职位说明书及任职资格造价工程师(精选10篇)
职位说明书及任职资格造价工程师 篇1
职位说明书及任职资格造价工程师
职位名称 造价工程师 职位代码 所属部门 工程技术部 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:承担工程造价,成本费用预算、核算工作,实现工程成本相关费用目标计划。工作内容:
执行公司制定的工程造价管理制度和办法,正确执行和运用定额标准,并能够及时反映有关情况;
承担工程成本定期分析工作,并提出相应的改进措施和意见;
参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作;协助工程质量验收工作。
任职资格:
教育背景:
◆工程预算或相关专业本科以上学历。
经 验:
◆3 年以上房地产公司或设计院、施工单位从事工程成本预算工作经验。技能技巧:
◆熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格;
◆熟悉现行工程造价规范及操作规程;
◆熟练使用有关计算机软件进行工作。
态 度:
◆勤奋踏实,吃苦耐劳;◆分析能力、逻辑思维能力强;◆有较强的组织协调、沟通能力。工作条件:
工作场所:办公室、工作场所及施工现场。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
职位说明书及任职资格电气工程师 篇2
职位名称 电气工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
安装与管理电气设备,审核电气施工方案并监督实施,保证电气工程进度及质量。工作内容:
审核、把关和保管电气工程图纸;
审核电气施工方案,检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,对一般性质量问题进行及时处理并上报领导;
督促检查施工现场电气施工情况;
现场安装调试电气设备,分析处理现场故障;
制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作SOP、维修计划及周期检查计划,并协调日常的维修、保养及计量检查等工作;
建立、完善电气设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统;在电气设备及备品备件的添置和工程项目中,严格按照公司制定的采购程序,把好质量关;
协助各专业及部门的各类验证工作。
任职资格:
教育背景:
◆自动化、电子、无线电、电器专业本科以上学历。
经 验:
◆3 年以上工厂自动化、线路设计和电子生产工艺经验。
技能技巧:
◆能独立开发技术含量高的电子产品;
◆熟悉相应的电路图软件;
◆掌握多种质量管理体系理论知识;
◆较强的英文口语及书面表达能力;
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆具有良好的团队精神和较强的协调能力;
◆良好的沟通、组织管理能力;
◆动手能力强,吃苦耐劳。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
职位说明书及任职资格造价工程师 篇3
职位名称 环境治理工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
研究、开发与应用治理环境污染的技术与工艺,恢复环境质量。
工作内容:
研究环境治理理论、政策、法规;
研究环境变化规律、污染机理与影响机制,研究应用合理开发利用环境的理论、方法和技术;
研究应用环境污染控制技术和预防污染及防治技术;
对水处理过程、大气污染控制工程、固体废物处理工程、噪音、放射性物质改造工程等环境污染预防和控制工程进行工艺设计、工艺改进;
对污染物排放控制、固体废物的处理进行工艺流程设计、改进、试验,确定工艺条件;研究规划区域性环境问题,合理开发利用资源,控制污染源排放,因地制宜采取区域性治理技术;
%设计、改造、安装、调试环境污染治理工程设备。
任职资格:
教育背景:
◆化学相关专业本科以上学历。
经 验:
◆5 年以上相关经验。
技能技巧:
◆熟练掌握环境治理理论;
◆熟练使用各种环境治理设备、工具;
◆熟练使用办公软件。
态 度:
◆工作勤奋踏实,思维清晰;
◆创新意识强,具有良好的沟通能力与团队精神;
◆良好的学习能力。
工作条件:
工作场所:办公室及生产场所。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
职位说明书及任职资格造价工程师 篇4
职位名称 工程技术项目经理 职位代码 所属部门 工程技术部 职 系 职等职级 直属上级 工程技术部经理 薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
制定并完成具体项目施工计划,组织监督与项目相关的各项工作,协助工程验收,做好竣工决算。
工作内容:
制定施工项目的施工计划;
主持工程质量、安全、进度、文明施工、造价等的管理工作;
主持具体施工项目的工程、设备的招(议)标工作及技术谈判,参加施工图会审的技术交底工作;
参与分包商的选择、监控与评价;
组织具体工程的验收,随时掌握工程施工进度、质量情况,协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成;
审核和管理项目的各项费用支出;
协助公司各项认证、评级工作;
做好竣工决算工作。
任职资格:
教育背景:
◆机电、自动化、工程或理工类本科以上学历。
经 验:
◆3 年以上工程类公司项目管理工作经验,有投标经验者优先。
技能技巧:
◆熟悉掌握项目管理方法以及项目管理工具;
◆熟悉工程管理程序和政策;
◆有国家2 级以上项目经理证书;
◆熟悉计算机操作。
态 度:
◆分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力强;
◆具有极强的敬业精神和责任心。
工作条件:
工作场所:办公室及工作场所、施工现场。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
职位说明书及任职资格测试主管 篇5
职位名称 测试主管 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
组织制定测试方案与计划,并负责实施的管理与控制。
工作内容:
根据系统需求及设计编制测试方案,制定测试计划,对测试过程实施管理和控制;负责实施集成测试,产品验证测试,汇总测试报告,编写测试总结、质量检测报告等;负责产品的技术支持、服务及培训。
任职资格:
教育背景:
◆计算机及相关专业毕业,本科以上学历。
经 验:
◆3 年以上工作经验;
◆2 年以上测试经验。
技能技巧:
◆熟悉VB、VC、JAVA 以及网络脚本等常用开发语言;
◆熟悉产品开发的整个运作模式,具备白盒和黑盒测试技术;
◆具备较强的需求和设计文档的理解能力,具备较强文字表达能力;
◆具备系统测试环境的搭建及维护能力;
◆英语四级,具有良好的英文阅读能力。
态 度:
◆思维敏捷,反应迅速,能适应较大工作压力;
◆责任心强,协调沟通能力强,具备一定的管理能力和良好的团队合作精神。工作条件:
工作场所:办公室及施工现场。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
职位说明书及任职资格销售助理 篇6
职位名称 销售助理 职位代码 所属部门 销售部 职 系 职等职级 直属上级 销售部经理
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
协助销售部经理完成销售部门日常事务工作。
工作内容:
%协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
%进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
%依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;%整理公司订单,合同的执行并归档管理;
%协助公司做好售后服务工作;
%内部收支、往来账核对等账目处理;
