养护部年度工作总结

养护部年度工作总结（精选12篇）

养护部年度工作总结 篇1

养护部工作制度

1、从事管理养护和维修作业，必须按作业要求穿戴好符合劳动保护要求的劳保用品；特种作业人员，必须持有效地特种作业操作证上岗。

2、必须严格遵守隧道养护规范，对设备操作必须按照制度认真填写各类工作表格；严格禁止非部门工作人员操控系统设备。

3、部门人员必须按规定参加业务培训学习及考核。

4、值班人员在没有隧道管理主要领导授权的情况下，不允许接受外界媒体采访；不得对外泄露管养信息及资料，不得将资料文档、统计报表私自拷贝复制、抄录复印。

5、汛期值班人员必须保证通讯24小时畅通，异常情况及时汇报，并做好各种值班记录。

6、遵守公共道德，不得在办公区域内大声喧哗、随地吐痰、乱扔杂物，维护办公区域内物品整齐、卫生干净。

7、严禁酒后上班及工作期间饮酒和做与工作无关的事情。

8、严格遵守上下班时间，不迟到，不早退，不无故旷工。

9、上班时间禁止串岗；禁止用电脑下载与工作无关的资料。

10、服从工作安排，文明用语，着装得体。

养护部年度工作总结 篇2

根据工业和信息化部《关于开展创建“国家新型工业化产业示范基地”工作的通知》 (工信部规〔2009〕358号) 要求, 决定开展2015年度国家新型工业化产业示范基地 (以下简称示范基地) 的申报和创建工作。有关要求通知如下:

一、进一步做好本年度示范基地申报工作

(一) 申报数量和类型

本年度采用省 (区、市) 及计划单列市、新疆生产建设兵团 (以下简称各地) 分别报送方式。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团上报的示范基地数量不超过2个, 计划单列市不超过1个。

申报类型主要包括原材料工业、装备制造业、消费品工业、电子信息产业、软件和信息服务业、军民结合等六大行业和领域。鼓励有条件的战略性新兴产业和生产性服务业集聚区开展示范基地创建工作。

(二) 申报方式和时间

申报采取网上填报与网下报送相结合的方式。各地工业和信息化主管部门将本地区申报材料通过工业和信息化部门户网站“国家新型工业化产业示范基地上报系统”报送我部。网下申报材料的内容和格式按照《关于“国家新型工业化产业示范基地”报送材料有关要求的通知》 (工信规简函〔2009〕226号) 要求, 提交原件三份及光盘两份。申报对象主导产业为原材料工业、装备制造业、消费品工业和电子信息产业四个行业领域的, 申报表按照《国家新型工业化产业示范基地申报表 (2014年版) 》填写。软件和信息服务、军民结合领域的申报按照《关于组织开展2011年度“国家新型工业化产业示范基地”创建工作的通知》 (工信厅规函〔2011〕450号) 所附申报表填写。

本年度示范基地申报集中为一次进行, 申报时间自文件下发之日起至2015年6月15日。

(三) 创建要求及重点方向

一是严格遴选, 择优推荐。各地工业和信息化主管部门要按照申报要求, 好中选优推荐申报对象。申报对象创建基础和水平应不低于前批次同类型基地平均水平, 且原则上从省级示范基地中优选产生。对申报材料的真实性、准确性要严格把关, 一旦发现虚假填报, 将取消本年度示范基地申报资格。

二是合理布局, 宁缺毋滥。各地在示范基地创建的产业选择和区域布局上要坚持统筹协调、突出特色、合理布局、差异发展。原则上, 对于已授牌的同一区域 (同一园区) , 不再受理新的示范基地创建申请。

三是支持新兴产业基地培育和产业转型升级。重点支持新一代信息技术、节能环保、高端装备、新材料、生物医药、安全产业等新兴产业领域有基础、有潜力、产业集聚和示范效应明显的园区申报;积极支持符合创建要求的工业设计、研发服务、工业物流、信息技术服务等生产性服务业领域的园区申报;支持传统产业转型升级成效明显的园区申报。

二、进一步加强对已授牌示范基地的指导和支持

按照《工业转型升级规划 (2011-2015年) 》、《工业和信息化部、财政部、国土资源部关于进一步做好国家新型工业化产业示范基地创建工作的指导意见》要求, 加强对示范基地创建发展的指导、支持、管理与服务。本年度重点推进以下工作:

(一) 支持示范基地提升创建发展的质量和效益

贯彻落实《中国制造2025》, 按照新型工业化内涵要求, 指导和支持示范基地提升水平、率先做强, 成为我国制造强国建设的重要载体和支撑力量。加快推动示范基地实现创新驱动, 依托示范基地内骨干企业、科研院所、公共技术服务平台等, 加强产学研用合作, 推动形成若干制造业创新中心 (工业技术研究基地) 。推动示范基地智能转型, 发展智能装备和产品, 建设智能工厂/数字化车间, 提升示范基地制造业数字化、网络化、智能化发展水平。加强示范基地工业基础能力建设, 大力支持示范基地内从事核心基础零部件、先进基础工艺、关键基础材料研发生产的企业发展及行业关键共性技术基础平台建设, 推动整机企业和“四基”企业协同攻关。推动示范基地积极构建绿色制造体系, 组织实施传统制造业能效提升、清洁生产、节水治污、循环利用等专项技术改造, 促进示范基地低碳化、循环化、集约化发展。

