公积金基数调整的通知

公积金基数调整的通知（共9篇）

公积金基数调整的通知 篇1

关于调整2008住房公积金缴存基数的通知

乌公管字[2008]19号

加入时间：2008-5-15 17:41:59 admin 点击：7741

关于调整2008住房公积金

缴存基数的通知

各住房公积金缴存单位：

根据《住房公积金管理条例》(国务院350号令)和《乌鲁木齐住房公积金缴存管理办法》的有关规定，本住房公积金缴存基数自2008年6月1日起进行调整，现就有关事项通知如下：

一、住房公积金缴存基数调整时间安排

住房公积金缴存基数调整工作自6月1日起实施，7月30日结束，新调整的公积金缴存额自7月1日起执行。

二、职工缴存住房公积金工资基数计算

1、根据《乌鲁木齐住房公积金缴存管理办法》的规定，职工缴存住房公积金的工资基数按职工上一月平均工资计算。工资基数的确定应以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字［1990］1号文）的内容为准。本市财政拨款的行政事业单位工资基数按有关规定执行。2、2008年新参加工作和新调入的职工住房公积金基数，以本人当月工资总额为计算依据。

3、乌鲁木齐市最低工资标准：不含“三险一金”为550元，含“三险一金”为670元。凡低于本市最低工资标准的在职职工，其缴存基数按本市最低工资标准670元计算；在职并领取基本生活费的职工，经本人申请并经本单位职工大会或职工代表大会（工会）讨论通过，可按基本生活费计算基数并缴存，也可申请不缴。

4、住房公积金缴存基数上限不得超过市统计部门公布的上一全市职工平均工资总额的3倍。根据市统计部门公布的信息，乌鲁木齐地区2007职均工资总额为29385元，职工月缴存基数最高上限额为7346元（29385×3÷12=7346），执行12％缴存比例单位职工个人月缴存公积金最高上限额为882元(7346×12%=882)。

5、单位内部封存职工不进行缴存基数调整，不计入汇缴人数及金额的合计。

三、住房公积金缴存比例的确定

2008，职工本人和单位住房公积金缴存比例为：最低不得低于5%，最高不得高于12%。市属财政拨款的行政事业单位缴存比例和缴存基数仍按乌公管字［2006］29号文件执行，自治区财政拨款的行政及事业单位仍执行原规定。

未经住房公积金管理委员会批准，任何单位不得提高或降低本地规定的缴存比例。

四、公积金月缴存额的计算

职工工资基数乘以缴存比例为职工本人的月缴存额，单位缴存部分和职工本人的月缴存额相同。单位缴存部分和职工本人缴存部分由单位在发放工资之日起五日内一并缴存到住房公积金专户内。职工本人和单位住房公积金月缴存额均计算到元，元以下单位四舍五入（见角进元）。

单位应按政策规定准确计算填报职工个人住房公积金缴交数据，职工对本人缴存情况有异议，单位有义务依照相关政策作出解释，对违反相关政策规定中心将按有关法规开展调查并责成单位纠正。

五、单位进行公积金缴存基数调整的程序

（一）缴存基数调整的方式

本公积金缴存基数调整仍采取单位盘片接收的方式。

（二）缴存基数调整的操作程序

1、调整住房公积金基数的单位到所属分中心、管理部免费领取公积金基数调整软件和本单位的职工信息资料，按要求进行填写和变更。

2、本年基数调整数据中职工姓名和身份证号信息为不修改项，但单位在基数调整的过程中，应对已经存在的职工姓名和身份证号进行严格核对，如发现职工姓名和身份证号确实与中心所卸数据不符，可在备注字段中将正确信息填写清楚，同时通知职工个人，由本人持相关证件或证明并填写《住房公积金个人信息变更登记表》到所属分中心、管理部审核后予以修改。

3、单位在调整基数工作进行的同时，应对以前欠缴进行清理，该补缴的应及时补缴，确保缴存职工的合法权益。

4、单位公积金基数调整完毕后，携带加盖单位公章的《住房公积金基数调整清册》和单位公积金基数调整的电子文本文件（由基数调整软件卸出的文本文件）各一份报所属分中心、管理部审核。

