形势与政策论文 中国文化软实力推动经济硬发展

形势与政策论文 中国文化软实力推动经济硬发展（精选4篇）

形势与政策论文 中国文化软实力推动经济硬发展 篇1

以文化软实力推动经济硬发展

中国文化软实力是中共十七大提出的一个新课题。如今，世界多极化、经济全球化深入发展，科学技术日新月异，各种思想文化交流交融交锋更加频繁，文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显，增强国家文化软实力、中华文化国际影响力要求更加紧迫。而文化软实力对经济发展的推动作用也日益受到人们的重视。

一、中国文化软实力

1.中国文化软实力的本源

中国文化软实力以中华民族优秀的传统文化为首要资源和重要基础，以和谐文化为主题，社会主义核心价值体系是其意识形态的本质体现。

中华五千年的优秀传统文化是我国现代社会文化最重要的基础。中国博大精深的传统文化是中国悠远历史中人民智慧的结晶，是我们不能也不会抛弃的重要资源，是我们树立新时代文化软实力的肥沃土壤。

和谐文化是以中华“和”文化为底蕴的现代社会主题，也是中国文化软实力的主题。和谐文化，以崇尚和谐、追求和谐为价值取向，和谐文化融思想观念、思维方式、行为规范、社会风尚为一体，反映了人们对和谐社会的总体认识、基本理念和理想追求，是中国特色社会主义文化的重要组成部分。和谐文化既是和谐社会的重要特征，也是实现社会和谐的文化源泉和精神动力。

一个国家、一个民族在长期的实践中，必然形成自己的核心价值体系，这是社会系统得以运转、社会秩序得以维持的基本精神依托。中国坚持社会主义核心价值体系，抓住了社会主义核心价值体系的灵魂，为文化软实力的夯实和发展指明道路和方向。

2.有效的文化软实力

五千年的文明决定了中国文化的深厚，却也不可避免的带来一些糟粕。改革开放以来外国文化的的流入及某些国际恶意的文化入侵，也使中国现代社会文化良莠不齐。因此，文化的有效性就成了中国文化软实力的硬性指标。有效的文化是指这样的文化。首先，它是以人为本的文化，是使人获得幸福、满足和尊严的文化。其次，它是有凝聚力的文化，是能使人友好相处的文化。再次，它是有特色的文化，是区别于其他文化，又能吸取其他文化之精华，能坚持在众多文化中自信独立。最后，它是创造性的文化，它能够保持灵魂又与时俱进，保持持续前进的步伐。拥有了以上特点的文化，才是能可持续的为造福人民生活，促进社会发展的有效的文化。

二、以文化软实力推动经济硬发展

1.以优秀文化底蕴为基础的文化产业

以文化软实力推动经济发展，首当其冲的就是文化产业的发展。如果说中华民族优秀的传统文化、社会主义的核心价值体系与和谐文化是中国文化软实力中的“软”性内容，那么，文化产业则是其“硬性”特质，前面三个方面属于非经营性文化，构建了我们的精神家园，文化产业则属于经营性文化，它能够夯实我们的精神家园。

控制好文化产业的价值走向，是控制文化有效性，进而加强文化软实力的重要策略和保障。文化产业是人们所生活接触个色文化的重要发祥地，文化产业价值取向的偏颇，必将影响人们的社会观、价值观，进而影响文化软实力的深入发展。

同时，文化也有经济功能而且发展空间巨大，文化产业已成为现代服务业的重要组成部分。作为文化软实力的重要指标，推动文化软实力发展的同时，必将推动文化产业的发展。文化需求是高层次的需求，在人民群众的物质需求得到基本满足之后，文化需求就会强化并要求得到满足，而且文化需求的市场空间也远较物质需求广阔。随我国经济的大发展和人民生活水平的进步，文化产业作为人们精神追求的满足者之一，在社会经济中所占的比重越来

越大，文化产业的进步也越来越能代表经济发展水平的进步。随文化软实力的提高，中国文化的吸引力随之提高，中国文化产业也将更能满足人们的精神诉求，更多的取得对国内外人们的青睐，进而进入繁荣发展。

2.优秀文化与社会经济互相促进

文化的发展是经济发展的必然结果，也需要靠经济硬实力来支撑。同时，社会经济的健康发展也离不开优秀文化的辅助和指导。文化与经济二者相辅相成，共同发展，才是中国可持续发展的正确道路。

