公司思想政治工作经验交流会讲话

公司思想政治工作经验交流会讲话（精选14篇）

公司思想政治工作经验交流会讲话 篇1

在集团公司党建思想政治工作经验交流会上的讲话同志们：在全公司各项工作齐头并进、全面发展的大好形势下，今天我们召开全公司党建思想政治工作经验交流会。这次会议既是一次经验交流会，也是贯彻落实集团公司上半年“两会”精神的一次加油会、鼓劲会。相信通过这次会议的召开，一定能够促进矿区党建思想政治工作再上一个新台阶，在企业改革发展稳定中发挥出

新的更大的政治优势和作用，为全年各项目标任务的完成提供更加坚强有力的政治保证、思想保证和精神动力。以上8个单位和个人的典型发言或书面交流，经验都很好，都很新鲜，很实在，都具有很强的创造性和可操作性。听了大家的发言，很受启发。感到最主要的特点是，都体现了务实、创新、求效的精神，都更加注重结合实际，创出特色，特别是都始终坚持贯穿了“三个代表”重要思想这样一条主线，体现了与时俱进、开拓创新这样一种精神，突出运用抓典型促一般的工作方法，创造了许多好的做法和新鲜经验，有力地推动了全公司党群工作整体水平的提高。希望各单位一定要互相学习、借鉴，不断适应新形势，探索新路子，创造新经验，推动全公司党建思想政治工作不断开创新局面。下面，我讲三个方面的问题。

一、近几年来特别是今年以来全公司党建思想政治工作的基本经验近几年来特别是今年以来，在上级的正确领导下，矿区各级党组织按照集团公司党委的统一部署，紧紧围绕企业的改革发展稳定大局和提高经济效益这个中心，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以保持党员先进性教育活动为动力，以促进企业改革发展和经济效益的提高为目的，坚持与时俱进、开拓创新，按照“八个一”的总思路，不断深化、改进和完善“1444”工程，使全公司党建思想政治工作呈现出了全面加强、全面发展、全面提高和整体创新的良好势头，公司党委部署的各项工作都有新的进展、新的提高、新的突破、新的成效。最为突出的是，各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用和职工群众的主人翁作用，体现得更加明显、更加充分，促进企业改革发展和生产经营的成果更加显著。自2000年集团公司领导班子调整以来，全公司各项工作特别是经济形势一年一个变化，一年一个台阶，一年比一年好，创出了历史或近几年来的新水平，是肥城矿区的有史以来极不平凡的三年，是企业的综合实力显著增强的三年。特别是今年以来，全公司从容应对并克服了防治非典等造成的困难和影响，各项工作齐头并进、全面发展，从抢险保矿到治水复产、防治非典工作等都取得全面胜利，保持党员先进性教育活动取得显著成果，重点项目建设进展顺利，改革效果非常明显，非煤产业效益越来越好，安全形势稳定发展，经济效益逐月好转，自5月份以来，全公司月月实际利润都在1000万元以上。特别是8月份虽然正值高温雨季，各项工作困难多、难度大，但是由于全公司思想重视，发动广泛，措施有力，责任落实，各项工作又都创出了今年以来的最好水平，这都是历史上没有过的，这都为三季超二季奠定了坚实的基础。全公司继续保持了一派政通人和、人心思上、稳定发展、全面振兴的良好局面和发展态势，这一点得到了上上下下的广泛认可。回首过去，我们走过的道路很不平坦，成绩更是来之不易，能有今天的好形势，是全公司广大干部职工群众共同努力、艰苦奋斗的结果，其中各级党工团组织和部门在维护和促进矿区改革发展稳定的大局中发挥了重要作用，做出了重要贡献。回顾近几年来特别是今年以来全公司党建思想政治工作的实践，我们在方方面面创造和积累了许多宝贵经验。

（一）必须突出抓根本，在加强理论学习上下功夫。思想理论建设是一项根本性建设，加强思想理论建设首要的是重视理论学习、加强理论学习。多年来，全公司各级党组织始终坚持把理论旗帜当作统领全局、贯穿各项工作的灵魂，引导广大党员干部职工把理论学习作为提高素质、促进工作的根本来抓，这是我们的优势，也是我们的一大特色。我们之所以有今天的好形势，最根本的是坚持不懈地抓了广大党员干部职工的理论学习。特别是今年以来，各级党组织面对矿区改革发展的新形势、新任务，始终坚持把理论学习作为首要的政治任务放在了头等重要的位置，紧紧抓住学习贯彻党的十六大精神、保持党员先进性教育和兴起“三个代表”重要思想新高潮三个重要契机，狠抓了广大党员干部职工特别是各级领导班子和领导干部的理论学习。通过学习，各级领导班子的思想理论素质、管理水平、解决自身问题的能力，及其创造力、凝聚力和战斗力等都有了明显增强或提高，特别是进一步统一了思想，理清了企业改革发展的思路，及大地调动和激发了广大干部职工群众的工作热情和积极性，以理论的大学习、思想的大解放、观念的大更新，有力地促进了企业的大发展。陶阳矿党委面对困难形势，以保持党员先进性教育活动为契机，始终把理论学习作为加强思想理论建设的根本来抓，做到了在学习中查摆问题、制定措施，统一了思想，凝聚了力量，激发了干劲，促进了发展。机关党委结合公司机

公司思想政治工作经验交流会讲话 篇2

一、要把民营企业档案工作作为服务党和政府中心工作、服务全省经济社会建设、服务民生的重点, 切实加强监督指导

民营企业已经成为社会主义市场经济的重要组成部分和促进社会生产力发展的重要组成力量。全省各级档案部门要提高对做好民营企业档案工作重要性的认识, 要从民营经济已占全省经济半壁江山的高度来认识民营企业档案工作的重要性;要从民营企业发展壮大需要档案工作为企业提供信息服务、维护企业和职工合法权益的高度来认识民营企业档案工作的重要性;要从民营企业档案工作体现了档案部门为我省经济社会发展服务的高度来认识民营企业档案工作的重要性。按照经济建设发展到哪里, 档案工作就延伸到哪里的总体要求, 把抓好民营企业档案工作, 纳入日程, 加强监管, 积极鼓励、支持、引导民营企业加强档案工作规范化管理。一要抓好档案工作目标管理。近几年, 我们已把民营企业档案工作纳入档案行政执法责任制目标, 并不断加大力度。今后, 还要继续加强管理, 把这项目标设计好, 组织好实施和考核工作。通过目标管理, 推进民营企业档案工作建设。二要抓好典型示范。典型引路、以点带面, 是我们各项工作一个行之有效的办法, 全省已经涌现出了很多好的典型, 佳木斯也培养和推广了很多好的典型。今后, 要注重抓好典型的推广、引导和带动示范作用, 以典型为榜样, 进一步提高民营企业档案工作的规范化管理水平。三要搞好分类指导。要充分认识到民营企业类型千差万别, 对档案工作的认识也不一致, 档案管理水平也参差不齐, 在业务指导上一定要区分情况, 分别对待。认识到位的, 业务指导要跟上;认识还有距离的, 要以宣传、教育、引导为主。管理形式、业务规范、分类标准、技术要求也要做到从实际出发, 实事求是, 以符合企业需要、适合企业发展为基本出发点。四要突出服务的原则。服务是档案工作永恒的主题, 更是民营企业档案工作的基本方针, 是我们的立足之本。各级档案部门要增强主动服务意识, 要像令计划同志所说的那样, 使档案工作从“三线”走向“一线”。业务建设要以服务为主, 主动帮助民营企业出主意、想办法, 为其排忧解难。档案信息化建设也要突出服务, 提升民营企业开发档案信息资源水平, 更好地为民营企业发展服务。

二、要把民营企业档案工作协作组作为推进民营企业档案工作的重要举措, 充分发挥协作组的桥梁和纽带作用

成立民营企业档案工作协作组的目的主要是帮助民营企业搞好活动。一是围绕民营企业的特点和规律开展活动。如组织参观学习、学术研讨、业务交流, 评比检查等。活动要贵精不贵多, 要保证质量, 要切实解决问题, 要务求实效。二是做好上传下达工作。协作组是档案行政管理部门与民营企业之间的桥梁和纽带。一方面, 要把民营企业的意见、档案工作情况及时反馈给档案行政管理部门。另一方面, 要向民营企业传达档案行政管理部门有关民营企业档案工作的政策法规及有关要求。协作组应密切档案部门与民营企业之间的联系和沟通, 更好地为民营企业发展服务。三是档案部门要做好组织配合和沟通协调工作。协作组是档案部门服务民营企业档案工作的依托, 是档案业务指导部门的手臂, 档案部门不能放任不管, 任其自生自灭。档案部门有责任带动、组织、协调协作组活动, 这也是档案业务指导部门的一项重要职责。

