绿色食品统计年报（共10篇）
绿色食品统计年报 篇1
填报的口径
PS1
仅统计正式在编的事业人员和机关工勤人员。
一、1、有参公管理人员的单位全县只有1个是党校。如果党校中没有参公管理人员本行可以不填。
2、机关服务类单位是指由编制部门批复成立的为行政机关提供信息、宣传等服务的二级下属事业单位。单纯的承担信息宣传等服务的内设科室不是。区分标准：单位有无组织机构代码。
二、参公管理的事业单位仅仅填写第4行便可，不参加甲栏的分行业、层次、系统填写。
三、机关工勤人员的填写
四、如果单位中包括参公人员、事业人员、机关工勤人员，应当按照表格栏目分类统计，千万不能重复统计。
参公人员仅在ps1的第四行统计。事业人员和机关工勤人员参加分行业、层次、系统和后续表格的填写。
五、上年末单位总数对应2013年12月分报送的数据不能改变
五、本年末单位个数=公益一类+公益二类+其他=制度推行情况的各列数。
六、分行业统计中不能选科学研究和技术服务栏。如果找不 1
到合适的行业填写，可以选其他行业。
七、分层次填写栏：费城街道属于县直层次。请根据上本单位分布层次填写，尤其是在乡镇有派出单位的，卫生、林业。
八、人员情况栏：从业人员数=正式在册工作人员数。劳务派遣人数为零。
2总人数。应当和ps3中的，年末实有退休总人数相等。
九、行业、层次统计的竖栏和横栏应当一致。
PS2
一、在管理岗位工作的专技人员仅统计副科级以上人员。
二、1管理人员为处级副职以下（管理六级），2专业技术人员只有以下级别：高级岗位四级（正高）、七级（副高）、中级岗位十级，初级岗位十二级（助级）、十三级（员级）3工勤人员：仅有三级（高级工）四级（中级工）五级（初级工）普通工（六级）
4其他等级为新聘用人员，应当等于ps3中的公开招聘人员之和。（三支一扶等基层服务项目人员也有试用期）。年龄必须35以下，学历必须大专以上。
三、不能有数的栏目：1男60岁以上、女55岁以上必须办理退休手续，要放到退休人员。
2、大专以下的正科级，35岁以下的正高、副高专技人员，大专以下的正高、高中以下的副高。
3、ps2.14、年龄45周岁以上的管理岗位办事员、专辑岗位的十三级人员报名单。
四、Ps2中的层次栏中的县层次、乡层次总数应当对应ps1中的县层次、乡层次总数。
五、Ps2中划红蓝线的。
六、专技人员必须具有相应的职业资格，也就是具有专业资格的人数应当等于专技人员数。
PS3
一、上年末数一定不能修改。并且对应好人员类别和分布的层次。
二本增加、1、考试
2考核
3、本增加任命仅仅指有组织部门任命的副科级以上事业人员。
4、政策性安置人员报名单和关系介绍信复印件。
5、本增加的“其他”栏为零。
三、本减少
1、本减少中的“其他”为在岗死亡，报名单。
2本减少中的“解除合同”“开除”“终止合同”“辞职辞退”报名单。
四、1、ps3中的年末实有退休数对应ps1中的退休总人数。
2、ps3中的退休干部总数（退休的管理和专技人员总数）应当等于工资福利统计RW33中的退休事业干部总数。
3、ps3中的退休工勤人员总数应当等于工资福利统计RW33中的退休事业工勤人员总数。
4、ps3中的退休干部数应当等于退休统计中的TB1.1中的事业干部数。
五、ps3中的分层次统计对应ps1和ps2中的分层次统计。
PS4
一、ps4中的岗位等级栏中的各类人员在不同级别的在岗人数对应ps2中的合计列（第1列）的相关数据。
二、本年代变化的增加和减少对应ps3中的本增加和本减少。
三、特岗人员为零。
PS5
一、要求事业人员全员聘用制，也就是ps5中的合计列和签
订聘用合同列应当相等并且等于ps2中第1列的各类人员的小计数字。
二、所有的通过考试方式进入的人员新签订短期合同，新签订短期合同数=其他等级数=本增加的公开招聘数。其余新进人员签订中、长期合同。
三、ps5中的解除合同、终止合同数应当等于ps3中的本减少的解除合同、终止合同数。
PS6
一、各类人员在不同级别的人数应当和ps2中的数字相对应，尤其是分层次统计。例如ps6中的第1行第17列应当等于ps2中的第2行第32列。
二、专技人员中在管理岗位兼职的应和前面的数字相等。具有职业资格的应当和专技人员总数一致。
三、ps6分行业应当对应ps1中的行业，只有以下行业农林牧渔业、交通运输业、水利、环境和公共设施管理业、教育业、卫生和社会工作业、文化、体育和娱乐业、公共管理和社会保障、社会组织业。其余的不准有人。
三、事业单位工作人员分行业情况统计11、ps6和ps6.1中的第1行的总计栏中的各类人员的级别对应ps2和ps2.1中的第1列合计栏。
2、分层次统计ps6的第1行第17列对应ps2的第2行第32列；ps6的第1行第18列对应平时2的第2行第33列；
3、专技人员以此类推
4、工勤人员以此类推。
四、事业单位工作人员分行业情况统计2（仅统计专技人员）
绿色食品统计年报 篇2
一、档案事业统计年报工作中存在的问题
(一)个别单位档案主管领导对档案工作不够重视。个别单位档案主管领导对档案工作不够重视,没有将档案工作纳入工作规划中,在应对上级单位检查时强调档案归档整理,或是利用档案资料时才想到档案工作,对档案工作收集和整理认识薄弱,没有将档案工作纳入本单位工作计划中。
(二)档案管理人员对待统计年报工作责任意识不高。个别档案管理人员认为档案工作是收集与保管的观念还没有转变;还有个别人员对一些文件资料在办理过程中不注意收集,散失严重;还有的对应归档保存的资料不注意归档,散放丢失。
(三)档案管理人员不固定。从事统计工作的不少是兼职人员,一是在时间和精力上不够,二是兼职档案工作人员没有很强的责任心,三是档案管理人员调离岗位时交接工作没有做好,使得一些档案统计资料难于查找,这样往往会影响档案统计工作。
(四)档案统计数据可靠性不高。档案统计年报工作是一项规范性很高的工作,在实际的统计工作中,有些档案管理部门或档案统计人员没有按照国家统计指标要求进行统计工作,在日常工作中没有原始的记录和统计台账,制度不规范,在临近年报工作时存在凑档案数据的现象,从而影响了档案统计上报数据的真实可靠性。
二、加强档案事业统计年报工作应采取的措施
