和盛工商所汇报

和盛工商所汇报（精选10篇）

和盛工商所汇报 篇1

积极履行工作职责 努力服务经济发展

————关于和盛工商所工作情况的汇报

尊敬的各位领导：

和盛工商所现有职工10人，下辖和盛、焦村、太昌三个乡镇，肩负着辖区1519家个体户和358家企业及农民专业合作社的监管任务（其中有限公司117家、合作社91家、其他企业150家）。基层工商所作为工商部门服务公众的基础平台，其监管职能是否履行到位，事关工商事业发展的大局。一年来，和盛工商所积极贯彻市、县两局工作会议精神及要求，立足工商职能，进一步统一工作思想，提高服务于民认识，强化市场监管措施，整体工作取得了一定的成效。

一、立足本职，积极发挥工作职能。

一是注册登记工作与时俱进。2014年是我国商事改革的重要一年，和盛工商所的市场主体注册登记也在不断的变化和革新。先是在国务院取消和调整82项行政审批后，和盛工商所立即组织登记人员参加了县局的培训会议。随后又组织全体职工共同学习了《企业信息公示条例》等规章制度，向辖区内的各类经营主体发放了相关宣传材料共计2000余份，并通过电话和短信的方式督促765位经营者积极进行企年及息信公示。在变化的2014年，和盛工商所共受理咨询、登记260起，向248位经营主体颁发了营业执照（其中发放新版营业执照13户）。二是不断强化商品质量监管。对种植养殖、食品生产加工、食品流通、餐饮消费等重点 环节，农村集贸市场、食品加工生产企业、小作坊、学校、饭店、超市等重点场所，要求经营者认真落实商品质量监管制度。在进货时要索取销售方营业执照、生产许可证或卫生许可证、质检报告、购货凭证等复印件或原始凭证进行备案，并记好购销台账，对来源不清、手续不全或失效变质商品严禁入市售销，落实经营者和市场开办者的责任，逐步建立了企业自律、工商监管、社会监督三位一体的监管新机制。目前，共向全辖区经营户印发自律宣传单700余张，印制购销台帐400本。三是消保维权取得了新进展。消费维权是工商部门的一项重要工作，也是工商部门树形象、关民生的重要体现。为此我所按照上级工作安排，制定了消费维权工作制度，要求做到有诉必接，有案必查，有假必打。2014年，我所组织33户经营者参与了省局的新《消费者权益保护法》知识竞赛，一人获得参与奖。接待咨询27人/次，咨询者均得到的满意答复，受理投诉13起，成功调解完成13起，对7家经营者进行了约谈警示，挽回了消费者经济损失1.3万余元，保持了辖区内的良好的消费环境。四是深入开展“红盾护农”行动。2014年，我所以春秋两季农资打假为契机，重点组织农资经营户及部分群众参加县局会同农牧、质检等部门召开的农资从业人员培训会，一定程度上提高经营者法律法规知识和诚信经营意识，增强了人民群众的维权意识。同时，积极进行化肥、种子等重点农资的留样备案工作，共留样化肥21个品种、种子12个品种。在农资整治中，全所共出动执法人员16人/次，执法车辆5台/次，检查农资经营户23户，发放宣传材料50余份，查获假劣种子2公斤，收 缴过期不合格农药1箱/袋。五是非公党建工作稳步推进。和盛非公有制企业党工委成立以来，以促进企业发展为出发点，认真探索指导非公有制企业党建工作的办法和措施，着力在增强非公有制企业党建工作的创造性、针对性和实效性上下功夫，促进了非公有制经济的健康协调发展。2014年，和盛非公党工委共发展预备党员17名，培养入党积极分子21名。截止目前，共成立非公有制企业党支部25个，拥有党员111名（企业105名，个体户6名），并向企业派驻了6名党建指导员。

二、配合有关部门扎实做好服务工作，助推镇域经济发展。一是与教育局、公安局、食药所等部门组成联合检查组对辖区内的各类校园周边环境安全、校园饮食安全进行了系统的检查，取缔无照经营户3户，向6户个体户下达了责令改正通知书；二是配合辖区内乡镇政府对和盛镇、焦村镇及太昌乡市场上的店外点、占道经营等乱摆现象进行了整治，没收违规销售的孔明灯共计460个，取得了一定成效；三是积极参与县局和县公安局在县城及早胜、和盛等乡镇利用逢集日开展的以“严厉打击传销犯罪、确保群众财产安全”为主题的安全宣传活动，发放宣传资料1500多份，并对涉嫌有传销行为的门店及个人进行了重点排查，收到了良好效果，得到了社会好评。四是规范农用机动车、三轮电动车市场。在此项工作中，和盛工商所本着服务于民的思想，对辖区内13户农用机动车、三轮车电动车销售企业、个体户进行了一次地毯式的摸底，重点检查了经营者的主体资格是否合法有效、销售的农用机动车、三轮车电动车来源是否合法、手续是否齐备，并在机动车的显要 位置喷绘了“严禁载人、交警举报电话：0934-6622720”等安全警示字样，并制作了巡查记录。

三、加强作风建设，提升服务与执法。

一是牢牢把握党的十八大精神的所在，按照中央“八项”规定和总局“六项”禁令要求，不断加强干部队伍建设和队伍建设，努力实现建设有思想政治坚定的高素质干部队伍的目标。二是积极开展群众路线教育活动，切实按照开展群众路线教育活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求的要求执行，坚持每周一学习，半月一总结，每人建立学习笔记,摆正学习态度和方式，开展自查自纠，互查互纠，将问题摆上“桌面”批评、纠正、改过。不护短，不遮掩。让同志们切实认识到群众路线教育活动不是走过场、撕脸皮、揭疮疤，而是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。三是加强业务知识学习及培训。和盛工商所历来重视职工的学习，对有关法律法规及上级各部门下发的各类文件精神，特别对新修改的《消费者权益保护法》、《商标法》等法律法规的从未断过。去年全所共组织学习、参加县局组织的业务培训26人/次，并要求职工认真撰写了学习笔记。通过法制学习，促进了执法人员执法观念的转变，提高队伍的执法行政的能力和水平。在2014年，我所共办理大小案件9件，罚没5.2万元，案件录入与纸质材料相一致，件件无差错，全部符合办案程序。总之，在过去的一年中我们做了一定的工作，取得了一定的成绩，但也有不足。今年，和盛工商所将及时查漏补缺，努力从以下几个方面做起，增强履职实效。一是继续将强业务知识的学习培训，积极做好商事制度改革的前期各项准备工作，努力提升注册登记业务的效率。二是切实发挥消协作用，积极化解消费纠纷，保护消费者的合法权益不受损害。三是主动利用“3.15”消费者权益日、“4.26”世界知识产权日、“12.4”宪法日等重点节日做好法制宣传活动，提高群众的法制观念。四是在“扫黄打非”、清查非法政治出版物、反邪教、打击传销、规范直销等专项整治方面继续努力，狠抓落实，多做宣传工作，确保群众人身财产安全。我们相信，生命不息、奋斗不止。我们有信心、有决心继续按照县委、县政府及县局的要求，结合工商工作的实际，进一步强化措施，狠抓落实，为全面提升镇域经济的发展而努力奋斗，做出自己应有的贡献。

