2023年新生中心小学后勤工作计划

2023年新生中心小学后勤工作计划（通用10篇）

2023年新生中心小学后勤工作计划 篇1

幼儿园后勤工作计划

（2013年上半年）

兴化市新生中心小学幼儿园

一、指导思想

以党的“十八大”精神为指导，认真贯彻《幼儿园工作规程》《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》《兴化市幼儿园一日常规》和兴化市规范学前教育管理推进会精神，抓好后勤保障工作，为新生幼儿园的新建奠定优良的后勤基础。

二、工作措施

1、落实责任强化督促。签定2013年上半年安全责任书；结合春季特点普遍对师生进行一次广泛、深入的安全教育，提高师生的安全意识；在日常工作中贯穿安全教育，继续开设“安全周”活动，组织学生进行应对各类突发公共事件演练，不断增强师生的自救、自护能力；根据春季消防安全的检查要求，逐步落实消防设备设施的到位；在各项活动开展之前充分、细致地考虑安全细节、并落实部署到位，确保活动的正常有序开展。

2、明确分工责任到人。健全由园长总负责，后勤园长和保健老师主要负责，所有教职工明确职责，共同参与的保健工作体系。认真做好每天晨间检查工作，把好幼儿安全健康入园的第一关，并根据保健要求，老师、保育员重视对所有幼儿良好生活习惯、一日生活常规的培养。加强对患病儿的全日观察，严格对药物的管理，有保健老师和班级老师共同填写好全日观察记录和幼

儿服药记录。规范幼儿缺勤的记录，在季节性多发病和流行病期间，主动联系家长，做好因病缺勤幼儿随访记录。

严格执行市局制定的幼儿营养标准食谱，做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，并定期定时公布每周食谱。

加强食堂安全卫生管理与防范，保证所有幼儿与教职工的饮食安全工作。规范食品采购索证制度，做好食品验收记录，把好食品进出关，坚持留样检验。严格按食谱要求做好食品加工和供应，保证幼儿膳食质量。

3、精心构造育人环境。在过去的几年中，通过校长室、园长室和所有教职工的共同努力，幼儿园园容园貌有了很大的改善，为幼儿的健康成长创设了良好的自然环境。如果说保健工作促进幼儿身体的健康发育，那么我们教师还应精心设计，优化幼儿园的环境，特别是为新生幼儿园的新建提出环境建设方面的建议，多多关注幼儿的心理特点，探索合理、有效的教育方法和途径，促进幼儿心理的健康发展，不断优化幼儿园的人文环境。

4、严格规范物品管理。做好物品管理的常规工作，做好物品的调配，提高园产的周转使用率。勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用，力争各项消防设施的到位和正常使用。

三、月度工作

二月份

1.做好环境卫生、班级保教物品的发放，保证新学期正常有序的开学

2.全园安全大检查，全面检查教室、大型玩具、器械的使用情况

3.制定流感防控工作方案，并落实到位

4.组织全体人员学习《泰州市幼儿园一日常规》

5.保健老师做好期初测量幼儿身高、体重的各项工作，及时统计汇总数据

6.签订全园安全工作责任书

三月份

1.继续加强流感防控工作

2.加强物品消毒工作，预防春季传染病，保证幼儿健康

3.组织保育员培训，并进行书面考核

4.落实消防设备的到位工作

四月份

1.做好幼儿园户外游戏创编比赛准备工作

2.家长邀请课及家长开放日活动及家长会

3.半日活动开放

4.期中各项工作检查

五月份

1.班级常规评比月活动

2.家长保健知识讲座

3.筹备幼儿六一活动

六月份

1.幼儿六一庆祝活动

2.幼儿素质测试

3.教师各项考核汇总

4.核对园产、结算伙食费等

5.做好各项资料的整理与归档

高梁中心小学2008年后勤总结 篇2

本学期后勤工作围绕“飞快提高本校教育教学质量”中心目标，树立为教育教学第一线服务的思想，结合我校的实际情况，切实做好后勤保障工作，为我校提高教学质量创造了有力条件，具体工作做到了如下：

1、加强了后勤管理，完善了各项后勤管理制度并落实到位。

2、积极做好了校园环境卫生保洁工作，加大了预防流行性疾病的宣传力度，培养学生良好的卫生行为习惯，及时监控师生的健康情况，杜绝校园传染病的发生和传播。

3、为教育教学提供良好的条件。在资金缺少的情况下，添制了办公用品。

4、完善了学校安全保卫规章制度，提高了师生安全防范意识“以防为主，防消结合”，管理好学校大门等学校各项设施，为师生提供了一个良好、安全的学习和工作环境。

5、学校食堂管理较好，为师生提供了良好的就餐条件。

6、加强了学校各专用场室和用具，教学资料的管理。加强了电脑设备的维护和管理，建立了完备的电脑资料，并落实专人负责资料的保管。

7、加强了校园绿化的管理，保证了花草树木的正常生长，美化校园，绿化校园，为师生提供了良好的教育教学环境。

8、完善了图书借阅制度，做到了定期开放。

9、能坚持按上级收费标准收好学生学费，决不乱收。学费能及时归口。

10、能按要求记好账，做到账账相符，账物相符，发票有齐全的签字手续。

11、做到了开支合理、勤俭持家，想尽办法改善教师福利。

后勤服务中心2014年工作纲要 篇3

本年度后勤服务中心要深化党的群众路线教育活动成果向纵深发展。坚持党的路线、方针和政策，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展为指导，按照学院党委、行政的工作安排和部署，紧紧围绕学院和后勤服务中心的中心工作，坚持顾全大局，深化改革，坚持艰苦奋斗，勤俭节约；坚持安全运行，优质服务；坚持求真务实，开拓创新原则。以服务全院师生为宗旨，以提高服务质量和水平为目标，中心上下齐心协力履行职责，认真完成2014年后勤服务各项工作。

