少先队干部选举流程

少先队干部选举流程（共12篇）

少先队干部选举流程 篇1

少先队干部的选举方案

少先队干部根据队章的要求，每一学年选举一次，一般在新学期或新学年开始时进行，队干部都是由队员竞选产生。

1、选举前，首先由各队员自我推荐，然后由中队推荐确定大、中队、委员候选人。

2、中队委员候选人在选举前要编一份小报自我介绍。

3、召开选举大会，上一届队委总结工作，队员提出批评意见，候选人竞选演讲，最后选举，采取无记名投票和差额选举的办法。

4、选举次序：一般是先进行大队委改选，然后再进行中队委员的改选，最后选小队长。

选举程序。

1、队干部每年改选一次，2、每一学年开始的第一个学月由各中队民主讨论推荐出大队委员候选人，试用锻炼一个月。

3、大队委员候选人产生后，各中队举行中队集会，民主讨论推荐出中队委员候选人，组成中队委员会。

4、中队委员会产生后分小队，选出小队长候选人。

5、大、中、小队干部都应积极为大家服务。根据队干部的组织能力和爱好、特长进行分工，由大队部分期分批进行培训学习。

6、经过一月的工作、学习，对选出的队干部候选人在十月十三日建队纪念日授予队干部标志，正式成为大、中、小队干部，组成大、中、小队委员会。

少先队干部选举流程 篇2

一个学生的健康成长, 主要包括完美人格的形成、创新思维能力的培养和健康心理的发展, 这与安全的生活环境、和谐的人际关系密切相关。和谐、平等、团结向上、互助友爱的班级环境对每个学生健全人格的塑造、健康心理的发展及创新思维能力的培养是至关重要的。和谐平等、团结向上、互助友爱的氛围, 离不开班主任的民主管理。只有充分发挥了每个学生的聪明才智, 让他们参与班级管理、做班级的真正主人, 才能体现学生的主体地位, 才能营造民主氛围。要让每一位学生参与班级管理, 就需要一个团结有力、勤奋有为、积极负责并有奉献精神的学生干部组成的班集体领导核心。

民主选举学生干部是班级民主管理的前提。民主选拔学生干部, 是让每个学生参与班级管理的体现, 是以人为本的具体表现。笔者本学期在学生干部的任用上, 采取了如下做法:

首先, 向全班学生阐明本次民主选举干部的构想, 让学生明确一个团结有力、勤奋有为、积极负责的干部队伍对班级的发展, 对个人的发展的重要性, 使每个学生在选举过程中持“公正、公平、用其所长、才尽其用”的积极态度。对一切调查的情况, 如实做答, 这样保证了考查的真实性和公正性。

第二, 民主确定干部初选人。先对原在各班担任过的九位学生干部进行民主考核, 让全班学生对这九位学生干部按调查表打分, 并在广泛听取了学生的意见后, 将这九位干部确定为初选人。接着又在学生中民主推荐产生三名初选人。

第三, 采用问卷调查和口头答辩的方式确定候选人。本着“用其所长, 才尽其用”的原则, 对被确定的十二位初选人进行德、能考察。经过考查评定, 淘汰了三位初选人 (其中两位曾担任过干部, 一名为这次在学生中推荐产生的初选人) , 确定了九位候选人。

第四, 以民主无记名投票方式选举班长和班团支部书记。为了能够客观、公正、广泛地反映学生的意愿, 并了解候选人的威信。同时为了使所组成的干部队伍能够团结协作, 采用了民主无记名投票方式在九位后选人中选举产生了班长和班团支部书记。

最后, 放手让当选的班长和团支部书记组织选举其他六位学生干部成员。为了选出愿干、能干、正直、勤奋、负责、具有创新思维的其他干部成员, 让班长和支部书记再次组织选举。经选举, 在候选人中又产生了六位学生干部成员。分工时让这六位成员充分发表个人见解, 毛遂自荐, 担当各种职务。最后由班长和支部书记进行组阁。

尊重学生干部的决策是民主管理的保证。班务工作中, 不要求学生绝对服从个人的意志和愿望, 充分听取学生干部的意见, 引导他们充分论证每个决策及各项制度的公平性、公正性、可行性和可操作性。

让学生自觉形成崇尚规则的风气是民主管理的实质。只有学生形成了崇尚规则、维护规则的风气, 他们才会自觉维护和监督各项制度的公正实施, 在制度面前, 才能做到人人平等。这既可避免班主任对某个学生的偏见, 又能避免班主任与学生因年龄的差距而造成分歧。这不仅有利于学生独立人格的形成, 而且又给学生的创新思维提供了土壤。

经过一学期的实践证明, 通过这种方式选举的学生干部在学生中树立了威信, 积极投身于班级事务的监督之中, 创造性地开展各项工作。干部之间相互制约、相互协作, 干部队伍极为团结, 工作能力提升很快。在他们的努力下, 班级工作开展顺利, 班风纯正、学风浓厚、民主氛围更浓、班级凝聚力极强。在学校组织的班级各项量化中, 本班位居高二年级二十二个教学班之首, 荣获学校量化考核一等奖, 并被学校授予“文明班集体”称号。

以人为本, 以学生为主体的班级民主管理, 从学生干部的民主选举开始, 民主选举学生干部, 尊重学生干部的决策, 为学生提供一个安全和谐的民主环境, 这有利于学生完美人格的形成, 也有利于学生健康心理的发展, 更有利于学生创新思维能力的培养。

摘要：班主任是学校对学生实施思想政治工作的主要力量, 是对学生进行思想品德教育的核心。班主任工作的成败, 直接影响着学校的教育教学质量, 直接关系到学生的健康成长。班主任能否在班级推行民主管理, 直接关系到学生完美人格的形成和健康心理的发展, 也影响着学生民主意识和创新思维能力的培养。班级的民主管理, 除了要克服班主任的“一言堂”, 不以“权威”自居等情况外, 还要设法为班级营造一个安全、和谐、团结、友爱、互助、协作的班集体氛围。要以学生为中心, 一切从学生中来, 到学生中去。从民主选举学生干部队伍组成的班集体领导核心开始, 建立健全公正、平等的班级规章制度, 逐步使学生形成崇尚维护规则的良好风气。

关键词：民主管理,民主选举,班干部,完美人格,健康心理

参考文献

不容忽视选举班干部 篇3

许多班主任在选班干部时，都采用了投票选举的方法，让学生通过投票选出自己心目中的“理想”班干部。在这学期之前，此种方法也是我以为最合理有效且相当民主的方法了。因此也是屡用不改。

本期又一次规律性地开学了，当再次打算按部就班地去进行工作时，我突然犹豫了。

回想起以往班里的一些情况，班里那些总是不守纪律的学生，那些总爱惹是生非出风头的学生，那些不讲卫生、不爱劳动的学生，为什么他们一年级是这样，二年级仍然是这样，反而更甚呢？

反复思考后得出：是由于自己这个班主任的失职。班主任最大的失职就是没有选好自己的得力助手并发挥其应有的作用。就犹如一个庞大的集团，总裁纵使有天大的本事，他也无力去指挥下面的每一个职员，而必须得依靠每个部门的管理者去帮助他管理。相对于成百上千的职员来说，指挥和管理这些部门的负责人就容易得多了。班主任要管好一个班，同样得依靠班干部的协助方能达到一呼百应的目的。为此班主任就要通过一些方式，选拔出一些能辅助自己工作的各科代表，来帮助自己管理班级中的每一个成员。于是就有了选举班干部这一工作。

