2008化学化工学院干事培训策划书全文

2024-08-22

2008化学化工学院干事培训策划书全文（精选6篇）

2008化学化工学院干事培训策划书全文篇1

2008年化学化工学院干事培训策划书主办单位:化学化工学院实践部

协办单位:化学化工学院各部门

活动时间:11月29日到12月6日

活动地点:学术报告厅，学校足球场

一.活动主题:化学化工学院干事培训

二.培训对象:化学化工学院各部门新任干事,干部及各班班长和团支书

三.活动目的:为了培养各部门干事和各班干的工作技能,社交能力和实践能力,挖掘他们的潜力和创新思维能力,提高他们对工作的热情,提高他们的团队合作精神与责任感,使学院各部门,各班级在学习工作中能发挥出较高的水平,提高竞争力,以提高学院的综合素质,促进学院工作的顺利进行,促进学院的健康发展。

四.活动简介:召开例会,由梁老师和优秀的老干事干部讲述工作经验,总结以往工作中存在的优缺点,然后鼓励干事,班干积极思考,在例会上讨论以往工作的优缺点,引发他们对这些问题的思考,从而促进他们更好的掌握部门工作和班务工作的技能。会后进行一些小游戏,锻炼他们的社交能力和社会实践能力以及团队合作精神.然后举行”学生干部干事常用文书写作”的征文比赛,小组成员进行互改,从而增强他们的细心能力,加深对策划工作的了解.最后召开“培训活动心得交流会”，使他们对自身的能力和学生工作有更深的认识。

五.活动步骤

(一)前期准备:1.活动申请

2.设计宣传板.海报,大力开展本院的内部宣传,通知各部门干事及各班班干,让他们了解此活动的目的与意义及基本过程.3.物资准备:三条横幅(其中一条剪字“化学化工学院干事培训活动”，另外

两条剪字“预祝化学化工学院干事培训活动取得圆满成功”),药箱,相机及电池,水，卡纸，红纸，邀请函，流程表，宣传板，海报，奖状等。

4.找主持人(2人)

5.找礼仪小姐（2人）

6.梁老师及部分有经验的老干部或老干事

7.全应急方案,为突发事件做好准备

8.申请场地

9.规划安排场地

(二)活动步骤:1.召开例会

时间：11月29日晚上

地点：学术报告厅

例会流程:1).主持人宣布会议开始,并介绍到会的嘉宾.2).由梁老师发言

3).优秀的老干部或干事发言.4).新干事,新班干进行讨论.5).新干事和班干代表发言.6).梁老师对会议作总结.7）培训人员抽签分组（以十人为一组，各组选出一名小组长）

8)主持人宣布会议结束.2.素质扩展

时间：11月30日

地点：学校足球场

流程：1）游戏”过河拆桥”

