统计现代化

统计现代化（共12篇）

统计现代化 篇1

摘要：病案是医疗工作的综合体现, 病案管理的网络化不仅提高了医院的管理水平, 更方便了广大医患人员的查询;统计工作的网络化能为医院决策层提供及时可靠的数据参考。

关键词：病案管理,医院统计,现代化,信息管理

由于计算机技术在病案管理及统计工作中的广泛应用, 传统的病案管理工作重心已经从病案编目、医疗统计等方面向提高病案服务与利用的功能转变。数字化病案管理信息系统能实现病案管理工作过程中诸多部门的数据共享、提高病案管理与医疗统计一体化程度。在电子病案实现之前, 数字化病案管理是解决当前病案资料在保存与利用、信息安全、数据共享等诸多方面问题的一种实用、有效的管理方式。下面介绍深圳某大医院自行开发的关于病案回收和统计工作上一些连网共享系统的应用。

1 病案回收管理系统

在没有应用全院计算机网络前, 病历归档是靠病房护士站手工填写当天科室入出院病人名单然后送病案统计室, 这样常常因为交班护士交待不清或填报护士粗心大意把一些病人姓名填漏了, 但病案室又没有途径及时发现问题, 导致病历不及时归档甚至丢失。后来我院开发和应用了病案回收系统, 病案能及时监控, 并可随时打印病历催单下发科室, 病历归档率大大提高, 月终还统计迟归病历进行适当扣分, 与奖金挂钩, 使病历能及时送回病案室, 防止丢失。病案回收流程是:每隔5天打印一次病历未回收清单送各科室, 或护士通过护士站网络实时查询该科未归档病历, 通知医院运送中心到病房收已整理好的病历, 并把收到病历双方登记签名, 这是第一道把关;运送中心把收到的归档病历送至病案室, 并在每天的病房工作日报出院病人一览表上核对打"√"写上归档日期 (如图1) , 这是第二道把关;病案室病历回收人员在病历回收系统上打"√", 同样显示病历回收日期 (如图2) , 这是第三道把关;通过三道把关, 确保病历能及时、安全地回到病案室。

2 住院及门诊工作日报

2.1 住院工作日报

以前靠手工统计的每天病房工作量, 经常出现漏报、迟报等现象。实现全院连网后, 各科护士在当天就可以上报报表, 并能通过住院登记处及住院结算系统把当天该科入出院的数据及病人明细上传到系统, 报表会自动获取昨天的现有人数作为今天的原有人数, 当班护士核对后上传到统计室 (如图1) , 如果发现有不对的地方, 病房必须致电统计室, 统计人员授权 (激活同意科室修改键) 后科室可以进行修改并重新上传, 这样就可以防止病房随意修改数据而统计人员却不知道, 给月终的月报产出减少很大的麻烦。每个科室都上传完毕后 (即日报中都显示打"√", 没打"√"即为未传, 要通过电话催报) , 就产出住院日报 (如图3) 。下面部分是手术室把每天手术分级别后上传的结果。

2.2 门诊科室工作量报表

门诊工作量是各分诊台护士根据当天挂号工作量汇总审核后上传至统计室 (如图4) , 由统计人员结合挂号小票核算后导成EXCEL表 (如图5) 。

实现全院网络化并开发和应用相关的系统后, 以前要一个上午才做完的工作, 现在只要15分钟就完成, 大大减少工作量, 且数据产出及时、准确, 使病案统计人员从繁重的手工工作中解放出来, 用更多的时间深入临床第一线和科研活动中, 使病案工作不停留于管好病案, 而是用好病案上下功夫;使统计工作更好地为医院决策提供全面、及时、有效的依据。

参考文献

[1]哈丽阳.信息时代的病案管理及信息服务.中国卫生统计, 2007, 24 (6) :665-666.

[2]张悦.浅谈病案的网络化管理.中国病案, 2004, 5 (6) :28.

[3]杨劲.如何提高医院信息管理系统的系统性能.中国卫生统计, 2003, 20 (5) :310-311.

统计现代化 篇2

（一）统计制度体系不完善。企业统计制度是各项统计工作的核心指南，当前较多企业尤其是小规模单位并没有建立完善健全的统计制度，导致基础环节薄弱，无法有效、全方位进行统计管理，统计功能无法全面发挥。

（二）统计体系彼此分割、相互独立。当前，纵观我国各企业开展统计工作不难看出，各个统计环节存在互相独立、欠缺有效合作的问题。例如综合统计与专业统计以及企业内部各部门统计相互割裂，无法全面发挥统计管理整体作用与功能，影响了企业统计工作实效性以及质量水平。

（三）指标系统不完善。当前，企业统计管理制编系统欠缺一定的完整性，没有全面包含市场经济管理制度之下企业需要的指标以及信息。例如，严重欠缺外部资料，各项企业内部知识经济、新兴技术、资源调配、无形资产、持续经营发展、网络经济以及综合管理评价等专项信息与指标数据不完整。

（四）企业调查统计系统单一。伴随市场经济的多元化发展，各行业企业管理形式、经营发展方式均产生了剧烈变化，为应对越发激烈的行业竞争，需要进一步加强信息处理、加工、数据搜集、准确高效传递，应提升上述环节的时间精度以及准确性。而当前我国各行业企业采用的统计调查方法多为统计报表，较少应用不同的统计调查模式，一旦发生新问题、出现新状况，无法快速调查、精准反映、及时分析，对企业非常规管理决策需要的信息、数据较难精准快速的提供，因此无法符合企业多层级、多目标与决策，体现管理时效性的需要，对企业统计管理地位以及形象的树立将形成负面影响。

（五）欠缺科学的统计决策支持与管理体系。当前企业统计在支持决策制定、参与内部管理上效果并不明显，究其原因有领导人的不尽责，也有统计员工自身因素。企业统计管理要想提升核心地位，应积极参与决策管理。因此企业应设计规划一整套科学合理的统计决策支持与管理系统，真正完成统计参与决策管理的最终目标。

二、创建现代企业统计新体系

（一）创建现代企业统计制度体系。现代企业统计制度应涵盖统计组织、工作行为、内部综合系统、专业系统、统计管理发展等各个层面规定，形成完善的制度体系，为企业统计管理的顺畅有序进行提供可靠的理论支撑。排除国家具体要求的法规制度之外，企业应依照自身体制、经营发展特征，围绕统计环节、信息的形成、加工、传递、储存与应用等环节有关的工作准则、内容、操作标准、应用方式、质量监控管理等问题形成对应性的统计制度。

（二）打造统计调查体系。由组织设置层面来说，可在统计信息中心一下设置调查组织，进行分工合作，一组负责统计报表，另一组负责信息调查，例如，对非常规内容、外部信息的获取、搜集、整理、储存与加工进行分析并形成报告，进而为决策管理提供科学的参考依据。由工作流程来说，应依照搜集信息种类进行组织安排。例如调查企业统计报表与日常服务工作，通过分析原始信息、台账、报表得出结论。另外，还可针对外部信息进行调查，例如分析市场对产品的需求、客户满意度、有关行业信息等，参考出版杂志信息获取重要数据资料。由方式方法层面来说，不应单纯的采用逐级统计上报的单一形式，应依照各个调查对象、具体调查，选择抽样分析、重点核查、典型调查等丰富的形式达到事半功倍的效果。另外，调查过程中在传统登记的基础上，应结合应用采访、问卷、网络调查、计算机辅助软件调查等模式体现代表性与覆盖性。

（三）优化统计指标体系。市场经济环境下，企业统计指标体系的构建应重视描述分析、评价管理、未来预测以及监督管理等应用功能，反映出企业经营管理各项活动的总体过程。首先，指标体系应能够反映出企业各项生产要素的资源应用、占有状况。另外，指标体系应反映出企业经营生产获得的各项成果以及反应的实现的价值。再者，应创建综合评价系统、收益分配管理系统、质量管理统计系统以及统计市场需求、反应竞争力、供应水平以及科技创新的指标体系。