(二) 加大对示范基地创建发展的支持力度

工业和信息化部统筹利用资金、政策和工作资源, 加强对示范基地创建发展的支持。发挥科技重大专项、技术改造专项等资金引导作用, 支持示范基地增强研发创新能力。通过工业强基专项行动, 优先支持示范基地内的项目建设和公共服务平台创建。支持示范基地积极推进电力需求侧管理。支持示范基地通过产业转移、技术交流、品牌输出、管理模式输出等方式, 加强园区交流合作, 扩大示范基地影响力。支持基地内工业企业利用自有工业用地兴办促进企业转型升级的自营生产性服务业。

(三) 加强创建工作的管理和宣传

完善示范基地管理工作机制, 探索建立部省联席会议制度和定期交流机制, 加强部省合作、区域交流, 共同推进示范基地创建发展。加强对示范基地动态管理和质量评估, 组织开展2015年度示范基地复核工作, 研究示范基地创建质量评价体系, 开展对已授牌示范基地创建质量的评估评价工作。进一步做好示范基地创建发展动态信息收集、整理、发布和共享工作, 通过编制发布示范基地年度报告、工业和信息化部门户网站和人民网“新型工业化”专题栏目宣传、“示范基地要闻快递”微信公众号等多种渠道和方式, 加大对示范基地创建工作成效和典型经验的宣传力度。

特此通知

养护部年度工作总结 篇3

三月份天气渐暖，部分工作需加紧进行为养护旺季的到来做好准备。

1、药南路仔细平整土地，到月底温度回升的时候播种百慕大；统计死亡的苗木，在适合的时机下补栽；对反季栽植的苗木中生长不良的采取适当的拯救措施，确保苗木的成活率。

2、会展中心数据大厦提前做好病虫害的防治工作，选择一个合适的天气就对害虫进行一次毒杀；保证两处的景观绿化效果，适当的对苗木进行一次修剪，保持养护地段卫生情况。

3、许庄华通消防厂的养护工作安排固定人员组成一个养护团队，对生长不良的苗木采取适当拯救措施，提高苗木的成活率

养护部 殷晓君

招商部年度工作总结 篇4

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编精心整理的招商部年度工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

招商部年度工作总结1

一、坚持科学发展，明晰产业导向

扬中经济开发区按照“桥港联动、水路互通、三业并举、项目连片”的发展思路，充分围绕国家产业政策，重点建设三大产业基地，一是在工程电器产业方面做得更大更强。二是积极完善硅材料及光伏产业等新能源经济的产业链。三是促进岸线资源优势向产业优势资源转变。

二、创新招商理念，改善项目服务

对扬中这一资源相对贫乏的区域而言，招商引资工作，尤其是引进大项目更显得困难重重，在招商引资过程中，我们始终创新举措、扬长避短做到人无我有、人有我优，强化园区岸线优势、产业优势，侧重投资环境、项目综合服务的改善。

在项目引进程中，我们十分注重与设计院所、权威部门等加强横向联系，请他们不断的推介扬中、宣传扬中。

三、工作中存在的不足与问题

招商引资是一项长期性、复杂性、效果不确定性的工作，再加上项目手续报批难、土地紧缺、国家宏观调控、投资风险增强等因素，这项工作的难度和挑战性不言而喻。

（一）项目信息储备严重不足；

（二）项目源不宽；

（三）值得跟踪推进的项目信息量少；

（四）招商工作一线人员的“钉子精神”不够、信心不足、有畏难情绪。

四、关于09年的工作目标及举措

1、加强学习，精通相关业务知识，提升招商技能；

2、进一步做好基础台帐工作，提升服务水平；

3、强化主观能动性，淡化客观不足因素，提升开发区形象；

4、明确主攻方向，务求大项目的落户。

①充分放大省级光伏产业园招牌，做大、做强、做细光伏产业链；

②大力引进临港产业及装备制造业，尽可能形成龙头企业带动效应；

③承接上海、苏州等周边地区的产业转移，大力引进现代服务业、观光农业等项目。

扬中虽位处长三角地区，与发达地区比较：商务成本较低，岸线、土地等资源相对充裕，发展的空间较大。09年招商部全体人员在开发区领导下竭尽全力、勤奋工作，确保招商引资有新的突破。

招商部年度工作总结2

辞旧迎新，20xx年很快就过去了，在这一年里，我认真履行职责，在公司领导的关心、帮助下，在我部门员工的大力支持、密切配合下，带领部门员工强管理、挖潜力，取得了一定的成绩，现将一年来工作情况报告如下，不当之处请指正。

一、20xx年主要工作概述

招商部紧紧围绕企业发展战略，把握好发展方向。“找差距、重招商、尽责任”在项目的招商过程中把员工的思想和行动统一到企业的方针上来。通过努力，招商部内部营造出了上下同心求业绩的良好氛围，凝聚力增强的同时，团队建设、系统招商、服务管理等各项工作都做出了不俗的成绩。上半年完成了C、E两区进行业态优化统一招商，下半年完成了A、B区业主续租工作同时正在进行经营户续租调整业态分类，以增强市场的核心竞争力。

二、团队的搭建、流程梳理及细化管理工作

公司对招商部的每一位员工都严格要求，力求人人都是精英。通过内部体系架构上的规范化，进一步明确分工、职责到位。部门内部按工作内容，划分了业务团队与服务团队，以进行部门工作的全面联系与沟通。在这些基础团队建设工作初步完成之后，逐步开展团队能力提升工程，通过内部培训和经验交流等多种形式，提升营销队伍的沟通技巧和业务能力。并在各区域的扫描式走访、招商的流程梳理、商户经营理念的有效提高、工作细节的有力执行等各个方面加以改进与完善，进一步通过团队的凝聚力与执行力的建设来增强招商环节、商业服务管理的整体提升。

