保驾护航

保驾护航（共12篇）

保驾护航 篇1

美国维克森林大学计算机专家正在训练一支特殊的“数字蚂蚁”部队,将来可把它们放到电网中巡逻,搜寻那些蓄意破坏系统的计算机病毒。

维克森林大学计算机网络安全专家弗普表示,尽管很多安防人员不愿意承认,但电网可能对网络攻击更加敏感。比如病毒或计算机蠕虫可通过像家庭智能电网等安全性较低的位置,进入安全性更高的电力网络。当网络和电源连接后接入智能电网时,就成为计算机病毒的一个攻击点。虚拟的网络攻击会带来真实结果,造成一个城市供电停顿或一个核电站的关闭。

数字蚂蚁在网络上到处巡游,寻找像计算机蠕虫、盗取信息的自复制程序、降低未授权访问权限等诸如此类的威胁。一旦探测到危险,就会召来蚂蚁大军向事发地点会合,吸引人类操作员注意调查问题。弗普打算开发出上千种不同类型的数字蚂蚁,以搜寻各种不同威胁。

数字蚂蚁在网络上执行任务时,会仿照自然界蚂蚁留下气味的做法,留下数字痕迹给其他蚂蚁指路。一旦它发现了威胁迹象,程序就会留下一种更强的气味,能吸引更多的蚂蚁,如果出现了蚁群,意味着计算机可能感染了病毒。

保驾护航 篇2

今天有个客户问我，风控是什么？ 我这样回答他：“你走过大桥吗？” “走过。”

“桥上有栏杆吗？” “有。”

“你过桥的时候扶栏杆吗？ “不扶。”

“那么，栏杆对你来说就没用了？”

“那当然有用了，没有栏杆护着，掉下去了怎么办？” “可是你并没有扶栏杆啊？”

“......可是......可是没有栏杆，我会害怕！”

“那么，风控就是桥上的栏杆！拥有了风控的保障，你的交易才会更踏实，更安全！” 风控就是这样的道理，通常人们等到危机出现了才意识到风控的重要性。孰知，事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。今天，镇江分行会计部的领导和同事到我们句容支行营业室来进行工作检查。从柜面印章的管理，到柜员之间的工作交接；从办理业务的流程到业务凭证的保管；事无巨细，从小到大，各个方面，力图杜绝风险隐患的存在。发现小问题，要立即整改，决不能出现屡查屡犯的情形。

各种风控检查，是为了保护我们员工的工作能够正常、有序的开展，保护客户的隐私信息，保护建行的声誉价值。

绝对的零风险是不存在的，而科学适用的风险管理措施却是非常重要的。俗话说，“生于忧患，死于安乐”，安而忘危的事例太多太多。危机意识、风险意识，永远都 不应缺失。

多方合力，保驾护航 篇3

幼儿层面：因身体发育不完善以及心理发展的特点，幼儿的自我保护意识差，且容易出现受伤情况。

教师层面：教师安全责任意识不全面。教师只重视幼儿在园一日活动中的安全，而忽视了幼儿在被家长接走后的安全教育，缺少对幼儿和家长在这方面的安全教育。

幼儿园层面：幼儿园安全管理制度不健全，如大型玩具的质量保障、安装保障、定期检查和维修制度，幼儿园对家长的安全教育和法律教育不足等。

家长层面：家长的安全意识薄弱，忽略了幼儿玩耍时的照看。家长对幼儿园的理解不够，不能完全遵守幼儿园的离园制度，而当安全问题出现时有些家长会把责任推到幼儿园的身上。

据此，笔者给出以下建议：

1.教师方面。

一方面，教师在平时要注意提高幼儿的安全意识和自我保护能力，教会幼儿必要的安全知识。如游戏时的安全规则，当你在玩滑梯时要注意前后有没有其他小朋友，以免碰伤其他小朋友。另一方面，教师要提醒家长注重安全教育，请家长接到孩子后立即离园，避免孩子在离园时人来人往的高峰期发生意外，更不能与其他家长一起聊天，而放任孩子自己玩耍。

2.幼儿园方面。

幼儿园要制定和完善安全规章制度，并要落实执行。如定期检查围栏、护栏、大型玩具等；在大型玩具旁边写上游戏规则，告知正确的游戏方法；在家长接孩子时提醒家长游戏时的安全问题。此外，幼儿园园长必须多学习法律知识，通过法律的途径保护幼儿园和幼儿的合法权益。请一些法律专家或律师，给教师、家长讲解有关法律知识，分析幼儿离园时发生的伤害案例，提高大家的法律意识和防范意识。

