军人权益(共3篇)
军人权益 篇1
现行法律体系中,关于军人一般权益保护的规定主要散见于宪法和刑法、婚姻法等基本法中部队的内部规定中[1]但这些规定已经不适应我国立法具体表现在以下几个方面:
一、我国军人权益立法存在的问题
(一)国家立法与现实情况不相适应
国家对于军人权益的立法缺乏系统性。虽然我国涉及军人权益保护的法律法规较多,但每一个法律、法规往往是针对某一问题、但是还是停留在表面,缺乏对整个法律全面的设计,规定往往缺乏系统的规定,没有形成一个完整的法律体系,使得军人的权益很难得到实际的保障。现有的立法很难解决当前军人权益面对的新难题。现有的法律出现滞后性,与现有的现实发展变化不相符。此外,现有的法律法规难以包括军人权益保护的全部。比如军人的医疗保障问题,由于军队医疗保障与地方不衔接。军人疑难病症去地方医院看病需要自费,带给军人家庭带来可很大的经济负担。军官家属随军就业问题,也是难题,军人家属的安置往往得不到落实,分散了军人的安心本质工作的注意力。军人工资、住房待遇有待提高,军人的家庭负担越来越重,很多优秀军官都因为薪资待遇以及住房问题离开。
(二)军人权益相关法律法规过于笼统,缺乏实践操作性
如民法规定军人的人身权益不受侵犯但是并没有后续的一些规定,也就是如何惩罚哪些军人权益的侵害人,是不是应当有加重情节。还有军婚受到法律的保护在刑法里规定了破坏军婚罪可能判处有期徒刑三年,但是却没有对有过错方的军人的配偶有相关惩罚,我觉得还是需要完善相关法律,确实保护军人权益。[2]
(三)军人权益立法层次偏低,军人权益缺乏立法保障
各个地方的规定都会有所不同,比如上海的技术军官专业有的单位要求安置时候必须将1级或者2级。所以有些地方的土政策,土规定还是让军人权益得不到应有的保障。军人军属在随军就业时候按照规定如果原来是公务员或事业编的随军后驻地还应当按照以前的编制安置随军家属,可在事件操作中很多随军家属的权益很难得到保障。有些军人家属没有工作单靠军人微薄工资很难支持起家庭重担。军人住房问题亟待解决。[3]还有士官的管理制度等,大龄士官结婚后能否随军等一系列问题都亟待解决。
二、军人权益的特殊保护
军人除了作为一个公民享有的权力外还享有作为军人特殊的权力。
(一)军人人格尊严理应受到尊重
军人不是代表自己而代表国家机关行使的职权,应当受到大家的尊重。第五十九条军人的履行职务的时,公民有义务妨碍军人配合军人执行任务,任何公民不能对军人进行侮辱或对其人格或者人身权进行侵犯。法律有规定如果对军人人格尊严或身体有侵害的会受法律追究。
(二)军人抚恤优待应受提倡
国家对边防、海防等边远地区发放补助,大多数边海防军人工作条件差,长时间家人分离,在承担一些反恐处突的任务时面临生命危险。所以,国家给予一定的补贴是对军人积极性的调动,对于一些景点门票的免费,交通、医疗优先都可以看出整个社会对军人的优待。
(三)军婚保护制度
军婚考虑到很多军人因为工作原配偶因离开家庭,军人与配偶聚少离多很容易导致第三者插足,婚姻不稳定。国家从法律上防止出现这种情况。
《婚姻法》第33条规定“现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意,但军人一方有重大过错的除外”。也就是如果军人没有婚姻法说的8种过错,原则上军人不同意离婚,法院是不得判离婚的。
刑法规定明知是脱役军人的配偶而与之同居或者结婚的,处3年以下有期徒刑或者拘役。这是对破坏军婚的有力保障。我国法律对于军婚的法律保障也是多重的。不仅在国防法有所规定在民法,甚至刑法上都有相关对定。
