合作涌现

合作涌现（共7篇）

合作涌现 篇1

引言

在现实世界中,无论是生物系统、还是经济与社会等复杂系统,合作都发挥着非常重要的作用,合作行为是当前许多科学领域的研究热点,而自私主体间的合作涌现一直是学者们普遍关注的问题,囚徒困境博弈(PDG)被作为典型案例进行了研究[1],学者们还将进化博弈动力学引入到相互作用网络的研究过程中[2]。

之后,学者们对主体间的合作涌现及促进机制问题进行了相关研究,并引入网络与动力学的系统演化[3]。

近年来,统计物理学在交叉学科上的应用成为学者们关注的焦点,不仅包括生物学、经济学,同样还包括软科学(如社会学和认知科学)[4]。同时,复杂网络结构与网络动力学相关领域也成为研究的重点[5,6,7,8],在此背景下,社会物理学家对观点动力学和一致意见的达成问题进行了研究,并提出了一些新的模型,主要针对群体中的观点,以及对这些观点之间转化的具体过程进行了大量的研究[9,10,11,12,13,14]。

在集群创新网络中,由于集群环境的动态性,以及每个主体所拥有的资源与信息的差异,导致了各主体信念或观点的异质性与动态性,而集群创新网络结构的特殊性使得主体间相互影响的程度更深[15],因而集群创新网络中异质性主体达成合作的过程也是非常复杂的。本文试从opinion动力学的角度来研究集群创新网络中异质性多主体间是如何自主地实现合作。

1 模型的构建

企业集群创新网络既是相联系的经济活动形成的经济体系,也是一个适应历史现实的动态演化过程。在企业集群创新网络中,构成网络的基本要素有两个:节点以及节点之间相互作用的关系。同时,位于每一个节点上的主体在集群创新网络演化的过程中在行为上是彼此依赖的。每一个主体都拥有自己的信念或观点,但由于受到网络中其它具有影响力主体或群体、以及外部网络的影响,每个主体会依据自己内部模型中的知识结构,对其他集群主体或群体可能的行动进行预测,并在预测的基础上来决定自己下一步的行动[15],从而每个主体都有可能会改变自己的信念或观点,这也为异质性主体间的合作打下了良好的基础。

这里,我们假设有N个节点(该节点代表了集群创新网络中的创新主体)和M条边(每条边代表了集群创新网络中主体间的联系)。为简化分析,我们利用邻接矩阵[aij]N×N来表示这个集群创新网络。如果网络中的主体i和主体j的行为不受网络中其它主体或者群体行为的影响时,则令aij=0;相反,如果网络中的主体i和主体j的行为受网络中其它主体或者群体行为的影响时,则令aij=1。在集群创新网络中,由于每个主体拥有观点的异质性,因而每个主体对各种观点的倾向程度不一样,我们用xi(t),xi(t)∈[0,1]来表示在t时刻主体i的观点的倾向程度。因此,在t时刻集群创新网络中的观点集合可以用x(t)=(x1(t),x2(t),…,xn(t))来表示。由于集群创新网络中主体的行为受到其邻近网络与外部网络行为影响的程度不同,因而xt(t)的取值也在不断发生变化,也就是说,集群创新网络中的主体在其邻近网络与外部网络的影响下会更新或调整其观点。

在给出模型之前,我们先给出如下定义:

定义1:在t时刻,集群创新网络中主体j对主体i的影响用

来表示,其中, 代表集群创新网络中主体i所有最近的邻节点度的总和,kj表示主体j在集群创新网络中的度。

由于每个主体在集群创新网络中处于结构洞位置的差异以及拥有资源的不同,每个主体在创新网络中的地位也就不一样,而每个主体在集群创新网络中地位的悬殊,也反映了其在网络中受其它主体或群体影响的程度,同样间接地反映了其观点的调整受到邻近网络与外部网络影响的程度。因此,对于集群创新网络中每个主体的地位,我们做出如下定义:

定义2:在集群创新网络中,任意主体i在网络中的地位用

来衡量,其中, 表示集群创新网络中所有主体的度。

定义3:在t时刻,集群创新网络中的主体i所有邻近节点的平均观点用

来表示,其中, 表示集群创新网络中主体所有的邻近节点。

定义4:集群创新网络中主体i的外部网络对主体i的影响用

来表示,其中,P表示外部网络在集群创新网络中的影响力。

集群创新网络中主体会根据以下规则来更新自己的网络:(1)以概率p接受其邻近网络里大多数相同观点的主体。(2)以概率1-p移除与其观点不同或者邻近网络里拥有较少数不同观点的主体的连接,而以概率ф从其邻近网络的邻节点中随机的选择一个节点进行连接,或以概率1-ф随机的从其外部网络中选择一个节点进行连接。

同样,当集群创新网络本身在不断地发生演化的过程中,主体的邻接网络和外部网络也在不断发生改变,它们相对应的平均观点以及对主体的影响程度也在发生变化。此时,集群创新网络中的主体会根据以下等式来调整自己的观点:

当

当

其中,式(1)和式(2)中的ε表示集群创新网络中的主体对邻近网络与外部网络的可接受的信任水平。也就是说,只有当主体i的观点与邻近网络或外部网络的平均观点差值不超过这个可接受的信任水平时,主体才会考虑这个邻近网络或外部网络的观点。

2 仿真与结果分析

(1)假设集群创新网络中主体的个数N=500,〈k〉=18.76,我们考虑在p=0.65的情况下集群创新网络中观点数目与重连概率的关系图(图1)。

从图1中可以看出,对于固定的概率p,随着重连概率的增加,集群创新网络中的观点数目在减少。在初始阶段,集群创新网络中的观点数目随重连概率的增加而减少的幅度比较慢,而当重连概率ф→1时,集群创新网络中的观点数目会急剧地减少。也就是说,当集群创新网络中的主体趋向于与其邻近网络的邻节点重连时,集群创新网络中现存的观点数目会减少,因而很有可能会导致主体观点的统一。因此,尽管参数p决定了集群创新网络中观点的动态变化,但是主体是选择有序重连或是随机重连在观点的演化过程中也起到了不可忽视的作用。

结论1:集群创新网络演化过程中的重连概率与异质性主体间的合作涌现程度存在明显的关联性,当重连概率越趋近于1时,网络中异质性主体间的合作越容易产生。

在集群创新网络中,由于企业间地理位置上的接近性为彼此间的沟通与交流以及相互学习提供极为便利的条件,互动是集群创新网络内企业间进行信息交流和经验共享的一种重要方式,而有效的互动对于促进双方的合作关系走向成功是非常必要的。由于集群创新网络内合作成员之间的目标多样性以及组织文化和价值观的异质性,使得对网络成员的管理和沟通更加复杂化,而互动有利于集群创新网络内各行为主体之间的协调,在相互协调决策的情况下,由于网络内各行为主体对其他行为主体的决策情况有一定的了解,这样就减少了行为主体相互之间的猜忌,从而提高网络内各行为主体的参与度。因此,通过各行为主体间有效地互动机制,可以加快集群创新网络各行为主体之间信息的传递速度、避免相互之间对网络内共享信息的误解、增进了网络内各行为主体对其他行为主体观点和信念的了解,从而逐渐地促使了网络内各行为主体之间观点或信念达成一致,进而导致了网络内各行为主体之间合作的涌现。

