电视访谈节目

电视访谈节目（共12篇）

电视访谈节目 篇1

摘要：在当前各大电视台播出节目当中, 电视访谈类节目占据着相当突出的比例, 成为大众关注和喜爱的主要电视节目之一。然而当前电视访谈节目还不够成熟, 大多数的电视访谈节目存在着模仿和抄袭的痕迹, 没有形成自己独特的风格和特色, 而其中最主要的原因就是电视访谈节目策划的观念落后和缺乏创新。基于当前电视访谈节目存在的问题, 探讨如何做好对电视访谈节目的策划。

关键词：电视访谈,节目策划,问题

电视访谈节目是节目主持人和节目邀请嘉宾以一个即兴的互动话题或者是个人经历展开讨论的电视节目形式, 通过面对面的谈话作为节目主体。电视访谈节目以其谈话内容的丰富性、谈话形式的多样性、谈话氛围的真切性深受观众的喜爱。但是当前电视访谈节目发展进入到了一个“瓶颈”阶段, 访谈节目相互之间存在着明显的模仿痕迹, 没有形成自己的特色。电视访谈节目需要电视访谈节目的策划为基础, 因此, 需要创新电视访谈节目的策划, 丰富电视访谈节目的内容, 提高电视访谈节目的质量。

1 当前电视访谈节目存在的问题

随着时代的发展, 大众接收信息的渠道日益增多, 人们对于节目形式的认识和了解“如数家珍”。然而电视访谈节目缺乏创新, 没有跟上时代发展步伐, 主要表现在以下方面。

1.1 访谈话题范围小

访谈内容是电视访谈节目的主体, 访谈内容主要是通过访谈话题扩展和延伸出来的。很多电视访谈节目中, 尽管每一期的访谈人物不同, 但是选择的访谈话题却大致相同。一般都偏重关注热点问题, 甚至于一些八卦新闻, 没有注重访谈内容的教育指导意义, 无法从大的视角关注社会, 而且会尽量避开敏感话题的讨论[1]。

1.2 访谈虚假表演成分多

访谈的核心在于人与人的沟通交流, 但在当前很多电视访谈节目中缺乏真实感, 表演成分过多。主持人完全流于形式, 采访对像习惯于空话、套话, 甚至会在节目策划录制时, 会人为操纵控制访谈内容, 安排一些“话托”, 提前安排好有冲突的环节, 存在着欺骗观众的现象, 使得访谈节目失去了真实的意义。

1.3 访谈形式盲目跟风

当前很多电视访谈节目大多选择在黄金时间段播出, 导致电视访谈节目“霸占荧屏”, 观众对于节目选择也会无所适从。如果有某一档电视访谈节目取得了成功, 马上就会有大量的类似形式的访谈节目纷纷涌现, 这种简单“复制粘贴”的盲目跟风形式也大大压缩了访谈节目的空间。

1.4 访谈气氛平淡沉闷

电视访谈节目中对于采访对像的访问过程都较为平淡, 抓不住主题思想, 很多采访点都让观众感觉小题大做、无病呻吟。同时, 忽视了访谈节目中另一大主要因素——现场观众, 观众在访谈过程中都是聆听, 没有发挥观众的参与和监督的重要作用, 访谈氛围平淡沉闷。

2 如何做好电视访谈节目的策划

从央视的《实话实说》开始, 而后像《高端访谈》《鲁豫有约》《可凡倾听》《艺术人生》等电视访谈节目形式遍地开花, 取得了非常大的成功。究其原因有很多, 从天时、地利到人和, 但其中最重要的无疑是对电视访谈节目的策划工作。以下, 将对如何进一步做好电视访谈节目的策划提出相关建议。

2.1 更广泛地选题, 更独特的视角

在电视访谈节目中, 访谈话题以及所扩展的内容是访谈节目的核心环节。因此, 在电视访谈节目中, 要进一步拓宽访谈的话题范围, 提出更加独特新颖的观点。在对访谈内容主旨的选择过程中, 话题要尽量贴近大众的生活, 使节目能够更加“接地气”, 不能像发表官方言论一样[2]。比如说, 像“残疾儿童的上学梦”“空巢老人的生活”“医保制度的改革”等都可以作为访谈的话题内容。同时, 电视访谈节目在策划过程中也要突出内容的个性化, 比如说, 对于名人的访谈, 可以通过不同的视角认识和了解, 像知名的运动员, 可以将视角转移到其背后的训练方式、赛场上看不见的心理状态等, 而不是千篇一律地谈论取得的成就。

2.2 真心诚意地策划节目

电视访谈节目策划的初衷就在于通过零距离的访谈交流真实地展现访谈对象, 但是如果以弄虚作假、表演作秀的方式访谈, 无疑背离了访谈节目的初衷。因此, 在电视访谈节目的策划过程中, 要注重节目真实性的体现, 而不以谎言、面具来掩盖或者维护访谈节目的形象。比如说, 像美国著名脱口秀节目主持人奥普拉温弗丽曾在节目中坦承曾吸毒和戒毒, 她的真诚并没有影响电视访谈节目的收视和质量, 而且通过真诚地和采访对象、观众交流奥普拉温弗丽还赢得了更多观众的喜爱。

2.3 丰富策划节目形式

电视访谈节目形式的丰富对于节目有着十分重要的影响, 因此要加强对节目的策划, 创新和丰富节目形式。一方面, 要巧妙设置节目场景, 凸显节目的主题, 摒弃过去传统的演播室、沙发、茶几的访谈场景, 比如说湖边、茶坊、画室等都可以作为访谈场景地点的设置, 像美食访谈节目就可以将场景设置在厨房[3]。另一方面, 要创新访谈节目的表现形式, 带动观众的参与热情, 活跃访谈氛围。比如说, 可以通过短信平台、图片视频上墙、观众现场提问、电话连线等方式将观众的问题、意见、祝福等选取作为互动话题, 提高观众的参与节目积极性, 活跃访谈节目氛围。

3 结束语

总而言之, 电视访谈节目作为直接沟通交流方式和以轻松舒适的谈话方式通过大众传播媒介受到观众的喜爱。当前电视访谈节目的发展受到真人秀等其他节目形式的强大冲击, 电视访谈节目的转型成为必然。因此, 必须要创新电视访谈节目策划形式, 丰富电视访谈节目内容, 打造更为真实、更有新意、更加优质的电视访谈节目。

参考文献

[1]张扬军.访谈随想——论电视访谈节目的策划、主持[J].中国传媒科技, 2012 (22) :93-94.

[2]李林林.我国电视访谈类节目的问题及对策研究[D].长春:东北师范大学, 2012.

[3]张婧婷.电视访谈类节目的采访如何深入及如何吸引受众[J].大众文艺 (理论) , 2009 (3) :66-67.

电视访谈节目 篇2

节目名称：____________

节目类型：访谈类电视节目

时长: 一小时

期数：____________

访谈对象： ____________

访谈主题：____________

录制时间：____________

录制地点：____________

拟播时间：____________

方案编目

一、节目整体阐述

二、节目形态方案（附第一期节目文案）

三、栏目组织方案

四、节目运行方案

第一部分节目整体阐述

1.节目理念与特点：在缤纷复杂的现代社会，总有一些人感动我们，影响我们，无论他们是成功还是非成功人士，节

目将带领我们感受他们的人生经历与美好品格，挖掘人物内心潜在的力量与与众不同的个性。力

求节目树立精品意识，坚持娱乐性、艺术性、思

想性的高品质统一。

2.节目内容：一对一访谈，包括VCR播放，现场电话连接，特邀嘉

宾，现场观众互动等。

3.访谈嘉宾选择：各社会阶层带给我们影响与感动的嘉宾，可根据热

点新闻事件等关注热点进行选择，符合观众心理需

求或者是挖掘鲜为人知却与众不同的嘉宾，引领关

注潮流，带给观众新视点，新体验，新感动

4.录制现场设置：以暖色调为基础，营造温馨平和的气氛，造型元素

现代化，简洁，大方，时尚。

第二部分节目形态方案

节目名称：

优点:

缺点：

备选名称：

访谈主题：成长与成功，感动与梦想

节目录制流程：（可根据情况进行灵活调整）

开场:1.VCR，节目名称，冠名

2.本期内容预告

3.主持人开场，与嘉宾上场并落座

主持人开场白，介绍本期访谈嘉宾

访谈环节: 1.主持人与嘉宾对话，穿插VCR1放送(嘉宾平时生活，参加活动等片段或是以

嘉宾的特殊经历录制成短片，带领嘉宾

回忆，探讨事件影响，三分钟左右)

VCR2放送（家人，朋友，粉丝等寄语片段，三分

钟左右）

2.特邀嘉宾上场（对嘉宾成长发展有特别影响力的人，挖

掘嘉宾成长历程）

3.与现场观众互动（嘉宾解决观众想了解的问题等）

4.主持人邀请嘉宾现场表演（根据其职业特性选择）

5.访谈尾声，主持人总结与寄语

6.提供节目热线以及参与节目的方法

下期人物访谈预告（配合小片）

第三部分 节目组织方案

专家顾问组：邀请相关专家参与节目的设计及话题的讨论、设计、解

答。

节目组构成：

1.选题组主编 1人负责节目的整体策划、节目选题的把握

选题员 1人负责收集选题并打包筛选

2.编导组编导 4人 负责节目的制作和编辑

摄像 5人 负责节目的录制及外景小片的拍摄

3.制片组包装 1人 负责节目的形象包装、节目包装设计

制片 1人 负责节目经营，广告，场地，录制，观众的落

实

第四部分 节目运行方案

1.收视分析：（1）收视群体：面向青少年及以上各年龄阶层各职业观众，所以必定将有很大的收视群体；

（2）收视预测：

2.推广形式：通过网络，报纸，杂志，电视广告等形式推广节目，扩

大节目知名度,提高节收视率

3.节目收益：（1）冠名单位

（2）广告单位

4.制作期：（1）成立栏目组，进行人员分工；

（2）配合节目广告代理公司进行宣传，招商，力保节目在开播后有相对稳定的广告收入和经费来源；

（3）栏目组将细分节目结构，由节目策划阶段向节目生产

阶段转移，在做出全年选题计划的同时，设计定期的特

别节目样式，力保节目在开播后稳定，可靠，便于操作。

尽快形成模块化的制作模式；

（4）节目审核、修改、播出阶段

5.节目播后意见反馈阶段：据观众收视率及相关部门领导、专家的意

见，完善节目内容，提高节目质量，设计

好主题节目内容，并根据时效，如事件性、影响性等等，做好特别嘉宾与节目的准备，可进行节目相应的改版。

附第一期节目文案

节目名称：____________

期数：第一期

时长: 一小时

访谈对象：网络人气歌手____________

访谈主题：隐形的翅膀（旨在挖掘人物内心潜在的力量与在追逐梦想道路上的坚

定信念）

录制时间：____________

录制地点：____________

拟播时间：____________

开场:1.VCR，节目名称，冠名

2.本期内容预告

3.主持人开场，与嘉宾上场并落座

主持人开场白，介绍本期访谈嘉宾

访谈环节: 1.主持人与嘉宾对话，穿插VCR1放送(嘉宾平时生活，参加活动等片段

或是以嘉宾特别经历录制成短片，三分钟左右)

