职位说明书及任职资格生产主管

职位说明书及任职资格生产主管（精选10篇）

职位说明书及任职资格生产主管 篇1

职位说明书及任职资格生产主管

职位名称 生产主管 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级 生产总监薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。

工作内容:

%规划并完成组织生产目标；

%协调生产管理团队的工作；

%指导完成生产线组装工艺，并进行产品调试；

%主持编写工艺文件；

%主持制定产品使用说明文档；

%与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。

任职资格:

教育背景:

◆理工类或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。经 验:

◆5 年以上生产管理经验。

技能技巧:

◆熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；

◆熟悉生产规程以及质量标准；

◆熟练使用办公软件；

◆良好的英文基础。

态 度:

◆具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神；

◆优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

职位说明书及任职资格生产主管 篇2

职位名称 质量控制主管 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

制定并实施产品质量控制方案，实现所管辖产品的质量目标。

工作内容:

%监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性；%根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量（索赔、归还、监控等）%定期评估解决的工艺或控制方案；

%制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；

%处理客户反馈，依据反馈改善质量控制；

%总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；

%主持来料检验及出货评审工作；

%协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见；

%完成上级委派的其他任务。

任职资格:

教育背景:

◆理工科专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。

经 验:

◆3 年以上的质量管理工作经验。

技能技巧:

◆熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作能力；

◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；

◆熟悉国际质量体系专业知识；

◆具有迅速排解生产工艺问题的能力；

◆良好的英文阅读与理解能力。

态 度:

◆具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；

◆工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

工作条件:

工作场所:办公室及生产场所。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

职位说明书及任职资格生产调度员 篇3

职位名称 生产调度员 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级 生产主管

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

协调生产过程、生产流程，保证生产活动正常运行。

工作内容:

%按主进度计划安排流水线的工作进度；

%按程序变化或其他因素的变化调整生产计划；

%协助生产主管解决产品线冲突；

%协助制定操作规程。

任职资格:

教育背景:

◆工业工程或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过生产作业管理、产品知识等方面的培训。

经 验:

◆2 年以上工艺流程、生产协调相关工作经验。

技能技巧:

◆熟悉所在产业、行业的生产过程；

◆熟悉生产规程以及质量标准；

◆熟悉主进度设计及图表；

◆熟练使用办公软件。

态 度:

◆具有敬业精神和拼搏精神，较好的团队合作精神；

◆良好的沟通能力、协调能力，能够承受高强度的工作压力。

工作条件:

工作场所:办公室及生产场所。

环境状况:比较舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

职位说明书及任职资格店面经理 篇4

职位名称 店面经理 职位代码 所属部门 销售部 职 系 职等职级 直属上级 销售部经理

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

组织、安排、管理店内的销售等日常工作，带领所属人员完成销售目标。工作内容:

%洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；

%组织布置店内的商品布局；保持店面的新颖和变化性；

%协调店内的人员，合理安排分工，培养有潜力的员工；

%在权限范围内协调与属地政府管理部门的关系；

%建立客户资源档案；

%定期向上级提交客户状况分析报告。

任职资格:

教育背景:

◆市场营销专业或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过市场营销、管理学、产品知识财务会计基本知识等方面的培训。

经 验:

◆3 年以上企业销售管理工作经验。

技能技巧:

◆对市场营销工作有较深刻认知；◆有良好的市场判断能力和开拓能力；◆有极强的组织管理能力；◆熟练操作办公软件。

态 度:

◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；

◆较强的观察力和应变能力。

工作条件:

工作场所:办公室及店面。

环境状况: 基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

职位说明书及任职资格健身教练 篇5

职位名称 健身教练 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

为每一位客户量身订做健身计划，并进行指导以达到健身目标。工作内容:

组织个性化健身资料；

为每一位客户制定符合其身体素质要求的健身计划；

实施个性化健身指导服务；

推广并销售与健身有关的系列产品。

任职资格:

教育背景:

◆相关专业大专以上学历。

经 验:

◆有2 年以上的相关从业经验。

技能技巧:

◆接受过系统的健身培训，具备运动医学基本知识。

态 度:

◆综合素质较好，具有服务意识；

◆有较强的责任心及团队合作精神，善于与人沟通。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

职位说明书及任职资格检测员 篇6

职位名称 检测员 职位代码 所属部门 工程技术部 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

按照技术标准、操作规范，编写与实施检测、试验工作计划。

工作内容:

