上下同欲筑牢防线

上下同欲筑牢防线（通用5篇）

上下同欲筑牢防线 篇1

一些企业在节假日期间进行集中停产检修的做法是可行的, 但不是说所有企业都要在重大节假日和重要会议期间以简单地一停了之来避免事故。笔者认为, 停产不等于安全, 不如用温暖的亲情关怀来为职工筑起节日安全的防线。图为大年夜, 安徽淮北矿业朱仙庄矿开展“新春进一线”慰问活动, 为坚守岗位的一线职工送去新春祝福。

很多易出事故的高危企业为了保证在重大节假日和重要会议期间不发生事故, 都采取了停产的做法。笔者认为, 这在安全管理上只是一种短期效应, 是治标不治本的被动应对措施, 而且更容易在停产前后出事。因为企业为了弥补停产期间的损失, 往往会在停产前或复产后开足马力日夜加班加点拼命突击生产, 从而造成隐患酿发事故。正如原国家安全监管总局局长李毅中所说:“在节日放假和重大政治活动采取大面积集中停产的办法不可取。重点要放在排查隐患、治理隐患上。因为隐患是事故的土壤, 只有把隐患查到了、根除掉了, 安全才有保障。”

但是, 企业根据情况利用节假日进行停产检修也是必要的。设备在使用过程中, 由于磨损, 其精度、性能和生产效率逐渐下降, 需及时进行维护和修理。一般小修和中修可以在交接班或检修班中进行, 更换已经磨损、腐蚀的零部件, 使设备的效能得到恢复, 但一些大型固定设备如主副井提升系统、地面生产系统、运输线、井筒装备等, 因没有备用设备, 就无法在交接班或检修班进行中修和大修, 就只能停产检修, 而且有些技术已经落后的设备, 需要进行技术改造, 也只有利用节假日停产时间来进行。所以, 一些企业在节假日期间集中停产检修的做法是可行的, 但不是说所有企业都要在重大节假日和重要会议期间以简单地一停了之来避免事故。

笔者认为, 停产不等于安全, 不如用温暖的亲情关怀来为职工筑起节日安全的防线, 充分调动企业领导、安全监督人员以及职工亲属的感召力, 给职工送上节日祝福和安全嘱托。比如, 在过年时, 把需要节日期间坚守岗位的外地职工的父母和孩子接到厂区, 以化解这些职工的思乡愁绪, 稳定职工的心, 让他们踏实地工作;或者把留守职工聚到一起, 企业领导和他们同吃年夜饭, 让职工感受着大家庭的温馨氛围;或由领导们带上慰问品, 尤其是在大年夜和初一, 深入一线给职工拜年, 与在岗职工一同坚守阵地, 并嘱咐大家一定要注意安全。通过诸如此类亲情关怀, 不仅消除了节日期间在岗职工浮躁的心理, 消除了人的不安全隐患, 而且在岗职工尤其在其亲属的嘱托下, 会更感觉自己安全责任重大, 自觉规范操作, 从而真正在职工心里筑起安全防线。

上下同欲筑牢防线 篇2

————参观廉政教育基地心得体会

郭村工商所所长 程继胜

按照县局党组统一安排，我们前往屯留县廉政教育基地进行了参观，接受反腐倡廉教育，增强拒腐防变能力，坚定反腐倡廉信心。通过参观学习，我有以下几点体会：

一、认识廉政建设的重要意义

历史和现实都表明：一个政党，必须坚定不移做好反腐倡廉、拒腐防变工作才能保持政权稳定；必须建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，从源头上防治腐败，才能提高党的执政能力、巩固党的执政地位。

二、树立正确的权力观

（一）牢记权力是人民赋予的

各级干部无论是个人的成长进步,还是工作上取得的成绩,都离不开党的培养教育,离不开群众的支持。党的各级干部都是接受人民的委托,代表人民行使国家权力,管理社会公共事务,都是为人民办事的公仆。

