财会知识（精选11篇）
财会知识 篇1
第三届 财会知识竞赛
第三届 财会知识竞赛
（一）活动目的
为进一步营造我院良好的学习风气，激发学生学习会计知识的兴趣，提高学生的财会专业的技能，展示会计专业大学生的风采，本着“公平、公正、公开”的原则，经济管理系财务会计教研室联合经济管理系学生会学习部举办第三届财会知识竞赛。
（二）活动时间：2013年11月10日下午两点
（三）活动地点：大礼堂
（四）主办单位：经济管理系财会教研室及经管系学生会学习部
（五）活动出席人员
1、评委：
2、参赛队伍：八支队伍的成员（11级财务管理和会计）
（六）活动流程
一、前期准备
10月24日~25日，大赛筹备阶段。
19月25日~29日，各队报名阶段，各队以班为单位报名，选出参赛选手。
10月26日~11月9日，比赛宣传和赛前阶段。11月10日下午2点，比赛正式开始。
二、比赛流程
1、比赛分为五轮
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第三届 财会知识竞赛
①第一轮，个人必答。每组三个选手每人需各答一题，其他选手不可帮忙，违者倒扣分本环节答对得分，答错不扣分。②第二轮，团体必答。每组可拿到必答题一张，团体合作进行答题，每套题含单选题一个，多选题一个人，判断题一个，计算题一个。答队得分，打错不得分。
③第三轮，风险抢答，共24个。当主持人读完题目宣布答题开始时，可进行抢答。答对得分，打错倒扣分。提前抢答视为违规需要扣分。
④第四轮，“会”人快语。各代表队派出一名选手回答问题，在90秒内作答，答对可获相应分数，答错不倒扣分。
⑤第五轮，乘胜追击。各代表队可选择分值不同的题目作答。分值不同，难度不同。答对可获相应分数，答错题倒扣分数。（以上除团体必答环节，其余环节均可作文废人奖计分基础。每对基础分100分。）
2、观众互动：在个人必答题、团体必答题两个环节，每对均有2次机会求救现场本班成员。
另外，在比赛的各个环节之间，本比赛组委会特为现场观众准备了一些抢答题，答对有精美精品赠送，并为本队加分。
3、由评委对比赛各队及个人的表现进行点评。
4、根据各代表队总分及个人得分，决出各奖项。
5、进行颁奖典礼，现场颁发证书及奖品。
（七）奖项设置
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第三届 财会知识竞赛
团队：
一等奖：
1支代表队
奖品+证书
二等奖：
2支代表队
奖品+证书
三等奖：
3支代表队
奖品+证书
优秀奖：
2支代表队
奖品+证书 个人：
个人能手奖：
3名
奖品+证书
优秀组织奖 ：
3名
奖品+证书
观众互动奖：
若干
奖品
石家庄铁道大学四方学院经济管理系
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财会知识 篇2
关于学习内容。随着金融体制改革的不断深入和资本市场的开放和发展, 财会人员需要学习了解的金融知识越来越多, 牵涉面越来越广, 在实施金融决策的过程中经常运用金融体系。金融体系被定义为金融市场以及其他金融机构的集合, 这些集合被用于金融合同的订立以及资产和风险的交换。金融体系包括股票市场、债券市场和其他金融工具市场, 金融中介 (如银行和保险公司) , 以及对所有这些机构进行监管的监管主体。总体来讲, 应该根据本单位、本岗位实际需要抓住重点, 需要什么学什么, 急用先学, 学以致用。
首先, 要学好国家陆续出台的金融改革的大政方针和重要政策、法规、制度、规定等, 紧跟时代发展步伐。要弄清不同时期不同形势的财政政策和货币政策, 特别是金融体制改革中近期出台的新规定, 如不同时期不同货币政策及其变化基础、规律等大政方针。这是做好金融业务相关工作的前提条件。
其次, 要学习目前资本市场运作和信贷业务链中经常用到的基本知识, 练好基本功。包括国际、国内通用的规则和常识, 如广义货币量、狭义货币量等相关知识及其与GDP增速之间的相互关系等。另外, 对于一些进出口业务量大、国际贸易量占比较高的企业财会人员还应该学习一些国际金融知识和WTO游戏规则和相关汇率知识, 逐步与国际接轨。
再次, 注意吸取国际国内资本运作中正反两个方面的经验教训。分析解剖典型案例, 特别是代表性较强影响面较广的美国金融界和典型企业的反面案例, 如安然事件、庞式骗局等, 从反面教材中吸取经验教训, 做到警钟长鸣, 防患于未然。当然, 正面经验也要学习, 以供参考借鉴, 少走弯路。