2）游戏“三人四足”接力赛

规则：各小组成员选出九名队员分成三组,分别站在相隔五十米的跑道上，三人排成一排，用绳子把六只脚绑成四足，每两人

之间挟一个已吹大的气球，跑动过程中如有掉落可拾起，传

递气球由第十名队员负责。先冲过终点的队伍胜出。

3)5000米长跑接力赛

规则：接力过程中可随时换队友跑，不受路程限制。

目的：主要考查队友之间的合作能力，考查合理分配时间的能力，考查团结互助的素质。

注意：评分标准不能只看结果，主要看比赛过程中队友之间的合作

与分配能力。

3.开展以“干事培训活动有感”为主题的征文比赛

时间：12月1日~12月5日

形式：以小组为单位，每人写一篇文章，然后每两个小组进行互改，发现对

方和自己的优缺点，根据互改过程中发现的不足与优点，综合整理自

己小组的文章，以小组为单位上交一篇文章作为参赛作品。

流程:1）独立写作（12月1~2日）

2)小组互改（12月3日）

3)各小组总结，重心整理文章（12月4日）

4)收集征文，并进行评比（12月5日）

4.培训活动心得交流会

时间：12月6日晚

地点：学术报告厅

流程：1）主持人宣布会议开始并介绍到会的嘉宾

2）各小组代表发言，交流活动心得

3）梁老师对一个多星期来的培训活动作总结，并宣布征文比赛的获奖名单

4）征文比赛颁奖

5）主持人宣布会议结束

六.注意事项

1.所有费用一律以发票或收据作为报销凭证

2.在活动过程中要做好安全保护措施

七.预期效果：提高干事的社会责任感，提高干事的人际交往能力，提高干事的合作能力和

社会实践能力，使他们敢于想象，敢于行动，让他们更能自主积极的参与工

作与学习，使他们对管理决策能力有一定的认识与提高。

八.工作安排

实践部：整个活动的总策划；例会的安排

组织部：主要负责组织开展“素质扩展”活动

调研部，就业服务部：主要负责“心得交流会”的工作

编辑部：主要负责征文比赛的工作

团总支办公室：负责买邀请函和奖状；邀请梁老师和部分优秀的老干部或干事学生会办公室：负责找主持人和礼仪小姐

宣传部：制作宣传板

文娱部：准备横幅（可借用）

网络部：负责制作海报和摄影

生活部;主要负责买水，准备药箱等

纪检部：维护活动的现场秩序

体育部：协助其他部门开展工作

勤工外联部：负责借用场地

义工队：主要负责前期宣传工作

九.经费预算

横幅：3条*60=180

卡纸：20张*0.8=16

邀请函：20份*1.5=30

打印海报：400份*0.08=32

打印流程表：200份*0.08=16

签到红纸：4张*1.5=6

水：48瓶*1=48

奖状：8份*2=16

合计：344

策划人：*** 2008年11月20日

会展协会干事培训策划书篇2

一、活动主题

我是会展协会一员！

二、活动目的为了让各位新干事更快的认识了解会展协会，并更快地熟悉协会成员和部门

间的运作。通过这次培训，使大家更快地融入会展协会这个大家庭。

三、活动时间、地点

1、时间：3月20号

2、地点：大夫山森林公园

四、参加人员：会展协会全体人员

五、活动流程

1、活动前期：

（一）秘书部负责通知各部门部长，3月20号早上以部门为单位，8:30集中出

发前往大夫山森林公园。（乘35号车到海珠客运站—转288到大夫山北门

下：另可乘坐310路（坐20站）到市桥汽车站东门站走到桥兴大道(番禺)的市桥汽车站西门站转乘番禺15路（坐15站）到大夫山公园北门站(番

禺)下。）10点30分，全体会展协会人员到大夫山北门公交站旁集中。

（二）运营部的同志8:00出发，到大夫山附近买烧烤用品。

（三）策划部的同志准备游戏，可以准备知识抢答，猜猜画画，收集三国杀，风

声，浪人，UNO等牌。（但准备的游戏需要有培训意义，如可增强凝聚力

加强交流等）

（四）公关部准备奖品（100元内）

备注：

1、去大夫山的交通费用和租单车费用自行交付不计入总费用。

2、本次活动为会展协会的干事培训活动，故所有干事不得缺

席。

3、所有干事到时将跨部门分组。

2、活动过程：

（一）到达大夫山后开始准备午餐烧烤。

（二）烧烤完后开始游戏。（策划部主持）

（三）游戏至闷时，开始踩单车。

（四）由会长及部长们决出本次干培表现最优秀的一组。（评价标准：哪组生火生得快，哪组的鸡翅烧得最靓，哪组的效率最高，那组在游戏中表现特优）

3、活动后期：

会长或部长发表意见，总结活动意义后按原路回校。

六、经费预算

1..租炉费用：360元（两个双炉，一个180元，每个炉8人）

2..午餐食材：预定600元

3..奖品：待定（预算为100元内）

4..未知经费：100

总共1160元

另押金（400）

备注：故每人须交35元，活动结束后多退少补。

短信通知：

通知要点：（1）本次大夫山春游干培活动将于3月20号举行，当天以部门为单

位8点半出发，10点半在大夫山森林公园北门集中租单车。

（2）本次活动为会展协会的干事培训活动，故所有干事必须出席。

（3）活动当天请休闲装出行，请勿穿裙子。

另，若活动当天下雨则采取后备方案，后备方案稍后出台。

第二期的干事培训策划书篇3

活动的说明

在第一期干事培训圆满成功的基础上，我们组织第二次的干事培训。以此进一步提高新进干事的业务素质，能力素质，思想素质，心理素质和集体素质，不断完善雁阵团队雏燕们的交往能力、组织能力、创新能力和分析判断能力。