VCR2放送（家人，朋友，粉丝等寄语片段，三分钟左右）

2.特邀嘉宾上场（对嘉宾成长发展有特别影响力的人，挖掘嘉宾成长历程）

3.与现场观众互动（嘉宾解决观众想了解的问题等）

4.主持人邀请嘉宾现场表演

论电视访谈节目主持人的素养 篇3

关键词：访谈节目；主持人；素养

中图分类号：G212.1 文献标识码：A 文章编号：1672-8122（2012）03-0131-02

随着改革开放的深入，以及人们精神生活的不断丰富，促进我国的访谈节目的蓬勃发展。我国的访谈节目开始于20世纪90年代，随着节目数量迅速增多，访谈节目主持人的队伍也不断壮大。访谈节目如何能得到观念喜爱，成为强势品牌，这与主持人自身体的气质、风度、阅历、学识都密不可分。但是很多节目主持人魅力不足，不能与节目很好地融合在一起，对现场的掌控能力不强，不能很好地与受众沟通，影响了访谈节目的质量。因此，本文将重点研究访谈节目主持人的素养，希望提高主持人的品牌影响力，给观众带来更高品位的享受。

一、访谈类节目主持人必备的基本素质

主持人是访谈节目的核心，能否成功地主持一档谈话节目是衡量主持人素质高低的重要因素，也是对主持人综合素质的全面考察。

（一）有較强的口语表达

访谈节目主持人通过与嘉宾进行沟通，互动，如何叩开嘉宾的心扉，成为访谈节目主持人必备的基本功，主持人一定要具备流畅的语言表达能力，善于用受众最易接受人语话进行沟通，从而引起嘉宾的共鸣，促进访谈节目的顺利进行。

（二）思维严谨

任何一档访谈类节目的主题都会贯穿始终，主持人需要事前分析主题的内涵、背景、涉及的层面，从经济、文化、心理、社会等各方面加以分析评论，从而理出基本的访谈框架，即制定基本的谈话层次，如何开头、结尾等。

（三）有控场能力

为了保证嘉宾对谈话内容的新鲜与投入，对谈话内容有感觉，能直接进入谈话内容。主持人要让嘉宾领会谈话主旨，同时随时了解嘉宾对话题的关注程度。主持人的控场能力除了语言之外，还包括形态、情感、动作等方面的无声语言，它们无时无刻在主持人、嘉宾、观众之间传递信息。

二、访谈节目主持人素养的现状

（一）语言素养问题

近年来，电视事业的迅速发展带来了的主持人队伍的急剧膨胀，大量未经过严格选拔和岗前培训的主持人活跃荧幕。他们语言素质良莠不齐，造成广泛而深入的语言污染。语言文字是最重要的交际工具，它具有稳定与演变两重特性。电视语言作为有声语言，在表达情感、沟通心灵方面有其独到的优势。但是有的主持人却把它当作法宝，用娇滴滴的声音和受众套近乎，造成了与受众的隔膜。

（二）主持人的涵养有待提升

主持人不仅是节目的组织者，而且是节目的形象代表，主持人就是栏目的核心和灵魂。访谈节目对主持人的要求相比普通节目的主持人会更高，从我国目前情况来看，访谈节目主持人整体水平不高，非常成熟的主持人更是少之又少。很多主持人不具备个人魅力，谈话的说服力就会受到影响。一个好的主持人需要有较强的控场能力、语言表达能力，特别是对所谈论或要进行的节目有一个比较全面与独到的认识。现实中有些谈话节目主持人，对话题无体验更无热情，倾听别人的谈话，不知道如何点评。笔者认为主持人必须是一个“亲切、睿智”的人，一个有知识有涵养的普通人。

（三）主持人的品牌影响力不强

目前，我国电视谈话节目迅速发展起来，同时不断有新的谈话节目诞生。但一些访谈类节目主持人毫无魅力可言，以至影响到整个谈话节目的质量。著名访谈类节目主持人崔永元在一篇名为《一吐为快》的文章中尖锐地指出：“谈话谈成这样，让人想起打鸡血、甩手疗法，都是一哄而起，都是无所不能，都是灰头土脸。”我国的访谈类节目突出的问题在于，除了少数几个节目主持人成了栏目的品牌，成为该谈话节目的标志，如《非常静距离》、《鲁豫有约》、《天下女人》等，大多数节目主持人都没有形成自己的品牌特色。

三、提高电视访谈节目主持人素养的建议

（一）加强学习，不断提升语言素养

1.提高文化品位，注重知识积累。我国古代思想家王充说过“人有知学，则有力矣。”良好的文化素质是节目主持人智慧的源泉、魅力的根本。节目主持人必须坚持不懈地学习，通过理论与实践的结合，广泛积累知识，提高文化素质。主持人的自身素质的提高是电视节目质量不断提高的基本要求。丰富的文化知识对主持人来说至关重要。2.培养良好的心理素质。主持人的心理素质，是指主持人在自身的成长与发展过程中形成的比较稳定的心理机能，是主持人心理品质与心理能力的统一体，是他们适应社会发展需要的能力。心理因素又是一个动态的不断培养的过程，因此主持人要注重对心理素质的培养。3.丰富人生阅历，增加人生体验。节目主持人不仅需要运用理论，还要将自己的人生经验融汇其中。

（二）培养倾听的技巧

电视访谈节目成功的原因，是主持人在充分体会嘉宾的感受的同时，带有感情地去听，促成了有效的听的结果。主持人虽然是谈话节目的核心，要学会做一个优秀的倾听者，这样才能将谈话节目主持好。主持人在倾听的同时，需要思考话语的衔接、贯穿。观众是电视访谈类节目主持人的交流对象，因此主持人应该具有良好的倾听习惯，在驾驭自己主持的节目时，要尊重观众，尊重嘉宾。在倾听的同时，要能控制谈话现场，当跑题时，要自然地将话题引回到正题上来。

（三）增强主持人的品牌效应

对电视节目来说，主持人，尤其是名牌主持人是栏目最生动形象的品牌符号，可以缩短栏目创名牌的时间。访谈类节目主持人平时要有意识地培养自己博闻强记的能力加强自己在文学、美学、艺术等方面的修养，提高自己的悟性，提升气质，塑造职业形象。主持人的个人气质与节目的内容相符是谈话节目品牌成功的关键。主持人一定要有更专业的主持水准，同时要不断学习新思想，新思潮，给观众与采访者一种发自内心的最真诚的心灵对话的感觉。

（四）真诚心灵交流，注重人文关怀

访谈类的主持人能在舞台和屏幕上成功的与观众进行心灵交流，最好的境界就是能与观众心心相印。要想与观众进行心灵交流，首先要自己真正进入观众的心中，要先让自己与采访对象心灵相通。访谈类节目主持人的真诚、谦和可以激活受众的收视心理，使受众进入开放的接受状态，并由于对主持人的信赖而产生强烈的期待。主持人要注重人文关怀，能让大家感到亲切和放松、把自己也当作观众的一颗平常心。其次，主持人还要尽可能将自己最自然、最真实的一面展示给观众让观众和嘉宾对他们产生最大的信任。在交流过程中，主持人更要具备很强的听、说能力，明白观众此时此刻最想说什么，表达观众此时此刻最想听的话。

（五）提高控场的能力

1.控制节目的时间。电视访谈节目最主要的特点是直播节目，直播节目对时间的要求很严格，如何控制节目的录制时间，使节目能在规定的时间内分秒不差地播放，是主持人的一项基本功。在平时的工作中，主持人要不断提高说话技巧，提高对时间的把握能力，当时间快要到的时候，引导嘉宾用最简洁的话表达内心的想法，同时主持人也要力求用最简炼的语言对节目做总结。2.主持人及嘉宾情绪的控制，营造节目的良好氛围。主持人是谈话过程中的主要掌控者，他承担着连接嘉宾和受众、受众与媒体的重要桥梁作用。主持人要做好充分的前期准备工作，并在节目过程中不断提升应变能力，充分展示个人魅力，灵活运用主持技巧，营造轻松的谈话氛围，建立和谐的谈话氛围。节目刚开始时要设法消除参与者的怯场心理和紧张心态，让其以平常心来参与接下来的话题讨论，说真话、实话。由于很多谈话节目都会涉及嘉宾的隐私问题，这时嘉宾和主持人都容易激动，如何控制情绪、稳定情绪成为主持人提高控场能力的基本要求，这就需要主持人提高自我修养，培养沉着冷静的处事风格。3.话题的掌控。主持人要懂得“控场”，除了思维活跃反应快之外，能控制自我及嘉宾情绪外，还要很好的充当话题组织者的角色。一个成功的谈话节目主持人，应该是整个谈话节目的灵魂。所有人的发言都在节目制作的策划之中，又会有出人意料的精彩闪现出来，但是这一切的一切，都要看主持人是否有能力和实力来驾驭现场，把握好主持人在节目中的定位，所以说谈话节目主持人的表现是关键中的关键。

