管护工作

管护工作（精选12篇）

管护工作 篇1

当前森林管护工作仍然面临诸多的困难, 这主要是来自自然和人为两方面的损害。而通过森林管护工作的优化, 可以提高森林管护效率, 减少人为和自然的损害, 从而达到森林资源长效稳定的发展。

1 加强森林防火, 避免自然和人为的火情发生

在森林管护中, 最主要的灾害是森林火灾。林木属于有机物, 一旦发生火情, 可能使森林瞬间化为乌有, 甚至影响周边的群众和居民, 使国家森林资源和群众生命财产受到严重的损失。被火情掠过的森林不但无法为社会创造财富, 还会加大自然环境的损失, 使水土遭受大面积的流失, 空气受到严重的污染, 森林中的生物资源面临灭种的威胁。而诱发森林火灾的因素可能有自然和人为两种。自然界中的火情往往来源于雷电, 或者在干燥高温天气下由森林中的枯枝引发的自燃现象。虽然这种自燃现象发生概率并不高, 但是防范于未然是有必要的。这就需要在雷电过后及炎热干燥季节对森林区域加强巡山频率, 在森林管护的日常工作中, 及时清理干枯的树枝和腐殖质, 一旦发现森林中出现火情, 首先应及时通知有关部门, 以防火情扩大, 若在能力范围内可及时采取办法对火情进行控制。一般人为火灾主要来源于生产和非生产两方面, 生产是指生产过程中必要的火源使用不当或未能良好的控制使用, 非生产是指日常的生活用火、烟头火星等因素引起的森林火情, 这一类火情主要是由易燃物引起的[1]。所以, 在日常森林管护中需要坚决避免将火种带入森林, 及时对森林中的干枯树枝进行处理。

2 警惕森林病虫害威胁, 保护森林内部生物的栖息

森林管护中仅次于火灾的威胁就是森林病虫害的危害, 病虫害的威胁具有强大的扩散性和传染性, 这极不利于森林中各类动植物的生长, 这些病虫害的威胁来源主要有2种, 一是森林自身免疫系统的下降使得病虫害得到发展, 另一个是来自其他地区或国家的病虫入侵。病虫害的危险不仅可能使单一物种遭受迫害, 还可能影响其他物种的正常生长。针对病虫害的威胁, 森林管护工作需要从两方面入手, 首先需要对其管护区域的林木进行病虫害的预防, 对管护区域林木品种进行等级划分, 并有针对性地就相应林木可能产生的病虫害进行防疫工作, 若有苗木的引入, 还需要进行检验检疫工作, 确保苗木的健康。在病虫害多发的季节, 提前对管护林区进行预防, 选择合理的防病虫害手段, 避免森林管护区域出现病虫害。对已经出现病虫害的林区, 则需要进行针对性治理, 在不违反森林正常生态循环的基础上, 引入病虫害天敌, 有效进行防止, 同时可施以合理的药物治理方式[2]。森林管护工作还需要对管护区域的各种生物物种进行保护, 严谨猎杀林内动物, 在森林中投放的药物坚决不能危害林区的动物, 以确实地对管护区域的动植物进行有效的保护。

3 提高管护人员综合素质, 实施正确的森林管护措施

在维护日常的森林管护工作的同时, 相关管理部门应加强对管护人员综合素质的培养, 制定规范的工作管理制度, 完善巡山检查工作的流程, 积极开展相关的专业课程培训, 引导管护人员提高自身专业素养和职业道德素质, 做到在发生紧急情况或有紧急情况苗头时及时做出正确的反应, 减少国家和群众的损失, 确实保证森林资源安全。此外, 加大对森林保护的宣传力度, 引入竞争机制, 提高森林管护的工作效率。

4 结语

森林管护工作是一项专业综合性强、较为繁琐的工作, 这主要是因为森林管护中具有较多方面的安全隐患, 自然威胁方面的森林火灾和病虫害较为普遍, 这需要对森林管护的专业知识进行培训, 以及重视实际管护过程中的工作重点;人为威胁则需要增强当地群众对森林保护的认知, 加强巡山工作的力度, 真正做到森林管护工作的彻底性, 将安全隐患扼杀于摇篮中, 从而达到对森林管护工作途径的优化。

摘要：森林管护可以有效地对天然林进行保护, 对森林管护工作的优化, 不仅可以提高森林管护的效率, 还可以减少森林资源的自然损失和人为损害。基于此, 探讨森林管护工作的优化途径, 以期提高森林管护的工作效率, 达到更优的保护效果。

关键词：森林管护,防火,病虫害

参考文献

[1]张紫安.提高森林管护工作质量之对策[J].现代园艺, 2014 (20) :230.

[2]李仕伦.提高森林管护工作质量的实践路径思考[J].中国林业产业, 2016 (5) :181-182.

管护工作 篇2

一、核桃生产基本情况

20第三季度我乡核桃产业发展经过各级干部和各族群众的共同努力，有530户种植户，共完成栽植面积4095.3亩。其中，同兴村有185户，种植株数达19490株，新合村委有91户，种植株数达8657株;新坝村有45户，种植株数达7119株;仓边村有115户，种植株数达19215株;金塘村有94户，种植株数达7519株。

二、主要措施

(一)加强领导，狠抓落实。为进一步加快鼠场乡产业结构调整步伐，拓宽增收渠道，增加农民经济收入。鼠场乡紧紧围绕县委政府的安排部署，及时成立了以乡党委书记为组长，乡长、分管林业副乡长为副组长，林业、农技等职能部门负责人为成员的核桃产业发展工作领导小组，切实加强

核桃产业发展工作各个环节的领导。各村也结合实际，及时成立了领导小组，指定专人负责，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了核桃产业处处有人管，时时有人抓。

(二)科学规划，合理布局。我乡紧紧抓住扶贫攻坚和新农村建设及生态林业建设机遇的同时，针对适合种植核桃的地块，引导村民调整产业种植，把核桃产业作为农村脱贫致富的重要产业来抓，并抓住退耕还林、新农村建设及加大生态林业建设力度等难得的历史机遇，大力发展核桃产业，着力把核桃产业真正打造成为新农村建设的“致富产业”、美好家园建设的“生态产业”、小康社会建设的“基础产业”。我乡本着以点带面，规模发展的工作思路。头年以样榜作宣传，逐步发展形成规模的发展路子，在每个村委会选择部分较适宜的地块进行规划种植，以样榜促进宣传带动发展。具体规划为金塘村1330亩，新合村1529亩;同兴村1463亩;仓边村1198亩;新坝村1330亩。