和 盛 工 商 所 二0一五年四月二日

工商所队伍建设汇报 篇2

工商所是工商机关的缩影，是工商机关的一面镜子，基层工商所队伍素质的高低可以直接反映出我们这支队伍的执法水平和服务质量，反映出工商行政管理系统的精神风貌，因此只有不断提高基层队伍素质，不断创新监管模式，把工商所建设成为坚强的战斗堡垒，工商行政机关的职能作用才能得到充分发挥，工商行政管理的各项工作才有切实保障，下面结合我所实际，就当前如何抓好工商所队伍建设、创新监管模式谈几点看法：

一、好教育培训，提高队伍素质

1、狠抓政治思想学习，提高基层队伍政治素质

基层工商所政治思想的学习，要充分发挥好基层党支部的桥头堡作用，加强基层组织领导，树立“讲学习、讲政治、讲正气”的良好作风。教育内容上，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会十六大精神，通过学习典型先进、组织“争当任命满意公务员”大讨论等形式，树立大家全心全意为人民服务的宗旨，树立公仆意识，从讲政治的高度，强化行政执法的政治属性。下一步，我们要积极落实“末位淘汰”等制度，在全所形成“不进则退，慢进也是退”的危机意识，形成“人人有压力，个个有动力，奋勇争上游”的良好氛围，以此提高全所干部的学习积极性、工作主动性，增强队伍的凝聚力、战斗力。

2、狠抓法规学习，提高基层队伍业务水平

近年来市局、分局加强了基层的业务学习培训，我所干部执法水平也得到了明显的提高，但是这离上级领导对我们的要求还有一定的差距。所以说，坚持不懈的开展业务学习培训，是我所每名同志的迫切要求。在“一月一法一学一考”继续坚持的基础上，我们还要开展办案技能培训，开展“案例教学”，针对我们监管的服装专业市场的特点，我所每人每月都要拿出一个“冒名牌”、“傍名牌”的案例与大家共同探讨学习，遇到问题拿到分局法制科请教，做到以案说法，努力营造一种积极学法的良好氛围。

3、狠抓党风廉政教育，增强基层干部廉洁意识

一是突出“防”字抓教育，要强调以人为本，预防为主，教育先行，我们可以购置一些关于政治、警示教育的书籍、光盘组织大家观看，每名干部定期要写出反面教材学习的心得体会，并在全所交流学习。二是突出“严”字抓制度，应重点抓好“六项禁令”、“十项禁令”的落实。凡违反禁令者，都不能参与年终的评优评先，情节严重的，要与末位淘汰相挂钩。三是突出“量”字抓责任，结合每年的行风评议，全所每人每月要写出党风廉政建设总结，介绍自己在廉政建设、行风建设、政务公开等方面的落实情况，并由正、付所长对其进行考核。四是突出“实”字抓监督，要不定期走访人大代表、政协委员、企业负责人、个体工商户，让其对本所的党风廉政建设工作进行考评，认真听取他们的意见和建议。

二、创新监管模式，促进职能到位

1、规范岗位职责，完善市场巡查制。将统计报表、规费收缴、信息反愧受理登记等日常工作归内勤人员负责，让其他人员有更多的时间走出办公室，深入市场，开展监督管理和行政执法工作。并将行政执法人员的工作分工从以往单一的业务归口改变为区域管辖，改变以往只负责归口业务，而对其他业务工作不闻不问或很少参与的状况，进一步促进“复合型”人才和工作多面手的造就。针对我所管辖多个专业批发市场的特点，我们每个市场一至二名管理员管催费、管办案、管消费投诉等多方面工作，大家的工作责任心明显提高。

巡查制的开展，有力促进了执法到位。今年，我们还要不断完善巡查制，确实做到由静态管理到动态管理的飞跃。首先，确保巡查人员、路线、区域、时间、职责“五定位”，对重点市尝地区实行一日一巡查，对一般市尝地区实行最少三日一巡查。其次，巡查内容从取缔无照经营要扩展到商标、广告、假冒，切实了解掌握经济违法活动的动向，查处违法案件。同时，为保证巡而必查，查必有果，我们要采取多种措施，一是统一设立市场巡查登记薄，对每次巡查的人员、时间、区域、内容、发现的问题，以及市场经营状况等全面纪录，以备督察；二是实行巡查区域定期轮换制，杜绝市场巡查中碍于情面而只巡不查现象的发生；三是定期向市场开办方通报巡查情况，巡查中发现的问题与市场开办方有联系的，我们要定期向市场开办方通报，及时督促其改进，比如说，我们所监管的服装、通讯市场，其安全设施、合同签署、广告宣传等发现有问题，我们要立即督促其改进。

2、完善相关制度，探索多种模式，提高打假工作的有效性。

我们主要监管的是专业的服装、通讯市场，经济违法案件主要以假冒侵权为

主，针对这个特点，我们所要把打假列为案件办理的重中之中。首先，我们要完善两个制度，一是完善“经济户口”管理制度，加强对经营者的动态监管，利用巡查制，及时发现案情，及时处理案件。二是完善工商机关“12315”消费者申诉举报制度，认真受理投诉，及时快速掌握案件线索、查处违法行为。今年，我们要把打击日趋严重的“傍名牌”现象纳入案件工作的重点，对经营者销售仿冒知名商品特有的名称、包装、装潢的或其在包装上作虚假标识的商品，一经发现，立即查处。

文明规范工商所创建汇报材料 篇3

一、工商所概况

xx镇位于xx县东南部山区盆地，平均海拔280米，是xx历史悠久的矿山集镇。xx工商所位xx路xx号，成立于1977年，现有在编人员13人，个协人员2人，其中大专文化程度6人，党员12人，平均年龄44岁。我所内设综合室、注册室、工商巡查一队、工商巡查二队，管辖三

镇四乡，辖区面积236.6平方公里，人口12万，共有个体工商户1373户，企业147家，农贸市场2个。建所以来，我所先后被评为省工商系统先进集体、省级文明规范化工商所、市级文明单位等荣誉称号。

“扎根山区，默默耕耘，爱岗敬业，团结奋进，开拓创新，超越自我”是xx工商所的立所之本和不懈追求。面对荣誉，工商人从未停止过前进的脚步，在县工商局和当地党委政府的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，认真贯彻科学发展观，以科学监管观为指导，以“三化”为指向，兢兢业业，埋头苦干，为打造平安工商，构建和谐社会作出了应有的贡献。

二、创建主要工作

（一）围绕一个主题，全力以赴抓创建。

今年被县局列入红盾－风采文明规范工商所创建单位后，我所精心组织，全员发动，紧紧围绕着省局提出的“保持先进性，弘扬红盾风采；坚持科学性，强化行政能力”这一主题，始终坚持硬件和软件建设两手抓，创建工作和业务工作两不误的工作方针，以加强政治思想建设、业务能力建设和基础设施建设为途径，以提升工商行政能力为目标，从基础上着手，从难点上切入，从总体上推进，扎实开展了创建活动。

