张爱钗同志政绩公示
张爱钗同志政绩公示 篇1
张爱钗同志政绩公示
近年来，本人在街道党工委、办事处和上级主管部门的正确领导下，在同事们的支持和帮助下，坚持科学发展观，紧紧围绕经济发展中心，认真履行职责，使劳动保障和工会工作在推动经济社会发展和促进和谐劳动关系中发挥应有作用（在2003—2007年任劳动保障所所长期间，我所连续几年被评为龙湾区劳动保障工作先进集体和市级先进劳动保障所，2007被评为省级创建“充分就业社区”先进集体。本人也多次被评为市、区先进工作者）。现将有关工会工作情况总结如下：
一、夯实基础，扩大工会组建覆盖面，增强工会凝聚力 一是健全基层工会网络建设。对基层工会委员会人员变动情况及时掌握做好调整、换届工作，做到组织机构人员到位，为今后工会工作顺利开展提供了组织保证。
二是加大非公企业工会组建力度，扩大工会组建覆盖面。近年来新组建工会企业18家（其中罗东锦苑社区联合工会1家，覆盖企业5家），发展会员1851人。
三是全力以赴，做好街道总工会筹建工作。自从龙湾区委、区总工会确定在永中街道率先组建总工会以来，在街道党工委、办事处的高度重视和直接领导下及区总工会直接指导下，及时成立筹备领导小组，制定方案，认真组织，深入调研，广泛宣传，发动各企业工会选好会员代表和准备相关材料，经筹备领导小组全体同志共同努力，街道总工会成立大会取得圆满成功。
二、精心组织，开展各项系列活动，扩大工会影响力 一是开展“同心克难关，和谐促发展”主题活动。今年三月份组织工委同志下基层调研，征求意见，在金融危机冲击下，如何引导工会与企业、职工同舟共济，共渡难关，共谋发展等情况进行探讨，并制定了实施方案，4月26日在街道党工委、办事处 大力支持下，联合经济发展办在明珠广场举行了工会与企业、职工“凝心聚力保增长、同舟共济促和谐”共同约定行动启动仪式，动员、组织40多家企业负责人，工会主席和职工代表等500余人参加启动仪式，各方代表分别提出倡议，并在现场进行倡议签名，同时开展科普知识、安全生产、劳动合同法等有关宣传资料分发3000余份，这次活动通过新闻媒体宣传，收到了良好的社会效果，也得到了市、区总工会的充分肯定。
二是开展文体活动，激发工会的生机和活力。街道机关工会组织开展以“我行动、我健康、我快乐”为主题登山活动。通过活动进一步活跃机关工作气氛，增进友谊，增强凝聚力，在机关营造了快乐运动、快乐工作、健康生活的氛围；2008年4-10月份积极宣传和发动各工会企业组织有特长的员工参加龙湾区第五届运动会项目比赛，并在这次比赛中取得好成绩，华迪集团在田径项目比赛中得团体第一名，在乒乓球项目比赛中青山控股集团获得男子团体第三名，女子团体第二名。通过参加文体比赛活动，丰富了职工业余生活，激发了职工队伍的活力，增强了工会组织的凝聚力和影响力。
三是庆三
八、展风采系列活动。2008年积极选送2名女职工参加区总工会举办的“迎奥运、谈畅想、展风采、创佳绩”庆三八演讲比赛，青山控股集团女职工陈秀色在这次比赛中获得三等奖；今年联合街道妇联开展“五洲杯”巧媳妇家庭厨艺大比拼活动，推选4家企业4名女职工参加比赛，在这次比赛中，康莱芳医械有限公司女职工获得三等奖。
四是开展庆“五
一、促和谐系列”活动。组织全街道29名省、市、区劳模参加区总工会举办“庆五一”劳模座谈会和健康体检活动；4月30日组织工会工委全体同志联同劳动保障人员一起到基层工会企业分发“庆五
一、促和谐”宣传资料，并深入一线职工开展法律咨询活动；2008年5月1日联合温州市总工会，龙湾 区总工会在永中路开展《劳动合同法》、《安全生产法》等大型宣传法律咨询活动，现场为职工解难题，来询来访达70人左右，分发各类宣传资料3000余份，并开设现场有奖知识问答，营造了浓厚的节日氛围，同时为提高职工的维权意识，收到良好的社会效果。
五是组织、引导职工参与技能比武活动，激发广大职工的劳动热情和创造活力。3月26日推荐选送美乐大酒店3名女职工代表龙湾区总工会参加温州市“美丽三月”女职工职业技能比赛，并获得团体二等奖、个人三等奖，还取得高级职业资格证书；五月份协助劳动保障所动员组织8家企业45人参加龙湾区“科普杯”职业技能比武大赛。
六是引领职工参与文明创建活动。带领泰朗管业集体有限公司职工30人参加街道组织的义务植树活动，进一步增强了职工积极投身于文明创建活动的意识。