（四）完善统计决策支持与管理体系。现代企业应进一步完善统计决策支持体系，应用现代技术方式、经济原理、管理分析方式，基于信息技术平台，基于企业内外信息、统计指标以及核算体系完成定期分析研究、评估预测以及模拟咨询。众所周知，现代企业经营发展需要经历事前、事中以及事后三个阶段，因此全过程管理也应做相应的划分。首先，要做好活动预测，利用历史资料、现有数据与市场发展状况，做好企业管理、生产、成本、效益与潜能的预测，并拟定科学的决策方案。而后要调控各项经营活动，采集加工生产、供应、销售环节的各项信息数据，快速察觉成本与经营目标存在的偏差，进而制定科学对策实现经营目标。接下来要针对经济活动进行统计与分析，明确实践管理存在的缺陷并制定整改对策。事前控制环节，企业应为发展决策的制定提供统计信息支撑。事中阶段，要快速做好企业发展状态跟踪统计与测试，实时比较现实状态与制定目标之间的差距并快速校正，确保系统事中处于顺畅有序的运行状态。事后统计环节，需要对企业具体的经营管理结果做细化核算、分析，进行反馈调节以及管控。该环节目标在于令企业经营管理体系变成一类闭环控制的格局，体现系统运行发展的动态化。另外，为保证企业各个核算部门可主动快速的开展统计反馈以及控制管理，应设置有效的利益激励管理制度，加强约束控制，激励各单位部门、各岗位员工始终保持工作积极性，达到良好的工作效果。

综上所述，现代企业统计新体系的创建，需要各个环节的互相扶持，他们本身独立，同时又具有联系性。实践工作中应依照企业单位经营发展属性、建设规模、工作特征创建板块子系统，并基于各个子系统做进一步的组合与集成，达到最优化的状态，以符合企业现代化发展、科学决策管理的现实需要，真正实现创建完善统计系统的既定目标。

三、结语

总之，创建现代企业统计新体系是一项任务繁重、难度较大的系统工程，实践过程中我们唯有从现实状况入手，有目标、有计划的分析企业统计管理工作中存在的问题，明确各行业、建设规模、生产方式的特征与存在的差别，创建完善的制度体系、打造统计调查体系、优化统计指标体系、完善统计决策与管理体系，方能全面提升统计管理实效性，提升统计工作地位，激发其核心功能与价值。

参考文献

探析如何改进现代物流统计 篇3

【关键词】 物流发展;物流统计;改进;措施

【中图分类号】G64.20 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2015）15-000-01

随着我国市场经济的快速发展，物流行业呈现良好的发展趋势，据数据统计资料显示，2013年我国物流企业的利润额比上年增长9.3%，收入利润率达到7.9%，由此可见，物流行业已摆脱了过去被边缘化的情况，逐渐成为促进生产发展、引领消费的关键行业之一，准确的统计数据是物流行业发展的有效支撑，企业想要长久、稳定、协调地发展就必须进行物流数据统计，构建科学规范的物流统计指标体系。

一、改进物流统计的意义

改进物流统计工作具有十分重大的意义，从宏观上讲，改进物流统计是国民经济发展的必然要求。物流业是综合性的产业，并贯穿于各个产业环节，只有构建科学合理的统计指标体系才可以正确把握物流业的发展现状。同时，相关政府部门也会根据统计出来的数据进行分析总结，以此作为制定政策法规的重要依据。从微观上讲，改进物流统计可以促进企业更好、更快地发展。物流是企业取得竞争优势的基础，不论何种企业，物流总是必不可少的。企业为了更高效地开展物流工作，就必须要用统计数据指导采购、生产、销售等工作，因此，企业亟需完善物流统计方法。

二、现行物流统计存在的问题

（一）物流统计数据缺乏

虽然近些年我国的物流行业已取得了巨大的发展成就，但由于其起步较晚，与西方发达国家相比还存在一定的差距，其中最为突出的一个问题便是缺乏物流统计数据，很多行业的物流工作并没有严密的统计资料与详细的专业数据，导致管理者很难了解企业的发展现状。这是因为物流企业没有面向市场的需求，经营过程中难免会存在盲目性，有时为了分析需要，企业甚至仅将货运量、货运周转量作为具体考核的指标，然而这些指标根本无法完全反映物流发展的全貌。

（二）物流统计内容不全

现代的物流管理主要依靠计算机、网络，通过运用先进的管理技术、超前的管理理念以及有效的组织方式对整个物流过程进行管理。它的主要特点是通过组合各环节的物流数据，以最少的费用取得最高的效率。与传统物流工作相比，现代物流摒弃了以往注重产品包装、运输的观念，通过分析商流、物流、信息流等采购配送信息，得出具体的数据，通过分析对现行物流统计进行改进。

（三）人员素质有待提升

随着物流业的飞速发展，专业物流人才匮乏的问题日益凸显。目前我国物流行业的从业人员数量较多，但素质普遍较低，具有物流专业教育背景的人才少之又少。同时，在物流岗位培训中，基层人员往往一人多职，企业人员流动性较大，甚至很多企业管理者不愿出钱培训员工，认为培训工作费时费力，培训效果由此可见一斑。这导致了部分物流统计人员无论是业务水平还是道德素质都有待进一步提升，直接影响了物流数据统计的质量，使其无法真正运用到实际工作中，不利于物流行业的长远发展。

三、物流统计的改进措施与方法

（一）建立完善的物流数据平台

我国的物流业分工较细，很难整合力量进行统一管理，加之现代物流涉及的领域十分广泛，因此，需要相关物流专业机构发挥其管理者的角色，并在获取数据的基础上建立各方都可使用的物流统计数据平台。此平台首先应建立一套完整的物流数据采集存储系统;其次还应建立一套物流供需系统，保证相关领域的物流保持均衡状态;最后是要建立一套完善的物流调查方法体系，创立完备科学的数据统计方法以供统计人员使用，保证决策的科学、准确性。例如，可以建立基于GIS、GPRS的双层数据物流平台，利用卫星定位将经营指标、地理信息等结合起来生成既定线路，减少物流成本。

（二）构建合理的物流指标体系

构建合理的物流指标体系要求具备三大类统计指标体系。首先，要建立一套可以系统反映物流规模的指标体系，充分考虑物流园区规模与物流节点规模，保证涵盖第三方企业的物流数量与规模。例如可以建立社会物流总额指标，统计一定时期内初次进入物流领域的全部物品价值;建立社會物流总费用指标，统计在一定时期内用于社会物流活动的各项费用支出。其次，要建立一套可以准确反映生产率与报酬的指标体系，其中应包含劳动生产率以及人员的知识结构与工资总额等指标。例如，建立服务水平、商品完好率以及运输装卸指标，对物流所涉及的一系列活动进行评价，以此考核物流企业的生产效率。最后，应建立一套可以反映固定资产情况的指标体系，包括固定资产的实物量、构成以及使用率等内容。

（三）提升物流工作人员的素质

物流专业人才已经成为国家比较紧缺的人才，现代物流研究中心数据表明，物流行业高级人才缺口为48%，中级人才缺口为65%，基层人才缺口为23%，为了尽快培养出所需的专业物流人才，企业应对员工的进行专业的培训工作。首先，应重视提升基层统计人员的业务与道德素质，增强其职业责任感与认同感。其次，应加强物流统计专业知识的培训，企业可以聘请高校相关专业的物流统计专家到企业授课，还可以通过评比，选拔出一批优秀人才到高校进行培训深造。最后，还应注重对物流管理人员的培训，扩大其物流知识面，保证将最新的物流专业知识引入到实际管理中来，以推动物流统计工作的开展。

四、结束语

改进物流统计工作需要企业及时搭建平台、采集相关数据、构建科学合理的指标体系，确保其实现科学化、精确化、效率化管理。同时还应进一步结合当地政府及企业的实际情况，借鉴国外的成熟经验，积极探索具体的物流统计实施方案，推动物流产业持续、稳定、健康地发展。

参考文献

[1]张国强，李应.基于现代物流发展的物流统计改进研究[N].合肥工业大学学报（社会科学版），2014（08）

[2]陈志荣.我国现代物流业发展研究[J].内蒙古大学，2011（10）

现代企业经济统计现状 篇4

一、企业经济统计遵循的原则

现代企业经济统计应当遵循以下几方面原则:

1. 要能够全面反映企业生产和经营状况, 以及市场环境的变化;

2. 要迎合市场经济运行的要求, 对于产品和服务状况给予描述性统计, 还能够为管理层的决策提供依据;

3. 要能够结合会计核算、业务技术提供企业资金运转的过程;

4. 必须适应国家宏观调控管理的需要, 以及企业自身发展的需要;

5. 要能够应用现代化的电子技术, 适应企业新的变革要求, 做到与企业发展同步。

二、企业经济统计的职能

1. 基本职能。

企业经济统计的基本职能是要通过对产品、服务的定性定量分析, 资金运行状况的描述来反映企业经营状况。该职能通过编制最终的统计报表和相应的会计报表得以实现。

2. 重要职能。

经济统计作为企业经济决策的基础, 它的职能具有综合性, 从统计数据当中提炼出有用的信息, 能够更好地给管理层提供咨询的平台, 监督企业、管理企业、对企业的未来发展态势提出预期。

三、企业经济统计的指标体系

企业经济统计的指标体系主要由以下三大部分组成:

1. 生产经营指标。这一类统计是企业经济统计的基础。主要有以下几类指标:

