有关提高公司品质的建议

有关提高公司品质的建议（共12篇）

有关提高公司品质的建议 篇1

有关提高公司品质的建议

现状：

指令不清，没有明确的要求，不管是尺寸、图示、工艺要求、面辅料等。无法去检验或者说无标准，只能凭个人的经验

无标准样衣，对于每个单公司应有标准的样衣供客人照此生产，同时也是跟单人员验货比照依据，现在没有看到。

工厂没有品控体系。一个没有品控体系的工厂很难生产出合格的品质，目前只有依志维、百富利有专职的品控人员。

公司品控体系流于形式，没有可检视的。跟单与品控没有构成品控的架构。报告疲于应付。对此，对于提高公司产品质量，提如下建议：

一、对于供应商的选择。

对于供应商的选择，我们不仅要对他的生产能力、制备的多少、报价的多少还要对品控体制如何做全面的评价。上述几点中如果片面的追求其中的一项都会导致整个产品出货的问题。不是货期就是品质的问题。所以在确定加工厂时，在与客人谈价时都得兼顾。

二、明确的制令

一个没有明确的指令或者准确的样衣，会让所有生产人员或工厂无所适从。随意的操作会造成产品五花八门，就是一个工厂也会做出几种结果来。没有明确的指令给工厂感觉就是他的客人是没有品质要求或者说要求不高的。品控人员随意操作性增大，不同人有不同的要求，工厂无所适从。

三、品控体系的建立

品控靠一个人是永远无法完成的，完成也是假的。只有全体人员的参与才能取得好的品质任何一个部门或个人的疏忽都有可能造成整个产品的。

1、跟单应和品管属于一个部门，或者说跟单既要对生产部门负责同是也得对品控部门负责。每天必须对所下工厂的品质状况书面的呈报。周计时有计划性的对下周所负责订单的生产进度、品控方案作好计划并报品控部备案。

2、品控部应对下一周的生产订单情况（生产数量、款式、生产工厂、谁负责跟单）作一个全面的了解，并作出品控方案（包括列出重点单、重点跟进的工作。中期和尾期查货时间安排），对跟单人员的品控方案进行审核。

3、品控部应对每天的品质状况备案（跟单人员跟单报告与品控跟单报告）并填报电子档。电子档上面应如实反映大的质量问题发给品控、跟单人员并抄报生产、生管主管。对于异常、职责范围内无法解决的问题，可报营运总监。

4、发单人员对所发订单的货期、品质负全责。

5、对于小的工厂，建议买点复写纸，写报告时一式两份，工厂签名后给工厂一份。对于跟单人员及品控人员在跟单报告中提到，工厂签名后拒不改正的。特别是成品检验时仍然没有改进的，造成重大品质问题，应给予处罚。（如，某张订单为量身订做，每个人有具体码数、裤子每个人都有长度，但工厂做错码或没有按长度制作。品管半成品报告或成品报告中有提到，但工厂没有改进，造成售后的，费用得工厂承担）

对于品控人员玩忽职守，造成产品大的质量问题，应给予处罚，对于完成好的订单应给予奖励（例如，某张单跟单报告显示尺寸与制单一致，但到成品或客人手上时没有按制单要求去生产，相应的跟单与品控人员应承担由此引起的责任）

对于发单人员对工厂了解不构，造成工厂不配合。无法去控制货期与品质。发单人员要承担全部责任。

有关提高公司品质的建议 篇2

一、2010年工作简要情况

主要做了五个方面工作:

(一) 加大了我省国家住宅产业化基地巩固、提高、完善工作的力度。一方面, 对去年5月评为国家住宅产业化基地的黑龙江省建工集团三年工作规划指标落实情况进行了检查指导, 情况良好, 正在有序推进, 尤其是用于高层、小高层建设的配筋砌块墙体体系广泛应用, 促进了全省建筑节能和住宅品质的提高;另一方面, 对今年3月被评为国家住宅产业化基地的黑龙江宇辉集团研发生产、填补国内空白的预制装配整体式混凝土剪力墙结构体系进行了推广应用, 于8月中旬与部住宅产业化促进中心一起在其召开了全国、全省住宅建筑工业化生产方式现场交流会, 受到了业内人士的普遍关注和充分肯定。同时, 对宇辉集团目前在研发生产中遇到的困难和问题进行了专题调查了解, 正在以厅里名义向省领导提出解决问题的建议和方案。

(二) 强力推进住宅性能综合认定和国家A级住宅评定。3月、8月、9月分3批对全省新建商品住宅进行了性能评定和A级住宅评定, 结果, 有15个项目1785785.52㎡被评为国家A级住宅, 是开展这项工作4年来最多的一年。充分说明, 通过近几年的工作和大力宣传, 使开发商和消费者理念、观念发生了较大变化, 开发商舍得投入建高品质住宅, 老百姓舍得花钱买高品质住宅;同时也说明我省住宅品质和质量明显提高。

(三) 积极培育建设新技术集成项目——国家康居示范工程。国家康居示范工程标准很高, 要求要有较高的新技术集成度和居住的舒适度, 当代住宅10大成套技术要大部采用。今年我们选取了2个经济技术力量强、观念理念新、有大规模开发项目的开发企业进行面对面的宣传指导, 使之把2个大型项目建成国家康居示范工程, 开发企业表示赞同, 年底前2个项目将通过国家康居示范工程的评定, 值此我省已有6个大型开发项目被评为国家康居示范工程。

(四) 狠抓住宅产业现代化整体水平提高和促进低碳地产发展的主要技术指标的落实。今年以来按年初制定的计划指标, 对全省新建住宅节能省地环保、耐久舒适及综合性能主要技术指标落实情况进行了检查。总的看比较好, 呈逐年达标上升趋势。

(五) 大力开展宣传引导和建立工作推进机制。住宅产业化工作能否开展起来, 关键在理念的更新、观念的转变、认识的提高, 宣传引导是其基本的方法和手段, 今年我们加大了这方面的工作力度。一是在省报和哈尔滨生活报上开辟了住宅产业化工作专栏, 经常介绍这项工作的由来、现状、发展趋势及开展这项工作的重要性、业务知识等;二是每当召开住宅产业化工作会议, 评定A级住宅、康居示范工程、住宅产业化基地等, 黑龙江电视台新闻联播都必须加以报道;三是制作了4期专版和专片在全省新闻媒体上进行重点宣传。同时建立了工作推进机制。一是通报制度, 全面工作每半年一次, 重点工作每项一次;二是约谈制度, 对没启动、没开展工作的地市直接约谈局长, 通报情况, 提出要求;三是督查制度, 每季都督查几个地市和项目。这些方法和措施都收到了很好的效果。

存在的主要问题:一是理念、观念、认识还比较旧, 转变比较慢;二是有些地市领导、主管部门重视不够, 工作还没有真正开展起来;三是工作体制、机制还没有真正建立起来, 缺乏应有的手段和平台;四是缺乏激励优惠政策支持和扶持。

二、2011年工作设想

总的指导思想是:在部住宅产业化促进中心指导帮助下, 在厅党组领导和有关方面支持配合下, 继续加大工作力度, 强力推进, 充分发挥后发优势, 在前几年工作取得突破和奠定坚实基础上, 全面加快全省住宅产业化步伐, 大力研发、推广、应用新产品新技术, 不断提高住宅品质和现代化水平, 促进住宅生产方式转变, 满足人民群众日益增长的对新型现代住宅的需要, 以工作的优异成绩为“十二五”规划的实施开好头、起好步。具体来说主要做好以下5个方面工作:

(一) 制定规划、目标, 使全省住宅产业化工作取得跨跃式较大发展。一方面, 制定好“十二五”全省住宅产业化工作规划, 明确目标和发展方向, 制订政策措施, 强力推进, 到“十二五”末, 全省住宅产业化工作有一个跨越式较大发展, 住宅产业化水平居全国中等靠上水平;另一方面, 制定好2010年工作计划, 并做到三突破三延伸。三突破:全省新建住宅应用新产品新技术比率、A级住宅、康居示范工程建设超过开展这项工作4年来的历年, 取得突破;三延伸:即住宅产业化工作在已开展4年多的基础上, 由大中城市向小城市、县城, 向农场、林场, 向偏僻边境延伸。

(二) 抓好国家A级住宅、国家康居示范工程建设, 充分发挥其引领带动作用。抓任何工作都不能平推, 必须抓典型、抓示范、抓载体, 这两项工作已开展多年比较成熟, 应不断完善、创新, 从我省来说继续把这两项工作作为重点工作, 全力抓好。从数量来说都要超过历年, 从内容来说, A级住宅侧重综合性能和住宅品质的提升, 康居示范工程侧重新技术的集成、成套技术的应用和现代化水平的提高上。