(一)增强档案统计年报工作中的责任意识。统计年报是统计数据的源泉,涉及到统计工作成果的实际运用,档案管理部门应按照《统计法》具体要求,本着对工作和历史负责的态度,把档案统计工作当成一项重要工作来抓。在新形势下,要多分析多研究新问题,制定规章制度和措施,以适应国家经济建设和社会发展。
(二)加强档案统计工作中服务全局的意识。档案管理工作人员要顺应时代发展和要求,改变以往的“坐等上门”服务理念,在“藏”的基础上,转变到“用”的理念上来,开发利用档案资源,主动为社会服务。档案管理工作人员积极主动参与档案整理收集过程,保证档案资料准确齐全,同时还要规范档案制度,确保统计工作中的档案资料详实、准确。
(三)加大档案统计工作的监督力度。统计资料是通过统计报告、统计台账和调查报告作为信息来源的。统计资料是服务经济社会的础。在档案管理工作中,有许多档案部门未能按照档案统计制度严格要求其单位的统计工作,使得数据不准确,出现漏报和瞒报现象。每当需要进行统计的时候,很多单位并不能及时地将统计结果上报给上级部门,就算报给了上级部门,其中统计结果也存在很多的问题。在这样的情况下,需要档案行政管理部门对档案统计工作加大监督和管理力度,与统计管理部门相结合,加大统计执法力度,同时要加大《统计法》、《档案法》的宣传力度,运用统计学理论,依据《统计法》做好档案统计年报工作。
(四)加快档案统计的数字化建设步伐。在数字化档案建设大潮中,档案统计也应该数字化,加快档案统计的数字化建设,更加利于档案统计。同时运用各种先进管理软件、现代科学技术(计算机技术和多媒体技术),改变统计的方式方法,提高工作效率,实现档案统计工作的现代化。
(五)加强档案管理人员对档案统计知识的培训。拥有高素质的档案专业管理队伍是做好统计工作前提保障,是实现档案统计数字化的前提。严格按照标准真正把具有较高素质的人员充实到档案统计岗位上,对他们在政治上要关心、工作上要支持,从而激发他们工作的积极性。加强档案管理人员统计知识的培训,使档案管理人员既具备统计学理论知识、又具有档案专业知识,能够运用统计学做好档案统计工作,同时要掌握现代信息技术。档案管理部门要培养新生力量,做到新老交替。这样既实现了老带新,传承现成的工作方法,又有新的血液注入,便于对原有工作方法进行创新,以保证档案统计工作的健康发展。
参考文献
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应对工资统计年报新变化 篇3
特殊变化需牢记
制度规定，2011年年报和2012年定报执行“谁发工资谁统计”（劳务派遣人员除外）的原则。大家会发现在原本“谁发工资谁统计”的原则后边多了个括号——“劳务派遣人员除外”，这就是今年工资统计制度在统计原则上最大的变化。简单说就是工资统计制度中各项指标的统计依旧执行原有的“谁发工资谁统计”的原则，但劳务派遣人员作为一种特殊情况是不执行这一原则的。这是大家在今年年报填报中要牢记的。
具体来说，“谁发工资谁统计”的原则，就是说在法人单位直接领取全部劳动报酬、生活费的人员都应归发放单位统计。在这一原则中需要强调的是直接领取，这一点大家都比较熟悉。那么对于劳务派遣人员应按什么原则统计呢？劳务派遣作为一种新的用工形式，在实际用工中要涉及劳务派遣人员、劳务工使用方和劳务工输出方三方。劳务工使用方和劳务工输出方均有可能作为直接发工资方存在，按照原来的统计原则，劳务派遣人员有的是在使用方统计的，有的是在输出方统计的，规范性不足。2011年年报规定对于劳务派遣人员的统计不再看是谁直接发工资，而是改由实际的劳务工使用方统计，劳务工输出方（从事劳务派遣服务的单位）一律不再统计劳务派遣人员。
面对这一原则性的变化，对于使用了劳务派遣人员的法人单位统计人员来说，需要牢记今年填报的数据不能漏掉您单位使用的劳务派遣人员；对于从事劳务派遣业务的劳务中介服务公司的统计人员来说，需要牢记今年填报的数据不能包括您单位派出的劳务工。只有双方不漏不重，才能保证工资统计更好地反映各行各业的从业人员情况。
指标调整需明晰
在统计原则变化的背景下，工资统计制度的指标也进行了较大调整。对于以前年份填报过I104表的单位，需要从指标设置以及指标内涵上，进行重新认识。
首先，最大的变化是报表增加了上年同期数据列，各项指标不仅需要填报本年的数据，还需要按照相同的统计原则口径填报上年同期的数据。这主要是由于2011年年报制度原则的变化，为了保障数据的衔接性和可比性，需要各单位填报上年同期的数据。
其次，在指标的设置上，既做“减法”也做“加法”。减少了已经过时的“新增调入从业人员”、“减少调出从业人员”部分的各项指标。增加了反映工资结构的指标，“基本工资”、“绩效工资”、“工资性津贴和补贴”和“其他工资”。其中，基本工资主要在于反映各单位工资中不受经济效益影响的固定部分；绩效工资旨在反映与单位效益相挂钩的劳动报酬；工资性津贴和补贴在于体现单位的福利情况。增加这些指标的目的是反映目前各种经济类型、各种行业单位的工资结构情况，分析工资增长的深层原因。
其他变化主要有在“期末人数”、“平均人数”部分，增加了“从业人员”，“劳务派遣人员”指标；在“工资总额”、“生活费”部分增加了“从业人员工资总额”、“劳务派遣人员工资总额”；增加了计算指标“从业人员平均工资”、“劳务派遣人员平均工资”、“其他从业人员平均工资”。同时，将2010年年报中“聘用的其他人员”更名为“其他从业人员”，“聘用的其他人员劳动报酬”更名为“其他从业人员劳动报酬”。虽然指标的名称发生了变化，但指标的内涵没有变化。
需要注意的是对于“在岗职工”这一指标，虽然指标名称没有变化，但实质上内涵却与2010年不同。这其中的差别就在于劳务派遣人员，以往劳务派遣人员由直接发放劳动报酬的单位统计为在岗职工。然而今年“在岗职工”这一指标中不再包含劳务派遣人员。劳务派遣人员一律由实际用工单位统计在“劳务派遣人员”这一独立设置的指标中。
易错问题需注意
每一年年报期间，虽然各级统计机构花费了大量的人力物力对各调查单位进行培训，但在年报后的执法或督导检查中依旧会发现有些单位的数据质量存在问题。这些问题大多是由于统计人员理解有误造成的。下面就一些易错的问题进行整理，希望引起大家的注意。