(2)同样假设N=500,〈k〉=18.76,我们考虑在ф=0.55,ф=0.3,ф=0.1 3种情况下集群创新网络主体观点达到一致的平均时间与p的关系图(图2)。

从图2中可以看到,在重连概率ф=0.55,ф=0.3,ф=0.1 3种情况下,集群创新网络中主体均在p=0.55时观点达到一致的平均时间最长,达到一个峰值。而当p<0.55时,集群创新网络中主体观点达到一致的平均时间随着p值的增加而增加;而当p>0.55时,集群创新网络中主体观点达到一致的平均时间随着p值的增加而急剧地减少,这也意味着存在一个临界值pc=0.55。

结论2:对于不同的重连概率,集群创新网络演化过程中异质性主体间达成合作的平均时间都存在一个相同的临界值,而在这个临界值周围,存在着一个阶段的转变,即网络中异质性主体达成合作的平均时间由增加转变为减少。

在集群创新网络中,网络内各行为主体之间的互动会受到各种因素的影响,如各行为主体之间文化方面的差异,显然,文化的差异会导致各行为主体在价值观等多方面存在明显的分歧或不同的观点,从而给行为主体间的互动带来不便,更不用说促使双方的观点达成一致。另外,网络内的制度环境也会影响到各行为主体之间的相互关系,制度是植根于网络内的社会资源,具有不可复制性,它能够减少互动的各行为主体之间的信息成本和不确定性,当然,网络内行为主体的道德风险与机会主义行为也会阻碍各行为主体之间互动的继续展开,因此,这些因素都会导致网络内各行为主体之间合作的延迟。然而,随着市场环境的全球化和开放性,网络内部各行为主体之间的竞争更加激烈,为获得持续竞争优势,需从外部获得更多的优势资源云,因而促进了网络内各行为主体之间互动交流,通过各行为主体之间这种频繁的互动,彼此间才能进一步更好地了解对方,他们的观点或信念才能逐渐趋于一致,并最终导致网络内合作的涌现。因此,网络中各行为主体之间观点达到一致的平均时间才会先增大后减小,这与前面的仿真图1中所显示的结果相符,在图1中,我们发现网络中的观点数目并不是一直都在下降,还是出现过增长的阶段。

(3)同样假设N=500,〈k〉=18.76,我们考虑在ε=0.2和ε=0.5的情况下,主体观点倾向程度随时间的变化图(图3a和图3b)。

从图3a中可以看出,在ε=0.2的情况下,集群创新网络中刚开始形成了3个群体,每个群体内部成员都倾向于某种观点,而随着网络内群体间的相互作用与影响,其中的两个群体都倾向于某种共同的观点而形成了一个更大的团体,最终网络中产生了两个合作群体。从图3b中可以看出,在ε=0.5的情况下,集群创新网络中刚开始形成了两个群体,但最终这两个群体都倾向于某一个共同的观点,于是导致了整个网络都形成为一个合作群体。

结论3:在集群创新网络演化过程中,网络的信任水平与异质性主体间的合作涌现存在明显的关联性。当网络的信任水平越高,越有利于促进异质性主体间合作的涌现。

在集群创新网络中,信任是不可缺少的,它是形成网络内各行为主体关系的基础,因而需要各行为主体长期投入时间和资源来维持这种关系,如果没有信任,网络内各行为主体之间成功的关系是不可能建立的,彼此间的相互信任可以说是各行为主体互动成功的保证。当然,信任就像是一把“双刃剑”,可以给各行为主体带来“双赢”的同时,也会带来一定的风险性。由于互动的一方基于自身利益的考虑,利用另一方的信任而采取非信任行为,这种非信任行为会对集群创新网络内各行为主体的关系带来很大的负面作用,而且信任的这种负面传染性不仅会在互动双方间产生影响,而且会扩展到集群创新网络内的其他行为主体,从而形成一种网络连锁反应,破坏了集群创新网络各企业间的互动关系[16]。因此,当集群创新网络中主体的信任水平越高,往往更易于促进网络中各行为主体间的合作。

3 结论与建议

从上述分析中可以看出,集群创新网络中主体的决策行为因受到内部网络与外部网络中其它主体或群体的影响,会对自己的观念或信念做出调整,从而对异质性主体间的合作涌现产生重要影响。同时,集群创新网络中的信任水平对促进异质性主体间的合作起到了积极的作用。因此,为更好促进集群创新网络异质性主体间的合作,提出以下建议:

3.1 重视集群创新网络外部创新源的作用,为网络各主体间的互动搭建各种非正式交流的平台,以加强网络内各行为主体间的联系

由于市场竞争的日益激烈,以及企业自身能力的有限,因而企业作为集群创新网络内的创新主体,其创新所需的各种资源、信息与知识不仅来自于集群创新网络内部,同时也来自于网络外部的其它主体。因此,通过加强网络内各行为主体之间的关系互动,可以加速其创新所需的资源云在网络内部的高度集聚,同时也有利于吸收网络外部的优势资源云,为网络内各创新主体所采用。而网络内主体之间的关系互动既包括企业与上下游企业之间互动、企业与同行合作者和竞争者之间的互动、同时也包括了与中介机构、金融机构、政府部门等之间的互动。(1)加强集群创新网络内企业与大学或科研机构之间的联系,通过联合研发的形式引进重大科技成果并将其实施产业化;(2)加强集群创新网络内中介机构、金融机构等与企业之间的互动,以促使它们对企业的创新提供各种良好的服务;(3)转变政府在集群创新网络中的职能,加强集群创新网络内政府与企业之间的良性互动,加大政府对网络内核心企业的采购力度;(4)在集群创新网络内为各行为主体之间的互动搭建非正式交流的平台,积极促进并引导非正式关系网络的形成,以促进网络内企业的创新。

3.2 为集群创新网络内各行为主体之间的创新与互动提供良好的氛围

一方面,通过在集群创新网络内建立知识产权保护机构,以及建立知识产权预警机制,加强对网络内主体的知识产权保护。对网络内出现的知识产权纠纷要及时给予指导,避免网络内同行间的恶性竞争,共同维护网络内各行为主体的合法权益,并对网络内申请专利的各行为主体给予合适的奖励,以激发网络内主体的创新行为。另一方面,通过完善集群创新网络内金融信贷与风险投资服务,以及吸引与鼓励民间闲散资金参与到网络内企业的创新中来,以改善网络内企业技术创新的投融资环境,从而在网络内培育健康有效的资本市场。对于网络内的中小企业而言,要解决长期存在的融资难问题,就必须想方设法地利用各种方式来搭建与金融机构的交流平台,加强它们之间的沟通与合作。最后,加快集群创新网络内中介机构的建设,积极引进网络内外著名的中介机构,并建立起中介机构与企业的互动渠道,搭建多层次的交流平台,以发挥其对创新的促进作用。

