廉政风险防范机制建设专题民主生活会情况汇报(精选10篇)
廉政风险防范机制建设专题民主生活会情况汇报 篇1
XXX排查廉政风险阶段
民主生活会情况汇报
为扎实做好廉政风险防范机制建设工作,按照我科廉政风险防控机制建设排查廉政风险阶段工作推进安排,我科于4月20日召开了领导班子民主生活会,班子成员6人全渐参加了会议,进行自查和互查,排查岗位风险点,会议情况如下:
一、认真传达贯彻局防控办有前文件精神。使班子成员进一步提高了对廉政风险防范机制建设重要意义的认识。
二、扎实开展岗位风险点自查和互查。科长、支部书记李长江同志作了引导发言,他首先谈了对廉政风险防范机制建设重要性的认识:我们资源管理部门是一个有着高风险的管理部门,班子成员和各股室的负责人手中都有一定的管理权,都有产生腐败的条件,如果不加强廉政风险防范机制建设,就可能会毁了我们的干部,损害我们资源管理部门的形象。为此,他自己同时也要求班子成员要以身作则,按照党风廉政建设责任制有关规定严格要求自己,同时,要求班子成员加强对所分管股室人员的廉政风险防范机制建设教育。强调要加大对问题的预防和整治力度。
随后班子其他成员认真开展了在廉政建设方面可能存在的思想道德、岗位职责、管理制度、外部环境风险的自查,每个人都对所存在的风险都有了比较深刻的认识,大家还对自己以后如何进一步加强廉政建设作了承诺性的表态。
三、廉政风险防范机制建设民主生活会取得的效果。一是全科上下进一步提高了对廉政风险防范机制建设重要性的认识。大家一致认为召开这次会议很有必要、非常及时,这既是加强党的执政能力的需要,也是对党的干部的负责。二是增强了依法行政严守廉政纪律的意识。通过自查,虽然班子成员没有违反有关廉洁从政的行为,但作为在资源管理部门工作的人,常在河边走,随时都有湿鞋的可能,这次会议给大家敲了一个警钟,提醒大家廉政建设要警钟长鸣,坚持做到不能沾的不要沾、不允许做的不去做,廉政规定不能犯,大家依法行政严守廉政纪律的意识进一步增强。三是进一步强化了落实党风廉政建设责任制的措施。四是进一步明确了党风廉政建设责任制的责任分解。在党风廉政建设民主生活会上,再次明确了对党风廉政建设责任制实行“一岗双责”、“一把手负总责”、“班子成员分工负责”的具体要求,班子成员不仅要以身作则,还要承担对分管股室人员的党风廉政建设教育责任。
二0一一年四月二十一日
党委民主生活会情况专题汇报 篇2
根据市委组织部、市纪委的统一要求,我镇于8月27日下午召开了由镇三套班子成员参加的民主生活会。民主生活会由镇党委书记、人大主席****同志主持,全体班子成员无一缺席。会上,大家紧紧围绕会议主题,紧密结合各自分管工作,认真开展党性分析和对照检查,深刻剖析工作、学习、生活等方面存在的问题,深入开展了批评与自我批评。针对查摆出的问题,明确了整改措施和努力方向,达到提高思想认识,加强作风建设,增强班子凝聚力的目的。现将具体情况汇报如下:
一、高度重视,做好充分准备,确保会议取得实效 镇党委对开好本次民主生活会高度重视,及时进行安排部署。为求本次民主生活会取得实实在在的实效,我镇专门召开了动员会,镇党委孙书记在会上要求三套班子成员牢牢把握会议主题,统一思想认识,争取把本次民主生活会开成征求意见会、分析问题会、沟通思想会、明确方向会。按照**组通【2011】29号文件要求,三套班子成员认真学习了党的十七届五中全会精神、胡锦涛总书记“七一”讲话精神和****市委关于“三治三提六整顿”的要求,实事求是地分析当前全镇发展面临的机遇和困难,深入思考了如何进一步坚持以人为本、执政为民、发扬密切联系群众优良作风的问题。班子成员结合自身工作,比照中央、省市有关加快社会主义
1新农村建设步伐的具体要求,深刻剖析自身工作中存在的问题,分析根源,提出了切实可行的整改措施,撰写了学习笔记和心得体会,为民主生活会的正式召开做好了充分的准备。
二、实事求是,查找自身问题,确保会议不走过场 在民主生活会上,三套班子成员坚持高标准、严要求,紧紧围绕民主生活会的指导思想和主题,开展了深入的批评与自我批评。大家都以实事求是的态度,通过查摆自身工作中存在的问题,全面分析和总结了制约全镇科学发展的各个方面的问题。会议一致认为,制约我镇加快发展的问题主要体现在以下三个方面:一是发展理念不强,危机意识不够。工作中遇到的许多新情况新问题,往往满足于一般的工作标准,不去想方设法解决遇到的困难和问题,而是过多地依赖上级领导的支持,依靠基层自己去解决。二是开拓创新的氛围不浓。面对兄弟镇之间你追我赶、跨越争先的形势,我们的班子成员缺乏开拓进取、争创一流的工作态度,还停留在“小富即安”的思想状态上,缺少“不进亦退,小进也是退”的紧迫感、危机感。三是统筹全局办法不多。乡镇工作纷繁复杂,牵涉到社会的方方面面。日常工作中,班子成员疲于应付,甚至舍本逐末。如何发挥十个手指头弹钢琴的作用,抓大放小,出效率,出成绩,方向不明,办法不多。