三、要把民营企业档案工作的特点和规律作为研究课题, 逐步建立起符合民营企业自身特点的档案工作机制和档案管理模式

公司思想政治工作经验交流会讲话 篇3

开展直播卫星公共服务，主要是通过卫星直接为有线电视网络未通达的农村家庭免费提供中央和地方40多套高质量的广播电视节目。从今年4月开始，已在宁夏、内蒙古、河北部分乡村和牧区进行了试点。

刘云山在讲话中指出，我国是农业大国，构建公共文化服务体系，重点在农村，难点也在农村。开展直播卫星公共服务，扩大广播电视覆盖，有利于实现广播电视公共服务均等化、改善农村文化民生，有利于宣传党的方針政策、让党和政府声音走进千家万户，有利于促进农村经济社会发展、提高农村文明程度。要从贯彻党的群众路线、更好地服务人民群众的高度，充分认识开展直播卫星公共服务的重大意义，加大力度、加快进度，完善政策、强化措施，把这项利国利民的工作抓紧抓好。

刘云山强调，开展直播卫星公共服务必须统筹好建设、管理和运用，统筹好网点布局、设备供应、运营服务，使各方面工作相互配套、协调推进。要加强内容建设，加大面向广大农民群众的文化产品供给力度，多提供农民群众喜闻乐见的节目，多推出贴近农村生产生活的服务，多开发适应农民的信息业务。要把握当今信息传播技术发展的新趋势，立足内容建设和业务发展的新要求，加大技术创新步伐、加快高新技术应用，不断推出新的技术研发成果，为直播卫星公共服务安全可靠运行提供有力技术保障。要坚持公共服务的公益性质，维护农民群众的切身利益，加强服务网点和服务队伍建设，强化售后服务和日常维护，所有运营业务和服务项目都要依法依规进行、便于群众使用、努力降低成本，防止增加农民群众负担，以良好的服务促进推广使用、赢得农民群众。

公司党建思想工作经验交流材料 篇4

***分公司现有职工12名，其中党员32人，党总支成立于XX年9月，下设4个党支部，共分为9个党小组。近两年来，在***党委的领导下，党总支紧紧围绕公司生存发展这个中心，通过加强党组织自身建设，把公司生产与党建工作有机地结合起来，使公司步入良性发展的轨道。

一．加强领导班子建设，积极发挥“一岗双责”作用

近两年来，通过“一岗双责”工作机制的推行，强化了党政工作的融合，即有分工，又同心协力。分公司党政领导交叉任职，同时让基层党政干部相互交流，取长补短；通过“贴紧”、“围绕”、“融合”这三个步骤，逐步将“一岗双责”工作机制推向深入。

“贴紧”，就是思想政治工作贴紧生产，贴紧基层，贴紧职工。

“围绕”，就是一切围绕中心转，实现思想政治工作与生产经营活动目标统一。

“融合”，就是强化党政工作的融合，“分工”不分家，形成合力。

二．以加强党的思想政治建设为重点，提高支部党建整体水平

1、抓好理论学习教育，不断提高党员的整体素质。

分公司中心组重点围绕学习贯彻十六届四中、五中全精神和***中心组学习材料进行学习，全体党员以学习党章为重点，各党支部把学习党章作为学习的主要内容，要求每个党员严格按照《党章》的要求规范自己的言行，强化党性观念，改进工作作风，保持先进性。

2认真落实“三会一“制度，完善支部建设

通过半年的年未组织对各党支部进行全年的考核，总结一年来在党建工作中的经验和教训，加强对支部党内各项制度的执行情况的管理。

三．加大培养力度，努力使骨干早日成为党员，使党员成为生产经营中的骨干。

为改善和优化党员队伍结构。一方面将组织发展工作的重点放在生产一线和青年技术骨干上，通过有针对性的开展工作，仅去年以来就有17位骨干向党组织递交了入党申请书，去年所发展的三名党员，全部是生产和管理骨干。另一方面，加强对员工的业务技能培训，今年一季度，举办一线生产骨干施工识图、安全管理等各类培训6项以上，参加培训人员共计达到202人次。

四．完善党内各项制度，加强党风廉政建设

通过强化监督力度，以提高民主生活会的质量；加强党内监督，不断完善责任制；完善参与决策制度，通过集体讨论，民主决策，减少了决策失误，提高了领导班子战斗力。

五．做深入细致的思想政治工作，积极为生产经营活动服务

努力构筑员工与企业的沟通平台，促进企业与员工的情感沟通，营造团结和谐，积极向上的工作氛围，充分体现人本管理中的情感管理、人才管理。

一是把思想政治工作融入分公司工作的各个方面。去年下半年以来，巴核项目陆续调入人员，使车间的部分工人骨干思想产生波动。纷纷要求前往巴核工作，有的为了达到目的，特别是一部分骨干，一度产生消极怠工的现象。针对这种情况，公司党政领导经常深入车间找员工谈心，交流思想，车间还组织部分员工召开谈心会，宣讲公司人事政策，晓之以理动之以情，教育职工理解、支持分公司的工作。在今年一季度公司薪酬制度改革过程中，由于车间一线职工工资增幅较小，工人中出现消极怠工的现象，分公司领导先后两次组织召开了班组长和职工代表座谈会，进行了对话和沟通，通过耐心细致的思想工作，使工人们了解了薪酬制度改革的精神，重新以饱满的热情投入到工作中去。

二是把思想政治工作与解决职工实际困难相结合，在***党委的支持下，分公司实施了凝聚人心工程，开展扶贫送温暖活动，切实帮助职工解决存在的各种困难和问题，对职工的生活困难和生病住院等突发事，两级班子都能及时看望和慰问，伸出援助之手。

三是根据不同时期生产任务的情况，开展形式多样的思想工作。

在**项目工地现场，开展焊工技能竞赛，通过竞赛，即满足了业主的取证要求，又提升了操作者的理论与实践水平，同时提高了工程质量，受到业主和监理的好评。在上海**工程项目中，为解决厂房渗漏的现象、缩短工期，组织部分施工技术管理能力强、工作经验丰富、人员搭配合理的Q活动小组，通过攻关，解决了这一技术难题，并最终产生直接经济效益1018万元，获得当***省国防科技工业质量管理协会组织的XXQ小组活动成果优秀奖。

六．下一步党建工作思路和打算：

1按照建设学习型党组织的要求，根据形势、任务的需要和党员队伍的实际，确定阶段性学习培训内容。

2改进和完善“三会一”制度，在方式方法上进一步创新。

3进一步完善“党员责任区”制度，拓展党员联系群众的途径，丰富服务群众的内容，畅通群众意愿表达的渠道，加大对非党积极分子的培训力度。

4坚持两级党组织为群众送温暖活动，开展多种形式的服务群众主题实践活动和文化娱乐活动。

积极推动企业文化建设，培养团结向上、和谐奋进的职工团队。

公司思想政治工作经验交流会讲话 篇5

文章标题：公司企业文化建设现场经验交流会讲话 在公司企业文化建设现场经验交流会上的讲话 同志们：

为弘扬XX公司蓬勃发展的企业文化，进一步推动公司企业文化建设工作的不断深入，今天，我们在这里召开企业文化建设现场经验交流会，共同研讨公司企业文化建设工作的经验和方法。刚才，五个基层单位针对各自企业文化建设的重点工作以及经验方法进行了发言：XX狠抓现场、搞好环境，XX的细节与过程控制，XX的文体活动战略，XX的学习型组织和XX的提高员工综合素质，每个单位都充分结合了自身特点，突出了各自的企业文化工作特色，为公司的企业文化建设增添了许多亮点，同时也为公司的快速发展做出了积极贡献，是公司各单位学习的典范。

企业文化建设是公司快速发展战略的重要工作，现代企业组织管理理论告诉我们，一个企业的有效运作离不开企业文化的支撑。公司全体员工要从战略高度充分认识企业文化建设对公司持续稳定发展的重要性。自深入开展企业文化建设工作以来，公司取得了一系列的丰硕成果。XX式和XX等活动，都充分展示了公司良好的精神风貌和企业风采，对扩大企业知名度、提升公司整体形象起到了积极的推动作用。

下面，我对公司今后的企业文化建设工作提出几点要求：

一、紧密结合公司发展，提高经营管理水平企业文化建设要紧紧围绕公司快速发展的目标，以技术引进工作为重点，全力配合公司扩大企业经营规模，提升企业经营效益，深化企业改革，加强更新观念和创新思维教育，不断将先进的企业经营理念深入到各项工作的细节之中，切实提高公司的经营管理水平。