3.3 强化集群创新网络内企业间的信任与承诺,以促进网络内各行为主体之间合作的开展

对集群创新网络内的各行为主体而言,建立网络内各行为主体间的信任关系显得尤为重要,信任是彼此间合作的基础,而网络内信任的产生源于各行为主体间的沟通与交流。因此,集群创新网络内各行为主体之间的信任危机主要是由于沟通不畅所引起的,所以要保持网络内信息传递通畅的方法主要表现在:(1)在集群创新网络为各行为主体之间良好的互动建立正式的交流机制,以促使更多的内外部知识与信息在网络内流通与共享。(2)随着互联网与物联网的发展,可以在集群创新网络建立多种信心技术沟通渠道,以促进网络内各行为主体之间互动的广度和深度,从而为信任的产生打下稳固的基础。(3)在集群创新网络内加强各行为主体之间的非正式交流与沟通,从而为各行为主体之间的相互信任营造良好的氛围。

摘要：针对集群创新网络环境的动态性、创新网络结构的特殊性、以及每个主体拥有信念或观点的异质性与动态性,本文试从opinion动力学的角度来揭示集群创新网络中异质性主体间合作达成的复杂过程,制定了网络演化的规则及网络演化下异质性主体间的合作涌现机制,利用仿真手段对合作涌现过程进行了分析,得出了3个重要结论,并提出了促进异质性主体间合作涌现的相关对策。

关键词：集群创新网络,异质性主体,opinion动力学,合作涌现

蜂群涌现,教育如何顺势而为 篇2

最早设计出来的并行计算机是由6.4万个处理器并行连接而成。其中的单个处理器很愚钝, 智力跟一只蜜蜂差不多, 无论是单个处理器或者将6.4万个处理器串联到一起, 都无法给出任何问题的独创性解法。而当6.4万只蜜蜂大脑相互连结形成庞大网络时, 就构成一个进化的种群。在运行一万个周期之后, 程序给出一种计算机科学家们前所未见的算法, 比人类设计的最短算法还少一步。

4G时代的到来, 实时连接的规模人群越来越大, 连接成本越来越低, 信息传播速度越来越快, 分享内容越来越丰富, 如文字、图片、视频电影等。信息的控制权已经转移到消费者手中。消费者不再满足于获得知情权, 而是希望有更充分的表达权, 希望自己的声音和见解被更多人关注和尊重。

时下盛行的微信, 个人与个人之间对等连接, 添加关注的同时也被关注, 任何推荐关注不能脱离被推荐者存在;个人与个人的直接连接形成朋友圈, 信息只能在朋友圈分享, 跨圈传递必须由他人转发;每个个体除了直接连接的朋友, 不知道其他人和另一个圈的情况。这不正是一种典型的蜂群结构吗?《2015中国互联网研究报告》指出, 截至2015年12月, 移动互联网智能终端设备活跃数达到8.99亿。我国仅手机网民规模就达到6亿, 在互联网的深度普及下, 移动互联网时代已全面开启。移动互联网24小时在线, 每个人每隔6分钟看一次微信, 一天2小时在微信上, 全国网民一天16亿小时在微信上。

移动互联网时代, 万物相连。我们应该承认在某些方面的无知, 应该要学会放手, 做到无为。在管理中, 大家惯用的对诸多节点的人为控制、干涉, 比起基于认同、信任的放手, 效果要差得多。求大同、存小异, 保持距离, 留出空间, 往往会取得更好的结果。譬如, 当下实施的基于移动端的课堂教学, 就应该放手, 实现互联互通, 为学校学生形成“蜂群结构”创造条件, 一旦联通的移动端数量达到一定阈值, 便可形成集群效应, 在集群演进过程中解决教育难题。再譬如, 电子书终将取代纸质书, 而纸质书会进入博物馆。那么消费群体在电子书替代纸质书的进程中, 其实就是蜂群思维。在消费者蜂群中, 有先导者, 有劝说者, 有执迷者, 有迷茫者, 之间相互影响, 相互作用。而最终, 群体做出共同选择。

当下, 移动学习、泛在学习与混合式学习成为一种趋势, 巨量移动端的聚合, 自然演化成为蜂群结构。一切试图利用信息不对称实施控制的教育与管理, 势必在如潮的蜂群涌现中显得苍白无力。教育要敢于探测前沿, 善于辨识“蜜源”, 在返回“蜂巢”时以最大幅度飞舞, 发出正能量的信息, 聚集周围“蜜蜂”随之起舞, 进而引导集群向“蜜源”方向靠近。如果不屑于研究“屌丝”心态, 自命清高, 当“屌丝”集群一旦形成, 如潮的巨浪将淹没一切, 甚至来不及呻吟。

世态变化万千, 万变不离其宗。在“蜂群涌现”的时代, 教育既要与时俱进, 也要坚守底线。在碎片化学习成为主流形态时, 可否让推送的碎片信息更多地代表主流思想与文化?是否同时也应积极鼓励和倡导集中深度地阅读学习?在电子媒体、电子阅读成为趋势与必然之时, 是不是也可以倡导纸质媒体阅读?纸质阅读, 在书香墨汁的熏染下何尝不是一种别样的学习?更何况, 教育原本就需要静待花开。惬意地泡上一壶茶, 带上一本书, 在和煦阳光下慵懒地随性阅读, 不也正是一种成长, 一种享受吗?

凯文·凯利指出, 未来将是一场更深的蓝。这个蓝不只是一种前所未有的颜色, 更是一个陌生的生态一体化世界。在这场信息聚合效应的现实变革中, 没有血雨腥风的武装斗争, 没有热血沸腾的游行示威, 只有静悄悄的指尖移动, 只有有条不紊的数据流动。从工作方式开始, 到机构的调整, 最后是思维方式的改变。也许有大量无法跟上潮流的人员掉队, 也许有无数被逼适应新环境的抱怨, 代价总归是需要付出的, 只是这一次, 因为要融入血液而感觉分外轻柔。

当6.4万只蜜蜂大脑相互连结形成庞大网络时, 就构成一个进化的种群。在运行一万个周期之后, 程序给出一种计算机科学家们前所未见的算法, 比人类设计的最短算法还少一步。

为创新人才的涌现营造良好的土壤 篇3

鲁迅在演讲中还批评当时的社会现象:一方面要求天才, 另一方面又在消灭天才, 连预备的土也想扫尽。我们今天不也是这样吗?一方面在大声疾呼, 我们的教育怎么没有培养出杰出的创新人才。另一方面, 又让我们的儿童从小就去上这个补习班、那个培训班, 从幼年就开始抑杀他们的兴趣和爱好, 让他们置于“被教育”“被学习”的境地, 他们怎么能成长为创新人才?!