文化软实力对经济的推动作用可以从以下几个方面看。

第一，文化软实力是创造性人才培养的重要基础。文化的凝聚力和引领力是不可估量的，文化软实力的提升，必将对培养健康合格的社会人才产生重要作用。而人才，是社会经济发展的推动者，人才质量的提升，必将为中国经济的进一步发展提供强有力的支撑。

第二，文化软实力推动科学发展。优秀开放的文化有利于社会创造全方位的科学人才，优秀的人才又能推动科学发展，而高的科学水平对经济的推动是不可估量的。由于科学技术的落后，我国工业生产大部分在微笑曲线组装、制造生产环节的低端锁定，而技术、专利生产环节严重欠缺，这已经成为制约中国经济的重要因素。提高科学技术水平，实现由“制造”向“智造”的跨越，实现由“贴牌”向“自主品牌”、由“接单”向“下单”的跨越，必将是中国经济发展的一大步。

第三，社会文化软实力是企业文化的基石。社会文化软实力是企业文化软实力的发展的基础，在企业内部，企业文化、管理制度等是其软实力资源，而在企业外部，品牌和服务、社会责任和企业知名度三个方面则是其软实力的资源基础。优秀的企业文化，是企业健康发展的重要保障，而企业又是社会经济的重要组成部分，因此，企业文化软实力在社会文化软实力推动下的发展，是社会经济发展的有力支撑。

如今，文化与经济日益交融，文化的经济功能明显增强，经济的文化含量不断提高。一方面，文化需求是更高层次的需求，经济发展会启动文化发展并为文化发展提供物质基础；另一方面，文化建设是经济建设的魂，文化不但是经济的有机组成部分，还能在推动科学发展、加快发展方式转变中起到催化作用，文化软实力成为推动经济应发展的重要动力。

形势与政策论文 中国文化软实力推动经济硬发展 篇2

成为经济社会发展的“硬支撑”

文化是国家和民族的根之所系，脉之所维。在当今文化经济发展越来越呈现出一体化趋势的形势下，经济发展既离不开文化支撑，文化发展也离不开经济保障，二者互惠共赢。必须树立文化就是一种新型经济的发展理念，实现强化文化经济功能与提升经济文化内涵良性互动发展。XX作为欠发达县份，要实现后发崛起、跨越发展，更需要培树良好的文化精神动力。我们要紧紧围绕个地区的地域文化等特色文化资源，深度挖掘、有效整合，全方位多层次打造文化“软实力”，为经济社会发展提供强有力的支撑。

打品牌，擦亮文化名片。整合资源、挖掘内涵、突出重点、打造品牌，把河北省丰厚的文化资源转化为靓丽的文化形象、雄厚的文化实力，以此提升河北文化的魅力、扩大河北文化的张力、增强河北的影响力。XX县紧紧抓住XXXX被列入国家非物质遗产保护名录契机，不断探索挖掘资源与创新发展的结合点，遵循规律、面对现实，高标准创意、大区域合作，在弘扬、创新中培育叫响以XXXX为代表的晋冀蒙陕区域文化品牌，在交流、交融中宣传展示XX，不断增强XX文化对资源要素的吸纳力、影响力、凝聚力。重融合，促进经济跨越发展。当今，文化对经济发展的推动、引导和支撑作用已越来越明显，文化已成为推动市场发展和市场革新的内在动力。在21世纪经济全球化浪潮中，一个国家综合国

1力的增长、经济的振兴，对国家或地区文化竞争力的依赖性越来越强。促进经济的跨越发展，不仅要进行相应的经济体制改革，而且必须加强其文化与经济的融合，这是促进经济社会和人的全面发展的必然选择。XX县用大文化观念推进文化与产业、与旅游、与城市发展等方面的深度融合、相互渗透，在挖掘注入文化内涵中促进经济发展方式转变，在借助利用经济发展中促进文化产业转型。在以康巴诺尔湿地公园、卧龙图庄园、阿不盖庙景点为重点的旅游产业中增加文化含量，提升旅游品位；在城建的设计、规划、景观中注入文化符号，提升城建内涵；在风电、煤炭、特色农产品等六大产业发展中融入文化元素，提升产业层次；在项目推介、经贸洽谈、招商引资等重大经济活动中拓展文化功能，提升经济效益，用文化软实力撬动经济硬战略。