重点工作及措施：

一、党建工作

（一）不断完善党员队伍建设使之规范化

（二）坚持以党的理论武装党员头脑，使党员教育制度化

（三）求真务实，实现工作时效化

二、后勤服务中心日常工作

后勤服务中心主要承担学院餐饮、公寓、物业监管、单身职工住宿和校园“一卡通”服务管理工作。要把这几项工作做好，关键要把握好以下几点：一是进一步创造条件，逐步完善后勤服务的基础设施设备，做到先进、科学合理，这是工作基础。二是要抓好后勤团队建设工作，这是工作前提；三是加强后勤职工队伍思想、文化、业务、技能教育，这是工作保障；四是不断完善后勤服务管理制度建设，这

是工作依据；五是与学院各部门之间做好协作与沟通，得到学院的大力支持和认可，这是工作重要环节。

在实际工作中，我们将采取工作任务总体规划，分别实施，分科室、有针对性的组织与安排。

（一）综合办公室

1、做好后勤服务中心的日常事务性工作，树立服务思想，“助手参谋”作用和协调作用。

2、做好后勤服务中心各项管理制度完善和修订，使之规范化和科学化。

3、加强考勤管理工作，切实落实制度管人，做好资产的登记、注册，做好后勤服务中心正式工的人事管理工作和临时工工资发放工作。

4、做好后勤服务中心向学院上报的各种材料、数据等，做好单身职工的生活服务。做好中心对外宣传、信息报到。完善好后勤服务中心的网页管理工作。

（二）膳食科

膳食科是后勤服务中心重要工作之一，重点抓好以下几项工作：

1、坚持对学院、对师生高度负责的态度，坚持服务的宗旨，坚持微利经营，勤俭节约，民主办伙食的原则，坚持统一采购、统一洗消、统一留样、统一管理、分组核算经营的运行模式。

2、加强伙食职工队伍建设，确保伙食安全运行。坚持每周例会制度，加强制度建设和管理，不断深入进行职工培训教育，严格出入

库制度，注重食品加工流程的监管检查制度，持证上岗，购物索证索票制度，科长分管值班巡查和责任问责制度等。牢固树立“伙食无小事”的思想，安全防范警钟长鸣。

3、注重精细化管理，重点在打造特色，经营思路上下功夫。深入研究，探索物价上涨前提下，如何把握我院伙食办稳办好办活。科学调配食品营养搭配，质量提升，满足不同地域、不同口味的就餐需求。主动出击与周边食堂进行公平竞争。在现有运行的模式为主导的前提下，考虑部分伙食大组实行集体经营的管理模式，资源可共享，工作人员能灵活使用，便于统一管理，降低成本。从2014年开始试行一份制和小分制打菜，消除拼份带来的不利影响。

4、营造温馨和谐的就餐环境。加强工作人员的服务意识，文明形象教育，积极引导学生发扬艰苦朴素，勤俭节约，将“光盘”行动更加深入开展下去；扩大免费添加米饭的影响力，以勤工助学方式为特困学生解决生活疑难问题，既体现学院关怀，部门关心，又为他们学习生活解决后顾之忧，密切相互关系。充分发挥伙管会学生的桥梁和纽带作用，与此同时设立监督意见箱，服务监督栏，公布投诉热线电话，开展订餐热线服务。

5、坚持上岗培训和岗位监督的原则，定期邀请市食药局来校检查指导，改进操作，严格执行食品药品有关规定，制定切实可行的安全操作规程，守护好学院要求的“绝对安全”底线。

6、在自我完善的同时，积极主动向外院校学习交流，提升管理能力、措施和办法。继续试行“农校对接”工作，各大采购项目向社

会公开试行招标，从源头抓好质量关，降低成本。

7、积极争取学院支持设立饭菜价格平抑基金和大学生困难生活补贴，增强办伙的保障力和抵御风险能力。

（二）公寓科

公寓科服务管理是后勤服务中心又一重要工作。公寓是学生集中的地方，也是问题和困难多发的地方，要坚持“服务工作无小事”的原则，把“搞好服务，狠抓安全”为抓手，把“服务育人、管理育人”作为工作出发点和落脚点。具体从以下几方面做起。

1、狠抓公寓工作人员和服务人员的思想教育，业务能力培养，文明行为规范，努力建设一支适应学院本科发展需要的后勤服务人才队伍。要坚持服务第一的原则。管理者要不断提升理论素养，管理能力，决策能力，掌控能力，应变能力，拓展创新能力；服务人员要加强沟通能力，了解能力，解决问题能力，更要当好学生的知心信赖朋友，这是做好工作的前题。

2、不断规范完善管理制度和岗位职责。力争做到用制度管人管事，用职责规范人、促动人。制度职责制定要以人为本，切合实际，不能写在纸上，挂在墙上，要狠抓落实与检查。使制度与职责，真正起到转变工作作风的作用。本年度结合绩效工资发放这一契机，要加强考勤工作的严格性和严肃性。充分体现多劳多得、少劳少得的分配原则，激发正能量。这是做好工作的保障。

3、做好公寓日常工作，构建和谐平安环境

（1）继续完善坚持每周例会制度；加强公寓科科长带班，工作

人员值班制度，坚持24小时有人值班，继续推行首问负责制，坚持值班巡查记录，重大事件汇报制度；坚持用电用水安全检查制度，掌握消防操作实际能力，对发现问题要及时上报有关部门及时维护，小事不过时，大事不过天。严防闲杂人员进入宿舍，做好来客登记。本学年实行全天24小时科长在公寓值班制度，解决学生反映问题。坚守岗位，履行职责，这是做好工作的关键。

