洛宁县国土资源局廉政准则整改措施

洛宁县国土资源局廉政准则整改措施（通用2篇）

洛宁县国土资源局廉政准则整改措施 篇1

洛宁县国土资源局 廉政准则学习整改措施

根据你们下发的关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，我局党组高兴重视，并于8月11日下午召开国土资源局党组会，会上传达学习了中共洛宁县纪委（关于开展《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知）内容，并按通知要求逐项进行自查，现将自查情况报告如下：

一、从学习入手，在思想筑守反腐倡廉防线

2010年廉政准则下发后，按照上级的安排部署，我局先从领导班子集体进行认真组织学习，认为是对保护干部、束缚干部不犯错误的法宝，根据廉政准则的规定，我们采取了多种学习和宣传形式。一是统一集中时间组织本单位干部党员学习，有领导班子进行辅导；二是把廉政准则，打印成册，发到各股室各二级机构；三是把廉政准则8个禁止，52个不准，公布在一楼大厅，达到人人皆知，自觉遵守。今年以来，我局结合环境创优年活动，认真进行干部职工的思想教育和党风廉政教育，并组织中层以上人员到县检察院学习职务犯罪预防教育活动。为增强党员干部特别是领导干部的廉洁从政意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，让廉政教育建设深入 人心。5月17日下午，县国土资源局领导班子带领局中层以上干部40余人到县检察院廉政教育基地参加廉政教育学习。通过系统的思想教育和讨论活动，使全局干部职工进一步以革命老前辈为榜样，全心全意为人民的理想信念。在此基础上我们又进一步完善了党风廉政制度、财务管理制度、重大事项集体研究制度、机关事务管理制度和政务公开制度，从而保证了各项党风廉政制度的落实，从思想上筑牢了反腐倡廉的根基。

二、结合国土资源工作特点，把廉政建设分解到各项工作中

随着社会的不断发展，国土部门担负的社会经济任务越来越重。我们在抓好干部职工思想教育的基础上，采取了四项工作措施。一是实行“一岗双责制”。把工作职责与党风廉政建设职责有机结合在一起，保证了党风廉政建设责任目标的落实；二是坚持政务公开，将单位各项收费标准依据，办事程序等全部制成板面悬挂相关股室，并在局门户网站上公布办事流程、限期办结制和一次性告知制，接受社会监督，坚持重大事项集体决策制，从源头上卡住了各种违规违纪、腐败现象的产生；四是完善了各类会议制度。每周例会制度，每月一次职工大会，每半年一次民主生活会，各类会议即汇报督查工作，又检查党风廉政建设制度的落实，使党风廉政 建设和各项工作任务一同部置、一同落实、一同汇报、一同接受监督检查，保证了两手抓，双进步。

三、警钟常鸣，牢记使命

国土资源管理工作是一项社会工作，涉及面广、政策性强，情况复杂，工作难度大，事关经济发展大局，来不得半点疏忽和差错，为此，我们把警钟常鸣，做为警示教育全体干部职工打牢反腐倡廉重要环节。一是在办公楼内悬挂廉洁奉公、洁身自爱的宣传标语，让同志们目睹耳染，接受教育；二是利用各种会议组织学习《廉政准则》讲评工作，指出存在的问题，提醒大家牢记法则，自觉防范各类违规违纪的现象；三是每半年局组织一次干部民意测评，查找工作中存在的问题，在此基础上召开班子民主生活会，查摆问题、分析原因，制定整改措施，根据8月11日局党组成员民主生活会，对照《准则》规定的8项检查内容，我局党风廉政建设方面主要存在的问题是：①存在公车借用的现象；②有个别同志存在接受服务对象请吃请喝的现象；③接待标准超标，接待费用与以往相比有所降低，仍然超上级规定。

四、率先垂范，从我做起

领导班子成员应做贯彻落实《廉政准则》典范，通过自查和群众监督在违规收受礼金、有价证券情况、多占和买卖住房、经济实用房、廉租房、保障性住房情况，利用职权委 托理财获取内幕信息谋取不正当利益，从事营利性活动等个人无上述情况，领导干部信访举报均无发现问题。

五、目前存在问题

在廉政准则活动中，我们通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、个别谈话、网上设立专栏、召开党组民主生活会等多种形式，广泛听取了各方面的意见，共收集5个方面意见：