1、以提升理念为指导，积极营造创建氛围。一是统一思想，树立信心。与我县平原地区经济发达的兄弟所相比，我所在硬件设施、队伍素质、监管服务意识、信息化水平等方面有一定的差距，一些同志对创建工作存在着畏难情绪。对此，所班子从每个同志思想上找根源、谈认识、理情绪，通过动员会议和个别谈话，让大家明白创建工作的目的、意义和作用，使全所上下明确目标，树立信心，全员发动，迎难而上。二是加强领导，落实责任。成立了以所长为组长的创建工作领导小组，对照省局创建工作考核验收标准和有关规定，制定了创建工作方案和创建时间进程表，明确分工，落实责任，分硬件和软件两大块下“军令状”，对责任落实不到位、工作拖拉推诿影响省局考核验收的，予以通报批评，并实行一票否决制取消评优评先，以保证创建工作落实到人到位。三是凸显特色，提升理念。为激发创建热情，我所结合实际，开展了“山区如何搞创建，我为红盾做什么”专题教育活动，着重突出抓学习造氛围。通过加强学习政治业务理论，提升思想政治修养、业务理论水平和实际工作能力；通过学习省市局有关创建工作文件和要求，结合各自工作岗位，明确工作方向；通过到嘉兴新丰工商所和系统内兄弟单位学习取经，开拓眼界，取长补短。通过一系列教育学习活动，进一步形成了凸显山区工商特色，打造山区工商品牌，以创建强能力，以创建促工作，以创建树形象的创建理念。

2、以硬件建设为重点，全面夯实基础设施。基础设施规范化是红盾创建的外在表现，是工商工作的物质基础。一是县局大力支持。县局在经费保障和业务指导等方面给予了大力支持，局领导和人教科、办公室、信息办等相关科室的多次亲临我所指导，及时帮助解决了创建工作中遇到了的困难和问题，加快了创建进程。二是合理规划布局。调整充实二队二室，增设询问室、更衣室、阅览室、传达室、档案室和停车场，装修会议室，改造注册室，规范了各种制度牌和宣传标语，使办公室场所设施配套，功能齐全，做到既符合工作规范，又体现创建氛围。三是美化办公环境。粉刷办公大楼内墙，修葺办公楼前绿化，翻修阳台和围墙，通过严格预算，统筹安排，以最小的投入达到最好的效果，使整个办公环境卫生整洁，所容所貌焕然一新。

3、以数字工商为方向，切实加强软件建设。业务工作数字化是红盾创建的内在要求，是工商工作的智能支撑。一是强化培训。突出抓好计算机操作技能学习培训，除上班时间外，规定每周电脑操作技能学习时间不少于15小时，每人每分钟打字速度达到20个字以上，全所人人动手，熟练操作工商所综合管理软件等五大应用系统，并按照“谁负责、谁采集、谁录入”的原则做好数据录入，夯实信息化基础工作。二是加强考核。要求每位干部每天将工作情况输入电脑，及时掌握每位干部的工作数量、工作质量和工作效率。同时结合岗位目标责任制，每月在进行量化计分考核的基础上，实行考核工作量、考核工作实绩、考核工作实效三结合，进行网上考核、网上督察、网上业务抽查，以此来规范每位干部的工作行为。三是提升效能。利用市场准入系统，建立辖区所有经营单位的经济户口电子档案；利用经济户口认领建档，形成经济户口数据；利用省局经济户口综合监管系统，实行工商巡查网上指定分配。各项工作基本实现了网络化管理，实

现了与局域网对接和办公室自动化，基本形成数字化管理体系，工作效能得到了很大的提升。

（二）实现二项转变，努力创新强监管。

为落实科学的监管观，创新山区工商监管，根据省局“攻大奸、戒小过”这一执法理念，我所着力实现二个转变：即由传统型的业务静态监管向长效型的片区动态监管转变，由单一查办案件的粗放型监管向检测、预警、打击并重的复合型监管转变，把握着力点，找准切入点，取得了较好成效。

1、刷新监管方式，大力推行片区监管责任制。根据县局推行片区监管责任制实施意见要求，优化人员组合，调整监管方式，加强协调配合，将原来1个巡查队分成2个，下设6个巡查片区，以经济户口为依托，将辖区市场主体分为A、B、C、D四个类型进行动态巡查监管，同时建立了办案协作制和巡查联动制，在日常检查中注重三个结合：即与专项整治相结合，与消费者投诉相结合，与县局督查相结合，并从提高案件质量入手，规范执法行为，强化执法监督，提高执法效能，促进依法行政。

2、创新监管内容，积极落实山区“两网”建设。一是将农村消费维权网络建设和首批放心示范店创建调查工作结合起来同步开展，克服时间紧、任务重、地域广的困难，发动全所人员用一个多月时间翻山越岭，走街串巷，摸清了辖区69个行政村情况。二是依靠政府力量构建农村消费维权网络，积极调动村居等社会力量广泛参与，积极向当地政府汇报进展情况，形成了良好的工作机制。三是在条件成熟的乡镇逐个成立农村消费维权监督站、点和示范放心店，通过聘请监督站、监督点的监督员，扎实推进农村“两网”建设。目前辖区已建立农村消费维权监督站、点75个，县级首批示范放心店10家，按时保质保量地完成了县局布置的任务。

3、完善监管手段，严厉打击违法违章行为。一是单点突破，严查无照网吧。地下黑网吧是辖区的监管重点。一方面广泛发动学校老师和学生踊跃举报黑网吧，使其如过街老鼠无藏身之地。同时注重加强与镇文化站、派出所、驻地部队等单位的密切联系和协调配合，为取缔无照网吧工作营造了良好的社会环境和执法氛围。今年以来，我所共共出动288人次，查获无照网吧案31起、没收电脑210台，查获无照从事电子游戏经营案11起、没收游戏机109台，凸现了取缔无照执法力度。二是多管齐下，拓宽监管领域。通过广泛培养耳目线人，多方寻查案源，扩大监管层面，拓宽监管范围。今年3月份，我所根据举报，通过排查摸底，从山区到海边驱车30多公里，最后在xx乡海岸边的一艘油船上一举查获违法经营成品油案件，当场查获4吨成品油；又如根据举报信息，执法人员便衣乔装，引蛇出洞，巧取证据，成功查获虚构主体资格的典型合同欺诈案等，当事人黄某被依法处以罚款2万元，树立了山区工商执法权威。三是健全机制，从严从快办案。健全执法监督机制，严格落实执法责任制和责任追究制，从查案、办案到结案，讲求一个严字，突出一个快字，体现一个公字，赢得了当地政府和人大的好评。今年以来，我所共出动423人次，检查企业和个体工商户2650家次，查获各类违法违章案件63起，有效地维护了辖区市场经济秩序。