3.家长方面。

家长要树立安全意识，加强对孩子的安全教育；学会给孩子定规矩，离园时当孩子坚持要玩时，家长要和孩子定好玩耍的时间，到时间必须回家；当孩子玩耍时一定要照管好孩子，消除不安全因素；一旦出现意外，家长不能将责任全部推给幼儿园，要与幼儿园一起协商，妥善解决问题，以避免对孩子幼小的心灵造成更大的伤害。

孩子的安全是头等大事，为了保障孩子的安全，需要教师、幼儿园的努力，同时也需要家长的积极配合和理解。让我们共同为孩子的成长保驾护航！

观点采撷：

可以发挥家长参与幼儿园管理的职能作用，采取家长志愿者形式，每天邀请3-5名家长志愿者（依据幼儿园的规模调整数量）在孩子离园时进行看护，维持幼儿游戏的正常秩序。对于这些家长志愿者，幼儿园要有目的选择，既要有责任心，还要有充裕的时间配合，全职妈妈和相对年轻的爷爷奶奶都是不错的人选。还要对其进行简单的培训，并告知其在执勤时的责任与义务。学期结束时，作为幼儿园也要对其进行奖励，一张奖状，一些给志愿者家长孩子的小玩具都可以。（安徽省合肥市丁香花园幼儿园 黄 健）

为绿色出行保驾护航 篇4

为深入贯彻落实城市公共交通优先发展战略,提升城市公共交通服务品质,倡导绿色出行,缓解城市交通拥挤堵,根据集团公司<关于做好2015年“公交出行宣传周”活动的工作安排》,近日第一客运公司在公交站点、运营线路大力开展以“宣传公交优先、倡导绿色出行”宣传周活动,在1路、53路、106路始发站设置了宣传、咨询服务点,组织20余名驾驶人员志愿者代表,为乘客现场发放“兰州市公共交通乘车指南、“文明乘车公约”500余份,现场开展了“乘客满意调查表”进行意见征询,对运营车辆到站的车辆卫生环境进行了全面治理,在早晚高峰时段安排管理人员走上站点,疏导乘客乘车,维持乘车秩序,同时在兰州西站1路、53路站、西关十字105路、1 15路等乘客候车较集中的始发站,安排管理人员引导乘客排队乘车,热心帮扶老、弱、病、残、孕特需乘客,确保了车辆安全进站,为乘客创造了安全、舒心的乘车环境。在此基础上为缩短乘客候车时间,加快车辆周转,客运公司充分利用GPS智能调度的科技优势,密切监控线路运行情况,及时调配运行车辆避开了道路拥堵节点,提升了运营服务效率。

安全，为企业保驾护航 篇5

大家早上好！我是**部的***，今天我演讲的题目是——安全，为企业保驾护航。

只有鲜活的生命，才能在广阔的企业平台施展才华、实现抱负；只有健康的生命，才能在擎天的舞台上承担责任、造福社会。然而，天有不测风云，生命之舟时常会遇到暴风骤雨和滔天巨浪的摧残和颠覆，使无以计数的生命之魂不得不面对一次次生离死别的严峻考验。人的生命是宝贵的，又是何等地脆弱？在天灾面前，我们无能为力，但人祸呢？其发生总是存在着一定的必然性。有人说浪费自己的时间是慢性自杀，那么，我认为，在生产过程当中，违章作业就是用生命赌博，正是一次次的侥幸而滋长了违章作业、导致了安全事故，正所谓一失足，千古恨。当我们站在锅炉前面，当我们操作行车，当我们操作电炉时，如果思想稍有不慎，安全意识一霎那间离开我们的头脑时，就在那可怕的瞬间，轻则导致设备跳停，重则会发生重大安全事故，那会带来几十万甚至几百万的损失，更重要的是我们的职工会在这样的危险情况下遭受创伤甚至失去生命。所以，对于企业来讲，唯有安全事故始终保持在红线以下，才是最大的效益、是企业良好发展最大的保障。