最后, 也是最重要最实际的一条, 就是要注意新形势下在金融领域出现的新事物, 新问题。坚持与时俱进, 学习新知识, 掌握新情况, 解决新问题。比如, 对近几年来多次出现的资金紧张和“钱荒”问题, 应注意其产生的原因及其规律, 防范措施。还有对“影子银行”问题, 过去很少有人听说过, 对其相关认知更是知之甚少。可是自2008年国际金融危机后曾被有些专家认为是引发国际金融危机的罪魁祸首。危机后又成为全球金融监管重点。在我国也现出了中国式“影子银行”, 目前, 其规模已达20~30万亿元人民币, 形式复杂, 种类繁多, 被专家概括为三类10多种。需要认真学习了解, 以便在实践中熟练驾驭, 特别是对我们经常碰到的几种主要形式要引起重视。 (1) 银行理财产品。并非所有的银行理财产品都是表外业务。保本型理财产品应纳入银行负债表, 属表内业务。非保本型理财产品的投资风险由投资者自行承担, 属于表外业务, 操作复杂, 需要认真了解相关知识, 理清彼此之间的关系。 (2) 企业集团内部的财务公司, 从类型看应属于非银行金融机构, 监管比较严格, 它既要接受单位行政领导, 又要接受金融部门的监管和业务指导, 许多相关知识、政策法规都需要认真学习。 (3) 小额贷款公司。党的十八届三中全会决议中指出:扩大金融业对内对外开放, 在加强管理前提下, 允许具备条件的民间资本依法发起设立中小型银行等金融机构, 健全多层次资本市场体系, 鼓励金融创新, 丰富金融市场层次和产品。目前在钢铁行业中有的企业已成立了小额贷款公司。要办好这样的非银行金融机构, 有许多新知识、新法规需要认真学习。 (4) 证券公司。业务量很大, 也很复杂, 其中只有定向资产管理业务属于“影子公司”。其他业务围绕证券市场开展, 不属于“类信贷业务”。但券商定向资产中部分为银行合作, 这部分与银行理财产品存在重叠, 即你中有我, 我中有你, 需要从中扣除。操作起来需要多方面的相关知识和法规政策。此外, 还有委托贷款、未贴现的银行承兑汇票、信托公司的“类信贷业务”、民间借贷、私募基金的“类信贷业务”等, 其结构与相互关系多方面的相关知识, 都需要学习掌握。特别是十八届三中全会提出放开金融市场, 建立多层次的金融机构后, 新的形势、新的政策和新情况会不断出现, 学习的知识政策也会越来越多, 需要紧跟形势, 不断学习。
同时, 由于“影子银行”目前对大多数财会人员来讲还比较陌生, 应该将学习相关知识与调研分析其运行状况结合起来, 深入理解, 对“影子银行”与广义货币供应量动态关系, 对宏观经济可能带来的影响等问题也应该通过分析论证搞清楚。首先应该看到“影子银行”具有期限错配和高杠杆率等特征, 容易导致流动性风险并对其成倍放大, 由于金融市场的联动效益, 这些被放大的风险传动到整个金融体系并对宏观经济造成巨大影响。从宏观看, 2008年暴发的全球金融危机就是例证。从国内看, 不断发生的资金紧张甚至暴发的“钱荒”就在我们身边。所以我们一方面要学习相关知识, 另一方面我们在学习知识的同时通过采集相关数据, 密切关注影子银行的发展情况。由于影子银行独特的运行机制, 而且其中不少是规避金融监管的产物, 具有隐蔽性。我们对其调查统计可以从金融机构业务创新及其相关会计报表处理方面着手, 将银行表外信贷项目显性化, 将一些具有货币功能的金融产品纳入货币统计范畴, 必要时将“影子银行”创造的流动性纳入广义流动性范畴, 统筹考虑, 协调运作。
关于学习方法和学习形式。应坚持从实际出发, 因地制宜, 灵活掌握。不少企业目前采取的以下几种形式可供参考借鉴。
1.根据企业实际需要举办各种形式金融知识学习班。组织企业财会人员轮流学习, 时间长短自行确定, 也可请金融专家定期举行金融知识讲座, 上大课。还可以走出去, 组织金融业务量较大的财会人员参加金融部门组织的专业学习班或者参加财经大专院校举办的金融知识短期学习培训。
2.为财会人员购买有关金融知识的学习资料, 支持并号召大家利用业余时间学习。因为无论是在企业内部组织学习班还是走出去参加专业培训, 都要占用一定工作时间或抽出专人离岗学习, 而有的企业因工作忙实在抽不出人员或专门安排时间学习。为了解决这个问题, 有的企业就为财会人员特别是与金融部门打交道较多、甚至本身就是企业的非银行金融机构人员, 如财务公司、小额贷款公司员工等, 为他们购买一些与实际工作联系紧密的金融知识读本和金融政策法规汇编资料, 号召大家利用业余时间学习。
3.结合工作实际, 边工作、边学习、边钻研。财会人员学习金融知识, 其目的是为了做好工作, 所以工作岗位是最实际、最常用的学习园地。根据工作需要和业务范围有目的、有选择、有重点的学习相关金融知识, 工作中需要什么学什么, 对重点内容精学, 学深学透, 并应用到实际工作中去, 还可以把学习与创新结合起来。当然, 采取这种形式学习的同志, 需要初步具备一定的金融知识, 可以在工作中边干边学边研究创新, 不仅会有力地指导工作, 有时还会提出许多新的观点、新的经验, 在学习的基础上有所创新, 成为财会战线的精英人才。实际上在钢铁集团财务公司中几乎每家都有一批这样的人才, 他们并非金融专业科班出身, 但是学历较高, 资历较深, 又具有多年财会工作经验, 平时他们在做好本职工作的同时, 注意学习积累一些金融知识, 并结合运用到实际工作中去, 边学边干, 不断创新, 既提高了工作效率, 又提出许多课本上没有的新观点, 总结出一些新经验, 撰写出许多具有真知灼见高水平的优秀论文, 成为学创并进的高素质人才。他们成才之道的重要经验就是结合实际边干边学边钻研。