（二）为民掌好权、用好权

要始终着眼于人民群众的根本利益,以此为出发点来想问题,办事情,把实现人民群众的根本利益落到实处,这既是我们应尽的职责,也是人民群众的愿望和要求。

（三）关心群众 服务群众

人民群众是我们的衣食父母,我们的一切都是人民给的。现在手中有权,就应该对人民群众怀有深厚感情,把人民群众的切身利益放在心上,努力为群众办好事、办实事,为人民群众谋取实实在在的利益。

三、加强政治理论学习，增强拒腐防变意识

搞好政治理论学习，是坚定理想信念、增强拒腐防变意识的基础和前提。作为一名党员干部就要带头认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，主动接受从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，不断提高学习的自觉性、主动性，打牢思想基础，筑严思想防线，切实做到勤政为民、廉洁从政。

四、严守党纪，筑牢防线

作为党员干部要警钟长鸣，时刻用党员领导干部的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，防微杜渐，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，永葆共产党员的先进性，不断提高拒腐防变的能力。

五、接受监督，保持先进

弘扬铁军精神 筑牢反腐防线 篇3

腐败是一种官场寄生现象，早在西周穆王时编修的刑法《吕刑》中便指出，要防止五种贪赃枉法行为，即所谓“五过之疵”。腐败是社会的毒瘤，任其滋生蔓延，不是“政怠患成”，就是“人亡政息”。廉洁则政兴，腐败则政息，这是历史铁律。腐败不仅是历史性课题，更是世界性难题。近看一些国家社会动荡，政权垮台，都离不开贪污腐败这一原因。

腐败顽而可治

60多年前，毛泽东在延安窑洞回答黄炎培如何跳出历史兴衰周期律的支配、避免“李自成式的悲剧”那段对话，意味深长。应该说，腐败是顽症难症，但对共产党人来说又是可治之症。办法就是坚定理想信念，保持清正廉洁，拒腐防变，警钟长鸣，筑牢思想上的防线。清正廉洁，是共产党人的属性，也是对每个党员的要求。共产党人是用“特殊材料”制成的，同是血肉之躯，特殊在哪里？特殊在具有崇高的理想、坚定的信念、钢铁的意志、严明的纪律、过硬的作风。共产党不仅能打江山，还能坐江山、坐稳江山。自当年毛泽东带领党中央进京“赶考”，几十年来，我们党可谓大考不断、小考不停！面对一场场严峻的考试，中国共产党不仅没有被考倒，反而无数次考出了让世界震惊的好成绩，也破了兴衰周期律这个铁律。

以习近平为总书记的新一届党中央，上任伊始便颁布了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，充分显示了中国共产党从严治党的决心和力度。“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。”习总书记在十八届中纪委二次全会上的讲话，着眼党史与国史的经验教训，从“廉洁是为政者的价值原点”这一“源头”抓起，告诫全党“必须警醒起来”，“把权力关进制度的笼子里”，以“踏石留印”、“抓铁有痕”的劲头把反腐倡廉建设引向深入。学习习总书记的讲话，使我想起了周恩来总理。据媒体报道，周总理1976年1月逝世时，和邓颖超两人的积蓄总共只有5100元。这5100元的背后，是泱泱大国总理以倾国之权而坚守平民之德的磊落。这难道不是一面镜子吗？

多一些“家国情怀”

“家国情怀”是一个人对祖国和人民所表现出来的深情大爱，也是对祖国的高度认同感和归属感。祖国有如伟大的母亲，养育呵护着我们。祖国的利益高于一切，祖国的命运和我们每个人的命运紧紧相连，息息相关。

“家国情怀”里有凝聚力。开启民族复兴百年征程的辛亥革命，给人们留下的最深刻启示就是“众志成城”。在亡国灭种的危急时刻，“内地同志舍命，海外同志舍财”，在“恢复中华”的旗帜下，形成了全球华人“革命救亡”的强大磁场。用孙中山先生的话说，革命先烈“就是不要身家性命，一心一意为国来奋斗”。秋瑾女士壮言：“拼将十万头颅血，须把乾坤力挽回。”八年抗战、三载援朝，万众一心驱倭寇、战强敌，凝聚力就是两个字“爱国”。