4、强化监管力度，切实抓好食品安全整治。在吸取去年我县奶粉事件深刻教训的基础上，我所采取检测警示，打防结合的方法，深入开展了食品安全整治。一是充分发挥“四位一体”的食品安全快速检测体系作用，维护食品消费安全。在当地党委政府的支持下，率先在我县山区集贸市场成立了食品质量安全检测点，配备了检测箱，对集贸市场的重点消费食品进行检测，及时公布检测结果。今年以来共开展检测4399批次（检测箱与检测点），责令问题食品下柜56.2公斤，发布不合格食品检测公示21期，切实保障了人民群众的食品消费安全。二是完善预警机制，扩大巡查范围。关注城乡结合部一些农村传统食品如月饼、粉丝加工行业的一些苗头性问题，增强食品安全监管的预见性和敏感性，加大对日常消费食品的监管力度，有效防范食品安全问题发生。如我所在巡查中发现辖区中墩乡误食猪肉事件后，立即启动预警，迅速作出反应，在第一时间反馈给当地政府和有关部门，让这一事件得到了妥善的处理。三是结合县局部署，不失时机地开展了一系列食品安全整治。今年以来共开展食品市场专项检查12次，检查市场、个体户1976家次，查扣一批涉嫌不合格，如元旦、春节、五

一、国庆等打假保节日食品专项整治，学校周边食品摊店专项整治，卤制品、奶制品、罐头、水果冻等食品专项检查整治等。在取缔xx无照粉丝加工专项整治行动中，我所面对100多名不明真相群众的围攻，一方面耐心做好宣传，化解矛盾，另一方面及与当地公安部门联系，取得支持，最后成功取缔了该村的无照粉丝加工点。

（三）融入三种理念，深化服务促发展。

我所立足山区实际，将服务作为提升行政能力、展示红盾风采的重要举措来抓，并在服务工作中融入三种理念：即全心服务、真心扶持、热心维权的理念。将普遍服务与重点服务结合起来，变程序化服务为人性化服务，刷新服务职能，深化服务内涵，为助动经济发展、构建和谐社会作出了积极的努力。

1、推行“一字工作法”，全心服务显效能。“一字工作法”内容涵盖工商内部管理和外部监管各方面，是工商效能建设经验的精确提炼。我所从充实内容、规范流程、完善形式上入手，进一步贯彻落实“一字工作法”。在内容上，推出了亲情服务，规定每周二为“亲情服务日”，利用工商巡查之际，寓管理于服务之中，为山区群众现场办照，为xx矿国有企业等下岗工人送照上门，减免管理费，做到了权为民所用，利为民所谋，情为民所系。在程序上，以创建文明示范窗口为契机，简化审批流程，健全完善“一审一核制”和“全员受理制”，做到“接待一杯茶，咨询一次明，受理一口清，办事一趟成”，同时进一步健全AB岗制度，严格实行服务承诺制，树立诚信工商取信于民。在形式上，结合开展“访、学、帮、促”活动，推出延时服务、预约服务和跟踪服务三项举措，推进阳光行政，深化政务公开，将登记程序、条件、依据、期限、收费依据与标准等一律上墙公示，接受群众监督。上半年共免费办照28户，免收管理费2.5万元，得到了社会各界的赞誉。

2、发挥工商职能作用，真心扶持助提升。为增强山区企业市场竞争力和提高知名度，我所紧紧抓住打造“品牌”这一有利时机，切实加强大创牌指导服务力度，全力扶持地方特色经济做强做大。一是发挥注册登记作用，帮助企业提升档次。对xx矿业公司要求资质升级申挂市名，我所急企业之所急，立即派员进行跟踪服务，仅在三天内帮助其办好。二是发挥商标服务作用，助动特色行业树牌。为扶持地方产业沿海农副产品加工业行业的发展，我们深入辖区进行耐心的宣传指导，帮助指导业主增强品牌意识，引导其正确使用商标包装。现辖区共有2只紫菜养殖业商标已获注册，另1只目前正在申报之中。三是发挥信用评价作用，提升企业市场信用度。我们将信用评价服务的重点放在优势产业上，经过多年努力，目前辖区共有县级“守重”企业4家、消费者信得过单位1家、消费者信得过产品1家，县矿建有限公司因信誉良好连续四年被评为县“守重”单位。此外，我们还充分利用工商信息资源优势，鼓励在外人士回乡投资办厂，开发旅游业，为振兴当地经济出谋划策。

3、关注山区群众利益，热心维权暖人心。一方面通过纪念“3.15”、送法下乡等宣传教育活动，帮助山区群众的切实提高消费维权意识。另一方面通过建立消委分会、维权监督站、维权监督点三级保障监督机制，实现农村维权网络和行政执法维权网络联手维权。今年8月份，当我们从xx镇信智村维权监督点得知该村24位渔民使用劣质破裂进水，致使渔网沉海无法捕渔时，立即深入该渔村了解情况，陪同渔民前往浮子生产厂家瑞安某塑料制品厂进行调查，经过多方取证，耐心调解，24位渔民终于获得了3.1万元的赔偿，解决了渔民们的燃眉之急。

（四）突出四项建设，严慈相融强管理。

xxx局长在今年七月份全省工商局长读书会上提出，要在全省工商系统开展以勤政文化和廉政文化为主要内容的工商文化建设，把人文精神贯穿到整个工商文化当中去。我所紧紧围绕工商文化建设内在要求，狠抓队伍管理，刚柔并济，力求实效。

1、抓班子建设，团结协作带好人。班子是队伍的带头人，是能力建设的总开关，是各项工作成败的关键。一是多学习。规定每周一为所班子学习日，坚持学习，以身作则，以学习强班子，以学习促提高，以学习谋创新。二是多沟通。加强所班子成员沟通，通过沟通，相互支持，相互理解，开阔思维，提高能力，真正做到民主决策，执行到位。三是多理解。班子之间提倡互相尊重，换位思考，摒弃“家长式”“一言堂”的习惯性思维，工作中遇到矛盾时要经常站在对方的位置上思考。四是多支持。班子之间注重搞好传帮带，在工作作风和工作特长上注意互补，相互配合，相互支持，形成良好的工作氛围。

2、抓作风建设，自我加压约束人。以保持共产党员先进性教育活动为契机，结合实际开展“钱、权、路”大讨论和“远学牛玉儒，近学林景聪”、“创一个党员先锋、突出二个形象、树立三个标兵”等活动，大力开展队伍作风建设，切实改进队伍作风形象。针对队伍中存在的一些问题，举一反三，深刻剖析，邀请驻矾部队进行封闭式军训，用一个月时间开展队伍作风整顿教育，重点抓好队伍的道德作风、学习作风、生活作风、工作作风建设，切实树立起大局意识、责任意识、学习意识、争先意识和创新意识，取得了良好的效果。