二、结合各项具体工作，全面树立企业形象 企业形象是企业文化建设最直观的体现，我们要进一步提升企业形象来促进企业文化建设的发展，公司全体员工要将“XX”的企业精神深入到具体工作中去，为进一步扩大企业知名度，确立企业价值观、规范企业行为创造良好条件，逐步打造出具有XX特色的企业品牌。

三、推进精神文明建设，提高员工综合素质

通过开展形式多样的精神文明建设和文体竞赛活动，全力动员广大公司员工积极投身于企业文化建设，进一步增强员工的责任感和凝聚力，全力将企业精神、核心价值观化为员工的自觉行动，提高公司员工的综合素质。

四、全力美化公司环境，提高员工生活质量

要积极采取各种措施，以加强精神文明建设、共建和谐XX为目标，进一步做好厂区绿化和社区改造工作，全面建设园林式厂区和花园式生活区格局，为公司员工营造一个良好的工作和生活环境。

企业文化是一个长期的系统工程，是公司一笔巨大的无形资产。公司全体员工应当以坚定的意志、坚强的决心、坚韧的干劲，将企业文化建设工作全力深入，将“XX”精神继续发扬光大，为公司实现快速发展提供文化支持、思想保证和精神动力，共同迎接XX公司更加辉煌灿烂的未来。

班主任工作经验交流会总结讲话 篇6

班主任工作经验交流会总结讲话今天的班主任经验交流会开得非常成功，主要表现在以下两个方面：一是老师们讲得都很实在，能够和自己的工作实际相结合，把平时工作中的所思、所感、所想展现出来供大家分享，给大家一种亲近感、真实感，感觉这些事儿就发生在我们身边；二是老师们讲得很生动。我想，原因在于平日里老师们真心地把班主任工作当成了一种事业去对待，在工作的同时没有忘记研究和思考，并结合现代教育理论去审视和辨析，进而形成了一套行之有效的管理思路和方法。在此，请允许我代表校委会向所有的班主任老师真情的道一声您们辛苦了！班级是学校教育的基本组织单位，班主任是班级的领导者、组织者、指导者，在学校教育教学管理、全面推进素质教育中，具有特殊的地位和独特的作用。近年来，随着我校生源的变化，对班主任工作提出了更高的要求，班主任专业化素养有待提高。新形势下如何做好班主任工作，这需要我们不断的实践和探索。希望通过这次交流，不仅要提高我们班主任自身的理论素养和管理能力，而且要学习其他班主任工作中的新思想、新理论、新方法和新技巧等，不断改进自己的工作方法和提高自己的工作能力，有效促进我校的班主任工作更加科学化、规范化、专业化，提高德育的实效性，促进学生全面健康和谐的发展。最后，我坚信，只要大家不断总结，勇于探索，大胆创新，就一定会开启自己的智慧之门，揭开班级管理的奥秘！

公司思想政治工作经验交流会讲话 篇7

会议的主要任务是全面落实党中央、国务院关于灾后恢复重建的方针政策和工作部署,总结回顾一年来灾区恢复重建工程质量管理工作,交流各地好的经验和做法,研究部署下一阶段的恢复重建工程质量监管工作,进一步统一思想、坚定信心,以实际行动贯彻落实胡锦涛总书记在出席纪念汶川大地震一周年活动时的讲话精神,切实保证恢复重建工程质量。与会代表参观了上海市援建的都江堰市医疗中心和都江堰市胥家九年制学校及四川重建的都江堰市体育馆。四川、甘肃、陕西、北京、上海、浙江、山东、江苏、广东9省市的代表在经验交流中发言。最后,郭允冲在会上作了题为《同心协力,扎实工作,切实保证地震灾区恢复重建工程质量》的讲话。

郭允冲指出,党中央、国务院高度重视恢复重建工程质量,在恢复重建伊始出台的《汶川地震灾后恢复重建条例》中,专门对恢复重建工程各参建主体的质量行为和质量责任提出了明确要求。目前,灾区恢复重建工作有序开展,特别是各类对口援建工程已大面积开工建设。在住房城乡建设战线广大干部职工的共同努力下,恢复重建工程质量得到了保证,城乡居民住宅、公共服务设施、市政公用设施等恢复重建工程建设取得了显著的阶段性成果,基本满足了灾区广大人民群众的迫切需要,为确保恢复重建工作顺利开展作出了重要贡献。

郭允冲表示,各地在保证恢复重建工程质量工作中积累了丰富经验。灾区各级建设主管部门和各援建省市高度重视恢复重建管理工作,周密部署安排,精心组织实施。各地坚持制度先行,抓紧建章立制,统一技术标准,为工程质量管理工作提供了制度保障;创新体制,严格监管,着力控制和消除了工程建设过程中的质量风险;多管齐下,在强化恢复重建工程质量监管的同时,积极开展交流培训、达标创优和科技创新活动,提高了各方主体的质量意识和工程建设技术水平。

郭允冲强调,今年是顺利实现灾后恢复重建“三年任务两年基本完成”目标的关键之年,也是国务院部署开展的“质量和安全年”。他提出,下一阶段恢复重建工程质量管理工作重点要抓好5个方面。一是要进一步提高认识,切实增强做好恢复重建工程质量管理工作的责任感和紧迫感。二是要进一步加强领导,切实健全恢复重建工程质量管理体制机制。各援建省市和受灾地区要紧密协作、加强沟通,完善援建工程的质量管理工作机制;搞好对外协调,主动加强与相关部门的协商与沟通,畅通社会各界力量参与工程质量工作的渠道;转变监管方式,规范监督程序,强化巡察监督和主要节点验收监督。三是要进一步强化监管,切实落实恢复重建工程参建各方的责任。必须确保所有恢复重建工程都要纳入正常的质量安全监管;强化质量监督检查,对灾区恢复重建工程质量进行重点督察,坚决严厉查处有关违法违规行为;严肃查处质量监管中发现的违法违规行为,绝不姑息迁就;对重大质量问题要督促整改、跟踪检查,确保整改措施落实到位。四是要进一步突出重点,切实抓好恢复重建工程质量管理的关键环节。要择优确定工程参建企业,确保建设队伍素质;要认真做好施工图设计文件抗震设防审查,确保工程抗震设防能力;要强化施工过程质量控制,确保工程质量;要抓好质量检测工作,确保建材质量。五是要进一步夯实基础,做好恢复重建工程质量管理的各项基础工作,着力完善监管队伍保障体系、企业质量保证体系、中介服务体系和技术支撑体系。

班主任工作经验交流会校长讲话稿 篇8

各位班主任：

大家好！

今天的班主任工作经验交流会，我校11位班主任老师都作了精彩的发言，我很受启发。思考出智慧，实践出真知，盼大家互相借鉴，共同进步。今天，我就班主任工作在学校工作中的作用谈一下自己的看法。

今天，借此机会，讲几点建议，供班主任们参考。

一、责任重于泰山

看到这六个字，大多数班主任会把它与“安全”二字紧密结合在一起。随着近年来上级主管部门学生安全的重视和目前社会的现实：孩子越来越少。因此，班主任的责任重于泰山，所以，班主任一定要时时、处处关注学生的安全。教师工作的基本职责是教书育人，而“育人”二字在学校最充分的体现是在班主任身上。班主任是全班学生的主心骨，是大家庭的家长，他承载着一个班级的荣辱兴衰，主载着一个班级几十位同学的心灵成长过程，所以，我说班主任的责任重大，重于泰山：不仅要育人还要保证几十位学生的安全。

二、要有大局意思，要端正态度

班主任工作是学校管理的重要组成部分，是学生管理的核心，上为学校负责，下为学生服务。班主任的形象就是学校的形象。“形象育人”要真正的落到实处，班主任就要对自身有一个准确地定位，任何一个班主任，其工作是学校工作的一部分，始终要围绕学校工作这个大局，所以我们的班主任要从学校大局出发负起责任，把班级工作做好。这方面应该像许和清，胡建平，鲍启森学习。

只要班主任的态度是积极的，就会很快的融入学生，深入学生的心灵深处，认真细致的了解学生，针对不同的学生，采取不同的教育引导方式，很快使班级面貌焕然一新，充满生气。像带不到一个月的黄雪，在很短的时间里已经和六二班的学生打成一片，融在一起了，当学生听说她要走时，没有一个不流泪的，像余祖建不管接手什么样的班级都能很快让班级学生的精神风貌大变样，都能很快让班风扭转到热爱学习、积极向上的正能量上来。在这里也希望年轻的班主任虚心向刘峰、胡建平、鲍启森等有经验的老班主任学习，以提高自己班主任工作水平，力争把班主任工作做得更好，让学校更满意！