“家国情怀”里有赤子情。国为重，家为轻，舍身也光荣。李大钊就义前的慷慨陈词，至今让我动容，他怒斥刽子手：“不能因为今天你们绞死了我，就绞死了伟大的共产主义！我们已经培养了很多同志，如同红花的种子撒遍各地！”曾写下“恨不抗日死，留作今日羞。国破尚如此，我何惜此头”的爱国将领吉鸿昌，刑前喝令刽子手“给我拿把椅子来”，“为革命而死，不能跪下挨枪，死后也不能倒下”！胸怀天下，心系百姓，是共产党人“爱”的最高境界。县委书记的好榜样焦裕禄，“心里装着全体人民，唯独没有他自己”。邓小平同志一句“我是中国人民的儿子，我深深地爱着我的祖国和人民”，赤子情怀溢于言表。

“家国情怀”里有复兴梦。一百多年来，不管灾难多深重，危机多深刻，炎黄子孙、志士仁人都始终怀着一个中国梦：魏源憧憬“风气日开，智慧日出”的“开放中国”；梁启超呼唤“常思将来，常敢破格”的“少年中国”；李大钊期盼“为世界进文明，为人类造幸福”的“青春中国”；方志敏渴求“欢歌代替了悲叹，笑脸代替了哭脸，富裕代替了贫穷，健康代替了疾苦”的“可爱的中国”。梦想的内容、表现的形式虽然各不相同，但都是为了实现中华民族的伟大复兴。今年春天在京召开的“两会”，“中国梦”成为热点话题，也成为代表委员、广大民众关注的焦点。

不要忘记历史

什么是历史？通常指人类社会的发展过程。读史可以使人明智。正像古人说的，“以史为镜，可以知兴替”。五千年的中华文明史、中国共产党92年的光辉历史，既是执政兴国的珍贵镜鉴，又是资政育人的生动宝典。学好国史党史和军史，有助于增强党政军领导干部廉洁从政和严格治党治军的自律意识。不忘历史，我体会有三：

历史中有理想信念。曾是富家少爷的彭湃，将身上的衣服脱下赠给狱中难友后，高唱着国际歌走向刑场；瞿秋白临刑前在罗汉岭选一草坡坐下，神态自若地对刽子手说“此地甚好”，慷慨就义；方志敏在狱中，用饱蘸着血和泪的笔热情讴歌自己的祖国。他说：“敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我们的信仰。”什么是崇高的理想信念，先烈们用生命和热血作了最完美的诠释。

历史中有力量源泉。重温历史，给人力量、催人奋进。每当我走进历史博物馆、战史纪念馆，小米加步枪的队伍、支前独轮车的滚滚烟尘、迎着炮火万船竞发渡大江的壮观场面，令我感奋，让我难忘。中国革命的胜利，从根本上说是人民力量的胜利，我们党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民，这是不竭的源泉。

历史中有奋斗精神。“天将午，饥肠响如鼓，粮食封锁已三月，囊中存米清可数，野菜和水煮。”这首大家耳熟能详陈毅元帅的《赣南游击词》，是当年游击队困顿深山“备极艰苦”的真实写照。重温我党我军的历史，回顾先辈们出生入死的艰难历程，我们还有什么不满足的吗！历史，因为重要时刻而被人铭记；未来，凭借伟大梦想而催人奋进。此刻，站在历史与未来的交汇点上，我们的事业正接力推进，薪火相传。