(三) 继续抓好两个国家住宅产业化基地建设, 充分发挥其辐射带动作用。我省2个国家住宅产业化基地, 主要产品技术都是新型墙体体系, 在国内处于领先地位, 目前都已进行投产和应用。一方面, 要督促3年规划、指标的落实, 沿着正确方向发展;另一方面, 要研究制定扶持政策, 使其做大做强, 以促进全省住宅生产方式的转变。

(四) 抓好主要技术指标的调控落实, 从整体上不断提升全省住宅建设现代化水平。我们已在全省连续3年开展节能省地环保、耐久舒适型住宅建设达标活动, 按国家“四节一环保”和住宅综合性能的要求, 结合我省省情, 制定了全省新建住宅主要技术指标, 并开展达标活动。年初有部署、中间有检查、年终有讲评, 收到了较好的效果, 极大地促进了全省住宅产业化的发展, 而且呈现了不断跃升的良好态势。明年我们将继续开展这项工作, 其主要技术指标将有所变化和提高。

(五) 继续做好组织引导工作, 不断解决机制、体制和理念、观念问题。一方面, 抓好编制体制的落实。逐个地市协调机构的建立, 编制、人员的落实, 使项工作从上到下有工作机构、有工作人员;另一方面, 继续加大宣传引导力度。明年将举办第二届全省住宅新产品新技术推介会和住宅示范项目现场会, 使这项工作不断深入人心, 以促进开发商和消费者理念、观念的更新和转变。

三、工作建议

1.要制定好中长期工作规划、目标, 从根本上组织指导、引领统筹全国的住宅产业化工作。一是尽快出台本次讨论的未来十年工作规划;二是在建设部“十二五”工作规划中要有住宅产业化的内容;三是全国房地产开发条例修改中要增加住宅产业化的内容, 不能开发和住宅品质提升两层皮。

2.要充分发挥住宅产业化促进中心的职能作用, 做到一手抓机制体制的建立, 一手抓技术服务。尤其抓好激励扶持政策的制定和编制体制的建立。

有关提高公司品质的建议 篇3

关键词：玉米；产量；主导产业

中图分类号：S513 文献标识码：A 文章编号： 1674-0432（2014）-12-27-1

东屏镇位于吉林省白城市镇赉县北部，玉米是东屏镇的主导产业，玉米面积3000多公顷，占全乡耕地面积60%，但是这些年来由于品种混杂、投肥不合理、灌水不科学、防虫意识不强，更为严重的是早收，造成玉米产量始终不高，效益上不去。

通过示范选出适合东屏镇的高产角质，品质优良的品种，现有种植这些品种中应选用先玉335、宏育203、京单208、五谷704、远东1号2号、吉单517、江育417，这些品种成熟期在125～126天之间，积温在2700℃左右，耐旱性强，这些品种较适合东屏镇土质和生育期，而且都是角质粮，品质好。由于很多农民追求高产量，选择生育期在128天以上的甚至超过130天的品种，一般都水分大籽粒发白，有堆没有重量，质量差，不好卖粮。

1 实施配方施肥增施微肥

这些年来由于农资市场混乱，商家采用各种手段促销，有免费送货、中午供饭，报销往返路费和各种奖品，迎合了小农意识的心理，贪小便宜，不管什么样的化肥，也不管是否适合自己家土地施用，就是买，造成投肥不合理，有的缺磷、有的缺钾，养分不均衡，产量无法提高。因此，应加快配方施肥的推广和应用，增肥有机肥，喷施叶面肥，满足微量元素的需要，以减少不必要的投资和发挥品种优势，提高产量和品质。

2 灌水不合理

根据玉米需肥水规律，根据当地的气候特点，应灌好3次水。一是播前灌足底墒水；二是灌好拔节孕穗水；三是灌好灌浆水。灌足底墒水有利于保苗抗旱，避免因苗期过旱灌水，降低地温，易造成病害传播，影响生根。拔节孕穗水，也就是在7月5号前后追完肥后5～7天，这时是玉米进入分化雌穗和拔节的旺长期，水分不足，雌穗分化小、粒少，影响产量非常明显，因此要浇好浇透这一水。灌浆水在雌穗花丝80%萎蔫，约8月5日左右，如果没有透雨，必须及时灌水，以满足玉米灌浆对水分的需要，干物质的积累是靠水分运输到籽粒中去的，没有了水就停止了运输，造成籽粒不饱满，秃尖长，严重影响产量。有些群众乱灌水，追肥后等雨，延误灌水的最佳时期，灌浆水提前灌，7月20日左右就灌了，更有甚者9月10日后灌水，这时80%～90%的玉米灌浆结束，灌水只能增加玉米的含水量，影响玉米在秆上自然脱水，收获时水分大，看着籽粒饱满，但没有光泽，扒皮后一晒就白了，籽粒也瘪了，造成水分大，质量差，卖粮难，价格低的后果。

3 防虫意识不强

常年为害玉米的害虫主要是玉米螟，其为害是不容忽视的，一般年份减产2%左右，严重年份减产5%左右，有的更高一些，也就是说1公顷按8000公斤产量算，减产2%就是损失160公斤玉米，全镇按3000公顷计算就是减产48万公斤玉米，这是个惊人的数字，也是个可怕的数字，是不容忽视的。因此，我们要求玉米秸秆茬子粉碎还田，既可以消灭玉米螟越冬虫源，还可以培肥地力，或者采用白僵菌封玉米秆和茬子垛，消灭虫源减少为害，提高产量，增加收入。

4 适时晚收

应该让玉米在秆上自然脱水，这样玉米的籽粒随着植株部位脱水缩小而缩小，显得籽粒饱满有光泽，水分小且等级品质好。近些年当地基本上在国庆前后都收回来，玉米水分大没有光泽，扒皮后一晒发白籽粒间有缝隙，籽粒发瘪，不好销售，价格也上不去。近些年来很多粮贩子都到扎旗一带收玉米，原因就是那个地方玉米收的晚，比我们这里晚收20天到一个月，在秆上自然脱水，晾干籽粒饱满，发亮有光泽，品质好，好出手。

5 结语

选择高产优质和抗性强的优良玉米品种，实现区域性规模性种植是玉米产量和质量协同提高的关键，经济最佳施肥量使玉米产量、质量和效益相协调。实施配方施肥，增施微肥可提高玉米产量、改进品质和减少化肥施用量，合理灌水保证玉米的品质，提高经济效益，防虫和适时晚收可提高产量，粮干籽粒饱满，发亮有光泽，品质好，好出手。

有关提高公司品质的建议 篇4

一、公司应适当投入，通过研发或购入新的生产品种，丰富公司的产品线。作为一家以药品生产为主营业务的公司，几年来公司普遍存在着产品结构单

一、营销力度不足，生产员工工作量不饱和的问题。如果该问题短期存在，尚不会影响公司的生产管理，而目前的问题是这种状况延续已久，极大的打击并涣散了生产员工的工作积极性和工作热情。根据了解，相当多的员工存在着工作朝不保夕的消极思想，对公司的归属感和认同度不高。

二、公司应充分考虑并完善员工的劳动保障问题。

员工的各种保险已被停缴多年，对此问题员工普遍极为关注，认为：员工的各种保险因大部分的员工保险缴费基数处于较低水平，对公司来讲并不占用较多资金，但对员工来说则是涉及其生活质量和生活保障的大事。该因素和建议一中所提出的问题结合起来，让相当数量的员工将工作视作“鸡肋”，得到不珍惜，失去不可惜，因而无法充分调动员工的生产积极性，从而间接降低了员工的工作执行力。

三、公司生产部应建立并贯彻执行生产员工工作绩效评价和员工工资相挂钩的机制。尝试建立可行的单位时间工作定额制度。

一段时间以来，生产部在一定程度上存在着工作分配不公的情况：同样的工作有的班组干得多、干得快、干得好，有的班组则干得少、干得慢、干得差；而且也存在着员工干与不干一个样，干好干坏一个样的状况。这种状况的存在，一方面在于公司缺乏工作监督检查机制，没有对员工的工作绩效进行评价；另一方面则在于公司没有将员工的工作状况和其工资相挂钩。因此为提高员工工作积极性，体现能者多劳、多劳多得的公平分配方式，建议公司建立公正、公平、公开和合理有效的员工工作绩效评价机制并且建立规范制度将工作绩效评价状况和员工工资相挂钩。