三、深入分析,找准整改措施,确保会议落到实处 班子成员通过查找问题,广泛深入地开展批评与自我批评,在加快发展、科学发展上形成了共识:当前和今后一段
时期,要全面贯彻落实党的十七届五中全会和中央经济工作会议以及省市委全会精神,以坚持科学发展、推进城乡统筹、建设生态****为统揽,狠抓经济结构调整,不断转变发展方式,提高我镇经济发展的质量和效益,继续保持镇域经济社会又好又快发展的良好势头。在此基础上,提出如下四点整改措施:
1、学习上加强,提高能力,促进工作。要主动自觉地学习,变要我学为我要学,刻苦努力地学与思。具体来讲,要深入学习贯彻新时期党在农村的各项方针、政策和路线,始终保持与党中央的高度一致,自觉维护党的团结统一。始终坚持用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,深入贯彻落实科学发展观,不断提高自身理论修养水平,坚定共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,使自身综合素质得到不断提高,用科学的理论指导实践,服务群众。
2、工作上努力,提高标准,增强效果。全体班子成员要紧紧围绕实现发展“双五”目标,把推进农业产业化、新型工业化、开拓生态旅游作为主要途径,提高我镇经济增长的质量和效益,促进我镇经济社会发展上台阶、上水平。农业方面,要按照规模化生产、区域化布局、产业化经营的要求,不断调整和优化“北粮、东果、南花、西菜”的农业格局,推进我镇农业产业化。工业方面,要坚持增量优化和存量提升并举,在发展中促转型,在转型中快发展,精心挑选一批具有资本实力强、技术含量高、市场前景广、无环境污染的大项目、强项目,从而提升我镇工业产业结构,促进
新型工业化。
3、作风上改进,提高档次,有所作为。以深入开展机关作风和效能建设为抓手,配套完善系列工作管理和监督机制,形成了“依制管人、照章办事”的良好机制。在全镇建立健全审批汇报、专题调研和定期考核等相关制度,形成领导、考核、竞争、激励、评比和督查六项机制,真正做到“以制度管人管事、文明办事从政”的工作局面。克服官僚主义作风,经常深入基层、深入群众,掌握真实情况,帮助他们解决遇到的困难和问题;要尽职尽责,让群众得到实惠,感受温暖。
廉政风险防范机制建设专题民主生活会情况汇报 篇3
“约法八章”专题民主生活会情况报告 县纪委、县委组织部:
为了认真贯彻落实胡锦涛同志“七一”讲话精神,深刻把握领会“约法八章”的内在要求,做到融会贯通,认真执行。按照县纪委、县委组织部的要求,我局召开了以“约法八章”为主题的专题民主生活会,我局党组全体成员参加会议。现将会议情况报告如下:
一、高度重视,充分准备
为开好这次民主生活会,我局做了大量前期准备工作:一是认真组织学习。组织相关人员认真学习相关文件精神,对胡锦涛书记“七一”讲话精神和张庆黎书记的“约法八章”逐项逐条学习,并将“约法八章”印发每位领导班子成员,做到经常学习,时刻警惕,以“约法八章”规范言行,以身作则,带头执行。二是广泛征求意见。我局向企业以及本单位人员发出了212份征求意见函,为找准问题和切实整改打下了良好的基础。目前,共收集返回的意见函208份,收集到意见建议4条。三是精心准备发言提纲。班子成员在认真进行自我剖析的基础上,精心撰写发言提纲。四是积极开展谈心活动。班子成员之间进行了相互谈心,班子成员与各部门一把手进行了谈心。在谈心过程中,大家能虚心听取其他同志的意见,做到坦诚相见,交流思想。
二、认真谋划,精心组织
民主生活会紧紧围绕“领导干部要带头贯彻执行‘约法八章’”这一主题,认真联系思想、工作和生活实际,严格按照会议程序认真组织,精心召开。一是与会人员认真做好会议准备,准时参加会议。二是明确会议主题,逐个开展评议,通过通报征求到的意见,党委书记带头查找和剖析问题,带头开展批评和自我批评,班子成员按照撰写好的材料认真发言,逐个评议确保了生活会质量。三是深入剖析思想根源,研究改进措施。党组成员针对存在的突出问题,分析原因,汲取教训,明确努力方向,制定了整改措施。同时,集体讨论提出内容具体、针对性强的整改措施。四是会议制定专人做好发言记录,客观的进行了总结。五是及时做好会议情况报告工作。及时整理征求到的群众意见、专题民主生活会记录、民主生活会的整改方案等,形成民主生活会情况报告。