不要忘记责任

什么是责任？我理解就是职责义务。人来到世上，肩上便有了一份责任。正是有了责任，也才有了社会的文明、人类的进步、世代的薪火相传。党政军民、工农商学，行业不同，岗位各异，责任也不一样。责任里有理想信念，有对事业的执著追求，有对人间的无疆大爱，有对丑类的疾恶如仇。中国共产党以“全心全意为人民服务”为根本宗旨，把中华民族的责任意识提升到新的境界。“我深知，担任国家主席这一崇高职务，使命光荣，责任重大。我将忠实履行宪法赋予的职责，忠于祖国，忠于人民，恪尽职守，夙夜在公，为民服务，为国尽力，自觉接受人民监督，决不辜负各位代表和全国各族人民的信任和重托。”习近平在十二届人大一次会议闭幕时的重要讲话，是一个领导13亿人口大国主席的责任担当和庄严承诺。

令人忧虑的是，现实中一些党员淡忘责任、安于现状，逃避责任、敷衍塞责，背叛责任、信念动摇，有的甚至以权谋私、贪污腐化堕落为罪人。据中组部和高检院提供的数据，近五年大约平均每两月查处一名省部级干部，每两天查处一名厅局级干部，每天查处七名县处级以上干部。这么多人被查处，难免群众有“微词”。近年来，“裸官现象”备受关注，有的大权在握时，将妻儿和贪腐来的财产移送国外，孤身一人在国内做官，一有风吹草动随时开溜。这些为政不廉的“坏细胞”，正在侵蚀党的肌体，造成的社会影响极其恶劣。

在从传统社会向现代社会转变的过程中，我们正经历一个社会矛盾和社会风险的高发期。要做到廉洁自律，纯洁党性，从容应对风险挑战，担当起时代赋予的责任，我想到的有这样几点：敬畏权力，如临深渊、如履薄冰，心有所畏、行有所止；茁壮心灵，好读书，读好书，以读书明理、益智修德；慎独，在道德上坚守清白，在精神上追求高尚，在行为上坦荡磊落；牢记宗旨，不辜负党和人民的重托，始终走在时代前列。

清廉是中国吏治文化的核心，俗话云“无病不怕瘦，当官莫嫌贫”。今年“两会”期间，李克强总理的答记者问掷地有声：“既然担任了公职，为公众服务，就要断掉发财的念想。”“干部清正、政府清廉、政治清明”，是我们党的庄重承诺，我们要勇于担当起这份沉甸甸的责任，让清风长拂、清气长存，营造神州大地的政清人和、海晏河清。

今年5月在皖召开的新四军暨华中抗日根据地廉政建设学术研讨会，寻踪当年苏皖根据地遗迹，总结和借鉴反贪污浪费成功经验，很有创意，也很有现实意义。70年前的新铺会议，重点是解决贪污浪费问题。重温淮南苏皖边区和新四军二师在新铺召开的反对贪污浪费会议，我明白了一个道理，不论打江山还是坐江山，腐败都是“顽敌”。千条规、万条律，对待“权力风险”关键是干部自身要硬，遵循道德规范，构筑精神高地。

现在距2020年全面建成小康社会还有七年，我们要勿忘昨天的苦难与辉煌，无愧今天的责任与使命，不负明天的梦想与追求，守得住底线、保得住清廉，按照胡锦涛同志在十八大报告中的要求，“胸怀理想、坚定信念，不动摇、不懈怠、不折腾，顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗”，如期实现“两个一百年”的奋斗目标。

“抓早抓小”:筑牢廉洁从业防线 篇4

1 加强反腐倡廉宣传教育, 抓早提醒

大力加强反腐倡廉宣传教育, 扎实推进企业廉洁文化建设, 营造廉洁从业的良好氛围, 引导干部职工增强廉洁从业意识和法制观念, 提高党员干部的拒腐防变能力。

一是, 把握廉洁教育重点。以领导干部、重要部门、重要岗位人员为重点对象, 深入开展党风廉政建设和廉洁从业教育。把反腐倡廉和廉洁自律教育与党的群众教育实践活动结合起来, 广泛开展了理想信念教育、思想道德教育、党风党纪教育和领导干部廉洁从业教育, 增强广大党员干部拒腐防变意识和抵御风险能力。注重教育的超前性, 对新形势下党员干部中一些苗头性、倾向性和敏感性的问题, 及早进行预防教育。加强节日重点时段的廉洁教育, 早打招呼、早提醒, 预防“节日病”的发生。