首先，法人原则未遵守。工资统计的一个重要原则是法人原则， 法人单位在填报数据时需要包括其本身和下属的产业活动单位的数据。但在实际填报中，笔者发现有些单位对法人原则理解不足，存在漏报产业活动单位或分公司（非法人单位）数据或是多报了全资子公司（独立法人） 数据的情况。建议各调查单位在填报数据时，要切实明确下属单位的性质。做到非法人单位即产业活动单位数据不漏统；独立的法人单位数据不多统。
其次，指标概念未理解。工资统计指标概念相对而言比较容易混淆，基层单位的统计人员如果没有认真阅读指标解释，按照自身的理解填报，就容易出现差错。比如说，有些单位没有根据指标解释，从在岗位的状况、人事档案关系、社会保险关系等角度区分本单位人员应统计为“在岗职工”还是“其他从业人员”，而是按照本单位的人员管理制度将所有的在职人员都统计为在岗职工；有些单位按照编制情况进行统计，只统计本单位的正式职工，而没有统计临时招用的编制外人员、临时工、农民工等；有些基层单位将制度中明确规定不统计的实习学生统计在期末人数中。这些指标概念理解上的差错，在认真听取培训，弄清指标解释中重点内容后，是完全可以避免的。
再次，统计、会计相混淆。统计作为一种数据收集整理分析的活动与会计之间存在联系，但也有明显的差别。由于很多基层单位的统计人员都是由会计人员兼任的，这也就造成了在数据填报上可能存在混淆的情况。对于工资统计来说，按照“何时发何时统计”原则，需要统计的是借方发生额，而不是贷方计提数。工资总额的填报可能涉及多个包含劳动报酬性质的会计科目，而不能仅从某一个科目摘抄。
整理台账需提前
面对工资统计制度原则、指标以及年定报基层表需要填报上年统计数据等的变化，各单位在年报开始前，进行原始数据以及台账的整理显得尤为重要。为了各调查单位填报能顺利完成，笔者提出两点建议。
首先，对于存在使用了劳务派遣人员以及从事劳务派遣输出的基层单位，在理解统计原则、指标解释后，需要根据本单位的实际情况，收集2011年1～12月各月的人员和工资数据。此外，还需要特别强调的是，这些单位需要按照新的统计原则整理2010年全年的数据，用于填报上年同期数据，而不能直接按照2010年报送的I104表填报。
其次，做好台账的重新填写工作。根据制度的变化，统计部门重新设计了台账。各基层单位在按照新的统计原则、指标收集整理2011年1～12月原始数据时，希望能及时填写新版本的工资统计台账。这样不仅可以做到年报填报准确，数出有据，同时也为2012年各季度季报填写上年同期数据做好准备。
统计年报填报要求补充说明 篇4
说明及注意事项
各位同事，为顺利完成2011年全省公路统计年报的编制填报工作，针对以往年报出现的突出问题，结合布置会有关精神和近期工作，对本次年报重点问题及有关补充要求强调如下，请认真阅读并执行。
一、有关上年底到达数的问题
2010年统计年报最终数据（exd3格式）已于11月22日发至各单位统计邮箱，请查询并下载使用，如有问题及时与我联系。本年统计年报中涉及上年底到达数的报表，必须以此反馈数据为准。特别是鲁路统7表（包括7-1至7-7表）中上年底到达数必须与我反馈2010年底到达数一致，即上年底底数不能更改。
在操作统计程序（指东方永德统计软件，以下同）时，请不要擅自修改存有上年历史数据的表，以免上年底数发生变化。大家可在填报年报之前，用我反馈的数据生成一下去年年报有关报表，在年报填报过程中随时与上年底数核对。报给我的年报初稿如发现去年底数不对，将按未完成统计年报处理，请务必高度重视。
二、有关本年底数据的问题
目前年快报数据已报送至交通运输部，有关主要指标已不能修改，根据布置会有关要求，本次年报最终数据要与年快报相关数据保持基本一致，部分重要指标需完全一致。
三、有关技术状况评定统计的问题
1、各市纳入统计里程的国省道，除特殊情况（如正在改建）外，均需按要求填报技术状况评定表，不得漏报。有关山东高速集团管养路段的评定情况，请参照附件进行填报并做好审核，如有问题及时反馈于我。农村公路评定里程不得低于列养里程的75%。所有未评定的路段（国省道需列明细）需要说明未评定原因，由统计负责人签字并加盖单位公章。
2、具体填报时，高速公路、一级公路需按上下行、上行、下行填报三条记录，且上下行评定里程及评级里程=上行+下行，这与报表制度上解释有所不同，请以此次要求为准。其它等级公路只填报上下行、上行两条记录，且上下行=上行。填报时注意重复路段、长短链等特殊路段的处理。
四、有关养护工程统计的问题（鲁路统21表）
1、养护工程情况统计报表数据要与统计月报及年快报相关数据基本一致，如不一致，需要说明原因。2、21-2表：“改建工程”、“大修工程”、“中修工程”（第3-13列）不包括路网结构改造专项工程。
“危桥改造”部分第16、17列即包括危桥改造专项工程，也包括在其它养护工程中一并实施的危桥改造工程；
18、19列只填报危桥改造专项工程。3、21-3表：高速公路养护工程要按车道里程折算成高速公路全幅里程，具体折算方法参照报表制度。4、21-4表：本表路网结构改造工程，仅填报路网结构改造专项工程，不包括纳入21-2表3-13列填报范围内的路网结构改造工程。填报时注意核对部补助投资。
注：“路网结构改造专项工程”指列入危桥改造、安保工程等专项计划中路网结构改造工程，不包括纳入其他养护工程中一并实施的项目。
五、有关汇编资料的问题
统计资料编制是年报工作的一项重要内容，今年统计年报会审汇编会议上，将把统计资料汇编作为重点内容完成。请认真阅读《山东省公路统计资料提要（2010年）》与《山东省公路统计资料（2010）》，明确编制统计资料需要的数据，并在统计程序中认真填报今年数据，对于非由统计程序生成的数据内容，请另行准备相关数据资料。
六、关于桥梁技术状况评定
桥梁明细中的技术状况评定信息必须填写，且必须是最近一次评定的信息，包括评定等级和评定日期。对没有评定的桥梁，需列明细并说明未评定的原因，由统计负责人签字并加盖单位公章。评定等级为四、五类的桥梁需要附桥梁检测、评定的相关资料原件或复印件。