(1) 对劳动者的统计指标。企业劳动者是生产经营活动的主体, 这类指标主要有职工人数及其工人构成指标、全员劳动生产率、工人劳动生产率、劳动时间利用指标、工资总额、平均工资指标、其中劳动时间利用指标包括出勤率、制度工时利用率、出勤工时利用率、计划内实际工时利用率。

(2) 对劳动对象、生产要素的统计指标。充足的劳动对象和生产要素是企业能够进行生产必不可少的物质条件。这类指标主要有生产设备的数量、构成、变动指标以及利用指标;原材料采购量、消耗量、实际利用率指标;能源的消耗总量、及能源利用效果的指标;

2. 资金管理指标。

现代企业不仅仅从事生产经营, 而且可以通过各种投资渠道力求能够使企业资产增值。因此, 为了能够抓住投资机会, 良好的资金管理和运行也是至关重要的。主要有以下几方面指标。

(1) 反映企业财务方面的指标。企业财务包括收入、成本和利润。收入方面有反映资金、固定资产、流动资产的数量、构成、利用指标;成本方面有生产成本、经营成本、销售成本、总成本等指标;利润方面有营业利润、销售利润总利润指标;并且还有相应的企业资金周转能力、资产流动能力、偿债能力、营运能力、盈利能力方面的分析指标。

(2) 反映企业融资方面的指标。现代企业大部分都需要依靠筹资、借贷的资金来作为生产经营的启动资金。因此企业要明确自身的筹资能力以及筹资成本, 这方面的指标主要有:筹资量、构成、筹资成本等。

(3) 反映企业投资方面的指标。企业除去生产经营所需资金, 仍有一部分闲置资金, 可以通过多种投资方式从增值中获取利润外, 这方面的指标主要有投资数量、构成、所占比例以及投资的风险回报评估、投资回收期等。

3. 反映技术水平以及创新的指标

(1) 反映企业技术水平的指标。科学技术是第一生产力, 技术水平是企业拥有的一项无形资产。反映企业科技进步和技术创新能力方面的指标主要有技术引进、自身研发、技术更新、技术投入能力以及技术的利用能力指标。

(2) 反应企业技术创新能力的指标。主要有:创新投入、创新实际成果、创新成本、创新的收益等指标。

4. 反映市场状况和企业竞争力的指标。

市场的需求决定着企业的发展方向, 及时地对市场变化做出反应, 可以降低信息滞后给企业带来的经济损失。主要指标有:产品与服务的需求和供给指标、市场占有率、产品与服务的质量指标、企业形象、消费者的信赖程度、竞争对手的动向、扩大销售市场的战略等指标。

四、当今企业对经济统计人员的要求

企业的不断发展、经济体制的改革, 要求企业在技术上给予支持的同时, 对统计人员自身提出更高的要求。

1. 技术应用广泛。

企业经济统计从简单的人工统计转向准确、迅速、高效的电子化统计手段。运用大型的统计软件, 以及数据库的建立, 取代人工统计, 既可以提高速率也可以保证准确性。

2. 知识领域交叉。

作为新企业的统计人员, 光具备统计知识远远不够, 要有多学科知识的交叉, 应当适当具备相应的管理知识、经济知识以及计算机操作能力、编程能力;

3. 用于创新思维。

在掌握得了扎实的统计知识, 和较为丰富的统计技术和方法的同时, 能够从宏观角度、企业全局出发, 因地制宜的设计出适合企业自身发展需要的经济统计指标体系。

4. 职业操守。

统计追求数据的真实可靠性, 因此统计人员必须持有严谨的态度, 对统计工作秉持着实事求是的原则, 确保统计的真实性。

五、小结

企业经济统计作为一种工具, 广泛的运用在企业管理的各个方面, 面对经济的日趋全球化, 企业管理要求的逐步提高, 企业经济统计指标体系还需要不断的完善和改进。

摘要：文章通过分析现代企业经济统计, 综合了解我国现代企业经济统计体制的现状以及未来的发展趋势。

关键词：企业,经济统计指标体系

参考文献

[1]钱伯海主编:《企业经济统计学》中国统计出版社, 2002年八月

统计现代化 篇5

铁路改革在深入,撤消分局、路局直管站段后,管理难度加大,统计工作作为现代企业管理利器,也应积极调整,才能在改革中找准自己的位置,发挥应有的作用.

作 者：盛丽娟 Sheng Lijuan  作者单位：上海铁路局,金华站 刊 名：上海铁道科技 英文刊名：SHANGHAI RAILWAY SCIENCE & TECHNOLOGY 年，卷(期)：2005 “”(4) 分类号：F5 关键词： 

★ 做好人事工作心得体会

★ 审计局统计工作情况汇报

★ 公司统计工作自查报告

★ 做好工作的心得体会

★ 统计工作汇报会领导发言稿

★ 单位统计工作活动方案

★ 做好家庭教育工作的心得体会

★ 科学做好幼小衔接心得体会

★ 为幼儿做好入学准备心得体会

现代统计工作发展趋势分析 篇6

摘要：统计工作全部在网络环境下运行，实现统计政务电子化、统计工作流程电子化、统计办公电子化，统计生产力实现跨越式发展。“跨越式”预示着统计信息产品的时效性将以数倍数提高、统计传统劳动力将相应减少、统计数据技术性差错将大幅度降低、统计整体工作水平迈上一个新台阶。

关键词：统计工作发展趋势

0 引言

随着信息化时代的到来，作为生产信息产品的统计部门,具有着实现统计跨越式发展的极大优势。其一、具有社会经济内涵的数据是统计工作成果的特征，而数字科学也是信息产业的基础和核心，“数字”把二者联系的如此之近，更何况统计信息也是信息产品的一部分；其二、计算机、应用软件、网络等是具有代表性的信息产业产品，而统计用户是这些产品最稳定的用户之一，统计工作为这些技术领域的发展不断提供着新的市场需求；其三、信息产业发展的基础是具有完善的标准体系，而统计工作的全过程、构成统计报表制度的诸因素无一不是建立在统一的标准体系之上；其四、统计自身也是生产信息产品的部门，信息产业发展的总趋势必将带动统计事业的不断前进，而统计信息产品的逐步升级也将促进信息产业的不断发展。实现统计全方位的电子化战略目标。将预示着统计信息产品的技术含量大幅度提高。

1 统计政务电子化

随着我国市场经济体制的建立，政府管理体制的创新迫在眉睫，要求政府职能尽快地转移到搞好宏观调控、维护市场秩序、创造良好环境、提供公共服务上来。“服务式”的管理是市场经济体制国家通用的政府管理模式。电子政务将推动政府职能的转变，也正是“服务式”管理模式的具体体现。

统计政务是政府行政管理的一个组成内容，它包括统计工作人员的资格认定、统计调查单位登记备案、部门统计调查项目和涉外统计调查项目的审批备案等，统计政务电子化是电子政务的一个组成部分。应把统计调查单位登记备案、部门统计调查项目和涉外统计调查项目的审批备案等政府统计机构审批备案事项纳入电子政务的范围。在实现形式上，统计调查单位登记备案可以纳入一个地区电子政务总流程，而部门统计调查项目和涉外统计调查项目的审批备案可以通过网络报批。统计调查单位登记纳入一个地区电子政务总流程将是统计政务迈出的重要一步。

企业办理一项政府审批事项曾经历了多点多次式（即企业要多次光顾多个衙门，才可获取多种批准证书）到多次一点式（即企业要多次光顾一个大厅可以获取多种批准证书）。而未来网络登记和审批模式则达到一次一点式（即政府各部门的登记审批以及备案手续均在网上进行，只需一次光顾一个大厅即可获取所有审批证件）。网络登记和审批模式至少可以实现四个方面的目标：一是规范政府行为，促使政府各部门依法行政。网上审批和登记内容必须是具有法律依据或政府批准的行政审批事项，除此之外企业将不予办理报批；二是有利于增加政府行政透明度，做到政务公开，利于社会公众对政府的有效监督，促进政府部门的勤政廉政建设；三是减少企业申报程序中的重复工作量，避免技术性差错；四是可以实现政府各部门之间的信息资源共享。总之，这种政务办公模式将促进政府由单一管理型向服务管理型转变，促进政府真正成为廉洁高效的政府；同时也促使企业和生产经营者通过依法办理登记报批，对政府依法履行义务，依法经营纳税。

