传染病及疫情网报知识考试试卷及答案

2024-07-16

传染病及疫情网报知识考试试卷及答案（共5篇）

传染病及疫情网报知识考试试卷及答案篇1

传染病及疫情网报知识考试试卷

姓名：得分：

一、填空题（每空1分，16、17题答对1种1分，共66分）

1、新的《传染病防治法》已于2004年8月28日经全国第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过，于日开始实施。

2、法定传染病分为甲、乙、丙三类，共种，其中乙类种，丙类种，甲类传染病包括、。

3、传染病防治法中乙类传染病按甲类管理的为、、4、传染病管理遵循的原则，实行谁接诊，谁报告。各级各类医疗卫生机构的《传染病报告卡》应保存年.5、传染病报告病例有、、临床诊断病例、病源携带者、阳性检测结果五类。需报告病原携带者的病种包括、、以及卫生部规定的其他传染病；阳性检测结果仅限采供血机构填写。

6、霍乱病例诊断分类由疑似订正为实验室诊断病例时，同时还应订正报告卡中的。

7、填写报告卡的发病日期，应填写本次就诊疾病日期，不明确时应填日期。

8、根据国家传染病网络直报质量督导检查的要求，医疗机构的门诊日志应该包括就诊日期、姓名、性别、、发病日期、初诊或复诊九项基本内容。

9、疟疾混合感染病例，按1例病人报告；种类按通常认为的临床症状较重者报告，如恶性疟原虫与间日疟原虫混合感染，按报告。10、2、登革热主要传染源为

；传播媒介主要为：

和

，主要通

传播。在我国主要发生在季；

11、梅毒的病例分类只能为和，淋病的病例分类只能为和，尖锐湿疣的病例分类只能为和，生殖器疱疹的病例分类只能为临床诊断病例和实验室诊断病例，生殖道沙眼衣原体感染的病例分类只能为实验室诊断病例和病原携带者。

12、登革热的预防是

埃及伊蚊和白纹伊蚊是当前最有效的预防措施

13、乙肝病例网络直报中，不允许出现、、和的病例分类。

14、肺结核诊断分型和病例分类要规范对应，其中涂（+）、仅培阳选择诊断病例，菌（-）、结核性胸膜炎选择诊断病例，未痰检选择或诊断病例。

15、卫生部于2008年5月2日将病纳入法定传染病管理。2009年4月30日，中华人民共和国卫生部2009年第8号公告：将甲型H1N1流感纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的类传染病。

16．埃博拉出血热是由引起的一种急性出血性传染病。

17．感染埃博拉病毒的和为本病主要传染源。狐蝠科的有可能为本病的传染源。是本病最主要的传播途径。可以通过接触病人和感染动物的血液、体液、分泌物、排泄物及其污染物感染。

18、《传染病报告卡》统一格式，用A4纸印刷，使用笔或笔填写，内容完整、准确，字迹清楚，填报人签名。

19、获得突发公共卫生事件相关信息的责任报告单位和责任报告人，应当在小时内以电话和传真的方式向属地卫生行政部门指定的专业机构报告。

20、根据突发公共卫生事件的性质、危害程度、涉及范围，突发公共事件划分为特别、、四级。

二、选择题（可多选）（每题1分，共29分）

1、医疗机构在发现乙肝病例后，如已知该病例曾经做出诊断并被报告过，是否需要报告（）A．需要每年报告1次；

B．超过半年需要再次报告； C.登记但不需要网络报告；

D.不需报告

2、填写传染病报告卡时，以下哪些要求是不正确的（）多选

A．纸质《传染病报告卡》统一用A4纸印刷，使用钢笔或圆珠笔填写； B．病人同时患两种或两种以上传染病时可填写同一张卡片； C.病人的疾病诊断发生变化时，在原报告卡上进行相应修改； D．已填写了传染病登记本的时候可以不填写传染病报告卡。

3、订正报告时，以下哪些诊断日期需要订正为确诊的日期（）多选

A．由疑似病例订正为确诊病例；

B．一种传染病订正为另一种传染病；

C.传染病的一个病种订正为另一个病种（如肺结核由“未痰检”订正为“菌阳”时）； D．同一病种由临床诊断订正为实验室确诊

4、以下哪些传染病需要分型报告（）多选

A．炭疽、病毒性肝炎

B．梅毒、疟疾

C.肺结核

D．血吸虫病

5、肺结核分为哪几型（）多选

A．涂阳

B．仅培阳

C.菌阴

D．未痰检

6、乙肝病例分类为（）多选

A．携带者

B．疑似病例

C．临床病例

D．实验室确诊病例

7、责任报告单位执行职务的人员为责任报告人，主要是（）多选 A．执行职务的医护人员和检疫人员

B．疾病控制人员 C．乡村医生

D．个体开业医生

8、应于2小时内通过传染病疫情监测信息系统进行报告的有（）多选

A．发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人；

B．发现其他传染病和不明原因疾病暴发；C．某种传染病就诊数突然增多，有可能发生暴发或流行；

D．历史上未曾出现或本地罕见传染病。

9、以下哪些传染病需分急性和慢性填报（）多选

A.梅毒

B.疟疾

C.血吸虫病

D.乙型肝炎

10、“疾病监测信息报告管理系统”报告1例疑似麻疹病例，该病例纳入“麻疹监测信息报告管理系统”管理后，经实验室检测，排除麻疹诊断，订正疾病名称为其它疾病，订正病例报告正确操作方法：（）A．原诊断单位网络报告人员在“疾病监测信息报告管理系统”重新录入该病例；

B．原诊断单位网络报告人员在“疾病监测信息报告管理系统”对原报告病例进行订正； C.在“麻疹监测信息报告管理系统”进行订正，该信息将在“疾病监测信息报告管理系统”同步为其它疾病； D.BC都对。

11、我国已把艾滋病规定为哪类传染病？（）①甲类②乙类③丙类④不知道

12、艾滋病是由哪种病毒引起的病死率极高的恶性传染病？（）结核杆菌②人类免疫缺陷病毒③流感病毒④不知道

13、艾滋病病毒感染者是指：（）

感染了艾滋病病毒而且已经出现临床症状和体征的人②接触过艾滋病病人的人 ③接触过艾滋病病毒的人④感染了艾滋病病毒但还没出现临床症状和体征的人

14、艾滋病病毒主要存在于患者和感染者下列哪些体液中？（可多选）（）血液②精液③唾液④阴道分泌物⑤汗液⑥不知道

15、艾滋病的传播途径是：（可多选）（）

性接触传播②呼吸道传播③母婴传播④血液传播⑤不知道

16、下列哪种人容易感染艾滋病病毒：（可多选）（）

①同性恋或双性恋的男性②卖淫和嫖娼者③与他人同用针筒、针头注射毒品的吸毒者 ④性病病人⑤带病毒母亲新生的婴儿⑥多性伴侣且不使用安全套者⑦不知道

17、下列哪种方式不会感染艾滋病病毒？（可多选）（）空气②握手③一同工作、学习④同乘交通工具⑤进食 ⑥交谈⑦公用洗手间或泳池⑧蚊虫叮咬⑨不知道

18、您认为“艾滋病职业暴露”是指：（）

①医务人员在工作过程中与任何HIV阳性的患者的接触

②医务人员在工作过程中，被HIV阳性患者的体/血液污染了皮肤/粘膜，或被污染的针头等刺破皮肤不知道

19、你认为下列哪些环节可能引起艾滋病病毒职业暴露？（可多选）（）没有制定内部安全防护管理制度②没有遵守安全操作规程缺乏自我防护知识与技能④工作中发生意外

20、医务人员被HIV污染的针头刺伤后，发生HIV感染的机率为多少？粘膜表面暴露感染HIV的机率为多少？（）

459/10万、1/10万② 0.33%，0.09%

③不知道

21、发生艾滋病病毒职业暴露后，预防性用药时间应不超过几小时，最好在几小时之内？（）

4小时、12小时② 4小时、24小时③ 6小时、24小时④不知道

22、艾滋病病毒职业暴露后部位处理方法：（可多选）（）

被污染的皮肤立即用肥皂液和流动的水清洗②不需处理③被暴露的粘膜立即用生理盐水反复冲洗干净如有伤口，应在伤口旁端轻轻挤压，尽可能挤出伤口处的血液，再用再用肥皂液和流动水进行冲洗；然后应用消毒液（如75%的酒精、0.5%碘伏等）涂抹消毒，并包扎伤口。

