建筑企业述职报告范文

建筑企业述职报告范文（精选8篇）

建筑企业述职报告范文 篇1

2012年岗位述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好！我是公司技术质量部副部长。我的主要岗位职责是：围绕公司战略发展，以配合公司申报特级资质为中心，配合部长完成部门全年任务为目标开展工作。配合部长分管了以下工作：组织“三合一”管理体系的审核和管理评审；组织创优夺杯工作；组织工法、工艺标准、QC成果及科技论文等的编制与评审；组织审核施工组织设计、质量计划、专项施工方案及工程资料；组织开展科技创新，科技成果申报，组织新技术推广应用及示范工程的创建；组织公司专家委员会和相关技术质量培训；完成部长及领导交代的其他任务。

2012年是公司机构改革的重要一年，我四月中旬来到项目管理部，一边学习，一边按部门管理制度开展工作。5月底公司新成立了技术质量部，我来到新部门，在公司全部领导及13个部门同事的大力帮助下，在部长的支持下，全面完成了领导及部长安排的所有工作。下面我将2012年完成的主要工作做一汇报：

2012年我将工作重点放在四个方面：一是通过提前策划，加强服务，高质量完成公司全年技术质量计划。二是加强对外交流，全面树立公司技术质量工作的对外形象。三是

加强公司部门之间的沟通与协调，配合部长完成职责、目标及制度等内部工作。四是经常与基层单位技术质量负责人联系，提供培训机会与服务，提高管理干部业务水平，组织召开各种专项论证会，使基层单位的各种成果能够达到要求并代表公司水平。在公司所有领导及广大同事的帮助与支持下，以上工作已顺利完成。

2012年的技术质量工作相比以往有所不同，除日常性业务外，还增加了多项创新型工作。

日常性工作如今年组织优良工程验收前，主管领导、部长与我一起到多个施工现场调研，通过提前预验，给项目指出问题并帮助改进，最终完成了内部所有验收并及时与总公司联系复验，顺利完成了今年的优良指标。其中优良工程17个，优良工程面积61.1万㎡，优良率为34.4%。在冬期施工检查中，部长与我提前策划，先组织基层单位学习，然后多方沟通并会同管理部、安技部三个部门共同对15个项目进行了冬期施工检查，确保了公司在建项目冬期施工质量。

在申报新技术示范工程、工法、专利等工作中，部长与我提前掌握项目申报的准备动态，多次组织召开专项论证会，为项目进行策划、指导，以此为项目的申报与评审提供了全方位服务与技术支持。目前，荣获参建鲁班奖1项；省级新技术应用示范工程3个；省级工法7个（其中新编4个，参编2个，升级1个，两个工法还通过了关键技术省级鉴定，为明年的国家级工法申报做好了准备）；现正在组织3个专利的申报，专利所本周已受理。以上指标的品质及数量目前在集团内均处于领先地位。

在贯标和培训等工作中，部长与我深入工地，组织了体系内审，并及时完成评审报告，提交公司年中经济工作会。在外审中，部长与我合理安排，完善资料，通过努力，顺利通过了外审。在四标整合管理体系培训中，我配合部长多方沟通，细致安排，顺利组织了体系培训，并规范组织了考试及补考，在公司所有领导及13个部门的支持下，最终完成了内审员的取证。全司共计67人取得了内审员证书。之后，我又组织了6次工程类科技活动及4次专业培训。通过各种学习培训，提升了广大技术质量管理人员的综合素质、创优意识。本周组织了今年的QC及论文发布会，为明年的省级、国家级QC成果及集团五个十的申报打好了基础。

创新型工作无先例可循，如省级认定企业技术中心的申报，就是公司以往从未遇到的新工作，为此，我从四月到项目管理部起就多方搜集资料，并与工信厅的技术服务中心取得了联系，同时内部与华夏技术、财务部、人力资源部、工程项目管理部、安技部、经营部等部门积极协调，编制申报资料，并多次修改，顺利组织了申报。之后，在董事长的大力支持下，并亲自参加工信厅的评审答辩，使我司第一次申报就顺利通过了第八批企业技术中心的省级认定。结果已于

12月19日在省工信厅网站上进行了公示。

公司办公楼改造，自6月初起，我就与物业公司一起和西部院谈设计合同，并及时给领导汇报，经过与公司各部门部长及领导沟通，确定了平面布置的初步设计图并提供西部院，于6月底完成了办公楼改造的全套蓝图，下发施工单位。同时配合物业、俱成房地产公司，完成了办公楼改造手续中所需的所有设计。在办公楼改造的施工中，积极做好质量监督和设计变更工作。目前公司办公楼已顺利封顶并开始进行后续的装饰装修。

2012年，我在工作中始终保持系统性、前瞻性。完成了公司领导及部长安排的各项事务，岗位职责内的任务全面完成，不仅达到了目标，更为明年打下了良好的基础。集团公司下达的各项指标不仅超额完成，主要指标在集团内还处于领先，如工法的完成已达到历史同期最好水平。以上成绩是在部长及主管领导的关心下，公司所有领导的支持下、13个部门同事及基层单位负责人的帮助下取得的。

2012年里，我在工作和生活中始终保持清政廉洁，在开展各项业务工作需要用到费用前，提前策划，并与部长、主管领导提前沟通，在保证效果及节约的前提下顺利地做好了每一项工作。从未向任何单位、任何人提出不合理需求，做到团结同事、严于律己、宽厚待人。

2012年，我随技术质量部一起成长，取得了一些成绩，也存在一些不足。如工作的方式方法还需进一步改进，与领导及各部门的日常沟通还需进一步加强，对基层单位还需提供更全面、更广泛的服务。

2013年是公司发展的重要一年。站在公司十二五规划申报特级资质及部门建设的基础上，明年我除配合部长完成部门各项任务外，还将把技术质量工作的重点放在三个方面：一是坚持“策划先行，样板引领，过程控制，持续改进”的管理方针，将四标整合管理体系的内容切实落实到基层项目中，使基层管理工作有法可依，有章可循，使标准化工作在基层单位能够更进一步。二是调动基层单位科研及创优争先地积极性，在确保明年各项技术质量经济指标完成的基础上，切实提高科研创新的水平。三是以打造企业特级资质为目标，将企业技术中心充实起来，使技术中心真正成为企业科研、创新的基地，为企业的发展、壮大，贡献自己的一份力量。

以上述职如有不到之处，恳请大家批评指正。请各位领导、同事们在新的一年里继续支持我的工作，监督帮助我进一步改进和提高。最后，提前祝领导及广大同事新年愉快、身体健康，也祝愿公司的发展越来越好！谢谢大家！

二○一二年十二月二十八日

建筑企业述职报告范文 篇2

一、建筑企业财务报告框架缺陷

迄今为止, 我国并没有建立一个系统的财务报告概念框架体系, 只是通过《企业会计准则———基本准则》对一些基本内容做出了规定, 但其在建筑企业的应用中还存在一些缺陷。