实现登记审批网络化要具备五个前提条件：一是政府要确定一个部门，赋予其网络办公总策划、总协调的职能，促使政府各职能部门消除部门利益，形成政府办公“一盘棋”的格局；二是要有电子政务的统一标准，例如：统一的企业（单位）编码（即企业（单位）身份号）、统一的登记注册类型、统一的国民经济行业分类标准等等，避免用户在使用公共信息中由于标准不统一而造成的混乱；三是要有一个科学的、可以实现政府各部门服务管理职能程序的、方便企业操作的电子政务办公流程，例如北京西城区政府“一站式”服务大厅的新办企业审批项目流程是这样的：企业名称预先登记→领取工商注册登记表→办理前置审批→开据房产证、入资、验资→企业审批、发法人执照或营业执照→刻章审批→开设银行账户→办理机构代码登记→办理国税登记→办理地税登记→办理统计登记→办理社会保险登记→办理户外广告审批→办理旅店业审定价→办理商委粮食审批→办理科技企业认证→当地工商所备案。（随着政府职能的转变，以上部分政府审批登记项目可以逐步移交给行业协会，发挥中介组织规范企业市场行为的作用。）科学的运行流程一环扣一环相互联系相互制约，相同信息只取一次，避免重复和差错。四是建立完善的网络安全系统。网络安全一直是困扰电子政务的难点问题之一，包括建立网络防毒、安全认证、信息资源分级分层使用的安全体系，这些在技术上都应得到解决。五是要统一电子操作系统，要编制一个科学统一的流程软件。而以上五个方面都是建立在政府是一个有机的工作整体的基础上，其工作出发点统一在服务基层，依法行政上。统计登记是政府统计部门依法行政的一项主要内容，是政府统计掌握调查对象，建立统计渠道的重要途径，随着政府登记审批电子系统的建立，统计登记网络化将全面得以实现。

2 统计工作流程电子化

统计工作流程电子化是统计系统内部实现的，它是指统计信息产品生产的全过程的电子化，即统计基础数据的采集→统计数据的加工处理→统计数据质量控制→统计初级产品的开发→统计信息产品的发布→统计信息资源管理等统计工作的全过程。

统计数据采集实现由以统计报表、软磁盘为主转变为以网络传输为主。加强各级政府统计部门和基层企业的计算机网络化水平，加强统计信息网络安全建设，国家、省（直辖市）和地（市）级政府统计局之间、限额以上统计调查企业（单位）与各级政府统计局之间应具备网络快速传递的硬件和设施水平；实现政府统计局对企业、上级政府统计部门与下一级政府统计部门之间统计制度、统计培训、电子程序的网络传递；实现基层企业（单位）统计数据信息的网上直报。最大限度地减少统计报送环节，解决基层统计人员力量不足的矛盾。

统计数据处理应用程序由专业各自开发转变为集中统一研制。统一数据处理操作平台、应用软件、文件格式；统一实行统计“一套表”制度，统一单位属性标识代码、统计指标代码；统一数据处理和审核程序；实现准确、高效、方便的数据处理模式。

统计信息资料的开发利用由传统单一模式转变为现代多元模式。笔者认为，统计信息可以形成8个系统15个数据库：一是统计法律法规系统（统计法律、法规、规章、规范性文件数据库）；二是统计调查单位管理系统（统计法人单位数据库、统计产业活动单位数据库）三是地理信息系统（统计调查单位地理分布数据库、人口地理分布数据库）；四是统计调查项目管理系统（政府统计调查项目库、部门统计调查项目数据库、基础统计指标及指标解释数据库、派生指标数据来源及计算方法数据库、统计标准数据库、统计调查方法数据库）、五是专项统计调查信息系统（国民经济各行业统计调查数据库）；六是统计质量评估系统（统计指标数据逻辑关系库、统计数据质量评估库）；七是统计分析系统（统计分析模型应用软件）；八是统计新闻发布系统。

现代统计干部六大能力论 篇7

现代统计呼吁统计能力建设。统计工作是关系国计民生的基础工作, 是加强和改进宏观调控的重要依据, 在反映社会经济发展趋势、服务各级党委、政府科学决策和满足社会公众需要方面发挥着不可替代的作用。统计干部要切实履行统计职责, 发挥统计作用, 增强统计生命力, 必须全面提高综合业务能力、数据采管能力、数据解读能力、依法行政能力、改革创新能力、优质服务能力, 才能真正践行科学发展观, 做大做强统计事业。

一、综合业务能力

综合业务能力指统计干部完成统计工作所必需的统计理论水平能力、方法能力、专业能力、社会能力及非智力等要素的组合。首先, 要具备专业能力, 指与工作直接相关的专门知识、专业技能、专项能力等基本条件。同时, 还应具有分析判断与决策的能力, 学习掌握新技术的能力, 获取信息独立思考能力等等。其次, 要具备社会能力, 指统筹兼顾、组织协调、交往合作、文字表达、主动适应、发现问题解决问题、正确处理人际关系、正确认识社会、社会责任感等等。统计部门具有业务性强、工作量大、任务较重的显著特点, 许多棘手的问题和重大的国情国力调查, 需要各方面配合才能完成, 也就更需要统筹兼顾、综合协调、发现问题解决问题的能力。

二、数据采管能力

数据采管能力指统计干部准确采集并管理统计数据和信息的能力。包括统计部门制定执行统计方法制度、改革创新和从源头上确保数据质量的能力, 也包括统计部门改革数据生产方式, 公开数据生成流程的能力。首先要科学采集数据, 就是要严格执行统计方法制度, 减少数据生成的中间环节, 使数据采集高效、快捷、真实。其次是提升管理能力, 加工整理数据, 严把源头数据真实可靠, 要熟练地利用计算机进行数据采集、加工、综合、分析, 并且会使用、维护, 甚至编写应用程序。

三、数据解读能力

数据解读能力指统计干部对统计指标正确解读、正确计算的能力。就是要切实弄懂, 务必搞准每项指标的填报范围、指标含义、关联情况, 计算标准及运用范围, 全面把握统计指标的综合性和具体性要求。首先, 要加强对经济社会指标的理解, 深化对统计数据所揭示的经济社会含义的把握, 大力挖掘统计数据背后隐蔽的重要问题, 运用一些统计方法从数据中提取有价值的信息, 进而解读经济社会现。其次, 要做好分析评估, 广泛开展统计分析和监测, 学习国家宏观经济政策, 多观察经济社会发展中的难点、疑点、热点, 把握发展趋势, 及时追踪热点、焦点、难点问题, 强化对文字的驾驭表达力, 层层剥离、清晰描述、准确表述, 真正形成有分量、有深度的统计分析报告。

四、依法行政能力

依法行政能力指统计干部严格执行统计法律法规, 规范统计执法行为, 维护数据质量的能力。首先, 统计干部要具有较强的政治素质, 学深学透有关法律法规, 提高掌握法律的意识。其次, 统计执法工作与业务工作有机结合, 依法布置报表、依法进行管理, 善于使用《统计报表催报通知书》、《统计检查查询书》等手段, 对涉嫌构成拒报、迟报、提供不真实数据的单位进行立案处理, 对提供数据质量差、统计基础差、统计态度差的“三差”单位开展专项稽查和整治工作。第三, 严格规范执法行为, 做到执法程序到位, 执法行为文明, 适用法律法规正确, 使查处的每一个案件都经得起检验。

五、改革创新能力

改革创新能力指统计干部思想观念的科学性、新颖性、开创性;数据采集的高效性、全面性、方便快捷性;数据整理的可靠性、先进性和发展性;数据分析的准确性、有理性和差异性。统计工作本身就是一种不断改革创新的劳动, 积极加快统计方法升级, 对原有的统计方法进行及时整改, 促进传统手段与现代技术有机结合, 积极构建标准完善、名录健全、指标完善、方法科学的统计调查体系, 大力推进信息化建设, 加快联网直报工作进程, 建立健全科学完善的统计信息运行机制。

六、优质服务能力

浅谈现代企业经济统计现状 篇8

1. 企业统计分析在现代企业的作用

现代企业统计分析主要内容包括以下几个方面:企业经营环境统计分析;企业投入要素与经营状况统计分析;企业生产经营管理统计分析;企业生产经营成果统计分析;企业经营状况总评价。

企业统计的目的是为企业经营决策管理提供统计信息。在市场经济条件下, 企业经营决策极具风险性, 风险产生于不确定性并由不确定性程度决定风险的大小, 而不确定性又与信息的准确和及时程度直接相关, 信息愈准确及时, 不确定性愈低, 反之, 亦然。所以, 准确性和及时性是对统计资料的两项基本要求。其中, 准确性的要求是第一位的, 是统计工作的生命。它确定着统计资料是否有效和价值的高低, 是衡量统计数据质量的根本标志。因此, 统计工作者必须以对本职工作高度负责的精神, 以统计数据为对象, 以消除统计数据的差错为目标, 千方百计提供准确的统计数据, 达到强化统计数据质量控制的目的。统计以提供有用的信息为目标, 在新的经济改革时代统计信息与企业更是紧密相连的。统计对于企业发展战略的研究和制定, 为各项职能管理提供必要的信息, 为防范和化解风险, 发挥其预警作用, 新经济时代统计信息是影响企业管理层决策成败的关键。新的经济改革对统计提出了新的要求, 与创新经济相适应, 统计的成功将取决于统计的改革, 要求企业统计确立新的思路, 提出新的对策。