七、土地面积与人口数
各单位在填报公路密度与通达情况表时，有关土地面积和人口数据，以本次下发的省统计局提供2010年末数据为准（详见附件），其中，人口数按市控制，土地面积按县区控制。
八、其它
1、由于特殊情况，统计软件（东方永德程序）技术支持人员暂时未定，如需注册软件，请致电东方永德专用注册电话010-58858848-4066（6055），如有程序方面问题，可直接与我联系。另外，请尽量固定统计专用电脑，避免频繁更换电脑而需要安装程序、升级、注册的产生的诸多问题与麻烦。操作统计年报程序时，请随时备份好有关数据（上报全部EXD3数据或备份整个数据库），以免造成不可挽回的损失。
2009年统计年报和2010年 篇5
定期统计报表制度修订的主要内容
国家统计报表制度2009年统计年报表的有效期至2010年6月，2010年定期统计报表的有效期至2011年1月。本文未提及修订内容的各项报表制度继续执行，所列文号改为“国统字„2009‟106号”。
根据修订后颁布的统计法，将报表制度前列示的统计法内容调整为：
《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。
统计标准
根据《国务院关于统计上划分城乡规定的批复》（国函„2008‟60号）精神，国家统计局于2009年第四季度开展全国城乡划分清查工作，并建立各专业统一使用的《统计用区划代码和城乡划分代码库》（简称：《代码库》），于今年年底由各地统计局设
计管理部门向局、队各专业及有关部门提供。各地统计局设计管理部门定期对《代码库》进行维护。
1．各项统计调查基层报表表式中的12位“行政区划代码”标识名称改为“区划代码”，统计调查所涉及的区划代码统一从《代码库》中取得。
2．各专业统计中凡使用城乡分类的，需在基层报表表式中增加12位统计用区划代码标识，并从《代码库》中取得城乡分类代码进行城乡数据加工汇总。
农产品价格调查方案
取消“农产品批发价格调查表”（M704-1表至M704-8表）和“农民实际购买农业生产资料价格情况”（M201-1表）。
规模以下工业抽样调查统计报表制度
1.“工业企业样本调查表”（B211表），增加“出口交货值”、“期末剩余订单额”、“生产能力（设备）利用率”。
2.“工业企业样本调查表”（B211表）、“个体工业调查表”（B214表）和“规模以下工业总量指标”（B411表），上报时间改为3月25日、6月25日、9月25日。
部分服务业抽样调查统计报表制度
1．“企业总量指标”（F301表）、“企业总量指标及增长速度”（F401表）和“服务业企业调查”（F201表），取消“费用合计”项下的“差旅费、工会经费、上缴的各种费用”。
2．“企业总量指标”（F301表）和“企业总量指标及增长
速度”（F401表），取消“增加值”。
企业调查
一、《企业集团统计报表制度》
取消《企业集团统计报表制度》。
二、企业景气调查制度
1．“企业基本情况调查表”（N131表）中“企业登记注册类型”按照《关于划分企业登记注册类型的规定》中统一的分类名称及代码进行修订；取消“是否为乡镇企业”选项，增加“是否有出口业务”。
2．“工业企业景气调查问卷”（N231表），“国外订货”改为“出口订货”。适当减少样本量。
城镇住户调查
1．对拒访户不再采用上下户替换，而是用家庭人口、就业人口、户主文化程度、家庭收入和住房条件等相近户替换。
2．“城镇居民家庭现金收支调查表”（W203表），在“赡养收入”下增加“其中：来自城镇人员的赡养收入”；“捐赠收入”下增加“其中：来自城镇人员的捐赠收入”；“个人所得税”下增加“其中：来自经营活动、来自财产性收入、来自转移性收入”三个指标。
3．“城镇居民家庭非现金收入表”（W101表）由年报改为季报，表号改为W206表，报送时间为季后5日前（四季度为1月10日前）。
农村住户调查
免报“农村劳动力就业与流动情况”（T304表）、“农村住户劳动力就业与外出从业情况”（T402表）、“农村住户人口与劳动力就业情况”（T104表）中第9-
12、14-
17、24-30、34、36-52项指标和“农村住户劳动力就业与外出从业情况”（T202表）中的第1至22项指标。上述免报的报表及调查内容纳入到农民工监测调查方案中。
市、县社会经济基本情况统计
“城市社会经济基本情况表”（G301-1表）、“县（市）社会经济基本情况表”（G301-2表）、“县级市社会经济基本情况补充资料”（G301-3表），报送单位改为各省、自治区、直辖市统计局；报表内容根据修订后的各专业和有关部门统计报表制度进行调整，表式另发。
主题词：统计年报制度通知
国家统计局安徽调查总队办公室2009年11月10日印发
统计年报会议上的讲话材料 篇6
这次会议的主题是，传达全省贸易外经统计工作会议精神，总结以来的工作成绩，布置 年贸易外经统计工作。
20，我市贸易外经统计工作，在省局贸易外经处和各级统计局党组的领导下，在全体贸易外经统计人员的共同努力下，锐意进取，扎实工作，坚持以提高统计数据质量为中心，以提高统计服务水平为目标，以加快统计制度改革为动力，较好地完成了全年的工作任务。总的说来，贸易外经统计工作成效明显，特别是贸易统计改革方面，能紧跟全国、全省的步伐，克服了很多困难，完成了大量卓有成效的工作。在这次全省贸易外经统计工作会议上，枣庄市的工作得到了省统计局的肯定，在4 个单项奖中获3 个。截止到11 月，国家、省网采用9 篇。市委、市府“两办”采用信息居全局各科第2 名，省网采用信息居第2 名，这和大家的努力是分不开的。在此，我代表市统计局向奋战在贸易外经统计工作战线上同志们的辛勤劳动表示衷心的感谢。下面根据国家局、省局会议精神，结合枣庄特点，我讲三点意见，供大家参考。
一、统一思想，提高认识，进一步推动贸易统计改革向纵深发展
今年以来，贸易统计改革的力度很大，我们要进一步统一思想，提高认识，明确改革的目的，理解国家统计局总体改革的思路，在改革上要紧跟国家、省的步伐。经过一年的努力，我市贸易外经统计改革进行得比较顺利，取得了阶段性的成果，达到了预期的目标。但改革也面临着严峻的形势，有很多困难需要我们去克服，任务较为艰巨。同时，枣庄贸易统计还存在很多问题和差距。为此，我们要结合当地实际，大胆探索。