七是积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。努力推进职工书屋建设，为职工提供学习场所。2008罗东锦苑职工书屋被评为浙江省示范职工书屋。
八是积极开展各项评选活动，激发广大职工的工作热情和创造力。去年4月份推荐康备莱医械有限公司工会主席陈敏敏参加温州市十佳工会干部评选活动，而且获得温州市十佳工会干部的光荣称号。6月份推选4家企业工会（康德莱、华迪、青山控股、永强供电公司）参加温州市百家示范工会评选活动。
三、以人为本，为职工群众排忧解难尽心尽力
一是关心困难职工生活，实施送温暖工程。每年1月份对企业特困职工进行全面调查了解，根据特困职工家庭收入的标准，我街道有7家企业15个困难职工（其中困难女职工6名），针对特困职工工会开展“关心职工、送温暖”活动，对他们进行慰问，并送去慰问金和物品，使困难职工真正感受到工会是一个温暖的 家。
二是积极发动“一方有难、八方支援”献爱心活动。四川汶川发生强烈地震，牵动了全国人民的心，5月14日发动工会企业开展“灾难无情，人有情”献爱心捐资活动，工会企业和员工向各渠道捐资金额2393118.5元，5月29日，根据市、区总工会要求，全国总工会向全国工会会员发出了开展“重建家园、再献爱心”大行动的倡议，工会工委积极响应全总工会号召，再次发动各企业工会，开展每人捐一元会费活动，有关企业纷纷响应，共捐资特殊会员8000元。为灾区人民献上一份赤城的爱心，为灾区重建家园贡献一份微薄的力量。
三是组织机关同志参加健康体检和疗休养活动。
四是开展关心劳模活动。每年春节期间召开劳模座谈会，并对他们进行慰问。
五是开展高温慰问活动。每年7-8月份到高温作业企业向一线职工开展慰问，并要求在高温作业下做好防暑降温工作和安全工作，同时为他们送上清凉慰问品。
四、依法维权，力促和谐劳动关系发展
一是充分发挥企业劳动争议调解委员会作用，引导职工通过正常合法渠道表达利益诉求，及时化解劳动关系矛盾。
二是引导职工同企业依法签订劳动合同，提高职工依法维权意识。
三是指导企业方代表与职工方代表共同做好工资集体协商，及时做好集体合同等有关合同签订工作，集体合同等签订率达100%。
四是开展创建“和谐劳动关系企业”活动。今年扩面参与创建“和谐劳动关系”企业30家，并进行申报考核。
五是积极配合做好安全生产监督检查工作，督促企业工会发挥监管作用，维护职工劳动保护权益。主动扩大“安康杯”竞赛 活动，规模以上工会企业全部参赛，进一步增强了企业与职工的安全意识。
五、加强学习，提升素质，不断增强工会的整体实力 一是组织企业负责人和工会干部开展学习十七大精神和《工会法》、《劳动合同法》等相关知识，并召开工会工作座谈会，就如何做好新时期工会工作展开热烈讨论，各工会主席相互交流，为促进工会工作提供了宝贵的意见和建议。
二是举办了街道基层工会干部培训班2次，不断提高工会干部的依法维权能力。
三是依法收费，为工运事业提供物资保障。按照《工会法》和《浙江省工会实施办法》规定，切实加强工会经费收缴和管理工作。收好用好经费，是确保工会工作的正常开展的前提，经费收缴既是工会财务工作的重点，又是难点，特别是今年的全球经济危机，部分企业处于经济困境，给经费收缴带来重重困难，工会工委集中时间、精力，深入企业走访，了解和关心企业生产经营状况，引导工会组织在企业面临困难时，更要工会发挥作用，发动广大职工群策群力，与企业同舟共济，共渡难关，同时得到了企业支持。2008年收缴经费超额完成任务。
七、驻村工作情况
2005年5月份被调到度山村任组长（农村指导员），度山村是永中街道较复杂的村，面对计划生育落后，高新工业区进场难的情况下，服从领导，知难而进，迎难而上，充分调动村两委和驻村干部的积极性，协助村两委克服各种阻力和困难，做好群众工作，为壮大村级集体经济献计献策，顺利做好村里的各项工作。2008年2月份调到镇南村任农村指导员，镇南村是永中街道经济发达、社情复杂的村，在党工委、办事处的坚强领导下，精心组织、周密安排、深入了解民情，抓住症结，克服种种困难，顺利完成了村两委换届选举工作，达到了组织和群众满意的良好效果，00九年八月十九日6 同时协助村两委做好村里相关工作。
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