三、贯彻实施,成效显著
开好民主生活会是践行党的宗旨和加强党性修养的有效举措。一是领导班子成员根据征求到的意见,在民主生活会上,梳理查找总结了工作中存在的几点不足:应进一步加大对法律法规知识的培训,提高执法人员办案水平;应进一步加强党风廉政建设教育,提高全体人员的服务意识和责任意识;技术机构建设应进一步加大,夯实技术检验检测能力;继续加强食品行业的监管力度。针对以上问题进行专题研
究,制定了切实可行的整改方案。二是会议进行了认真总结,提出了领导班子成员工作要求:一是要互相尊重,把局班子建成一个和谐协作的好班子,成员之间互相配合、主动配合、互相支持,形成一股合力;二是要加强学习,努力提高行政执法水平,多为质监事业作贡献;三是要依法行政,规范管理。按照岗位职责的具体要求,转变工作方式,讲究工作方法,严格按程序和规则办事;四是要做到自我约束,勤政廉政。三是局每位领导班子成员认真分析了当前的形势,要求认真把握机遇、依靠局班子集体的智慧和力量,艰苦奋斗,继续开创我局质监事业新局面。四是通过召开民主生活会,局领导班子成员都进行了表态,目标一致,行动一致。都有信心、有能力在今后的工作中,能够以共产党员先进性的标准严格要求自己,努力把班子建设成一个廉洁高效、务实勤政的领导团队,继续正确行使党和人民赋予的权利,以全心全意为人民服务为宗旨,团结奋斗,一身正气,以服务于全县经济发展为己任,努力提高全县产品质量水平,为全县经济社会发展提供质量保障。
平山县质量技术监督局局党组
廉政风险防范机制建设专题民主生活会情况汇报 篇4
生活会情况的汇报材料
6月10日上午,xxx局组织全体党员干部召开集中学习会,学习传达中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于河南省兰考县委专题民主生活会情况的通报》。会上,局长xx通读了该通报,并指出学习贯彻习总书记在指导兰考县委专题民主生活会上的重要讲话精神,我们必须做好以下工作:
一是要深入开展交心谈心,要掏心窝子、发肺腑之言,推心置腹交换意见建议,了解掌握真实情况。查摆问题中要客观公正地进行自我剖析,要写得实、画得准,见人见事见思想,杜绝不痛不痒。
廉政风险防范机制建设专题民主生活会情况汇报 篇5
况汇报
一是抓好学习教育。县通知下发后,双庙镇党委迅速组织召开了座谈会,对“讲重作”警示教育专题民主生活会进行安排部署。要求班子成员采取集中学习和个人自学相结合的方式,认真学习总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述,学习党章党规党纪,学习刘家坤等案件警示录。通过学习,进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识、遵纪守法观念和群众观念,为开好专题民主生活会指明方向,打好基础。
二是认真征求意见。会前通过召开座谈会、发放征求意见表等方式,积极广泛征求了班子及班子成员在“三联四看”方面存在的突出问题以及对双庙发展建设的意见、建议。对征集到的意见和建议经梳理和归纳汇总后,及时召开班子会议,通过分管领导认领问题的方式,将征求到的问题落实到班子个人的头上,做到谁分管、谁负责,并明确了整改时间和整改措施。
三是开展谈心谈话。在召开专题民主生活会前,双庙镇班子成员积极开展谈心活动,制定了谈心活动方案及谈心时间安排表。镇主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门主要负责同志必谈,主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。并且要求必须严格按照《通知》,做到“一次六谈”,通过推心置腹的谈心,沟通了思想,交流了意见,达成了共识,增进了感情,为开展批评和自我批评奠定了良好的思想基础。
廉政风险防范机制建设专题民主生活会情况汇报 篇6
现将民主生活会的开展情况报告如下:
一、存在的主要问题
一是学习意识淡化。在理论学习上存在应付思想,学习目的性、系统性、计划性不够明确,主要表现在对国税工作理论知识的学习比较认真系统,对其他业务知识学习较薄弱,特别是对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,存在能较好地完成上级领导和支部交给的各项任务就行了的畏难思想,没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。