（六）形成个性魅力

一个出色的访谈类节目主持人，就是一个能够真实交流且具有个性魅力的人。鲜明的个性既是访谈类节目主持人的自身体特征，同时也是访谈类节目存能否取得成功的决定因素。主持人只有在节目中要突出其个性风采，才能充分展示自我魅力，取得他人无法替代的“核心竞争力”，这种“个性”不仅包括主持风格、语言、状态，更是其自身成长经历、情感感悟及知识阅历积淀的一种表现。访谈类节目主持人个人在自己的节目中打下的烙印是其他节目类型无法比拟的，主持人是一个媒体的代言人，往往代表着一个栏目，主持人学识渊博，社会经验丰富、睿智，对一个主持人来说至关重要。

电视谈话节目是中国电视节目的后起之秀，也是中国电视文化的重要组成部分，承担着如何履行传播先进文化、提高生活品位的责任。电视节目近年来发展很快，但主持人在主持方面也存在一系列问题。笔者对我国电视节目主持人如何提高素养提出几点策略，希望节目主持人通过坚持学习，不断提升主持人的素质与控场能力，促进节目的品质不断提升，满足观众更高的欣赏品位。

参考文献：

[1]吴云涛.浅谈谈话类节目主持人的基本素质[J].才智,2010(36).

[2]曹子仪.浅议电视节目定位与主持人的现场掌控能力[J].江南论坛,2009(2).

[3]李冬蕾.试论访谈类节目对于主持人语言素能的要求[J].活力, 2011(5).

[4]刘庭康.电视情感类电视节目要有亲和力[J].新闻窗,2010 (1).

[5]冯大为.人物访谈节目主持艺术分析.现代商贸工业[J].现代商贸工业,2010(2).

[6]申宁宁.浅谈访谈类节目主持人语言与文化的相互渗透[J].新闻传播,2011(1).

中美电视访谈节目对比分析 篇4

一、中美电视访谈节目的对比

中美电视访谈节目之间有很大的不同,本文主要从主题与内容、价值观和市场化模式这三个方面进行对比分析。

1.不同的主题和内容

中国电视访谈节目在主题和内容选择方面受到国家广电总局引导,必须兼顾教育功能和政治方向。因此,主题选择有很多的限制。

美国电视访谈节目比起中国电视访谈节目来说,有更少的限制。在美国,最热门电视访谈节目是政治讽刺节目。在这种情况下,美国电视访谈节目的主题涵盖更广泛,从性爱、 暴力、吸毒、种族歧视等社会问题,还有总统选举,腐败丑闻, 甚至邻里纠纷的细节,涵盖了几乎所有主题。美国访谈节目敢于触及敏感性话题,因此很容易造成强烈的影响,引起社会共鸣。

2.不同的价值观

中国传统文化历来重视社会道德,提倡个人利益应该服从国家和社会的利益。这决定了中国电视的焦点不能放在个体上。西方人有个人意图表达和个人的言论自由的权利,鼓励人们表达个人真正的内心感受,实现社会自我。我们的传统文化提倡追求人际和谐,尽量避免公开冲突。

中国电视访谈节目已经偏向协调矛盾方向,并一再强调了大众传媒启蒙运动的作用。西方社会追求自由和冒险,相信个人主义,正因为如此,所有访谈节目是直言不讳的言论。

3.不同的市场化模式

中国和西方的电视访谈节目的相似之处和不同之处大多来自节目的运作。美国电视访谈节目是纯粹的商业运作模式,它的首要目的是吸引观众,提高收视率,获得巨大的收益。中国电视访谈节目集中作用是舆论监督。中国电视访谈节目仍然承担传播优秀文化的社会功能,另外中国电视谈话节目尽可能与嘉宾避免尖锐的矛盾,从这个意义上说,电视谈话节目在中国属于内向保守的大众传播的文化。这样的节目运作不能适应社会主义市场经济的发展要求。

中国电视访谈节目面临着市场化的问题,它很难成为一个没有市场竞争的好的节目,很难形成真正意义上的品牌节目。中国电视谈话节目在文化内涵和节目创新方面是缺乏竞争的。

二、中国访谈节目的发展战略

通过对中美电视访谈节目对比分析,我们可以很容易地找到中国电视访谈节目与美国电视访谈节目之间的差异。因此,我们可以借鉴美国成功的访谈节目来改善我们的节目。

1.更灵活的话题环境

西方访谈节目敢于触碰严重的敏感问题,所以总是在广大观众引起强烈反响。西方访谈节目的主题虽然是严重的, 但是它可以通过一些笑话来运作。而中国访谈节目在选择主题时,为了避免风险和冲突,我们将仔细筛选嘉宾和观众, 保证节目正常运作。

所以中国电视访谈节目必须提供更加放松的环境。电视制片人也应该更善于选择话题。对访谈节目来说宽松的环境是非常重要的,然后结合深度有影响力的主题。这样会使节目有更深的影响力。

2.更专业的制作团队

一档节目的成功与否与很多因素有关,如主持人、前期准备、后期制作、播出平台等等。节目的魅力不仅来自主持人自己,也源于其复杂的幕后制作团队。一个主持人,没有一个强有力的制作团队,这个是绝对不会成功的。可以说, 一个制作团队决定节目的位置和质量。

中国电视访谈节目的制作团队需要更加的专业化。一个好的制作团队有助于把握谈话节目的规模,避免低俗,庸俗。 制作团队要展示出节目的深度,体现出节目的价值。

3.更大的主持人品牌效应

电视品牌和观众之间的关系有一个成长的过程,包括三个阶段 :观众了解电视品牌,接受电视品牌和对电视品牌的忠诚度。

电视节目数量的增加,使我国越来越重视主持人的影响力。建立主持人品牌渠道成为增强其核心竞争力和媒体的影响力的有效手段。主持人是一个节目的灵魂,特别是对电视访谈节目来说。当然主持人的个人风格建立后,他们不会轻易尝试改变。但当节目面临问题时,如果他们不能采取有效措施,积极创新或品牌扩展,我们可以想象出未来的后果。 因此有必要尝试新主持风格,并启动品牌延伸。

中美电视访谈节目之间存在有一些差异是很正常的。经过多年的发展,我国电视访谈节目已经形成了自己的风格和内容。但与美国电视访谈节目相比,中国电视访谈节目在数量和质量上还有很大的发展空间。

总之,学习优秀的西方电视访谈节目,我们可能认识到, 我们的电视访谈节目在哪些方面比较弱,从而进行改善。只有这个节目形成了其独特的人格魅力,它才更具有活力和竞争力,在此基础上,发展成为独具中国特色的电视谈话节目。

摘要：本文从主题与内容、价值观和市场化模式三个方面探究中美电视访谈节目的不同。在此基础上,探索了美国电视访谈节目中值得借鉴的地方及我国电视访谈节目的发展策略。

关键词：电视访谈节目,主题和内容,价值观,市场化模式

参考文献

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[2]陆生.走进美国电视[M].上海:复旦大学出版社,2007.

[3]潘知常,林玮.大众传播与大众文化[M].上海:上海人民出版社,2002.

[4]王春玲.浅议电视访谈类节目主持人的语言艺术[J].潍坊:潍坊学院学报,2012(1).

[5]王群,曹可凡.谈话节目主持艺术[M].上海:上海社会科学院出版社,2002.

电视新闻访谈节目的深度挖掘 篇5

电视新闻访谈节目的深度挖掘
随着电视媒体的不断创新，各类型节目纷纷亮相荧屏，电视新闻访谈节目就 是其中重要的一类。它以新闻为由头和内容，以访谈为形式，灵活性、可塑性强 使之成为媒体竞相采用的节目样式。这种类型节目可深可浅，但其深度挖掘则不 外乎两条途径，这可从《新闻调查》和《名人面对面》有关陈丹青辞职的同题材 节目中窥见一斑。

深度的向度

新闻是对新近发生的事实的报道。人是事的主体，因此新闻离不开人和事。有人将新闻简化为以下三个公式：不平凡的人+平凡的事=新闻，平凡的人+不平凡的事=新闻，不平凡的人+不平凡的事=新闻。由此可见，在人+事=新闻这个等 式中只要人、事其中任意一个因素具有显著性、不平凡性就可成为新闻，虽然这 样的表述过于片面和简单，但以此探析电视新闻访谈节目的深度颇具启示意义。从

等式中可以看出挖掘新闻深度有两个渠道：着眼于人，着眼于事。电视新闻 访谈节目的深度开掘相应有两个走向，以人为中心，以事为中心。人、事并非对 立和孤立的，而是紧密相联，因此任一向度都不是绝对的，只是在关注人和事的 同时各有侧重。以事件为中心着眼于广延性，要以人见事，而以人为中心则侧重 于纵深性，要以事显人。

《新闻调查》是央视创办的深度报道类栏目，其选题原则是具有新闻性、社 会性和故事性；《名人面对面》是凤凰卫视的一档人物专访型电视谈话节目。单

从名称就可看出前者以事件为中心，后者以人为中心。以事件为中心要挖掘新闻 背后的事实，其深度就是一种展现社会关系的事实，而以人为中心则要挖掘人物 背后的事实，其深度就是一种展现人物经历、人物性格的事实。

在以陈丹青辞职为题材的节目中，《新闻调查》将与陈丹青相关的人物列入 采访的行列，落榜学生、老师、官员等，他们的经历和讲述充分展现了事件始末； 《名人面对面》只以陈丹青为访谈对象，在陈丹青对自身经历的回忆、叙述中展 现他的个性，由此窥视“此人为此事”的特殊性。这两种视角所挖掘的深度不一 样，前者展示出事件的广度，旨在揭露新闻事件发生的深层次社会原因，而后者 展示出人物的主观性和事件的特殊性，旨在揭开新闻人物造就新闻事件的原因。

