企业节能降耗

企业节能降耗（精选12篇）

企业节能降耗 篇1

摘要：我国一直在提倡建设节约型社会,节能降耗是企业本身的需要,也是社会发展的重心,本文从浙江省啤酒行业能源消耗的状况、存在的问题进行分析、并对现状提出了解决的措施,对啤酒企业加强能源管理和节能降耗的做法、全面提高企业经济效益提供借鉴作用。

关键词：啤酒行业,节能,降耗,分析,做法

能源资源是人类生存和发展的重要物质基础,是我国国民经济工作中的一项约束性指标,浙江省是一个能源匮乏城市,经济发展所需能源96%靠外地补进,经济发展面临资源有限与环境污染的双重压力,“十一五”期间,浙江省经济高速增长,能源消耗快速上升,能源“瓶颈”日益突出,作为啤酒行业既是地方的纳税大户,又是能源消耗大户,如何在“十二五”期间,在增加企业效益的同时,又要降低消耗指标,承担社会责任是啤酒企业面临的一项重要课题。

1 浙江啤酒企业目前能耗状况

1.1 啤酒企业主要能源消耗和排放物[1]

啤酒企业主要能源有:水、电、煤等。排放物主要有:污水COD、啤酒糟、酵母泥、硅藻土、煤渣、污水处理污泥、商标纸等。

1.2 2010年度能源消耗统计

按2010年度浙江省啤酒生产量275万千升计算,按浙江省能耗全省平均水平计算,按全省规模以上企业生产啤酒量计算,啤酒企业使用能源量见表1。

浙江省是啤酒大省,通过几年的发展,目前在全国啤酒产量排序中列第三位,随着啤酒的不断发展,技术改造的投入,企业兼并合资合作、并购的不断深入,企业生产规模也在不断扩大,生产总量不断增加,能源消耗也在不断增加。

2 存在问题分析

2.1 自动化水平低

浙江省是全国民营企业大省、制造业大省等,而这些行业都面临着是能耗大省、能耗大户、而制造业又是以劳动密集型企业为主,机械化水平较低,在浙江省20家主要啤酒企业中,年产10万千升啤酒以上的企业只占40%,而大部分企业都在10万千升以下,装备还处在20世纪80年代水平,有的还处在手工操作时期,装备落后,自动化水平低,造成能源浪费很大,如糖化设备,还在使用自制糖化锅,采用人工粉碎,根据温度来控制阀门的关闭,据不完全统计,根据人工操作糖化系统,会浪费蒸汽达1/3,不但提高了能源量,而且还会影响整个工艺和质量。

2.2 能源管理滞后

由于企业规模的原因,一部分中小型啤酒企业没有建立规范的能源管理体系,没有专业的部门和专职能源管理员进行管理,没有配备必要的能源管理器具,没有使用能源管理软件系统,对主要能源指标没有基础数据控制或统计数据不准确。

2.3 考核力度不大

没有建立奖励制度或奖励机制欠缺,对部门节能降耗完成指标的奖励力度太小,不能激发部门对节能降耗管理的积极性,不能提高员工对节能降耗的合理化建议和金点子的积极性。

由于能源的稀缺等特点,浙江省能源消费总量的90%依靠外省调入和进口,年规模增加也促使企业年能源物资的消费总量也在不断增加,消费成本也在不断提升,能源损耗在啤酒企业利润中所占比重也逐年增加,如原煤价格:在原600元/吨左右价格提升到1 000元/吨左右,水、电价格也在逐年提升,据不完全统计,2010年能源价格提价在25%左右,生产成本大幅度增加,年千升酒生产成本增加约20%/千升,能源比重占生产成本20%/千升,由于能源价格的增加,从而降低了企业利润率,节能降耗增效势在必行。

3 解决措施分析

为进一步做好节约资源能源和保护环境,努力在建设节约型和环境友好型社会方面走在前列,“十二五”开局之年,省委、省政府也明确指出要在优化结构、提升经济运行质量和效益的基础上,确保全省工业增加值增长,建立有利于资源能源高消耗、落后生产能力退出的运行机构,并下发了《浙江省人民政府关于加强节能降耗工作的通知》,落实科学发展观,加快经济增长方式转变,建设资源节约型、环境友好型社会和实现可持续发展的要求,节能减排、降低能源使用量,提高经济效益是啤酒企业亟待解决的问题。

3.1 技术创新降能耗

随着科技的不断发展,在技术日新月异的今天,只要不断技术创新才能适应社会的发展,成功的企业无不是运用了先进的技术装备和人才,才使企业脱颖而出。作为啤酒企业,更是如此,从原先浙江省100余家啤酒企业缩减到今天的20余家啤酒企业,这是市场竞争的结果,但更是技术创新的结果,一些不注重技术改造与管理创新的企业会自动退出市场,而注重技术创新管理的企业会得到快速发展。如杭州千岛湖啤酒有限公司从年产万吨啤酒生产能力的小型企业,通过不断技术创新, 内抓管理、外拓市场,现已成为浙江省最具成长型企业,杭州市大企业大集团竞争力百强榜,工业行业龙头骨干企业,该公司在发展中运用了先进技术和装备,走在了同行的前列。2005年该厂引进了国内第一台、世界上第三台最先进的德国斯坦尼克公司制造的Stromboli内加热器系统[2],并自行设计制造了无压煮沸式二次蒸汽回收系统,通过改造传统的内加热煮沸系统方案,煮沸蒸发量从原来的7%~8%,下降到3%~4%,节能50%以上,煮沸时间从原来的1.5小时缩减到1小时,其它质量指标也更加稳定,精确控制,按年产20万千升啤酒计算,全年可节标煤1 547吨,平均每千升成品啤酒煤耗下降7.7Kg,此项目被列入浙江省技术创新重点项目,并在全省啤酒行业中作典型交流,同时获得实用新型专利,取得了较好的经济效益和社会效益。

3.2 加大考核机制,引导企业节能运行

省经贸委组织省食品工业协会、省啤酒工业协会、省节能协会等部门对啤酒能耗进行了探讨,制订了啤酒千升能耗标准,省技术监督局又印发了《浙江省资源节能地方标准制定计划》的通知、《关于啤酒单位能源限额及计算方法》,对保护环境、节能减排,鼓励技术创新、淘汰落后、保护先进,国家、省、市、县各级制定了综合能耗考核标准,对节能减排起到了积极作用。对啤酒企业节能减排实行了专项资金补助奖励,工业循环经济、清洁生产、节水、节电,发电、技术创新等,鼓励企业勇做节能减排的排头兵,并列入政府考核机制,使政府、企业进行联动。同时对环境保护、节能减排实行一票否决制,加大了考核力度,使啤酒企业节能减排成为自觉行动,企业内部也同时设定了层层考核制,把节能降耗奖励列入重要机制,啤酒耗水、电、煤、综合能源等列入省啤酒行业的主要能耗指标,每月进行公开、公布,促进企业赶、比、拼的良好氛围,目前,浙江省啤酒企业千升酒能耗逐年降低,已达到国内先进水平。

3.3 加大装备改造力度,挖掘内部潜力

根据啤酒行业的特点进行内部挖掘,降低能耗资源,实施方案如下。

3.3.1 大量使用变频器

啤酒企业的水泵风机较多,大部分电动机的配置容量往往高于实际运行负荷,浪费电量较大,使用变频器后,电动机的实际运行频率控制在25-40HZ左右,低于使用工频时的50HZ,节电率达到20%~50%,同时,通过变频控制更容易实现工艺所需的恒压、恒温、恒流量工艺技术要求,提高生产效率和产品质量。

3.3.2 广泛采用高效板式热交换器到各个生产工艺

在氨制冷上以新型高效的板式热交换器取代传统的壳管式蒸发器,蒸发面积大热传递效率高而使啤酒行业制冷耗电直降10%-15%;在倒罐工艺中通过板式热交换器氨直冷发酵液,来提高蒸发温度而提高制冷压缩机的有效功率,要知道蒸发温度每升高1℃,制冷能力便提高3%;因新型高效板换面世而出现的一段式麦汁冷却新工艺,充分回收热麦汁的余热来提高热水的温度而节省蒸汽;或在CIP加热、制备脱氧水、高浓稀释等工艺都因板式热交换器的热传递效率高使热损失小而节能。

3.3.3 全面运用集计算机、网络通信、故障诊断于一体的DCS、PLC先进自动控制技术[4]

啤酒酿造的糖化、发酵两道主要生产工艺对温度、压力、流量等控制要求都比较高,传统方法都是靠手工操作来控制,往往远不如仪表自动控制可靠和稳定,自然生产能耗浪费就很多,产品质量也无法保证。所以近几年啤酒企业的技术改进和投入都以实现自动控制为手段来提高自己的硬实力。杭州千岛湖啤酒有限公司还不惜投入巨资引进PLC自动控制系统将三台10吨锅炉改成自动控制操作,在引风、鼓风、炉膛温度和负压、排烟温度等方面实现最优化司炉,对煤分层装置及新型节能拱技改[3],大幅度降低煤耗;同时进行脱硫除尘设备技改,现SO2排放为100 mg/m3以下,烟尘排放为50mg/m3,大大的降低了对环境的污染;对所有的生产废水和生活污水都集中统一处理,在线监测,废水经过调节、气浮等物理法处理后,再进行生化处理,最后再经过气浮、沉降等物理法处理,目前经处理后污水COD排放浓度都已控制在20mg/L以下,大大低于国标,处于国内先进水平。公司获得当年浙江省清洁生产考核第一名,是浙江省啤酒企业唯一获得双绿(绿色企业、绿色食品)的企业,杭州市环境保护先进企业。

3.3.4 中水回用

酿造在制反渗透水时有25%的浓排水产生,这部分水量在整个啤酒生产用水中约占12%,这部分水在生产上可以用来预洗管道、大罐、啤酒瓶以及设备冷却、脱硫除尘补水等方面,减少同等用量的新鲜用水,也可以用来绿化、冲洗马路。

3.4 实施管理创新

实现经济发展由主要依靠增加物资资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新转变。

3.4.1 引导

通过完善考核机机制,全员开展合理化建议和金点子活动,并把活动进行长效管理,对好的建议和金点子进行适当奖励,营造一种良好的氛围,引导员工自觉参与企业管理、增加节能意识,对无视漠视制度的人和事及时进行处罚,让大家深刻领悟节能光荣、浪费可耻的观念。

3.4.2 导入

导入先进管理理念,根据上级有关政策和制度,导入先进的节能理念,如清洁生产、工业循环经济、标准化管理认征、能源计量示范企业、环境友好型企业创建工作,通过一系列的基础管理而达到明显成效,在企业中特别要大力开展清洁生产作业。

3.4.3 管理

管理是基础,管理出效率。在引导、导入中,关键还是管理的执行,要建立一套管理考核机制,企业内部要设定层级考核机制,把节能降耗奖励列入重要机制,把列入省啤酒行业的主要能耗指标:啤酒耗水、电、煤、综合能源进行独立考核,每月进行公开、公布,促进企业赶、比、拼的良好氛围,从而促进企业节能降耗,提高企业的综合经济效益 。

参考文献

[1]李娜,胡聃,冯强.中国啤酒生产的物质、能量消耗及环境影响分析[J].生态学杂志,2008,27(8):1373-1374.

[2]杨占福.新型麦汁煮沸系统Stromboli系统[J].啤酒科技,2006(5):61-63.

[3]高月龙,王迎春,王延宝.链条炉的技术改造[J].酿酒,2001,8(4):67.

[4]蔡振宇,王丽群.PLC在啤酒糖化过程控制中的应用[J].过程控制技术,2004(7):123-125.