三、圆满完成各项招商任务指标。

针对城北区域内市场的特征，在招商过程中，我们却始终保持宁缺毋滥、特色商业的招商理念，克服商业大环境、区域本位主义、贫乏的经营理念等种种不利因素，圆满完成了C、E区的招商工作。引入了一大批代表本地区最具竞争力的陶瓷批发商，在此基础上，招商部通过扩大招商力度，拓展可利用资源，先后把C5、E10、E11进行业态分类，形成地板区、五金油漆区、木门移门区，完成招商任务、填充业态的同时，在市场后续招商中的产生了良好的积极性和指向性。最大化的保证了明珠世贸商城业态丰富性、独特性及延展度。在招商的过程中，招商部的员工积极配合和指导商家的货品选择、价值提升、装修设计和装修流程等系列工作，与商户建立了长久、稳固的战略合作关系，为下一步的招商工作打下良好的基础，也为举办大型活动、会展能够得到商户全力支持埋下了伏笔。

四、市场宣传工作的圆满完成。

为配合公司开业两周年活动，通过有效形式提升整体商业氛围，于10月份至12月份间，在公司领导和整个部门的不懈努力下，成功举办6次建材走进社区活动和一次明珠建材团购活动。在盐城百姓心目中上产生了良好的氛围。提升了明珠世贸商城及公司的整体形象，树立了客户、民众的信心。

五、工作中存在的问题与不足

1、招商是一项长期性、复杂性、效果不确定性的工作，各种因素均可以制约和改变招商的结果，对于处于第一线的招商部来说，工作的.难度和挑战性不言而喻。为了更好的完成招商工作，客户信息储备、拓宽信息源、增强招商工作一线人员的“钉子精神”、工作信心和改善畏难情绪等工作，对于目前招商基础队伍的经验、自信心等问题，还需要长时间的磨练与实践。

2、细节处理方面，尤其是一些辅助性的操作细节上，还有进一步加强的空间。

3、在招商与商户经营的过程中发现，有一部分消费者对明珠商贸城不够了解，如何更好的利用明珠商贸城的平台来引导周边地区消费者，发掘其消费潜力，是目前展示区面临的问题。

最后，在新的一年，招商部所有员工，将继续加强学习，精通相关业务知识，提升招商技能和服务水平。为未来打好攻坚战，创造有利的先决条件。

祝公司业绩蒸蒸日上。

招商部年度工作总结3

在区旅游局的指导和关怀下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照比学赶超争先进、苦干五年争第一的工作要求和奋斗目标，项目招商引资工作整体推进，实现了新的突破，现将一年来的工作情况总结如下：

今年年初，招商部整体纳入开发总公司，真正以市场化运作方式进行对外招商引资工作，并将办公地点设在市中心，优化了办公环境，为招商引资树立起良好的形象。同时完善了公司管理制度，并从社会上吸纳了十余名优秀专业人才，现公司大专以上学历占总人数的70%，本科以上人员占到了50%。

在工作上坚持产业运营、土地运营、资产运营相结合的公司运营理念，利用土地、地热、水面等资源优势，构筑特色，做好特色招商的文章，引入大财团、大项目，全面合作、整体开发，回避投资压力和风险，保证开发的持续性，提高项目运营的核心竞争力。

一年来，我们相继接待了深圳朗钜、中能集团、北京和平鸿源、美国杰诺康（天津）公司、中信集团、和记黄浦、花旗建设、中粮集团、中外贸、中经投资、中石化、浙江莱茵等财团企业和上市公司共计60余组团。并与10余家公司集团签署了合作协议或意向。

今年国家土地审批政策紧缩，致使部分项目建设受到了制约，因此，我们将重点工作放在了盘活现有符合国家政策要求的土地资源上：

今后工作的打算

（一）进一步加强投资软环境建设，强化服务意识，充分发挥招商部门的职能作用，坚持诚信招商，服务为本，打造一流的投资平台，创造良好的招商引资环境，树立“人人都是开放形象，处处都是投资环境”的社会氛围。

（二）着眼于长远发展，兼顾现状，进一步完善地区的城市、土地利用等规划，使这些规划更具可操作性、科学性、合理性。

（三）用好用足税收等优惠政策。

在国家、市的政策范围内，结合实际，针对招商引资，在税收、土地、用电用水价格等方面，采用最优惠、灵活的政策，创造优越条件吸引外来客商。

文娱部年度工作总结 篇5

时间在转瞬间流逝，忙碌的学习生活已接近尾声，学生会的工作也即将告一段落。这一年中，我部门在各位老师、主席的带领下，在各成员的密切配合下，顺利完成各项任务，圆满结束了文娱部这一学年的工作。

下面由我来汇报我部门这一学年中完成的各项工作： 首先是第一学期: 1.迎新晚会。大家积极配合，分工协作，为同学们献上了高质量的节目。

2.部门招新。在学期初的学生会招新中，文娱部作为我系的窗口部门，共招募新干7名，为文娱部添加了新鲜血液。

3.部门第一次例会。此次例会中我们相互认识，相互沟通，为以后的工作配合打下基础。部长宣布了部门内的要求，明确了一年内工作目标，为日后工作明确了方向.4.系内小型主持人选拔。从20多名参赛选手中挑选出了4名，组成了我系主持队，为日后系内活动预备了主持方面的后备力量，可谓意义重大。