二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。
三是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。
四是工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。
二、对存在问题的原因分析
1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足,认为政治学习太死板、太空洞、不实用,除集中学习和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高,影响到工作作风和处理事情的水平。
2、放松了理论学习和思想改造,从表面看来,我一直参加组织生活和完成党组的各项学习任务,还挤出时间学习政治理论、工商理论以及相关知识,但还存在学而不深、学而不透、学而不全、就学而学的现象。理论学习与联系自己的思想、工作实际是不够的,因此在政治理论学习上缺乏全面性和系统性,在业务知识学习上缺乏深入研究,在思想改造过程中缺乏有效性和实践性,从而造成理论学习、思想改造与实际工作相脱节。
3、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以严于律己,宽宏待人的为人准则思想的影响。而且在工作中有得过且过的思想,只要领导不说就不做,就在工作中有怠慢情绪。
4、满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,有的时候是浮于表面的了解,有的时候只限于只会作此事,集中时间突击了解学习一下,使得自己放松学习,难以真正的“沉”下去。
三、整改措施
廉政风险防范机制建设专题民主生活会情况汇报 篇7
近日,xx区民政局召开中央巡视整改专题民主生活会,会议由党组书记、局长禚xx同志主持会议,司法局赵xx科长列席。为开好这次专题民主生活会,区民政局五措并举抓好各项工作。
一是认真开展学习研讨。局党组采取多种形式加强学习研讨,召开局党组(扩大)会,集体学习《中央第七巡视组向山东省委反馈巡视情况》和省市区委《关于开展好人主义、圈子文化、码头文化等问题专项治理工作的通知》精神,系统学习研讨贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神和党中央关于巡视工作的部署要求,学习区委关于中巡组反馈意见整改落实工作要求。
二是深入进行对照检查。领导班子和个人要对照中央巡视反馈意见指出的问题,对照《关于开展好人主义、圈子文化、码头文化等问题专项治理工作的通知》精神,对照严明政治纪律和政治规矩、全面净化党内政治生态、彻底清除令计划、孙政才恶劣影响的整改要求,对照区委《关于中央第七巡视组反馈意见整改落实方案》,确定整改任务,扎实抓好整改。
三是广泛征求意见建议。一是通过发放征求意见表等方式广泛征求党员、干部和群众的意见建议。会议召开前共收到反馈意见3条。二是深入开展谈心谈话。领导班子成员之间要互相谈心谈话,与分管科室负责人谈心,主动接受党员、干部、群众约谈,切实把问题和不足谈深谈透,把根源挖深找准。
四是认真撰写剖析材料。遵循“团结—批评—团结”的方针,勇于自我革命,严于自我解剖,坚持问题导向,写好领导班子对照检查材料和个人发言提纲。党组领导班子对照检查材料,由党组主要负责同志主持起草后,提交领导班子集体研究。班子成员个人发言材料由主要负责同志审阅把关。开展积极健康的批评和自我批评,达到坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。
廉政风险防范机制建设专题民主生活会情况汇报 篇8
按照此次脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会要求,深入学习了习近平总书记关于脱贫攻坚系列讲话精神和中央、省市委脱贫攻坚会议精神。在深入学习、广泛征求意见的基础上,结合思想和工作实际,重点对照巡视反馈意见,认真深刻进行自我分析,深入查摆并剖析存在的突出问题,坚持问题导向,有针对性地制定整改措施,立行立改务求实效。现就对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)理论武装不扎实。在脱贫攻坚理论知识学习上,虽然能够坚持集中学习和个人学习相结合,积极主动学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央、省、市委脱贫攻坚会议精神,但是在结合实际学习研讨、带着问题学习思考上做得不够,还是学得不深、理解不透、实践不足。特别是对习近平总书记对脱贫攻坚工作的新精神、新要求研究的不够深入具体,没能从根本上理解掌握精神实质,导致学用脱节现象不同程度存在。