（2）开展特色服务，打造公寓亮点，借鉴其他学院经验，结合学生处开展的宿舍文化建设这一平台，公寓科开展多种形式的“特色宿舍”文化活动。如学习型宿舍、卫生型宿舍等。由宿舍自我申报公寓科考察、审批、评定后实施。开展献爱心活动，筹划在每栋公寓按值班室投放“爱心雨伞”、针线包、物品存放等，利用毕业生遗留下的自行车，维修后为在校学生提供“爱心车”免费活动。开展学生值班一日体验活动，以此增强服务职能。每周后勤服务中心负责人必须深入公寓巡查一次，与学生沟通并了解实际问题，开展承诺和跟踪服务制。事事要管、件件要落实，这是做好工作的重要环节。

（3）做好欢迎毕业生和喜迎新生工作

在毕业学生离校之际，公寓科要积极开展文明离校，遵规守纪，爱护公务，留下美好回忆教育，要求毕业生将宿舍清扫干净，按照入住登记交还财产。工作人员检查合格后签字并加锁。主动积极与邮局部门联系在公寓区设立邮寄点，方便于学生，让学生愉快离校。在喜迎新生工作中，要提前做好预安排。为学院领导提供可靠住宿信息。提前做好宿舍整理和卫生清扫，设施修缮和配置。与系部做好协调工

作。做好公寓用品的招标采购，坚持低价位、高质量的标准，使学生满意、家长认可。

（4）做好公寓财产登记工作，充分发挥资源利用，艰苦奋斗，勤俭节约，确保财产不受损失。

（5）充分发挥民主参与民主管理的措施，积极开展“三自一主”教育。发挥宿管部学生干部的作用。安排他们体验值班，安全用水用电检查，夜间查看晚归学生，检查各宿舍卫生，参与“特色宿舍”评比与管理，公寓区文化建设等，使他们感受教育，争当主人，本学年试组建学生生活安全联防队，以此维护公寓稳定，使之切实成为公寓安全稳定的重要力量之一。

（四）物业监管科

2014年要在原有的监管基础上，根据实际情况，要对卫生标准、维护事项、奖罚规定进一步完善和补充，以此加大监管力度。在条件允许的前提下，转变工作模式，降低运行成本，科学合理安排保洁人员和服务方式，前提必须使保洁工作有极大提升，得到师生满意。

（五）保质保量按时完成学院交办的其他任务，积极协调各部系及部门做好协调配合工作。

医院后勤科工作职责2023 篇4

二、建立安全小组，制定安全生产规章制度，建立配电室、管工组、锅炉、电梯、库房和食堂等各班组的安全生产操作规程，落实安全生产责任制。

三、负责后勤科安全教育，提高全科人员的安全意识，组织特殊工种人员参加安全生产培训班。

四、加强班组安全生产管理

1、班组建立安全生产操作规程，打印装镜框明示上墙。

2、工作场所规范管理，做到环境、工作场所、设备、设施等工作范围按照安全生产规范管理。

3、坚持岗位责任制，遵守安全生产操作规程，特殊工种人员持上岗，着装劳动保护用品。

4、坚持安全生产日查工作，发现问题及时整改。

五、加强特种设备管理，加强配电、锅炉、电梯的设备管理，定期检查、维修保养、年检。

六、库房安全管理，建立安全责任人，制定库房安全生产措施，做好库房的防火、防盗、防雨、防电和防腐工作。

七、食堂安全管理，食堂要取得食品安全许可证书，食堂与院方签订安全生产承诺书，食堂建立安全生产操作规程，保证食堂卫生、食品安全，防止传染病和中毒事件的发生，接受后勤科的监督管理和保卫科的安全检查。

八、安全生产应急预案，建立锅炉爆炸，电梯事故的安全生产预案，熟悉预案的职责，任务和程序，应对突发事故和救援工作。

2023年新生中心小学后勤工作计划 篇5

按照XX党委《关于开展<2019-2023年全国党员教育培训工作规划>实施情况中期评估工作的通知》要求，现将我中心自查评估情况汇报如下：

一、基本情况

我中心现有党支部XX个，党员XX名，其中在职党员XX名，聘用党员XX名，离退休党员XX名。近年来，我中心认真贯彻落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，紧紧围绕建设“三个中心”发展目标，聚焦全面建成小康社会、中国共产党成立100周年等方面，有计划分层次组织开展党员教育培训，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。截止目前，共开展各类培训XX班次，培训约XX余人次。培训党员领导干部XX余人次，培训科级及以下干部XX余人次；开展集中轮训XX次，参训XX人次；开展各类专题培训XX次，参训XX人次。党员参训比例达到50%以上，实现《规划》提出的目标任务。

二、主要做法

（一）加强组织领导，科学谋划部署。

一是领导高度重视。党委班子将党员教育培训工作作为一项长期性、系统性、全局性工作，纳入到党委重要议事日程，纳入党建工作整体规划，研究制定《XX市数据中心2019-2023年党员教育培训工作方案》，明确党员教育培训的指导思想、目标要求、重点内容、方式方法等，有效保障工作推进落实。

三、意见建议

对照7项“专题调研提纲”内容，提出建议意见如下：

1.通过省级层面的高层制度设计，强化党员队伍建设，配足配强基层党建教育部门人才工作力量，并采取学习培训、轮岗交流、挂职锻炼等方式，加强对他们的培养，不断提高他们的工作能力和水平；加快党员教育工作的制度建设，修订完善现有制度规范，增强约束力，强化操作性；探索形成财政、单位和党员个人合理分担，社会资助的多元培训经费投入机制。

