运行巡视（精选4篇）
运行巡视 篇1
0引言
所谓变电运行, 其主要任务就是电力设备的管理和运行操作。设备运行巡视工作是整个变电站能够稳定运行的重要保证。在设备运行巡视过程中, 我们要加强巡视工作, 做好切合实际的工作安排, 如果发生异常问题, 能够及时采取有效措施进行处理, 以确保电网运行安全。不仅如此, 我们还要在工作中做到严格遵守制度规定, 保证工作的有效稳定开展。
1影响变电运行中设备巡视的主要因素
1. 1设备巡视的现状
现阶段设备巡视的特点是巡视员通过借助红外热成像仪等设备, 按照规定好的巡视路线进行现场的工作检查。主要靠视觉和听觉为主, 发现设备的缺陷, 预防事故的发生, 确保设备的安全运行。但是, 很多时候设备的故障问题是无法通过人为检测就能查看出来的, 现在大多数的电网检测都不是很注重设备的更新和人员的素质提升。这不但影响了设备的运行, 也在很大程度上造成了严重的安全隐患。
1. 2人为因素
1) 作为设备巡视的工作人员整体素质大不相同, 对于工作的责任心也大不相同, 有些人责任心强, 工作起来认真负责, 可以把每一项工作都做到毫无破绽和漏洞。但是有些工作人员的责任心不强, 工作起来不能严格按照巡视要求对指定路线进行巡视, 工作时间久了容易产生厌倦的心理, 工作起来犹如走马观花一般, 经常偷懒或者开小差, 对于小毛病不重视, 以至于会造成很严重的安全隐患。出现问题, 不仅对电网的运行造成了严重的影响, 还对自身的生命安全造成了严重的影响。
2) 巡视人员整体的知识水平不高, 文化程度有限。随着科学技术的不断发展, 很多新的设备和技术手段也应用到电网运行当中, 但是工作人员大多还按照传统的检测方式, 根据经验下结论, 无法通过科学的表达方式对于问题进行合理分析。很多巡视人员工作时仍旧依靠纸笔记录的方式进行管理, 无法得出有效的精准数据, 也无法适应现代化的管理方式。而且很多巡视人员虽然接受过高等教育, 但是没有实际经验, 大多只会纸上谈兵。真正遇到问题, 不能够及时发现, 从而耽误问题的解决。
3) 一个工作人员的心理状态和精神状况也同样会影响设备巡视工作的开展, 比如生病的时候状态不佳, 很容易分辨不出设备的安全与否, 很多时候忽略了安全隐患的存在。因此, 我们要帮助工作人员找到良好的工作状态, 使他们在巡视工作中发挥很好的作用。
1. 3管理因素
在设备巡视过程中, 不仅人为因素有着重要的影响, 企业的管理因素也占很大的影响比重。首先, 是没有一个完善的规章制度, 以往的制度只是贴在墙上作为一个摆设, 单位并没有对规章制度有一个明确的认识和任务落实。很多违规现象的出现也没有给予相对应的惩罚, 更不要说奖励了, 这就导致了工作人员在整体上没有一个严谨的工作氛围, 整体的积极性不高, 工作不谨慎, 巡视时经常投机取巧。其次, 巡视路线不合理, 很多设备巡视的路线都是随意安排的, 并没有根据实际情况去进行合理的路线划分, 导致巡视不明确, 容易发生漏巡。最后, 巡视的设备缺乏重点, 由于变电站设备较多, 整体巡视下来既耗费时间, 又耗费人力, 所以很多时候要进行定期更换巡视设备的内容。但是很多巡视人员都没有根据具体情况进行一个良好的设备分类, 每天巡视的内容大致相同, 无法根据当时所处的环境、天气、时间等条件来发现设备的一些微小变化, 从而导致安全隐患的产生。
2 变电运行中设备巡视存在的问题
2. 1变电运行中设备巡视的重点