(二)理论中心组学习有差距。服务于区委理论学习中心组不够细致,对习近平总书记关于扶贫工作的的重要论述,安排了※次专题学习,其中研讨交流※次,邀请专家做辅导报告※次,学习主要还是采取传统的方式,没有充分运用网络学习、实地观摩、专题读书班等灵活多样、行之有效的学习手段开展集中学习来提升学习时效。指导督促全区各级党委(党组)理论中心组学习用力不足,虽然将习近平总书记管理脱贫攻坚的重要论述等学习材料按时发放至各级中心组,安排布置了学习任务,但对各级中心组如何高质高效开展学习指导较少,开展旁听和督促检查次数较少,有些中心组还存在理论联系实际不紧密,就学习文件、会议精神而学习,学习走过场、流于形式等现象,用理论学习和理论研究成果指导脱贫攻坚工作方面还有很大差距。
(三)扶贫宣传不均衡。统筹全区脱贫攻坚新闻宣传、社会宣传、网络宣传、文艺宣传等,积极弘扬主旋律,打好主动仗,营造了浓厚的舆论氛围。但在典型宣传、扶贫宣讲上还有差距。脱贫攻坚以来选树先进典型※余个,其中贫困户自强脱贫致富的典型仅有※个,对贫困户脱贫事迹的全方位、多角度深入挖掘不够,在报道深度、传播广度上拓展不足,先进典型充分发挥示范引领、激发贫困群众脱贫奔小康的内生动力不足。结合新时代文明实践中心建设,围绕脱贫攻坚,开展了宣讲活动,但讲理论政策多,讲具体事例少;集中宣讲多,面对面宣讲少;说教式宣讲多多,提问解答式方式少,宣讲的针对性和实效性有待提高。
(四)帮扶履职不全面。在履行帮扶责任时,虽然能够严格按照规定要求开展帮扶工作,按时深入贫困户家中了解现实情况、宣传扶贫政策、帮助解决实际问题。但是在与贫困户交流时,缺少深层次的探讨,有时候只注重自己想要了解的问题,没有关注群众所思所想所盼。例如,在向贫困户宣传扶贫政策时,只是将各项政策逐一的讲解,对符合贫困户实际需要的政策侧重程度不够,讲解程度不深,虽然所帮扶的贫困户最终能利用各项政策解决问题,但是在一定程度上影响了实效性。
二、问题产生的原因
在查摆问题和党性分析的基础上,对照省委扶贫领域专项巡视反馈的意见,聚焦脱贫攻坚工作的具体要求,深刻剖析了问题产生的原因。主要有以下几个方面:
一是担当精神有所松懈。检省自身存在的问题,究其根源是缺乏“功成不必在我”的责任担当精神。虽然自己能够认真履行责任,按要求做好各项工作,但是做的还不够到位,没有切实有效发挥帮扶作用,更好地发挥党员领导干部的表率作用和引领作用。通过剖析问题产生根源,使我更加深刻地认识到,作为党员领导干部,必须时刻不忘初心牢记使命,始终把忠诚担当作为做人从政的信条,切实增强责任担当,埋头苦干实干,做一名作用发挥合格的党员领导干部。
二是理想信念不够坚定。检省自身存在的问题,思想根源是理想信念有所滑坡,实质是政治坚定性不够强的表现。虽然自己始终对政治理论学习的重要性和紧迫性有深刻认识,也能够自觉加强政治理论学习,但是还没有投入更多的时间和精力,还存在政治理论学习存在的不深不透、运用创新不足等问题,一定程度上影响了理想信念坚定性和政治坚定性。通过剖析问题产生根源,使我更加深刻地认识到,作为党员领导干部,必须时刻把政治理论学习特别是习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述的学习紧紧抓在手上,切实坚定理想信念、强化理论武装、保持政治定力,做一名信念坚定的共产主义实践者。
三是宗旨意识不够牢固。检省自身存在的问题,归根结底是自身宗旨意识还不够牢固。虽然自己能够始终把群众放在心中最高的位置,把帮扶贫困群众脱贫致富作为己任,但是有些工作还没有做到贫困群众的心坎上,不同程度地出现了发挥作用不合格、联系群众不紧密等问题,没能更好地做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。通过剖析问题产生根源,使我更加深刻地认识到,作为党员领导干部,必须时刻牢记宗旨、时刻心中有民,有效发挥先锋模范作用,做一名温暖贴心的人民勤务员。
三、努力方向和整改措施
