求人办事如何人送礼

2024-07-04

求人办事如何人送礼(共3篇)

求人办事如何人送礼 篇1

礼物是感情的载体。任何礼物都表示送礼人的特有心意,或酬谢、或求人、或联络感情等等。所以,你选择的礼品必须与你的心意相符,并使受礼者觉得你的礼物非同寻常,倍感珍贵。实际上,最好的礼品应该是根据对方兴趣爱好选择的,富有意义、耐人寻味、品质不凡却不显山露水的礼品。因此,选择礼物时要考虑它的思想性、艺术性、趣味性、纪念性等多方面的因素,力求别出心裁,不落俗套:1.送礼要在实用和不实用之间,掌握好度。对高人雅士,一卷书可能比什么都强,但雅人是越来越少啦。不过礼品到底是礼品,不宜实用过头。2.勿购“有用”的礼物。这个建议特别是相对那些只懂得买家庭用品给自己喜爱的女人的男士们。实用的礼物不但没有想像力,更没有心思。应该记住你是送礼物给一个人,而不是给这个家庭。3.精心挑选包装。礼品不同于自用,好的内容重要,好的形式更添彩。送礼原则是尽可能地选漂亮包装。

 

如何求人办事 篇2

为了不碰钉子,有人总结出了“求人不难”的几条馊路子,这就是“关系开道、金钱铺路、权势撑腰、骗术获胜”。这话听起来好像是“真理”,但实际并不能这样做。这会使自己和别人都走上歧途。那么,如何能做到求人办事不难呢?

第一,过心理这一关。既然不能不求人,倒不如理直气壮去求人。求人也得求得潇洒、舒坦,求人不必虚张声势、空话连篇,但是也不必灰溜溜、乞哀告怜、任人奚落。

第二,选择最佳路线和方法。到处找人,未必能办成事,一定要摸清情况,找准能帮助你的人。

第三,有耐心。求助于别人,并不一定什么事都水到渠成,对方面露难色,态度冷淡甚至表示拒绝都是可能的,你千万不要由此就觉得自己失了面子,受了侮辱,从而失去了耐心。

第四,理解别人。有些求人办事的人,总认为被求者一定神通广大,办什么事金口一开,大笔一挥就成。实际上情况并非如此。每个人都有自己的难处,你如果能分担、理解这种难处,就不会感到求人办事太难。

第五,对别人的要求不要过高。求人办事千万不要穷追猛打,一定要别人做到什么地步,否则就觉得不够意思。也就是说,求人办事要知足,别人能办多少就办多少,不要勉强别人办很难办的事。例如,求人办事应从最简单的开始。如果你订的目标过高,使别人为难,最好求以其次;其次不成,就求再次。别人即使是举手之劳,你也应十分珍惜。

求人办事的心得

求人办事虽然是谁也不喜欢的事,但在人生旅途中,不求人又几乎不可能。有时即使是刀山火海,该求人时还得硬着头皮去求人。那么,求人办事时要注意哪些问题呢?

一、要创造一种气氛,让对方不好意思回绝。勿贸然行事,会让对方感到突然。求人办事,要想让人家痛痛快快答应,营造一种让人痛痛快快的气氛十分重要。在友好亲密的气氛下,被求的人会在感情同化中答应你的请求,替你分忧解愁。如有人为自己女儿安排工作时因一点小问题总决定不下来,他知道有一个同事和可办成此事的掌权者是老同学,如让他出马事情便能顺利一些。但是,他和这个同事关系很一般,要说这件事,他怕人家回绝;要不找人家,女儿的工作问题还会再耽搁下去。于是他便有意识和这个同事接近。这个同事和他有一个共同的爱好——下棋,他先不跟人家谈女儿的工作的事,而是先在一起共同探讨棋艺。在一次下棋两人都十分开心的氛围中,他才向这个同事提起女儿工作受阻的事,同事一口答应他跟老同学说一下。后来事情很快就办妥了。

二、要礼貌客气,让对方乐于接受。勿自以为是,让对方心有他想。一般人际交往,即使不求人,都要客客气气、待人以礼。如果有求于人,就更应该多些礼貌,这样人家才能对你所求给予考虑,求人如果不懂得讲究礼貌,人家即使有能力帮你的忙,也会因为你的自以为是拒绝替你分忧解愁。例如某单位领导求一个下属给他办身份证,下属的妻子就是管办身份证的,按说应该没有什么问题,但领导说过几次,这个下属一直不提这件事。领导很纳闷,便问其他人。人家问领导是怎样跟下属说的。领导说,这有啥难说的,我就是直接对他说,回去给你爱人说给我办个身份证。听的人说,这就难怪人家给你不办了。听你这口气好像是命令人家,可人家虽然是你的下属,但并没有义务给你办这件事。

创业过程求人办事的技巧 篇3

具有耐心

求别人帮忙,难免会遇到对方面露冷色,态度冷淡,甚至对你表示拒绝的情况。所以,千万不要因为觉得自己失了面子、受了侮辱而失去耐心和信心。因为办任何事情都不可能是一帆风顺、水到渠成,所以一定要具有耐心、信心、勇气和锲而不舍精神。

理解别人

有时候,一些人总认为,被求者一定神通广大,什么事情都可以办成,然而事实并非如此,每个人都有自己的难处。在分工更加明确和细化以及制度更加透明化的情况下,私下办成一件事情是相当不易的。所以要能理解和分担被求者难处,不要太强人所难。

改变心态

既然不求人事情办不成,我们倒不如理直气壮的去求人,求也求个舒坦、潇洒。但有一点需要记着,求人帮忙时,千万不可虚张声势、空话连篇。也不必装的灰溜溜的、忍受着任人奚落。要抱着一个平常心、本着有曲有直的原则去看待。

找准对象

现在提倡分工明确、提高工作效率,所以,在这种情况下,到处去找人未必是件好事,未必能把事情办成。因此,在这种环境下,一定要摸清情况,找准自己的最佳对象,然后再有目的的进行主动出击,其效果将会事半功倍。

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