听课与评课中应注意的若干问题

听课与评课中应注意的若干问题（精选5篇）

听课与评课中应注意的若干问题 篇1

听课与评课中应注意的若干问题

听课与评课是现代教学评价体系中进行教学研究的有效手段,是改进教学中存在问题的重要途径.科学的听、评课对于改进教师的教学行为、提高教师的`教学艺术和课堂教学质量、提升教师教育教学素养、促进教师的自身发展有着不可替代的作用.同时,科学的听课与评课能更好地促进有效课堂的形成.

作 者：彭红兵 作者单位：湖北黄冈职业技术学院刊 名：科技信息(学术版)英文刊名：SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATION年，卷(期)：“”(1)分类号：H3关键词：听课 评课 注意问题 分析

如何听课与评课 篇2

一、听课时要分析什么？

在观摩别人课时，通过感官捕捉到的仅是组成教学过程的表面现象，还不是事物的本质。对这些现象必经过一番思索加工，即经过分析、综合、抽象、概括，从部分到整体，从现象到本质，深化自己的认识，揣摩教者对教学过程设计的独具匠心。把认识的经验上升到理论的高度。

听课者与执教者应从以下五个方面进行对比分析：1、2、3、4、5、比教材处理。看执教者是怎样处理教材的，同自己的做法比，有什么不比教学过程的设计。看环节的开始、过度，使用了哪些方法和手段。自比教学方法选择。看执教者是怎样因课程、学生、教师选择教学方法的。比板书设计。看板书的科学性、艺术性。

比教学基本功。看执教者说、读、写等基本技能与教学机智。同？他为什么要这样处理，这样处理有什么好处？

己平时设计有什么不同，本课设计有什么好处，是否“巧”与“实”？

二、如何评析教师课堂上的主导作用？

1、看教师的主体意识。教学设计是以“教”为中心，还是“学”为中心。

2、看是否正确处理教材，精心设计学习目标，抓住重点和难点，为学生学习导航。

3、看是否巧设情境，诱发学生学习兴趣和求知欲，充分调动学生学习主动性和积极性。

4、看是否针对教材内容实际和学生实际，组织多种形式的自学、讨论、交流，鼓励学生独立思考，敢于和善于质疑问难，并做到有效调控。

5、看是否提示知识形成过程，暴露思维，并适时适度点拨，让学生去发现规律。

6、看是否寓学法指导于教学之中，使学生学知识的同时，学方法、长智慧。

7、看是否指导学生应用知识，实现第二次飞跃。

三、如何评定授课者的思维训练？

1、看训练意识。教师课堂上训练意识如何，可以从思维训练的有意、有机、有序、有效几个方面做出评析。

2、看训练过程。学生在课堂上的思维活动，大体经历这样几个阶段：思维激发—思维发散—思维收敛。

3、看训练方法。（1）看思维训练设计是否巧妙，能否诱发学生的兴趣和思考。（2）看思维训练能否结合学科特点，注重培养思维品质（敏捷性、广阔性、深刻性、周密性）。

4、看思维习惯的培养。

四、如何从学生学习的角度评数学课？

1、是否让学生经历知识形成过程的数学活动？

2、是否满足学生多样化的学习需求？

3、是否促进学生学习方式的改善？

4、探索的问题是否与生活密切联系？

5、是否让学生有充分参与观察、操作、归纳、类比、猜测、验证等数学活动？

6、从课堂上你发现学生具备下列能力了吗？

对环境中与数学有关的某些事物具有好奇心，主动参与教师组织的数学活动；能借助数学语言来表述和交流解决问题的方法；对不懂的地方或不同的观点敢于提出疑问，愿意对数学问题进行讨论。

浅说如何评课

（一）评课评什么？

教学目的——明确不明确 教材把握——准确不准确 教学设计——科学不科学 教学方法——恰当不恰当 教学效果——显著不显著 教学理论——先进不先进

注意：评课不是追求结论，应就事论理。

浅说如何评课

（二）根据课型 把握特征

一分为二 评准评深（优点与不足、实事求是）

边听边记 口说有凭（做好笔记：亮点、败笔、失误、不足）巧选角度 概括提炼 理论支撑 亮点印证（就事论理、名人名家理论、挖掘亮点）鼓励为主 给人信心（一两句话点不足，要有人文观）

