职位说明书及任职资格造价工程师

职位说明书及任职资格造价工程师（精选10篇）

职位说明书及任职资格造价工程师 篇1

职位说明书及任职资格造价工程师

职位名称 造价工程师 职位代码 所属部门 工程技术部 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:承担工程造价，成本费用预算、核算工作，实现工程成本相关费用目标计划。工作内容:

执行公司制定的工程造价管理制度和办法，正确执行和运用定额标准，并能够及时反映有关情况；

承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见；

参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作；协助工程质量验收工作。

任职资格:

教育背景:

◆工程预算或相关专业本科以上学历。

经 验:

◆3 年以上房地产公司或设计院、施工单位从事工程成本预算工作经验。技能技巧:

◆熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格；

◆熟悉现行工程造价规范及操作规程；

◆熟练使用有关计算机软件进行工作。

态 度:

◆勤奋踏实，吃苦耐劳；◆分析能力、逻辑思维能力强；◆有较强的组织协调、沟通能力。工作条件:

工作场所:办公室、工作场所及施工现场。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

职位说明书及任职资格电气工程师 篇2

职位名称 电气工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

安装与管理电气设备，审核电气施工方案并监督实施，保证电气工程进度及质量。工作内容:

审核、把关和保管电气工程图纸；

审核电气施工方案，检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导；

督促检查施工现场电气施工情况；

现场安装调试电气设备，分析处理现场故障；

制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作SOP、维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作；

建立、完善电气设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统；在电气设备及备品备件的添置和工程项目中，严格按照公司制定的采购程序，把好质量关；

协助各专业及部门的各类验证工作。

任职资格:

教育背景:

◆自动化、电子、无线电、电器专业本科以上学历。

经 验:

◆3 年以上工厂自动化、线路设计和电子生产工艺经验。

技能技巧:

◆能独立开发技术含量高的电子产品；

◆熟悉相应的电路图软件；

◆掌握多种质量管理体系理论知识；

◆较强的英文口语及书面表达能力；

◆熟练操作办公软件。

态 度:

◆具有良好的团队精神和较强的协调能力；

◆良好的沟通、组织管理能力；

◆动手能力强，吃苦耐劳。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

职位说明书及任职资格造价工程师 篇3

职位名称 环境治理工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

研究、开发与应用治理环境污染的技术与工艺，恢复环境质量。

工作内容:

研究环境治理理论、政策、法规；

研究环境变化规律、污染机理与影响机制，研究应用合理开发利用环境的理论、方法和技术；

研究应用环境污染控制技术和预防污染及防治技术；

对水处理过程、大气污染控制工程、固体废物处理工程、噪音、放射性物质改造工程等环境污染预防和控制工程进行工艺设计、工艺改进；

对污染物排放控制、固体废物的处理进行工艺流程设计、改进、试验，确定工艺条件；研究规划区域性环境问题，合理开发利用资源，控制污染源排放，因地制宜采取区域性治理技术；

%设计、改造、安装、调试环境污染治理工程设备。

任职资格:

教育背景:

◆化学相关专业本科以上学历。

经 验:

◆5 年以上相关经验。

技能技巧:

◆熟练掌握环境治理理论；

◆熟练使用各种环境治理设备、工具；

◆熟练使用办公软件。

态 度:

◆工作勤奋踏实，思维清晰；

◆创新意识强，具有良好的沟通能力与团队精神；

◆良好的学习能力。

工作条件:

工作场所:办公室及生产场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

职位说明书及任职资格造价工程师 篇4

职位名称 工程技术项目经理 职位代码 所属部门 工程技术部 职 系 职等职级 直属上级 工程技术部经理 薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

制定并完成具体项目施工计划，组织监督与项目相关的各项工作，协助工程验收，做好竣工决算。

工作内容:

制定施工项目的施工计划；

主持工程质量、安全、进度、文明施工、造价等的管理工作；

主持具体施工项目的工程、设备的招（议）标工作及技术谈判，参加施工图会审的技术交底工作；

参与分包商的选择、监控与评价；

组织具体工程的验收，随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成；

审核和管理项目的各项费用支出；

协助公司各项认证、评级工作；

做好竣工决算工作。

任职资格:

教育背景:

◆机电、自动化、工程或理工类本科以上学历。

经 验:

◆3 年以上工程类公司项目管理工作经验，有投标经验者优先。

技能技巧:

◆熟悉掌握项目管理方法以及项目管理工具；

◆熟悉工程管理程序和政策；

◆有国家2 级以上项目经理证书；

◆熟悉计算机操作。

态 度:

◆分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力强；

◆具有极强的敬业精神和责任心。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所、施工现场。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

职位说明书及任职资格测试主管 篇5

职位名称 测试主管 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

组织制定测试方案与计划，并负责实施的管理与控制。

工作内容:

根据系统需求及设计编制测试方案，制定测试计划，对测试过程实施管理和控制；负责实施集成测试，产品验证测试，汇总测试报告，编写测试总结、质量检测报告等；负责产品的技术支持、服务及培训。

任职资格:

教育背景:

◆计算机及相关专业毕业，本科以上学历。

经 验:

◆3 年以上工作经验；

◆2 年以上测试经验。

技能技巧:

