拓宽融资渠道，缓解资金压力；关注房地产市场动态，加强对房地产交易纠纷的调解，引导群众理性购房；通过与银行合作进行资金监控和主动提前介入等手段，确保在建房地产项目的顺利交付，减少新纠纷的产生。
（三）以建人民满意城市为要求，推进各项民生工程
1、加强重点工程督查。加快城中路拓宽改造、江东路拓宽改造、宾王路延伸、南山路延伸等已开工工程的建设进度，加紧完成西城路延伸、诚信大道延伸的施工预算编制工作，有序开展江东路延伸、城北路延伸的前期征地工作。
2、加快城市内环放射状道路快速化改造，完善市场周边路网，对拥堵节点有序开展整治，提高道路通行能力。争取完成增设停车泊位1700个、新建绿地76公顷的任务。加快管道天然气工程项目建设，加紧完成管道燃气过渡气源站及30公里管线的建设任务，力争年底实现覆盖用户5000户。
3、以《义乌市“纳污清源”行动方案》为技术导则，狠抓城区截污纳管工作，加紧解决绣湖小区雨天严重积水等突出问题，进一步提高城市污水处理能力。对城区河道、池塘、水库等水系进行系统调研，摸清基础情况，结合老铁路改造工程编制配水方案，营造城区良好水体环境。
4、探索旧城改造、旧村改造新模式，有序推进新社区建设，注重保持乡村自然特色，充分尊重群众意愿，进一步改善城乡面貌。以词林、沪江两小区市政配套设施改造试点为基础，总结推广经验，加紧在全市范围推开老小区改造。
（四）以职能归并改革为契机，着力于内部体制机制的改革创新
1、继续深入开展职能归并改革。站在办事人的角度考虑，进一步简化办事环节，压缩办结承诺时限。应该废止的事项坚决废止，可以取消的事项尽量取消，能简化的简化，该调整的调整，竭尽所能减轻群众舟车劳顿之苦。
2、以“壮士断腕”的气概，从体制机制上寻求突破。通过理顺我局内部机构设臵和科室职能配备，明确科室的职责，科学制订办事流程；理顺内部沟通环节，顺畅科室、下属单位的内部沟通联系，杜绝不必要的扯皮、内耗。
3、着力于完善内部管理制度体系。认真对原有的制度进行梳理、补充和完善，进一步健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、绩效考评制、失职追究制等各项制度，强抓管理、堵塞漏洞，从源头治理，建立长效管理机制，以制度管人，依制度办事，切实做到工作规范有序、岗位责任和工作目标明确。
4、加强信息化建设，提高现代化办公水平。利用好OA自动化办公系统，督促干部职工经常登陆处理相关业务，减少因人为因素产生的中阻梗，实现节约成本、提高效率的目标；探索网上办事的便民新模式，着手开发规划网上审批系统，进一步提高行政审批效率。
（五）以做人民满意公仆为目标，提高工作效能
1、提倡主动服务，创新服务观念。主动深入实际、深入基层、深入企业、深入群众，了解困难和需求，增强服务深度，提升服务质量。结合近年来民主评议中的意见和建议，从群众反映突出的问题抓起，从基层意见最大的问题改起，真心诚意地为基层群众办实事、解难事、做好事，努力树立“勤政、务实、清廉”的良好形象。
2、加大干部培训、交流的力度，增强队伍整体专业素质。认真组织全员培训和专业知识培训，严格培训纪律，强化培训效果。鼓励干部职工考取相关专业的注册资质，将专业技术水平作为业务科室干部提拔任用的重要依据。通过培育专家型、大师型专业技术领军人物，带动整个系统专业素养的提升。加强科室之间和单位之间的交流学习，强化协作意识和全局观念，打造一支既专又全的学习型人才队伍。
3、狠抓廉政建设和队伍作风。充分发挥局纪委的行政监察职能，贯彻落实《义乌市建设局建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年计划》的相关要求，认真开展党风党纪教育活动，强化作风建设，从根本上杜绝腐败的滋生；强化监督制约机制，坚持党内监督和行政监督并重，纪委监督和党员干部相互监督相结合，认真开展执法监察、廉政监察和效能监察；建立健全反腐倡廉制度体系，坚持重大决策民主决定制度，进一步制定完善廉洁自律、干净办事的行为规范和制度，完善反腐倡廉领导体制和工作机制。
4、加强对下属单位的管理力度。加大对下属各单位的考核力度，强化年终考核和平时考核相结合，弱化形式考核，注重实绩考核，综合评价绩效，按规定兑现奖惩；强化对下属单位的廉政、效能监督，局纪委切实负起监察职责，经常性组织廉政教育、效能暗访，在全系统形成干净办事的氛围。
四、保障措施