下步工作中我将坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一,以“钉钉子”精神立行立改、全面整改存在的突出问题,在打好打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的生动实践中干在实处、走在前列。
一是强化思想认识,夯实理论基础。学懂弄通习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述和中央、省、市、区委脱贫攻坚会议精神,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,不断深化对脱贫攻坚重要性紧迫性的认识,始终保持思想定力,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。抓好全区各级党委(党组)理论中心组学习,不断夯实筑牢全区党员干部的思想政治理论基础,切实做到学用结合、以知促行、知行合一,提高打好打赢脱贫攻坚战役、全面建成小康社会新要求的素质和能力。
廉政风险防范机制建设专题民主生活会情况汇报 篇9
区财政局实施廉政风险防范管理工作情况汇报区财政局实施廉政风险防范管理工作情况汇报实施廉政风险防范管理
财政局现有干部职工160名,内设22个科室,所属事业单位12个,乡镇财经所、分局9个,其中,国资局与财政局合署办公。为了全面贯彻中共中央《建立健全惩治和预防
腐败体系—2012年工作规划》,进一步落实建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,将预防腐败的关口前移,最大限度地降低财政权力运行的风险。从今年9月份开始,我们按照区纪委开展廉政风险防范管理试点工作的总体部署,紧贴财政工作的实际,精心组织,积极筹备,成立专班,制定《区财政局廉政风险防范管理工作方案》,在全区财政系统全面开展廉政风险防范管理工作,并取得了较好的实效。现将我局开展廉政风险防范管理工作情况汇报如下:
一、主要做法
1、统一思想认识,健全领导机构,完善工作机制。
实施廉政风统一思想认识,健全领导机构,完善工作机制。机构险防范管理工作是落实党风廉政建设,制度创新的具体体现。我们认识到它是把反腐倡廉建设从过去的组织层面拓展到全员参与,从被动监督走向主动预防,并细化到权力运行的每个环节,因此,就有一个统一认识、再提高的过程。
一是形成思想共识,确保精神贯彻实施。局党组高度重视防范工作,9月9日专题召开班子成员会,讨论局实施廉政风险防范工作具体方案,29日召开全局动员大会,张局长作动员报告,同时,组织观看北京崇文区廉政风险防范工作开展情况简介,分别召开了二次工作布置会,座谈调研会,达到统一思想,形成共识目的。
二是成立专班机构,加强组织领导。为切实加强廉政风险防范管理工作的领导,我局成立了由局党组书记任组长,局班子成员任副组长,局总支、各支部书记、二级单位负责人、基层财政所(分局)负责人为主要成员的廉政风险防范管理工作领导小组,明确了区农财局为基层财政所(分局)具体指导、督办单位。建立领导责任制,各部门一把手对本部门廉政风险防范建设负总责,同时将廉政风险防范工作纳入了局党风廉政建设责任制工作目标。
三是制定实施方案,确保防范工作整体推进。我局制定下发了《区财政局廉政风险防范管理实施方案》,明确了局廉政风险防范管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求等。同时要求各乡镇所(分局)结合实际,同步制定廉政风险防范管理工作实施方案,与局同步进行。
2、突出重点环节,立足岗位职能,查找防控风险点。
我们认识突出重点环节,立足岗位职能,查找防控风险点。到,廉政风险防范的关键环节,就是查找风险点,也是整个阶段基础性工作。我们主要从岗位识别查找风险,特别是对个人思想道德、岗位职责、制度机制等方面进行重点识别。
一是认真查找廉政风险点。首先领导带头查,全局机关事业单位科级领导干部和基层财政主要领导人员首先根据所在的岗位、所分管工作上积极查找思想道德风险点、岗位职责风险点、制度机制风险点,报局党组会上审核定级;其次,组织帮助找,机关所有干部逐人逐条逐项的分析后,群众会上提,局纪检、监察帮助找,自己找不准的,就发动群众来补充。对风险点找的不够准确的同志又找到本人加以引导,经过两轮的自查后、又在党支部会上开展互查,经过三轮的反复查找,历时一个多月的时间,最后全局在梳理归类队伍建设、预算管理、强农惠农、政府采购、资产管理、商贸企业、财政监督等七大类共查找廉政风险点101条。其中9名科级领导干部,查找廉政风险点32条;34名科长,查找廉政风险点50条;街道乡镇财政所(分局)长9名,查找廉政风险点19条。