4.有目的的招聘一些金融部门人员作为种子队员, 既担负实际工作, 又带动大家学习。对于一些设有非银行金融机构的单位, 往往仅采用办班和业余学习还不够, 有的还需要从金融部门招聘少量的金融专业人员作骨干。比如有些已建立财务公司或小额贷款公司的大型钢铁企业, 在金融机构组建初期大部分都从专业金融机构聘用部分业务骨干作为种子队员, 穿针引线, 逐步发展。实践证明效果很好, 不仅使这些单位的金融机构很快组织起来, 少走弯路, 正规操作, 而且使大家身边有了学习金融知识的老师, 他们积极组织和带动大家学习金融业务, 言传身教, 效果明显。对一些金融业务量比较大的财务部门特别是本身就是非银行金融机构的部门, 今后还应该有计划地招用一些金融院校毕业生, 从源头抓起, 培养新一代金融专业人才。
5.领导带头, 学习掌握一定的金融专业知识。随着市场经济、知识经济的发展, 企业重大决策和经营管理都需要较高和较全面的财经知识和相关政策的指导和支撑。作为企业领导特别是企业经济效益的决策者和领军人的总会计师或财务总监, 应该具备较高的金融知识和实践经验。虽然不要求多深多精, 但基本知识特别是与财经管理和决策相关的主要方面应该掌握。而目前钢铁企业中的总会计师或财务总监绝大部分为财会人员出身, 他们对传统的财务管理驾轻就熟, 但对金融法规政策和知识相对欠缺, 应该通过学习迎头赶上。实践证明, 领导学好金融知识, 不仅有利于提高企业财经领域的决策水平, 提高企业经济效益, 而且会在财会人员中起到重要的带动作用, 带领大家共同学习, 提高财会人员的综合素质, 提高企业整体管理水平和经济效益。
财会知识 篇3
一、通晓专业理论
在知识经济时代，最大的挑战莫过于对人的能力的挑战，而人的能力又主要取决于人的知识及知识转化为能力的程度。要想成为知识经济时代的一名合格的财会人员。必须有相关的知识作基础。
(一)熟悉会计基本理论
一名出色的財会人员必须具有一定的会计理论基础和娴熟的会计实务技能。会计基本理论主要是研究会计学的质的规定性的，它主要由两部分构成：一是会计学和会计工作中一些基本概念，如资产、负债、所有者权益、收入、收益、费用、资金、营运资金、会计报表、合并报表等；二是会计工作质的规定性，如会计本质、会计属性、会计职能、会计对象、会计地位、会计任务等。这些是基本性的理论问题，构成整个会计理论体系的基石。财会工作者在实际工作中必须努力学习这些理论，力争熟悉这些理论，才能从较高的视角上把握工作的运行规律，提高财务分析能力，为领导决策提供有价值的建议。
(二)掌握会计应用理论
在熟悉会计基本理论的同时，还应掌握会计应用理论。会计应用理论是研究会计工作量的规定性的，它主要研究会计工作的运行规则及完善问题，对会计实务有着直接的影响和指导作用。包括财务通则、财务制度、会计准则、会计制度。会计应用理论是会计基本理论的具体化，是联系会计基本理论与会计实践的桥梁和纽带。会计应用理论是与会计实务联系最密切、关系最直接、应用最强的理论，而且包含许多政策性规定，对此，财务人员必须要达到准确掌握和运用的程度。
二、擅长计算机操作
计算机是知识经济的核心和支撑点，互联网是知识经济的高速公路，它们是知识经济的重要工具和载体，目前已大面积地渗透于各个经济领域和管理部门。因此，要求每个会计人员不仅要具备会计专业知识，还必须熟练地掌握计算机在会计核算、资金预测等工作中的运用，由于计算机的使用和网络的发展，使得数据的取得更加全面快捷，计算更为精确。会计工作既是一种生成信息、供应信息的工作，也是一种利用信息参与管理的工作。知识经济时代，企业管理的信息化也对财会人员的提高有了更高的要求。财会人员首先要在思想上树立创新精神，并利用一切先进的技术，掌握全方位的信息，不断完善自己的知识结构。使用财务软件是我国企业信息化的起步，企业要想规范内部流程和完善内部控制，只能从理顺企业财务人手，因此，高素质的财务人员必须具有丰富的科学交叉知识，既要精通财务又要懂得管理。还要熟悉高新技术在财会工作中的运用。
三、运用外语交流
据有关权威机构统计，互联网信息中有93％是以英文形式发布，常见的网页设计及程序也都以英文为基础。英语作为语言体系中的支撑语言在日新月异的网络时代，起着举足轻重的作用，在会计信息实行电算化管理的今天，一名合格的财务人员如果在英语方面有所欠缺，何谈能够娴熟掌握计算机操作知识。何谈对财务软件的常规使用和简单维护，何谈计算机在财务工作中的中枢工具作用?