深度的开掘

1.背景材料的运用

深度靠事实来支撑，背景材料是拓展深度的重要事实。背景材料的穿插可以 增加新闻的立体感。新闻背景材料依据深度的向度也可分为关于人物的背景材料 和关于事件的背景材料。

人物背景材料要充分展现人物的个性，事实背景材料要探究新闻背后的

事 实。《名人面对面》重笔着墨于陈丹青本人的背景，包括他上山下乡的经历，从 农民一跃成为大学生再到留学生的经历，以及他喜穿中山装的情结；而《新闻调 查》则呈现的是有关事件的背景资料，包括落榜学生的叹息，美院老师的看法，教育部门官员的态度。

节目中，《新闻调查》和《名人面对面》都用到了简介陈丹青身份、经历的 背景资料片，真正体现节目个性，展现节目深度的背景材料是主持人在访谈现场 挖掘的事实和信息。《名人面对面》中许戈辉不断询问陈丹青文革经历对他的影 响，对“反”的理解以及他个人对辞职的感受，这些内幕性的资料勾勒出个性鲜 明的陈丹青；《新闻调查》中柴静调查到陈丹青一连四年未招收到研究生，采访 了数位落榜学生，听取了教授对英语考试的批评意见，这些事实展现出事件发生 的深层次社会原因。

2.提问的方式

访谈是节目的主要形式，人物式访谈在一个相对封闭的场景中，以有限的嘉 宾为访谈对象； 事件式访谈的场景随事件解疑的推进而异，嘉宾也随之变化。《名 人面对面》只有陈丹青一个访谈对象，而《新闻调查》的受访者涉及学生、老师、官员、自由画家。

事件深度型的提问策略集中表现为不断质疑，刨根问底。《新闻调查》中柴 静追问，“很多人也都批评体制，但是没有人因为这个辞职，您为什么这么做？” “到底是体制不对还是您不对？”“最后是什么让您不能忍受？”质疑是《新闻 调查》的生存方式。质疑要循着问题的指向有疑而问，并且把质疑作为寻找新线 索的契机，根据回答找到其它线索拓展访谈对象继续发问。柴静在陈丹青的回答 中找到他曾经看重的几个落榜学生，他们对英语考试弊病的痛陈给现行考试制度 有力的一击。

人物深度型则在于激问，不断制造矛盾，调动被访者的积极性，暴露他们的 情绪和情感，展现他们的观点和态度。《名人面对面》中许戈辉问道，“您说是 不是搞艺术的人会经常处在这种状态下（大惊小怪，过于敏感）。”“艺术家不 都是自恋的吗，不都是希望名垂千古的吗？您例外吗？”这样的问题迅速调动陈 丹青的情绪，进入状态，陈清事实。正是在不断的激问中人物访谈克服了单一场 景的乏味，把访谈引向高潮，在现场气氛张弛有度的情况下走向内容深刻。

3.叙事结构的安排

《新闻调查》采取讲故事的叙述方式，强调“主题事件化，事件故事化，故 事人物化”，所以制造悬念和解开悬念构成它的叙事过程。《新闻调查》不断揭 秘未知，由浅入深、步步为营。陈丹青为何辞职――招不到合格的学生――学生

素质如何？（英语未达标）――考试制度的弊端（以文化成绩定生死）――学者 /学生/画家解读英语考试、教育体制。由此环环相扣的叙事结构由表及里，最终 深入新闻事件的内核。

《名人面对面》采用传记式的叙述方式，以人为着眼点，人物的经历娓娓道 来，展现“事在人为”的特殊性，把人物置于矛盾冲突中，让观众感触到鲜活人 物，理解事件发生的必然性。节目从陈丹青辞职回溯到他儿时的经历，上世纪七 八十年代的教育体制下他“进步”为研究生，现今教育体制下他“退步”辞去教 授；文革记忆造就他敏感、愤怒，留美经历促成他好反思、参照；他直言敢谏，追求人格独立，现世沉默畏惧，麻木不仁。在一对对矛盾冲突中，人物立体化，事件明朗化。

综观电视新闻访谈类节目，其深度开掘的两个维度各有千秋。虽然人物维度 较事件维度缺少大视野，并且常常为人所忽视，但是它却为理解新闻事件提供另 一视角。此外人物维度并非要名人才有挖掘价值，“不平凡的人” 只是相对而言，在“平凡人+不平凡的事=新闻”这一等式中，当平凡人做不平凡的事时，他也就 成了不平凡的人。

电视访谈节目 篇6

没有事先准备的一板一眼的演讲稿，没有大群的坐在另一边的现场观众，没有嵌在背后墙上的大荧幕，更没有严肃谨慎束手束脚的气氛。J.K.罗琳手中端着一杯咖啡，微笑而悠闲地跟奥普拉谈论她的生活，她的事业，她的成名之路，以及她希望在将来写另一本《哈利·波特》的想法，期间时不时抿上一口咖啡。无需刻意地去准备，也无需挖空心思地罗列条条框框和各种问题，更不用一遍遍查看演讲稿，心惊胆颤地害怕自己忘记其中的某一问题。只要你坐在那儿，眼睛看着对方的一举一动，耳朵听着对方的每一句话，然后，跟他（她）对话。

一、中外广播电视访谈节目的兴起与发展史

电视访谈类节目在国外已有多年历史，大致起源于20世纪60年代，形式与风格现都已经相当成熟和完备。

国外的广播电视访谈节目会直接或间接地与图书的宣传或销售挂钩，固定时间、固定频道播出的广播电视访谈节目会在节目中或者节目始末推荐图书或与之相关的图书节目预告，亦或是对作者访谈节目的提前告知，等等。这在很大程度上提升了图书的影响力，进而使得图书销售量上升。从更大的层面上来讲，对于文化的传播有一定的推进作用。

我们先以美国为例，来看看这类广播电视访谈节目。

《60分钟》（《60 MINUTES》）是美国哥伦比亚广播公司主打的一档电视新闻杂志栏目。栏目创办于1968年9月，最初并没有一个完整的栏目形态，只是在每周二晚间黄金时段和《CBS新闻小时》轮流播出。如此境遇之下，不可避免地没有引起观众的多大反响，收视率也只能算平平。一直到1975年，栏目确定了固定的播出时间，以及随之加入著名记者主持人丹·拉瑟，才使得这档节目收视率逐步攀升。《60分钟》的栏目定位是在社会重大新闻的探讨上，深入挖掘社会新闻，并对其进行简要的解读。本栏目采访的人物涵盖世界各国领导人，除了我国的邓小平和江泽民，还有肯尼迪、阿拉法特、卡扎菲等。

《早安美国》(Good Morning America，简称 GMA)，是在美国广播公司播出的晨间新闻性节目，于1975年11月3日开播。其实，最初此节目的诞生是美国广播公司想试着和美国全国广播公司的《今日秀》（《The Today Show》）竞争，原名为《A.M. America》。但此节目当时的收视率并不佳，后借鉴俄亥俄州克里夫兰市的联播台WEWS播出的当地制作的节目《The Morning Exchange》，对原节目的形式架构进行调整，诞生了最新的《Good Morning America》，并随之稳定成长，收视率一点点地开始升温。起初，《早安美国》其实主要是由大卫·哈特曼一人担纲主持的谈话性节目，后来新成员逐个加入，播出的内容也愈加趋向于多样化。

《奥普拉脱口秀》（The Oprah Winfrey Show）由美国脱口秀女王奥普拉·温弗瑞制作并主持，自1986年12月8日开播至今，这个节目已经走过了20多个年头，播放了多达3000多集。《奥普拉脱口秀》的前身名为《芝加哥早晨》（Chicago Morning），是1984年奥普拉·温弗瑞在芝加哥WLS电视台主持的脱口秀节目。至1986年，奥普拉成立自己的制作公司，将其改名为《奥普拉脱口秀》，并迅速蹿红，成为全美脱口秀王牌节目。奥普拉还在1996年推出了《奥普拉书友会》作为她电视节目的一部分，推荐图书并对作者进行访问，这种电视直播的书友会在很大程度上为图书做足了宣传，促进了美国的图书销售和读者群的扩大。

奥普拉采访过《暮光之城》（《Twilight》）的作者斯蒂芬妮·梅尔，《中性》（Middlesex）的作者杰弗里·尤金尼德斯，以及乔纳森·弗兰岑，小说《自由》（《Freedom》）的作者，等等。这些访谈节目一方面向观众传递了图书信息，解读了图书的基本内容，了解了作者的一些创作情况，另一方面对图书的宣传和销售更是有着很大的驱动和加速作用。

我们再从国外转向国内。20世纪90年代，电视人物访谈类节目才开始在我国崭露头角，这种全新的栏目形式和内容迅速得到了社会各界人士的认可和大力支持。随后十几年的时间中，此类谈话节目就如雨后春笋般在各地涌现，并在学习、效仿和探索中逐步走向成熟。

《实话实说》是中央电视台新闻评论部于1996年春季推出的一个新栏目，由崔永元任主持人。该节目形式为主持人、嘉宾与现场观众直接对话，展开对社会生活或者人生体验的话题的探讨，各抒己见，现场气氛活泼融洽。该节目是仿效国外的访谈脱口秀节目，并经过反复实验、咨询和改进的新型节目样式，对于当时的中国可算是一类从未尝试过的全新挑战。在播出后得到了很大的好评和赞誉。

香港凤凰卫视的电视谈话性节目《鲁豫有约》于1998年开播，后进入中国大陆电视，在各个地方电视台播出，2008年湖南卫视购买中国大陆区独播版权并于4月14日开始播出。因收视率的不断攀升，2005年开始节目改成日播，播出平台也由凤凰卫视中文扩大到国内省级电视台。

作为同是凤凰卫视出品的谈话类节目——《锵锵三人行》，从1998年4月正式搬上银屏开播。由主持人窦文涛与两岸三地传媒界之精英名嘴，一起针对每日热门新闻事件进行研究，但又不追究答案的正确与否，只求在谈话中的愉悦，如同日常与三五朋友的嬉笑聊天一般，充斥着谈笑风生的气氛，力求轻松、惹笑。