作为一名新的擎天人，进入公司以后，我了解了公司在企业发展初期发生的几起安全事故，造成了两名同事留下残疾，给个人以及家庭幸福、企业发展都带来了巨大的损失，不管大小，每一次事故背后都是诸多的无奈、惋惜、遗憾。翻开安全事故的资料，一页页翻去。我们看到，那年轻的女工，用怎样的哀怨诉说满心的不甘，给我们警示。我们看到，那些风华正茂的少年，用假肢和痛苦作颜料，构涂出人间悲剧，可怜的景象总也抛之不去，教人心寒。这些事故，也成为企业发展历程当中最不和谐的音符。仔细分析一下事故发生的原因，不是因为麻痹大意，盲目乐观，就是放松了安全要求，安全管理松懈。所以，无论是从事什么岗位的工作，都应时刻绷紧安全这根弦，生产中要学会保护自己，作好各项安全防范措施，不做伤害自己、伤害他人或被别人伤害的事情，要有高度的责任心，定期或不定期做安全检查，发现隐患，及时处理整改，决不放松任何安全问题，才能杜绝安全事故的发生。

我们欣喜地看到，公司领导始终把安全作为重中之重，不断建立健全一系列事关安全生产的规章制度，采取了切实的办法落实，并使之成为企业文化的重要组成部分。目前，我们在全公司推行的5S管理，也是要在提升管理水平的同时促进安全工作的提高。随着企业的发展壮大、安全设施的设置和每一个擎天人安全意识的提高，我们公司安全形势越来越好，事故率越来越少，安全投入也越来越小，安全效益越来越高。沿着公司十多年生命的年轮慢慢度去，它年轻的历史折射出这样一个道理：尊重人才，尊重科学、重视安全生产，才能有好的安全形势。否则，天怒人怨就形成必然。所以，我们应该经常地，很好的反思自己，牢记前车之鉴，莫待“亡羊”后才想到“补牢”。

愿望与现实是一对孪生姊妹，同样美好但相差万里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃楼般的虚无的美。现实的美却需要某种努力才能收获，这就需要有拼搏和奉献精神。如要避免安全生产“亡羊”之痛，必定不能在补牢工作方面有任何懒惰，而是要警钟长鸣、毫不松懈。不管是领导干部还是职工群众，在安全问题上，都应该负有相同的责任，共同承担应有的义务。让我们在不同的岗位上，扮演好各自的角色，努力实践科学化的安全之路，强化安全管理和监督，形成纵横交织的安全管理网络，消灭安全死角，减少事故，减少伤亡。善待生命，对你、对我、对亲人以及社会负责。

愿企业的生命之花常开不败，愿擎天的安全水平常青不衰，为擎天的发展以及每一个擎天人保驾护航！

为企业发展保驾护航 篇6

一、联系本企业实际，档案工作努力为企业经济建设服务

邢台矿业集团有公司档案馆及下属单位档案室15个，从业人员50多人。其中七个单位达到国家企业二级档案管理标准，全公司共保存各类档案20多万卷、件。

为了切实加强档案管理，邢矿集团根据企业实际情况，先后下发了“公司档案管理实施办法”等有关文件，明确了管理责任。特别是坚持了公司档案管理三项制度，大大推动了档案工作的进展。这三项制度为：一是档案工作年会制度。公司每年召开一次有各基层单位主管领导及专职档案工作人员参加的档案工作会议。二是档案归档月制度。每年四月份为公司归档月，各处室部门的领导和兼职档案员准时向档案部门交送档案，单位也酌情对基层兼职档案员实行一定的物质奖励。三是定期档案联查制度。公司档案室制定检查条件、评分标准，年中实行联查，年底进行评分检查。

档案部门围绕企业生产大局，努力提供优质服务，公司有几项重要的工作都离不开档案，如：矿区沉陷区治理、应对各类审计、财会、环保等上级部门的检查、工程设计解决纠纷等，库存档案在其中发挥了不可替代的作用。

显德汪矿利用档案查阅，为企业生产经营创造了有利条件。如提供钻孔资料及水文地质图为工作面回采提供了技术依据；提供旧工业广场地形图、平面图，为新广场的设计提供了设计依据；工人村四号单身楼的改造，基建部门到档案室查阅原来的楼房设计图纸计算钢筋用量，核算当时废旧钢材的市场价，使楼房得到无偿拆迁，没有花一分钱就把四号单身楼拆除清理完毕。

邢台矿是已投产40年的老矿，可采储量逐渐减少，为保证矿井产量不出现大的起伏，地测部门技术人员在矿档案室的配合下，利用巷探、物探、钻探等技术资料和图纸，优化7613、7610等充填巷工作面的设计，取消了部分断层防水煤柱，扩大可采储量863万吨。同时，对近40年遗留的采区边界煤柱、大巷煤柱、冲击层煤柱进行全面摸底，排查出可采储量100万吨，安排今后几年陆续回收，并设计了7109、71106、7903底层工作面，为今后的煤炭生产创造了条件。

