居民幸福指数调查问卷

居民幸福指数调查问卷（精选10篇）

居民幸福指数调查问卷 篇1

建设办党委2010年对辖区村居民

幸福指数调查问卷

1、您的月收入是：

○10000元及以上○8000—10000元○5000—8000元○3000—5000元 ○2000—3000元○1000—2000元○400—1000元○400元及以下 2.您总体上感觉

○对生活质量非常满意，非常幸福○对生活质量非常满意，比较幸福○生活质量一般，幸福

○对生活质量不满意，不幸福○对生活质量非常不满意，非常不幸福○说不清 3.您对2010年个人的经济收入是否满意？

○比较从前有显著提高，非常满意○比较从前年提高一些，满意○ 与从前年持平，一般

○比从前年减少，不满意○比从前年大幅度减少，非常不满意○ 说不清 4.您对目前的家庭状态是否满意？

○家庭和睦幸福，家庭成员亲密无间，感觉非常满意○家庭和睦幸福，家庭成员沟通愉快，感觉满意

○家庭和睦，家庭成员关系尚可，感觉一般○家庭不和睦，家庭成员关系紧张，感觉不满意

○家庭破碎，家庭成员冷面无情，感觉非常不满意○说不清 5.您的身体状况和锻炼程度如何？

○经常参加体育锻炼，身体非常健康○能适当参加体育锻炼，身体健康 ○有时候参加体育锻炼，身体一般○很少参加体育锻炼，身体状况较差 ○几乎不参加体育锻炼，身体状况很差○说不清 6.您的精神状态和心理状态如何？

○精力非常充沛，心胸开阔，心理非常健康○有精力应付工作生活，心理健康

○精力有限，心理承受能力一般○精力不济，时常感觉郁闷 ○精神状态低迷，经常感觉苦恼○说不清 7.您对自身目前的人际关系是否满意

○人际关系融洽、心情愉悦，非常满意○人际关系正常、心情愉悦，满意○人际关系正常，感觉一般

○人际关系紧张，感觉糟糕，不满意○人际关系接近冰点，感觉非常糟糕，非常不满意○说不清

8.您的心态平衡能力如何？

○然面对现实，享受目前生活状态，心态平衡能力佳○坦然面对现实，不怨天尤人，心态平和

○能接受现实，心态平衡能力尚可○不能面对现实，怨天尤人，心态平衡能力差 ○根本无法接受现实，偏激抱怨，心态平衡能力极差○说不清 9.您对未来生活和社会发展是否充满信心？

○对未来生活和社会发展抱非常乐观态度，积极向上○对未来生活和社会发展有信心

○对未来生活和社会发展抱有希望○对未来生活和社会发展没有信心 ○对未来生活和社会发展持非常悲观态度○说不清

10.您认为以下哪些因素最有可能增加您的幸福感？（限选三个）○稳定的社会局势 舒适的居住环境○丰厚的收入○家庭和睦

○良好的工作、生活环境○融洽的人际关系○建立健康的心理○工人发展前景很好○能实现自我价值

○足够的休闲时间○丰富的业余生活○其他 __________________ 11.您对目前医疗保健条件感觉如何？

○能享受优越的医疗条件，感觉完全能承受医疗费用没有负担 ○能享受正常医疗条件，感觉承受得起医疗费用 ○能享受正常医疗条件，感觉医疗费用较高有压力 ○能享受基本医疗条件，感觉负担医疗费用很吃力 ○医疗条件简陋，负担不起基本的医疗费用 ○说不清

12.您对目前教育状况是否满意？

○教育现状良好，非常满意○教育现状还行，满意○对教育现状感觉一般 ○存在问题多，对教育现状感觉不满意○教育体制存在严重问题，对教育现状感觉非常不满意○说不清 13.您对当前就业状况是否满意？

○就业环境良好，非常满意○就业环境有改善，满意○就业环境一般 ○就业有压力，不满意○就业问题尖锐突出，非常不满意○说不清 14.您对当前社会保障制度感觉如何？

○社会有保障，非常有安全感○社会有保障，有安全感○有一定的社会保障，有一定安全感

○社会保障不充分，安全感不强○没有社会保障，没有安全感○说不清楚 15.您对社会道德风气是否满意？

○公民道德风尚有很大提高，非常满意○社会风气有提高，满意○公民道德风尚有改善，一般

○公民道德素质与社会风气急需提升，不满意○社会风气非常不好，公民道德非常欠缺，很不满意

16.您对社会治安是否满意？

○社会治安良好，非常满意○社会治安较好，满意○社会治安较以前有所好转，基本满意

○社会治安还存在诸多隐患，不满意○ 社会治安存在诸多严重问题，很不满意○说不清

17.您对环境卫生是否满意？

○治污环保力度较强，环境状况良好，非常满意○治污环保力度加强，环境状况较好，满意

○环境状况较以前有所好转，基本满意○环境卫生方面还存在较多问题，不满意 ○环境卫生方面还存在严重问题，很不满意○说不清

18.假如幸福感最高分为100分，您认为可给您现在的幸福感打多少分？ ○91－100分○81－90分○71－80分○61－70分○51－60分或更低

居民幸福指数调查问卷 篇2

一、国内外对幸福指数的研究与运用

1. 国外对幸福指数的研究

70年代不丹国王提出国民幸福总值 (GNH) , 他认为, 人生基本的问题是如何在物质生活和精神生活之间保持平衡, 政策应该关注幸福, 并应以实现幸福为目标。在这种执政理念的指导下, 不丹创造性地提出了由政府善治、经济增长、文化发展和环境保护四级组成的“国民幸福总值” (GNH) 指标。

20多年的实践已经引起全世界瞩目, 世界上不少著名的经济学家开始认真研究“不丹模式”。美国的世界价值研究机构开始了“幸福指数”研究, 英国则创设了“国民发展指数” (MDP) , 考虑了社会、环境成本和自然资本。日本也开始采用另一种形式的国民幸福总值 (GNC) , 更强调了文化方面的因素。获2002年诺贝尔经济学奖的美国心理学教授卡尔曼和经济学家联手正致力于“国民幸福总值”的研究。