3、抓制度建设，奖惩分明激励人。加强制度建设，保证队伍教育整顿工作取得效果。通过不断建立和健全管理机制，进一步完善请销假制度，内务管理制度，教育引导制度，考核奖惩制度，监督制约制度等，与干部交流相挂钩，奖勤罚懒，奖优罚劣，做到以制度管人。同时还以县局党风廉政建设和反腐败工作目标为要求，切实开展教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，加强对干部监督，从源头上预防和治理腐败，推行政务公开制度和首办责任制度，自觉接受社会各界的监督。

4、抓文化建设，营造氛围凝聚人。以建立良好的、团结的、仁爱的、互相关心的人际关系为工商文化建设目标，通过营造严慈相融的人文管理环境来凝聚人。一是注重加强与一般干部的沟通交流，关心他们的思想和生活，做到了“四必访”：干部因病住院必访、家庭重大纠纷必访、生活出现困难必访、婚丧嫁娶必访。二是文化娱乐活动，鼓励干部发展书法、绘画、摄影等兴趣爱好，组织参加拔河、篮球、摄影比赛等活动，丰富干部的精神文化生活。三是加强与驻矾部队联系，组织干部家属共同参加军民共建晚会，以增进相互间的理解和支持。通过人性化管理，逐步形成严肃活泼、紧张融洽的工作氛围。

三、创建成效和体会

一份汗水换来一份收成。通过一年来的创建工作实践，工商所无论是在能力提升和队伍形象上，还是在执法监管和文明服务上，都得到了全面的锻练，取得了长足的进步，队伍的凝聚力和战斗力得到了显著的增强，这一年对于我们山区工商所来说，是一次大演练、大检验和大提高。对比创建前后，可以说是成效显著，体会深长。一是思想观念实现了新的跨越。工商所是个山区老所，辖区地广人稀，经济落后，加上干部交流轮岗较少，造成了一些同志思想观念陈旧，工作固步自封。在创建过程中，通过外出参观学习，与创建兄弟所比较对照以及开展形式多样的学习教育活动和有针对性的队伍教育整顿，干部队伍的思想水平和认识觉悟有了显著提高，大局责任意识、争先创优意识和团队荣誉意识明显增强。二是能力素质得到了新的提升。红盾创建工作实际上就是一次能力提升的过程，关键是找准提升的结合点。我所突出抓好工作的重点、亮点、难点和社会关注点问题，将红盾创建与助动发展能力、依法监管能力、队伍建设能力结合起来，调动积极因素，克服困难制约，促使整个队伍从不敢办案办小案到善于办案办大案、从重收费轻基础到执法监管和服务发展两抓、从应对突发事件见事迟抽身早到见事早行动快、从单一的人盯人管理到教育、制度、监督并重的队伍长效管理等方面发生了深刻变化，队伍综合行政能力有了质的飞跃。三是业务工作实现了新的突破。通过创建活动，我所对外推行片区监管，落实责任，细化分工，提高工作效能；对内实行人员优化组合，加强协调，合理搭配，激发工作潜能，促动各项业务工作的开展。同时十分注重创建与日常业务工作的紧密结合，将创建工作融入到日常工作的各个环节中去，逐步实现了工作程序规范化、运转信息化、监管责任化、服务亲情化，最终实现了效能最大化。全所罚没款与去年同期相比增加54%，达到了历史新高。

工商所1-8月份工作汇报材料 篇4

巴州工商所现有干部3名，两男一女，平均年龄44岁。管辖区域一镇一乡（巴州镇、西沟乡）。人口总计78000余人(巴州41000人、西沟37000人)。耕地面积65000余亩（巴州43000、西沟22000）。巴州工商所辖区建立两个消费者分会（巴州消费者分会、西沟消费者分会），建立35个投诉站和维权站，其中示范维权站9个。

巴州工商所管辖区内个体工商户287户，其中食品经营户130户，农资经营户10户。国有企业22户，其中法人企业1户，营业单位和分支机构21户，农资经营17户。私营企业13户。农民专业合作社16户。

今年以来，我所坚持以科学发展观重要思想为指导，深入学习贯彻十七大会议精神，以发展地方经济为首要任务，围绕省、地、县工商工作会议精神，紧紧围绕县工商局的工作总体要求，做好各工项工作，开创巴州工商所工作新局面，打造阳光工商社会形象。

一、以验照换照为基础，认真把好市场主体资格。

今年面临大换照，许多个体工商户经营期限到了，因此，我所把2010年个体工商户验照换照工作作为一项基础工作来抓。一是加大宣传、提高认识。我所结合实际情况，因地制宜，精心组织，有效地提高个体工商户验(换)照的知晓率，为顺利开展验(换)照工作奠定了良好的基础。二是措施得力，责任到人。今年我所将验照换照任务指标分片细化，责任到人，采取全面深入开展验(换)照工作。采取现场集中验换照、上门个别验换照及办公室值班验换照的方式全面开展。三是严格审查、提高实效。个体验照是每年行政执法中的一项常规工作，但通过验照工作可以加强市场监管，规范准入经营资格。对此，我所在验照工作实行重点分类监管与市场巡查工作相结合，对重点监管对象进行重点审查，确保监管效果；同时，通过实地巡查与档案相对照，进一步完善个体工商户档案有关数据。截止目前，应验照287户，已验222户，注销65户，验照率100%。

二、以食品安全为重点，全面加强市场监督管理。

在巩固“农村食品市场整顿年”活动成果的基础上，集中开展农村食品市场专项执法检查，进一步维护和规范食品市场秩序。

1、加大日常巡查力度。

2、加强节日期间的食品检查。在元旦、春节、五

一、端午等节日里开展对重点区域（巴州街道、西沟街道、东沟街道等）的重点食品（粮、油、奶制品、调味品、休闲食品）进行检查。主要检查各经营摊点证照是否齐全，进货渠道是否正规，看是否存在销售过期霉变以及“三无”食品情况。半年来，共出动执法人员84人次，执法车辆27台次.3、加大不合格商品的查处力度。根据商品质量监测不合格商品汇总表，对辖区的集贸市场、副食品批发零售店、等进行了拉网式检查。凡属于汇总表中不合格商品一律没收；凡保质期已过的商品一律要求下架。

三、以“消费与民生”为根本，扎实开展维权工作。1、3.15“消费与民生”到乡村。一是巴州工商所广泛开展12315消费维权进农村活动，把服务新农村建设作为保护农民利益大事来抓，在辖区2个乡镇建立了35个维权站，让12315维权工作进乡村，了解农民诉求，促进农村经济发展。

2、整治校园周边环境，为青少年维权。强化对校园周边食品经营者的检查。通过对学校周边及校园内的食品摊点证照许可情况和进货渠道、进货票证的严查细管，从源头规范食品经营主体资格，把好食品质量市场准入关；半年来,出动执法人员20人次，车辆12台次，检查学校9所次，收缴各类淫秽物品20份，对5处经营户下达了责令整改通知书。通过专项整治，净化了校园周边环境，得到了老师和学生家长的好评。