（一）加强组织领导。进一步深化对人大评议工作重要性和必要性的认识，广泛动员全局积极参与，自觉落实整改。加强组织领导，主要领导“负总责、把总关”，各分线领导具体负责分管工作的整改落实，统筹安排，有序推进。
（二）分解落实责任。整改工作坚持高标准严要求，杜绝形式主义和弄虚作假。要按照职责分工和整改重点，明确责任领导、责任科室、责任单位，确保事事有落实、件件有改进。结合实际情况，根据整改难度确定完成时限：条件成熟的立即着手解决；需要长期整改的单独制定计划，循序渐进，分步实施，务求实效。
（三）强化监督检查。局纪委切实加强督查，进行不定期的检查和抽查，及时督查通报措施落实情况及实施效果，及时发现问题，提出对策建议，确保整改工作落到实处。主动接受群众监督和社会监督，确保整改成果向基层倾斜、向公众倾斜。
（四）建立长效机制。在解决具体问题的同时，认真总结经验教训，及时修改完善现行的管理办法和规章制度，健全各项制度的修订更新机制、贯彻执行机制和监察督促机制，努力将整改成果转化为长效管理机制。
学校行风评议自查整改方案 篇3
某某中学
根据区委、教育党委的统一部署和安排，我校积极深入地组织、开展了民主评议政风行风活动，在经过了第一阶段深入的学习、宣传、发动、调研，第二阶段的开门评教、广泛征求意见，第三阶段的集中整改。对学校当前存在的主要问题，已初步找准，并深入地进行了分析、整改，能立即整改的立即进行了整改，不能马上整改的也进行了解释说明并建立了长效机制，现汇报如下：
一、指导思想
以 “党的十八大”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。结合全区“经济环境整治年”、“腐败风险预警防控”等工作，以“坚持科学严谨管理，着眼师生未来发展，促进学校可持续发展”为目标，以取得实效为目的，着力转变不适应、不符合科学发展的思想观念，着力提高推进学校科学发展、促进和谐校园建设，着力解决影响和制约学校发展的突出问题，着力解决广大师生员工和人民群众反映强烈的政风行风问题，着力构建和完善有利于学校科学发展的体制机制，争创人民满意教育。
二、目标要求
严格操作，严明行评纪律，注重整改效果，注重建立长效机制，注重提高人民群众的满意度，确保教育系统政风行风建设取得实效，创先争优，创办人民满意学校。
三、整改原则
1、坚持近期和长远相结合，先急后缓、先易后难的原则。对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决，对一时难以解决的问题，向群众说明情况，创造条件限时解决。
2、坚持量力而为、统筹解决的原则。整改工作一切从实际出发，既尽力而为又量力而行，不搞形式主义和“形象工程”，既立足当前又着眼长远，既治标又治本，既注重解决实际问题又注重加强制度建设，既推进业务工作又加强自身建设。
3、坚持依靠群众、接受监督的原则。发动群众参与，听取群众意见，及时向群众通报情况，接受群众监督，将整改工作臵于群众监督的阳光之下，真正让人民群众满意。
4、坚持分工协作、力求实效的原则。按照“谁管理谁负责”原则，对能独立整改的，由责任处室自行落实；对涉及面广，群众迫切要求解决的问题，统筹协调，综合治理；对解决问题效果不好，群众不满意的，重新整改，以实实在在的成效取信于民。
四、整改的组织领导
整改阶段是民主评议政风行风的重要阶段，这一阶段工作的好坏直接关系到
1这次活动的效果，更关系到学校今后的发展和广大教职工的切身利益。为此，必须抓实、抓好、抓出成效。由于整改工作任务重、要求高、牵涉面广，为保证整改工作取得实际效果，学校成立了整改领导小组和工作专班，加强了对整改工作的组织和领导。
五、整改的主要问题
虽然，近年来，我校教育教学工作都取得了长足发展，但是对照高标准，对照政风行风评议六个方面的要求，联系我校教育工作实际，当前师生及群众普遍关心的热点难点问题，我校通过召开座谈会、设意见征求箱、热线电话，广泛深入征求社会各界意见，我们认识到，我校与先进校相比尚存在着差距，主要体现在以下十个方面：
1、学校硬件设施建设有待进一步改善。在教学硬件设施方面的投入还不够，办公条件、办学条件还有待进一步改善。
2、学校教育教学质量还有待进一步提高。
3、部分干部教育教学管理水平还有待进一步提高。仍存在华而不实，工作作风漂浮，工作布臵多，检查落实差，参与跟踪过程少等现象。少数领导工作方法简单、急澡。对事物看表面的多，具体深入了解情况的少。处理问题缺乏耐心。缺少做耐心细致思想政治工作的本领。
4、学校规章制度还有待进一步健全与完善。
5、教师队伍整体素质和水平还有待进一步提高。