中国的访谈类节目五花八门，种类各异，并且层出不穷，却鲜少看到关于作者的专门性采访类节目。2008年12月的第八期《咏乐汇》迎来了童话大王郑渊洁，主题是关于教育与人才，对话内容很精彩。虽然是对作家的访谈，可是谈论内容却不是有关作家本身的创作或者其作品，在中国这是很普遍通俗的现象。很多关于作者及其所出书籍的访谈都只能在网络视频或频道上才能看到。

二、中外广播电视作者访谈节目现状的对比

《早安美国》作为美国的老牌节目，自1975年11月3日成立开播至今，已经风风雨雨地走过了近三十多年。每周一至周五，每天播出两个小时，第三个小时由ABC News Now独家播出。目前由黛安·索耶（Diane Sawyer）与罗宾·罗伯特（Robin Roberts）担纲主持。本节目以新闻、谈话、天气、趣闻为主要特色，同时也会在节目中推荐一些图书，对作者进行简要的访问和介绍，也会预报一些作者访谈节目。

《60分钟》固定在每周日晚间7：00至8：00段播出。与其他新闻栏目不同的是，《60分钟》不设固定的栏目主持人，只让本期节目的出镜记者在演播室做简短述评。它的主持人都是记者，记者同时也是主持人，这是它的要求，也是它的特色。

《奥普拉脱口秀》可以说是美国历史上收视率最高的脱口秀节目。同时，它也是美国历史上播映时间最长的日间电视脱口秀节目。《时代周刊》把它列入了1998年至今最好的美国电视节目清单，而著名电视网站TV Guide也把它列为2002年来的50大电视节目。奥普拉在节目中访问过社会各个阶层的人物，从世界顶级明星到美国某一州的州长，等等。该节目一般以话题型为主，关注性、虐待儿童、减肥困难、缺乏自信等与普通百姓生活息息相关的现实问题，试图通过对典型事例的探讨和分析，给人们提供一种指导性的建议。奥普拉在1996年特地制作推出《奥普拉书友会》，向观众们推荐优秀图书，并对作者进行访问，谈论其著书经历和过程。《奥普拉脱口秀》的背后团队哈普娱乐集团同奥普拉一起将这档节目打造成史上收视率最高的脱口秀节目。

与《早安美国》竞争激烈的《今日秀》是由美国全国广播公司制作推出的。过去十几年来，《早安美国》一直想坐上晨间新闻节目的头把交椅，但在与《今日秀》的较量中却屡屡处于下风。《今日秀》是同《早安美国》相类似的晨间新闻节目，也会在节目中邀请嘉宾对其进行采访。

跳转到其他国家，英国BBC第四频道有一档电视读书节目——《理查德和朱迪读书俱乐部》（Richard & Judy Book Club）。可惜这档曾是英国收视率最高的节目已于2009年7月停播，它是由一对夫妇主持人理查德·马德利(Richard Madeley ) 和朱迪·芬尼根（Judy Finnigan）主持的。《理查德和朱迪读书俱乐部》可以说是英国版的“奥普拉·温弗瑞图书俱乐部”。此节目诞生于2004年，每周五期，播出时间是当地时间下午5点左右。理查德和朱迪夫妇作为主持人，外加一两个名人嘉宾，他们对事先选定的一本书进行阅读和评论，发表自己的看法，并对观众提出一些合理的购书、阅书建议。理查德和朱迪在英国“点书成金”的能力就像奥普拉·温弗瑞在美国一样，只要是她推荐的书，那必定是热卖的畅销书。

观之中国本土人物访谈节目。《杨澜访谈录》是阳光卫视制作的名牌访谈节目，创办于2001年，由东方卫视播出，是国内最早推出的高端访谈电视节目。开播以来，该节目的收视率一直是处于稳居不下的，至今取得了强烈的社会反响和社会各界的支持及赞誉，并收获了良好的社会效益。《杨澜访谈录》邀请的对话嘉宾可以说是绝对的“重量级”人物，涵盖面相当广。从国内外娱乐体育巨星到国际社会政要和世界首富，等等。其实，在很大程度上，《杨澜访谈录》就是依靠所请嘉宾的知名度做噱头来吸引观众的，当然其中还有主持人杨澜本身的魅力和节目的精良制作。

另一档广为人知，并为众人所推崇的人物访谈节目是香港凤凰卫视的《鲁豫有约》。2008年，由湖南卫视引进，开始在大陆播出。2010年1月4日，《鲁豫有约》登陆安徽卫视。《鲁豫有约》其完整的节目名下还有一行“说出你的故事”。这一行字就是该节目的栏目定位。此节目不同于《杨澜访谈录》，邀请的嘉宾并不一定都是知名人士，也有可能是很平凡的草根。但是这些人物必然有一个共同点——他们都是有故事的人。主持人陈鲁豫与嘉宾同坐在一张沙发上，与对方谈话，访问他们的生活，让他们说出自己的故事，自己的感想，自己的生活经历。因为鲁豫相信，没有一个人的故事是不精彩的。她说：“我对人、对故事比较感兴趣，我对讲道理半点兴趣都没有。”

《面对面》《对话》《实话实说》《艺术人生》《咏乐汇》《锵锵三人行》《可凡倾听》等都是中国的品牌人物访谈节目，但却始终与作者访谈无关，更同图书宣传挂不上钩。

三、对中外广播电视作者访谈节目的思考

图书作者进入广播电视人物访谈节目在国外兴起早，发展稳健，且形式和技术成熟，但有一些却因种种原因而被迫叫停。观之中国，起步相对较晚，很大程度上都没有自成体系，而是仿效、依傍于国外的一些经典访谈和脱口秀节目，虽然发展迅速，但很多都是内容形式相雷同的，我们将其概括为“多而不精”。

针对以上的节目存在的差距，我们觉得在对作者进行采访的这一图书宣传方式上，国内普遍存在着几大认识问题：

比较中外电视人物访谈节目，可以发现中国电视访谈类节目虽不少，但甚少有涉及作者自身的，就算有涉及作者的也几乎不是讲作者作品的创作历程，而是讲讲作者自身的生活以及对某些新闻、社会现象等的看法，还有自身的一些思想、认识的解释，并不似国外专门开设读书俱乐部、书友会等，来向观众推荐图书和阐述自己的意见。中国更多的作者及其创作的访谈类节目是在网络频道上，如新浪读书频道、腾讯读书频道等，或者有的是报纸、杂志的记者对某作者进行采访的谈话记录。但网络访谈观看的人并不多，甚至有些人或更多的人并不知道此类作者访谈节目的存在。这在一定程度上，阻碍了中国读者对好书的认知度和购买度。其实，从更深层次来讲，是没有足够地重视作者采访对图书宣传的重要性。观之国外的作者采访或图书推介节目，以及产生的良好反响即可知作者作品采访类节目对图书宣传有着怎样的影响力，可是在中国却没有将足够的注意力和重视放在这上面，不理解作者采访对图书宣传以及随后的图书宣传的巨大推助力。

中国是比较商业化的社会，所以推出的一些访谈节目更多的是为创造商业价值，因而邀请的嘉宾一般都是影视娱乐、商业经济上的知名人物（如《杨澜访谈录》、《鲁豫有约》等），借此来取得更高的收视率、更大的利润，因为他们认为作者访谈类节目并不能创造商业价值。可美国更是高度商业化的社会，为什么我们反而不及他们重视文化产业？美国市民在工作的上下班期间都会在车上看到一些作者访谈节目或其预告。可在中国，不论在哪个时间段，都很难找到此类作者访谈节目。我们在坐车的时候，公车上播放的不是电影就是一般的广告类节目，这已经成为了中国的某一特定现象。中国在侧重媒体节目的商业利益的同时忽略了图书宣传的广播电视效益问题，在其理解中，形形色色的广告远比作者访谈的广播电视节目更有看点、更有利润可图，却忽略了电视台除获取经济效益以外所担负的文化宣传和传播责任，无法准确地认清经济与社会效益之间存在的矛盾和鸿沟。媒介在经济效益与社会效益之间，把天平更多地倾向了经济效益，这是社会主义市场经济体制下的一种普遍现象，人们都在努力地为经济做奋斗、做贡献，但却忘了在这为经济奋斗过程中的社会效益问题。管理层和媒介应当更好地兼顾两者的效益，往更长远的方向看，担负起并实施好文化宣传，不可顾此失彼。

从更大范围、更高层面上来讲，中国对作者广播电视采访节目的不重视在一定程度上也阻碍了社会文明、各种文化的传播和交流。现如今，传播和弘扬中华民族文化及精神是主流，人们大力建设着社会主义精神文明，但却在某些方面阻碍文化的传播，或者让弱势的社会效益与强大经济效益竞争，这本就是相互矛盾的行为。我们认为，想要更好地推进社会主义精神文明的建设，就要通过相关具体规定来保障文化的有效和大范围地传播，准确地认识和解决好经济效益同社会效益之间的冲突，更好地落实文化宣传。否则，口头上喊要加强社会主义精神文明建设，实际中则是全社会的浓厚商业味。

四、结束语

电视人物访谈节目已经在我国走过了十几个年头，发展到现在，既有收视率一直高高在上的金牌节目，如《杨澜访谈录》《鲁豫有约》；也有因收视率不理想而被迫停播的，如崔永元的《实话实说》就在2009年9月停播；还有一些在不断崛起的人物访谈节目，如2008年11月1日正式开播的《咏乐汇》，一档央视为李咏全新打造的访谈类节目。在这不断起起落落和推陈出新中，却至今仍未见到专门为作者和图书而定的人物访谈节目。我们想要获取最新的图书信息，想要了解作者的创作历程，只能从网上搜寻。

