我国养老保险缴费比例会下调吗？

我国养老保险缴费比例会下调吗？（精选7篇）

我国养老保险缴费比例会下调吗？ 篇1

养老保险缴费比例将下调 估量着重减轻企业承担

人社部消息讲话人李忠在1月下旬曾对外暗示，我国社保缴费率将会当令下调。经济调查网从靠近人社部的一位专家处得到的说明是，今朝社保缴费首要是企业包袱部门偏高，5种保险缴费合计高达30%，估量下一步将会低落企业包袱的社保缴费，但下调的幅度不会很大。

前述靠近人社部专家暗示，企业包袱的社保缴费首要是养老缴费，国度法令划定企业缴费比例是20%，个人是8%，合计起来高达28%，而天下均匀程度是10%，乃至远远高出了20%的国际警戒线。详细到我国企业包袱的养老缴费比例，活着界上也是极高的，美国企业包袱的养老保险企业缴费率只有6.2%，日本、德国、英国别离为8.25%、9.3%、10.2%，就连国际上公认的高福利国度――瑞典也只有9.25%。因此，低落根基养老保险企业缴费率，对付企业、尤其是绝大部门中小企业来说，已经是刻不容缓。

前述靠近人社部专家还暗示，此刻人社部等方面要求企业成立涨人为机制，但这对付很多海内中小企业来说，维持保留尚且艰巨，再涨人为基础是力有未逮。企业养老保险承担缴费过重，反过来也会故障企业员工人为的增添和福利的晋升。下一步实验下保养老保险缴费政策后，有助于推进企业慢慢成立涨人为机制。

对付企业的养老保险缴费下调幅度毕竟会有多大?前述靠近人社部的专家没有给出详细谜底。经济调查网从湘潭大学副校长刘长庚得到的提议是，应该将企业的根基养老保险缴费率降至14%，并由财务包袱下调的6%的缴费责任。

另据经济调查网记者相识，今朝广东的养老保险企业缴费比例为13.19%，在世界最低，而海内绝大大都省份划定的养老保险企业缴费都在20%。

[2015我国养老保险缴费比例会下调吗?]

我国养老保险缴费比例会下调吗？ 篇2

各地级以上市人力资源和社会保障(社会保障)局、财务局、处所税务局，省社会保险基金打点局：

按照《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于完美企业职工根基养老保险制度的抉择》(国发〔〕38号)、《关于推进企业职工根基养老保险省级统筹有关题目的关照》(劳社部发〔〕3号)和《省当局办公厅印发<广东省企业职工根基养老保险省级统筹实验方案>的关照》(粤府办〔〕15号)划定，经省人民当局赞成，现就同一全省企业养老保险单元缴费比例和缴费人为下限有关事项关照如下：

一、从1月1日起，将全省各地级以上市企业养老保险单元缴费比例同一至13%-15%，个中单元缴费比例高于15%的调解至15%，低于13%的调解至13%，单元缴费比例在13%至15%之间的维持稳固。同时，各地级以上市对本市户籍职员和非本市户籍职员，对差异全部制企业必需执行同一的单元缴费比例，不得执行差异的单元缴费比例。

二、7月1日-月31日时代，全省企业养老保险缴费人为下限仍按2139元执行。从20 1 5年1月1日起，将全省各地级以上市企业养老保险缴费人为下限同一至全省上年度全口径在岗职工均匀人为的60%，即2408元。

三、本关照下发前，原经省人力资源和社会保障厅批复，赞成企业养老保险单元缴费比例和缴费人为下限可慢慢过渡至全省同一尺度的地域，必需同一改按本关照第一点和第二点的划定和要求执行。任何地域不得以任何来由耽误执行。

四、从2015年1月1日起，将在省社保局参保的中央、省属、部队驻穗单元和原行业统筹单元企业养老保险单元缴费比例由18%调解至15%。

五、同一全省企业养老保险单元缴费比例和缴费人为尺度，是固定和完美养老保险省级统筹、营造公正竞争市场情形的重要内容之一，各地要高度重视，全心组织，加大政策宣传，细化事变法子，确保政策执行到位，尤其是要进一步加大养老保险扩面征缴事变力度，确调养老保险基金征收收入不下滑和养老保险报酬的定时足额发放。

广东省人力资源和社会保障局

广东省财务局

广东省处所税务局

年12月26日

医疗保险缴费比例 篇3

1.单位和个人缴纳比例是多少?

本市职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

2.单位和职工个人缴费基数如何确定?

用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。

3.单位怎样缴费?

用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为90000元*7.5%=6750元。

4.个人怎样缴费?

