教学和教学管理差错与事故认定及处理办法

教学和教学管理差错与事故认定及处理办法（通用10篇）

教学和教学管理差错与事故认定及处理办法 篇1

教学和教学管理差错与事故认定及处理办法

一、教学差错的认定

凡属下列情况之一，被确定为教学差错

1、上课迟到2-5分钟（不含5分钟）

2、上课提前下课2-5分钟（不含5分钟）

3、上课期间离开教学岗位2-5分钟（不含5分钟）

4、上课期间使用通讯工具

5、课前未准备好教学用具、实训设备、教学场地、拖延上课时间2-5分钟。（不含5分钟）

6、未经部系同意私自调课。

7、未经部系同意擅自改变上课时间和上课地点。

8、未经部系同意擅自与其他教师合班上课或合组上课或擅自委托他人代课。

9、因停电等非个人因素影响教学而不能及时组织教学，管理学生。

10、期末没有完成教学任务。

11、因没有备课而安排学生上自习。

12、未按规定时间送交考试成绩拖延2-3天。（含3天）

13、试卷评分不认真而造成一份试卷错批两处以上。（含两处）

14、监考中做与监考无关的事或不尽监考职责者。

15、上课期间会客或允许学生会客、自由进出者。

16、上课期间发现学生有违纪行为而不制止听之任之或将学生逐出课堂者。

17、实习实训等实践性教学，在教学中不认真组织辅导学生放任自流。

18、上课期间让学生观看与教学内容无关的电视音像的内容。

二、教学事故的认定

凡属下列情况之一者均确定为教学事故。

1、在课堂上不认真考勤，不管理学生，课堂纪律较差。

2、上课、监考、实训、实习迟到在5分钟以上（含5分钟）或上课中途离开教学岗位或提前下课5分钟者。

3、课前准备不充分拖延上课时间在5分钟以上。

4、未经教务处批准擅自增减教学内容严重影响教学质量，学生反映强烈。

5、不按要求备课、批改作业、不按要求对学生进行成绩评定。

6、在实习（实训）体育课及其它实践性教学中因教师失职造成严重安全事故或仪器设备损坏或造成不良社会影响的行为。

7、未办理调课手续擅自停课、调课、缺课1节以上。（含1节）。

8、丢失待评试卷或班级学生成绩册、学生档案2份以上。

9、考试漏题、泄题或其他严重影响考试结果公正的行为。

10、放任学生作弊或其他严重影响考试结果公正的行为。

11、因个人原因未完成教学计划规定的教学任务。

12、一学期连续三次出现教学差错。

13、教师或班主任在上课期间擅自抽调学生做与课堂教学无关的事。

14、不经教务处批准擅自停课劳动或打扫卫生。（含早读晚自习）

15、教务处、督导室抽查无教案授课。

三、教学管理差错的认定

凡属下列情况之一者均定为教学管理差错

1、调课不及时造成误课

2、在考试过程中因对试卷质量把关不严试卷过于简单或泄密，学生提前交卷。（30分钟以内）

3、在教学安排、组织考试、学生管理、学籍管理中出现失误后经补救未造成严重影响。

4、不认真组织学生补考或补考无故推迟一周以上。

5、开学前未对教学设施进行认真维护检修而影响教学工作的正常进行。

6、不按教务处的要求进行教学检查、听课及教学质量评定。

7、各类实训室管理人员未能及时提供教学服务而影响教学的行为。

8、班级管理中学风差、上课缺勤人数多，造成无法上课者。

四、教学管理事故的认定

凡属下列情况之一者确定为教学管理事故

1、不履行有关教学管理规定造成不良影响。

2、擅自停课组织或抽调学生做与课堂教学无关的事。

3、不按教务处的要求对学生进行测验、平时考试、理论考核技能考核。

4、因教学设备损坏不能及时修理造成一周以上（含1周）正常教学受到影响者。

5、在教学中出现较大安全事故造成严重社会影响或经济损失者。

6、擅自调整教学计划，教学内容，给教学质量，学生就业造成严重影响的行为。

7、擅自更改学生成绩，档案等重要文件。

8、丢失、损坏、消毁各类教学管理文件及学生的成绩册，学生档案。

9、出具与事实不符的学历证书、学籍证明、成绩证明或发给不应该获得的证书。

10、其他由于管理失误而造成难以挽回的损失和影响的行为。

五、对教学差错与教学管理差错的处理

1、教师出现一次教学差错在全校通报批评，一学期出现三次教学差错或一学年出现四次教学差错取消各类评优评先资格。

2、教学及行政管理人员出现一次管理差错在全校通报批评，一学期出现二次管理差错取消当学期或当年一切评优评先资格。

六、对教学事故和教学管理事故的处理

教师出现教学事故，行政教学管理人员出现教学管理事故，要求当事人在教职工大会上做检查，取消当年评优评先资格。

七、教学管理差错或事故处理程序

1、教学和管理差错或事故发生后，不论任何人发现或反映到学校任何部门，有关材料先转交教务处,由教务处与督导办、部系共同负责调查落实。

2、教学和管理差错或事故一经查实，先由责任人所在处室根据本办法提出处理意见，书面报主管领导，经行政会审批后执行，教务处和行政办备案。

3、部系、教务处及督导室是教学差错和教学事故的主要检查、监督部门，若发现教学差错、教学事故隐满不报者一经查出对当事人按教学管理事故处理。

4、本办法中未列出的教学差错教学事故可根据具体情况参照上述规定进行相应的处理。

教学事故认定及处理办法 篇2

一、教学事故的认定及程序

1、教学事故分严重教学事故和一般教学事故。严重教学事故由主管院长核定；一般教学事故由教务处长核定。

2、事故检查及检举部门于事故发生当日内将事故基本情况送教务处，教务处接到报告后将事故结果汇总后，送达事故责任人所在部门。

3、事故责任人所在部门根据《教学事故认定与处理暂行办法》中的有关规定实施相关处理，并在一日内将初步处理意见报教务处，并发出《教学事故通知书》（见附1），经本人签字后的正本留存。