我们认为，一档作者访谈节目，或者说图书交流节目定能在加强社会主义精神文明建设的同时，吸引观众，创造出最大的社会效益和利益。这对于图书的销售和读者数量的增加都有一定的促进作用，而且另一方面也能一定程度地缓解因电子图书的出现而日益陷入困境的传统图书业。毕竟，现代人都是高素质、高学识的人群，学无止境，他们渴望获得更多的知识，读者也渴望能够了解甚至走进作者的内心世界。

如何做好电视人物访谈节目 篇7

确定电视人物访谈节目的类型

电视人物访谈节目以即兴的谈话为主, 按照访谈话题来分一般包括人物故事访谈、新闻事件访谈、观点意见访谈。人物故事访谈, 以采访在社会某方面取得特殊成就的人物为主, 与被访问对象的进行深入的语言交流, 来生动具体的展示人物独特的精神风貌。新闻事件访谈, 由某一新闻事件为由头, 采访相关权威人士或事件相关人员, 以详尽了解事件本身。观点意见访谈, 重在传播有关事件或现象在认识上的新观点、新想法, 以独特深刻的见解帮助观众认识社会、思辨社会。作为电视台的固定栏目, 电视人物访谈节目要结合电视台节目设置需要确定栏目定位, 固定访谈形式, 形成品牌效应。阳光卫视推出的《杨澜访谈录》是国内知名的电视访谈节目, 以人的经历、感受和智慧为中心讲述故事, 就政治、经济、文化等不同方面的热门话题, 与世界各地的知名人士进行广泛探讨, 将嘉宾的人格力量和社会价值作为节目的终极呈现。

把握电视人物访谈节目的艺术风格和文化意识

收入率高、观众评价好的电视节目一个突出的特点, 是都具有鲜明的艺术风格和较高的文化意识。优秀的电视人物访谈节目创作者应该有提高节目整体格调的潜意识, 注重节目内容的品质, 在访谈的背后传达出深沉的文化底蕴, 力求在观众收视心理上形成积极向上的审美感受。中央电视台开办的《艺术人生》就是以其独特的视角、真诚的情感交流, 将自身与一些媚俗的明星娱乐性节目区分开来, 在表现形式上形成了正面、健康的艺术风格, 使观众在欣赏节目时, 能融入和谐幸福的氛围, 在艺术的审美愉悦中, 潜移默化的受到更深层次的文化熏陶。

节目策划是做好电视人物访谈节目的基础

节目策划是电视节目创作必不可少的环节, 对电视人物访谈节目来说, 节目录制前期就涉及到诸多方面的工作, 如嘉宾前期沟通与采访、访谈话题的选择、访谈的层次设计、叙事与情感表达的方式以及现场录制时的灯光设计、场景设置、机位摆放等各环节的都需要统筹协调处理, 所以做好电视人物访谈节目, 前期策划显得尤为重要。中央电视台新闻评论部在推出《实话实说》节目时, 不仅投入了精干的技术队伍, 还在节目前期策划上狠下功夫, 邀请中青年学者和专业人士出任策划, 并在每一节目的筹划期向有关专家学者进行广泛咨询。《实话实说》播出后, 得到广大电视观众的好评, 许多观众通过热线电话和信函表示了热情支持。

发挥主持人在访谈中的核心作用

电视节目主持人是电视节目传播过程中, 传播者与接受者之间联系的桥梁与纽带, 而电视人物访谈节目的主持人不仅要起到连接作用, 而且要遵循节目的策划方案不着痕迹地引导节目向前发展, 成为节目内容表达的一部分。主持人不仅要有良好的语言表达能力以及沟通技巧, 同时需要有很深的文化底蕴。美国电视界在选择主持人时, 最看重的不是个人的容貌和仪表, 而是学识、经验和幽默感, 以主持人名字命名的访谈节目在美国电视台很常见。CNN的名牌栏目《与拉里·金对话》就是由著名主持人拉里·金主持的名人访谈节目, 这档电视节目不仅在美国本土有较高的地位, 也受到各国政要人物的关注, 具有很高的收视率和影响力。

在后期编辑中注意访谈的叙事结构

电视人物访谈节目极少是现场直播形式, 大多是录制完成之后, 再进行编辑合成。要把录制几小时甚至几十个小时的前期素材剪辑整合成为固定时长的节目形态, 是一项十分的繁琐工作。对这些零散素材进行加工处理时, 创作者要掌握前期录制素材及访谈的内容层次, 理清好思路, 使创作思维有条理有逻辑, 有明确的主题和独特的视角, 这就需要创作者在后期编辑之前就要确定好大体框架, 把整个节目分几个段落, 每个段落讲述什么内容, 节目的情感高潮设置在哪里, 最终想要表达呈现给观众的是什么等等。在合理安排结构之后, 再编辑内容, 就可以达到故事完整、主题鲜明、结构严谨, 层次清晰, 使观众观看时感受到顺畅、明了, 得到好的传播效果。

我国情感类电视访谈节目初探 篇8

当前我国情感类电视访谈节目存在的问题

1.真实性缺失

我们都知道任何事情都要讲究真实不虚假。对于情感类电视访谈节目来说,事件的真实性是最重要的。节目的目的是为了有效地帮助他人,确保了事件的真实性,才能够做到情感上的真实。目前,情感类访谈节目真实性缺失主要表现在:第一,故事的真实性缺失。很多节目为了提高收视率,放松了对节目真实性的考量。更有甚者,编导还会添油加醋自己编故事来进行节目访谈,这就使得节目故事的真实性缺失。第二,现场气氛和情感真实性缺失。在节目谈话过程当中,很多的媒体为了加深人们对节目的认识,通过设置情景、渲染气氛等手段来进行情感沟通和故事讲述,主持人和嘉宾也在现场拼命的挤眼泪来打动观众,讲的多是空话大话,缺乏交流质疑的机会,呈现在观众面前的就是一个假象。

2.人文关怀缺失

在情感类电视访谈节目过程中,很多节目为了提高收视率,主持人故意说一些比较刻薄犀利的话语,从而加深观众对其的印象,但是在这样的节目播放过程中,往往忽略了真实的内心情感。比如我曾经看到一个场面就是一位父亲和情人将自己的妻子杀害以后被抓,当孩子到达现场时,很多记者就问这位小孩:你恨你的父亲吗?孩子本来就因为母亲的离世,父亲的犯罪坐牢,一下子失去双亲而痛苦着,此时记者提出这样犀利的问题,无形之中对孩子造成了更大的伤害。很多记者为了增加自己在写作过程中的素材和话题,往往都是忽视了内心情感美好的一面,导致了人文关怀严重的缺失。

情感类电视访谈节目解决问题的有效对策

1.真实性呈现

在情感类电视谈话节目进行过程中,要确保所讲述的故事的真实性、现场气氛和情感的真实性。为此,节目编导在前期的采访中必须做到:了解矛盾的主要内容、背景、涉及的当事人的情况;核对另一方当事人的观点,有无矛盾、不合理之处;在节目录制前,编导还必须与专家进行详细沟通,了解事件所涉及到的法律、情感、心理等各方问题……在故事真实性的基础上,随着故事的发展、推进使现场的气氛、情感的演变逐一真实地呈现在观众面前。只有这样,才能够使得观众在观看电视节目的过程中获得真实的信息,才能够使得观众信服。

2.人文关怀——从微观走向宏观

人文关怀,一方面要提高主持人、编导等相关人员的素质,另一方面要加强对弱势群体的关心和爱护。通过情感类电视访谈节目对我国当前很多地方存在的问题,比如外来打工者的困境、残疾人士的困境……使得社会增加对他们的关注,使得情感类访谈节目真正地发挥其该有的功效。在选题时,要结合当前的时代背景,注意给观众传达一种正面的、积极向上的情感态度和生活态度,增加每一个人的社会责任感。让我们大家在社会生活中都能够发自内心地珍重别人、关心别人吧!

结束语

电视财经访谈节目的叙事技巧 篇9

一、选取意见冲突的叙事者

冲突的设置是电视财经访谈节目的一个重要元素。这里所指的冲突是节目的参与者在意见上的不一致。在策划电视财经人物访谈节目时, 不妨邀请立场不一的同叙事者或异叙事者, 主持人可以在访谈中制造矛盾, 调动被访者的积极性, 激发他们掩藏的情感, 展现他们的观点。在不断的激问中被访者会吐露心声, 克服单一场景的乏味, 把访谈引向高潮, 创造记忆点和兴奋点, 给观众留下深刻的印象。在一档访谈节目中, 主持人说很多员工反映受访者——娃哈哈集团董事长宗庆后有专制的一面, 宗庆后沉着应对。主持人并没有直接评价或是批评这一管理方式的优劣, 只是在交谈中展现被访者的另一面。这表面的冲突实则是更深层次的统一, 为了人物性格的圆满。

二、叙事内容着重介绍成功经验

电视财经人物访谈节目如何获取注意力, 首先必须了解受众的接受心理。由受众接受理论的社会类别论可知, 受众尽管存在着个人差异, 但是这些个人差异并不妨碍其中某些人在某些方面有共同之处, 这些共同之处使得他们选择相似的媒体, 相似的内容, 甚至对媒介内容产生相似的反应。就电视财经人物访谈节目而言, 观众收看节目有一个重要的共通心理, 即从节目中获取财经人物成功的秘诀, 从而指导自己的经济活动, 或者从榜样身上寻找前进的勇气和力量。

因此, 这类节目要进行针对性的传播, 着重介绍成功商业人士的致富经验。主持人可以提出:“您是如何获得第一桶金的”, “俗话说‘万事开头难’, 您在开始的时候遇到哪些挫折”, “面对这些压力, 您是如何应对的”, “人们常说‘打江山容易, 守江山难’, 您在日后企业管理中遇到最大的问题是什么, 又是怎么克服的”, 这些问题可以帮助观众获取更详细的信息, 而不是空洞的说教。

在访谈中, 也要注意挖掘人物性格, 这比直接道出致富之道, 更能隐含成功的要素。主持人可以提出:“您的员工对您的总体评价是怎样”, “您在生活中是一个怎样的人”, “在业余生活中, 您有什么样的兴趣爱好”, 这些富有人情味的话题可以缓和经济节目的严肃氛围, 带给观众不一样的体会。