23、标准防护是针对那些接触可能感染HIV或肝炎病毒的患者的医务人员？（）①对②错③不知道

24、考虑到抗病毒药物不利于胎儿的生长发育，怀孕的医务人员在被针头或锐器意外刺伤后不能进行暴露后预防处理。（）①对②错③不知道/不清楚

25、怀孕时给予抗病毒治疗可阻断HIV从母亲传给孩子。（）①是②否③不知道/不清楚

26、对艾滋病感染孕产妇所生儿童提倡：（）①人工喂养②母乳喂养③混合喂养。

27、如果标准防护所需的材料不能获得时，医护人员有权利拒绝为感染了HIV的患者提供服务吗？（）①能②不能③不确定

28、公开艾滋病病毒感染者、艾滋病病人或者其家属信息的，依照传染病防治法的规定应予以处罚。（）①是②不是③不确定

29、是否应该在感染了HIV患者的病历上注明其感染状况，以提醒所有的医护人员采取防护措施预防艾滋病毒的传播？（）①应该②不应该③不确定

三、判断题（每题0.5分，共5分）

1、甲类传染病及按甲类管理的传染病应于2小时通过网络直报，其它乙丙类传染病应于24小时内进行网络直报。（）

2、传染病报告卡中病例“诊断时间”的小时可以不填。（）

3、14岁以下患儿家长的姓名、联系电话必须填写。（）

4、同一种病例由临床诊断订正为实验室诊断，应填写确诊的日期。（）

5、网络直报密码可以随便告诉不从事网络直报的人。（）

6、网络直报人员更换时，需要及时更改密码。（）

7、网络直报密码最好1个月一换，要求8位数，最好为字母和数字的组合。（）

8、“梅毒、淋病”的病例分类只能为“实验室诊断病例”和“疑似病例”。（）

9、手足口病可以报“疑似病例”。（）

10、病人同时患两种或

传染病疫情网报知识考试试卷姓名：单位：得分：填空题

1、新的《传染病防治法》已于 2004 年 8 月 28 日经全国第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过，于 2004 年 12 月 1 日开始实施。

2、法定传染病分为甲、乙、丙三类，共

39种，其中乙类 26 种，丙类

种，甲类传染病包括鼠疫、霍乱。

3、传染病防治法中乙类传染病按甲类管理的为甲型传染性非典型性肺炎、、炭疽中的肺炭疽。

4、传染病管理遵循属地管理的原则，实行谁接诊，谁报告。各级各类医疗卫生机构的《传染病报告卡》应保存 3 年.5、传染病报告病例有疑似病例、实验室确诊病例、临床诊断病例、病源携带者、阳性检测结果五类。需报告病原携带者的病种包括霍乱、脊髓灰质炎、艾滋病以及卫生部规定的其他传染病；阳性检测结果仅限采供血机构填写。

6、霍乱病例诊断分类由疑似订正为实验室诊断病例时，同时还应订正报告卡中的医生诊断时间。

7、填写报告卡的发病日期，应填写本次就诊疾病初检日期，不明确时应填就诊日期。

8、根据国家传染病网络直报质量督导检查的要求，医疗机构的门诊日志应该包括就诊日期、姓名、性别、年龄、职业、现住址、病名（初步诊断）、发病日期、初诊或复诊九项基本内容。

9、疟疾混合感染病例，按1例病人报告；种类按通常认为的临床症状较重者报告，如恶性疟原虫与间日疟原虫混合感染，按恶性疟报告。

10、报告及时性统计规则，是比较报告病例的确诊时间与报卡生成时间，甲类超过2小时、乙丙类超过24 小时为迟报。

11、“梅毒”的病例分类只能为“实验室诊断病例”和“疑似病例”，“淋病”的病例分类只能为“实验室诊断病例”和“疑似病例”，“尖锐湿疣”的病例分类只能为“临床诊断病例”和“实验室诊断病例”，“生殖器疱疹”的病例分类只能为“临床诊断病例”和“实验室诊断病例”，“生殖道沙眼衣原体感染”的病例分类只能为“实验室诊断病例”和“病原携带者”。

12、需报告病原携带者的病种包括霍乱、脊髓灰质炎、艾滋病，而阳性检测结果仅限采供血机构填写，仅HIV可录入阳性检测病例，别的疾病不允许录入此类病例。

13、现住地址是指病例发病时实际居住的地址，可以是家庭地址，也可以是寄宿地址或宾馆、旅店。应详细填写到村民组（门牌号）。病例如有一处以上住址时，应填写患病期间能随访到的住址。（对于调查核实现住址查无此人的病例，应由属地县（区）级疾病预防控制机构订正为地址不详。）

14、乙肝病例网络直报中，不允许出现“临床诊断病例”、“病原携带者”、和“阳性检测”的病例分类。

15、肺结核诊断分型和病例分类要规范对应，其中涂（+）、仅培阳选择实验室确诊病例诊断病例，菌（-）、结核性胸膜炎选择临床诊断病例诊断病例，未痰检选择疑似病例或临床诊断病例诊断病例。

16、卫生部于2008年5月2日将手足口病纳入法定传染病管理。2009年4月30日，中华人民共和国卫生部2009年第8号公告：将甲型HINI流感纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病。

17、乙类传染病主要是（至少写10种）：传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行性脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾、甲型H1N1流感。

18、丙类传染病主要是（至少写5种）：流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方性斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病，除霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病、手足口病。

19、《传染病报告卡》统一格式，用A4纸印刷，使用钢笔或圆珠笔填写，内容完整、准确，字迹清楚，填报人签名。20、获得突发公共卫生事件相关信息的责任报告单位和责任报告人，应当在2小时内以电话和传真的方式向属地卫生行政部门指定的专业机构报告。

21、根据突发公共卫生事件的性质、危害程度、涉及范围，突发公共事件划分为特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）、和一般（Ⅳ级）四级。

二、选择题

1、医疗机构在发现乙肝病例后，如已知该病例曾经做出诊断并被报告过，是否需要报告（C）

A．需要每年报告1次； B．超过半年需要再次报告； C.登记但不需要网络报告； D.不需报告

2、填写传染病报告卡时，以下哪些要求是不正确的（BCD）A．纸质《传染病报告卡》统一用A4纸印刷，使用钢笔或圆珠笔填写； B．病人同时患两种或两种以上传染病时可填写同一张卡片； C.病人的疾病诊断发生变化时，在原报告卡上进行相应修改； D．已填写了传染病登记本的时候可以不填写传染病报告卡。

3、订正报告时，以下哪些诊断日期需要订正为确诊的日期（ABC）A．由疑似病例订正为确诊病例； B．一种传染病订正为另一种传染病；

C.传染病的一个病种订正为另一个病种（如肺结核由“未痰检”订正为“菌阳”时）； D．同一病种由临床诊断订正为实验室确诊

4、以下哪些传染病需要分型报告（ABC）A．炭疽、病毒性肝炎 B．梅毒、疟疾 C.肺结核 D．血吸虫病

5、肺结核分为哪几型(ABCD)A．涂阳 B．仅培阳 C.菌阴 D．未痰检

6、乙肝病例分类为（BD）A．携带者 B．疑似病例 C．临床病例

D．实验室确诊病例

7、责任报告单位执行职务的人员为责任报告人，主要是（ABCD）A．执行职务的医护人员和检疫人员 B．疾病控制人员 C．乡村医生

D．个体开业医生

8、应于2小时内通过传染病疫情监测信息系统进行报告的有（ABC）

A．发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人；

B．发现其他传染病和不明原因疾病暴发；

C．某种传染病就诊数突然增多，有可能发生暴发或流行； D．历史上未曾出现或本地罕见传染病。

9、以下哪些传染病需分急性和慢性填报（CD）

A.梅毒

B.疟疾

C.血吸虫病

D.乙型肝炎

1、“疾病监测信息报告管理系统”报告1例疑似麻疹病例，该病例纳入“麻疹监测信息报告管理系统”管理后，经实验室检测，排除麻疹诊断，订正疾病名称为其它疾病，订正病例报告正确操作方法：(C)A．原诊断单位网络报告人员在“疾病监测信息报告管理系统”重新录入该病例；

B．原诊断单位网络报告人员在“疾病监测信息报告管理系统”对原报告病例进行订正； C.在“麻疹监测信息报告管理系统”进行订正，该信息将在“疾病监测信息报告管理系统”同步为其它疾病； D.BC都对。判断题