4、教务处统一发布教学事故认定通报，并在三日内将结果送人事处。

5、经通报后的教学事故，事故责任人所在部门及教务处不再受理重新认定的申诉。本程序自发布之日起执行。

二、教学事故的处理

1、发生一次严重教学事故者，处理如下:(1)扣除教师当月工作津贴50元，取消当年评优资格，事故责任人两年内不得申报高一级职称。

(2)扣教师考核5分，系考核2分，全院通报。(3)学院有权解聘其教师资格,调离教师岗位。

⑷发生二次及以上严重教学事故者，由学院给予纪律处分直至开除公职。

2、发生一次一般教学事故，扣除当月工作津贴15元，扣教师考核2分，系考核0.5分，取消当年评优资格，通报批评。

3、如果在一学年中有三次一般教学事故，则升级为严重教学事故。

4、在一学年中有四次一般、二次严重教学事故的系（部）不得参加先进集体的评选。

5、学院其它有关部门工作人员，因工作失误、失职影响正常教学，造成不良后果，按实际情况由主管院长决定事故等级，并做出相应处理。

6、部门负责人对本部门事故故意隐瞒者，或有关检查人员对发现的事故拖延不报者，应列为责任人，并对其进行相应处罚。

7、处理意见将作为年终考核、工资调整、职务晋升、职称评定及聘任等的有效依据。

三、教学事故等级

1、严重教学事故

⑴违背师德及违法违纪的言论行为。

⑵缺课、漏课、旷课、脱岗11分钟以上、擅自停课。⑶丢失试卷及学生考核成绩（无法弥补）错误！未找到引用源。泄漏考试内容

错误！未找到引用源。其它严重影响正常教学的事故

2、一般教学事故

⑴迟到、早退、脱岗10分钟以内。

⑵无教案、无计划上课（系部检查，教务处抽查）。⑶教师虚报工作量。

⑷实验课、实习课前准备不充分，影响正常实验。⑸教师备课不充分，课堂内容出现错误，学生反映强烈。⑹上课外出打电话、接电话。⑺课堂管理松懈，影响教学秩序。⑻不如实填写日志，不及时取送。

⑼监考不认真，私自离开考场或在考场内被巡考发现有两处以上作弊现象。⑽已到上课（或考试）时间，不及时开门，影响上课（或考试）正常进行。⑾私自串课一次。（调课须个人申请，系主任签字，教务处签字）⑿教师着背心、穿拖鞋或酒后上课。

⒀考试完毕时，收回试卷份数与考试学生数不符。⒁出具违反客观事实的学籍证明，学习成绩证明等。⒂考试后一周内未上报试卷或成绩单。

⒃考试成绩上报后，任课教师到教务处修改或添加成绩 错误！未找到引用源。其它影响教学的情况

四、本办法经职代会讨论通过之日起执行。

教学事故通知书

同志：

因，根据《教学事故认定及处理暂行办法》第 条规定，拟对你的行为认定。如有不同意见请于二日内向 系（部）提出申诉。

系（部）

年 月 日

教学事故通知处理通知单

人事处：

同志因，经系部核查，根据《教学事故认定及处理暂行办法（试行）》认定为 教学事故定。拟对 同志按《教学事故认定及处理暂行办法（试行）》第 款、第 条规定处理。

教学事故认定及处理办法 篇3

为保证教学工作在学校工作中的中心地位，贯彻依法治校的原则，保障教学及教学管理工作的科学性、规范性和严肃性，减少教学工作中各类教学事故的发生，维护学校正常的教学秩序，进一步提高教育教学质量，特制定本办法。

教学事故分为三个等级，即一般教学事故、较严重教学事故和严重教学事故。一、一般教学事故的认定

1.未经批准，教师不按时上下课（含理论课、实训、实习等），迟到或提前下课5分钟（含）以内。

2.上课中途教师随意离开课堂5分钟（含）以内。3.在上课时接听电话。在上课时从事与课堂教学内容无关的事。

4.不按授课计划进行授课，随意变更教学进度（与进度相差四节以上）。

5.未按时向教学管理部门提交试卷、成绩单等教学文件，延误后续工作。

二、较严重教学事故的认定

1.各类一般性教学事故每学期累计出现3次。2.迟到、提前下课或中途离开课堂5-15分钟。3.由于教师自身原因（备课不充分、违反教学设施安全操作规程、学生组织不当、教学出现明显失误等）导致课堂秩序混乱。

4.全学期不布置作业。对学生的作业不收、不查、不阅、不记。

5.考试命题不认真，完全照搬以往学期的试题。6.由于教师自身原因导致试卷卷面错误多，或试卷结构与内容出现问题而影响学生答题。

7.由于命题教师工作失误致使考题泄露。

8.未履行监考工作职责，违反监考工作规定而造成不良后果。

三、严重教学事故的认定

1.因考勤原因在学期内累计出现3次（含）以上较严重教学事故。

2.迟到、提前下课或中途随意离开课堂15分钟（含）以上。

3.旷课。未经教学管理部门批准，擅自不来上课。4.教师未按规定程序办理手续或未经批准，擅自调课、请人代课或替他人上课。或教师擅自变更教学时间、教学地点。

5.由于教师自身原因（备课不充分、违反教学设施安全操作规程、学生组织不当等）导致课堂秩序混乱，造成学生伤害等严重后果。

6.故意泄露试题，造成不良后果。7.不履行正当手续，私自更改学生成绩。

四、对教学事故责任人的处理

教学事故责任人为经教学督导、教学管理人员检查、学生反映并经证实确发生上述教学事故的专任教师、兼职教师和外聘教师等。

教学事故处理工作程序为：由教学督导或教学管理人员填写《教学事故登记表》，报教学运行办公室。由教学运行办公室通知教师所属系（部），由教学系（部）领导和事故责任人谈话并确认。教学系（部）提出处理意见、教学运行办公室审核，报学院批准。教学运行办公室填写《教学事故通知书》，通知教师所在系（部），系（部）通知到事故责任人。事故当事人需作出书面检查，并根据事故影响范围作出公开检讨。对于较严重教学事故、严重教学事故进行全校通报。跨校区任课的教师，由所任教校区填写《教学事故登记表》，由教师所属学院（部）进行教学事故处理。

对教学事故责任人的处理：由教学事故责任人所在院（部）根据学校《教职工考勤办法》等相关规定执行。在学期教学质量考评中，由教学运行办公室核减分数。一般教学事故责任人一次扣减2分；较严重事故责任人一次扣减6分；一年中出现经认定的严重教学事故或一年中有两次以上较严重教学事故，评为C级。

五、本办法自颁布之日起执行。

教学和教学管理差错与事故认定及处理办法 篇4

院字[2009]63号

关于印发《教学事故认定和处理办法(试行)》的通知

各系（部）、处、室：

《蚌埠经济技术职业学院教学事故认定和处理办法(试行)》经院教学管理委员会研究同意试行，现予印发，请各部门组织好学习、落实。

附：

1、教学事故认定和处理办法(试行)；

2、教学事故分类与级别；

3、教学事故认定及处理意见表

蚌埠经济技术职业学院

二OO九年十月二十二 日

主题词：教育 教学事故 处理办法

发：各系（部）、处、室 蚌埠经济技术职业学院办公室 2009年10月22日印发

共印20份

蚌埠经济技术职业学院 教学事故认定和处理办法(试行)