四、良好的职业道德
财会人员职业道德就是财会人员在会计事务中，需要正确处理的人与人之间经济关系的行为规范总和。即财会人员从事会计工作应遵循的道德标准。它体现了会计工作的特点和会计职业责任的要求，既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个财会人员工作好坏的标准。财会人员职业道德修养主要应体现在以下四个方面：
(一)熟悉法规、依法办事。财经法规是财务人员职业道德规范的重要基础。财务工作涉及面广，为了处理各方的关系。要求财务人员做到“不唯上、不唯权、不唯情、不唯钱、只唯法。”
(二)实事求是、客观公正。这是一种工作态度，也是财务人员追求的一种境界。
(三)恪守信用、保守秘密。财务人员应当始终如一地使自己的行为保持良好的信誉，不得有任何有损于职业信誉的行为，不参与或支持任何可能有负职业信誉泄密活动。
财会专业知识学习的自我鉴定 篇4
在专业知识上，由于在校期间的努力，我以优异的成绩完成了各学科的功课，扎实地掌握了财会专业理论和技术知识，同时使计算机应用水平、英语水平、社交能力有了很大程度的提高；
在思想素质上，我吃苦耐劳，工作积极主动，能够独立工作、独立思考，勤奋诚实，具备团队协作精神，身体健康、精力充沛，可适应高强度工作。
在校期间，我在房地产公司营销岗位进行了近一年的见习工作磨练，培养了我良好的工作作风和团队意识，比如多角度了解和掌握会计技术的前沿应用，全方位协助团队开发新产品，埋头苦干的求实精神以及主要配合的协作观念等。
财会知识 篇5
1、会计核算的基本原则包括(A B C)
A、遵循真实性原则 B、各项财产按取得时的实际成本计价
C、遵循及时性原则 D、遵循持续性原则
2、我国对会计的规定为(A B)
A、每年公历1月1日起至12月31日至
B、如遇12月31日为例假日，仍以该日为决算日
C、如遇12月31日为例假日，次日为决算日
D、如遇12月31日为例假日，提前一天30日为决算日
3、会计工作的任务是具体包括(A B C)
A、搞好结算服务B、正确组织核算C、加强财务管理D、搞好队伍培训
4、以下对信用社会计核算单位表叙正确的有(B C)
A、信用社的会计核算单位分为独立会计核算单位和相对独立会计核算单位
B、信用社联社、信用社为独立会计核算单位
C、信用分社、储蓄所为附属会计核算单位
5、对信用社会计记帐法表叙正确的有(A B C D)
A、信用社会计记帐采用借贷记帐法
B、信用社借贷记帐法以会计科目为记帐主体
C、信用社会计记帐以“借”“贷”为记帐符号
D、信用社借贷记帐法以“有借必有贷，借贷必相等”为记帐规则
6、下列信用社凭证、帐折的各种代用符号正确的是(A B)
A、“第号”为“#”B、“每个”为“@”C、月日简写顺序自右而左日/月
D、年利率简写为‰E、月利率简写为‰o7、会计核算的基本原则包括(A B D)
A、遵循谨慎性原则B、遵循及时性原则
C、遵循准确性原则D、遵循权责发生制原则
8、会计核算的基本规定包括(A B)
A、内外帐务，定期核对 B、会计档案，完整无损
C、人员变动，及时调整D、帐表凭证，换人管理
9、会计核算的基本原则包括(A D)
A、转帐业务，先借后贷B、他行(社)票据，及时清算
C、当时记帐，换人复核D、凭证合法，传递及时
10、会计核算的基本原则包括(C D)
A、科目帐户，合规使用 B、现金收入，换人复核
C、有帐有据，帐据相符 D、人员变动，交接清楚
11、会计工作质量要求的“六无”包括(A B)
A、结算无事故B、计息无差错C、凭证无积压主D、记帐无差错
12、会计工作质量要示达到“六无”的内容包括(A C D)
A、帐务无积压B、存款无超支C、帐表无虚假D、计息无差错
13、对信用社会计科目划分表述正确的为(A B C)
A、会计科目划分为表内和表外科目B、表内科目包括资产类、负债类
C、表内科目包括资产负债共同类、损益类
14、信用社会计科目划分为(A B C)
A、信用社会计科目划分为表内科目和表外科目
B、表内科目包括所有者权益类和损益类
航帆培训祝您生活愉快！
C、属于或有资产、或有负债使用表外科目
15、信用社的基本凭证包括(A B)
A、现金收入传票B、转帐借方传票
C、表外科目借方传票D、表外科目贷方传票
16、信用社的基本凭证包括(C D)
A、转帐付出传票B、转帐收入传票
C、特种转帐收入传票D、特种转帐付出传票
17、信用社基本凭证包括(C D)
A、表外科目借方传票B、表外科目贷方传票
C、现金收入传票D、现金付出传票
18、信用社基本凭证包括(C D)
A、现金借方传票B、现金传票C、表外科目收入传票 D、表外科目付出传票
19、信用社会计凭证的基本要素包括(A B C)
A、年、月、日B、人民币(外币)符号和大小写金额
C、会计分录和凭证编号D、无条件支付的承诺
20、信用社会计凭证的基本要素包括(A B C D)
A、年、月、日B、信用社及有关人员的签章
C、会计分录和凭证编号D、收付款单位(人)名称和帐号
21、帐务组织中综合核算系统包括(A B C)
A、科目日结单 B、总帐 C、日计表 D、登记簿
22、信用社会计记帐规则包括(A B C)
A、记帐应用蓝黑墨水或碳素墨水记载
B、帐簿余额结清时，应在元位划“-0-”
C、帐簿上的一切记载，不许涂、挖补
D、因漏记帐面发生空格时必须作废重记
23、会计错帐冲正法包括(A B C)
A、划线更正法B、红字冲正法C、蓝字冲正法D、红字“标注法”
24、信用社帐务核对时间不同分为(A C)