所谓进行的设备巡视就是要保证变电运行中设备的正常巡行, 因此, 在巡视的过程中, 要有重点和非重点的区分, 哪些是影响设备运行的关键, 在巡视的时候就要额外的注意这些设备是否存在问题。并且根据具体情况进行设备巡视的划分, 分为每天巡视的内容, 定期巡视的内容和特殊情况巡视的内容。首先, 每天巡视的一般是指每天按照日常的巡视步骤, 做好相应的记录验证。定期巡视就是在一个阶段要进行一次设备的完整性巡视, 并且记录完整性巡视的内容, 以便与日常巡视进行参照区分。特殊情况巡视, 是指在一个特定的时期如设备超负荷工作, 或者天气情况恶劣, 有突发情况发生等这些时候都要进行一次设备巡视, 以确保设备正常运行, 保证设备的安全运作。
2. 2重视员工培训, 提高人员素质
随着科学技术的不断发展, 国内外先进的科技手段和先进设备开始逐渐地应用到变电运行的过程当中, 随着这些新设备、新技能的引入, 表明在设备巡视过程中, 对于巡视工作人员的要求也随之提高。 (1) 要对工作人员进行一个科学化的培训, 提高大家的管理水平和工作能力, 使大家了解新科技所带来的影响和好处。并且可以定期选择一部分接受能力强, 有自己想法的工作人员进行一个外地考察和学习, 吸收一些外来的知识来更好地帮助本地设备巡视的发展; 充分发挥“帮”“传”“带”的传统; 明确工作人员的分工和任务; 设立一个答疑会或者定期的开展一个研讨会, 在会上大家可以把最近工作遇到的问题, 无法解决的问题互相交流, 进行技术讲解。 (2) 要对工作人员进行一个培训考试, 很多时候所谓培训就是一个形式过程, 得不到大家从根本上的重视, 即时是开展了, 大家也不会认真对待, 这就造成了恶性循环。因此, 要在每次培训后都安排一个考试, 加强工作人员对于培训问题的理解, 并且反复进行反事故演习, 从理论出发, 回归实践。 (3) 要加强工作人员的工作责任感, 提高他们对工作的热情, 以保证可以高质量地发挥他们的水平和作用。
2. 3提高管理水平, 完善管理体系
设备巡行质量的提高, 不仅要提高人员的整体素质, 还要不断完善管理体系, 提高管理水平。随着信息化的纵深推进, 管理理念也日趋精细, 这个时候, 应该不断地强化变电站的管理流程, 保证设备的健康安全运行。要合理利用互联网设备, 精确地记录工作人员的巡视检查结果, 这对巡视人员的工作能起到良好的监督作用, 提高了他们的工作效率。其次, 要制定合理的巡视路线, 按照设备的设置和巡视实况, 制定巡视路线, 保证路面畅通, 进行全面细致的巡视。此外, 巡视线路的路标要合理醒目, 起到警示作用, 对于破损的路标要进行及时更换。最后, 要制定一个合理的奖惩制度, 通过经济杠杆来督促工作人员的工作效率。要奖罚分明, 对于认真工作, 并且严格按照规章制度执行的工作人员进行奖励、表扬, 对于工作马虎, 投机取巧的进行罚款, 并且要重罚, 以保证下次工作的时候能够得到警醒。从多个方面加强设备巡视的管理, 提高整体巡视的质量。
3 结语
随着变电站的不断发展和升级, 工作人员的负担日益加重。因此, 必须在提高设备的同时, 加强工作人员的培训和管理。但是这个过程是需要我们不断地实践和检验的, 并不是一蹴而就的。我们要根据实际情况, 对于当下状况进行分析, 找到最合理的办法, 以促进设备运行整体工作的提高。
摘要：对国家电网运行中变电运行设备巡视主要存在的问题进行分析, 并对这些因素进行了讨论, 提出了解决问题的对策, 使之能够更好地提高设备巡视的质量和成效。
关键词：变电运行,设备巡视,相关问题
参考文献
[1]李国华.浅谈设备巡视在变电运行工作中的重要性[J].科学与财富, 2013 (10) :216.