第一条

为加强常规教学管理和教学保障，稳定教学秩序，规范教师教学与考核工作，努力防范和最大限度减少我校教学工作中各种教学差错和教学事故的发生，全面提高教学质量，特制定本办法。

第二条 教学事故是指由于任课教师、教学管理和教学保障人员在所承担的教学、教学管理和教学保障工作中，出现并导致直接或间接影响正常教学秩序、教学进程和教学质量，造成损失和不良影响的过失及过错。

第三条 依据教学与管理等不同环节，教学事故分为教学(A)、考试与成绩管理(B)、教学管理(C)、教学保障(D)四类。根据事故性质和所造成的后果程度分为三个级别：Ⅰ级为重大教学事故；Ⅱ级为严重教学事故；Ⅲ级为一般教学事故(详见附表).。

第四条 学校成立教学事故认定和处理委员会，负责调查、认定和处理各类教学事故。

第五条 教学事故发生后，事故责任人或发现人、知情人应及时将事故情况报告相关系（部）和教务处。系（部）和教务处查实后由责任人所在系（部）、部门填写教学事故认定表；并依据本办法对事故的种类、级别提出初步认定和处理意见，报教务处汇总后，定期提交给教学事故认定和处理委员会，由该委员会确认是否构成教学事故，以及事故的种类和级别。

第六条 教学事故一经核定，应视事故级别和情节给予处理：Ⅰ级给予记过直至辞退；Ⅱ级给予警告或记过处分；Ⅲ 级视情节及影响程度在部门内或全校通报批评；Ⅰ、Ⅱ级事故的责任人或同一责任 人在一学期内连续发生Ⅲ 级事故给予100—500元经济处罚。

第七条 Ⅰ、Ⅱ级教学事故的处理，由责任人所在系（部）和部门提出初步处理意见，报教务处、人事部门审核，按责任处理权限作出处理决定。Ⅲ级教学事故一般由系（部）和部门作出处理决定，报教务处、督导室、人事部门备案；如因情节及影响程度须进行全校通报批评时，由责任人所在单位与教务处、督导室、人事部门会商处理，并由学校行文通报。教学事故的行政处分按学校行政纪律处分的程序办理。

第八条 故意隐瞒本部门教学事故者或发现教学事故拖延不报者，按同类教学事故的责任人对待。

武夷学院教学事故认定与处理办法 篇5

为了强化教学管理，严肃教学纪律，确保正常的教学秩序，提高教学质量，杜绝和减少各类教学事故的发生，现参照兄弟院校经验，结合我校实际情况，特制订本办法。

一、教学事故的分类与等级

依据教学与管理等不同环节，教学事故分为四类：（A）教学、（B）考试与成绩管理、（C）教学管理、（D）教学保障。每类根据事故性质和所造成的影响程度分为三个级别：Ⅰ 级为重大教学事故、Ⅱ级为较大教学事故、Ⅲ级为一般教学事故（详见附表）。

二、教学事故的认定

1、教学事故及其等级依照《武夷学院教学事故类型与级别界定标准》进行认定和区分，对有严重违纪行为、造成极坏影响的，或同一时间段内多次发生的可以按高等级认定。

2、出现教学事故的单位应及时填写《武夷学院教学事故认定处理表》，并明确列出事故原因和直接责任人，不得以部门的名义代替事故责任人，若以部门名义承担教学事故责任的，将追究部门主要负责人的责任。教学事故认定处理表应于事故发生后一周内报送教务处。

3、III级教学事故由事故责任人所在单位教学工作指导委员会审核，系主任签署意见后报教务处处长批准认定；II、I级教学事故由教务处报送学校教学工作委员会教学事故认定处理工作小组审核并报分管校领导批准认定。

三、教学事故的处理

教学事故认定后，由人事处对事故责任人按不同情况作以下处理：

1、III级教学事故由事故责任人所在单位内通报批评。

2、II级教学事故在全校范围内通报批评，教学事故责任人当年考核不能确定为优秀。

3、I级教学事故在全校范围内通报批评，教学事故责任人当年考核确定为不合格，并推迟一年参加评审或聘任高一级职称（职务）；经批评教育仍不认识错误的，给予行政处分。

4、依事故严重程度扣发教学事故责任人当月部分或全部岗位津贴。

四、申诉与仲裁

学校成立仲裁委员会。对教学事故处理结果有异议者，可在收到教学事故处理通知之日起七日内以书面形式向仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会在一个月内作出裁定。

五、附则

1、本办法由校教学工作委员会负责解释。

教学和教学管理差错与事故认定及处理办法 篇6

为确保正常教学秩序，严肃教学纪律，完善教学监管体系，提高教学质量，特制定本办法。

第一章

教学事故的定义及等级

第一条

本办法所界定的教学事故是指在本科生教学与管理过程中，由于直接责任导致正常教学秩序、教学质量等受到影响，并造成不良后果的行为或事件。

第二条

教学事故按程度分为三个等级：一级教学事故、二级教学事故、三级教学事故。

第二章

教学事故的认定

第三条

教学事故按下表三个等级进行认定。

一级教学事故

序号

事

项 在教学各环节及教学组织管理过程中有违反国家法律、法规等方面的言行，造成恶 劣影响 未按规定程序办理手续，擅自更改教学计划，造成严重影响 使用违反国家法律、法规的教材 未按规定程序办理审批手续，一学期内擅自停课或缺课2次以上 翻印、售卖盗版教材 违反实验操作规范和实验室安全守则，造成人身伤害或重大财产损失 试卷在命题、印刷、传送、保管中泄密，造成严重后果

主考、监考、巡视等人员协助学生作弊

为学生出具虚假的学习成绩或证明

由于管理不善使教学设备丢失或损坏，造成重大经济损失，严重影响正常教学工作

单位负责人及相关人员对本院（部）重大教学事故隐瞒不报，造成恶劣影响其它严重影响教学秩序、教学质量，造成恶劣影响的行为或事件

二级教学事故

序号

事

项 任课教师教学态度差，学生反映强烈，造成不良影响 私自向学生出售教材 没有按规定时间上报教材计划或教材管理部门工作失误，使学生在开课两周后尚 未得到教材 未按规定程序办理审批手续，擅自停课或缺课1次 擅自变更任课教师、擅自请人代课或变更上课时间、地点 未按管理规定和标准程序做好实验课准备和指导工作，造成严重后果 教师命题严重出错，影响考试正常进行 主考、监考等人员无故或擅离岗位，严重影响考场秩序 监考、巡视人员不严格执行监考规则，对学生作弊行为不予制止