(一) 会计信息质量需求存在矛盾

可靠性与相关性是会计信息质量的两个基本要求。如何协调会计信息的可靠性与相关性一直是财务会计理论的一个基本问题。相关的信息是指投资者能够用来评价建筑企业未来的经济发展状况的信息, 可靠的信息是指不会被管理当局操纵的准确信息。2006年新的企业会计准则引入公允价值计量属性在一定程度上提高了会计信息的相关性。但是公允价值的运用也带来了新的问题, 例如如何取得公允价值, 这将带来管理当局操纵利润的可能性, 从而削弱了会计信息的可靠性。因此, 现行财务报告并不能从根本上解决会计信息可靠性与相关行之间的矛盾。

(二) 财务报告目标相对滞后

受托责任观和决策有用观是在特定的经济环境下提出来的, 二者都只强调了财务报告对经济信息的披露。在建设可持续发展社会的今天, 企业的利益相关者范围不断扩大, 不再局限于传统的投资者、债权人, 只披露企业的经济信息亦不能满足相关利益者的信息需求, 此时的财务报告应当能够反映企业的经济效益、社会效益和生态效益等综合的会计信息。

(三) 缺少企业预测信息披露财务报告体系要对决策者有用,

有助于决策者精确地计量风险和报酬的关系, 要能够帮助决策人依据自己的风险承受能力来选择适合于自己的投资方案。但实现财务报告体系于决策者有用的目标却需以它能大量提供企业信息为前提, 那么企业的预测信息的披露对于现代投资决策来说都是必不可少的。不过当前很少有上市公司对预测信息进行披露, 即使披露的也仅仅是对企业已有发展战略的分析。目前, 同时我国只要求上市公司在招股说明书和上市公告中公布盈利预测信息。另外, 编制预测财务报告也只是企业内部管理的一种需要, 预测信息虽然缺乏可靠的保证。

(四) 财务报告信息披露不充分

由于经济环境的复杂化和行业竞争的加剧以及经营风险的多重性, 使得充分披露原则成为未来会计最重要的原则之一。同时, 为了保证会计信息的可靠行和相关性能够满足信息需求者和市场的要求, 希望财务会计报告体系能够提供尽可能充分、完整的信息。这一要求在现行的财务报告体系中并不能很好得到满足, 其原因与以下几点:首先, 企业的经济事项多种多样, 不可能全部反映在财务报告当中, 同时随着经济的发展和新型业务的不断发生, 需要披露的信息不断丰富, 加之与财务报告列报的相关制度、准则的制定存在明显的滞后, 通用的财务报告形式不可能满足及时更新的披露要求;其次, 相关制度、准则中关于财务报告应披露信息的规定和解释不明确, 财务报告中披露的信息大部分属于自愿性披露, 而企业出于保密和竞争等目的, 不可能主动披露一些会对企业造成不利影响的信息, 而这些信息正是市场需要的、能够准确反映企业状况的信息。

二、建筑企业财务报告改进措施

当前的现行财务报告体系基本上是能够满足财务信息使用者需要的, 但针对其存在的缺陷仍然应该及时加以改进, 主要是应进行一些修补和扩展。

(一) 进一步完善财务报告体系

现行财务报告体系是以资产负债表、损益表和现金流量表为核心的单层报告模式。该模式是以财务报告为内容、资产报告为中心、对帐报表为主要表现形式对企业的资金使用、已得收益、资金营运筹财务信息进行确认、表述和披露。未来的财务报告应该着眼于用户, 为他们提供在市场经济中与企业的发展、竞争能力、风险等一系列相关的财务信息。建议将这三张报表所披露的会计信息, 分为核心信息和非核心信息两个部分, 对于核心会计信息, 应该更加注意其计量的可靠性;对于非核心会计信息。则可以相对地采取可靠性不如历史成本的计量属性, 如公允价值等, 尤其应该注意在财务报表中披露能够表明财务弹性、投资报酬和变现能力的相对值会计信息。

(二) 提高财务报告及时性

传统的财务报告是建立在会计分期假设的基础上的, 通常是定期提供, 特别是年度财务报告成为会计的传统, 以适应人们对年度财富分配的需要并降低信息披露成本。但随着财务信息决策用途的增强, 年度信息的披露远远不能满足投资决策对信息及时性的要求。由于受到会计信息约束条件即成本效益原则的支配, 会计信息的数量和质量除应适合客户的需要外, 还应充分考虑会计信息费用与会计信息效用价值的比例关系。同时而现代信息的高速发展, 导致信息产生成本大幅度下降, 同时计算机的随时寄存功能, 也使财务信息的日常提示成为可能。如今, 已有人设想了一种电子联机实时财务报告系统, 使财务信息在满足使用者信息的需要上, 真正可以实现“多、快、好、省”, 从而被称为“同步财务报告系统”或“全天候财务报告系统”。随着信息技术的日益成熟与应用的普及, 这种应用即将变为现实。

(三) 增加预测信息披露

预测性信息是建立在对未来经济条件和行为方案进行假设的基础上, 反映企业下一年度或未来期的主要经营成果和财务状况变动的信息, 它能克服历史信息的不足, 提供有助于经济决策的会计信息, 以增加使用者做出决策和评价的相关性。因此, 预测性信息应当成为信息披露的一个重要方面。加强披露财务预测信息, 使财务报告由揭示事后信息为主向揭示事后信息与前瞻性信息并重转变。现行财务报告模式下的财务报告或财务报表基本上是一张历史数据记录的汇总表, 是一种向后看的会计报表。在披露形式上, 可以借鉴西方许多企业编制并对外公布的“预测财务报告”, 它是采用与传统财务报告相同的报表形式, 这种做法无论从编制角度, 还是从使用角度来讲都有极大的好处, 特别是便于对比, 从而进行差异分析, 充分发挥预测性财务信息的作用。当然, 预测信息的提供也应当注意成本与效益, 并加强规范和监督, 提高其规范性、准确性和及时性。

(四) 实行强制性充分披露

当前的新会计准则对于财务报告表外披露事项并未做强制性规定, 许多信息的披露还是依靠施工企业的自愿性披露。这一制度漏洞为施工企业通过特殊事项虚构利润、粉饰财务报表提供了机会。从外部来看, 我国的市场体系正在发展之中, 资本市场、产品市场及经理人市场尚不成熟, 法律法规及市场监管也还需进一步完善, 会计信息失真的现象普遍;从内部来看, 公司治理结构很不完善, 一股独大, 股权非常集中, 企业缺乏自愿披露更多、更透明信息的动力。所以, 在当前应大力发展证券市场, 完善公司治理结构, 进一步规范市场, 规范信息披露, 在鼓励企业进行适当的自愿披露的同时, 应强制性要求披露一些有一定依据的预测性、前瞻性信息及管理当局的意图等与投资者决策行为密切相关的信息, 以缩短上市公司自愿信息供给和投资者信息需求期望间的差距, 并维持一个能兼顾公平与效率的理性水平。