二是向社会公示廉政风险点和廉政风险点的防范措施。将已查找到的廉政风险点和廉政风险点的防范措施,分层次的面向全社会进行公示,以便使广大机关干部、区直单位及前来机关办事的公民给与监督。目前已将局系统的廉政风险点和廉政风险点的防范措施在局域网中进行公示,局属各单位的廉政风险点和防范措施在各自的办公场所公示,个人的廉政风险点和廉政风险点的防范措施在办公桌上进行显示。从而达到预警的目的和效果。
3、完善工作制度,制定工作流程,建立防控风险长效机制。
一是工作流程是在梳理的基础上,针对不同的风险点,制定不同的控制措施。我们根据不同风险点,分别制定相应控制措施。进一步明确岗位职责,包括预算管理、工作流程、合同管理的规范等等,如果把这些环节措施把握好、落实好了,就能够有效防范各种风险的发生。
二是完整绘制《各项工作流程图》,完善各业务科室流程图,将现行的工作程序等共分七类34个科室单位全部汇集在该图册中,以图解的方式将每项补助政策、收支管理程序等内容进行详细解读,并把申报、审核审批、确认、发放、公示、监管等过程全部进行图示标注说明,内容一目了然,百姓按图办事,省时省心。
三是针对工作制度、工作流程,明确岗位责任人。我们对不同的工作环节风险点,确定了责任岗位和责任人,一一对应。同时强化对风险点的预防,明确了工作制度和工作流程及防控措施,并根据风险点的不同特点,实行分级管理,分级
负责。对一级风险在分管领导直接管理的基础上,由主要领导负责;对二级风险科室(局)直接管理的基础上,由分管领导负责;对风险较低的由科室(局)负责人直接管理和负责。
二、初步成效
通过探索与实践表明,廉政风险防范管理工作促进了我局惩防体系建设和《党内监督条例》的落实,优化了党风廉政建设工作格局,同时,通过对权力运行实施有效监督,也带来了“以廉促政”的联动效应。而通过查找风险点、公开风险点,制定风险防范措施,在全局各单位和广大党员干部中形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面,增强了党员干部的风险意识和廉政意识。
一是进一步制定明确的行为规范。通过查找风险,领导小组制定了各项工作的防控措施和规范细则,明确什么可为,什么不可为,避免或减少问题的发生。
二是进一步强化了风险意识,促进了工作制度的有机结合。通过廉政风险防范管理工作,将监督关口前置,使大家从思想上进一步确定了“风险无处不在的意识,风险防范人人有责”,增强了工作人员的廉政意识,形成了全员参与的防范风险氛围,改善了纪检工作和业务工作“一张皮”状况,在潜移默化中化解风险。
三是进一步严格目标管理制度。局根据部门、岗位和人员的工作内容、任务和责任,结合规范化建设的有关规定,以量化的形式,分别设置具体工作目标,同时制定目标考核办法,严格实行目标管理,大大促进了机关工作人员尽职尽责,提高工作效率和工作质量。
三、几点启示
1、开展廉政风险防范管理工作能有效“减压”“增压”少犯错误。我们认识到,随着风险防范管理工作的逐步推进,人们的思想观念、工作方式在悄然转变。曾经认为是“革自己命”的同志说这是工作的“减压阀”。可在纪检干部看来,这却是个“增压器”,把纪检监察人员从幕后推到了前台。这“一减一增”其实也正是风险防范管理的初衷所在。在反腐倡廉工作中,预防更重要,让干部少犯错误,甚至不犯错误,更能体现局纪检监察工作的真正意义。开展廉政风险防范管理工作能有效促进共同监督。
2、开展廉政风险防范管理工作能有效促进共同监督。共同监督“上级监督太远、同级监督太软、下级监督不敢、司法监督太晚”的说法,其实更多反映了广大群众对有效监督的强烈愿望。局科级领导干部把自己的岗位职责风险点逐一公布于众,诚恳地请群众给予监督。这一“自上而下”的公开,“晒”出了权力运行规则,让同级和群众明白了监督内容。为“自下而上”监督畅通了渠道。“一下一上”之间,搭建起了上下互动、共同监督的平台,有效的达到了预防腐败的真正目的。
3、开展廉政风险防范管理工作能有效保护干部。通过组织学习、座谈等方式让局领导、干部逐渐理解,查找风险点,不是要“整谁”,其目的是为了减少发生腐败的可能,防微杜渐,是为了从根本上保护干部。廉政风险防范管理工作防范的是廉政风险,管理的是防范工作,这一理论开始深入人心,大家充分的认识到每个的岗位都有可能产生腐败,这就是廉政风险。我们认为只有找准了廉政风险点,并加以防控,才能实现无病早预防,有病对症下药,远离腐败现象的发生。