运行巡视 篇2
1）检查各变压器温度（检查冷却器是否运行正常）、油位是否过高。
2）检查机组直流配电室、励磁室、升压站继电小室温度是否过高（检查空调是否运行正常）。
3）检查高压变频器模块柜体温度不超限，检查以上高压变频器柜体风机是否运行正常，室温是否过高（检查空调运行是否正常）。
运行巡视 篇3
关键词：新入职人员；输电线路；运行巡视；线路知识；巡视记录
作者简介：杨雪城（1988-），男，吉林省吉林市人，内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电力公司。（内蒙古?呼伦贝尔?021000）
中图分类号：F273?????文献标识码：A?????文章编号：1007-0079（2012）21-0119-01
近几年来，随着国家电网公司队伍的不断壮大，人才的需求也日益增多。但是对于刚刚从大学校园走出进入到电力企业进行工作的大学生们来说，有许多与电力有关的知识仍要不断学习，才可以满足国家电网公司对于新入职人员的要求。对于输电线路方向的新入职人员而言，加强自身的输电线路运行巡视技巧，规范线路运行巡视的相关巡视标准以及提高巡视工作责任心，对于线路运行质量的提升，线路安全隐患、缺陷的发现，以及国家电网公司标准化工作更好的进行都起到了至关重要的作用。
一、新入职人员运行巡视工作存在的不足
1.对于线路巡视知识掌握得不够
许多新入职运行巡视人员，由于刚刚毕业，对线路的相关知识还不是特别了解，尤其不了解输电线路的设备组成。特别是大学主修专业与输电线路专业不相符的人员，虽经历过国家电网公司关于输电线路的运行巡视培训，但是仍然由于学时有限或其他因素导致对于线路知识的学习不够彻底，巡视线路时不知道具体该看什么、记录什么，掌握不够全面。缺乏线路运行巡视方面的知识不仅让巡视效率降低、巡视时间增加，同时还会打乱巡视工作计划。
2.与班组内老师傅学习线路运行巡视知识存在缺陷
新入职人员需根据规定，在参加工作后与班组内有经验的师傅签订师带徒协议，以便更好地跟班组内有经验的人学习关于输电线路运行巡视的相关知识。但是由于老师傅们参加工作时间较早，有些巡视工作可能存在着严重违章的行为，在新入职人员不熟悉线路运行巡视的情况下，很有可能危及到新入职人员的人身安全，还极有可能让新入职人员在日积月累中养成违章作业行为。
3.运行巡视过程中针对线路巡视不够彻底
对于刚参加工作的新入职人员来说，线路巡视工作相对比较枯燥乏味，每天巡视要面对的就是输电线路通道内的所有输电线路设备。有些巡视人员虽能静下心来认真观察设备的相关情况，但是随着周围环境的变化，时间久了可能对线路巡视不够彻底，易分心，导致有些缺陷不能及时发现从而危及到输电线路的安全运行。
4.填写线路巡视记录时格式不标准
虽然每一位新入职人员都学过关于输电线路巡视缺陷记录的填写规范，但是当接触到真正的杆塔、导线、金具等设备的时候，新入职人员就可能会发懵。对于线路中切实存在的缺陷虽然知道具体位置，但是由于描述不正确，或者描述存在模棱两可的情形，不仅增加了当日生产管理系统中关于缺陷一项的录入难度，同时还增加了日后检修人员进入缺陷地段进行检修的工作时间。
二、提高新入职人员输电线路巡视水平的措施
1.加强输电线路设备巡视相关知识的学习
新入职人员应在参加国家电网公司新入职人员培训期间熟读《输电线路运行》与《输电线路检修》，掌握包括输电线路导线受力分析与计算中关于输电线路的基本知识模块、输电线路杆塔的结构型式与受力分析中关于杆塔结构型式及外形尺寸确定模块、架空输电线路状态巡视及检修中关于状态巡视模块、输电线路生产管理及信息系统应用中关于设备巡视管理和缺陷管理模块的相关内容，以及线路巡视检查及运行管理中包含线路巡视有关的模块。[1，2]
新入职人员还应在培训期间认真学习有关线路巡视的操作技巧与有关实际巡视操作的知识，了解线路巡视过程中输电线路走廊、输电线路设备等部位的注意事项。
2.班组内部加强新入职人员线路巡视的培训
新入职人员进入工作班组进行正式的线路巡视工作之前，应在本单位的模拟线路上进行培训，由班组内有经验的师傅们引导进行线路巡视操作。新入职人员应掌握线路巡视过程中线路巡视的重点观察部位，单位应根据学习情况合理开展线路巡视考核工作，在模拟线路上模拟可能存在的缺陷，让新入职人员两人为一组，对线路进行巡视并把巡视发现的缺陷上报给考核人员，考核人员应在考核后对新入职人员进行讲解。