因此采用的是投票选举法选举班干部，表面上看似乎是相当民主的一种方法，好像很能体现一位同学在众人心目中的地位，其实不然，这里面存在着十分大的弊端。

我们在教学中学过：学生在一定程度上相互熟悉甚至“个性”相投之后，就容易形成一个“小团体”，也就是我们所说的“拉帮结派”。不管学生年龄多大，他都有一定的“独立性”和“欣赏性”，而这个“独立性”和“欣赏性”都是他们的一种与生俱来的“自我意识”，正是这种“自我意识”去影响他们对事和人的主观判断，从而形成自我观点。

因此，在选班干部时，谁与自己“关系”最好，或自己最“喜欢”谁，就投他一票，而且得票最多的一定是那些平时成绩最好的，或者是那些看起来老师十分喜欢的，因为在他们的“自我意识”中，更希望投老师所好，而得到老师的喜爱。

这样，周而复始，当选班干部的就总是那些成绩好的。但我们都知道，所谓“成绩好”的，并非人人都有独立管理和处理事情的能力。而那些虽成绩不太好但做事积极的学生，却没有其发挥能力的机会。并不是因为他们不行，而是我们老师误以为他们不行，便在不知不觉中剥夺了他们展示才能机会的权利。于是，一些思想活跃，做事大胆积极的学生，由于成绩不太好，也就没了展示自己能力的机会，久而久之，便渐渐失去了表现自己的勇气，甚至还转变成在班上调皮捣蛋，故意与老师和班干部唱反调。

而那些连续当选的“成绩好”的班干部们，也逐渐养成了自以为是的个性，认为不管自己工作干得如何，只要成绩好，老师同学就会喜欢，还能当选班干部。长此以往，班里的大小事务该管的班干部不管也管不好，管了也总有那么些人故意不听，与之唱反调。试问，如此一来，班干部存在与否，又有什么关系呢？

在终于找到“病”的根源之后，就得“对症下药”。本期结合以往的民主选举方法，同时加以改革。在选举班干部时，效仿社会上岗就业制度，实行“竞争上岗”。不论成绩好坏，都有资格参选。而参加选举的学生，必须达到以下要求。

第一，通过演讲“竞争上岗”

参选者事先可准备发言稿，而后在全班发表演讲，谈谈自己为什么参选班干部？自己打算怎样为班集体服务？具体有哪些安排？然后由老师组织班会，通过演讲比赛，由全班学生共同评选出最优秀的学生当选班干部。

第二，对工作进行承诺

参选者当着全班同学对工作进行口头和书面承诺，承诺自己当选后，必定尽职尽责，协助班主任搞好班里的大小事务。然后将这些“承诺”用一张小方块纸写好，贴在自己课桌右上角，以便日后时时提醒自己。

如此一来，以前那些胆大积极但成绩并非很好的学生，又恢复了生气和活力，他们在短暂的犹豫之后，积极参选，大胆发言，说出了自己的想法。尽管有些想法听来是“异想天开”了些，但不难看出他们对竞选班干部是充满兴趣、拥有热情的。

而以往那些长期担任班干部的学生，此时倒表现得十分拘谨。除个别的敢于开口，其余的别说谈如何搞好工作，就连让他们谈一下以前自己当班干部的感受，也说不出什么来。这无疑是让人寒心的。

通过演讲竞争，学生们同样用民主的方法选出了最出色的班干部，由于是竞争上岗，凡当选的班干部，在工作上也相互竞争，人人都积极努力地做好自己的工作，同时也互相帮助，共同进步。班集体中也没有谁再故意唱反调，也愿意配合班干部的工作，因为这些班干部是他们自己心服口服选出来的。

如此看来，班干部的选举是不容忽视的，班干部是班主任的左右手，是班主任搞好班务工作最重要的协助力量。班干部没选好，就会浪费乃至失去这个力量，更别说去使用和发挥这个力量了。

搞好班主任工作不容易，而如何利用班干部去协助自己搞好班主任工作一样不容易。关键是看你如何操纵。

班干部换届选举流程 篇4

流程安排：

1.由有意愿的同学进行报名。

2.对报名同学名单进行公示，其他同学有权进行监督并以各种适当

方式提出意见。

3.由班主任、任课老师和现行班委对报名人员进行审查，根据平时

在校表现和学习成绩，确定最后候选人。

4.候选人进行竞选演讲，由其他同学进行投票。

5.将投票结果交班主任和各科老师检查，最后确定新一届班干名单。

6.由新老班干共同工作一星期，帮助新一届班干熟悉相关工作。选举原则：

1.换届选举遵循公正、公平、公开的原则，接受他人监督。

2.候选人确定过程中对在校表现的考察占70%，学习成绩占30%。

3.本次选举评分：同学投票占40%，老师意见占60%，演讲评分包

括在同学投票和老师意见中。

候选职位及相关要求：

总要求：班干必须严格遵守学校各项规章制度，并有为班级服务的精

神。要有一定影响力，在各方面起带头作用

班长：

1、协助班主任进行班级管理，负责班级的各项整体情况以

及各类消息的传达。

2、在学习上有带头作用。

副班长：

1、协助班主任和班长进行班级管理；

2、值周班长负责班级日志的填写和纪律的检查；

3、每位班长固定负责校徽的佩戴情况检查、课堂纪律的汇

报、音美体电脑课、跑操的纪律管理、对其他班干的监

督等一项工作；

4、在学习上要有一定带头作用。

学习委员：对班级学习风气进行监督，对班级发生的对班级学习风气

建设不利的事情及时向班长、班主任汇报。

体育委员：

1、有一定身体素质；

2、进行体育课、活动课和跑操的整队，负责活动器材的借、还，督促同学爱护体育器材，及时交还。

团支书：

1、必须是团员；

2、及时参加校团委的各项活动并传达相关内容。

课代表：

1、必须按时、高质量完成某科的学习任务，在本科学习上

有带头作用；

2、及时收、发作业；

3、负责班级和任课老师的交流，对于学习中所存在的问题

及时与老师交流；

新海高级中学高一22班

少先队干部选举流程 篇5

一、指导思想：

为了促进学校少先队工作的开展，形成“自己的活动自己干，自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作的新局面。学校将改选一批更加优秀的少先队员担任大队委职务，并让队员们充分发挥民主的意识，选出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长的大队委干部。

二、竞选宗旨：

“公开、公平、公正”、“我自信我能行”。

三、选举条件：

1、三至六年级品学兼优的少先队员。

2、关心少先队工作，能积极、主动地为队员服务，向队员负责，树立当队员的“公仆”意识。

3、有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。

4、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用

5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

6、学习刻苦，成绩优良，并有个性特长。

四、选举办法：

采取中队推荐与个人自荐相结合的方式产生候选人，参加大队委员竞选会，最后由同学和老师投票产生（包括主席一名，副主席两名。主席团以下设四个职能部门，分为学习部、宣传部、劳卫部、纪检部以及4名旗手。各部设部长一人，干事若干。）

五、竞选程序：

1、在学校动员的基础上，各中队将此次活动方案向全体队员公布，由大队辅导员向全体少先队员介绍大队委员会机构设置，各自职责。

2、充分发动全体队员（或分为若干小组）讨论主席的条件，标准，以及队员的权利、义务，酝酿候选人名单，投上“神圣的一票”。此次竞选采取竞选演说和“我行我秀”才艺比拼相结合。3、9月6日前3——6年级中队必须向大队部交候选人推荐表。（逾期算弃权）4、9月6日下午在四年级教室举行大队委人选竞选演说（2分钟内）同时进行才艺展示（1分钟）全体学生参加，三至六年级每班选5名少先队员代表参加民主投票。9月9日公布最终的结果。