当然, 对财务报告的改进方式应以渐进式为主, 而且, 财务报告体系的改进不仅仅是一个纯技术性的过程, 它涉及到财务信息的提供者、使用者、财务信息披露的监管者等多方面, 是一个系统工程, 需要施工企业与多方面的共同努力。

参考文献

[1]邹香:《未来财务报告特征》, 《财经问题研究》2002年第1期。

建筑企业述职报告范文 篇3

建筑生产活动关系国民经济发展、国防安全和人民生命财产的安全及生活的质量。建筑业企业履行社会责任，最根本的就是为社会和人民提供安全可靠、适用美观、绿色低碳的合格建筑产品，这是建筑生产活动对建筑业企业的本质要求，也是全社会对建筑业企业的殷切期望。建筑业企业发布社会责任报告，披露利益相关方关注的责任议题，有助于回应利益相关方的期望和诉求、提高社会责任管理水平和树立企业责任品牌形象。

截至2015年10月31日，通过企业主动寄送、企业官方网站下载及网络查询等方式，我们共收集到建筑行业企业发布的企业社会责任报告27份。我们依据“金蜜蜂企业社会责任报告评估体系2015”，对这些企业社会责任报告进行评估。基于报告参数，我们对27家企业发布的企业社会责任报告进行整体描述，并结合在企业社会责任报告编制咨询方面的经验，对这些报告的整体质量进行比较、分析和判断，尝试总结建筑业企业社会责任报告的特点，并在此基础上提出相关建议。

我们的发现

发现一：少数优秀报告提升建筑行业报告整体水平，整体处于发展阶段

我们依据得分情况将报告分为起步、发展、追赶、优秀和卓越5个级别，建筑企业报告的平均得分为58.05分，整体水平处于发展阶段。其中，14.81%达到卓越水平，25.93%达到优秀水平，59.26%的报告还处于起步和发展阶段。研究样本报告发现，除《中国建筑股份有限公司2014可持续发展报告》《中国机械设备工程股份有限公司2014社会责任报告》等几家企业报告结构完整、内容丰富、设计版式合理外，绝大多数行业报告处于起步阶段。此外，我们发现，质量较高的几份报告均采用GRI、ISO 26000、CASS等社会责任相关指南或标准，如中国建筑、CMEC、中国中冶、中国能建、中国核电等企业报告均参考了GRI等国际标准；处于起步阶段的报告多以上交所指引为主，一定程度上参考了GRI。

发现二：大多数报告数据相对丰富、内容可读，实质性较高

从整体来看，建筑行业报告质量高于中国企业社会责任报告的平均水平，在可读性、可比性和实质性方面优势突出，但在可读性和创新性方面的得分相对较低。建筑行业报告普遍缺乏负面信息披露，只有少数几份报告具有CSR专家评价、第三方审验和标注信息来源，导致整体可信性较低。此外，绝大多数报告在理念、结构和形式方面创新不够，得分相对较低。

发现三：议题披露紧扣时代发展脉搏，体现建筑行业鲜明特色

多数建筑行业报告披露与建筑工程活动密切相关的社区、政府、员工和环境等利益相关方的信息较多。

在员工保障方面，建筑业企业普遍重视农民工的权益，如在《浦东建设2014企业社会责任报告》中，披露公司始终重视农民工劳动报酬的支付，加强农民工保护，广泛开展农民工安全教育。在响应政府号召方面，建筑业企业通过自身业务活动，积极参与城镇化建设，如《中国交通建设2014企业社会责任报告》中披露公司聚焦城镇化，紧密依托城镇化优惠政策，参与房地产开发项目。在环境方面，建筑业企业着力推动绿色建筑，如《中国铁建2014年社会责任报告》披露了公司从绿色设计、绿色施工、绿色采购、绿色宜居等全生命周期的环境保护。

相对于其他利益相关方，建筑企业报告在社区的指标平均覆盖率最高，达56.48%，超出中国企业社区议题平均覆盖率34.02%。在社区各个具体指标上除为社区发展捐款捐物覆盖率较高（为96.30%）外，推动社区基础设施建设覆盖率也相对较高，一定程度上也与建筑企业的业务类型有关。

发现四：报告普遍对供应链披露不足，议题披露力度有待提升

建筑业企业社会责任报告对供应商议题信息的披露非常有限，覆盖率仅为18.52%，低于中国企业社会责任报告披露供应商议题的平均水平。大多数企业报告内容未涉及供应商和供应链管理议题。从供应商议题披露具体内容看，报告对采购原则、供应商资质和供应商管理的信息披露程度都不高，指标覆盖率分别为27.78%、20.37%和3.70%。与上年相比，覆盖率变化不明显。一定程度上表明，建筑企业还未将供应商管理纳入社会责任管理范畴，未将供应商作为企业的重要利益相关方。

我们的建议

建议一：对标国际先进建筑企业社会责任报告，提升报告国际化水平

建筑企业应充分认识社会责任报告在树立良好企业形象、促进管理提升方面的重要作用，不断提升和完善社会责任报告水平。一是学习和借鉴国内外同行先进社会责任报告内容、结构、形式，提升自身报告水平和质量；二是通过对标国际先进建筑企业社会责任报告，学习国际先进企业社会责任管理、实践，提升管理实践水平，为后续编制社会责任报告提供素材；三是加强对GRI、全球契约、ISO 26000等社会责任相关标准、指南等的学习，掌握社会责任报告编制的国际通行语言，以科学的理念、专业的视角提高报告的专业化和国际化水平；四是发布英文版报告，有条件的可以发布运营地社会责任报告，甚至针对海外重大项目发布社会责任报告，服务“一带一路”战略，满足海外利益相关方阅读需要。

建议二：注重引入外部利益相关方，增强报告可信性

社会责任报告既是企业与内外部利益相关方沟通的重要渠道，也是开展社会责任管理的工具。建筑业企业在编制社会责任报告时，通过引入利益相关评价，在增加报告可信性同时，提升报告的生动性；此外，第三方点评和审验也是增加报告可信性的重要途径，从另一侧面反映了企业履行社会责任的绩效。

建议三：深入系统披露实质性议题 ，进一步提升披露水平

针对社区、政府、员工、环境等主要利益相关方，建筑业企业应进一步拓展履责实践范围和提升履责层次。在编制社会责任报告过程中，建筑业企业应重点关注绿色建筑、保障房建设、农民工权益、供应链等重要议题，并在报告中深入系统披露履责实践情况，包括措施和绩效。

建议四：提升供应商管理水平，加大相关信息的披露力度

建筑市场询价调研报告范文 篇4

一、调研时间、地点

我于XX年X月X日至X日通过XX酒店项目和XX省OO市几个主要建筑市场的主要建筑材料、机械设备和劳动力市场XX年X、Y、Z月份的价格进行了调研。

二、调研的工作流程

X月X日我通过项目物资部分别对吉林亚泰鼎鹿水泥、唐山冀东水泥、辽源万厦水泥等水泥知名品牌公司所售的P.O 42.5号水泥价格进行了调研。

X月X日我通过项目物资部、工程部对长春大方商品混凝土有限公司和吉林鹏霖混凝土有限公司所销售的强度为C40和C60的商品混凝土价格进行了调研。

X月X日我通过项目合约部分别对通化钢铁集团股份有限公司、西林钢铁集团、抚钢集团、唐山钢铁集团、凌源钢铁集团等钢铁知名公司所生产的型号为Φ12-Φ14的 HRB335的螺纹钢以及型号为Φ12-Φ14的 HRB400的螺纹钢的价格进行了调研。