(三)加大宣传培训力度，提高科技种植水平。县核桃产业工作会议后，乡党委、政府高度重视核桃产业的发展，及时召开班子会进行研究，在领导班子中统一思想，统一认识，研究鼠场乡核桃产业的发展，及时召开全乡干部职工、站所负责人及各村委会支书、主任参加的动员会议，安排部署鼠场乡核桃产业发展。要求各工作组及时召开了村、组干部会议和群众会议，向群众宣传发展核桃产业种植的经济收

管护工作 篇3

关键词：海东地区；森林资源：管护

中图分类号：S750 文献标识码：A 文章编号：1000-8136(2009)36-0032-01

1 基本概况

海东地区位于青海省东北部，以位于青海湖东面而得名，总面积13160 km2，总人口213万人。本区地处祁连山支脉大扳山南麓和昆仑山系余脉日月山东坡，属于黄土高原向青藏高原过度镶嵌地带，海拔在1650m～2835m之间。境内山峦起伏、沟壑纵横，气候属于高原气候，高寒、干旱、日照时間长、太阳辐射强、昼夜温差大。年平均气温6.9℃，年均降水量为323.6mm，总蒸发量为1 644mm。

2现状及存在问题

2.1 贯彻落实省政府“禁牧令”方面

(1)领导重视程度不够，“禁牧令”贯彻落实不到位。一些地区的林业主管部门和乡镇领导存在畏难心理，不能将生态保护和农牧民增收有机的结合起来，造成林地放牧违法行为依然存在，“春造、冬毁”现象屡禁不止，致使林业项目覆盖区林草资源遭到破坏。

(2)多数林业项目区管护设施差，管护人员责任心不强，造成农牧民夜间放牧现象较为普遍。

(3)个别县和乡镇政府没有制定贯彻“禁牧令”措施和办法。

(4)林业项目覆盖区内有以牧业为主的村、社，“禁牧令”贯彻执行难度大，地区所辖6个县的天保工程区放牧现象较严重，林牧矛盾较为突出。

2.2 基层林业单位在森林资源管护工作方面

(1)基层林业站基础设施差，人员素质不高，管理体制不规范。林业站在组织群众植树种草、宣传林业政策、保护造林成果等工作中责任重大，不仅有服务职能，还兼有林业行政执法和管理监督职能。但是，多数乡镇林业站工作人员素质普遍较低，更没有中级以上职称的林业技术人员，不能适应基层林业工作的需要。并且，乡镇林业站属于双重管理体制，主要由乡镇管理，造成林业站的工作围绕乡镇中心工作，不利于乡镇林业站职能的发挥。

(2)个别林场和自然保护区管理局的基层管护站和护林点与当地乡镇政府在森林管护工作中协调配合不够，从而产生冲突，导致森林资源遭到破坏。

3 对策

3.1 增强森林资源管护意识

从践行“三个代表”重要思想的高度，深刻认识到森林资源保护工作的重要性、紧迫性，进一步增强冬季森林资源管护意识。对本地区森林管护工作开展认真仔细地检查，发现漏洞，及时整改，确保森林资源安全。

3.2开展专项整改活动

进一步加大打击力度，制止林业项目区破坏林草资源的违法犯罪行为。各地林业主管部门要组织森林公安机关和林业基层执法单位多开展专项整改活动，进一步贯彻落实省政府“禁牧令”和各级政府制定的林木管护办法，对违法行为要予以制止，对犯罪行为依法从严处理，绝不姑息，对屡次出现问题的地方要请新闻媒体进行曝光，切实维护造林成果。

3.3 加强基层林业执法单位的队伍建设和基础设施建设

提高森林管护工作质量之对策 篇4

实行森林资源管护是转换经营机制的要求。责任制是经营机制的重要内容, 划定管护经营责任区增强了职工群众保护森林资源的责任感。森林管护的动力能调动职工群众的积极性。实施森林管护对森林生态、社会、经济效益将产生很大的拉动作用。实施管护可以将管护经营区内的所有用现代化管理手段控制管护经营质量。管护经营责任制的落实, 使森林防治及林木病虫害得到防治, 确保森林资源不受意外灾害的破坏。可以提高林地生产力。实施管护经营, 发展特色经济已成为职工群众的自觉行动。对林地进行复层利用立体开发底层摆放木耳袋、培育中草药等充分利用空间。林地的综合生产力远远超过相同面积的农田, 而且一次投入多年受益, 这是林区参与市场竞争的真正优势。

2 森林管护中存在的主要问题

森林管护是林政资源管理和森林保护的主要作用。近些年森林管护取得了显著成效, 但存在一些急待解决的问题。

2.1 工作者较少, 工作任务繁重

目前, 因森林管护工作者相对较少, 因此每人需要管护很大面积的森林, 而森林造林工程也同步进行, 各种工作同时进行使得森林管护工作者的负担加重, 从而影响到森林资源的管护质量。

2.2 资金不足, 新增林木缺少管护资金

长期以来, 因我国的森林管护资金不足, 使得管护工作者的待遇较低, 对管护工作质量的提高产生阻碍。首先, 因经费不足, 发给管护工作者的工资较低, 缺少有效的社会保障体系, 使得管护工作者缺乏积极性;其次, 管护工作大多数为静态的投资, 各个项目的设计、开展、管理均根据预算计划推进, 无法与我国大幅提高的物价水平相适应。

2.3 相关合同条款签订不规范执行不严格

现阶段, 我国森林管护合同中, 条款内容不严谨、不完善, 许多合同缺少编号, 同时合同内容和具体管护区域有出入;其签订时缺乏足够的规范性, 并且签订后执行不严格。

3 提高森林管护工作的有效对策

保护并培育好森林资源, 改善生存和发展条件, 实现森林资源的合理利用, 是森林管护工作的职责, 任何提高森林管护工作的有效性, 是摆在森林管护工作者目前的一项必须解决的问题。