花木是有各种品种的, 有的喜欢潮湿, 有的适宜干燥;有的喜欢酸性土壤, 有的适宜于碱性土壤。我曾经从广东带回香气扑鼻的米兰, 但在北京不久就枯死了, 因为北京太干燥了, 土壤也不适宜。可见, 要想有好的花木, 就要有适合于不同花木的泥土。

儿童成长与花木的成长有相似之处。儿童是有差异的, 有的天赋好一点, 有的天赋稍差一些;有的学得快一点, 有的学得慢一点;有的喜欢语文, 有的喜欢数学, 有的爱好体育, 有的爱好科学。教育就要根据儿童的不同素质和特长因材施教, 就像种养花木一样给它适合的泥土。因此, 我曾说过:“给每个学生提供适合的教育, 才是最好的教育, 也是最公平的教育。”

培养花木是需要细心照料的, 但也不能过分, 要让它自由生长。我养花有许多教训。花木需要灌浇, 但我浇得太多了, 结果好好一株盆景, 根烂掉了。可见灌溉要适度。

教育何其不是这样, 过度教育、课业负担过重会扼杀儿童的学习兴趣。我国当前教育弊端之一就是过度教育, 过早地让儿童学习书本知识, 幼儿园小学化, 小学成人化, 给儿童造成过重的学习负担。结果导致儿童营养过度、消化不良。古代《学记》中说:“学者有四失, 教者必知之。人之学也, 或失则多, 或失则寡, 或失则易, 或失则止。”这就是说, 教师要了解学生学习的四种失误:或者贪多, 或者学得太少, 或者把学习看得太容易, 或者不求进取, 遇到困难即停止。

合作涌现 篇4

目前,国内外组织理论和组织管理学领域对组织能力的研究很活跃,对企业组织能力存在着各种不同的理解和表述,还没有形成一个严密的概念界定。组织能力的概念,最早由菲利普·萨尔尼科(Philip Selanick, 1957)在对管理过程中领导行为的社会分析中提出,他认为,能够使一个组织比其他组织做得更好的特殊物质就是组织的能力或特殊能力。Penrose在对资源和能力进行区分的基础上指出,一个企业获得资金可能并不是因为它有更好的资源,而是由于具有更好地利用这些资源的特别能力。西方国家学术界对组织能力的研究与动态能力交织在一起。动态复杂环境下企业持续竞争优势的来源问题对战略管理研究提出新的挑战。《美国商业周刊》曾邀请12名当代著名学者参加关于企业持续竞争优势的讨论,大部分学者都强调组织能力是支撑企业发展的最关键因素。Teece等学者以组织能力观分析竞争优势及其持续性时,也按传统资源观的思路,首先考虑组织能力是否具有价值性、稀缺性、不可模仿性和不可替代性,研究的焦点集中在复制性和等效性的问题上。德国组织学和领导学教授Georg Schreyoegg在著作《现代组织建构论》中贯穿全书以组织能力理论作为讨论组织建构若干基本问题,解决方案的基础。英国学者Purcell和Gregory提出,在构建组织能力过程中,学习代理人产生的学习效应构成潜在能力的知识、技术和经验,并解释了四类主要的学习代理人,即个体、杰出人物、小组和社会系统如何发挥作用,重点放在组织学习。

国外学者对组织能力的研究与动态能力交织在一起,主要对组织能力的内涵、构成及特征展开研究,强调组织能力形成和发展过程中的学习机制和创造机制,并提出可操作的评估组织能力的方法;国内学者多数是将组织能力作为内生变量进行相关研究,研究组织能力与企业绩效的关系,或者把组织能力作为关键变量探讨企业的性质、目标、绩效和边界决定等问题,或者探讨基于企业组织能力的组织模式创新问题。尽管国内外学者对组织能力的研究方向有所不同,但是对于企业持续竞争优势根植于组织能力,以及组织能力形成和发展过程的路径依赖性已经达成共识。

综合上述观点,我们认为,组织能力一词的基本内涵为:利用企业系统的组织结构和流程,集成和运用组织成员的知识,保证企业动态地适应、优化以至塑造外部经营环境,有效地堆企业原有资源结构进行重构,以及对企业内部资源加以整合,以产生新的资源结构,协调行为主体应对市场变化的战略性能力。

二、系统涌现现象概述

复杂适应系统理论的提出对于人们认识、理解、控制、管理复杂系统提供了新的思路。应用非线性系统理论和复杂性系统理论,研究复杂性组织系统进化问题,解决和解释组织发展过程中出现的新问题和新现象。按照复杂适应系统理论提供的研究视角,企业组织能力系统是一个复杂适应系统,组织能力的形成和提高时一个动态演化着的过程。企业组织能力的演化过程包括组织能力的涌现和进化两个阶段,其中这个过程是以组织能力系统涌现为起点的,因此对涌现机理的研究是组织能力系统演化机制研究的一个组成部分。

涌现是复杂适应系统理论当中的一个重要内容,也是复杂适应系统的一个基本特征,对于涌现的解释有很多,概括地讲就是系统内的若干个主体,按照某种方式发挥系统作用的同时,就会产生出整体具有而各个主体不具有的新的特性,当这些主体再从整个系统中分离出来的时候,这些新特性就不复存在了,其实就是量变生质变的道理。系统科学把这种现象称之为涌现现象。

涌现性的另一种解释是高层次具有低层次没有的特性。新层次根源于出现了新的涌现性。最简单的系统由元素层次和系统整体层次组成,元素之间的相互作用直接涌现出整体特性,无须经过中间层次的整合。复杂系统则不可能一次完成从元素性质到系统整体性质的涌现,需要通过一系列中间等级的整合而逐步涌现出来。层次是系统由元素整合为整体过程中的涌现等级,不同性质的涌现形成不同的层次,不同层次表现不同质的涌现性。从层次的观点来看,每种涌现性都是从低层次事物的相互作用中激发提升起来的。

三、涌现现象的特点

涌现是从类生物的角度提出的,从物理系统到生物系统,从经济系统到社会系统,涌现无处不在,涌现具有以下三个特点:第一,时间不可逆性。涌现的过程都有时间跨度,任何涌现都是要经过一个没有固定时长的一个时间过程,在这个过程当中涌现是有时序性的,在这个不可逆的时间跨度当中,涌现是其系统演化的结果。第二,整体性和多层次性。涌现性是系统整体所产生的或者说所具有的,而部分主体所不具有的,涌现是从低层次向高层次涌现,层次的提升意味着一种高层次所具有的新质的涌现,意味着系统结构的复杂化。高层次所具有的新质产生于原本没有这种性质的低层次,每种涌现性都是从低层次事物的相互作用中激发提升起来的。第三,突变性。就像生物系统中的基因突变一样,在原有的系统平衡基础上,打破原有的系统平衡,产生出新的物质或特性。而且这种突变性在一定程度上是可以被认知的。