6、学校的教育科研力度还有待加强，学校的办学特色还没有彰显，办学实力还有待进一步增强。
7、校园周边环境需进一步优化。
8、学校后勤服务质量与水平需进一步提高。
六、整改的主要项目、目标、措施、时限及责任人
一）、近期内要解决或突破的问题如下：
整改事项一：学校规章制度还有待进一步健全与完善。
1、项目：学校在过去数十年发展中，很多规章制度逐步形成惯例并深入人心，校园形成了较好的教师敬业、校园和谐的文化氛围。但随着教育改革和时代的发展，很多规章制度要么已经逐渐被淡化，不再能真正发挥其指导作用和规范作用；要么已经不再适合新的形势和学校科学发展的要求，迫切需要进一步健全与完善。
2、主要措施
第一：完成对规章制度建设、完善项目的目标梳理，明确哪些制度需要制定、哪些制度需要完善、哪些制度需要废除。
第二：完善部门责任制、岗位责任制、建立重大问题的管理落实办法。做到规章制度横向到边、纵向到底，岗位分工明确、岗位责任明晰、重大问题管理落实规
范透明。
第三：完善规章制度废、改、立的程序。要求做到分层制定，并最终提交教代会讨论通过，奠定学校“民主治校、依法治校”的基础。
第四：通过岗位职责、岗位责任和重大事项管理办法的制定，做好学校各项规章制度的宣传工作，让规章制度从墙上走下，深入每一位教职工内心。
3、牵头人和责任部门
牵头落实人：某某某某某某
责任部门：校办、工会
4、完成时限：2013年4月至2013年6月。
整改事项二学校周边环境的进一步优化。
1、项目：不少家长反映学校周边摆摊设点多，存在交通安全隐患，周边黑心网吧容留学生上网，影响学生身心健康。
2、主要措施。学校将于近期联系城管部门和文化市场管理部门加大对流动摊贩和不良网吧的管理整治力度，从而营造良好的校园周边环境。
3、牵头人和责任部门
牵头落实人：某某某某某
责任部门：德育中心
4、完成时限：2013年6月，两周内。
整改事项三后勤（食堂）服务质量与水平的进一步提高。
1、项目：有学生反映食堂早点、饭菜花样少，不太可口，就餐时，师傅服务态度不太好。
2、主要措施。学校将于近期召开食堂工作人员会议，进一步强化责任意识、质量意识和服务意识，开展“阳光服务”主题实践活动，从而更好的为师生服务。
3、牵头人和责任部门
牵头落实人：某某 某某某
责任部门：后勤办 总务处
4、完成时限：2013年6月，一周内。
二）、中长期要解决或突破的问题如下：
整改事项一：加强党员干部思想作风建设。
1、项目：部分干部教育教学管理水平还有待进一步提高。仍存在华而不实，工
作作风漂浮，工作布臵多，检查落实差，参与跟踪过程少等现象。少数领导工作方法简单、急躁。对事物看表面的多，具体深入了解情况的少。处理问题缺乏耐心，缺少做耐心细致思想政治工作的本领。
2、主要措施
我们将进一步深入开展民主评议政风行风和“学创”活动，同时坚持把思想建设放在首位，切实加强党员干部作风建设和党风廉政建设，不断提高党员干部的领导水平和执政能力，始终坚持继承和发扬团结协作、无私奉献的优良传统和求真务实、积极稳妥的工作作风，进一步增强党员干部队伍的凝聚力和战斗力。
3、牵头人和责任部门
牵头落实人：某某某
责任部门：党支部
4、完成时限：长期
整改事项二：教师队伍整体水平的进一步提高。
1、主要措施
为此，我们将进一步深入开展构建有效课堂活动，进一步提升教师素质，我们将在全校范围内开展常态教学比武。我们将要求全校男５５岁、女５０岁以下的教师必须参加，其他教师提倡参加。各学科教研组组长、蹲点领导及听评课教师参与评课打分，评出一、二、三等奖，张榜公布，并将获得校及以上教学比武一等奖的教师和省、市、区级名师一起公布在学校的网站及文化长廊，以此表彰先进，鞭策后进。同时，对无故不参加教学比武的教师给予大会通报批评，个人比武积分为零，年终考核不得定为合格及以上，不得评先、晋级，并扣除绩效工资的常规管理部分。同时，加大校本教研及校本培训力度，多措并举，以此促进教师队伍整体水平的进一步提高。
2、牵头人和责任部门
牵头落实人：某某某某某
责任部门：科研处 教务处
3、完成时限：长期
整改事项三：教学质量的进一步提升。
1、主要措施
为此，我们将进一步转变教育观念，更好地落实“以生为本”。彻底转变教育观念，使我们的人才观、质量观、评价观都符合“以人为本”的理念，在教育的过程中充分体现人性关怀和教育公平。我们将突出工作重点，进一步精细学校管理。我们将进一步抓好教学常规管理、抓好家校联合、抓实教学过程。同时，控制教学过程，努力营造宽松、愉悦的环境，逐步消除教师职业倦怠。多方努力，促进学校教学水平的进一步提升。