优秀评课稿提纲：

（一）评《怎么过六一》口语交际课

心心相印的真教育 交流真情感 培养真能力 关注真过程 实现真体验 探索真价值 追求真发展

（二）评《把夸奖送给你》口语交际课

一、课前“引导”，创设情景；

二、课中“指导”，促进发展；

三、细节“教导”，促进生成；

四、评中“教导”，促进提升。

不足：忙于教学流程，语言缺乏示范性。

（三）评《打开大自然绿色的课本》阅读课

一、对话的课堂——师生互动多样化

二、实现的课堂——主动参与全员化

三、情感的课堂——鼓励评价多元化

四、开放的课堂——自主表达个性化

不足：情景设计不够生活化。

（四）评《明星》

解放孩子——情感的课堂

创设情境——活动的课堂 弘扬个性——开放的课堂 注重评价——创新的课堂

不足：引例太沉闷

（五）评《明星》

新课标精神照“明星” 生动活泼话“明星”

一、整合“三个课堂”

人在小课堂，心在大课堂 走出小课堂，开辟大课堂 回到小课堂，放飞大课堂

二、紧扣“三个环节”

教师如何听课与评课 篇3

教学常规之一

一,听课的目的与类型

(一)学习型的听课(二)发展型的听课(三)指导型的听课(四)研究型的听课 二,教师如何听课与评课

(主要以发展型的听课为主)(一)明确听课目的

新教师听课的目的是学习和吸取课堂的精华为己用,大部分教师听课的目的是为了使教师个人和整体教学活动得到改进和提高;专家,有经验的教师,行政领导的听课也有他们的听课目的.不管听课目的是什么,听课前应做好准备,都应明确本节课的教学进度,教学目标,授课计划,预计出现的困难和问题,从而确定自己听课的重点.1.关注教师的教

①课的结构②重点突破和难点化解③板书及教学媒体运用④课堂气氛 2.关注学生的学

学生是否在教师的引导下积极参与到学习活动中;学习活动中学生经常做出怎样的情绪反应(即关注课堂气氛);

学生自学习惯,读书习惯,书写习惯是否养成.(二)听课的角色定位

听课要听出特点,抓住实质,评出水平,也需要准确定位自己的听课角色.1.进入“学生”角色2.进入“教者”角色3.进入“指导者”角色4.进入“管理者”的角色

(三)课堂听课

1.听课者前去听课,最好在上课开始前就进入教室

2.上课开始后,听课者应该立即进入记录状态 : 批注---时间---评点---板书 3.观察课堂活动

4.听课者必须自始至终地听完一堂课, 5.听课时,听课教师不得私下议论,以免影响上课老师的情绪

(四)评课

通过听课和评课使双方共同建立起一座相互提高发展的桥梁,更加全面,准确和有效地促进教学和教学的可持续性发展.使参与活动的全体教师,从一节课堂实例中吸取教益,改进不足,以达到共同提高教学水平的目的1.评课应掌握的要素: ▲评教学思想,评教材处理,评教法运用, 评学法指导,评教学过程.▲课堂基本标准: 教学思想的方向性,教学实施的目的性, 教学内容的正确性,教学方法的严密性, 教学效果的明显性.▲教师的基本功:教师教态表情,教师语言表达, 教师教学过程,教师板书设计.▲评课要看: 课堂教学的组织能力,整体结构完整有序性, 各个环节安排合理性,节奏形式科学协调性.2.评课应注意事项

评课要有准备,切忌信口开河;评课要有重点,切忌吹毛求疵;

评课要全面衡量,切忌以偏盖全;评课要因人而异,切忌程序化;评课要实事求是,切忌片面性庸俗化 3.评课的议程

①自我评价②核查教学目标③发现优点和不足之处④确定进修的需求

4.新教师的评课应注重听课后的反思,总结:(1)听课后,要认真思考

①要有科学性②要有特色③一节课要有足够的信息量(2)怎样对“闪光点”活学活用 结束语

作为听课人,还要“听一听”自己的心声.也就是说在自己听课和评课的同时,还要反思一下如果这一节课让自己来讲的话,自己又会采取什么样的教学过程.别人在一些环节的处理上,有没有值得自己学习或是借鉴的地方.也就是说要学会吸收别人的长处,弥补自己的不足

学习型的听课

主要形式体现在新教师,年青教师听有经验教师的课,当然也包括听公开课,示范课,评优课和研究课,听课主要是以学习和吸取课堂的精华为己用为目的,有关这一点,下面我们会详细探讨.发展型的听课