班组还应对新入职人员进行输电线路中关于杆塔、基础、拉线、导线、金具、接地装置等部分的培训工作，让新入职人员自己动手组装任何一串绝缘子或者任何一种金具。对于组装错误的部分，有经验的人员应对其进行讲解，从而使新入职人员不仅可以在《电力金具手册》的书本上见到抽象输电线路设备组成图，[3]还可以结合实际操作学习，直观见到真实的输电线路设备。
3.加强新入职人员线路巡视的管控工作
当新入职人员通过考核后进行线路巡视前，班组应为每位新入职人员配备必要的工具和器材，如望远镜、护线宣传、手锯、相机、记事本、笔、扳手、几个常用的螺栓、米尺、通讯工具等。如有工作小组还应配备工具箱、激光测距仪等。[4]集体巡视时，还应任命工作负责人一名，巡视人员若干，其中可包括数名新入职人员；若分组巡视，巡视过程中每组至少有一名有实际巡视工作经验的师傅来带领，严禁让新入职人员独自或两人一组进行实际巡视。师傅们对于实际线路应边巡视边讲解，新入职人员对于不懂的知识要多问勤记。
班组内部应加强对新入职人员巡视小组的管理工作，要求有实际巡视工作经验的师傅要严格按照有关规程和技术标准进行工作，严格执行标准化作业指导书，根据制定的运行巡视计划来周期分配运行巡视小组及巡视范围。新入职人员可按照自己了解的巡视人员方法、责任以及注意事项等向有工作经验的师傅请教，也可指出有巡视工作经验的师傅在线路巡视中可能存在的问题。
4.新入职人员应树立线路巡视的责任心
依据《中华人民共和国电力法》等有关法律，并结合《电力设施保护条例》、《电力设施保护条例实施细则》等有关法规以及《架空送电线路运行规程》、《电业安全工作规程》（电力线路部分）等行业标准的规定，把输电线路巡视工作按种类分为定期巡视、故障巡视、特殊巡视、夜间巡视、监察巡视、登杆塔检查巡视和交叉巡视。[4]随着近几年科学技术的发展，国家电网公司部分地区还开展了直升机巡视，同时也为了能提高工作效率，在基于基础巡视的方式上陆续开展了状态巡视。各类巡视工作最重要的要素是巡视人员，作为一名新入职的巡视人员，是否有责任心对线路巡视工作最至关重要。一名有责任心的线路巡视人员，会按照规定的工作时间和要求完成巡视任务，期间不会去处理与线路巡视无关的事情；会保证在巡视中巡视到位，从工作任务分配的巡视范围内第一基杆塔到最后一基；会对存在的缺陷及时准确填报在缺陷记录中，不因为工作繁琐而不耐烦；会对危及线路安全的行为依法进行制止，并与违法行为作斗争。同时作为一名优秀的、有责任心的线路巡视人员，还会对周围的环境进行观察与记录，其中包括附近有没有施工作业的情况、树木超高的情况，以及鸟类活动频繁情况等相关内容。
有责任心的巡视人员还会摸清线路、杆塔地处位置、环境通道、保护区情况及存在的隐患、线路设备的健康状况，并会把自己管辖的线路中每基杆塔地处位置，前后通道及走廊内的建筑物进行拍照留影存档，日后可以通过计算机的数据整理来开展状态检修。对于线路巡视的责任心，新入职人员仍然需要不断磨练与培养。
5.规范新入职人员的巡视记录工作
每一天的巡视工作结束，班组内的运行巡视专责人员都要把当天的巡视记录进行汇总，以便可以高效地把输电线路设备缺陷录入到生产管理系统内。然而在缺陷录入过程中，由于新入职人员存在缺陷部位确定不准以及缺陷类别描述不清等情况，导致缺陷录入工作变得十分繁琐。针对缺陷登记，一定要现场记录缺陷，这样做不仅可以防止缺陷遗漏，还可以防止把缺陷所在杆号、位置搞错。
单位发给每个人的缺陷记录本可以印有电压等级、线路名称（双回线应注明双重称号）、杆号、缺陷位置、缺陷内容（特殊时可附简易易懂的手绘图说明）、缺陷分类、巡视日期、巡视人等内容。缺陷内容应符合线路巡视工作中关于线路巡视缺陷内容的标准规范（使用标准术语、描述内容符合实际），对于无法确定缺陷的位置，新入职人员应用随身携带的相机进行拍照，首先拍摄杆塔号牌，然后再拍摄缺陷位置，巡视结束后咨询有工作经验的人员，并把该缺陷录入在自己的巡视记录本中，以便后期整理。具体的巡视记录规范应满足：
xxx kV xx线路xx号x 相x（大、小号；左、右）侧XX（横担、导线等）处xxx（发现存在什么缺陷）。
三、结语
本文提出的方法，可以更好更快地让新入职人员融入到工作中来，不仅提高了巡视工作效率，同时也优化了新入职人员巡视工作成果。从新入职人员方面考虑，这项研究可以使其更快地掌握输电线路巡视技巧，也为国家电网公司更好地开展标准化作业打下了坚实的基础。
参考文献：
[1]金龙哲.国家电网公司生产技能人员职业能力培训教材(输电线路运行)[M].北京:中国电力出版社,2010.