二是, 丰富廉洁教育的形式。发挥党群系统“大宣教”优势, 加大党风廉政宣传教育的力度, 扩大教育活动的覆盖面和影响力。利用党委中心组学习会、专题民主生活会、党群工作例会开展集中教育;利用广播、电视、网站、短信等宣传媒介开展日常性教育;举办廉政大课堂、组织专题研讨进行理性教育;通过评选“勤廉好公仆”、参观廉洁警示教育基地进行形象教育。不断拓展反腐倡廉宣传教育的新阵地、新平台, 增强教育的针对性和实效性。

三是, 营造廉洁文化的氛围。以廉洁文化建设为抓手, 深入推进廉洁文化进科区、进机关、进岗位、进家庭活动。让“风清气正才会有政绩”、“清廉是幸福的基石”等廉洁文化理念渗透到矿山的各个层面、各个角落。以建设“四好”班子为主题, 推进廉洁文化“进班子”。要求中层管理人员签订廉洁承诺书, 带头树立廉洁观念、带头遵守廉洁从业规范, 带动和影响广大党员干部职工;以“优质服务”为主题, 推进廉洁文化“进机关”。实行了首问负责制、服务承诺制、限时办结制三项制度, 开展了机关满意度测评活动, 加快机关作风转变;以“廉洁从业”为主题, 推进廉洁文化“进岗位”。把廉洁从业的要求融入各个岗位实施廉洁风险防控, 强化各岗位人员的廉洁从业意识;以“亲情助廉”为主题, 推进廉洁文化“进家庭”。开展“共筑廉洁墙、亲情警语”征集, 举办管理人员及配偶学习班, 自编自演廉洁文艺节目等活动, 通过创造幸福家庭的“小环境”, 营造崇尚廉洁从业的“大环境”。

2 健全反腐倡廉制度建设, 抓早预防

反腐倡廉制度建设就是对权力进行约束和控制, 推进机制体制改革, 铲除滋生腐败的土壤, 从源头上解决腐败问题。加强制度建设, 不断推进制度的建立、完善、巩固、提高, 建立用制度规范用权行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制, 是反腐倡廉工作一项根本性的举措。一是完善党风廉政建设责任制考核办法。进一步明确党委的主体责任、纪委的监督责任和职能部门的监管责任。开展好每年一度的党风廉政建设责任制考核工作, 健全完善党风廉政建设的联动机制, 逐级签订党风廉政建设目标责任书, 向基层班队延伸, 促使各级领导干部认真履行“一岗双责”, 对党风廉政建设任务落实不到位以及分管范围发生严重违纪违法案件的不仅处理直接责任人, 同时追究监督者和管理者的责任。实行党风廉政建设一票否决制, 凡在党风廉政建设方面出现问题的单位和个人, 一律取消年度各类评先资格。推行科区长、班队长廉洁满意度测评工作, 做好考核结果的综合利用, 将评议结果与评先、干部考核挂钩, 对年度廉洁满意率低于80%的管理人员实行退出机制。

二是, 加强廉洁风险防控管理。围绕完善内控制度、建立和推行廉洁风险防控制度。结合各系统、各部门、各岗位所面临的廉洁风险实际情况, 采取自上而下、自下而上、上下结合的方式, 从思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险以及外部环境风险等方面进行深入地剖析和查找, 特别是在工程项目管理、招投标管理、工资奖金管理、设备外修、废旧物资处理上, 做到全方位、多层次、宽领域、地毯式地排查风险点, 进一步规范权力运行, 切实从体制机制上确保权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全、干部成长安全, 把反腐倡廉建设的要求, 融入和贯穿于各项管理制度规定中。