从以上多部法律规定来看,我们国家对军婚的保护是多重保护,对军婚还是非常有保障的。但我个人认为如果从军婚稳固的角度来讲,我们应当增加军人收入,提升军人的社会地位,保障军属随军安置,孩子入学入托方面提供帮助,这才是保障军婚的有利坚石。
(四)军人人权保障制度
军人作为一个公民人身权、隐私权、休息权都应当得到保护。我们在民法里独有体现,但由于过多强调军事上下级的服从性军事行政诉讼的不健全,以及对军事行政诉讼内部的不可诉性,导致了很多侵犯军人权益得不到实际的保障。比如基层出现的少数与和谐警营不相适应的现象。比如士官会私拆新兵信件,军官的正常休息得不到保障经常是加班有时24小时连班,在承担重大任务时长达一年半载也会有这种现象,保障基层官兵的权益不是一句口号,我们的法律在很多地方还不完善,我们不仅仅要完善内部规章,我们有的要把它写进法律,让军人权益得到切实的保障。
摘要:我国在军人权益保护方面国家先后出台了一系列保护军人权益的法律,为保障军人权益和促进部队稳定发挥了重要作用,同时也推进了我国军事法律制度的发展,本文从军人权益的克减和军人权益的特殊保护为切入口,提出自己粗浅的看法。
关键词:军人权益,克减,军婚,军人保险
参考文献
[1]汪宝康,邱飞.军人权益的概念和特征[J].法学杂志,2003(11):55.
[2]杨临宏.特别权力关系理论研究[J].法学论坛,2001(4).
[3]侯芳.对加强军人权益保障的几点思考[J].国防,2007(9):54.
军人权益 篇2
法院“维护军人军属合法权益”工作汇报好范文版权所有,全国文秘工作者的114!
近年来,我院始终把为军人、军属提供良好的法律保障和法律服务作为一项重要职责,坚持“为国防建设做贡献,为军人军属献爱心”的指导思想,充分发挥审判职能作用,积极探索新时期司法机关拥军优
属的新路子,于98年10月在全市法院率先成立了“维护军人军属合法权益巡回法庭”,建立起维护军人军属合法权益的法律保障机制。自巡回法庭成立以来,我院共受理各类涉及军人军属的案件28件,审结27件,执结11件,有力地保护了军人军属的合法权益,密切了军政军民关系,维护了法律的权威,为推动“双拥”工作的开展和促进社会稳定做出了应有的贡献。
一、提高认识,增强做好维护军人军属合法权益工作的责任感和使命感
拥军优属、拥政爱民是我国军民在长期的革命和建设中形成的优良传统,是我党我军特有的政治优势。近年来,随着国家改革的不断深入、各种利益关系的调整和公民依法维权意识的增强,涉及部队官兵及家庭的各类纠纷案件逐年增多,处理难度也日益加大。院党组一班人充分认识到,人民法院作为国家的审判机关,依法及时、公正地审理好涉军案件,是在新的历史条件下做好“双拥”工作的具体体现,是实践“三个代表”重要思想的实际行动,对鼓舞军心,稳定部队官兵思想,提高部队战斗力,将起到非常重要的作用。为此,我们把维护军人军属合法权益工作放到重要位置,作为一项政治任务来抓,要求全院干警以高度的政治责任感和历史使命感,从事关部队建设和官(请登陆政法秘书网)兵思想稳定、事关国家国防建设的高度,公正、高效地审理好涉军纠纷案件。为切实把维护军人军属合法权益工作落到实处,我院于98年专门在原仙营法庭设立了“维护军人军属合法权益巡回法庭”,明确由一名副院长主管,在不增加编制,不增加人员的前提下,从原民事审判庭、仙营法庭确定了3名审判经验丰富的法官和1名书记员,专门负责审理属于我院管辖的各类涉及军人军属的纠纷案件。2000年我院机构改革将原民庭和仙营法庭撤并后,他们又重新调整了巡回法庭组成人员,把巡回法庭建立在立案庭,专门负责涉军案件的立案登记、诉讼指导、审限跟踪和统计通报,并在审判业务庭指定一个合议庭,侧重审理涉军案件,继续担负起维护军人军属合法权益的重任。