四、企业组织能力系统的构成

基于CAS理论的视角,企业组织能力系统构成元素是组织流程,包括企业内部的组织流程和企业之间的“组织流程”;组织流程运行的规则及相互之间的关系体现为“组织惯例”,即设计、监控、重组和优化企业内部和企业之间组织流程所遵循的准则;企业内部和企业之间具有层次性、相似性、耦合性的组织流程,按组织惯例规定的方式结合起来,在包括来自战略联盟、虚拟组织和网络组织的多个参与主体彼此接受时,形成一个更高层次的主体,即企业组织能力系统。这是一个基于组织流程、有多个参与主体的复杂适应系统,该系统的组织流程运行形成整体性,涌现出组织能力。企业组织能力系统的涌现性是,系统的整合效应,即来源于结构效应(组织流程的构成及空间分布),又来源于组织效应(按组织惯例对组织流程进行设计、监控、重组和优化)。

根据上述企业组织能力系统的构成概述,建立相应的企业组织能力系统构成及运行的概念模型框架,如图1所示。

五、企业组织能力系统的涌现现象

从企业组织能力系统的结构框架可以看出,在这个大的复杂系统当中包含着若干个子系统或参与主体,同时参与主体本身也可能是一个小的复杂系统,而系统的整体涌现现象的发生首先由各参与主体之间的规模效应产生。再根据上述对涌现现象的阐述可以看出,企业组织能力系统的涌现现象是存在的。

第一,根据企业组织能力系统结构框架可以看出,当企业发展到一定程度、到达一定的规模时,组织流程会被简化。例如核心企业不再需要对外资源依赖或者企业需要将组织结构扁平化,致使原来繁琐复杂的企业组织架构变得更加简约化,组织流程的运行更加柔顺。在这个时间过程当中,企业的发展是不可逆的,参与主体会去改变自身结构适应环境的变化。

第二,首先,企业组织能力系统是一个整体的系统包括企业之间和企业内部,从复杂适应系统的角度来看,它是一个整体系统。其次,企业组织能力是具有层次性的,随着企业不断做强做大,企业组织能力也在不断地发展。组织架构也变得越来越复杂,而且企业组织内的各个参与主体在相互作用,使得企业组织在不断地变革。

第三,企业为了生存发展需要适应外部环境的变化。从系统论的角度来讲,最初企业组织系统处于平衡状态,但当外部环境发生变化,或者收到自身内部的因素的影响,系统变得不在平衡,为了使系统达到新的平衡,系统内部就会发生变革,在变革的过程中可能会产生一些突变,会使企业组织具有一些新的特性。

第四,众所周知,企业组织能力系统的涌现、企业自身的成长都不是一蹴而就的,其发展具有渐进性、层次性的特点,甚至是螺旋式的发展。从系统科学的角度可以将企业能力的发展过程划分为若干层次,是从低层次向高层次不断发展的过程,在企业组织能力不断向更高层跃进的过程当中,会伴随着部分的突变,同时会产生新的组织特性。

六、企业组织能力涌现系统函数模型分析

由于企业组织能力系统是一个非线性复杂系统,内部包括若干个子系统,企业组织能力涌现的过程是这个非线性系统与系统外部环境协同发展的过程。在系统外部环境的变动下,企业组织能力需要提升演进。组织能力系统的涌现是通过外部环境,系统内部的转变等多方面的因素变化而实现的。

根据系统的自创性理论,设想在同一环境中出现大量的主体或小系统,由于同一环境的制约,它们逐渐发生相互联系、相互作用、相互回应,以至每一个实体的变化都受到其他主体的影响,并影响其他主体的变化。但多个实体之间存在相互作用不等于形成新系统,可能只是互为环境,对A来说,A与B的相互作用属于A与它的环境相互作用的一部分。但如果其中的n个小系统或者主体通过相互作用以及与环境中其他实体的相互作用而整合成为一个统一体,区分开内部与外部,就表示创生出一个包含这n个组分的新系统。其本质差别就是后者产生了整体涌现性。

考虑企业组织能力由两个子系统组成的简单系统,两个子系统的动力学方程分别为:

x1=f(x) y1=g(y)

由于外部环境的改变和自身组织内部发生改变,二者出现了耦合,两子系统的运动方程发生改变,分别为:

x1=f(x)+p(x,y) y2=g(x)+q(x,y)

P(x,y)与q(x,y)表示x与y的耦合作用。在数学上可以看出两个方程构成了一个二维系统。广义地说,只要这两个联立的方程没有稳定定态,即没有形成整体的结构和行为模型,它还不能成为一个系统,一旦两个方程获得了至少一个稳定定态,就表明二者整合为一个大的系统,产生了由稳定定态代表的整体涌现性,即企业组织能力系统产生了涌现现象。

这里先假设两个非线性组织能力系统,在同一外部环境的作用下,两个系统之间出现了相互联系、相互作用的现象,两个子系统中含有两个状态变量分别是m,n。

m1=k1m-k2mn (1)

n1=k3mn-k4n (2)

两个系统中的k1,k2,k3,k4为系统控制参数,系统方程(1)、(2)反映两个子系统的相互作用关系,这个系统有两个稳定态,第一个是m=n=0,即零点稳定定态,另一个稳定态是S(m0,n0):

undefined

此定态是一个中心点型定态,如图2所示。

从两个子系统在同一环境中,在双方相互作用下,从式(1)、(2)所示的相互耦合关系,在相互作用下产生了稳定的中心定态,最终整合成一个新的稳定系统,产生了以新的稳定定态为代表的整体涌现性。

七、基于涌现机理的企业组织能力系统研究

基于前面的分析,我们可以看出,企业组织之间若要发生涌现现象就说明在各子系统之间必定发生了耦合现象,而相互耦合的原因包括很多,例如组织流程的简化,组织惯例的改变,组织之间相互呼应,等等。在整个企业组织能力系统涌现过程当中,子系统之间耦合性的发生具有以下几个特性:(1)路径依赖。企业组织能力系统中是依靠组织之间的组织流程的运作和组织惯例的形成而联系起来的。 (2)相互联系及协同。企业组织能力系统内的非线性子系统,通过竞争和协同的相互对立、相互转化,推动企业组织能力系统的整体涌现。资源观强调企业自身所拥有的资源的战略地位,“使资源产生效益或影响供求”,组织之间相互联系的过程就要求不同类型的创新资源和能力相互激发和协同作用。(3)外部环境的不确定性。任何一个企业组织能力,都可看成企业所处环境的函数,金融环境、市场环境、政策法律环境、社会环境、文化环境、政治和制度环境都对企业组织能力的涌现产生影响。企业组织能力的生成路径以及演化进程都与企业的环境有着密切的动态关联。由于市场与技术环境的不确定性、不可能完全预测与控制性,以及企业对于技术与需求市场的双重敏感性,使得企业群体通常处于远离平衡状态。

根据企业组织能力涌现系统动力函数模型分析,企业组织能力系统在不断涌现的过程中,从低层次的涌现到高层次的涌现,都会伴随着耦合效应。随着外部环境的变化,企业组织能力的发展伴随着组织结构和组织规模的改变,使企业组织整体的适应性得到提高,适应了外部环境的变化,直到最后企业组织能力在发展到某一稳定态时,表现出了基于企业组织能力系统的整体涌现性,如图3所示。

八、结语

根据以往许多学者对组织能力的研究工作,本文构建起了一个企业组织能力系统。我们将企业组织能力系统看成一个动态复杂系统,因而,对动态复杂环境中企业组织能力系统的构成及运行特征涌现机理进行了研究。首先研究相关组织能力、涌现理论及系统科学的相关理论,其次建立相关的企业组织能力系统的概念模型,然后根据系统函数模型分析,发现了企业主体之间的耦合现象的发生,最后建立企业组织能力系统整体涌现的概念模型,揭示了企业组织能力系统整体涌现现象的发生。此研究不仅具有重要的现实意义,而且还具有基础性的理论意义。

参考文献

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[2]刘洪.涌现与组织管理[J].研究与发展管理,2002(8):40-45.