3、开展农资整治，为农民群众维权。一是在农资市场监管理中努力做到“三个突出”：突出重点季节，在春耕、夏播等重点农时开展农资市场专项整治行动；突出重点市场，推荐信誉好的农资经营户为重点市场；突出重点品种，把种子、化肥、农药、农膜和农机具作为检查重点。

四、无照整治工作取得新的突破

截止目前，我所已摸查无照经营户12户,查处无照经营户4户，引导办照36户。

1、争取政府支持。组织执法人员深入企业、村委、相关职能部门调查走访，切实了解辖区无照经营现状及成因，通过调研，形成调研报告，拟定无照经营专项整治工作方案，积极向县局、镇政府汇报工作思路，争得镇、村两级对我所查无工作的支持与协助。

2、加强协调沟通。在镇、村两级的支持下，在辖区祁家村率先试点推行了以村为主的无照经营专项整治工作模式。积极协调村委，由村委安排专职人员与屋主协调落实出租屋合同等实际问题。同时，组织执法人员在该村现场集中设点办公，引导符合条件业户办理相关证照。通过有效地整治引导，已办照6户，查处无照案件2宗。

3、边摸查边整治。在对原有摸查名单中无照经营业户进行整治的过程中，全面掌握辖区无照经营实情和动态，对新出现、新发现的无照经营业户进行摸查登记。年初，一方面组织执法人员分三组对辖区内3条街道持证亮照经营示范街进行规范检查。共检查经营业户80户。

4、整合执法资源。对涉及前置审批的无照经营业户及时函告相关职能部门，对多次上门促成办照，屡教不改的无照“钉子户”，通过联动执法，联合镇政府整规办等相关部门坚决予以取缔，从严查处。

五、执法办案质量和水平有了新的提升

为切实维护辖区市场经济秩序，今年以来，我所积极主动寻找案源，突破传统办案模式，严谨细致从严查处违法违章行为，切实加大执法办案力度。在办案中，严格执行县局执法办案相关规定，在案件调查终结报告、行政处罚决定审批表及案管系统中体现适用裁量情况，制定相对一致、相对适当的行政处罚，启用说理式文书。同时，认真学习OA等应用软件，开展案件研讨，有效地推进案管系统的使用和完善，案件录入率100%，录入的及时性、完整性、正确率也得到不断提高。截至目前，我所共办理案件14件，罚没款2.6万元。

六、干部队伍形象有了新的改观

我所始终坚持“以人为本，争优创新”的管理理念，不断提升干部队伍总体素质，着力提升监管执法整体效能。以自学和参加业务培训等形式不断充实执法人员的业务知识和法律知识，让每个人熟悉、熟练工商业务系统的操作和法律法规的运用。在县局各项规章制度的基础上，进一步明确了所全体工作人员工作职责，量化了责任分工，建立了《请销假制度》、《信息报送工作制度》、《段管员巡查工作制度》、等项制度，进一步明确了各岗位工作职责，做到责到岗任到人。同时，结合我所实际，我所充分发挥骨干带头作用，以组为单位实施巡查监管及执法办案工作，由组长统一安排协调各段区工作，并定期做好总结汇报，从而在工作上给他们压担子，促成他们早日成长。

七、存在问题及下一步工作安排

今年以来，我所的各项工作虽然取得了一定成绩，但也存在一定困难、问题和不足，既有主观原因，也有客观原因，主要表现在：

（一）主观原因

1、由于辖区“三小”行业流动性较大且工作量逐年增加，所执法力量相对薄弱。窗口工作人员明显缺少，服务质量难以提升；

2、巴州外来人口逐年增加，辖区环境、人员较为复杂，工商所现有人手偏少，执法人员疲于奔命，容易出现厌倦情绪。同时，所内人员素质与思想动态参差不齐，影响整体工作效能与合力；

（二）客观原因

1、受部分出租屋备案影响和卫生、环保等前置审批限制，辖区监管情况特殊而且复杂，致使巡查监管过程中出现一些“空白”，无照经营格局难以得到有效改善；

2、执法环境较为恶劣。由于辖区经营业户法律意识普遍不强，对监管过程中的执法行为出现抵触甚而对抗行为。在执法办案过程中经常出现执法人员被辱骂、起哄、撕扯等抗法现象，给监管服务及执法办案工作带来一定困难；

3、由于缺乏必要的协调，联合执法动力不足。这些问题，我所将在今后的工作中不断改进，切实加以解决。

在今后的工作中，我们将进一步做好以下几方面工作：

（一）进一步解放思想，提升服务质量，严格执行“七抓七落实”，扎实做好窗口服务工作。

（二）正视问题、开展队伍作风纪律整训。坚决杜绝我所干部吃拿卡要，故意刁难群众，门难进，脸难看，事难办的行为。建立健全责任考核长效机制。

（三）积极主动联合相关部门，进一步加大无照经营专项整治力度，将以村为主的无照整治模式向其他附城村推进，严厉查处无照经营和假冒伪劣等违法行为。

（四）加大注册商标和知识产权保护力度。严厉查处情节严重、性质恶劣、社会反响强烈的商标侵权假冒案件。

和盛工商所汇报 篇5

工作汇报

本所为进一步整顿和规范市场经济秩序，构建公平竞争、有序发展的市场环境，保护经营者和消费者合法权益，认真开展查处取缔无照经营行为工作，现将工作情况汇报如下：

一、整治时间

20年8月1日至20年12 月27日

二、整治范围

查处取缔以各种形式存在的无照经营行为。整治重点主要是容易引发安全事故、直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的高危险行业，以及对社会稳定有重要影响、人民群众重点关注的行业。

（一）公众聚集场所、集贸市场、危险化学品（含易制毒化学品）等高危行业、成品油、食品药品、餐饮业等危害人身健康、威胁公共安全、污染环境、容易引发群死群伤安全事故的无照经营行为。

（二）无照经营较集中、整治难度较大的村居、城乡结合部。

（三）歌舞厅、桑拿按摩、旅馆等娱乐服务行业。

（四）黑网吧、游戏室等。

（五）学校周边、居民住宅小区内的无照经营行为。

（六）污染环境、引发环境污染事故和群众纠纷的无照经营行为。

三、整治内容

（一）查处无须取得许可证但应当取得营业执照或已经取得许可证但未依法领取营业执照，擅自从事经营活动的行为。

（二）查处已被依法吊销营业执照或营业执照有效期届满后未按规定重新办理登记手续，擅自继续从事经营活动的行为。

四、整治措施

（一）统一思想，提高认识。我所全体工作人员认真学习自治区人民政府办公厅《并于进一步完善查处无证无照经营行为工作机制的通知》精神，贯彻落实国家工商总局推进查处取缔无照经营工作规范化建设的工作部署，充分认识无照经营行为的危害性和开展查处取缔无照经营工作的重要性，牢固树立“四个统一”的监管执法理念，把查处取缔无照经营与规范经营行为、保护经营者合法权益结合起来。深刻理解和把握精神实质，保证行政执法人员在查处取缔无照经营行为过程中，正确履行工商行政管理部门职责，坚决依法查处无照经营违法行为。