◆熟悉VB、VC、JAVA 以及网络脚本等常用开发语言；

◆熟悉产品开发的整个运作模式，具备白盒和黑盒测试技术；

◆具备较强的需求和设计文档的理解能力，具备较强文字表达能力；

◆具备系统测试环境的搭建及维护能力；

◆英语四级，具有良好的英文阅读能力。

态 度:

◆思维敏捷，反应迅速，能适应较大工作压力；

◆责任心强，协调沟通能力强，具备一定的管理能力和良好的团队合作精神。工作条件:

工作场所:办公室及施工现场。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

职位说明书及任职资格销售助理 篇6

职位名称 销售助理 职位代码 所属部门 销售部 职 系 职等职级 直属上级 销售部经理

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

协助销售部经理完成销售部门日常事务工作。

工作内容:

%协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；

%进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；

%依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动；%整理公司订单，合同的执行并归档管理；

%协助公司做好售后服务工作；

%内部收支、往来账核对等账目处理；

%接待来访客户及综合协调日常行政事务。

任职资格:

教育背景:

◆市场营销或相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训。

经 验:

◆1 年以上相关工作经验。

技能技巧:

◆对市场营销工作有较深刻了解；

◆了解统计软件的使用；

◆熟练操作办公软件和办公自动化设备。

态 度:

◆坦诚、自信，高度的工作热情；

◆有良好的团队合作精神，有敬业精神；

◆较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

职位说明书及任职资格网站主编 篇7

职位名称 网站主编 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

策划、更新、维护网站内容，进行页面包装。

工作内容:

更新和维护网站内容；

策划、编辑、执行网站栏目，编写策划文案与宣传文档，在工作中制定并不断完善页面制作规范；

制作页面、网站前台的小型程序和特殊效果，在页面中嵌入ASP 代码；

策划、组织、实施各种网上活动，策划和投放各种宣传素材。

任职资格:

教育背景:

◆新闻、中文、计算机或相关专业本科以上学历。

经 验:

◆2 年以上网站工作经验，1 年以上网页制作工作经验。

技能技巧:

◆熟练掌握Office 等办公软件，至少有一种较熟练的汉字输入法；

◆文笔流畅，有媒体编辑经验者优先；

◆熟练掌握HTML、JavaScript，熟悉Asp 代码；

◆熟练掌握Photoshop，DreamWeaver 等图型图像处理软件，对Flash 有一定了解。态 度:

◆思路清晰，思维活跃，有创意；

◆耐心细致，自信，有韧性，独立工作能力强；

◆有一定的组织协调能力，善于与他人合作。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

职位说明书及任职资格总经理 篇8

职位名称 总经理(总裁)职位代码 所属部门

职 系 职等职级 直属上级 董事会

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

制定和实施公司总体战略与经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

工作内容:

%根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。

%主持公司的基本团队建设、规范内部管理；

%拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；

%审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；

%审核签发以公司名义发出的文件；

%召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；

%主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；

%向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；%处理公司重大突发事件；

%推进公司企业文化的建设工作。

任职资格:

教育背景:

◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。

培训经历:

◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

经 验:

◆10 年以上企业管理工作经验，至少5 年以上企业全面管理工作经验。技能技巧:

◆熟悉企业业务和运营流程；

◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；

◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；

◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；

◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；

◆良好的中英文写作、口语、阅读能力；

◆具备基本的网络知识；

◆熟练使用办公软件。

态 度:

◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；

◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；

◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；

◆为人干练、踏实；

◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适，无明显的节假日。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

职位说明书及任职资格造价工程师 篇9

职位名称 法律事务主管 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 行政经理薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

指导公司法务实践，处理公司法律问题，以维护公司法律权利和利益。

工作内容:

%起草、审查和修改公司各类法律文书及合同；

%代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；

%主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障；

%负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同；%为公司经营管理活动提供法律咨询；

%管理外聘律师、法律顾问；

%法律培训。

任职资格:

教育背景:

◆法律专业硕士以上学历。

经 验:

◆4 年以上相关工作经验，至少2 年以上诉讼、仲裁实践经验。

技能技巧:

◆具备良好的法律谈判技巧及社会关系；

◆具有很强的法律逻辑思维能力，非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；

◆通晓所属行业法律事务及法规；

◆良好的中英文写作、口语、阅读能力；

◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。

态 度:

◆沟通、协调、语言文字表达能力强；

◆能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力；

◆工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

职位说明书及任职资格造价工程师 篇10

职位名称 电话销售代表 职位代码 所属部门 销售部 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:通过直销方式发展客户。

工作内容:

%通过电话及直邮方式开发新客户；

%对客户进行回访、调查；

%客户数据统计分析。

任职资格:

教育背景:

◆专业不限，大专以上学历。

培训经历:

◆受过市场营销、产品知识等方面的培训。经 验:

◆不限。

技能技巧

◆良好的中英文口头表达能力，语言亲和力强；◆熟悉计算机的基本操作。

态 度:

◆工作认真，踏实肯干，主动，胆大心细；

◆头脑灵活，具有很强的应变能力和市场开拓精神，喜欢从事具有挑战性的工作。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属