2.加强省级高层面教育资源对基层党员的教育培训，准确把握新时代发展的要求，在提高党员素质、党性修养、培养学习能力和服务群众能力上下功夫，重点围绕提高推动发展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领，增强新形势下党员依法办事能力和应急管理、舆论引导、新闻媒体运用等方面能力，并按照组织需求、岗位需求与个人需求相结合的原则设置培训课程。

3.加强党员教育培训扁平化的管理，充分利用现代化网络技术，加强日常教育培训市级以上单位对基层单位党员教育培训的统一组织实施。充分利用市级以上的培训资源，特别是实地教育培训资源与基层共享，共同组织轮训培训。做到教育培训省、市、县、乡一盘棋，一个标准，同步开展。

4.首先配足、配齐、更新高质量与新时代相匹配的现代化信息教育学习的平台工具，尤其是移动终端工具。通过省至乡纵向一盘棋扁平化党员教育制度体系的建立实施，推进党员教育信息化建设与新时代发展需要相符。

5.进一加强强省、市一级培训基地、管理体制、硬件条件、软件特点、周边教学资源等方面的共享交流。使资源利用最大化、最优化。

6.从省级层面加强基层党员教育经费、制度保障，实行基层党务部门省、市级垂直管理。

2023年新生中心小学后勤工作计划 篇6

2013—2014年学上学期后勤工作总结时光飞逝，斗转星移，一学期的工作在不知不觉中即逝。后勤工作千头万绪，但本学期我们后勤人员在园领导的重视、关心和支持下，继续本着全身心服务幼儿、服务一线教师的思想，以大局为重，认真工作，努力进取，保障了幼儿园各方面工作的顺利进行，我园后勤工作着重从财务管理、食品管理、安全管理，基础建设等方面抓好后勤工作，取得了良好成效，现总结如下：

一、以质量求发展

质量是幼儿园发展的生命线，增强后勤人员素质是提高后勤工作质量的关键，幼儿园严抓后勤队伍的管理，园领导组织后勤人员加强学习，提高认识。通过对财务工作制度，财会制度、采购员制度，安全工作制度、《食品卫生法》等法律法规，增强后勤人员的法律意识及处理问题能力，促进后勤人员依法办事的自觉性，及时帮助后勤人员更新观念，并放手让后勤人员担重任，激励他们勇于探索有特色的工作思路，逐步培养出一支有较强工作性和互补性，具有较强工作能力的后勤队伍，在后勤人员共同辛勤努力下，我园创下令人喜悦的成绩，幼儿园园舍绿化管理、净化工作、食品卫生等受到检查团的好评，幼儿园无一例食物中毒事故发生。1

二、团结协作，抓实工作1．财务工作是幼儿园的重要工作，这项工作关系到幼儿园的发展，为此财务人员工作十分尽责，具有高度的责任心，严格履行财会人员职责，严格执行《会计法》，切实做到报账凭证，真实、合法核算准确，财务分析严格实行收费标准，收费项目，招生工作，幼儿园收支等财务公开，在收费时热情服务家长，热心解答家长关心的问题，在家长中树立良好的教育工作者的形象，得到了好的赞誉。

2．出纳、保管人员做到财产进出有账目，热情的做好教学服务工作，厨房人员严格执行《食品卫生法》，为保证幼儿吃到放心食品，拒绝购买无证及腐烂变质的食物，确保无一例食物中毒事故发生，安全工作严格贯彻“安全第一，预防为主”的方针。大力宣传《中华人民共和国传染病防治法》，把预防流行性疾病的工作、做好定期消毒和全日观察工作、及时落实观察报告制度等作为保健工作的重点抓紧抓实，使幼儿园的后勤工作取得阶段性的胜利。

3．在防治工作中，注重消防器材，电线、燃气用具的定期检测和更换，杜绝火灾的发生，及时制定安全预查，严格按照上级要求把隐患及时整改。由于防护工作做的细致，再加上老师们有高度的责任心，保证了的安全。在基础建设方面，我园围绕为师生创设优美舒适的教育生活环境这一目标，幼儿园添置了电脑、教学设备。改造厨房，煤油灶改为

电灶，安装了变压器一台，改造电线。定期更换各种争奇斗艳的花卉、盆景美化园荣，确保了幼儿园形成一枝独秀的文化景观。在创星级学校评估反馈中，环境星、安全星受到了专家组的一致好评。

4.门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人”，经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入校园，以确保幼儿园正常的教学秩序。

5．保教并重，加强一日活动的管理。晨检是一日活动的开端，因此，我们每天做到一问二看三摸四查，防止幼儿将危险物品和传染病带到幼儿园。晨检中对发现问题的幼儿及时与家长联系，妥善处理，对服药的幼儿要问清缘由，杜绝服错药物。教师在组织活动时，不管是集体活动、分散游戏，还是午餐、午睡都能做到眼明、嘴灵、手快、脚勤，随时发现不安全因素，及时加以引导，以防事故发生。有使用剪刀时、玩大型玩具时、午睡上床时、收取玩具时、搬椅子时等时出现的安全问题，老师眼观六路，耳听八方，及时发现并采取了必要的引导措施，杜绝了很多伤害事故的发生。孩子离园是一天中安全事故多发环节，为了孩子的安全，放学时，教师能根据本班的实际情况，认真检查接送卡，核对把关，特殊情况必须由家长事前说明并提供足信凭证。