抓培育，满足群众精神需求。不断加强公共文化服务体系建设，抓好城乡基层文化阵地和公共文化服务网点建设，广泛开展群众性文化活动，推动文化下乡常态化、长效化，让人民群众共享文化改革发展的成果，不断提升百姓的幸福指数。XX县多措并举，大力发展公益性文化事业，创作精品剧目，推出一批XX领军人物，实现好戏有人唱；创新文化载体，办好XXXX艺术节、XXXX春节演唱音乐会等品牌活动，实现小戏能大唱；创造发展环境，跑办实施规划投资2200万元的XX博物馆、大剧场、传承培训基地等一批文化基础建设项目，积极推进XX影视旅游基地开发以及XX县金长城历史名胜保护开发等项目，实现文化搭台经济唱。通过积极的探索实践，让群众有更多机会、在更高层次享受文化成果，全面提升广大群众的认同感、自豪感、自信心，提升百姓的生活品质。

形势与政策论文 中国文化软实力推动经济硬发展 篇3

——新疆区分行2015年企业文化建设综述

来源：企业文化部 发布人： 毛志辉 发布时间：2015-12-24 访问量:10 收藏 打印

2015年，新疆区分行紧紧围绕全行深化改革、转型发展大局，以‚抓存款、稳利润、控风险‛为主线，将‚效益优先、兼顾规模‛和‚依法合规、稳健经营‛贯穿于转型发展的全过程，充分发挥企业文化的内在驱动力和核心竞争力，勇于实践、不懈探索，通过做好企业文化的传播推广、载体搭建和空间延伸三大篇章，进一步提升风险管理文化、合规文化、服务文化、廉政文化、家园文化和学习文化等主题文化建设，打造企业文化主旋律，推动企业文化长效机制建设，让文化软实力成为了分行深化改革、转型发展的硬支撑。

一、营造企业文化良好氛围。一是把企业文化体现在理念里，牢筑根基。区分行在交行精神的内涵下，进一步凝练出‚开放、活跃、创新、进取‛的‚八字方针‛，旗帜鲜明地统率分行各项工作的开展，打造拥有自身特色的‚精气神‛。强调责任意识和和谐氛围，强调关心人、尊重人、理解人、信任人和培养人，强调‚帮助他人、成就自己，我为人人、人人为我‛的团队协作观念，深入推进‚责任交行、和谐交行、幸福交行‛建设，企业文化建设的方向性和自觉性显著增强，文化载体更加丰富。二是把企业文化深植于思想中，增强效果。在建立企业文化建设长效机制同时，注重在员工交行职业生涯关键节点的思想宣贯，达到事半功倍的效果。组织召开新行员入职见面会、新晋升员工动员会、中高级经营管理研究人才交流会等，由主要负责人作主题宣讲，将‚拼搏进取、责任立业、创新超越‛的交行精神输送给员工，让员工深化认知，积极参与，争做企业文化建设的践行者和推动者。三是把企业文化外化在形式上，提升魅力。在营业大厅、办公场所、员工餐厅等处设置和播放企业文化相关宣传标语，构造统一规范的企业文化‚环境‛；利用内网、宣传栏、简报、《新交行人》报、《内部播放机》等载体，大力提升企业文化‚软实力‛，不断扩大企业文化的覆盖面和渗透力。并适时加强对外宣传，及时宣传企业发展建设成果，围绕分行全年中心工作和各个阶段的重点任务，把握宣传报道要点，为区分行营造良好的舆论氛围，以鼓舞员工士气，扩大区分行影响力。

二、加大主题文化建设力度。在企业文化理念的整体框架下，着力推进风险文化、服务文化、合规文化等企业子文化建设，形成企业文化建设合力。

一是‚内控至上‛，强化风险全流程管理。以‚规范化、精细化‛为主旋律，持续强化内部管理。加强案件防控制度建设和系统支持，有序推进案件风险集中专项治理。持续加强各类风险排查，加大各类检查发现问题的整改力度，严格信用风险管理，加强操作风险管控，不断提升内控管理水平。

二是‚客户至上‛，加强服务精品化意识。制定营业网点服务管理规范，对网点岗位设置、营业环境、服务职责、标准、流程等进行全面规范。在基层网点深入开展‚走进交行，感受温馨‛活动，积极推进‚一笑、二礼、三心、四评‛服务提升活动。注重强化员工的营销意识，引导员工通过‚多说一句话‛，主动走近客户，主动与客户沟通交流，创造营销机会，提升柜面营销效果。加快实施网点转型，在全行树立标杆网点和精品网点，不断提升服务水平。