1、甲类传染病及按甲类管理的传染病应于2小时通过网络直报，其它乙丙类传染病应于24小时内进行网络直报。（是）

2、传染病报告卡中病例“诊断时间”的小时可以不填。（错）

3、14岁以下患儿家长的姓名、联系电话必须填写。（是）

4、同一种病例由临床诊断订正为实验室诊断，应填写确诊的日期。（是）

5、网络直报密码可以随便告诉不从事网络直报的人。（错）

6、网络直报人员更换时，需要及时更改密码。（是）

7、网络直报密码最好1个月一换，要求8位数，最好为字母和数字的组合。（是）

8、“梅毒、淋病”的病例分类只能为“实验室诊断病例”和“疑似病例”。（是）

9、手足口病可以报“疑似病例”。（是）

10、病人同时患两种或两种以上传染病时填写一张卡片就可以了。（错）

传染病及疫情网报知识考试试卷及答案篇2

一、单项选择题（以下每小题各有四项备选答案，其中只有一项是正确的。本题共40分，每小题1分。）

1.研究如何利用样本数据来推断总体特征的统计学方法是

（）。

A.描述统计B.理论统计

C.推断统计D.应用统计

2.下列选项中属于分类变量的是（）。

A.服务满意度B.员工人数

C.籍贯D.利润

3.在抽样调查中，样本量是指（）。

A.样本的个数

B.样本所包含的单位数

C.抽样框的大小

D.样本的可能数目

4.在抽样框中每隔一定距离抽选样本单位的调查方式是

（）。

A.整理抽样B.系统抽样

C.分层抽样D.简单随机抽样

5.在某一特定类别中的数据个数称为（）。

A.均值B.众数

C.标准差D.频数

6.假设检验中第二类错误是指（）。

A.接受正确原假设

B.拒绝正确原假设

C.接受错误原假设

D.假设设立不正确

7.当总体为正态总体，方差已知，样本量为40，此时进行均值检验，应采用（）统计量进行检验。

A.卡方B.t

C.FD.Z

8.下列四个相关系数中反映变量之间关系最密切的数值是

（）。

A.0.6B.0.91

C.-0.8D.-0.95

9.度量了因变量与k个自变量的总体相关程度的指标为（）。

A.相关系数B.多重相关系数

C.多重判定系数D.估计标准误差

10.某社会经济现象在一定时期内平均每期增长的绝对数量是（）。

A.逐期增长量B.累计增长量

C.平均增长量D.增长速度

11.某企业2008年参加医疗保险的人数是2004年的3倍，比2007年增长20%，那么，2007年参加医疗保险的人数比2004年增长（）。

A.250%B.300%

C.150%D.60%

12.时间序列中在一年之内的周期性波动为（）。

A.长期趋势B.季节变动

C.循环变动D.不规则变动

13.下列选项中属于质量指数的是（）。

A.产量指数B.价格指数

C.员工人数指数D.销售量指数

14.用基期作为权数的指数为（）。

A.拉氏指数B.派氏指数

C.综合指数D.平均指数

15.根据联合国粮农组织提出的标准，恩格尔系数在40～50%的国家和地区的人民生活水平的状况为（）。

A.贫困B.温饱

C.小康D.富裕

16.国民总收入（GNI）的计算公式为（）。

A.GNI＝GDP

B.GNI＝GDP＋来自国外的要素收入－付给国外的要素收入

C.GNI＝GDP＋付给国外的要素收入－来自国外的要素收入

D.GNI＝GDP＋付给国外的要素收入＋来自国外的要素收入

17.在一个经济体中，影响家庭消费支出的最重要因素是（）。

A.可支配收入B.利率水平

C.价格水平D.节俭程度

18.记消费为C，投资为I，政府购买为G，税收为T，政府转移支付为Tr，则三部门国民收入的均衡公式为（）。

A.Y＝C＋IB.Y＝C＋I＋G＋T＋Tr

C.Y＝C＋I＋GD.Y＝C＋I＋G－T＋Tr

19.利率是影响国民收入的一个重要杠杆。如果其他条件不变，利率水平的提高会使国民收入（）。

A.降低B.提高

C.不变D.不确定

20.经济增长与就业之间存在高度相关关系，根据奥肯定律，失业率与GDP缺口之间存在一种（）变动的关系。

A.正向B.反向

C.不相关D.不确定

21.经济增长、充分就业、稳定物价和国际收支平衡是宏观经济政策的四大主要目标，平衡国际收支目标与其他三大目标之间的关系是（）。

A.一致的B.矛盾的

C.既有一致又有矛盾D.不相关的

22.下列各种财政政策工具中，不具有内在稳定器功能的是

（）。

A.累进税收制度B.转移支付

C.农产品价格维持制度D.政府投资支出

23.货币政策是指货币当局通过控制货币供给来影响投资需求和总需求，进而影响经济增长、就业和价格水平的政策。货币政策工具不包括（）。

A.公债与政府贷款B.法定准备金率

C.再贴现率D.公开市场业务

24.在国际收支平衡表中，下列各项中属于资本和金融项目的是（）。

A.货物和服务贸易B.收益分配

C.经常转移D.专利权交易

25.假定一国非充分就业，拥有足够的闲置生产资源，则通过本国货币贬值会使当期贸易收支（）。

A.改善B.恶化

C.不变D.不确定

26.下列各项对通货膨胀成因的解释中不属于新凯恩斯主义的是（）。

A.货币供应量增加

B.需求拉动

C.成本推动

D.经济结构因素的变化

27.下列各项中不属于刺激长期经济增长的经济政策是（）。

A.刺激资本形成的政策

B.积极的财政政策与货币政策

C.促进技术进步的政策

D.增加劳动供给的政策

28.经济波动的最直接原因是（）。

A.经济体制存在某种缺陷

B.经济结构的变动

C.政府经济政策的影响

D.总需求与总供给的不一致

29.以下会计假设中，对会计工作空间范围进行限定的是（）。

A.持续经营B.会计主体

C.会计分期D.货币计量

30.企业根据会计信息质量（）的要求对“应收账款”计提坏账准备。

A.可比性B.实质重于形式

C.重要性D.谨慎性

31.按照经济内容分类，以下属于“损益类”的会计科目是

（）。

A.应收账款B.存货

C.银行存款D.主营业务收入

32.会计账户有四个指标，包括：期初余额、本期增加发生额、本期减少发生额、期末余额。他们之间的关系是（）。

A.期初余额＝本期增加发生额－本期减少发生额＋期末余额

B.期末余额＝本期增加发生额－本期减少发生额－期初余额

C.期初余额＝本期增加发生额－本期减少发生额－期末余额

D.期末余额＝期初余额＋本期增加发生额－本期减少发生额

33.“有借必有贷，借贷必相等”是借贷记账法的记账规则，其中“借贷必相等”的含义是（）。

A.任何一笔经济业务记入借方账户的金额必须相等

B.任何一笔经济业务记入贷方账户的金额必须相等

C.任何一笔经济业务记入借方账户的数量和记入贷方账户的数量必须相等

D.任何一笔经济业务记入借方账户的金额和记入贷方账户的金额必须相等

34.企业购入不需要安装的生产设备一台，取得的专用发票上注明的价款为23 400元，发生运费1 000元，则计入固定资产的金额为（）元。

A.23 400B.22 400

C.24 400D.21 000

35.收款凭证是用来记录（）收进业务的记账凭证。

A.现金和金融资产

B.现金和银行存款

C.银行存款和金融资产

D.银行存款和有价证券

36.以下方法中不属于更正错账的方法有（）。

A.直接涂改法

B.划线更正法

C.红字更正法

D.补充登记法

37.某公司在财产清查中发现材料盘亏1 800元，经查明，一般经营损失1 000元，能理赔的洪水灾害损失500元，不能理赔的洪水灾害损失300元，则最终记入“管理费用”账户的金额是（）元。

A.1 800B.300

C.500D.1 000

38.以下属于资产负债表“非流动资产”项目的是（）。

A.货币资金

B.固定资产

C.一年内到期的非流动资产

D.未分配利润

39.利润表是依据（）这一平衡公式，按照一定的标准和顺序，将企业一定会计期间的各项收入、费用以及构成利润的各个项目予以适当排列编制而成的。

A.利润＝营业收入－营业成本＋投资收益－投资损失

B.利润＝营业收入－营业成本＋营业外收入－营业外成本

C.利润＝收入－费用＋投资收益－投资损失

D.利润＝收入－费用＋直接计入当期利润的利得－直接计入当期利润的损失

40.以下财务指标中，反映企业偿债能力的指标是（）。

A.总资产报酬率B.净资产收益率

C.流动比率D.销售净利率

二、多项选择题（以下每小题至少有两项正确答案，每选对一项得0.5分，全部选对得满分。多选或错选不得分。本题共30分，每小题2分。）

41.统计数据的直接来源有（）。

A.统计调查

B.文献检索

C.实验

D.调查机构发布的调查结果

E.图书中数据

42.下列关于统计表的说法中，正确的有（）。

A.统计表是组织数据的一种有效形式

B.表头放在统计表的上方

C.行标题放在统计表的第二行

D.统计表的左右两边不能封口

E.统计表可用来支持使用者的观点

43.评价估计量的标准为（）。

A.一致性B.无偏性

C.显著性D.有效性

E.综合性

44.相关关系按其变动方向的不同可分为（）。

A.完全相关B.负相关

C.非线性相关D.不完全相关

E.正相关

45.下面关于居民消费价格指数的说法中正确的有（）。

A.该指数可反映通货膨胀状况

B.该指数能反映货币购买力变动

C.该指数可反映对职工实际工资的影响

D.该指数是采用加权平均法计算的

E.该指数大于100，说明报告期与基期相比综合物价水平下降

46.一般来说，影响需求变动的主要因素有（）。

A.消费者的可支配收入

B.消费者的偏好

C.厂商对未来价格的预期

D.消费者对未来价格的预期

E.相关商品的价格

47.导致市场失灵的主要因素包括（）。

A.政府干预B.信息不充分

C.外部性D.垄断

E.公共物品

48.从收入法来测量，GDP包括（）。

A.劳动报酬B.营业盈余

C.生产税净额D.固定资产折旧

E.净出口

49.下列各项中没有被计入中国GDP的是（）。

A.电力公司排放的污染物造成的环境破坏

B.海尔公司当前生产但未能销售出去的空调

C.某房地产公司购买一块土地

D.某饭店厨师在自己家里烹制膳食

E.中石油设在外国的工厂所创造的利润

50.货币有狭义货币（M1）与广义货币（M2）之分，下列各项中属于M1的有（）。

A.纸币B.活期存款

C.定期存款D.货币市场存款

E.法定准备金

51.《会计法》规定的会计基本职能是（）。

A.会计控制B.会计检查

C.会计核算D.会计监督

E.参与决策

52.以下账户中属于“资产类账户”的是（）。

A.长期股权投资B.固定资产

C.银行存款D.累计折旧

E.预收账款

53.某企业购入原材料200 000元，收到了销售方开出的发票账单，企业已经开出转账支票200 000元支付料款，材料尚未到达企业。记录以上业务需要使用的账户是（）。