二、保证了对档案硬件建设的必要投入，使档案工作与企业快速发展同步进行

为了切实解决档案管理中的实际问题，从2004年开始，公司主管领导多次组织有关部门深入基层，通过查看档案库房，听取档案人员建议，针对具体情况分别提出改进意见，对所属16个单位下发档案检查整改意见书，限期解决存在的问题。通过一系列行之有效的措施，进一步提高了各级领导的档案意识。邢东矿、显德汪矿、章村矿、工程公司、煤研所、玻纤厂等单位，在办公用房十分紧张的情况下，千方百计解决档案库房问题。按照国家档案局“档案库房技术管理暂行规定”，选择了符合标准的档案库房用地。全部达到了自成一区。在档案管理设备方面，各单位都安装了密集架，配备了计算机、复印机、扫描仪等，彻底改变了档案保管环境和办公条件。

三、采取多种措施，档案基础业务建设不断加强

邢矿集团积极贯彻执行国家和省、市档案局关于档案管理工作的具体规定和技术标准化，采取多种措施，提高了档案人员业务技术水平，致使公司的归档工作和业务基础工作更为扎实。档案部门通过制订“年度归档计划”，明确了当年的“归档范围”，使归档工作有的放矢，变被动为主动。各矿均实行了归档工作与奖励挂钩，建立健全了档案材料归档制度，并在归档月对各部门下发归档目录通知书。公司机关还把归档工作纳入对各部室工作的考核范围。同时，建设项目档案实现了规范化管理。近几年，邢矿集团和金牛股份公司二十八个基建项目相继竣工投产。工程项目档案归档整理工作涉及面广，任务量大，程序复杂。在公司领导的支持下，出台了《邢台矿业（集团）有限责任公司建设项目档案、设备仪器档案管理办法》。由于管理办法完善，有关人员认真负责，使建设项目归档工作畅通无阻，保证了项目竣工资料齐全完整，案卷质量规范标准化。公司档案馆5年来共接收了建设项目档案2105卷，档案完整率、准确率、归档率均达到国家标准。

四、开展企业档案标准化认定，全面推进档案信息化建设

“九五”以来，公司档案馆等七个单位档案管理先后通过了“企业国家二级档案管理”标准认定。

邢矿集团特别重视企业档案信息化工作。从2002年开始，公司档案馆和东庞矿开始试点，现已推广到13家单位安装了“科怡档案信息软件”。目前，公司本部已建立档案信息集中管理平台，所有档案信息都在公司信息平台运行，真正实现了全公司档案信息共享。截至去年底，全公司各单位共录入、扫描档案信息条目累计30多万条。

谁为校园兼职保驾护航 篇7

不要金钱, 要经历

对于当代大学生而言, 从事兼职的目的已然不仅仅局限于最原始的“赚钱”, 除非是那些家境确实非常贫困的学生, 把兼职看作是维持生活和学习的一种必要手段。大多数人或出于自己的兴趣爱好, 使大学校园的业余生活变得五彩斑斓, 不至于白白浪费;或渴望广泛结识朋友, 积极地拓展校外的人际关系;或挖掘自己的内在潜能, 积累丰富的社会经验, 以寻得自我价值的实现。80、90的大学生某种意义上并不像社会公众传说的那样, 是“垮掉”的一代;经济生活迅猛提升的今天, 他们往往是摒弃表面的、肤浅的东西, 追求精神生活远远胜过物质生活。

09年, 全球性的金融危机将大批应届毕业生拦截在就业大门之外, 这对原本艰难的就业形势来说, 简直是雪上加霜。北京师范大学校长钟秉林曾指出:“今年暑假大学毕业生超过630万, 加上历年积压没有就业的学生, 估计总数在700多万。”面对如此庞大的就业大军, 考研成了逃避、延缓就业的有效途径, 并能对自身素质、能力有所拔高与提升;公务员考试成了众所追捧的“铁饭碗”, 学生甘愿为极少的岗位“挤破头颅”;而对于那些无奈也好、坦然也罢, 无论是抱着何种心态但即将趟入就业大潮中的万千毕业生来说, 在无拘无束、无所畏惧的大学生活里, 兼职是一种获取丰富经验的良方, 是铺向未来社会的奠基石。不少在校大学生认为, 兼职好比CET-4、计算机等级考试证书, 有比没有要好得多。