三、关键在于行动。

思想问题解决了，态度问题解决了接下来的就是行动。学校的每一项工作都需要班主任去抓落实，例如卫生工作它就需要班主任每天去安排、去检查；再如就寝工作，他就需要班主任每天晚上去查铺，催促；还有制止吃零食，每天常规值日等等工作没有哪一项工作是不需要班主任去亲自行动的，所以，从上面班主任的经验交流中像胡建平，鲍启森、许和清、余祖建、刘峰、刘兴伟、王同辉、汪峰等等班主任也都谈到了要做好班主任工作必须抓落实的问题。

在统计工作经验交流会上的讲话1 篇9

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好！

处里领导安排我在这里讲一下统计工作经验，其实经验也谈不上，只是从事统计工作多年，有一些体会，在这里与大家交流一下。

我是一名综合统计，今天与大家交流内容的主要是站在一个统计人员的角度，谈一下自己在工作中的得失，希望能对大家的工作有所帮助。

我们都是在开发区做统计工作的，可能所属的部门不一样，有的象我一样是统计部门，有的则是项目、招商或其它部门，统计是一项繁琐的工作，整天与数字打交道，尤其到季报、年报，各项报表工作纷至沓来，应接不暇。就我感觉要想在统计工作中得心就手、应运自如，从几个方面入手来做，这样效果会好一些：

一是努力取得领导重视。对于统计工作领导的重视主要体现在对我们工作内容的熟悉，对我们所做的工作支持，这就是领导的重视。领导对统计的重视是有一个过程的，除了领导自己认识到统计工作重要性外，我们做为统计人员要积极争取领导的重视，多把自己的统计产品向领导推送，比如一些分析、信息快报、与其它相关区域的比较资料等，同时对领导关心的热点问题及时提供相关资料，从我们统计的角度提出建议等等，这些都能取得

领导对统计的重视的方法。领导重视统计，对我们工作的支持力度就会加强，理解程度也会提高，反过来领导对我们工作的要求也会有增加，更能促进我们工作能力和整体水平的提高，两方面是相辅相成的。

二是统计人员要有高度的责任感。统计报表特点长期性，固定性，统计工作是一种重复的工作，只有把心沉下去才能进入状态，只有高度的责任感才能使我们能够耐心细致地做好各项工作。在工作中要多想，要把各种报表上报时间列个表，掌握好报表的节奏，报表中每一项指标是如何取材、什么时间我们能够取到，做到心中有数，各个指标按时间分别取，而不要等到马上就要报表再集中取数，这样就能把工作分散到平时，避免因找不人，个别指标出不来，耽误了报表时间，保证报表的及时性。在准确性上，对于报表中的每一个数字，首先要反复与专业核对、与相关部门资料核对、与其它报表相互核对，多方核对保证数据的准确性，其次报表中逻辑关系的审核。

三是工作要有开创性。开发区的历史较短，各项工作都是从无到有，从建立到完善过程，要求我们的要有开创性。我们没有现成可沿续的工作方法，没有基础资料，没有规章制度，很多专业不健全，需要我们从零起步。统计上很多数据都是建立在以前资料的基础上，没有基础资料，很多数没有办法推算，比如GDP的核算，市统计局是不要求开发区核算GDP的，但我们上报商务厅和商务部报表都有这个指标，本级领导也对GDP有需要，因此我们解决办法是以普查资料为基础，参照全市统一的方法核算，个别行业没有办法取数年的就大体估计一下，再逐渐规范，与全市方法并轨。再如在历年资料的积累、整理和保存上，我们建区很早，前几年统计资料大多分散在各专业人员手中，人员的流动，办公场所的变换等，统计资料的安全受到威胁，为此我们在2007年参照市统计年鉴格式出版了开发区的统计年鉴，此后每年一本，已经出了六本，同时对需要存档的统计资料进行档案化管理，这些都需要开创性的工作。

四是要学习。学习对于从事任何工作都是必须的，统计更需要不断学习。首先要学习的是统计指标，统计指标涉及国民经济的方方面面，每个专业指标的含义、范围、统计方法都是什么，统领指标是什么，每一个指标反映经济运行的哪些特点，各个指标相互间的关系等，都是我们学习的内容；其次要学习相关部门的业务知识，如税务部门、财政部门的相关指标取材、范围，以及这些指标与我们统计指标的关系，这对我们把握区域经济的整体发展状况有很大的帮助，另外我们综合发展水平评价体系中的指标很多来自于相关部门，比如环保、国土、财政、规划等，虽然不能做到完成明白，但要了解；第三要学习的就是分析和写作的方法，这也是我自己很欠缺的地方，我们的手头掌握着大量统计信息，但只是一些“死”的数字，只有经过加工，形成分析资料才能成为“活”的信息，因此如何分析，如何形成分析报告就是我们最基本也是最重要的能力。除了以上这几方面，其实还有许多

需要我们学习的知识，如国家的宏观经济政策，计算机软件的使用技巧等等，总之我认为统计是需要不断学习的专业。

以上是我从事统计工作的一些粗浅的体会，其实在我的工作中还有很多不足，还有很多需要向大家学习的地方，希望通过次机会期待我们的工作在今后共同进步。

公司思想政治工作经验交流会讲话 篇10

10月26日和31日, 大庆油田公司先后在第三采油厂北二十联合站和第四采油厂西二采油队召开了现场会议, 公司所属各采油厂节能主管部门、联合站、采油队主要管理人员参加了会议。

会议交流了能效对标和节能示范站 (队) 创建经验, 现场参观了采油二厂南二联合站、采油三厂北二十联合站和采油四厂西二采油队。会议的目的是通过对比交流, 找出差距, 使厂与厂之间、各站 (队) 之间取长补短, 共同推进。引导基层站 (队) 对照行业能效标准, 采取自身“纵向”对标与站 (队) 间“横向”对标相结合的方式, 不断挖潜增效, 提升节能管理水平。确保节能示范站 (队) 创建工作和能效对标工作持久、有序地开展。

公司思想政治工作经验交流会讲话 篇11

达州市委常委、市总工会主席江师科

（2011年6月16日）

同志们：

这次会议的主要任务是，学习贯彻全省工资集体协商工作会议精神，总结交流各地开展“两个普遍”工作的经验，推动我市“两个普遍”工作深入开展。

今天下午，与会代表现场观摩了市美容美发行业工会联合会、达州市金恒机械有限公司和达州市汇鑫能源有限公司工会，他们从不同侧面展示了推进“两个普遍” 的工作成果和经验，可以说是有思路、有特色、有活力、有成效、有地位、有影响。刚才，各县（市、区）分别从不同的角度介绍了推进“两个普遍”工作的经验，对存在的问题进行了认真分析，并提出了相应的解决措施。各单位在推进“两个普遍”工作中，思路清晰、措施得力，各具特色、富有成效，大家要利用这次会议机会相互交流、相互借鉴、相互学习，以利提高。下面，我就进一步加强我市“两个普遍”工作讲三个方面的意见。

一、深化认识，增强做好“两个普遍”工作的责任意识

王兆国同志在全总十五届四次执委会议和六次主席团会议上明确指出，要依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资

集体协商。依法推进“两个普遍”，集中反映了广大职工群众对工会组织寄予的厚望，也为各级工会指明了新时期工会工作的基本方向，推动落实“两个普遍”具有深远而现实的意义。各级工会务必要提高对推进“两个普遍”工作的认识，切实增强责任感和使命感，提高工作自觉性。

一要充分认识到推进“两个普遍”是工会适应新形势、推动自身建设的现实需要。加强工会组建，是工会开展工作的基础。因此，必须花大力气推动企业普遍建立工会，只有这样，我们才能及时、准确了解职工群众的情况，把握职工群众的诉求，维护职工群众的利益，才能真正履行工会组织的职能，发挥工会组织的作用。

二要充分认识到实现“两个普遍”，是落实工会维权职能的客观要求。近年来，我市工会事业蓬勃发展，工会组织和工会工作的社会影响不断扩大。但是，少数企业工会组织作用发挥不够明显，职工群众不够满意，不少职工感觉“建会与不建会一个样、入会与不入会一个样”，职工的合理诉求往往得不到畅通表达和有效解决。工资集体协商是职工群众利益的焦点，是切实提高职工收入、关爱民生的有效手段，同时又是实现劳资双赢的有效举措，建立协商机制，就可以搭建起劳资双方沟通的平台，由工会代表职工与企业就职工的政治、经济和精神文化生活等多方面的权益和需求进行协商，把职工最关心、最直接、最现实的利益问题表达好、解决好。这是当前工会工作的重中之重，各级工会对