3.1 强化管护力度, 确保森林资源安全

首先, 严格控制森林采伐指标, 将当地的林木生产工作做好, 有效控制林木资源的消耗。其次, 积极实施专项的整顿和打击活动, 加大力度打击破坏森林资源的现象, 制定科学合理的管护手段和惩治方法。加大力度监察林木的故意毁坏等案件, 发现问题, 严格根据有关法律法规及制度做出处理。再次, 保护森林资源, 做好林木的病虫害防治工作, 通过科学方法进行预防, 同时应始终坚持预防为主, 防治结合的基本指导思想, 最大限度降低林区因病虫害而引发的经济损失。最后, 应加强森林保护相关部门的配合协作, 各个相关单位密切合作, 形成一股强大的合力, 齐抓共管, 管理好森林资源。

3.2 加大资金投入, 加强监督作用

各级森林管理单位均要对森林保护工程的投资进行调整, 适当提高投资标准, 特别是应该适当提高新增林区的管护经费, 通过这种方式保证整个森林保护工程区范围的林木资源均可以获得有效的保护。另一方面, 应适当提高森林管护工作者的待遇, 林业企业必须努力拓宽资金来源渠道, 为森林管护工作的开展备齐相关物质, 认真贯彻执行森林补偿基金制度。

3.3 优化树种结构, 提高森林质量

在各个地区应该按照具体情况确定合适的树种进行造林, 具体应该把握下面几个方面:首先, 应该按照当地气候和环境条件, 在满足植树者需求与广大农民群众增收的基础上, 确定合适的树种。其次, 在城镇附近与人口密集区应优先开展造林工程, 从而使大部分人能够体会到林业的发展成果, 使大部分人能够对造林工程产生认可并积极投入其中。再次, 应该对各个树种进行科学的搭配, 在节约森林面积的前提下, 建成乔灌和针阔混交林。最后, 应尽可能地将现有的森林资源保护好。

4 结语

总之, 我国应在保护生态环境的指导思想下, 认真开展森林管护工作, 充分调动各种社会力量, 形成一种合力, 做好森林的保护、开发利用工作, 从而实现我国林业的健康持续发展。此外, 林业管护人员应该从自身做起, 做好自己的本质工作, 认真对待工作过程中出现的问题, 及时总结管护的经验, 积极借鉴先进的管护方法, 为推动我国林业不断发展贡献自己的力量。

参考文献

[1] 周成江.关于加强森林管护工作的对策探讨[J].科技创新与应用, 2012 (17)

[2]陆国臣.浅析森林管护与林业复合经济的发展[J].民营科技, 2013 (4)

管护工作 篇5

一、岗位责任：

1、认真学习贯彻相关林业政策、法律法规及总场、林场制定的各项管理规定。按时完成学习任务。

2、坚守岗位，履行职责，服从领导，配合护林队长认真及时的办理好各项业务。

3、熟悉全场森林资源管护状况。协助护林队长深入各管护区域检查护林人员的工作，及时掌握林区各种动态和信息，确保上传下达准确无误，及时高效。

4、遵守总场、林场相关管理制度，确保无各类安全事故、涉毒事件及违法违纪现象发生。

5、服从林场管理，听从调派，在搞好本职工作的前提下，或经济创收指标（元）。

6、补充条款：（林场自定）

二、工作标准及评分标准

1、理论学习（20分）。认真学习林业有关法律、法规及政策理论，相关记录完善，个人笔记健全，内容详实得满分。有漏缺扣5分。

2、业务办理（30分）。服从领导，业务办理符合要求得满分。否则，每次扣2分；超过2次，每次扣5分。

3、日常工作（30分）。积极协助护林队长开展工作，按时保质保量完成领导安排的工作任务，不相互推诿、弄虚作假得满分。否则，每次扣2---5分。

4、安全防范（10分）。遵守总场、林场相关管理制度，无各类安全责任事故、涉毒事件及违法违纪现象发生得满分。否则，视情节严重程度扣5——10分。

按期保质保量完成林场安排的一定数量生产任务

5、补充条款（10分）。（林场自定）

三、考核方法

本责任书按百分制进行考核。岗位责任考核占70%，年终考评占30%。

四、奖惩措施

1、考核得分80在分以上（含80分），发放全额工资，享受年终一次性奖励工资；考核得分在80分以下，不享受年终一次性奖励工资。

2、超额完成经济创收任务指标的，超额部分归己；未完成创收任务的，欠额部分由个人自付缴纳单位。

3、发生重大林业行政、刑事案件或责任事故，按照相关法律规定，追究相应责任。

五、其他事项

本责任书一式三份，林场存档二份，责任人执一份。有效期一年，即：2010年1月1日至12月31日。

主管领导（签章）：

责任人（签字）：

柞蚕场的管护 篇6

（1）养树。为保树势恢复，每把剪子柞林每年必须要有1/4或1/3的当年不养蚕的休闲林地。并要在养蚕中掌握食叶程度，防止吃光墩。在树势较弱、土质较差的蚕场，可用尿素或喷施宝等肥料做根外追肥，以提高叶质，增加产量。

（2）养山。在清理场地时，要保留场内小草，更不能铲草皮，防止水土流失。

（3）蚕场。保护柞蚕场要有专人负责看护，禁止乱砍滥伐，放牧烧荒，毁坏蚕场。

（4）剪枝。在柞树休眠期剪去3-4年生的柞树枝条上中部枝杈上的枝梢，使树冠平齐。在修剪时要剪去病弱枝、徒长枝、向上枝及拖垂枝等，保留主枝和好的侧枝，使养分集中、新发的枝条繁茂。

（5）疏芽。柞树砍伐后，萌发的新枝，常常疏密不匀，白白耗费大量水分和养分。因此，当枝条生长到15-20cm时，将过密的分枝、芽和受虫害的芽条疏去，保留健壮的芽条，使这些芽和分枝上的叶质优良。

（6）疏枝。砍伐后的柞树往往萌生出很多枝条，应将其中的细弱枝条、虫枝，病枝剪去。这样能使柞树通风透光，生长良好，减少水分和营养的消耗。

（7）間棵。疏墩有的蚕场树密，条细不发棵。为提高柞树的担蚕量，提高叶质和产叶量，就应把树墩疏开。每一柞墩之间以2m左右的距离为好，使养蚕操作方便，改善叶质。

浅谈强化森林管护工作的措施 篇7

1.1 管理体制滞后

在国家对国有林木材生产实行禁伐、限伐政策后, 林业企业必须要自我完善, 自负盈亏, 一方面要承担国家生态建设的社会公益性任务, 实现社会效益;另一方面还要面向市场, 参与竞争, 提高经济效益。