A、每日核对B、总分核对C、定期核对
25、信用社定期帐务核对 的内容包括(A B D)
A、贷款帐据核对B、余额表计息积数C、总分帐核对 D、各种卡片帐核对
26、帐务核对中每日核对的内容包括(B C)
A、有价单证帐实核对B、分户帐与总帐余额核对
C、现金库存簿的库存数与实际库存现金和现金科目总帐余额核对相符
27、信用社计息种类包括(A B)
A、定期结息B、约期结息C、利随本清结息
28、会计报表编制的基本要求是(A B C D)
A、数字要真实、准确B、内容要完整C、审核要认真
D、报送要及时E、装订要整齐
29、会计核算前的准备工作包括(A B C)
A、清理资金B、核对帐务C、盘点财产D、结转损益
30、会计决算日的主要工作有(A B D)
A、处理帐务 B、计算各项提取、结转损益 C、编制、审核决算报表、决算说明书
31、会计决算日的主要工作包括(A D)
A、处理帐务 B、编制、审核决算报表、决算说明书
C、结转新旧科目及新旧帐簿 D、整理装订旧帐表
32、会计决算后的主要工作包括(A B C)
A、按有关规定经组织审核通过后，进行盈亏处理B、审核汇总决算报表
C、整理装订旧报表
33、有价单证的管理要求是(A B C)
A、有价单证贯彻“帐证分管”的原则
B、有价单证的调出、调入、保管和运送，均比照现金办理
C、单证有会计部门管帐，出纳部门管证
D、已兑付收回的有价单证，应当加盖兑付戳记纳入表内科目核算
34、重要空白凭证管理的要求包括(B C D)
A、停用的重要空白凭证、由信用社抄列清单定期集中销毁
B、重要空白凭证实行计划管理
C、重要空白凭证要实行专人管理
D、重要空白凭证管理贯彻“证印分管，证押分管”的原则
35、办理支付结算应遵循的原则是(A B)
A、恪守信用、履约付款B、谁的钱进谁的帐，由谁支配
C、他行票据，收妥抵用，银行不垫款
36、银行办理支付结算纪律包括(A B D)
A、不准以任何理由压票，任意退票，截留挪用和他行资金。
B、不准受理无理拒付、不扣、少扣滞纳金
C、不准无理拒绝付款
D、不准违反规定为单位和个人开立帐户
37、信用社财务管理的内容包括(A B C)
A、固定资产管理B、成本管理C、信用社清算管理D、资产和负债管理
38、信用社财务管理的内容包括(A B D)
A、所有者权益和负债的管理B、贷款管理
C、或有负债管理D、外币业务管理
39、信用社财务管理的主要内容包括(A B C D)
A、贷款管理B、投资及证券管理
C、财务报告和财务评价D、信用社清算管理
40、信用社永久保管的会计档案包括(A C D)
A、存款开销户登记簿B、会计人员移交清单(册)
C、信用社实收资本、股本金分户帐D、重要空白凭证登记簿
41、信用社永久保管的会计档案包括(A B C)
A、机构撤销、合并交接清单B、客户挂失申请书、登记簿
C、信用社决算报表D、辖属网点上报的月计表、决算表等
42、信用社保管十五年的会计档案包括(A B)
A、传票及附件B、会计出纳工作日志
C、计算机运行日志D、房屋购建契约
43、信用社保管十五年的会计档案包括(A B)
A、综合核算及明细核算的各种帐、簿、卡
B、专用印章领用、交接、销毁和保管情况登记簿
C、会计档案保管登记簿
D、会计档案销毁清单
44、信用社保管五年的会计档案包括(B C)
A、重要空白凭证登记簿B、会计人员移交清单(册)
C、密押、代号使用和保管登记簿D、会计出纳工作日志
45、保管五年的会计档案包括(B C D)
A、会计出纳工作日志B、计算机运行日志
C、会计人员移交清单(册)D、密押、代号作用和保管登记簿
46、信用社会计档案的管理要求包括(A B)
A、应指定专人，设置专库，逐项编号、登记、入库保管
B、定期濔查，妥善保管，保证完整无缺
C、磁介质档案每两年翻录一次，实行双备份
D、外错会计档，应有专人在场陪同
47、单位定期存款的基本规定(B D)
A、期限分为：三个月、半年、一年、三年四个档次
B、期限分为：三个月、半年、一年三个档次
C、起存金额为5000元，多存不限
D、起存金额为10000元，多存不限
48、单位定期存款管理的基本规定(A C D)
A、单位定期存款实行帐户管理B、单位定期存款可以开具存单
C、单位定期存款计息比照定期存款计息办法执行D、单位定期存款可部分提前支取
49、单位定期存款管理的基本规定(A D)
A、“单位定期存款开户证实书”视同存单存单，可作为低押权凭证
B、单位定期存款提取现金或转帐均可
C、单位定期存款提前支取只限二次
D、单位定期存款不足存款金额时予以清户
50、存折印鉴挂失的一般规定(A C)
A、结算存折、印鉴损毁、遗失时，经查未补冒领可以挂失
B、在挂失前款项补冒领，存款人负主要责任
财会信息特征与财会信息管理探讨 篇6
摘要：当前，财会信息逐步呈现私有性、隐蔽性、层级性、过程性和滞后性等特征，这些特征对财会信息管理工作产生了一定的影响。财会信息管理工作中存在一些问题：信息失真现象比较普遍；信息监管力度稍显不足；财会资金使用效率偏低；财会工作人员素质较低。要加强财会信息管理，从财会信息特征的角度来看，应提高财会信息透明度、强化企业审计工作、规范资金管理制度、提升财会从业人员素质。
关键词：财会信息特征；财会信息管理；资金管理
一、研究背景