三是‚合规至上‛，完善约束合规机制。通过征文、网络测试、评比等多种形式广泛开展员工行为规范、职业操守和合规文化的宣传教育。在内网上发布合规提示，发挥其载体媒介作用，及时刊登热点问题、法律法规解读以及最新的反洗钱风险提示等，倡导合规理念，强化责任意识。持续开展合规文化宣传教育，不断创新合规文化宣传的方式方法，拓展合规文化宣传的载体，通过开展员工喜闻乐见的合规宣传活动，将合规文化教育工作嵌入日常管理，实施领导干部、客户经理、一线员工的分类教育，实施分行、辖行和基层营业网点的分层施教，主动教育，把教育送到基层、送到员工。形成并巩固以价值为目标、以客户为中心、以市场为导向、以责任为纽带、以能力为基础的风险管理氛围，以‚风险管理‛保障转型发展。

四是下发《新疆区分行2015年反腐倡廉任务分工》等，党委书记与党委委员、各单位负责人签订《2015年党风廉政建设和案件防控目标责任书》66份，各单位负责人与员工签订958份，组织开展领导干部廉洁从业培训、组织各单位负责人走入监狱接受警示教育、节日假日发廉洁短信、组织员工观看反腐倡廉专题片。加强对辖属分行纪委的领导，建立健全报告工作、定期述职、约谈汇报等制度；进一步健全和完善辖属分行纪律检查工作的体制机制；成立巡察组织，对辖属分行进行巡察；认真开展管理部门作风问题的专项治理，重塑管理部门新形象，进一步打造管理部门的服务意识和宗旨意识，提升责任意识与工作效率，构建起‚学习型、责任型、服务型、廉洁型‛部门。并广泛开展廉政文化进部门、进网点、进家庭等形式丰富的创建活动。结合推进廉政风险防控体系建设，以加强领导干部作风建设、规范员工从业行为为落脚点，构建以责任、清廉、务实为主要内容的廉政文化。

五是围绕幸福交行主题，推进家园文化建设。通过深入推进行务公开、职工代表大会制度；协助、指导新建异地分支行建立健全工会组织和职工大会、工会大会的民主管理制度；组织员工积极参加《关于依法保护银行从业人员合法权益的指导意见》网上及各类相关知识竞赛；完善制定新疆区分行工会组织管理办法等加强民主管理等构建‚民主家园‛。通过刊发‚百年交行‛企业文化建设故事作品；举办‚第四届职工运动会‛；组织开展总行的‚我爱我家‛摄影书法作品征集评选和‚手机屏保‛征集活动；组队参加新疆银行业协会的第四届‚银协杯‛羽毛球比赛等文体活动；改进先进疗休养方式等构建员工‚欢乐家园‛。通过改善员工就餐条件，改造分行办公大楼和网点办公环境；建立‚七必访‛、‚六清楚‛、‚五必谈‛人文关怀机制；完善困难员工帮扶机制；建立少数民族员工特别关爱机制，开展向少数民族员工拜年祝福，‚学维语、交朋友‛等活动；实施‚送温暖‛工程；开展‚心和谐 新跨越‛员工心理健康关爱行动；在区分行和所有辖属行、部分中心支行建立健全‚交融驿站‛；制定《新疆区分行领导和部门改进调研服务基层管理办法》等构建员工‚温馨家园‛。通过开展 ‚岗位创优‛主题活动，开展会计营运条线人员‚531‛业务理论、业务技能考核，开展营销竞赛活动、开展文明单位创建活动等构建‚奋进家园‛，打造团队精神。并利用分行简报、播放机以及宣传板报栏等多种文化宣传平台，及时宣传报道各条线、各基层单位的岗位明星和业务典型，结合保持共产党员先进性教育活动，在全行营造奋发向上、凝心聚力投身交行事业的氛围。