A.原材料B.在途物资

C.应收票据D.现金

E.银行存款

54.对账工作的主要内容是（）。

A.账证核对B.账账核对

C.账实核对D.过账与结账核对

E.账表核对

55.对实物资产进行清查时，可能使用的表单是（）。

A.往来账款清查表B.盘存单

C.银行存款余额调节表D.实存账存对比表

E.库存现金盘点报告表

三、判断题（本题共20分，每小题1分。）

56.重点调查和典型调查属于抽样调查的范畴，是非全面调查。

57.统计量是样本的函数。

58.假设检验中拒绝域的大小与显著性水平有关。

59.假设检验的结果能证明原假设成立。

60.相关系数的大小与数据的计量尺度无关。

61.相关关系不是因果关系。

62.若时间序列存在自然周期，在对其移动平均时，应根据周期确定移动步长。

63.道·琼斯股票价格平均指数采用加权算术平均法计算。

64.负外部性使得资源没有实现最优配置，没有达到帕累托最优，而正外部性则可以实现帕累托最优。

65.国内生产总值（GDP）是衡量宏观经济活动水平的最核心的指标。在GDP核算中，净出口应该计入当年的GDP总量。

66.GDP缩减指数（GDP deflator index）是名义GDP与实际GDP的比值，这一比值以经济体中全部的商品作为计算基础，可以较准确地用来反映通货膨胀的程度。

67.宏观经济政策是指国家或政府有意识有计划地运用一定的政策工具，调节控制宏观经济的运行，以达到一定的政策目标，包括财政政策和货币政策。财政政策与货币政策主要是通过影响总需求和总供给来影响宏观经济运行的。

68.根据IS-LM模型，影响货币政策效应的主要因素是IS、LM曲线的斜率。在LM曲线斜率一定的条件下，如果IS曲线斜率小（即曲线平坦），则货币政策的效应就大。

69.汇率的表示方法有直接标价法和间接标价法两种，其中直接标价法是以一定单位的外国货币为标准来计算对应多少单位的本国货币。在直接标价法下，本币的价值与汇率的涨跌成反比。

70.如果会计信息的省略或者错报会影响财务报表使用者据此做出决策，该信息就具有重要性。

71.企业应该统一按照会计准则的要求设置会计科目，不允许根据自身情况自行设置会计科目。

72.在借贷记账法中，“借”、“贷”反映经济活动的价值量变化的增减性质是固定的，不随账户的性质不同而不同。

73.会计凭证按填制程序和用途不同，可以分为原始凭证和记账凭证两类。

74.企业在财产清查中如果发现现金账实不符，应及时查明原因，并将短款或溢余记入“待处理财产损益—处理固定资产损益”，待查明原因后处理。

75.资产负债表“年初余额”栏内各项目的金额，应根据上年末资产负债表“期末余额”栏内所列数字填列。

四、综合应用题（以下每道综合应用题包括5道小题，每道小题有一项或一项以上的正确答案，每选对其中的一项得0.5分，全部选对得满分。多选或错选不得分。本题共30分，每小题2分。）

（一）2008～2009年间某超市三种商品的价格和销售量数据如下表所示。

以2009为报告期，以2008年为基期。请按要求回答问题。

76.经过计算2008年三种商品的平均销售价格为（）。

A.11.4元/千克B.19.2元/千克

C.15.8元/千克D.16.8元/千克

77.2009年的销售额指数为（）。

A.87.66%B.125.83%

C.97.85%D.135.94%

78.经过计算2009年的派氏价格指数是（）。

A.95.25%B.105.68%

C.116.8%D.120.46%

79.经过计算三种商品的拉氏物量指数为116.4%，其含义为（）。

A.报告期与基期相比，三种商品的销售额综合提高了116.4%

B.报告期与基期相比，三种商品的销售量综合提高了16.4%

C.以基期价格为准，该超市报告期销售额比基期多收入

14 380元

D.以报告期价格为准，该超市报告期销售额比基期多收入

14 380元

80.拉氏指数与派氏指数的区别在于（）。

A.两者计算时采取的基期不同

B.在编制长期连续性指数数列时用派氏指数较方便

C.拉氏物量指数的解释更符合现实意义

D.派氏物量指数的解释更符合现实意义

（二）为预测我国居民家庭对电力的需求量，建立了我国居民家庭电力消耗量（单位：千瓦小时）与可支配收入（X1，单位：百元）、居住面积（X2，单位：平方米）的多元线性回归方程，如下所示：

Y=124.3086+0.5464X1+0.2562X2

请根据上述结果，从下列备选答案中选出正确答案。

81.对于多元线性回归模型，以下假设中正确的有（）。

A.因变量与自变量之间的关系为线性关系

B.随机误差项的均值为1

C.随机误差项之间是不独立的

D.随机误差项的方差是常数

82.回归系数2＝0.2562的经济意义为（）。

A.我国居民家庭居住面积每增加1平方米，居民家庭电力消耗量平均增加0.2562千瓦小时

B.在可支配收入不变的情况下，我国居民家庭居住面积每增加1平方米，居民家庭电力消耗量平均增加0.2562千瓦小时

C.在可支配收入不变的情况下，我国居民家庭居住面积每减少1平方米，居民家庭电力消耗量平均增加0.2562千瓦小时

D.我国居民家庭居住面积每增加1平方米，居民家庭电力消耗量平均减少0.2562千瓦小时

83.根据计算上述回归方程式的多重判定系数为0.9235，其正确的含义是（）。

A.在Y的总变差中，有92.35%可以由解释变量X1和X2解释

B.在Y的总变差中，有92.35%可以由解释变量X1解释

C.在Y的总变差中，有92.35%可以由解释变量X2解释

D.在Y的变化中，有92.35%是由解释变量X1和X2决定的

84.根据样本观测值和估计值计算回归系数 2的 t 统计量，其值为 t=8.925，根据显著性水平（α=0.05）与自由度，由 t 分布表查得 t 分布的右侧临界值为2.431，因此，可以得出的结论有（）。