六、鼓励措施：

为鼓励品学兼优的队员积极参加大队委竞选，热诚为队员服务，大队部将决定在推选校、乡三好学生、优秀少先队员、优秀学生干部（事）、团员评选等先进个人时，将品学兼优、担任大队委职务并工作出色作为首要推选条件。

附：大队委干部标准及大队委员分工职责大队委干部的标准

（一）有集体主义精神，关心他人，热爱服务，有很强的责任感。

公道正直，作风民主。工作自主、主动，富有创造性。以身作则，能起榜样、带头作用。学习刻苦，成绩优良，并有个性特点。大队委分工及职责 主席：

1、统领大队委所有工作，召集并主持队委会、中队长联席会，研究、讨论、布置工作，交流工作经验。

2、负责上传下达及检查决议执行情况。

3、负责组织大队活动，召开队员大会。

4、负责学习队章的工作，在全体队员中普及少先队基本知识。

5、主持“小干部学校”，培训积极分子。

6、根据大队部会议讨论的意见，协助辅导员制定出每周大队的工作计划和总结。

7、检查队委会决议的执行情况，帮助并检查各部长工作。副主席：

1、协助、配合主席进行工作。

2、负责整理、保管大队部会议的文件和各项活动资料。

3、负责大队对中队、小队集体和队员进行奖励和处分具体工作。

4、负责整理各部检查的记录。学习部部长：

1、负责少年书籍、报刊的订阅、分发、借阅，推动阅读报刊的活动。

2、负责管理收集各大、中队活动的有关资料。

3、检查、记录本部工作情况。

宣传部部长：

1、领导各中队宣传委员，参与广播站及中队宣传栏、黑板报布置检查工作。

2、负责学校文艺汇演主持工作。

3、组织成立红领巾广播站站，负责宣传国内外的大事，以及作品布置展出等。

4、负责宣传和整理少先队里的好人好事等。劳卫部部长：

1、安排每天组织检查扫除结果。

2、组织本部成员督察校园清洁情况。

3、负责宣传和推动美化校园工作，以及进行自我服务等劳动。

4、督促中队检查个人卫生、班级教室和分担区卫生情况。

5、管理大队部的卫生工作，负责各中队的卫生检查评比记录。

纪检部部长：

1、负责登记本部检查记录。

2、针对监督过程中出现的问题及时向大队辅导员或各班中队辅导员作出反馈。

旗手：

1、负责每周的升降旗监督,落实光荣升旗手制度。

2、组织安排每周一升旗仪式，检查国旗下讲话。

3、保管好国旗。

换届选举流程 篇6

换届筹备：

任届期满→换届请示→工委批复→1.成立选委会；2.确定主持人；3.提名委员候选人；4.党组织考查；5.征求党员意见；6.起草选举办法；

7.8.确定会议议程；9.印制选票；10.下发会议通知。换届开始：

召开党员（代表）大会。

一、听取并审议工作报告；

二、进行两个选举：1.讨论通过选举办法；2.讨论通过委员候选人名单；3.推荐并讨论通过总监票人、监票人、计票人；

4.；5.总监票人宣布计票结果；6.主持人宣布选举结果；→→ 委员会第一次会议，选举书记、副书记，委员进行分工；→→向工委报告选举结果；→→工委批复、备案。

几个注意：

委员候选人的差额不少于应选人数的20%。

参加选举的党员必须超过应到会党员的五分之四，方可进行选举。选举时，赞成票超过实到会有选举权的人数半数，始得当选。机关党组织书记原则上由班子成员中的党员担任。

委员数的设定：基层党委5－9人，副书记1－2名；总支5－7人，副书记1名；

家长委员会选举流程 篇7

亲爱的家长朋友们，如何让孩子健康、快乐地成长与发展，是幼儿园和家长们最为关注的事情。学前教育是非常关键的时期，孩子们要养成将伴随他们一生的性格和品质，实现这一目标，单凭在幼儿园是不能完成的，家园合作密不可分。为了统一教育理念和引导方式，潜移默化地达成教育目标，实现家园共育，为孩子营造最好的成长环境。我们三百千国学幼儿园决定成立家长委员会，现在我宣布三百千国学幼儿园家长委员会选举正式开始。

首先进行第一项：介绍家长委员会的职责、参选条件等基本情况

（一）家长委员会的职责

1、能充分发挥自身的优势，为幼儿园教育出招出力。同时，了解教育教学情况，反映孩子在园外表现，沟通和协调师生关系、家园关系。

2、主动配合幼儿园的礼仪教育的主题工作，规范自己的言行，给孩子和其他家长起到礼仪表率作用。

3、关心和支持幼儿园教育教学工作，积极参加幼儿园组织的“家长开放日”活动或其它重大活动，在自己工作时间允许的条件下，参与组织、协作，为幼儿园顺利开展活动共同努力。

4、反映幼儿、家长、社会对幼儿园工作的意见、建议和要求，为幼儿园的发展出谋划策。

5、家长委员会委员由各班推荐，经幼儿园审核确定，任期1年。

（二）参选条件（具备下列条件之一）

1、必须是本园幼儿的父母（也可以是对幼儿承担教育责任的直系祖辈）且热心教育、乐于为其他家长服务的家长；

2、具有较高素质，热爱教育事业，热心为群众服务，有一定组织能力和号召力。

3、了解和关心教育，懂得一定的幼儿教育，关心幼儿园，支持幼儿园工作，有一定的工作能力以及一定的表达能力，能为幼儿园工作出主意、提意见。

4、具有比较丰富的家庭教育经验，并有较好的教育效果。

5、能为幼儿园工作和改善办学条件提供一定帮助。

6、具有某方面特长，能为幼儿园开辟课外教育渠道提供帮助。

7、要有一定的责任心，能够模范开展家庭教育，认真履行章程赋予的义务。

（三）成员人数：每班两名

（四）参选形式：自荐或推举 下面进行第二项：选举开始

大家可以自由推荐或自荐，如果无法确定，则投票产生，每人选一人，在黑板唱票。以票数最多的两人当选。掌声通过。（*通知国园）下面进行第三项：竞聘家长自我介绍

我是Xx（幼儿姓名）家长，姓名，年龄，职业，特长。

村民委员会选举工作流程 篇8

一、选举准备

1、调查摸底。明确选举工作“重点村”、“难点村”，提出相应的解决措施。

2、民主评议。召开村民代表会议，对村委会工作及其成员进行民主评议，公告评议结果。

3、村财任期审计。换届选举前，对村委会任期内的村级财务进行审计，并公告审计结果。

4、筹集选举经费。按法规规定，县、乡级指导选举工 作的经费列入同级财政预算；村委会的选举经费可以给予补助，补助经费列入县、乡级财政预算。

二、选举部署

1、建立选举机构。乡级以上成立村委会选举指导组，办公室依托民政部门。

2、制定工作方案。县级根据省、市部署，制定选举工 作方案。乡级制定具体实施意见。

3、召开选举工作部署会议。乡级以上召开选举工作部 署会议，传达上级选举工作会议精神，动员、部署本地区村委会换届选举工作。

4、培训选举骨干。明确选举法律法规和规程，提高组

织选举能力。

三、选举日确定

1、选举日由县或乡级选举指导组在选民登记日前确 定，并以县或乡级选举指导组名义公告。

2、为了便于指导，乡级可根据村委会的不同情况，确定若干个选举日。

四、选举动员

1、召开村“两委”会议。传达乡级选举工作会议精 神，研究安排本村选举日程，提出村民选举委员会成员推选方案，进行明确分工。

2、召开村民代表（扩大）会议。全体村民代表、村 民小组长、党员、兵、青、妇、老人会、村办企业负责人参加，传达上级会议精神，宣传法律法规和有关政策，确定村民选举委员会成员职数，提名和推选方式以及本村选举工作日程安排，进一步明确选举意义、原则和具体做法。

