高中班主任工作心得

高中班主任工作心得（精选12篇）

高中班主任工作心得 篇1

高度责任心和使命感是做好班主任工作的前提, 这也是我们做老师的基本准则。常听老师们说:当老师真累, 当班主任更累。虽当班主任不久, 但我深深地体会到:班主任的工作是繁忙的、复杂的、细致的。初为班主任, 没什么经验可谈, 或许这只是自己当班主任的几点做法, 提出来和大家交流一下:

一、严字当头, 松紧适度

有哲人说过:“如果没有严格的要求, 那就不可能有教育。”开学之初, 我带着对班主任工作的几分理解, 制定了较细的班级学生考核制度, 并在平日的工作中严格执行, 尤其是针对上课迟到, 仪容仪表, 生活习惯等一些问题。让学生明白什么事该做什么事不该做的同时让他们明白:小事小细节也蕴含着做人的基本准则。在严格的要求下, 学生的不良习惯得到慢慢的纠正。但仅有严格是不够的, 我们面对的是一群青春期的孩子。如果只一味的高要求, 严要求, 很容易让学生产生反抗甚至厌恶情绪。教育界有一句流行的名言:“把学生看作天使, 教师便生活在天堂;把学生看作魔鬼, 教师便生活在地狱。”因此我深刻地认识到, 在班级管理中, 一味强调教师权威与尊严, 以教师为中心, 会抹杀学生的个性, 会导致师生之间缺乏平等的沟通与对话, 师生关系必然存在隔阂。因此, 班主任应该尊重学生的个性与人格尊严, 使师生之间形成一个互相尊重、互相关爱的和谐关系。

我的具体做法是:了解学生、热爱学生、信任学生、鼓励学生, 以严格的要求、细心的爱护和做好学生的表率来管理班级。我时常利用课外时间及查寝室的时间和学生进行交流。当我发现某个学生有不太正常的举动出现的时候就会找到他了解具体情况并帮助其解决存在的问题。如:我发现有部分学生在相互交往的过程中出现矛盾时, 我便深入地分析他们的问题所在:不善于与人交往。因此我为他们准备了一次主题班会:正确处理同学间的矛盾。以此来让他们在学习知识的同时学会如何与人交往。

二、细致入微, 爱放心间

高中生已进入成年期, 我带的文科班女生占百分之九十。此时的心理状况由于多方原因而极为复杂:有的因家庭关系不和谐, 缺少温暖而自暴自弃;有的因自我控制力太差而不想学习;有的因家庭经济比较困难而郁闷寡欢;有的因基础薄弱、学习方法不对导致成绩低下而缺乏自信;还有独生子女因缺乏困苦的磨砺, 稍遇挫折便产生退缩、难过、不安的情绪。更有青春期阶段, 学生不时出现的悲观、烦躁、烦恼、焦虑、孤独等消极情绪。这就需要班主任走进学生的情感世界, 对学生多亲近、常倾听、勤观察、多调查、善分析, 去交流、去沟通、同时不失时机, 因人而异, 采取不同的方式方法, 对症下药, 给予;教育、疏导、关心或鼓励, 激发学生走出困境的信心, 指点他们人生的方向。尤其是对待犯了错误的学生, 既不能听之任之, 不管不问, 也不能大声呵斥, 予以白眼, 而应心平气和地与之促膝谈心, 以平等的朋友关系对待他们, 用诚恳、真诚的话语打动他们, 用真挚的情感感化他们, 努力使他们的思想言行、学习态度、纪律观念等稳步提高, 一步一个脚印朝前赶。

处理学生更要“细”, 工作重点要落到实处。尤其是当学生出现违反纪律, 需要你处理时, 班主任工作一定要“细”, 切忌主观武断、粗暴, 要勤于与家长沟通联系, 主动了解情况, 让家校形成关爱学生的合力。

三、持之以恒, 永不放弃

“当教师辛苦, 当班主任特别是当一位合格的班主任更辛苦!”我现在深切体会到有些优秀班主任的感言了。总体而言, 我所带班级学生大多数都听招呼, 但是, 总有少部分同学会和老师的要求“对着干”。比如学校明确要求不允许学生在校期间用手机, 如带手机进校应上交班主任。但有的学生以种种借口而不交出手机, 他们要么在上课使用被老师发现一次又一次;要么在深夜用被老师或宿管收缴。还不思改正, 让人头疼。但我相信只要在教育上持之以恒, 滴水穿石, 就是顽石般的学生, 也会终有被感召转化的一天。我采用的方式是:建立家校联盟。把学生家长的电话号码加入短信平台, 随时和家长就学生手机问题进行交流。如:提醒学生有手机的家长和我进行电话或短信联系, 以此来弄清学生是否带手机入校。但更重要的是向学生讲清手机的危害性, 让学生从内心深处意识到我不让他们用手机的用心。

四、责任在心, 以德服人

我要求学生做到不迟到、不早退、不缺课等, 自己先做到;我要求学生言行举止、穿着打扮要合时宜, 自己也先做好表率作用。

严字当头, 责任在心。只要班主任心中有了责任, 才能“严”待学生, 责任心是“严”待学生的前提。教师要改善自我, 放下“师道尊严”的架子, 心胸豁达, 炽热认真, 一视同仁。用一颗慈爱的心去“严”待学生的一切时, 和谐的师生关系必然能够建立起来。

俗话说:“严是爱, 松是害, 不教不管会变坏。”我努力做到真心爱护我的学生, 严格要求他们, 但是是在充分尊重学生的基础上严格要求的。通过一年的努力, 我觉得学生的潜力是无限的, 只要我们每个教育工作者付出自己的爱心、细心、耐心, 学生会给我们惊喜的。而把爱心化做耐心的过程是一个积极的作为过程。这里既需要教师身体力行的人格魅力, 又需要教师的热心帮助和方法指导, 还需要教师给学生发展提供充分的机会、时间和空间。班主任工作精心而又繁琐, 他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。我感到, 我的付出终于有收获了。在今后的教育生涯中, 我将用继续耕耘属于我们的那片园地。

高中班主任工作心得 篇2

班主任，特别是高中班主任怎样才能使自己成为学生心中的楷模呢？古人云“学高为师，身正为范”，这也就是说教师如果要“传道、授业、解惑”就必须要有丰富的知识和高尚的品德，因此作为班主任首先要不断用新的知识充实自己，要深钻教材，精心备课，要充分利用课堂教学这个大舞台充分展现自己的才华。试想当学生在班主任的课堂上听得如醉如痴，充分领略班主任的课堂教学艺术时，他们难道不会在心中深深地喜欢和佩服自己的班主任吗？其次，班主任在平时的一言一行中也要严格要求自己，为人处事给学生以示范，做学生的榜样。前苏联教育家申比廖夫曾说： “ 没有教师对学生直接的人格影响。就不可能有真正的教育工作。” 马卡连柯也说： “ 教师的个人榜样，乃是使青年心灵开花结果的阳光。” 当班主任弯腰捡起丢落在地上的纸屑时；当班主任轻轻地把丢落在课桌上的饭粒扫起送进食堂时；当班主任细心地把教室玻璃装好时；当班主任时刻注意礼貌用语、尊重他人时；当班主任言出必行、恪守诚信时„„这一切都会对学生起潜移默化的作用，而这种作用远远大于那种课堂上的苍白说教。所谓“身教重于言教”，因此班主任应该要提高思想道德水平，加强自身修养。

一强化学生常规管理，形成良好班风

班风的好坏直接影响着学风，因此班主任在新接受一个班时就应该致力于良好班风的形成。我的做法具体有以下几点：、开学之初，树立榜样。经常采用各种方式号召学生向榜样学习。抵制歪风邪气的形成，对违纪违规次数较多的同学采用谈心、批评等多种方式进行教育。、制定班规，对学生进行量化管理，一般来说是从学习纪律、清洁卫生、体育锻炼、值日生、班干部、大课间、奖励等几个方面，制定奖罚措施。特别指出的是班规的制定宜采用民主方式，并且在班规的实施过程中，班主任一定要讲原则、讲民主，要一视同仁。