二、坚持“三优先”原则,快捷高效地维护军人军属的合法权益
我院认真执行国家尊重优待军人、拥军优属的政策,坚持“三优先”原则,对各类军人军属涉诉案件特事特办。一是优先立案。在立案大厅设立了军人军属立案窗口,对符合起诉条件的涉军案件,坚持做到随到随立,一律当日受理,当日送达诉讼文书,当日排定开庭日期,当日将诉讼材料移交合议庭。对军人军属涉诉案件,如当事人经济确有困难,只要提供相关证明材料,我院在立案时依法给予减、缓、免交诉讼费用。二是优先审理。合议庭根据立案庭排定的开庭日期,及时对案件进行审理,快审快结。审理过程中,合议庭切实发挥职能作用,认真坚持以事实为依据,以法律为准绳的法律原则,在平等保护其他公民合法权益的前提下,忧军人军属所忧,急军人军属所急,帮军人军属所需,把维护军人军属的合法权益作为审判工作的出发点和落脚点,依法保护军人军属的合法权益。同时,特别注重运用调解手段,把调解作为重要的审判方式贯穿于审判活动的全过程,在分清是非、明确责任的基础上,摆事实,讲法律,努力消除当事人的对立情绪,积极促使当事人和解息诉,既把涉军案件办成“铁案”,又着力化解军民矛盾,促进军民团结。在审结的案件中,调解结案的有19件,全部做到了案结事了,密切了军政军民关系,有力地维护了军队和地方的稳定。三是优先执行。我院不断加大执行力度,对各类涉军案件优先予以执行,对侵害军人军属权益的行为坚决给予制裁,切实保障军人军属合法权益的实现。
三、强化管理,确保维护军人军属合法权益工作的顺利开展好范文版权所有,全国文秘工作者的114!
通过设立巡回法庭维护军人军属的合法权益,是新形势下解决军人军属涉诉问题的有益尝试,是人民法院做好“双拥”工作的有益探索。为切实发挥好巡回法庭的效能,我院坚持从实际出发,建立健全各项规章制度,不断完善管理机制,促进了维护军人军属权益工作的深入开展。一是建立了岗位目标管理责任制。将审判工作的各项内容分解量化,实行百分制考核,并将考核结果作为评先创优的重要依据,使军人军属权益在立案、审理、执行等各个环节都能得到有效保护。二是坚持公开审判制度。对符合公开审判规定的各类涉军案件,一律公开审理,公开宣判,以公开保公正。并结合案件审判以案释法,开展法制宣传,提高军人军属的法律意识,增强公民的国防意识。三是健全监督机制。加强与区人武部的横向联系和沟通,及时了解处理涉军案
件中存在的问题;主动在区人武部聘请两名同志担任特邀监督员,确保各类涉军案件的公正高效处理;推行审判流程管理,立案庭对案件审理情况,通过微机进行全流程跟踪管理,督促快审快结;完善了案件回访、错案追究等一系列制度,确保巡回法庭依法履行职责。通过以上措施,建立起规范有序的运行机制,为维护军人军属合法权益提供了强有力的保证。与此同时,我院
还开展了多种形式的便军服务,设立了军人军属立案窗口,制作了“维护军人军属合法权益巡回法庭”和“军人军属优先”等标牌,并将受案范围、诉讼须知等做成牌匾上墙,努力为前来寻求司法保护的军人军属提供方便。认真坚持院长接访制度,院领导每季度集体接访,每月轮流接访,及时向来信来访的军人军属提供法律咨询,解答各类涉法问题,准确掌握涉军纠纷案件的审理、执行情况,并推行首接负责制,切实为军人军属排忧解难。四年来,我院为军人军属提供法律咨询服务共29人次,回复咨询信件5封,开展以案释法活动8场次,受教育军民达500余人。
军人权益 篇3
退役军人是国家建设发展的重要力量,做好退役军人有关工作事关国防和军队建设,事关发展稳定大局,意义重大。作为退役军人服务的基层一线,街道坚决落实习近平总书记“让军人成为全社会尊崇的职业”重要思想,不断提高政治站位,把握工作重点,强化资金保障,退役军人服务保障体系基本建成,合法权益得到了切实维护。