5、审核 审核的内容：

（1）缴存基数的构成是否符合《乌鲁木齐住房公积金缴存管理办法》的要求；

（2）缴存率是否符合《乌鲁木齐住房公积金缴存管理办法》的要求及对行政事业单位的有关规定；（3）单位是否按照乌公管字［2008］16号文件要求进行组织机构代码登记；（4）月缴存额的计算是否准确；

（5）其他信息，包括：职工姓名（与身份证相同）、公积金帐号、身份证号、联系人、联系电话等。

经审核符合要求的，由所属分中心、管理部对单位公积金基数进行预调整确认。

6、基数调整完成后，新缴存基数自2008年7月1日起正式执行。在当年公积金会计年中，单位除因职工工作变动致使缴存比例和缴存金额发生变化可按相关程序审批调整外，其它因工资中途发生变动的，工资增加部分纳入下缴存基数于7月1日后按规定变更。（住房公积金会计为：本年7月1日至次年的6月30日）。

六、本不进行基数调整单位的信息上报问题

为加强缴存住房公积金单位及职工的信息管理，保障公积金缴存人的合法权益，本住房公积金基数不作调整的单位，应由单位向分中心或管理部提出申请并提交单位职工大会（职代会）或工会不调整缴存基数或比例的决议，但仍需按前述程序和要求内容报送相关资料，单位应对所报住房公积金的相关信息进行认真核对，避免信息差错。

为确保本住房公积金缴存基数调整工作顺利开展，各缴存单位可通过乌鲁木齐住房公积金管理中心网站和相关部门电话查找相关文件并进行政策咨询。

信息技术科：4624242 计划财务科：4610045 归集管理科：4601517 自治区分中心：8870405 铁路分中心：7921413 天山区管理部：2827379 沙区管理部：5893119 新市区管理部：3670693 水区管理部：4634096 头区管理部：3882565 东山区管理部：6901263

二OO八年五月十五日

公积金基数调整的通知 篇2

关于调整2016住房公积金缴存基数及月缴存额上限的通知

京房公积金管委会办[2016]5号

北京住房公积金管理中心、各住房公积金缴存单位：

按照《住房公积金管理条例》和《北京市实施<住房公积金管理条例>若干规定》的有关规定，经北京住房公积金管理委员会第16次会议审议通过，现就调整2016住房公积金(2016年7月1日至2017年6月30日)住房公积金缴存基数和月缴存额上限等有关事项通知如下：

根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的2015北京市职工月平均工资计算，2016住房公积金北京住房公积金缴存基数上限为21258元，月缴存额上限为5102元，职工和单位月缴存额上限均为2551元。原则上不允许突破住房公积金缴存基数及月缴存额上限缴存住房公积金。

北京住房公积金管理委员会办公室

2016年6月21日

拓展阅读

北京住房公积金缴纳、提取、贷款全解

北京住房公积金管理中心近日公布今年公积金的使用计划，今年北京计划发放公积金贷款390亿元，与去年计划大体相当。同时，北京公积金调整了缴存上下限。7月1日起，普通职工每月最低须缴存公积金共374.4元，缴存上限则提高至4170元。

此外，近期北京公积金出台了多项便民措施，如租房提取公积金由以往的一年提取一次，调整到3个月提取一次等。而且不只是北京，全国不少地区的公积金政策今年都有所调整。

住房公积金几乎涉及所有职工，每月到底该缴多少?如何提取?公积金贷款又是什么政策?很多问题，不少职工并不清晰明了。全国各地的公积金政策不尽相同，新京报记者以北京住房公积金为例，介绍公积金的那些事儿。

【缴存】

公积金每月应该缴多少?

职工每月缴纳的住房公积金分为两个部分，个人缴存部分和单位缴存部分。两部分月缴存额，为职工本人上一月平均工资分别乘以职工或单位的住房公积金缴存比例。

2008年起，北京公积金缴存比例实行全市统一，都为12%。以一位职工月平均工资5000元为例，每月缴纳的公积金应为5000×12%×2=1200元。

根据规定，2014住房公积金，职工住房公积金月缴存基数，不得低于市人社局公布的2014年北京市最低工资标准1560元。下岗、内退等类似情况职工，月缴存基数不得低于2014年北京市基本生活费，即最低工资标准乘以70%，1092元。依此计算，职工住房公积金月缴存下限为1560元×12%×2，合计374.4元。下岗、内退等职工，每月最少缴存公积金共计262.08元。

此外，住房公积金月缴存额也有“封顶”。月缴存基数上限为上一全市职工月平均工资的300%，执行期为一个住房公积金，即当年7月1日至次年6月30日。2013，北京市职工月平均工资为5793元，依此计算，住房公积金月缴存上限为4170元。这一上限从本月1日起实施。

单位不按规定缴存怎么办?