3、利用板报、专栏、书信、广播、电视、标语等形 式宣传选举意义、原则和具体做法，营造依法选举的良好氛围。并根据选举各阶段的实际，把宣传工作贯穿到选举的全过程。

五、村民选举委员会成员推选

1、村民选举委员会成员由5人至7人组成，设主任、副主任各1人。同时设候补成员2人至3人。

2、候选人由村民或者村民代表单独或联合提出。

3、村民选举委员会成员、候补成员采取秘密划票、无 记名投票的方式由村民会议或村民代表会议推选产生。正副主任从成员中推选产生。

4、村民选举委员会成员职数、提名和推选方式，由村 民代表会议确定。

5、公告村民选举委员会成员、候补成员职数、提名和 推选方式以及推选时间、地点和参加对象。

6、过半数有选举权的村民、三分之二以上户的代表、村民代表参加投票，推选有效，候选人或另选人按应选名额以得票数多的当选。

7、公告推选结果。

8、村民选举委员会成员在选举期间无故三次不参加选 委会成员会议的，由选委会依据会议通知存根、签到本和请假凭证确认，其职务自行终止，并由选委会公告。

9、五分之一以上有选举权的村民、三分之一以上村民 代表可联名要求罢免村民选举委员会成员。全体有选举权的村民、户的代表或村民代表过半数通过，罢免有效。罢免会议方式，根据原选举方式而定。

10、村民选举委员会成员被确定为村委会成员正式候 选人的，不再担任村民选举委员会成员，不足名额从候补成员中依次递补。

六、选民登记

1、户籍制度改革前属农业户籍、具有选民资格的人员 可在户籍所在地的村民选举委员会进行选民登记。

2、户籍制度改革前属非农业户籍、户籍仍在本村、具 有选民资格的人员由本人在选民登记期间提出书面申请，经村民会议或村民代表会议同意，可以登记。

3、户籍不在本村但在本村居住的具有选民资格的人员 由本人在选民登记期间提出书面申请，经村民会议或村民代表会议同意并取得不在另一方登记的证明后，予以登记。

4、确认是否予以登记的会议方式由选委会确定。

5、选民登记日应在选举日的25日以前确定，选民登 记工作应在公告后的120个小时内完成。

6、公告选民登记条件、地点和起止时间。

7、选民登记日前，因故离开本县、市的选民，视为外 出选民，应及时采取书信、电话等方式通知其回村参选。无法回村参选的，不计算在本届选民数内。

8、在选举日的20日以前公布选民名单。选民对选民

名单有不同意见的，应在公告后的72个小时内提出，选委会应在提出后的48个小时内依法作出调整或解释。

9、适时颁发选民证。

七、村民代表和村民小组长选举

1、召开村民选举委员会成员会议，确定村民代表数额 和采取确定候选人或不确定候选人的选举方式。村民代表数额应等于或多于法规规定的下限人数。

2、按村民小组户数分配各小组的村民代表名额（代表 总数÷全村总户数×小组户数）。

3、公告各村民小组村民代表人数、村民代表和村民小 组长选举方式、时间、地点和参加对象。

4、村民代表和村民小组长候选人由本小组有选举权的 村民以单独或联合的方式提出。

5、本小组有选举权的村民过半数或三分之二以上户的 代表参加投票，选举有效；候选人或另选人按应选名额以得票数多的当选。

6、公告村民代表和村民小组长选举结果。

7、村民代表无故连续三次不参加村民代表会议的，由村民代表会议依据会议通知存根、签到本和请假凭证确认后公告，其本届代表资格自行终止。

8、五分之一以上有选举权的村民有权要求更换村民代 表或村民小组长，过半数本小组有选举权的村民或三分之二以上户的代表同意始得更换。更换会议和补选方式与原选举方式相同。

八、初步候选人提名

1、村委会成员候选人应当遵守法律、法规和国家政策，办事公道，廉洁奉公，热心为村民服务。

2、召开村民代表会议，确定本届村委会成员职数。

3、公告本届村委会成员职数、候选人条件、提名方式、要求和起止时间。

4、候选人由选民单独或联合的方式分职位按应选名额直接提名。

5、在选举日的15日以前按姓氏笔划顺序公告村委会成员初步候选人名单。

6、初步候选人自愿放弃候选人资格的，本人应在正式候选人确定前向选委会提出书面申请，经选委会同意后张榜公告。

九、竞选

1、自愿参加竞选的候选人应在规定的时间内向选委会提出，并做好治村演说准备，演说提纲交选委会审定。选委会审定时，只对其原则问题提出意见，不限定演说内容。

2、选委会设立候选人情况介绍栏和竞选栏。介绍候选人情况（包括年龄、文化、工作简历以及是否被追究刑事责任、是否违反计划生育法律法规多生育或婚外生育，候选人原是村委会成员的，还要介绍任职期间是否履行职务等），张贴候选人治村演说要点。

3、召开由村民代表参加的竞选大会。由选委会介绍候选人情况，候选人发表治村演说并回答代表询问。

4、在选委会统一组织下，选民或候选人可在村民小组会议、村民代表会议或村民会议上介绍候选人情况。

5、竞选内容不得违背法律法规和国家政策，不作不切合实际的承诺，不搞人身攻击，不涉及他人的情况。

6、选举日停止对候选人介绍。

十、预选确定正式候选人

1、做好预选准备。选委会确定预选工作人员，拟定预选办法和预选大会程序。

2、选委会确定预选方式。

3、制作预选选票和票箱，布置预选投票现场。

4、公告预选时间、地点、方式和参加对象。

5、召开预选大会。采取秘密划票和无记名投票方式进行。全体选民过半数、户的代表或村民代表的三分之二以上参加投票，预选有效，以得票数多少顺序确定正式候选人。

6、预选时采取按村委会成员职数分职位“等额写票、差额结果”的方式进行。

7、在选举日的2日以前按姓氏笔划顺序公告正式候选人名单。

8、正式候选人自愿放弃候选人资格的，应在正式候选人名单公布后的24个小时内向选委会提出书面申请，经选委会同意后张榜公告。因此造成正式候选人差额数不足时，在原提名的候选人中按预选时得票数多少的顺序递补。