%接待来访客户及综合协调日常行政事务。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训。
经 验:
◆1 年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻了解;
◆了解统计软件的使用;
◆熟练操作办公软件和办公自动化设备。
态 度:
◆坦诚、自信,高度的工作热情;
◆有良好的团队合作精神,有敬业精神;
◆较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
职位说明书及任职资格网站主编 篇7
职位名称 网站主编 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
策划、更新、维护网站内容,进行页面包装。
工作内容:
更新和维护网站内容;
策划、编辑、执行网站栏目,编写策划文案与宣传文档,在工作中制定并不断完善页面制作规范;
制作页面、网站前台的小型程序和特殊效果,在页面中嵌入ASP 代码;
策划、组织、实施各种网上活动,策划和投放各种宣传素材。
任职资格:
教育背景:
◆新闻、中文、计算机或相关专业本科以上学历。
经 验:
◆2 年以上网站工作经验,1 年以上网页制作工作经验。
技能技巧:
◆熟练掌握Office 等办公软件,至少有一种较熟练的汉字输入法;
◆文笔流畅,有媒体编辑经验者优先;
◆熟练掌握HTML、JavaScript,熟悉Asp 代码;
◆熟练掌握Photoshop,DreamWeaver 等图型图像处理软件,对Flash 有一定了解。态 度:
◆思路清晰,思维活跃,有创意;
◆耐心细致,自信,有韧性,独立工作能力强;
◆有一定的组织协调能力,善于与他人合作。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
职位说明书及任职资格总经理 篇8
职位名称 总经理(总裁)职位代码 所属部门
职 系 职等职级 直属上级 董事会
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
制定和实施公司总体战略与经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。
工作内容:
%根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。
%主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
%拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
%审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
%审核签发以公司名义发出的文件;
%召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
%主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;
%向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;%处理公司重大突发事件;
%推进公司企业文化的建设工作。
任职资格:
教育背景:
◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
培训经历:
◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆10 年以上企业管理工作经验,至少5 年以上企业全面管理工作经验。技能技巧:
◆熟悉企业业务和运营流程;
◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
◆掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;
◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
◆熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
◆良好的中英文写作、口语、阅读能力;
◆具备基本的网络知识;
◆熟练使用办公软件。
态 度:
◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
◆善于协调、沟通,责任心、事业心强;
◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;
◆为人干练、踏实;
◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适,无明显的节假日。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
职位说明书及任职资格造价工程师 篇9
职位名称 法律事务主管 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 行政经理薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
指导公司法务实践,处理公司法律问题,以维护公司法律权利和利益。
工作内容:
%起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;
%代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益;
%主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障;
%负责对公司规章制度、产品进行法律审核,审核公司的合同、制定标准合同;%为公司经营管理活动提供法律咨询;
%管理外聘律师、法律顾问;
%法律培训。
任职资格:
教育背景:
◆法律专业硕士以上学历。
经 验:
◆4 年以上相关工作经验,至少2 年以上诉讼、仲裁实践经验。
技能技巧:
◆具备良好的法律谈判技巧及社会关系;
◆具有很强的法律逻辑思维能力,非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
◆通晓所属行业法律事务及法规;
◆良好的中英文写作、口语、阅读能力;
◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。
态 度:
◆沟通、协调、语言文字表达能力强;
◆能吃苦、敬业,能承受较强的工作压力;
◆工作细致、认真、严谨,具有团队精神。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
职位说明书及任职资格造价工程师 篇10
职位名称 电话销售代表 职位代码 所属部门 销售部 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:通过直销方式发展客户。
工作内容:
%通过电话及直邮方式开发新客户;
%对客户进行回访、调查;
%客户数据统计分析。
任职资格:
教育背景:
◆专业不限,大专以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、产品知识等方面的培训。经 验:
◆不限。
技能技巧
◆良好的中英文口头表达能力,语言亲和力强;◆熟悉计算机的基本操作。
态 度:
◆工作认真,踏实肯干,主动,胆大心细;
◆头脑灵活,具有很强的应变能力和市场开拓精神,喜欢从事具有挑战性的工作。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属
【职位说明书及任职资格造价工程师】推荐阅读:
职位说明书及任职资格电子工程师08-25
职位说明书及任职资格工程技术项目经理07-16
职位说明书及任职资格生产主管05-26
职位说明书及任职资格餐厅经理07-29
职位说明书及任职资格食品质量控制主管06-09
3职位说明书及任职资格人力资源总监05-12
布线工程师职位说明书06-17
职位说明书样本05-20
培训专员职位说明书08-26
销售会计职位说明书05-13