1、对土地、矿产资源法律法规方面的宣传力度不大，没有达到家喻户晓。

2、平时对思想政治学习不够经常，业务培训不多，创新意识不强。

3、为民服务有待进一步加强，有时群众到局里办事有的股室存在态度不好现象。

4、执法力度有待进一步加大，土地违法和矿山违法还时有发生。

5、信访工作有待进一步加强，减少涉土信访案件的发生。

六、认真制定整改措施

1、加大对土地管理法和矿产资源管理法的宣传力度，利用6.25日土地大型活动向社会宣传国土资源相关法律法规和规章制度，通过发放宣传单、悬挂宣传条幅、黑板报、简报和设立咨询台等形式广泛宣传。组织乡所和各矿管站深 入村组和农户家里，进行送政策上门服务，让广大人民群众了解国土资源管理工作，确保依法用地。

2、加强局班子自身建设和支部建设，坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，坚决贯彻执行党的路线方针政策及各项决策部署，坚持用科学发展观指导国土资源管理工作，每年领导班子成员参加培训不少于两次，定期组织支部开展学习活动，达到带好队伍，树立国土资源队伍的良好形象。进一步规范各股室办事程序，提高办事效率和服务水平。

3、要进一步更新服务理念，以政府满意、企业满意、群众满意为标准，为基层、为企业、为群众服务。对待上访人员要诚心，热情相迎，认真听取上访人员的讲述，耐心解答来访人员提出的问题，做到办事公平、公正、公开，力争上每一名来我局办事人员都满意。

4、加大执法力度，定期对全县土地违法和矿山违法进行巡查，发现有违法现象立即制止，并建立巡查制度，加大巡查和监察次数。在全县开工展土地违和矿产资源违法大清查，重点查土地非法买卖、乱建滥占、批少占多、私自改变土地用途，占用基本农田植树等违法现象和非法采矿，盗挖资源现象，确保我县国土资源健康有序发展。

5、加强权属信访管理力度。在全局上下树立“大信访”意识，达到齐心协力抓信访，依靠法制管信访。建立健全信 访管理制定，制定领导接访日，规范服务标准。形成县、乡、村三级网络，重点放在村、组，发挥土地信访协查员的作用，做到小事不出村，大事不出乡。确保全县信访稳定工作，为县城经济建设做出贡献。

总之，通过学习廉政准则，在今后的工作中，我们要进一步引导局干部职工自觉用科学发展观武装头脑，着力转变廉政准则活动中观念陈旧，办事脱拉，效率不高问题，牢固树立起争先创优、开放创新、以人为本意识，切实增强贯彻廉政准则，落实廉政准则的自觉性、坚定性。同时，要在县纪委、监察局的正确领导下，努力将全局干部职工的积极性引导到廉政准则上来。争取通过我们不懈的努力，创新加快发展的机制体制，为我县经济建设跨越式发展做出应有的贡献。

二〇一一年五月六日

洛宁县国土资源局廉政准则整改措施 篇2

根据市局党组精神，我局党组于2011年10月25日召开了以“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风和贯彻落实《廉政准则》执行情况为主题”的专题民主生活会。我局积极开展学习以人为本、执政为民的理念，并按照《廉政准则》要求，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行认真自查剖析。深入群众广泛征求广大干部职工的意见和建议，根据对照检查出来的突出问题和群众反映的意见，进行认真归纳梳理，结合工作实际，制定整改措施。现将自查整改推进情况汇报如下：

一、贯彻执行情况

（一）依托干部教育培训，提高综合素质能力

以提高素质和能力为出发点，树立人人皆可成才的观念，成立了“注册税务师考试”为核心的中心组，全局挑选了25人，平均年龄不到30岁。同时，在干部中开展“比业务”、“比技能”、“比业绩”的活动，选派干部参加省、市地税局组织的各种层次的培训，并对培训回来的干部实行跟踪管理，检验学习成果。以此激发干部的求知欲和上进心，营造了积极进取、力争上游的良好氛围。

（二）规范会议制度，制定《工作规程》

为切实转变机关工作作风、规范办事程序、提高管理效率、健全政务管理长效机制，经党组会研究决定进一步规范党组会与局务会的会议制度，制定《工作规程》，无特重大事由不得随意更改。

（三）老—分局院落环境已优化

民主生活会前，有单位提出老—分局的院落环境存在脏乱差的现状。我局立即开展专项整治活动，制定卫生标准和惩处条理，清扫卫生死角，并派专人负责环境保持。我们要用最大的努力让干部工作安心、学习静心，生活舒心，形成上下一条心的局面和良好氛围。