企业节能降耗 篇2

一、指导思想

为降低企业能耗指标和生产经营成本，提高企业盈利能力，优化“五率”、降低“五费”及全过程成本管控工作向纵深方向推进，紧紧围绕集团公司节能降耗文件精神和年度目标，深入挖掘节能潜力，大力推动技术进步，采取多项精细措施，不断细化工作思路，改进工作方法，使精细化管理的理念不断深入人心，完成节能降耗任务。

二、目标任务

企业全员节能降耗意识显著增强，能源工作、技术水平和管理水平有较大提高，计划2017年全年减少用电容量60kw，吨矿综合能耗比 2015 年降低 4%，节省用电35万度，电费平均单价下降0.03元/度。

三、节能降耗组织机构

组 长：*** 副组长：*** *** 成 员：各部门负责人

领导小组下设节能降耗办公室，负责监督、考核节能降耗工作，办公室设在人事企管部，具体负责业务工作，人事企管部部长兼任办公室主任，各部门负责人为成员。

四、各部门节能降耗任务和责任

1、组长和副组长：确定节能降耗指导思想和实施方案；全面组织实施“节能增效”专项活动；审定节能降耗工作各项重大决策；综合评估节能降耗工作效果；负责审定节能降耗设计方案、措施，监督检查各部门节能增效工作的进展情况，并及时对完成情况及其效果进行考核兑现。

2、综合办：负责办公和后勤的节能降耗工作，切实降低办公费用支出；大力提倡节约意识，宣传节能降耗工作的重要意义；积极推广节能降耗好做法、广泛节能降耗先进人物、先进事迹。

3、物资设备能源部：推广节能新技术、新产品，新工艺；负责机电设备节能降耗工作，选用新型高效节能环保设备和环保材料；逐步更新淘汰国家明令淘汰的产品和设备；选用节能降耗机械；电力供用管控及节约。

4、技术部：做好井巷工程电力成本管控核算工作；负责井下工程各个环节节能降耗管理工作；从源头上优化设计，加强设计阶段的节能降耗优化工作；加强各项目部节能降耗日常管理。

5、人事企管部：做好成本控制和成本核算；做好节能降耗考核和奖罚兑现；建立能源消耗数据、资料统计体系；做好统计数据整理、分析、汇总和上报工作；监管各部门认真落实节能降耗各项工作任务和要求。

五、节能降耗措施

1、争取“直供电政策”

今年三月份开始，按照相关政策积极准备申请直供电，经多次协调争取，终因我矿用电量及相关条件达不到标准，未获得批准。下一步，将继续积极争取，希望尽早获得通过。

2、避峰就谷、分时用电

统筹调整生产作业时间，尽量将井下排水等辅助生产、选厂碎矿等可间断作业的作业时间集中在低谷或平段时段，用好峰、谷分时电价的政策，降低企业电费成本。

根据对近几年的实际生产情况及用电统计资料，对井下抽水通风、选厂破碎、尾矿坝抽水等作业制定分时段、分汛期（分汛期、非汛期）用电限额，明确用电管理部门，管理责任人，进行严格考核。

⑴、井下水泵抽水用电限额

主汛期用电（7月、8月、9月）：峰值时段用电量不能超过总用电量的20%；平值时段用电量不能超过总用电量的20%；

非汛期用电：峰值时段用电量不能超过总用电量的5%；平值时段用电量不能超过总用电量的15%；

⑵、选矿厂破碎作业用电限额

峰值时段用电量不能超过总用电量的20%；平值时段用电量不能超过总用电量的35%；

⑶、小沟尾矿坝回水泵抽水用电限额

受多种因素影响，除冬季（防冻）和主汛期（7月、8月、9月）外实施避峰就谷用电，峰值时段用电量不能超过总用电量的30%；平值时段用电量不能超过总用电量的33%。

⑷、监管

避峰就谷用电由技术部、物资设备能源部负责监管，井下部分由技术部负主要监管责任，由物资设备能源部负次要监管责任；地表部分由物资设备能源部监管；

在日常监管过程中，发现违反避峰就谷用电要求并无特殊原因时，监管部门有权对该用电部门相关负责人给予50-200元罚款；

⑸、考核

峰平时段用电量超过限定比例的部分电量以供电局峰值电价0.8417元/度的3倍加收罚款，由物资设备能源部每月核算电费时进行考核并及时将信息反馈给相关单位。

发生超出限额用电情况时，根据超出额度大小对用电单位负责人处以200元到2000元的罚款；对监管部门进行如下处罚。井下作业：对技术部处以超出限额部分电费5%的罚款，对物资设备能源部处以超出限额部分电费2%的罚款；地表作业：对物资设备能源部处以超出限额部分电费1%的罚款。

通过以上管理措施全年电费平均单价可降低0.02元/度，电费可节约23万元。

3、优化配电系统，提高功率因素

供电线路线损是电力损耗的重要原因，要严格控制损耗率，制定年损耗率目标，同时要着重改善电网结构。

要重视日常供电管理，强化日常维护保养，提高自然功率因素。变压器、电动机的选择要避免“大马拉小车”或空载运行，也要避免容量选择过小而过载。较小负荷电机可考虑改变接线方式。变压器的安装位置尽可能的缩短与负载的距离；合理选择供配电线路线径，改善配电线路布局，避免曲折迂回；架空线路要加强巡线工作，清理线下树木，保证供电正常；调整生产班次，均衡用电负荷，提高用电负荷率；推广新技术、新产品的应用。

增加低压无功补偿设备，采用集中补偿和就地补偿相结合的方式，提高功率因素，计划使高压补偿功率因素达到0.98以上，低压功率补偿达到0.95以上，有效降低供电线路的有功功率损耗。

全年可减少用电负荷35kw，节约用电18万度。

4、设备更新，淘汰落后高耗能设备

⑴、目前我公司对高耗能落后机电设备（产品）淘汰目录的设备已基本逐步淘汰完毕，部分S9系列变压器都属于1997年以后生产投运，在今后的生产中将逐步淘汰更新。

⑵、对45KW以上水泵电机、提升机、空压机都使用变频器、可控硅软启动控制，减少供配电系统谐波，相关谐波抑制、滤除装置，下一步将逐步开展节电设备改造工作。

⑶、2017年度进行自动化改造，达到无人值守，合理确定运行时段，尽可能在用电谷值运行，最大程度节约电费，实现数字化、自动化减人。

⑷、公司各生产部门所在区域的照明设备，逐步使用LED高效节能灯，取代传统的节能灯、白炽灯和高压钠灯进行节能改造，无论从节电和价格上都有很大优势。对较长间断时间无人的主运巷道及其他巷道改装为分段长明LED灯+LED感应灯，自动感应开启。对掌子面上考虑到照度及光源的影响（LED荧光与掌子面颜色接近），建议采用热光源的白炽灯或功率较大的LED热光灯。降低照明系统的整体能耗，且提高照明系统的光效。

⑸、新上项目或改扩建工程时，在设备选型时应优先新型高效节能和运行费用低的机电设备。

⑹、利用节能新技术、新成果对现有电器、生产设备进行改造，减少设备损耗，提高设备能效。电焊机安装空载节电装置，推广使用工业电机节电器、风机水泵节电器等。

全年可节约用电10万度左右，减少用电负荷25kw。

5、优化生产工艺，降低生产流程能耗 ⑴、优化工艺流程，减少设备配备；

根据入选品位的变化情况，当入选品位较低时或者不解析电解生产（不进行提炭、串炭作业）可以不开制氧机。

⑵、多碎少磨，进一步降低破碎产品粒度，加大选厂处理量，提高设备运转率，降低单位能耗；

⑶、根据生产需要决定是否使用9米高效浓密机。

6、办公生活区用电管理

⑴、各办公室日常和取暖期用电实行定额控制，由物资设备能源部详细制定各办公室用电定额,超用电量按0.54元/度收取电费；超用电费由办公室人员分摊。

各办公室日常用电实行定额控制，定额范围包括：照明、电脑、打（复）印机、打印机（大、小），传真机、服务器、烧水用电等；

冬季取暖用电实行定额控制，取暖期电量定额=日常用电限额+取暖电量+增加取暖电量。办公室2人以上为360度/月（含2人），1人为310度/月，相邻房间无供暖的办公室每月增加供暖电量20度/月.处。超用电费=0.54×（月实用电量-用电定额），超用电费为正数时需交费；

⑵、各办公室在白天光线充足时尽量不开灯，下班后（人较长时间不在办公室）要随手关灯、电脑（显示器）、电暖器、空调等用电设备，取暖期要合理调整电暖器用电功率和设定空调温度，室内温度不能超过22℃，违反本条规定罚款50元/次；

⑶、生活区禁止使用大功率电器设备，每户、每个宿舍安装电表计量，规范管理。加强日常巡查，确保线路、电表完好，防止偷电、漏电现象；

⑷、禁止使用大功率（2000W以上）电器，防止因线路超负荷造成安全事故；

⑸、路灯照明应根据季节变换，开关时间及时调整（由物资设备能源部执行），可选择光控开关及微电脑时控开关控制；

⑹、每年首次抄表综合办、企管部参加，物资设备能源部每月抄表，将各办公室用电量和超额用电量、应扣费用统计计算制表，由财务部扣取超用部分电费。

以上措施全年可节约用电3万余度。

7、办公用品及低值易耗品的管理

⑴严格执行办公用品、劳保用品等领用管理办法，按规定发放，并对办公用品应建立相应台账进行备查，杜绝浪费资源；尽量无纸化办公，对电脑、打印机等办公设备做到正确、科学、统筹使用；减少订阅不必要的报纸和图书资料；充分利用网络数字手段，上报和发送各种资料，减少纸质资料的邮寄；

⑵加强车辆管理，定时定点保养，严格执行维修申报审批，修后核查工作，实行公务拼车，减少空车运行，定点加油，生产部门的小车设定年最高里程，不得随意在厂区乱跑。

⑶建立了QQ办公群和微信办公群，各类文件、会议通知等等一律在群里通知，办公室只留两份存档，节约了大量的文件纸张，也方便了大家及时学习，并且制定了关于各部门纸张限额。

8、加强用电管理、考核与分析

加强供、用电审批管理；加强新增用电、外围供电审核力度；制定供用电管理制度，确保安全、环保、节约用电，明确奖罚办法，加强检查考核奖惩力度，调动相关职能部门、用电单位积极性；由物资设备能源部每月对用电消耗做出详细的消耗分析，分析查找用电异常的原因；分析总耗和单耗增减变化原因；分析供用电损耗率的控制情况；进一步有效提高全体成员参与能源管理意识。

**************

浅谈热电企业的节能降耗 篇3

关键词：热电企业节能降耗主要措施

0 引言

热电联产属于能源的梯次利用，综合热效率达80%，相当于热电分产的两倍，因而自上个世纪八十年代以来就成为国家鼓励发展的行业。早在1989年国家计委就公布了《关于鼓励发展小型热电联产和严格限制凝汽小火电建设的若干规定》的通知。1995年8月29日，第八届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的《中华人民共和国大气污染防治法》规定：在城市市区内新建火电厂，应当根据需要与条件，实行热力与电力的联合生产，安排供热管网与该热电厂主体工程同步建设，同步验收投入使用。2000年国家发展计划委员会、国家经济贸易委员会、建设部和国家环保总局联合印发《关于发展热电联产的规定》，要求各地区应当结合当地的实际情况，因地制宜的制定发展和推广热电联产、集中供热的措施。随着近年来空气质量污染的严峻挑战，2013年9月10日国务院颁布的《大气污染防治行动计划》，要求“在化工、造纸、印染、制革、制药等产业集聚区，通过集中建设热电联产机组逐步淘汰分散燃煤锅炉。”热电联产为服务城市经济发展、提升居民生活质量、践行节能减排做出了重要贡献。热电企业自身同样需要进一步节能降耗，提升自身竞争力，实现健康可持续发展。