职工可以通过以下三种途径投诉：登录北京住房公积金网将投诉内容放在网站首页的投诉信箱;向单位住房公积金的开户管理部投诉;向北京住房公积金归集执法部门投诉。

投诉所需要的材料包括：投诉信、劳动关系证明(如职工与单位签订的劳动合同等)、工资收入证明(如工资条、银行工资账户明细单等)。投诉信中要写明投诉理由、被投诉单位全称、法人代表姓名、单位地址、单位联系电话、投诉人姓名、投诉人联系电话。

【提取】

哪些情况可提取公积金?

购买、建造、翻建、大修自住住房的;偿还自住住房贷款本息的;房租支出超出家庭工资收入5%的;生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的;遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的;北京住房公积金管理委员会规定的其他情形，可提取公积金。

其中购房办理首次提取公积金，如果是商业贷款购房，要提供购房合同或购房协议的原件及复印件、购房发票的原件及复印件、提取职工本人的身份证原件及复印件、本人的银行储蓄账户，填写住房公积金提取申请书，由单位经办人持相关证明材料提出申请。

上月，北京公积金简化提取手续，如果是用公积金贷款买的房，只需要提供住房公积金提取申请书、申请人身份证原件、复印件以及银行储蓄账户。

而租房首次提取公积金所需材料包括：提取申请书、出租房屋税收委托代征点或税务机关开具的租房费发票、房屋租赁合同、单位缴纳基本养老保险的证明、申请人身份证原件及复印件、申请人银行储蓄账户。

公积金多久可提取一次?

购房为由提取公积金可以办理约定提取，即按照约定的时间，将提取的公积金划入职工本人的住房公积金联名卡账户。目前，频次最短的是按月提取，提取金额为除住房公积金账户内保留10元以外的所有金额。

而租房提取公积金，从上月18日起，调整为可以3个月提取一次，但每次只能提取前3个月内的公积金。

【贷款】

公积金贷款买房可贷多少?

目前，北京住房公积金贷款的最高额度为80万元。购买政策性住房或套型建筑面积在90平方米(含)以下的首套自住住房，对于《个人信用评估报告》评定的信用等级为AAA级的借款申请人，贷款最高额度可上浮30%，即104万元;AA级的借款申请人，贷款最高额度可上浮15%，即92万元。如果是购买第二套住房或套型建筑面积在90平方米以上的非政策性住房，贷款最高额度不能上浮，80万封顶。

市民能贷款多少，可登录公积金中心网站，通过贷款计算器查询。

购房申请公积金贷款的政策?

使用住房公积金购买首套普通自住房，套型建筑面积在90平方米(含)以下的，贷款首付款比例不得低于20%;套型建筑面积在90平方米以上的，贷款首付款比例不得低于30%。

对于第二套住房，目前北京住房公积金贷款的认定为“认房又认贷”，即无论是名下有房产或是之前有过贷款记录，均会被认定。同时，有过公积金购房提取记录的，也认定为二套房。但如果是因租房等其他非购房情况提取公积金，则与认定无关。

如购买二套房，其贷款首付款比例不得低于70%。不过，对于名下无房，但有过贷款记录或购房提取记录，符合二套房贷款条件的借款申请人，首付款比例不低于60%。公积金二套房贷款利率为同期首套住房个人贷款利率的1.1倍。三套及以上的不提供贷款。