一、活动宗旨

这不是精英荟萃的地方，而是人才辈出的摇篮。

二、活动主题

如何写策划书

三、活动对象

广东工业大学学生会全体干事

四、活动时间

10月22日（由秘书部具体通知）

五、活动地点

内饭三楼学术报告厅

六、活动形式

以讲座的形式进行

七、主办单位

广东工业大学学生会

八、总负责人

广东工业大学学生会学习部

九、工作人员

学习部全体干事

十一、活动流程

十二、前期准备

1.活动申请：向校团委递交第二期的干事培训申请表

时间：10月10号（由具体通知而定）

负责人：陈森

2.场地申请：向校团委递交学术报告厅场地申请表

时间：10月13号（由具体通知而定）

负责人：陈森

4.讲座发言人需要准备好发言所用的演示文稿（PPT）。

5.做好现场工作人员的培训工作。

6.各部门应及时通知本部门的干事准时到达讲座地点。

7.布置好现场各部门的座位（在座位后粘贴各部门的名字）

十三、宣传方案

各部门内部通知

十四、布场方案

1.在学术报告厅门口粘贴“第二期干事培训”字样。

2.与舞台相对的前一，二排为主持人和嘉宾席位。

3.第三排至最后一排为各部门干事座位，左中右各竖排安排三个部门。

左竖排：外联部，宣传部，学习部

中间：秘书部，社会实践部，女生部

右竖排：信息管理部，风纪部，校园文化部

4.在对应的座位后粘贴各部门的名字

十五、现场工作方案

1.在学术报告厅的门口设置四名招待人员。（主要招待现场嘉宾和指引进场就座）

2.现场安排七名工作人员，维持现场的秩序，保持现场安静。

3.安排两名熟悉音响设备和电脑操作的人员，以保证现场设备的正常运行，以防突发情况。

4.在讲座开始前检查好所有的音响设备和电脑投影设备。

十六、应急方案

1..联系好其他部门的同事，避免布场与活动进行时人手不足。

2.在讲座开始前检查好所有的音响设备和电脑投影设备。若设备出现问题及时安排人员调整。

3.若部分干事未能及时到达会场，立刻通知各部门的部长或直接联系该干事。

4.若干事提问环节气氛明显不足，应安排或内定若干人员活跃气氛，积极提问。

十七、后续工作

1.安排干事有序地退场，清理活动现场。

（每位干事在临走前请自觉检查座位附近的卫生，自觉把垃圾带走）

2.将借取的麦克风等音响设备完好归还；如不能及时归还，需妥善保管好，第二天要及时归

还。

3.及时做好活动的总结，吸取经验，改正不足，为下一次的活动作准备.十八、财务预算

因为物资费用较少，只需使用若干A4纸，所以总费用为5元左右。

十九、工作人员

1布场：黄鹏叶周琴彭晓华房珺范珈丽钟柳清

2.招待：卢敏婷谢玮玮陈森张新宇

3.现场：王晓燕麦晓琼邢舜舜洪海成郭胜卿许东升陈佩莹

4.主持：谢玮玮

附录一

开场白：金秋十一月，佳华入梦，我们雁阵团队的雏雁正用他们无限的激情参与到广东工业大学学生会的大家庭。他们已成为一道炫丽多姿的风景线。同时，他们是雁阵的新血液，新力量。为了让他们更快的提升自己，更好的服务学生会，我们特意举办这一次的讲座。

附录二

引入：俗语云：“万事开头难”。那么在成功举办一个活动之前，如何写一份策划书就是踏出的第一步。只要有了第一步作为奠基，下面的问题就变得相当容易了。下面我们非常荣幸地邀请到XXX为我们的新干事讲解“如何写策划书”，掌声有请……