6．坚持实行领导值班制，负责督促检查幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。

7．日常维修及时化。对后勤组报来的维修项目能够及时安排总务部，拿出处理方法，除特殊情况外，做到当天通知维修部门，不留问题过夜。

三、深入后勤工作、团结协调各部门

将保教工作的需要及幼儿的性以及其身体健康置于后勤工作的头等重要位置。不断改善幼儿的生活条件，对教职工的后顾之忧予解决。

1．把后勤工作与幼儿园整体规划相结合，加强计划性。加强后勤工作的计划性、长计划、短安排，将各阶段的工作作为实现总目标的一个个实际步骤，又使平日及各阶段的各项复杂琐碎工作均能按一定程序有条不紊地进行，保证整个幼儿园的正常运转。

2．加强队伍与制度建设，防止“见物不见人”的倾向，加强队伍建设，做到机构简，人员精。人员精，抓好各项事务，保证服务工作全面周到。

3．勤俭建园、财尽其效、物尽其用。不为艰难，力求节俭，创业发展。提高教育资源的有效利用率，为园所的生存和发展创造良好的条件。并使有限的财物发挥更大的效益。总之，一学期来，后勤工作人员为幼儿园的发展付出了辛勤的汗水，为幼儿园的发展做出了无私的奉献，使我园的整体工作取得了一次新的飞跃，2014年后勤工作将鼓足干

劲，再创佳绩。

2023年新生中心小学后勤工作计划 篇7

机关后勤服务中心XX年工作总结

XXXX年，区机关后勤服务中心在区委、区政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大精神，以科学发展为理念，围绕机关后勤“管理、服务、保障”工作重点，以队伍建设为根本，不断提升机关后勤服务效能，努力为我区党政机关的高效运转提供了有力、高效、周到的后勤服务保障，现将我中心一年来工作情况和明年工作思路汇报如下：

一、贯彻落实中央、自治区、市及区委区政府决策部署情况

一年来，我中心认真贯彻中央《八项规定》《厉行节约和反对浪费条例》，根据自治区、市文件精神，围绕区委政府中心工作，我中心狠抓涉及全区性工作落实到位，如“公共机构节能”工作、“全区党政机关办公用房清理”、“车改后公务用车执法平台运行”等工作。深入贯彻落实区委政府的部署要求，中心结合“两学一做”专题学习教育，切实做好日常各项管理工作，做到学习教育和工作两不误，两提高、两促进。

二、本目标任务完成情况及重点项目、重点工作完成情况

加强后勤保障

X、X-XX月共维修大院线路XX余次，插座XX个，灯管XXX套。维护维修暖气管道X次，疏通食堂下水XX余次，维修门窗X次，换卫生间配件XX次，疏通卫生间下水XX余次。对政府X号楼内楼梯更换和墙面进行粉刷，对政府X号楼、X号楼楼顶进行整体防水工程，并对X号楼楼顶进行整体加固。

X、做好全区党代会、人大政协两会、团拜会等重大会议的后勤保障服务工作，做好区委、政府两个大院LED显示屏的宣传、管理、维护工作，积极协助区直各部门做好我区各项活动的标语宣传工作。

X、结合开展创城、创卫活动，加强了对草坪、树木的管护力度，及时喷灌、修剪、清理草坪、树木，做好绿化、美化机关大院环境工作，为“双创”打好基础。

X、严格实行党政机关各办公楼外来办事人员登记制度，对进入办公区域办事的外来人员一律实行登记制度，对上访人员进行正确引导。

加强物业管理

X、每月按时召开物业会议，通报物业管理工作中存在的问题。

X、每季度对保安、保洁工作进行考核打分，确保办公楼内外卫生整洁、安全无事故。

X、今年XX月与银盾保安公司签订的两年合同到期，中心按照相关政策，制定了区委、政府办公楼物业服务项目招标文件，向X市政府采购中心提交，然后按照相关程序，面向社会进行招标，通过公开招标，银盾保安公司竞标成功，与区政府签订了三年的物业管理服务合同。

加强食堂管理。

X、制定了“职工食堂管理办法”、“食堂考核管理办法”、“文明用餐管理办法”等各项管理办法；

X、每周一次落实对食堂的饭菜质量、数量、卫生、菜谱搭配等方面的管理和监督；

X、每月月底召开一次食堂管理会议，讨论存在的伙食问题，及时做好就餐人员与食堂双方意见的反馈和沟通。

X、组织开展食堂厨师业务技能培训交流学习，互帮互学、取长补短，不断提高饭菜质量。

X、抓好餐厅日常运转及接待工作，接待自治区及市工作调研等相关领导XXX余人次，得到了领导的好评。

X、对区委政府两个大院工作的部门工作人员进行摸底登记，为下一步扩大就餐范围做准备。

加强公共机构节能管理

X、年初下发了《XXXX年X区公共机构节能工作安排》，对X区XXXX年节能工作进行安排部署。

X、注重做好平时的督促检查，杜绝长明灯、长流水和

设施不及时维修的跑、冒、滴、漏现象的发生。

X、在全国节水宣传周、全国低碳日和公共机构节能宣传周期间，组织我区公共机构上街开展宣传活动，发放节能倡议书千余份、宣传画百余张，制作发放节能环保购物袋XXX多个，并且利用LED电子屏滚动播放普及宣传节能知识和精心组织能源体验日活动。

X、深入贯彻宣传《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《公共机构节能条例》大力宣传和普及节能、节水、节电方面的新知识、新常识，组织带领机关干部自觉培育节能环保新风尚。