四、公司应完善对各职能部门、各班组的工作职责的界定以及对部门之间、班组之间工作交接效率的界定。

各部门、班组应分清各自的工作职责和工作范围，自己份内的工作应按时保质保量地完成。部门之间、班组之间的工作交接要提高效率，节省时间，对没有在规定时间完成工作交接的班组分清责任，适当奖惩。

五、公司应在每年的适当时间采用多种方式加强员工培训，以接受先进生产理念的指导，提高工作执行力和生产技能。

有关意志品质的名人名言 篇5

2) 滴水穿石，不是因其力量，而是因其坚韧不拔、锲而不舍。——拉蒂默

3) 人总是要犯错误、受挫折、伤脑筋的，不过决不能停滞不前;应该完成的任务，即使为它牺牲生命，也要完成。社会之河的圣水就是因为被一股永不停滞的激流推动向前才得以保持洁净。这意味着河岸偶尔也会被冲垮，短时间造成损失，可是如果怕河堤溃决，便设法永远堵死这股激流，那只会招致停滞和死亡。——泰戈尔

4) 按照自己的意志去做，不要听那些闲言碎语，你就一定会成功。——纳斯雷丹·霍查

5) 要记住!情况越严重，越困难，就越需要坚定、积极、果敢，而越无为就越有害。——列夫·托尔斯泰

6) 把你的精力集中到一个焦点上试试，就像透镜一样。——法布尔

7) 生活是一场艰苦的斗争，永远不能休息一下，要不然，你一寸一尺苦苦挣来的，就可能在一刹那间前功尽弃。——罗曼·罗兰

8) 意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华

9) 请记住，环境愈艰难困苦，就愈需要坚定毅力和信心，而且，懈怠的害处也就愈大。——列夫?托尔斯泰

10) 人类的心理统统就是这样，而且，似乎永远是这样;愈是得不到手的东西，就愈是想得到它，而且在实现这一愿望的过程中所遇到的困难愈大，奋斗的意志就愈是坚强。——乔万尼奥里

11) 切莫垂头丧气，即使失去了一切，你还握有未来。——奥丅斯卡·王尔德

12) 耐心和恒心总会得到报酬的。——爱因斯坦

13) 幻想是丝毫没有害处的，它甚至能支持和加强劳动者的毅力。——皮萨列夫

14) 成功的脑子像钻子一样动作——集中到一点。——博维

关于全面提升城市品质的建议综述 篇6

扬州市政协办公室

根据工作计划，经主席办公会研究，将“全面提升城市品质”课题，确定为专题协商会主题。9月份以来，在分管主席领导下，由市政协教文卫体委牵头，市政协各专委会参与，市有关部门协助，开展专题协商会议的筹备工作。一方面通过专题座谈、讨论，收集各界人士和相关专家的意见，一方面发动市政协委员为全面提升扬州的城市品质建言献策。现将对这一主题的认识和所征集的意见、建议分类综述如下。

一、对全面提升城市品质的基本认识

1、城市品质的概念

城市，是人口集中、工商业发达、各种生产生活要素汇集交换、消费增值的区域，是周边地区的政治、经济、文化中心，是人们生活居住的空间和精神家园。

城市品质，是指一个城市的品位和质量。决定城市品质的元素，既包括城市空间结构、建筑形态、道路交通、产业结构、居住条件、环境景观等外形的特质，又包括城市历史、地域文化、城市精神、管理水平、市民素质等内涵的特色。高品质的城市是将城市美好的外在形象与优秀的文化内涵完美结合，形神兼备，浑然

一体的城市。

2、提升城市品质的目的

市民是城市的主人，是城市规划、建设的出发点和归宿 点，也是城市文化的智慧源泉和驱动力量。因此，提升城市品质应以人为本，以民为先，以满足市民居住、就业、交通、环境以及情感的需要为根本目的，塑造充满人文精神和人文关怀的城市空间，增强城市的魅力和竞争力，使市民有归属感，为之自豪，感到幸福，令创业者感到向往，外来人有认同感，为之羡慕。

3、提升城市品质必须凸显城市个性

讨论中，各方面的一个共同认识是：提升城市品质，必须保持城市的自身特色，凸显城市的鲜明个性。

多年来，扬州在建设和发展实践中，对城市的个性有一些很好的总结。如：将扬州的城市特色概括为“古代文化与现代文明交相辉映”、“人文、生态、宜居、精致”；从城市人文历史和生态环境中挖掘出“古、绿、水、文、秀”等特色元素；以“诗画瘦西湖，人文古扬州，给你宁静，还你活力”作为彰显扬州魅力的旅游口号，等等。

特色赋予城市个性，个性增强城市的竞争力。提升扬州的城市品质，就应当将这些特色元素和个性特征体现在城市的经济活动、文化活动、管理活动、空间布局、建筑风格、形象塑造、品牌营销和市民行为养成等各个方面，形成主题鲜明的城市发展态势和格局。

4、全面提升城市品质的要求

城市品质是一个多元综合的概念，涵盖了城市的经济、文化、政治、社会和生态环境等多个方面。从这个意义上认识，全面提升城市品质，就是在城市的发展中，实现党中央 2 提出的经济、文化、政治、社会“四位一体”建设和生态建设的目标，具体到扬州，就是实现市第五次党代会提出的建设富裕新扬州、文明新扬州、秀美新扬州、和谐新扬州、法治新扬州的战略任务。

城市的实力看经济，提升城市品质在经济建设上的要求，应是扬州的产业结构与城市特色相融合，与城市的承载能力相一致，与城市的资源、环境、人才供给能力相匹配，与市民的创业、就业需求相适应。同时以城市的环境优势支撑经济发展，构筑经济优势，提高知识、人才、信息等软资源的配置效率，发展科技创新型的精致经济，增强城市的可持续发展能力。

城市的内涵看文化，提升城市品质在文化建设上的要求，应是扬州的优秀历史文化得到有效保护和传承，扬州的特色文化得到重点彰显和展示，“开放包容、创业创新、自强不息、敬业奉献”的扬州城市精神得到弘扬，古代文化与现代文明交相辉映。

城市的和谐看法治，提升城市品质在政治建设上的要求，应是建设“法治扬州”，“平安扬州”，健全民主制度，充分发扬社会主义民主，使市民知法守法、政府依法行政、司法部门公正执法、社会公平正义得到维护，市民的知情权、参与权、表达权、监督权得到充分保障，社会环境安定有序。

城市的品味看环境，提升城市品质在城市建设（生态建设）上的要求，应是突出扬州地域特点，彰显扬州建筑风格，展现水乡特色，打造绿扬城郭，建设生态城市，使城市基础 3 设施、功能设施进一步完善，发展空间进一步拓展，城市生态环境建设和环境保护走在全国前列。

城市的文明看市民，提升城市品质在社会建设上的要求，应是坚持以人为本，统筹协调各方利益，繁荣各项社会事业，有效管理社会事务，提高社会的创造力与和谐度，使市民素质和城市文明程度显著提高，市民的积极性、创造性充分发挥，上下心齐气顺劲足，社会政通人和。

二、关于如何“提升城市品质”的建议

提升城市品质，对城市经济、城市规划、城市建设、城市管理、城市生态保护、城市文化传承、城市精神培育、市民行为养成等多个方面都提出了新要求，需要各个领域的共同努力。发言和讨论中，大家围绕主题，从文化建设、生态建设、经济建设、社会和政治建设方面提出了一些具体建议。

（一）以争取瘦西湖及扬州历史城区优先申遗成功为抓手，提升扬州文化建设水平。重视整体保护和复兴扬州历史城区，恢复和展现大运河传统风貌，挖掘和展示扬州特色文化，研究和传承扬州地方文化，使扬州历史文化名城的特性进一步彰显。

1、按照优先申遗成功的要求，整体保护和复兴扬州历史城区。大运河、瘦西湖及扬州历史城区都已列入《中国世界文化遗产预备名单》，相比而言，瘦西湖及扬州历史城区的申遗，扬州更有主动权，应力争优先申遗成功，为大运河申遗创造条件。扬州的城市规划布局和建设发展，都应该围绕保护历史城区这个核心展开。一是要全面保护，既包括明 4 清以后保存下来的地面文物，也包括那些看不见、但恰恰有着丰富内涵和极高文化价值的地下文物，尤其是代表扬州城市精神和气度的唐代扬州遗存。二是有效保护。按照世界文化遗产的认定标准，修订城市长期规划，制定古城保护复兴的具体行动计划，例如，保护和复兴历史街区的风貌，应包括历史街区的地段、街道格局和空间形式，建筑和绿化、旷地的空间关系，历史性建筑的体量、形式、建筑风格、材料、建筑装饰等内外面貌，街区与周围的自然环境与人工环境的关系，街区的历史功能和作用等全部内容。要以符合申遗标准的规划统一各方面的认识，指导古城保护与复兴的建设行为，约束不符合规划的行为。