2. 我国对幸福指数的研究

中国由于与其他国家的社会、政治和文化背景等存在差异较大, 因而对于幸福的理解和感受幸福的方式也不完全相同, 起步相对落后。主要分为三个阶段:第一阶段:2001-2004年间, 属于国民幸福指数的提出阶段, 首先提出了“国民幸福指数”的概念和计算方法, 认为幸福包含了除经济社会发展以外更多的内涵, 这也是中国大陆有据可查的最早从统计角度对国民幸福的研究。2004年, 中国社会科学院进行了一次全国性幸福指数调查, 数据的选取采用统计学中抽样调查的方法, 即通过样本数据来推断总体的数据, 具有一定的可行性;第二阶段:2005-2006年, 2005年的全国“两会”上, 中国科学院院士程国栋提出了一份《落实“以人为本”, 核算“国民幸福指数”》的提案, 建议从国家层面上构造由政治自由、经济机会、社会机会、安全保障、文化价值观、环境保护六类构成要素组成我国的国民幸福核算指标体系。2006年4月, 国家主席胡锦涛访美期间在耶鲁大学发表演讲, 首次明确提出要“关注人的生活质量、发展潜能和幸福指数。”这代表了中国领导层对国民幸福统计的关注与重视。同年, 国家统计局提出编制“国民幸福指数”的设想, 北京市统计部门则在试算国民幸福指数上先行一步;2007年至今属于第三阶段, 国民幸福问题的统计研究逐渐深入, 全国多个地区和城市的统计部门先后提出了适合本地实情的幸福指标评价体系。还发布以市民幸福感为评选标准的中国最具幸福感城市评选结果。其中, 较有影响力和权威性的主要有:一个是由国家统计局与中央电视台联合主办的《经济生活大调查》所评出的2007-2011年中国十大最具幸福感城市;另一个是由新华社《望东方周刊》主办的《中国最具幸福感城市大调查》评选结果。

二、对江苏省太仓市居民幸福指数的调查

在江苏省太仓市, 居民对幸福的定义理解为“业有所就, 老有所养, 病有所医, 住有所居, 学有所教, 居有所乐, 心有所向”。通过调查问卷的形式得到了第一手资料, 顺利完成了此次研究。其中发放了500份问卷, 收回476份, 有效问卷468份。

通过对调查数据的仔细分析, 可以找到以下几点影响居民幸福指数的因素:

1. 收入水平是影响幸福指数的最根本因素

在收入状况上, 太仓市最低工资标准为1140元, 从1000元到5000元以上, 仅有5.8%的被调查者对自己的收入很满意, 而明确表示对收入不满意的人占了37.4%以上, 从中我们可以看出物质因素在居民生活中仍占据重要地位, 也可以看到太仓居民的普遍收入虽然有所提高, 但提高幅度不是很快。月收入2000元以下的被调查者占据将近35%, 处于2000元到3000元收入水平的人数占了23%, 3000元到4000元水平的仅34.8%, 而5000元以上收入的占有6.5%。有43.6%的人认为“丰厚的经济收入”是直接影响幸福的首要因素, 这说明增加居民的收入和提高生活质量是幸福的基础。“经济是基础”在幸福指数上依然通行, 在低幸福指数群体中, 月低收入中人群有71人, 而月收入较高人群没有进入低幸福指数群体。

2. 人际关系、家庭因素是影响居民幸福感的主要因素

正如马斯洛需要层次论说表述的, 五种需要可以分为两级, 其中生理上的需要、安全上的需要和感情上的需要都属于低一级的需要, 这些需要通过外部条件就可以满足;而尊重的需要和自我实现的需要是高级需要, 他们是通过内部因素才能满足的, 而且一个人对尊重和自我实现的需要是无止境的。同一时期, 一个人可能有几种需要, 但每一时期总有一种需要占支配地位, 对行为起决定作用。任何一种需要都不会因为更高层次需要的发展而消失。各层次的需要相互依赖和重叠, 高层次的需要发展后, 低层次的需要仍然存在, 只是对行为影响的程度大大减小。在一项关于“在您的生活和工作中, 您最看重的是哪一项?”的问题中, 25.7%的人选择了事业成就, 同时也有14.2%的人选择了收入多少, 而有60.1%的人选择了家庭和睦。而在家庭生活满意度一项, 近80%的人对家庭生活非常满意或比较满意。研究表明, 在居民收入较低时, 随着财富的增加幸福指数也会得到相应提高, 然而财富积累到一定程度之后, 其对幸福感的影响反而会逐渐减少, 而家庭成员的关系融洽、人际关系交往、身体健康程度、工作稳定、自我价值及稳定的社会局势等将成为决定幸福的重要因素, 这说明, 幸福感随收入增加会面临一个拐点, 过了拐点, 幸福感随着收入的增加不会增长。从分层次比较, 不同收入层次居民, 幸福感有差异。

3. 政府对公共环境和设施的建设也会影响居民的幸福感

在对太仓环境的满意度、公共设施满意度、治安状况的感觉以及对政府举措的满意度调查上, 太仓居民大都表现出关心的态度, 结果有10.6%的居民对太仓环境很满意, 43.3%的人比较满意, 46.1%认为一般。在公共设施建设方面, 仅有3.5%的居民对此很满意, 比较满意的占了24.5%, 43.6%感到一般, 28.4%的人很不满意。调查显示, 居民认为“环境卫生”、“医疗保健条件”、“交通状况”等领域是热点民生问题, 是政府最需要加强和改善的三项内容。

三、对提升太仓市居民幸福指数的几点建议

太仓属于苏南城市, 发展水平相对来说比较快, 特别是近几年来政府在公共设施的投入愈来愈多, 城市环境有所改善, 社会福利有所提高, 不知不觉增强了人们的自信心, 幸福感自然提升。在调查中发现太仓居民的幸福感是比较高的, 认为“非常幸福”和“比较幸福”的占65.84%, 认为幸福感“一般”的占24.72%, 认为“较不幸福”和“很不幸福”的仅占9.44%。但同时也看到了随着经济的发展, 环境的破坏以及房价高等问题仍然是困扰居民的主要问题, 这些问题的解决离不开政府的努力, 政府是否应从以下几个方面采取措施:

1. 加快经济发展, 提高居民收入保障

相关数据显示, 太仓城乡居民收入分别增长10.5%和12%, 户籍高校毕业生初次就业率保持95%以上。全民参保率保持99%以上, 大病再保险平稳运行。今后, 政府将以更实举措促进就业, 注重劳动者素质培训提升, 完善公益性岗位开发和援助机制, 抓好大学生、失地农民等群体就业工作。促进多种形式就业, 鼓励自谋职业、自主创业, 以创业带动就业, 以培训增加就业, 以帮扶促进就业, 以转移农业富余劳动力推动就业。更大力度推动增收, 深入实施城乡居民收入倍增计划, 努力缩小城乡之间、社会不同群体之间收入差距。更高水平加强保障, 进一步提升大病再保险水平, 完善灵活就业人员职业伤害保险制度和全民医疗救助制度, 做好住房保障、社会救助等工作, 更好地保障困难群体基本生活。

2. 促进文化繁荣, 构造和谐的城市环境

幸福感的提升, 不仅需要政府大力改善民生工作, 积极改善外部客观条件, 还要从改进人民的主观忍受, 通过舆论引导提高人们对幸福的认知。应一如既往地对“文明太仓”市民大行动、“家在太仓”等活动深入推进, 深化开展一系列文化活动。文化是城市的灵魂。全面回顾撤县建市20周年发展历程, 增强干部群众建设现代化的信心。深化全国文明城市创建, 提高市民文明素质和社会文明程度。大力发展公益性文化事业, 加快完善公共文化服务体系, 继续开展好各项文化惠民活动, 繁荣文艺创作, 积极创建国家级公共文化服务体系示范区。做大做强文化产业, 加快推进长江口旅游度假区、江苏太仓创意产业园、沙溪古镇历史文化街区等重点项目, 发展积极健康向上的网络文化。