X月X日我通过项目物资部、安全部对现场机械设备价格进行了调研。

X月X日我通过项目物资部对吉林佳宝、吉林卡玛兰、星宇等厂家的木方及木板的价格进行了调研。

X月X日我通过项目物资部对料具租赁价格进行了调研。

X月X日我通过施工队安全总监对劳动力市场价格进行了调研。

X月X、X日我通过实地走访建材市场的五金门市部，分别对几大知名品牌的水暖、厨卫、门窗的五金制品价格进行了调研。

X月X日我通过走访建材市场分别对安装工程中常用的管道阀门以及其他石油制品的价格进行了调研。

三、调研数据统计分析以及对未来市场的预测

调研结果显示，在各种因素的影响之下，XX年OO市第一二季度建筑市场主要材料价格逐渐回温并逐渐升上高点。

下面就几种主要建筑材料具体进行分析：

首先就水泥来看，通过对鼎鹿、冀东、万厦等水泥知名品牌的调查研究我发现，水泥价格在大幅度上升，无论是普通硅酸盐水泥还是复合硅酸盐水泥，在短短的两个月时间里每吨的价格都上升了将近100元。另外，对于吉林亚泰鼎鹿水泥出产的P.O 42.5 袋装水泥（长春提货），5月份每吨报价为465元，相同品牌型号的散装水泥每吨报价为

445元，P.O 42.5 袋装水泥（双阳提货），5每吨报价为450元，相同品牌型号的散装水泥每吨报价为430元；而对于唐山冀东水泥有限公司出产的P.O 42.5袋装水泥，每吨报价为410元，相同品牌型号的散装水泥，每吨报价为395元。从上述数据可以看出，相同品牌型号的水泥由提货地点的不同其价格也会略有不同，而且袋装水泥比散装水泥略贵些，基本上每吨贵20元。而不同品牌的水泥虽然型号相同提货地点也相同但由于生产厂家不同，价格也略有不同，同时我们也可以从数据中发现：亚泰水泥的价格要比其他品牌的水泥价格每吨高出50元。

对于这三个月水泥价格的走势，从下面的材料中我们同样可以知其一二。今年2月24日，国家保障性安居工程协调小组与各省级政府签订今年工程建设目标责任书，将1000万套保障房建设任务分解到各地。国务院副总理李克强在全国保障性安居工程工作会议上强调，今年要求建设1000万套保障性住房是硬任务，各地要抓紧安排开工，尽早建成投入使用。地方政府在2011年的保障性安居工程建设任务必须在10月31日前开工建设。由于新政策的出台，保障房的严格落实将进一步缓解在房地产调控政策日趋严厉的背景下房地产产能下滑的悲观预期。尽管受房地产调控政策连番出台以及货币政策日趋紧缩的影响，未来商品房开发投资增速可能面临下滑风险，但1000万套的保障房建设投资将确保房地产开发投资维持在高位，从而弥补商品房投资减缓对水泥需求造成的缺口。依据以上最新变化，2011 年计划新增的1000 万套保障房建设，将会带动水泥需求约2.12亿吨，另外，水泥生产线限批致使今明两年水泥新增产能较小，可以预见2011 年和2012 年水泥行业供需压力将会比较大。

从上述材料我们不难理解为什么这三个月水泥价格节节攀升，当然这只是其中的一方面原因。众所周知，由于气候的原因，东北建筑市场的启动要迟于华南、华东、华北等地方，这同样是影响东北地区水泥价格走势的一个重要原因。另外，东北经济建设大环境的影响，OO市各种项目的开发建设，对水泥的供需和价格无不产生影响。

接下来再分析钢筋的情况及其未来一段时间内的走势，通过对通化钢铁集团股份有限公司、西林钢铁集团、抚钢集团、唐山钢铁集团、凌源钢铁集团等钢铁知名品牌钢筋价格的调查研究，我发现，2011年3至5月螺纹钢的价格上升势态明显，有300元/吨的上升幅度，平均每月上升150元/吨。通钢集团、西钢集团、抚钢集团生产的型号为Φ12-Φ14 HRB335的12m螺纹钢，3月份报价均为每吨4650元，到了5月份报价均为每吨4950元。而由西钢集团、抚钢集团、唐钢集团、凌钢集团、通钢集团生产的Φ12-Φ14HRB400的螺纹钢，3月份报价为每吨4900元，5月份报价为每吨5200元。由以

上数据可以看出，不同品牌但型号相同的钢筋价格几乎没有什么差别，但是整体价格都是趋于上升的，且是以每月每吨150元/吨的价格上涨。

下面再看一段资料：今年上半年兰格集团专家团进行了一次钢铁行业内的座谈会，与会专家涉及钢铁行业内的权威专家、学者，会议的核心议题是今年钢铁行业的运营形势，包括生产、流通、价格等方面的问题。各位专家根据各自的研究专长对2010年钢铁行业的运行情况进行了总结，并对2011年钢材市场的发展趋势进行了相关的预测，可谓百家争鸣，百花齐放。针对2011年的市场形势，与会专家认为钢材市场基本面将会面临以下几种情况：

1、钢铁行业供需基本面趋于改善。2011年我国粗钢产量将达到至少6.76亿吨，较2010年增长8％。钢材需求将进一步增长：一是今年保障房建设将达到1000万套；二是大批水利设施的建设；三是城市轨道交通和城际高铁的快速建设。

2、成本高位运行。目前原油期货已经上涨至100美元，大宗商品价格的上涨趋势已经不可避免。

3、经济稳定增长。2010我国GDP为397983亿元，按可比价格计算，比上年增长10.3％，我国经济继续稳定增长。货币政策虽由宽松变成稳健，但新增人民币贷款额度依然保持增长。

4、钢材出口将保持在去年水平。针对以上市场走势，专家总结了目前影响钢材价格走势的六大要素：

1、供需关系趋于改善；

2、生产成本高位运行；

3、货币政策保持积极稳健、灵活；

4、财政政策保持宽松；

5、通胀压力预期增强；

6、人民币汇率进一步提升。综上，与会专家团探讨的结果是今年我国钢材市场形势整体要好于2010年，钢材价格走势将呈波动趋涨态势，而钢材品种中长材的后势情况将更为看好，将从众多的钢材品种中脱颖而出，板材市场将受国际市场价格的影响，并预测2011年我国三级螺纹钢平均价格将达到4900-5000元／吨的水平。