X、做好我区XXXX年公共机构节水型单位创建申报工作，按照公共机构节水型单位建设任务逐年上升，今年我区节水型单位创建率要达到XX%，对我区未申报节水型单位的XX家单位下发了《关于加强开展X区公共机构节水型单位建设的通知》，并且经过严格审核，完成申报工作。

X、做好我区XXX个公共机构每个季度的能源消耗报表统计汇总，并且及时上报市级相关单位。

做好党政机关清理办公用房工作

严格贯彻落实中央八项规定“回头看”实施方案的要求，作为党政机关办公用房制度执行的牵头单位，对照实施方案要求，立即下发了《关于报送X区党政机关办公用房使用情况的通知》，并对我区XX家党政机关单位的办公用房进行 检查清理工作，清理超标办公用房X家，面积XXX.XXmX共XX间，经督办已全部整改完毕。

保障我区各部门单位公务行政执法用车。

按照《X区推进公务用车制度改革实施方案》，我中心接收移交车辆XX台，司勤人员XX人，及时对相关工作进行安排部署，并组织相关工作人员到市公务执法用车管理办公室进行学习借鉴其公务用车管理相关的工作经验和办法，研究制订了《X区党政机关综合执法执勤用车保障管理办法》，由区公车改革领导小组办公室下发给各单位，同时制订了《车辆管理制度》和《机关车辆服务中心驾驶员准则》，切实保障我区公务用车。自X月初车改后至今，共派公务用车XXX台次，均受到用车单位的满意和好评。

招商引资工作

我中心按规定全部完成区委、区政府分配给我单位XXXX年招商XXXX万和引资X万的招商引资任务。

创建全国文明城市工作

严格按照区创城办的要求，成立领导机构和志愿者队伍，制定工作计划，并按照区创城办要求每周五组织志愿者对包片街路和社区进行卫生清理、铲除小广告、维持交通秩序、协调辖区物业进行门前五包、上传上报活动情况、资料等创城创卫活动。

三、存在的问题及解决办法

存在的问题：

X、区委、区政府办公场所内水电暖线路管网老化，经常出现问题，影响工作人员正常办公；

X、我区公共机构节水型单位创建工作，有些单位不够重视，节约意识不强，还有待提高；

X、公车改革后，移交的车辆多数存在车况差等问题，需要大量的资金进行维修保养。同时由于我区车改工作刚开始实施，存在车辆使用范围不明确、管理不规范、制度不健全等问题。

解决办法：

X、对区委、区政府机关大院现有的暖气管网和暖气片进行更新，老旧电线进行更换。

X、加强对我区公共机构节水型创建单位的督促、指导，加大节约能源宣传力度，确保创建工作顺利通过测评验收。

2023年新生中心小学后勤工作计划 篇8

本学期，小学英语将以省小学英语教学研究会、市教研室工作精神为指导，结合我市小学英语发展现状，以学习型团队建设为主线，积极响应市教育局关于建设“高效课堂”的号召，充分发挥“研究、指导、引领、服务”的职能，为学校的学科发展、教师的专业发展以及学生的学业发展提供思想、信息、技术和资源等方面的支持，并深入研究学科教育教学规律，提升教师的教育水平，为学生的终身发展打下良好的基础。(“做小学生喜爱的英语老师!”)

二、工作目标

高效课堂效果显著、网络教研参与面大幅度提升、学习型团队建设彰显效果、特色教学体系逐渐形成。

三、整体思路

以高效课堂建设工程为抓手，加强区域联动，加强网络教研，推动教育资源的高位均衡，着力探索特色教学体系的形成。

四、工作重点

围绕高效课堂目标，不断创新区域联动教研形式，通过加强网络教研力度和加强高效课堂实验学校的管理与建设，全面提升高效课堂建设效果和进一步深化高效课堂研究成果。

五、主要措施

(一)创新区域联动教研形式，加快小学英语高效课堂建设进程

1. 加强跟岗基地建设，拓展教研工作新思路

继续帮助优秀科组提炼本学科的教学特色，形成教学品牌，建设为跟岗基地;更大范围地加强联动教研，鼓励跟岗基地与其它跟岗基地的联动，甚至鼓励跟岗基地和团队跨市交流。鼓励各镇街创新联动教研模式，探索教研工作新思路。

跟岗基地的基本要求：

(1) 在实践中探讨出科组建设的基本路径，并具有较强的借鉴性;

(2) 科组中绝大部分老师有自己的教学品牌，并继续研究与发展;

(3) 制定详细的跟岗研训课程表(3-5天)。

建议在镇街内设跟岗基地，并争取升级成为市级的跟岗基地。(目前已有的跟岗基地：莞城中心小学、东莞师范附小、凤岗镇田小学、莞城英文实验学校)

2.加强校本专题研训基地建设，探索特色教学体系

我市的校本专题研究项目在全省已有一定的影响力，本学期，将更大范围内帮助学校出品牌，建设为有能力接受培训任务的基地，大力推广高效教学的经验，为市“小学英语教师在职培训课程”做好积累工作。

目前已通过审核的专题研训基地：南城阳光一小——歌谣教学;已上报审核的：南城阳光二小——phonics教学。鼓励各校英语科组踊跃报名创建。

校本专题研训基地的基本要求：

(1) 形成教师教学技能专题;

(2) 形成研训课程，包括研训教材、研训内容、研训形式、研训方案等;

(3) 建立导师制的研训团队。

3.继续加强学习型团队建设实践，通过联动实现整体发展

建议各镇街继续参考市团队的职能、架构，形成市-镇-校三级立体教研网络体系。鼓励每个团队结合自身职能特点，有方向、有主题、有计划、有措施开展高效课堂实践研究，分享研究成果，从而加快小英高效课堂研究进程。