主要形式体现教师间的互相听课,当然也包括听公开课,评优课,听课的目的是为了使教师个人和整体教学活动得到改进和提高.评课都应该积极发现和肯定任教者的闪光点.在阐述缺点时,不可采取嘲讽或者挖苦的态度,应该诚恳地分析原因,提出合理的纠正建议共同探讨.说话应该注意分寸,措辞应该到位,中肯的评价,会使任教者感到振奋和收益.达到共同提高的目的.指导型的听课

主要形式体现在专家,有经验的教师听新教师,年青教师的课,他们会统揽教学全过程,从教学目标的完成到组织教学的落实各方面去衡量,充分肯定成功和不足之处,提出整改意见,评课的出发点是从爱护和帮助你尽快提高教学水平的角度,故新教师,年青教师不必过分负担,而应积极配合.研究型的听课

《说课、听课与评课》读书笔记 篇4

笔记

第二章 如何说课

第一节 说课理念：超出传统说课的藩篱

一、说课的类型

1、课前说课。

2、课后说课。

3、评比型说课。

4、主题型说课。

5、示范型说课。

二、说课与备课、上课的关系

三、说课中应注意的问题

1、处理好课程标准与教材的关系，教材不是惟一的标准

2、处理好说课和备课的区别，说课不能照教案说

3、处理好说课与上课的区别，说课不能视听课对象为学生

4、说课要注意详略得当，突出“说”字，切忌“读”和“背”

5、备说课教案时要多问几个“为什么”

第二节 说课内容：寻找教学研究的金钥匙

一、说教材

1、剖析教材：教材内容的地位、作用和意义；教材的编排特点、重点和难点。

2、课时安排

二、说目标

1、知识与技能。

2、过程与方法。情感、态度与价值观。

三、说学情

1、已有的知识和经验。

2、学习方法和技巧。

3、个性发展和群体提高。

四、说教法

一般情况下，西湖性知识常常采用观察、实验、讨论等方法，以增减学生观察现

象、动手实验和分析问题的能力；派生性知识一般采用讲授、讨论、自觉等方法，以增减学生的推理能力、演绎能力和抽象思维的能力。教为主导、学为主体。说教法与学法，实际就是要解决教师“教”如何为学生“学”服务的问题。

五、说教学程序

1、教具学具准备

2、设计思路

创设情境——提出问题——猜想与假设——制定计划——进行实验——收集证据——解释与——巩固运用等。

3、教学流程

说教学流程，就是围绕教学设计思路，说具体的教与学活动安排及这样安排的理论依据。在说教与学的内容时，不能照搬教案给学生上那样样细讲解，而要力争做

到详略得当，重点内容重点说，难点突破详细说，理论依据（包括教学法依据、教育学和心理学依据等）简单说。只要让听者知道“教什么”、“怎样教”、“主什么这样教”就行。

4、板书设计

案例：说教学程序“可能性” 教具准备 学具准备

1、创设情境，激发兴趣

2、活动体验，探究问题

3、联系生活，内化提高

第三节 说课评价：闯出教学研究的迷宫

一、评价原则

1、及时性

2、客观性

3、参与性

4、校本化

二、评价内容

1、关于说课者理解和把握教材情况的评价

（1）是否全面理解和把握了课程标准

（2）是否全面正确地理解把握了教材的地位和作用（3）是否恰如其分地把握了教学重点难点

2、关于说课者贯彻落实教学目标的评价

3、关于说课者选择的教学方法的评价

（1）是否充分体现了学科特点

（2）是否符合年龄特点和认知规律

（3）是否有助于调动学生的学习积极性

①创设的教学情境是否贴近学生已有的知识和经验，具有较强的趣味性的启发性。②问题的设计是否具有

一定的梯度，使各类学生都能在解决问题的过程中有所收获，对学生可能遇到的困难做出估计并提出改进和调整教学的设想。③教学过程是否关注到全体学生，对不同层次的学生分别制定了与其实际水平相适应的学习指导方法。④教学媒体或教学手段的选择是否恰当，是否有篮球突出教学重点、突破教学难点。⑤教