1 热电企业发展概况

我国的热电联产始于建国初期，在改革开放之后取得了快速发展，所占能源的比重显著提高，成为我国节约能源、改善环境、增强城市基础设施功能，实现循环经济的重要技术手段，也是我国政府大力倡导的重点节能工程之一。热电企业是从事热电联产的主力军，是电力行业一个特殊而重要的组成部分。近年来，我国热电联产产业发展迅速，截至2010年底，全国热电联产装机容量达到1.2亿KW，达到全国发电机组总容量的18%以上。据统计，“十一五”末热电联产在节能减排中的贡献为年节标煤约7500万吨，减少二氧化硫排放112万吨，减少氮氧化物排放112.8万吨，减少二氧化碳排放4845万吨，减少烟尘排放69.42万吨。发展热电联产是城市能源建设的一项基础设施，是城市现代化的一个重要标志。国家发改委编制的《2010 年热电联产发展规划及2020 年远景发展目标》提出：到2020 年，全国热电联产总装机容量将达到2亿千瓦，其中城市集中供热和工业生产用热的热电联产装机容量都约为1亿千瓦，热电联产将占全国发电总装机容量的22%，在火电机组中的比例为37%左右。

2 热电企业节能降耗的主要措施

2.1 全面树立节能降耗的意识

节能降耗是热电企业的生存之本，要从全面贯彻落实科学发展观的高度，广泛开展多种形式的节能降耗宣传活动，让热电企业全体员工充分认识节能降耗工作的极端重要性和紧迫性，树立一种“点点滴滴降成本，分分秒秒增效益”的节能意识，认真落实节约资源基本国策，不断提高节能意识，大力推动节能降耗，努力把热电企业建设成为资源节约型、环境友好型企业，实现热电企业的全面可持续发展。”

2.2 完善各项规章制度，建立节能降耗长效机制

为提高热电企业能源使用效率，节约能源，减少环境污染，推进能源管理工作，确保生产系统经济运行，实现公司可持续发展，首先在热电企业公司层面上出台节能降耗奖惩管理办法，以确保企业生产安全稳定运行为前提，积极优化机组运行方式，深入开展节能降耗活动，制订节能工作计划和保证措施，加强自主创新，以节能为目标，提高企业经济效益。其次，将节能降耗主要指标如供热标煤耗、发电标煤耗、自用汽率、吨汽耗厂用电量等纳入热电企业的考核指标，指标完成情况直接与绩效挂钩。最后，大力推行班组建设和班组核算，进一步细化管理，将各项消耗指标、成本控制指标分解到部门、班组，培育班组建设的“标准模式”，引导热源厂运行方式的优化调整。例如合肥热电集团为深入推进班组核算，下属各热源厂分别制定了《节煤降耗奖惩办法实施细则》、《小指标考核管理办法》、《生产单耗节约奖励制度》等，单耗指标下降直接体现个人绩效工资的增加。通过各项规章制度建设，推进公司节能工作逐步走向规范化和制度化，形成节能降耗的长效机制。

2.3 加强组织领导，完善节能自查监督

为加强热电企业节能降耗工作，热电企业成立以总经理为第一负责人的能源管理委员会，设置能源管理网络图，专门负责能源管理工作。一是明确节能目标，强化节能管理及监督，定期开展节能目标完成情况考评，落实节能奖惩制度；二是建立健全能源计量、统计、台账制度，分析能源利用状况，查找问题，挖掘节能潜力，提出切实可行的节能措施；三是定期召开热损分析专题会议，研究部署企业节能工作，并推动工作落实。

2.4 加大节能降耗技改力度，提高设备运行效率

加强技术改造，优化生产管理，实现经济运行。首先，热电企业要在新增设备、更新设备与设备大修上投入大量资金，更新改造耗能大、技术落后的设备设施，并不断引进、吸收、应用节能降耗的新产品、新技术，例如锅炉房计算机自动控制、换热站自控系统、变频调速等，通过科学技术手段来达到节能降耗的最佳效果。其次，热电企业员工自身在日常工作中要善于总结，善于发现在节能降耗方面有待改进之处并进行创新。即使是微创新，只要是对节能降耗有益的创新，热电企业要积极给予支持和奖励，在热电企业内部形成节能降耗创新的良好氛围。最后，热电企业要积极采用合同能源管理方式，与合同能源管理企业合作，共享节能降耗的收益。

2.5 狠抓工程质量，确保安全经济稳定运行

热电企业集中供热离不开供热管网，供热管网的工程质量好，能够有效地减少或者避免跑冒滴漏现象，也是节能降耗的一条重要途径。合肥热电集团自2010年起，从制度入手，在供热管网工程建设领域创新推行“四分开”制度，努力实现工程质量、工程腐败“两手抓，两不误”。所谓“四分开”是将供热管网工程建设全过程按照上下游关系拆分成四个环节：一是设立合格供应商信息库，建立统一的采购平台，把好“入口关”；二是集团物资部负责根据工程需要，在合格供应商中进行选择、洽谈、采购，把好“采购关”；三是集团工程管理部牵头并引入管网运行公司参与，进行供热管网工程建设的过程控制、现场管理，把好“现场关”；四是集团质量安全部牵头组织相关部门成立验收委员会根据工程质量标准进行最终竣工验收并移交给管网运行公司，把好“验收关”。实行“四分开”制度对于遏制供热管网工程建设领域的腐败，保证工程质量，实现节能降耗具有重要作用。

3 结束语

热电企业属于节能环保产业，但是热电企业无论是技术节能还是管理节能，都还有很大潜力可挖。节能降耗既是热电企业自身发展的需要，也是热电企业重要的社会责任，其对经济效益和社会效益的增长都起着十分重要的促进作用。本文在分析我国热电企业发展概况的基础上，重点从全面树立节能降耗的意识，完善各项规章制度，建立节能降耗长效机制，加强组织领导，完善节能自查监督，加大节能降耗技改力度，提高设备运行效率，狠抓工程质量，确保安全经济稳定运行等方面论述了热电企业节能降耗的主要措施，以期促进热电企业更好更快发展。

参考文献：

[1]陈立波.浅谈热电锅炉节能减排[J].资源节约与环保，2013(08).

[2]郑凤.热电厂燃料管理系统的开发[D].电子科技大学，2012.

[3]卢炳根.地方热电节能降耗减排调研与对策应用研究[J].区域供热，2010(06).

作者简介：

刘红（1969-），女，安徽合肥人，经济师，会计师，合肥市燃料总公司（合肥热电集团有限公司全资子公司）党总支书记，副总经理。

煤矿企业节能降耗措施 篇4

关键词：煤矿,节能降耗,能源消耗,措施

0 引言

煤矿是耗能大户，能源消耗在煤矿建设、生产过程中占有相当重要的位置，而我国人口众多，能源和其它自然资源相对严重短缺，能源的合理节约使用不仅是一个经济问题，而且已成为重要的战略问题，因此在煤矿建设、生产过程中节约能源消耗，有效地利用能源，不仅是解决短期能源供应短缺的必要选择，更是为我国建设全面小康社会，进而实现现代化提供能源保障的长期战略选择。

煤矿节能降耗就是在煤矿建设和生产过程中，依靠科技进步，根据具体的地质、采矿条件，从企业的实际情况、自身效益和环境效益的长远潜力出发，采用适用的新技术、新材料、新工艺、新装备，减少原材料的消耗，加强生产管理，达到较为显著的节能效果。

1 科学施工，优化生产系统，合理选用采煤方法及工艺

在矿井建设中，选用先进的、适应井田地质条件的、合理的施工方法及工艺，优化工程开工时序，统筹处理临时和永久工程的关系，可以有效节能。矿井建成后的生产过程中，时刻消耗着能源，生产系统是否简单可靠、生产环节的多少，直接决定着生产系统的节能与否，因此，优化生产系统，使之处于高效运行状态也是煤矿节能的重要措施。节能的采煤方法和工艺应该是：采区及工作面回采率高，回采工效高，工艺简单，动力、材料消耗量低、巷道掘进率低等。[1]

国家重点建设项目———贵州盘南公司响水煤矿，十分重视煤矿节能工作，始终按照国家环保法规和环保报告书的标准和要求，把煤矿建设成为了安全、环保、节能的现代化矿井。[2]响水煤矿在矿井建设、井下开采中采用了一些行之有效的节能方法。

1.1

将主平硐层位从煤系地层改到玄武岩地层，施工进度从原来的60～120m/月提高到220～260m/月，大大缩短了建井工期，同时也减少了后期大量的巷道维护工程量。

1.2 简化井下巷道布置，减少生产环节，初期系统简单，占用机电设备较少，安全可靠，能耗较低。

对不影响系统完整性、初期用不着的工程暂不施工，待需要使用时再施工，使初期减少巷道掘进工程量1569.4m，减少初期投资1030.3万元。

1.3 阶梯状开采河西采区工作面。

河西采区工作面走向与井筒没有垂直布置，若按照常规采法，当工作面距井筒一定距离时停采，然后搬家，这样将造成“丢三角煤”。为了提高资源回收率，延长矿井服务年限，工作面采用台阶状开采，即工作面距井筒一定距离时补掘改造巷与工作面贯通，然后将工作面溜子缩到改造巷处继续推进。施行这一措施后，仅在W133工作面就多采煤炭近7万t。

2 矿井供配电系统节能

电力是煤矿的主要能源，节约用电是煤矿降低总能耗的重要环节和主攻方向。为了兼顾正常生产、生活用电需求和节约电能的宗旨，必须加强电能基础管理，推广应用节电产品，使供电科学化，生产工艺科学化。其中，矿井供配电系统中的节能是最直接、有效的节能。该矿采取了以下措施：

2.1 矿井在主场地建110/35/10kV变电所,在播土场地建35/10kV变电所,在河西场地建10kV配电所；

主变压器以及井上、下各级变电所变压器均选用低损耗产品，以减少电能损失。

2.2 在矿井各级变电所装设静电电容器补偿装置，以提高功率因数，减少无功损耗；

合理布局配电系统，井上、下变电所尽可能靠近负荷中心，以减少线路电能损失。

2.3 为减少线损和降低压降，地面配电线路导线截面合理放大，按照经济电流密度选线。

井上、下照明均采用节能灯具；公共场所照明加装光电或定时自动控制装置，以节省电能。

3 优选煤矿设备

煤矿大型设备的总耗电量约占矿用电量的30%，煤矿电费支出又占全矿总支出相当大的比重，合理选型、使用它们，是煤矿生产节能的重要措施之一。煤矿主要设备选用的总原则是：技术先进，系统可靠，效率高、工况合理。[1]响水煤矿在煤矿设备选型上采取了如下节能措施：

3.1 在矿井通风设备方面，经多方案比选，播土区选用BDK-8-29型对旋风机，河西区选用BDK-8-25型对旋风机，叶片角度无级调节，工况点调节方便，效率高达71～85%。

电耗为0.362～0.425kwh/Mm3·Pa，低于规定的0.44kwh/Mm3·Pa。

3.2 为方便中煤组开采并与之建立联系，河西采区主斜井设计从井口按-16°扎到中煤组附近，然后用平石门穿到上煤组之后沿上煤组布置。

原设计需两台皮带机接力运输，经过比较、分析，决定采用一条皮带出井。皮带机厂家根据这一要求，在变坡处增设一组导向滚筒和张紧装置，实现了一条皮带出井的目标，既简化了系统又节省了电力消耗和工作人员。

4 地面建筑节能

在我国，据统计，建筑能耗已占社会总能耗的20%～25%,伴随着我国城市化建设的推进，呈逐步上升趁势。对煤矿地面建筑施行节能措施，将会有效提高社会能源的使用效率、企业自身的经济效益。响水煤矿注重地面建筑节能：