2、牵头人和责任部门
牵头落实人：某某 某某某
责任部门：教务处
3、完成时限：长期
整改事项四：强化教育科研，彰显办学特色，加大教学硬件投入，进一步提升办学实力。
1、主要措施
为此，我们将进一步强化教育科研，加大教育科研投入力度，抓实校本教研，以科研促教研。进一步发挥学校初中部教学优势，彰显办学特色。开源节流，多方筹措资金，加大教学硬件投入，以适应教改、课改需要，进一步提升办学实力。
2、牵头人和责任部门
牵头落实人：某某某某 某某某
责任部门：科研处 教务处 后勤处
3、完成时限：长期
某某中学
民主评议学校行风工作实施意见 篇4
为了全面加强学院行风建设，进一步规范办学、招生、收费等行为，提升我院的良好形象，促进信息职业教育持续稳定发展，根据《浙江省2020年民主评议学校行风工作实施方案》（浙纠组〔2020〕20号）精神，结合学院实际，制定如下实施意见：
一、指导思想
坚持以中国特色社会主义理论和“十九大”精神为指导，以办好人民满意的职业教育为目标，以党的群众路线教育实践活动为契机，围绕立德树人的根本任务，坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的工作原则和标本兼治、纠建并举的方针，以民主评议为手段，着力解决师生反映强烈的突出问题，全面加强学校行风建设，为推动学院教育事业科学发展，提供有力支持和保障。
二、组织领导
为抓好我院行风评议工作的组织协调和督促检查，经学院党委研究，成立**职业学院2020年行风评议工作领导小组。院党委书记郭改英为组长，院长姚勇为副组长，党委副书记蒋清民、副院长赵玉奇、朱东方、陈君丽，纪委书记崔在伟，工会主席蔡娜为领导小组成员。领导小组下设办公室，成员由学院有关职能部门负责人，各系部主任、书记组成，郭德顺任办公室主任，肖玉霞任副主任，负责情况了解、材料综合、信息交流、协调督办等日常工作（见附件）。领导小组办公室电话：，网络邮箱：
三、评议考核内容
1.校风建设情况。全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，培育和践行社会主义核心价值观。学校传统优良，内涵建设丰富，办学定位科学，目标方向明确，校园管理规范，学校风清气正。
2.教风建设情况。培养教师无私奉献的敬业精神、良好的职业道德和健康的心理素质，教师能认真履行岗位职责，政治坚定，严谨治学；爱岗敬业，为人师表；钻研业务，精心施教；关爱学生，教书育人。形成“敬业奉献、修德育人、治学严谨”的良好教学风气。
3.学风建设情况。在广大学生中树立热爱学习、善于学习、终身学习的理念，激发学生内在学习动力，提升学生创新能力，使自觉学习蔚然成风。培育学生正确的学习态度、刻苦的学习精神、科学的学习方法、坚强的学习意志、严格的学习纪律、健康的学习动机，加强师生交流互动，形成浓厚的校园学习氛围。
4.师德师风建设情况。认真落实高校教师职业道德规范，结合学院实际开展师德主题教育实践活动，引导教师坚守立德树人、教书育人的使命、责任和追求，做到为人师表，无私奉献。落实教师管理、师德
建设有关文件要求，将师德表现作为教师考核、岗位聘任、职称评定、评优奖励的首要标准，维护教师良好形象。
5.机关作风建设情况。结合第二批党的群众路线实践教育活动，切实改进机关工作。增强大局意识，严格执行中央“八项规定”，做到令行禁止；增强服务意识，规范办学、招生、收费行为，提升服务能力和服务质量；践行群众路线，密切党同人民群众血肉联系；坚决纠正“四风”，克服纪律松弛现象，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，确保纪律刚性运行。
四、方法步骤
学院2020年民主评议学校行风工作分三个阶段实施：
（一）动员部署（2020年5月10日至5月31日）
1．建立机构，制订方案。成立学院2020年民主评议行风工作领导小组，下设办公室。召开专题会议，学习贯彻上级文件精神，结合学院实际，制订学院行风评议实施方案。
2.动员发动，安排部署。在前期动员教育和签订《**职业学院2020年行风评议目标责任书》的基础上，结合上级精神，组织进行再动员，再部署。院党委将组织召开各系部党政领导和各职能部门主要负责人行风评议专题工作会议和全院行风评议工作专题动员大会，进一步部署我院本行风评议工作。各总支、支部书记和各部门负责人要结合本部门实际制定评议工作方案，采取多种行之有效的方法和措