A.接受原假设，拒绝备择假设

B.拒绝原假设，接受备择假设

C.在95%的置信水平下，2是由2=0这样的总体产生的

D.在95%的置信水平下，居住面积对居民家庭电力消耗量的影响是显著的

85.检验回归方程是否显著，正确的假设是（）。

A. H0 ∶1＝2＝0； H1 ∶1≠2≠0

B. H0 ∶1＝2≠0； H1 ∶1≠2=0

C. H0 ∶1≠2≠0； H1 ∶1=2≠0

D. H0 ∶1＝2＝0； H1 ∶i 至少有一个不为零

（三）某企业上年12月31日资产负债表部分项目的年初数和期末数如下（单位：元）：

该企业上年度产品销售收入4 000 000元，利润总额400 000元，应交所得税100 000元，利息支出15 000元。本年1月份发生的部分经济业务如下：

（1）企业销售A产品10吨，账面单位成本600元/吨，单位售价800元/吨，企业开出发票账单，货已发出，销售货款尚未收到。

（2）向希望小学捐款5 850元。

（3）购入不需安装的新机器一台，以银行存款支付价款及其他费用125 000元。

（4）结算本月应付工资总额86 000元，其中生产工人工资52 500元，生产车间管理人员工资9 000元，企业管理人员工资24 500元。

86.发生经济事项（1）时，企业在销售实现和结转成本时需要编制会计分录有（）。

A.借记“应收账款”8 000元，贷记“主营业务收入”8 000元

B.借记“主营业务成本”6 000元，贷记“库存商品”6 000元

C.借记“银行存款”8 000元，贷记“主营业务收入”8 000元

D.借记“其他业务成本”6 000元，贷记“库存商品”6 000元

87.上述经济事项（4）发生后，影响利润报表项目（）。

A.“主营业务成本”增加52 500元

B.“主营业务成本”增加61 500元

C.“管理费用”增加24 500元

D.“主营业务成本”增加86 000元

88.上述经济事项（2）发生后，会对利润表（）项目产生影响。

A.主营业务支出B.其他业务支出

C.管理费用D.营业外支出

89.如果其他条件不变，仅发生上述经济事项（3）后，与年初反映企业偿债能力的相同比率比较，则本年（）。

A.流动比率下降B.速动比率下降

C.资产负债率下降D.负债与权益比率下降

90.运用上年有关资料计算上年期末的以下比率，其中正确的有（）。

A.资产负债率＝43.33%

B.总资产报酬率＝12.31%

C.销售利润率＝7.5%

D.净资产收益率＝15.79%

二○一○年度全国统计专业技术中级资格考试

统计基础理论及相关知识试卷标准答案（满分120分）

一、单项选择题（以下每小题各有四项备选答案，其中只有一项是正确的。本题共40分，每小题1分。）

1.C2.C3.B 4.B 5.D6.C

7.D8.D9.B10.C 11.C 12.B

13.B14.A15.C 16.B 17.A 18.C

19.A20.B 21.C22.D 23.A 24.D

25.D26.A27.B28.D29.B30.D

31.D32.D33.D34.C35.B36.A

37.D38.B39.D40.C

二、多项选择题（以下每小题至少有两项正确答案，每选对一项得0.5分，全部选对得满分。多选或错选不得分。本题共30分，每小题2分。）

41.AC42.ABDE 43.ABD 44.BE45.ABCD

46.ABDE47.BCDE 48.ABCD49.CDE50.AB

51.CD52.ABCD 53.BE 54.ABCE55.BD

三、判断题（本题共20分，每小题1分。）

56.×57.√58.√59.×60.√ 61.√62.√

63.×64.×65.√66.√67.× 68.×69.√

70.√71.×72.×73.√74.× 75.√

76.B77.D78.C79.BC80.AD81.AD82.B

83.A84.BD85.D86.AB87.BC88.D89.AB

钢筋工安全知识考试卷及答案篇3

填空题(每题5分，共45分）

建筑施工中六类主要伤害事故是：高处坠落、、、机械伤害、坍塌事故、火灾事故。建筑施工中的“三宝”指：、、。

进入施工现场的作业人员，必须首先参加培训，合格后方可上岗作业，未经培训或考试不合格者，不得上岗作业。

进入施工现场的人员必须正确佩戴好，并系好，按照作业要求正确穿戴个人防护用品。三不伤害是指：、、不被他人伤害。建筑施工现场“四口”安全防护是指：、、电梯井口、通道口。

施工作业出现危险征兆时，作业人员应暂停，撤至安全区域，并立即向领导报告。每台钢筋机械的接电必须做到：一机、、、一箱。严禁同一个开关箱的一个漏电保护器同事控制及二台以上用电设备（含插座）。

特种作业人员（电气焊工）必须上岗，严禁无人员违章操作。单项选择题(每题5分，共40分）

《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（）

A、安全第一，预防为主

B、安全为了生产，生产为了安全

C、安全生产，人人有责

在没有可靠安全防护设施的高处“2米”以上，含（）施工时必须系好安全带。

A、1米

B、1.5米

C、2米

D、2.5米在同一块脚手板上施工操作的人员不能超过（）

A、1人

B、2人

C、3人

施工现场使用的手持照明灯（行灯）的电压，应采用（）V的安全电压。

A、12V

B、36V

C、110V

D、220V 高处钢筋施工作业时，脚手板的宽度不得小于（）厘米，并有可靠安全防护。

A、15厘米

B、30厘米

C、60厘米

从事电、气焊作业的电、气焊工人，必须戴电、气焊手套和（）使用护目镜及防护面罩。

A、穿工作服

B、戴安全帽

C、穿绝缘鞋

用钢筋切断机切断（）毫米以内的短料时，不得用手直接送料。

A、20毫米

B、30毫米

C、40毫米钢筋冷拉时，其冷拉设备（）冷拉。

A、允许超载30%

B、允许超载25%

C、允许超载20% D、不允许超载判断题（每题1分，共5分）

在施工中遇到行政命令，为了抢工程进度，而忽略了安全防护的情况下，工人有权拒绝施工操作，同时可上报有关部门。（）

手工切断钢筋时，夹料必须牢固。展开盘条钢筋时，应卡劳端头，切断前应稳防回弹。人工弯曲钢筋时，应放平扳手，用力不得过猛。（）

施工现场五临边防护是指：未安装栏杆的阳台周边，无外架防护的作业面周边，框架工程楼层周边，上下马道、斜道两侧边，卸料平台的外侧边。（）

脚手架使用前应检查：脚手板是否有空隙、是否有探头板，护身栏、挡脚板是否齐全有效，确认安全后方可使用。切断钢筋，手于刀口的距离不得小于15厘米，断短料手握端小于40厘米时，应用套管或夹具将钢筋端头压住或夹住。也可以用手直接送料。简答题：（10分）

建筑施工中的“三违”现象指什么？试卷答案填空题

建筑施工中六类主要伤害事故是：高处坠落、物体打击、触电伤害、机械伤害、坍塌事故、火灾事故。

建筑施工中的“三宝”指：安全帽、安全带、安全网。

进入施工现场的作业人员，必须首先参加安全教育培训，考试合格后方可上岗作业，未经培训或考试不合格者，不得上岗作业。

进入施工现场的人员必须正确佩戴好安全帽，并系好下颚带，按照作业要求正确穿戴个人防护用品。

三不伤害是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

建筑施工现场“四口”安全防护是指：预留洞口、楼梯口、电梯井口、通道口。

施工作业出现危险征兆时，作业人员应暂停作业，撤至安全区域，并立即向领导报告。每台钢筋机械的接电必须做到：一机、一闸、一漏、一箱。严禁同一个开关箱的一个漏电保护器同事控制二台及二台以上用电设备（含插座）。

特种作业人员（电气焊工）必须持证上岗，严禁无上岗证人员违章操作。单项选择题

《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（A）

A、安全第一，预防为主

B、安全为了生产，生产为了安全

C、安全生产，人人有责

在没有可靠安全防护设施的高处“2米”以上，含（C）施工时必须系好安全带。

A、1米

B、1.5米

C、2米

D、2.5米

在同一块脚手板上施工操作的人员不能超过（A）

A、1人

B、2人

C、3人

施工现场使用的手持照明灯（行灯）的电压，应采用（B）V的安全电压。

A、12V

B、36V

C、110V

D、220V 高处钢筋施工作业时，脚手板的宽度不得小于（C）厘米，并有可靠安全防护。

A、15厘米

B、30厘米

C、60厘米

从事电、气焊作业的电、气焊工人，必须戴电、气焊手套和（C）使用护目镜及防护面罩。

A、穿工作服

B、戴安全帽

C、穿绝缘鞋

用钢筋切断机切断（B）毫米以内的短料时，不得用手直接送料。

A、20毫米

B、30毫米

C、40毫米钢筋冷拉时，其冷拉设备（D）冷拉。

A、允许超载30%

B、允许超载25%

C、允许超载20% D、不允许超载判断题

在施工中遇到行政命令，为了抢工程进度，而忽略了安全防护的情况下，工人有权拒绝施工操作，同时可上报有关部门。（√）

手工切断钢筋时，夹料必须牢固。展开盘条钢筋时，应卡劳端头，切断前应稳防回弹。人工弯曲钢筋时，应放平扳手，用力不得过猛。（√）

施工现场五临边防护是指：未安装栏杆的阳台周边，无外架防护的作业面周边，框架工程楼层周边，上下马道、斜道两侧边，卸料平台的外侧边。（√）

脚手架使用前应检查：脚手板是否有空隙、是否有探头板，护身栏、挡脚板是否齐全有效，确认安全后方可使用。(√)切断钢筋，手于刀口的距离不得小于15厘米，断短料手握端小于40厘米时，应用套管或夹具将钢筋端头压住或夹住。也可以用手直接送料。(×)简答题：

传染病及疫情网报知识考试试卷及答案篇4

2018年事业单位招聘考试管理专业知识试卷及答案

一、判断题（对下列命题作出判断，正确的在答题卡相应题号后涂A，错误的涂B。全部涂A或B，均计为0分。共30题，每题1分，共30分）

1.在管理实践中，管理的四种职能一般是按顺序履行的，即计划、领导、组织、控制。（）

2.管理的本质是领导。（）

3.直线职能制最直接体现了管理劳动专业化分工的思想。（）4.目标设置是目标管理的核心。（）

5.一般说来，目标制定要略低于执行者能力水平。（）6.法约尔被称为“管理过程理论之父”。（）7.泰勒被称之为“组织理论之父”。（）8.员工保险属于奖酬激励。（）

9.管理产生的萌芽阶段是指自人类有集体劳动到18，世纪。（）10.经济学是“管理科学”理论的基础。（）

11.在分工明确的企业中，任何对组织关系的调整都只能发生在企业的某个局部部分。（）

12.人力资源管理的质量和水平，是完成企业经营目标的关键。（）

13.员工招聘是指企业到外部寻找、吸引那些有能力、又有兴趣到本单位任职的人，并从中选出适宜人员予以录用的过程。（）

14.根据马斯洛的需要层次理论，人的需要是逐渐上升的，但可能会产生跳跃。（）15.企业是生产经营单位，其对人力资源的管理应着重在使用。（）

16.控制的过程一般都包括三个基本环节的工作：一是确定标准；二是衡量绩效，三是考核奖惩。（）

17.究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。（）

18.管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。（）

19.大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。（）

20.企业要顺利运转，必须根据经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织，它需要管理者的管理行为来执行。（）

21.管理与社会生产和公共生活相伴而生的特性就是管理的特殊性。（）22.管理具有目标性，成为现代管理中目标管理方式的重要依据。（）

23.环境是组织生存的土壤，它既为组织活动提供条件，同时也对其起制约作用。（）24.政治环境包括一个国家的社会制度，执政党的性质，政府的方针、政策、法令等。（）学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