实际上，钢材的价格已经超过了这个水平并呈上升趋势，在4月下旬的时候，三级螺纹钢Φ28的价格已经达到了每吨5320元，进场价已经达到了每吨5430元的程度。所以，在经济发展，住房建设、水利设施建设、城市交通、高铁高速建设的影和拉动下，今年的钢铁价格将会提升到一个新的高度，到年底的时候价格达到或超过5500-5800元应该没有什么问题。

接下来分析一下装饰材料市场的情况。由于人民生活水平的逐渐提高和近几年房改政策及房地产住宅开发趋热的影响，我国的家庭住宅装饰装修近年来一直呈持续上升趋势，已成为国民经济新的增长点之一。家庭住宅装饰装修持续稳定的增长也带来了各地建筑装饰材料市场的繁荣。就门窗而言，我国门窗市场的需求量每年为５亿多平方米，相当于4个欧洲市场门窗的使用量，今后仍将以每年11％的速度增长，预计到今年年底

我国门窗产值将达到1950亿元。我国正在成为世界上最大的门窗生产和消耗使用市场，我国城市建筑每年竣工５亿平方米，农村建筑达６亿平方米，公用建筑达７亿平方米。按照门占１０％，窗占２０％，加起来占３０％的比例计算，我国每年就有５亿多平方米的门窗市场。本塑料门窗将继续对金属和木制门窗产生冲击，到今年年底其需求量将以每年13.9％的速度增加。相比之下，人们对金属门窗的需求量增长速度较慢，但到今年年前仍会呈现良好的增长态势。中国商业联合会副会长姜明指出，国内门业五金制造企业主要集中在浙江、江苏、辽宁、四川等地，长三角地区就占据了全国７０％以上的交易份额。去年今年两年上海配套商品房新开工和竣工量均为２００万平方米左右，对门窗等五金建材的需求量极大。而对于管材，塑料管材在今天的生活和工业领域中，以其耐腐蚀、耐老化、环保安全而越来越受青睐。尤其是在建筑业，新型塑料管材不仅能大量替代钢、木等传统建材，而且还具有节能、节材、保护生态、改善居住环境、提高建筑功能与质量、降低建筑物自重、竣工便捷等优点，广泛应用于建筑给排水、城镇给排水以及燃气管等领域，成为新世纪管道发展的潮流。据了解，塑料管材市场的增长速度约为管材市场平均增长速度的4倍，远远高于各个国家国民经济的发展速度。塑料管材在发达国家，尤其是在欧洲得到了很好的发展和成功的应用。在我国，塑料管道近两年迅速发展，已成为建筑业的新兴材料。但由于原材料和技术的限制使得其成本一直居高不下，因而在今后的几个月内塑料管的价格应该也是稳中上升的。综合上述情况以及国家政策等等一系列的原因，今年的装饰材料市场将呈普遍上涨趋势。

众所周知，建材行业的需求与房地产投资的相关性极大，虽然限购令的出台给正在快速发展的建材市场造成一定的压力以及不良影响，但由于保障住房建设规划的提出及严格实施，预计今年中国建筑业对建材的需求仍会超出预期。

四、调研心得

建筑企业述职报告范文 篇5

相关产业政策及市场供求分析

建筑节能是执行国家环境保护和节约能源政策的主要内容。国家建设部在1995年颁布了《城市建筑节能实施细则》等文件，把《民用建筑节能设计标准〈采暖居住建筑部分〉》JGJ26-95列为强制性标准，同时建设部又于2000年10月1日发布了第76号令《民用建筑节能管理规定》，对不符合节能标准的项目，不得批准建设。

在这样一系列的节能政策、法规、标准和强制性条文的指导下，我国住宅建设的节能工作不断深入，节能标准不断提高，引进开发了许多新型的节能技术和材料，在住宅建筑中大力推广使用。但我国目前的建筑节能水平，还远低于发达国家，我国建筑单位面积能耗仍是气候相近的发达国家的3倍~5倍。北方寒冷地区的建筑采暖能耗已占当地全社会能耗的20%以上，且绝大部分都是采用火力发电和燃煤锅炉，同时给环境带来严重的污染。所以建筑节能还是本世纪我国建筑业的一个重要的课题。

从总体的趋势看，我国经历了外墙内保温和夹心保温外向墙，建筑节能逐步向外墙保温过渡，完善外墙保温成套技术。市场空间很大，发展前景看好。新型墙体材料是实现建筑节能最重要的基础材料。国家发改委透露，从全国来看，现在墙体材料总量应该在8500-9000亿块标准砖左右，其中实心黏土砖约为4500块，比例下降了很多。国家提倡建筑材料节能，建设部提出新建建筑要实现节能65%。在中国430多亿平方米的建筑中，99%属于高能建筑。

一、苯板

学名叫做(双面)钢丝网架聚苯板（EPS），既是建筑材料也是装饰材料，一般用于隔墙。其中间为泡沫板，两面是带刺钢丝栅格。目前为适应国家建筑节能要求主要应用于墙体外墙外保温、外墙内保温、地暖。

2、产品性能：苯板（标准厚度为2公分）

优点：保温性能好（指标准容重）； 使用年限长；

缺点：低密度苯板（指18公斤/立方米）在潮湿情况下，厚度收缩变薄容易与水泥层离核。厚度大，增加回填层，减少举架高度。

（1）苯板保温体系是集保温、防水、防火，装饰功能为一体的新型建筑构造体系。

（2）苯板安置于建筑物外墙外侧或铺设于地面，占用空间小，保温效果明显，便于设计建筑外形。

（3）EPS泡沫是一种热塑性材料，每立方米体积内含有300-600万个独立密闭气泡，内含空气的体积为98%以上，由于空气的热传导性很小，且又被封闭于泡沫塑料中而不能对流，所以EPS是一种隔热保温性能非常优良的材料。

3、产品价格：6元/平方米；

二、挤塑板

挤塑板板就是挤塑式聚苯乙烯隔热保温板，它是以聚苯乙烯树脂为原料加上其他的原辅料与聚含物,通过加热混合同时注入催化剂,然后挤塑压出成型而制造的硬质泡沫塑料板.1、产品性能：绝热用挤塑聚苯乙烯泡沫塑料（简称XPS),XPS具有完美的闭孔蜂窝结构，这种结构让XPS板有极低的吸水性（几乎不吸水）、表面光滑、低热导系数、高抗压性、抗老化性（正常使用几乎无老化分解现象）。

2、产品价格：普通10元/平方米；优质22元/1.5平方米。

三、酚醛保温板

1、产品性能：酚醛泡沫为新一代保温、防火、隔音材料，与聚苯乙烯、聚氨酯、发泡 橡塑等材料相比，最大特点耐热性好，低温收缩性小，具有独特的阻燃 和尺寸稳定性，在200℃高温下不燃烧、不熔化、不收缩、无毒气、无 浓烟、无滴落，只是表面用成炭化层。有较强的环保、节能功效。