三是, 强化制度的顶层设计。修正和完善各项制度规定, 做到重点覆盖管权、管人、管财、管物各个领域和各个环节, 从源头上防范不公平、不公正、不廉洁现象的发生, 保证制度建设的公平性和廉洁性。巩固和发挥制度纵深防线作用, 按照惩防体系建设的要求, 坚持“立”、“行”并重, 解决制度建设的配套问题, 把企业内控制度、反腐倡廉制度和党风廉政建设责任制三者有机结合, 把反腐倡廉要求融入到业务管理之中, 把权力关进制度的笼子里, 形成横到边、纵到底, 布局合理的制度防线。加强对基层单位各项管理制度, 尤其是分配制度进行廉洁性审查, 在基层单位车间职代会召开前, 所有制度必须由相关管理部门及纪委、工会联合会审, 并实行备案制, 进一步提升和规范管理, 有效地遏制违规违纪现象的发生。

四是, 完善党务公开和民主监督。规范公开程序, 完善党务公开运行机制, 增强公开的广度和深度, 推进关键岗位、重点领域流程公开、办事公开、结果公开, 让阳光透明成为制约权力的防腐剂。以贯彻民主集中制为重点, 严格执行集体领导和个人分工负责制。对于“三重一大”等事项, 实行集体决策。落实党代表任期制、提案制以及参加职代会等制度, 推进了基层民主建设。推进选人用人机制, 加大公推公选、竞聘上岗等干部选拔力度, 促进选人用人的阳光和透明。制定《基层科区议事规则》, 把职工重点关注的工资奖金分配, 班队长选拔、培养、考核、任免、奖惩, 各类先进推荐评选, 党员发展、活动经费使用、困难职工救济等热点问题全部纳入科区议事范围, 实行班子成员集体研究, 集体决策, 同时邀请各类先进代表列席会议。不断推进基层议事制度化、规范化、科学化, 提高民主决策、科学决策水平。

3 建立廉情动态预警机制, 抓早纠正

通过廉情动态预警, 对党员干部在党风廉政建设方面出现的苗头性、倾向性问题, 做到早发现、早提醒、早纠正, 并采取相应的处置预案, 促进单位或个人对存在的问题系统思考, 促使其深入剖析原因、制定防范措施、建立健全机制, 达到自我完善的目的。

一是, 建立廉情信息收集、发现制度。在各基层单位建立廉情信息直报点, 所在单位党支部书记或部门主要负责人为直报点负责人, 每季度签字背书向矿纪委报告党风廉政建设情况。从基层单位中聘请诚信公道、作风正派、敢于己见、认真履责、热心党风廉政建设工作、具有一定影响力及代表性的职工为党风廉政建设监督员, 充分发挥监督员身在基层、了解基层的优势, 及时掌握和反馈一些苗头性问题, 定期上报有关廉情信息。拓宽廉情信息收集渠道。通过座谈会、问卷调查、民主测评、干部考核等方式直接听取职工心声, 广泛了解和听取职工对党风廉政建设及反腐败工作的意见、建议。从各类检查、内部审计、典型案件中收集廉情信息, 了解党风廉政建设和反腐败工作方面存在的问题, 掌握党员干部的廉情动态。

二是, 建立廉情信息分析、评定制度。每季召开一次廉情预警信息分析会, 对廉情信息进行进行整理、甄别、鉴定和剖析, 审验信息的真实性, 剖析问题发生的性质和根源, 提出针对性的解决措施和办法。科学评定廉情风险, 重点从制度执行、作风建设、党务公开、信访案件等方面, 制定《领导班子和管理人员廉情动态预警评定细则》, 实行百分制考核, 根据考核结果将廉情指数划分为A、B、C、D四个等级。

