禹谟中学班主任考核方案

禹谟中学班主任考核方案（共3篇）

禹谟中学班主任考核方案 篇1

新化职中班主任考核方案

为了调动班主任工作的积极性，挖掘班主任的潜能，公平、公正、公开地评价班主任的工作，为此，特拟定班主任工作考核方案。

一、班主任工作由政教处、团委、总务处三部门进行考核，三部门每月对班主任考核一次，三部门考核积分之和即为班主任当月积分，一学期各月积分之和即为班主任本学期得分，作为班主任津贴分配和评优的依据。

二、班主任津贴分配办法

班主任津贴由两部分组成，即基础性班津贴和奖励性办津贴。基础性班津贴：各班主任每月拿120元作为奖励性班津贴，剩下部分作为基础性办津贴。基础性班津贴待上级绩效下拨后即全额发放给班主任。

奖励性班津贴：奖励性班津贴具体公式：

班主任个人奖励性班津贴=（120元×月数×班级数）÷全体班主任总积分之和×个人学期总积分

三、班主任奖励

1、学校每学期评选四名优秀班主任进行表彰（快班和慢班各两名，若同等名次的班级总积分分差大于51分，则不予表彰），学期表彰金额不少于200元。

2、推荐上级表彰的班主任按上级相关要求选拔推荐。（若上级不需考虑学生成绩等因数，且表彰名额为双数的，则快慢班平均分配名额，若为奇数，拔出同等名次的外，余下的名额按分数从高到低选拨推荐。）

3、学校每年推荐两名班主任外出考察学习，推荐方法如下：

（1）班主任一学年两个学期积分相加，快班和慢班第一名享有考察机会。若出现并列名次，享有同时考察机会。

（2）若快班和慢班两学期积分和悬殊51以上分，则低分不外出考察。

(3)享有考察机会的班主任必须一学年内连续任班主任。

禹谟中学班主任考核方案 篇2

(试行)

为了提高教育教学质量，调动班主任工作积极性，特制定如下细则：

一、班主任待遇

班主任津贴按每班每月定额计算，然后按月考核积分计算（定额数乘以班数除以班主任月总积分乘以班级考核一月一评。）

二、评比方法

评比项目分学校考勤、学生一日常规检查、处室任务和授课教师测评、获奖加分五块进行。积分项目包括班主任工作、班级纪律、学生出勤、班主任“四到”次数、班主任进学生寝室关爱本班住校生次数、卫生区域卫生、学校布置临时任务的完成情况以及班级公物的保管、班级控辍保学工作等。各块积分加起来为每个班主任的总积分，由领导小组负责组织实施，担任班主任者回避。

三、积分内容

（一）、学校考勤积分（10%）

1、班主任“四到”即：课间操、升旗仪式、学校集会（含班主任工作会议）、班级学生有事必须到。每缺1次扣2分（以考勤记录为准，思政处、团委提供）。

（二）、学生文明监督岗值班积分（50%）

该项分由思政处、团委、学生文明监督岗按《一日常规》进行评分。

学生违纪行为包括：迟到、早退、旷课、打架斗殴、未佩戴学生证、未背书包、抽烟喝酒、男生留长发、染发、男女生佩戴饰品、乱扔乱丢果皮纸屑、破坏公物、逃课间操、在教学楼过道追逐打闹、大声喧哗、攀爬围墙护栏及其它违反《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》和校规校纪的行为。

文明监督岗记录的学生违纪1人次扣0.1分;学生迟到、早退、旷课人次以班级教学日志为依据（学校教务处提供）;经学校查处的学生违纪1人次扣1分;经相关职能部门查处的学生违纪1人次扣2分。（学生、教师上报思政处、团委登记，思政处、团委核实后记录）

（三）、处室积分（35%）

1、按时上交学校规定的班主任工作计划、总结、班会记录（或主题班会备课教案）、学籍表、学生评语存根等，每缺一项扣2分；迟交不得分（思政处、教务处提供）

2、将班会课挪作他用（含上课）的发现1次扣2分。（以学校值班组长和校领导检查记录（考勤）为依据）。

3、积极完成学校布置的临时工作任务得5分，完不成不得分（校长室、教务处、思政处、总务处、团委提供）。

4、控辍保学：每减少一个学生扣3分（正常转学除外），以此类推（教务处提供）。

5、家长会：每学期至少组织召开1次家长会，少一次扣2分（以家长会记录等资料为依据——教务处提供）。

6、家访：每学期家访人次不低于本班学生数的三分之一，少一

人次扣1分（以家访记录为依据——教务处提供）

7、住校生管理：每周至少到学生寝室看望本班住校生1次，缺1次扣1分（以记录为依据，记录要有班主任、学生、学生宿舍管理员签字——宿管员提供）。

8、班级公物损坏一套课桌椅扣5分（总务处提供）。

（四）、授课教师给班级的评分（5%）

授课教师根据班级授课纪律、作业交送、班风、尊师等情况进行评分。（本班授课教师评定——教务提供）

（五）、获奖、好人好事加分

1、期末统测班级总成绩获得年级第一名的加5分、第二名加4分、第三名加3分（分层次考核，教务处提供）。

2、积极参加学校或其他部门组织的各项竞赛、文艺、体育活动，获得团体一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖或优秀奖加2分;获得个人一等奖加3分、二等奖加2分、三等奖加1分（团委、举办组提供）。此项加分封顶为10分，其余班级按比例计分。