六是制定2015年度创建学习型组织工作要点、开展‚述学月‛活动、完善‚高师带徒‛机制。在全行营造浓厚的崇尚学习、鼓励学习、自主学习的良好氛围，持续培育职业精神。继续把以‚责任‛和‚创新‛为核心的企业文化，作为全行管理人员素质培训、员工岗前培训和新行员入行培训的必备内容，并结合员工工作和生活实际，制作职业道德规范新课件上挂e校园，着重加强对中层干部、客户经理和企业文化建设业务骨干人员的企业文化培训，引导全员树立自信、担责、规范、专业、协作、创新等职业精神，不断推进学习文化建设。

我对发展中国文化软实力的看法 篇4

没有文化的人类历史是无法想象的，任何民族都离不开文化；任何个体无法脱离文化，个体总是需要认同某种文化，没有文化的个体人生是不可能的。大到国家、民族，小至每一个历史时空中的个体，人的存在本身就是文化的存在，文化环抱着人迈向自己的未来，个体通过自己的作用承担起所属文化圈的职责，并将自己所属文化发扬光大；任何文化选择并非轻松随意的，文化链条的断裂总是会带来形形色色的文化失真。

然而，就中国文化软实力的现状，不少学者都结合国内外的环境来研究，表示了相当的担忧，认为存在着许多问题。纵观我国文化软实力的现状，我国文化软实力的发展受到西方国家的某种钳制;我国文化软实力与硬实力的发展存在着严重的不均衡;我国与西方发达国家之间存在较大的文化逆差;西方发达国家对我国仍然存在较大的文化“误读”;国际国内政治、经济、文化的冲撞也对我国文化软实力产生了冲击。此外，武铁传《我国文化“软实力”存在问题及提升路径探析》一文也指出了我国文化“软实力”存在的诸多问题，如文化发展不平衡与政府定位不明确，文化管理体制与机制制约文化发展，文化市场发育不成熟，文化产业集约化程度低，文化出口能力弱，文化贸易逆差严重等。

虽然中国的文化软实力确实存在着一定的不足，中国在寻求提升自身文化软实力，以及中国文化在海外的吸引力的过程中，积极开展以中国语言、文化和思想等的推广活动为代表的文化外交和公共外交。这样的外交活动有助于展现中国文化魅力，激发外国公众对于中国文化的兴趣并帮助他们了解中国的价值观与文化，消除他国对于中国崛起的担忧与戒备以及树立一个文明的、负责任的、值得信赖的中国形象。可是，仅仅这样还远不能发扬中华民族悠久的文化底蕴。

我们为什么要这样看重文化软实力？文化是一个国家的灵魂，文化力是综合国力的重要组成部分。随着社会的发展，人们逐渐认识，在国家较量中军事，经济等硬实力并非都能产生预期效果，诸如文化、外交等其他因素的作用却在渐渐增强。胡锦涛总书记在中国共产党第十七次全国代表大会上指出，“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力”。实践也使人们认识到一个国家的崛起和发展，应该经济和文化的全面提升。软实力对世界各国制定文化战略和国家战略是一个重要的参照系。表面上文化确乎很“软”，但却是一种不可忽略的伟力。任何一个国家在提升本国政治、经济、军事等硬实力的同时，提升本国文化软实力也是更为特殊和重要的。

目前我国的文化力却与我国经济大国的地位不相匹配，目前世界文化市场份额，美国占43%，欧盟占34%，亚太地区占19%；在亚太地区所占份额中，日本占10%，韩国占5%，中国和其他亚太国家仅占4%。另外，中国与世界文化交流和文化产品贸易的逆差有数倍之大。以文化传播中最重要的载体图书为例，经过我国许多部门的努力，版权贸易逆差已经从前几年的1∶10缩小为现在的1∶7，但仍然是太大的数字。而且，图书的出口对象主要是一些汉语文化圈的国家和我国的港澳台地区，中国和欧美的图书版权贸易逆差甚至达到1∶100以上。文化是一个国家的灵魂，也是为国家发展智力的动力源，文化产业的落后，必将影响到中国的未来发展。因此，必须提高我国的文化软实力。提高文化软实力，扩大中国文化的影响力，有很多种途径和方式方法，这里我主要提出三点：