考试后漏收学生试卷或遗失学生试卷

在登录、出具学生成绩时出现严重错误

不按学校要求将试卷、毕业论文（设计）等归档并造成丢失

对教学设备损坏不按规定报修或报修后未及时修理，影响教学正常进行其它严重影响教学秩序、教学质量，造成不良影响的行为或事件

三级教学事故

序号

事

项 未按规定要求上报教学计划、教学进度表、课程简介、实习计划、考试命题等教 学文件 授课时严重偏离教学进度计划

教材选用不当，造成不良影响 未按教学大纲要求布置和批改作业、实验报告 上课迟到、提前下课或上课期间擅离岗位5分钟以上

在上课或教学活动中从事与教学无关的活动，造成不良影响 在指导毕业设计（论文）过程中不负责任，造成不良影响

不按时上报考试成绩或上报的成绩有误，造成不良影响 主考、监考等人员迟到5分钟以上

监考人员违反学校监考规则，干扰学生考试，造成不良影响

监考人员擅自请人代替监考

排课、排考、调停课安排不当，致使教学秩序混乱

未按规定准备教学设备，影响正常教学其它造成教学秩序混乱的行为或事件

第三章

教学事故处理

第四条

一学期内发生一次三级教学事故，在事故责任人所在单位内通报批评，事故责任人做出书面检查，学院（部）和教务处、人事处备案。同时扣除其一个月的岗位津贴（属于外聘教师的，扣除相当的合约工资）。

第五条

一学期内发生两次三级教学事故，或发生一次二级教学事故，在全校范围内通报批评，事故责任人做出书面检查，报教务处、人事处备案。同时扣除其三个月的岗位津贴（属于外聘教师的，扣除相当的合约工资）。

第六条

一学期内发生三次三级教学事故，或发生一次二级教学事故和一次三级教学事故，在全校范围内通报批评，事故责任人做出书面检查，报教务处、人事处备案。同时扣除其半年的岗位津贴，一年之内取消其申请高一级专业技术职称评审和聘任资格（属于外聘教师的，解除合约）。

第七条

一学期内，发生四次三级教学事故，或二次二级教学事故，或一次一级教学事故，在全校范围内通报批评，事故责任人做出书面检查，报教务处、人事处备案。同时扣除其一年的基本工资以外的津贴奖金，三年之内取消其申请高一级专业技术职称评审和聘任资格。

第八条

一学年内发生两次一级教学事故或相当两次一级教学事故以上的，除按第七条处理外，解除其现聘任的专业技术职务。被解除专业技术职务人员可申请校内非教学职位，一年内未能获聘校内非教学职位的，解除聘用合同或予以辞退。

第九条

发生一次一级教学事故或相当于一次一级教学事故的，除按上述条款处理外，予以行政记大过处分；多次发生一级教学事故，教学事故性质特别恶劣，严重影响学校教学秩序的，除按以上条款处理外，予以行政记大过以上处分直至开除。

第十条

若教学事故涉及违犯党纪、政纪和国法的，按教学事故处理的同时，移交纪检、监察部门或司法机关处理。

第四章

教学事故处理程序

第十一条

教学事故实行督察和举报制度，学院（部）、教务处和督导室受理举报。

第十二条

教学事故的调查与处理。在事故责任人明确和事故情节清楚情况下，三级教学事故由各单位处理，处理结果报教务处备案；二级和一级教学事故由学校教务处、督导室和责任人所在单位按程序负责处理。在事故责任人不明或事故情节不清楚的情况下，由教务处、督导室会同监察处、保卫处、事故相关单位共同调查，提出处理意见；特殊情况下，学校成立专门调查组调查处理。

第十三条

教学事故处理决定报学校办公会议批准。

第十四条

督导室和责任人所在单位负责将《深圳大学教学事故处理通知书》及时送达事故责任人及教务处、人事处。

第十五条

事故责任人对事故的认定与处理有不同意见，可在接到通知后10个工作日内向教学事故申诉处理机构提出申诉。逾时视为责任人认可对事故的认定与处理，学校将按原处理决定执行。

第十六条

由学校教学指导委员会指派校督导室受理教学事故处理的申诉。受理申诉后由学校教学指导委员组成工作小组复议并在15个工作日内作出答复。

教学和教学管理差错与事故认定及处理办法 篇7

认定办法

第一章 总 则

第一条 为提高营销精细化管理水平和工作质量，规范营销人员行为，堵塞营销管理漏洞，完善营销内控机制，杜绝营销差错及营销责任事故发生，特制定本办法。

第二条 本办法适用于内蒙古电力（集团）有限责任公司所属供电（电业）局从事营销业务的工作人员，是营销工作中过失定责的规范。

第三条 本办法依据《电力法》、《员工服务“十个不准”》、《供电服务“十项承诺”》、《供电服务规范》等国家、自治区、电力行业及公司相关法律、法规、规章、制度等，结合内蒙古电力公司营销管理实际制定。

第二章 营销管理质量控制点

第四条 随着营销集约化、现代化管理水平的提高，营销信息系统应用的深入与广泛，加强营销全过程控制与管理的时机基本成熟。为进一步提高公司标准化、精细化管理水平，实现营销各环节、各方面的全过程控制与管理，针对目前的管理重点与难点，公司暂确定以下质量控制点：