3、培养干部队伍，在学习、纪律、卫生、体育锻炼、大课间等方面对全班同学进行监督。二用爱心关心学生成长，用细心发现存在问题。

班主任工作又是一门必须凝聚着爱心的艺术。因为“没有尊重和认识就没有爱”，“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”爱心如春雨，它能洗涤学生因为父母离异而带来的心灵尘埃；爱心如微风，它能抚慰学生因为疾病而带来的肉体上的疼痛；爱心如阳光，它能温暖学生因为失败而觉得寒冷的心灵。因此班主任在教书育人的同时，必须用爱心关心学生的成长，即关心学生成长的家庭环境，关心学生的学习，关心学生的身体健康，关心学生的心情感受等。爱心的表现方式可以是多种多样的，可以是一次窗前的促膝谈心，可以是一次又一次的家访，可以是作业上满怀鼓励与祝福的评语，也可以是学生生日时一个大大的红苹果或热情的拥抱，更可以是一次次严格的要求。当然班主任在满怀爱心地投入工作时，还一定要非常细心。只有细心，班主任才能及时发现学生身上的问题并且妥当地加以解决。可以说细心能使班主任具有一双慧眼，就是这双慧眼能防患于未然，能有效的堵塞住学生心灵上的极小的蚁穴。

三、注重绩优生的培养和潜能生的转化

高中班主任工作浅析 篇3

【关键词】新课程 ； 高中班主任 ； 班级管理

【中图分类号】G635.1 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089（2014）22-0090-02

班级管理工作是整个学校日常管理工作中最基础的组织工作。班主任不同于其他任课教师，责任相当重大，不但要重视学生的学习情况，还要兼顾学生的个性发展、性格、心理健康、生活安全等多方面的成长。尤其是高中班主任，面对的是一群压力重重的高中生，这一时期的孩子都有自己的想法，叛逆性较强，压力也比较大，很容易引起突发状况，因此高中班主任身上的责任可是相当重大。近几年来，随着新课改的不断深入进行，对高中班主任的管理工作也提出了更深一层的期望要求，在高中时期，高中班主任的地位日益提升。在这样的形势下，身为高中班主任，我不断深入研究教育教学工作，努力学习新课改下关于高中班主任管理工作的要求，提升自身素质，不断探索如何发挥自身的主导作用，如何跟随时代脚步建立和谐有效的班级管理工作，如何促进学生全面健康地发展，这一系列问题，都在我的脑海里不断打转。通过思考，我总结了几点心得，希望通过书面形式和班主任老师们共同商讨，进而有效地提升班主任管理工作。

一、将“以学生为本”作为出发点，进行民主性班级管理。

伴随着社会的发展，“以人为本”的思想不断深入人心。各行各业的持续发展，都在不断贯彻这一新的指导思想。尤其是教育界，新课改正在如火如荼的进行中，将“一切以学生为主”作为贯彻新课改要求的核心，不管是教育管理工作还是教学方面，每部分的要求都特别强调要重视学生的主体作用。而在我的高中班级管理工作中，对这一思想也深有体会，将学生的利益放在第一位，进行民主性管理对我的工作有着重要的推进作用。新课改提倡民主化管理，制定科学的治班办法。首先要除去以往的应试教育思想和包办的管理方式，要引导学生能够自我管理和积极参与。在日常的交流中，教师要尊重学生的想法，班级的各项决定可以通过大家投票或者开班会的形式，进行民主建议，鼓励学生集思广益，师生共同商讨。对于班级上的“问题学生”，可以多跟他们交流，听听他们的想法，了解他们的内心动态，进而采取相应的解决措施。

二、帮助学生树立正确的人生理想，进行激励性班级管理。

新课改内容中提到：在高中阶段，要重视培养学生的“人生理想”，如职业规划、创业意识等。人的理想好比一盏指明灯，引导人们不断进步。学生学习亦是如此，有了目标和信心，学习才更有动力。目前大部分学生在上高中后，主要目标就是上一所好大学，但是所谓好的大学指的就是名牌大学，对自己的未来却没有更明确的信心。很多学生上课捣乱，不是因为他们不喜欢学习，主要是因为他们成绩比较落后，对自己缺乏信心。但是一个人的未来是否美好，不仅仅是学习成绩决定的，只要有所长，有目标，未来的人生也是一样的精彩。沿着这条思路，我对班上的每位同学都进行了详细了解。有一部分同学学习一直很努力，成绩表现一直很优秀，我对他们一直鼓励，给予他们学习上的帮助。有一部分同学成绩并不理想，但是在某一方面却很擅长，例如弹唱、体育项目、外语等。还有几位同学平时在班上很活跃，在进行团体活动中有主持的天赋，每次提出的想法都很新颖。所以在班级管理中，我针对每部分同学表现出的差异，制定了一套方案，充分激发学生的内在潜力，给学生的表现提供机会。在学生初上高中时，我会在班会上跟同学们探讨“理想”这个话题，可能这一时期，学生还比较迷茫，但是没关系，我让同学都写下自己的理想，然后贴在教室的墙上，可以随着自己的想法有所更改，在他们写出理想后，我会在谈心的过程中询问理想的来源，进而了解学生的动态，激励他们学习。

三、加强与学生家长之间的沟通工作，进行校内外合作班级管理。

家也是学生学习的重要场所之一，高中时期的学生较为叛逆，学习压力也重，要想全面了解学生的情况，加强和学生家长之间的交流是必不可少的。升学到高中开始，我们高中班主任应该和学生家长及时取得联系。首先通过和学生以及学生家长联系，了解学生平时的学习情况、兴趣爱好、特长等，并且对学生的家庭有个大致的了解。这对以后管理学生有着重要的作用。很多学生中考成绩很突出，但是因为家庭原因导致成绩落后。所以除了在校内抓好学生管理工作之外，通过开家长会、家访、网络等方式和学生家长联系也是管理工作中重要的一部分。开家长会的目的，不但是让家长及时了解学生在学校的学习情况，还要趁此机会，让学生对家长说出自己的心声，让自己的父母了解自己的理想，并且，通过学生家长和老师互换校内和校外的信息，及时了解学生的动态，有利于学生的全面发展。家长会应该是学生、家长、教师三者之间共同完成，而不是班主任一个人的独角戏。

另外，随着网络的发展，教师和学生家长之间的联系不仅仅局限于家长会，还可以通过电话、EMS、邮件等多种方式，或者建立班级讨论群，让家长提供相关情况，和班主任共同探讨学生的学习和发展。

参考文献

[1] 钟燕华. 高中班主任如何实现管理者与学科教师的角色转换[J].现代阅读，2013（04）.

[2] 杨宽龙. 新课程理念下偏远地区高中班主任工作的技巧[J].教育教学论坛，2013（16）.