1．全方位传播,让世界认识中国。中国是世界四大文明古国之一，汉文化作为中华五千年文明的精华，蕴含着极其丰富的物质成就与思想底蕴。现在已经不是“酒香不怕巷子深”的时代了，而是传播力决定影响力的信息时代。在当今时代，谁的传播手段先进、传播能力强大，谁的文化理念和价值观念就能广为流传，谁就能掌握话语权。因此，我们要建立快捷、覆盖广泛的现代传播体系，使我们文化传播能力有一个大的提高。积极开展多种形式的对外文化交流活动，把更多体现中华文化魅力的精品介绍给世界。1996年初春，马欣乐先生的个人画展也在迈尔奇画廊开幕，邀请了克林顿夫人为其剪彩，盛况空前，影响力很大。马欣乐先生不少作品结合西方绘画用光用色的手法，很有新意，呈现出大家的独特风格，也使西方的观众对传统的中国绘画有了进一步的认识，更加全面地了解了中国的传统文化，很好地推广了中国文化。

2．多角度实践，让世界看到不一样的中国。根据《世界眼中的中国》的调查显示，对“中国的代表性事物”的了解上，大部分外国人选择了“功夫”、“长城”和“中餐”，认为这些是“最能代表中国的事物”。中国文化博大精深，可以展示给世界更多精彩的内容，这需要我们多角度地实践，多角度地展示，才能让世界看到不一样的中国。如在大部分美国人眼中，梅兰竹菊是中国画固有的唯一符号，马欣乐先生却让他们认识到了象形文字在绘画中的魅力，让美国人看到更丰富的中国画。美国人对中国文化的热爱，使得马欣乐有机会成为全美最大的斯普林丝环球家纺公司的高级设计师和设计总监，中国传统文化通过美国人钟爱的家纺布艺让中国元素在异国走进千家万户，掀起了中国风的热潮，为中国文化软实力的提升做出了突出贡献。

3．重视海外华文教育，调动海外华人华侨的力量。我国现在分布在世界一百多个国家和地区的侨胞约有5000 万人，这支力量是中国国家软实力在海外的表现和扩展。因此，我们要重视海外华文教育，并且充分调动海外华人华侨的力量，促进中外文化的交流。如印度尼西亚思源美术馆馆长阮渊椿极力地宣传中国文化，使印度尼西亚人民更多地了解了中国文化并且获得了亚洲国际书法高峰论坛颁发的“传播中华文化贡献大奖”，中国画家马欣乐先生在上世纪80年代起就开始了传播东方文化的旅程，为中西方文化交流做了很大贡献，他的新作《大唐盛景图卷》再次向世人展示了中国文化的魅力。文化凝结着历史，文化连接着未来。中华民族历来以悠久而丰富的文化著称于世。在当今中国，以发展社会主义先进文化推动中华民族伟大复兴的高潮中，中国文化毕竟放射出璀璨的光芒。

文化软实力是一个国家综合国力和国际竞争力的重要组成部分。“综合国力，主要是指经济实力、技术实力，这种物质力量是基础，但也离不开民族精神、民族凝聚力，精神力量也是综合国力的重要组成部分。”文化作为推动社会发展进步的重要力量，它不仅衡量着社会文明程度和人民生活质量，而且在综合国力竞争中日益发挥着不可替代的作用。一方面我们所要实现的现代化是经济、政治、文化、社会全面发展的现代化，全面建设小康社会既需要殷实富足的物质生活，也需要丰富健康的精神和文化生活；另一方面，随着世界多极化、经济全球化的深入发展，文化与经济、政治相互交融的程度不断加深，经济的文化含量日益提高，文化的经济功能越来越强，文化软实力已经成为国家核心竞争力的重要因素。谁占据了文化发展的制高点，谁拥有了强大的文化软实力，谁就能够在激烈的国际竞争中赢得主动。正是基于此，各国纷纷把提高文化软实力作为重要发展战略，千方百计地壮大本国文化的整体实力和国际竞争力。我国要在激烈的国际竞争中赢得主动，就必须在壮大经济实力、科技实力和加强国防力量的同时，使国家文化软实力有一个大的提高。

人民群众是文化建设的主体，人民群众的实践活动是一切文化创造最深厚的源泉。建设和谐文化，离开了人民群众的参与是不可能完成的。社会主义和谐文化作为中国特色社会主义文化的重要组成部分，必然具有群众性的文化特征。因为社会主义文化是人民当家作主的文化，是真正民主的文化。满足人民群众日益增长的精神文化生活的需要，既是社会主义和谐文化本身的要求，也是社会主义的本质和党的宗旨的要求。来源于人民群众服务于人民群众、为人民群众所喜闻乐见，是社会主义和谐文化的重要特征。