淮安市住房公积金缴存基数有调整 篇3

淮安新闻网1月31日讯：记者从市住房公积金管理中心获悉，自今年1月1日起，凡我市已建立住房公积金制度的单位及其在职职工住房公积金缴存基数均作相应调整。

据介绍，根据国务院《住房公积金管理条例》和省住建厅、省财政厅《关于调整全省机关事业单位住房公积金缴存比例的通知》(苏建金管〔〕814号)的有关规定，我市住房公积金管理委员会召开二届八次会议，审议并通过了《关于调整住房公积金缴存基数的通知》(以下简称《通知》)。《通知》规定： 自1月1日，本市行政区域内已建立住房公积金制度的行政机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台资企业、城镇私营企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工(包括劳动人事代理职工、劳务派遣职工)均应调整住房公积金缴存基数;20住房公积金缴存基数为职工本人月平均工资。月平均工资为职工本人20工资总额除以12，工资总额按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算; 年机关事业单位住房公积金缴存比例单位和职工个人各为12%;企业单位住房公积金缴存比例单位和职工个人仍各为8%-12%。

[淮安市住房公积金缴存基数有调整]

公积金基数调整的通知 篇4

2012年06月21日

根据国务院《住房公积金管理条例》和《西安市住房公积金管理条例》的规定，2012住房公积金缴存基数自2012年7月1日起调整，现将有关事项通告如下：

一、职工2012住房公积金缴存基数调整为职工本人2011月平均工资，计算缴存基数的工资项目以国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）为准。

二、2012职工住房公积金缴存基数最高不超过2011西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资3473元的五倍，即17365元。

三、职工2011实际月平均工资低于西安市政府规定的本地区最低工资标准的，以本地区最低工资标准作为职工2012住房公积金缴存基数。

新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、未央区、灞桥区、阎良区执行的最低工资标准为860元/月，长安区、临潼区、高陵县执行的最低工资标准为780元/月，周至县、户县执行的最低工资标准为730元/月，蓝田县执行的最低工资标准为680元/月。

四、职工实际月平均工资高于本地区最低工资标准，低于2012住房公积金缴存基数最高限额的，以职工实际月平均工资作为职工本住房公积金缴存基数，缴存单位不得擅自以本地区最低工资作为职工住房公积金缴存基数。

五、2011年新调入和新参加工作的职工，以实际发放工资的月份数计算其缴存住房公积金的月平均工资。

六、职工和单位住房公积金缴存比例，分别不低于5%，不超过12%；有条件的单位，单位缴存比例不超过20%。

七、职工住房公积金月缴存额由两部分组成，单位月缴存额与个人月缴存额，两部分缴存额均进入职工个人住房公积金账户。单位月缴存额由职工本人2011年月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例得出，个人月缴存额由职工本人2011年月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例得出，两项计算结果分别四舍五入到元。

八、各单位应按照本通知要求，正确计算本单位职工2012住房公积金缴存基数，准确填写调整清册，到住房公积金缴存银行办理职工住房公积金缴存基数调整手续。西安住房公积金管理中心应对单位住房公积金基数调整进行抽查，被检查单位应提供相关部门核定工资基数的有效证明。

九、单位应为职工调整缴存基数而未调整的，职工有权向西安住房公积金管理中心举报投诉。

十、缴存住房公积金确有困难的单位，应向西安住房公积金管理中心提出申请，经批准方可降低缴存比例或缓缴住房公积金。

十一、住房公积金各受委托银行应积极配合西安住房公积金管理中心，协助各缴存单位做好2012住房公积金缴存基数调整工作。

社保基数调整通知 篇5

根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布全省在岗职工年平均工资的通知》(浙人社发[]49号)精神，20浙江省在岗职工年平均工资(含劳务派遣)为56385元。据此，参保单位的社会保险费缴费基数的范围调整如下：

一、企业性质职工五险月缴费基数下限为2819元，上限为14096元;

二、机关事业性质职工医疗保险、生育、失业保险月缴费基数统一自动调整为4699元，工伤保险月缴费基数按本人20机关事业养老保险基数自动调整。

调整后的缴费基数从2017年7月开始执行，请各单位按照职工的实际收入认真做好缴费基数调整申报工作：可直接通过社保网报系统自行调整申报(支持导入导出批量调整)，也可先到社保窗口以U盘获取导出报盘填报后再返还社保窗口导入申报，申报截止期为2017年7月20日。