25.在产业革命中，科技发展使知识取代其它生产要素成为国家或企业竞争力的决定因素。（）

26.决策是管理的核心，管理功能实质上是决策方案实施过程的体现。（）27.德尔菲法是一种为避免集体讨论屈从于权威或盲目服从多数的预测方法。（）28.定量预测结果比定性预测更具科学性和精确性。（）

29.近因效应，指的是在交往过程中离自己最近的人的印象对社会知觉者的影响作用b（）

30.原则的统一性既是组织目标和价值的规范性体现，又是组织形成和活动的基本依据和规则标准。（）

二、单项选择题（下列各题的备选答案中，只有一项是最符合题意的，请把这个答案选出，并将答题卡相应题号后的选项涂黑。共40题，每题1分，共40分）

31.管理职能包括：计划、组织、领导、控制，其中（）是管理者的首位职能。A.计划 B.组织 C.领导 D.控制

32.依照控制工作的业务范围分类，可以将控制工作分为（）。A.任务控制、绩效控制和战略控制

B.生产控制、质量控制、成本控制和资金控制 C.内在控制和外在控制

D.现场控制、反馈控制和前馈控制

33.影响组织结构涉及和建立的因素不包括（）。A.信息沟通 B.经营战略 C.技术特点 D.产业状况

34.如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用的方法（）。

A.市场预测 B.定性预测 C.定量预测 D.因果预测

35.一家公司在2010年年初的工作会议上提出，力争在本实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（）。

A.战略 B.宗旨 C.使命 D.目标学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

36.较早提出目标管理的人是（）。A.泰勒 B.德鲁克 C.法约尔 D.孔茨

37.目标管理适合于管理（）。A.管理者 B.一般员工 C.组织 D.工作

38.在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（）

A.这样的管理者一定不拥有公司的股票

B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策 C.这样的管理者主要负责管理决策

D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外 39.决策者在决策时，要确定一套标准，要求这些标准是（）的。A.绝对理性 B.最优 C.完全合理 D.令人满意

40.不过分依赖复杂的数学模式及技术，而在于找出关键问题的决策是。（）。A.战略决策 B.管理决策 C.业务决策 D.以上三种都不是

41.组织确定管理幅度最有效的方法是（）。A.越大越好 B.越小越好 C.随机制宜 D.不断调整

42.授权应遵循的原则有（）。A.越级授权 B.以功授权 C.视能授权 D.随意授权

43.控制的基础是（）。A.职权学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

B.手段 C.职位 D.信息

44.下列对于决策目标确定要求的说法有误的是（）。A.目标的确定要具体，不能含混不清

B.目标的确定要力求恰当，防止目标偏高或偏低

C.越是近期的目标，越要求明确具体，远期目标也不能带有模糊性 D.目标的确定应该具有可检验性 45.创造性思维适合于（）。A.程序性政策 B.非程序性政策 C.追踪决策 D.开关式决策

46.“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于（）。A.上下级之间的友情 B.为下属设定崇高的目标 C.为了下属的利益不惜牺牲自己 D.了解下属的欲望和需要

47.某企业生产某种产品，固定成本为16万元，单位变动成本为1万元，每台售价12000元，该产品的盈亏平衡点是（）。

A.60台 B.70台 C.80台 D.90台

48.根据领导生命周期理论，推销型领导方式适用于（）。A.高任务、高关系 B.高任务、低关系 C.低任务、高关系 D.低任务、低关系、，49.美国管理学家孔茨认为，管理的职能包括（）。A.计划、组织、指挥、协调、控制 B.计划、决策、组织、领导、控制 C.计划、组织、人员配备、指导、控制 D.计划、组织、人事、指挥、协调

50.为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人，依据的是泰勒科学管理的什么原理？（）

A.差别计件工资制 B.标准化学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库 C.能力与工作相适应 D.工作定额

51.权变理论是根据（）假设的观点提出来的。A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人

52.人本管理的核心是（）。A.效率第一 B.以人为本 C.质量第一 D.用户至上

53.群体行为学派最早的研究活动开始于（）。A.铁锹实验 B.霍桑实验 C.搬铁块实验 D.切削金属实验

54.3个月到2年的预测是（）。A.长期预测 B.短期预测 C.中期预测 D.微观预测

55.组织目标系统的最低层次是（）。A.社会经济目标 B.整个组织目标 C.个人目标 D.专业目标

56.有效的管理幅度的影响因素不包括（）。A.工作经历 B.工作能力 C.工作性质和内容 D.工作条件

57.管理的二重性是指管理的（）。A.科学性和艺术性 B.社会属性和自然属性 C.历史性和实践性 D.一般性和多科性

58.下述属于扁平式组织的缺点的是（）。学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

A.信息传递速度慢 B.信息失真程度大 C.不利于管理者协调与控制 D.不利于发挥下级积极性

59.管理与领导的侧重点不同，领导的侧重点是（）。A.处理变化的问题 B.处理复杂的问题 C.制定决策 D.控制和结果

60.个人为组织目标作出贡献的意愿强度是变动的，受到（）影响。A.组织的态度 B.组织的协调 C.个人的文化程度 D.个人所感受到的满意程度

61.根据按劳分配原则，应当（）来支付职工的工资 A.按照职工每个时期实际劳动的数量和质量、组织的经济效益 B.根据职工年龄大小 C.根据家庭负担 D.按照职工的学历高低

62.按照（）可将管理方法划分为宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法。A.管理对象的范围 B.管理对象的性质 C.所运用方法的量化程度 D.管理者运用权力的不同

63.“战略管理”一词最初由（）在其1976年出版的《从战略规划到战略管理》一书中提出

A.斯坦纳 B.安索夫 C.钱德勒 D.波特

64.关于价格的作用理解不正确的是（）A.价格是计量和评价劳动的社会标准

B.国家运用价格杠杆来调节生产与供求，调整一部分国民收入的分配 C.组织无法运用价格手段增强组织竞争能力 D.内部价格可正确处理组织内部各部门间的经济关系

65.（）是指在制定、实施与评价具有全局性、指导性与纲领性的组织目标、方针与计划|活动中通过一定策略、技术与手段以实现组织长远目标的过程。

A.管理方式学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

B.管理工具 C.战略管理 D.战略实施

66.管理大师（）将战略管理划分为十个学派。A.明茨伯格 B.马斯洛 C.波特 D.奈特

67.（）是指管理机构和人员之间的摩擦和协调时间过长，从而导致组织资源的利息成支出的损失以及由于延缓市场、投资机遇等产生的一些赚钱机会的错过而发生的代价。

A.内部的组织成本 B.组织外部的交易成本 C.管理的机会成本 D.委托代理成本

68.（）是指为实现组织目标，在分析外部环境的机会与威胁、内部条件的优势与劣势基础上制定的涉及市场范围、成长方向、竞争优势等内容的总体行动计划。

A.战略愿景 B.组织战略 C.战略管理 D.战略分析

69.有效的组织战略应该包括五个基本要素：战略愿景、目标与目的、（）、业务和组织。

A.计划 B.资源 C.优势 D.机会

70.刚性管理方法是基于管理对象（）的需要为基础。A.社交与自尊 B.归属与爱 C.生存与安全 D.自我实现

三、多项选择题（下列各题的备选答案中，至少有两项是符合题意的，请将所选答案在答题卡相应题号后的选项涂黑，多选、少选或错选均不给分。共20题，每题1.5分，共30分）

71.以下属于政策来源的有（）。A.最高管理部门 B.组织外部的政策 C.由习惯、惯例形成的政策学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库 D.通过管理者的行动暗示，形成的不成文政策 72.有效的政策具备的特点是（）。A.直接有助于目标实现 B.内容全面，表述明确 C.具有一贯性、协调性 D.稳定性与灵活性相结合

73.主管人员的考评方法有个演变过程，一般包括以下哪些阶段？（）A.传统的个人品质考评 B.对主管人员绩效的考评 C.按岗位技能标准考评 D.按主管人员的标准进行考评

74.根据组织的目标，可以将组织划分为（）。A.互益性组织 B.功利性组织 C.工商性组织 D.服务性组织

75.激励需求理论的创始人麦克利兰的研究表明（）。A.生理与安全需要比较强烈 B.成就需要比较强烈

C.成就需要可以通过培养来提高

D.一个组织的成败与他们具有高成就需要的人数有关 76.职权的类型有（）。A.直线职权 B.指挥职权 C.参谋职权 D.职能职权

77.管理的经济方法的特点有（）。A.普遍性 B.直接性 C.利益驱动性 D.自愿自觉性

78.学习型组织应在以下几个方面有扎实的基础（）。A.系统思考能力 B.自我超越 C.改善心智模式 D.开展团队学习

79.按照组织的形成方式，可将组织分为（）。A.政治组织学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