浅谈农村高中班主任心得体会 篇4

一、师生共同制定班规制度, 做到公平公正

没有规矩, 不成方圆。为此, 我在接手班级的开始时, 首先和学生一起学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校管理方面的有关规章制度, 然后进行探讨, 大家共同制定、通过一套针对于我们学生实际情况的切实可行的《班规公约》, 从班级管理目标、活动、评价、反馈、责任等方面实现了班级事务的组织、管理、教育和控制功能的动态体系, 《班规公约》具体而有可操作性地明确了学生的奖惩措施, 指导学生什么可做、什么不可做, 使班级工作做到有章可循, 避免了班级工作的盲目性和随意性。实践证明:由于这些条例是大家共同商量并经过了学生本人的同意制定出来的, 各方面比较贴近学生的心理接受情况, 他们很容易接受。在具体的操作过程中, 学生确实表现出高度的合作, 基本上能针对要求规范自己, 学生对奖惩措施也能接受并遵照执行。正是这个管理办法可操作性强, 执行起来也很顺利, 因而行之有效, 因此班级工作很快上手, 很快地遏制和减少了学生违纪现象, 并改变了学生很多以前坏的习惯。

二、倾注爱心, 帮助学困生

农村高中的绝大部分学生都来自农村, 而且很大一部分是“留守学生”。他们在思想上和心理上或多或少会出现偏离“轨道”现象, 做好学生的心理辅导员是农村高中班主任的一个重要职责。在完成学校规定班主任所应尽的责任时, 同时也要担当起家长的职责和社会的职责。用心去关爱每一个学生, 把学生当作自己的孩子是至关重要的。多接近学生, 多与学生沟通, 走进学生的心灵, 触摸他们敏感的精神世界, 适当地与学生打成一片, 让他们真正感受到教师对他的亲近和关爱, 这是班主任顺利开展一切工作的基础。面对有思想、有主见的“90后”的学生, 让他们领悟到自身存在的意义和内在心灵需要的“营养”, 班主任和代课教师需要在此刻“授之以渔”, 给予学生肯定和激励, 让他们按照自己所希望或者向往的又能适应社会的要求去自主、自觉地发展自我、完成自我。但农村高中有很多学困生———学习成绩和行为习惯较差, 他们有着很多的社会和家庭因素, 普遍情况是学习的心理受到挫折, 有自卑情绪, 学习态度不端正, 其实在心理上他们有着比其他学生更迫切地需要交流、沟通的愿望。作为班主任应非常重视和学生进行“心理交流”。我国的古训:“亲其人而信其道”也很好地说明了这个道理。我在平时的教育教学中发现:很多班主任老师都有这种倾向, 喜欢找成绩较好的学生谈话交流, 对他们进行鼓励;与那些调皮的学生的谈话交流一般是在学生违反了纪律和做了错事以后, 大多属于呵斥和说教。还有相当一批成绩既不突出也不是太调皮的学生在与教师的交流沟通中边缘化了, 有的甚至在相处一个学期、一个学年后班主任居然叫不出学生的名字。这种工作方式, 对一般学生的印象是班主任不公, 由于长期得不到交流和重视, 他们很容易与班主任产生隔阂, 一旦他们出现问题时容易产生抵触情绪;对那些调皮的学生则认为教师老是说我不好, 找我麻烦, 也容易引起他们的抵触甚至反抗。长此下去, 师生关系越来越差, 班级管理难度越来越大, 班主任工作也变成了一件苦差事。所以一个学期至少与每个学生谈话一次, 任何学生当他们取得一定成绩或某方面表现较好时, 班主任一定要抓住时机与他们进行沟通, 对他们进行肯定, 对那些需要重点交流的调皮学生, 除了他们犯了错误后的处理, 在他们没有出现任何问题的情况下也定期与他们进行沟通, 争取把他们的问题消灭在萌芽状态, 同时让他们明白班主任并不是只有在他们有问题时才找他们, 从而拉近了师生之间的感情。

三、营造良好的班级气氛, 陶冶学生情操

在班级管理上, 我主张这样一个理念:我们不能对环境进行改变, 但可以改变自己的态度, 以积极的态度面对, 实现自己的理想。纪律上我实行“先专政后民主”, 一个班级必须要有铁的纪律, 一切行动听指挥, 步调一致才能得胜利。班主任一定要坚守自己的原则, 一旦有一次你没有遵守你自己的原则, 那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中, 必然会有少数学生对于处理不满意, 那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作, 这就是“法”和“情”的关系, 法律不外乎人情, 我们先讲法律再讲人情, 这是班主任的工作原则。同时, 利用班会, 努力培养学生在校的拼搏、团结、协作意识, 培养学生在家的吃苦耐劳、孝敬父母的意识, 培养学生之间相互尊重、不攀比的意识。并且让学生开展批评与自我批评的活动, 让学生在思想上能够自我反省, 这样他们才不会偏离“轨道”。

四、用教师的人格魅力去潜移默化着学生

教师不仅是学生知识的传授者, 更应该是学生的楷模。教师的人格魅力时刻在影响着学生, 特别是处于青春期的高中生, 他们正处在建立与健全人生观、世界观的时期, 班主任要做好学生的人格表率。用良好的工作、生活、学习习惯引导学生。学生的可塑性比较强, 并且特别的相信老师, 在他们的眼里, 老师所做的就是对的, 就是真理, 所以作为班主任老师, 我们的工作、生活、学习习惯对他们的影响是相当大的, 如果在这方面我们自己不能很好的要求自己, 对他们的成长的影响是非常大的, “身正为范”作为班主任老师, 一定要做好自己的榜样, 才能教育出好的学生。用自己的自信心鼓舞和感染学生。所谓自信就是相信自己, 相信自己有能力做好一切。自信是一个人人格的核心。生活中, 人们大都喜欢自信的人。因为绝大多数的人都了解自己有这样那样的弱点, 有或重或轻的自卑心理。在面临困难和险境时, 自信的人常常是值得信赖并能给人以希望, 即使他们不能帮助自己解决问题, 至少也总是带给你信心和希望。与自信的人在一起, 困难只是生活中的一次不同的体验而非大祸临头。自信心对学生的成长至关重要, 缺乏自信, 影响的不仅是学业, 更是健全人格的形成。因此, 班主任要用自己的自信心鼓舞和感染学生。如果班主任没有自信心, 如何让学生自信呢?因此在日常的学习生活中, 始终应该让自己的学生感受到他们所在的班级是最好的班级, 他们的老师是学校最好的老师。

高中班主任工作经心得 篇5

当好高中班主任很不容易，因为上了高中，学生身心迅速发展，逆反心理增强，总觉得自己是大人。老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心，不再绝对服从教师的命令，不可能哄哄吓吓就可以了。他们中有的人因家庭或个人因素情绪不稳定,，多变化，可以说软硬不吃；这给高中班主任的教育工作带来一定的难度。以下是担任班主任工作以来的一些心得和体会。

一、制定班级制度、强化法制作用弱化人制作用

没有规矩不成方圆，要建设一个良好的班集体，没有严格的规章制度作保证是不可能的。所以班级的管理一定要规范化。奖罚要分明,作为班级的“法律”凡是违反的学生一定要受到纪律处分。

二、精挑细选、挑选思想单纯执行能力最强的人作为班干部 事有巨细，班主任不可能事事过问，面面俱到。因此，建立一个健全的班委会，并充分发挥其在班级工作中的作用，是班级管理中重要的环节。用受认可,有爱心,有责任心,有能力的学生担任班干部,是班主任做好工作的重中之重。做到“三放”，即放手、放心、放权。让他们大胆管理班级，逐步提高其班级管理水平。

三、树立良好形象，做到言传身教，言出必行。

作为班主任要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生潜移默化的影响，特别要注意一些小事、细节，其实他们在心中评价你，在背后议论着你。备好每节课,上好每节课是做班主任工作的首要条件。我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情，有一定心理承受力的全面发展的有用人才，而我首先就要使自己成为这样的人。学生是具有较强模仿力的一个群体，他们时时刻刻观察着老师的一举一动，并在某些方面进行模仿，所以老师在学生面前必须有模范的作用。

四、营造良好师生气氛

在班级全体同学面前尽量少批评学生，尤其不能指名道姓地批评学生。在全体同学面前尽可能表扬同学，或者说一些鼓励班级同学的话。尽量顾及学生的面子,尽可能不当众批评。我班的同学在不知不觉间，调皮捣蛋的少了，不学的也开始学习了。就好像良心突然发现了似的,这些改变令我很惊喜.五、勤作思想灌输勤洗脑