2. 企业经营环境统计分析

(1) 公司一般环境分析: (1) 公司一般外部环境分析的内容:识别公司一般外部环境主要因素、评价公司一般外部环境的主要因素、描述公司的经济前景、估计公司的主要市场、确定公司的主地机会和威胁; (2) 公司一般内部环境分析的内容:识别公司一般内部环境的主要因素、评价这些主要因素和确定公司的优势和劣势; (3) 评价公司一般外部环境的主要因素:政治法律、经济、社会人口、技术和自然生态等五方面; (4) 评价一般内部环境的主要因素:资源因素和能力因素。

(2) 公司经营环境分析: (1) 行业环境:7因素:用户、供应厂家、竞争对手、进入障碍 (潜在对手) 、替代品、互补品和政府直接调控; (2) 经营实力;行业引力和企业实力, 反映行业引力的特性主要有5类:竞争特性、需求特性、技术特性、增长特性和盈利特性;反映企业实力的特性有6方面:市场经营、财务管理、生产/服务、研究开发、人力资源和一般管理方面来评价。

3. 影响企业经济效益的因素

从宏观上讲, 企业的经济效益是由多种因素构成的一个复杂的经济范畴。与之相关联的还有两个范畴:经济效果和经济效用。经济效果是某一具体经济实践过程的投入与产出之比, 即该过程的有用成果与劳动消耗之比。经济效用是满足人们需要的量与有用成果之比。经济效益则是经济过程取得的经济效果与其带来的经济效用的总称, 即是满足人们需要的量与劳动消耗之比。较微观来看, 企业的经济效益等于企业的生产总值和生产成本之比。所以影响企业经济效益的因素主要有企业的生产宗旨和生产成本。想要提高企业的经济效益就要从这两方面进行分析研究。

3.1 生产方面

人们需要的量是宏观的概念, 也许我们无法决定其多少。但是企业的生产管理则直接决定了企业的生产总值。提高企业的生产总值可谓是提高企业经济效益的直接有效的一方面。企业生产总值的提高有助于提高企业的利益, 进而提高企业的经济效益。在生产方面提高企业的经济效益, 可以从提高生产效率和技术创新等方面进行提高。

3.2 劳动力方面

劳动力质量的偏低明显会导致产品的质量、技术, 进而影响产品的销量销售, 使企业的收入降低, 影响企业的经济效益的提高;劳动力成本的管理和控制是制约着企业的经济效益。劳动力的成本降低可以在很大程度上降低了企业的生产成本, 从而降低了企业的支出, 提高了企业的经济效益。

3.3 管理方面

企业要在险象丛生的现代商品经济市场中幸存且壮大, 就必须让各方面的要素都协调以发挥最大功效。而这, 就要依靠科学管理, 合理配置企业内部资源, 从而提高企业工作效率。科学的财务预算是提高企业经济效益的依据。实践证明, 以财务预算为财务管理前提, 可以达到事半功倍的效果, 既可通过编制预算来分析效益目标和财务指标, 也可通过预算来对此检查实际的执行情况, 还可通过预算分析来寻找挖掘潜力、降耗增效的途径。加强企业的财务监督, 是企业在经营过程中按照经营目标, 实现经济效益的保证, 也是企业能够真实地反映经济效益提高的状况的重要条件。

3.4 市场营销方面

市场是企业的起点有是重点, 每一个企业都应高度重视对市场的调查研究, 市场是商品交换的场所, 也是广告活动的天地, 产品市场是十分宽广的, 任何一种产品, 不可能完全适合整个市场的需要, 市场经济效益的共有性和互盈利是密不可分的, 没有通过一个好的广告来传播, 是不可能适应当前市场经济发展的潮流, 一个良好的广告设计已经成为企业组织市场销售的重要策略。

3.5 资本运作方面

企业能否发展壮大有三个影响因素之一就是资本。资本是助力企业壮大的兴奋剂, 管理可以使企业在现有条件下发挥最大盈利潜力, 创新可以保证企业在起跑线就领先于竞争者, 得先发优势。而资本, 能让企业快速壮大, 从而让企业财大气粗多财善贾, 更方便地市场竞争中操作。通过资本的科学运动, 可以使企业实现价值增值、效益增长。

结语

如何做好现代企业统计工作 篇9

长期以来, 各种统计业务由不同的部门负责, 分别向主管领导呈送并对外报出。这种管理体制及运行方式存在着诸多弊端。如没有一个专门的部门从企业适应市场竞争的多侧面多角度、从经营管理的全方位来综合考虑企业需要的各种统计信息, 更谈不上对企业目前搜集汇总的各种统计信息进行更高层次的配套综合分析, 即使企业各部门之间也难以实现有效的信息交换与共享。因此企业要设计并制定本企业的统计指标体系及统计信息的报送要求。要充分考虑企业经营与管理的需要, 考虑企业面向市场、参与竞争的需要, 把政府统计部门、企业主管部门的要求同本企业的实际相结合, 提出完整的指标体系并分解到各个部门、单位, 明确其报送或提供的时间、内容及方式。

明确各部门的统计责任并要收集、审核、汇总、提供各种统计信息。为确保企业统计资料的系统性完整性, 应该在各部门的工作职责中明确相应的统计责任, 要求其按统一确定的口径、范围及时间提供相应的统计资料及分析报告, 要特别重视一些被忽视的部门的信息。将统计信息自下而上的单向运行变为上下左右之间的多向运行。这种信息运行方式应该包括三个层次:一是各种基础信息由各基层单位向各职能部门运行, 满足各职能部门的汇总需要;二是各职能部门的专项信息向综合统计部门横向运行, 满足其综合对比及分析研究的需要;三是经过加工、分析的各种综合信息由综合统计部门向企业领导、各职能部门及基层单位多向运行, 分别满足其管理决策、研究问题和了解情况的需要。

2 科学设置和完善指标体系, 规范企业统计工作

随着市场经济的不断发展, 企业的所有制形式不断丰富, 原有的统计指标体系在很大程度上已不能适应企业自身的发展要求。科学设置和完善指标体系, 已成为企业统计工作的当务之急。我们必须根据企业管理需要设计企业统计报表和指标体系, 要克服贪大求全的作法, 处理好宏观与微观、需求与可行的关系, 删繁就简, 讲究高效务实。

在具体设置和完善指标体系时, 应当遵循以下原则, 既满足国家宏观的要求, 也要满足企业微观的要求。一是全面性原则。指标体系的内容应包括企业业务发展状况, 企业运营收入、效益和投资情况, 企业人力资源以及当地社会经济等方面的信息, 并且尽量使指标按市场要求细化;二是规范性原则。指标体系应从指标名称、指标概念、统计口径、审核关系、取数来源等方面进行统一规范和要求, 力求指标设置更加科学化;三是及时性原则。随着企业生产规模的不断扩大, 新型业务的不断出现, 市场竞争格局不断变化, 要对指标体系及时进行调整。统计指标的设置, 应以满足整个企业特别是业务发展部门的需求为主, 坚持适度超前, 并不断扩大统计指标规模, 力争以规模效应为企业决策提供服务支撑;四是客观性的原则。指标体系要能客观有效地反映本企业在建立现代企业制度过程中和市场经济条件下的经济效益、市场竞争能力、主要业务的发展前景等重要信息。

3 超前预测, 为企业科学决策提供依据

企业的生产经营要以企业的内部条件和外部环境为基本依据, 要通过统计工作及时、准确、全面、系统、完整地反映企业内部生产经营的实际情况, 而且还能搜集、整理与企业生产经营决策有关的外部环境信息。只有通过对这些信息和数据资料进行分析研究, 并根据这些资料进行必要的加工、调整、改制或延伸, 再结合其他信息进行计算、对比、分析, 然后才能据此进行科学预测。所以在加强企业内部统计基础工作的同时, 我们还要建立和完善对外部信息的收集、加工和传递工作, 发挥网络的优势, 建立起信息高速公路。还要强化原始记录管理, 改进统计报表, 完善统计指标体系, 提高收集信息的准确性、科学性和适应性。迅速为企业管理者做出新产品开发、提升指标、成本系统优化、产品结构调整等决策提供依据。要根据历史和现实的统计信息资料, 从主观与客观、宏观与微观、内因与外因, 环境和条件等方面进行全方位的分析, 挖掘出质量更高, 效用更大的统计信息。利用科学的预测和估计方法, 为企业的发展规划作出科学的决策和估计。彻底解决统计的滞后性, 为提高企业的核心竞争力做出贡献。