（二）明确分工，落实责任。做到工作目标清、工作内容清、职能分工清，主要领导挂帅，层层抓落实。全面落实属地监管责任制，分片包干，责任到人；加大日常巡查力度，细化巡查内容，切实提高巡查效能。

（三）齐抓共管，形成合力。积极主动向当地党委、政府汇报查处取缔无照经营行为的工作情况，在当地党委、政府的统一领导下，通报情况，分析问题，完善措施，提高信息和执法资源的综合利用效率，确保无照经营行为查处工作落到实处，取得实效；积极与公安、国土资源、建设、文化、卫生、质检、环保、安全生产管理等部门协作，分头把关、各负其责，形成强大的执法阵容，切实有效地查处取缔无照经营违法行为。

（四）突出重点，取得实效。严格依照法律、法规的规定，依法坚决查处取缔存在生产安全隐患、食品安全隐患、影响社会治安和城市管理、干扰群众日常生活、有损于青少年健康成长文化环境等负面影响严重的无照经营行为。对于一些食品小作坊无照经营行为，作调查分析，积极向地方政府反映，在当地政府的领导下，与相关部门一起予以解决。

（五）分类整治，区别对待。坚持查处与引导相结合、取缔与规范相结合、处罚与教育相结合，对存在重大安全隐患、危及公共安全、破坏环境资源的无照经营行为，坚决查处取缔；对经营范围、经营条件基本符合法律、法规规定的经营行为，引导其依法办理相关手续，使其合法经营；

（六）依法行政，文明执法，加强法律、法规宣传，严格执法程序，准确适用法律，秉公执法、文明执法，杜绝粗暴执法，避免引发群体事件。

在查处取缔无照经营行动中，本所共出动执法人员80人（次），执法车辆25（辆）次，检查采石场、水泥预制场、网吧、食品经营户、汽车修理、旅馆、餐饮、药店和学校周边经营户等230户（次），检查了肉类、大米、蔬菜、饮料、食用油、冻品、小食品、酒类、卷烟、禽蛋、水产品、药品、摩托零配件、化肥、农药、种子等各类消费品150多种，取缔无照经营小食品7户，责令撤柜过期小食品75小包。下达限期办照通知书 份。

慈周寨乡工商所先进单位汇报材料 篇6

——记滑县慈周寨乡工商所

慈周寨乡工商所始终坚持科教兴国战略，不断提高思想认识，大力开展多种形式的尊师重教活动，全力助推促进教育事业发展。一提起慈周寨乡工商所，在慈周寨乡教育系统中全体师生无不竖起大拇指，其尊师重教的事迹在广大师生中广为传颂。其主要事迹有：

1、热心教育事业，认真组织开展向贫困教师送温暖行动。慈周寨乡工商所每年都在经费十分紧张的情况下，拿出一部分慰问金，向部分生活贫困的优秀教育工作者送去社会大家庭的温暖，勉励他们继续发扬高尚的师德师风，爱校如爱家，爱生如爱子，继续为慈周寨乡教育事业发展而努力奋斗。

2、关爱贫困女童，全力帮助留守儿童。在区妇联、教育局的支持下，慈周寨乡工商所发动干部职工捐款捐物，在慈周寨乡成立了“春蕾班”，每年都为“春蕾班”筹集1万元左右的经费。同时，在每年的“三.八”节，慈周寨乡工商所还发动全系统女干部购买学习用品去看望这些孩子，关心她们的生活、学习，使30名失学女童在“春蕾班”中圆了上学梦。近几年，父母出外打工，留下孩子跟着其他人在家里，成了现在流行的留守儿童，慈周寨乡工商所了解了这些情况后，每年都要到这些儿童的家里去看望这些儿童，为他们送去一些礼品和慰问，使这些留下的孩子跟其它孩子一样享受至家庭的温暖。

3、充分发挥工商协会的平台作用，认真组织开展“一帮一”助学活动。在尊师重教活动中，慈周寨乡工商所深刻体会到，尊师重教工作仅靠几个人、几个单位的力量是很薄弱的，只有广泛发动，依靠社会才能真正把科教兴国的方针落到实处。为此，慈周寨乡工商所充分发挥私个协会的平台，组织开展民营企业家“一帮一”助学活动，通过召开座谈会、动员会、发出倡议信等形式，使全乡私营个体老板深刻认识到教育的重要作用，纷纷慷慨解囊，为广大贫困学子奉献爱心，共募集助学资金13万余元，使全乡300余名因家庭生活贫困而面临辍学的优秀学生得到了资助，其中还有8位企业家长期资助8名贫困学生,直至帮助他们完成大学学业。

和盛工商所汇报 篇7

自主评议的情况汇报

根据嘉陵区工商局的工作安排，李渡工商所于2009年12月7日结合双述工作，开展了一次政风行风自主评议工作。参与评议的人员包括付军、吴晓霞、程道武、陈格、曹欣，评议代表包括服务对象14人、政风行风监督员5人、人大代表1人、政协委员1人。此次评议我所以整改问题、树立形象为目的，开展了扎实自查自纠活动，现将有关工作汇报如下：

一、明确重点，查纠结合。一是组织外部评议。12月7日上午，我们邀请李渡镇各行评议代表一行21人来到我所，诚恳听取他们的意见和建议，接受监督。他们之中有人大代表、政协委员、企业负责人和消费代表等。在会上，所长付军、副所长吴晓霞做了述职述廉汇报。听取汇报后，评议代表对工商工作给予了肯定。同时，他们对工商部门的行评工作提出了意见和要求。二是广泛征集意见。我们将拟定的政风行风《征求意见函》分别发送到各评议代表手中，虚心、诚恳听取他们的意见和建议，共发放意见函21多份，回收21多份，回收率占100%，很多企业对我所近几年来服务、支持地方经济的发展思路和措施给予了由衷的赞赏。此次征求意见、建议活动中，我们也收到了来自企业善意的批评、意见以及建议，主要涉及到以下几个方面：一是服务地方经济发展意识不够强；二是工商部门相关法律法规宣传的不够到位；三是打假力度不够大；四是消费维权能力有待提高。

对收集到的意见和建议，我们正在进行认真的归纳和整理，并将处理结果及时回告意见、建议人。三是认真开展走访活动。走访活动实行分片负责制，付军、程道武负责李渡、吉安、双店片区重点企业的走访，吴晓霞、曹欣负责临江、土门、河西片区重点企业的走访。目前已走访市场主体500多户，其中企业32户，走访率达90%以上。

二、深化政务公开。我所对自身政务公开工作进行了一次检查，按照政务公开规定，应该公开的事项一律公开，更新了政务公开内容。对照六个方面的查纠内容，查漏补缺，进一步找问题、挖根源，完善政务公开机制，方便办事群众，提升办事效率。