随着互联网技术的创新，信息技术也迎来了新的发展契机，财会信息化管理逐步取代了传统的财会管理。财会信息化管理的出现是对企业财会工作的有力促进，既提高了财会工作人员的效率，也有效拓展了财会工作的范围。就目前来看，财会信息逐渐呈现出私有性、隐蔽性、层级性、过程性和滞后性等特征。这些特征的出现对企业目前的财会管理工作产生了一定的影响，既有积极有利的影响，也有消极不利的影响。联系企业会计目标和战略目标离不开财会信息，企业各类信息决策的依据也来自于财会信息。因此，企业应该积极研究财会信息的特征，发挥财会信息的积极影响，规避其消极影响。
二、财会信息管理中存在的问题
（一）信息失真现象比较普遍
由传统的财会管理模式过渡到现代化的信息化管理模式，对于企
业来说是一种较大的飞跃和进步，但同时也给企业财会管理带来了一些挑战。相较于过去的传统管理，现在企业确实能在较短的时间内获取更多的信息和资料，也能为企业各类决策提供更多依据。但是，部分企业由于自身的实际情况的制约或是其他因素的干扰，财会信息失真的现象在日常的管理和运作过程中逐渐开始出现，信息不透明、信息不对称的现象也慢慢出现。财会信息一旦出现失真，那么企业的会计核算工作就势必会不够准确，从而导致各类决策缺乏有效的支撑，影响企业整体的战略和运营管理。
（二）信息监管力度稍显不足
信息技术的发展使得对财会信息的监管成为一大难题。当前，有些企业在财会管理过程中逐渐出现了一些瓶颈，主要体现在信息监管上。部分企业因为信息监管不力，出现挪用资金、转移企业资产的不良现象，甚至在有些国有企业还出现了侵吞国有资产的问题。还有些企业在重大战略决策上（例如投资决策）缺少严格的监管和约束机制，存在“拍脑袋”决策的现象，从而导致企业资金流向与资金监控严重脱节。另外，有些企业集团在对财会信息控制上也存在类似的问题，母公司对子公司的财务资金流向和变动不清不楚，财会信息的沟通不够顺畅，容易出现较大的财务风险，不利于整个企业集团的发展。
（三）财会资金使用效率偏低
由于财会信息管理的不力，在企业运作过程中，也容易出现资金使用方面的风险和问题。对于各类企业来说，资金始终是制约企业发展壮大的重要因素，如果资金运转不畅，那么企业各类工作就有可能
出现停滞，更谈不上发展。随着信息化管理的深入，在引入互联网为代表的新媒体时，企业资金管理也迎来了新的平台。信息化管理讲求效率和时效性，对于企业资金管理本身所要求的稳定性和安全性是一种很大的冲击。企业要提高资金使用效率，就必须引入信息化管理思想，而一旦引入信息化管理的概念，企业资金管理又将面临着前所未有的挑战。再加上部分企业对财会信息的管理和监管不力，不但没有发挥信息化管理的优势，反而提高了企业资金管理的风险水平，企业资金管理的效率也在降低。
（四）财会工作人员素质较低
企业一旦步入信息化管理时代，就意味着前所未有的发展机遇与新的问题和挑战并存。企业要引入财会信息化管理的思想，势必会对原有的传统管理产生一定的冲击，企业的财会工作人员也难以幸免。信息化管理需要适应时代的新型财会管理人才，但是目前部分企业从事财会信息化管理的人员尚未达到要求，存在素质较低的普遍现象。导致企业财会信息失真的原因有很多，既有来自政治、经济、科技发展等宏观方面的因素，也有来自从业人员素质低下的因素。就目前来看，多数企业财会信息失真的因素中与人员相关的因素，既有涉及企业高层管理者的法制观念方面的，也有来自财会工作人员基础性工作方面的。财会工作人员素质较低，对于企业各类运作管理都有非常大的负面影响。
三、从财会信息特征看加强财会信息管理的对策
（一）提高财会信息透明度
财会信息与企业其他信息的作用大小不同。财会信息与各类利益相关者密切相关，那么提高财会信息透明度，就要关注利益相关者的诉求，要注意内容、频率和方式。提高财会信息透明度，第一、要从企业财会信息化管理工作入手，通过会计核算、资金管理等系列工作的推进，进一步规范预算管理工作，加强绩效考核工作以及内部控制等工作。财会信息化的建设，能够让企业快速了解基层真实的信息，进而提高会计核算的准确性，提高企业对基层的控制度，以免被基层的核算机制所蒙蔽和牵制；第二、要做好财务监督工作。有效监督的基础来自财会信息的准确获取，只有及时有效地收集了相关的财会信息，才能全面有效地了解基层的财务状况和经营成果，从而加强对基层的控制。加强财会监督工作，也能对下属机构的会计核算情况、资产运营情况以及资金变动情况进行有效的监督；第三、要注重企业财务集中的管理。加速企业财务集中管理，主要是因为在信息化背景下，企业不可能静止不动或是处于封闭状态，如果不能及时有效获取外界信息，就难以保障企业的正常的发展。因此，企业应该逐步转向动态化管理、信息化管理，进而实施规划化管理、一体化管理，提高企业财会信息的透明度，只有这样才能让企业真正步入财务集中管理的进程中去。
（二）强化企业审计工作
加强财会信息管理，在提高监督力度的同时，还需要从审计角度进行强化。首先，企业应该在内部设立专门的审计部门或机构，可以对企业内部情况尤其是财会信息进行定期或不定期的审计。企业强化
审计工作，目的是将财务监督规范化、日常化，针对财务工作设置健全的奖惩制度。其次，企业可以采用岗位轮换制度，提高财会工作人员的工作积极性，拓展其知识面和工作内容，逐步提高会计业务的质量和水平。在具体实践中，综合考核经常性的会计业务，着力考核财会信息质量。财会信息的质量，关系到财会信息管理工作的质量，通过严格考核，力争将企业内部违规、违纪现象降低到最低水平。
（三）规范资金管理制度