一、业扩报装方面：

1、客户报装原始资料不按规定归集或丢失。

2、新装客户未按流程时限建卡、立户。

3、营销系统客户资料录入不完整或错误。

4、未对施工、设计、设备制造企业资质进行审核。

5、供电方案不正确，不进行中间检查及竣工验收。

6、工作票传递超期，业扩报装各环节衔接不畅。

7、未按照规定流程为客户办理新装、暂停、变更、解除供用电合同等手续，造成公司损失的。

二、用电检查方面：

1、未按期签订或修订并保存供用电合同，供用电合同中用电分类、计费计量参数、用电容量、线损比例、产权分界点、合同章等重要内容错误，造成较大经济损失和不良社会影响。

2、未按规定检查周期开展用电检查工作，或用电检查工作不到位、不规范，致使客户侧安全管理混乱，造成较大事故和不良社会影响。

3、查处客户违约用电、窃电行为时，未按规定办理，造成较大经济损失和不良社会影响。

4、发生客户侧事故，未按照公司规定时限上报事故信息，未按要求开展事故调查并及时上报调查报告。

三、计量管理方面：

1、安装计量装置时发生接线错误造成客户或公司损失。

2、拆回的计量装置未按规定交回表库。

3、未按规定加封计量装置。

4、错配错装CT、PT，电表型号、规格、准确度等级不符合规定，倍率错误。

5、电表轮换、故障处理过程中，电表表码记录传递错误或更换CT、PT、电表后，未按时传递工作传票。

6、不按规定要求检定计量装置误差，致使误差超标或不按规定进行室内走字。

7、印模、封铅、印钳没有按制度管理。

四、抄核收管理：

1、连续两个抄表周期未到现场抄表，错估表码。

2、擅自改变抄表日期，不按例日抄表及录入抄表信息。

3、对连续六个月不用电（季节性用电除外）客户未申请办理暂停手续者，管理人员未填写异动情况记录；抄表时发现客户用电量变动较大或客户表计损坏、丢失，未及时填写异动情况记录。

4、欠费停电没有按规定程序执行，或停错电，造成不良影响。

5、客户用电资料录入不正确，电价选择不正确。

6、没有做到供用电合同、现场工作单、抄表卡、系统数据四统一。

7、未按规定流程注销、冲抵应收电费。

8、收取的电费现金，未当日存入银行或财务部门，并造成损失。

9、未按规定及时进行电费帐务处理，帐务管理混乱。

10、弄虚作假，乱摊电量、电费、线损，造成统计报表不真实，不准确。

11、未严格按照公司要求及时采取电费催收措施，造成电费损失。

12、电费计算、提交、入账等不及时、不规范，工作票处理不及时或审核把关不严，影响电费计算。

13、客户办理用电交费，未严格按照财务相关规定出据收费凭据等。

14、丢失电费账薄、收费票据、结算凭证、电费印章等。

15、丢失预付费系统换表卡、检查卡等。

16、抄表员私自雇人抄表催费。

17、人为过失导致营销业务系统无法正常运行或用电客户数据丢失。

18、营销相关报表填报错误或未按规定时限填报，产生一定影响。上述质量控制点基本涵盖了当前管理、控制的重点与难点，随着营销精细化管理水平的不断提高，管理控制重心的不断调整，营销质量控制点将不断丰富完善。

第三章 营销差错认定与分类

第六条

各单位要逐步建立健全营销管理的内控机制，通过营销信息系统等有效途径，加强日常监控管理，狠抓质量管理点，全面加强营销工作质量的监督、考核、统计、分析。

第七条

在营销工作范畴中，由于工作失职、失误或因个人原因造成的有可能或已经导致公司利益受到损害或产生不良社会影响的行为定义为营销差错和营销责任事故。按照给公司造成（或有可能导致）的经济损失、产生的不良社会影响的程度及差错行为本身的性质，营销差错分为一般营销差错、营销差错及重大营销差错；营销责任事故分为一般营销责任事故、重大营销责任事故、特大营销责任事故。

第八条 由于工作失误、疏忽，部门衔接不畅、营销人员业务素质差等原因造成的电费计算、电价选择、报表填报、营销业务流程、工作票传递等影响多收、少收金额在3万元以内，原则定义为营销差错。

第九条 按照差错行为的性质、造成的经济损失，产生的社会影响及职工中的反响，同时考虑影响电量（电费）额度，营销差错划分为一般营销差错、营销差错、重大营销差错： 一、一般营销差错：由于失误及部门衔接等问题，直接经济损失在1000元以下者。

二、营销差错：由于工作疏忽及营销人员素质等问题，直接经济损失在1000元以上，1万元以下者。

三、重大营销差错：由于麻痹大意及营销人员责任心问题，造成不良影响，直接经济损失在1万元以上3万元以下，或在一年内发生多次营销差错累计经济损失达到上述金额的。

第十条 由于工作失职，未履行本岗位职责及规定；违反社会承诺和服务规范的有关规定；供电营业区内用电秩序、电价类别、计量装置管理混乱，未达到管理标准；未按规定收取电费违约金等涉及金额在3万元以上，原则定义为营销责任事故。

第十一条 按照事故的性质、造成的经济损失，产生的社会影响及职工中的反响，同时考虑影响电量（电费）额度，营销责任事故划分为一般营销责任事故、营销责任事故、重大营销责任事故： 一、一般营销责任事故：由于岗位职责履行不到位，产生直接经济损失在3万元以上5万元以下，或在一年内发生多次营销差错或责任事故累计经济损失达到上述金额的。

二、营销责任事故：由于失职等原因，造成直接经济损失在5万元以上10万元以下，或在一年内发生多次责任事故累计经济损失达到上述金额的。

三、重大营销责任事故：由于违反公司相关规定，造成直接经济损失在10万元以上，或在一年内发生多次责任事故累计经济损失达到上述金额的。

第四章 营销差错与责任事故的查处

第十二条 发现营销差错与责任事故后，应按以下时限报告公司营销部及相关部门。

一、重大营销责任事故：24小时内报公司营销部及相关部门。

二、营销责任事故：72小时内报公司营销部及相关部门。三、一般营销责任事故：一周内报公司营销部及相关部门。

四、营销差错：每月2日向公司营销部及相关部门报送统计报表及分析材料。第十三条 对一般营销差错，要定期组织分析、研究，及时召开差错分析会认定、考核。同时针对存在的问题，制定切实可行的防范措施，切实提高管理水平。

第十四条 对重大的营销差错，要立即组织相关部门调查、取证，由相关领导组织召开差错分析会，根据差错性质、造成的经济损失和社会影响，充分考虑差错产生的客观背景，认真分析产生差错的主客观原因，确定差错类别及责任人，同时严格区分主次责任，确定直接责任人、间接责任人等，提出处理意见，报相关部门。

第十五条 发生营销差错与责任事故后，各单位应视事故类别，根据事故的性质以及差错的严重程度积极开展调查、取证，同时依据公司相关规定确定当事人责任。

第十六条 对营销差错、责任事故的调查分析，应以事实为依据，通过查阅原始资料，核对现场情况，查出事故原因、经过、责任人、经济损失等。在事故调查过程中，有关单位、个人必须积极配合，提供调查所需要的资料和依据。对职工进行处理和处罚，必须弄清事实，取得实证，通过会议讨论；特殊处理需征求工会意见慎重决定。