职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例:王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。

5.什么是基本医疗保险个人帐户?

基本医疗保险个人帐户是医疗保险结算机构为每一个参保人员建立的医疗保险帐户，用于记录、储存个人缴纳的基本医疗保险费和从单位缴费中划入的基本医疗保险费，以供参保人员专项用于支付门诊医疗费用，定点药店购药费和住院医疗费中个人应当承担的部分。个人帐户资金不足支付时，本人用现金支付。个人帐户资金不足支付时，本人用现金支付。个人帐户资金不足支付时，本人用现金支付。个人帐户中的资金节余归己，并按国家有关规定计息。参保人员死亡后，个人帐户予以注销，资金余额(含利息)按规定继承。

6.个人帐户资金如何构成?

个人帐户由下列资金构成：

(1)、职工个人缴纳的基本医疗保险费;

(2)、用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户部分;

(3)、个人帐户利息收入。

7.用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的比例是多少?

国务院规定：用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金;一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。

8.我市单位缴费划入个人帐户比例是多少?

用人单位缴纳的基本医疗保险费划入在职职工个人帐户的比例：从205月1日起按以下标准执行：

职工年满35周岁及其以下的，以本人缴费基数的0.6%划入;35周岁以上至45周岁的，以本人缴费基数的0.9%划入;

45周岁以上的，以本人缴费基数的1.5%划入。退休人员个人帐户资金，从201月1日起，按上一年度本市职工月平均工资3.3%的比例划入。

9.用人单位和参保职工不缴或欠缴基本医疗保险费，个人帐户怎么处理?

用人单位和参保职工应当认真履行缴费义务，不缴纳或欠缴医疗保险费时，职工个人帐户资金停止计入。个人帐户的结余资金可以继续使用。

10.个人帐户资金主要用于支付哪些费用?

供参保人员专项用于支付门诊医疗费用、定点药店购药费用、特殊病种门诊医疗费用和住院费用中个人应当承担的部分。

11.个人帐户的结余资金可否继续使用?

可以继续使用。

12.职工在统筹地区范围内调动工作时，个人帐户怎么转移?

职工在统筹地区范围内调动工作时，个人帐户随之转移。

13.参保人员调离统筹地区范围或出国(出境)定居时，个人帐户怎么结算?

参保人员调离统筹地区范围或出国(出境)定居时，交回《社会保障卡》以后，其个人帐户资金余额一次性支付给本人。

14.驻外地工作人员、异地定居的退休人员个人帐户资金如何发放?

个人帐户资金按年结算，由参保单位到医保经办机构办理后发给本人。

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深圳失业保险缴费比例 篇4

单位企业：深圳市最低工资 X 2%

职工个人：深圳市最低工资 X 1%

缴费基数：深圳市月最低工资(最新公布数据为：1280元)

计算示例：最低工资为1280元(缴费基数)，单位缴纳：25.6元，职工个人缴纳：12.8元。

执行日期：201月1日

【温馨提示】：根据最新条例规定，深圳失业保险没有户籍限制，深户及非深户享受同等失业保险待遇，详情请参阅《深圳市失业保险条例》及《年深圳社会保险征缴费率费基执行标准》。

缴费年限与领取关系

缴费一年：1个月;

缴费一年以上，四年以下：每满一年，领取期限增加一个月;

缴费四年以上：每满半年，领取期限增加一个月;

最长领取期限：24个月/次

我国养老保险缴费比例会下调吗？ 篇5

根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省地方地税局《关于统一企业职工养老保险缴费工资下限和单位缴费比例的通知》(粤人社函〔2014〕2789号)规定，现将调整我市企业职工基本养老保险单位缴费比例通知如下：

一、从2015年1月1日起，原来执行企业职工基本养老保险单位缴费比例为18%、12%的用人单位，单位缴费比例统一调整为15%，个人缴费比例8%不变;无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费比例20%(含个人缴费比例8%)不变。

二、从2015年1月1日起，我市企业职工基本养老保险缴费工资下限调至2408元。

三、各县(市、区)要高度重视，精心组织，做好企业职工基本养老保险缴费比例调整工作，尤其要以《社会保险法》为依据，加强政策宣传，全力完成企业职工全员足额参保缴费任务，做到应保尽保、应收尽收，切实维护企业职工基本养老保险基金收支平衡，确保养老待遇按时足额发放。

附：关于统一企业职工养老保险缴费工资下限和单位缴费比例的通知(粤人社函〔2014〕2789号)