5.学院12·9合唱。我部门积极配合院文娱部，认真组织排练，在各兄弟部门的配合下，我系合唱队最终在比赛中向全院同学展示了核能系的风采。

6.特校义演。这次活动是配合青志协的一次活动，也是给部门内干事感触最深的一次，此次活动我们精心准备了节目和礼物，为特校儿童送去温暖，此次活动让我们知道，并不是所有人都那么幸福，所以我们更应该珍惜幸福生活。

接下来是第二学期工作：

1.校运会。在本学期4月学院春季运动会中，我部门配合体育部为开幕式做了充分的准备。在所有成员的共同努力下，我系代表队的开场节目向全院师生展示了核能系学子的风采，体现了我系特色。

2.五四文艺汇演。每年的五四晚会都是我部门的工作重心，此次也不例外。我部门干事分工合作，经过层层选拔，最终我系共有两个节目登上了“五四”的舞台并获得了优秀奖。

3.“声声心动”核能系第二届卡拉OK大赛。此次活动以文娱部为中心，在各兄弟部门的配合与帮助下有条不紊地进行。经过初赛和决赛，最后评出一等奖、二等奖、三等奖各一名，以及最佳人气奖、最佳风采奖、最佳魅力奖各一名。而此次活动也在选手们合唱的难忘今宵歌声中结束。

4.红歌会。我部门配合院上参加团委举办艺术系承办的红歌会。我系共三位同学参赛，两位同学最终进入决赛并获得铜奖。工作经验：

本学年我部门工作中取得一些成绩,主要有以下几条经验：

1、团队精神是文娱部的核心，也是文娱部开展一切工作的起点和终点。由于文娱部工作的特殊性，本部所接触的人的范围比较广泛，需要进行短暂性的合作的地方也很多。因此，如何保持团队精神，与各方面的人合作，完成一次任务或活动，是十分重要的。

2、高度的责任感和敬业精神是作好工作的前提。面对繁重的工作任务，文娱部的每一位成员都是兢兢业业，临时的通知、活动时间和地点的时常变动，都让我们的工作很为难，但是我们都任劳任怨。正是这种责任感和敬业精神才使文娱部各项工作得以顺利进行。

3、宽松的工作氛围,和谐的工作环境是作好工作的基础。文娱部内部之间一直是坦诚相对，直言不讳，一切从工作出发，勇于开展批评和自我批评，不计较个人得失，使得文娱部始终在一种宽松、团结、向上的工作氛围中。工作中的不足：

本年度文娱部工作虽然取得了一些成绩,但是也存在一些不足：

1、上传下达,沟通内外的信息渠道不够畅通。

2、各成员之间交流过少,工作效率不高。

3、部分成员存在工作时不够专注情况。

养护部年度工作总结 篇6

关键词：公路养护,管理,边坡养护,重要性

1 公路边坡对公路安全的影响分析

公路边坡是现代公路建设的重要组成部分,是保护路基稳定的关键。加强公路边坡养护是为了保护路基边坡表面免受雨水冲刷、减缓温差与温度变化对边坡的影响,防止边坡岩土表面的风化破碎,保护路基整体稳定性的关键。同时公路边坡的养护还是避免公路高边坡等特殊路段病害与滑坡形成的关键,是有效保障公路行车安全的重要工作,其对我国公路交通运输以及经济发展都有着重要的影响。加强公路边坡养护是有效保障我国公路运输发展与公路安全的重要工作,公路养护企业必须认识到边坡养护的重要性,积极应用现代养护技术提高边坡养护质量,保障公路安全。

2 公路养护管理工作中边坡养护的重要性

2.1 公路边坡现状以及病害隐患分析

目前我国公路边坡情况不容客观,多数边坡土质直接暴露于空气中,使得雨水冲刷等对公路边坡侵蚀较大,造成公路边坡、滑坡、崩塌等病害还是时有发生,严重危害了公路路基的稳定性以及公路行车安全。同时公路边坡防护工作不到位还严重危害了公路路基边坡地质情况,影响了公路的正常使用,严重制约了我国公路运输行业的发展。公路边坡支护系统、植被破坏情况等是导致公路边坡病害隐患的重要因素,根据多起公路高边坡滑坡情况的分析可以看出,多数滑坡边坡地表都受到不同程度的破坏、几乎无植被,这就造成在连日暴雨或瞬时雨量较大的时候,地表水渗入过快、土质快速增重,而由于没有植被护土、支护系统养护不当造成边坡的滑移。

2.2 公路边坡支护系统的科学养护管理

公路边坡支护系统是保障边坡稳定重要结构,现代公路施工技术的发展使得公路边坡支护系统的支护方式越来越多,施工企业多是根据公路边坡地质情况、所在地气候条件等进行综合分析后选用科学的支护方式。而公路养护企业的养护过程中如果不能根据支护类型进行科学的养护工作,仍然沿用传统边坡养护方式进行养护将不能起到对支护系统的养护作用,造成支护能力下降,导致出现公路边坡病害隐患。因此,公路养护管理工作必须以深入分析公路建设施工技术方案、所在地气候条件、公路行车流量等参数为基础,详细掌握所辖区域边坡类型与情况,针对支护系统病害的形成原因等进行病害的治理与支护系统的养护,保障公路边坡稳定性,保障公路路基的稳定,确保公路养护质量的提高。