2、恢复和展示运河扬州段传统风貌，发挥申遗牵头城市的示范作用。大运河是扬州的母亲河，是历史城区的重要组成部分，扬州又是大运河申遗牵头城市，应当为运河申遗成功作出示范。要从运河遗产永续保存和保护的要求出发编制保护规划，以规划指导大运河扬州段的环境整治和工程建设，避免“建设性破坏”和“保护性破坏”的发生。对古运河传统风貌的展示、文博资源的利用，要整体策划，将资源、资金和力量整合起来。例如，城区从湾头到瓜洲30公里带状区域内，有历代运河河道、桥梁堤坝、船闸水关、码头驿站、城门遗址、古刹名寺、官仓衙署、名人墓园、街肆商铺、园林大宅等大量遗存，应通过整体策划，采用保护、修复、解读等多种手段，将它们穿珠成串，连线成片，展示运河历史文化与传统风貌。又如，可将原计划由不同部门建设的运 5 河文化博物馆、中国漕运博物馆、扬州海外交通史博物馆的资源集中起来，建设一座有影响的扬州运河博物馆，形成“中国运河第一城”的品牌。

3、保护非物质文化遗产，营造生存环境和发展条件。扬州非物质文化遗产丰富，已经有15个项目被列入国家级第一、二批非物质文化遗产名录，它们与扬州古城和运河一样，构成了扬州特有的人文底蕴和城市个性。市政府已经采取大师带徒，政府出资培养扬剧、曲艺青年学员等多样措施，对非物质文化遗产展开保护与传承，收到积极效果，广受好评。非物质文化遗产的保护，最好的办法是珍藏于民间、传承于民间。对于群众喜闻乐见的传统艺术，要鼓励传习和发展。如，扬州是全国唯一的古筝艺术之乡，每年加入习筝者队伍的不下2千人，有广泛的群众基础，而且琴筝生产企业也具规模，可以通过举办学术交流会、国际古筝艺术节等活动，传播影响，扩大其知名度。

4、高水平推进文化博览城建设，博中求精。文化博览城建设应成为扬州历史城区申遗的组成部分，与申遗工作相互促进。一是要以世界文化遗产的认定标准，保护和修复古建筑，打造精品工程。博览场馆建设，应注重挖掘和反映扬州历史文化的深厚内涵。二是应展示扬州 “通史城市”的特征，特别是展示汉、隋唐、清的三度辉煌。例如，隋炀帝陵、迷楼和竹西风光都是反映扬州隋唐文化的重要遗存，可适时在城北打造隋文化风景区、东区打造竹西风景区，使扬州隋唐文化有展示的区域。三是要博中选精，突出展示一流 6 的历史遗存、一流的历史典故，宣传对历史有明显贡献或对历史演进有重要关联的历史名人。有些保存完好的非历史名人住宅，展示时可着重解读建筑风格，淡化对宅主人的宣传。四是可遴选琼花、银杏、文昌阁、古运河、五亭桥等城市重要标识要素，通过街头特色雕塑、特色绿化小品等载体进行形象推广，于细微处体现扬州的文化品位。五是文化博览城不仅要展示历史文化，地方文化，还应反映当代扬州的文化价值体系和文化人物。要弘扬时代精神，倡导文化创新，鼓励文化多元性，吸收借鉴国内外一切先进文化成果，将传承历史文化与创新城市文化有机结合起来。

5、加强地方文化的理论研究和合理应用。扬州文化积淀丰富，具备作为一门独立学问长期研究的条件，多年来已有大批专家学者参与搜集、研究地方文化，取得了一批成果，建议整合各方面资源，构建“扬州学”理论体系，使之形成为世人认同、相对独立、比较完整的文化体系。一是要重视地方文化的理论研究，可在“烟花三月经贸旅游节”期间，召开国际性“扬州学”论坛，吸引更多的本地和外地专家学者参与“扬州学”的研究。二是建立“扬州地方文化研究基金”，将自发研究的专家学者组织起来，加强对地方文化研究的规划和策划，保证相应的研究经费。研究基金可实施研究项目申报、评选、扶持、奖励制度，促使研究成果问世，培养和扶持研究地方文化的人才队伍。三是应建立“扬州城规城建咨询委员会”，在城市规划和建设的决策过程中，充分发挥地方文化研究专家的咨询和参谋作用，使地方文化优 7 质基因的传承和弘扬，体现在城市规划和建设中。

（二）以完善和落实规划为抓手，提升城市建设（生态建设）水平。借鉴国内外先进理念，在城市总体规划中更好地体现扬州的地域、文化、生态、人文特色；围绕打造世界名城的目标，提升城建项目质量；构建科学的生态环境目标体系，落实维护生态安全的措施；整合城市管理资源，提高综合管理水平，在良好秩序和整洁市容中体现精细管理。

1、借鉴国内外成功理念，提升规划的指导思想。借鉴美国波特兰，意大利罗马和国内杭州、青岛、大连等城市的成功经验，将控制用地无序蔓延，坚持紧凑、内涵式发展的精明增长模式和保护、延续城市文脉、合理开发城市历史文化遗存的经验，体现在扬州各层次城市规划的指导思想中；将扬州的地域、自然、文化特色和生态、人文优势，贯穿于城市规划和建设的全过程。

2、将空间结构优化的思路体现在城市总体规划中。目前扬州城市单中心单轴线的空间结构特征明显，老城区首位度偏高、文昌路功能过分集中，由此带来日常交通拥堵等城市病。下阶段城市总体规划修编中，应体现优化空间结构的要求，依托公共交通，由快速路、快速轨道连接为城市组团；合理划定边界，引导城市有序拓展；预留江都—仪征—扬州之间重要的交通廊道和生态廊道；对近期城市拓展区明确与主城区衔接的功能定位，维持合理的城市形态。

3、将“古、文、绿、水、秀”体现在各项规划设计及建设中，塑造特色鲜明的城市形象。明确古城新定位，将古 8 城打造成国际化旅游核心景区与功能配套区。逐步外迁服务于整个城市的商贸、居住、办公、教育、医疗等功能，拆除没有历史文化价值的破败建筑，腾出空间注入新的功能，如：结合历史街区的改造，重塑“十里长街市井连”的商贸氛围；拆违建绿、拆房增绿，增加老城区公共空间等。控制、预留、保护城市组团间的生态空间。保护现有水系，明确各滨水区功能和开发对策，将古运河、北护城、小秦淮沿岸打造成各具特色的滨水空间。抓住道路、边界、区域、节点、标志物等空间意象要素，塑造特色城市风貌。

4、在古城和新城区之间，建好延续古城文脉，与新城区功能互补的过渡区域。这个区域应在景观与功能方面注重与古城相对接、与新城相呼应，保证与老城间有开敞空间和通畅的视觉廊道，有功能互动与景观渗透。可在这个区域布局公共停车场、交通换乘点、自行车租赁点等，延伸或补充古城功能。新城区在商住房开发建设的同时，应重视配套商业、教育医疗等与民生相关的公共服务设施，形成充满人文关怀的现代城市空间，减轻老城区承载的服务压力和交通流量；同步规划、建设开发区、新城西区配套的防洪除涝水系，确保城市安全。

5、科学规划城市通道，营造便利、人性化的交通环境。一是贯彻“公交优先”理念，规划建设公交专用道，优化公交线网布局，完善保障公交路权的措施。二是构建便捷、快速的旅游交通体系。推进苏中机场项目的建设，同时加强与国际机场的衔接；完善城市主出入口、城市道路的中外文旅 9 游指示标识；在市域范围内完善一批旅游公交专线，开辟精品旅游路线；对公交设施实施旅游化改造，建设一批停车场、公交回车场及站台；旅游高峰期为自驾游客和旅游车在古城外提供车辆停放点，开通游客凭园林门票免费乘坐的旅游专用公交线，缓解老城区和各景点车流、人流集中的压力。三是尝试重建水上特色公交系统，在现有的古运河—邗沟—瘦西湖、二道河（护城河）—瘦西湖两条水上游览路线的基础上，近期可加快沟通老城区内护城河、瘦西湖、二道河、古运河、小秦淮河，形成相对完整的水上特色交通线路，远期在外围形成古运河、宝带河、新城河、大运河、仪扬河“四纵一横”的水网格局。