(一)要增强创新意识。要想在工作中脱颖而出，创新很重要。重点要进行以下三方面的创新：
一是要创新工作理念。实践证明，凡是工作有亮点的、出彩的地方，都是创新成效比较显著的地方。要努力把平凡的工作做得与别人不一样。认真学习新的报表制度，以适应工作的需要。
二是创新工作思路。突出实效性，围绕各级党委政府的中心工作，发挥优势，灵活开展专项调查，快速调查和跟踪调查，进一步提高统计服务和快速反应能力，特别是分析报告，要达到快、精、准、高。青岛局经贸处全年撰写统计分析45篇、领导批示9 篇，居各处第2 名。
三是创新工作模式。尤其针对当前贸易外经领域出现的热点、难点问题开展调查研究，有针对性地反映本专业的特点，使改革进一步向纵深发展。泰安局借用商务局力量，将新增限上企业列入政府目标管理考核，做好剥离统计。临沂的物流统计，济南的开发区统计。善于创新、不断创新是年轻干部成长进步的一条捷径。把平凡的工作做得与别人不一样就是创新。衡量一个人成功的标志，不在于其干什么，而在于能干出什么。认真只能将工作干对，用心才能将工作干好。
(二)要增强进取意识。一个人有无进取意识非常重要，它直接决定一个人的工作态度、工作热情和对工作成效的要求，从而影响工作中的执行力。要克服得过且过的心态，克服浮躁的情绪，把工作标准、工作热情调整到最高，精神状态调整到最佳，工作劲头调整到最大，每一项工作、每一个任务，都力求争创一流。
(三)要增强责任意识。责任意识是做好一切工作的首要条件。责任意识强弱决定执行力度的大小、执行效果的好坏。执行力就是把想干的事情干成功的能力，这是每个统计人员必备的基本功。责任既是一种义务，也是一种职责，更是推动发展的原动力。要牢记没有付出就没有收获。一个人要成长进步，就要始终牢记没有付出就没有收获，踏踏实实地干好每一项工作，认认真真地做好每一件事情。责任就是一种使命，一种奉献。
二、明确任务，理清思路，确保贸易外经统计数据质量
统计数据质量是统计工作的生命线，也是提高政府统计公信力的基础。统计数据都是统计人员统计的，而人是要有精神和品质的。统计人以提供真实准确的统计数据为第一责任、首要任务和根本使命，是用数据书写历史的。当前，社会各界较为关注贸易外经统计数据，对数据质量的要求也日益提高，因此我们要围绕提高统计数据质量这一核心，加强贸易外经统计数据的审核力度，切实搞准贸易外经统计数据。重点做好以下三方面的工作：一是切实加强对企业上报数据的审核工作和企业名录库的比对工作。要做到“先有库，后有数;先建库，后报数;不进库、不出数”。二是继续做好社会消费品零售总额的数据评估工作。注意零售额、销售额及营业额的同步增长。高度重视相关指标，如①行业内部指标，②财务指标，③限上比重，④部门统计(税收、商务、旅服、工商等)，⑤2个收入指标，⑥2 个支出指标; 三是带头依法依规进行统计工作。国家相继出台两部重要的统计法律法规，即新修订的《中华人民共和国统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，我们要做到带头学法、率先守法、严格执法。
三、振奋精神，扎实工作，努力开创贸易外经统计工作的新局面
20xx年既是贸易统计改革的关键一年，又是实施企业一套表的全面推行的年份。我们要发挥勇于拼搏，敢于吃苦，求真务实，开拓创新的精神，紧紧围绕马建堂局长提出的三个提高，即提高统计能力、提高数据质量、提高政府统计公信力的要求，在今年的基础上，进一步抓提高，强力推进贸易外经统计的改革和发展。作为贸易外经统计工作者，目前最重要的是要有自强、自立、自信的精神;最难得的是要有不怕困难、不怕挫折、不怕风险的精神气概;最可贵的是要有团结和谐、患难与共的精神境界;最关键的是要有苦干、实干、拼命干的精神风貌。
关于明年的工作总体要求是综合考核进入全省先进行列，重点作好以下几项工作：
(一)企业一套表工作
一是加强宣传，争取支持配合。全面实施企业一套表是统计调查流程的系统再造，是统计信息采集、处理、上报、存贮和发布方式的重大变革。因此，要搞好宣传发动，形成广泛共识，增强各方面的理解和配合。
二是精心组织，细化分工流程。要切实按照一套表的业务工作流程要求，安排好报表布置、数据采集、数据审核和汇总等相关工作，保证一套表工作的顺利进行。同时，加强工作中部门协调、联系和沟通，理顺关系，密切配合。
三是把握关键，确保数据质量。一要把好单位入库调查关。及时更新单位名录库。二要把好企业上网直报关。杜绝任何形式的代填代报。要切实加强调查单位密码和IP 地址的管理，坚决杜绝中间环节对统计数据的篡改。三要把好数据催报审核关。各级统计机构只能在线审核、汇总数据，没有改动数据的权利。及时督促企业如实上报，发现问题，及时调查核实。
(二)未纳入企业一套表限额以上个体户和限额以下抽样调查。尽可能地推行台账制度，以保证源头数据。
(三)开发区统计
(四)物流统计。省政府要求按季公布物流指标。
(五)成品油统计
(六)外资企业联合年检
(七)统计基层基础工作。抓好限额以上企业的规范化建设，加强业务培训，建立和健全统计台账、原始报表和统计资料档案管理制度。
(八)加强统计分析。善于抓热点，抓焦点，努力提高统计服务水平
绿色食品统计年报 篇7
报表是水文年报统计系统中不可或缺的关键部分，也是绝大部分行业系统中经常用到的功能。当前世面上流行的报表可分为固定格式和自定义报表[1]。所谓固定格式报表是指，在开发阶段，完成定义报表格式和数据来源的那些报表，程序发布后，用户就无法继续对报表的格式做出调整；自定义类型报表是指，在程序发布后，用户可以根据业务需求设计报表框架格式，包括添加新的报表，即在用户使用阶段的自定义。
水文年报统计系统中的报表采用的是自定义报表功能，用户可以在使用阶段根据需求添加报表。系统还利用树形结构[2]设计了汇总报表的模板定制功能，动态增加或删除地方填写报文的信息项，提高系统的可维护性和可扩展性。
1 报表在水文统计中的重要性