1.2 资金投入不足

在森林管护工作上, 人均管护面积比较大, 用于发展林下资源、营林等资金投入不足, 管护人员的通讯、交通设施配备不全、不够先进等;森林管护工作缺乏后劲。目前的管护承包虽然解决了部分职工的安置问题, 但由于林地的所有制结构单一, 非公有林发展滞后, 很难调动职工的积极性, 使管护工作大都停留在看林护林的低水平层面上, 管护工作性质单一。

1.3 工程建设与资源合理利用脱节

对天然林林下资源开发, 林副产品的深加工和森林旅游业的开发缺乏统一的规划, 在保护和发展的基础上, 如何发展和合理利用森林资源的思路不清, 且工作做得不够扎实, 林业产业体系建设没有真正形成。

1.4 工程建设与配套工程建设脱节

工程建设的工作重点是培育森林资源和保护森林资源。但是, 在天然林经营管理过程中, 实际存在着天然林中幼林的抚育, 低质低效林分的改造, 次生林的经营, 森林生态效益的补偿等一系列森林经营措施, 这些森林经营措施没有配套实施, 天然林资源保护工程建设的最佳效益就不能得到充分体现。林业建设的基础设施薄弱, 科技人员的水平有待进一步提高, 天然林资源保护工程科研工作难以开展。

2 强化森林管护工作的措施

2.1 加大森林管护的宣传力度

为进一步做好森林管护工作, 各级林业部门要广泛宣传管护森林资源的目的和重大意义。大力宣传《森林法》、《森林法实施细则》。提高广大人民群众依法治林, 依法办事的法治意识, 提高广大人民群众热爱森林、热爱环境、热爱家园资源的意识。

2.2 完善森林管护制度

建立长效管理机制要完善森林管护制度, 基层林业部门要与管护员分别签订《责任书》, 要明确管护面积、管护责任、管护质量要求、管护年限、管护措施以及管护报酬、奖惩措施等内容。并按《责任书》进行考核, 管护人员按照管护合同完成管护任务, 达到质量要求的要按照合同规定及时兑现管护报酬。要定期召开例会, 发现问题, 及时解决。另外, 要加强对护林员进行业务培训, 集中学习《森林法》以及《野生动植物保护法》等法律法规, 努力提高护林员素质, 做到依法护林, 依法兴林。要制定值班制度、过失责任追究制度、考核制度, 同时健全电台 (电话) 值班、巡护、报案等工作制度, 明确规定各项工作必须及时如实记录或填表, 完善车辆、费用、物资等管理制度, 明确有关标准和使用程序, 确保交通、通讯畅通。只有各项制度的全面完善和落实, 才能充分调动管护人员的工作积极性和责任感。

2.3 建立森林资源的管护档案

要建立完整的森林管护档案, 及时准确填报管护报表和信息。要积极采用先进手段, 逐步实现档案管理的标准化和现代化, 不断提高管护水平, 在摸索和实践中不断丰富和完善森林管护规范化合理化的管理机制。

2.4 增加资金和技术投入

2.4.1 增加国家对天然林资源保护工程建设的投资比例, 同时在工程区进行农业综合开发、扶贫开发、农田和水利建设。

2.4.2 实行配套投资, 在国家专项资金基础上, 各级人民政府应纳入配套资金用于工程建设。

2.4.3 坚持地方集资和地方投工投劳为主, 国家补助为辅的方

针, 健全农村劳动积累工和义务工制度, 不能把农民为了改善自己的生存环境和生产条件进行的劳动积累视为增加农民负担。

2.4.4 在铁路、公路两侧, 湖泊水库周围, 工矿区、机关、学校用

地, 部队营区以及农场、牧场、渔场经营地区, 要由各主管部门根据当地人民政府的统一规划, 自筹资金, 限期完成各自的造林任务。

2.4.5 实行长期无息贷款, 鼓励群众投入造林, 对既有生态效

益, 又有经济效益的用材林、经济林、薪炭林等, 要合理确定有偿投入比例。

2.4.6 实行减免税的政策。

2.5 加强森林防火工作

为保护森林资源的安全, 加强林区用火管理, 防止发生人为森林火灾, 最大限度消除火灾隐患, 要在重点林区设卡, 严格禁止外来人员进入林区, 加强巡护, 禁止一切在林区内违规用火行为。

2.6 加强森林病虫害防治工作

森林病虫害危害大、防治困难, 不仅可使森林资源遭受重大损失, 还将严重影响林业经济的发展。因此, 做好病虫害防治工作是保证和促进天然林保护工程持续、快速、健康发展的基础。加强森林病虫防治体系建设。按照"一站三网二化"的要求, 加强森防站的建设, 加速测报网、检疫网和防治网的建设, 用专业化、机械化的手段防治病虫害。按照森防工作要求和规划, 建成县级标准森防站, 配备相关业务人员, 使森防体系向规范化、标准化方向发展。

2.7 加强监督指导

林业部门要组织专业班子, 加强检查督办, 搞好技术指导。对管护工作薄弱的地方, 要增派技术力量, 开展技术培训和技术服务。要加强基础设施、技术装备、队伍素质的建设, 实现森林资源管护队伍建设体系化、基础设施标准化、技术装备现代化、管理执法规范化, 与各部门通力合作, 形成合力, 确保森林管护工作取得实效。

2.8 树立保护理念, 打造和谐集体

管护工作 篇8

一、营造和保持良好的环境

电子阅览室为广大师生提供了一个良好的学习场所, 但作为对科技水平要求较高的电子设备, 必须有良好的阅览环境, 才能够保证电子阅览室健康运行。首先, 电子阅览室应选择尽可能大的室所, 室所应有良好的自然光线, 同时应达到良好的通风效果。可通过适宜的色调、高雅的装饰与绿化布置, 给读者宁静而亲切、典雅而宽松的感受, 让读者拥有舒适幽雅、赏心悦目的阅览环境。其次, 要保持室内卫生整洁, 无论是用户还是管理人员, 入室务必穿上鞋套, 食品饮料及易燃易爆物品不准带入电子阅览室, 一旦发现, 必须予以没收, 情况严重者, 将取消阅览资格。同时, 要求每一位阅览者保持室内安静, 不得喧哗, 严禁在室内拔打、接听手机等, 避免妨碍他人。