3、好人好事加分：获得校级和校级以上表彰的1人次加1—5分。校级加1分、县级加2分、市级加3分、省级加4分、国家级加5分。（思政处、团委提供）

四、特别说明

1、本量化所得分值是班主任考核（含班主任津贴分配）和班级考核的依据。

2、分层次、按比例考核。

3、所扣分值从总分中扣除，扣完为止。

4、本实施细则的解释权归镇宁自治县锦屏中学。

5、本实施细则从宣布之日起执行。

镇宁自治县锦屏中学

板场中学班主任考核细则 篇3

为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化、民主化、科学化，提高管理水平，减轻班主任的工作负担，提高工作效率，特制定本细则。

一、考核项目：

分为常规考核项、临时考核项、加分项和减分项

二、考核时间：

每四个星期为一个考核单元

三、考核办法：

（一）常规考核项目：

1、班主任考勤：早自习7：30 以前，下午预备铃前签到，每按时签到一次得 1 分；班主任会议、班主任业务学习签到制，按时到会得 1 分，无故不到会的得-5 分。得分情况在政教处公布，公布之日起一日内如有异议可以查询，一日后不予受理。

2、学生纪律：包括上课、自习课、课间、课外活动时的纪律情况。（以政教处检查、值班领导抽查和班主任联查结果为依据）能准时有序的在指定的区域学习或活动的得 10 分，如有违反纪律的情况，视情节轻重酌情扣分。（四个星期的累计得分除四即为该考核单元的纪律得分）

3、卫生：包括卫生区、班内、个人卫生、卫生习惯、公共卫生意识等。（以政教处检查、值班领导抽查和班主任联查结果为依据）值日及时，卫生区干净，教室内布置合理，干净，楼道楼梯干净，每日能按时洒水除尘（特殊情况除外）得 10 分，没能达到要求的酌情扣分。（四个星期的累计得分除四即为该考核单元的卫生得分）

4、考勤：包括早自习、上课、自习课学生出勤，迟到、早退和旷课情况。（以政教处 检查和值班领导抽查和班主任联查结果为依据）全勤得10 分，迟到一人次扣 1 分，旷课一人次扣 2 分，累计扣分。（四个星期的累计得分除四即为该考核单元的考勤得分）

5、公物管理：班级内的门窗、玻璃、桌椅、电器、值日工具、墙面、班牌及所有班级公共财务的管理情况。（以政教处和总务处的检查结果为据），开学初总务处对各班公物登记造册，每月检查一次，无损坏情况的得10分，其他视其破坏程度除照价赔偿或加倍赔偿外，酌情扣分。（注：公物损坏处理程序：公物损坏分自然损坏和人为损坏，

自然损坏的照价赔偿或免于赔偿，人为损坏的加倍赔偿。首先总务处鉴定是自然损坏还是人为损坏，出具罚单，班主任上交罚款填写公务维修单，然后后勤人员维修更换。）（班主任及时发现及时处理维修到位的不扣分，学校不再处理。）

6、主题班会：每学期至少召开两次主题班会，要求主题鲜明，内容丰富，可以根据情况邀请本班课任教师参加。开完后，把班会主题材料交政教处评议，效果良好的加 5 分，流于形式，应付公事的酌情扣分，不举行得-10 分。（此项在最后一考核单元记分）

（二）临时考核项：

1、班务工作计划：能及时制订本学期切实可行的班务工作计划，并按时上交者得 5 分，迟交一天扣一分累计计算。开学

市级一等 奖）得7分，省级三等奖（市级二等奖、县级一等奖）得6分，市级三等奖（县级二等奖）得5分，县级三等奖得4分。（同一奖项取最高级别计分，不累计加分，不同奖项累计加分，以获奖证书为据）。该项记入证书颁发的考核单元

D、学生在教育局组织的各种活动中获奖的，国家级一等奖得8分，国家级二等奖（省 级一等奖）6分，国家级三等奖（省级二等奖、市级一等奖）得5分，省级三等奖（市级二 等奖、县级一等奖）得4分，市级三等奖（县级二等奖）得3分，县级三等奖得2分。（同 一奖项取最高级别计分，不累计加分，不同奖项累计加分，以获奖证书为据）。

（四）减分项：

A、流失率超过 5℅，每多流失一个扣2分。此项记入每学期最后一考核单元得分。B、学生出现违法行为受到公安机关传唤的减5分。

C、招引校外人员或参与校外人员到校打架的每人次减20分，校内打架的每人次减 20分，累计减分。（班主任自行有效处理的除外）。

D、出现重大事故，责任在学生一方的班级，减10分。E、非照明时间不关灯，放学后不关闭门窗，每次扣5分。F、晚自习故意关灯制造混乱的每人次扣5分。

G、责任区内公物被损坏或墙壁被乱涂、乱画或蹬上脚印的，扣责任班级3分，并要求该班及时处理修复，否则下次检查重复扣分，且学校修复的费用从该班主任岗位津贴中扣除。如查出破坏者扣破坏者所在班级得分。

H、以下违纪情况，每出现一人次考核分扣5分：（1）不尊重教职工的（2）上课扰乱课堂纪律的（3）骂街说脏话的（4）串楼串班，在楼内追逐打闹的（5）乱吃乱扔，乱涂乱画的（6）打口哨，制造怪异声音的（7）带鞭炮、管制刀具等危险品进入校园的（此项每人次扣3分）（8）吸烟、喝酒、染发、留长发、穿拖鞋、戴首饰、纹身、化妆、穿奇装异服的（9）去游戏厅、网吧、舞厅、台球厅、看淫秽书刊录像的（10）每节课的提示音响后不及时进入教室唱歌的---备注：根据上级文件可增加临时考核项，考核项目经校委会研究决定后予以公布。常规考核项的得分，记入每个考核单元得分；临时考核项和加分项、减分项的得分记入所在考核单元得分，每个考核单元得分作为班主任发放每月岗位津贴的依据。