2、产品价格： 不详

四、岩棉材料

岩棉又称岩石棉、是矿物棉的一种。以天然岩石及矿物等为原料制成的蓬松状短细纤维，广泛的应用于绝热，隔音和其它产品的生产中。岩棉是以天然岩石如玄武岩、辉长岩、白云石、铁矿石、铝矾土等为主要原料，经高温熔化、纤维化而制成的无机质纤维。矿渣棉是以工业矿渣如高炉矿渣、磷矿渣、粉煤灰等为主要原料，经过重熔、纤维化而制成的无机 质纤维。

1、产品性能：岩棉板外墙外保温系统，导热系数低、透气性好、燃烧性能级别高等优势，可应用于新建、扩建、改建的居住建筑和公共建筑外墙的节能保温工程，包括外墙外保温、非透明幕墙保温和EPS外保温系统的防火隔离带。

2、产品价格：2.6元/平方米。

五、综合分析及对比

保温效果：聚氨酯泡沫最好，挤塑板次之，苯板最差；耐冷热性能：聚氨酯泡沫最好，挤塑板次之，苯板最差；吸水率（性）：挤塑板最低，聚氨酯次之，苯板最易吸水；使用寿命：聚氨酯泡沫最长，挤塑板次之，苯板最差；价格：聚氨酯泡沫最高，挤塑板次之，苯板最低；

聚氨酯现场发泡（喷涂）可直接现场喷涂成型（液体膨胀），成型、运输方便；其他两种板材需要运输、粘贴，较为麻烦且会存在一定的破损，有拼接缝存在。

因本人对建筑材料不熟悉，内容有不当之处，请王总见谅！

金龙基

建筑企业述职报告范文 篇6

一、2015年质量管理工作回顾

2015年，公司质安科在公司领导的带领下，认真贯彻公司关于加强质量工作的一系列指示精神，扎实开展以“用户在我心中，质量在我手中”为主题的质量提升活动。质量管理工作稳中有升，质量品牌进一步得到提高升，回顾2015年质量管理工作，总结主要有以下几个方面特点：

1、完善质量管理体系，确保质量管理体系运行舒畅。

在公司质量管理检查中发现，一些项目工程在项目部质量管理体系中，质量检查验收人员配备不全，兼职现象严重，无专职质量检查人员，施工过程中常出现一些质量通病问题，针对这一问题，在公司领导的配合支持下，通过对项目部承包负责人持续不断说服引导，及时指出项目管理体系运行中存在的问题，举一反三，使项目承包负责人思想认识到健全质量管理体系的重要性，逐步的完善项目部质量管理体系，为质量管理体系的有效运行提供了有力的支持。

2、加强质量管理及公司级技术交底制度，提升项目部综合素质。项目部管理班子素质决定了项目质量管理工作的高度，工程开工前通

－1－ 过向项目部进行质量管理制度和公司级技术交底制度，提高项目部对质量的认知，主要内容围绕项目部质量管理体系的健立、质量通病的防治、质量管理制度的落实、质量验收规范标准及强制性条文和地方一系列质量控制文件、以及质量问题奖罚制度等一些内容，进一步增强项目部每一位员工的质量意识，提升项目部质量管理水平。

3、树立优秀项目部典范，促进工程质量稳定提升。

树立优秀项目部典范，以优秀项目部为典范的工作思路，表扬质量管理工作优秀的单体工程，20157月份竣工验收的钱江方洲31#楼工程，自始至终严格控制质量，工程实体及观感质量优良，为公司的项目管理、质量控制树立了管理样板，以速度快、质量优受到建设单位及上级主管部门的高度称赞，激发了其他项目工程严格按照规范施工的积极性，保证了工程质量的稳定提升。

4、针对存在的质量问题组织召开质量专题会，解决具体质量通病。质量通病的存在，看似不可消除、不可避免，但通过严格的管理，坚定的信念，在施工前、施工过程、施工后采取相对应措施进行预防和纠错，对质量通病的消除会起到良好的效果，2015根据施工过程中经常出现的质量通病，及时组织项目部相关人员，针对存在的质量问题组织召开质量专题会，帮助项目部找出质量问题产生的原因，提出解决质量问题的办法和措施，协助项目部制定整改方案，整改后及时进行复检验收，直至整改符合规范要求，在悦达香溪花园一期工程，由于工程施工面多且比较分散，施工作业施工班组多，分包项目多，交叉作业等施工特点，施工过程中检查存在许多质量问题，已经针对室内抹灰、防水工程、楼地面找平、顶棚涂料、水电安装工程等分部项工程，多次对项目部组织召开质量专题会议、对一些反复出现质量问题且整改又不到位的施工班组，责令项目部进行退场处理，对楼地面水泥砂浆找平层施工中，已经责令项目部两次对不符合质量要求施工班组作退场处理，对一些细微质量缺陷，采取相应的

－2－ 修补措施，并要求项目部制定了相应的预防措施，杜绝了类似质量通病的发生。

5、开展质量观摩学习活动，提高质量管理水平

采用走出去看看，学习同类先进质量管理经验，标准示范化样板工程，今年以来已分别对盐城在建由金贸公司承建的幸福家园、南通二建承建的风凰文化广场，中海别墅群等项目进行观摩，并组织相关项目部施工技术人员、施工班组长进行参观学习，学习先进的施工工艺，通过实体、实地观摩学习，要求项目部找出质量管理中自生存在的不足，对项目部施工负责人、工程技术人员及各施工班组负责人的质量意识触动很大，起到事倍功效的效果。

6、开展质量月报制度，进一步落实项目承包负责人质量责任 对施工过程中检查出的一些质量问题和缺陷，通过签发下达质量整改通知单和相机拍照等程序，将存在的问题书面通知项目部施工负责人，限期进行整改，每月月底再将存在的问题及工程质量影像图片资料，再进行一次汇总，上报公司主管部门领导，根据整改的情况，由公司主管部门领导召集各项目承包负责人进行签收，让项目承包负责人及时了解项目当月施工中存在的一些问题及整改情况，并要求督促、协调整改有阻力的部分，杜绝和减少项目部承包负责人与项目施工负责人在工程质量管理中管理脱节环节，使项目部质量管理工作环环相扣。

7、以工程创优为载体，打造工程质量品牌。

盐城海关业务综合楼工程，经过回访保修，及时指导项目承包负责人，按照创建奖项质量规定标准要求，由上而下逐项进行检查，记录存在的一些质量问题，形成文件记录，制定修补方案和标准要求，督促项目承包负责人有计划、有步骤地处理项目竣工后在投入使用过程中出现的一些质量

－3－ 缺陷，在申报2014年江苏省“扬子杯”奖项中，获得省建筑协会颁发的“扬子杯”奖。

二、存在的主要问题及不足：

1、部分项目承包负责人质量意识淡薄，过分追求经济利益最大化，在选择劳务队伍方面，对劳务队伍的技术素质考核不严，出现一些劳务队伍操作水平低劣，质量粗糙不精细，返工返修造成人工和材料浪费，没有认识到质量出效益，没有意识到质量决定我们公司的发展，关系到我们企业的生存，对质量的认识不够深刻，应加强项目承包负责人考核机制。