赚钱?还是赔本

虽然现代社会信息技术的迅速发展给人们带来过去难以想象的便捷, 但是大多数学生对单项的遍地撒网式求职的可行性表示质疑, 也碍于颜面认为不值得冒傻劲儿举着块牌子原地“守株待兔”, 他们更多地还是依赖专门的中介机构或者留意校园布告栏上的小广告这样的途径寻找兼职。据相关调查显示, 85%的在校大学生有过兼职经历, 而在没有从事过兼职的学生当中, 79.5%的学生有想要尝试的愿望。不断的利润增数, 这对那些专门从事兼职中介的机构来说, 无疑是一件喜出望外的事情。事实上, 为数不少的中介结构在收取非常可观的注册费、中介费的同时, 并不完全或者完全不按先前的约定履行自己的义务。中介费用太高, 工作报酬又太低, 导致严重的入不敷出是一个方面;更有甚者, 某些中介机构不负责任的介绍, 不可避免地给学生带来生理或心理上的伤害。从这两个方面来看, 广大在校大学生稳稳地坐定了弱势者的位置;那么, 校园兼职给即将踏上职业之路的准毕业生们带来的到底是信心, 还是打击?

谁为校园兼职保驾护航

如果你的合法权益在兼职过程中受到侵害, 会如何处理?告诉身边的亲人、朋友或同学, 在背后大骂一通以解心头之恨, 或是忍气吞声, 自认倒霉?超过70%的受骗人群会选择上述任意一种解决方式, 实属无奈之举。又有多少人会冷静地考虑向有关部门投诉, 选择通过法律手段维护自己的合法权益或者与当事人或其领导交涉, 以寻求解决办法?更有甚者, 会做出那种自行采取报复行动的极端行为。虽然我国现行的法律法规承认和保护兼职劳动关系, 但并没有真正涉及大学生这个特殊群体的条款条例。而高校原本作为培养能力、帮助学生健康成长的沃土, 普遍出现角色缺失的问题, 不少学生表示从未接受过学校专门的指导机构提供的兼职引导和帮助。此外, 作为出台行政法规、管理办法的主体, 政府及其有关部门对当代大学生教育以外的方面关注过少, 缺乏对中介机构的合理监督与管制。这些直接导致大学生在校园兼职中脱离众多群体, 成为孤独的作战者。即将跨入职场的骄子, 谁来为你们保驾护航?

提问,为有效课堂保驾护航 篇8

一、有效的提问应有针对性

有效的提问不能漫无目的、随意设计,而应是精心设计的有针对性的提问。教学中,教师应紧扣教学目标和教材内容,结合学生的认知特点,有针对性地设计目的明确的问题,使学生在解决问题的过程中迸发思维的火花,为其主动发展提供阶梯。因此,教师的提问要清楚明确,要给学生指明思维的方向。如在教学《梅兰芳学艺》一课接近尾声时,我问学生“学了《梅兰芳学艺》这个故事,你想说什么?”原指望这个开放式的问题能一石激起千层浪,让学生说出对故事的个性化领悟。结果,一个学生说:梅兰芳,你为什么要去学艺;另一个学生说:我知道梅兰芳是个京剧大师。见此情形,我赶紧缩小提问的角度:你想对梅兰芳说什么?自以为这回学生该有话可说了。哪知学生的回答竟还是就内容而内容地重复。于是,我再一次把问题的范围缩小:同学们,看到梅兰芳通过勤学苦练学艺成功,你想说什么?在这一问题的引领下,学生的回答终于有了一定的深度,文章所蕴涵的道理也在交流中被揭示出来。

可见,教师所设计的问题不仅应有丰富的信息,还应渗透明确的信息意图,能够唤起学生对教学目标的情感,激活他们原有认知结构中的经验,调动起学生有意义的学习意向。因此,教师的提问应抓住问题的切入点,具体明确,有针对性。如果问题设置得过于宽泛,学生不知该如何入手;即使回答,也难免不着边际,答非所问;如果问题过于抽象,学生则无所适从,思维受阻。

二、有效的提问应有整体性

有效的提问忌散贵聚。散,就是散乱琐碎,缺乏整体性;聚,就是简洁、凝练、具有整体感。为此,我们必须从优化课堂提问入手,将提问变散为聚,化零为整。整体性提问的设计,要求教师紧扣教材内容,围绕学习目标,将备课中的零散问题聚焦到能牵一发而动全身的关键点上,以利于突出重点、突破难点。请看《惊弓之鸟》教学片断。