三、增加电视叙事元素

电视访谈节目的成功要素分析 篇10

1. 节目定位要准确。

这个问题是电视节目赖以生存的基础, 节目定位准确, 就有生命力、影响力。中央电视台的黄金节目《焦点访谈》1994年4月1日开播, 至今仍然受到社会各界的关注和赞誉, 其中一个原因就是定位准确。节目定位也有一个不断完善优化的过程, 这和主办人的认识能力提升, 观众需求发生变化, 党和国家形势发展的需要等都有关系。《焦点访谈》定位是时事追踪报道、新闻背景分析、社会热点透视、大众话题评说。在这个定位下, 坚持以正面报道为主的方针, 精心选择题目及素材, 开始一段时间舆论监督的报道偏多, 对社会进步起到了很大的推动作用。之后根据形势任务的需要进一步加强了正面报道, 同样得到了观众高度评价。中央电视台《艺术人生》的核心定位是“用艺术点亮生命, 探讨人生真谛”, 展开说来就是访谈艺术家是怎样追求艺术, 用艺术塑造自己的一生, 从而挖掘艺术家人生的真实境况, 进而让这些光环闪烁的明星大腕走下舞台, 走进普通百姓生活, 以唠家常的方式讲述他们的生命轨迹, 讲述他们的七情六欲, 讲述他们的酸甜苦辣, 讲述他们的悲欢离合。这样势必与观众产生共鸣, 激荡情感, 产生吸引力和影响力。由于定位准确, 所以这个节目经久不衰, 颇受欢迎访谈节目的定位, 节目定位还要注重地域需求, 特别是城市台只有做到这一点才能受到欢迎。山西大同电视台的《人物周刊》根据该地是具有悠久历史的文化古都, 文化底蕴丰厚, 大同人文化精神气质独特的状况, 就十分注重立足本土文化选择访谈对象, 让典型环境中的典型人物去引领社会舆情, 形成了全社会的向心力、凝聚力。

2. 谈话话题要精选。

精选话题要具有新闻价值, 新闻价值的要素包括真实性、重要性、新鲜性、显著性、接近性等。一个话题不一定具备所有的新闻价值要素, 一般具备两三个就可以了。当然新闻价值要素具备的越多价值就越大。新闻类的访谈节目价值要素具备就多。中央电视台的《焦点访谈》的新闻价值就大, 所含的价值要素就多。识别新闻价值的基础就要增强新闻敏感性。新闻敏感性是节目主持人专业素质的重要要素及专业精神的体现。没有新闻敏感就不可能当好节目主持人。新闻敏感源于具有强烈好奇心职业激情, 有了这种职业激情就能发现新闻, 识别新闻、选择新闻、传播新闻。职业激情的培养离不开政治水平、思想水平和知识水平的提高。只有具备了这方面的高素质, 才能站得高、看得远, 洞察新闻现象的潜在新闻价值, 挖掘出具有强烈新闻价值的新闻来, 才能具有独到的认识角度, 做出与众不同的访谈节目。

3. 主持风格要鲜明。

主持风格是主持人在主持节目过程中显现出来的独特性。越独特则越鲜明。唯有鲜明才具有影响力和吸引力, 才能得到观众的喜爱和青睐。主持风格的形成是与主持人成长过程中的主客观因素紧密相关。其中主观因素起决定性作用。主观因素往往着重表现在主持人的个性特征上。阅历对个性形成有着重要作用。朱军的平实、真诚而又不失适度幽默的风格是与他的军旅文艺兵的“锤炼”分不开的。

不同的节目对主持人的风格有着不同的要求。如新闻类的节目要求主持人端庄大方、平实简洁;民生类节目则要与百姓平等亲近, 具有亲和力;情感类节目与调查类节目的风格要求是有明显差别的。王志在《面对面》节目中是刻薄、尖锐、层层逼问、步步紧跟, 这种风格去主持情感类节目显然是不合适的。

主持模式的同质化是造成风格特色部鲜明的问题之一, 需要加以避免。比如在人物访谈节目中, 通常是嘉宾到场, 从最近的情况挑起话题, 而后就回忆过去的辛酸往事、坎坷经历, 进行煽情, 让在场的观众与嘉宾一样悲伤, 再说说是怎样艰苦努力, 克服了困难, 战胜了不幸, 取得了成功, 观众报以热烈的掌声。这种模式化、套路化形式单调呆板, 造成观众早有预感, 形成反感。主持人也被固有模式所束缚, 遏制了创作激情和思路, 没有特色, 也就没有自己的风格。

主持人的主持风格也需要不断地创新和优化。长期不变的主持风格观众会产生审美疲劳。解决的办法之一就是主持人对自己的风格进行优化创新, 甚至是改变风格。另一方面, 在激烈的市场竞争者, 电视台的节目会不断的更新, 这就要求主持人与时俱进, 适应节目变化调整自己的主持风格。主持人就要加强学习, 更新知识, 优化整体素质, 增强敏锐性、观察力;主持人增强适应性, 还要注意满足受众的主观要求, 满足受众的期望。现在的观众新闻素养越来越高, 因此对节目的要求越来越苛刻, 对节目主持人更加挑剔, 期望值更高。作为主持人就要了解受众的心态, 让自己的水平素养与他们保持一致, 甚至要高于他们, 这样才能使自己的特色风格适应受众需要, 达到预想的传播效果。

4. 相互交流要真诚。

现在访谈节目几乎是遍地开花, 中央省市甚至是县级电视台都在着力打造访谈节目品牌, 访谈节目的主线是主持人与嘉宾观众交流, 这种交流是否成功关键在于是否真诚。有些主持人之所以主持的节目缺失人气, 甚至招来非议, 其中一个主要原因就是感情虚假, 缺乏真诚。要想具有真情实感做访谈节目, 首先要树立以人为本的思想, 在传播活动中贯穿以人为本的思想, 或者说是要把以人为本的思想作为指导, 需要做的工作很多, 其中一个重要方面就要对访问对象一视同仁。现在一些访谈节目眼睛盯着明显大腕, 高端白领, 忽视了贫民和弱势群体, 形成了传媒歧视。主持人应当承担社会义务, 成为普通百姓的代言人, 就应当关注他们, 同情他们, 与他们平等相待, 这样就有了真诚的思想基础, 也能够用自己的节目推动社会进步, 构建社会和谐。其次在访谈中要善于倾听。有些主持人在访谈中只顾自己独往独来, 忽视了访谈对象的情感与思路, 随意打断对方话语, 强行变化访谈角度.话题思路, 这种现象应当给予纠正。

摘要：电视访谈节目要做到节目定位准确、谈话话题精选、主持风格鲜明、相互交流真诚, 才能达到良好的传播效果, 产生品牌效应, 受到观众的欢迎。

关键词：电视,访谈节目,成功,要素

参考文献

[1].梁媛郑梦霞.《新闻传播过程中的人本思想》《新闻爱好者》2012年第1期 (上半月) .

访谈节目中的提问艺术 篇11

在访谈节目中，互动是很重要的。互动主要包括主持人与嘉宾之间的互动以及主持人与观众之间、嘉宾与观众之间三种互动，但是对这三种互动方式进行分析，我们不难发现，主持人在其中扮演着至关重要的角色。因此，作为主持人来说，是否具有现场把控能力，是否掌握一定的提问技巧，都直接关系到访谈节目最后的效果和质量。

一、访谈节目中提问艺术的重要性

随着采访类电视栏目的不断发展，提问艺术这一专业名词也逐渐走入人们的视野。著名节目主持人白岩松说过这样一句话，“在采访中，或者是访谈过程中，我们提出的问题你是无法删掉的。”作为一名主持人来说，能够做到“提问不被删减”是需要一定功底和能力的，这也足以看出来，提问水平的耳高低，将会对访谈效果产生直接的影响。

作为一名普通访谈节目的观众来说，判断一节目质量的高低通常是参考以下几个方面进行的：访谈过程中是否流畅，主持人、嘉宾交流是否自然，是否能和观众群形成良好互动，访谈过程中是否层次分明，收放自如。而这一系列评判标准中的每一项，都与主持人的提问艺术有着密切的联系。流畅这一标准是建立在主持人和嘉宾交谈基础之上的，有的嘉宾参加访谈类节目比较容易紧张，一紧张则会出现冷场或是尴尬的局面，此时便是主持人充分利用提问艺术的绝佳时机，针对情绪较紧张或状态较为拘束的嘉宾，主持人如果能够尝试用一些幽默的小提问暖场的话，不仅可以极大的缓解到场嘉宾的紧张焦虑情绪，同时还能对整个访谈的大环境起到一种柔和的效果；其次，与其他电视栏目相比，访谈节目的形式可能稍显鼓噪，比如综艺类节目场面会较为活跃和活泼，不断更换的场景可能会对观众产生极大的吸引力，但是作为访谈类节目来说，场景基本上是固定的，即谈不上场景的切换。所以访谈类节目只能选择在“内容”上取胜。当主持人开启一个话题时，观众可能会被吸引；如果主持人长时间只对这一个话题进行挖掘，那么观众可能会慢慢觉得索然无味；但是如果主持人在此时充分利用提问艺术，打破一下出现倦怠的氛围，不仅可以有效的提高观众的观看欲望，同时对于访谈的深度挖掘来说，也能起到有效的作用。

二、访谈栏目中有效的提问技巧

通过上文论述，我们已经对访谈栏目中主持人提问艺术的重要性及作用有了大概的了解，下文中，笔者主要结合自身经验，围绕访谈栏目中主持人需要用到的提问技巧进行了详尽阐述。