6、按照建设世界名城的要求，提高城市建设质量。一是要在城市总体规划的指导下，严格执行项目立项、可行性研究、初步设计和规划选址、定点的审查和论证制度，从源头控制工程项目的盲目与不合理性，减少重复建设和环境破坏。二是加强对各类城市建设项目的统一领导、沟通协调和跟踪督查，使市政道路桥梁建设、城市河道整治、古城保护与利用、园林绿化及街景美化亮化、市容整治、为民办实事、功能性设施建设等各类项目的具体实施单位都从全局考虑，形成建设项目联动互补。例如，市政道路桥梁施工统筹考虑绿化、路灯配套；城市河道整治统筹考虑污水截流、道路雨水排放；古城保护项目统筹考虑开发利用和可持续发展；城市照明、城市绿化设计充分彰显城市特色，等等。三是对有影响的大型工程可开展设计公开招标，引进国内外高水平的 10 设计大师，精心设计传世精品和地标性建筑，同时应打破地方壁垒，挑选信誉良好的施工、监理企业，确保工程质量水平的提升。四是要加强城建科技研究、应用与人才培养。可与高校合作，每年选择2-3个具有代表性的实用型科研课题，聘请城建行业资深专家和学者，与有关设计、勘探、检测单位人员共同攻关；积极引进、运用、推广本行业国内外先进的新技术、新材料、新工艺；重视专业人才的培养和引进，加快提高专业队伍素质。

7、按照国家生态园林城市建设要求，营造水绿相依、城林交融的城市风貌。在古城区，突出精、细、秀、美特色，以小、多、匀、精的绿地建设，改善古城区生态环境和景观质量，让市民出门300－500米范围内有休闲活动空间；在瘦西湖新区、扬子津森林公园、廖家沟生态公园、润扬森林公园等项目中，融现代理念与自然风貌于一体，建设成片城市绿地；在沿路、滨河、环城建设特色绿化，凸显水乡古韵。适当挖掘和恢复一些历史上著名的景观。如在复建铁佛寺建筑时，可依山傍水种植红枫，再现宋代“铁佛红枫”景观。

8、构建生态环境目标体系，保护城市生态环境。加强水环境保护、大气污染控制、固体废弃物处理、绿色交通体系、环境预警与应急等方面建设；制定城市河道管理办法，在园区开发、建设过程或企业批租过程中，提出水面率控制要求，防止大面积平整土地对水系的破坏；保育现有的自然湿地、水体、林地，活化、净化瘦西湖、古运河主要水域，使损坏的生态逐渐恢复；制定生态居住区标准和建设规划，11 普及生态住宅；整合、利用社会资源，加快推进污水处理、垃圾处理、环保产业园等环境基础设施建设。对单位和市民引进外地植物，加强生态安全性评估，制定必要的管理和预警措施，防止外来植物对本地生态带来直接破坏或潜在威胁。

9、整合城市管理资源，提升综合管理水平。探索整合部门日常管理资源的途径，将分散在治安、交通、环境、市容市貌、公共事业等各方面的日常管理协调起来，形成指挥畅通、分工明确、各负其责的指挥和执行网络。进一步提高城市应急能力，尽快将“数字化城管”、道路交通管理、疾病防控、医疗救助、灾害应急中的粮油水电气供应等纳入全市统一的应急中心管理系统，并与日常管理网络有机对接，以科学的管理机制和统一的数字化管理系统，提升城市综合管理水平和管理效益。

10、以精致为追求，提升市容市貌管理水平。对城市商业业态设计、垃圾处置、市容保洁、街景改造、灯光亮化、户外广告设置、公共设施及摊点定位等多个环节实行全方位精细管理和长效管理，美化市容市貌，提升城市品味。

（三）以培育精致产业为抓手，提升城市经济建设水平。推进经济增长方式转变，坚持走科技创新之路，加快现代服务业和旅游经济发展，体现产业结构的城市特色。

1、走科技创新、循环经济之路，推动增长方式转变。对工业发展方向科学定位，坚持走科技创新之路，推进主导产业高新化，传统产业品牌化，重点发展新能源、新光源、12 新材料产业；引导企业走清洁生产的道路，按照循环经济要求，调整产品结构；加快城区企业“退城进园”，推进产业集群发展，优化城市产业布局；建设国家级和省级高新技术产业基地，积极吸纳高端研发机构落户扬州，培育“小巨人”企业，提高规模经济竞争力。

2、大力发展现代服务业，优化城市产业结构。将提升三产比重，发展现代服务业作为减轻城市环境、资源负荷，优化产业结构的重要举措。一是突出数据处理和呼叫中心等主导产业优势，建设扬州信息服务业基地；二是推进金融集聚区建设、整合社会物流资源退城进园、完善商务服务体系、推进品牌科技服务企业群建设，打造生产服务业集聚中心。三是促进零售、餐饮、住宿等各类便民服务规模化、品牌化、网络化经营，鼓励现代流通业向社会化、专业化物流配送业务方向发展；完善房地产业供应结构与功能，培育生活服务业消费市场。四是把扬州丰厚的文化资源作为创意传播产业开发的资本，利用网络、网站、数字化、影视化等现代技术手段，把扬州的文化精华开发出来，传播出去，培养一批批技艺精湛的表演人才、工艺人才，形成一批批生动活泼的创意产品、文化产品。

3、挖掘和展示城市特色，推动旅游经济发展。应通过瘦西湖及扬州历史城区申遗、大运河申遗、文化博览城建设、生态园林城市创建，使扬州诗画般的园林生态和深厚的历史文化积淀成为推进旅游经济发展的独特优势。一是结合历史城区和运河传统景观的保护与复兴，充分展示扬州的历史名 13 人、非物质文化名品和园林名景，使“慕名而来”游客，在绿城秀水中休憩身心，在灿烂文化中陶冶性情。二是结合传统戏曲和技艺的传习，在旅游中亮出扬州技艺品牌。扬州评话、清曲、木偶、古筝等地方艺术，美食、盆景、八刻、玉雕、漆饰等传统技艺，都是历史悠久，现代生活仍需要的技艺，可在旅游安排中引入扬州评话茶馆、谢馥春休闲馆、扬州早茶特色店等特色项目，在历史街区发展传统古玩、字画、工艺品、地方特产等切合文化氛围的商贸项目，让游客感受扬州的品牌技艺；还可借鉴扬州炒饭与沐浴、足疗等传统行业的发展经验，将传统技艺展示、感受和传习结合起来，利用已建的文博场馆，展示和传习各类传统技艺，让游客参与其中、学有所得。三是丰富历史文化名城的体验内容。可挖掘传统客栈文化，改造商业街背后的老式住宅，开发一批价格适中、配套齐全、风格独特的民俗式客栈；将历史街区和运河夜景欣赏、地方特色餐饮、沐浴等传统技艺体验结合起来，形成内容丰富的“夜扬州”体验项目；还可以组织精干力量，为游客打造一台特色鲜明、雅俗共赏、叫好叫座的综艺节目，增强城市旅游的吸引力。五是充分挖掘利用城区现有的革命遗址遗迹，发展红色旅游。可在东关街以曹起溍故居为依托，建设扬州早期革命斗争纪念馆；修复熊成基故居，完善朱自清故居和邗江槐泗曾玉良纪念馆的展示内容，还可在扬州西郊机场原址建一座“建国号”专机起义纪念碑，为市民提供接受地方革命历史教育的基地，使游客在领略古城风貌的同时，接受革命传统教育。六是提高导游水平。编写 14 权威性的导游词，规范培训导游队伍，培育高雅的导游艺术，避免曲解地方文化，以讹传讹给城市造成的负面形象。

（四）以提高城市文明程度和市民素质为抓手，推进城市的法治建设和社会建设。促进市民知法守法，政府依法行政，形成健康的市场环境和完善的法制环境；用优秀的城市文化和先进的价值理念教育市民，通过正面引导和科学管理养成市民良好的行为规范，使市民在参与城市文明创建中，成为提升城市品质的重要动力。