二、规范各项管理制度

电子阅览室为全校师生提供各种电子文献、学术期刊全文阅读、网络信息查询等新型文献载体服务, 是通过现代媒体进行探究式学习、主动构建知识体系的重要场所, 为确保软硬件系统的可靠运行, 有效为广大师生服务, 除创建良好阅览环境外, 必须制定一个规范的管理制度, 要求每一位进室的阅览者都必须遵守。比如, 要求每一位阅览者应持证入室, 经管理员验证后领取上机牌, 到指定计算机上机。上机结束后, 按程序安全关机, 将键盘、鼠标等相关设备放在规定地方, 将椅子复位, 并及时、如实地做好阅览记录, 交给管理员, 交还机牌领回证件方可离开电子阅览室。电子阅览室的工作人员要坚持认真执行各项管理制度, 一视同仁。对于损坏机体设备及室内其他公物者, 要按照相关规定, 进行赔偿或处罚。

三、做好宣传和答疑工作

基层中学广大师生的信息技术基础相对较为薄弱, 他们在电子阅览室学习的过程中, 会遇到方方面面的问题, 对于电子阅览室的管理人员, 做好他们的宣传和适时培训工作也是责任。一方面要大力宣传和教育大家遵守阅览制度和社会公德, 自觉遵守计算机法规和计算机使用道德规范。不发布有损国家、学校或他人形象的言论 (信息) , 否则, 读者个人将承担全部法律责任。严禁聊天和游戏行为, 严禁浏览反动和黄色网站内容, 一经发现将取消阅览资格并通报学校严肃处理。读者不得随意删除、更改计算机系统配置内文件, 不得随意拔插网线、电源线等连接线。严格遵守计算机操作规程, 爱护多媒体设备, 人为损坏要照价赔偿并追究责任。为防止计算机病毒传播, 严禁使用外来存储介质 (如磁盘、光盘等) ;如要使用, 必须经管理员病毒检查, 在无病毒的情况下, 方可使用。爱护室内设施, 不得在桌椅等设备及墙壁上涂抹刻画;不得随意挪动桌椅等。保持室内清洁, 不得随地吐痰, 乱丢废弃物, 严禁吸烟, 违者按有关规定处理。另外, 作为电子阅览室的管护人员, 应具备较丰富的专业知识、良好的心理素质和服务态度, 对于阅览者遇到的疑问或出现的技术故障, 能及时解答或处理。

四、做好电子阅览室的安装与维护工作

管护人员应积极参与电子阅览室的安装与维护工作。首先, 针对安装的操作系统 (我校大多使用windows XP) , 配置合理的维护软件, 既要保证计算机的安全, 又要保证每一台机器正常运行。对于部分机器配置较低的, 我们仍然安装windows 2000或是windows 98, 并安装硬件驱动 , 为系统打好最新补丁。其次, 按规律修改计算机名, 为每台计算机分配一个固定的IP地址, 并填写好子网俺码、默认网关、DNS服务器。然后, 安装师生最常用的应用软件, 如Office、Winrar、暴风音影、虚拟光驱、PDF文件阅读器、翻译软件、VB、Flash、Photoshop等 , 启用硬盘保护功能, 安装“还原精灵”以保护。在电子阅览室的使用过程中, 管护人员要善于利用合适的机会对其进行维护。比如, 定时 (一般是下班后) 检验各台计算机的性能 , 给计算机杀毒等。

电子阅览室以独特的优势成为基层中学教学和科研的第二课堂。为更好地发挥出电子阅览室的作用, 克服基层中学电子阅览室软硬件等各方面的不足, 如何根据不断变化的实际情况, 充分发挥其在学校教育教学中的作用, 提高管理水平和服务质量, 需要我们积极探讨和努力解决的问题还有很多。我们只有不断更新观念, 在实践中不断摸索, 才能利用有限的资源建设出让广大师生更满意的电子阅览室, 让它成为能够真正为基层中学教育、教学和科研服务的重要“阵地”。

摘要：如何做好中学图书馆的管护工作呢?作者从以下方面谈了体会:要营造和保持良好的环境;规范各项管理制度;做好宣传和答疑工作;做好电子阅览室的安装与维护工作。

管护工作 篇9

关键词：天然林保护工程,深林管护,面临困境

保护森林、人人有责。全球气温升高, 冰川融化, 关于环保问题已经刻不容缓。天然林保护工程是新时期我国提出的关于保护森林, 加大森林覆盖率的宏大工程, 通过对我国天然林的重新分类和区划, 规范森林资源的开发、经营和保护工作, 做到种多余伐。促进天然林资源的管护、培育和发展, 遏制和改善目前不断恶化的生态环境, 让两级冰川不再融化, 天空更蓝, 同时满足我国社会和经济发展对林业事业的各项需求, 在改善环境的同时让国家经济继续向前发展。天然林保护工程的宗旨是:遏制生态环境恶化, 保护生物多样性, 促进社会、经济的可持续发展。做好林业资源科学、合理、有序地开发, 不仅是林业工作者重要的任务和使命, 也是广大人民的义务。在分析天然林保护工程中森林管护工作现状的基础上, 分析其问题存在的根本原因, 找到提高森林管护工作质量的策略, 实现天然林保护工程的目的和作用, 控制全球气温增长趋势, 提高我国的经济水平和国际地位。

1 天然林保护工程中森林管护工作面临的问题

1.1 薪酬分配不合理, 资金缺口大

天然林保护工程中森林管护经费不足和管护人员待遇低一直是阻碍森林管护工作进一步发展的重要制约性因素。 (1) 天然林保护工程中森林管护经费不足直接影响管理工作的预期进程, 从而导致天然林保护工程进程缓慢, 达不达预期的效果和目的。 (2) 管护人员工资待遇低, 社会保障缺少, 直接导致愿意从事这个行业的人少之又少。所以, 现在的森林管理人员老龄化, 知识水平和技术水平跟不上时代的步伐, 最终导致森林管护工作停滞不前。