2.3 公路边坡植被的科学养护

在注重公路边坡基础结构养护的同时,公路养护企业还要加强对公路边坡植被的管理与养护,尤其注重高边坡植被的养护管理。通过土工格植被种植技术、三维植被网、植被混凝土养护技术等提高公路边坡植被覆盖率,预防边坡受雨水冲刷造成的滑坡等情况发生。同时通过公路边坡植被覆盖率的提高还能够有效避免地表水的渗入过快对路基造成的影响,避免边坡土壤失水过快造成边坡土质松散等情况的出现,有效提高边坡与路基的稳定性,保障公路安全。针对这样的情况,公路养护企业必须认识到公路边坡植被养护的重要性,积极采用现代边坡植被养护技术,提高公路边坡植被覆盖率,保障公路边坡稳定性。运用现代公路边坡植被养护技术保护边坡地表免受风雨侵蚀、运用现代边坡植被养护技术减少边坡植被的破坏。通过公路边坡植被护坡的功能性、经济性、安全性、美观性以及生态性,促进我国公路运输基础设施的发展、促进公路养护工作的开展,有效改善公路行车环境以及公路周边环境。植被护坡的养护工作开展在改善巩固综合环境的同时还能够有效地减少边坡水土流失情况,保障公路边坡的稳定性,提高公路使用寿命。

3 现代公路边坡养护理念与技术应用的重要性

随着公路养护研究的不断深入与应用,现代公路养护已经从事后病害治理向着事前病害的预防方向发展,以预防性公路养护理念指导公路养护工作,减少病害的发生,提高公路使用寿命。根据这一理念,现代公路边坡养护也正积极应用预防性公路养护理念来指导公路边坡的养护,提高公路边坡的稳定性,减少病害的发生。预防性公路边坡理念与技术的应用,有效地减少了公路病害的发生,减少了病害发生后治理成本的增加。通过预防性公路边坡养护理念与技术的应用能够在公路边坡病害发生初期或趋势时即采用科学的养护技术对其进行养护工作,有效减少了病害的发生以及进一步扩大、保障了公路边坡的稳定,减少了病害治理的成本,有效的提高了公路养护企业的经济效益。预防性公路养护理念与技术的应用已经成为现代公路边坡养护未来发展的主要趋势,其对公路边坡的养护有着重要的意义。

4 结论

综上所述,现代公路边坡养护工作的开展与管理对公路运输有着重要的影响。公路养护企业必须充分认识到现代公路边坡养护的重要性,积极运用现代公路边坡养护理念与养护技术提高养护质量,保障公路行车的通畅性与安全性。通过公路边坡养护工作以及管理工作的加强,提高公路边坡稳定性、提高公路路及稳定性,为提高公路使用寿命、提高公路竞技性奠定基础。同时通过现代公路边坡养护技术的应用有效提高公路养护企业的经济效益、提高养护企业的综合技术水平,为我国公路运输事业的发展奠定坚实的基础,为我国经济建设与发展提供基础的保障。

参考文献

[1]刘宏伟,张占江.公路边坡养护工作重要性分析[J].公路养护技术文汇,2009,3.

[2]杨立明.公路养护的基础--公路边坡养护工作的科学开展[J].公路与交通,2009,6.

[3]周展鹏.公路边坡常见病害成因与治理[J].路桥养护,2009,11.

社团部年度工作总结 篇7

社团部20年度工作总结

回眸，社团部在团委老师的关心下，在学生会主席团的直接领导下，有条不紊的开展了各项工作。这些工作中既有优点和特色也有缺点和不足。

首先社团部各协会在学生会的统筹安排下在2009年10月进行了成员招新，在招新的过程中各协会根据自己的特色对参选人员进行了筛选，其中外联社在进行考核工程中注意参选的人的细节的处理，并给参选人员设置情景题，这种突破值得表扬。接下来在学生会的统一领导下进行了干事招新。同时我们在11月份还举行了别开生面的社团大联欢，让同学们再联欢中寻找快乐，在联欢中增进感情，在联欢中结交新朋友。在举办周末文化广场是我部承担了现场电的处理。经过我部全体的努力我们出色的完成了学生会元旦晚会的互动环节的策划任务，同时我部自编、自导、自演的小品《招聘》在晚会上得到了大家的一致好评。

回眸2009，我部取得了喜人的成绩，但同时也暴漏出很多问题，第一、各协会间和各协会内部成员间的交流太少。第二、我部与外联的沟通不到位，导致外联社在一定程度上脱离了我部的管理。第三、大联欢的策划不够细化，在申请教室时遇到了麻烦。在活动过程中局面也有失控。面对也上问题我们深感惭愧，因此我们要在明年更加努力的工作去解决发现的问题。

回眸2009，我部领导的五个协会也有骄人的成绩。首先英语协会一改以往作风，在2009年坚持每周举办英语角，让协会成员和广大英语爱好者从中受益匪浅。其次我们的c调吉他协会强化训练，他们为各种晚会提供了节目，他们精彩的表现赢得了广大学生的喝彩。再次我们的志愿者协会为广大志愿者提供了做志愿的平台，义务家教、义务献血、艾滋宣传等等，他们的努力让广大志愿者在奉献的同时收获了快乐。天文爱好者协会不仅组织大家观看天文奇观，而且还给大家讲解天文知识，拓宽了同学们的知识面。最后我们的外联积极为周末文化广场拉赞助，不仅为晚会解决了化妆问题，而且还提高了同学们的社会交际能力。