3. 全方位优化公共服务, 多渠道加强环境保护

政府应该把群众利益作为价值原点。政府应进一步加快民生十大实事工程建设, 确保2014年全面兑现承诺。尽快推进校舍升级、幼儿园新建等工程, 促进基础教育优质均衡发展, 大力发展现代职业教育, 推动高等教育内涵发展, 着力打造省教育现代化建设示范区。在医疗卫生方面应加快区镇医院建设步伐, 加强医疗卫生队伍建设, 完善公共卫生事件应急和重大疾病防控机制, 不断提高人民健康水平。广泛开展全民健身活动, 推动群众体育和竞技体育全面发展。做好人口和计划生育工作, 全面提高出生人口素质, 进一步完善养老服务体系建设;多渠道加强环境保护, 正确处理好城市发展与生态保护的关系。为居民提供舒适的居住环境, 政府相关部门应积极贯彻落实国家的环保政策方针, 努力构建绿色和谐的城市环境。

以上是针对调查提出的一些建议, 仅供有关部门参考。幸福指数被广泛运用的今天, 愈来愈多的国家和地区不仅仅局限于GDP来衡量社会发展, 而且运用“幸福指数”、“幸福感”等诸如此类的名词, 这不仅是社会的进步的体现, 同时也是越来越多的国家对以人为本的理念的认同, 而对幸福指数量化的研究也会成为未来永恒的主题。

参考文献

[1]陈有真.城市居民幸福感的影响因素分析[J].城市发展研究, 2009 (10)

[2]俞灵燕.提升城市居民幸福指数的调查与思考——以绍兴为例[J].调研世界, 2011 (5)

居民幸福指数调查问卷 篇3

一、镇平县城乡社区教育和全民终身学习活动开展的经验

1.思想统一，认识到位

对社区教育的认识，影响社区教育的地位和发展速度。近年来，我县各级领导和广大群众，已经从发展实践中认识到了社区教育的重要作用，想方设法积极推进社区教育向“全员、全程、全方位”的方向发展。

2.成立组织，加强领导

我县成立了社区教育中心、社区（成人）教育工作领导小组，对全县社区教育工作进行指导；建立了评估制度，纳入年度工作目标考评体系。初步构建起了“以县社区教育中心为龙头、发挥行业部门作用、社会力量积极参与、公办民办共同发展”的多元化办学格局。全县22个乡镇也成立了相应机构，形成了比较完整的管理网络。

3.创造条件，打造平台

丰富的教育资源，为建立健全我县城乡社区教育和全民终身教育体系奠定了良好基础。我们本着尽力而为、量力而行、适当超前的原则，把改善办学条件作为政府的一项重要任务。开辟专用教室、活动场地，添置科普图书，更新课桌凳，配置电脑、电视机、DVD、光盘等多媒体电教设施，基本满足了社区居民学习活动的需要。

4.整合资源，配强师资

在教师缺编的情况下，我们给每所乡镇办社区教育学校配备了3名专职人员；聘请农业、林业、水利、科技、畜牧、卫生等部门的多名技术骨干担任兼职教师，请有一技之长、经验丰富的“土专家”担任实习指导教师；还通过各种途径邀请了800多名热心的志愿者充实到教师队伍。其中，具有大中专以上学历的占86%，“双师型”教师占专任教师的84%。在教师队伍中有省级职业教育专家1名，省工艺美术大师1名，玉雕大师3名，形成了专兼职结合、各有所长、人才齐备的终身教育服务队伍，基本能够满足全县各类教育对象的多元化学习需求。

5.健全机制，提高质量

一是规范管理。我们建立了一系列培训管理和奖惩制度，定期进行业务指导、督导、检查。二是建立了乡镇办社区成人学校与中小学校联办、与职业教育相沟通、与相关部门合作的培训机制，实现了强弱联合、优势互补。三是以活动为载体，提升服务水平。每年划片举行教科研活动和优质课比赛，举办全县社区教育骨干教师培训班，为教师提供观摩示范、交流心得、更新理念、提高素养的平台。四是改革教学方法。以“实际、实用、实效”为原则，以满足人们的各种社会需求和解决社会问题为目标，根据农村的生活特点和居民实际需要，开发居民最容易从事的技术岗位，开发社区原生态的特色文化。把身边的榜样、身边的故事汇编成活动精品课程，利用农闲、饭后等时间，采用理论实践相结合、趣味教学法、案例教学法、现场教学法等方式，多渠道开展以社会主义核心价值观、生产生活技能培训、生存能力提高等为主要内容的教育活动，提高了实效性，使社区居民在培训过程中感受到学习的乐趣和重要性，能够学以致用，使乡镇办社区成人学校真正成为推动人们生产生活的原动力。如杨营镇社区成人学校开设的家庭教育课，结合居民身边的案例，介绍家庭教育的成功经验，令居民受益匪浅；张林乡社区成人学校结合乡情、农时，介绍麦田科学管理办法，讲授浇水、施肥等实用技术，受到广大农民的一致好评；石佛寺社区成人学校教师传授的激光雕刻玉器技术，使居民收入不断增加，培训效果显著；枣园的青少年文化宫，有针对性地开设了器乐、书法、围棋、舞蹈等培训，吸引了一大批青少年利用节假日、课余时间来学习，成了让学生开心、家长放心的“第二课堂”。此外，许多社区学校为整合教育资源，还积极寻求共建单位的支持配合，努力实现资源共享，如社区广场舞培训，每到夜幕降临，人们自发地聚集在一起，练习舞蹈，形成了独特的风景。

6.示范引领，辐射带动

22所乡镇办社区成人学校共有示范基地、示范项目200多个，辐射带动2万多户居民，年收益3亿多元，辐射户年人均纯收入提高3000元至5万元不等。特别是石佛寺镇，作为河南省玉文化产业基地，带动全县11个乡镇50个村20万人，从事玉雕加工与销售，年销售额达150亿元。贾宋镇的艺苑苗木合作社，形成了产供销一条龙的营销模式，极大地提高了群众的种植热情和合作社的经济效益。截至目前，合作社成员由原来的12户发展到458户，种植面积由原来的500亩发展到2万亩，各类苗木百余种，共2000万株，年销售1000万株，产值达到2.6亿元。

县、乡、村三级培训网络多元化、多渠道的培训，彰显出我县城乡社区教育的特点和优势，显现出城乡社区教育新的生机与活力。2014年我县共开展各类职业培训3600期次以上，累计培训55万人次，占全县常住人口的54.5%，极大地增强了城乡社区居民的学习意识，形成了全民学习的浓厚氛围，居民的文化素质、身体素质、政治思想素质有了较大的提高，为构建和谐社会作出了贡献。