1.2 林广人稀, 无法统筹兼顾

由于工资、待遇等原因, 导致愿意从事森林管理的年轻人少之又少, 再加上中国地大物博, 出现人均管理森林面积过大的现象。随着天然林保护工程的开展, 森林的面积逐渐增加, 天然林的面积也在增加。但是天然林管护工作的所有规范和工作人员基本都是在天然林保护工程启动时制定的, 天然林面积增加, 而管护人员的数量没有增加, 导致人均管护面积的增大。另一方面, 天然林保护面积的增加, 所需要的管理经费也会随之上涨。但因为国家下拨的管理经费原本就不足, 天然林保护面积的增加无疑是雪上加霜。部分天然林保护单位就只有选择通过裁员或降低员工工资的方式解决经费问题。天然林管护工作的主要内容是防火、防虫、防病害、禁止砍伐等, 工作内容繁琐、运动量大。

1.3 合同模糊不清, 工作不严谨

1.3.1 合同不规范。

森林管理人员利用劳务人员知识水平低下, 将合同中的某些条款弄得模糊不清, 使得森林管护人员在签订合同时, 因为对合同不重视和无法发现合同中的问题, 导致劳务人员基本社会保障的缺失, 甚至出现劳而不获的情况。

1.3.2 工作记录未给予足够的重视。

目前, 在森林管护方面, 因为资金不足、人员不足导致工作记录趋向形式化, 记录的工作内容不具体、不全面, 有时甚至漏记、错记, 不能真实反应出森林管护的情况。偷伐者往往抓住这些漏洞, 肆意砍伐树木, 导致国家社会蒙受巨大损失。同时工作记录的内容没有严格的检查方案, 培养了管理人员的惰性, 导致天然林保护工程中森林管护工作迟迟不见成效。

2 解决森林管护工作问题的策略

2.1 国家加大对其资金和人员的投入

目前, 在天然林管护方面出现问题的根源就是资金问题和人员问题, 所以, 要解决森林管护的困境, 最重要的就是加大投入量。在制定森林管护人员工资制度时, 制定一个合适的奖励机制, 在新造林增加的同时, 管理人员的工资也能随之上涨。使天然林保护区内的所有林区都可以得到管理人员尽心尽责的保护。调整工资制度的同时, 员工的数量和质量也会随之上升。缩小人均管护面积, 调动管理人员的积极性, 提高森林管护质量, 从而将管护工作更好的落实。

2.2 加强工作监督

加强监督主要分为2个方面:一方面是对合同规范性的监督, 相关机构必须参与和监督合同的制定和修改, 坚决不能出现概念模糊、表达不清等情况, 更不能有损害管理人员利益的相关条例。在保障劳务者的合法利益后, 另一方面是对工作记录的监督。规范巡山记录的内容, 不定期对巡山记录进行查看。对管理者做到奖罚一体, 如果某管理者在任职期间出现了树木被偷伐或引起火灾的情况, 必须对管理者作出相应的处罚;如果任职期间没有出现任何灾害, 反而森林面积还有所增加, 这种情况必须表彰管理者, 这样才能调动森林管理者的工作积极性。

2.3 合理规划工作流程

规范工作流程是提高森林管护工作质量的保障, 首先, 从森林管理人员的素质抓起, 保证其做实事、做正事。需要做好相关行为规定, 如不能迟到早退等。保证合同的公平公正, 根据国家的相关法律规定规范合同的格式和内容, 不欺民诈民。其次, 统一管理巡山记录的内容和格式, 真实记录管护人员的巡山时间和巡山位置, 然后按实情上报有关部门, 及时反馈工作相关情况。最后, 对管护人员进行相应的奖罚, 增强其工作的积极性和责任心。

3 结语

随着社会的发展和高等教育的普及, 人们了解了树木对于环境的作用, 减少了乱砍滥伐的行为, 天然林保护工程取得了可观的成效, 但这并不意味着天然林保护工程取得了成功。资金落实不到位, 森林管护人员的薪酬制度不合理, 人均管护面积过大, 巡山记录不规范, 合同待完善等问题直接影响了天然林保护工程的预期进程。为了解决这些问题, 提高森林管护的质量和新增森林面积, 可以从加大投入、加强监督、规范工作流程等方面来进行。分析森林管护的问题, 探讨森林管护的解决方案, 对提高天然林管护的质量具有重要意义。

参考文献

[1]张常祥, 原国栋.天然林保护工程中森林管护工作存在的问题及对测探讨在[J].城市建设理论研究 (电子版) , 2012 (6)

[2] 贾玉江.天然林保护工程中森林管护工作存在问题及对策探讨[J].黑龙江科技信息, 2012 (25)

管护工作 篇10

1 天然林保护工程和森林管护的相关含义

1.1 天然林保护工程的概述

天然林保护工程的大意便是从根本上遏制生态环境恶化, 保护生物多样性, 以促进社会、经济的可持续发展为目标的国家中长远计划工程。在不同的发展阶段, 因地制宜地制定相关方案, 逐步加强生态公益林建设与保护, 实施建设转产项目完善林业生态体系和林业产业体系, 使现有的天然林资源得到恢复与保护, 缓解生态环境、人口需求与经济发展的矛盾, 充分发挥林业在国民经济和社会可持续发展中的重要作用。

1.2 森林管护的具体含义

森林管护是一种职业, 有正式和临时2种类型, 工作的目的在于防止乱砍滥伐等破坏林木生长问题的发生。森林管护工作的意义就是保护森林环境, 进一步维持生态平衡, 发挥森林的生态屏障功能, 起到保证国民经济和社会可持续发展的作用。同时森林管护人员需要提高保护森林的技能, 全面提高林木管护的综合素质, 自觉成为高素质的森林管护队伍, 推进我国生态环境建设与发展, 为建设社会主义和谐社会贡献力量。

2 我国天然林保护工程中森林管护工作现状

据统计, 我国的森林覆盖率占国土面积的14%, 甚至是更少的比例, 同时我国的森林资源存在着严重分布不均的现象, 呈现出较大的地域差别。东北、西南、东南部山区以及边疆地区的森林资源较为丰富, 而山西、河北、河南等中原地区的森林资源就比较匮乏, 最为严重的是我国的西北地区, 该地区的森林覆盖率都达不到1%。这些现象提示着人们不能无节制地利用森林资源, 特别是天然林的森林资源, 否则这对于国家的发展、后代的未来都是十分不利的。所以, 我们要了解森林管护工作的现状, 包括取得的一些工作成果以及存在的问题, 从而提高大家的森林保护意识, 加强对森林资源的保护力度。