利用闲暇时间给他们讲一些身边大上学生的一些经历,讲成功人士的事迹，让他们充满羡慕，告诉现在他们只差一步，到底是用一年换一生，还是一生换一年自己好好想想。给他们灌输，大学的美好，以及他们只有一条路可走，对于普通百姓的的孩子来说，只有高考一条路才能够翻身。否则只能一辈子做劳动人民,永远享受的是社会最底层的待遇。

六、既加强班级团结又要注意分化

一个优秀的集体必定是一个团结的集体。必须让尽可能多的同学团结在班主任周围这样才能形成合力。大家拧成一股绳，心往一块想，劲儿往一块使，必将攻无不克、战无不胜。但无论如何必定有一小撮同学和班主任不是一条心，他们会形成小集体，形成小山头。这是班

高中班主任工作艺术探究 篇6

摘 要： 在高中教学中，班主任扮演着教育者和组织者的重要角色，同时作为学生的在校直接负责人，班主任工作艺术对学生的健康成长和学习状态具有直接影响。作为班级的管理者，班主任应注重工作艺术，为学生的成长提供有利的条件，为培养良好的班风作出贡献。

关键词： 工作艺术 高中班主任 提高策略

作为一个班级的管理核心，班主任工作是学校德育管理的重要部分。其管理水平高低对教学成绩的好坏、学风和班风的好坏产生直接影响。班主任工作是艰巨和繁琐的，新形势下，需要班主任在工作方法上拥有一定的艺术性，以促进学生健康成长，培养更多高素质人才。基于此，本文对班主任工作艺术进行了分析。

一、加强班主任工作艺术的必要性

1.提高人才培养的质量，满足未来社会所需。

二十一世纪知识爆炸，国与国之间有日趋激烈的竞争。科技实力、人才素质和知识总量的竞争，是竞争的实质。为了在激烈的竞争中立于不败之地，就必须依靠教育，培养高素质的人才。教育质量是提高国民素质的关键，在人才的培养上，班主任担当着重要责任，加强新时期班主任工作的艺术性，势在必行。

2.促进学生的全面发展，将素质教育落到实处。

新的历史时期，国民生活方式发生了根本性改变，由此使人们的价值观和世界观发生改变。在国际思潮的影响下，社会上的一些不良风气和现象，影响到在校高中生，导致一些学生的心理素质和道德品质出现问题，对学生的健康发展产生直接影响，使人才培养质量降低。为此，只有加强班主任工作的艺术性，才能培养全面型人才，促进学生健康发展。

3.培养德才兼备的创新型人才的需求。

二十一世纪，对人才培养提出了更高要求。为此，需要班主任树立现代化的教育理念，努力提高工作的艺术性，着重培养学生的创新能力和实践能力，促进学生身心健康发展，帮助学生树立正确的人生观和价值观，具备丰富的文化知识和良好的道德品质。

二、提高高中班主任工作艺术的途径

1.良好的领导艺术能更好地管理班级事物。

班主任的正确领导，是形成良好班集体的关键。因此，班主任的领导艺术，是将学生引向健康轨道的关键。因为班主任工作事无巨细，担当着向国家输送人才的重任。所以，为了顺利开展班集体活动，使教学效果更加良好，班主任要讲究领导艺术，对班规进行制定和执行，并且要善于对科学的教育方法和理论进行运用。加强和学生之间的沟通，通过切实可行的班级管理方案的制订，更好地管理班级和学生。同时，班主任要善于分工艺术，对学生干部合理设置，组建一支强有力的学生干部队伍，这样就不必事必躬亲，可以充分发挥学生干部的作用。作为班主任的得力助手，班干部可有效参与班级管理工作，帮助班主任分担繁杂的事物。

2.科学的教育艺术能促进学生的健康发展。

作为一门艺术，教育的过程是循序渐进的，班主任应善于抓好各个时期的重点工作。在高一阶段，班主任应着重培养学生良好的学习习惯，好习惯的养成，能达到事半功倍的效果。学生升入高中之后，尽管已经相对成熟，但往往具有较差的自我约束力。这样在高一阶段，好习惯的培养非常关键。有了好的习惯，在高二之后，班主任就要努力提高学生的学习效率，为高三的冲刺做好准备。首先，班主任应将那些学习效率高的成功例子向学生推荐，让学生学习和借鉴；其次，对症下药，及时纠正个别学生学习方法的不足；最后，采用目标激励法，进一步提高学生的学习效率，帮助学生树立学习目标。到了高三，班主任应成为学生的心理医生。面临高考的学生具有较大的心理压力和竞争压力，在这个时期，各种心理问题都容易出现。班主任就要及时发现问题，帮助学生进行心理疏导，对学生的学习状态和心理变化密切关注，给予必要关心和鼓励，对于家庭困难和学科学习薄弱的学生，还应尽可能地给予帮助，使学生尽快走出困境。

3.巧妙的言谈艺术能加强和学生之间的交流。

班主任对学生实行教育、沟通感情的重要手段，就是谈话。言谈艺术和技巧对于加强和学生之间的有效沟通非常重要。首先，班主任应充分尊重学生的个体差异，对学生区别对待、个别交流。作为班级的权威人物，班主任的一言一行对学生所产生的影响是不可低估的。所以在和学生的交往中，班主任应根据学生的不同需求，适应不同学生的特征和兴趣，进行正确引导，促进每名学生健康发展。其次，班主任要讲究言谈艺术，说话不要冷嘲热讽，要鼓励和帮助学生，尤其是对待班级的后进生，切忌指责和批评。应善于鼓励和帮助，使后进生能勇于迎接挑战，很快走出困境。

三、结语

新的历史时期，非常有必要加强班主任工作的艺术性，以满足新课改的需求及国际竞争的需要。班主任工作是艰巨和繁琐的，具有空间上的广泛性和时间上的持久性的特征，高中阶段又是学生人生的关键时期，因此高中班主任必须注重工作艺术，努力营造一个良好的班级学习氛围，促进学生健康发展。

参考文献：

[1]姜雪.高中班主任的工作艺术[J].才智，2013（24）.

[2]朱丽.浅析新课改背景下对高中班主任工作的一些认识[J].教育教学论坛，2013（29）.

高中班主任工作点滴 篇7

关键词：班主任,管理,体会

班主任肩负着对学生教育和管理的重任, 要想把学生管理和教育好, 必须不断地探索和学习, 适应“以人为本”的教育理念, 对于如何当好班主任, 我在班主任工作中主要有如下几个方面的体会。

一、以人为本, 充分发挥学生的潜能

1.互相尊重, 平等对话

要建立新型的师生关系, 首先教师要尊重学生, 所谓要想别人尊重自己, 自己首先得尊重别人。从人格来说, 师生是平等的, 不要总是认为自己是教师, 对方是学生, 学生对教师就得服从。教师对学生要以诚相待, 为了和学生零距离接触, 我与学生谈话要么都站着, 要么坐在一起促膝交流。首先, 在形式上要平等, 不要居高临下;其次, 在态度上要面带微笑, 和颜悦色;再次, 在语言上不挖苦, 不讽刺, 不打击, 不旁敲侧击, 不故作高深。

2.开展学生自治, 树立主人翁意识

学生自我管理, 也是人本主义思想的体现。班上的学生干部, 我采用竞选的方式产生, 尊重他们的意愿。对于班级干部, 我定期或不定期对他们加以培训, 和他们共同制定班级管理制度, 对他们的工作采用正确引导、放开手脚、充分信任、大胆使用的原则, 不横加干涉。在班级工作中, 管理不仅仅是班干部的事也是大家的事, 要让每个学生真正成为主人, 大家既是被管理者, 也是管理者。每一个人都有责任为建立良好的班风出力, 任何人都没有任何理由玷污班集体的荣誉。我常常教育学生, 置身在一个具有良好班风、学风的班集体中对自己的人生是多么有益;反之, 则是一种不幸。