4 系统分析, 提高企业的管理水平

现代企业管理离不开统计工作, 统计工作是企业经营管理的基础。统计数据来源于企业内部的生产经营活动, 只有深入搞好企业统计工作, 真正做到准确, 及时, 全面, 通过系统地收集、整理、分析企业的经济统计资料, 才能为领导了解情况制定政策, 才能为制定和检查计划的执行情况提供科学依据;为企业制定成本控制措施, 提高经济效益, 为严格考核奖惩提供广泛而详细的资料。随着企业的资本运营和规模经营, 统计工作必将以其强大的数据处理功能进一步强化企业管理工作。企业统计工作是企业进行信息交流的载体, 是企业进行科学管理的一项及其重要的基础工作, 它可以使企业准确掌握市场, 在激烈的竞争中争取主动, 不断地从市场中捕捉新情况, 新问题, 科学动态地抓好管理工作。还要通过不断地强化统计调查、统计分析、统计核算和统计监督, 以便更好地为企业管理水平的提高发挥作用。

5 加强统计队伍建设, 提高统计人员素质

统计现代化 篇10

贵州省中药现代化产业随着各级政府的重视与引导, 保持了较快的发展势头, 成为继电力、煤炭、饮料和烟草行业之后拉动工业增长的五大主动力之一, 并成为全省高新技术产业的主导产业。为加快推进贵州中药现代化产业的发展, 在贵州省中医药现代化科技产业协调领导小组办公室、贵州省统计局的指导下, 联合省农委、省林业厅、省工信委、省商务厅、省药品监督管理局共同研究制定贵州省中药现代化产业统计报表制度。为落实国务院领导同志的指示:“统计部门在信息化方面应当先走一步”, “要加快统计信息化建设, 并把它作为我国电子政务发展的一个重点”, 本文着眼于以统计数据中心为平台的业务流程再造研究, 着手于以数据库建设为重点的统计信息资源开发利用, 积极推进现代信息技术在贵州中药现代化产业统计部门的应用, 设计开发了贵州省中药现代化产业统计信息资源管理系统。

1 开发贵州省中药现代化产业统计信息资源管理系统的必要性

1.1 基于中药产业统计数据的复杂性的需要

随着贵州省中药现代化产业工业化进程的不断加快, 全省中药产业总量迅猛增加, 经济成分日趋多元化, 经济运行变数增多、变化加快, 企业的组织形式、经营方式日益多样化, 社会就业方式、利益关系、分配方式发生了新变化, 政府管理体制正在实现重大转变。面对这样巨大而深刻的变化, 中药现代化产业统计工作的复杂性进一步增加, 要求更高, 难度更大。因此, 开发贵州省中药现代化产业统计信息资源管理系统, 为我省中药现代化产业统计提供方便、快捷、智能的产业统计信息资源分析平台是必要的。

1.2 基于中药产业统计数据的有效性的需要

中药现代化产业统计数据的质量是统计工作的“生命线”, 是统计工作永恒的主题, 是统计工作的核心和灵魂。统计工作的质量就是要确保统计数据的有效性。如果统计数据不准确、不客观, 就会给科学决策造成失误。任何时候都必须把实事求是放在统计工作的第一位。要严格依照《统计法》, 客观、真实、全面地反映贵州中药现代化产业发展的实际情况, 提高和保证统计数据的质量, 既不能瞒报、漏报, 更不能虚报、加“水分”, 要坚决反对和抵制在统计上的弄虚作假。因此, 开发贵州省中药现代化产业统计信息资源管理系统, 为我省中药现代化产业统计提供有效的数据分析处理平台是必要的。

1.3 基于中药产业统计数据的及时性的需要

中药现代化产业统计要提供及时、准确、全面的统计信息服务。一方面, 要围绕省委、省政府的中药现代化产业发展的中心工作和重大决策部署, 针对全省中药现代化产业发展中的重大问题, 开展统计分析, 为重大决策提供真实、可靠的依据;另一方面, 要围绕促进中药产业持续协调健康发展, 针对中药产业运行中出现的各种新情况、新问题, 进行阶段性的跟踪分析, 提出对策意见, 并注意掌握和分析国际、国内中药产业发展形势和发达地区中药产业发展的有关情况, 在比较分析的基础上发现问题, 及时向省委、省政府报告。因此, 开发贵州省中药现代化产业统计信息资源管理系统, 为我省中药现代化产业统计提供及时的数据分析处理平台是必要的。

1.4 基于中药产业统计数据的完整性的需要

当前, 贵州省已步入实施“十二五”规划, 为实现经济社会发展的历史性跨越而奋斗的关键时期, 中药现代化产业作为我省支柱产业之一, 产业的统计工作面临新形势、新情况和新问题。特别是随着社会主义市场经济体制的建立和完善, 政府机构改革、行政职能转变, 统计信息来源渠道也发生了许多变化, 过去计划经济体制条件下的统计制度、方法、指标体系、组织方式等已经不能适应当前的需要。因此, 中药现代化产业统计工作要紧密结合产业实际, 不断探索统计工作规律。创新思想观念、工作方法和工作手段。要求中药现代化产业统计要深入到产业发展的第一线, 获取和掌握第一手资料, 这样才能提出有深度的建议, 更好地服务于实践、服务于决策。因此, 开发贵州省中药现代化产业统计信息资源管理系统, 实现对中药现代化产业涉及的工业、农业、林业、科技、流通、监督管理6个部门产业统计信息资源的整合, 保证数据的完整性是必要的。

2 开发贵州省中药现代化产业统计信息资源管理系统的技术路线

2.1 系统需求分析

根据《贵州省中药现代化产业统计报表制度》 (包含:中药农业领域、中药林业领域、中药工业领域、中药商业及流通领域、中药药品监督管理领域、中药科技领域) 项目运行过程中出现的问题、收集各基层单位填报数据时出现的问题和改进意见、统计数据分析中需要完善的内容, 结合贵州省中药现代化产业统计工作的推进, 针对中药现代化产业统计数据的复杂性、有效性、及时性、完整性等, 开发的贵州省中药现代化产业统计信息资源管理系统, 实现对中药产业统计过程中的各领域 (包括中药农业、中药林业、中药工业、、中药流通、药监、中药科技) 数据的有效性进行分级审核、自动比对、清洗、排除, 实现对报表制度的基层表数据的有效性和合法性的自动分析和判断, 实现对基层表数据的以网络填报的方式分级自动审核、分级分类汇总和逐层上报;实现对统计数据从源头到结果的可控和跟踪分析。

2.2 工作流程分析

填报用户的主要工作流程为:用户注册→用户登录→用户信息修改→完善组织机构→领域选择→选择要填报的报表→完善填表信息→数据填报数据保存→数据提交→退出系统。

管理员的主要工作流程为:向超级管理员提供用户名→超级管理员按用户名和所属级别开通管理员用户→超级管理员告知开通信息→管理员登录→修改用户基本信息→基层表填报数据查看→综合表数据信息汇总分析→退出系统。系统工作流程如图1所示。

3 贵州省中药现代化产业统计信息资源管理系统的架构设计

3.1 基本架构

(1) 系统采用目前业界最先进、最流行的.NET标准三层架构, 采用B/S模式, 系统分为界面显示层、业务逻辑层及数据访问层三层, 三层间通过被调用层所暴露的Service来进行通信 (remote, distributed) 。由于系统的业务复杂, 数据访问量很大, 考虑到负载均衡、备份等因素, 将三层分别部署在不同的服务器上, 同时各层也有不同的集群策略, 此时, 界面显示层与业务逻辑层间的通信, 也是通过Service来进行。在.NET架构中, 界面显示层不包含任何业务逻辑, 仅仅负责界面显示, 在业务逻辑层上有统一的访问接口。

(2) 网络拓扑结构。由于系统中的统计信息资源非常重要, 系统使用3台服务器, 一是应用服务器, 负责与用户进行交互;二是数据服务器, 数据服务器主要负责将应用服务器从客户端采集的数据进行存储;三是备份服务器, 主要负责数据和重要文档的备份。3台服务器既相对独立, 也相互协同工作。系统网络拓扑图如图2所示。