二、我县城乡社区教育和全民终身学习活动存在的问题

1.专项政策配套滞后

目前，城乡社区教育和全民终身学习活动发展的领导机构尚未健全，各乡镇办、各部门对如何构建和完善终身教育体系也缺乏统筹规划与具体安排，实际动作不多。相关工作暂由县教体局负责，管理职能缺失，功能发挥不到位。政策性、指导性的文件欠缺，管理部门除了作出一些方向性的要求，对城乡社区教育和全民终身学习活动的地位、目标、任务、载体、机构、教师编制、经费、实施路径、考核评估等，未给予明确规定与要求，开展城乡社区教育和全民终身学习活动缺乏必要的政策支持。

2.资源有待进一步整合，未能充分发挥培训作用

由于资金投入不足，导致可用于技能培训以及面向广大群众终身学习的优质资源十分匮乏。一是课程设置不够合理，专用教材、专业教师缺乏，难以满足居民多样化、个性化的学习需求。二是基础设施和办学条件比较简陋，阵地不健全，经费紧张，培训辐射力度较小，未能惠及全体居民。三是各类教育和培训机构各自为战，相互之间缺乏协作，各种教育资源难以做到共享。四是培训信息沟通不畅，各部门对培训政策难以用足用好。

3.居民参与度有待提高，活动不能达到预期效果

由于受经济环境、社会氛围和个人因素影响，居民对终身教育投入缺乏热情，自发参与的积极性不高。特别是农村，农村主要劳动力常年处在辛勤劳作的状态中，其中一部分人甚至长期出门在外无暇参加学习培训，而他们恰恰又是最需要技术、渴求技能的重要群体。这种情况不仅影响居民个人文化素质的提高，同时也影响他们的职业发展，更不利于形成“人人乐学”的社会氛围。

三、加快建立健全城乡社区教育和全民终身学习活动的对策建议

1.健全机制，明确政府责任

政府是建立和完善终身教育体系的主体，笔者建议政府出台健全县级城乡社区教育和全民终身教育体系的指导性文件，明确政府的主导责任，形成政府主导，社会、家庭齐参与的发展格局。

2.统筹管理，整合开发社会资源

合理利用和整合社区教育资源，实现全社会各种教育资源的共建、共享、共赢，是加快推进城乡社区教育和全民终身学习活动发展的重要举措。笔者建议本县社区（成人）教育工作领导小组充分发挥协调功能，坚持合作共赢的理念，尽可能多地整合人事劳动、组织、财政、发改、民政、宣传、农业、文化、卫生、妇联、共青团、残联、司法、老年教育机构等部门的经费、设施、专家等资源，尝试以乡镇办社区成人学校为主体、以村级社区学校为基础，承接和实施各单位的培训职责，努力探索出“政府统筹、部门协作、社区参与、服务群众”的社区教育管理模式，为城乡居民提供高质量的学习机会和交流平台。

3.拓展渠道，建立多元投入机制

一是提高财政投入。教育部教职成[2004]16号文件要求，全国的社区教育试验区应按照常住人口人均不少于1元的标准落实社区教育经费。因此，建议政府部门在财政性教育经费中安排一定比例的经费作为城乡社区教育和全民终身学习活动专项经费，由县领导小组办公室统筹一部分，用于推进整体工作，其余大部分应按照具体工作任务的要求，拨付到终身教育发展平台。二是市场化经营补充经费。在加强政府监管、实施专业机构管理运作的条件下，推动社区教育中心、学校部分项目开展市场化经营，努力开办具有社会适应性的课程和培训，适当收取学费，以收补支，不断拓展县乡终身教育发展空间。三是激励社会投资。积极落实税收优惠政策，努力发动慈善捐款，鼓励企业、个人捐助社区和终身教育，吸引积聚更多的社会力量。

4.创新形式，搭建网络学习平台

互联网时代，网络教育可以超越时空的限制，使具备上网条件的居民不离家、不离岗就能享受到丰富的教育资源。因此，应加快建立数字化平台，实现跨时空的教育资源共享，为各种社会机构和成员提供不受时空限制的教育服务。

5.营造氛围，加强学习型社会建设

营造处处能学的学习环境，是建设学习型社会的重要基础。一是加大宣传力度，激发社区居民的学习兴趣。要采取办板报、办海报、发放宣传品等多种形式，营造终身学习的社会氛围，让广大居民更深入、更全面地了解社区教育和终身学习活动，推动居民树立起终身教育理念。二是加强教育活动策划，吸引群众参与。注重开展群众学习需求调查，了解社区发展和居民生活对教育学习的需求，设计出适合不同群体学习特点的课程和项目，努力解决居民实际问题，引导群众自觉主动参与终身学习，陶冶情操，丰富市民生活，提升市民文化素质。三是指导机关团体建立学习型组织，大力开展各种学习活动，提高政府、社会、家庭对城乡社区教育和全民终身学习重要性、规律性的认识，积极营造终身教育的良好环境，推动学习型社会形成。

关于城乡居民幸福指数的调查 篇4

“你幸福吗？”这是一个很现实又值得深思的问题。如果有人这么 接问您，您能够做出一个精彩真诚的回答吗？（请在选项前的方框里画勾）

1.您的性别（单选）

□男□女

2.您的年龄段（单选）

□20以下□21-30□31-40□41-50□51-60

3.婚姻状态（单选）

□已婚□未婚

4.教育程度（单选）

□初中及以下□高中□大学□博士□博士以上

5.收入水平（单选）

□2000元/月以下□2000～5000元/月

□5000～8000元/月□8000元/月以上

6.您觉得您现在的生活幸福吗？（单选）

□幸福□较幸福□一般□不幸福

7.您觉得幸福人生应该有那些构成？（多选）

□财富与物质□理想的爱人□成功的事业

□健康与长寿□ 自由的生活□优秀的儿女

□良师益友

8.如果有提升幸福感的培训课程您是否愿意参加？（单选）

□愿意□不愿意

9.您希望通过幸福培训课程的学习有哪些方面的收获？（多选）□如何经营一段美满的婚姻□如何培养卓越的孩子

□如何平衡家庭与事业□如何塑造超凡脱俗的形象

□如何打造家庭、事业、朋友三大团□如何获得时间、心灵、财务自由

10.测测您的的幸福指数，如果你误闯一家黑店，老板端出五杯饮料，告诉你只有一杯没毒，剩下的四杯是有毒的，你直觉哪一杯不会被下毒？（单选）□刚挤出来的鲜牛奶□刚泡好的老人乌龙茶

□浓浓的美式热咖啡□热腾腾的珍珠奶茶

□一杯纯净的白开水

通货膨胀与居民幸福感调查问卷 篇5

您好！我们是来自南京部分高校的学生，正在做关于“通货膨胀与居民幸福感”的调查，问卷主要调查居民的幸福感是如何随着通货膨胀变化的，希望得到您的合作，谢谢！众所周知，当今社会经济发展迅速，但是经济繁荣往往并不意味着民众福利的同步增长，居民的收入增长长期低于经济增长，而经济增长总是会带来物价上涨，导致通货膨胀悄无声息地吞噬着民众的财富。