性格色彩的培养。主持人是访谈节目的主心骨，是支撑整个节目的重要支柱，作为主持人来说，其性格色彩其实直接决定了相应节目的色色调和基准。纵观当代访谈节目众多优秀的主持人来看，我们在观看他们节目的过程中，通常有一种较为深刻的感受是，整个节目是按照他们的思路来铺设的。具体体现在他们对提问节点的高效把握及话题的合理转换。因此，要想获取良好的提问艺术，虽然努力是一种捷径，但是一定要注意方法，自身独特性格色彩的培养是必不可少的。当主持人的性格色彩已经家喻户晓时，到场的嘉宾也会更加清楚这一次访谈的风格，在访谈进行的过程中，不仅可能避免很多不必要的尴尬和冷场，同时对于节目独特风格的打造也能起到积极作用。

角度的多层次转换。除了性格色彩的培养外，主持人在访谈的过程中，还应注意提问角度的多层次转换。访谈的过程看起来是比较枯燥的，无非是两个人或是几个人聊天，偶尔会与观众讲讲话而已。但是我们都知道，“聊天”可不是一件小事，里面的文章颇多，加上中国汉字文化的博大精深，我们总能从聊天中挖掘出许多要么啼笑皆非，要么发人深省的内容。从乏味到生动有趣，往往只是一个角度的问题。从前文论述中，我们已经充分了解到提问艺术在访谈栏目中所扮演角色的重要性，然而要想真正体现出其价值，深度发掘是必要的；但是如果“走直线”进行挖掘，观众难免产生视觉与听觉疲劳，我们必须在过程中加入一些“提神”的东西——角度。再平凡的小事，我们都可以从很多角度去描述它，或风趣，或严谨；或指代，或隐喻，总之，总有一个方向可以吸引一拨人。当主持人能对角度进行灵活运用时，也就不愁掌握不好提问艺术了。

进入角色要积极主动。主持人只有积极主动的进入角色，才能掌握提问的主动权，掌握对整个访谈节目的主导权。我们都说访谈节目是主持人的主场，一旦主持人没有进入状态，则整个访谈节目都会像失去主心骨一般，主线不明确。主持人进入角色被动还会导致一个问题就是嘉宾无所适从。访谈节目中，每一个节点的开始基本都是建立在主持人的提问之上，如果主持人始终抓不住重点，嘉宾不知道从何说起，那么访谈节目也就失去了其价值和看点。因此，作为一名优秀的访谈节目主持人来说，要想掌握提问技巧和提问艺术，进入角色一定要积极主动，是自己的主场，绝不放手，要坚定不移的将主动权握在手里。

综上所述，我们可以看到，就访谈节目主持人的提问艺术来说，是访谈节目中主持人必备的基础素养之一，同时也是直接决定着访谈节目质量和精彩程度较为关键的内容之一。要想提高主持人的提问技巧，提高整个访谈节目的质量和效果，应从性格色彩培养、多层次转换角度、积极进入角色等方面做起，主持人只有充分把握整个节目的主动权，才有可能成为优秀的提问者和Leader。

试析电视访谈类节目的发展困境 篇12

关键词：电视访谈类节目,受众审美

造成访谈类节目困境的原因是多方面的,既有同类节目之间相互竞争加剧的内部原因,也有观众审美变化与其他新型节目得到发展的外部原因。

一、电视访谈类节目外部环境

1、同类节目的数量增加

近些年来,受到访谈类节目收视率高的刺激,有越来越多的电视台推出自己的访谈类节目,以抢占电视市场。实际上早在20世纪90年代,我国的访谈类节目就已经到了爆棚的地步,1993年的《东方直播室》到1996年的《实话实说》,以及随后中央电视台推出的《对话》、《面对面》,北京电视台的《国际双行线》《银屏连着我和你》,上海电视台的《有话大家说》,湖南电视台的《新青年》,以及后来著名的凤凰卫视的《鲁豫有约》东方卫视的《杨澜访谈录》,天津卫视的《今夜有戏》和安徽卫视的《非常静距离》,以及同样由李静主持的重庆卫视的《超级访问》等,访谈类电视节目的数量变得非常丰富,早在2011年广东今视媒介所做的一份调查中就指出,在17:00～24:00时段所播出的访谈类节目有430余档,播出时长达到2.2万余小时,涉及频道350余个,而且还在逐渐增长支出。

2、同类节目的形式雷同

然而,在访谈类节目数量迅速爆棚,电视节目形式与节目千篇一律,缺乏实质性的创新。对比《鲁豫有约》、《杨澜访谈录》、《超级访问》、《非常静距离》四个最受欢迎的访谈类节目,我们发现不仅节目从举办开始到现在发展遭遇瓶颈的长期时间里,节目的形式、播出时间、访谈内容一直保持不变。而且各个节目之间,除了主持人与主持风格、演播大厅这些硬性问题上存在不同之外,在节目的组织形式、访谈内容、访谈人物上几乎是一模一样。在这样的情况下,如果观众不存在对主持人有着特殊喜爱,而关注的是节目内容的话,那么无论是观看那种节目,对他们来说都没有多大的区别,造成同类节目之间形成了赤裸裸的竞争关系。而且节目的数量越多,竞争压力越大,观众越容易产生审美疲劳,不利于访谈类节目的发展。

二、电视访谈类节目内部环境

1、新的节目形式不断崛起

从2011年访谈类节目走入黄金发展顶峰开始,国内电视节目却在悄然酝酿着新的发展与转型,2010年江苏卫视相亲类大型主题节目《非诚勿扰》迅速盖过其他电视栏目,在国内制造了一起相亲类节目火热的大浪潮。2012年浙江卫视《中国好声音》、2013年湖南卫视《爸爸去哪儿了》分别掀起了国内综艺选秀节目和明星真人秀节目的大浪潮。可以说,在访谈类节目面临剧烈竞争,正将遭遇发展阻力的时候,国内的其他电视栏目却在积极的通过栏目创新,打造新的更受欢迎的节目形式,并在节目的收视率上取得了新的辉煌成绩。除此之外,电视访谈类节目本身的组织形式也渐渐了发展了新的变化,尤其是像《爸爸去哪儿了》爆红之后,通过新的真人秀的形式,展示明星本来的生存状态的节目形式得到了观众更大的支持与认可,越来越多的电视节目放弃了拉拢明星访问这种相对单调的组织形式,改为其他更为自由的组织形式,让观众通过另外一种方式来了解明星,这种新的更为灵活与自由的节目形式成为访谈类节目的直接竞争对手,而且很快访谈类节目便处于下风。这类节目包括早已发展成熟的湖南卫视的《天天向上》与《快乐大本营》,也有新发展起来的像浙江卫视的《我不是明星》和中央电视台的《嗨!2014》等。其他新的具有竞争力的节目形式的崛起以及同类类似节目形式的发展,使访谈类节目遭受到两个方面的双重压力,从2012年开始逐渐走向下坡路。

2、受众审美需求发生变化

观众对于电视列节目的审美需求总是处于不断变化中的,这决定了缺乏创新的电视节目在影视发展的大环境下逐渐被淘汰的必然结果。观众需求的变化,既有电视节目千篇一律,过于老套的自然影响,也有新的节目形式创新的引导。从2012年起,我国电视节目资源内容和数量发生了巨大的变化,只以2013年获得阶段性收视率获得第一的电视栏目而言,先后就有《爸爸去哪儿了》、《天天向上》、《超强大脑》、《中国好声音》、《超级演说家》等十几个栏目,这些电视节目大都经过了新的内容与形式创新,演出时间上进行了合理的规划,并积极进行了超强度的宣传,称之为电视综艺节目的“大片时代”一点也不为过,新的电视节目使观众对于电视节目的印象不断产生变化,也让观众对于电视节目本身的审美产生了影响。近期调查显示的访谈类节目整体收视率下降,而真人秀节目收视率整体上升,也间接反映了明星真人秀类节目更加符合观众审美需求的现实状况。

3、访谈类节目转型困难

在新的节目竞争环境下,很多与访谈类节目具有竞争关系的节目,都积极进行了新的创新,来打破这种封闭的局面。像湖南卫视的《天天向上》就在访谈的内容上面进行了多样化的创新,关注对象对群众转向基层,而访谈的过程也插入了更多的形式。像中央电视台的《开讲了》,由访谈类节目转变成明星自己讲出自己的故事的形式,连节目组成核心的主持人都没有了。而访谈类在转型上却有着多方面的困难,其一,访谈类节目在节目形式上一直是以主持人的影响力和个人魅力作为支撑,任何形式上的节目变更,都会对主持人的组织形式产生或多或少的影响,而访谈类节目本身不能够承受这样的变更;其二,随着访谈类节目收视率下滑,节目本身的价值和收益也日渐减少,其有效运营资本不能够支持庞大的节目改组方案,在节目改组还是淘汰之间,访谈类节目面临着两难境地。第三,新时期电视观众群体更加年轻化,渴望新的话题和互动,渴望更加自由和现代的场景,这些追求方式与当前访谈类节目组织本身而言,根本是对立的。种种的困难,让访谈类节目即使是有心转型,却也必须对自身进行脱胎换骨的变革,这成为访谈类节目转型或者淘汰之间的障碍。

面对发展瓶颈,访谈类节目对节目组织形式进行创新与改革,已经成为访谈类节目发展的必然需求。适应时代需求调整访谈对象;从场景和话题方面对访谈类节目进行创新;建立属于自己的“正能量”核心价值观;通过现代媒体渠道增加与观众的互动性。

访谈类节目发展困境与访谈类节目自身发展旺盛时期,大量同类同形式的节目加入,造成电视数量庞大而内容陈旧,同一时期电视节目创新加快,多种新的节目形式迅速占领市场,以及观众需求变化一定的关系。要想真正意义上促进电视访谈类节目的发展,在节目的形式上要大胆创新,活用现代通信手段进行节目互动,增强节目灵活性。节目所访谈的对象要更加亲民化,向大众化靠拢,不要局限于明星这一单一内容,但是无论节目形式如何改变,作为一期节目,一定要有自己的价值观与理念,在发展节目的同时,将这种理念保留下来,并形成属于节目本身的魅力。

参考文献

[1]张建.当地电视节目类型教程[M].上海:复旦大学出版社,2011.