某美国公司的应聘试题(压死九个还是一个)

某美国公司的应聘试题(压死九个还是一个)

某美国公司的应聘试题(压死九个还是一个) 篇1

标题：某美国公司的应聘试题（压死九个还是一个）

管理2008-11-24 14:21阅读16评论0

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某美国公司的应聘试题（压死九个还是一个）测试你的管理方式:

有二条铁轨，一条新的，一条旧的 有了新铁轨后，旧铁轨不再有火车通过 有一天有十个小孩到铁轨上玩耍，九个小孩在新铁轨上玩，其中有一个小孩在旧铁轨上玩，并提醒九个玩伴：新铁轨不安全，还是到旧铁轨上玩吧 但九个小孩没有听一个小孩劝告，仍然在新铁轨上玩 突然一列火车开来，这时扳道工

要作决定，火车一直开要压死九个小孩，但扳道到旧铁轨上只压死一个小孩

如果你是扳道工，你怎么决定？ 说出理由

制度的变更肯定会有成本，这应该是我们在建造新的铁道过程中应该考虑到的，扳倒工需要考虑的是火车正确的行驶方向，而不是铁路上有没有人，如果火车出现问题，那么这个损失，这个伤亡又如何计

算呢。

我们在使用新的铁路之前就需要把这条铁路可能出现的危险预见到，将相应的标示放在明显的地

方，要告知所有可能需要在这条路上经过的人。

扳倒工仅仅是一位执行者，执行者就必须具有执行力，没有执行力又如何能够胜任这个岗位呢。