十一、投票选举准备

1、选委会确定选举工作人员，包括唱票、计票、监票、代写和其他人员。强化培训，使其掌握选举法律法规和投票程序，明确各自责任和职责。

2、由选委会确定中心投票站和投票分站数量及分布。

3、制作选票和票箱，布置投票现场。

4、编制中心投票站和各投票分站及接受流动票箱投票的选民名册。

5、选委会制定无效票认定规则和接受流动票箱投票的人员，并公布于众。

6、制定选民投票须知，明确投票起止时间，制作放大票样，准备写票和计票工具。

7、公告投票选举起止时间，投票站分布和开箱计票时间。

十二、投票选举

1、工作人员到位，中心投票站和各投票分站应配备主持人1人，验证员1人，领票员1人至2人，代写员2人，看守秘密写票处和票箱的人员各1人。

2、领取选票。办妥清点、登记和签字手续。

3、由各投票站工作人员当场当众检查密封票箱。

4、选民进入投票通道，按验证、领票、代写、写票、投票的顺序投票。

5、流动票箱同时接受投票。由3人以上工作人员携带流动票箱接受预先确定的流动票箱投票人员投票。

6、结束中心投票站和投票分站投票，但在未开箱计票前仍允许选民继续投票。

7、集中票箱。各投票分站和流动票箱投票口密封签章后，由工作人员护送至中心投票站指定位置。

8、主持人宣布选票发放情况。

9、中心投票站、各投票分站、流动票箱分别开箱点票。

10、宣布领回、发出、多余、收回票数和最低当选票数及本次选举有效性。

11、洗票。

12、分检有效票和无效票。

13、进行唱票和计票。

14、当场宣布计票结果。

15、由主持人、唱票人、计票人和监票人在计票记录上签名，并填写选举结果报告单。

16、封存选票。

17、当场公布选举结果。

十三、另行选举

1、由乡级选举指导组确定另行选举日，另行选举时间应在投票选举后的15日内进行，超出时限视为重新选举。

2、补充登记选民。

3、通知外出选民回村参选。

4、公告另行选举时间、地点和开箱计票时间。

5、候选人按投票选举时未当选的候选人或另选人中按应选名额的差额数，以得票数多少顺序确定。

6、过半数有选举权的村民参加投票，另行选举有效。候选人或另选人按应选名额以得票数多的当选。

7、填写《另行选举结果报告单》。

8、公告另行选举结果。

十四、选举违法处理

1、选举违法由选委会认定并经县和乡两级选举指导组确认。

2、选举违法分为整体选举无效、局部选举无效和当选人当选无效。

3、整体无效的组织重新选举；局部无效的就无效环节局部纠正；当选人当选无效的取消其当选资格。

4、选委会成员及选举工作人员违法，经乡级选举指导 组确认，其职务自行终止。

5、用暴力、威胁、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等 手段，扰乱破坏选举的，违反《治安管理处罚法》的，由公安机关依法处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

6、对指定、委派、撤换村委会成员和拖延村委会选举 行为的，由上级政府或有关部门依照有关规定对有关直接责任人予以处分。

十五、移交

1、新一届村委会产生后，应立即移交村委会印章。同时建立印章使用的审批、登记、备案和移交制度。

2、村委会印章由专人保管，保管人须经村民会议或村民代表会议讨论后决定。

3、涉及征地、承包、贷款、对外签订合同等重大事项需使用印章的，须经村民会议或村民代表会议讨论同意并经村委会主任签字后，方可使用。

4、村委会办公场所，办公用具、财务账册、固定资产、工作档案、债权债务等应在新一届村委会产生后10日内移交完毕。

5、未能在上述期限移交的，由乡级政府督促并组织移交。

十六、辞职

1、村委会成员要求辞职的，应书面向村委会提出申请。

2、填写《辞职申请书》。

3、对有关人员进行辞职审计。

4、村委会应在1个月内召开村民会议或村民代表会议表决辞职要求。具体会议方式由村委会确定。

5、公告辞职决定。

十七、职务自行终止

1、村委会成员在任职期间，有下列情况之一的，其职务自行终止：

（1）被依法追究刑事责任的；

（2）违反计划生育法律、法规的规定多生育或婚外生育的；（3）连续6个月以上不履行或不能履行职务的。

2、以上3种情况，分别由乡级政府和县级法院、计生、民政部门确认，并由乡级政府向村委会提出终止建议。

3、村委会成员职务终止后，由村委会向村民公告；村委会不公告的，由乡级政府督促村委会公告。

4、村委会成员职务被终止后，应在2个月内依法补选。

十八、罢免

1、本村五分之一以上有选举权的村民联名，可以提出罢免村委会成员的要求。

2、罢免要求应提出罢免理由，罢免要求在提交村委会的同时，报乡级政府和县级民政部门备案。

3、对提出罢免要求的人员是否是本村有选举权的村民，是否达到法定人数，手续是否完备等进行确认。

4、决定并公布罢免日。

5、进行选民登记。

6、召开村民代表会议，宣读罢免要求，被罢免人提出申辩意见。

7、确定罢免会议工作人员，准备罢免票和票箱，设置投票场所。

8、召开罢免会议，表决罢免要求。

9、有选举权的村民过半数通过，罢免有效。

10、填写《罢免结果报告单》。

11、罢免结果报乡级政府和县民政部门备案。

12、对罢免无效的，1年内以同样理由对同一对象再次提出罢免要求的，不予采纳。

十九、补选

1、确定补选日。应在村委会成员出现缺额后的2个月内依法补选。

2、补选工作由村委会主持。

3、发布补选公告。

4、进行选民登记。

5、候选人由村民代表会议提出，人数可多于或等于应补选名额。

6、补选时全体选民的过半数投票，补选有效，候选人或另选人获得参加投票的选民过半数选票，始得当选。

7、经补选，仍出现缺额的，进行另行补选。另行补选的候选人确定和计票方式与另行选举相同。

8、补选的村委会成员，其任职期限到本届村委会任期届满为止。

9、填写《补选结果报告》。

二十、建立下属委员会

1、村委会根据需要，设立人民调解、治安保卫、计划生育、公共卫生等委员会。

2、村委会下属委员会成员由村委会提名经村民会议或村民代表会议表决通过。

3、村委会成员可兼任下属委员会成员。

4、公告村委会下属委员会成员名单。二

十一、推选村务监督小组成员

1、村委会确定村务监督小组成员职数（3人至5人）和推选方式。

2、村务监督小组成员候选人由村委会提出。根据多数村民意愿，也可采取不确定候选人的推选方式。

3、村务监督小组成员由村民会议或村民代表会议从村民代表中推选产生，小组长从小组成员中推选产生。

4、小组成员中应具备一定文化和财会知识的村民。村委会成员及其配偶和直系亲属、村财会人员不得担任村务监督小组成员。

5、公告候选人名单、推选方式、推选时间、地点和参加对象。

6、过半数有选举权的村民、三分之二以上户的代表、村民代表参加投票，推选有效。候选人或另选人按规定名额以得票数多少顺序当选。

7、公告村务监督小组成员推选结果。二

十二、建立健全民主自治制度

1、民主决策制度。

（1）

制定村民代表会议议事规则；（2）

建立村民代表会议专用记录本。

2、民主管理制度。

（1）

制定村民自治章程；（2）

制定村规民约；

（3）

建立章程规约“执约队”。

3、民主监督制度

（1）建立报告工作制度；（2）建立村务公开制度；（3）建立村务监督制度；（4）建立村民评议干部制度；（5）建立村委会干部廉洁自律制度。

4、村民委员会印章管理制度。二

十三、培训村委会成员

1、对新一届村委会成员进行任职培训。培训工作由县级民政部门和乡级政府负责组织实施。

2、村委会要加强对村民小组长、村民代表和村务监督小组成员的培训。

3、培训经费由同级财政经费安排。二

十四、验收与总结

1、由乡级对所辖的村委会换届选举工作进行全面检查验收。

2、由县级选举指导组牵头，协调有关部门人员组成工作组，对所辖的乡级进行全面验收，并对重点村进行抽样验收。

3、逐级进行选举工作总结。

4、颁发村委会成员当选证书。

团支部换届选举操作流程 篇9

1、前期工作，作出召开会议的决定

各村（社区）团支部、团总支摸清辖区内团员底数，召集团员大会进行换届，由支部委员会、总支部委员会作出决定。（附表1）

2、向同级党组织和上级团组织请示

团组织召开会议进行换届，应报同级党的委员会和上一级团的委员会批准。按照团内有关规定，团总支、团支部任期结束召开团代表大会或团员大会进行换届改选时，应提前以书面形式向同级党组织和上级团组织提出书面请示，内容包括大会召开的时间、地点、主要任务、议程、代表名额及分配、委员会规模及组成、选举办法等。