1、推进扬州文明城市创建，提升市民文明素质。城市文明程度基于城市的经济社会发展水平，表现为城市整体、群体和个体的文化素养，是城市品质的重要软件。要以文明城市创建活动为抓手，凝聚各方力量，推进城市文明程度的整体提高。一是充分利用城市文博资源，通过多种形式向市民宣传扬州的历史和优秀文化，开阔市民眼界，博大市民胸怀，提高市民素养，使市民对自己的城市形成自豪感，强化公共意识和责任意识，自觉维护城市的美好形象。二是在文明城市创建中，既要抓硬件，也要抓软件，从市民行为规范养成的小事抓起，针对不遵守交通规则，乱闯红绿灯、违反禁鸣规定，不爱护公物，随意损毁城市公共设施，不讲公共卫生，乱扔垃圾杂物，随地吐痰等突出问题，发动街道、社区、单位参与管理，教育与惩罚相结合，提高市民的公德意识，纠正影响城市形象的不文明的行为。三是从儿童、青少年抓起，通过编写阅读扬州历史文化、革命传统、风土人情、名人故事的教材，组织参观名胜景点和文博场馆，开展大型 15 公益活动等形式，将扬州的优秀文化和城市精神植入孩子的心灵。四是发挥党政机关、公共服务窗口单位在城市文明建设中的示范作用，以提高党政机关干部的公信力带动社会诚信建设，以公共服务单位的文明行风带动市民养成良好的行为习惯。

2、深化法治扬州建设。树立执政为民的理念，提高依法执政、依法行政、依法办事能力，善于利用法治力量，协调处理好城市经济发展与环境资源的矛盾，产业调整与职工就业的矛盾，城市化推进、古城保护与部分居民利益的矛盾等各种社会矛盾和利益关系。提高普法教育的针对性和实效性，培养市民知法守法，依法办事的公民意识。保障市民依法行使民主的权利，把群众普遍关心的涉及其切身利益的问题作为政务公开的重要内容，保证市民有序参与城市发展决策过程，以凝聚民心、集中民智。推进“平安扬州”建设，保证投资安全、百姓安全、社会安宁。

3、提升公共事业的服务层次和水平。城市的公共事业是体现城市风貌，彰显城市文化，展示城市活力的重要方面，扬州的文、教、卫、体有很好的基础，曾是苏中、苏北地区的中心，应当进一步发挥优势，提升层次。一是要继续推进教育园区的建设，集中资源，提高效益，把教育园区建设成高等教育基地、职业技术实训基地、创新产业的研发基地。二是要充分发挥苏北医院等医疗中心机构的品牌作用，发扬中医的特色优势，整合资源，加强人才、技术管理和建设，形成区域服务的优势。三是要进一步重视文化事业和体育健 16 身事业的发展，不断增强扬州的城市活力。

提高红枣品质的技术措施 篇7

摘要:在生产中提高红枣品质的技术措施主要包括枣果的膨大技术和增色技术两个方面，其核心是土、肥、水、光 等的管理措施，再辅以修剪、植物生长调节剂等的应用，具有事半功倍之效果。

关键词:红枣增色膨大

随着果品市场的变化和消费者对果品质量愈来愈高的要求，生产果实个大、匀称、口感好、着色好、外观优美的果品已成为果树生产的必然趋势。目前在枣树生产中，比较熟 的果实品质管理技术措施主要包括枣果的膨大技术和增色技术。

1.枣果膨大技术

果个大小首先取决于品种的遗传特性，其次环境条件和树体贮藏营养水平对果个大小也有很大影响。生产中常用的增大果个的技术措施主要有以下几种：

（1）加强土肥水管理。这是增大果个的根本性措施。通过改土施肥，主要增施有机肥，使土壤有机质含量提高至1%--2%，可确保枣果膨大，切使产量增加。在果实膨大前，追施磷、钾肥，可以提高细胞原生质活性，促进糖的运转，加强水合作用，使果实含水量增加，从而促进果个膨大。生产实践证明，增施磷钾肥，对增大果实有明显作用。

（2）合理修剪。及时更新枝组和果枝，控制直立枝、剪除病弱枝、疏剪密生枝，改善树体营养状况，有利于果实膨大的营养供应。

（3）严格控制结果量。在五月份及时疏除多余幼果，特别是畸形果、病果和发育不良的弱瘦果应及早摘除。在用果吊比确定适宜负载的基础上，尽可能使果实在树体上分布均匀。

（4）适当延迟采收期。果实接近生理成熟的前一阶段时期，是果实迅速增重和提高品质的关键时期。因此应该选择最佳采收时期，必要时可拖后几天采收。

（5）喷施植物生长调节剂。喷施枣丰2号，不但可以促进枣果细胞分裂和加速枣果细胞纵径、横径延长生长，防止和减少枣果脱落，而且还可明显提高枣树叶片光合速率，增加枣树叶片中叶绿素的含量，提高树体干物质积累，从而达到防落果和增大果个的综合目的。其使用方法是从枣果硬核期开始，每隔10--15天喷1次，连喷2--3次，防落及膨大枣个作用明显，增产效果显著。

2.枣果增色

果实色泽是果实品质的重要指标之一，而且着色程度与果实风味及其他性状也有关联。影响果实着色的主要因子有：光照、温度、矿质营养、水分、含糖量、植物生长调节剂等。促进枣果着色的主要技术措施有：

（1）修剪。修剪可调节树体的营养生长和生殖生长，改善树体内通风透光条件，特别是适时适量的夏季修剪能促进果实着色。

（2）科学施肥。施肥应科学掌握氮、磷、钾的比例，夏季以后避免施氮肥过多，而应增施磷、钾肥，特别是在枣果开始着色以后增施磷、钾肥，如根施硫酸钾或叶面喷施磷酸二氢钾等。此外，适量增施微肥如喷施硼砂等均有增施效果。

（3）适当控水。为了果实正常发育，要保证水分的科学供应。一般情况下，在果实发育近成熟期则要适当控水，不能使湿度过大，土壤含水量过高，否则不利于枣果着色。

（4）摘叶。主要是对于大果型鲜食品种来说，在枣果采收前30天左右，分期分批地摘除果实周围的贴果叶、遮光叶，提高光能利用率，使枣果浴光，促进果实增色。但不可一次摘叶过多，以免果面遭受日灼。

（5）转枝。目的是增加不同部位果实阴面的着色度，达到全面均匀着色。转枝可在摘叶后10天左右开始，分2--3次进行。

（6）铺银色反光膜。果实着色期，在树冠下的地面铺设银色反光膜，利用反射光增加树冠内的光照，可使树冠内膛及下部不易着色的果实充分着色。

（7）适时采收。鲜食品种如梨枣、冬枣等应在脆熟期采收，此时果实色泽鲜艳，脆嫩多汁，酸甜可口，耐储藏。鲜食品种若采收过早，则枣果皮色青绿，品质差。若采收过迟，则枣果实色泽发黑且果肉失水变软。

有关保护森林的建议书 篇8

1 加强森林资源管理

各级国家林业管理部门要认真贯彻“严管林”的要求，切实把森林资源管好，一要狠抓限额管理。各级林业主管部门要认真执行国家有关森林资源保护管理的法律和政策规定，把限额采伐管理当作森林保护工程的头等重要工作来抓。尤其是严格按照采伐审批程度，积极配合县乡基层林业主管部门抓好农民自用材，培植业用材和烧材的采伐管理，坚持杜绝无证采伐和超限额采伐。二要切实强化林地保护管理。基层林业主管部门要严格执行征占用林地管理制度，发现非法征占用林地行为的，要及时向上级林业主管部门报告，并坚决查处林荫地非法流失和林地逆转。三要加强林权管理。基层林业主管部门要协助上级林业主管部门对林权证发放情况进行清理登记。明确和稳定森林资源的权属关系，同时积极协助调处林权纠纷，保护集体林区生产生活秩序稳定。四要加强木材流通领域和木材经营加工单位监督管理，基层林业主管部门要严格执行凭证运输木材制度。依法查处非法运输行为，同时要密切配合有关部门加大对天然林保护区周边地区木材加工单位的监督管理，发现非法加工木材的要积极协助有关部门依法查处。

2 加强森林病虫害的防治

2.1提高生态认识，加强管理 一是从加速生态建设和实施国家可持续发展的战略高度认识。良好的生态环境是可持续发展的重要基础和标志，加强森林病虫害防治是保护森林资源，促进生态环境建设的重要环节。二是从减轻危害损失促进社会经济发展的高度认识。森林病虫害的严重发生，直接制约着森林资源的发展，抓好森林病虫害防治，不仅可以大大降低损失，保护森林资源，而且能够促进国民经济和社会协调发展。三是从实现新世纪林业跨越式发展的高度认识。森林病虫害防治对加快造林绿化步伐，改善生态环境，提高森林资源质量，促进产业发展，担负着支撑保障任务，实现林业跨越式发展必须加强森林病虫害防治工作。