4.1

根据地理位置、气候条件和地形状况以及建筑物对日照、通风的要求，选择建筑物有利的朝向，且采用合理的间距及群体组合方式，并积极利用太阳能，以节约能源。

4.2 区内建筑物尽量采用联合集中布置；在联合建筑中，尽量考虑自然采光、自然通风。

对于需要散热及消除有害气体的部位，可利用气楼、高窗等措施改善自然通风和自然采光条件，以利于节约能源。

4.3

采用减少建筑物的体型系数，如采用联合建筑，以减少外墙面、增加层数，以及合理加大进深、控制窗墙面积比等措施，以达到节能的目的。

4.4 围护结构包括墙体、门窗、屋面等，其传热损失的热量占建筑物总传热耗热量的80%，是直接影响建筑保温、隔热效果的重要因素。

在选择建筑材料及其厚度确定方面，按照保温、隔热的要求确定；屋面的保温隔热材料不宜选用密度大、导热系数高、吸水率较大的材料。

5 给排水、暖通及环保节能

5.1 给水系统及给排水设备

根据响水煤矿工业场地各用水点对水质水压要求的不同，采用分质分压供水。防火灌浆用水要求压力较高，单独设加压泵直接供水；经处理的矿井水，直接流入消防洒水池；生活用水采用变频调速水泵统一供水，可节省设备常年运行费用。

矿井内所需水泵选用高效新型水泵。水泵吸水管采用压力进水，既去掉了阻力较大的底阀，又能保证供水的可靠性。止回阀采用新型节能缓闭止回阀，阻力小，且能减少水锤压力。管路采用耐腐蚀、价格较低的给水铸铁管；管路流速采用经济流速。

5.2 供暖系统及设备

矿井工业场地各建筑物采暖均采用热水集中供暖。室外热力管道及其它设备的保温均采用导热率低，保温性能好的保温材料。热水锅炉选用低煤耗、热效率高的产品；换热设备选用热效率高的换热器机组。还要选用使其在最佳工况范围内运行的水泵，选取流速在经济流速范围内的管道。

5.3 环保工程

对各种污染物的防治均采用优化后的方案，坚持综合利用、化害为利、变废为宝的原则。采用低能耗的处理工艺处理废水废气，能回收利用的尽量回收利用。由于响水煤矿井下排水水质较好，排至地面矿井水处理站经处理达标后，用作灌浆、防火、消防洒水、电厂等工业用水；生活污水处理后用于农田灌溉；井下排出的煤矸石用于制作矸石砖等。

6 结语

煤炭占我国能源比重的76%，煤矿要持续健康发展，节能降耗是煤矿企业义不容辞的责任。煤矿企业要提高节能降耗的认识，需采用先进、合理的工程施工方法和工艺，采用高效的采煤方法，选用先进、效率高的机电设备，科学供配电，同时加强企业内部管理，加快工艺革新和技术创新的步伐，减少生产中各个环节材料的消耗、能源的浪费，并充分利用排出的矿井水、煤矸石，实现煤矿企业的节能降耗目标。煤矿只有节能降耗，才能降低煤矿生产成本，实现真正意义上的高效，保证煤矿健康有序地稳步发展。

参考文献

[1]严贤红,煤矿设计、建设与生产中的节能减排措施[J].煤炭工程,2008年第7期.

[2]李培磊,郁钟铭,张枚润,赵庆平,宋绍飞.响水煤矿开发中的生态环境保护[J].煤炭工程,2009年第5期.

[3]安文平,煤矿主要设备节电问题[J].山西能源与节能,2004年第1期.

[4]丁秀明,煤矿能耗调研分析和节能措施[J].煤炭技术,2010年第3期.

[5]郝明奎,庞庄煤矿矿井节能减排问题与对策[J].能源技术与管理,2009年第5期.

[6]包建兴,龙东煤矿节能减排工作现状调查与对策研究[J].能源技术与管理2009年第5期.

[7]浦仕通,田坝煤矿节能减排的一些做法[J].云南煤炭,2009年第4期.

制造企业节能降耗经验材料 篇5

***公司是国内炊具行业的龙头企业，今年以来，我们响应国家号召，紧密联系企业自身实际，组织员工开展节能降耗减排活动，取得了一定成效，受到上级党委、政府的充分肯定。我们的做法是：

一、领导重视，明确目标，建立节能降耗运行机制

年初以来，我公司受到人民币汇率提高、人力资源成本增加、出口退税税率下调等多种不利因素影响，经营成本增加成为制约企业发展的瓶颈，给企业带来了巨大的压力。为破解难题，公司提出向内部挖潜力，向节约要效益的指导思想，在全集团开展了节能降耗活动，把节能降耗的目标确定为3000万元，并分解到集团各部门和子公司。具体分配是，品质提升降低成本1000万元、自主创新创造效益500万元，辅料消耗考核降耗500万元，开发供应商，实现高品质、低价位采购降低成本600万元，技术改造及工艺改善创造效益500万元（包括节能减排创造效益250万元）。

4月20日，集团公司召开节能降耗动员大会。集团总裁在会上作动员报告，要求全体员工站在落实国家基本国策和企业可持续发展的高度，全力以赴做好节能降耗工作。会上，集团领导与各部门、子公司负责人签订了2017节能降耗目标责任书。会后，集团各部门、子公司又分别将各自的目标分解到车间、班组和个人，形成了千斤重担大家挑，人人肩上有目标的工作格局。

为保证节能降耗工作扎实有效推进，集团公司成立了由总裁挂帅的节能降耗领导小组，成立了由集团行政副总裁任组长、工会和企业管理部负责人参加的节能降耗推进小组，推进小组下设办公室，负责活动策划，制度起草，日常工作督促、检查、考核等日常事务性工作。我公司还研究出台了节能降耗管理办法，指标分解及考核、评分、奖励标准等相关文件，各子公司也都成立了相应的机构，在全公司形成了一个领导重视、目标明确、责任具体、奖罚分明、全员参与的节能降耗运行机制。

二、广泛发动，全员参与，开展群众性劳动竞赛和合理化建议活动

一是开展宣传发动。节能降耗动员大会召开后，我们及时利用网站、内部论坛、宣传厨窗、标语、车间看板等多种形式在员工中进行广泛宣传，在内部OA办公系统上开展讨论，注重树立和宣传典型，宣扬车间、班组成功的做法和员工的先进事迹，定期公布工作进展情况和阶段考评结果等，营造了深入开展节能降耗工作的舆论氛围。集团公司、子公司、车间还分别组织员工开展多种形式的节能降耗技能培训，增强了员工的成本意识，提高了员工节能降耗的实际本领。

二是开展劳动竞赛。我公司开展劳动竞赛活动已来多年历史，形成了一定的优势。今年，公司把节能降耗作为劳动竞赛的重点，组织员工开展以“比精神状态、赛产值增长，比内部挖潜、赛节能降耗，比科技创新、赛竞争力提升，比遵章守纪、赛科学管理”为主要内容的节能降耗劳动竞赛活动，力求在活动的深度和实际效果上有新的突破。6月底，为应对7月1日施行的国家出口退税调整政策，力促全年各项经济指标的圆满完成，公司党团、工会组织向全体员工发出倡议，利用7、8、9三个月开展“挖潜增效降耗百日攻坚行动”，掀起了劳动竞赛高潮。8月份，集团召开了上半年节能降耗总结表彰暨下半年动员大会，对下半年节能降耗劳动竞赛进行了再动员，使全集团的工厂与工厂，车间与车间、班组与班组、员工与员工之间节能降耗比、学、赶、帮、超的劲头十足，决心书、挑战书、应战书不断在宣传厨窗和车间看板上出现，在公司形成了节能降耗声势越来越大，员工参与热情越来越高，劳动竞赛的场面越来越火热的喜人局面。

我们还根据生产经营实际情况，开展形式多样的劳动竞赛活动。9月份，公司压铸二次加工成为整个生产系统的瓶颈工序，我们及时在压铸车间组织开展“赛产量比质量”劳动竞赛，公司按照完成总产量给工段计算竞赛总额奖金，产量越高奖幅越大，同时按照人均产量进行计算，评选前5名的班组，给予不同的奖励。通过一个月的竞赛活动，压铸去毛剌产量提高了36％，压铸成型产量提高了42％，产品品质均达到标准要求。

三是开展职工创新提案活动。科技创新和技术改进是企业发展的动力之源，也是节能降耗的关键环节。在节能降耗活动中，我们以职工创新提案活动为抓手，推动群众性技术创新活动，增强了节能降耗的实际效果。今年，集团公司将职工创新提案创效目标锁定在600万元，研究出台了《创新提案管理办法》，制定了奖励标准，对员工立项的提案分别给予20元到200元不等的奖励。同时，节能降耗办公室负责牵头做好员工创新提案的组织、收集、评审、跟踪和落实，对有价值的提案及时组织实施，对产生实际效益的定期颁发奖金。今年8月份，为了配合公司推行美国OPEX卓越经营和精益生产管理模式，推动创新提案活动向纵深发展，我们还组织开展了职工创新提案竞赛活动。集团公司为此专门下发了《关于开展创新提案竞赛活动的通知》，规定在三个月竞赛活动期间，员工的创新提案将按公司《提案管理办法》中的奖励标准两倍发放，同时设提案效益奖和活动组织奖进行激励。其中，提案效益奖设一、二、三等奖，将分别按提案效益的2%、1.2%、0.6%发放奖金，员工开展创新活动的积极性更加高涨，使创新提案成为公司节能降耗和提升效益的有效载体。仅9月份一个月我们就收到各类节能降耗、技术改良、合理化建议500多份。截至10月底，公司共收到各类创新建议、提案670份，立项跟踪的就有95份，1～9月创造效益527万元。浙江省五一劳动奖状获得者——江厦分公司塑胶车间硅胶班，通过创新提案活动，成功研制出硅橡胶新型材料，每年可为公司节约成本150万元。

三、狠抓考核，加大激励，推动节能降耗活动深入开展 在节能降耗活动中，我们做到年初有计划，每季有总结，有奖励兑现。平时，加大考核、督促检查的力度。节能降耗推进小组每月召开节能降耗工作例会，对目标完成情况进行总结、通报，每周对工作开展情况进行回顾、分析，解决存在问题，提出努力方向。我们还定期公布各部门、子公司节能降耗指标完成情况，表扬先进，对后进单位进行点名批评，促使其迎头赶上。

通过全体员工今年以来的共同努力，我们节能降耗工作取得了初步成效。根据对前三季度的考核情况看，在节约能耗方面，在占公司耗电量2/5的用电大户氧化车间安装了节能变频器，电耗同比下降15～20%。各生产车间安装了电表，增强了用电考核的操作性，在生产允许的情况下尽量避开高峰期用电，预计温岭基地全年电耗将减少100万元左右。在污水处理上，我们采取废水回用利用，回收率约60%。在材料节约方面，我们通过工艺改善，材料替换、边角料再利用、废边减少，化工材料采用研制国产化，层层把关，月度考核，1～9月份仅温岭子公司就节约成本344万元。在降低采购成本方面，我们通过集中批量订单采购，当采购量达到既定数量后供应商倒给公司返回扣；制订产品采购标准在有相应资格的供应商中实行招标采购；多家供应商进行质价对比，选择最合理的；推荐新型材料替代高价材料，降低主材料成本；1-9月份，共降低采购成本288.1万元，其中包装、高温漆和涂料三项采购就节约成本240多万元。在创新增效方面：通过技术创新和技术改进增加效益461万元；品质率大大提升。上半年通过节能降耗实际降低成本2025万元，1-9月份全集团共实现节能降耗效益4344.29万元。同时，生产效率也得到大幅提升，前9个月的成品入库总量比上年同期增长了38.5%。前三季度的产值目标已圆满完成。