建议以片为单位，每学期围绕研究主题开展联动教研活动。鼓励并欢迎广大小英教师带着研究专题加入到市的学习型团队中，借助团队力量成就自己。

(二)强化网络教研，多渠道开展高效课堂建设

网络教研将成为一个重要的教研手段。本学期将在此方面加大研究与实施力度，进一步搭建资源、资讯共享平台。

1. 借助东莞阳光网的力量开设的“本真教育专栏”将在本学期启动使用。鼓励各镇优秀老师拍摄优秀课例，提交到市教研室，争取成为可共享的优秀教学资源。可以是完整的一节课例，也可以是教学环节片断(clips)，课例与片断均要附课堂实录(transcript)。

2. 继续鼓励老师实名注册小英网用户，并加强与网站的互动。

3. 鼓励教师注册新浪教育博客，通过博客加强教学研讨的互动。例如望牛墩镇响应倡导，建立了镇的小英教研博客。

4. 初步探讨通过网络实现“课堂同步”的可能性。

(三)优化高效课堂实验学校的管理与建设，推动高效课堂建设的深入开展

为加强我市首批93所小学高效课堂实验学校的管理(84所全科，80所英语单科)，各镇街要加强与市教研室的密切联系，充分发挥其引领作用，借助市各职能团队的优秀资源，共同研究如何进行东莞小学英语的高效课堂，确保实验学校往深层次推进，形成系列化项目，和系列化成果。(附市教研室集体视导要求)

1. 借助网络力量推动高效课堂建设的经验交流。市教研室将开辟高效课堂专栏，实验学校要踊跃上传资料，例如实验学校的主要做法，创新表现，效果表现等，从而进一步加强实验学校之间的交流、推动和管理。

2. 加强实验学校的管理和建设。各镇街要形成具体的高效课堂实验学校管理与推进办法，跟踪落实实验学校的高效课堂建设成效，争取五月开展第一次的高效课堂展示活动。

3. 紧扣高效课堂开展活动。所有的教研活动都尽可能紧扣高效课堂主题，活动要有方案、过程记录、活动小结和活动简讯等。

4.加强教学评价测试的研究。建议各镇街组织开展评价测试研究，着力提高命题水平，为高效课堂教学的实施提供有效的评价信息。

六、具体工作

(一)市小学英语教研活动

(二)市推荐活动

1.建议各镇街、校开展专题展示活动，如Phonics专题研究展示，跟岗基地开放日、特色教学展示，教师个人教学品牌展示。

2.建议各镇街、校积极探讨扩大研训活动参与面，提高效果的措施。现提供一种研课方式供参考：开展课堂研讨活动时，让听课老师准备复写纸，在听课做记录时，一份留底，一份交与上课者，以加强研训效果。鼓励各镇街开展富有创意且有效的研课方式，及时收集反馈意见，做法效果良好的，小英会将为其搭建平台，全市推广。

3.建议各镇街加强二级研训，发挥网络优势，扩大参与面和教研效果，争取每一次教研活动让每一位老师受益。

4.鼓励教研活动安排导课、上课、评课、教后反思、课堂观察(观察的角度要小、引入课堂观察技术)和专题讲座。引入课堂观察技术时观察的角度要小，观察的内容可以是教师的言语、学生输出的内容、生生互动与师生互动的言语差别、学生的心理状态等。

5.鼓励将《我的教育故事》常态化，作为教师评价与工作交流的一种补充形式。

6.鼓励深入而广泛地开展阅读活动。市将组织老师收集各类相关书籍与网站，在《本真教育博客》上公布。

2023年新生中心小学后勤工作计划 篇9

根据学校总体工作计划及本部门工作计划，坚持 “后勤不后，维修高效，管理科学，资料数据化”的原则，加强后勤管理，强化服务意识，扎实稳妥地推进各项工作的进程。确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细，帐物相符;确保学校水电正常供应。现将具体工作总结如下：

1.学期初做好各办公室、各班级、各村小设施备品登记存档，摸清现有备品。按照勤俭节约的原则添置必需的办公用品和班级备品，做好发放登记、领取工作。各班清扫工具配备标准及数量统一，登记后进行分发，责任主体明确，保管精心，没有损坏的情况发生。

2.3月27日维修各班级开焊的学生椅32把，功能室座椅12把。学期里及时为各班级更换损坏的椅子27把，其中整个六年级损坏椅子20把（六年三班损坏16把），占总数的74%，下学期桌椅的爱护应该引起学校领导及班主任的重视，加强管理及教育（付晓东、任立坤）。

3.为学校宣传栏更换彩喷宣传板8张，一楼走廊更换1张，教学楼大厅西侧更新宣传内容2张,把握时代命脉，与时俱进，服务于学校整体教育教学工作。（付晓东、任立坤）。

4.为学生新安装4台热水供应设备，铺设了供电线路及相应的设施,教学楼内走廊更换吸顶灯6盏，楼道内壁灯4盏，方便广大师生的学习和生活（付晓东、张健、任立坤）。

5.五月初，为后院功能室、原食堂、校车车库、门卫室重新铺设供电线路近400米，挖沟近200米，拆撤老旧线路，保障学校供电安全，使学校的所有用电设备设施统一归到学校自己的变压器上，每月缴纳的电费大幅度减少，节电效果明显。为男女厕所各安装2盏声控照明灯，方便了住校教师的生活（张健、付晓东、任立坤）。