第十七条 凡发生过错行为自行改正的，从轻或免予追究责任。对于避免或挽回经济损失的个人或集体，应给予表扬、奖励。

第十八条 各单位对发生的营销差错、责任事故必须严肃对待、认真查处，做到事故原因未查清不放过，事故责任未查清不放过，事故责任人未受到教育、处理不放过，事故防范措施未制定不放过。

第十九条 对贪污、挪用电费或其他资金，故意销毁抄收卡、供用电合同文本、未经批准更改营销系统数据记录等造成经济损失的，按照公司及国家有关规定处理。

第二十条 对重复多次发生营销差错、一般以上营销责任事故的营销人员应从严考核，必要时调离营销工作岗位。

第二十一条 对隐瞒营销责任事故、重大营销责任事故，没有按规定处理营销差错、责任事故的责任单位的责任人进行批评、教育、待岗学习、直至行政处分。

第二十二条 各单位应指定专人负责建立营销差错、责任事故记录档案，内容包含过错行为发生时间、直接责任人、间接责任人、过错行为的认定以及处理情况等。

第二十三条

对于过错责任者的主管领导和造成过错行为的间接责任者也应给予相应的行政处分或经济处罚。

第五章 附 则

第二十四条 本办法将随营销机制改革的逐步推进，营销管理水平的稳步提高，营销现代化手段的不断加强，逐步修定完善。

第二十五条 各单位应结合本单位的实际情况，制定具体的实施细则，并纳入本单位营销业绩考核。

教学和教学管理差错与事故认定及处理办法 篇8

青大研字[2006]7号

第一章 总则

第一条 为加强研究生教学管理，严肃教学纪律，维护教学秩序，保障教学质量, 特制定本规定。

第二条 本规定适用于全日制研究生教学。

第二章 一般性教学事故

有以下情况之一者，视为一般性教学事故：

第三条 教师上课迟到15分钟以内或提前下课10分钟以内。

第四条 备课不认真、授课无讲稿、照本宣科或讨论课组织不力，导致课堂上出现混乱或教学内容出现原则性错误。

第五条 未按规定履行审批手续自行调课、自行委托他人代课或任意增加、减少学时数、擅自更改上课时间及地点。

第六条 实验准备不认真，导致实验课不能正常进行达5～20分钟。

第七条 降低教学要求，导致学生对课程内容的范围和深度的掌握未达大纲要求。

第八条 试卷短缺或卷面出现多处错误等原因致使考试延迟5～20分钟。

第九条 不严格执行监考守则和考试规定，监考迟到、早退或对违纪现象置之不理或瞒报。

第十条 考试命题、阅卷评分出现明显差错。

第十一条 教学实践、社会实践、文献综述、学术活动无故不按各专业培养方案的要求进行，改变进度或要求不严，对工作造成不良影响。

第十二条 未按时上报或未按要求上报上一级教学主管部门要求的教学材料，对工作造成影响。

第十三条 上课教室安排重叠，致使学生不能按时上课5～20分钟。

第十四条 教学管理人员失职，造成不良后果。第十五条 其它违反学校规定，对教学工作造成较大不良影响的行为。

第三章 严重教学事故

有以下情况之一者，视为严重教学事故：

第十六条 在教学过程中违反四项基本原则或散布其它思想内容不健康的言论。

第十七条 无故缺课或未履行审批手续而提前一周(含一周)以上结束课程，或在规定时间内未完成教学任务。

第十八条 教师上课、监考迟到15分钟以上或提前下课10分钟以上。

第十九条 考前给学生划范围，圈重点，泄漏或变相泄漏试题。

第二十条 试卷短缺或卷面出现多处错误等原因致使考试延迟超过20分钟。

第二十一条 未经研究生处同意对考试成绩擅自进行技术处理或弄虚作假。

第二十二条 考试成绩分布严重不合理导致重新考试。

第二十三条 未经研究生处批准擅自变动教学计划或不执行教学计划。

第二十四条 上课教室安排重叠，致使学生不能按时上课超过20分钟。

第二十五条 实验准备未完成或准备错误，致使实验无法进行或延迟超过20分钟。

第二十六条 不按时上报教材征订表或由于不认真填写造成错订、漏订或教材主管部门征、订、发教材不及时，对教学造成严重影响。

第二十七条 在教学过程中对细菌、病毒等生物制品或易燃、剧毒、腐蚀性化学药品管理、使用不当而造成严重后果。

第二十八条 教学管理人员失职，造成严重后果。

第二十九条 其它违反学校规定，对教学造成严重不良影响的行为。

第四章 教学事故的处理

第三十条 由学院在调查研究的基础上对事故的责任进行认定、定性，并提出处理意见，在事故发现后两周内报研究生处审核。

第三十一条 一般性教学事故，责成责任人写出情况说明和检查，由学院在本学院内给予通报批评，并报研究生处、人事处备案。第三十二条 对一年内发生两次一般性教学事故的责任者，按一次严重教学事故处理。

第三十三条 对严重教学事故责任者，经学校批准，给予全校通报批评或行政处分，直至调离教学岗位。

第三十四条 对一年内发生两次严重教学事故的责任者，除按严重教学事故处理外，扣发全年岗位津贴或课时酬金，两年内不得申请晋升高一级专业技术职务。

第三十五条 对一年内发生两次严重教学事故的学院、学科给予全校通报批评。

第三十六条 严重教学事故，载入责任者个人档案。

第三十七条 因发生教学事故受全校通报者，扣发当月岗位津贴或课时酬金；受行政处分者，按学校有关规定处理。

第三十八条 全校其它有关部门工作人员因工作失误影响教学正常进行，造成不良后果，或因失职而影响教学造成严重后果者，参照本规定处理。

第三十九条 对教学事故隐瞒不报的事故责任者或部门，经查实后从严处理。

第五章 附则

教学和教学管理差错与事故认定及处理办法 篇9

沈理工校〔2012〕74号 刘军签发

关于下发《沈阳理工大学学生考试违纪和考试作弊行为的认定及处理办法（修订）》的通知

各学院及相关单位：

为维护学校正常的教育教学秩序，建设良好的考风、学风和校风，维护考试的公平、公正，保障参加考试学生的合法权益，切实反映学生的学习效果，规范学生考试违规行为的认定与处理，根据教育部等上级规章制度，学校对原学生考试违纪和作弊的认定及处理办法进行了修订，并经校长办公会讨论通过，现下发给你们，请遵照执行。