回眸2009，面对成绩我们并没有骄傲，而是主动寻找不足努力改正以便位同学们提供一个更有意义的第二课堂。各社团面临的问题主要有一、有部分成员经常无故不参加社团活动。二、活动前活动策划做的不到位。如：志愿者协会去孤儿院时竟然没找到地方。三、执行的不及时。如：天文爱好者协会的图片展一推再推。四、活动出现纰漏。如：外联社的赞助具体细节没有处理好。英语协会出现了严重的两级分化等等。面对挑战我们并没有泄气，而是要以更高的斗志去迎接挑战，战胜困难。

回眸2009，我部能认清形式，知足亦知不足，展望我部成员充满信心。我们将以饱满的热情，清醒的头脑，为光的学子打造一个更为广阔的交流平台，提供一个更加丰富的第二课堂。

回眸2009，社团部在团委老师的关心下，在学生会主席团的直接领导下，有条不紊的开展了各项工作。这些工作中既有优点和特色也有缺点和不足。

首先社团部各协会在学生会的统筹安排下在2009年10月进行了成员招新，在招新的过程中各协会根据自己的特色对参选人员进行了筛选，其中外联社在进行考核工程中注意参选的人的细节的处理，并给参选人员设置情景题，这种突破值得表扬。接下来在学生会的统一领导下进行了干事招新。同时我们在11月份还举行了别开生面的社团大联欢，让同学们再联欢中寻找快乐，在联欢中增进感情，在联欢中结交新朋友。在举办周末文化广场是我部承担了现场电的处理。经过我部全体的努力我们出色的完成了学生会元旦晚会的.互动环节的策划任务，同时我部自编、自导、自演的小品《招聘》在晚会上得到了大家的一致好评。

回眸2009，我部取得了喜人的成绩，但同时也暴漏出很多问题，第一、各协会间和各协会内部成员间的交流太少。第二、我部与外联的沟通不到位，导致外联社在一定程度上脱离了我部的管理。第三、大联欢的策划不够细化，在申请教室时遇到了麻烦。在活动过程中局面也有失控。面对也上问题我们深感惭愧，因此我们要在明年更加努力的工作去解决发现的问题。

回眸2009，我部领导的五个协会也有骄人的成绩。首先英语协会一改以往作风，在2009年坚持每周举办英语角，让协会成员和广大英语爱好者从中受益匪浅。其次我们的c调吉他协会强化训练，他们为各种晚会提供了节目，他们精彩的表现赢得了广大学生的喝彩。再次我们的志愿者协会为广大志愿者提供了做志愿的平台，义务家教、义务献血、艾滋宣传等等，他们的努力让广大志愿者在奉献的同时收获了快乐。天文爱好者协会不仅组织大家观看天文奇观，而且还给大家讲解天文知识，拓宽了同学们的知识面。最后我们的外联积极为周末文化广场拉赞助，不仅为晚会解决了化妆问题，而且还提高了同学们的社会交际能力。

回眸2009，面对成绩我们并没有骄傲，而是主动寻找不足努力改正以便位同学们提供一个更有意义的第二课堂。各社团面临的问题主要有一、有部分成员经常无故不参加社团活动。二、活动前活动策划做的不到位。如：志愿者协会去孤儿院时竟然没找到地方。三、执行的不及时。如：天文爱好者协会的图片展一推再推。四、活动出现纰漏。如：外联社的赞助具体细节没有处理好。英语协会出现了严重的两级分化等等。面对挑战我们并没有泄气，而是要以更高的斗志去迎接挑战，战胜困难。

纪检部年度工作总结 篇8

一、 常规工作：

(一)注重工作计划性

努力增强了部门工作的计划性、针对性，避免随意性和盲目性，有效地保证了查宿工作落到实处。定期要召开一次部门会议，一是对以往的查宿情况进行反馈、总结;二是对下一阶段工作进行安排和部署，力求做到有布置、有检查、有调整、有落实。同时根据各干事的空课时间把工作任务进行层层分解，细化量化，切实保障工作的有序进行。

(二)组织缜密，执行细心

纪检查宿工作繁杂，稍不注意就易出纰漏。因此，我们要求每一位成员牢固树立纪检工作无小事的意识，一要细心、细致，二要从细小的事抓起，时时刻刻、事事处处，都要认真、细致。

(三)注重质量，讲求实效

在工作质量和要求上突出“严”字。要提高工作质量，就必

须在工作安排上严格要求以及严格监督。在常规工作的具体安排上，我们有比较明确的制定程序，我们层层严格把关，克服敷衍应付的思想，精心组织、周密安排。在例行的检查中，我们努力提高工作质量和效率，营建了良好的氛围。

(四)团结协作、认真负责

针对部门任务多而繁琐的实际，我们加强本部全体成员的责任心和全局感，在部内提倡合作精神，全体成员团结协作、互相配合、互相理解、互相支持，工作质量和效率大大提高，展示了部门内团结协作的精神。

二、部门文化建设

在将近一年的工作时间里，我们部协助其他部共同组织多次活动，是其他部门对我部工作表示认可，营造出“学生会大家庭”的和谐融洽的氛围。

(一)增添活跃“血液”，改变形象古板、严肃形象

根据工作性质所需，纪检部的干事大多趋于内敛稳重型的，不免会给别人的留下严肃、古板的印象。但是作为一个与各班都打交道的部门，纪检部也是成员们扩大自己交际圈的平台。因此，为了更好地展现我们的真实形象和活跃部门气氛，特别招收了几个比较活泼的成员，使他们彼此能够相互带动，把成员们潜藏的激情激发出来。通过实践和外界的意见反馈，我们本届纪检成员的形象得到了有效的重新塑造，较大程度地改变了其他同学对纪检部的看法，使纪检部