严格按照技术标准和操作规程要求开展本专业的检测、试验工作；

严格按照有关规定填写并妥善保管检测过程的原始记录，认真复验核对检测数据，确保试验结果准确可靠，并对检测数据的准确性负责；

认真做好仪器设备的使用登记和维修、保养工作；严格按操作规程操作检测、试验仪器设备，按仪器设备的检定周期及时送标准计量部门检定；

配合有关部门编制检测、试验仪器设备的维修、购置、更新和报废计划，并负责具体实施；

编制项目检测、试验工作计划并组织实施，起草项目检测、试验成果报告；

检测过程中出现事故时应及时向主管领导和项目负责人报告，并按要求进行处理；编写并提交“检测质量事故报告”；

及时进入受监项目施工现场，按规定抽取施工现场工程质量原始数据，配合项目质量监督员，掌握在监工程的质量动态；

认真填写工作记实手册，按时提交岗位工作总结；

完成上级和项目负责人交办的各项工作。

任职资格:

教育背景:

◆建筑学类专业本科以上学历。

经 验:

◆3 年以上相关工作经验。

技能技巧:

◆了解工程项目质量检验规程以及质量法规；

◆熟悉各种质量认证体系，熟练操作办公软件以及检验设备。

态 度:

◆诚实谨慎，能吃苦；

◆工作认真细致，分析能力、逻辑思维能力强，具有极强的敬业精神和责任心。

工作条件:

工作场所:办公室、工作场所及施工现场。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

职位说明书及任职资格办事处经理 篇7

职位名称 办事处经理 职位代码 所属部门 销售部 职 系 职等职级 直属上级 大区经理

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

制定并实施办事处的销售计划，领导下属实现办事处的业务目标。

工作内容:

%实施公司各项管理制度，完成公司订立的销售目标；

%反馈市场信息及客户需求意向；

%制定办事处季度、月度销售计划和预测计划；

%协助公司做好本区域内的展览会、产品推介会等促销活动；

%评价办事处业务人员，协助客户维护主管评价售后服务人员，并协助制定和实施绩效改善计划；

%监督并控制本办事处业务费用开支；

%指导业务人员开展工作；

%协调办事处内部业务和售后服务工作；

%领导区域内的业务拓展工作。

任职资格:

教育背景:

◆市场营销专业或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。

经 验:年以上企业销售管理工作经验。

技能技巧:

◆对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；

◆有极强的组织管理能力；

◆熟练操作办公软件。

态 度:

◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况: 基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

职位说明书及任职资格仓库管理员 篇8

职位名称 仓库管理员 职位代码 所属部门 物流中心 职 系 职等职级 直属上级 仓储主管

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。工作内容:

%管理进出库货物，如：质量检验与核对、商品码放等；

%核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；

%安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号；

%按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货；

%填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告；

%实施仓库的安全管理；

%完成上级交办的其他工作。

任职资格:

教育背景:

◆储运专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。

经 验:

◆1 年以上仓储工作经验。

技能技巧:

◆熟悉物流管理业务流程；

◆熟练操作办公机具。

态 度:

◆积极进取，责任心强；

◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险(如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性)。直接下属 间接下属

职位说明书及任职资格生产主管 篇9

职位名称 质量安全技工 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

对零部件或产品进行测试、分析，以确保质量标准的执行。

工作内容:

%对零部件或产品进行测试，以确保严格符合标准；

%检查并分析测试样本或新部件；

%记录测试程序结果。

任职资格:

教育背景:

◆相关专业职高以上学历。

培训经历:

◆受过产品质量管理、产品知识等方面的培训。

经 验:

◆1 年以上工作经验。

技能技巧:

◆熟悉测试工具及程序；

◆熟悉产品标准及规范；

◆熟练操作办公软件。

态 度:

◆较强的团队协作精神；

◆善于发现问题，解决问题。

工作条件:

工作场所:办公室以及生产场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

职位说明书及任职资格生产主管 篇10

职位名称 工程技术部经理 职位代码 所属部门 工程技术部 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

制定并实施工程部门工作计划，推广完善各项管理制度，完成本部门日常管理工作。工作内容:

%制定并组织实施本部门工作计划；

%制定与推进相关业务的技术与项目管理体系；

%编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题；

%主持所有在施项目的安全管理；

%贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验；

%领导本部门的成本费用核算与控制工作；

%主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作；

%支持与协调本部门与其他部门之间的工作，配合相关部门完成公司相关技术资质的认证；

%完成公司领导临时交办的任务。

任职资格:

教育背景:

◆机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。

经 验:

◆有5 年以上同等职位工作经验。

技能技巧:

◆具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验；

◆能独立地编写施工组织方案和施工计划；

◆具有独立组织、管理大型施工项目的能力。

态 度:

◆组织、表达、沟通、洽商与协调能力强；

◆知识面广、能在较大的压力下工作；

◆有较强应变能力，有责任心。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属