施，大力宣传发动，安排部署部门的行风评议工作。
（二）组织实施阶段（2020年6月1日至10月31日）
1.扎实开展
“向社会承诺，让人民满意”主题活动。从注重实效、着眼教职工生需要解决的问题出发，以提高教育服务效率与质量、提升人民群众对学校的满意度为目标，重点围绕转变职能、改进工作作风、加强教育管理、提高工作效率和水平进行承诺；切实解决师生关心的热点问题，确保承诺事项落到基层，落实到实处，不断强化我院办学为社会经济发展的服务能力。
2.广泛征求意见建议。一是学院设立师生意见箱，每周由书记、院长开箱查看。二是设立“院领导接待日”，每月第一周和第三周下午为学院领导接待日，当面听取师生意见，回应师生诉求。三是设立网络专栏，搜集和梳理师生意见和建议，并及时进行反馈。四是发放调查问卷，广泛征求社会、企业、学生家长的意见。五是每学期召开一次专题学生座谈会，听取学生意见。各部门也要通过二级网站、组织专题座谈会、设立评议意见箱、举报电话、电子信箱等多种形式，畅通师生诉求渠道；要落实“四联四进”（即全院每个党员干部联系一个系部进行调研、联系一个班级进行引导、联系一名困难学生进行帮扶、联系一个企业进行协作），广泛征求教职工和广大学生以及学生家长和企业的意见和建议，主动接受群众评议和监督。
3．认真开展评议活动。各总支、支部和各部门要认真
对照评议内容，结合学院党的群众路线教育实践活动的开展，采取切实可行的评议措施，组织多种形式的评议活动，不断丰富和深化评议内容、创新评议方法，提高评议质量，增强评议效果。要深入开展自查自纠工作，针对广大师生提出的意见建议，查找工作漏洞，深入开展作风纪律整顿；要把民主评议学校行风工作作为行风建设的重要组成部分抓紧抓好；使评议工作更加贴近系部、贴近师生、贴近校园。学院行风评议工作领导小组办公室将加强对各总支、支部和各部门行风评议工作的督导，通过专题调查、明察暗访等形式，全面推进各部门评议工作的开展，保证评议不走过场，取得切实成效。学院行风评议工作领导小组将采取措施，对全院的评议工作给予指导、督促与协调。
4．全面落实整改工作。对全院民主评议政风行风活动中反映的问题，学院要求各部门要认真整改，制订切实可行的整改方案，对问卷调查反馈的意见和自评中发现的问题进行认真剖析，特别是做好校风建设、教风建设、学风建设、师德师风建设、机关作风建设等方面存在问题的整改工作；对发现的新问题，及时在制度上给予完善，坚持和完善学院行风建设工作长效机制，不断把全院行风建设引向深入。各部门整改落实和建章立制情况，要及时向学院行风评议工作领导小组报告。
5．切实解决存在问题。对评议工作中反映出的违规违纪案件线索，学院行风评议工作领导小组将责成办公室认真
组织查处，并依照党风廉政建设责任制、纠风工作责任制等有关规定实施责任追究，问题严重的将及时移交纪检监察部门进一步调查进行处理。
（三）考核总结阶段（2020年20月1日至20月30日）
在此次行风评议工作活动中，要认真总结行风评议工作中有效的工作措施和成功的工作经验，准确把握和衡量行风评议工作取得的成效，充分发挥评议工作的作用，把评议结果作为改进工作、推动学院行风建设、促进学院教育教学改革发展的动力。对于存在问题较多、群众意见较大的部门，依照有关规定给予处理；对于真抓实干、行风建设取得明显实效、群众满意度有较大提升的部门和个人要给予鼓励和适当的奖励。
五、工作要求
（一）统一思想，深化认识，切实加强对行风评议工作的组织领导
学院行风建设事关教育形象，事关人民群众的根本利益。行风建设具有反复性，复杂性的特点，必须常抓不懈，持之以恒。各部门要在学院行风评议工作领导小组的领导下，进一步统一思想，深化认识，明确任务，落实责任。制定切实可行的评议工作方案，认真组织实施；把握好评议工作的进度，逐一落实评议工作内容，扎实推进，认真评议，不走过场。在实际工作中要强化群众监督，通过评议工作实现、维
护和发展广大师生的利益，确保评议工作健康、有序进行。确保通过民主评议学校行风工作评出正气、评出干劲、评出实效。
（二）突出重点，注重实效，认真解决师生反映的突出问题
要把行风评议工作与党的群众路线教育实践活动紧密结合，坚持把解决群众反映的突出问题和热点问题、规范学校管理、提升服务水平、提高教育教学质量，办好人民满意的教育作为民主评议学校行风的出发点和落脚点，作为检验评议工作成效的标准。学院行风评议工作办公室要把师生反映问题较多的部门报请学院行风评议工作领导小组列为重点评议单位，就师生反映集中的突出问题着力开展专项评议，在评议工作中要认真解决广大师生反映的突出问题，为广大师生诚心诚意办实事，推进评议工作能够取得扎扎实实的成效。