2、部分劳务施工班组综合素质低，对工程的施工工艺、规范标准要求执行不到位，对采用“新技术、新工艺、新材料、新设备”四新技术方面不到位，对劳务施工队伍设备的投入跟不上时代的节奏，“老、土、旧”的电气机械设备，满足不了现代优质精品工程施工，安全质量施工标准化、示范化标准要求，影响企业的整体形象。

三、2016年安全质量工作总体思路和主要措施

1、强化体系运行质量，满足外部市场质量要求。

加强质量管理体系正常运行的监督检查，健全各工程项目的质量保证体系，针对市场逐步向外部扩展的趋势，加快相应质量管理制度的修改完善，以适应外部市场的管理要求。加强质量管理体系审核的力度，不断发现问题、解决问题，预防问题的再次发生，以体系运行质量的提高，确保工程实体质量的持续提升。

2、深化质量文化建设，强化全员质量意识。

通过工程存在的质量问题、社会上已发生的质量事故案例研讨、原因解剖、责任考核等活动，重在全体员工中不断统一思想认识,强化全员质量

－4－ 意识, 在全公司上下逐步形成自我约束、自我完善、自我提高、自加压力抓质量的舆论环境，通过评先树优、质量座谈等活动，激发项目部多出好产品的积极性,进一步树立起与企业荣辱与共的质量责任感和使命感。

3、推广新技术、新工艺、新材料、新设备“四新技术”在工程中的应用。

4、强化劳务施工队伍管理，确保工程质量持续提升

劳务施工班组作为质量管理的基础，对工程质量的提高起着举足轻重的作用。今后对劳务施工班组选用，将继续加大对劳务施工班组的监督考核管理，鼓励各项目部对劳务施工班组建立档案管理制度，择优选用，培养锻炼一批技术业务更加专业化、精细化优秀的劳务施工班组、优秀单项工程、优秀质检员，以推动整体工程质量的提升。

5、强化观感质量管理

全面抓好工程实体质量。观感质量实行“样板引路”制度，统一工艺做法、细部处理等质量标准，确保各分项工程质量一次成优，杜绝或减少修补现象。

6、提高质量等级标准，规范过程创优管理，提升企业信誉度。通过提高质量等级标准，规范过程创优管理，在项目部质量管理中，开展以优质工程质量等级为起点，提升企业的知名度，工程创优对工程质量的提高起到了积极的推动作用。继续加强工程创优工作的管理，以创造出更多优质工程、绿色环保工程为目标，为社会创造有价值的精品工程，增强企业在激烈市场竞争中信誉度。

蓝盾建设有限公司

浅谈中国近代建筑师范文照 篇7

1927年范文照受邀与上海基督教青年会建筑师李锦沛合作设计了八仙桥青年会大楼(见图1),基督青年会对提倡体育曾起过积极的作用,1909年就造了健身房、体育场,还举办了由全国青年参加、有15项比赛的大型运动会。八仙桥青年会大楼,1929年10月动工,1931年建成,经费100万元,老牌营造商江浴记施工。钢筋混凝土框架结构,高10层,占地2 211 m2。如今,在上海西藏南路大世界南面,这座10层高楼依然矗立。

20世纪20年代前,上海的大型建筑都是仿西方古典主义形式,建筑界尤其是中国建筑师不满这种状况,产生了探索新的、民族建筑形式的要求。一度出现象南京机关大楼和“大上海”计划的市政府仿中国宫殿建筑,但这种建筑物占地广,不能造高楼,于是出现了以现代样式为主,局部带有民族形式,尤其是装修部分利用中国传统风格,八仙桥青年会就是这种思潮的产物。大楼平面凹字型,凹处面南,分成三块,外观似北京前门城楼,蓝色琉璃瓦屋面,沿西藏南路部分为正面,顶部有双檐,两檐间有一层,飞檐翘翼,檐下有斗拱。北面部分较高,东面屋面亦为蓝琉璃瓦,但不起翘。大门亦仿北京宫殿的隔扇,门框饰古典图案。礼光等门亦仿古,走廊等上有天花,内部装饰亦多民族形式,下三层外墙仿花岗石墙面。这是中国设计师最早设计的民族形式高层建筑,是具有代表性的优秀作品,施工质量亦高,今为上海市文物保护单位。

范文照早期作品亦为“全然守古”,并喜欢以折衷主义的思在西式建筑中融入中国传统建筑的局部。1924年他设计的中陵方案曾获第二名,这是一个采用了中国传统重檐攒尖顶的复方案;1927年与李锦沛、赵深合作设计的青年会大楼也有一圈蓝色琉璃瓦的中国传统屋顶;1928年设计的南京大戏院(今上海音乐厅,见图2,图3)则从里到外都是一个异常地道的西方复古主义建筑。南京大戏院是上海第一座由中国建筑设计师设计建造的具有西方古典主义风格的建筑。其立面为简化的古典主义构图,正门上方用了两根爱奥尼克半圆壁柱和两根爱奥尼克四分之一圆形壁柱,构成三开间的壁龛和三扇圆拱形窗。楣梁上方檐口下有一古典风格的浮雕,特邀请留学法国的新诗人兼雕塑家李金发设计,由音乐、舞蹈、戏剧的情节组成,人物的造型取材于西欧神话故事,特别强调抒情和诗意,富于动感和节奏美,为戏院增添艺术氛围。当年建成之后,非常轰动,被称为亚洲第一流音乐厅。半个世纪以来,一直以最佳音响效果闻名中外。

1928年范文照设计了国民政府行政院(见图4)。国民政府行政院成立于1928年10月25日,是全国最高行政机关,居国民政府行政院、立法院、司法院、考试院、监察院五院,其为五院之首。建筑群由办公大楼、院长官邸、职员住宅三部分组成,1929年9月10日举行了奠基仪式,1930年5月竣工。占地面积约70 000 m2,建筑面积2.25万m2,建筑费用96.938万元。办公大楼为中国传统宫殿式建筑,面朝西北。钢筋混凝土结构,平面呈长方形。中央办公大楼高3层,两侧附楼高2层,另有1层地下室。重檐庑殿顶,琉璃瓦屋面,正脊兽吻俱全。斗拱、梁枋、门楣等处均施以彩绘,建筑面积3 604 m2。1991年,国家建设部、国家文物局将这里的行政院办公大楼评为近代优秀建筑;1992年南京市人民政府又将它列为南京市文物保护单位。可以看出这个建筑也是采用中国传统形式的大屋顶建筑,但是它的结构、材料、施工已经全然采用现代形式了。