您只要在选项上打钩即可！

1、您的年龄：

□20以下

□20-30

□30-40

□40-50

□50以上

2、您的职业：

□在校生

□农民

□工薪阶层

□商人

3、您的收入和两年前相比：

□1.5以下

□1.5-2倍

□2-2.5倍

□2.5-3倍

□3倍以上

4、您每月的消费大概为收入的：

□30%以下

□30-50%

□50-70%

□70-100%

□100%以上

5、您所理解的通货膨胀（可多选）：

□钱不值钱了

□商品供给大于需求

□等同于物价上涨

□纸币发行量超过商品流通中实际需要的货币量而引起的纸币贬值、物价上涨的现象

6、您觉得两年前100元能买到的东西现在要花多少钱：

□110以下

□110-130

□130-150

□150-180

□180以上

7、物价上涨对您的生活的影响：

□日常生活所需的开支,如食品,水电费等费用增加 □减少更高的生活消费,如旅游等 □能负担得起以上两种消费

□能负担得起奢侈品的消费,幸福感强

8、对于当前形势下物价的上涨您的态度是：

□积极的，相信政府能够采取相应措施调控物价，保证居民的生活 □没有太大的感觉，顺其自然

□消极的，很担忧通货膨胀会一直地持续下去

9、对比收入和物价的同时上涨，您对当前的收入满意度：

□非常满意

□比较满意

□说不清

□比较不满意

□非常不满意

10、您觉得您的生活水平在最近两年内得到了多大提高：

□反而下降了

□没变化

□略微提高

□显著提高

11、收入和物价都在上涨，您觉得：

□物价的上涨给我很大压力

□和以前没太大变化

□收入的上涨让我更幸福

居民幸福指数调查问卷 篇6

简 介

北京城镇居民幸福指数的编制旨在调查的基础上，根据居民的主观感受，了解居民幸福观，测度居民幸福程度。

●北京城镇居民幸福指数为73.46，且对收入水平最不满意

总体来看，北京居民对自己的生活基本处于相对比较满意的状况，总体综合幸福指数为73.46。被调查者中有12.7%和近50%的被调查者表示生活得很幸福或比较幸福，30%的人表示幸福程度一般，另有近7%的人觉得自己不幸福。

将各分类指数按满足程度由高到低的顺序排列，依此为身心健康、家庭生活、人际关系、生活舒适度、个人价值的实现、收入水平。

★青少年和老年人群感到最幸福。由于生活、工作压力过大，且期望较高，导致身心疲惫，中青年人，主要是30-50年龄段的居民，幸福感相对较低。而年龄18岁以下及60岁以上的人群的幸福感是最高的，尤其是中学生及离退休人员。

★收入高低与幸福感之间存在一定关系，但差异并不是很大，各收入阶层的居民普遍感到收入水平影响幸福。幸福指数最低的是收入在800——1600元之间的居民，而收入相对较高的人群，由于其物质生活和个人价值实现程度相对较高，则其幸福指数总体相对高一些。但与1600-3000元收入者相比，3000——5000元收入群体由于其对自我期望与要求相对较高，导致幸福感相对要低一些。

★女性的幸福程度略高于男性。

★兴趣广泛的人比较幸福。兴趣爱好与幸福指数有着较为明显的正相关关系。兴趣较为广泛的人群，由于重视生活的质量，更看重的是身心的健康，所以幸福指数比较高。

●影响北京居民幸福感的主要因素

在经济繁荣发展、社会文明进步处于领先地位的首都北京，居民更加注重生活质量、更加关心身心健康。同时工作压力和生活压力又使得居民将物质条件看的很重要，这是北京作为经济中心和繁华大都市所具有的特点。利用调查资料进行路径分析计算出了五个隐变量对幸福指数影响程度的标准系数估计值，按照影响程度由强至弱依次是身心健康（0.53）、物质条件（0.509）、家庭生活（0.298）、社会关系（0.143）和自我价值的实现（0.014）。

★在影响身心健康的众多因素中，排在前三位的都是属于心理健康，在身体和心理健康两方面，心理健康是影响居民幸福感的更重要的因素。拥有舒适安逸的生活，心里的愉悦感比健壮的身体更容易让人觉得幸福。

★从路径系数可以看出，经济收入对一个人的幸福感影响最大。物质条件中 影响幸福感最直接、最重要的因素是经济收入水平，其次分别是付出与收获相符及社会、单位给个人提供的机会、社会保障水平、收入分配是否公平、住房条件等。

★朋友之间很好的人缘对社会幸福感来说是最重要的，其他几个因素按影响系数由大到小依次是：遇到困难时及时得到帮助;与同事间关系融洽;与同事、朋友间的信任程度;能够得到他人的尊重。影响系数高的几个因素都是良好的人际关系。良好的人际关系能缓解工作生活方面的压力，增强自信心，自然也就提高了社会幸福感，最终影响幸福指数的大小。

★“对实现自己的目标感到很有信心”在个人价值实现指数中最具影响力，其次分别为比别人拥有更多的优势、对未来的较好预期、在工作学习中能充分发挥自己的能力十分有信心等。居民对实现目标充满信心或有较高的预期，说明对未来是积极乐观的，保持一种愉悦的心情，自然会提高幸福指数。另外，自身的优势多、能力得到发挥，内心的满足感会增加，幸福感也会提高。

★家庭生活方面上，家庭给人带来的感觉是影响家庭幸福最重要的因素，此外家庭成员间的关系也很重要。幸福的家庭生活就是有一个稳定的家，理解支持自己的家人，这份安定感和家庭支持无疑会促进幸福感的提高。

分析时，将五个隐变量的路径系数作为权数，计算出了所有显变量对幸福指数的影响程度。按照影响程度的大小排在前五位的分别是经济收入、付出与收获相符、社会单位提供的机会、丰富的休闲娱乐活动和社会保障体系，都是以物质条件为主。由此看来北京居民的忧患意识特别强，凡是增强稳定感的物质条件稍有提高，幸福感就会增加很多。激烈的竞争和忙碌的生活使北京居民更加注重生活方式的选择，安逸的生活会使他们感觉幸福程度高。从路径系数可以看出，学历的高低（-0.1）与幸福指数成负相关关系，在其它因素相近时，学历越高越感觉不幸福。这是因为学历高，个人的期望值也高，现实与预期的落差是导致高学历人不幸福的主要原因。

●幸福在哪里？——不同人群的幸福观

★从年龄看，不论哪个年龄段的居民，均将身心健康状况其作为影响幸福感的首要因素，而随着年龄的增长，人们对身心健康的关注程度越高，60岁以上人员将此作为第一因素的比重近72%;30-40、40-50岁的居民群体对收入水平最为关注;中年人在各年龄段的人群中对家庭幸福最为重视;享受安逸生活作为幸福的第一因素中的年轻人，尤其是30岁以下人群比例最高，同时青年人将人际关系看为最重要的比例最高。