[2]张红乐.国家电网公司生产技能人员职业能力培训教材(输电线路检修)[M].北京:中国电力出版社,2010.
[3]董吉谔.电力金具手册[M].北京:中国电力出版社,2010.
[4]刘亚新.高压输电线路巡视手册[M].北京:中国电力出版社,2004.
运行巡视 篇4
1 设备巡视的意义和作用
电力企业做为国家经济建设中的支柱产业, 随着国家电力体制改革的深入, 涉及到各种理念和技术相关的问题都在科技的支持下得到很好的解决。新技术和新设备在变电系统中得到了广泛的应用, 在很大程度上增加了变电所安全运行的能力, 同时也对运行人员提高了更高的要求, 运行人员在实际巡视过程中要注重理论和方法的相互配合, 在巡视过程中及时了解设备运行的情况, 发现设备的缺陷, 确保设备的安全稳定运行, 这是变电系统安全运行的基础, 是保障电网安全运行的基本工作, 所以要努力提高巡视运行人员的综合素质, 保证巡视工作的质量。
2 巡视变电设备的主要方法
目测检查法。所谓的目测检查法就是用眼睛来检查看得见的设备部位, 通过设备外观的变化来发现异常情况。
耳听判断法。用耳朵或借助听音器械, 判断设备运行时发出的声音是否正常, 有无异常声音。
鼻嗅判断法。用鼻子辨别是否有电气设备的绝缘材料过热时产生的特殊气味。
触试检查法。用手触试设备非带电部分如变压器的外壳、电机的外壳, 检查设备的温度是否有异常升高。
用仪器检测的方法。借助测温仪器定期对设备进行检查, 是发现设备过热最有效的方法, 目前使用较广。
3 影响变电设备巡视的主要因素
3.1 管理因素主要为
3.1.1 规章制度的执行力不够
部分电力企业中关于巡视的规章制度是规定了不少, 但却没有得到很好的执行, 使制度成为了一纸空文, 所以在巡视过程中违章现象屡见不鲜, 巡视工作的质量也无法得到保证。
3.1.2 巡视路线不清晰
对于巡视人员工作的路线, 都应有明确的巡视线路图来进行指示, 但在实际工作当中, 随着变电站各项基础设施的改扩建以后, 对于巡视线路图却没有进行修改, 所有在巡视过程中会造成设备的漏检等情况发生。
3.1.3 巡视设备时无重点
变电站内设备众多, 常规的巡视时间会较长, 正常情况下工作人员在巡视过程中会根据设备的运行情况、负荷情况、及影响因素的变化等进行综合性的判断, 这样对一些细节才能及时的判断和反应。但在实际工作当中, 运行人员在巡视时没有重点可言, 每次都巡视相同内容, 这样就在很大程度上减少了发现缺陷的机率。
3.2 人为因素主要为
3.2.1 思想认识不足, 责任心不强
运行人员对巡视工作没有足够的重视, 所有在巡视过程中往往责任感缺失, 不能及时的发现问题的所在, 同时在一些恶劣的天气情况下, 更是无法保证巡视工作的质量。
3.2.2 技术素质须提高
在计算机及信息技术广泛应用的今天, 巡视人员原有的水平已无法满足日益先进的设备的要求, 面对落后的巡视技术电力企业又缺少定期的业务培训, 所以巡视人员往往对新技术无法进行很好的掌握, 这在巡视过程中就很难保证巡视的质量, 同时由于计算机技术在设备上的广泛应用, 对于变电设备巡视过程中年龄较大一些的老工作人员, 由于对新知识的接受能力有限, 所以很难准确的掌握好新设备的构造及相关的技术, 所以在巡视时就无法很及时的发现问题。
3.2.3 人员的生理状况以及心理和精神状态等因素都会影响巡视设备的效果