在节能降耗工作中，我们重视用足用活奖励措施，充分体现以人为本、和谐发展的方针，对各部门管理人员及全体员工采取只奖不扣、奖励不封顶和0处罚的原则，规定按照成本节约总额10%提取奖励。奖金每季度按一定比例兑现一次，第一季度兑现奖金总额的30％，第二阶段兑现45％，第三季度兑现60％，第四季度兑现100％；奖励的人员范围上至集团管理干部，下至一线员工，奖金分成依据责任大小、贡献大小，并在奖励办法中做出了具体规定。

8月份，集团召开了上半年节能降耗总结表彰暨下半年动员大会，根据上半年完成的节能降耗指标和奖励兑现比例，向员工颁发奖金43万元，在员工中引起很大的震动。大家普遍感到开展节能降耗带来了实实在在的好处。到年底，我公司节能降耗奖励的额度会更大，使企业效益和员工收益同步得到增加，互利双赢得到了具体的体现。

是什么限制了企业节能降耗的热情 篇6

这是一次正本清源式的改进。应该看到，当下中国经济增长中存在蔚为奇观的反差：一方面，能源瓶颈制约日益彰显；另一方面，资源利用率过低与严重浪费长期存在沉疴难起。我们认为，造成此种现象的原因固然很多，而若回归经济学原则很容易发现，大量浪费现象的存在以及高能耗产业的过度发展，其透露出的基本信号是能源价格过于低廉。

在中国这样一个人口众多、资源贫乏的国家，经济增长过快过多地依赖于资源投入是不正常的，但却又是现行制度下的必然，因为生产活动归根结底可以抽象为投入产出的关系，而各种要素的投入比例是可以变化的，也就是说，生产要素之间存在相当灵活的替代关系，而驱动各种生产要素间发生替换的根本原因，则在于它们之间相对价格的变动，中国长期保持的、非市场化的、过低的能源价格不恰当地排挤了企业节能降耗的热情。

改革开放近三十年后的今天，中国的下游产品几乎均已实现市场化定价，惟有基本生产要素价格仍未放开。目前来看，这些要素价格的市场化进程各有难点，具体就能源而言主要有四点：

第一，产权界定不清。中国在土地、水流、矿产、能源以及环境污染等方面，均未建立起真正反映稀缺程度以及与成本相适应的价格形成机制，普遍存在的产权界定不清和产权非排他性致使自然资源和环境容量资源成为一种无价（或者廉价）的公共产品，由此势必引起社会成员竞争性消费。

第二，产业结构落后。自2002年起，中国经济进入了新一轮高增长周期，同时表现出日益显著的重化工业特征，重工业占工业增加值的比例逐年提高并且超过了60%，大量高消耗、高污染、低收益企业的投入和产出业已迫使不少地区产生较为严重的路径依赖，政府对能源价格实行放开势必要考虑到利益集团的反对，甚至引火烧身的麻烦。

第三，市场结构单一。能源价格的市场化进程，应以能源市场结构优化、打破垄断为前提，若非如此，自主定价很容易导致价格联盟和串谋，最终损害下游企业和消费者的利益，此方面的教训是：此前我国曾在发电、天然气管线等领域建立“成本加回报”的定价机制，但由于成本难以监管，造成价格不断攀升；而为了实现社会目标又不得不对电力终端销售价格实行价格管制，对电煤实行政府指导价格。这种“两张皮”的做法显然无法正常反映供求关系。

第四，政府职能不清。能源兼有商品和社会两种属性，尤其要求政府建立起与行业市场化改革相适应的管理制度，解决好以往经常出现的“越位”和“缺位”问题。譬如说，政府在能源税问题上举期不定，一个重要的考量是担心损害消费者利益，但与此同时，像北京这样拥堵严重的特大城市，地铁长度不到伦敦的三分之一，但每天却有超过1000辆的新车上路。

改革虽难但已迈步，能源法草案的出台意味着能源领域即将拥有基础性根本大法。我们相信，有了这样一部上位法的规定，上述阻碍能源市场化的诸多难点必能渐次得以克服，而因价格提高所带来的成本压力也会转变为企业节能降耗的热情。

浅谈石化企业电气节能降耗 篇7

对于石化企业来说节约电能降低损耗工作是一件很重要的事情, 它能降低生产成本, 提高企业经济效益。特别是在建设节约型社会的今天, 就显得更为重要。要全面开展节能降耗工作, 只有全面分析, 找出各种消耗源, 再制订相应措施加以控制。

1 变压器损耗及节能措施

1.1 变压器的损耗分析

变压器的损耗主要有空载损耗、负载损耗及附加损耗。附加损耗这部分可以通过电能核对和计算分析确定其损耗的多少, 但在计算分析时也会产生误差, 主要表现在电压互感器准确度低, 电压互感器没有计量回路专用二次绕组, 没有谐波监测手段以及导线电阻是否过大等。

1.2 节能措施

1) 可以通过技术分析对变压器进行简单改造。如将变压器铁芯更换为低损耗节能型铁芯, 这样能降低磁阻, 减小损耗;将原变压器绕组更换为铜芯线, 增大绕组匝数, 能有效减小铜损, 增大短路电抗。这样将使变压器性能全面优化。

2) 在电压互感器二次回路采取电容补偿。对于在电压互感器二次回路采取电容补偿的方法应慎重, 以免在一定条件下引起谐振损坏设备, 发生事故;另外, 加强电网谐波监测是非常有必要的。

2 异步电动机损耗及节能措施

2.1 异步电动机的损耗分析

异步电动机作为动力设备在各行业中获得广泛的应用, 它在运行中不仅消耗有功功率, 也需要无功功率, 属感性负荷, 由于电动机额定功率因数一般都不会超过0.8, 所以就会产生大量无功损耗, 而且还会使电源电压降低, 因此, 降低异步电动机的无功损耗, 提高异步电动机的效率有重要意义。

2.2 节能措施

1) 异步电动机进行无功补偿

异步电动机可以采用无功补偿的办法降低电能损耗。我们知道, 一般情况下步电动机的功率因数较低, 就算在功率因数为0.9的情况下仍然会产生20%的附加无功损耗, 为防止电机退出运行时产生自激过电压, 补偿容量一般不应大于电机的空载无功, 可以考虑在配电室安装电容器柜进行统一补偿。

2) 采用提高异步电动机自然功率因数的办法降低电能损耗

电动机的负载率与功率因数有着密切的关系。轻载运行情况, 是造成电动机自然功率因数偏低, 耗用无功比例较大, 损失电能增加的重要原因。因此, 合理选择电动机容量, 使之与机械负载功率相匹配, 提高电动机的负载率, 是改善其自然功率因数的有效办法。为此, 我们可以进行电动机的负载率普查, 校核电动机容量是否与机械负荷相匹配。可以对轻负荷电动机容量下调, 对即将负荷不足的大容量电动机进行替换。

3 照明系统损耗及节能措施

对于石化企业来说, 装置照明系统的耗电量很大, 如大量的白炽灯、日光灯、高压汞灯等, 由于企业电压比市电略高一些, 因此, 灯具损坏率比较高。照明系统三相分布的不均匀性, 造成一定的附加损耗。这些应引起我们的重视。目前, 企业对照明提倡绿色型、环保型、节能型, 既能改善生活环境又能产生经济效益。

1) 选用高光效型节能灯

荧光灯的管径趋向小型, 有利于提高光效, 节省了制灯材料, 特别是降低了汞和荧光粉用量, 提高了光效、光衰小、寿命更长、用汞量少, 更符合节能环保的要求。

2) 稳定电压

考虑稳定电压措施, 如采用照明专用变压器自动稳压, 能够延长灯具的使用寿命, 若和电力负荷共用变压器时, 应避开冲击性负荷对照明的影响。

3) 合理的控制方式

有很多种控制, 如电子自动开关灯, 调压、调光控制, 还有对马路灯采用恒功率输入、恒光通输出, 采用后半夜降低灯端电压或灯功率, 以降低光输出, 节约输入电能等。

4 系统及运行方式的附加损耗及优化

运行方式不合理也会造成电能的损耗, 系统运行状况是在不停变化的, 如果运行人员不能及时调整必然存在浪费能源。当系统三相负荷不平衡时, 必然会产生附加损耗, 若三相负荷不平衡度为10%时, 同等负荷变压器铜损耗和线路损耗可增加达30%, 这是一个不容忽视的问题。配电系统的优化:

1) 集中补偿、分散补偿

集中补偿, 可以根据负荷情况自动调节总无功量, 对减少变压器铜损效果显著, 但是对负荷配电线路没有任何效果。

分散补偿有以下好处: (1) 简单可靠。因为只要在用电设得到了提高。

3林业产权制度改革的几点想法

1) 坚持生态效益优先原则。林业的发展始终要把生态效益放在首位, 无论采取何种措施, 都要确保森林整体生态环境的持续与稳定, 确保森林覆盖率可以逐年上升, 并以林地面积不断增加, 森林的蓄积量持续上涨为目标。

2) 坚持依法治林。现在是“法治社会”, 一切社会活动都是依法而行。林业产权制度改革, 必须严格贯彻执行《森林法》和有关法律法规, 依法保护林地所有者、使用者权益, 任何人不得随意中止和撕毁林地使用权转让、承包经营合同, 不得擅自砍伐林木, 让国家、个人的利益都得到有效地维护;严格执行采伐审批制度, 没有采伐指标或未达到规定生长年限的, 不得砍伐林木。林权所有者和经营者均应服从政府林业主管部门的统一规划和管理等。只有这样, 才能在稳定和发展中, 将林业产权制度改革工作做好。

总之, 林业产权制度改革, 是发展林业的一项重大举措, 林权制度改革在不改变林地用途和所有权, 不削弱森林、林地现有生态功能, 总体上保持国有主体不变的基础上, 适度引入民营机制和民间资本, 激发了群众育林护林的积极性, 促进林业建设投入的多元化、社会化, 推动森林资源、生态环境的恢复和林区经济的发展。

参考文献

[1]秦安臣.森林经营管理[M].中国林业出版社, 2000.

[2]张卫东.浅论集体林权制度改革[J].黑龙江生态工程职业学院学报, 2007 (7) .

备上并联一台合适的专用电容器就可以, 不需要外加其它保护装置; (2) 能提高低压电网的功率因数, 降低了线损; (3) 具有较好的经济效益; (4) 提高了低压线路的功率因数, 减少线路末端电压波动。分散补偿对负荷配电线路无功补偿效果显著, 但是对减少变压器铜损效果不太理想。

2) 智能线性自动补偿、阶跃自动补偿

智能线性自动补偿是近年来发展起来的电气技术, 它是根据电动机的无功功率和无功电流, 用可控硅技术自动的调节电器设备无功补偿量, 使其始终工作在高效经济状态。阶跃自动补偿电气技术是根据电器设备无功补偿量, 通过交流接触器投切电容器组实现无功补偿, 对系统进行优化。

5 结论

只有降低损耗、节约能源才能有效、全面地提高企业的经济效益。所以石化企业所有员工应对降低损耗、节约能源予以足够的认识。

参考文献

[1]陈戊生, 等编.电力工程电气设计手册[M].中国电力出版社.

[2]谢毓城编.电力变压器手册[M].机械工业出版社.

[3]韦课常编.电气照明技术[M].

[4]杜明扬编.电机学[M].西安:西北大学出版社.

[5]白忠敏编.电力用互感器和电能计量装置设计选型与应用[M].中国电力出版社.

[6]秦有才编.变压器实用改造与修理技术.