3.自主学习, 树立学生主体意识

在学习中树立学生的主体意识也是人本主义思想的体现。现代教学已不再是单纯的教师教, 学生学, 教师要把学生看成一个个活生生的“人”, 意识到学生是学习的主人而不是奴仆。只有这样, 才能把人人都具有的创造力或创造力的潜能充分释放出来。教师在教学活动中应是导演的角色, 教师和学生要完成这一角色的转变不是一件容易的事, 这要班主任、科任教师、学生协同作战。

二、让目标激励每一个学生进步

目标给人燃起希望之火, 催人奋进。目标如千里之行的目的地, 让人不达不休;又如茫茫夜海上的航标, 能导人前行。每个学生都必须有自己的目标, 且目标有大小之分, 长短之别。每个学期、每个考试阶段所要达到的成绩, 全班、全校的排名, 都要为自己预设。班主任要将每个学生的目标计划汇总。每次考试后, 将学生的实际成绩与目标核对, 这样, 每个学生的学习状态、学习效果则如直观的图标, 班主任了然于胸, 便于对学生进行管理。

学生的目标要具有一定的挑战性、竞争性、前瞻性, 要给自己制造一种压力。在良性的状态下, 压力等同于动力。一个国家, 敌国外患即为压力;一个家庭, 贫困的经济现状即为压力;一个个人, 就业、生存等即为压力。当然, 目标一定要切实可行, 要对自己的学习现状、学习潜能充分评估后制定, 坚决反对盲目的、虚假的、夸张的目标产生。

三、树立信心, 使事业成功一半

怎样才能让学生信心满满地去学习、生活?那就是让学生看到自己的优点, 教师要善于发现并放大学生的优点, 抓住这些优点对其进行鼓励。每次考试, 总会有一些学生考得不尽如人意, 这时班主任的工作显得尤为重要。我鼓励他们, “子规夜半尤啼血, 不信东风换不回”;我引导他们, “要赶走阴影, 最好的办法是站在阳光下”;我教育他们, “最大的敌人是自己, 最大的错误是自卑, 最大的破产是绝望”;我启发他们, “不是井里没有水, 而是挖得不够深”。反复的启示、教育、鼓励, 几乎使每个学生都能走出暂时失败的阴影, 信心十足地去面对每一天。

四、从点滴抓起, 小事不小

在现代管理中有一种现象不容忽视, 那就是抓小事。从前, 一些分管教育的领导来学校检查工作, 不问别的, 先摸一摸窗框上的灰尘, 看一看死角的卫生。我很不理解, 心想, 那么大的领导, 不抓大事, 怎么看重那些小事?现在我明白了, 这是他们高明的领导艺术。原来, 一滴水能反映太阳的光辉, 一件小事足以体现一个单位、一个部门、一个班级的精神风貌。

受到这些启发, 我在班级管理中也十分注重抓小事。我要求教室里的东西摆放整齐, 桌凳随时横竖成线;地板上随时无垃圾;卫生工具不能胡乱堆放在墙角;黑板上不能乱写乱画;讲台要擦得干干净净……走进教室, 别的我先不过问, 首先检查这些“小事”, 发现问题, 我就动手整理, 无声的行动就是命令, 学生看见我在动手, 都环顾四周, 自觉捡起地面上的纸屑、整理好课桌上的书籍……榜样的力量真的是无穷的!

高中班主任管理工作 篇8

一、教师要加强与学生的沟通

在目前教育体制、教育现状下，班主任工作的成绩，还是主要体现在班级成绩上。“自主管理”，就是让班主任从繁琐的日常事务中解脱出来；“五心”教育是营造良好的班风，使学生有正气、积极向上，目的就是让老师有时间去抓学生的学习，让学生更主动地去学习。

1. 加强对学生的学习指导

作为一名高中学生，考大学是目标，这不需要班主任再做工作了，这是家长、社会、学生之间形成的共识。班主任工作是鼓励学生朝一个怎样的大学怎样奋斗的问题。“怎样的大学”要根据学生的实际情况让他们觉得有希望的大学，“怎样奋斗”，关键是要让学生对教师有信心——亲其师而信其道。学习是师生之间的共通点，教师应抓住这个共通点，让学生明白老师是为他人生最大的利益着想，然后再引入前面所提到的学生存在的一些其他方面的问题，学生更容易接受。

2. 关心学生的生活，拉近与学生的距离

家长把学生交给学校，从某种意义上讲我们班主任就是“家长”，那么我们就必须关心、爱护这一家庭中每一个成员，而且处处要让学生感到教师在时刻关心着他，那么笔者认为应注意以下几个方面：

(1）多去学生的寝室，与学生交谈学习以外的事，在寝室里能看到、听到学生与平日完全不同的表现，而且他们会问教师许多私人问题，教师完全可以如实回答他们，这样能迅速拉近与学生的距离感，加深师生间的感情交流，从而获得学生的理解与帮助，这对做好班级管理工作会起到意想不到的效果。

(2）学生生病一定要关心，我们班主任工作一定要细，有时学生生病，由于身边没有亲人，很需要有人去关心，如果我们班主任不细心，没有察觉到，这会让学生很伤心，如果能把握住这种机会表示出对他的关心，那么学生可能会对此终生感激。

(3）与学生一起参加体育、社会实践活动，教师可以给学生做裁判，也可直接与学生一起参加课外活动，在活动过程中与学生交流、沟通，拉近师生之间的距离。

二、注重发挥班干部的主观能动性

班干部是班集体的火车头，班主任要带好一个班，离不开班干部的参与与帮助。因此，物色培养和管理好班干部并使之称为得力助手是班主任的一项重要工作，更是管理好整个班级的关键。

1. 加强班级的组织纪律教育

在选举班干部之前，班主任应该加强班级的组织纪律教育，让学生明确集体利益高于个人利益，个人必须服从组织安排。这样做的目的是给即将成为班干部的同学打下一个坚实的思想基础。同时，也要鼓励学生积极参加班干部竞选活动，让他们认识到不一定是成绩好的或者是能力突出的人才能担任班干部，没有任何特长的同学也可以。

2. 明确职责与分工

选好班干部后，班主任应该及时明确其职责与分工。一般的班级是这样分工的：班长协助班主任搞好班里的全部工作，包括抓好班级纪律、做好上传下达工作、协调班里同学和任课教师之间、班干部与其他同学之间的联系，他的角色相当于“班主任助理”；学习委员主要是督促各组长收好各科作业，及时反映学生在学习过程中遇到的困难和问题；生活委员主要是负责收发班里的信件，协助班主任做好班级开支；劳动委员负责安排教室值日，抓好班级和宿舍的清洁卫生；宣传委员负责班级宣传任务；文艺委员负责班级文艺活动的组织与策划；而体育委员则负责抓好两操的出操情况，协助体育教师上好体育课。

3. 加强指导作用

明确职责后，班主任既要大胆放手让班干部开展活动，充分发挥他们的主观能动性，平时还要加强指导，尽可能使他们避免工作的盲目性，启发他们学会总结经验和教训，不断改进各自的工作方式及方法。

三、运用正面的疏导方法

作为一名班主任，要随时记住多表扬学生，尽量少在公开场合点名批评学生。一旦学生取得了进步，班主任要给他们适当的鼓励和赞美，应把握时机对他们说：“你做得很好，相信你下次一定会做得更好。”学生经过教师的一番鼓舞，会对自己的行为充满成就感，以期望下次的进步。如此一来，不仅达到了教育学生的目的，而且也让学生有了更大的进步空间。同时，班主任还应该善于发现每个学生的长处，看到他们的闪光点，尤其是差生，当他们有了进步，哪怕只有一点点，教师都应该及时给予表扬和肯定，帮他们树立自信心，从而促使学生向良好的发展轨道迈进。