★从收入水平看，低收入者的收入水平直接决定了其基本生活水平、第一层次的基本需求，因而其在多方面的影响因素中比较看重收入状况;中等及中等偏低收入者在收入和家庭生活两方面更为看中的则是家庭生活，而收入在各要素中排列第三位;中等偏好收入者在满足基本需求的基础上，对生活有了更高的要求，因而收入水平在影响其幸福感方面也起了较为明显的作用;收入的多少对高收入者的幸福感的作用已经不是十分的重要，在各要素中仅派列为人际关系之前。

居民幸福指数调查问卷 篇7

关键词：幸福感,构建,指标体系,实证分析

随着全面建成小康社会的不断推进,GDP论英雄的局限性不断被突破,国民幸福不断被关注,居民幸福指数越来越受到各级政府的重视,不仅成为新时期社会全面进步的“测量仪”、社会良性运转的“晴雨表”,还成为新时代和谐社会发展的“风向标”。海南“十二五”规划纲要中,明确提出了“实现富民强岛,将海南打造成为中外游客的度假天堂和海南人民的幸福家园”的战略目标。本文将通过构建海南居民幸福指数评价指标体系加量化分析,梳理出2013年海南居民幸福指数基本状况及存在的主要问题,并提出对策建议。

一、幸福感的基本内涵

幸福感是指人类基于自身的满足感与安全感而产生的一系列欣喜与愉悦的情绪。既同人们生活的客观条件密切相关,又体现了人们的需求和价值,是满意感、快乐感和价值感的有机统一。

二、居民幸福指数评价指标体系构建

(一)基本思路

居民幸福指数是对于居民幸福感的量化评价,可从客观指数和主观指数两个维度入手。其中客观居民幸福指数主要从经济社会发展的角度来评价政府在推进国际旅游岛建设、在建设海南人民幸福家园过程中所取得的实绩,包括经济建设、社会建设、文化建设、政治文明和生态文明,数据采集主要来源于现有统计数据资料。主观居民幸福指数主要是衡量居民对幸福感的主观感受和认可程度,包括居民生存状况满意度、生活质量满意度、身心状况和愉悦程度、幸福感比较、人际关系以及个体与社会的和谐程度等,主要采用民意调查的方式获取数据。

(二)指导原则

1. 客观性原则。

指标选择时立足现实,注重全面建成小康社会带来的进步,能全面、客观反映海南国际旅游岛建设给居民带来的切身幸福体验。

2. 全面性原则。

居民幸福是一个广泛、综合、系统的范畴,指标体系的设计必须从系统整体出发,科学、准确涵盖居民幸福的内涵和特征。

3. 可操作性原则。

所选指标概念要完整,内涵要明确,既有代表性、容易收集,又易为社会各界所接受,在实际应用过程中具有较强的可操作性。

4. 唯一性原则。

指标体系框架中,每个指标均是唯一的,不重复设置,即同一指标在体系框架中只出现一次,且只归入一个类别。

5. 前瞻性原则。

居民幸福指数,既要立足当前,又要着眼未来。不仅要考虑本世纪20年全面建成小康社会的目标,而且要考虑本世纪中叶基本实现现代化的目标。幸福是人类终极的价值追求,居民幸福的指标设定标准应当等于或高于全面建成小康社会目标、现代化目标。

(三)指标体系基本框架

本指标体系主要由客观幸福指数和主观幸福指数两部分组成,共有34项指标(见表1)。

(四)测评方法

1. 目标值确定。

参照国家“三步走”战略目标要求、当前世界中等收入国家有关指标平均水平、全面建成小康社会目标值以及国内发达地区相关指标平均水平。

2. 权重设定。

参考分层构权法、德尔菲法、循环法三种方法,结合全面协调发展理论核心及幸福感的重点,赋予客观幸福评价领域40分,主观幸福领域60分。同一子领域中,除经济发展及民生投入领域赋值较大外,其余指标的发展同等重要,赋值相等,但在赋予相同基本分值的同时,根据指标的代表内容及评价值难易进行1～2分的差别调整,代表内容综合、独立及评价值较难的指标均赋予较高权重。

3. 指标属性。

本指标体系区分正指标、逆指标和区间指标三大类。正指标有31项,分别为人均GDP、第三产业增加值占GDP比重、民生投入占一般预算财政支出比重、城乡居民人均收入、城乡居民收入占GDP比重、基本社会保险覆盖率、平均受教育年限、每千人口拥有职业医师数、平均预期寿命、文化及相关产业增加值占GDP比重、“三馆一站”覆盖率、环境质量指数、社会安全指数、身体心理健康度、自由支配时间充足率、休闲娱乐活动丰富度、经济收入满意度、住房条件满意度、社会保障满意度、交通状况满意度、医疗条件满意度、教育状况满意度、其他生活服务设施满意度、社会秩序满意度、自然生态环境满意度、公共安全满意度、居住环境满意度、工作满意度、社会认同感满意度、家庭生活和谐度、未来预期自信度;逆指标有享受最低生活保障人口比例1项;区间指标有城乡居民收入比、城镇调查失业率2项指标。

4. 指标计算。

(1)指标无量纲化。无量纲化,也叫数据的标准化,是通过数学变换来消除原始变量(指标)量纲影响的方法。

正指标无量纲化计算公式:

逆指标无量纲化计算公式:

区间指标无量纲化计算公式:

其中Zi为xi的无量纲化值,xi为实际值,[q1,q2]为指标xi的目标区间值,m1、m2为指标xi的一个允许上、下界限值。

(2)分类指数和总指数的合成。分类指数的合成方法:本指标体系由经济发展及民生投入、收入分配、就业与社会保障、教育医疗、文化体育、人居环境、身心健康、物质保障、生活便利、环境舒畅、自我价值实现11个分类组成。将某一类的所有指标无量纲化后的数值与其权重按公式①计算得到分类指数。

客观幸福指数、主观幸福指数及幸福总指数的合成方法:将相对应评价指标体系中的所有指标无量纲化后的数值与其权重按公式(2)计算得到相对应的合成指数。

(3)主观幸福指标满意度的计算。主观幸福指标采用调查问卷设置的题目,按照五等级别进行评价。即每道题目设置“非常满意、比较满意、一般满意、不太满意、很不满意”5个选项(同时设置一个“不清楚”的选项,不列入计算),并通过调查获得每个选项的评价数据。然后代入以下公式求得各指标满意度:

三、实证分析

(一)海南居民幸福指数综合评价

经测算,2013年海南居民幸福指数为81.31%,距离目标值100%还有18.69%的差距。其中,客观幸福指数为82.93%;主观幸福指数为80.24%。

从11项评价领域看,评价值在90%以上的指数有2项:教育医疗指数、人居环境指数,2013年的评价值分别为94.35%和99.27%;评价值在80%～90%的指数3项:就业与社会保障指数、身心健康指数、自我价值实现指数,2013年的评价值分别为82.95%、83.96%和88.66%;其余指数的评价值均在70%～80%。