廉政风险防范机制建设专题民主生活会情况汇报 篇10
文章标题:党风廉政建设专题民主生活会情况的报告
市纪委:
根据市纪委《关于召开党风廉政建设专题民主生活会的通知》(*纪文〔2007〕7号)精神,2007年2月10日,市政府秘书长兼办公室主任**主持召开市政府办公室党风廉政建设专题民主生活会。市政府办公室、法制办县级党员干部参加了会议,未到会的同志提交了书面发言。为注重会议实效,提高生活会质量,提前将生活会主题、召开时间和要求告知了每一位县级党员干部,并将民主生活会召开时间提前告知了市纪委。会议传达学习了胡锦涛总书记中纪委七次全会讲话精神、省纪委二次全会、市纪委二次全会和全国、全省廉政电视电话会议精神,学习了全市党风廉政建设警示教育大会精神。按照会议要求,与会同志结合自身工作和思想实际,对照胡锦涛总书记在中纪委七次全会讲话中对领导干部倡导的八个方面的良好风气,对照《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和“四大纪律、八项要求”,对照全市警示教育会议发布的典型案件,认真查找了思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的差距和不足;认真查找了在落实党风廉正建设责任制和落实领导干部廉洁自律各项规定等方面存在的不足和问题,认真开展了批评和自我批评。经过与会同志的共同努力,完成了会议议程,达到了预期效果。现将有关情况报告如下:
1.认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神,统一思想认识。通过学习,大家一致认为,胡锦涛总书记在中纪委七次全会上所做的重要讲话,回顾了党的作风建设的历史进程,分析了当前干部作风中存在的突出问题和原因,从全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力保持和发展党的先进性、做好新形势下反腐倡廉工作等方面,强调了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。提出全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风五个方面的作风建设,倡导八个方面的良好风气,这对于建设一支政治坚定、思想过硬、作风优良、纪律严明的高素质领导干部队伍具有十分重要的意义。一致表示,要把思想统一到胡锦涛总书记重要讲话精神上来,自觉抵制各种腐朽落后思想观念的侵蚀,及早发现和解决作风方面存在的苗头性问题。要以近年来查办的腐败分子为警示,做到防微杜渐、警钟长鸣,真正为人民掌好权,做廉洁从政的模范。
2.深入查找差距和不足,认真研究整改措施。与会人员按照市纪委《关于召开党风廉政建设专题民主生活会的通知》要求,认真开展自查,大家一致认为,一年来,市政府办公室坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,高度重视党风廉政建设工作,按照市委、市政府和市纪委的工作部署,结合办公室工作实际,采取有力措施,狠抓工作落实,加强廉政学习教育,认真确定和落实党风廉政责任目标,自觉遵守四大纪律八项要求,严格执行领导干部廉洁自律各项规定,认真落实惩防体系建设重点任务,积极推行政务公开,实行“治庸计划”,加强机关效能建设,通过市政府办公室领导班子和全体同志的共同努力,机关党风廉政建设工作得到进一步加强,取得了明显成效,但与形势发展需要和上级要求还有一定差距,主要表现为:一是忙于事务性工作,集中学习的时间少,尤其是理论学习,缺乏系统性;二是工作以服务为主,自我创新意识和开拓精神不够强,有待于进一步改进。大家表示,要按照两个《条例》的规定和要求加强自我约束,做自觉遵守和执行两个《条例》的表率。认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律承诺制度,自觉加强廉政建设。始终坚持立党为公,执政为民,坚定自己的立场,进一步增强组织纪律观念,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样,以身作则,率先垂范,不求名利,不讲报酬,乐于清贫、甘于奉献,形成艰苦奋斗,廉洁从政的良好风气。
3.加强学习,提高素质,推进工作。与会同志一致认为,新时期、新形势、新任务给办公
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