二、存在问题及原因分析

一是勤学善思需要进一步加强。在学习方面缺乏系统性和连续性，对以人为本理论的学习自觉性、主动性不够；对廉政建设有关法规的学习不够系统和深入，重视性不够。

二是深入基层，调查研究，联系群众需要进一步加强 工作中一定程度上存在坐机关，听汇报，看材料的现象，没有密切联系群众，缺乏对第一手资料的感性认识，主要依赖行政综合考核软件、综合征管软件、税收管理员平台等软件。同时，深入企业调查研究、密切联系纳税人还不够，对于潜藏的深层次矛盾和问题还缺乏深入地了解。

三是廉洁自律需要进一步加强。在对党风廉政建设紧迫感认识上还有一定的差距，存在松劲现象。少数干部优势碍于情面，在杜绝吃请和请吃上不够坚决，影响了地税的形象。

针对上述存在的问题，我局从自身做起，深挖思想根源，普遍认识到之所以存在这些问题，既有客观方面的原因，社会环境影响和个人能力差异等因素之外，更主要的是主观方面的原因，有以下几点：一是学习认识不够到位。由于对以人为本、执政为民的理念和《廉政准则》学习的不够深入，理论知识的学习没能与时俱进。二是工作作风不够扎实。凭以往的工作经验和已具备的理论水平，思想上出现了轻松感，在联系群众和实际工作缺乏更加深入的研究。三是责任意识欠牢固。没有从思想上真正理解党的宗旨，没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。

三、整改措施及努力方向

通过对坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良传统和对《廉政准则》的认真学习和广泛深入的调研，针对查找出来的问题及其原因，我局认真总结反思，汲取经验教训，制定整改的时间表或者详细的解释，以下就是我们在当前和今后一个时期将把握和落实好以下主要措施。

（一）在学习深造中不断强化以人为本执政为民理念 通过学习实践科学发展观活动，我局认识到，科学发展观的核心就是坚持以人为本，促进人的全面发展。因此要不

断加强教育培训。

一是每月组织干部学习一次法律、法规知识，自觉利用邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑，牢固树立以人为本执政为民的理念，用科学发展观指导实践。二是以学习《廉政准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例；三是每周由局内业务能手授课，针对性的辅导和学习，同时充分发挥利用网络、报刊等有效载体，参加各类在职学习和技能培训，不断提高自身的技能水平。强化以人为本执政为民的理念，不但是要学习政治理论，也要学习业务知识，用科学指导实践，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。

（二）在深入基层中牢固树立以人为本执政为民的理念 推动税务工作科学发展，必须把维护好最广大人民根本利益，作为税收工作的根本出发点和落脚点，将以人为本、执政为民的理念渗透到税收工作的各个环节。

一是开展以人为本执政为民的宣传教育工作。通过不断创新宣传方法形式，努力增强教育效果。通过举办培训班、网络、宣传车、人本理念知识竞赛、红色歌曲传唱、标语等形式，切实加强以人为本、执政为民知识宣传，进一步增强党员干部的为民意识，激发引导群众积极参与税收监督活动，营造良好的舆论氛围。

二是加强干部作风建设。要加强对党的群众路线执行情况的监督检查，切实解决税务干部在为纳税人服务中存在的作风问题，大力弘扬密切联系群众等党的优良作风。注意结合工作实际，经常深入基层，密切联系群众，及时了解人民群众关心的热点、难点问题和实际困难，为他们排扰解难，始终把群众满意不满意作为工作的最高标准。

三是加强干部队伍建建设。在税务干部中深入开展“以人为本、执政为民”主题教育，提升依法为纳税人服务的能力和水平。结合政府“万名干部进民家”活动，在干部中经常性开展“访民情、排民忧、解民难”主题实践活动，在为纳税人服务实践中逐步解决思想观念、工作作风、素质能力等方面存在的突出问题，努力树立可亲，可信，可敬的形象。

（三）在执行《廉政准则》中落实以人为本执政为民

1、结合单位实际，制定和完善易于操作、科学管用的管理机制，努力形成形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。推进制度创新，不断提高反腐倡廉建设的科学化、规范化、制度化水平。

2、把《廉政准则》执行情况列为党风廉政建设责任制考核和民主评议、领导干部述职述廉的重要内容，作为评先选优和干部考察、任用、奖惩的重要条件。

3、坚持执行制度从严，建立和完善监督机制，严格管理，严肃查处，及时发现和纠正违反准则的行为，做到发现一起查处一起，形成有效震慑。使地税工作者敢于在坚持原则中弘扬正气，努力打造一个风清气正的和谐机关。

4、认真落实党内监督各项制度，通过民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述职述廉等多种形式，加强对党员领导干部执行廉政规定情况的监督和管理，切实做到预防在先、关口前移。