1933年是范文照设计思想的一个转折点。这一年初他的事务所加入了一位美籍瑞典裔建筑师林朋(CarI Lindbohm),他曾受教于现代主义建筑大师勒·柯布西耶、格罗皮乌斯及赖特等人,竭力倡行“国际式”建筑新法,范文照专门召开记者招待会将他介绍给上海建筑界,当时的报纸《时事新报》、《申报》对林朋及“国际式”主张以及范文照与林朋的工程设计进行了连续报道[1]。这位美国建筑师当时嘲讽复古建筑“最新式工作,仍在一远过二千年前式样之房屋中,宁非笑谈”。范文照愿意与这样的建筑师合作,说明范文照本人的建筑思想已完全倾向于现代建筑。1933年下半年,范文照事务所又加入一位年轻的合伙建筑师伍子昂。伍子昂(1908年～1987年),1933年毕业于美国哥伦比亚大学,获建筑学士学位,受到纽约各种新建筑的强烈影响。他的加入使范文照事务所更加坚定了设计现代风格建筑的决心。位于西摩路(今陕西北路)、褐照路(今延安中路)转角处的市房公寓即为此时期产物。1934年,范文照撰文对自己早年在中山陵设计方案中“掺杂中国格式”的折衷主义表示了强烈反省,对于那种“拿西方格式做屋体,拿中国格式做屋顶”的做法表示“尤深忍痛绝之”,呼吁“大家来纠正这种错误”,并提倡与他当年“全然守古”彻底决裂的“全然维新”的现代建筑。他甚至提出了“一座房屋应该从内部做到外部来,切不可从外部做到内部去”这一由里而外的现代主义设计思想,赞成“首先科学化而后美化”[2]。1935年下半年,范文照周游欧洲列国,更加加强了他对欧洲现代主义建筑的认识,促使他完成了从思想到手法都彻底转向现代派。范文照事务所设计的协发公寓(Yafa APartment)、集雅公寓(Georgia Apartment,见图5)等都是现代派作品。1941年建成的美琪大戏院(见图6),位于上海江宁路,建筑的入口为一圆形门厅,左右各有一个休息厅呈曲尺形布置。左厅通向观众池座,右厅引向楼座,观众厅共设1 640个座位。建筑的转角入口设计竖向连窗,窗户上由厚实的压檐结束。转角和两翼的檐部有横条饰带,整体和细部的处理已经逐渐摆脱“装饰派艺术”的影响,呈现新建筑的面貌。平面上注重各部分的使用功能和观众厅的声、光、暖效果,造型简洁,表现出全新的现代建筑面貌[3]。这也是范文照对自己早年复古思路做了强烈反省后,决心“全然推新”后的作品。

范文照是近代中国本土建筑师中比较有代表性的一位,他早年在美国宾夕法尼亚大学受西方传统学院派教育,这直接影响到他回国后初期的创作思路,而后由于受到各种现代建筑思想的影响,逐渐向现代风格转变,从他几个不同时期的代表作就可以清晰地看到这种变化,他的作品对于上海近代建筑中现代主义思想的产生也起着重要作用。

参考文献

[1]邹德侬.中国现代建筑史[M].天津:天津科学技术出版社,2001.

[2]杨永生,顾孟潮.20世纪中国建筑[M].天津:天津科学技术出版社,1998.

[3]伍江.上海百年建筑史[M].上海:同济大学出版社,2004.

企业个人述职报告[范文] 篇8

按照工作职责和分工，我负责 xxx工作。对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，现将个人有关情况报告如下：

一、对党忠诚方面

在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在思想上矢志不移，始终与党中央同心同德。坚定理想信念宗旨。在政治上坚定不移，始终与党中央同心同向。对党赤胆忠心、不怀二心，在政治立场、政治方向、政治言论、政治行动上始终旗帜鲜明地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对各种错误思潮要敢于发声、坚决驳斥，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。不断学习马列主义毛泽东思想邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等党的理论和十九大精神，加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设，保持政治上的清醒和坚定，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，服从领导，团结同志，立足本职岗位，认真努力工作。

二、勇于创新方面

美国再工业化、德国工业4.0以及工信部提出的“两化”融合都展示了企业未来以信息技术为基础的知识管理前景。知识经济时代中对知识工程、信息系统等复杂组织系统的管理已经逐步成为企业核心竞争力之一，随之管理的内涵已经发生了深刻的变化，科学管理悄然升级为新科学管理。面对企业转型发展的需求，特别是中低端制造企业，不改革创新就难以适应当前快速发展的时代。国家供给侧结构性改革和十九大关于创新也提了很多要求。在工作岗位业务方面，由于我负责的是武汉、合肥凌达、广东、安徽美芝相关销售业务，努力做好产品质量和交付的同时，不断创新服务意识，保持立体多方位信息联络，坚持公司利益至上的原则上为客户提供做好的服务，力求和客户成为相互信任的朋友，在配合好供应链工作同时能够让订单有所增加。

三、治企有方方面

在部门我还承担6S检查和绩效考勤方面方面工作，我们坚持每周检查评比公布和整改再检查，形成闭环，以上率下形成表率，在考勤方面也是从大局出发、大公无私、每月按我们事业部自己规定进行评比和通报处罚，在事业部大家庭共同努力下目前已经常态化、系统化、标准化开展相关工作，并取得大家信任。在信息方面，通过每周例会和合理化建议活动，根基自己工作实际，提供相关信息，努力发现工作中存在的问题并积极解决问题，为本部门和公司可持续发展提出可行性建议和意见。

四、兴企有为方面

企业发展关乎每一个职工未来，身为公司的一份子，我始终站在和企业共同发展的角度开展工作。在共青团工作方面，积极融入青年、服务青年，从而引导青年树立正确的人生观、世界观、价值观，在企业不同岗位成长成才，为企业可持续发展留住和储备优秀人才。同时也站在青年角度出发，积极为他们办实事，解决实际问题，做青年信得过、找得着、靠得住的好伙伴，在青年反应没有活动阵地的时候，努力协调工会、公司党委和行政，在公司领导的支持下，各部门的配合下为大家修建了篮球场并举办了相关赛事，赢得了青年的拥护。同时团委工作也站在服务公司中心大局维度，在工会和党委相关活动中，团干也承担了相应任务，各类活动的开展，丰富了生活、凝聚了人心、坚定了信心，也展示了公司青年良好风貌，为振兴公司开拓未来储备了力量。

五、清正廉洁方面

在平时生活方面力求节约，不搞铺张浪费，不攀比不吹嘘，工作方面也时刻站在公司角度，力求花少钱办好事的原则，以最节约方式选择交通工具出差和开展相关工作。在思想上牢固树立清正廉洁的意识，始终铭记慎独、慎初、慎微！从根本上筑牢拒腐防变的防线。通过学习明确成由廉来败由贪的道理，珍惜工作岗位、珍惜家庭亲情、珍惜个人努力，始终保持一颗感恩之心，感恩公司的培养和家庭的支持，这既是廉洁勤政的需要，也是党性人格的体现。

六、存在的主要问题

一是在公司的工作这段时间，工作任务重，而且很急，所以看书学习时间较少，实际事务性工作较多，理论提升不够。二是工作性质和形式比较单一，格局和眼界不够开阔，对以后发展的预测准确性不够。三是工作方法趋于缓和，总是喜欢过度民主，在正确集中的担当和魄力还有待提高。

七、改进措施和下一步工作打算