不仅是严肃认真的代名词，更是活力四射和精力充沛的象征，更使纪检部成为了干事们的发展路程上的一个性格和思想上的跳跃板，向一个更能为大众所接受的形象发展。

(二)“工作的时候要认真工作，玩的时候要尽情去玩”

部长对成员们提出“工作的时候要认真工作，玩的时候要尽情去玩”的要求，旨在希望干事们有责任心和活跃灵动的思维，不仅在工作上要积极主动，而且也要在生活中和活动中凸显自己，表达自己。因此，采取更加灵活的方法开展部内的交流联谊活动，比如：部长们空余时间走访干事的宿舍探望或私下进行深度谈心;学习工作之余增加聚餐、出游的机会;逐渐形成了一个较为团结和谐的“纪检大家庭”氛围。

三、新成员培养

打造一支团结高效的工作团队和全面提高成员的工作能力和综合素质是我们本届纪检部培养成员不变的“主旋律”。

(一)加强作风建设是前提

工作开展是否能取得预期的效果，个人工作能力能否得到锻炼和提高，关键在于过硬的工作作风。我们谨记抓学风的宗旨，要求每位干事认真、规范、高效地完成每一项具体工作，从而使每位干事养成注重细节、规范的好习惯。同时在与班委打交道过程中，强调“做好纪检工作从微笑开始”的理念，坚持实事求是，做到原则性与灵活性的有机统一，努力建设一支效率高、作风硬的队伍。

(二)积极主动是“催化剂”

除了通过部门的本职工作锻炼提高干事们的细致认真、沟通协调能力外，我们干事积极主动参加其他不同性质的大型活动则是提高综合素质的有效方式。“动感地带校园策划精英挑战赛”的策划执行活动中有我们18名干事的热情参与;团学大联谊则有我们几位活跃分子的台前幕后的积极配合;品策的项目组干事们认真、谦逊，多学习、多尝试、多进步，不少干事的积极表现获得了师兄师姐的好评。

四、结语

生活部年度总结 篇9

光阴荏苒，时光易逝，转眼间一个学期又要过去了，作为院里的一个特殊部门----生活部，各项工作也已经慢慢接近尾声。在这一年当中，我们生活部在院里各位老师的带领下，在各位成员的紧密配合下，本着“为同学服务，为老师分忧”的宗旨，圆满地完成了我们部门应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动，希望获得了老师和同学们的一致好评。现将本期工作进行总结：

一、日常工作的开展

每周二中午的例会，每次按时签到。听从主席团的任务安排和建议，我们有义务做好这些工作。因为这是我们开展其他工作的前提。

二.卫生检查

每周有三次定期不定时的主教楼卫生检查。在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。首先，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出宝贵意见和建议。最后，我们都及时地把学卫生检查结果及存在的问题向学院公布。每周定期的卫生检查，不仅加强了教室卫生管理力度，更好的督促了同学打扫好自己的宿舍，使他们养成良好的生活习惯，为学习提供了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流，及时发现问题并解决．这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。三.我部门经常参加学生会组织的活动。图片为我部门参与《给心灵沐浴，美丽人生从心开始》。

生活部为学院组织的活动后勤工作作出了突出贡献，我们的后勤工作经常受到同学们的好评。如学院主持人大赛、文化艺术节、各部门篮球友谊赛等活动。良好的后勤工作为我们化工学院学生提供了一个良好的生活氛围。在学院举行的每一次活动中，生活部都积极的配合各部门搞好每次活动的后勤服务工作。

总之，我们这一学期作了我们应该做的工作，成绩也是有的，虽然工作过程中还有很多失误和不足，但是针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后作到更好，而且我们也坚信自己明天会做的更好！生活部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好服务全院师生。

院学生会生活部秉着全心全意为同学服务的信念，在院领导、老师和学生会的领导下，我们脚踏实地的做好本职工作，加强同其他部门的联系，继续协调配合各部门组织的活动,完成各项任务，做好各部门的后勤保障。并积极开拓新的道路。我们积极举办和配合学院的各项活动，发挥我们的组织协作能力，充分准备，全力投入，使同学们都能积极的参加，并把活动开展的有声有色。我们深知肩上责任的重大，我们要在工作中发现不足，找出差距，取长补短，认清目标，明确方向，我们还要继续发扬优良作风发，力求务实，勇于创新并加强我们自身的组织建设，团结奋进。我们相信通过努力，生活部在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩，为我院的明天更加美好而作出贡献。

院学生会生活部

物流部年度总结 篇10

物流部在企业中是一个服务性部门，要协调企业的销

售和客服，并以提高服务水平和降低企业成本为最终目标。根据公司的现状和发展前景以及市场环境的分析，我把物流部门定位在一个服务性的部门，宗旨是尽可能满足客户服务的基础上降低成本。

在公司领导的正确指挥、各部门的积极协助配合下，物流部的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化、热情服务高质量的目标开展工作。通过学习贯彻“5S”企业管理理念，员工的素质有了一定的提高。对于作业流程每个环节、岗位进行了认真的调查，结合工作中的实际情况，出台了各岗位详细的绩效考核标准，并严格加以检查、实施。在三个月里，管理工作中出现的问题和错误，是摆在我们每一个人面前的课题。对当前出现的问题和错误，首先应当加强认识，培养敬业精神，层层落实岗位职责；坚持四不放过原则，规章制度面前人人平等，奖罚分明；继续加强员工的素质培训和进行有效的沟通，引导