此一定要有充分的认识，自觉把推进“两个普遍”作为工会促进劳动关系和谐，推动企业健康发展强有力的抓手，认真予以落实。

三要充分认识到落实“两个普遍”，是工会开展创先争优活动的重要举措。开展创先争优活动，是全市工会贯彻落实中央、省委、市委号召的一项重要任务。在工会组织中广泛深入开展创先争优活动，有利于在新形势下充分发挥工会组织、引导、服务和维护职工权益的作用，密切工会组织与职工群众的联系，进一步夯实党的阶级基础、群众基础和执政基础。推进“两个普遍”，是工会组织强化维权职能、落实以职工为本、主动依法科学维权、更好地为职工服务的实际行动，是构建和谐劳动关系的现实选择；同时，也是各级工会加强自身建设、提升工会工作科学化的有利契机，更是工会组织立足工会实际和自身特点，充分发挥组织优势，更好地服务达州追赶跨越加快发观的重要举措。总之，要通过推进“两个普遍”，把工会创先争优工作落到实处，取得实效。

二、突出重点，认真把握“两个普遍”工作的关键环节

最近，全国总工会主要领导多次强调要力争到2012年底，推动企业普遍建会，同时，在已建会的企业全面推进工资集体协商。全市各级工会要突出工作重点，健全工作机制，拓展工作思路，以扎实有效的措施，推进“两个普遍”工作的落实。

一要继续开展“广普查、深组建、全覆盖”组建行动，推动企业普遍建立工会组织。各级工会要以全总数据库为依据，同时，要重点加强对本地区规模以上企业进行集中排查，按照企业名录逐一进行实地核查，对未建会规模以上企业做到“具体数量清、所在区位清、未建原因清、推进目标清”，有针对性地推进企业单独建会。要以企业集中的开发区、各类工业园区等为重点领域，以外商投资企业、私营企业，商贸、餐饮、物流等第三产业及有雇工的个体工商户为重点对象，大力推动各种所有制企业普遍建立工会组织。

二要不断创新工会组建模式，夯实工会工作基础。各级工会要积极探索各种有利于达州经济社会发展、有利于维护社会稳定、有利于企业工会深组建、全覆盖的新模式和新方法，继续大力推进区域性行业性工会联合会建设，探索推进“楼宇工会”、“一条街工会”、“建筑项目工会”建设。要不断完善“条块结合、交叉覆盖”的组建格局，推动实现小企业建会全覆盖。要进一步推进劳务派遣、人力资源公司组建工会，不断推进企业工会组建工作取得新进展。

三要大力开展“要约行动”，提高工会依法维权的主动性。要约是启动工资集体协商的法定程序，主动开展要约，体现了工会主动依法维权。各级工会要积极参与今年市总组织的“要约行动”，主动启动要约程序，实现以下工作目标：凡是符合条件的基层工会百分百向企业提出开展工资集体协商的要约；凡是开展要约有困难的基层工会百分百由上级工会代行要约；凡是不接受整改建议的企业百分百提请人社行政部门执法检查。要加强培

训，不断提高工会谈判水平；加大分类指导，积极推进企业依法普遍开展工资集体协商，使“百分百要约行动”成为各级工会干部主动维权的重要工作措施和手段，形成工会主动依法维权的强大声势。

四要积极推进“区域行业典型推进计划”，实现区域行业工资协商的有效覆盖。开展区域性、行业性工资集体协商，有助于解决企业规模小、职工人数少、工会力量薄弱、难以单独开展集体协商的实际困难。各级工会要着力培育发掘区域行业工资协商新典型，发挥典型单位的示范和引领作用，实现区域行业建会企业的有效覆盖。要规范区域性工资集体协商程序，大力推进小企业集聚的楼宇、社区和各种商贸城的工资协商；要以行业主体工种、行业劳动定额和行业工价为协商重点，推动行业性工资集体协商的深入发展。

三、强化措施，切实推动“两个普遍”工作的开展

推动实现“两个普遍”是当前和今后一个时期工会的中心工作，也是政治性、政策性很强的工作。各级工会要加强领导，精心组织，强化考核机制，加强多方合作，为推进工作提供坚强保障，确保推进工作落到实处。

一要巩固“党委重视，政府支持，工会主动，社会协同”的格局，强化合作推进的工作优势。各级工会要争取党委把工会组织建设纳入党建工作规划和考核体系，努力做到党建与工建同步研究部署、同步检查考评、同步表彰奖励。要积极推动政府将普

遍推进企业开展工资集体协商，作为促进职工工资性收入持续增长的长效机制，作为政府为民办实事的具体项目，作为党政领导班子绩效考核的内容。要进一步发挥政府与工会联席会议、厂务公开协调小组、协调劳动关系三方机制等制度和平台的作用，进一步完善机制，加强配合，加大督查，确保推进。要进一步加大宣传发动工作，努力营造全社会支持推进工作的良好舆论氛围，切实推动企业依法普遍建立工会组织，推动企业依法普遍开展工资集体协商。

二要加强组织领导，强化考核措施，认真落实“两个普遍”的工作目标。各级工会要把推进“两个普遍”纳入工会全局工作，加强对推进工作的组织和领导，定期听取这项重点工作的进展情况,及时研究解决工作中存在的困难和问题。要坚持“两个普遍”联动推进，使“两个普遍”的工作目标统筹确定，推进措施统筹落实，考核奖励统筹实施。要把“两个普遍”工作作为工会工作重点考核内容，层层落实分解指标，每月通报工作进度，每季汇报工作情况，年底考核工作实效，形成“党组统揽，分管主席负责，业务部门主抓，全会共同推进”的工作格局。

三要加强干部队伍建设，加快提升工会干部的素质和能力。各级工会要把工会干部队伍建设作为推进“两个普遍”的重要环节，努力探索工会专兼职工作人员职业化、社会化的运作模式；要积极探索建立和完善规模以上企业工会主席在考察推荐、培养使用、选派交流、考核奖励等方面的有效机制。要采取多种有效

措施进一步调动基层工会干部的积极性。要加强工会干部培训力度，将工会组建和开展工资集体协商工作作为当前和今后一个时期工会干部教育培训的重点，将劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生、企业经营管理等方面的知识，纳入培训的主要内容，不断提高工会干部协商谈判的能力，提高服务企业工会工作的水平。

同志们，“两个普遍”工作是一项固本强基的重要工作，事关工会工作和工运事业的大局，各级工会一定要增强政治意识、大局意识和责任意识，以改革创新的精神推动这项工作深入开展，不断开创我市工会工作的新局面，以优异的成绩向中国共产党成立90周年献礼！

公司思想政治工作经验交流会讲话 篇12

各位老师、同志们：大家下午好！

学校决定召开的班主任经验交流会，经过政教处的充分准备，精心安排，今天成功召开啦。在此，我代表校领导班子向这次会议的成功召开表示祝贺！向在过去为我校学生培养及管理工作方面付出艰辛劳动的政教处的全体同志、年级主任、班主任表示衷心的感谢！感谢你们为学校做出的巨大贡献。正是由于你们忘我的付出，才换来了家长们的信任、好评，学校声誉的提升。

六位班主任的经验交流，达到了相互学习，共同提高，弘扬正气，鼓励先进的目的；同时，也为目前没当班主任将来可能当班主任的同志提供了一次难得的学习机会。听了六位班主任的发言，我深有感触，他们的发言很实在，他们的工作经验很实用，他们的精神很感人。班主任工作是神圣的。任何一个人的成长，都离不开班主任的教育和培养，一个人不管他的职位有多高，财富有多少，在他的内心深处班主任肯定占有重要的位置，他的思想、言行都会烙上班主任的烙印。

班主任的工作很辛苦、很操心、很劳累。班主任负责的事情真是太多，担子太重：最早来，最晚走，管学习、管纪律、管卫生、管生活、管安全、管健康，内对学校负责，外对家长负责，这是大家公认的事实。特别是在二中目前学情和校情虽有很大改观，但仍然举步维艰的今天，在面临激烈竞争，逼迫二中奋力前行，谋求更大发展的形式下，对班主任的要求更高，责任更大。

我始终认为：班主任这支队伍是学校若干支队伍中最重要最核心的一支，可以说是学校的脊梁，这支队伍的层次就是学校的高度，这支队伍的战斗力就是学校发展的动力。因此，在学校的办学思路中，其中最重要的一条就是努力建设一支全市最佳的班主任工作团队，开创我校班主任工作的最佳局面。

班主任也是学校与学生及其家长联系和沟通的桥梁和纽带，是班级任课教师团队的核心，是学校面对学生和家长的代言人，是二中想象的具体化身。学生和家长对学校的评说，很重要的方面取决于对班主任的满意度。33个班主任就是二中的33个窗口，是二中整体形象折射出的33个彻面。社会及家长对二中的满意度大幅提高，足以证明班主任工作的质量有明显提高，足以证明很重要的一方面是我们班主任在平时工作中付出的代价和牺牲。为此，我再一次地向你们表示敬意！