B.非正式组织 C.正式组织 D.服务组织

80.马斯洛提出的五种需求中，包括（）需求。A.生理 B.社交 C.安全 D.爱情

81.社会合作学派认为：管理人员的作用就是要围绕（A.物质 B.社会 c.物理 D.生物

82.沟通中心学派的代表人物有（）。A.李维特 B.纽曼 C.申农 D.韦弗

83.沟通联络的原则是（）。A.上、下级平等的原则 B.明确性原则

C.战略上使用非正式组织的原则 D.完整性原则

84.人工协作原理规定的组织结构的分工有（）。A.组织内外分工 B.管理层次分工 C.职权分工 D.部门分工

85.广义的计划包括的具体内容有（）计划。A.准备 B.制定 C.执行 D.检查

86.下面属于预测的方法的有（）。A.经验分析法 B.直接调查法 C.专家意见法 D.趋势预测法的因素去适应总的合作系统。9）学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

87.沟通的四个阶段包括（）。A.关注 B.理解 C.接受 D.反馈

88.管理控制与一般控制的相同点是（）。A.同是一个信息反馈过程 B.都有两个前提条件 C.都有一个相同的目的 D.都是一个有组织的系统

89.下列关于实物标准的说法正确的是（）。A.是一种非货币化的标准 B.用于反映产量的工作成果 C.是一种货币化的标准 D.不能与价值标准相对应

90.与货币相联系的标准有（）标准。A.实物 B.费用 C.资金 D.收入

【参考答案及解析】

一、判断题

1.【答案】B。解析：管理的职能包括计划、组织、领导、控制，履行顺序一般是：①计划：确定目标，制定目标，制定战略，以及开发分计划以协调活动。②组织：决定需要做什么，怎么做，由谁去做。③领导：指导和激励所有参与者以及解决冲突。④控制：对活动进行监控以确保其按计划完成。

2.【答案】B。解析：管理的本质是协调而不是领导。

3.【答案】A。解析：直线职能制组织结构‘是现实中运用得最为广泛的一个组织形态，它把直线制结构与职能制结构结合起来，以直线为基础，在各级行政负责人之下设置相应的职能部门，分别从事专业管理，作为该领导的参谋，实行主管统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式。‘它是最直接体现了管理劳动专业化分工思想的组织形式。

4.【答案】A。解析：目标管理的核心在于：一切工作从确定计划目标开始；在工作中，一切活动都以确保计划目标的实现为指针；工作效果的大小，以完成计划目标的程度为评价考核标准。

5.【答案】B。解析：目标制定必须具有挑战性，即略高于执行者能力水平，但又必须是组织成员通过努力右可能实现的目标。学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

6.【答案】A。解析：法约尔关于管理过程和管理理论的开创性研究，特别是关于管理职能的划分及管理原则的描述，对后来的管理理论研究具有非常深远的影响，此外他还是一位概括和阐述一般管理理论的先驱者，后人称他为“管理过程之父”。

7.【答案】B。解析：韦伯是德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家，19世纪末20世纪初西方社会科学界最有影响的理论大师之一，被尊称为“组织理论之父”。

8.【答案】B。解析：员工保险属于福利制度奖励。

9.【答案】B。解析：18世纪到19世纪末是管理理论产生的萌芽阶段。

10.【答案】B。解析：运筹学是一门新兴的’实用学科，它是“管理科学”理论的基础。11.【答案】B。解析：在分工明确的企业中‘，对组织关系的调整既可以发生在企业的某个局部部分，也可以发生在整个企业。

12.【答案】A。解析：人力资源管理的质量和水平，是完成企业经营目标的关键。13.【答案】B。解析：员工招聘，是指组织根据人力资源管理规划和工作分析的要求，从组织内部和外部吸收人力资源的过程。

14.【答案】B。解析：马斯洛需要理论认为，人的五种需要像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，只有在较低层次的需要逐渐实现以后，高层次需要才会出现并寻求满足。

15.【答案】A。解析：企业是生产经营单位，其对人力资源的管理应着重在使用上，但也不可忽视其他方面。

16.【答案】B。解析：控制的过程一般都包括三个基本环节的工作：一是确定标准；二是衡量绩效，三是纠正偏差。

17.【答案】A。

18.【答案】A。解析：管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。故本题判断正确。19.【答案】B。解析：题目所述内容适于采用集权式组织形式。20.【答案】B。解析：题目所述内容为“协调”，而非“组织”。

21.【答案】B。解析：管理具有两重性、目标性、组织性和创新性四个特性。管理的两重性首先是指管理的一般性和特殊性。就其一般性而言，管理与社会生产和公共生活相伴而生，具有自身的一般规律，使得管理活动和方法具有科学性和可借鉴性。因此，管理与社会生产和公共生活相伴而生的特性就是管理的一般性。故本题判断错误。

22.【答案】A。解析：管理具有的目标性，使得管理具有明确的活动和资源配置方向；具有激励被管理者积极性，增强其责任感的功能，具有创造和谐管理环境的作用，成为管理者检测绩效的工具。事实上，管理具有的目标性已成为现代管理中目标管理方式的重要依据。故本题判断正确。

23.【答案】A。解析：环境是组织生存的土壤，它既为组织活动提供条件，同时也必然对其起制约作用。例如，企业所需的各种资源需要从外部环境的各类市场获取，没有外部市场，企业所需的资源就无法获取，企业生产的产品就无法销售，生产过程中的各项消耗就不能得到补偿，经营活动就无法继续。因此说，外部环境在为企业提供条件的同时也限制了企业。故本题判断正确。

24.【答案】A。学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

25.【答案】B。解析：18世纪中叶产业革命时期，机器大生产的出现，使企业规模逐渐扩大，劳动产品的复杂程度和工作专业化程度日益提高，对管理专业化的要求随之加强，但是并没有对知识足够重视。直到20世纪80年代，知识管理理论的代表人物彼得·德鲁克提出了“知识工作者”概念，他认为，一个国家或一个企业的知识正在成为其竞争力的决定因素。故本题判断错误。

26.【答案】A。解析：管理学主要研究组织的决策，决策贯穿于管理过程的始终。决策是管理的核心，管理功能实质上是决策方案实施过程的体现。故本题判断正确。

27.【答案】A。解析：德尔菲法是20世纪60年代初美国兰德公司的专家们为避免集体讨论存在的屈从于权威或盲目服从多数的缺陷提出的一种定性预测方法。故本题判断正确。

28.【答案】A。解析：定量预测法又称分析计算法或统计预测法，是建立在历史数据和资料以及目前的信息基础上的预测；而定性预测法是根据主观判断作出的预测。因此，定量预测结果比定性预测更具科学性和精确性。故本题判断正确。

29.【答案】B。解析：近因效应，指的是在交往过程中最近一次接触给人留下的印象对社会知觉者的影响作用。故本题判断错误。

30.【答案】A。解析：组织是按一定组织原则结合起来的，组织原则是组织构建和运行的基本规范和规则的总和。它们既是组织目标和价值的规范性体现，又是组织形成和活动的基本依据和规则标准。故本题判断正确。

二、单项选择题

31.【答案】A。解析：管理职能是管理者实施管理的功能或程序。管理职能包括计划、组织、领导和控制。计划职能是管理者为实现组织，目标对工作所进行的筹划活动，是管理者的首位职能。

32.【答案】B。解析：按照业务范围可以将控制工作分为生产（作业）控制、质量控制、成本控制和资金控制等。

33.【答案】D。解析：影响和制约组织结构涉及和建立的因素主要来自信息沟通、经营战略、技术特点、管理体制、组织规模和组织环境（主要指外部环境）六个方面。

34.【答案】B。解析：定性预测方法是对预测对象进行定性分析时使用的方法。定性预测的数据或结果往往不是根据历史统计数据直接计算获取的，而是充分发挥人的智慧、经验的作用，依据直观材料、个人事件和主观判断得到的预测结果。题中所述对事物发展变化的未来趋势作出预测就通常采用这种方法。

35.【答案】D。解析：目标是指企业各项活动的目的或结果。题中该公司在年初的工作会议上提出的力争在本实现利润2亿元属于该企业想要达到的目标，所以答案选D。

36.【答案】B。解析：1954年，德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理，它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念，并已成为当代管理学的重要组成部分。

37.【答案】A。解析：目标管理的最大优点也许是它使得一位经理人能控制自己的成就。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替由别人统治的管理，因此，它适用于管理管理者。

38.【答案】C。学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

39.【答案】D。解析：决策者在决策时，要确定一套标准，这些标准不可能绝对理性，也不可能最优，更不可能完全合理，只要令人满意即可。

40.【答案】A。解析：不过分依赖复杂的数学模式及技术，而在于找出关键问题的决策是战略决策。

41.【答案】C。解析：组织确定管理幅度最有效的方式是随机制宜。42.【答案】C。解析：授权应遵循的原则是视能授权。

43.【答案】D。解析：信息是控制的基础。没有准确、全面和及时的信息，就难以保证控制的有效性。

44.【答案】C。解析：决策目标的确定要具体，不能含混不清。一般说来，越是近期的目标，越要明确具体，远期目标则允许带有一定的模糊性。

45.【答案】B。解析：非程序性决策通常要处理的是一些偶然发生的、无先例可循的、非常规性的问题，在这种情况下，决策者难以照章办事，需要有创造性思维。程序性决策是为了解决那些经常重复出现、性质非常相近的例行性问题，可按固定的步骤和常规的方法处理。根据决策的重复程度不同，开关式决策包含有程序性决策和非程序性决策。追踪决策是指当原始决策的实施结果严重威胁决策目标的实现时，对原始决策目标及其执行方案进行根本性修正的二次决策。