如感冒时嗅觉不灵敏, 设备故障时发出的焦味不能发觉。还有巡视时精神不集中, 不能仔细的观察设备的每一个部位, 并通过听、闻、看、触的方法发现设备故障。
4 加强变电设备巡视管理的措施
4.1 重视思想教育, 牢固树立安全生产的法律意识
主要是积极开展各类安全活动, 如响应国家电网公司开展的“爱心活动”, 实施“平安工程”。其次就是通过对事故案例的学习, 分析, 用事故中具体数字来说明其危害性, 用事故中当事人所受的处罚来说明规章制度的严肃性, 从而达到提高思想认识加强责任心的目的。
4.2 认真做好培训工作, 提高运行人员的业务素质
如通过“请进来, 派出去”的方法, 请有关设备厂家的技术人员来现场讲解, 派人员到学校和外地学习。发扬传、帮、带的传统, 积极组织员工之间的互相交流和学习。同时抓好日常培训工作, 如技术讲解, 现场考问, 书面考试, 事故预想, 反事故演习等。
4.3 严格执行规章制度加大奖惩力度
利用经济杠杆的作用来促进巡视工作。奖罚需分明, 准确。按照“奖要重, 罚要痛”的原则进行, 使得巡视人员自觉遵守规章制度。
4.4 科学合理地制定设备巡视路线图, 并及时完善
首先要根据设备的分布情况, 巡视路线简便性, 巡视视角的开阔性来制定巡视路线图。确保做到巡视时不遗漏, 不重复, 巡视路面平整、通畅、无障碍物。当变电站扩建, 设备改造换型和新设备投运时, 应及时修订设备巡视路线图。巡视路线标志设置要合理, 标志要醒目。因环境绿化、路面整治、电缆敷设、风吹日晒等原因使得巡视路线标志缺损, 模糊不清, 应及时补充更换。
5 结语
由于变电运行工作性质的独特性, 要求工作人员务必对安全意识的有极高的重视度, 提升运行人员技术能力, 工作时严遵各项规章条例, 提升责任心, 对设备进行定期巡视, 若发设备隐患, 立即进行检修, 确保电气设备及电网的安全运行。安全电力工作是一项系统工程, 具有全方位、多层次、全员参与的全过程, 以科学发展观为统领, 不断完善管理制度, 与时俱进, 更新观念, 探索新思路, 努力培养一批知识型、技术型、创新型的职工, 造就一支高素质的职工队伍, 达到安全电力生产良性循环的最佳状态。
摘要：随着电力企业发展的需求, 智能电网建设已进入了关键时期, 这个时间段是电力企业打造自己品牌, 向国际化市场进军的黄金期, 也是电力企业格局发生深刻变化的调整期。如何更好的抓住这个机遇, 是摆在电力企业面前的重要问题, 在这个机遇面前, 市场起到了决定性的因素, 所以电力企业为了更好的适当市场经济条件下市场的需求, 需要立足于企业的发展基础, 做好变电设备巡视工作, 确保电网的安全运行, 增强企业的核心能力。本文针对运行人员对设备巡视的重要性和意义进行了说明, 同时对巡视的方法和影响因素进行了详细的阐述, 并进一步加强巡视管理的具体措施进行了分析。
关键词：变电运行,变电站设备巡视,设备检查
参考文献
[1]王刚.对变电站变电运行管理的探究[J].广东科技, 2011年02期.[1]王刚.对变电站变电运行管理的探究[J].广东科技, 2011年02期.
[2]张庆春.对变电运行事故处理方式的研究[J].经营管理者, 2011年05期.[2]张庆春.对变电运行事故处理方式的研究[J].经营管理者, 2011年05期.