同级党组织对请示内容进行审查，如无不妥，在适当范围内批转。上级团委根据团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》对请示各项事项进行审查并与同级党组织沟通，及时作出批复。（参考材料一、二）

3、筹备团员大会

召集会议的团的委员会成立团员大会的筹备工作机构，根据团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关要求，从文件起草（大会报告、有关讲话、决议、通知等文件材料）、组织人事（新一届团的委员会委员、书记候选人人选的酝酿提名）、会务（文件、会场、交通、财务）等方面筹备团员大会。（有关资料见附件4）

4、委员会委员、书记候选人预备人选报批

根据基层团组织和广大团员酝酿推荐情况，提出新一届委员会委员、书记候选人预备人选，向同级党组织和上级团组织呈报下一届团的委员会委员、书记候选人预备人选的请示。

同级党组织和上级团组织应加强对酝酿推荐工作的领导和指导，按照德才兼备和班子结构合理的原则严格审查，并及时作出批复。（参考材料三、四）

5、召开团员大会

团的支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生。会议的主要议程是：审查和批准大会报告；讨论和决定团的工作任务和有关重 要事项；按团内民主选举程序选举产生团的基层委员会、总支部委员会或支部委员会，召开团员大会的团总支、团支部，还要进一步在大会上选举产生书记。大会之后召开委员会全体会议，选举产生委员会委员、书记，明确工作内容和工作分工等。（选票样式见附表2、3）

6、选举结果报批

团员大会召开后，选举产生的委员、书记会应及时向同级党组织和上级团组织递交关于选举结果的报告。选举结果报告一般应包括如下内容：选举的时间及参加选举的人数和实到会人数；采用的选举方式；选举计票结果；选举当选结果；其他需要报告的问题。

上级团组织收到报告后，应及时审查选举的程序和当选结果，作出批复。换届后的团组织应将上级批复及各类资料存档备考。（参考文件五、六）参考材料之一：

关于召开×××团员大会的请示

共青团xxx委员会：

共青团xxx支部委员会委员任职已经有3年，根据《团章》的有关规定，现任团支部委员会已任期届满。经团支部委员会研究决定，拟在x年x月x日召开团员大会进行换届选举。现就会议的有关事宜，请示如下：

一、会议时间：xxx年x月x日

二、会议地点：

三、大会的主要任务：

1、听取上届委员会工作总结，确定今后主要工作计划；

2、选举产生新一届委员会成员。

四、下届委员会的组成：

下届委员会拟设委员5人，其中书记1人。

五、选举方式：

委员选举实行差额选举方式，差额为20%，即委员候选人为6人；书记选举采取差额选举方式，并由团员大会直接选举产生。

以上请示妥否，请审批。

共青团xxx支部委员会

xxx年x月x日

关于同意召开共青团翠英村支部委员会团

员大会的批复

共青团翠英村支部委员会：

你委《关于召开共青团翠英村支部委员会团员大会的请示》（〈文号〉）收悉。

经研究，同意你们于2016年3月31日召开共青团翠英村支部委员会团员大会，并原则同意有关请示事项。

希望你们在党委（党总支、党支部）的领导下，按照团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》等有关规定，精心组织，认真实施，做好大会各项筹备工作。有关候选人人选材料请按协管程序及时上报。

此复。

〈上级团组织〉（印章）

2016年3 月 29 日

抄送:〈同级党组织〉

参考文件三：

关于共青团〈单位全称〉第九届委员会 委员、书记候选人预备人选的请示

〈上级团组织〉：

根据〈上级团组织〉《关于同意召开共青团〈单位全称〉团员大会团代表大会的批复》（〈文号〉）精神，共青团〈单位全称〉团员大会将于****年**月**日召开。在团员民主推荐、充分酝酿的基础上，经党委（党总支、党支部）同意，拟提名：

***、***、……、***等6位同志（按姓氏笔画为序）（女性、少数民族需注明）为共青团〈单位全称〉第九届委员会委员候选人预备人选。

***、***同志为共青团〈单位全称〉第九届委员会书记候选人预备人选；

当否，请审批。

附件：

1、委员、书记候选人预备人选基本情况

〈同级党组织〉（印章）

****年**月**日

参考文件四：

关于同意共青团〈单位全称〉第九届委员会

委员、书记候选人预备人选的批复

共青团〈单位全称〉委员会：

你委《关于共青团〈单位全称〉第九届委员会委员、书记候选人预备人选的请示》（〈文号〉）收悉。

经研究，同意***、***、……、***等*位同志（按姓氏笔画为序）（女性、少数民族需注明）为共青团〈单位全称〉第九届委员会委员候选人预备人选。

同意***、***同志为共青团〈单位全称〉第九届委员会书记候选人预备人选。

此复。

〈上级团组织〉（印章）

****年**月**日

抄送:〈同级党组织〉

参考文件五：

关于共青团〈单位全称〉支部委员会选举结果的报告

〈上级团组织〉：

共青团〈单位全称〉代表会议于****年**月**日召开，并通过采用无记名投票、差额选举方式，选举产生了新一届共青团xxx支部委员会委员、书记。现将选举情况和结果报告如下：

会议应到团员**名，实到团员**名。

一、经团员大会无记名投票，在x名团支部委员候选人中，xxx（xx票）、xxx（xx票）、xxx（xx票）、xxx（xx票）、xxx（xx票）x名同志得票数超过团员大会实到会有选举权的人数的一半，当选为新一届团支部委员。

二、经团员大会无记名投票，选举书记。选举结果：同意xxx任书记的xx票；同意xxx任副书记的xx票。根据选举结果，xxx当选为团支部书记。

特此报告。

共青团〈单位全称〉委员会（印章）

****年**月**日

参考文件六：

关于同意共青团〈单位全称〉支部委员会选举结果的批复

共青团〈单位全称〉委员会：

你委《关于共青团〈单位全称〉支部委员会选举结果的报告》（〈文号〉）收悉。

经研究，同意***、***、***、***、***（按姓氏笔画为序）（女性、少数民族需注明）等5位同志为共青团〈单位全称〉第九届委员会委员。

同意***同志为共青团〈单位全称〉第九届委员会书记。

此复。

〈上级团组织〉（印章）

****年**月**日

班干部选举方案 篇10

活动目标：

1、通过民主竞选班干部，成立正式班委，进一步增强学生的责任意识，让他们知道如何才能当一名合格的班干部。

2、通过自主制定班规，培养学生自觉自律的态度，让他们知道作为一名小学生该如何做。让更多的同学参与班级管理，培养班干部的管理能力同时也让他们有一个展示才能的机会。活动地点：本班教室 活动人员：全班学生 班主任