3.2 开发与应用环境

服务器操作系统:Windows 2003 Server

数据库:MS SQL Server 2005

Web服务:Internet信息服务 (IIS) 管理器

集成开发工具:Microsoft Visual Studio 2008

开发语言:C#

版本控制工具:Tortoise SVN-1.6.3.16613-win32-svn-1.6.3

软件开发体系选用.NET架构。.NET平台是由用于创建和运行XML Web服务组成的。.NET的服务器基本结构是一系列用于生成、发布和操作XML Web服务的基础程序, 包括Windows和各种.NET企业服务器。主要的技术包括对XML、scale-out及跨程序和服务的商务流程 (Business Process Orchestration) 的支持。

3.3 标准代码

全省实行统一标准代码。按照《国民经济行业分类》, 参考目前国家的划分标准, 将中药现代化及相关产业分为4个门类和26个小类, 按照中药农业、中药林业、中药工业、中药商业及流通、中药科技、药品监督的顺序设计。

中药材种植业:包括中药农业和中药林业领域的中药材种植 (0140) 。

医药制造业:包括化学药品原药制造 (2710) , 化学药品制剂制造 (2720) , 中药饮片加工 (2730) , 中成药制造 (2740) , 兽用药品制造 (2750) , 生物、生化药品的制造 (2760) , 卫生材料及医药用品制造 (2770) 。

专用设备制造业:包括制药专用设备制造 (3644) 。

医疗仪器设备及器械制造:包括医疗诊断、监护及治疗设备制造 (3681) , 口腔科用设备及器具制造 (3682) , 实验室及医用消毒设备和器具的制造 (3683) , 医疗、外科及兽医用器械制造 (3684) , 机械治疗及病房护理设备制造 (3685) , 假肢、人工器官及植 (介) 入器械制造 (3686) , 其他医疗设备及器械制造 (3689) 。

医药及医疗器材批发业:包括西药批发 (6351) , 中药材及中成药批发 (6352) 、医疗用品及器材批发 (6353) 。

医疗用品及器械零售业:药品零售 (6551) , 医疗用品及器械零售 (6552) 。

科学研究、技术服务研究与试验发展:医学研究与试验发展 (7540) 。

专业技术服务业:技术检测 (7650) 。

科技交流和推广服务业:技术推广服务 (7710) 、科技中介服务 (7720) 、其他科技服务 (7790) 。

3.4 数据表设计

数据表设计所遵循的基本原则是效率优先原则、安全有效原则、一致完备原则, 总体思路是按逻辑分层设计, 按其功能作用、存取频率、使用对象等具体描述如下[3]:

按功能作用分:基层数据表、综合数据表。

按领域分:中药农业数据表、中药林业数据表、中药工业数据表、中药流通数据表、中药药品监督数据表、中药科技数据表。

按区域级别分:省级数据表、地州市级数据表、区 (县) 级数据表。

3.5 系统功能

系统功能模块示意图见图3。

用户注册模块:本模块的功能键主要实现基层填报单位网上注册, 在用户注册时主要向用户收集行政区划代码、注册用户名、真实姓名、用户性别、组织机构代码、联系电话、电子邮箱等信息, 负责把用户密码转换为二进制代码存入数据库。其中用户名和组织机构代码具有唯一性。

用户登录模块:用户登录模块主要向用户采集用户名和用户密码, 并把用户名转换为相应的二进制代码后与数据库中相对应的用户名所对应的密码相比较, 如果密码和用户名都与数据库中的相同, 则用户登录成功并自动给用户分配相应的操作权限。

系统管理模块:系统管理模块包括组织机构、权限管理、菜单管理、角色管理、基础数据管理、人员管理等几大功能。组织机构管理主要对用户的组织机构信息进行维护;权限管理有省级管理员、地级管理员、县级管理员、6个领域的管理员、普通用户等;菜单管理, 主要是向用户提供一个自定义的菜单功能;角色管理主要对不同的角色分配不同的权限;基础数据管理主要是对用户填报的数据实现审核、上报、返回重填、建立企业名录库、药品名录库、行政区划代码、领域设置等功能;人员管理主要对用户进行密码重置、信息修改等。

法人单位管理:法人单位管理主要包括法人单位的录入、建立、检索和管理等功能。

数据分析模块:本模块中主要包括以下子模块:数据自动对比模块、数据个性化排列模块、数据分级审核模块、数据审核自动认证模块、数据自动汇总模块、图表生成模块、历史数据剥离模块等。

4 贵州省中药现代化产业统计信息资源管理系统特色

(1) 创立了一个省级共享的中药现代化产业统计信息资源数据库平台。本系统充分利用了互联网的优势, 创立了一个产业统计信息资源平台, 将全省中药现代化产业涉及的各级各领域产业数据信息整合到一个平台上, 实现了真正意义上的标准统一、快速响应和资源共享, 不仅为促进全省中药现代化产业持续快速健康发展提供了科学决策数据, 也为今后全面的区域化信息系统建设打下了一个坚实的基础。

(2) 贵州省中药现代化产业统计信息资源管理系统数据库的建设, 形成了中药现代化产业统计数据库体系, 一方面用以统计数据支撑贵州省中药现代化产业发展, 并通过网络提供权威、丰富的统计信息及多样、方便的检索查询功能。同时, 利用数据库技术实现了产业统计数据电子档案管理。

(3) 依托统计数据中心和统计数据库体系, 推进中药现代化产业各业务主管部门运用系统提供的数据仓库技术和有关统计分析技术, 按不同需求对统计数据进行多目标、多角度深层次加工、分析、预测、挖掘和展示, 提高统计分析结果的及时性、可用性。注重运用多种定量决策分析方法, 根据《贵州省“十二五”中药现代化发展规划》和《贵州省“十二五”中药材生产发展规划》, 充分利用产业统计信息资源数据库, 建立产业经济发展模型, 对贵州中药现代化产业和中药材生产发展态势进行分析预测。

5 结束语

贵州省中药现代化产业统计信息资源管理系统数据库通过对2010年全省中药现代化产业统计涉及上网9个地州市56个县中药农业、78个县中药林业、113家中药工业企业, 其中, 规模以上企业97家;67家中药科技企业、13家中药科技事业单位和24个中药平台的统计信息资源的数据调查, 取得了很好的应用效果, 统一了贵州中药现代化产业统计口径, 规范了部门产业信息资源的开发建设。

参考文献

[1]上海市统计局.上海市统计信息化“十一五”建设规划纲要[Z].2006.

[2]贵州省中医药现代化科技产业协调领导小组办公室.贵州省中药现代化产业统计报表制度[Z].2010.

浅谈现代统计技术与企业管理 篇11

【关键词】统计技术；企业管理；质量提升

1.现代统计技术与企业管理

现代企业统计应用于企业管理时，要想收的成效必须先经过几个步骤，首先就是企业管理和生产经营相关数据信息的搜集，然后整理数据信息，接着对这些信息加以统计和分析，最后将分析结果上报给企业的管理层与决策层。这些数据的统计需要统计者参与到管理的各个过程中，根据各个阶段的不同情况发挥决策、控制、评价功能。总体上，现代企业统计的作用为如下方面：

1.1信息功能

信息功能可以实现企业统计数据的收集与整理：利用统计技术企业可以系统性地收集到企业经营活动的各种信息，并且通过统计技术的整理以后可以直接的提供给企业的决策层，以便企业生产与管理的决策。

信息功能可以为企业管理建立企业信息流程：利用计算机，企业统计技术可以在企业中形成一个统计信息传递网络，这个网络能够使统计信息在企业内、外部之间进行有效传递，从而实现企业信息交换的流畅。

1.2分析功能

现代统计分析是企业统计管理的关键，是企业管理的高层次阶段。企业统计除了可以为企业管理提供日常的统计信息以外，还可以更深度地开发企业管理信息，高度挖掘企业运营情况信息，为企业的决策层提供企业管理决策数据。通过这样深度的信息挖掘，企业的决策层可以对总体上掌握企业现状况，并且通过这些统计数据未来的生产状况做出预测，实现企业战略决策与经营计划的有效管理。

1.3管理功能

统计是管理的基础，它可以为管理提供必要信息以帮助决策分析，而统计技术则是管理基础中的基础。在企业的日常管理中，各项工作都要统计技术予以支持，统计技术可以为企业的管理提供科学、定量的研究方法，还可以为企业的生产提供十分有效的数据，帮助决策者预测未来生产经营状况，方便企业目标的制定，企业生产计划的执行与检查。

2.现代统计技术在企业中的应用

计算机与网络技术的迅猛发展使企业统计技术的信息化成为可能，而随着信息产业的兴起，企业统计与信息技术的切合需求越来越强烈，企业统计信息化的迫切需求，使得企业统计技术快速发展，逐步渗透到生产经营的实践过程中，然而，经过多年的应用，我国企业的统计信息化程度还是不高，故此，必须加快企业统计技术应用于企业管理的步伐，实现企业更快更好的发展。当今，统计技术在企业的管理应用可归纳如下：