高中班主任工作反思谈 篇9

一、班主任现状分析

(一)在社会主义市场经济的背景下,教师形象的嬗变。“天地君亲师”“师者,所以传道授业解惑也”,教师身上的光环,在市场经济的背景下已逐渐淡去,社会(包括家长)更愿意从市场规则来认识及评判教育和教师, 因而无论是社会,还是教师本人,在功利主义引领下对教师职业缺乏认同感,班主任工作者本应该像是虔诚的布道者,他们的形象和教育的功效息息相关。

(二)在物质不断丰富的知识经济的今天,我们的教育对象(学生)悄然发生了 变化。当代学生 打上深深 的时代烙印,他们具有聪明、敏感、思维活跃、知识面广 等优点,但同时也有令人担忧的性格弱点。

1.以自我为中心,性格执拗而张扬。现在的学生大多是独生子女,他们很多有优越的家庭条件,有父母长辈的深情呵护,他们多的是任性乖张,少的是合作与宽容。

2.感情脆弱而冷漠。当代学生往 往缺少耐 力与毅力,在困难面前会一筹莫展。

3.由于离异家庭增多、留守儿童、高考压力 等诸多原因,有心理障碍的学生越来越多。性格偏执、心理封闭、难以沟通、承受力差是其重要表征。

(三)班主任工作内容呈现多元化态势。我们的道 德体系中既有社会主义价值观体系,又有市场经济的道德规范要求,还要传承中华民族传统,因而学校思想道德教育任务十分繁重。但在一定时期内,新旧道德交织多元,人们的信仰、价值观等也必将呈现多元的局面,这对班主任工作者提出了严峻的挑战。

(四)班主任形式亟须创新。传统的班主任 形式偏重于说教,用经典教化学生,多的是理性的理解与接受, 缺少情感的体验与心灵的感悟。但班主任绝不是一蹴而就的事,它需要时间,需要丰富多彩的活动,需要生动活泼的载体。

二、师生现状分析

(一)教师与学生的文化背景差异。教师满怀 教育理想,在教育过程中,仍然是坚持传统观念,强调整体认同,弘扬社会责任,讲求师道尊严。学生秉承时代风气, 追求个性张扬,注重个体诉求,强调自由平等。在教育过程中,价值观的不同、文化观念的交锋是班主任工作难以奏效的关键所在。

(二)师生的阅读背景不同。当代是一个缺 少阅读的时代,缺少阅读本质上就是缺失文化的濡养。当代学生的精神养料消解在快餐文化的氛围里,图解的、搞笑的阅读只能形成浅表性思维,阅读者很难体会到阅读过程中由生涩到流畅到顿悟的阅读快感。作为师者,希望给学生以文化的“满汉全席”,但学生在考试的重负下, 书包里除了有教辅书,还有武打小说、都市言情小说、卡通漫画等。

(三)当代功利化的教育行为所致。导致班主 任的缺失,问题不在学生,而在于教育者本人或教育大环境, 铺天盖地的试卷、无休止的补课,一次又一次尝试不尽的考试失败造成学生的反感心态。班主任需要平和舒畅的氛围,需要时空情感的真诚演绎。

三、班主任的希望

(一)学生应该做到如下几点。

1.健康。健康,应该是身心健康。体型既不是以前那种豆芽形的,也不是当下胖墩型的,他们应该有良好的体质,有矫健的 运动姿态,心理明亮,态度谦虚 而自信。

2.阳光。他们有清爽的外表,有灿烂的笑容,有感人的泪水。

3.诚信。诚以待人,言之有信。

4.爱心。仁者爱人,有爱心才会有责任心。

5.感恩。用感动滋养情感,用感恩学会珍惜。教育不需要太多的理性,我们要让学生接受更多的感动,每一次感动,就是一次灵魂的悸动,就是一次灵魂的洗礼。

(二)班主任应该做到如下几点。

1.充满爱心。苏霍姆林 斯基说:“没有爱就 没有教育”。爱是教育的润滑剂,爱是教育的催化 剂,爱教育, 爱学生,在教育过程中,爱总是大于技巧的。

2.赏析与宽容。学会以欣赏的眼光观察学生,允许学生犯错误,允许学生改正错误。

3.细致与细腻。班主任工 作是一个 润物无声 的过程,需要教师细致的观察,细腻的把控,让每一滴甘甜的雨露都流进学生的心田。

职业高中班主任工作小议 篇10

一、以育人为本

当今学校教育尤其是现代学校的教育既要教书, 又要以育人为本。随着科技的不断发展, 随着信息的不断传播, 大大加快了社会发展的进程, 但同时也带来了许多严重的社会问题, 有些同学从电视及光碟上看到那些暴力、抢银行、枪战片就从中模仿。一时间, 学生以大欺小、以强凌弱、诈骗钱物等各种行为在校园内外蔓延, 这很令人忧虑。因此, 我认为, 道德教育是育人的根本教育, 现在对学生进行道德教育势在必行。例如, 我班有一个叫小红的女孩, 学习、智力、体育各方面都很优秀, 可在班上却很霸道, 时常逼同学拿钱或拿作业本给她, 该她打扫卫生时她就逃跑, 作业错了就悄悄地把错题改正以后再质问老师:“为何我做对了, 还给打×呢?”针对这种情况, 我把她找来进行个别谈话, 告知她这一行为带来的危害及应该怎样做人, 同时对她的优点给予肯定和表扬, 并希望她做一个德、智、体全面发展的优秀生。从此以后, 每当她有一点进步我就在班上对她进行表扬。前不久她捡到一个钱包, 里面有100多元钱, 她没有自己留着, 立即交给了我。当我把钱还给失主以后, 失主不仅在全校表扬了她, 还买了一本《优秀作文》作为对小红的感谢。针对这件事, 我在班会上给学生讲了“懂得回报”这个道理, 并对小红从逼人要钱要物到捡到钱后交回失主这一飞跃的进步给予充分的肯定。现在小红不仅学习努力, 而且每当值日就积极带头打扫卫生, 各方面都严格要求自己, 作为班主任的我, 看到小红的进步, 心里感到莫大的安慰。

二、培养文明习惯

教育家叶圣陶讲过:“教育就是培养习惯。”而习惯的培养必须从小开始。这时期如不注意对孩子进行良好习惯的教育, 孩子很可能养成一些不良习惯, 等长大了再去纠正就比较困难了。例如, 我在刚接任这个班的时候, 开学第一天就看到墙上很脏很脏的, 少数同学书洞里全是垃圾, 我让登记完的同学开始打扫卫生, 当我把学生都登记结束的时候, 发现只有少数几个同学在扫, 而被同学们公认的学习各方面都很好的同学早已溜之大吉。星期五傍晚也只有几个同学帮我收拾教室。针对这种情况, 在星期一的学前教育上, 我对那些爱劳动、热爱班集体的同学给予了表扬和奖励。并以此为话题, 教育学生必须要养成良好的卫生习惯、劳动习惯, 心中对班集体要有责任感、荣誉感。以后在每天的卫生打扫中, 我都带头打扫, 加上学校监督岗的监督, 同学们都积极主动地打扫, 并爱护教室的环境卫生, 纸屑果皮都丢在纸篓里。一个月下来, 同学们不要老师监督也能自觉地教室打扫得干干净净, 已经形成了良好的卫生习惯和劳动习惯。因此, 作为班主任, 培养学生的文明习惯要让学生从身边的小事做起, 这样才有利于素质的提高。

总之, 学生素质的好坏关系到他们一生的成功与失败, 关系到民族素质的提高。因此, 作为班主任在班级管理中要从身边的小事抓起, 让学生的综合素质得到不断提高。

(招远市泉山学校)