三元镇中心学校行风建设评议整改意见 篇5
行风评议自查报告
根据遵县纠风办发[2013]1号文件精神以及平正仡佬族乡党委、政府工作安排，为确保我乡学校民主评议工作有序开展，促进纠风工作和政风行风建设，结合我乡学校实际，中心学校行风评议领导小组通过走访调查、发放征求意见、召开座谈会等方式对我乡学校进行了自查，现就自查情况报告如下：
一、基本情况
全乡辖8所义务教育阶段学校，其中***学校和***学校2所为九年一贯制学校，共有学生1226人，教职工113名。
二、我乡学校政风行风中的主要成效
（一）制度建设
1、我乡各学校有完善的财务管理制度，有兼职财务人员，能严格执行学校的财务管理，坚持为师生服务。学校经费使用合理，各学校各班级没有乱收费行为。学校有完善的校产管理制度，有专人管理，财产责任到人。学校坚持每学期全面检查，及时修理，帐物相符，设备完好。
2、健全完善学校管理制度和监督机制，加强监督力度，让各工作部门、学生家长和社会参与监督办学工作，对群众反映强烈的问题，立即落实整改并反馈给群众。
3、落实政风行风责任制，各学校由学校校长负总责，把抓好政风行风建设工作列为校长岗位职责之一，负责组织领导全校政风行风建设工作，履行校长岗位职责，由支部书记负责全校政风行风建设日常工作，坚持实行政风行风建设目标管理制度，切实把政风行风建设工作真正纳入领导班子的议事日程，形成校长负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。
我乡学校严格按上级政策及文件要求，规范办学行为及招生工作，严格按上级收费要求，做到收费政策标准公开，严格收费纪律，没有乱收费现象。
（三）信息公开
我乡各学校实行了校务、党务、财务公开制度，推动了廉政建设完善学校民主科学管理体制，并通过教职工大会，广泛听取大家意见，及时公开重大事项，公开办事结果，虚心接受教师、家长和社会各界的监督。
1、重大决策公开，对学校全局性、长远性和影响较大的重大决策都通过多种途径认真听取广大教职工的意见，召开教代会讨论通过。
2、人事制度公开，学校中教师的考核、晋级以及评先奖优、职称评聘、工作调动调整等都实行公开办事制度，做到政策标准公开，评聘程序公开，评聘结果定期张榜公布，做到公开、公正、公平。
3、财务管理公开。学校的收费项目、标准严格按照上级下发的有关文件规定审批，做到张榜公布，绝不私设收费项目，营养餐收支情况、贫困生补助、寄宿生补助及其他所有学校支出均面向学生、家长、社会公开，广泛接受监督。
（四）廉洁自律
学校领导班子成员重视自身建设，兢兢业业，勤勉得力，严格规范自己的言行，树立“服务、廉政、规范、进取”的形象，廉洁自律，不用公款吃喝玩乐，不收受采购物资的回扣费，不以权谋私，不搞权钱交易，用自身的人格力量感染教师、引领教师。要求全体教师在认真学习的基础上，对照自己的师德师风情况查找问题，开展批评和自我批评，从思想深处认识师德师行风建设的重大意义，切实加强师德师风建设的自觉性，提高教师自身素质，做新时期人民满意的教师。
我校教职工都能遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，有事业心、责任心、进取心。热爱自己的本职工作，忠诚人民的教育事业，做到严谨治学，团结协作，尊重学生，热爱学生，严格要求学生，关心学生成长，无体罚、变相体罚学生的现象。以身作则，言传身教，为人师表。
三、存在的问题
根据我乡中心学校行风评议领导小组通过走访调查、广泛征集意见、召开座谈会等多种方式进行自查的情况，对我乡学校教育教学工作和政风行风中存在的问题进行系统的梳理，主要存在以下问题：
（一）系统地学习政治理论方面比较欠缺，特别是结合学校实际开展理论学习不够。
（二）在履行职责，依法执教和完成教学任务上，还需要进一步提高师德水平、教学水平，严格按照教学制度、教育方针开展教育教学工作，自觉接受社会各界监督，在认真教学，为办人民满意的教育方面做出更加突出的成绩。
（三）领导班子的思想、作风、组织、能力和廉政建设还需进一步加强。
（四）个别教师在和学生的相处中，有违反师德师风建设要求的行为，需要提高教师职业道德，加强自身修养，做到为人师表。