湛江市人力资源和社会保障局

湛江市财政局

湛江市地方税务局

2014年12月30日

我国养老保险缴费比例会下调吗？ 篇6

劳动年龄段的城乡居民拿着身份证就可以参加企业职工基本养老保险，湖北首次放开该险种申请门槛。

日前，省人社厅召开新闻通气会，解读《关于创新社会保险政策和服务支持新型城镇化建设的指导意见》(以下简称《意见》)，10月1日起，劳动年龄段的湖北省城乡居民，不受户籍、地域限制，都可以自愿申请参加企业职工养老保险。

【门槛降】

城乡居民也能参加企业职工养老保险现行政策规定，企业职工养老保险参保对象是有劳动关系的企业职工和城镇灵活就业人员，农民只能参加城乡居民养老保险。

《意见》首次提出，未与用人单位建立劳动关系，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁的劳动年龄段城乡居民(在校学生除外)，只要本人自愿，就可以凭个人身份证参加企业养老保险。

省人社厅养老保险处处长蒋忻解释，城乡居民养老保险参保人员每年缴费低至100元，但领取补贴也较少，而企业职工养老保险每年缴费3800元至7000余元，退休后至少可领取2200元/月，《意见》的实施，为城乡居民提高自己的退休待遇提供了新的选择。

【手续简】

打破户籍限制凭身份证即可申请以往，办理企业职工养老保险参保手续，除审核个人身份证信息外，还要审核户籍性质、地域范围、居住证明、灵活就业证明、工商营业执照等条件，限制了申请人参保。

蒋忻介绍，从本月起，参保手续将精简，不用再提供繁琐材料，仅一张身份证就能申请参保。

不过，在同一时间段，参保人只能建立一个基本养老保险关系，不得重复参保。已参加居民养老保险的居民，以个人身份参加企业职工养老保险后，原保险关系予以封存。参保人达到法定退休年龄时，按照城乡养老保险制度衔接的有关规定处理。

【政策活】

大龄参保人员可一次性延长缴费5年对于大龄参保人员，《意见》提出一次性延长缴费5年的政策，亦即，参加企业职工养老保险的个人，达到法定退休年龄时，如果累计缴费不足15年，根据本人自愿，可以延长缴费至满15年，再办理退休手续。

DD社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的

可在延长缴费年限满5年的当月，一次性缴费至满15年。

DD社会保险法实施后参保，延长缴费5年后仍不足15年但满10年的，可在延长缴费年限满5年的当月，一次性缴费至满15年;延长缴费5年后仍不足10年的，可继续延长缴费，在实际缴费年限满10年的当月一次性缴费至满15年。

一次性缴费基数不得低于一次性缴费时上年度所在市(州)在岗职工平均工资。

事业单位失业保险缴费比例 篇7

1、国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位，按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费;

2、外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费;

3、职工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。职工本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴纳失业保险费的基数;

二、缴纳失业保险有何待遇?

失业保险待遇主要是失业保险金。失业保险金按月发放，标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限根据缴费年限确定，最长为24个月。

失业者在领取失业保险金期间患病，还可领取医疗补助金，失业者在领取失业保险金期间死亡，其遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金。此外，失业者在领取失业保险金期间还可接受职业培训和享受职业介绍补贴。

三、领取失业金的资料有哪些?

符合条件的失业人员应在办理失业登记起7个工作日内办理失业保险金申请手续，填写《失业保险待遇申请表》，并携带本人以下资料：

1、社保卡原件及复印件;未办理社保卡的，须提供身份证(港澳台人员同时提供通行证)原件及复印件、其他银行活期存折(或银行出具的卡号与账号对照证明)原件及复印件;

2、《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及个人基本情况与失业登记情况页的复印件;

3、存在农民合同制工人(以下简称农民工)缴费的同时提供户口簿原件与复印件(首页和本人页)。

四、领取失业金有哪些注意事项?

1、失业人员停保后，应先到镇(街道)民政和人力资源社会保障局(以下简称民政和人社局)或村(居)劳动服务站(以下简称劳动服务站)办理失业登记并领取《就业失业登记证》或《就业创业证》，再到最后参保所属镇(街道)的社保办事处(以下简称社保办事处)申领失业保险金。

2、需要办理失业保险关系转移的，应当办结转移手续后再向待遇领取地社会保险经办机构申领失业保险金。

3、申请人在办理失业登记之日起7个工作日内申请领取失业保险金的，领取期限自失业登记之日起计算;超过7个工作日申请的，领取期限自办理申请手续之日起计算;如果申请的次月因申请人自身原因导致未签收又不具备补发条件的，领取期限自实际签收失业保险金的当月1日起计算。

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