工业企业节能降耗工作的启示 篇8

(一) 节能降耗缺乏激励机制, 企业存在短期行为

经过对中小企业调查表明:对进一步提高生产技术水平, 降低能耗的积极性不高。主要原因是节能降耗新工艺的实施对企业的利润影响不大, 甚至会增加成本支出。基于企业追求利润的目的和中小企业无长远发展规划原因, 企业对进一步实现降低能耗目标较为消极。

形成上述状况的根本原因:一是目前的能源价格低、水价低、排污费标准低, 整体的资源价格体系不合理。财政、税收政策缺乏有效的导向作用, 未对企业逐步节能降耗工作形成有效的激励、导向作用;

二是我国的能源价格较低, 企业研发或采用节能降耗新工艺的支出与降低成本带来的利润有时是不相称的, 即企业进一步降低能耗与企业的利润相关性较小, 节能降耗与企业的追求利润没有形成高度的一致性。在财政、税收政策方面, 对于是否逐步降低能耗没有有效的区别对待政策, 因此无法形成激励和导向作用。

(二) 企业技术装备和生产工艺落后, 导致资源浪费严重

在工业化初期, 经济增长方式以粗放型为主, 明显存在节能差、技术工艺层次低等特点, 虽然近年来实行了一系列结构调整政策, 并取得了一定成效, 但改进生产技术装备、淘汰落后工艺存在以下阻力:一是中小企业资金严重不足, 产品的市场竞争力较弱, 进行技术装备存在困难。二是新上项目缺乏统一标准, 淘汰的技术装备流入不发达和农村地区, 形成新的污染。落后淘汰的生产工艺和技术装备是大势所趋, 但如何加快改进生产工艺和落后淘汰技术进程是当前必须解决的问题。

(三) 投入不足影响工业企业节能降耗

从2005年、2006年的节能降耗投资情况来看, 包头市年节能降耗资金投入20亿以上, 投入主体基本是由国有大中型企业构成, 近几年, 包头市节能降耗工作取得实质性进展的也大多是国有大型企业或上市公司, 如包钢、包铝、北重等龙头企业。其他中小型企业的则投入较少, 主要原因是这些企业自身经济实力有限、银行贷款较难获得, 无力进行节能降耗的技术改造, 影响了地区节能降耗的整体进展。从总体而言, 地区在节能降耗方面的投入与完成目标所需资金相比, 仍然不足, 仍存在资金匮乏的情况。

二、包头市节能降耗工作给我们的启示

包头市作为资源、能源依赖型城市, 为了达到经济持续发展与节能降耗工作两不误, 始终以“节能环保不是经济增长的附属, 而是经济增长的前提”为思路拓展工作。为此, 包头市政府把落实科学发展观、推进新兴工业化、大力发展循环经济作为推进节能降耗工作的切入点, 促进经济结构调整, 切实转变经济增长方式, 着力解决产业循环、资源效率、能源消耗、环境保护等关键问题, 综合分析包头市节能降耗工作情况, 得到以下启示:

(一) 提高对节能降耗重要性的认识。

从实质性上来说, 企业的竞争, 是提高资源与能源效率的竞争。能源节约型企业是在生产、输送、使用等环节, 通过采取法律、经济和行政等综合性措施, 以最少的能源消耗获得最大的经济和社会收益, 保障企业可持续发展。我们应充分认识“节能”的含义:其一是相对浪费的节约, 工业企业能源需求减量化, 确保稀缺资源的长久利用。其二是在生产中, 用尽可能少的能源创造相同或更多的财富。

(二) 加强对重点耗能企业的节能监控。

节能降耗是一项长期国策, 首先, 有关部门应对各地区重点耗能企业建立行之有效的节能监控体系, 严格按照《重点耗能企业管理办法》及《节能能源法》实施监控, 制定节奖超罚具体标准。其次, 按照责任范围层层签订责任状, 各负其责, 形成相互监督、互相促进的有效体系, 依次提高能源管理的有效性。第三, 加强节能监控体系建设, 对重点耗能企业实行在线监测, 通过大力推广在线监测, 防止企业节能降耗工作的间断。

(三) 进一步转变经济增长方式。

一是延伸产业链条, 提高产业附加值。主要是依托支柱产业, 运用市场价格成本优势, 打破传统的粗加工产业格局, 大力发展深加工产业, 提高单位能耗的产出效益。如:包头市虽地处能源、资源富集区, 但单纯发展煤炭电力产业不仅能源消耗成本高, 而且不能显示明显优势。而通过拉长产业链条, 有效实现了地区能源、资源的深度加工转化, 推动了地区优势产业快速发展, 使工业单位能源消耗稳步下降。二是严格限制和淘汰工艺技术落后的高耗能产业。包头市在“十五”以来, 对不符合安全生产条件和浪费资源的397座小煤矿全面关闭, 经资源整合后建成不到10家规模化露天煤矿。电力产业通过全面实施“以大带小”、“热电联产”, 筹建能耗环保先进的热电机组。

(四) 大力推广节能实用新技术, 提高能源利用率。

通过实施技术创新工程, 以技术进步为手段, 抓好高耗能行业的节能增效技术改造, 加快用高技术改造传统产业步伐, 逐步实现“增产不增能, 扩建不扩能, 增能靠节能”的目标, 不断提高能源利用率, 尤其是提高终端能源利用率。如包钢集团投入5亿资金实施转炉高炉废气替代燃煤、余压余热发电等系列改造, 年减少耗煤60万吨、降低成本6000多万元。

(五) 大力推行清洁生产, 提高能源利用水平。

传统高耗能企业生产以煤、电为主, 过去包头市工业企业煤的使用率达到60%以上。近年来, 依托周边地区丰富的天然气资源, 引导企业使用清洁高效的天然气替代煤气, 85%以上工业企业全部利用清洁能源。另外, 充分利用包头市风能资源丰富的优势, 积极引进风电项目, 将极大优化包头市能源产业结构。所以, 我们应注重引导企业树立清洁生产理念, 严格环境管理和监督, 加大以清洁生产为主要内容的结构调整和技术进步的支持。

摘要：高耗能、高载能行业是我国西部地区的支柱产业。在工业化发展的道路上, 出现了经济发展、资源利用与环境保护失衡现象。及时调整产业结构, 延长产业链, 转变经济增长方式, 弥补“增长的代价”, 走可持续发展道路是实现经济可持续增长的根本途径。

关键词：节能降耗,问题,启示

参考文献

[1]、金三林, “我国节能降耗的形势与对策”, 《经济纵横》2007.5

浅谈工业企业如何实现节能降耗 篇9

一、节能减耗的意义

(一)对于企业的意义

节能减耗对于一个企业的发展是至关重要的,企业开展生产的目的就是为了获得最大的利润,而节能减耗能够减少企业用于生产中的能源,从而减少了生产成本,众所周知,利润等于收入减成本,收入不变的情况下,生产成本的降低意味着企业利润的增加,这一部分增加的利润继续投入到生产中去,又能够为企业创造更多的利润。例如,钢铁企业的发展。钢铁企业是典型的重工业企业,钢铁企业在生产钢铁的过程中要消耗大量的煤炭资源和水资源。但是,我国现在普遍面临着水资源短缺的问题,不仅仅是工业用水,甚至连部分地区的生活用水都十分紧张,在这样严峻的形势下,钢铁企业的节能减耗就有着重要的意义。

(二)对于社会的意义

目前我国工业企业的发展大都是进行资源消耗性生产。在我国的一些中小型工业企业对节能减耗不够重视,导致资源的大量流失。节能减耗能够节约能源,而节约的能源又能为我国国民经济的发展做贡献。同时,大量的能源消耗也带来较为严重的环境污染,节能减耗从另一方面又能降低污染物的排放,改善我们的生存环境,促进环境与经济的均衡发展。节能减耗和我国勤俭节约的美德相符合,大力提倡节能减耗能够给社会带来良好风气,推动社会进步。

二、工业企业节能减耗的措施

(一)加大宣传力度

企业在日常的生产中,应加大节能减耗的宣传力度,在月初或者月末将企业主要负责人及其车间骨干召集起来对上一月或者这一月的节能减耗工作进行汇报和总结,同时由企业工程部门制定节能减耗宣传材料,向每一名企业员工传达。对企业能源消耗较大的重点部门进行重点宣传。同时,利用企业宣传栏,网站和宣传手册介绍企业节能消耗的措施和目标,使每一名员工对企业节能减耗都重视起来。企业领导层更要注重树立榜样。对自己的行为进行约束。在企业较大会议中应将节能减耗始终作为会议的一项重要内容,反复传达,是企业的节能减耗意识增强。对于节能减耗工作做得较好的部门或个人予以奖励。促进企业节能减耗工作的开展。

(二)加强企业的日常监控

工业企业在日常的生产中,要严抓企业能耗的日常监控工作,对于每一个季度,每一个月份,甚至每一天企业的生产中各种能源的消耗情况都应由企业派专人进行记录,并及时上报,做到对企业能耗的实时监控。及时加大科技投入,提高落后生产部门的能源利用率。要有针对性的进行节能减耗工作。

(三)重视节能减耗目标和具体计划的制定

企业在进行生产活动之前应该设立节能减耗的目标和具体计划的制定,在节能减耗目标的设立过程中,应该按照实事求是的思想,不能过分夸大目标,使其最后无法完成,不了了之,也不应过分缩小目标,这样对于工业企业节能减耗的意义不大。在确立好目标之后,应根据目标来进行具体计划的制定,在计划制定的过程中应听取广大员工以及一线技术工人的意见。计划制定完毕后,成立监督小组,监督计划的具体实施。

(四)加强监督管理

在工业企业的生产具体过程中,要加强监督和管理,提高产品的合格度,当企业产品出现不合格时,其一必然影响企业的声誉,第二,不合格品将不能走向市场,造成不必要的浪费,无形中增加了工业企业节能减耗的压力。提高产品的合格度更需要加强监督和管理。在企业的生产模式上,应采用集约化生产,发展循环生产,最大限度的提高能源资源的利用率。从源头上对能耗问题进行控制,做足监管工作,提高能效。

三、结束语

工业企业节能减耗的意义重大,无论是从工业企业的自身出发,还是从社会的角度出发,节能减耗都是至关重要的。在企业节能减耗的过程中首先要注重加大宣传力度,制定宣传材料,定时向员工传达节能减耗的要求。其次在企业日常的生产的过程中进行严格的日常监控, 派专人进行能源消耗的统计,及时针对能源消耗过大的生产部门加大科技投入,提高其能源利用效率。在企业生产活动进行之初,就要进行节能减耗目标的设立以及具体实施计划的制定,在设立目标和制定计划的过程中充分结合一线员工的生产操作经验。加强监管力度,提高产品的合格率,避免不必要的浪费,从而使得能效消耗减少。最后,对于节能减耗工作做得好的部门予以奖励,对于做得较差的部门进行批评和责令整改。最终实现企业节能降耗的目标。

摘要：随着我国经济社会的迅速发展,社会生产力的不断提高,对能源的消耗量不断上升,大力发展生产和实现节能降耗之间的矛盾越来越突出,由于我国绝大部分地区还在走工业化道路,很大一部分工业企业是资源密集型企业,靠消耗资源来发展,但是面对当今科技高度发达的世界,我们不得不转变发展方向,加大科技投入,提高核心竞争力,加大节能降耗力度。本文首先从节能降耗对于一个工业企业的重要作用谈起,逐渐深入探讨现在的工业企业应该怎样做来实现节能降耗,从企业自身的角度出发,结合我国政府的政策,并建立适合企业发展的节能降耗制度,来实现企业发展与节能降耗双赢的目标。

关键词：工业企业,如何实现,节能降耗

参考文献

[1]西安热工研究院.发电企业节能减耗[M].中国电力出版社;2010年

[2]中国节能降耗研究报告委员会.中国节能降耗研究报告[M].企业管理出版社;2006年7月;136-139

[3]李庭寿.钢铁工业节能减耗[M].冶金工业出版社;2009年第一期

[4]中国社科院工业研究所.中国工业发展报告(2013)——稳中求进的中国工业[M].经济管理出版社:55-62

企业节能降耗 篇10

关键词：炼油企业,统计核算管理,节能降耗

当前节能降耗工作已经成为全社会关注的热点。对耗能较高的制造行业而言,如何加强对企业的能源利用效率的统计工作关系到企业能否正确认识自身的耗能情况,分析自身的节能潜力,并采取相应的设备以及水电气等管理措施对企业的生产进行节能减排,无疑成为了业内工作者亟须解决的问题。因此,提高统计核算管理的科学性是目前面临的一项重要的基础性工作。为了最大限度地发挥能源统计核算在企业节能降耗中的作用,切实提高企业运行的经济效益,必须采用科学的统计核算方法。