从教14年来, 我一直在教学第一线担任班主任工作。通过这十几年来的班主任工作, 我总结出了一些方法和理念。

一、针对职业高中学生的特点, 首先必须使学生形成良好的行为习惯

在现阶段的职业教育中, 由于人们对职业教育认识不够, 所以中考成绩高的学生挤进了重点高中和普通高中, 相对中考成绩差的学生进了职业高中, 这些学生尽管成绩较差, 但智商并不低, 很显然, 他们的主要精力没有完全用在学习上。对于这些十五六岁的孩子可能在初中阶段就已经形成的一些不良的行为习惯, 进入高中以后如果不把这些不良习惯根除, 那么高中阶段的教育很有可能会失败。所以对于进入职业高中的学生来说, 首先是让他们改变以前的恶习, 形成新的习惯。但这并不是一件容易的事, 需要班主任老师不断地做学生的思想工作, 并采用一定的方法和技巧, 付出很多精力和心血跟踪学生的变化, 去征服学生。

为了促进学生优良行为习惯的养成, 我十分注意自身的示范作用。每一节课我都提前3分钟进教室, 从来不迟到不早退;地上有废纸, 我捡到纸篓里;扫帚倒了, 我扶正;劳动时间我和同学们一起参加, 早操和同学们一起跑……我的行动, 对学生行为习惯的养成起到了潜移默化的作用。

我经常抓住一些所谓的生活琐事, 对学生进行教育, 以小治大。例如, 我发现个别同学在就餐时往往把馒头半个半个地扔掉。针对这种现象, 我把学生扔掉的馒头捡到一起, 在班里召开了“谁知盘中餐, 粒粒皆辛苦”的讨论会。使同学们认识到扔掉的不仅仅是几个馒头、几块钱, 而是父母的血汗和节俭的作风。

二、做好学生心理健康教育工作

职业高中的学生心理上往往或多或少存在着一些障碍。在初中阶段, 由于学习成绩不好, 心理上受压抑, 再加上没有进入重点高中, 他们便产生自卑情绪, 总认为不如重点高中的学生, 把某一阶段的失利看得很重要;另一方面他们不肯认输, 成了在自卑和自大之间转换的矛盾统一体, 因此在行为上也出现一些相应的问题。针对学生的这一心理, 我首先让他们树立信心, 让他们明白中考的失利仅仅是初中阶段的一个结果, 而不能代表高中阶段的成败, 职业高中和普通高中是走向成功的不同途径, 只有适合自己的才是最好的!另外, 职业高中文化课相对比较浅, 使学生较容易理解, 容易掌握, 当他们能够听懂学会时, 就更增加了他们的信心和学习兴趣, 使他们逐渐从中考失利的阴影中摆脱出来。从长远看, 职业高中面临的是对口升学, 升学相对容易, 从以往升入对口大学的学生情况看, 成功的例子比比皆是, 有考上了研究生继续深造的, 有成功就业的。这些具体的实例, 使学生们恢复了信心, 充满了希望, 坚定了好好学习的信念。有了这些信念, 他们就向成功迈进了一步。

总之, 要做好班主任工作, 尤其职业高中的班主任工作, 就要热爱祖国的教育事业, 就要我们用爱心去呵护每位学生, 用细心管理班集体, 用诚心构建和谐班集体, 使学生德、智、体、美、劳全面发展, 始终经常保持一种顽强拼搏的精神, 以适应现代经济社会发展的需要。在今后的工作中, 我会继续努力, 全身心投入到职业教育中去, 为职业教育的发展奋斗终身!

论高中班主任的工作艺术 篇11

关键词：高中班主任；工作艺术；关爱学生

中图分类号：G632 文献标识码：A 文章编号：1002-7661（2012）09-257-01

学校的教育、教学工作主要是通过班级进行的，班主任工作的好坏对学校工作、对为社会培养合格建设者和接班人都有着重要意义。高中生处在青少年时期，具有很强的可塑性，同时也有较强的叛逆性，在工作中，班主任工作要讲求艺术性，因势利导，才能够营造出一个良好的班级学习氛围，有利于他们学业的完成和身心健康地发展，从而，更好地促进学生的各个方面的健康发展。在多年的班主任工作实践中，我探索了一些方法和措施，取得了一定的成效。

一、树立威信是高中班主任工作的先决条件

班主任是班级的领导者、组织者和领头羊。常言说得好：一个好校长就是一所好学校。那么，我们也可以说：一个好班主任就是一个好班级。所以，班主任树立崇高的威信对工作的开展具有特别重要的意义。再说，班主任工作经常和学生打交道，是做人的工作，而做人的工作很重要的一条就是言传身教，即靠自身的表率作用吸引人，影响人。“欲明人者自先明”“动人以言者，其感不深；动人以行者，其应必速”等无不充分说明这一点。

二、关爱学生是高中班主任工作的核心所在

作为一名优秀的班主任，只在学生中形成威信还远远不够，重要的是面对学生，高中班主任更要懂得“沟通·赏识·关爱”，沟通能够让教师了解学生，掌握学生的思想动态；赏识能够让学生重燃希望；关爱能够让学生发现他们并不孤独，还有人在真心地关心他们。而在三者中，尤为重要的是“关爱”，因为，高中学生要比初中生更懂得爱，更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中，一方面表现出成熟、自信、顽强，但另一方面又比较脆弱，遇到困难容易退却，这就需要老师的关心，使他们有战胜困难的决心和勇气。例如，刚进校门的高一学生，有的或者因为想家，或者食堂里面的饭菜不合自己的口味，或者宿舍的床铺不比家的舒服，就吃不下饭，谁不着觉，自己一个人躲起来伤心流泪。每当此时，笔者常常到他们的宿舍去查看，直到学生吃上饭才离开，当看到那些较为瘦弱的学生实在吃不下食堂里的饭，就适当地为他们开小灶，让他们能够从内心深处得到安慰，能够稳定他们的情绪，让他们感受到对他们的关爱。

三、艺术批评是高中班主任工作的关键手段

既然班主任工作是做人的工作，是转变人的思想，塑造人的美好形象的工作，那么，在工作肯定免不了要对学生进行批评、教育。而批评是班级管理中常用的一种方式，是对学生不良行为的否定评价，其根本目的是引起学生思想的变化，使学生真正提高认识，提高思想素质，变得更有道德和修养，从而少犯错误，最终达到“批评是为了不批评”的目的。所以，当我们面对天真活泼而心理承受能力又较为脆弱的学生时，要使批评达到一定的效果，就要分析和研究被批评学生的心理状态和特点，掌握批评的艺术，同他们心理相融、感情相通，转消极为积极，规范学生的言行，净化学生的心灵，塑造民族的未来。班主任要使自己的批评艺术化，笔者以为要做到“四有”：一是有实，毛泽东说过：“没有调查研究就没有发言权。”所以，一切的批评都必须建立在充分掌握事实的基础之上，使批评不会让学生觉得是空穴来风。二是有据，我们在与学生谈话、批评教育学生的时候，举例一定要有说服力，要有可信性，以达到有理有据，以理服人。三是有度，我们批评学生要掌握好尺度，要留给学生接受教育的空间。四是有趣，心理学知识告诉我们，人们对感兴趣的信息容易接受，因此我们在与学生谈话的时候，只有坚持有趣的原则，才能使学生乐意接受你的观点。

四、与时俱进是高中班主任工作的创新方法

在信息社会里，我们面对的学生跟过去大不一样了。他们获取信息的渠道大大增加，从教师这里获得知识不是唯一的途径。作为当今的教师，特别是班主任，一定要更新观念，与时俱进。否则，你的教育方法可能行不通或者效果不好。如在每年的三月，我都开展一些丰富多彩的活动：让学生走进敬老院，为孤寡老人做饭、洗衣，学会尊老爱幼的做人道理；扛起扫把走到大街小巷，做些力所能及的清洁工作，体会清洁工人的辛酸等。从而使学生思想上受到熏陶，心灵上得到净化。