2.1在经营中的应用

在企业生产经营过程中， 统计技术的应用主要表现为以下两个方面：首先是在宏观经营环境上，包括宏观环境、上游行业动态、下游市场情况等，对以上的分析， 要在对统计资料进行一系列的考察上进行，包括：对最近宏观经济动态的思考，、对总体经济的发展趋势的观察、对业内市场发展的分析，综合各方观点， 预测未来价格走势。在展开行业动态观察时，关注数据之间的差别，做出比较，同一行业的经营管理应该选择性地开展评价，力求通过对企业市场占有率等指标的计算得出有效结果；在展开市场分析时，重点搜索各地的同业行情等。 然后就是与企业内部相关的经营统计系统，包括人、财、物三方面的投入分析，为了达到更好地效果，企业还须建立起统计劳动工资的子系统， 着重关注劳动力素质、数量等指标，并通过对劳动生产率变动的水平分析，建立统计物质技术设备的子系统， 从而可以反映生产设备的利用情况、 生产产品能力等。而对于燃料等的原材料消耗计算， 主要关于原材料的利用统计， 目的是希望可以找到节约原材料和能源的途径。

2.2在人力资源管理中的应用

企业管理中最难的管理问题是人的问题，但是作为生产要素之一，人拥有创造力和激情， 并且能被挖掘的潜力无限。所以，如何建立一个科学、合理的激励机制，已经成为管理的重中之重。为做到管理的有效性，决策者要利用统计的科学手段来收集有用信息，分类开展研究与分析，最终制订出相关的激励方法。例如：在某企业的员工意向调查统计时，我们发现，企业管理者最大的问题是解决员工的不合理提薪要求问题。事实上，统计的结果是有意愿主动提薪的人数并不是很多，相反，有很多的职工提出企业为其提供培训教育方面的要求。经过分析，资方与职工之间沟通不足，导致大部分的职工对企业的前景缺乏了解，于此，企业要分别组织相关人员举行座谈会，工会等组织多与职工互动交流，使彼此之间能够相互理解。还要提高酬薪分配的透明度，明确企业的中短期发展计划， 加强团队凝聚力，激发全体职工奋发向上的工作热情。

2.3在企业质量管理中的应用

一是加强规范质量管理的操作规程。

在质量管理过程中，企业应要求相关的人员能具备一定的管理知识， 并能够编制出相对应作业指导书和指导性文件，严格加强统计技术的规范管理，在此同时，系列参与者还需严格按操作流程去实施生产，不能抱有在需要审核时才去准备资料的心态， 而是要老实地将质量管理当成本职工作来规范执行。

二是加强统计技术应用的培训。

在质量管理过程中， 工作人员不仅要妥善安排生产中各个环节的统计，还要对各车间的生产工艺、生产设备等专业的技术有所了解，除此之外，统计人员还要接受一定的系统培训，尽可能地掌握与熟悉统计技术相关知识。首先应将统计技术的培训工作归入到单位的职工培训计划中，还要使主管部门注重对各单位的骨干以及内审员展开统计技术相关知识的培训， 宣传与统计技术有关的理论和方法，此过程中，注意与实际工作的相结合，最后还要让单位的骨干以及内审人员承担单位的统计技术运用的培训以及指导， 对单位的应用统计技术相关人员安排定期培训以确保各个岗位的人员对统计技术都有一个相应的了解。

三是统计数据质量的全面提高。

企业的统计数据质量与统计技术的应用质量直接相关，所以，必须要使企业内部的所有统计人员都培养出数据质量重要性的意识。企业生产经营数据作为统计信息的重要部分， 是企业管理决策的重要资源。数据分析在概率和数理统计学科之中的基础性决定了统计人员必须加强开展现代统计技术的培训，从而使他们在数据统计的过程中能客观、公正地对数据做出分析，达到提高企业管理的目的。

3.结语

总的来说，现代统计技术对于企业管理十分适用，是企业管理的有效手段。作为企业的统计人员，应该要不断地加大学习新知识的力度，为提高自己的理论水平和岗位的业务水平要注重现代统计科学的及时更新发展，做到与时俱进，还要充分地利用现代统计技术的科学性对企业的管理活动综合性地展开研究分析， 从而有效地发挥现代统计技术对企业管理多方面促进作用，实现企业现代化管理水平的不断提高。

【参考文献】

[1]黄念臻.浅议统计技术在施工企业质量管理中的应用[J].河北企业，2007，（7）.

统计思维是现代人的标签 篇12

统计离我们有多远?让我们看看生活中的小例子。

全面调查:摸清家底

三十而立,结婚5年的小杨和小夏准备购买住房。作为人生中的第一笔最重大支出,在做出这个决定之前,小两口摸了一下家底——家里有多少可支配的购房款(指存款、现金)?不查不知道,一查吓一跳。小夏把家中所有的存折、银行卡归拢一下,发现有20多个,涉及到中行、建行、民生、深发展等大大小小10余家银行,金额从几十元到近百万元不等。随后小夏在电脑上建立了家庭存折、银行卡现状表,按照定期存款、活期存款两类分别列出每张存折(含银行卡)的开户行、账号、金额、到期时间等相关信息,进行分类整理。初步摸清情况后,小夏又到各家银行对各个存折、银行卡进行了查询核实和调整,能汇总到一个账户的尽量汇总,能注销的尽量注销。经过一个月的努力,小夏重新建立了家庭现金收入汇总表。家底明晰了,小两口也很快拥有了自己的第一套住房。

在这个案例中,小夏运用了统计学最基本的调查方法——全面调查。全面调查是对构成调查对象总体的所有单位一一进行的调查,能够掌握比较全面、完整的统计资料,了解总体单位的全貌。作为统计调查,有其必须遵守的技术性规范,这也是统计调查项目的核心内容。它包括:调查目的、调查内容、调查方法、调查对象、调查组织方式、调查表式、统计资料的报送和统计资料的公布等。在案例中,小夏的行为正是暗合了全面调查的整个过程和步骤。

全面调查在经济社会发展中的表现主要是周期性普查。即根据事先确定的周期(5年或10年),通过逐个调查各个统计调查对象在一定的时点上或一定时期内的社会经济活动情况,全面、系统地搜集整理和提供反映国情国力的统计数据的调查方法。作为全面调查,全面、系统、准确、可靠的优点是显而易见的,缺点或者不利因素也很明显,那就是周期长、工作量大,需要投入大量的人力、物力和财力,因此不可能年年搞,只能若干年进行一次。如我们现在所熟知的在逢“0”的年份进行人口普查,在逢“6”的年份,进行农业普查,在逢“3”和“8”的年份进行经济普查。

目前,我国开展的普查都属于重大国情国力调查,鉴于其涉及面广,工作量大,时间性强,需要社会各方面的大力支持与配合等,因此《统计法》第十六条第二款规定,“重大国情国力普查由国务院统一领导,国务院和地方人民政府组织统计机构和有关部门共同实施,”以保障普查工作的顺利进行。由于普查所需经费巨大,因此,第十九条第二款规定,重大国情国力普查所需经费,由国务院和地方人民政府共同负担,列入相应年度的财政预算,按时拨付,确保到位。

重点调查:服务决策

房车俱备,几乎是大都市年轻人生活的基础条件。购买汽车作为家庭生活中的一件大事,从车型、价位的思考,性能的判断到最终购车的过程,无形中又契合了统计工作中的另一种调查方法——重点调查。

还以小杨和小夏的购车经历为例。通过参加车展会、上网查询、朋友介绍等途径,小两口了解到,市场上当前出售的15万～20万元的家用型轿车达30种之多,而小杨和小夏比较青睐的德系车和日系车仅有10款左右车型,小两口对筛选出的10款目标车进行了重点调查,突出了对车型、颜色、长宽等外形数据,发动机、油耗、轮胎等各项技术数据进行了梳理,又根据4S店的地址、优惠幅度、售后服务、试车等情况列出了表格。通过对选中的每一家店、每一款车型的综合比较、分析,最终小杨和小夏变成了“有车一族”。

从30种到10种的筛选,应用的就是统计学中重点调查的方法。重点调查是指在全体调查对象中选择部分重点单位进行调查,因而所取得的统计数据基本能够反映经济社会现象发展变化的基本趋势。

在日常生活中,我们常常自觉不自觉地应用着统计方法,从小孩上幼儿园,到中考学校的选择,再到高考志愿的填报,我们常常自觉不自觉地使用着统计方法、统计思维进行着人生的规划和选择。

现在,统计学的应用几乎遍及所有科学领域和国民经济的各个部门,统计学的一些基本概念和知识已成为大家社会生活和经济活动的必备常识。因此,懂得统计学、会用统计方法已经成为一种时尚。