帮助员工端正态度；继续加强专业知识和职业技能的培训，避免工作失误及问题的出现，提高服务质量。最终达到“客户的需求是我们的追求”这一目标。

物流部20xx年年度的目标

1.我们将继续加强对公司的规范化管理，突出“以人为本的企业宗旨”。

2.本着取其精华去其糟粕的态度，虚心学习，不断的加强各方各面的管理，对员工的教育也要“有则改之无则加勉”。

3.继续加强对安全工作的宣传，保证员工人身安全的同时，避免安全事故的发生。

4.继续加强计划和控制，提高效益，降低成本；在制度的健全和执行方面继续下一些功夫，管理水平需要不断提高。

招商部2008年度工作总结 篇11

一、坚持科学发展，明晰产业导向

扬中经济开发区按照“桥港联动、水路互通、三业并举、项目连片”的发展思路，充分围绕国家产业政策，重点建设三大产业基地，一是在工程电器产业方面做得更大更强。二是积极完善硅材料及光伏产业等新能源经济的产业链。三是促进岸线资源优势向产业优势资源转变。

二、创新招商理念，改善项目服务

对扬中这一资源相对贫乏的区域而言，招商引资工作，尤其是引进大项目更显得困难重重，在招商引资过程中，我们始终创新举措、扬长避短做到人无我有、人有我优，强化园区岸线优势、产业优势，侧重投资环境、项目综合服务的改善。

在项目引进程中，我们十分注重与设计院所、权威部门等加强横向联系，请他们不断的推介扬中、宣传扬中。

三、工作中存在的不足与问题

招商引资是一项长期性、复杂性、效果不确定性的工作，再加上项目手续报批难、土地紧缺、国家宏观调控、投资风险增强等因素，这项工作的难度和挑战性不言而喻。

（一）项目信息储备严重不足；

（二）项目源不宽；

（三）值得跟踪推进的项目信息量少；

（四）招商工作一线人员的“钉子精神”不够、信心不足、有畏难情绪。

四、关于09年的工作目标及举措

1、加强学习，精通相关业务知识，提升招商技能；

2、进一步做好基础台帐工作，提升服务水平；

3、强化主观能动性，淡化客观不足因素，提升开发区形象；

4、明确主攻方向，务求大项目的落户。

①充分放大省级光伏产业园招牌，做大、做强、做细光伏产业链； ②大力引进临港产业及装备制造业，尽可能形成龙头企业带动效应；

③承接上海、苏州等周边地区的产业转移，大力引进现代服务业、观光农业等项目。

扬中虽位处长三角地区，与发达地区比较：商务成本较低，岸线、土地等资源相对充裕，发展的空间较大。09年招商部全体人员在开发区领导下竭尽全力、勤奋工作，确保招商引资有新的突破。

招商部

质检部2010年度工作总结 篇12

时间荏苒，岁月穿梭，转眼间2010年在紧张和忙碌中过去了，回顾2010年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。

一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就本年度的工作总结为以下几项：

一、职业道德

进入公司以来，我遵守公司各项规章制度，以厂为家，坚持只做对公司有益的事，也深刻体会到了“人与企业共发展”理念的深刻内涵，明白了个人的发展离不开公司的发展，只有每个人都忠于自己的公司，全体员工齐心协力，公司才能不断发展，同时在公司的发展过程中，也带动了个人的发展，提高了个人的工作能力和生活水平。

二、专业知识、工作能力和具体工作

1.专业知识

在这一年中，我更加充分的了解了公司产品的性质及检测方法，学习了搁架的检测，使我的专业知识更加丰富，检测水平也有所提高。

2.工作能力

这一年里，我的工作能力有所提高，感谢领导对我的信任和支持，让我一直担任检验员这一职务，让我对检验工作有了更深更广泛的认识，拓宽了我的知识面，提高了我的能力。

3.具体工作

⑴、日常检验工作

本年度，我一直在做检验工作。4-5月份，因为我刚进公司对公司各个方面多不是太了解，所以这段时期都是跟在各位领导后面学习关于搁架的检验方法跟检验要求，那时正是忙季，每天都有很多产品要送到LG公司，再加上零星的进厂物资以及各过程样品的检测，每天忙得不可开交。那段日子是紧张而兴奋的，工作虽然很忙碌，但是都比较顺利地完成了。8-10月份，正好到了LG公司的生产淡季，发往LG公司的产品不是很多，再加上公司经常安排工人轮休，我的工作也没有那么忙碌了。这段时间里，我做了一些其他工作，比如LG退货不良统计、公司内部月不良统计、质量报表、易发生不良产品跟易出现不良操作工的统计。

⑵、检测实验

这一年中我做了几次检测实验：第一次钢化玻璃的破碎试验：检测标准（在5*5cm的平方里至少有≥40粒玻璃碎片），检验样品明杨钢化玻璃4890JS1004L

（488*297）检测合格，宇鹏机械4890JS1002F(488*263)检测合格；第二次印花钢化玻璃的掉漆试验：周边注塑，如（ACQ72034801、AHT72034601）经过机器200多度周边注塑然后用美工刀在玻璃上来回滑动，无掉漆，俏皮现象。检验样品：张家港市广丰钢化玻璃MHL615350(430*316.5)、MHL615300(428*287)检测合格；苏州华朗钢化玻璃MHL615350(430*316.5)检测合格，MHL615300(428*287)检测不合格