[3]欧阳莹之.复杂系统理论基础[M].上海:上海科学教育出版社,2002:1-28.

[4]苗东升.系统科学精要[M].北京:中国人民大学出版社,2006:138-142.

[5]李瑾,崔婷.基于系统涌现机理的企业能力层次演进研究[J].西安电子科技大学学报,2006(3):82-86.

[6]王子龙,谭清美,许箫迪.高技术产业系统自适应演化与涌现分析[J].工业技术经济,2006(3):64-67.

[7]王凤彬,陈建勋.跨层次视角下的组织知识涌现[J].管理学报,2010(1):17-23.

[8]张卫珍.企业组织能力探索[J].管理科学文摘,2007(2):33-34.

合作涌现 篇5

再从北方地区经济、地域文化特点来谈设计建筑与空间中“形”的特点, 北方地区向来是以农业发展为主导的经济性发展道路, 以农业发展为题材的公共艺术形式发展较多, 城市集中这种表现“形”得艺术特点, 并没有像很多发达城市, 新城区建设特点, 或以沿海城市的公共艺术功能与装饰艺术形式较盛行, 北方经济特点在讲是处于稳定发展, 但不属于发达城市所具备的全部因素条件, 北方城市文化所具备的条件, 是以北方人们朴实勤劳、追求美、追求艺术发展、热爱和平、与自然维系平衡的发展、积极向善的特点, 这些正是北方地域文明文化发展的建筑得特点, 这也是需要与公共艺术发展, 与“形”的设计理念需要形成协调的关系。正是说北方的建筑特点其对建筑装饰的一些公共艺术的“形”, 需要一定得地域文化背景作为铺垫, 主题的“形”, 主要以向美向善, 反映北方民族、北方地区人们对生活热爱, 向往自然亲和, 对和平挚诚的主题思想, 并且在造型艺术上来讲, 具象的“形”考虑到与时代同步, 与建筑环境相融合;抽象的艺术语言的“形”, 尤其考虑到空间的构成形式。所创作的“形”不但需要轮廓清晰, 以艺术的审美为前提, 使空间环境与“形”所产生的投影相呼应, 更重要的是要以大众心理产生一种可以接受的, 认为是对美的领悟, 构成的“形”也绝非没有设计思想的主题性。构成的所谓抽象的“形”, 要有一定的审美要求, 本身其构成形式要与北方建筑环境进行整体的形成构成的关联, 北方公共艺术“形”的特点, 重要艺术形式在于考虑到环境与建筑因素在设计主题上, 把握住整体的形式美感, 多数以构成上自由曲面形式, 空间流动构造形式的构型来呼应建筑空间关系, 而建筑构造多以面层叠级构造形式, 或者说一个自由的曲面的线的轮廓来为建筑整体的形成为多面立体的构造形式, 这样形成一定得形式美, 在整体与部分之间形成建筑与公共艺术“形”本身产生的一种特异的艺术效果, 由于空间中的“形”所产生的投影关系, 也使之成为与建筑遥相呼应的图像、图形与背景结合。使公共艺术中的“形”以积极的形态衬托到建筑的固定的各个点, 或者各个面的关系中去, 成为自由的点变成为线型, 这样的抽象的“形”, 与消极的点的构成面再构成体, 使得空间的“形”与建筑构成体面的关系之间, 空间始终保持一种平衡性。

近几年来, 城市建设不断发展, 新兴住宅建筑已经风格形式日渐系统化, 形式更为各异, 其中不难发现一些中国传统意义上的“形”, 其间也包含了一些中国古代元素和现代艺术公共艺术“形”的元素。同时发展一些西式化建筑风格的住宅小区, 西式化的建筑风格正是中国建筑发展以来其中的重要环节、重要组成部分, 现在已经越来越被大众认可与接受, 西式化建筑的住宅小区受到大众审美的青睐, 一些多是以多立克式、爱奥尼式的建筑柱式, 也在现代的建筑柱式上有一些表现, 再随之出现了一些大量由西式古典主义的“形”与建筑形式有所表现, 并且近几年出现一些西式多元化现代艺术的“形”, 不管是在雕塑语言的形式出现还是大量公共艺术的“形”的出现, 现如今被世界同化让大众接受与认可。浅谈一些西方古典主义的“形”与建筑的结合形式。空间中的“形”, 本身也具有空间中的量, 而且它们最重要的特点, 这些“形”产生了空间中的势。西方古典特色主义中的“形”, 多数以宗教信仰、民族特点, 以及一些神话情景符合一些以巴洛克式, 或者哥特式与多元化现代式建筑风格为主题的空间环境。北方的建筑特点本身墙体厚度较南方厚重, 空间势量较大, 稳重且色彩以灰色调为主, 也就是说在颜色的选择上也以色相控制在明度较适中的颜色体系, 也适用于近几年来新兴的城市建筑与景观, 这样的装饰风格。

再说以现代材料为主的多元化建筑风格, 其空间中公共艺术的“形”, 也以在平面布局的视觉下成为整体构型, 材料与加工工艺的选择围绕视觉效果进行的。除此之外, 现代北方的建筑风格式样多以采用空间中“形”的简化、立体、表现形式感强的, 起到在立体与空间中, 材料感、肌理、空间感及触感的样式, 可成为空间体积重可感知的实在的空间量。形式也再现轮廓的造型性与整体建筑环境相结合, 这些形成了的“形”, 创造纯粹的立体空间或者说空间形态, “形”的再现或者表现不同, 是便于建立抽象的空间意识, 这也会使大众更容易接受, 也就是说北方建筑, 来研究需要考虑到构成“形”的空间结合以及相互之间“形”与空间结合的作用。

一定程度上对北方整体规划建筑与景观设计的空间发展形成程度上的不仅是制约与影响, 也随着社会经济等方面的发展, 促使设计者们的思路开拓, 环境的设计更让大众所接受、成为审美欣赏的艺术环境。设计者们还需要不断的探索地域文化对环境的影响, 使艺术环境更好地为社会服务, 满足人们的物质精神的需求。