（五）工作态度不是精益求精，学校的校风、教风和学风在很大程度上是与教师的工作态度分不开的，个别教师心有旁骛，不能集中精力搞教学，个别教师得过且过，不能精益求精钻业务。这其实已经不仅仅是教学态度问题，而与教师的职业道德紧密联系在一起。
（六）校务管理有待改进，校务公开作为学校管理与建设透明化的重要手段与途径，由于没有系统科学的操作和足够人力的投入，校务公开存在公示面不够宽和知晓面不够宽的问题，有效监督与及时改进等方面也难免捉襟见肘。
四、下一步的打算
（一）加强学习，进一步提高认识。要求各学校高度重视，切实
增强做好政风行风评议工作的积极性和自觉性，严格按照全乡民主评议政风行风工作的相关要求，认真组织学习，进一步统一思想，提高认识。
（二）严格要求，扎实推进相关工作，严格对照相关要求完成规定工作，做到不拖后腿不掉队。
（三）扩大宣传，营造良好氛围。继续加大宣传力度，积极争取社会各界的参与，规范教师言行，让遵守职业道德规范深入人心，成为教师的自觉行为，为全乡教育政风行风评议活动营造良好氛围。
（四）注重师德师风建设工作的分层管理，抓两头带中间，对于工作热情高，爱岗敬业、爱校胜家、爱生胜子的教师要适时给予表扬鼓励；对于性情急躁、工作尚缺乏经验的教师，经常过问、指导、提醒，使其迅速成长起来。
（五）严格考核教师师德师风，把师德师风考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务聘任以及考核挂钩，发现有悖职业道德的言行，及时对当事教师提出批评教育，情节严重的教师，依据有关规定给予纪律处分，并在教师评聘时要扣除相应的分数，当年不能评优晋级。
*****乡中心学校
三元镇中心学校行风建设评议整改意见 篇6
督查方案
为认真贯彻落实2010年襄城县纠风工作会议精神，切实做好全乡民主评议学校行风工作，加强对参评学校自评工作的督导检查，经乡中心校研究决定，特制定如下督查方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，以督导检查为手段，深入督导检查学校自评工作，进一步加强学校行风建设，规范办学行为、招生行为、收费行为，提高学校管理、教学、后勤服务质量，促进教育事业健康和谐发展，办好人民满意的教育
二、督查时间
8月20日——9月10日
三、督查对象
一中和公办小学
四、督查内容
各参评学校民主评议学校行风工作组织领导机构和工作机构建立情况；动员会召开情况；评议方案制定情况；向教师、学生、家长及社会征求意见和建议情况；自查报告撰写情况；整改建制情况。
五、督查办法
全乡民主评议学校行风督查工作在县纠风办、教体局领导下，中心校组织有关人员分两个督查组进行，主要采取听汇报，查看资料，走访师生、召开座谈会等形式，对一中和定点小学的自评工作进行督查。
六、督查要求
（一）提高认识。督导检查是民主评议学校行风工作的一个重要环节，是切实做好民主评议学校行风工作、督促各参评学校做好自评自纠工作的重要举措，各督查组要充分认识督导检查的重要性，把督查工作抓实抓好。
（二）突出重点。督查组要对照督查内容，突出重点，督查工作既要做到全面细致，又要重点突出。重点查看参评学校评议方案制定情况、征求意见建议情况、自查报告撰写情况和整改建制情况
（三）注重实效。督查组要以对党和人民教育事业高度负责的态度，认真履行督查工作职责，不图形式、不走过场，对发现的问题要当即提出整改意见，并限期整改，确保督查工作取得实际效果。
汾陈乡中心校
三元镇中心学校行风建设评议整改意见 篇7
一、针对整改意见建议制定整改方案
据市绩效办反馈，2019年度涉及我处的社会公众评议意见建议共5条，按照有可量化的工作任务、有可执行的举措、有明确时间表、有具体责任主体、有可检验的成果等“五有”工作要求，各责任科室认真开展自查自析，制定整改方案，细化整改举措，并形成总体方案在单位网站上公开，接收公众的监督，限期完成整改。
二、强化整改措施的落实
通过对群众建议整改工作有组织、有计划、有措施的落实，进一步明确各责任科室的工作目标和责任，切实转变工作作风，提高行政效能和政府执行力和公信力，同时健全公众回应机制，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让人民群众满意，确保整改工作取得实效。
三、切实抓好整改成效
（一）关于“机构改革3年多未完成，影响工作积极性和人员晋升，希望单位能积极推进该项工作”的问题