缴费单位应当向全体职工公布本年度社会保险费缴费基数调整情况，并打印纸质报表让全体职工签字确认后再进行申报调整，职工签字的纸质报表由单位留存备查。

公积金基数调整的通知 篇6

各县（市、区）人民政府，市府直属各单位：

根据省人民政府《关于印发广东省医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011年）的通知》（粤府„2009‟139号）精神，为进一步完善我市城镇职工基本医疗保险制度，逐步提高城镇职工基本医疗保险保障水平，市政府决定从2010年7月1日起，对我市城镇职工基本医疗保险缴费基数计算办法和基本医疗保险待遇支付办法作如下调整：

一、调整城镇职工基本医疗保险缴费基数的计算办法

（一）参保单位上职工月平均工资总额或职工本人上月平均工资低于本市上在岗职工月平均工资的，按本市上在岗职工月平均工资为缴费基数。

（二）参保单位上职工月平均工资总额或职工本人上月平均工资高于本市上在岗职工月平均工资的，按实际平均工资为缴费基数，高于本市上在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。

二、调整城镇职工基本医疗保险待遇支付办法 我市城镇职工基本医疗保险待遇支付比例计发的费用段，由原来“起付标准至10000元医保基金待遇支付90%、10001元至20000元医保基金待遇支付85%、20001元至封顶线医保基金待遇支付80%”，调整为“起付标准至封顶线医保基金待遇支付85%。”

公积金基数调整的通知 篇7

::重庆市长寿区人民政府::

2006年4月19日

关于2001年调整住房公积金缴存比例的通知

渝住改办发[2001]67号

各区县（自治县、市）住房制度改革办公室、财政局，市级

各部门：

为进一步贯彻国家《住房公积金管理条例》(国务院令第262号)、《重庆市住房公积金管理办法》（渝住改发[1994]05号），配合《重庆市住房货币化分配实施方案(试行)》(渝府发[1999]11号)的实施,现就2001年调整我市住房公积金缴存比例有关事宜通知如下: 一﹑调整比例及调整时间

从2001年元月1日起，我市单位及职工个人住房公积金缴存比例均从6%上调至7%。有条件的单位可报重庆市住房制度改革办公室批准适当提高住房公积金缴存比例，但最高不得超过15%。

二﹑列支渠道

（一）行政﹑事业单位住房公积金列支渠道：财政负担部分的拨款方式仍按《重庆市住房制度改革领导小组﹑重庆市财政局关于〈重庆市住房公积金管理办法〉的补充规定》（渝住改发[1996]3号）执行。

（二）企业职工住房公积金列支渠道：企业执行《重庆市财政局关于转发财政部“关于企业住房制度改革中有关财务处理问题的通知”的通知》（渝财企一[2000]123号）文件规定。职工住房公积金缴存基数为职工上一月平均工资乘以缴存比例。

企业为职工所缴存部分经税务部门核定后计入成本（费用）。三﹑调整范围

所有在渝行政﹑事业﹑企业单位及其职工，不论隶属关系，凡已实行住房公积金制度的均应按此通知调整住房公积金缴存比例；原未实行住房公积金制度的按调整后的比例执行。企业职工包括人事关系和工资关系均在本企业的固定职工﹑劳动合同制职工。

重庆市住房制度改革办公室

公积金基数调整的通知 篇8

按照乌鲁木齐住房公积金管理委员会《关于对<关于对住房公积金个人贷款政策及资金管理方式进行调整的请示>的批复》（乌公管委〔2013〕8号）文件精神，决定对住房公积金个人贷款使用政策进行调整，并于2013年11月15日起正式执行，现将具体调整内容通知如下：

一、调整部分住房公积金个人住房贷款使用政策

（一）调整借款申请人住房公积金开户可贷款时限。

将“借款申请人建立住房公积金制度六个月以上（含六个月），近六个月连续足额缴存住房公积金，可申请住房公积金贷款”的规定调整为：借款申请人建立住房公积金制度十二个月以上（含十二个月），近六个月连续足额缴存住房公积金，可申请住房公积金贷款。