从34个单项评价指标看,评价值在90%～100%的指标11个,占总指标的32.4%;评价值在80%～90%的指标9个,占总指标的26.5%;评价值在70%～80%的指标7个,占总指标的20.6%;评价值在60%～70%的指标3个,占总指标的8.8%;评价值在60%以下的指标4个,占总指标的11.7%(见表2)。

注:因城镇调查失业率尚未公布,暂用城镇登记失业率代替。

(二)影响海南居民幸福指数的主要因素

1. 影响客观幸福指数的主要因素。

(1)经济发展不足,人均收入水平低是首要因素。2013年海南人均GDP仅为31118元(2010年不变价),低于全国2012年的平均水平(35088元),处在全国中下游行列,大大低于人均57000元的目标值,评价值在34个监测指标中排位倒数第二。城乡居民人均收入2013年仅为14255元(2010年不变价),低于全国2012年的平均水平(15404元),与目标值25000元还有43%的差距,评价值在34个监测指标中排位倒数第三。另外从海南幸福感民意调查结果看,仅有63.66%的居民对自己当前的经济收入状况表示满意,满意度偏低。在追问“您认为影响当前海南居民幸福感的主要因素有哪些”时,75.81%居民的首选是海南经济发展不足。

(2)文化产业落后、文化事业发展滞后是关键因素。在影响居民幸福的非经济因素中,文化素质的提升、精神文化的熏陶是决定性因素之一。本次测算结果显示,文化体育发展指数是海南居民幸福指数11项评价领域中评价值位列倒数第4的指标,离目标值还有23.75%的距离,严重影响到居民幸福指数的总体推进。从其内设的2个指标看,文化及相关产业增加值占GDP比重的评价值为64.00%,低于全国2012年的69.6%平均水平,距离目标值还差36.00%的距离,海南文化产业“小、散、弱”的落后局面没有改变。

2. 影响主观幸福指数的主要因素。

(1)民生“负债”问题。一是住房问题。由于商品住房投资少、见效快,海南商品住房占房地产开发投资达90%,而为现代服务业提供配套功能的集工作、生活、娱乐为一体的新型商务地产及康体养生、主题公园、商业娱乐、分时度假等经营性房地产严重不足。目前多数市县房地产开发尚处于初级阶段,规划引导比较滞后,没有因地制宜对项目、产品进行高水平的策划、规划和建设,设计上基本没有融入本土元素和本土特色,高房价仍成为当前海南居民幸福的最大障碍。主观幸福感专项民意调查结果显示,居民对自己住房条件的满意度是71.18%,34项单项监测指标中排位第26,对总体幸福指数的贡献率为3.50%,有近7成的公众迫切期望政府能解决海南居民收入低、房价高问题。二是交通问题。总体发展规模不足,快速通达的公路交通网络仍未形成,尤其是农村公路通达深度参差不齐。水运基础设施薄弱,港城发展土地资源相互制约,尚未形成大中小码头相互配套衔接、功能完善,干线港、支线港、喂给港协调发展的现代化港口群,深水泊位少,专用泊位所占比重偏低,难以适应船型大型化发展需要。交通信息服务水平落后,与现代化港口群不相适应,公共交通滞后于社会发展。尤其是城市公共交通,拥堵日益成为一大突出问题。主观幸福感专项民意调查结果显示,近5成的居民认为海南城市交通存在拥堵现象、交通秩序混乱。80.10%的市民呼吁解决海南交通状况问题应进一步完善交通基础设施建设,拓宽城市交通承载能力。三是公共安全问题。主要表现高层建筑火灾防范措施不足;道路交通存在安全隐患;社会治安不稳,“两抢”“两盗”现象仍然突出;监管不到位,公共安全尤其是食品药品安全问题仍备受民众关注4个方面。

(2)“生态省”建设可持续发展能力有待进一步增强。近些年,海南认真贯彻落实科学发展观,坚持可持续发展战略,“生态省”建设取得明显成效,但随着国际旅游岛建设步伐的加快,城镇化、工业化进程的不断推进,海南节能减排将面临越来越大的压力。主观幸福感专项民意调查公众反映,环境污染已对人民的健康产生较大影响,水污染、空气污染、固体排放物污染等环境质量已成为影响居民生活满意度的一个重要因素。

四、提升海南居民幸福感的对策建议

(一)壮大经济总量

抢抓“一带一路”发展契机,加快推进海南旅游特区、网络经济、海洋资源开发利用等,进一步调整优化产业结构,转变经济增长方式,培育新的经济增长点,做大经济蛋糕,做强经济质量。

(二)加强文化建设

积极扶持发展一批潜力大的文化企业,加快发展文化会展、影视音像、文化创意、体育健身等文化产业,促进文化与旅游、生态相融合,大力发展以滨海旅游、民族风情、环保、休闲康养、民间文化为主体的现代文化产业带,做大做强国际创意港、生态软件园、动漫产业基地等,全面提升文化产业竞争力。加强和完善文化产业基础设施建设,发展和提升文化服务体系,进一步提高文化消费水平,尽快补齐文化发展短板,加快追赶全国先进水平。

(三)着力改善民生

始终把民生工程作为提升居民幸福感的核心要求,放在全局的优先位置,通过扩大就业、加快基础设施建设、加大公共安全治理力度、加强“舌尖”安全管理等进一步改善人民群众的生活状况,使人民群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,真正过上收入翻番、生活便捷、舒适和有保障的幸福生活。

(四)注重环境保护

把保护环境和节约资源放在突出位置,进一步加强对工业、农业、建筑业等重点领域实施污染物重点工程减排措施,加大对污染物排放量大、排放浓度高的企业实行限期治理,调整优化产业结构,限制高耗能、高污染行业的发展,扶持发展低消耗、低污染的绿色产业。

参考文献

[1]吴启富.北京居民幸福指数的编制方法及变动分析[J].现代商贸工业,2008.

[2]王慧红,陈楠.中国幸福指数的构建[J].商业经济与管理,2008(8).