学过程中是否关注了新课程所倡导的自主、合作、探究等学习方式，并有效地处理好继承、发扬与创新优秀经验的关系。

4、关于说课者设计的教学程序的评价

（1）教学过程的设计是否围绕教学目标展开，所安排的各项学习活动能否有效地为既定目标服务。

（2）教学内容的安排是否结合教材资源，贴近和联系学生生活实际，做到科学正确无差错。

（3）教学结构、教学节奏的安排是否合理，学习重点、难点是否突出。

（4）教学方法的选择能有效地调动学生学习的积极性，有利于各类学生都能获得一定的发展和提高。

（5）教学媒体的选择有效、实用，能真正发挥辅助教学的作用。

（6）教学过程流畅，条理清晰，环环相扣，逐步深入。

5、关于说课者教学机智的评价

三、评价方法

1、自评

2、同行评定

3、专家评定

4、评委评定

5、书面评定

第三章 听课：探解课堂现场的真谛

要做到听、看、记、思有机结合

听什么？怎样听？

1、教师是否体现新课程的理念、方法和要求。

2、是否重点突出，详略得当。

3、语言是否流畅、表达是否清楚。

4、是否有知识性等错误。

5、是否有创新的地方。

6、教师的思维是否宽泛，学生的发言是否准确。

看什么？怎样看？

1、看教师主导作用的发挥。如教态是否亲切自然，板书是否规范合理，教具（包括多媒体等）运用是否熟练，指导学生学习是否得法，处理课堂偶发问题是否灵活巧妙。

2、看学生主体作用的发挥。如课堂气氛是否活跃，学生是否参与教学过程，全体学生的积极性是否得到调动，学生正确的学习习惯是否养成，学生分析问题和

解决问题的能力是否得到培养。

记什么？怎样记？

原则上听课记录应包括两个方面：一是教学誊录，二是教学评点。

思考什么？怎样思考？

1、教师为什么要这样处理教材、换个角度行不行、好不好。

2、对教师成功的地方和不足或出现错误的地方，要思考原因，并预测对学生所产生的相关性影响。

3、如果是自己来上这节课，应该怎样上，进行换位思考。

4、如果我是学生，我是否掌握和理解了教学内容。

5、单板 课程的理念、方法、要求等到底如何体现在

日常课堂教学中，并内化为教师自觉的教学行为。

6、这节课是否是反映教师正常的教学实际水平，如果没有听课者，教师是否也会这样上，等等。

总之，应该根据听课的目的和要求，有所侧重地将听、看、记、思的内容有机、灵活地结合起来。如教师讲和学生发言时，就要以听为

主，兼顾观察；教师在板书和学生在演练时，就应以看为主，兼顾其他；学生在练习时，就应以思考为主等。

第四章 评课：打开教评相

长的通道

第一节 理念：使人进步的阶梯

第二节 目标：锁定远航的明灯

一、评价教学目标的表述与作用

教学目标可以分为三类：认知领域、情感领域、技能领域。其中认知目标包括知识、理解、运用、分析、综合和评价；情感目标包括接受、反应、价值的评价、组织价值观念体系、价值体系个性化；技能目标包括反射

动作、基本基础动作、知觉能力、体能、技巧动作和有意沟通。

二、评价教学目标的表述

1、理想的教学目标

（1）教学目标陈述的是学生理想状态下的学习结果（包括知识、技能、智慧、情意、思想和品德等），面不是教师指令性地要求学生做什么，也不是教师对教学结果的一种假设与猜测。