(教师出示文中句子——更羸笑笑说:“不是我本事大,是因为我知道,这是一只受过肩伤的鸟。”)

师:更羸此时为何“笑笑”?他在笑谁?你读出了什么?(学生兴趣盎然,默读思考片刻后,纷纷说出自己对“笑笑”的看法)

生1:更羸在笑魏王,笑他大惊小怪,笑他无知。因为当更羸说不用箭就能把大雁“射”下来时,魏王“信不过自己的耳朵”;当大雁被更羸“射”下来后,魏王又“大吃一惊”,他根本就不知道这其中的奥妙。

生2:我认为这是一种成功的笑,因为更羸说到做到,他成功了。

生3:我有补充,更羸的“笑笑”不是得意忘形,而是包含着一种谦虚。尽管他很有把握,可他还是说:“我可以试一试。”并不是很狂妄。所以,只是“笑笑”,没有大笑。

特级教师宁鸿彬提出的“主问题”阅读教学理论与有效提问的整体性观点不谋而合。“主问题”即在阅读教学中能起主导作用、起支撑作用,能从整体上引发思考的问题。不难发现,本案例中,教师正是从文本的整体出发,精心设计了一个主导性问题,使其成为学生感悟的触发点。学生在对“笑笑”的议论中,悟出了“笑笑”背后的丰富内涵,也自然地对整篇课文做了整合思考,实现了“有创意的阅读”。

三、有效的提问应有层次性

心理学上把人的认知水平分为三个层次:已知区、最近发展区和未知区,并认为人们对问题的认识过程就是这三个层次间的逐步转化过程。因此,有效的提问应注重层次性,即提问要有一定的坡度,设计问题要由易到难,由简到繁,层层递进,把学生的思维一步步引向新的层面。著名特级教师王崧舟老师在教学《荷花》一课时这样提问。

问题一:哪些同学看过荷花?请你用一个词来形容自己看过的荷花。(亭亭玉立的荷花、婀娜多姿的荷花、千姿百态的荷花……)

问题二:同学们是这样看荷花的,作者又是怎么看荷花的呢?请大家自由读课文,边读边想:作者是怎样看荷花的?你是从哪儿体会到这一点的?(作者迫不及待地看荷花,作者津津有味地看荷花……)

问题三:作者是这样看荷花的,作者又是怎样写荷花的呢?请同学们以自己喜欢的方式,读读第2段课文。边读边想:这段话中哪个句子写得特别美?说说你对这个句子的体会。

特级教师钱梦龙认为:“先问一些比较易懂有趣的问题,让学生尝到解决问题的乐趣,然后逐步加大难度。这样,同学们就好似登山一样,过了一个高峰,又有另一个高峰在自己的面前了,于是他们登高的兴趣会越来越浓,课堂气氛也就越来越活泼了。”以上教学中,王崧舟老师关注学情,层层递进地提出了三个问题,在引导学生与作者的心灵产生共鸣的同时,不忘引导学生跳出文本,进一步在赏析与评价中学习作者精妙的观察和表达方式,可谓少问多得。

为百姓食品安全保驾护航 篇9

民以食为天, 食以安为先。为有效保障群众的身体健康和饮食安全, 近日来, 康巴什新区滨河街道办事处积极发挥监督协管作用, 对所辖各小区内食品安全进行了拉网式的专项检查。

为确保此次安全隐患排查活动抓出成效, 该街道召开了相关会议, 明确了排查要求, 即要求重视追查小问题、小细节, 提高监督、协管的敏感性、严肃性。同时, 组织社区食品药品协管员及各小区楼栋长, 分别对所辖的20个住宅小区内的副食超市、职工食堂及餐饮单位等相关涉及食品安全的店铺, 是否存在违法经营现象进行了认真排查。截至目前, 共发现4处无照经营的店铺和1处卫生不合格的店铺, 并上报新区食品药品安全委员会予以处理。通过此次排查, 进一步掌握了所辖各小区内食品安全风险隐患的易发环节, 有效地预防了食品安全事件的发生, 维护了食品市场秩序和社会稳定。