2010年10月6日

学生会新干事培训策划书篇4

主办单位：经济贸易学院学生会

承办单位：人力资源部

————人力资源部

2011年10月1日

一、活动背景

新学期,新起头,又一批新干事参加到学生会这个大家庭中,为了加强新进干事对学生会的全面领会，提升全部新进干事的综合素质，特此举办2011年无锡商业职业技术学院经济贸易学院学生会干事培训。

二、活动目的通过经济贸易学院学生会人力资源部特策划一个面向学生会内部新干事的培训课程。盼望通过这次培训，使新一届的干事对学生会有个全面、深入的领会，进步新任学生干事的理论知识程度和工作能力，给自己进行正确的定位，明确自己的职责，建立起强烈的团队协作意识，端正的工作态度，真正的成为学生会优异的新朝气力, 让他们“会”做事且能自己“找”事做, 并通过此次培训让学生会成员增加对学生会的归属感。

三、活动主题

落叶新雨

四、活动时间

待定

五、活动地点

待定

六、参与对象

经济贸易学院学生会新进干事

七、培训前期准备

1、确定与会人员课程安排（尽量根据大家的课余时间确定课程安排）

2、确定培训人员、参加成员与考核人员

3、确定学习材料、学习课程

八、培训内容

1.学生会存在的价值及学生会成员的责任与义务

2.各个部门工作简介:包括部门职能、成员素质要求

其余待定

九、培训结束

每次课程结束后由当天轮值人员打扫清洁（详见轮值人员安排表（暂行））

十、成员分工

考核：人力部考核组及学检部干事

培训：人力部培训组及各部老干事

十一、费用及预算

学习材料复印：待定

十二、注意事项

1.开会期间不得无故迟到早退,如遇特别情况必须请假，需提前以书面情势由部长签字证明请假

2.开会期间需遵循会场纪律,不能做玩手机,睡觉,喧哗等违抗会场纪律的事.3.参加培训人员应做好相关笔记，及时总结培训内容

4.培训收场后召开一次培训总结会,各新干事可以发表自己对此次培训的见解和意见,交换自己所学到的知识.十三、应急准备

1.现场保证通行无障碍，以保证事故突发时在场人员能尽快疏散。人员疏散由全体男干事负责，紧急退场遵循有序和女士优先的原则。

2.如遇参训人员突发疾病应由考核组预安成员送往校医院，视病情送往附近医院

3.由考核组成员维持纪律，维护秩序的人员尽心尽责，保证培训质量。

班团干部各部门干事培训策划书篇5

培训策划书

机械与电子工程学院分团委理论学习部

学生会办公室

班团干部、各部门干事

培训策划书

机械与电子工程学院

分团委理论学习部

学生会办公室

前言

新的学年到来，我们的校园又迎来一批新生力量，带来青春的朝气和激情，同时，也选举出了新的一批班团干部和各部门的干事，应当说，一个班干或团干或者干事的个人能力和综合素质是至关重要的，他是学校老师的得力助手，是一个组织管理的核心，更是学校、学院与学生之间的纽带和桥梁。新同学由于刚刚步入大学，对于大学的学习生活和更为独立的组织管理方式还在学习过程中，因此，一次针对新生班团干部各部门干事的培训就显得尤为重要，特别是在领导能力，团队合作能力和创新思维能力方面需要强化培训。基于以上几点，分团委· 理论学习部和学生会办公室计划开展一次学生干部和各部门干事培训，给予大一新的学生干部和干事们一定的指导和要求。

一、培训主题：

提高班团干部和干事的能力，增强整体素质

二、培训目的旨在通过培训加强对我院学生干部队伍的建设，明确学生干部和干事所应扮演的角色和各个职务的工作任务、工作职责、工作要求，加强学生干部和干事的服务意识、整体工作水平，全面提升学生干部和干事的综合素质，进一步更好地凝聚干部队伍、提升组织力和战斗力，更好地服务于同学。