筑牢廉政防线构建和谐新广电 篇5

【关键词】廉政 反腐 监督 广播电视

随着社会的进步和科技的高速发展，全球信息化程度不断加快，一些不利于社会发展的思潮和腐败现象日益严重。2014年国家新闻出版广电总局反腐倡廉建设工作会议在北京举行。会议强调，深入推进反腐倡廉建设仍然是新闻出版广电系统的重大政治任务。而党的十八大、十八届中央纪委三次会议、国务院廉政工作会议，对纪检监察工作提出了更高、更新的要求。广播电视是党和政府的喉舌，是推进社会主义经济建设、文化建设，构建社会主义和谐社会的现代化舆论工具。广电系统不仅拥有着现代化、高科技传媒，技术设备先进，同时，人才队伍庞大，在推进事业产业发展进程中，资金周转量相对较大、经济活动较多，加强反腐倡廉建设对广电系统纪检监察部门具有更高的任务和挑战。

一、加强学习教育，构筑思想防线

加强反腐倡廉建设，是发展中国特色社会主义的必然要求，是推进党的建设新的伟大工程的必然要求。广播电视是党和政府的喉舌、重要的宣传阵地，广电系统纪检监察部门应按照中央的精神要求和人民的期望，提高自身适应新形势的业务技能，在深入领会中央精神的基础上，促进党风廉政建设和反腐倡廉各项任务的贯彻落实。

首先要坚持党风廉政建设教育制度化、经常化，把加强党员干部的理论武装和思想教育作为纪检监察工作的首要任务。认真学习中央的反腐倡廉文件和会议精神，在深入领会精神的基础上，促进党风廉政建设和反腐倡廉的各项工作的落实。

其次，要充分利用各种载体，不断创新教育，采取黨工委中心组理论学习，集中传达学习，个人自学，讨论交流等多种形式，广泛推动学习，引导干部群众树立廉洁从业观，营造浓厚的“学廉讲廉”氛围。

纪检监察人员应以深化“转职能、转方式、转作风”为契机，增强党的观念，严肃组织纪律，坚决遏制腐败，深入聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这一中心任务，切实承担起监督执法职责。

二、强化廉政风险防控，积极构建惩防体系

2013开始，广电系统的反腐力度也在逐渐加强。在网络上能公开查到的广电系统被查人员32位，而2014年截止7月底被查的就有18位。从被查人员背景上看，绝对大多数是业界精英。联系广播电视工作实际，纪检部门应以管权、管人、管财、管物等重要岗位和关键环节为重点，围绕行政审批、工程建设、广告经营、设备采购、影视节目购销、大型演出活动等方面加强制度建设。要切实履行职责，加强对反腐倡廉制度落实情况的督促检查，进一步完善惩治和预防体系。

在工作中，认真执行《廉政准则》，加强对权力运行的制约和监督，形成不愿腐的自律机制、不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。落实民主生活会、述职述廉诫勉谈话，领导干部报告个人有关事项制度，强化领导干部廉洁自律，以责任制落实促进领导干部对廉政准则的执行。坚持责权一致和谁主管谁负责的原则，做到责权明确、赏罚分明，定期召开廉政工作会议，研究部署党风廉政建设工作，明确具体责任人，将廉政建设工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核，把廉政文化建设纳入年度考核，形成凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有据可查，凡事有人监督的约束机制。坚持标本兼制、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，筑牢防线，加大防治腐败的力度，积极构建惩防体系，求真务实，不断将党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

三、推进信息公开，建立健全各项规章制度

信息公开是遏制腐败现象蔓延的有效方法之一。广电系统纪检监察部门应及时建立电子政务监控系统，并适时公布监控信息。扩大群众监督的渠道和途径，充分发挥党员职工的民族监督职能，形成监督合力，强化信访、电话和网络“三位一体“的举报体系建设。对重要部门、重要领域的违纪违规现象要敢于揭露、敢于曝光。