2.1 我国天然林保护工程中森林管护工作取得的成绩

目前, 我国天然林保护工程中森林管护工作取得了一定的工作成果。首先, 天然林保护工程中森林管护工作在各地得到较好的执行, 得到实施单位领导的重视, 能够较快地落实保护林木的工作。其次, 在遵循可持续发展的指导方针下, 各地的森林管护工作结合各地实际情况, 采取减少森林采伐量、开展建设营造林和调整优化林区经济结构等方式, 有针对性、有策略性的管护森林资源, 确保森林管护起着真实可靠的作用。最后, 关于天然林保护工程中森林管护工作的规章制度和体系的不断完善, 真正取得保护天然林, 促进人与自然和谐发展的效果。

2.2 我国天然林保护工程中森林管护工作现存的困难与问题

2.2.1 有关规章制度有待完善。

天然林保护工程中森林管护工作的合同条款内容不齐全、不规范, 与实际管护范围存在着较大的差距, 关于合同后期执行力度也存在着不足。天然林保护工程中森林管护工作的奖惩制度不明确、不严谨, 对管理人员队伍建设的重视程度不足, 导致部分管护成员的责任意识不高。

2.2.2 资金投入不足。

首先, 管护工作主要以静态投资为主, 其效果与回报不能马上表现出来, 并不适应我国经济增长和物价上涨的速度。其次, 对于森林管护人员来说, 由于目前的工资待遇较低, 相关的社会保障体系也不完善, 所以, 人员工作积极性不高、人员流动性大。最后, 新增的森林面积却没有相对应的管理经费, 相对减少了森林管护人员的收入, 增加了管护人员的工作负担与生活负担。

2.2.3 公民意识不高。

(1) 随着经济的不断发展, 人们对森林资源的需求量不断增加, 砍伐林木呈现出无节制的状态, 导致森林资源的消耗量大于其生长量, 不利于森林资源的再生功能与生态的可持续发展。 (2) 我国森林资源在保护中较难控制的一项内容就是火灾防范, 人为火灾预防更是至关重要, 而在实际的森林管护工作中, 真正做到火灾防范的单位不多。 (3) 我国森林保护法律法规的普及力度不大, 再加上一些特殊地区人们的思想觉悟不高、知识水平较低, 于是造成这些地区人们对林木进行乱砍滥伐, 偶尔会发生将森林变成耕地的情况。

3 提高天然林保护工程中森林管护工作质量的对策

3.1 健全规范天然林保护工程中森林管护工作的相关规章制度

首先, 各地主管林业部门应该落实规范有关天然林保护工程中森林管护合同条例的管理工作, 深入学习解读《国家林业局天然林资源保护工程管理办法》等法律法规的要求, 结合当地实际情况制定格式一致的森林管护合同, 并且可以将合同后期执行情况纳入管护人员的绩效考核、评价职称等有关制度中, 实现科学的管理森林管护合同。各地主管部门应该加强森林管护人员的检查和监督工作, 促进森林管护工作的有序开展。例如, 相关部门能够不定时地检查森林管护人员平时出勤、巡山记录和宣传护林等工作, 通过定期的抽查、测试等考核方式, 不断提升他们的行政执法能力与责任意识, 能够有效落实各项森林管护的规章制度。

3.2 多渠道增加对天然林保护工程中森林管护工作资金的投入

各级各地的林业管理部门要适当调整经费的投入, 结合实际情况适当提高对森林管护工作的投资标准, 对于新增的森林面积, 也要逐步地增加管护资金的投入, 确保天然林森林资源能够得到更为全面与有效的保护。同时通过社会企业筹集森林管护资金, 特别是提高林业企业的责任意识, 按照产品产量提取一定数额的资金, 确保森林管护工作必要的物质条件, 提高管护人员的工作待遇, 全面落实中央财政森林生态效益补偿基金制度。

3.3 加大森林保护的宣传工作力度, 提高全民的森林保护意识

首先, 国家有关职能部门要在全国范围内加大宣传力度, 让群众深入了解森林保护的相关法律, 如《森林法》等法规, 从法律的基础上约束人们的行为。针对居住在山区的群众, 应该采取村委会宣传、广告标语和晚会宣传等多种形式进行森林法规教育, 提高他们的森林保护意识, 夯实保护森林工作的群众基础。其次, 作为森林保护工作的最高职权部门———林业部门, 需要不断增强在全国范围内森林开采的指导力度, 明确科学合理采伐天然林的目标, 制定切实可行的森林开采计划。同时采取因地制宜、因时制宜的方式, 结合本地的实际情况, 改变某些森林资源丰富地区的单一经营模式, 提倡木材的综合利用和节约使用, 提高它们的经济价值与当地人的生活水平, 鼓励开发和利用木材代用品。最后, 增强林业管理部门领导的重视程度, 加大林业管理人员队伍的建设力度。森林管保人员不断提高自己的思想觉悟, 意识到森林保护的重要性, 增强自己的责任意识和行政执法能力, 提高全体人员的工作积极性与工作效率。例如, 在实际的管理中, 还要加强有关人员的森林防火意识, 提高森林救火能力, 确保森林保护工作的有效开展。

4 结语

保护森林、人人有责, 保护地球上有限而珍贵的森林资源是我们每个人都应该担当的责任。目前, 我国天然林保护工程中, 森林管护工作还处于不断完善的阶段, 国家将会加大工作力度规范森林市场, 并制定出相应的森林保护政策。同时由于科技的进步和经济的发展, 一些先进的技术手段也将会应用于森林保护工作中。相信在今后的发展中, 森林砍伐将会得到有效的规范, 森林管护工作质量将会得到不断地提升。

摘要：阐述了天然林保护工程和森林管护的相关含义, 分析了我国天然林保护工程中森林管护工作现状, 并提出了提高森林管护工作质量的对策。

关键词：天然林保护工程,森林管护,现存问题,解决对策

参考文献

[1]刘娜娜.加强陕西天然林保护的策略[J].北京农业, 2015 (6)

[2] 邓永刚.我国天然林保护现状、问题及对策研究[J].农村经济, 2015 (8)

[3] 李品莹.天然林保护工程档案管理工作探析[J].黑龙江档案, 2013 (5)

[4] 国家林业局天然林可持续经营保护考察团.澳大利亚、新西兰天然林保护管理对我国的启示[J].绿色中国, 2005 (10)