水文统计是水文行业管理的一项重要的基础工作，是以各流域机构水文局（处）、省、自治区、直辖市水文水资源（勘测）局（总站）、新疆生产建设兵团水利局水文处开展的辖区水文统计工作为基础。在各单位报送统计数据的基础上，通过水文年报统计系统对上报的数据进行汇总、校核与审定，并结合全国水文工作的基本情况，进行统计和分析。
在水文年报统计的整个报送、统计、汇总和分析的过程中，报表是关键部分，具有极其重要的作用。为了确保系统可维护性和可扩展性，自定义报表的设计成了必然的趋势。
全国水文统计年报分别从水文站网、设施设备、人才队伍、经费投入等反应水文事业发展的主要指标进行统计和分析，这就要求每1项都要对应1张报表。每张报表如果由开发人员完成，则会造成后续维护工作的繁琐，而且每次都需要重新发布系统。自定义报表功能的设计就是为了使系统脱离开发人员，由业务人员自己根据需要的指标定义报表模板，并能简单地修改报表中各个指标。因此，根据报表在水文统计工作中的重要性，可以推断出自定义报表是水文统计工作发展的必然趋势。
2 常用报表工具分析
自定义报表在大部分行业中是经常用到的功能，纵观当前常用的报表工具，归纳起来，可主要划分为以下3种类型[3]:
1）集成型。在开发环境中与所使用的环境紧密结合或作为插件进行集成，报表在系统编译时与应用程序是不可分割的。这种类型的报表优点是：可视化的设计过程，使用简单，与所使用的平台结合紧密，不需要切换到其他设计环境，开发人员也能进行所有的设计工作。这种类型报表的缺点也是非常明显的，因为变动其中1个报表可能使整个应用系统重新进行编译，甚至需要重新打包和发布整个应用系统。
2）控件型。这种类型的报表工具只需要在应用系统开发过程中的某个特定的模块中插入一个以ActiveX形式提供的控件即可。类似于Excel工具，这类控件同样提供了一个单元格用于访问数据单元，单元格是以2×2矩阵形式出现的。应用程序在内存中组织所需要的复杂的报表数据，然后存入这类控件对应的单元格中，并由控件自身的内置打印引擎输出。这种类型报表的优点是：灵活的设计过程，可利用其内置接口通过编程的方法输出报表。但其缺点是：在没有提供可视化设计环境的情况下，必须启动一个设计环境，将设计的结果以模板的形式提供给应用程序访问。该模板必须预先设定访问路径，如果对模板的文件路径或文件名进行了修改，则可能造成应用程序出现错误。
3)OLE型。这种类型的报表工具是通过OLE技术启动如Word,Excel等人们常用的编辑工具作为OLE服务器。这种设计报表方法的优点是：使用简单，对人们普遍熟悉的编辑工具充分的利用，可用特定的文件格式对报表结果数据进行保留，并且用户还可以手工二次加工报表结果。但其缺点在于用户必须安装相应的编辑软件，程序运行效率比较低，并有控件型报表工具固有的缺点，即必须为输出的报表提供一个模块文件，因而对应用程序的健壮性产生了影响。
3 系统自定义报表设计与实现
水文统计是对各项指标进行统计和分析，客观直接地反映了当年全国水文事业的发展、科技水平的提高、服务领域的拓宽和现代化水平的提高。每年的指标都会根据当年的情况做出对应的调整。这就要求系统在自定义报表的设计上要脱离开发人员，使业务人员操作简单，可方便地修改报表中的指标项。根据上面常用报表工具的分析，结合水文统计工作的特点，水文年报统计系统在其自定义报表功能的设计上有效地避免了当前常用的报表工具缺陷。
系统采用J2EE架构体系[4]设计实现，保证业务系统具有良好的移植性，其中自定义报表的功能前台展示页面是基于Jsp开发的，利用Jsp的优点实现报表格式的自定义设计；后台是基于Java与数据库的交互实现了报表中数据来源的设定。解决了每次发布报表需要重新发布的问题，实现了模板[5]灵活定义的功能，并且不需要安装任何编辑软件。
系统中的报表自定义设计主要包括填报[6]和统计汇总报表模板设计2种。其中，统计汇总报表模板的字段是根据填报报表模板中存在的字段进行选择，创建统计汇总模板需要的合计字段，创建过程利用树形结构选择对应填报报表模板的字段。
3.1 填报报表模板设计
自定义报表是整个系统自扩展的核心功能，提供给用户一个设计报表工具。可以自行设计某类信息对应的数据项、调整展示的位置和填报时需要的数据校验。根据用户在前台页面添加的数据项，后台自动在数据库中生成相应的表格与对应的字段。新添加的字段不受深度级别限制，加强了字段之间的灵活性，能够任意调整字段的位置及相关的信息。具体填报报表模板设计流程如图1所示。
3.2 统计汇总报表模板设计
统计报表是在单一填报报表的字段上附加统计字段形成；汇总报表是汇总各填报报表及统计字段形成的，附加的字段和现实位置都支持自定义。统计汇总报表模板设计主要利用树形结构显示填报报表中的字段，选择需要的字段创建统计汇总字段，并确定统计汇总字段的位置，通过“预览”功能浏览生成的统计汇总报表模板中的字段是否正确。具体统计汇总报表模板设计流程如图2所示。
3.3 系统的实现
水文情况年报统计系统中的自定义报表功能都已实现，并应用到全国水文工作的填报中。填报报表模板实现界面如图3所示，统计汇总报表模板实现界面如图4所示。
4 结语
综上所述，通过对自定义报表功能的分析和对比，得出水文情况年报统计系统的自定义报表功能的设计解决了每次发布报表需要重新发布的问题，实现了模板灵活定义的功能，并且不需要安装任何编辑软件，拥有易维护性和可扩展性。
参考文献
[1]吴宏杰,吕强,杨季文.一种基于MS Excel的通用自定义报表解决方案[J].计算机与现代化,2005(1):109-112.
[2]符丁,黄汉堂.基于本体和多Agent的面向任务协同编程[J].计算机工程,2010,36(9):47-49.
[3]陈国华,刘海林.管理信息系统中自定义报表工具的研究与设计[J].计算机应用与软件,2006,23(5):74-76.
[4]蒋郁,刘伟平,江晓庆,等.基于J2EE架构的LBS平台的设计与实现[J].计算机工程与设计,2010(3):651-654.
[5]谭贺春.基于Excel模板的报表导出框架的设计与实现[C].//中国电子学会第十七届信息论学术年会论文集.北京:国防工业出版社,2010:65-69.