（二）调整住房公积金个人住房贷款最高额度。

将首次使用住房公积金个人贷款最高可贷额度由现行的50万元调整为40万元。

（三）暂停“疆外购房贷款”和“商业性住房贷款置换住房公积金贷款”使用政策。

为优先保证缴存职工购买疆内行政区域内自住住房的资金使用，暂停办理“疆外购房贷款”和“商业性住房贷款置换住房公积金贷款”两项贷款使用政策。

（四）进一步完善现行住房限贷措施。

将“借款申请人首次住房公积金贷款结清次月就可以再次申请住房公积金贷款”的规定调整为：借款申请人首次住房公积金贷款结清时间满一年后，可再次申请住房公积金贷款。

二、工作要求

各分中心、管理部要认真贯彻落实好新调整的个人贷款使用政策，并按照新调整的各项政策办理业务，同时，及时做好相关政策的宣传、解释和咨询工作。职能科室要按照新调整的政策及时做好信息系统和具体操作规范的调整，确保各项工作衔接顺畅。

特此通知。

公积金基数调整的通知 篇9

根据国务院《住房公积金管理条例》、《浙江省住房公积金条例》和《湖州市住房公积金管理委员会关于做好住房公积金缴存额调整和年度验审工作的实施意见》（湖公积金委发〔2006〕1号）的有关规定，结合我县实际，经县政府同意，现就做好住房公积金缴存额调整和年度验审工作有关事项通知如下：

一、住房公积金缴存比例

（一）一般住房公积金缴存比例

从2006年6月1日起，全县行政机关、事业单位、企业和其他缴存单位，住房公积金缴存比例调整为单位、个人各按职工工资基数的12%标准执行；不实行一次性住房补贴的企业，单位、个人可各按职工工资基数的15%标准执行；暂不具备条件的企业和其他缴存单位，单位、个人可各按职工工资基数的8%-12%标准执行；困难企业和其他缴存单位，应当按规定申请降低缴存比例，经公示和审批同意后，单位、个人可各按职工工资基数的5%-7%标准执行。

条条管理的行政事业单位，其上级主管部门有专门规定的，经审核可从其规定；如没有专门规定，按本县规定执行。

（二）住房公积金补贴缴存比例

实行“新人新制度”职工的住房公积金补贴缴存比例，仍按职工本人工资基数的8%标准执行。

二、住房公积金缴存工资基数

（一）一般住房公积金缴存工资基数按职工本人2005年工资性总收入的月平均数计算，同时执行工资基数上下限标准。即企业职工工资基数下限按2006年企业养老金最低缴费工资基数计算（在制度扩面中按“低门槛”标准新建立的企业单位职工工资基数，要逐步过渡到下限工资基数标准执行），机关、事业单位职工（非在编职工可参照企业）工资基数下限按2005年全县职工月平均工资2070元计算；缴存工资基数上限标准原则上不超过2005年全县职工月平均工资的3倍，对个别有条件的单位，经核准可适当放宽到5倍。

（二）住房公积金补贴缴存工资基数按职工本人2005年工资性总收入的月平均数计算，该项工资基数只执行上限标准，不设下限标准。上限工资基数按不超过2005年全县职工月平均工资标准执行。

三、低收入职工住房公积金缴存

凡按县政府公布的最低工资收入标准领取工资的职工，职工本人可以按规定提出申请免缴个人缴存部分的住房公积金，单位仍应当按照规定为职工缴存住房公积金。

四、住房公积金年度验审

住房公积金年度验审的重点是检查各单位是否按规定全员建立住房公积金制度，按规定比例和工资基数缴存住房公积金，困难企业单位按规定办理欠缴住房公积金审批手续等。行政机关、事业单位职工范围应当包括非在编职工以及和单位形成劳动关系的其他从业人员，企业单位职工范围比照社会基本养老金参保职工人数执行。验审方法为单位自检、县公积金分中心复检，验审不合格单位要限期整改，年度验审情况要向社会公布。

五、调整与验审工作时间安排

2006年5月15日前，各单位到县公积金分中心领取《湖州市住房公积金年度调整核定表》、《湖州市住房公积金年度验审表》，依法如实填报。5月31日前将上述两表报送县公积金分中心，6月1日起，各单位按调整后计缴的住房公积金个人工资代扣，7月上旬由县公积金分中心按新缴存额办理银行特约托收。原创文章，尽在文秘知音网。

以后年度，住房公积金缴存工资基数的年度调整办理时间不变，仍为次年4月1日至5月30日。如无新的政策，不再发文具体布置。届时，请各单位按有关规定，到县公积金分中心办理住房公积金缴存基数的年度调整手续。

六、依法加强监督