下面，我想借此机会就班主任工作向各位提出四点建议：

第一，要进一步提高对班主任工作重要性认识，不断增强班主任工作的荣誉感和使命感。任小艾老师曾说过：“我感到一个教师如果不当班主任，就不能算是真正意义上的老师”。魏书生做了校长、局长还当两个班的班主任。李镇西做了多年的班主任似乎对班主任还是有瘾。优秀的班主任之所以优秀，其重要的原因是他们热爱这项事业，坚持实践。

第二，加强学习，提高自身素养，进一步提到班主任工作的效果和水平。要求虚心学习优秀班主任的管理经验，特别是初当或当班主任时间不长的同志更应注意与同事学习交流，虚心学习借鉴；要经常看一些教育专著，从中丰富自己的专业理论知识；要经常动笔写反思，写案例，写随笔，写叙事，努力把自己发展成研究型的班主任，特别是要对对后进生专门进行研究，探索转化的途径，积累帮教的经验。

第三，热爱学生，严格要求，促其成才。“从某种意义上讲，师爱比母爱更伟大，因为教师和学生没有半点血缘关系”而家长对孩子的爱更多是源于亲情。的确是这样的，老师对学生没有半点个人企图，更没有一丝的个人私利，我们对学生的期待纯粹是处于一种职业道德和职业良知，除此之外，别无所求。爱是前提，徳是灵魂。没有爱就没有教育，教育的秘

诀是真爱。教师要用真才实学，真凭实据，真知灼见，真情实感去感染学生；要尊重学生的认知规律，尊重学生的需求，尊重学生的人格；要处理好严格要求与生动活泼的关系，切不可把两者对立起来。

第四，学校要进一步加大班主任队伍建设的力度，为班主任的专业成长创造一切必要的条件。在班主任待遇方面要逐步有所提高，在教师评职、评优、提拔、学习培训等方面向班主任倾斜，形成人人争当班主任的新局面。

老师们、同志们：借助今天的交流平台，希望我们从中都受到启迪，都有所借鉴和领悟，希望大家在接下来的工作中，要继续发扬二中精神，勇挑重担，心系学生，爱护学生，最大限度的善待学生，要有强烈的事业心、责任感和过硬的教育教学本领，要做学生的精神领袖、思想向导，行动楷模。希望大家以更加饱满的热情投入到工作中，抓好各项工作的落实，促进学校管理科学化、规范化和人文化，促进学校尽快进入到良性发展的新局面。

政协工作经验交流大会市长讲话 篇13

这次全省市、县（市、区）政协工作经验交流会开得很成功，达到了总结经验、互相学习、取长补短、促进工作的目的。下面，我再讲三点意见。

一、全省市、县（市、区）政协工作取得了很大成绩

五年来，全省各市、县（市、区）政协在各市、县（市、区）党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，贯彻《中共中央关于加强人民政协工作的意见》，紧紧围绕全省工作大局，牢牢把握团结和民主两大主题，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，充分发挥协调关系、汇集力量、建言献策、服务大局的作用，各项工作都取得了新的进展，为促进各市、县（市、区）和全省经济社会又好又快发展、构建和谐作出了积极贡献。

（一）凝聚人心，汇集力量，为巩固和发展我省最广泛的爱国统一战线作出了新贡献。各市、县（市、区）政协坚持把学习摆在重要位置，通过举办学习研讨班、报告会等多种形式，组织和推动委员深入学习科学发展观和构建和谐社会等重大战略思想，学习省党代会精神，把各界人士的思想统一到省委、省政府提出的奋斗目标和重大决策上来。充分发挥政协作为党领导的爱国统一战线组织的作用，积极支持各民主党派、工商联和无党派人士在政协参政议政。以专委会、界别活动为载体，努力扩大委员与各界群众的联系，及时反映群众的意愿和要求，宣传党的路线方针政策，深入做好协调关系、化解矛盾的工作，较好地发挥了团结各界、凝聚力量的作用。

（二）围绕贯彻落实科学发展观积极参政议政，在促进和服务发展方面取得了新成效。各市、县（市、区）政协坚持以科学发展观统领政协工作的全局。政协全体会议、常委会议、主席会议选择事关发展全局的一些重大问题进行协商讨论。充分发挥人才荟萃、智力密集的优势，加强对经济社会发展中一些具有综合性、全局性、前瞻性问题的调查研究，并采取调研、视察、论坛、约谈等相结合的办法，积极建言献策。如市政协举办的“构建和谐”、“沿江开发”论坛，市政协提出的“建设有特色的自主创新型城市”建议案，市政协组织的“古运河历史文化保护开发”专题协商会，市政协开展的落实“”规划“四大行动计划”协商活动，市政协举办的“加快沿海经济带建设”论坛，港市政协提出的“加快民营经济发展”调研报告，淮安市政协提出的“推动工业园区又好又快发展”建议案，等等，都受到党委、政府主要领导的高度重视，为推动当地经济社会又好又快发展作出了贡献。

（三）关注民生，为构建和谐社会发挥了积极作用。各市、县（市、区）政协坚持为民宗旨，把关注民生、促进社会和谐作为工作重点，围绕落实富民优先方针以及就业和社会保障、困难群众基本生活、医疗、教育事业发展与改革、食品安全等民生问题，认真履行职能，推动了相关工作的开展。如徐州市政协提出的“推进农民集中居住村庄建设与管理”建议案，泰州市政协反映的“农村水资源污染现象亟需重视”社情民意信息，宿迁市政协对全市36家纠风重点行业及部门开展的民主评议活动，等等，为党委、政府科学、民主决策提供了依据和参考。广大政协委员心系群众，围绕民生问题，深入开展调研，积极献计出力，不少委员踊跃参与扶贫开发、光彩事业、希望工程等活动，受到广大群众的赞扬和欢迎。

（四）完善制度，推动履行职能“三化”建设取得明显进步。根据新修订的政协章程，各地普遍对政协全体会议、常委会议、主席会议和秘书长会议及有关工作规则进行了修订完善。中共中央《意见》和省委35号文件下发后，各地及时提出贯彻实施意见，认真查找薄弱环节，不断完善相关制度、规范和办法。在政治协商方面，各地采取建立党委、政府、政协秘书长联席会议制度等办法，努力做到把政治协商纳入决策程序。在民主监督方面，着重完善知情环节、沟通环节和反馈环节。在参政议政方面，进一步完善了提案、专题调研、委员视察、新闻宣传和反映社情民意等各项制度，使参政议政的各项工作规范有序。并在发挥民主党派、工商联作用、加强专委会建设、发挥委员主体作用和界别作用等方面，建立健全了各项制度。

（五）加强自身建设，履行职能水平得到新的提高。各市、县（市、区）政协切实加强委员队伍建设，通过宣传委员先进事迹、强化对委员激励表彰、有计划走访委员单位和建立委员履职通报制度等办法，有效调动了委员参政议政的积极性。积极探索开展界别活动的方法和途径。如扬州市政协开展的“界别活动周”活动，镇江市政协推行的办公室、专委会和界别小组“三位一体”管理模式，都收到了较好的效果。重视政协机关建设。如南通市政协通过业务培训、实际锻炼、以老带新、内部交流等措施，提高机关干部素质，保证了机关工作协调统一、规范有序、灵活高效地运转。

二、全省市、县（市、区）政协工作的基本经验

五年来，各市、县（市、区）政协扎实工作，开拓创新，创造了丰富的经验。根据大家的交流发言，我们感到，做好新世纪新阶段的政协工作，必须始终坚持以下几条基本经验。

一是必须坚持和依靠中国共产党的领导，始终保持坚定正确的政治方向。坚持中国共产党的领导，是人民政协必须始终遵循的一项根本原则。邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，是人民政协坚持坚定正确政治方向的思想保证。要自觉坚持和维护党的领导，坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。要把思想理论建设摆在政协各项建设的首位，用科学发展观统领政协工作的全局。

二是必须坚持团结和民主两大主题，保持政协工作的生机与活力。在中国共产党领导下实行团结和民主，是人民政协性质的集中体现，是政协产生和发展的历史根据，是人民政协继往开来的方向和使命。必须把两大主题贯穿于政协的全部工作中，按照团结和民主的要求履行职能，发挥优势，为巩固和发展最广泛的爱国统一战线、发展社会主义民主政治作贡献。

三是必须坚持围绕中心、服务大局，把贯彻科学发展观、促进和服务发展作为政协履行职能的第一要务。胡锦涛总书记指出，人民政协只有围绕国家发展的大目标，立足整个国家建设的大格局，才能有所作为、多作贡献。政协必须按照围绕中心、服务大局的要求开展工作，坚持以经济建设为中心，牢固树立和贯彻落实科学发展观，按照聚精会神搞建设、一心一意谋发展的要求，更好地为推进经济社会又好又快发展服务，为维护改革发展稳定大局贡献力量。