（2）教学目标后 陈述应力求明确、具体，可以操作、观察和检测，尽量避免含糊的和不切实际的语言陈述目标。

（3）教学目标的陈述应反映学习结果的层次性，如认知领域应反映记忆、理解和应用三个层次水平。

（4）教学目标应该包括认知学习领域、情感学习领域、动作技能领域几个大方

面，并做相应比较准确的表述。

2、对教学目标的评价具体抓住以下三大类：

（1）认知领域的目标评价：知识（识记）方面、理解（领会）方面、应用、分析、综合、评判。

（2）情感领域的目标评价：接受、反应和价值观的组织。

（3）动作技能领域目标评价：知觉、准备、有指导的反应、机械动作、复杂的外显反应、假作。

三、评价教学目标对教学活动所起的作用

1、指向作用：教学目标是教学的出发点和归宿

2、激励作用：只有教学目标符合学生的内部需要时，才能够激发学生的动机，引

起学生的兴趣，转化为学生积极参与教学活动的动力。

3、标准作用。

第三节 过程：让评价和教学同步

一、学生的学习心境应该是愉快的

愉快心境保持的时间、变化的原因、教师应该创设情境保持学生的愉快学习心境。

二、学生的个性发展应该是健康的

1、学生是否有学习欲望。

2、学生是否主动参与学习。

3、学生是否与人协作。

4、学生是否保持深厚的学习兴趣。

5、学生的特长是否得到发挥。

6、学生的气质特点对学习的影响有多大。

三、学生的学习动机应该是端正的

1、学生应该对所学内容感兴趣。

2、学生学习有目标性。

3、学生能够克服学习中的困难。

4、学生学习始终是有热情的。

四、学生的学习参与应该是主动的。

认真聆听、积极思考、勇于发言、大胆质疑、友善合作、积极创新。

五、学生的活动时间应该是充足的。

个体所用的时间、群体手忙脚乱的时间、小组所用的时间、师生探讨的时间。

六、学生的认知善应该是高水平的

1、学生能否用自己的话去解释、表述所学的知识。

2、学生能否综合几方面的相关知识解决比较复杂的综合问题，学生自己解决的综合问题有多少？

3、学生参与解决的开放性问题数和一题多解的问题数。

4、对于开放性问题或一题多解问题，学生提供多种钥匙方法或答案的次数。

5、学生回答有创意的人数。

6、学生主动提问的人数。

七、学生合作的情况应该是有效的

八、学生的学习方式应该是多元的

1、学生的学习是否一直被教师所控制。

2、学生有无自主探究活动。

3、学生可自主支配的时间有多少。

4、学生的活动是有序的吗？

5、学生的活动能为探究新知提供帮助吗？

新的学习方式主要有自主学习、合作学习和探究性学习。

自主学习：学生参与确定学习目标、学习进度和评价目标，在学习中思考，在解决问题中学习。探究性学习：通过设置问题情境，让学生

独立自主地发现问题，通过实验、操作、调查、信息搜集与处理、交流等活动，经历探究过程，获得知识与能力，掌握解决问题的方法，获得情感体验。

第四节 素质：奠定充满生命活力课堂的基石

包括：教材把握、板书、教态、语言、操作、组织、调控、应变、指导等方面。

一、教学态度

对教材等相关资料能进行深入研究，对学生的关注体现一种希望和爱心，对课堂教学的活动组织和种激情，对学生的探究过程极为重视，对自己的角色定位总是朋友式的，在教学的过程中始终关注学生的思想首先教育，等等。

二、教学方法

评价教学方法最大的原则就是：实效性和个性化相结合，科学性与人文性相结合，儿童性和易接受性相结合。也就是说教学方式的选择、教学方法的运用必须根据本班学生的实际状况，合理选用，让学生得到“最大实惠”。

三、教学组织安排

教学组织安排的基本要求：能抓住知识主线，层次分

明，思路清晰，重点突出，有讲有练，组织严密，能根据学生学习现状实时调整教学计划。在评价教师的时候，关键要看教师圣者党组强势时效性、自然融洽性和可调整性。时效性是指教师要在比较短的时间内组织最有效的探究活动；自然融洽性就是抓住知识主线的时候，必须使教学各个环节之间形成一个自然流畅的

衔接链sk调整性就是教师要能够根据教学实际状况适时进行调整、重组、优化设计教学计划，便于更好地组织下一层次的教学。教师是教学活动的组织者、指导者、协调者、参与者。

四、教学语言

要求：语言准确、清晰、逻辑性强、形象生动。有些教师的语言有一种磁性，能够常常吸引听课的学生，这种

效果来自哪里呢？

1、表达准确，逻辑性强，不可犯科学性错误。

2、教学语言要吐字清晰、形象生动，让学生易于接受和认可。

3、教学语言还要有一定的幽默，评价教师的教学语言，必须抓住“准确、清晰、有效、有序、幽默、语感、技巧”等方面来参照评价。

五、课堂板书

其基本要求是简要工整、布局合理，脉络清楚。

六、教态

得体的教态亲切、庄重、自然，有一种亲和力。不矫揉造作，不夸张，贴近学生的认可形象。

七、学科专业技能

八、应变能力

对突发事件的处理和教学事故的处理、教学计划的调整和教学结构的重组。

九、教学媒体

在操作的时候要力求规范，讲究高效。在评价时最主要看它的实效性到底怎样，是否在教学过程中发挥了它应有的功效。

十、教学设计

评价教学设计要回答以下几个问题：

1、教师准备教什么和学生准备学什么？

2、教师将如何组织教学活动和学生如何进行探究性学习？

3、为确保教学的高效，教师组织和指导的措施和策略有哪些？学生如何完成学习任务，采取哪些学习方式和方法？

4、教师准备如何评价学生的学习效果，如何对自己的教学效果进行自评和他评。

5、教学设计的设计理念是什么？

第五节 成效：把学生的发展放在首位

学习成效评价是教学整体的一部分，它可以分为三个阶段：课前、课中、课后。三个阶段的评价侧重点是

不一样的。课前评价主要了解学生对知识的准备情况；课中评价主要是了解、诊断学习状况，便于更好地进行教学调适、促进学生对知识的理解和掌握；课后评价主要是了解学生的学习结果是否实现预期目标，以作为评定教学效果的一个依据。