2.2加强森林病虫害预测预报工作 预测预报是森林病虫害防治工作的重要基础。林业部门应该坚持把病虫害的调查监测工作放在首位，对辖区内的全部森林资源进行病虫害调查监测，要以全面、及时、准确地掌握森林病虫害动态作为基本目标，确定专人、固定地块、明确对象、指定方法、定时调查，做到及时发现、及时除治，坚决避免平时不调查，等到发现已是严重危害的局面。从发展看，全国要以国家级中心测报点为龙头，以省、市重点测报点为骨干，以县级测报点为基础，尽快建立起一个覆盖全国的、健全的预测预报网络体系。不仅要能够及时掌握全国森林病虫害发生情况、发展动态，进行区域性短期预报或预警，而且能够结合林木资源状况、气候气象条件等相关资料，为国家林业主管部门宏观决策提供科学依据。同时，要通过对主要森林病虫害的一般调查和系统观测，不断积累基础资料，建立起数据库，用高新技术和监测信息处理系统开展监测与预报工作。

3 抓好森林防火工作

3.1加大宣传力度，提高全民森林防火意识 要利用一切宣传工具，采取多种形式，加大森林防火宣传教育力度。要特别注意对乡镇场所、偏远村屯和山上作业点的宣传，进村入户对农户进行贴心宣传;如各护林员、驻村干部都抓住重点对象、高危群体，有针对性地进行宣传，对小孩及精神病患者等重点监管对象一定要坚决落实监护措施，严防森林火灾的发生。采取以上措施可进一步增强全民的森林防火意识和法制观念，提高全民保护森林资源、参与森林防火事业的自觉性。

3.2加大火源管理，严格禁止一切野外吸烟和弄火行为 必要的生产用火要严经防火指挥部批准后，方可进行。未经批准擅自用火的，要追究当事人的责任，并给予相应的经济处罚。对林内从事生产作业的单位和人员，必须统一组织，明确责任，预交防火抵押金，落实防火措施。

3.3切实抓好森林防火行政领导负责制的落实 根据国务院《森林防火条例》和《浙江省森林防火实施办法》，结合乡镇实际，制订《森林防火预案》，层层签订责任状，明确目标，分解任务细化责任，把森林防火的责任落到实处。森林防火关系到保护森林资源，关系到生态建设和社会秩序的稳定，也是建设和谐社会、建立环境友好型社会的要求，各级各部门一定要同心协力，求真务实，扎扎实实地抓好森林防火工作。

有关卫生死角的合理化建议 篇9

1、通过日常查房，发现客房房间内玻璃隔断、淋浴房及镜子是经常出现卫生问题的地方，平常大姐擦拭也比较麻烦，建议申购玻璃刮子，每辆工作车配备一个，省时省力，又能保证卫生干净；

2、客房工作车也比较凌乱，建议各个每辆工作车的小格，包括放置日常一次性物品的格子，制作明细化标签，贴于每辆工作车上，固定化，易于检查也整洁；

3、商务酒店房间内配置的键盘及鼠标垫也是比较容易存灰尘的地方，而且有时鼠标垫擦拭不干净会出现长毛现象，日常大姐用抹布和牙刷擦拭时也比较蛮力，时间长了，对于键盘也是一种损坏，现在市场上有专门清理键盘的工具，建议申购一套看看效果如何，同时对于鼠标垫，可购买其他种类的；

4、前台线乱是一直比较令人头疼的卫生问题，建议申购线盒，对于已经固定、平常不随便动的线路可由工程部陪同网络人员安装线盒，整齐又干净；

物业公司品质部检查 篇10

1、合同的管理归档整齐，分类清晰，但没有《合同目录一览表》，建议编制，以便检阅；

2、证书证件的管理较齐全，建议员工证件一览表能定期进行更新，确保员工证件一览表的时效性；

3、培训管理制度较完善，在执行的过程中监督不到位，没有定期监督检查公司各部门的培训情况及培训效果，培训档案管理不规范；

4、与外单位共建社区的资料整理分类明确，建议以后的外单位共建社区的资料居委、物业公司各备份一份，以便物业公司统筹管理。

5、员工考核管理制度较完善，方案的执行情况较好，但未对考核结果进行分析评估，没有达到预期计划效果；

二、财务部

1、维修资金1—3期共收了600万元，有相关的管理制度，尚未使用过维修资金，建议按相关文件向国土局报批。

2、收费方面，建议在公司内部完善管理费收费明细，把发展商应支出部分也列清楚，按住宅、商业经营、停车场分类。

3、没有管理费收支公布表、物业服务资金预/决算（也要公布），不符合《物业服务收费管理办法》法规第十二条，建议完善。

三、家政秘书部

1、对园区进行巡查，未发现乱搭乱建的现象，但有部分业主有乱摆乱放现象，例如：在楼道里有业主停放自行车现象，有部分业主在阳台的墙体上摆放花盆，建议对业主乱摆放现象加强管理；

2、公告栏的管理不够规范，有重复积压粘贴的现象，建议对公告栏进行规范管理，注意及时撤除过时宣传资料；

3、装修/施工现场检查管理需进一步加强，巡查记录不齐全，建议每个装修/施工单元设一个检查卡，以规避法律责任；

4、宠物饲养管理情况基本有序，有宣传通知，建议定期进行宣传；

5、前台管理方面员工形象良好，前台文件及办公用品的摆放管理需进一步加强；

6、业主档案管理方面比较规范，建议对业主办理二次装修、证件办理等增加的资料，尽快在业主目录内进行注明；

7、“家政秘书部日常巡检记录表”填写不完善，其中记录的问题没有处理结果，对此类情况，应及时追踪，直到问题解决；

8、业主意见调查2003年上、下半年都有进行，但没有较全面的分析报告，没有利用调查结果调整本司工作。2004年目前还没有进行，计划在10月份之前完成；

9、社区文化工作没有计划、开展得很少，建议公司协助做好下半年的社区文化开展工作。

四、工程维护部

1、现场无设备保养计划，各种设备保养记录不全，未能提供各重大设备、室外设施的保养记录，设备台帐在修改中，建议按系统进行建帐，并尽快完善这些基础资料；

2、设施设备管理——各项设备运行正常，但部分巡查记录不全，记录的内容与实际操作不相符，巡查记录与运行记录混淆；

3、维修工作单有统计，但未进行分类，部分内容填写不完整，如完成时间、接单时间、验收签名、材料等都有空填现象，没有数据支持“零修、急修及时率100%”；

4、检查所有的配电房、水泵房、抽查停车场部分电箱，部分位置的清洁需进一步加强；

5、设备房、室外电箱等部分标识不齐全，如发机房无禁烟标识、赏心园配电房无警戒线等；

6、员工业务及突发事件处理能力较熟练；

7、室外公共设施有部分破损，如江边路灯的配电箱等，建议加强公共区域的巡查并及时修复损坏的设施；

8、“市级”存在问题正在整改中；

五、工程服务中心

1、园区一、二组团外墙有脱灰现象，已做整改计划，现预算部正在招标施工单位。

2、四组团、商业街地面下陷现象正在整改中。

3、检查发现有渗漏现象，如：一期3—4栋地下室入口处、4栋1梯梯门天花、二期公寓地下停车场天花等，建议及时修复。

4、维修单的归档管理不及时、较乱，没有定期分类统计分析。

六、安全管理部

1、检查中未发现安全管理员的形象有不符合要求的地方，但机动岗要注意不要与固定岗闲聊；

2、岗位值班、查岗记录有少量记录不完整，查岗工作未落实到位；

3、车辆出入及行驶管理控制较好；

4、停车场停车秩序良好，但有大件杂物，应及时清除；

5、监控设备的运行管理需进一步完善（运行记录不全）；

6、重大消防设施无分布图；

7、消防设施和器材统计记录较完善，建议装订成册，以便查阅；消防综合检查欠缺，没有系统的开展该项工作；

8、消防系统的测试没有系统的记录，仅对局部设施进行了保养；

9、消防演习没有04计划、无演习方案等；

10、外来人员出入管理登记不全，尤其是外来人员的离开时间基本没有填写；

11、大件物品放行管理记录不全，当值安全管理员签名处许多未签名确认，放行时间不明，容易引起纠纷，建议严格执行制度，并如实记录；

12、15：10分遮住公寓电梯控探头从负一楼升到十七楼，监控中心无反应，15：13分遮住公寓另一条电梯监控探头从十七楼下降到二楼监控中心无反应，反映了监控中心值班员警惕性不高；