摘要：北方的建筑与整体的规划设计是正在不断变化发展的, 反映了一个地区在不同时期的社会、经济和文化等因素对雕塑等公共艺术形式, 对建筑与整体空间产生不同的影响。在这个过程中, 地域文化与城市的发展规划、建筑的装饰设计、城市用地的不断扩大, 材料工艺等相关专业因素复杂性与动态变化发展对北方建筑景观规划设计领域带动更有理念与“形式美”的影响。由于历史背景、地域文化、民族与民俗文化不同、资源以及设计者的设计理念等多方面相对的不同特点, 一定程度上对北方整体规划建筑与景观设计的空间发展形成程度上的制约与影响。

合作涌现 篇6

从企业内部来看, 成本上涨, 利润下滑已成定势。通货膨胀带给零售业不断增长的客单价的同时, 也推高了经营成本。房租、人工费用的增长成为零售企业重负。与此同时, 过度饱和的竞争使得企业利润空间进一步压缩。与制造业不同, 由于零售业具有一定的现金流优势, 因此不会出现纺织企业那样的“倒闭潮”, 然而通胀带给零售企业的负面效应如“温水煮青蛙”, 企业应该警惕。从外部环境来看, 零供关系、食品安全问题频频爆发, 零售企业备受指责。尤其是2011年前半年诸多媒体一边倒的舆论引起社会及政府相关部门的关注, 给企业经营带来巨大压力。

从内外资力量对比来看, 未来几年或许成为双方实力博弈的转折点。2011年, 家乐福、沃尔玛、Tesco乐购三大外资零售巨头中国区一把手换人。外资这几年在中国快速扩张, 透支了其在华发展潜力。上述几位领导者留给继任者将是更激烈的竞争和已经培养了多年的本土对手。

基于上述观点, 笔者认为, 2012年零售业将会有如下的趋势:

1.首个具有法律效力的零供交易条例出台

零供关系在2011年尤为突出, 随着零供关系不断恶化, 国家相关部门加强了对零供关系立法层面的解决。目前零供双方交易依照的还是五年前五部委颁发的《零供公平交易办法》, 年代已久, 而且没有法律效力。在媒体以及供应商组织的呼吁下, 目前有关部门正在研究如何从立法层面解决此事。因此, 约束零供关系的具有法律效力的相关条例有望在2012年出台。

2.成本上涨损伤零售业, 企业负担加重

随着人力、房租成本的日益高涨和行业竞争的不断加剧, 零售业利润越来越微薄。据中国连锁经营协会统计, 国内零售业利润率持续下滑, 由2010年上半年的16.9%下降为2010年底的15.9%。这一情况将在2012年继续恶化。

3.商业地产泡沫或将破灭, 运营商资金链断裂

受到限购令的制约, 近年来, 有一大批住宅地产商转型商业地产, 造成商业地产供过于求的现象。目前, 商业地产泡沫在不断增大, 很多地方购物中心出现招租困难的现象。与此同时, 有更多的外来资本进入商业地产。因此, 2012年企业不得不提防商业地产泡沫破灭的风险。

4.外资零售商逐步萎缩, 本土零售商出现引领行业的巨头

2011年沃尔玛、testo乐购、家乐福关店案例频有发生。沃尔玛、tesco乐购、家乐福原来的中国区老总也在2011年相继卸任, 新领导人还有一定的适应期。另外, 家乐福、沃尔玛频频出事, 已经出现萎缩的局势。而本土像华润万家这样的企业不断并购, 全国性扩张, 将有望成为行业巨头。

5.并购增多, 中小零售企业出现“卖身”潮

这一趋势2011年已有出现, 如江西洪客隆, 这样的区域性中小零售企业卖给了华润万家。究其原因, 一个是目前零售商经营压力越来越大, 另外, 富二代接班成难题。零售业辛苦, 大多数富二代不愿意从事零售业。

6.海航商业有望成为第二个华润万家

近期海航并购频频, 相继并购了多家区域零售商。海航商业背后有海航集团的支持, 大力发展零售业。这个路子越来越像华润万家和华润集团的关系。近期, 海航旗下商业板块挖来一个曾在华润万家担任高层的经理人当超市总裁, 这意味着, 海航模仿华润的趋势很明显。

7.零售商有望春节关门歇业达成共识

合作涌现 篇7

(一) 雅安地震中微博假新闻回顾

新浪微博于2009年8月推出内测版, 之后微博正式进入网民的视野。时至今日, 微博在中国迅速发展, 已经成为网上信息传递的主要工具, 使用人数激增。当越来越多的人在微博上发表自己的所见所闻所感时, 这些内容已为公民新闻提供了庞大的新闻源。”[1]

在4月20日的雅安芦山地震中, 微博不仅成为公共舆论的“发声地”更成为新闻事件的“发生地”, 关于雅安地震的最新情况时刻在微博上流传着, 每一个网民手中鼠标点下的“转发”都会让原始信息不断传递开去。

4月21日凌晨陆续有加V用户发表微博称在微信上看到他人的求救信息, 求救的具体内容为“雅安燕西路156号, 被压在下面。一条腿已经没感觉了。有没有救援队或好心人在附近啊?”微博一经发出就成为热门微博, 被广大不明真相的爱心人士转发。随后当地官方微博在第一时间紧急辟谣, 指出雅安没有燕西路, 并说明与雅安110取得联系证实该消息为假, 希望众人不要继续转发此内容, 以免浪费资源, 耽误其他的救援行动。

(二) 微博假新闻的危害

(1) 微博假新闻侵犯公民知情权, 影响社会信任度。知情权作为基本人权之一种, 是指公民有了解社会活动的权利。虽然目前知情权在我国并不是法定权利, 但是我国法律体系中对于知情权的保护原则仍散见于各种法律法规中, 包括:第一, 让公民自由选择获知所需要的信息。第二, 规定有关部门、组织有通过传媒公开发布有关信息的职责或义务。第三, 为满足知情权而对其他权利作适当的限制。第四, 对新闻媒介的传播行为提出质量要求和标准。[2]

公民的言论自由是基于对各方位信息了解的基础上的。因此, 微博上的自媒体提供真实信息, 满足公民知情权, 是自由表达的前提。在雅安地震的这条求助微博中, 我们明显看到自媒体提供的信息并不详尽, 包含许多虚假信息, 混淆视听, 导致了错误意识支配下的错误行为, 许多网民受骗上当。该假新闻的制造者利用地震时社会大众的同情心, 制造并传播了这条假新闻, 形成了恶性效应。首先, 广大爱心人士的同情心被利用, 影响社会信任度。其次, 认证用户公信力下降, 本次谣言的制造者是几位认证用户, 新浪微博为有身份实名制的用户加“V”以提高信誉度, 但是经此后认证用户可信度降低。这增加了人与人直接的不信任感, 破坏了原本互相信任的良好气氛。同时也让新浪微博本身的公信力蒙上阴影。