春季绿化苗木的管护 篇11

1.补植。苗木补植是春季绿化管理的重要内容。一是要做好绿地苗木的补植工作，对绿化带内越冬期间死亡的苗木进行全面调查统计，抓住当前有利时机进行补植、更换，并及时浇透水，确保新栽苗木的成活率。二是要做好良种苗木的更新，绿化良种苗木是提高绿地景观的前提，随着社会的快速发展，原有的一些生长不良的树种已不能适应绿地需要，必须及时更换良种。

2.浇水。秋植的苗木在春天浇二到三次水最好。第一次是早春浇返青水，因早春地温回升快，苗木易萌芽，但此时气温极不稳定，萌动的芽易遭受春寒冻伤，此时（3月初）浇水可有效降低地温，延迟芽萌动，避免其遭冻害：第二次是清明前后浇生长水，此时浇水利于植株长叶发根；第三次是5月中下旬，可视土壤墒情及天气状况来确定是否浇水，这次浇水不必太多，以浇透表土而无积水为宜，目的是缓和春早，进一步供给植株生长所需的水分。

3.施肥。由于春季干旱，气温上升，水分蒸发量大，一定要做好土壤的管理，一般采用中耕等措施松动苗木表层土，增加通透性，防止土壤的次生盐渍化。追肥浇水能够满足苗木萌芽、展叶、开花等生理活动的需要。各绿化区域都要浇一次返青水，根据植物生长特点，结合浇水适量施肥。土壤解冻后，应追施速效氮磷钾肥，并增施有机肥。施肥时应根据苗木长势的好坏和树龄大小区别对待。长势好的多施，树龄大的多施，反之少施，以免适得其反。施肥要在距树干20～25厘米之间处进行，注意均匀施肥，以防肥料的浪费和产生烧根现象。施肥后及时灌水，提高肥料利用率。花灌木春季萌动期，要进行根外追肥。一般枝干喷一两次0.5%尿素混0.3%硼砂液，可使花期一致，花朵肥大，提高苗木观赏性。

春天是植株旺盛生长期，施肥能及时供给植株需要的养分。此时施肥以氮肥为主，并加入适量的磷钾肥，氮、磷、钾比例一般为3：1：1，这样既可使植株枝叶繁茂，还利于生根。在施用化肥的同时，还可施一些腐熟的有机肥，但不宜填埋过深。这样不仅能达到营养平衡的目的，还可有效提高土壤的肥力和疏松度，使植株全面吸收养分。对长势较差的苗木，可对其叶面喷施肥料，一般多采用浓度为0.5%的尿素。喷施时间在清晨为佳，每两周喷1次，连续喷施3次即可见效。

4.拆除防寒设施。拆除防寒设施应区别对待。对于较耐寒而采用了根部埋土措施的苗木，可于早春浇解冻水时将土挖开；树体缠草绳的苗木可待萌芽时去除（如草绳间距较大可不拆，继续保留）；覆膜的花灌木应采取循序渐进的方法拆除薄膜，可于早春在南侧打孔，此后每周增加打孔数量，4月初将薄膜全部拆除。春季应及时加固防风支架，挡风障可于春末季风停止后拆除，支撑则可继续保留。

5.修剪。修剪应根据苗木的不同品种、不同类型、不同地段、不同生态特性进行修剪，将枯死枝、衰弱枝、病虫枝等一并剪下，并对生长过旺枝进行适当回缩，改善树冠内部的通风透光条件，培养理想的树形，确保树木、模纹造型在顺利生长的前提下剪出优美造型。冬季没有修剪完的绿地苗木可在春季进行花前复剪，进行树体结构调整。首先要剪除去年由于冻害造成的枯枝和干叶，再就是对部分过密的、影响过大的主枝、竞争枝、徒长枝进行抽除，打开光路，有利于提高内膛枝质量。对密挤枝、徒长枝、外围过大的枝多采取疏剪，有利于树的长势缓和，通风透光。对榆叶梅、碧桃、美人梅等春季开花的花灌木，抹除一些花芽是非常可行的。因为开花需要消耗大量养分，而此时根系尚处于生长阶段，开花过多，不利于树体与根系的平衡，易影响生长，甚至导致植株死亡。对于新建绿地的苗木特别是花灌木，枝条角度不开张，去年秋季没有拉枝开角的，于春季拉枝开角，幼树拉枝开角是幼树早期开花结果、提高观赏性的关键措施。

6.防治闷芽。闷芽是指苗木在应萌芽的时间没有萌芽，原因多是由秋季种植过深、地温低、根系生长缓慢而引起的。发生闷芽时，可将植株连根挖起，重新种植，种植深度以土层没过最表层根5厘米为宜。种植后土必须踏实，勿使其跑风漏气，之后视土壤的干湿程度浇水。

水貂配种期管护 篇12

1 日粮配合

在配种期内, 公貂每天要交配1～2次, 在整个配种期内达10次以上, 它需要排出大量的精液和精子;母貂要产生与排出大量的卵细胞;并且在此期内水貂性活动加强, 食欲下降。这就要求日粮必须营养丰富全价, 适口性好, 容积小, 易于消化。其日粮的热量标准为200～250大卡, 饲喂量在220～250g, 其中动物性饲料应占75%～80%, 包括鱼、肉、肝、蛋、脑、奶等, 谷物性饲料占20%～22%, 蔬菜可占2%～3%或不喂。此外, 每只每天还要加入鱼肝油1g, 酵母5～7g, 维生素E2.5mg, 维生素B10.25mg, 大葱2g, 食盐0.5g。日粮中蛋白质喂给量不应少于30g。另外, 对配种能力强和体质较弱的公貂, 每天中午要补饲优质饲料50～100g。

2 饲喂制度。

配种期, 水貂白天的时间, 大都被放对配种, 故饲喂制度要与放对配种协调兼顾, 合理安排。一般在配种前半期是先早饲, 后放对, 中午补饲, 下午放对, 晚上饲喂。在较温暖的地区, 于配种后半期, 可趁早晨凉爽之机先放对, 而后早饲, 中午补饲, 下午放对和晚饲时间向后推移。无论饲喂制度怎样安排, 原则上都必须保证水貂有一定的采食与消化时间, 早饲后1小时内不宜放对, 中午应使水貂休息2小时以上, 早晚饲均不应带灯饲喂和放对, 以免因改变自然光照周期引起水貂过早休情, 造成失配和空怀。

3 管理