柴门餐饮公司“三八”妇女节103周年贺词

柴门餐饮公司“三八”妇女节103周年贺词

柴门餐饮公司“三八”妇女节103周年贺词 篇1

公司“三八”妇女节103周年贺词

公司的女同胞们:

第103个“三八”劳动妇女节即将到来，我在这里代表公司向各位妇女同事们致以亲切的慰问和崇高敬意！

2012年是公司发展史上极不平凡的一年，是大事多、盛事多、喜事多的一年，是XX发展登上新台阶的一年。圆满完成了年初的各项目标任务，全年实现公司的飞跃性发展，公司经营增长率达到了30%以上；各项工作全面推进，组织建设、企业文化建设和制度建设进一步规范，公司发展大局保持稳定。公司各级妇女员工围绕公司中心工作，积极履行岗位职责，努力发挥自身优势，不断拓展以“创造价值、成就理想”为特色的实践领域，大力宣传XX企业文化精神，在创造效益、维护XX的荣誉、发挥巾帼精英的作用、实现妇女员工价值等方面做了卓越的贡献，较好地发挥妇女员工的“半边天”作用。广大妇女员工发扬自尊、自信、自立、自强的时代精神，以强烈的主人翁责任感，积极投身XX发展建设事业，以作为求位置，以素质求发展，为XX的发展壮大和兴旺发达作出了重要贡献。在此，我代表公司，向XX公司的全体妇女员工，并通过你们向为XX发展事业提供帮助和支援的妇女同胞们表示忠心的感谢和崇高的敬意！

2012年是“二五”的第二年，是“XX快速发展、争取上市”的关键之年。做好今年生产经营的各项工作，意义重大，影响深远。年初，公司工作会议明确提出了今年工作的总体目标和重点，要求公司全体员工以“开发民族产业、建立现代企业、打造国际品牌”重要思想为指导，深入贯彻落实公司各种会议精神，以“实现生产经营战略目和发展标”统揽全局，围绕建设XX品牌、树立行业标杆的可持续发展战略，实行一手抓生产经营、一手抓规范化管理两轮驱动，加快正规化、规范化、精细化建设进程，转变管理思维方式，推进经营模式的创新，强化“内强素质、外塑形象”的团队建设方针，完善管理运营机制促进正规发展秩序建设，全面提高企业核心能力，增强公司核心竞争力，实现跨越式大发展。切实做好生产经营队伍建设、企业文化建设、制度建设和流程建设，努力实现XX不断发展壮大的新跨越。希望公司全体女性同胞进一步认清形势，把握机遇，找准位置，明确重点，充分发挥自身优势，以改革创新的精神，研究新情况，解决新问题，探索新路子，推动公司妇女员工的作用发挥再上新台阶，以更加昂扬的精神状态积极投身新一轮发展和市场竞争中去，在实现公司总体生产经营目标奋斗中再创新业绩，再做新贡献。为次，我表达几点期望：

一、XX妇女员工要努力发扬开拓创业精神，积极为XX生产经营跨越发展贡献智慧和力量。

XX团队要想实现新的跨越，必须依靠全体员工共同努力，占超过半数的妇女员工是发展XX事业的重要力量。妇女员工认真学习公司的发展方针和精神，以积极主动的姿态投身到创新和实践中，在本职工作中迎难而上，争创一流；同时，也要积极适应企业发展向着规范化、正规化方向发展社会潮流和要求，努力学习工作知识、规章制度以及业务知识，全面提高自身素质，以科学的方法实现工作绩效的不断提高，在建设XX事业中发挥好“半边天”的作用；不论是在管理的岗位上、还是在技术的岗位上、还是在业务的岗位上、还是在服务保障的岗位上，妇女员工都要积自我学习提升，不断提高工作质量，在促进学习成果转化中发挥骨干作用；要增强客户至上的观念和服务意识，爱岗敬业，勤勉工作，为我XX品牌形象和事业发展做出新贡献。在XX，战斗在各个岗位上的妇女员工，是中华民族劳动妇女的优秀代表，你们自强、自立、热爱团队、心系XX、开拓进取、勤奋工作的精神集中反映了中华民族劳动妇女积极向上的时代风貌。希望全公司全体员工都要以她们为榜样，明确肩负XX发展的历史使命，进一步焕发工作热情，在XX的发展壮大主战场上创新业、立新功。