总之，班主任是班集体的灵魂，要想创建优秀的班集体，就必须有一位优秀的班主任。而班主任工作千头万绪，责任重大，高中班主任更是要费尽心思。因为，在素质教育形式下，班主任管理工作尤为重要，他影响的不仅仅是一个学生三年的高中生活，更会影响到学生以后的成长和发展。班主任在开展工作时要有耐心、信心、恒心，更要讲究工作的艺术，更要用自己的爱心和责任心鞭策自己，以身作则，想学生所想，一切为了学生，用满腔的热情去干好班主任工作。以追求“待到山花烂漫时，他在丛中笑。”这一最高工作境界。

高中班主任工作之我见 篇12

关键词：班主任,高中工作,指导

一、高中班主任工作职能探析

1.引导合理定位, 培养特长。

目前, 受到应试教育的影响, 不管是社会、学校, 还是家庭往往把考试成绩作为衡量学生发展状况的唯一标准, 忽视学生特长, 导致很多学生因各种原因学习成绩不理想时, 丧失信心, 从而出现一些负面情绪。 因此, 班主任应根据学生的实际情况, 引导学生实事求是地分析和研究自己, 明确自己的长处和短处, 审视自己的现在, 设计自己的未来 (1) 。 要求学生学习进步的同时, 引导学生加强对自身能力和特长的培养以适应多姿多态的社会。

2、强化管理, 引导前进。

现阶段学生存在盲目追求自身个性张扬的现状存在, 需要班主任不懈怠日常管理工作, 准确引导学生, 使学生养成良好的学习习惯和生活习惯, 使学校的行为规范融入学生的学习和生活中, 起到约束学生行为的作用。

3.理性评价, 鼓励成长。

学生往往很重视班主任的评价, 使公平、公正、准确、理性的评价及时鼓励学生发展成为班主任工作的一项重要职能。班主任应当学会换位思考, 设身处地地从学生角度、位置、环境看待、理解和处理事情, 领悟学生的思想行为, 给予学生同等关注。

二、班主任工作面临的困境分析

1.班主任制度自身的不足。

首先, 班主任承担的任务过重、过多。 考察西方主要国家学校行政组织结构, 得知西方国家由于大多按照行政分类进行学生管理与指导岗位的设置与安排 (2) 。 意味着一个岗位只能承担一种职能。 而从我国目前班主任实践来看, 班主任是样样都管、样样都能管的角色承担者, 没有对班主任的职能做出明确划分。 实际上班主任是无法胜任这样的职能的。 其次, 全员育人理念在实践中缺失。 现阶段, 我们明确规定班主任是德育工作者, 并发放班主任津贴, 导致默认除班主任以外的任课老师就不是德育工作者, 消极地承认任课老师可以不承担相关责任。 因为如此, 很多学者呼吁别把德育当工作 (3) 。

2.在应试教育与素质教育的博弈中生存。

高考对学生及家长来说很重要, 加剧对分数的追求, 因此知道素质教育很重要, 在高考面前显得无力。 面对来自社会与家长的不同需求, 班主任显得力不从心。 此外, 学校还要承担许多非教学任务, 加重班主任的工作负担。

3.对班主任工作的专业性认识不足。

首先, 我们对班主任工作的专业性缺乏认识。 一直以制定法律法规等形式完善班主任制度, 不断强调班主任工作的重要性, 忽视班主任工作的专业性。 2009年颁布的《中小学班主任工作规定》中提到, 班主任要全面了解班级每一位学生, 深入分析学生的思想、心理、学习和生活情况, 关心爱护全体学生, 平等对待每一个学生, 尊重学生人格, 采取多种方式与学生沟通, 有针对性地进行思想道德教育, 促进学生德智体美全面发展 (4) 。 这里的“全面了解”说明了班主任工作的多样性。 现代社会学生发展状况呈现出不同层次, 不同学生面临的问题、困境不尽相同, 个性追求现象比较严重, 需要班主任在心理教育、 职业选择等方面接受专业培训、专业训练, 实现全面了解这一目标。 现在很少有人认可班主任的专业性地位并加以重视。 其次, 班主任自身专业意识淡薄。没有认识到班主任工作的复杂性, 缺乏专业敏感性, 缺乏工作计划性、主动性。 开展工作往往是为了完成学校交办的某项任务。

三、完善班主任工作的几点启示

1.进一步明确班主任工作的职责及工作范围。

有必要从法律层面明确班主任的基本职责及工作范围。以学生指导工作为例, 目前实践是班主任独立承担这项工作, 这对班主任来讲显得任务过多、过重, 要求过高, 而且不能体现班主任工作的专业性。 应设置专有辅导教师进行带领和指导, 普通任课老师共同对学生进行指导, 他们之间相互联系, 又有分工。 辅导教师在心理教育、职业选择等专业性问题上进行指导, 普通任课教师可以做一些辅助指导, 既能全面指导学生, 表现出指导的专业性, 又能减轻班主任的工作压力, 还能实现全员育人目标。

2.树立正确的班主任工作价值观。

在全国骨干班主任培训启动仪式上, 教育部副部长陈小娅这样寄语全国班主任:“班主任的奉献我们都了解, 班主任的压力我们都知道, 班主任的苦恼我们都清楚, 班主任的心愿我们都明白, 班主任对我国教育事业发展和青少年健康成长付出的心血, 党和人民最知情。 ” (5) 充分肯定班主任工作的价值。 价值观是工作理念的认识, 要知道这项工作的目的是什么? 为什么要从事这项工作? 工作方向、动力又是什么? 班主任确立正确的价值观, 给困境中的班主任工作带来活力及朝气。 班主任在做好班主任工作的过程中不仅成事, 更重要的是成人, 在成事中成人, 在成人中成事。 不管是成人还是成事, 都对我国教育事业的发展具有至关重要的作用 (6) 。 另外, 班主任工作对班主任自身发展具有很大作用。 在对学生的指导过程中班主任会锻炼自己的认识能力、解决问题的能力和合作能力。

3.树立发展的学生观, 构建良好的师生关系。

学生观是班主任对学生的认识及态度, 是教育理念的重要组成部分, 是教育工作的出发点, 贯穿整个教育过程。 班主任具有什么样的学生观就会追求什么样的师生关系, 因此班主任要树立“人性善”的观点, 即便学生身上表现出一些“恶端”, 也必须看到他身上有许多“善端”, 因此教育指导过程中既要制止“恶端”的增长, 又要激发“善端”的增长。 班主任应该相信每个学生都有发展潜能, 都是可造之材, 相信每个学生都会积极成长、获得成功, 只不过成功程度不同。 班主任应该用发展的、多元的、欣赏的眼光看学生, 激发每个学生的潜能, 引导学生扬长补短, 帮助他们健康成长。

罗曼·罗兰说过:“要散布阳光到别人心里, 先得自己心里有阳光。” (7) 班主任工作要求班主任怀着热爱学生的心, 用爱心使学生感觉到学校的自由、民主、开放环境, 在美好快乐的校园环境中陶冶学生的情操, 提升学生的素质。总之, 在新社会条件下, 面对教育的快速发展, 高中班主任应更新观念、解放思想, 不断研究班主任工作精髓, 努力提高学生的思想境界、道德素养、心理素质和学习兴趣, 提升学生的综合素质, 使他们成为很快适应社会主义现代化建设需要的有用人才。

参考文献

[1]冯建军.班主任专业化初论[J].教师之友, 2009.

[2]戚万学.高中班主任实务[M].济南:山东教育出版社, 2008.

[3]顾雪英.大学生职业指导[M].北京:人民教育出版社, 2011.

[4]曾佑云.立足校本培训.推进班主任专业化发展[J].当代教育论坛, 2010.

[5]陈小娅.《在全国中小学班主任培训开班典礼暨2007年万名中小学班主任培训项目仪式上的讲话》.

[6]黄立刚.高中班主任工作变革研究———基于学生发展指导制度的思考.硕士毕业论文, 2011.

[7]赵静.论班主任制.华东师范大学2008硕士毕业论文.