整改成效：1.经过几届主要领导、党组成员积极主动与相关市领导及市委组织部、市委编办等部门进行沟通协调，目前机构改革推进工作已有所进展，市城市内河处隶属关系已变为市住建局二层单位，单位性质变为公益一类事业单位，市委编办已正式下达机构编制批复。市城市内河处原参公人员划转方案则由主管局（市住建局）负责研究制定，市委组织部、市委编办等部门不再单独和市城市内河处（二层单位）进行对接机构改革有关事宜。
2.为提高干部职工对机构改革进展情况知情度，新的机构编制批复已通过内部oa系统转各科室及个人传阅知悉，以便调整办理相关业务，同时也在相关职工会议上传达机构改革进展情况。
3.关于机构改革人员划转安置方案，目前由主管局组织人事部门牵头负责。我处将会及时跟进该项工作进展情况，配合做好相关工作，并适时向干部职工予以通报知晓。
（二）关于“加强评优评先及用人方面的工作细节，希望能广泛征求单位职工的意见建议”的问题
整改成效：1.我处始终按照参与评比表彰有关规定，坚持基层推荐、充分听取党员和群众意见、自下而上逐级推荐的做法，公平、公正、公开组织开展本年度评优评先工作，在组织过程、公示监督等各环节中均未收到干部职工信访举报及异议材料。
2.我处将持续关注关心干部职工切身利益问题，继续坚持基层推荐、充分听取党员和群众意见、自下而上逐级推荐的做法，鼓励干部职工积极主动参与，公平、公正、公开规范组织开展评优评先工作。
（三）关于“ppp项目协议内容没有定好，手续一直没有办好，希望尽快把前期初步设计协调好和办理，项目计划在2020年做完”的问题
整改成效：针对三个ppp项目初步设计批复涉及建设内容未能达成一致的问题，根据市水环境指挥部的指示，成立了市水环境治理ppp项目签订补充协议工作小组，并在市领导联系重大项目第六服务队协调下，多次牵头组织召开专题推进会，加快推进项目实施方案、工程内容、投资额等相关问题内容协商谈判进度。目前，《南宁市内河黑臭水体治理工程初步设计》、《南宁市水塘江综合整治工程初步设计》和《南宁市心圩江环境综合整治工程一期工程初步设计》已获市发改委的批复；
经11月5日南宁市水环境治理ppp项目签订补充协议工作小组第十七次会议研究，同意心圩江环境综合整治第二批建设内容初设，报市发改委审批。
下一步，将继续加强ppp项目建设的推进，确保按计划完成项目建设。
（四）服务对象反映要求我处在城市内道路占用、挖掘办证方面希望能与交警部门多加协调的问题
整改成效：针对服务对象反映的问题，我处深入剖析问题原因，认真落实整改措施，切实解决服务对象面临问题，不断提高服务能力。今年以来，我处以市水环境综合治理工作指挥部为平台，构建了从前期到建设推进全过程的服务机制。
一是在统筹前期工作时，指挥部管网移交工作小组积极指导各项目业主按照市审批局、市交警支队的要求做好道路占用、挖掘办证各项工作，同时协调市审批局、市交警支队做好工作指导和加快审批进度；
二是在项目实施过程重中，指挥部综合协调组、工程建设推进组通过现场协调、召开专题会等方式协调解决项目业主办理道路占用、挖掘办证过程中遇到的问题；
三是针对部分难以协调解决的问题，指挥部综合协调组形成议题，报送指挥部排水管网建设工作协调会，邀请市审批局、市城管局、市交警支队、项目建设各方等单位进行协调解决。截至今年10月，指挥部共召开排水管网建设工作协调会13次，其中涉及道路占用、挖掘办证的就有6次，解决了一批服务对象面临的难题。
下一步，我处将依托市水环境综合治理工作指挥部这个平台继续做好各项服务工作。
（五）关于“在企业已提交上去需要审批或回复的事宜方面，希望能在7个工作日内能得到回复或是回文，或是能沟通协调告知其办理进度”的问题
整改成效：1.规范办文程序，提高办文效率。综合科收到来文单位来文，立刻扫描来文，研读来文，在两个小时内上传内部oa办文系统。根据来文诉求及要求，有针对性研判承办科室，撰写拟办意见呈分管领导及主要领导批示，遇上特急来文，请示主要领导后优先转办承办科室。
2.理顺催办流程，强化办理反馈，对应未办的文件，及时通过内部oa系统发送催办短信予以提醒，要求各承办科室3个工作日内对接来文单位及时反馈，确保每一个来文任务到科到人，做到文有人办，事有答复。
3.我处将进一步优化办公流程，提高办文效率，确保办文时效，做好对外服务工作。
四、下一步计划
我处将以此次社会公众评议意见建议整改工作为契机，积极倾听群众呼声，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，大力推动各项工作落实，不断提高政府公信力和群众满意度。
南宁市城市内河管理处