四是必须坚持以人为本，把实现和维护最广大人民的根本利益作为政协工作的出发点和落脚点。要牢记人民的利益高于一切，密切联系各界群众，倾听群众呼声，反映群众的要求。要把群众最关心的问题作为履行职能的重点，深入调查研究，积极献计出力，推动改善民生。同时要积极主动地宣传党和国家的方针政策，协助党和政府做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪的工作，促进和谐社会建设。

五是必须坚持推进履行职能的制度化、规范化、程序化，努力提高工作水平。章程和制度，是政协充分发扬民主、有效履行职能的保证。必须根据新的形势和任务，随着社会主义民主政治的发展，进一步健全和完善政协各项规章制度。重点要健全有关重大问题决策前协商的制度，把政治协商引向深入，使之收到实效；健全民主监督机制，加大民主监督的力度；完善参政议政的有关制度、办法，尤其要在制度的执行上下功夫、求实效。

六是必须坚持与时俱进，切实加强自身建设，不断推进工作创新。要继承和发扬历届政协的优良传统，坚持政协工作的成功经验，同时要解放思想、实事求是、与时俱进，不断研究新情况、解决新问题。切实加强对政协工作中一些重大理论和实践问题的研究，不断认识和把握人民政协工作的特点和规律。认真落实中央5号文件提出的政协自身建设“四位一体”的任务，切实加强政协的思想政治建设、组织建设和作风建设，提高参政议政能力，努力开创政协工作的新局面。

全省市、县（市、区）政协工作取得的成绩，是各市、县（市、区）党委切实加强领导，市、县（市、区）政府和社会各方面大力支持的结果，是市、县（市、区）政协的同志们辛勤努力、扎实工作的结果。五年来，各市、县（市、区）政协对省政协的工作给予大力支持，我代表省政协向大家表示衷心感谢！

三、认真做好换届前的各项工作

今年是本届政协任期的最后一年。从现在到换届还有三、四个月的时间，我们要毫不松懈地做好当前各项工作，圆满完成本届政协的任务，为新一届政协奠定良好的基础。

同志们，回顾过去，政协工作成绩显著、令人鼓舞；展望未来，政协事业前景广阔、大有可为。让我们紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的中共中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，在中共省委的领导下，积极进取，扎实工作，以良好的精神状态，出色的工作成绩，迎接中共十七大的胜利召开，为全面达小康、建设新作出新的贡献。

在这里我代表省政协向大家问好！祝大家工作顺利，身体健康，阖家幸福！

公司思想政治工作经验交流会讲话 篇14

会上的讲话

在全县基层组织建设工作经验交流会上的讲话2007-02-08 08:04:09

突出特色勇于创新深入扎实推进党的基层组织建设工作---在全县基层组织建设工作经验交流会议上的讲话（2006年6月＊＊日）

同志们：这次会议是县委立足于解决新的形势给基层组织建设带来的新情况、新问题来筹备、设计、安排的。目的是进一步贯彻落实中央十六届五中全会、省委八届八次全会、市委四届六次全会和县委十二届五次全会精神，全面总结近年来我县党的基层组织建设工作的基本经验，交流基层党建工作的具体做法，集中研究谋划加强和改进全县基

层组织建设工作的思路、方法和措施，进一步提升基层组织建设整体水平，为促进靖宇经济快速发展和社会各项事业全面进步提供坚强的组织保证。

刚才，＊＊＊、＊＊＊、＊＊＊三个基层党组织，＊＊＊、＊＊＊2名同志做了典型经验介绍；＊＊＊、＊＊＊、＊＊＊3个基层党组织，＊＊＊、＊＊＊２名同志的经验做了书面交流，他们的做法和经验很好，值得大家在今后的工作中学习和借鉴。下面我讲几点意见：

一、我县党的基层组织建设工作在改进中不断加强

几年来，县委始终把党的基层组织建设工作摆在重要位置，切实纳入议事日程，坚持围绕中心，保障大局，重点突破，整体推进，特别是针对各乡镇、各部门、各行业的实际，突出特色创新，使基层组织建设工作扎实推进。

1、党建工作围绕中心开展的主题更加突出。全县各基层党组织能够切实增强中心意识、服务意识，坚持重点工

作与中心工作有机结合，把基层党建工作的落脚点放在服务、支持、保障和推动经济发展上，党建工作与中心工作结合得更加紧密，主题更加突出，为经济建设提供了强有力的组织保证，使党建工作焕发出强大的生命力。＊＊镇＊＊＊党支部在农村基层组织建设中，紧紧围绕农村经济发展、农民增收致富的中心任务，适应农村产业结构调整的需要，组建产业协会，以“支部＋协会”的新型经济组织模式转变了支部领导方式，为农村党员充分发挥先锋模范作用搭建了舞台，找准了农村党建与农村工作的结合点。

2、党员队伍先进性得到有效提升。通过扎实深入开展“三个代表”学教活动、保持共产党员先进性教育活动和“学、做、创”等活动，建立健全党内规章制度、加强基层党支部规范化管理、流动党员管理、离退休党员管理等措施，强化了广大党员的宗旨意识，使党员的先进性在新形势下与时俱进，不断发展。

＊＊＊党委以制度建设为保障，提高了党员队伍自身素质，规范了党员队伍执法行为，提升了党员队伍服务水平，促进了税收事业的全面发展。

3、活动载体的拉动作用进一步增强。创先争优活动、“三创两建”活动、“四百”活动、党员带产业等活动得到深入贯彻，取得明显成效。特别是历时一年半的先进性教育活动，以“干部受教育，群众得实惠”为目标，解决了大量的突出问题，提升了基层党组织的整体战斗力。在此基础上，全县各级党组织深入探索推动基层党建工作有效开展的方式方法，实事求是地设计、改进、创新活动载体，更加突出针对性、实效性，更加贴近经济发展和群众生产生活的实际需要，有力增强了党内活动的吸引力，使活动载体的引导和牵动作用更加突出。县＊＊＊党支部，突出党内活动载体的推动作用，围绕促进审判和服务设计开展形式多样、丰富多彩的主题活动，形成了党建工作同业务工作互相支撑、相

互交融、共同推进的工作格局。

4、工作呈现创新发展的态势。全县各级党组织从本乡镇、本部门实际和行业特点出发，立足新形势，针对新问题，应对新挑战，在创新基层党建工作运行机制、加强基层领导班子和干部队伍建设、改进基层党组织活动内容和活动方式上都进行了积极的尝试、探索和实践，为基层党建提供了新动力。特色活动载体创新、机关干部下村任职、村干部规范化管理、拓宽党支部书记选任渠道等创新性工作蓬勃开展。这次在会上交流的经验，也都是各个领域基层组织建设工作创新实践的成果。每个经验都各有亮点、各有侧重、各有特色，处处体现了创新，体现了与时俱进。

5、新领域党建工作稳步推进。通过跟踪指导、综合调研、制定规范意见、建立动态管理档案等措施，加强了“两新”组织党建工作，进一步拓宽党的工作领域，扩大党的工作覆盖面。特别是积极探索了在“两新”组织中开展党建工作 的科学方法和有效途径，坚持健全和完善各项工作机制，指导和规范“两新”组织党组织有效开展党的工作，使党建工作在非公经济领域得到扎实推进。以＊＊＊有限公司党支部为代表的非公企业党组织，立足企业的长远发展，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，使党组织作用在企业得到有效发挥，有效地促进了企业的稳步发展。社区党组织功能日趋完善，党的力量不断壮大，社区党建在推进城市现代化建设中的管理、服务、保障作用日益突出，各项工作逐步走上正轨。

二、适应形势，进一步明确当前和今后一个时期基层党组织建设的基本任务

当前和今后一个时期，全县基层党建工作要适应形势发展需要，紧紧围绕建设社会主义新农村总体目标，以落实科学发展观为统领，树立党建先行的新理念，不断完善工作机制，创新活动载体，改进方式方法，扎实提升工作水平，努力开创我县基层组织建设新局面。

1、从抓理念创新入手，努力提升农村党建工作整体水平。一是把群众满意作为党建工作的根本价值取向，努力推动农村党建工作上新台阶。要坚持以群众满意为根本出发点和落脚点，根据农民愿望决定工作走向，围绕农民需求确定工作重点，以党群关系的改善、民心基础的巩固来衡量工作成效；要在帮助农民群众实现长远利益和根本利益的基础上，更加注重帮助农民群众实现眼前利益和具体利益；要从实际出发，下功夫研究基层党组织实现、维护和发展农民群众利益的途径和方式，丰富农村基层党组织服务群众、凝聚群众的手段。二是把抓致富增收、抓生产发展放在农村基层党建工作的第一位。要把抓好发展增收作为今后农村基层党建工作的首要任务，紧紧围绕社会主义新农村建设这个主题来开展工作；要加快转变农村基层党组织的思维方式、领导方式和管理方式，充分发挥党组织和农村党员在