二〇一二年十二月三十一日 沈阳理工大学学生考试违纪和考试作弊行为的认定及处理办法

（修订）

第一章

总则

第一条 为维护学校正常的教育教学秩序，建设良好的考风、学风和校风，维护考试的公平、公正，保障参加考试学生的合法权益，切实反映学生的学习效果，规范学生考试违规行为的认定与处理，根据《普通高等学校学生管理规定》（中华人民共和国教育部令 第 21 号）、《国家教育考试违规处理办法》（2004年5月19日中华人民共和国教育部令第18号发布，根据2012年1月5日《教育部关于修改<国家教育考试违规处理办法>的决定》修正）和《沈阳理工大学学生管理规定》等规章制度，特修订对学生考试违纪和作弊的认定及处理办法。

第二条 本办法适用于我校全日制本科生的教育考试。

第二章

考试违纪行为的认定与处理 学生不遵守考场纪律，不服从监考人员的安排与要求，有下列行为之一者，认定为考试违纪。该生该课程考试成绩无效，并给予其严重警告处分。

第三条 考场内擅自相互借用文具的； 第四条 自行拆散装订成册的试卷的； 第五条 携带规定以外的物品进入考场或者未放在指定位置的；

第六条 未在规定的座位参加考试的；

第七条 考试开始信号发出前答题或者考试结束信号发出后继续答题的；

第八条 桌面有他人书写的与考试内容有关的文字、公式和图表等，未及时向考务工作人员报告的；

第九条 在考场禁止的范围内，喧哗、吸烟或者实施其他影响考场秩序的；

第十条 未经监考教师同意在考试过程中擅自离开考场的；

第十一条 在考试过程中旁窥、交头接耳、互打暗号或者手势的；

第十二条 用规定以外的笔或者纸答题或者在试卷规定以外的地方书写姓名、考号或者以其他方式在答卷上标记信息的；

第十三条 将试卷、答卷（含答题卡、答题纸等）、草稿纸等考试用纸带出考场的；

第十四条 其他违反考场规则尚未构成作弊的。

第三章 考试作弊行为的认定与处理

学生违背考试公平、公正的原则，在考试过程中有下列行为之一的，认定为考试作弊。该生该课程考试成绩无效，并给予相应处分。

（一）学生有下列行为之一者，学校给予其记过处分。第十五条 闭卷考试携带与考试内容相关的材料或者存储有与考试内容相关资料的电子设备参加考试的；

第十六条 抄袭或者协助他人抄袭试题答案或者与考试内容相关的资料的；

第十七条 携带具有发送或接收信息功能的设备的； 第十八条 传、接物品或者交换试卷、答卷、草稿纸的； 第十九条 阅卷教师根据试卷卷面答题内容，经教务部门审核确认属于雷同卷、抄袭等的。

（二）学生有下列行为之一者，学校给予其留校察看处分。第二十条 通过伪造证件、证明、档案及其它材料获得考试资格、加分资格和考试成绩的；

第二十一条 故意销毁试卷、答卷或者考试材料的； 第二十二条 抢夺、窃取他人试卷、答卷或者胁迫他人为自己抄袭提供方便的；

第二十三条 其他以不正当手段获得或者试图获得试题答案、考试成绩的；

第二十四条 在考试过程中，使用具有发送或者接收信息功能设备的。

（三）学生有下列行为之一者，学校给予其开除学籍处分。第二十五条 在答卷上填写与本人身份不符的姓名、考号等信息，由他人代替或者代替他人参加考试的； 第二十六条 向作弊组织者提供试题信息、答案及相关设备等参与团伙作弊的；

第二十七条 组织团伙作弊的；

第二十八条 威胁、侮辱、诽谤、诬陷或者以其他方式侵害考试工作人员、其他考生合法权益的。

第四章

违纪、作弊处理程序

第二十九条 在考试过程中如果发现学生违纪、作弊现象，监考人员应立即取消其考试资格，同时详细填写《沈阳理工大学学生考试违纪、作弊情况记录表》，考生签字后责令其退出考场（特殊规定除外），考试结束后连同物证、旁证材料及时送交教务处考试中心或各学院（部），教务处考试中心收到《沈阳理工大学学生考试违纪、作弊情况记录表》后进行初步认定。

第三十条 巡考人员通过视频发现考生有违纪、作弊行为的，应当立即通知监考教师，并将视频录像作为证据保存。教务处考试中心可以通过视频录像回放，对所涉及考生违规行为进行初步认定。

第三十一条 在教育考试考场视频录像回放审查中认定的违规行为，由教务处考试中心对所涉及考生违规行为进行初步认定。

第三十二条 教务处考试中心进行初步认定后填写初步认定意见，最后由学校考试违纪、作弊认定工作小组进行最终认定，将认定结果送达学生处，由学生处出具《违纪学生纪律处分送交 通知书》及《违纪学生纪律处分决定书》送交学生本人，如受处分学生对处分决定无异议将签收意见后的《违纪学生纪律处分送交通知书》返还学生处备案，处分结果行文后及时通报全校。

第三十三条 对学生作出开除学籍处分决定，由学校校长办公会决定。

第五章 学生申述

第三十四条 学生对处分决定有异议的，在接到学校处分决定后7日内可以向学校学生申述处理委员会提出书面申请申述，由学生申述处理委员会进行复查，需要改变原处分决定的，由学生申述处理委员会提交学校重新研究决定。过期不予受理,处分生效。

第三十五条 本处理办法自公布之日起执行原有办法同时废止。

第三十六条 本认定及处理办法的解释权归教务处和学生处。

教学和教学管理差错与事故认定及处理办法 篇10

认定及整改管理办法（试行）

第一条

为了及时有效地排查、整治道路运输企业安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），防范安全生产事故的发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《浙江省道路运输管理条例》及有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

第二条 我省从事道路运输及道路运输相关业务经营者适用本办法。

第三条

本办法由县级以上道路运输管理机构负责实施。

第四条 本办法所称事故隐患，是指道路运输企业违反安全生产和道路运输行业法律、法规，或者因其他因素在道路运输生产经营活动中存在可能导致行车事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患根据危害及整改难易程度分为三个等级，即一般事故隐患、较大事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，在较短时间内能整改、排除的隐患。

较大事故隐患：是指危害和整改难度较大，需经过一定时间整改治理方能排除的隐患。

重大事故隐患：是指发生重特大有责事故或者连续发生多起有责死亡事故或者发生重大社会影响的事故或事件，给人民生命财产安全造成重大危害的；或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的,需局部或全部停业的隐患；或安全生产条件严重不符合规定条件，致使安全管理工作存在较大隐患。