活动准备：

1、竞选前做好一定的宣传工作。

2、参与竞选的同学做好演讲准备。

3、任命票数统计员和监督员。活动过程：

一、竞选本届班干部的选拔需具备的条件：

二、班主任宣布竞选职位、职责

三、宣布本次参加班干部竞选的候选名单。

四、参加竞选的同学进行1-2分钟的竞选演讲。

五、进行全班投票活动。原班委成员时行票数统计，监督员负责监督计票工作。

六、班主任就本次竞选进行小结。

基层团委换届选举工作流程图 篇11

关于召开共青团×××第×次代表大会的请示

×××：

共青团×××第×次代表大会是×××年×月召开的，到××即满×年。根据《团章》的有关规定和团市委统一部署，经研究（注：报团市委的请示，把“经研究”改成“经×××党委同意”，并附上同级党委同意召开团代会的批复），拟定在今年×月召开共青团×××第×次代表大会。现将有关事项请示如下：

一、大会的指导思想和主要任务

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实市第十二次党代会精神，总结回顾共青团组织的工作经验，集中全体代表的智慧，明确时代赋予的历史责任，共同商定今后三年共青团工作的发展方向，贯彻落实××党组织和上级团组织对共青团工作的有关要求，选举新一届委员会。我们要通过这次大会，调动广大团员青年的工作和学习热情，团结和带领广大团员青年以主人翁的姿态，把握机遇，迎接挑战，刻苦学习，积极投身加快推进经济社会双转型的伟大实践，为建设富强和谐新东莞贡献青春、智慧和力量。

二、大会主要议程

（1）审议通过上一届委员会的工作报告；

（2）选举共青团×××第×届委员会。

三、代表名额分配和产生办法

拟定出席这次代表大会的代表为××人（100人左右）。

代表的产生要严格按照有关文件的规定和要求，通过召开下一级团的代表大会或团员大会，由民主选举产生，实行差额选举，差额比例为×%（应为20%以上）。

根据上级团委有关文件精神，结合我们实际，本着精干、高效的原则，拟定共青团×××第×届委员会委员为×名，其中书记1名，副书记×名（说明在职团干、先进集体、女同志所占的比例和平均年龄等）。

委员由大会民主选举产生，实行差额选举，差额比例为×%（应为20%以上）。

共青团是党的助手和后备军。青年工作是党的工作的重要组成部分，召开共青团×××第×次代表大会是我们团员青年政治生活中的一件大事。各级共青团组织和团的领导干部，应继续发扬求实精神，积极进取，扎实奋斗，以优异成绩迎接共青团×××第×次代表大会的召开。

共青团×××委员会

×××年×月×日

关于共青团×××第×届委员会人事安排建议的请示

×××：

共青团×××第×次代表大会拟定于今年×月×日在××召开。大会将选举产生共青团×××第×届委员会。经请示同级党组织和团市委同意，共青团×××第×届委员会由×名成员组成，其中包括书记1人，副书记×人。根据民主推荐、组织考察的综合情况，现提出共青团×××第×届委员会人事安排建议请示如下：

一、共青团×××第×届委员会委员候选人建议名单。（其中差额×名）

××××××

二、共青团×××第×届委员会书记、副书记候选人建议名单：

书记：×××

副书记：××××××

三、共青团××第×届委员会委员候选人建议名单简介。

以上请示当否，请批复。

共青团×××委员会

×××年×月×日

共青团×××第×次代表大会日程

大会预备会议

1、听取并审议通过代表资格审查报告；

2、通过大会主席团名单；

3、通过大会议程。

召开大会主席团第一次会议

1、通过大会日程；

2、通过大会主席团执行主席名单。

开幕式

1、宣布大会开始，全体起立，奏国歌；

2、致开幕词；

3、少先队向大会献词；

4、群团部门代表致祝词；

5、上级团组织领导致词；

6、同级党组织领导致词；

7、作工作报告。

代表团分组讨论

1、酝酿讨论大会选举办法（草案）；

2、酝酿候选人建议名单（草案）；

3、酝酿选举监票人建议名单（草案）；

4、讨论大会工作报告以及关于报告的决议（草案）。

召开主席团第二次会议

1、听取各小组讨论情况汇报；

2、讨论、确定委员候选人名单（草案）；

3、讨论、通过大会选举办法（草案）；

4、讨论、通过大会选举监票人名单（草案）；

5、讨论、通过关于工作报告的决议（草案）。

大会选举

1、通过委员候选人名单；

2、通过大会选举办法；

3、通过监票人名单；

4、选举新一届团的委员会；

5、监票人宣布计票结果；

6、宣布选举结果。

召开新一届委员会第一次全体会议。

1、提出正、副书记建议名单；

2、投票选举书记、副书记；

3、委员分工。

大会闭幕式

1、宣布第一次全体会议选举结果及委员分工；

2、通过关于工作报告的决议；

3、新当选团委书记讲话；

4、致闭幕词；

5、宣布大会闭幕；

6、奏唱代团歌或奏国歌。

合影留念

关于共青团×××第×次代表大会

选举结果的报告

×××：

今年×月×日，我们召开了共青团×××第×次代表大会和共青团×××第×届委员会第一次全体会议，通过采用无记名投票方式进行，选举产生了共青团×××第×届委员会委员、书记、副书记。现将选举情况和结果报告如下：

一、选举情况：

1、选举委员情况

本次大会应到代表××人，实到会代表××人，发出选票××张；收回选票××张，其中有效票××张，无效票×张，弃权票×张。候选人得赞成票情况（按姓氏笔划为序）：×××××；另选人得

赞成票情况（按赞成票多少为序排列）。

2、选举副书记情况

委员总数××人，实到人数××人，发出选票××张，收回选票××张，其中有效票××张，无效票××张，弃权票××张。副书记候选人得赞成票情况（按姓氏笔划为序）×××××；另选人得赞成票情况（按赞成票多少为序排序）。

3、选举书记情况

委员总数××人，实到人数××人，发出选票××张，收回选票××张，其中有效票××张，无效票××张，弃权票××张。书记候选人得赞成票情况：×××××；另选人得票情况（按赞成票多少为序排列）。

二、选举结果

共青团×××第××次代表大会选举结果

1、委员（××人）

（具体当选委员名单）

××××××

共青团×××第××届委员会第一次全体会议选举结果

1、书记×××

2、副书记××××××

特此报告。

共青团×××委员会

×××年×月×日

共青团×××第×次代表大会选举办法

一、根据《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》制定本选举办法。

二、共青团×××第×届委员会由本次代表大会选举产生。选举的组织工作由大会主席团负责。

三、共青团×××第×届委员会拟由委员×名组成。大会选举采用无记名投票方式进行。选票中候选人按照姓氏笔划为序排列。

四、共青团×××第×届委员会委员候选人建议名单是在民主推荐、广泛征求意见基础上，经各代表团酝酿讨论，由大会主席团确定，提交大会进行选举。委员候选人不限于本次代表大会的代表。

五、共青团×××第×届委员会委员的选举直接采用候选人多于应选人数的差额选举办法进行。共青团×××第×届委员会委员应选名额×名，委员候选人的差额为×名，委员候选人差额比例为%。

六、选举时，参加选举的代表人数必须超过应到会代表人数的五分之四，方可进行选举。每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为无效票。收回的选票等于

或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。选举时，因故未出席会议的代表不得委托他人投票。

七、选举时，被选举人得到的赞成票超过实到会代表的半数方能当选。获得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时，以得票多者当选。如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。