一、提高政治站位,强抓服务体系建设。
一是加强组织领导。街道成立了以主要领导为组长,分管领导为副组长,组织、财政、民政、人社、经贸、村建、信访、综治、公安等部门为成员的领导小组,统筹做好政策落实、风险防范、困难帮扶和应急处置等工作。二是建立街道、村(居)两级服务体系。街道核定退役军人服务站事业单位编制4名,村(居)服务站书记任站长,并有专人负责退役军人工作,街道、村(居)二级退役军人服务中心(站)实现全覆盖。三是强化学习研究,提高服务能力。街道建立定期学习和培训制度,开展了街道退役军人服务保障体系、部分退役士兵保险续接工作培训,组织学习了《退役军人信访接待316问》、《退役军人事务工作法规政策汇编》、《退役军人服务中心(站)工作规范》,进一步规范了业务办理流程。严格落实政策,重抓合法权益保障。一是严格发放抚恤资金。街道服务站与村居密切配合、细致排查,凡是符合政策的退伍军人及其他优抚对象全部纳入优抚体系,并严格按照文件精神,每季度认真做好抚恤补助对象的动态管理,按时足额精准发放各类对象各项补助,做到不错发,不漏发。2020年共发放各类抚恤补助资金1176.9万元。
二是全力开展困难退役军人及其他优抚对象帮扶解
建立健全困难退役军人及其他优抚对象“一本帐”制度和常态化走访机制。共摸排出困难退役军人人,并适时增减,为进一步搞好帮扶解困工作打下了基础。全力开展困难退役军人及其他优抚对象帮扶解困,今年共发放救助关爱资金12.67万元。
2019年。我街道将53名优抚对象纳入了低保范围,并对生活困难的350名退役军人实施了生活困难临时救助,发放救助资金12.67万元。三是精心组织,拓宽退役军人就业渠道。近年来,为解决下岗失业转业志愿兵(士官)就业问题,大力开辟就业渠道,按照上级要求,组织招录公益性岗位。2017年有陈洪更、宋银山等12名下岗转业志愿兵(士
官)落实了岗位充实到社区基层一线。今年4月,街道招录网格员,拿出10个名额用于定向招录退伍军人,目前正在报名中。四是扎实做好部分退役士兵社会保险接续工作。按照区退役军人事务局的统一部署,我街道专门召开会议,明确专人负责,大力做好宣传,做到人人知晓。对来电来访人员,认真登记,热情接待。截止目前,街道共录入保险接续人员信息440人,对不符合政策条件的人员,我们逐一沟通联系,解释政策,掌握其生活和思想动态,有针对性做好帮扶解困和精神抚慰,得到了大家的理解支持。
三、科学统筹谋划,狠抓退役军人信访调解。
一是发挥网格力量。在做好双拥宣传工作的同时,通过细致摸排走访,及时发现解决各类涉军信访隐患,做到排忧解难有诚心、平息矛盾有恒心、评判是非有公心、说服教育有耐心。二是强化五位一体包保责任。针对已发生的涉军信访矛盾,街道全面落实“五位一体”包保责任制,加大与相关部门对接沟通力度,加强情报搜集,制定详细化解方案,完善应急预案,组织人员上门谈心了解情况,及时分析研判,依法按政策解决合理诉求,妥善化解各类矛盾问题。三是营造关爱氛围。通过举办“最美退役军人”评选、专项招聘会等活动,及时掌握退役军人思想、工作和生活状况,增进思想和情感联系。建立微信群、QQ群,及时主动发声回复退役军人普遍关切,解读相关政策法规。建立退役军人之家,提供沟通交流的温馨场所。深入开展“大走访、大调研、大落实”活动,对现役军人、退役军人及其他优抚对象家庭进行“家家到”走访,建立“一人一档”。建立困难退役军人“一本账”制度,全面排查困难退役军人,给予临时救助和帮扶援助,传递党和政府的关怀。【军人权益】推荐阅读:
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