(2) 微博及其用户提供虚假新闻构成违约责任, 伤害群体利益。微博是一个新兴的交流平台, 一旦注册微博, 网民与微博之间就同时存在一定的权利和义务关系。在注册微博前, 会有一种类似服务条款的格式合同与主页链接, 上面注明了一系列的权利与义务。从内容上看, 此类条款很难归于诸如借款合同、租赁合同等典型合同中。由于《合同法》中尚未把网络上的民事法律行为进行严格界定, 加之实名制不健全难以追究个人责任, 导致虚假新闻滋生蔓延。

雅安地震中以私人名义发的求救微博经过转发之后影响力甚广, 若没有及时澄清很可能出现浪费资源、耽误救援行动的情况。假新闻将误导某些救援队前往该虚构地址救援, 浪费人力物力, 耽误救援队的工作。这在无形间伤害了被救助者的利益, 也伤害了整个群体的利益。同时, 真实性是新闻的第一属性, 而微博上的假新闻一方面严重侵害了受众的权益, 受众自身权益受到侵害却无法察觉。因此, 对于微博假新闻的关注与制约, 既是净化传媒环境的要求, 又是增强公民维权意识的需要。

二、假新闻在微博上泛滥的原因

(一) 传播方式发生变化, 网络微博传播范围广迅速快

微博在传播方式上发生了变化, 没有了以往的人际传播、群体传播和大众传播之间的严格界限。它是一种全新的传播形态, 融合了以上三种传播类型, 这使微博传播拥有了互动性、聚合性、广泛性等多种特点, 大大提升了传播的时效。一旦假新闻经过微博传播出去, 造成的影响力、破坏力都是巨大的。

而微博上有独具特色的名人效应和粉丝传播。有许多商界、政界、文体界的名人活跃在微博上, 微博运营商为了增强自身微博的影响力, 会为这些名人们加“V”, 也就是官方认证, 经过官方认证的微博用户, 影响力更大, 可信度更高。这些名人会有大量的关注者, 一旦名人发布微博, 就会有成千上万的人看到并受其影响。名人微博在网络上扮演着一个强大的“舆论领袖”角色, 是一个强大的传播中介, 热点事件往往都因为名人的转发形成。经由名人转发的新闻影响力会持续扩大。因此, 名人发布或转发假新闻的破坏力是相当大的。[3]

本次雅安地震中, 不少名人发布、转发的假新闻, 对于整个地震救援中微博发挥的积极作用造成了负面的影响。同时, 我国现行法律法规中并没有具体条款来约束微博的认证系统, 全凭申请用户提供的资料和微博运营商方面的工作人员进行核实。在这个过程中难免会出现失误和造假, 如郭美美事件, 郭美美与红十字会的关系以及在新浪微博上的不实认证, 使认证的效力大打折扣。

(二) 全民记者时代, 新闻来源多, 实名制不完善

BBC全球新闻部主管理查德·塞姆布鲁克曾用五个字概括网络等新媒体在传播领域的意义:“观众上场了”。在中国式网络社会中, 也出现了全民记者的现象。任何人都可以发布微博记录下所见所闻, 成为一条新闻。

正是在这个情况下, 微博上新闻的来源各种各样, 草根微博发布的新闻有时难以追根究底, 为虚假新闻的出现提供了大好机会。微博未实名制之前难以追究个人责任, 言论缺乏法律的约束。任何人都可以在微博中表达自己、展现自己, 表现出一种不必负责任的网络“围观”心态。在这种心态下微博对很多人物与事件起到了推波助澜的作用, 成为假新闻滋生与传播的“帮凶”。

(三) 把关审核的缺失, 新闻体制和法制不够完善和健全

在微博中, 媒体把关人的角色被大大弱化了。把关审核的缺失让新闻信息的发布变得非常容易。一条微博发出后, 经过不断地转发, 消息在网络上快速传播, 快得让人根本来不及查证它的真实性, 这就为假新闻的产生提供了温床。

免费新闻的提供是微博培育市场、吸引用户的手段, 免费不能免责。微博需要对其用户的言论负责, 与其他媒体不同, 微博与用户之间的权利义务关系是对等的, 用户已不是单纯地接收, 还需要通过其行为, 履行维护网络安全与文明的义务。[4]对有盈利性质的微博而言, 虽然新浪微博在其使用规则中声明:“用户使用微博服务过程中, 须对自身使用微博服务的行为, 对任何由用户通过微博服务发布、公开的信息, 及对由此产生的任何后果承担全部责任。”但是因为其在服务条款中声明用户应该遵守的一系列规则, 纵容虚假新闻传播意味着其未尽到履行合同的义务。

三、如何防止微博上假新闻的泛滥

(一) 微博用户与运营商互相承担责任

微博用户作为微博平台的使用者, 需要自觉遵守“游戏规则”。对于运营商来说, 也不能只考虑流量、收益、规模, 而忽视事实真相、法律底线与社会利益。用户要承担对自己言论的责任, 而运营商也应该相应承担其建设良好舆论环境、监督新闻真实性的责任。唯有如此, 才能创建良好的微博互动环境, 减少假新闻在微博上的泛滥。

(二) 提高微博用户分辨力

部分微博用户轻易的转发行为也是微博假新闻泛滥的推动力。为此, 微博用户须自觉提高分辨能力, 杜绝假新闻的二次甚至多次传播, 造成更坏的影响。

(三) 微博实名制, 用刚性法律法规管理

虽然我国新闻管理部门出台了各种规章和文件来减少网络假新闻的发生。但是在类似事件中, 被惩处的当事人却非常少。究其原因, 是这些法律法规执行有一个重要前提, 即“不告不理”规则, 必须要先有人上诉。但是多数微博上流传的假新闻并没有涉及具体的真实的某个人, 就算涉及, 当事人也是大事化小小事化了。最终导致的结果就是, 假新闻被揭露后, 造假者或当事媒体遭到舆论的一些谴责, 然后便不了了之。而完善微博实名制是目前有效提高监督水平的最好办法, 同时可以采取法律手段控制假新闻在微博上的制造产生。完善微博实名制, 对微博用户发表的新闻进行强有力的监控是微博运营商和相关法律部门要协力完成的。

摘要：本文从最新发生的雅安地震中新浪微博上流传的假新闻、谣言入手, 讲述了事件的发生过程, 并主要从法律法规的角度分析了微博假新闻大量涌现的危害及其原因。之后简要探讨了如何防止微博假新闻泛滥的方法。注重于在微博假新闻泛滥中新闻相关法律法规的缺失与危害性分析, 以及相关原因的探究。

关键词：微博,假新闻,新闻法规,雅安地震

参考文献

[1]邹星.微博时代的公民新闻[J].文学界 (理论版) , 2010 (7) .

[2]魏永征.中国新闻传播法纲要[J].上海社会科学院出版社, 1999 (9) .

[3]匿名.微博假新闻的产生与防范[OL].网络侵权律师网, 2012-5-24.