1炼油企业节能降耗统计核算方法

1.1炼油企业节能降耗统计核算方法

炼油企业节能降耗统计核算方法包括: 企业综合能耗统计核算方法、单位产品耗能统计核算方法、能源利用效率统计核算方法。企业的综合能耗统计核算方法是在一段时间内炼油企业的主要生产系统、辅助生产系统以及附属生产系统的综合耗能的综合; 单位产品的耗能统计核算方法指的是产品的单位产量直接综合耗能加上间接综合能耗的总和; 能源利用效率统计核算方法是用企业内部的有效使用能量除以企业的综合使用能量。

1.2炼油企业节能降耗统计核算方法利弊分析

通过企业的综合能耗统计核算方法能够了解到在一段时间内炼油企业的综合耗能情况; 通过单位产品耗能统计核算方法能够使企业了解到其生产产品与生产能耗之间的关系; 通过能源利用效率统计核算方法,能够对各能量使用环节以及企业的整体环节进行计算,从而使企业了解到其内部的哪一个环节能够影响到企业的整体能源利用效率。

2炼油企业节能降耗统计核算方法中存在的问题

2.1统计核算信息化程度不高

炼油企业不注重统计核算设备,也就是能源计量器具的更新和改造,是导致统计核算信息化程度不高的主要原因。 虽然目前统计核算方法受到普遍的重视,但统计核算的信息化建设水平还远远不能达到如今的节能降耗要求。这一问题在中小企业中更为突出。由于资金相对缺乏、技术基础薄弱,生产工艺又相对落后,耗能更高,因此,统计核算的信息化建设对于中小企业来说,任务更加艰巨。

2.2统计核算结果缺乏准确性

统计核算计量器具配备不齐全、不准确是目前企业中存在较多的问题。统计计量器具是统计核算方法的基础,是保证统计核算准确性的硬件条件。一旦统计核算器具出现老化、磨损、精度不够等问题,那么必然导致统计核算方法出现偏差。这就需要将统计核算管理真正纳入企业组织管理的体系之中,注重科学管理、规范管理,使得器具管理、数据分析、生产调配以及财务审计等达到互动,形成一个科学的管控体系。

2.3统计核算人员的基础薄弱

人才是统计核算管理的重中之重,人才队伍建设是统计核算管理体系建设的关键环节。大部分企业对节能降耗工作有心无力 ( 统计人员只是统计数据,对装置工艺了解不够,对不正常数据不敏感) ,技术渠道不通畅,对于一些创新统计核算方法不了解、不会用,在统计核算管理中无所适从,在设备的选择上感到无从下手。出现这些问题的本质原因在于本企业的统计核算管理体系中缺乏应有的人才,有针对性地加强人才队伍建设,是科学管理的重要手段。

2.4统计核算管理方法不科学

炼油企业统计核算管理方法不科学,将不同类计量仪表一起进行计算,使得企业统计核算管理机制和体系无法发挥其应有的作用。炼油企业的节能降耗由于缺少科学有效的统计核算管理方法,统计核算方法的效能无法发挥到最大,无法增加本单位的经济效益。炼油企业没有构筑统计核算管理平台,在统计核算中没有科学地进行统计核算器具的检定、 调试与评估、数据的存档、分类及分析,以及制定有针对性的统计核算管理标准等。

3炼油企业统计核算方法存在问题的应对措施

3.1建立高效的信息化支持系统

建立高效的信息化支持系统,包括建立各生产装置、 水、电、汽、风、储运系统在内的一系列数据报表,自动读取任一时间段的装置投入、产出、燃料、动力消耗等实时数据,为班组核算提供畅通无阻的基础资料和信息检索。能源统计核算是企业节能降耗的重要途径,而完善的统计核算管理体系则可以为降低能耗提供统计核算保证。建立高效的信息化支持系统,炼油企业首先应在班组、车间、厂部三个层面开展能耗分析: 班组分析主要是指核算员完成每班的经济核算后,分析指标,与昨日、月累计对比,发现问题及时反馈,分析研究指标变化原因,找到解决问题的措施。生产运行部分析是指装置技术员针对月度物料投入产出、公用工程消耗等数据编制技术月报,对产品收率的变化以及水、电、 汽、风的消耗逐项分析,指导下月安全生产。公司分析是指每月上旬召开公司经济活动分析会,财务资产部、生产计划部、技术质量部分别作月度专项汇报。炼油企业应对完成既定目标的单位实行基础奖励; 对完成既定目标后成功追标的单位实行阶梯奖励。

3.2明确统计核算考核指标

炼油企业应建立 “三横四纵” 的核算考核指标, “三横”主要指包括公司级、车间级以及班组级核算体系,明确了全厂考核指标和生产装置指标,具体到原料和产品, 可操作性强,具有科学性、先进性和可比性。公司级核算体系包括单位现金操作费用、单位安全费用、单位利润三项,适用于公司综合管理部门、生产管理部门。车间装置达标考核、专业管理 考核等,适用于各 装置所属 班组。 “四纵”全员成本管理体系是以成本管理为主线,细化成本预算分解,加强成本过程控制和核算,实施成本分析, 强化成本考核。炼油企业应对年度成本预算归一管理,根据事业部下达的全年指标,财务部与计划管理部、各生产运行部对接,将考核指标分解。另外,炼油企业应加强全过程控制成本,强化成本核算; 抓好原料采购过程中的成本管理,从源头上控制成本。其次,实施班组核算,做好生产过程成本控制。此外,做好专业管理过程中的成本控制。在安全平稳运行的前提下运行支出成本最小。例如: 芳烃联合装置加热炉的含氧量普遍在4. 50% 左右,烟气排放温度高于设计,热效率较低。通过指标控制,将加热炉含氧量控制在3. 0% ,降低了排烟温度,加热炉热效率提高到90% 以上,装置能耗明显降低。

3.3对统计核算人员进行培训

炼油企业需要对统计核算人员进行培训,一是对于重点部位的能耗设备及设施的能源计量器具,配有专人维护和维修; 二是统计核算测量由专业水平较高的人员负责, 长期设有统计核算管理员,负责本企业的统计核算管理工作。炼油企业应完善机构的设置和人员的配备,根据相关的规范要求来设置相应的能耗统计职位,招聘专职能耗统计工作者,保障企业的能耗统计信息的准确性,使得统计核算更为及时,有利于提高企业统计核算的质量,继而促进对企业的运营与发展。1要采用一切手段动员企业职工进行广泛的节能宣传,促使全体职工积极参与节能降耗工作。2企业要组建独立的节能机构,使得节能机构能够独行其是,真正发挥作用,机构内要设置专业的管理人员开展节能工作。3企业要依据自身实际情况制定并完善相关的节能管理制度,该制度至少要包括能源管理、统计、能耗设备管理等方面。4做到真正落实能源管理制度,如果节能制度仅仅停留在纸面上,只是敷衍例行检查,那相关的制度订立就没了本身的意义。

3.4采用科学的统计核算方法

在节能技术方面,要做到以下几方面: 1选择合适的能源种类: 依据不同的生产情况选择不同的能源种类。2进行装置热联合: 在部分化学工业生产时,从一个工艺到另一个工艺,往往是降温、升温的过渡,如果在前一项工艺时降温,过渡到下一项工艺时升温,中间就会导致热能的白白浪费,如果装置热联合供料,就可以减少降温、升温过程,减少能源消耗。3延长装置运行周期: 装置停工再启动消耗的能源非常多且浪费,因此,在生产过程中要尽量减少停工, 延长设备运行周期,提高设备运行效率。4充分利用余热余压化工行业高温、高耗能的生产特点决定了生产企业具有丰富的余热余压资源,包括高温废气余热、冷却介质余热、化学反应热、可燃废气或废液、废气废水余热、炉渣余热和废料余热等。这些余热余压资源约占其燃料消耗总量的15% ~ 65% ,可回收利用的余热余压资源约为余热余压总资源的60% 。

科学的统计核算管理方法有: 构筑统计核算管理平台、 做好统计核算器具的检定、调试与评估、做好数据的存档、 分类及分析,以及制定有针对性的统计核算管理标准等,科学的统计核算管理方法是提高本单位行业竞争力的必然选择。采用科学的统计核算方法,强化实施和考核,将高油价成本压力层层传递到部门、生产车间、班组、个人,使全员全过程成本管理真正落实,做到成本管理全员参与,实现了低成本战略。它可以增强产品优化力度,降低加工损失。生产运行系统紧贴市场变化,以效益最大化为目标,大力调整产品结构,增产高附加值产品,努力增创效益。为了确保会计核算的真实性,炼油企业应该树立统一一致的能耗统计核算方法,对能耗进行准确地核算。例如,催化裂化作为炼油工业中重要的二次加工工艺,由于及时调整目的产品收率, 将重质原料转化成轻质产品,紧紧跟随价格体系的导向,提高了经济效益。

4结论

火力发电企业节能降耗措施之我见 篇11

关键词：火力发电 节能降耗 现状 措施

1.前言

我国的用电资源向来比较紧张而且发电企业中又以火力发电企业为主力军，由此可见火力发电在我国供电资源中的重要地位。火力发电拥有比较长的历史，发展时间最长并很有成效。然而，火力发电要想起真正作用，就必须要有足够的煤炭资源供应，这就无形中给环境造成很大压力，环境污染问题日益突出，影响了人们的正常生活。近年来，随着科技的不断进步和技术的不断革新，我国加大了对各种新能源、新替代材料的研究，并取得了很大的成果。这就给火力发电企业带来很大的机遇的挑战。火力发电企业必须加快对自身体制的改革步伐，淘汰落后的体制，积极部署和调整新的发展战略，高度重视节能降耗问题并制定相对应的节能减排措施，以便满足市场对其的需求，达到经济效益、社会效益以及生态效益的和谐统一，为企业的后续发展提供强有力的保障，促进企业的快速发展。

2.火力发电企业发展现状

与发达国家相比，我国的电能设备仍然比较落后并且在供电时所需消耗的能源量也很大，造成很严重的能源浪费。近几年我国的经济发展势头良好，综合国力也有了很大的提升，人们的生活水平得到了不断地改善，所以对生活质量提出了更高的要求。日常生活中用电的开支也不断增加，对用电提出了更高的要求，导致供电越来越紧张。而我国发电大多以活力发电为主，为了不断满足人们的需求，就需要消耗越来越多的煤炭能资源，再加上技术处理不当，大量污染物被不合理的排放，造成了日益严重的环境污染，反而进一步降低了居民的生活质量。其排放的大量气体又导致了空气污染，使得全球变暖问题越来越严重，严重威胁着生态平衡和安全，后果不堪设想。因此，提高资源的利用率，积极寻求解决火力发电节能减排的有效措施，具有十分重要的意义，刻不容缓。

3.火力发电企业节能降耗的有效策略

3.1 在输电时尽可能地减少电损耗和铁磁损耗

在输电过程中电损耗以及铁磁损耗的程度直接影响着火力发电企业节能降耗能否起到效果。因此，工作人员要高度重视输电过程中的电损耗和铁磁损耗问题，尽可能的减少电损耗和铁磁损耗，保证在交变磁場中尽量不要使用钢材料以免产生闭合回路造成不良影响。同时应该严把材料关，以便符合设计要求。对于导体金具来说做好选择性能较好的非导磁性材料；对于电抗器以及附近区域一定要把钢结构的使用控制在一定范围内以便符合相关技术要求，同时尽量在其附近区域尽量少用钢材料并保证电抗器和钢结构保持一定的距离，既不能过短，也不能过长以免超出规定的范围；如果是在强交变磁场的情况下，应该尽力满足钢结构设计要求避免出现闭合回路。另外，施工人员使用特高压输送电力这种方法输送电力，着样便可以极大的减少输电过程中的电损耗，达到节能降耗的目的，促进企业的发展。