资金管理制度与财会信息管理工作相辅相成，二者有较大的关联度，一方的变动势必会影响另一方的变动，因此两者必须做到相得益彰。一方面，规范资金管理制度，实际上是通过加强财会信息管理工作来提高企业资金的使用效率，进而提高财务监督力度；另一方面，规范资金管理制度，可以通过企业资产日常管理制度的强化，定期清查企业资产，这样做既体现了企业内部约束机制的作用和功能，也进一步落实了财会信息管理工作。除此之外，企业任何资金变动的记录、实物保管信息的记录以及企业定期盘点的记录，都是对财会信息管理工作的贯彻，也是对资金管理制度的贯彻。
（四）提升财会从业人员素质
企业整个财会工作的执行和贯彻与企业人才的素质密不可分。因此，构建高素质的财会队伍是企业加强财会信息管理工作的重中之重。第一、提升财会从业人员素质，首先要从思想上进行教育，提高财会从业人员的责任意识、法律意识和职业道德感；第二、要对财会从业人员进行业务方面的培训，尤其是要强化财会信息化业务方面的培训，让其适应信息化的环境，能熟悉处理信息化时代财会各类工作；第三、要做到人岗匹配，将合适的人才安排到对应的岗位上去，不浪费人才，真正实现人尽其才。
四、结论
财会信息的作用在目前的企业管理工作中逐步加强，财务信息特征制约着财会信息管理的质量和水平。加强企业财会信息管理，要抓住财会信息特征的本质，借助信息论、控制论的思想，从财会信息的事前、事中、事后多方面、多角度、全方位进行管理和控制，只有这样才能发挥财会信息的有利一面，尽量规避财会信息的不利因素，进而有效提高企业管理各项工作的效率，促进企业各方面的健康有序发展。
参考文献：
财会知识 篇7
关键词：财会信息特征,财会信息管理
随着市场经济的快速发展, 企业所面临的机会越来越多, 盈利的空间也越来越大。但是相关投资者在进行有关的投资时, 必定要仔细研究企业的财务信息, 从而把握企业的财务状况、经营成果和现金流量以及未来的成长力量等等。其中企业的财务信息是外在投资者的主要参考资料, 因此, 财务信息的真实性和可靠性至关重要。随着财务会计制度的逐渐发展, 很多企业为了获取投资者的信任, 制造虚假的营业收入和利润, 从而获取投资者的信赖, 最终使得投资者遭受损失。这些案件的发生引起了法律部门和监管机构的重视, 进而出台了相关的政策规范会计行为。企业的财务信息是企业经营活动的真实体现, 也是企业的未来价值发展和变化的重要展现。企业的财务信息在输入、处理以及输出过程中, 受到多种不确定因素的影响, 此时, 会计人员应当结合财会信息的特征, 加强对财会信息的管理, 进而保证会计信息的质量。
一、财会信息特征的分析
(一) 财会信息的私有性
随着市场监管要求的越来越严, 财会信息逐渐公开化, 尤其是上市公司, 必须定期公开年度报告、半年度报告以及季度报告、董事会重大决议、股东大会重大决议等资料。但是这些还远远达不到要求, 由于会计信息生成过程以及方式的私有性, 使得很多的私有信息无处查找, 尤其是非上市公司, 比如公司的客户信息、高级管理人员的薪酬等内容。项目投资者要想获得这些财务信息就比较困难, 凸显了财会信息的私有性。
(二) 财会信息的隐蔽性
财务信息具有隐蔽性, 由于财务信息属于机密资料, 其中可能涉及专有技术、核心信息技术等等, 会计信息的隐蔽性就更加突出。比如, 企业的现金应当披露到多大程度, 现金流量属于企业的血液, 掌握着企业的经营命脉。根据有关的法律制度, 现金披露应当按照年度和中期进行期初与期末余额的披露。但是对于一个企业的详细的现金支出和收入账目却不要求披露, 从而使得现金支付的私有信息被掩藏起来, 不利于投资者对企业财务状况的了解。
(三) 财会信息生成的过程性
财会信息的生成是一个过程, 其中包含数据和原始资料的收集、整理以及信息的核对与审查, 最后才有信息处理与信息的输出。在财务信息生成的过程中, 需要会计人员以身作者, 保持谨慎和职业专业素养, 认真负责, 在保证数据输入真实完整的情况下, 经过处理, 进而得出综合性、完整性的财务信息。
(四) 财会信息披露的动机性
企业财务信息的披露存在一定的动机, 企业为了获取投资者的信任, 也为了信息需求者的知情要求, 从而进行财务信息的披露。企业为了更好地保护投资者和中小股东的利益, 按照相关法律制度的要求, 上市公司必须顶起披露中期和年度财务报告, 其中包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表、附注等内容。在资本市场上进行融资的企业为了更好地树立企业的良好形象, 必然要进行更加完善的披露, 而财务信息不具有优势的企业, 则尽量减少披露。
二、从财会信息特征加强财会信息管理的措施
(一) 提高财会信息的透明度
企业应当努力做好财会信息的管理工作, 保证财会信息的质量, 首先应当降低财会信息的私有性, 提高财会信息的透明度。企业的领导者是企业财会信息管理工作的主要力量, 因此, 企业领导者应当重视财会信息的质量, 制定相关的制度加强对财会信息生成过程的监管, 做好会计核算、预算执行、资金配置、绩效评价的监督工作, 并把工作结果形成报告, 公布出来, 提高信息的透明度, 进而反过来巩固财会工作的质量。
(二) 加大信息披露要求
目前在一些企业, 国家的相关政策对其信息披露不够严格, 这不利于财务信息的相关管理工作。目前, 我国还只是对上市公司的信息披露严格要求, 对于一些非上市公司的信息披露要求不高。当投资者了解企业的状况和业务质量、时, 没有可查的公共数据, 这不利于投资项目的开展, 进而阻碍了一些企业的发展, 丧失了良好的投资机会。对于一些上市公司的信息披露, 有些企业披露不充分, 不能完整地体现企业的资产和负债情况, 这也不利于投资者信息需求的满足。
(三) 采用计算机信息技术加大监管