助农增收中的重要作用；要不断推进农村产业化经营，积极引导农民群众发展专业合作组织；要大力发展农村公共事业，改善村容村貌，推行文明新风，努力打造一批起点高、特色鲜明、带动能力强的社会主义新农村建设示范村。三是抓住选用好村党支部书记这个关键，着力加强村党支部班子建设。要多种思路，拓宽村党支部书记的选配渠道；要大力提倡村支部委员和村委会成员通过合法程序，实现“交叉任职”，鼓励村党支部书记和村委会主任“一肩挑”；把完善调动基层干部积极性的有效机制作为农村先进性建设长效机制的重要内容，要真正重视、真情关怀、真心爱护基层干部。四是坚持改进新时期农村工作的方式方法，不断提高农村党组织的执政能力。要看到并自觉适应农村税费改革引起工作重心的变化，农民进入市场引起工作对象的变化，以及基层民主的实际引起工作机制的变化，加快思想理念上的由统一管理到具体服务、由计划安

排到协调引导的转变，掌握“说服教育、提供服务、示范引导、依法办事”的领导方式和工作方法；要在生产、生活的实践中去总结、运用联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、激励群众的工作方法，进一步建立健全村党组织领导的村民自治机制；要努力拓展“帮带能力”的重要内涵，切实提高农村党员干部队伍素质。在对具体问题的处理上，要“合情退让”，不要“据理不让”；要“模糊是非”，不要“强化是非”；要“力求双赢”，不要“你输我赢”。

2、从抓提高入手，创新机关党建工作。机关党建工作服务好全县的中心工作，就要把党建工作放在业务工作中去谋划、去部署、去开展，以推动业务工作的实效作为检验党建工作的重要依据，确保机关党建工作与业务工作相互协调、相互促进、相辅相成。要不断赋予“四型机关”创建活动新的内涵，继续深入开展机关党组织与贫困村、贫困户结对帮扶共建活动，突出抓好优质服务

和有效服务，强化机关党员干部的服务意识，提高机关干部的服务质量和办事效率，切实在机关各项活动中突出党组织的核心作用和党员的模范作用，形成机关党建带动机关业务的良好氛围。机关党建工作要吃透上情、了解下情，一切从实际出发，避免工作中出现“一手软、一手硬”的问题，避免“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，杜绝机关党的活动与行政工作“一锅煮”、“一个会”、“一个样”的现象。要创新工作方法，不断增强机关党建工作的有效性和针对性。要把典型示范与面上拓展结合起来，形成以点带面、点面结合的机关党建工作格局。要建立规范的监督检查机制，抓好党员干部特别是领导干部双重民主生活会制度的落实，坚持和完善民主评议党员制度，及时清除不合格党员，查处违纪党员，保持党员队伍的纯洁性。

3、从抓组建入手，深入开展“两新”组织党建工作。要打好工作基础，扩大

党建工作覆盖面。县里即将成立“两新”组织党工委和党工委办公室，”两新”组织党工委办公室和有关部门要从“两新”组织的行业特点和业务需要等实际情况出发，指导、协调和支持“两新”组织建立党组织。凡具备条件的“两新”组织都要及时单独组建党组织。暂时不具备单独建立党组织条件的，可以建立联合党组织，或通过选派党建工作联络员，帮助建立工会和共青团组织等办法，把党的工作开展起来。要理顺党组织隶属关系。坚持有利于加强党的领导、有利于党组织开展活动、有利于促进“两新”组织健康发展的原则确定隶属关系。要切实增强党组织活动内容与活动方式的目的性和针对性。在具体工作方式上要坚持工作理念务实化，工作载体多样化，开展活动丰富多彩；在开展工作的方法和途径上，要在党员和党员之间、党员和组织之间建立起便捷的交流、联络渠道。组织党员学习、讨论党的路线方针政策，要把必要的政治学习融入业务知

识、科技文化知识学习和有益身心健康的文化活动中，增强吸引力，不断提高党建工作的质量和成效。要积极稳妥地做好在新的社会阶层的优秀分子中发展党员的工作，不断壮大“两新”经济组织从业人员入党积极分子队伍建设。

4、从抓基础入手，构建社区党建工作新格局。要进一步做好流动党员管理工作，解决好社区内流动党员找不到组织的问题，以社区为单位建立“流动党员活动站”。通过社区党支部、流动党员活动站、在职党员例会制度等方法，构建强大的社区党建工作网络。加强社区工作人员队伍建设。真正重视广大社区工作人员，满腔热忱地支持和帮助他们做好工作。要结合区域性、社会性、群众性、公益性的特点，按照“双向服务、资源共享、优势互补、共建社区”的原则，拓宽工作思路，组建社区党建工作联席会。由县委组织部、靖宇镇党委和民政局牵头，把驻区单位联合起来，集中力量改善社区阵地条件，共同关心和参与

社区事务，加大投入，为社区党组织开展工作创造必要条件。要做好服务群众的工作，拓展服务领域，强化服务功能，充分发挥社区党组织和共产党员服务群众、凝聚人心的作用，为社区群众排忧解难，在实现社区共同利益的同时，提高社区居民对党组织的认同感。

5、从抓教育入手，加强党员队伍建设。各级党组织要积极探索一个“适应形势、内容丰富、便于操作、效果明显”的党员日常教育管理新机制。结合新形势新任务对党员提出的新要求，健全和完善党员管理制度，创新和改进党员活动方式。通过切实有效的措施，加强对流动党员、下岗失业党员、离退休党员的管理工作。要严格按照发展党员要求，做好新时期发展党员工作。积极探索新党员发展工作机制，重视解决党员老龄化、家族化等问题，重视在生产一线的骨干和优秀青年、优秀妇女中发展党员。

三、努力把基层党组织建设的各项措施落到实处

各级党组织要充分认识加强基层党建工作的重要性、长期性、复杂性，充分认识加强基层党建工作对于提高党的执政能力、巩固党的执政基础的重大意义，要加强领导，抓好落实，促进全县基层党建工作扎实开展。

1、要把基层组织建设工作作为一件大事来抓。各级党组织要高度重视基层党建工作，坚持党要管党、从严治党的方针，将党建工作列入各级党组织的重要议事日程，把建立和完善基层党建工作责任制，作为领导干部实绩考核的重要内容。各级党组织主要负责人要切实担负起领导责任，要经常深入基层调研，听取这方面的工作情况，研究解决存在的突出问题，把党建工作与经济工作、业务工作结合起来，以加强党的建设推动各项事业发展。

2、要分类指导、典型引路。基层党建工作，涉及不同的领域和行业，工作特点和性质各有所侧重，要坚持分类指导的原则，适应农村、社区、机关、“两

新”组织事业发展要求，区别不同类型党组织的基础和条件，面临的形势和任务，有针对性地开展党建工作。要把典型引路作为抓好基层党建工作的重要方法，特别是要认真研究基层党建工作中的一些新领域、新课题，及时总结推广实践中创造和形成的新经验、新做法，尽快形成基层党建工作的典型群体，加强宣传，营造氛围，充分发挥先进典型的示范带动作用。

3、要加强协调配合，形成工作合力。县委组织部要在县委的领导下，切实担负起指导全县基层党建工作的职能，加强督查，定期分析通报情况，落实工作措施，组织协调有关部门共同做好基层党建工作。要进一步加强党务工作者队伍建设，努力建设一支政治素质过硬、业务能力较强、忠诚于党的事业的党务工作者队伍，以确保各项任务和措施的落实。在基层党建工作中要切实形成县委牵头抓总、有关部门协调配合、党务工作者队伍可靠有力，齐抓共管的

整体合力和工作格局。

4、要加强制度建设，形成工作规范。制度建设是具有长期性和根本性的工作规范。只有加强制度建设，加强和改进基层组织建设才有可靠的保障。要体现先进性的要求，进一步指导基层党组织建立健全各项工作制度，努力把成功经验上升为制度规范。在坚持原有工作制度基础上，要着力健全和坚持基层干部深入群众听取意见制度，定期向党员、群众报告工作制度和对基层干部定期进行民主评议、民主测评、考核等制度。通过制度建设，强化党内监督，推进基层民主政治建设。在社区、非公等党建工作新领域要从规范做起，逐步建立起完备的党内规章制度，确保党建工作有序运行。