3.2 提高企业以及相关人员对火力发电节能降耗的认识

火力发电对能源的过度消耗问题一直得不到人们的充分重视，这直接限制和阻碍了火力发电节能减排的工作的有效实施。因此，提高企业及相关人员对火力发电的认识显得十分重要。企业要加强对火力发电节能减排的宣传工作，积极探讨和研究火力发电节能减排的重要性和迫切性，并不断总结以往火力发电的优势和弊端，以便在此基础之上取其精华，去其糟粕，凝练出切合实际的节能减排措施，以便更好地指导工作，达到事半功倍的效果。

3.3 优化火力发电企业的运作方式

火力发电企业只有不断优化其运作方式，积极调整节能减排策略，在机组带稳定负荷的情况下或者是单机运行时应该采取相应的节能减排措施，并不断调整锅炉的燃烧，以便减少不必要的热损失，提高锅炉的使用效率，降低影响空气污染等气体的排放，减缓全球变暖的速度，提高企业的经济效益。

4.结束语

为了促进我国经济从传统的粗放型经济向集约型经济的转变，就必须高度重视节能降耗问题。不仅国家要不福安完善相关法律和法规，从整体上宏观调控以便促进资源的优化配置，而且火力发电企业必须不断优化运作方式，把节能减排作为其重要发展战略，并不断革新并采用性能较好技术先进的输电设备，提高资源的利用率，积极开发和使用节能减排的产品，以便促进其经济效益，社会效益，生态效益的和谐统一。

参考文献：

[1]戴日俊.火力发电企业节能降耗措施[J].内蒙古电力技术，2010，12（3）：84-86.

[2]潘志强.火力发电企业低成本营运策略初探[J].能源环境保护，2008，5（z1）：44-46.

[3]王志刚，安建军.火电厂节能运行主要措施[J].科技创新与应用，2012，8（32）：175-178.

火力发电企业节能降耗措施探讨 篇12

随着经济发展, 能源消耗量日益增多。能源大量消耗不仅使地球上有限资源变得日益匮乏, 也对人类生存环境造成污染和破坏。随着可持续发展理念提出, 低碳节能已成为全球共识, 更是全球重要的研究方向。目前国内火力发电不仅消耗大量能源, 能源利用效率低, 也对环境造成了严重污染, 因此在火力发电企业进行节能降耗研究具有重要意义。

1 国内能源消耗现状

中国能源结构很不合理, 在所有能源生产和消耗中, 煤炭能源所占比例最高。据相关部门2012年统计数据显示:2011年度中国能源总消耗量为34.8×108t, 其中煤炭、石油、天然气及其它能源的消耗量分别为23.8×108t、6.47×108t、1.74×108t和2.78×108t[1]。根据统计数据可知, 每年煤炭能源消耗量都很大, 约占总能源消耗量的70%左右。由此可知, 有效节约煤炭能源是当前社会亟待解决的重要课题。

2 火力发电企业进行节能降耗的重要意义

2.1 能有效缓解国内能源紧缺

虽然中国地大物博、资源丰富, 但由于中国具有较多人口, 人均能源占有量在世界排名中仍比较靠后, 严重制约了中国经济快速发展。在目前形势下, 只有大力推广节能降耗, 才能改变中国传统经济发展方式, 为低耗能、高效率发展提供必要基础条件。

2.2 能有效治理环境污染

目前的环境污染中, 酸雨、雾霾和温室效应主要是由于能源消耗而产生的。能源消耗过程中产生的污染主要包括以下几种:

a) 酸雨污染。能源消耗过程中产生大量SO2, 从而造成酸雨污染。据相关部门统计数据显示, 酸雨污染面积约占中国总面积30%;

b) 雾霾污染。能源消耗过程中会产生烟尘和粉尘, 而此种固体颗粒物是雾霾主要组成部分;

c) 温室效应。能源消耗过程中会产生大量CO2, 而温室效应主要是由CO2大量排放造成的。

2.3 能促进经济社会可持续发展

据相关部门统计数据显示, 中国煤炭、石油、天然气能持续使用年限分别为100 a、40 a和60 a, 同时能量消耗过程中产生的各种污染也严重威胁了人类生存和居住[2]。基于此, 要想保证社会稳定进步、经济持续发展, 必须大力推广节能降耗。

3 火力发电企业进行节能降耗具体措施

对火力发电企业的节能降耗, 通常从以下三方面采取具体措施:材料设备方面、组织管理方面、技术改进方面[3]。

3.1 材料设备方面的节能降耗措施

3.1.1 提高火力发电用煤质量

对于火力发电企业, 成本的70%都用在煤炭费用上, 提高煤炭质量存在以下几方面优势:

a) 减少燃料消耗量、提高燃烧效率;

b) 高质量煤炭会减少对设备的磨损, 增长了设备使用寿命;

c) 能保证锅炉稳定可靠运行。若燃煤质量不好, 不仅能源消耗量大, 还会造成燃烧不稳定。

3.1.2 提高锅炉的燃烧效率

火力发电企业中, 锅炉是能量损失相对比较高的设备。锅炉运行过程中的损失主要包括以下几种:a) 燃料没有充分燃烧, 致使部分化学能没有有效转换为热能;b) 燃烧时排放的烟气带走了部分热量;c) 锅炉燃烧结束后剩余热量没有充分用于发电等。由此可知, 锅炉在运行过程中损失能量很多, 对其进行节能降耗势在必行。对锅炉进行节能降耗可通过以下方面实现:a) 减少锅炉中空气预热器的漏风, 扩大换热面积, 以确保进入锅炉中的空气具有较高温度;b) 对煤粉细度和空气系数进行调节, 确保燃料充分燃烧;c) 采取合理措施降低排烟温度, 减少热量损失;d) 定期向锅炉内投入吹灰器, 保证锅炉内部没有积灰和结焦, 提高传热效率;e) 采用先进材料对冷水壁和锅炉外围进行包裹, 减少锅炉热损失。

3.1.3 提高汽轮机工作效率

汽轮机的主要作用是将水蒸汽的热能转换为机械能, 在工作过程中的能量损失主要为本体和辅助设备的损失。本体损失可通过以下几种措施进行改进:

a) 改善机组振动;

b) 对汽封系统进行全面改造, 防止泄露损失;

c) 对通流部分型线进行优化;

d) 定期对汽轮机进行检修和维护等。辅助设备可通过以下措施进行改进:在选用汽轮机前, 首先要对水泵性能进行测试, 避免设计或选型不当而造成能量损失。

3.1.4 推行大容量高参数发电机组的应用

与发达国家相比, 中国火力发电企业能量损耗的主要原因在于国内火力发电机组多采用小型机组。火力发电机组装机容量大小和蒸汽参数息息相关, 而蒸汽参数又会影响发电机组能量损失。通常情况下, 装机容量越低, 蒸汽压力和温度数值会越小, 能量损耗会越大。因此, 推行大容量、高参数的火力发电机组具有重要意义。

3.2 组织管理方面的节能降耗

3.2.1 对传统管理方式进行创新改造

在进行火力发电管理过程中, 必须改变传统仅重视生产安全的管理理念。在火力发电生产过程中, 不仅要注重安全生产管理, 也要重视节能管理。可通过以下措施对传统管理进行改造:

a) 设立专门节能管理部门。这个管理部门的领导必须由企业高层领导人作为主要领导, 再配置相应专门管理人员, 这样才能从根本上重视和推进节能管理;

b) 对火力发电企业工作人员进行专业培训。若仅是发布节能措施, 而未对其进行必要培训, 则会导致节能管理流于形式, 没有任何现实意义;

c) 对节能管理进行大规模宣传, 提高每个工作人员的节能意识, 这样在日常工作过程中, 工作人员才会时刻注意节能, 为高效节能管理奠定基础[4]。

3.2.2 建立完善的节能管理制度

要进行高效节能管理, 仅依靠宣传节能理念难以达到良好效果, 还必须通过建立完善的节能管理制度促进节能工作顺利开展。

a) 完善科学的节能管理制度能使工作人员有制度可依, 明确工作基本要求;

b) 建立完善的节能管理制度, 既能引起员工足够重视, 也能确保火力发电企业在人力、物力及财力等方面积极支持节能;

c) 建立完善的节能管理制度, 能使每个工作人员责权分明, 具有强烈主人翁意识, 提高节能效果。

3.2.3 建立长效监督机制和标准考核体系

为确保节能管理制度有效实施和严格执行, 还需建立完善的监督和考核体系。在火力发电工作过程中, 对机组负荷、锅炉效率等指标进行测量, 并和评价标准进行比较, 确定需重视的节能部分;在工作人员考核方面, 要奖惩分明, 提高员工工作积极性。

3.3 先进技术方面的节能降耗

3.3.1 推行整体煤气化联合循环发电技术

整体煤气化联合循环发电技术不仅能提高能源利用效率, 还能减少环境污染, 即节约能源又保护环境。目前整体煤气化联合循环发电技术主要有以下几类:

a) 超临界发电技术 (USC) ;b) 加压硫化床联合循环 (CFB) ;c) 整体煤气化联合循环技术 (IGCC) 。在上述几种整体煤气化联合循环发电技术中, IGCC发电技术效果最好, 将煤炭、石油焦及生物质等进行气化, 然后将其进行净化处理, 处理后的清洁气体作为燃气轮机燃料使用。

3.3.2 推行微油点火技术

微油点火技术是通过空气压缩系统对空气压缩, 然后将其射入点火系统, 压缩空气能对燃料造成巨大冲击, 将其冲击为雾状颗粒后开始燃烧, 这样就使燃料进行了充分燃烧, 提高了燃烧效率。在工作过程中, 此系统能对点火系统和煤粉输送装置进行控制, 实现两者连锁保护, 从而提高了锅炉运行的稳定性和高效性。

3.3.3推行Li Br吸收式热泵技术

火力发电企业在生产过程中, 余热都排到外界空气中, 对能源造成了极大浪费, 因此如何有效对余热进行回收已成为企业的重点研究课题。通过近年实践研究证明, Li Br吸收式热泵由于具有以下几个优点而得到了广泛应用:

a) 具有较好节能效果;

b) 操作方便;

c) 具有极强实用性。虽然Li Br吸收式热泵效果很好, 但在具体使用过程中也要考虑用热需求, 这种技术通常在需热温度不太高时应用。

4 结语

火力发电企业是生产电能的重要企业, 在运行中既消耗大量能源, 又给环境带来严重污染, 因此必须设计出科学、合理的节能降耗技术, 促进火力发电企业节能降耗更上一个新台阶。

摘要：作为电能主要来源的火力发电企业, 其煤炭消耗非常大。为使煤炭资源得到更为高效的应用, 分析了目前能源消耗现状和火力发电企业进行节能降耗的重要意义, 并从材料设备方面、组织管理方面、技术改进方面提出了节能降耗的具体措施。

关键词：火力发电企业,节能降耗,技术改进

参考文献

[1]金兴.浅谈火力发电厂的节能减排技术[J].上海节能火电厂节能减排专栏, 2011 (8) :7-1.

[2]杨卓, 毛应准.电力行业的节能减排与低碳经济[J].中国环境管理干部学院学报, 2010, 20 (1) :1-4.

[3]黎涛, 崔江涛, 方志耕, 等.关于政府节能政策绩效指标时差性的实证分析[J].统计与决策, 2008 (1) :96-99.