13、游泳泵房管理方面需进一步完善，建议设立水泵运行记录及巡查记录本；

14、市级存在问题还在整改中；

七、环境维护部

1、清洁计划不够完善，应明确特殊及重大的清洁项目；

2、园林绿化保养计划需要根据xxx的实际进一步完善；

3、设施、设备的统计应明确统计人、时间，并经过审核；

4、设备的管理、保养需要进一步完善；

5、水池清洗的记录建议用日程计划体现工作量，以便管理；

6、锦锂护养记录应将锦锂喂食、病防用药、繁殖情况、鱼池清洗记录反映出来；

7、白蚁防治工作较弱；

8、清洁、绿化日常检查表需根据实际情况进一步完善；

9、小区公共区域的清洁注意高位和绿化死角的清洁，如畅心园楼宇大堂两侧绿化带里有较多垃圾；

10、小区绿化的管理方面黄叶应及时清除，建议进一步完善绿化维护管理的程序；

八、商业经营部：

1、商铺的张贴物控制管理较严；

2、商业街检查时发现个别商铺门口有停放单车现象，商业街的休闲椅应摆整齐；

3、租户资料的管理比较规范，建议资料盒标签中“××号铺”加粗，以便更清晰，如

果能够加上店名会更方便管理；

4、所有商铺已签订消防责任协议书；

5、商业街招牌、霓虹灯有少部分较为陈旧，有污垢，建议清洁，安装尽量统一规范一些；

6、各月报表、经营单价表都齐备；

7、建议下步工作确定明确经营目标，并以更丰富的方式拓展业务，增加收入。结论：

以上是综合检查所发现的问题，充分暴露了各部门工作中的不足，公司要进一步发展，还需要公司及各部门明确工作目标和标准。加强员工培训和培养人才，加强部门协作，加强管理制度落实，提高工作质量都成了目前急需改进的方面，建议公司采取如下一些措施协助各部门：

1、召开各种专题会议，与各部门共同制订目标管理体系，研讨存在的问题，并寻求有效的措施。

2、加强公司各项规章制度的执行力度和管理人员的培训，提高管理人员的管理技能。

3、加强企业文化的建设，增强员工归属感、公司凝聚力，提高员工工作积极性。

人是品质提高的决定性因素 篇11

随着全球化竞争的加剧和知识经济的到来，产品、品牌、知识、资本之争，归根结底是人才之争。人力资源作为企业生存和发展的第一资源越来越受到企业和社会的广泛关注。浙江康华眼镜有限公司（以下简称康华公司）一直十分重视人力资源的开发和利用，将“员工”作为企业的资源来经营，并把“以人为本，服务社会”作为企业的经营理念，努力改善员工的工作和生活条件，提高员工满意度。因为只有员工满意了，员工才能全身心的投入工作，专注于生产效率的提升和产品品质的保证。在影响产品质量的5M1E中，人被排在了第一的要素。人力资源的工作就是通过“识、选、用、育、留”各个环节来提供相对稳定的人力资源供给，提升人员的综合素质，确保“人”对品质的影响降至最低。

一、组织保障凸显品质职能

所谓组织，从狭义上说，组织就是指人们为着实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体。因而，在一个企业中，我们可以从组织架构中看出每个部门或职能在这个企业中的地位和重要程度。在康华公司，2007年前所有品质相关的职能都由各生产车间自行承担，品质职能相对比较弱，没有一个专门的部门来控制和管理。随着战略定位的日益清晰，致力于成为世界顶级品牌眼镜企业的优质配件供应商；同时由于客户对产品质量的要求也越来越高，于是公司将分散在各生产车间的品质职能进行整合成立品质部，凸显品质管理的职能，专门负责产品质量的判断、控制和异常处理等，具体分为进料检验、过程检验和成品检验三大块，形成较为完善的品质管理体系，从而保证从公司流出的产品符合顾客要求。

二、人员配臵彰显资源保证

资源的支持程度是确保一个组织运营成功与否的关键，再好的思路和战略离开了强有力的资源支持，一切都将只是空谈。公司成立品质部后，从生产车间抽调熟悉生产和品质的精锐力量，组成一支稳定的优秀品质人员；从外部人才市场引进具有丰富品质管理经验的专业人才加盟公司，还配备了专业检测人员，使得品质人员数量达到了总人数的5%以上。因而，无论从数量上还是质量上，都保证了人力资源的优先配臵，从而使品质机构充分发挥其应有的作用。

三、系统培训给力品质保障

全体员工的品质意识和作业技能将直接决定着产品质量的好坏。因而，强化全员质量意识和生产操作技能的培训就显得尤为重要了。所有新进入公司的员工，公司都

要进行入职教育培训，除了讲授公司发展史、企业文化、规章制度及安全生产知识外，还要给他们详细讲解公司的质量方针和质量目标以及康华公司对产品质量的相关要求，使他们在进入公司的那一刻开始，就要有强烈的质量意识。有的生产车间甚至将公司和车间的质量目标和质量标语写在一张小的卡片上，员工人手一张，并在每天的早会上大声宣读，以达到潜移默化的目的。

同时，生产车间还会对新进员工进行岗前培训，告诉员工所工作岗位的相关操作技能、质量要求、质量控制点及其注意事项，有时还“手把手”的教员工进行机台操作。而且，车间还为关键岗位的新员工指定一名老员工作为师傅，以帮助新员工尽快适应公司环境和相关操作要领，真正做到工作教导四阶段法：写给他看、讲给他听、做给他看、让他做做看。同时，公司还每月组织一次品质人员的集中培训学习，交流品质技能和实践心得，并经常就“如何教导员工进行品质的自检和过程的控制”等问题进行探讨，以达到无论是品质人员还是操作人员都能了解品质技能和要求，以确保品质保障。

四、激励考核有效支撑品质稳定和提升

“员工是企业最宝贵的财富，老员工是企业最大的功臣”，这是董事长高克胡先生常挂在嘴边的一句话，他强调我们要善待员工，特别是一线生产工人。在康华的薪酬福利体系中，专门设有“工龄工资”，以对老员工为公司做出贡献的一种认可和回报，使得掌握熟练技能的老员工能长期留下来为企业服务。这些老员工就今后提高品质、稳定品质的基础。

为激发员工潜能，公司每月组织一次劳动竞赛评比活动，评选“质量之星”、“效率之星”等称号，并给予一定的物质奖励。在评比过程中，将产品质量作为非常重要的一项进行考量。凡未达到公司质量目标的均不得参与评比，实行“一票否决权”制。这极大提升了员工士气、产品质量和生产效率，已经在全公司范围内形成了一种“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

同时，为留住大批优秀的熟练操作工人，公司设有大型福利食堂，为员工购买社会保险，免费提供住宿。新厂区的住宿还配有空调、热水器和健身室、阅览室和图书室等配套设施，全方位提高员工的福利水平，使员工安心工作。稳定的员工队伍对品质的稳定和提升起到有力的保障。

产品品质的提升和稳定是一个系统工程，ISO9000体系也只是一个工具，这个系统工程涉及到企业的方方面面，其中人力资源工作也是重要的一环。向员工灌输高品质意识，合理有效的品质相关的培训以及留住老员工，都能为品质提升和稳定这个系

有关读书日的建议书精选 篇12

早上好!

在这春暖花开,万物复苏的季节里，我们迎来了第二十个世界读书日(4月23日)。

1995年，联合国教科文组织宣布将4月23日，作家塞万提斯和莎士比亚的辞世纪念日定为“世界读书日”。要求人人要读书，把图书作为生活的必需品，使读书成为每个人日常生活不可或缺的一部分。自“世界读书日”宣布以来，已有100多个国家和地区参与此项活动。每年的4月23日，在世界的五大洲，在不同语言的国度里，人们不约而同地集会演讲，设坛对话，比赛作文，相互赠书。这是全世界读书人共同的节日!

同学们，书就像一艘船，带领着我们从狭窄的地方，驶向广阔的生活海洋。读书使人明理，读书使人高尚。读书能增长知识，开阔眼界。“书犹药也，善读之可以医愚。”一个人不读书，他会变得无知，一个民族不读书，它会变得落后，读书的厚度正决定着人生的高度。火红的三月，已飘来了温馨的书香，在今天这个特别的日子里，请跟着我响亮坚定地说：

1 我阅读，我快乐，我成长。

2 与好书同行，畅游浩瀚书海。

与好书为伴，书香溢漫校园。

与经典为友，塑造文明素养。

与名著为伴，打好人生底色。

3 爱读书，会读书，读好书。

4 让读书成为习惯，使书香充满校园。

同学们，让我们捧起书本，每天阅读课外书不少于30分钟，更可以跟爸爸妈妈一起阅读，体会其中的乐趣。同学们，与书为友，与经典为友;让我们点燃读书的激情，在书海中扬帆、成长!

建议人：XXX