46.【答案】D。解析：“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于了解下属的欲望和需要。

47.【答案】C。解析：盈亏平衡点的计算公式为：按实物单位计算：盈亏平衡点=固定成本/（单位产品销售收入一单位产品变动成本）。故此题中的盈亏平衡点为：160000÷（12000-10000）=80（台）。

48.【答案】A。解析：在说服型领导方式（高工作一高关系）这种领导方式下，领导者既提供指导性行为，又提供支持性行为。领导者除向下属布置任务外，还与下属共同商讨工作的进行，比较重视双向沟通。推销型领导方式与此类似。

49.【答案】C。解析：管理过程学派又称管理职能学派，是孔茨和西里尔·奥唐奈首先提出的。这一理论是在法约尔的一般管理理论基础上发展而来。法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能，孔茨和奥唐奈在仔细研究这些管理职能的基础上，将管理职能分为计划、组织、人员配备、指导和控制五项，而把协调作为管理的本质，作为五项职能有效综合运用的结果。

50.【答案】C。解析：为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人，依据的是泰勒“能力与工作相适应科学管理”的原理。

51.【答案】D。解析：权变理论认为没有一种“普遍适用”的领导方式，领导工作强烈地受到领导者所处的客观环境的影响。它是根据复杂人假设的观点提出来的。

52.【答案】B。解析：人本原理强调管理应该以人为中心，尊重人、依靠人、为了人、发展人，这是做好管理工作的根本，它的核心是以人为本。

53.【答案】B。解析：群体行为学派的最早的研究活动是霍桑实验。

54.【答案】C。解析：长期预测一般在5年以上；中期预测，预测时间为3个月到2年；短期预测，预测时间在3个J1以内，一般是一周或一个月。学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

55.【答案】C。解析：组织的目标从大的方面来讲，有三个层次：第一层次的目标是环境对组织的要求；第二个层次目标是企业或组织作为生存或发展的目标；第三个层次的目标是企业成员的目标。其中最低层次的目标是企业成员的目标，即个人目标。所以答案选C。

56.【答案】A。解析：有效的管理幅度受到诸多因素的影响，主要有：管理者与被管理者的工作内容、工作能力、工作环境与工作条件。

57.【答案】B。解析：管理的二重性是指管理的自然属性和社会属性，这是马克思主义关于管理问题的基本观点，反映出管理的必要性和目的性。

58.【答案】C。解析：扁平式组织是指管理幅度较宽、管理层次较少的组织结构形态。其上层人员的管理幅度大，难以对下级进行深入具体的指导和监督。所以本题答案选C。

59.【答案】A。解析：管理侧重于处理复杂的问题；领导主要处理变化的问题。60.【答案】D。解析：个人为组织目标做出贡献的意愿强度受个人所感受到的满意程度的影响。

61.【答案】A。解析：工资是按劳分配原则的一种劳动报酬形式。根据按劳分配原则，应当按照职工每个时期实际劳动的数量和质量、组织的经济效益来支付职工的工资。故本题答案选A。

62.【答案】A。63.【答案】B。

64.【答案】C。解析：从微观管理来看，组织要根据市场供需情况正确定价，运用价格手段增强企业竞争力，改善组织经营地位，争取获得最大的经济效益。因此C项错误。故本题答案选C。

65.【答案】C。66.【答案】A。

67.【答案】C。解析：内部的组织成本指内部组织的各项活动给组织带来的成本；组织外部的交易成本是指组织与外部组织订立的合同以及货物和服务的生产中雇佣要素所需要的真实信息，这里所涉及的正是资源消耗；管理的机会成本是指管理机构和人员之间的摩擦和协调时间过长，从而导致组织资源的利息成本支出的损失以及由于延缓市场、投资机遇等产生的一些赚钱机会的错过而发生的代价；委托代理成本是指由委托代理关系所产生的成本。故本题答案选C。

68.【答案】B。69.【答案】B。

70.【答案】C。解析：刚性管理方法是以“经济人”假设为基础，基于管理对象生存和安全的需要，主要运用职位权力进行的程序化管理。故本题答案选C。

三、多项选择题

71.【答案】ABCD。解析：政策来源主要有下列五种方式：最高管理部门；组织外部的政策；由习惯、惯例形成的政策；通过管理者的行动暗示，形成的不成文政策；经下级请示，上级在解释、阐述和修改、补充过程中完善或制定的政策。

72.【答案】ABCD。解析：政策是否有效，主要取决于是否具备以下特点：直接有助于目标实现；内容全面，表述明确；具有一贯性、协调性；稳定性与灵活性相结合。学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

73.【答案】ABD。解析：主管人员的考评方法有个演变过程，一般包括传统的个人品质考评、对主管人员绩效的考评、按主管人员的标准进行考评。

74.【答案】ACD。解析：依据组织目标，组织可分为互益性组织、工商性组织、服务性组织、公益性组织。根据组织维系成员间的主要因素，分为功利性组织、规范性组织和强制性组织。

75.【答案】BCD。解析：激励需求理论的创始人麦克利兰的研究表明成就需要比较强烈，成就需要可以通过培养来提高，一个组织的成败与他们具有高成就需要的人数有关。

76.【答案】ACD。解析：职权分为三种形式，即直线职权、参谋职权和职能职权。直线职权是指给予一位管理者指挥其下属工作的权力，也就是通常所说的指挥权。显然，每一管理层的主管人员都具有这种职权，只不过每一管理层次的功能不同，其职权的大小及范围不同而已。参谋职权是指管理者拥有某种特定的建议权或审核权，可以评价直线方面的活动情况，进而提出建议或提供服务。职能职权是指参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权力。在纯粹参谋的情形下，参谋人员所具有的仅仅是辅助性职权，并无指挥权。但是，随着管理活动的日益复杂，主管人员仅依靠参谋的建议还很难做出最后的决定，为了改善和提高管理效率，主管人员就可能将职权关系作某些变动，把一部分原属于自己的直线职权授予参谋人员或某个部门的主管人员，这便产生了职能职权。

77.【答案】AC。解析：管理的经济方法是指依靠利益驱动，利用经济手段，通过调节和影响被管理者的物质需要而促进管理目标实现的方法。其具有如下特点：利益驱动性、普遍性和持久性。

78.【答案】ABCD。解析：要达到学习型组织需要有这几个方面的扎实的基础：系统思维；自我超越；改善心智模式；建立共同远景目标；团队学习。

79.【答案】BC。解析：按照组织的形成方式划分，可以分为正式组织和非正式组织两类。

80.【答案】ABC。解析：马斯洛认为，人类的需求是分层次，的。由高到低，它们是：自我实现的需求、尊重的需求、社交需求、安全需求、生理需求。

81.【答案】ABD。解析：社会合作系统学派认为，人与人的相互关系就是一个社会系统，它是人们在意见、力量、愿望以及思想等方面的一种合作关系。管理人员的作用就是要围绕着物质的（材料与机器）、生物的（作为一个呼吸空气和需要空间的抽象存在的人）和社会的（群体的相互作用、态度和信息）因素去适应总的合作系统。

82.【答案】ACD。解析：沟通（信息）中心学派同决策理论学派关系密切，它主张把管理人员看成为一个信息中心，并围绕这一概念来形成管理理论。这一学派认为，管理人员的作用就是接收信息、贮存与发出信息；每一位管理人员的岗位犹如一台电话交换台。沟通（信息）中心学派的代表人物有：美国斯坦福大学教授李维特（H.J.Leavitt），其代表作是《沟通联络类型对群体绩效的影响》；申农（ClaudeShannou）和韦弗（WarrenWeaver），其代表作是《沟通联络的数理统计理论》。

83.【答案】BCD。解析：明确性、完整性和利用非正式组织进行补充的原则是沟通联络的原则。学宝教育事业单位考试网（）提供2018年事业单位招聘信息及题库

84.【答案】BCD。解析：人工协作原理规定了组织结构的分工有：管理层次分工、部门分工、职权分工。

85.【答案】BCD。解析：广义的计划工作包括制定计划、执行计划和检查计划的执行情况等过程。

86.【答案】ABCD。解析：预测的方法主要可以归纳为两类：定性分析法（经验分析法、直接调查法、专家意见法属于此类）和定量分析法（因果预测法、趋势预测法属于此类）。

87.【答案】ABCD。解析：沟通的四个阶段是关注、理解、接受和反馈。

88.【答案】ABD。解析：它们的相同之处为：同是一个信息反馈过程。通过信息反馈，发现管理活动中存在的不足，促进系统进行不断的调整和改革，使其逐渐趋于稳定、完善、直至达到优化状态。管理控制也有两个前提条件，即：计划指标在控制工作中转化为控制标准；有相应的监督机构和人员。管理控制也是一个有组织的系统。

89.【答案】AB。解析：实物标准是一种非货币化的标准，用于反映定量的工作成果。它与价值标准相对应，价值（财务）标准是用货币度量的标准。