绿色食品统计年报 篇8
■ 能源统计
1.市、区县两级如何确定重点耗能单位？
答：重点耗能单位是指年耗能5000吨标煤及以上的法人单位。为进一步加强能源统计监测工作，自2009年定期统计起，建立全部二、三产业重点耗能单位月报制度。
重点耗能单位名单根据年报（普查）数据确定，每年调整一次。在年报（普查）工作完成前，2009年前几个月按以下方式确定：
工业重点耗能单位由各区县根据2008年第四季度季报和12月月报数据确定。非工业重点耗能单位由市统计局根据2007年年报数据，同时参考2008年第三季度季报数据（1-3季度能耗400万吨标煤以上单位）确定，并于11月20日前将单位名单反馈至各区县统计局能源科。
经济普查数据收审工作完成后，由市统计局能源处统一确定各区县重点耗能单位，由各区县对新增重点耗能单位进行月报制度的补充布置。
2.私车公用的油料消费量如何填报？
答：从经济普查起，调查单位征用的私人车辆，其油料消费量的填报方法做如下调整：
若征用车辆作为办公用车(主要指轿车)，其消耗的油料不计入调查单位的消费量；若征用车辆作为运营或运输用车，其消耗的油料应计入调查单位的消费量。
2008年第四季度季报继续按原制度规定执行。
3.能源消费量如何填报？
答：能源消费量填报分三种情况处理。
（1）根据能源计量仪表数据或其他能源消费量的原始记录填报。
（2）根据能源供应部门的交费单据填报。
（3）若调查单位既没有能源计量仪表，也没有能源供应部门的交费单据，是与能源提供方结算费用，且能够提供分能源品种的消费金额和单价，则调查单位可用能源消费金额除以单价推算分品种的能源消费量。
4.市、区县两级如何确定工业耗能设备普查表的填报范围？
答：工业耗能设备普查表（P111表—P123表）为第二次经济普查新增报表，其填报范围为使用被调查设备品种的全部工业企业（包括规模以上和规模以下工业企业）。
根据国家统计局的有关要求，工业耗能设备普查表的填报范围应根据工业企业的行业代码，参考产品产量和生产能力等情况确定（参见普查方案中各表“指标解释”）。结合北京市普查工作的实际情况，对工业耗能设备普查表的填报范围确定方法规定如下：
第一步：由市局、总队根据经济普查清查表中工业企业的行业代码和规模以上工业企业2008年11月份产品产量月报情况，初步确定工业耗能设备普查表填报范围，并于11月底前反馈各区县。
第二步：各区县普查办根据规模以上工业企业2008年12月份产品产量月报和经济普查产品产量和生产能力报表（B102-1表、B102-3表和B602表）重新核定工业耗能设备普查表填报范围，报局队最终确认，并对未纳入初步名单的单位进行补充布置。最终确定的工业耗能设备普查范围，必须与有相关产品产量和生产能力的工业企业保持一致。（未完待续）
链 接
何谓能源统计
能源统计是运用综合能源系统经济指标体系和特有的计量形式，采用科学统计分析方法，研究能源的勘探、开发、生产、加工、转换、输送、储存、流转、使用等各个环节运动过程、内部规律性和能源系统流程的平衡状况等数量关系的一门专门统计。
统计年报工作会上领导讲话 篇9
今天，我们在这里召开一年一度的全县中小企业统计年报工作会议，首先，请允许我代表局机关全体同志向大家道一声：同志们，辛苦啦!对各位一年来的辛勤努力和对我局工作的关心支持，表示真挚的感谢，并致以崇高的敬意!一年来，在同志们的大力支持和共同努力下，我局各项工作进展顺利，全县中小企业、非公经济发展成效显著，预计到12月底，全县中小企业、非公经济可完成总产值330.2亿元、工业总产值228.5亿元，实现营业收入329.2亿元，实现增加值110亿元，工业增加值75亿元，分别占年计划任务的107.9%、104%、107.7%、114.1%和110.9%,比上年同期分别增长17.5%、17.2%、17.9%、14.8%和14.3%。可新增注册登记非公企业230户，非公经济增加值占GDP比重可达到54.34%。
一是紧扣安全生产，精心谋划今年各项工作。年初，继全县公交安全工作会后，我局以会代训召开了全县中小企业、非公有制经济工作专题会议，对今年各项工作进行了全面部署安排，及时将目标任务分解落实到各镇、各有关部门，并当会与各镇及有关部门签订了“20xx年度安全生产目标责任书”，夯实了目标责任，确保了全年各项工作的顺利开展和目标任务的圆满完成。
二是制定出台我县《关于促进中小微企业加快发展的实施意见》。为进一步加大国家及省、市关于支持和促进中小微企业发展政策措施的贯彻执行力度，促进我县中小微企业健康快速发展，打造县域经济升级版，在深入调查研究的基础上，从我县中小微企业发展实际出发，起草提出我县《关于促进中小微企业加快发展的实施意见》，经县政府常务会和县委会研究审定，已于今年6月，以岐政发[20xx]33号文件下发执行。
三是招商引资成绩显著。今年县上下达我局招商引资任务是到位资金1.2亿元、省际到位资金0.8亿元，省域到位资金0.4万元。目前已完成招商引资项目6个，落实到位资金1.81亿元，占到位资金全年计划任务的150.8%，其中省际到位资金1.29亿元，占省际到位资金全年计划任务的161.3%。
四是项目建设进展顺利。至目前，全县中小企业、非公经济共落实新扩技改项目66个，其中工业项目35个，投资千万元以上项目43个，计划总投资47.9亿元，63个项目已开工建设，完成投资39.4亿元。尤其是我局今年包抓的4个重点建设项目，其中永固岐山混凝土搅拌站建设项目、鑫盛矿物质加工生产线项目和金伟塑业年产4000万条塑编袋扩建项目已相继建成投产，梧桐佳苑开发项目，今年8000万元的投资计划也已完成，7栋高品质住宅楼主体工程已全面完工，小区管网铺设、绿化美化、临街楼面亮化等配套工程也即将收尾竣工。
五是规上企业培育效果明显。按照县政府第5号专题会议纪要精神，我局通过摸底排查，为确保成功培育3户规模以上企业的年度目标任务，确定了5户企业作为20xx年度规模以上企业重点对象加以培育，经一年来的努力，目前，5户企业均已顺利通过县、市两级统计部门审定，正待省上和国家统计部门的进一步审核认定。
六是生产运行预警监测成效卓著。为加强我县中小企业生产运行预警监测，努力增加小微企业监测的数量，优化监测行业结构，提高监测数据的分析质量，20xx年启动建设岐山县中小企业统计名录库网上查询系统，目前，已录入省局名录库企业信息1004户，进入全省中小企业预警监测网的企业68户，进入工信部全国中小企业生产运行监测平台的企业 28户，我县被农业部确定为全国乡镇企业信息统计调查直报点，我局被农业部乡镇企业局评定为20xx年度全国乡镇企业信息统计调查直报点优良单位，被省中小企业局评为20xx年度全省中小企业统计监测工作优秀单位。