二、XX妇女员工要大兴勤奋学习之风，努力成为适应新形势需要的高素质新型员工

随着知识经济时代的到来，企业、人才日趋激烈的综合实力竞争对我们XX成员的整体素质提出了更高的要求，社会和企业经济形势发展也对XX成员的个体素质提出了严峻的挑战。这是一个终身学习时代。希望广大妇女既要认真XX企业文化的思想，学习XX各种先进的经营理念，又要结合自身工作实际，刻苦学习业务知识和现代管理知识。通过不断的学习，进一步拓宽视野，树立与社会发展和公司发展相适应的竞争观念和效益观念，增强风险意识、机遇意识、创新意识，以积极健康的心态参与社会竞争，主动迎接新形势的挑战。同时，要的大力弘扬“遵纪守法、明理诚信、团结友善、开拓进取、敬业奉献”的优秀道德风尚，遵守社会公德和职业道德，自觉抵制个人主义、特权主义、攀比主义等不利于XX企业文化建设的思想；要崇尚团结，崇尚和谐，崇尚尊重，崇尚协作，自觉抵制各种不利于团队利益和建设大局的思想和行为，维护XX的快速稳定发展。

三、XX妇女员工要自觉服从大局，创造性的发挥自身作用

人类最基本的生活是生产劳动，生产力发展的水平决定并制约着整个人类历史的进程。企业的性质又把创造效益和价值放在了首位。从这个意义上说，员工的根本任务也就是推动团队同心协力为创造效益最大化做贡献。近些年，XX开展了很多积极向上的活动，极大地鼓舞和调动了员工投身发展事业的积极性，成为员工服务生产经营活动为中心的有效载体。妇女员工要始终把公司的主要工作和重点工作作为努力的重点，进一步深化双向活动。当前尤其要按照公司和形势发展的要求，通过卓有成效的工作，妇女员工的思想统一到生产经营活动和规范化管理的中心上来，统一到贯彻落公司正规化、规范化管理的精神上来；树立正确的价值观、工作观和职业观，走自不息强之路；不断强化自身素质和团队整体素质的提高，以积极的改革和创新的精神，研究新情况，开拓新思路，努力使妇女员工的重要作用提高到一个新水平。干部更要以发展的眼光不断更新知识，提高水平，努力是自己成为XX团队发展需要的复合型人才。

四、职能部门、工会和各级管理者要进一步加强工作开展的组织，重视关心妇女员工的发展提高和成长进步。

各部门、分/子公司认真领会公司发展的指导思想和各种会议精神。切实重视妇女员工的学习提高和作用发挥工作，一如既往地支持妇女员工顺利开展工作。采取有效措施，调动妇女员工工作的积极性，充分发挥妇女员工在公司建设大局中的作用；要加强对女干部的培养选拔工作，使更多的优秀妇女员工人才脱颖而出；科学合理地安排好工作；要深入男女平等基本国策，在公司形成尊重妇女员工、帮助妇女员工的良好风尚；为广公司妇女员工的素质提高和进步发展创造更加良好的成长环境。

公司的女性同胞们，“建设强大美好和谐新XX”是我们XX人共同肩负的历史责任。形势催人奋进，事业任重道远，让我们紧紧围绕XX公司的工作中心，进一步解放思想，抢抓机遇，努力学习，开拓创新，努力为实现XX人的不断提高成长和进步发展、不断提高XX员工的物质文化生活水平，同时也为实现XX飞速发展的新跨越，为建设强大美好和谐新XX，实现XX人的理想和价值做出新的更大的贡献。