6.对学校的体育设施设备进行了检修，购置更换玻璃钢篮球板4块，安装乒乓球发球机1台，保障了学校体育活动的开展。

7.加强学校绿化管理，美化校园环境。校内现有的花草树木做好养护和专人管理工作（花草树木的浇水、绿篱的修剪管理、花坛，绿化池栽种）。在学校瓦房前绿化池先后两次栽植金叶榆树苗2800棵，食堂前栽植雁柏球50棵，门卫室旁栽植金叶榆球12棵，车库旁栽植糖槭树100棵，管理到位，成活率较高。此项工作在校长的带领下得到了学校老师的大力支持。武校长、李殿清、路佰洲、曹艳鹏、王军刚、刘强、付晓东、任立坤、庞家海、陈志刚、郝立新、于丽娟、潘小英积极参与植树。

8.学期初对原微机室的设备及其他丧失功能的设备设施（至少已经购置6年以上）进行报废申请，努力做到手续齐全账物相符，保证了学校固定资产的有效管理。9.在原车棚西侧新接3间，近8延长米的车棚，新学期必将有效缓解我校停车位紧张的局面。

10.为新农小学更换潜水泵1台，对相应配套的供电线路及设备同时进行了更换，保证村小师生饮用水的正常供应。（张健、付晓东、张宝忠、任立坤）

11.学校大型活动积极参与，后勤工作保障得力，服务到位，得到了师生的认可。住房公积金、医疗保险金、个人失业保险金收缴上交及时，特岗教师工资、农村教师补助按时发放，教职工安心工作无后顾之忧。

12.食堂收费合理，收支平衡，账目清楚。

总之，学校后勤工作千头万绪，不足之处尚待进一步完善，人员少，任务重，我们将尽最大努力做好本职工作，服务广大师生。

那金镇中心小学总务处

2023年新生中心小学后勤工作计划 篇10

——后勤服务中心2011年工作总结

2011年以来，后勤服务中心以“治庸问责”、“创先争优”为契机，以目标责任状为抓手，全体后勤工作人员不断转变工作作风，强化服务意识，紧密配合局党委中心组工作，为有效推进江夏林业又好又快发展做了大量细致繁锁的工作，具体情况如下：

一、落实责任，提供优质安全服务

后勤服务中心的工作虽然琐碎而繁杂，却是其他各项工作有效开展的基础和保障，2011年以来，后勤服务中心在局党委的正确领导下，以“治庸问责”为契机，努力提升工作人员的服务意识，致力于为全体干部职工提供最优质、最高效、最贴心的服务。并制定了严密的工作、财务管理制度，将卫生、安全、食堂等任务层层分解，责任到人。以科学规范的制度管人管事，通过加强对物业管理、厨房厨师、门卫安全等工作，确保局机关工作人员及家属楼的工作生活安全，保证了全年无重大安全事故发生。

二、深化措施，加强机关节能

今年以来，后勤服务中心联合局办公室，大力开展公共机关节能工作，向各科室及二级单位下发了《关于印发〈局2011年节能工作实施方案〉的通知》及局节能工作措施。从水电油

气等能源消耗方面提出明确的要求，各科室人走灯灭，空调夏秀不低于26℃，冬季不高于20℃，下班及时切掉电源。今年6月份，对局大楼所有卫生间冲水设施进行了改造，由传统的冲水龙头更换成节水水厢，并加强了对局大楼及住宿大楼水龙头进行了清查，一有损坏的水龙头立即更换，很大程序的节约了用水量。加强了食堂节能工作管理，并以公车治理为契机，加强了局机关及各二级单位的公车用油管理。通过抽调专人管理，每月按时记录下水、电、油、气等用量，有效的推进了机关节能工作开展，2011年截止目前水、电、油、气用量相比下一年均有明显降低。

三、精心组织，争创卫生文明单位

后勤服务中心紧紧围绕创建省级卫生单位工作，与局办公室共同加强了对卫生打扫的监管力度，成立了爱国卫生领导小组。并通过宣传展板、大屏幕等多种途径宣传爱国卫生，提高了全体干部职工讲卫生、做卫生的积极性。一是进一步清理了与环卫、防疫及保法人员的责任合同，做到局办公大楼、住宅楼道、机关大院早晚清扫、新老林业局家属院生活垃圾每日一清，卫生防疫定期消毒，确保了职工良好的办公居住环境。二是加大了对门前三包及卫生区的清扫力度，并于每周五组织职工对我局卫生区进行细致的打扫，由于组织打扫得力，局卫生区多次荣获先进称号。三是结合全市开展的城管革命，按照区委统一要求，对局大楼墙面进行了刷新。四是积极配合区爱卫办开展的灭鼠灭蟑行动，为全体干部职工及家属营造出和谐、文明、卫生的工作生活环境。

四、工作中存在的问题

一是由于局宿舍楼部分楼房、车库出租，进入人员较为复杂，给管理带来一定程序，且部分车辆停靠不十分规范，导致时有纠纷发生。

二是食堂及住宿楼排水管道老化，时常会发生堵塞现象，后勤服务中心工作人员经常性进行维修，对职工生活造成了不便。

五、2012年工作计划。

一是继续加强后勤中心工作及财务管理制度。

二是加强局机关、职工住宿楼及门前三包，卫生区的清洁打扫工作，争创省卫生文明单位。

三是将对局宿舍楼出租户及日常进出车辆进行全面清查登记，并对车辆停靠位置进行严格界定，确保规范管理，减少纠纷。

四是继续哿对水、电、油、气等公共机关节能工作的监管力度，力争在2011年基础上进一步缩减能源消耗，努力打造两型社会。

五是进一步加强机关食堂管理，确保在节约、卫生、实惠的前提下，收支略有节余。