一、认知领域学习成效评价

1、记忆评价

2、理解评价：转换（用自己的话表达所学知识的特征和含义）、举例、判断

3、简单应用评价：巩固知识（机械式的运用所学知识解决一些数学问题）、解决问题（将学习过于新的具体情境中去解决一些简单的问题）

4、综合应用评价

5、创新评价

①探究新知时，让学生通过自己喜爱的方式自主探究，按自己的观点对学习过程的材料进行整理分类，从而发现规律。②教师创设情境或设计问题，让学生突破常规的思维格式，提出独到见解和解决问题的方法年。看学生能否找到解决问题的突破口，能否用独特的思维方法来思考解决问题的办法。③对于一些思维难度

大、又很大挑战性的题目，教师可让学生自己设计行动方案，力求通过自己的努力解决一些实际问题，最终实现创造性解决问题。

二、情感领域学习水平评价

1、接受评价

主要是看学生在接受来自教师的暗示或住处刺激时所表现出来的一种态度的反应，这种反应直接影响学

生接受的方式和效果。①在教学环境中，学生能否有意注意学习对象的存在。②当教师给予学生机会时，学生是否有意地注意。③学生是否能够一直注意力观察教师的讲解或演示。④学生是否积极配合教师所组织的学习探究活动。

2、思考评价

主要是评价学生思考问题时能否做到主动性和积极

性，并做出相应的动作。①能遵照教师指示积极做出回应，并做出系统动作。②在教师发出信息时，能主动地和对象打资产，且与过去的经验相联系。③能有意地兴致勃勃地和对象打交道。④能有意跟对象进行思维碰撞，获取灵感。兴趣评价

①学生对所学知识很感兴趣，有深入研究的意愿。②

在探究新知的过程中，能够愉快地和对象交往。③当活动结束后，还不愿意立即停止自己的思考和动作。④对所学知识或掌握的技能比较持久地拥有一份激情，总是饶有兴趣地进行探究，总希望有新的发现。⑤将兴趣内化成为自己的坚定信念，增强了科学探究意识。

英语课中如何听课与评课 篇5

在英语课中如何听课与评课听课和评课是教研活动中的重要环节，英语课的听与评与其他科的听与评大同小异，同在听与评的理论，异在英语学科独特的特点上。下面，针对英语学科的特点，讲一讲英语课的听与评。

首先引入语文课的听与评，帮助大家对照理解。

一、听课

听课前要明确听谁的？为什么听？本课的题目或是研究的主题是什么？教学目标是什么？想通过本节课让研究的主题达到哪种程度？

1、听课、评课的人应具备的情况：

①掌握或了解《课程标准》；

②了解当今英语改革的相关情况；

③具有教学实践的经验。

2、如何听课

① 要对学生的参与程度、学习态度、学习习惯有一定的恰当的评价、非智力因素等；

② 要注意环节，还要注意教学内容和时间的关系；

③ 要注意教学的真实性，真实的成分有多少；

④ 要记自己的随想，边听边记；

⑤ 要记一下教师上课的最主要的优缺点。

3、如何评课

①抓主干，去枝叶（评课最主要的和最关键的）；

②在于提出解决问题的方法；

③评出教育改革的方向；

④评课是要与本学期的教学计划或主题相一致；

⑤评课要允许教师有不同的看法，应找足优点，指出缺点。英语课的听与评

二、知识传授方面

1、对于本课的目标、重难点的设计与把握是否合理；

2、对于新词或句子的呈现方式是单一还是多样化？是否有更好的方法；

3、操练的力度和学生的参与程度；

4、学生是否可以通过本课的学习进行创新；

5、本课结束，学生们对于知识的掌握情况。

三、活动开展情况

1、学生对活动是否有兴趣？兴趣达到了那种程度？可否有更合适的活动？

2、活动是否具有目的性，即要让学生在活动中掌握什么，达到那种程度？

3、活动的各个环节设计的怎么样？

4、活动的完成的情况怎样？学生们在活动中的表现？有什么收获？

四、课堂完成情况，如各个环节是否紧凑等；

五、关于教师

1、课堂用语用的怎么样？

2、口语是否标准？

3、课堂组织能力；