七是县中小企业服务中心成立前期准备工作一切就绪。按照县政府第5号专题会议纪要精神，我局及时草拟《关于成立岐山县中小企业服务中心的方案》上报县政府，并向县编委会提交了《关于成立岐山县中小企业服务中心的请示》，同时，对局机关办公楼进行了粉刷翻新，重新调整布置。
八是中小企业融资担保公司成立前期调研工作全面结束。根据县政府专题会议精神，我局及时组织力量，先后深入市中小企业融资担保公司、凤县中小企业促进局和凤县中小企业服务中心、咸阳市彬县中小企业促进局和彬县中小企业融资担保中心进行了实地考察调研。考察调研情况已形成书面汇报材料，并结合我县实际，起草提出了我县《关于设立岐山县中小企业融资担保公司的方案》(草案)，一并已上报县政府审阅决策。
我县中小企业、非公经济生产运行统计预警监测工作是一大亮点，入网企业数量继续稳居全省各县(市、区)前列，为国家及省、市各级准确分析反映中小企业、非公经济发展变化的趋势、特点和问题，制定相应的对策和措施，提高指导服务的针对性和有效性提供了重要依据，发挥了举足轻重的基础性作用。为进一步强化统计预警监测，扎实搞好今年统计年报工作，全面完成全年各项目标任务，下面，我讲几点意见：
一、充分认识搞好统计年报工作的重要性
众所周知，统计工作是监测国民经济运行态势的“仪表仪器”，是县委、政府科学决策的“重要武器”。统计年报不仅集中反映了各级各部门一年来经济发展情况，更是评价单位工作业绩和年终考核的重要依据。一年一度的统计年报工作，是整个生产运行统计预警监测工作的重要环节，更是圆满完成全年各项目标任务结硕果的关键节点，统计年报工作的结果直接关系着各镇、各单位、各部门年终目标责任制考核，关系着全县中小企业、非公经济发展目标任务的全面完成，各镇、各单位、各部门一定要高度重视，要把统计年报工作上升到讲政治的高度来认识，本着对县委、政府负责，对本镇、本单位、本部门负责的态度，切实搞好今年统计年报汇总工作,确保按时、保质、保量完成任务。
二、抓好学习培训，确保统计年报工作质量
各镇、各部门要积极行动，尽早组织召开统计年报及统计报表布置培训会，认真学习农业部《全国乡镇企业统计报表制度》和《陕西省中小微企业统计报表制度》，学习统计报表软件系统及操作方法，提供业务操作技能，认真组织企业信息采集和上报，确保统计报表质量，不得虚报、错报，更不能瞒报和缺报，要紧扣年初确定的从业人数、增加值、工业增加值、总产值、营业收入、工业总产值、新增非公企业个数、新增个体工商户等目标任务要求，认真负责，实事求是，认真做好统计报表填报工作，既要确保数据的真实性、准确性，也要确保数据的质量性和时效性，切实做到数出有据，应统尽统，确保全年各项目标任务的圆满完成。
三、高度重视中小企业预警监测工作
中小企业统计预警监测工作，是各级政府宏观调控、服务指导中小企业健康快速发展的前提和基础，各镇、各部门要认真贯彻落实工信部关于开展中小企业生产运行预警监测工作和省中小企业促进局《关于建立中小企业预警监测机制的通知》要求，按照县局的统一布置安排，认真组织企业完成中小企业生产运行监测任务，进一步提升预警监测工作入网企业数量和上传数据质量，通过监测数据，能够更加科学的研判、评估、分析中小企业发展趋势，分析评估统计报表数据的合理性及其变化幅度，使得监测数据与报表数据互为重要的支撑和补充，为各级领导分析形势、制定政策、有效履行工作职能提供准确依据。
四、加快推进中小企业名录库建设
建立中小企业名录库的主要目的，是进一步夯实统计工作基础，做到数出有源，正真使统计数据建立在实体企业经营成果之上，同时，充分发挥统计数据的公共资源作用，将名录库作为我县中小企业基本信息的主要辐射源，向社会公众开放，为企业单位、社会机构、创业人员和消费者，即时提供我县绝大多数企业的基本信息查询服务、中小企业最新扶持优惠政策的手机短信服务、网络短信息服务等，帮助小微企业及时了解最新政策信息，促进信息交流、大众创业、商务合作和市场开发。各镇、各部门要充分利用年报机会，开好统计年报及统计报表布置培训会，在组织企业认真学习《统计法》，全面学习深刻领会农业部《全国乡镇企业统计报表制度》和《陕西省中小微企业统计报表制度》的基础上，学习宣传好《陕西省中小企业法人企业统计名录库实施方案》，认真组织企业做好《陕西省中小企业法人企业统计名录库信息采集表》的填报工作，将本镇、本系统、本部门所有符合条件的法人企业单位基本信息全部采集入库，在此基础上进一步完善基层统计台账，提高统计数据质量，使统计数据经得起考验。各镇、有部门要在确保完成好20xx年度统计年报工作的基础上，要在三月底前准确上报《陕西省中小企业法人企业统计名录库信息采集表》，由县局经济运行股录入全省中小企业统计名录库系统，为我县中小企业开拓市场、创业发展提供统计信息服务。
五、发扬成绩，再鼓干劲
20xx年我县中小企业预警监测工作上报率超过了100%，受到农业部及省、市局通报表扬，20xx年，我们仍然丰收在望，这些都是在座各位辛勤努力的结果，是你们用智慧和汗水换来的荣誉，在这里，我向你们表示祝贺。希望大家在今后工作中再接再厉，再鼓干劲，再创佳绩。
同志们，岁月如梭，时不我待，20xx年即将过去，20的脚步已在眼前，今天，借此机会提前给各位拜个早年：否极泰来时重伸鲲鹏之志，惜时勤业中展君无限风采!祝各位在新的一年里，新年新气象，阖家幸福，事事如意，英才得展，事业有成!
谢谢大家!
绿色食品统计年报 篇10
为了按时按质按量完成一年一度的统计年报工作，确保统计数据的真实性和准确性，近年来都要召开统计年报工作培训会。今年的年报工作进展的尤为顺利，在培训结束后仅三天时间，就有30多个单位经审核合格后来馆交表。很多基层员将此归功于今年的年报培训效果显著，帮他们解决了难题，排除了疑虑。
今年的统计年报培训工作突出了三个特点：
一是改进方式内容，加强实践性。本着简单易懂又便于实际操作的原则，认真备课，精心准备年报培训讲稿、幻灯片。其中，在讲解《全国事业统计年报信息管理系统》时，用“一个软件、两个页面、七个步骤、四个重点”四个简单的短语来归纳总结整个填报流程，用现场模拟的方式使人印象更加直观感性，用顺口溜、打油诗使培训内容朗朗上口、通俗易懂，受到了与会人员的普遍好评。在正式培训前还面向科室人员进行了试讲，试讲以提高实践性可操作性为最终目的，提问题、挑毛病，以便更好地改进、完善课件，提高了培训质量，确保了培训效果。
二是讲解突显重点，加强指导性。在培训内容上，对统计报表所涉及的各项指标以及指标之间的关系进行了全面梳理，根据历年来的实际情况，着重对实际填报中“卷与件的区分、与资料的概念”等易错、易混指标进行了详细说明，强调年报数据逻辑关系的重要性。今年还特别提出了在平时工作中要加强利用的登记工作。按照统计年报的项目（学术研究、经济建设、宣传教育、工作查考等）进行分项登记，并注明是案卷级还是文件级。由于针对性强，主次分明，重点清晰，与会人员反映积极。