三、培训对象：

机械与电子工程学院的大一的班、团干部、各部门干事

四、培训时间：

十月中旬

五、培训地点

阶六多媒体教室

五、培训目标

（1）明责任（2）重协调（3）图创新

六、培训形式与内容

（1）主题讲座：

由学工办主任叶老师主讲关于明白责任，担起责任和对新生干部要求的讲话。干部骨

干培训（看法、讲解），个人能力的培训（管理、组织、纪律及人际交往等）

（2）榜样在我们身边

由学生会主席团主席、分团委副书记用自身实例主讲关于协调好学习与学生干部工作的关系，讲述一些待人处事的事宜（礼仪），并对班干、团干以及各部门干事提出要求。

（3）激发创新

由获得省级或校级优秀班级或支部的班长或团支书用班级的例子主讲关于特色活动的开展，和优良学风的建设经验。给与广大大一新干部以启发和激励。

七、活动流程

（一）前期筹备

1）场地申请，场地布置：负责人：

2)联系老师：负责人：

3)联系大三学长学姐：负责人：

4）联系宣传部出展板：

(二)大会举行

1）会议签到

负责人：理论学习部干事（班干）

办公室干事（干事）

2）首先，由*****讲述管理、组织、纪律及人际交往等方面的问题，明白干部责任。

3）由学生会主席，分团委书记主讲。

4）由学长们传授一些经验方法。

（三）后期总结

1、在院主页、院报上发新闻，在内容中强调出此次大会的目的意义及达到的效果，并附有图片。时间：大会结束后1天内.2、由办公室对此次培训活动进行总结，并上交总结材料，搞好培训工作的考核。时间：活动后一星期

八、培训注意事项

1、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其班干部资格。

2、请各班级班干部先登记，签到后入座。

3、请参加培训的学生干部预先将手机关闭或调为振动，会议时请勿交头接耳或随意走动，保持大会的良好秩序

4、老师及学生干部用水：

负责人：

5、会场秩序：负责人：理论学习部干事

九、考核方案：培训结束，将综合以下几方面对学员进行考核

1、按培训对象的听讲情况进行考核（如是否认真听讲，是否保持培训现场的安静，是否作好记录等）

2、要求培训对象每人写一篇1500字以上的心得体会，并且总结培训所学，保证质量，不得抄袭。并将此作为学员今后有关考核的重要考核内容。（培训后一个星期之内上交心得)

十、活动经费

展板：10元

饮用水：5元

附：

1、如果还有需要培训的事宜，由各部长对其干事进行相应的培训。

2、如遇特殊情况，培训时间、地点、内容另行通知。

主持稿

请参加培训的学生干部预先将手机关闭或调为振动，会议时请勿交头接耳或随意走动，保持大会的良好秩序，谢谢。

开场：

新的学年到来，我们的校园又迎来一批新生力量，带来青春的朝气和激情，同时，也选举出了新的一批班团干部，应当说，一个班团干部的个人能力和综合素质是至关重要的，是学校老师的得力助手，是一个组织管理的核心，更是学校与学生之间的纽带和桥梁。新同学由于刚刚步入大学，对于大学的学习生活和更为独立的组织管理方式还在学习过程中，因此，一次针对新生班团干部的培训就显得尤为重要，特别是在领导能力，团队合作能力和创新思维能力方面需要强化培训。基于以上几点，分团委· 理论学习部计划开展一次学生干部培训，给予大一新的学生干部一定的指导和要求。下面我宣布，机械与电子工程学院，班团干部培训讲座现在开始。

1、首先请机械与电子工程学院学工办主任叶修亮老师主讲关于明白责任，担起责任的讲话并对新生干部提出要求。让我们以热烈的掌声欢迎叶老师。

2、感谢叶老师的讲话，相信在座的所有学生干部已经牢附：

记了叶的要求，和明白了自己身上的责任，并有勇气承担起这个责任。

3、下面请***用自身的实例主讲关于如何协调好学习与学生干部工作的关系，并对大家其中的学生会干事们提出要求。

4、让我们再次用热烈的掌声谢谢***，下面请获得省级（校级）优秀班级（团支部）的班长（团支书），我们的大三学长（姐），用自己班级的实例，讲述他们是如何协助学院、老师管理班级，如何开展自己班级的特色活动的。

结尾：