为中国制造企业保驾护航 篇10

2007年的发展

卡斯达自2001年起开始服务中国客户, 于2006年在上海设立了其运营资能中心。2007年4月, 卡斯达系统荣获Frost&Sullivan2007年度制造执行系统最佳公司奖;2007年9月, 卡斯达正式向亚太地区 (中国) 推出电子行业的解决方案;2007年11月, 卡斯达针对分布式企业的ME S在微软SQL Server 2005企业版 (64位) 上运行时的可扩展性, 在2, 500名用户同时操作的情况下, 卡斯达MES最终实现了每秒14, 400次数据库呼叫 (或180次MES处理) 。

作为全球领先的MES提供商, 卡斯达一直致力于帮助世界各地的制造商改善工作流程和提高生产效率。当今的制造企业越来越依赖及时准确的信息以确保适当的材料储备。无论从供应链到生产车间还是从企业到客户, 准确的最新信息和产品的质量都是企业发展的命脉。制造业全球化意味着全球无边界、无障碍、跨时区的协同制造。协同制造执行系统允许企业对遍布全球的供应合作伙伴进行监管, 这正是卡斯达MES解决方案的价值所在——为企业提供现场生产信息, 全球一体化和整个企业范围内的即时生产管理, 信息自由共享和质量监督管理, 方便企业随时随地制定实时策略。

满足客户日益增长的要求

MES的基本要求在20年内未发生变化。但是, 随着电子和半导体等市场的竞争白热化, 企业的业务模式对MES的功能也不断提出新的要求。在应用信息化系统的过程中, 如何保证目前企业所拥有的企业软件能够与MES链接, 如何保证生产的核心模式必须能够超越一个简单工程进行扩张, 当企业在其他国家开办或者收购新的机构时, 保证最佳的惯例得到遵守并不是最完美的事情, 此时应该如何设置和强制执行工作流?如何适应频繁改变的工作流程?这些都对MES的整合能力、兼容性、同步化处理能力、灵活性等有了更高的要求。

新一代先进的MES专门为分布式运行而创建, 并借助互联网技术提高多个设备运行的可视化和控制功能, 因而能降低风险。企业必须建立顺畅的流程和跨企业的信息流系统, 以减小其中的一些风险并获得对生产状况及库存指标的可视化。

而且, 与以前相比, MES在制造企业的生产过程更为关键。它们现在所起的作用不只是保持工厂的运行, 而且还要让整个复杂的供需网络中的订单、产品和材料保持同步。先进的MES通过更好地支持业内企业的战略来降低风险。这些系统可以为各机构创造出统一的平台, 很容易在贸易伙伴之间共享数据且随时可以按照客户和管理者的要求提供数据。这意味着在降低生产和供应链成本和兑现承诺方面的功能较高。这些系统所管理的生产数据也将是企业成功的生命所在。

开拓更多的领域

卡斯达在24年里一直专注于MES领域, 对制造商的特定信息需求形成了独特的洞察力, 行业涉及半导体、电子 (生物科学、医疗设备) 以及太阳能领域。卡斯达已经掌握了关于这个现实世界的知识, 并将其融合于InSite。InSite是一个适用范围广泛的应用程序, 它可以提供所需的实时监控, 以优化跨越多个特殊制造现场的生产流程。在InSite的基础上, 卡斯达根据不同产业的需要为不同行业量身定做了不同的解决方案。此外, 卡斯达还与行业的咨询机构进行合作, 包括AMR Research、MESA、ARC, 以及其它软件提供厂商, 例如:HP、IBM、Mircosoft、SAP。

卡斯达针对半导体和电子行业分别量身定做了行业解决方案Semiconductor Suite™和Electronics Suite™, 并帮助众多中国客户提高了生产效率, 半导体行业客户有AMD、AMKOR、GEM Services、NXP和Spansion等, 电子行业则帮助Sony和Hitachi等企业优化生产流程。尤其是Hitachi, 仅用短短60天就完成了所有部署。除了半导体和电子行业之外, 2008年卡斯达将行业领域拓展至太阳能领域, 其最新的针对太阳能行业的解决方案Solar Suite™将帮助众多太阳能电池制造企业提高生产效率和改进产品质量。

氧疗：为健康“保驾护航” 篇11

林 言

阳光、空气和水被称为人体的三大天然营养素。氧气对人体健康很重要，1分钟不吸入氧，人体就有明显的憋气不适感；4分钟不吸入氧，脑细胞就会受损；6分钟不吸入氧，脑细胞将发生不可逆性损害。