如当选人少于应选名额时，按不足名额加上1名差额数，在未当选的被选举人中以得票多少为序确定候选人，再行补选；补选中，如被选举人得票超过半数的仍少于应补选名额，不再重新选举，相应减少应选名额。

八、出席选举大会的代表，对选票上的候选人，可投赞成票、不赞成票或弃权票，也可另选他人。对选票上的候选人，赞成的，在其姓名上方的空格画个“○”；不赞成的，在其姓名上方空格画个“×”；弃权的不画任何符号。如另选他人，可在选票末姓名栏空格内写上另选人姓名，并在其姓名上方的空格画个“○”，如只写姓名不画“○”的，该另选人不计得票。

填写选票用钢笔或圆珠笔，字迹、符号要清楚。如不小心写错，应向监票人提出，更换选票重新填写。如选票填写不清楚，无法辨认的部分视为无效。

九、大会宣布计票结果时，报告全部被选举人所得赞成票数。当选的委员按姓氏笔划为序排列。

十、大会选举设监票人×名；监票人由大会主席团提名，经大会表决确定；已提名作委员候选人的不得担任监票人；监票人在大会主席团领导下，对选举全过程进行监督。

计票工作人员和其他为选举服务的工作人员由大会秘书处指定，计票人员和其他工作人员的工作接受监票人的监督。

十一、本选举办法，经大会全体会议通过后施行。选举时，如出现超出本选举办法规定的情况，由大会主席团决定。

共青团×××第×届委员会第一次

全体会议选举办法

一、根据《团章》及《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》制定本选举办法。

二、共青团×××第×届委员会第一次全体会议，由大会主席团委托的新当选的1名委员主持，选举共青团×××第×届委员会书记、副书记。

三、选举采用无记名投票方式进行。书记、副书记选举采取等额选举办法。

四、书记、副书记候选人建议名单由上届团委会提出，经同级党组织和上级团组织同意后，由全体委员酝酿讨论确定，提交全会选举。

五、选举时，参加选举的委员人数必须超过应到委员的五分之四，方可进行选举。因故未出席会议的不能委托他人投票。

六、划票时，赞成的，在其姓名上方的空格画个“○”；不赞成的，在其姓名上方空格画个“×”；弃权的不画任何符号。如另选他人，可在选票末的空格内写上另选人姓名，并在另选人姓名上面的空格画个“○”，如只写姓名不画“○”的，该另选人不计得票。写票时，所画的符号模糊或涂改不清、无法辨认的部分无效。每张选票所选名额等于或少于应选名额，为有效票，否则，为无效票。

七、投票结束后，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。

八、选举时，被选举人得到的赞成票超过到会委员的半数为当选。获赞成票超过到会委员半

数的被选举人多于应选名额时，以得票多者为当选。

九、宣布选举结果时，由监票人向全会报告全部被选举人所得票数，并由全会主持人宣布选举结果。

十、选举设监票人×名，监票人人选由会议主持人提出，经全会表决确定。已提名作为书记、副书记候选人的不得担任监票人。监票人对选举全过程实行监督。

班委会干部选举办法 篇12

为了能做好本班班级建设工作，根据学生实际情况，经研究决定,(时间待定),进行班委会选举工作，具体安排如下：

一、班委会干部设置

班委：班长，副班长，学习委员，生活委员，文娱委员，纪律委员 体育委员。团支部：团支部书记，组织委员、宣传委员。

二、团支部、班委干部基本条件

1、思想积极、热爱祖国、关心集体、有强烈的集体荣誉感。

2、关心同学，能全心全意为同学服务。

3、学习刻苦，成绩优良，在班级能起模范带头作用。

4、性格良好，生活作风简朴，有良好的生活习惯，能吃苦耐劳。

5、有一定的处理问题的方法和能力，具备一定的亲和力。

三、选举办法

1、班委竞选采取班长责任制（班长由班主任根据学生本人书面申请，产生候选人），其他班委成员由民意采取班级直选办法，差额选举产生，以顺序票决定各干部人选，得票多者当选。由班长进行差额任命，任命其中七人为班委成员，对班长负责。报请班主任再分配职务。

2、团支部竞选采取支书责任制（团支书学生申请产生候选人，由民意选举产生），其他团支部成员由民意推举三名候选人，由团支书进行差额任命，任命其中两人为团支部成员，对团支书负责。经班级会议决定，再报请班主任再分配职务。

3、选举采取竞选方式，由竞选人发表竞选演说，再由全班同学投票决定。竞选人演说辞应包括以下内容：自我介绍、曾经职务及工作成效、学习态度，对所竞选职务的认识，自己的任职优势和对将来工作的展望！

4、采取各职务逐个竞选形式，各竞选人只能根据所申请的职务进行竞选。

四、对当选班干部的要求

1、当选干部必须以身作则，以班级学风和全体同学的共同进步为己任，以班级集体利益为根本出发点，为班级建设出谋划策，为建设优秀班集体贡献力量。

2、当选干部必须以身作则模范遵守校规校纪和法律法规，当选干部试用期为一学期，试用期内，学生干部若受到两次通报或一次警告以上处分，所任职务自动免除。

3、试用期满，有一门课程补考的班干部，将不能参加下一轮班委的竞选，有两门及以上课程补考的班干部，综合测评干部加分取消。

五、班干部的职权

班长，班委会的核心成员。其职责为全面负责班级各项工作，抓好学风建设，树立良好的班风；及时传达学校的各项工作任务，发挥领导作用，负责班级工作的统筹和分管工作，抓好班委会自身建设；自主组织各项班级活动，协调班委会成员的工作安排，及时进行总结，加强与其他班级的横向交流；如遇到换届等特殊情况，应做好工作的总结和交接；协同团支书，做好支部日常活动安排管理。

学习委员，倡导科研精神和创新意识，鼓励同学进行科研；经常性收集和反映同学对教学工作的意见和建议，建立同学和任课老师的交流桥梁；应与学生会学习部保持密切联系，配合、传达学生会学习部的活动，加强学风建设，开展有学科特色的活动，鼓励、动员同学参加学科竞赛；做好学习方法的推广和交流，引导同学端正的学习态度。

生活委员，应与学生会劳卫部保持密切联系，配合学校做好与贫困生勤工俭学相关的各项工作，并在基础文明建设工作中发挥积极作用；同时应全面负责班级各项活动的开支；定期收取班费，收取之前要经过班级会议决议通过；对各项活动的开支记账，要保留原始凭证，并定期公开账目；负责各项活动的后勤供应等。

体育委员负责协助体育老师完成班级的体育课程（安排同学领取体育器械、协助老师进行体育教学）同时敦促同学加强体育锻炼，提高身体素质，同时负责班级参加各种体育活动。

文艺委员 与团宣传委合作负责班级的各种文艺、娱乐、庆祝活动，同时有责任丰富同学的日常课余生活。

纪律委员在班主任的领导下，协助班长负责班级纪律情况。负责处理并记载好课堂记律、自习纪律、宿舍纪律的情况。

团支书是班级最高的党团干部，负责班级的思想道德教育工作，并且协助班长完成班级的日常活动，同时有权力任免团支部成员（需与班主任协商）。带领班级正能量的积累，多写宣传报道本专业的特色之处。

团组织委员负责班级的活动组织工作，协助团支书完成各类团委工作，同时协助班长、团支书完成班级的日常活动。

团宣传委员与文艺委合作负责班级的宣传工作，如作品展览会的筹备，优秀作品的裱框等各种活动，同时协助班长、团支书完成班级的日常活动。

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