三、深化自查。我们分别采取集中查和自查的形式。自查的问题包括执行力不强，对上级决定、决策、指示的落实情况不够及时；在执法过程中还存在强势执法、唯利执法的问题，执法程序有待进一步规范，还存在办理执法案件中处罚尺度不统一，弹性较大的问题，有以收代罚、以罚代管的苗头。

和盛工商所汇报 篇8

2010年春节期间，我所认真贯彻落实市工商局《关于加强2010年春节期间食品市场监管工作的通知》（*工商市〔2009〕*号）、《××市工商行政管理局关于做好2010年春节期间有关工作的通知》（*工商市〔2009〕*号）等文件精神和工作部署，加强节日市场监管，保障“两节

”市场食品安全，维护旅游市场秩序。截至日前，我所共出动执法人员*人次，执法车辆*车次，检查农贸市场*个次、食品经营户*户次、家电等商品经营户*户次、旅游景点*个次，有效的保障了辖区群众过一个欢乐祥和的新春佳节。

一、周密部署，前期准备重实效

为加强春节期间市场监管工作，我所积极作为，提前行动，两次召开所务会传达贯彻上级文件精神，周密部署市场监管工作，成立了东孚工商所2010年元旦、春节期间市场监管工作领导小组，由所长××担任组长，书记××、副所长××担任副组长，各段段长为组员；并制定了《××工商所2010年春节期间市场监管工作计划》，分类别突重点的对监管工作进行了周密分工和部署，职责到岗到人，任务明确、责任清晰，有效的保证了节日市场监管工作的顺利开展。

二、突出重点，市场监管重成效

一是突出对节日食品市场的巡查监管。佳节来临之际，食品安全是我所工作的重中之重，更是关系人民群众身体健康和社会和谐的头等大事。我所结合辖区实际，以粮、肉、菜、禽蛋、饮料、儿童食品、保健食品、酒类等节日消费量大以及消费者申诉举报多的节日食品为重点品种，突出农村、城乡结合部、旅游景区等重点区域，加大对农贸市场、大型食品经营户的检查力度，严厉打击经销有毒有害和不合格节日食品等违法行为。

二是突出对节日旅游市场的巡查监管。我所辖区有××山、××寨、××温泉度假村等多处旅游景点，两节期间更是游客众多。为了有效的维护旅游市场秩序，一方面，我所执法人员深入旅游景区加强巡查，仔细检查景区各商户所经营的商品，监督经营者建立索证索票和购销台账等自律制度，杜绝假冒伪劣商品上市销售；另一方面，加强景区学12315消费维权点的建设，及时处理、化解旅游消费纠纷，让广大旅游能够玩的放心、舒心、开心。

工商办理情况汇报 篇9

因呼和浩特市政府关于房地产公司注册资金颁布新的进行规定，最低注册额不得少于3000万元。现我公司注册资本金不符合市政府规定，为了便于我公司日后办理公司资质在营业执照方面不存在问题，我公司应立即进行增资。为了保证我公司日后公司业务正常进行，需对营业范围增加房地产销售这一项。我部门建议在此次工商变更中将以上两项内容一同进行变更。

办理工商变更现有两种方案。第一方案：我公司自己办理工商变更手续。

优点:工商方面的关系是我公司自己维护的，便于我公司日后办理工商变更。

缺点：

1、因由于我公司在工商方面较为稳定，无需进行频繁的工商变更，拥有工商方面的资源关系相对没有什么意义；

2、由于现在社会风气，与政府部门沟通需要各方面的维护，即使此次我们与工商局方面建立了一种友好的关系但是对日后办理工商变更的好处不是十分明显，仍需进行日后维护工作，投入成本较大；

3、办理工商变更手续历时时间会较长。

第二种方案;寻找一家专门代办工商变更手续的公司为我们变更。

优点：

1、我公司只需要付出一些资金即可，对人力、物力无需

投入过多；

2、历时时间较短，符合公司现急需办理房地产资质在时间方面的要求。

以上内容妥否，请领导批示！

恒大地产集团呼和浩特有限公司开发部

建设法治工商工作汇报 篇10

今年以来，老河口市工商局以实施五五普法规划为契机，一手抓行政执法，一手抓法制监督，坚持在“两手抓、两手硬、重落实”上下功夫，确保依法行政、建设“法治工商”目标的实现。系统上下思想统一，各项工作成效明显，赢得了多方好评。我局先后被市政府、襄樊市工商局评为“法制工作先进单位”荣誉称号。其具体做法如下：

一、抓法制制度机制建设，让普法工作有章可循，实现法制工作“开门红”。

为使普法宣传效果达到最佳，我局在结合本局实际，通过念好“转、建、训、督、宣”五字诀，进一步建立完善《老河口市工商局行政指导工作实施方案》、《老河口市工商局行政指导程序规定》、《老河口市工商局行政复议案件调解制度》、《老河口市工商局法律顾问制度》、《老河口市工商局重大行政决策合法性审查制度》等相关的规章制度，从而有效提高全局法制工商的遵从度，为法治工商建设的深入开展构筑了坚实的社会基础，被市委、市政府评为“普法先进单位”。

二、抓监督制约体系建设，让依法行政观念深入人心，实现公开、公平、公正执法目标。一是推行岗位执法责任制。通过清理执法依据、明确执法主体资格、编制执法流程图、签订行政执法责任书等，将执法职责落实到具体的执法机构、岗位和人员，保障执法工作相互衔接有序进行。二是围绕履责推进执法评议考核制。先后制定印发《行政执法评议考核实施方案》和《行政执法评议考核内容和标准》等规范性文件。全面实施“每月评查、季度抽查、半年检查、年度考评”的四项内部考核制度，同时做好行政执法外部评议工作，即每月和每季度采取网上随机抽卷、集中交叉评卷的方式，统一标准，集中评查行政处罚案卷和登记注册档案;每半年在全县系统逐级开展行政执法工作专项执法检查;年终对照标准进行考评，制发专项执法检查情况通报，向受检单位逐一反馈受检个案评分情况，提出改进意见，督促整改。三是围绕问责落实执法责任追究制。通过对不履行、违法履行或不当履行法定职责负有责任的工作人员过错责任追究的警示作用，举一反三，积极主动纠错，达到处理一案教育和规范一片的效果。四是规范行政处罚自由裁量权。去年12月，老河口市工商局在制定《老河口市工商局规范自由裁量权实施意见》的基础上，结合工商行政处罚权限，认真梳理本部门执行的、现行有效的、涉及自由裁量权内容的行政执法依据。截至目前，已按照处罚的违法行为、类别、定性依据、处罚依据、裁量情节以及处罚种类和幅度等七个方面的内容梳理出各种涉及自由裁量权内容的行政执法依据二百八十余项。并出台了《老河口市工商局行政处罚裁量指导标准(试行)》，要求全局认真执行。目前，以上制度的制定和落实有效避免了自由裁量权在工商行政执法过程中的滥用，最大限度的压缩了“权力寻租”空间，切实保障了行政相对人的合法利益。为建设法治工商，责任工商，诚信工商奠定了坚实基矗