所谓缺氧，是指人体组织和细胞得不到足够的氧气，或不能充分利用氧进行正常的代谢，主要症状为胸闷、气急、口唇青紫，严重者可表现为烦躁不安、神志不清等。发生缺氧时，当务之急是立即吸氧。

正确吸氧：保健、治疗两相宜

导致人体缺氧的原因大致分为3种：病理性缺氧（多见于心脑血管疾病，哮喘、气管炎等肺部疾病患者）、环境性缺氧（处于高原或密闭空间内）和生理性缺氧（如心肺功能老化导致氧利用率下降等）。

从某种意义上说，氧气也是一种药物。当氧气用于纠正病理性缺氧时，称为氧疗；用于危重病人急救时，称为输氧急救；用于缓解生理性缺氧和环境性缺氧时，称为氧保健。

临床上常见的需要吸氧的情况包括：呼吸系统疾病（如哮喘、呼吸衰竭、慢阻肺、肺心病等）、高热、创伤、心血管系统疾病（冠心病、心绞痛、心力衰竭、急性心肌梗死、严重心律紊乱等）、严重贫血、一氧化碳中毒、休克等。

除疾病外，正常人也可临时吸氧。比如，在长时间、高强度脑力劳动后，脑组织缺氧，会出现轻微头昏、耳鸣、注意力不集中和记忆力减退等症状。吸氧可以加速脑组织的新陈代谢，促进脑疲劳的消除，提高脑细胞的工作效率。

总体而言，适合家庭吸氧的患者或亚健康人群很多，在没有专业医生指导的情况下，宜采用低流量、低浓度的方式吸氧，氧流量控制在每分钟3升以下，氧浓度控制在30%以下。

家庭氧疗：首选制氧机

目前常见的氧疗方式共有3种：压缩氧气瓶、液态氧和制氧机。压缩氧气瓶的主要优点是价格便宜、容易获得，缺点是较笨重，贮氧量少，需反复充装。液态氧的主要优点是贮氧能力大、轻便，适于长期康复治疗，缺点是费用高，容易泄漏。氧浓缩器，俗称“制氧机”，是将空气中的氧浓缩的装置，优点是无需贮氧设备及固定供氧源，费用低，但设备比较昂贵。

海尔制氧机专注于世界高端氧疗产品研发，具有过硬的尖端技术、专业的制氧标准、体贴的售后服务等优势，纯物理制氧，无需添加药剂或耗材，安全有保障。尤其值得一提的是，海尔制氧机独有35%、70%、93%三档氧浓度，符合保健、治疗、急救等功能，老少皆宜。35%氧浓度适用于头晕眼花、喘息等心肺疾患人群，以及各类易缺氧人群（如长期从事高强度脑力劳动、失眠、老年人、孕妇等）的日常补氧和保健，以快速消除头晕、气促等缺氧症状。70%氧浓度适用于各种慢性病患者的日常治疗，以改善体内缺氧状况，促进血液循环，提高免疫力，促进疾病康复。93%氧浓度适用于呼吸困难、胸痛、晕厥等突发疾病的急救，为抢救生命赢得时间。

全程海尔顶级售后服务体系，坚持“真诚到永远”的管理服务理念，为您制定终身健康增值计划。

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保驾护航 篇12

12月16日, 山东禹城市梁家镇王庄村农机手王林勇带着感谢信和锦旗来到禹城市农机局的投诉办公室, 向工作人员为其挽回1900余元的经济损失表示感谢。

农机投诉是体现为农机手服务的一项工作。在遇到农机产品质量问题时, 农机手仍然是弱势群体, 往往不懂如何维权, 也没有能力去维权。为了能够切实维护好机手们的合法权益, 禹城市农机局按照“创建零投诉、防患于未然”的工作指导思路, 重点围绕农机产品质量投诉和农机消费领域打假工作, 开拓创新, 积极工作, 不断的改进工作方法和程序;将工作重心前移, 及早参与处理各种纠纷, 避免了纠纷双方矛盾激化;坚持做到严格执法、热情服务, 以事实为依据, 以法律为准绳, 严格按照《山东省消费者协会农机投诉工作管理规定》办理;强化责任感和使命感, 贴近农民, 服务机手, 接待投诉来访者诚恳热情, 对每一件投诉, 都将机手的合法权益放到首位, 认真悉心处理。

今年以来, 禹城市农机局共接待咨询168人次, 受理农机投诉案41件, 有力地保护了机手的合法权益, 受到了农民群众的好评。