同时要强化广电行业自律机制建设。一要坚持用制度规范和约束行为，实行领导干部述职述廉制度；实行廉政谈话制度和干部监督、干部联系群众制度；实行民主科学决策制度，完善首问首办责任制度。二要坚持把纪检监察工作作为一项重要的工作部署，同考核、同落实，按照党风廉政建设责任制要求，签订责任状，明确单位和部门的主要负责人为落实党风廉政建设责任制的第一责任人，对党风廉政建设总负责，实行“一岗双责”，领导班子成员对其分管部门和工作的党风廉政建设负直接领导责任。要求干部和职工严格约束自己的一言一行，要求外人做到的首先自己要做到，要求别人不做的，自己首先不去做。自觉做到经得起考验、管得住小节、耐得住寂寞、挡得住诱惑。

四、抓好廉政文化宣传，营造风清气正的良好氛围

廉政文化是人们关于廉洁从政的思想、信仰、知识、行为规范和与之相适应的生活方式、工作方式和社会评价。对于广电系统而言，把廉政文化活动渗透到广电工作的全过程和全体人员教育管理的各个方面，在潜移默化、循序渐进中使广电人受到廉政文化的教育和熏陶，让反腐倡廉教育触及心灵，是建设廉洁广电目标的重要手段之一。

一是展开廉政文化宣传活动。以营造党风廉政宣传“大氛围”为目标，积极开辟新的宣传阵地，拓宽宣传渠道，以廉政公益广告、图片、网站、内部刊物、电子显示屏以及OA办公系统、短信、微信等载体，在重要节日等时段刊登，编发有关反腐倡廉的标语、警句等，充分发挥廉政文化在党风廉政中的教育、示范、熏陶和导向作用。在工作场所悬挂警示标语，让廉政文化真正融入人心、融入日常工作中，形成“以廉为荣，以贪为耻”风清气正的良好氛围。二是开展廉政刊物传阅学习活动，及时组织党员干部传阅学习党风廉政建设刊物，交流学习体会，养成爱读书、勤读书、读廉书的良好习惯，同时，采取集中讲课、观看反腐倡廉宣传片等方式，进一步强化反腐倡廉正反两个方面教育，以丰富多彩的形式开展示范性教育和警示教育。通过组织各类廉政刊物、读本的学习交流，进一步强化党员干部对党风廉政建设和反腐工作的理解和认识，增强了党员干部的学习意识、服务意识和廉洁从业意识。

将廉政文化建设与思想教育、纪律教育及社会道德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，扩大廉政文化的影响力、感染力和渗透力，运用“以学倡廉、以会宣廉、领导讲廉，以警促廉，以廉带廉，网络传廉，活动兴廉”等多种形式开展廉政文化教育，使党员干部职工在潜移默化中受到启迪，增强廉政从政意识，筑牢廉政防线，构筑和谐廉洁新航道。

综上所述，在广电系统中，党风廉政建设是一项长期工程，也是进一步稳固舆论阵地，建设和谐媒体环境的必然要求。作为新时期的纪检部门，将不断探索廉政文化建设的新路子，使廉政教育更加扎实，制度更加完善，监督更加有效，为事业持续健康稳定发展保驾护航。□

参考文献

①姚增科，《把文化的力量融入反腐倡廉建设——关于加强廉政文化建设若干问题的思考》[J].《中国党政干部论坛》，2012（3）

②戴宁华，《创新反腐倡廉宣传方式方法的探索》[J].《廉政文化研究》，2012（1）

③梁文宪，《媒体应该增强社会责任意识》[J].《新闻世界》，2009（9）

④潘晓朋，《新时期广电的党建工作问题研究》[J].《改革与开放》，2013（3）

⑤毕爱华，《广播电视媒体在反腐倡廉中地位作用的实践与思考》[J].《北方传媒研究》，2007（10）

⑥汪玉凯，《抑制腐败要注重从体制入手》[N].《中共天津市委党校学报》，2012（2）

（作者单位：合肥广播电视台）