居民民意问卷调查 篇8

性别：年龄：文化程度：组织名称：社区名称：得分：

1.您对所在社区党组织工作的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

2.您对所在社区居委会工作的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

3.您对所在社区服务站工作的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

4.您对所在社区外聘工作人员的评价（）A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

5.您对所在社区志愿者工作的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

6.您对所在社区居民文明程度的评价（）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

7.您对所在社区社会治安情况的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

8.您对所在社区环境卫生情况的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

9.您对所在社区绿化美化工作的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

10.您对所在社区道路交通情况的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

11.您对所在社区共建共享工作的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

12.您对所在社区居民自治情况的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

13.您对所在社区开展全民健身的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

14.您对所在社区社会公益组织的评价（）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

15.您对所在社区居民生活水平的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

16.您对所在社区基础设施建设的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

17.您对所在社区开展文化活动的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

18.您对所在社区信息服务水平的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

19.您对所在社区居民社会意识的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

20.您对所在社区和谐程度的总体评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

昆明市和谐社区建设城市社区居民民意调查问卷

性别：年龄：文化程度：组织名称：社区名称：得分：

1.您对所在社区党组织工作的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

2.您对所在社区居委会工作的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

3.您对所在社区服务站工作的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

4.您对所在社区流动人口管理的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

5.您对所在社区志愿者工作的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

6.您对所在社区邻里关系和睦的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

7.您对所在社区社会治安情况的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

8.您对所在社区环境卫生情况的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

9.您对所在社区绿化美化工作的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

10.您对所在社区义务教育实施的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

11.您对所在社区看病就医情况的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

12.您对所在社区卫生保健工作的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

13.您对所在社区居务公开情况的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

14.您对所在社区社会公益组织的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

15.您对所在社区居民生活水平的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

16.您对所在社区基础设施建设的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

17.您对所在社区开展文化活动的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

18.您对所在社区居民养老保险的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

19.您对所在社区尊老爱幼情况的评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

C 一 般（1分）D不满意（0分）

20.您对所在社区和谐程度的总体评价（）

A非常满意（5分）B满意（3分）

居民健康知识调查问卷 篇9

居民健康知识调查问卷

编号：姓名：性别：年龄：户口地址：现住址：

1、你知道健康专家提倡的“健康生活方式”包括哪几个方面吗？（多选题）ABCD

A 合理膳食B适量运动C 戒烟限酒D心理平衡E 不知道

2、你认为“戒烟越早越好，什么时候戒烟都不晚”这个说法正确吗？A

A 正确B 不正确C 不知道

3、护士给老王测量血压，记录为“138/85mmHg”，请问老王的血压是：B

A 高血压B 正常血压C低血压D 不知道

4、接种疫苗是预防哪一类疾病的最有效、最经济的措施？C

A 高血压B 糖尿病C 多种传染病D 不知道

5、肺结核主要通过什么途径传播？A

A病人咳嗽、打喷嚏、大声说话等产生的飞沫

B 喝了不干净的水C 吃了变质的食物D 不知道

6、“日常生活和工作接触不会传播艾滋病”，你认为正确吗？A

A 正确B 不正确C 很难说D 不知道

7、登革热是通过哪种媒介进行传播的？D

A 老鼠B 蟑螂C 苍蝇D 蚊子

8、最近发生“三聚氰胺奶粉”事件，“三聚氰胺”被发现于多批次的奶粉中。关于这种物质，你所知道的是：C

A 是一种食品添加剂B 是一种高毒性化学物质，对人类可诱发癌症

C是一种低毒的化工原料，主要是形成结石，对婴幼儿泌尿系统有影响

9、在流感流行季节前接种流感可起到什么作用？A

A 减少患流感的机会或减轻流感的症状B 可百分之百确保不得流感

C几年之内都可避免得流感。D不知道近来，陈姨进食后总觉得胃部闷胀，且身体逐渐消瘦，脸色苍白。她应该赶快：C

A 买保健食品补一补B 买胃药吃C 去医院就诊D观察一段时间再决定

南昌国企员工幸福指数调查 篇10

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

选取南昌市国资委出资监管企业员工为研究对象。共发出问卷350份, 回收320份, 剔除无效问卷15份, 有效回收问卷305份, 有效回收率为95.3%。

1.2 研究工具

使用苗元江编制的《综合幸福问卷》 (MHQ) , 总问卷一致性信度 (Cronbacha) 系数为0.909, 各个维度值在0.692到0.912之间, 分半系数在0.645至0.911之间, 问卷信度可靠。

1.3 统计分析

采用自陈量表问卷调查的方法收集资料, 所有数据用excel表格输入, SPSS16.0统计软件进行数据分析。计数资料采用百分比计数, 计量资料采用两样本的t检验、单因素方差分析及SNK-q检验等进行统计处理, P<0.05差异有统计学意义。

2 调查结果

2.1 国企员工幸福感状况分析

研究显示, 幸福指数均数为5.09±1.04。具体情况如表1至表3所示。

2.2 国企员工幸福感状况与人口学变量分析

2.2.1 不同性别国企员工幸福感比较分析

结果显示, 不同性别员工在总体幸福感上差异无统计学意义。具体如表4所示。

2.2.2 不同年龄国企员工幸福感比较分析

结果显示, 国企员工幸福感随年龄增加呈现上涨趋势, 且差异显著。详见表5和表6。

2.2.3 不同工作时间国企员工幸福感比较分析

结果显示, 不同工作时间员工幸福感差异显著, 随工作时间增加而上升。详见表7和表8。

2.2.4 不同学历国企员工幸福感比较分析

结果显示, 员工幸福感在不同学历分组上有着显著差异, 且随着学历提升而上升。详见表9和表10。

2.2.5 不同职位层级国企员工幸福感比较分析

结果显示, 幸福感在不同职位层级分组上差异显著。具体如表11、12所示。

2.2.6 不同收入国企员工幸福感比较分析

结果显示, 幸福感在不同收入分组上差异显著, 随收入水平上升而提高。具体如表13、14所示。

2.2.7 不同家庭氛围国企员工幸福感比较分析

分析结果显示, 不同家庭氛围员工在幸福感上有着显著差异。具体如表15、16所示。

3 讨论与结论

3.1 国企员工幸福感整体分析

我市国企员工总体幸福指数 (5.09) 低于研究生 (6.60) 、老年人 (6.36) 、大学生 (6.13) 、中学生 (6.09) 、高校教师 (5.36) 等群体, 幸福感水平并不高。国企员工幸福感在性别上没有显著差异, 但在年龄、学历、本企业工作时间、职位层级、月均收入、家庭氛围上均产生了显著差异。

3.2 国企员工幸福感人口维度比较分析

本研究中女性幸福指数略高于男性, 但无显著差异。这与我国社会传统有关, 中国女性其重心更偏重家庭而非事业, 国有企业工作相对稳定、竞争较小, 因此女性对工作状态的评价略高于男性员工。

本研究中, 学历、年龄、工作年限均与员工幸福感正相关且存在显著差异, 目前国企的薪酬分配与职位提升制度相对陈旧, 多以学历、工龄等硬性条件为依据, 高学历更易获得高薪酬与提升机会, 论资排辈情况也普遍严重。幸福感在职位层级与月均收入上存在显著差异, 一方面由于职位直接和收入挂钩, 另一方面职位越高社会地位也越高, 自我实现程度越好。不同家庭氛围员工在幸福感上存在显著差异, 和睦的家庭成员关系、较小的家庭负担, 对幸福感起到了显著的促进作用;而沉重的家庭负担或家庭矛盾则是降低幸福感的主要原因。

3.3 结论与建议

本研究显示, 国企员工幸福指数并不高。企业管理者及政府部门应高度重视员工的幸福感状况, 切实回归以人为本, 建立市场化、竞争化的薪酬分配制度与职位提升制度, 对提升员工工作积极性、提高员工幸福指数, 意义重大。笔者建议《综合幸福问卷》 (MHQ) 今后可作为我市乃至我省国企员工群体幸福感的测量工具, 以供国资委、国企领导等决策者及时掌握国企员工幸福感状况, 做好国企的管理工作。

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