第五条 事故隐患的认定工作应本着实事求是、客观公正、注重实效的原则，杜绝形式化。

第六条 道路运输经营者应参照本办法认定等级在日常安全管理中查找事故隐患苗头，自我整改。

第七条 有下列情形之一的，认定为一般事故隐患：

（一）制度制订和执行不符合有关规定和要求的

1.未按照道路运输相关法律、法规要求，制订完善的安全生产规章制度；

2.安全生产责任未落实到位；

3.安全生产责任书未按规定层层签订；

4.未按照事故“四不放过”的原则要求进行事故处理和责任追究； 5.安全会议次数未达到规定要求；

6.现场安全监督检查次数未达到规定要求； 7.安全隐患整改措施落实不到位；

8.未按相关规定和标准提取和使用安全生产费用； 9.未按应急预案要求落实车辆、人员、设备、资金； 10.客运站危险品检查制度不落实；

11.未专门部署春运、黄金周等重大节假日及清明等季节性安全管理工作；

12.未对车辆、从业人员档案进行规范化管理。

（二）安全管理机构不符合有关规定和要求的 1.有专门的安全管理机构，但职责和要求不够明确； 2.安全管理机构网络不健全。

（三）人员管理不符合有关规定和要求的 1.安全管理人员配备不足或不符合要求;2.未定期开展从业人员的安全教育和岗位培训； 3.客运企业未按规定配足长途客运班车驾驶员； 4.危险货物运输企业未按规定配足驾驶员、押运员； 5.未按规定配备、配足客运站危险品检查人员；

6.对运输违章和交通违法行为较多的驾驶员未及时进行处理的； 7.驾驶员骋用、待岗、辞退等管理不规范。

（四）车辆管理不符合有关规定和要求

1.未按规定办理车辆技术等级评定及年度审验手续； 2.未按规定进行车辆维护； 3.未按规定安装、使用GPS或汽车行驶记录仪；

4.使用报废、擅自改装、车辆技术等级达不到相应要求的车辆参加营运。

（五）其他情形

1.发生一次性死亡1-2人的有责事故；

2.发生一次性伤3(含)—5人或重伤1—3人有责事故；

3.发生危险货物运输车辆危险品泄露事故，但未对社会环境造成重大破坏；

4.因安全管理不善受到交通运输管理部门县级两次或市级一次通报批评;

5.未落实法律法规规定的其他要求,未造成较大社会影响。

第八条

有下列情形之一的，认定为较大事故隐患 1.未签订安全生产责任书； 2.未设立专门安全管理机构；

3.聘用(含车主私聘)无相应从业资格的人员从事道路运输经营； 4.允许无证经营或超经营范围经营的车辆进站从事客运经营活动； 5.客运站出站门检和车况例检制度未落实；

6.客运车辆、危险货物运输车辆未投保承运人责任险； 7.发生一次性伤6-9人或重伤4—5人的有责事故；

8.发生危险货物运输车辆危险品泄露事故，对社会环境造成较大破坏；

9.一般事故隐患在整改期限内未能达到整改要求； 10.自然年内同一事故隐患连续3次列入一般事故隐患； 11.对上级部门安全督查要求拒不执行或整改不力;

12.因安全管理不善受到交通运输管理部门市级两次或省级一次通报批评;

13.未落实法律法规规定的其他要求,造成较大社会影响。

第九条

有下列情形之一的，认定为重大事故隐患 1.发生一次性死亡3人(含)以上的重特大有责事故； 2.自然年内连续发生5起死亡1-2人有责事故； 3.发生一次性伤10人以上或重伤6人以上有责事故；

4.发生危险货物运输车辆危险品泄露事故，对社会环境造成重大破坏；

5.较大事故隐患在整改期限内未能达到整改要求； 6.自然年内同一事故隐患连续2次列入较大事故隐患； 7.突破当地行业管理部门下达的年度安全考核指标； 8.未落实法律法规的其他要求,造成重大社会影响。

第十条

要及时做好事故隐患排查认定、整改督查、取消整改期限等的文字记录和被整改单位相关责任人的签字确认工作。

第十一条

整改时限要求

一般事故隐患整改期限在1个月内。

较大事故隐患视企业规模、隐患情节整改期限在1—6个月间。

重大事故隐患视企业规模整改期限在3—24个月间。

1.自然年内发生4起死亡1-2人有责事故的，自第5起事故之日起整改期限为3个月。综合性道路运输企业按客运、货运分类统计；

2.发生一次性死亡3—4人或伤10—15人或重伤6—9人有责事故的，整改期限为3-6个月；

3.发生一次性死亡5—9人或伤16—20人或重伤10—15人有责事故的，整改期限为6-12个月；

4.发生一次性死亡10—29人或伤21—25人或重伤16—20人有责事故的，整改期限为12—18个月；

5.发生一次性死亡30人以上（含）或伤26人以上或重伤21人以上有责事故的，整改期限为24个月；

6.突破行业管理部门下达的年度安全考核指标的，自突破指标之日起整改期限为3-12个月。

企业规模越大可视事故隐患情节从轻。

第十二条 发生一次性死亡3人（含）以上事故的，自事故发生之日起，进入限期整改时限。责任认定为无责或无法认定的，自责任认定之日起取消整改期限；责任认定为有责且责任认定时已超过规定整改时限要求的，整改期限为事故发生之日至责任认定之日。

第十三条 事故隐患认定及撤消程序

事故隐患由企业注册地运管机构认定并下发《督查通知书》(见附件1)。

事故隐患整改时限到期时，由整改经营者在整改时限到期时向当地运管机构提出撤消申请，经运管机构审核同意后下发《撤消通知书》（见附件2）。

1.一次性发生死亡10人（含）以上或伤21人以上或重伤16人以上重特大有责事故的，整改到期时,县、市两级运管机构审核同意后报省级运管机构，经省级运管机构确认同意后由当地运管机构下发《撤消通知书》。

2.一次性发生死亡5—9人或伤16—20人或重伤10—15人重特大有责事故的，整改到期时,县级运管机构审核同意后报市级运管机构，经市级运管机构确认同意后由当地运管机构下发《撤消通知书》。

3.其它事故隐患经注册地运管机构审核同意后下发《撤消通知书》。

第十四条 除一般事故隐患外，事故隐患整改要制订整改方案。整改方案应当包括以下内容： 1.治理的目标和任务； 2.采取的方法和措施； 3.经费和物资的落实； 4.负责治理的机构和人员； 5.治理的时限和要求。

第十五条 任何单位和个人都有权向运管机构举报事故隐患。运管机构要及时 对举报的真实性进行核查。

第十六条

县级以上运管机构应当建立事故隐患排查治理信息档案。

第十七条

整改期间，不予安全审核。

第十八条 本办法自印发之日起施行。