财务信息的生成是一个过程, 在这个过程中涉及信息的收集、处理、输出等环节。随着信息技术的快速发展, 计算机技术逐渐应用到企业的财务信息的处理上, 尤其是近年来的会计电算化和会计管理信息系统的普遍应用。采用计算机技术, 能够提高会计信息处理的效率, 减少会计人员的工作负荷。在财会信息生成的过程中, 企业可以采用相关的授权控制以及自对核对功能, 对大额的业务进行自动地识别, 从而在流程中加强对会计信息质量的监管。总之, 企业管理者要加大信息化发展的重视, 努力提高企业此财务管理水平, 努力构建完善的财会信息管理系统, 进而高效的管理企业的财会信息, 保证财会信息的真实可靠。
结束语
企业在进行财会信息管理工作的时候, 要结合财会信息的特征, 认真分析财会管理工作中出现的问题, 并及时找到解决问题的方案。企业可以从提高财会信息的透明度、加大信息披露要求、采用计算机信息技术加大监管的角度, 努力提高企业的财务管理水平, 保证财务数据的真实性和可靠性, 进而有利于信息需求者做出正确的决策。
参考文献
[1]王淑杰.从财会信息特征看加强财会信息管理[J].现代商业, 2013 (15)
财会工作实务分析 篇8
关键词：财会；实务；内容；措施
一、引言
财务工作是内部因素与外部因素结合的产物，无论是事业单位还是企业单位，都离不开财务管理，财会工作包含的内容涵盖经济学理论、会计知识、法律常识等多方面知识。财务处理的各个环节都是与其他部门充分合作，因此，财会工作要求财务人员要具有知识素养、道德修养、职业修养，只有三方面成为统一的整体财会工作才能健康发展。财务部门是一个单位的核心部门，同样，财会人员也是一个单位的关键。财会工作既复杂又严谨，这就需要财会人员要掌握专业知识，又要有处理问题的能力。对财会工作实务的分析和研究，有利于企业事业单位履顺发展过程的阻碍，让财会工作成为企业发展的保护环节。财务工作要不断总结经验，要勤于分析财会工作中的措施和方法，让财会工作成为促进企业发展的重要环节。
二、财会工作包含的主要内容
财会工作的内容一般从职能上划分，主要包括五大类：
1.核算工作，包括会计审核、材料核算、会计内部报表执行、销售管理、税务政策、纳税申报。从财务工作的整体性来看，核算工作是财会工作的重要内容，同时也是关系到财会工作能否取得积极效果的关键。为此，我们应清楚财会工作核算工作的概念和内容，从财会工作实际出发，认真做好核算工作，满足财会工作的实际需要。
2.定期的审计工作。为了保证财会工作得到有效开展，使财会工作能够符合相关财务程序，保证财会工作满足相关法规要求，应对财会工作进行定期审计，以此杜绝财务违规现象的发生，提高财会工作的整体质量，使财会工作能够做到公平、公正、公开。
3.财务分析。从财会工作来看，财务分析是保证财会工作效果的重要内容。通过采取财务分析手段，财会工作的准确性和有效性得到进一步提高，财会工作的实效性进一步增强。所以，在财会工作中我们应认真进行财务分析工作，对财务报表中的数据进行复核和分析，提高财务报表的准确性，减少财务报表的误差。
4.资金管理。在财会工作中，资金管理是财会工作的重要项目，只有明确资金管理的意义和作用，做到提高资金管理效益，使资金管理渠道保持畅通，才能达到进一步完善资金管理制度和提高财会工作质量的目的。所以，我们应将资金管理作为财会工作中的重要内容，保证资金管理的准确性。
5.预算管理。在财会工作中，为了保证资金支出做到有序性，应建立预算管理制度，并制定具体的月度和季度资金预算计划，做到根据单位的实际需要预算资金计划，既保证资金筹集的有效性，又保证资金使用的方向性更强。所以，预算管理作为财会工作的重要内容，应得到有效实施。
每一项工作都对应一个或者几个部门，我们要做到与其他各部门的协调发展。财务工作要求必须要保持务实的工作作风，既要提出任务，又要提供服务。我们要把财会工作与企业的各个部门联系起来，形成企业整体的统一运行，企业保持统一完整，高效运转。财会工作要求完整性，步步相邻、环环相扣。
三、财会工作具体实务分析
1.做好预算管理是完成目标计划的前提
预算管理是一个单位财务工作的首要任务，预算管理是保证一个单位实现年度目标计划的重要方式。预算要根据企业发展目标和上一年企业收入情况而定。预算要分析国家的有关政策，根据政策变化对预算进行适时的调整。财务管理中，预算要突出重点，突出选择。预算一定要符合企业发展的实际，从企业自身根本利益出发。我们既要找出制约企业发展的因素，又要及时解决这些企业发展中的困难，而预算是避免企业资金链断裂的重要手段，做好企业预算管理，可以充分确保企业发展目标的实现。
在目前企业财务管理过程中，只有建立完善的预算管理制度，才能保证资金管理取得积极效果，才能使企业的资金在使用过程中能够做到公正公开，有效缓解企业资金压力，使企业可以根据实际需要调拨资金满足资金支出，提高企业经营管理的有效性。
2.注重企业软硬件资产管理
每一个企业都拥有很多重要的物质条件，在这些基础硬件中，很多都是企业运行的基础，对这些物品的管理经常会受到轻视。很多企业单一重视采购，而忽略资产管理。资产管理既包括硬件设施管理，也包括软件技术管理，软件技术管理是对企业的人才、技术、科研进行管理和保护，使之制度化，规范化。认真落实软硬件财会管理，可以最大限度的提高资金使用率。
从企业的实际管理来看，资产管理是财务管理中的重要内容。资产管理的有效性提高以后，财务管理的效益才能得到发挥，所以，在企业财务工作中，应对资产管理引起足够的重视，应建立完善的资产管理制度，并对软件和硬件资产均实现有效管理。
3.日常财务管理与年终结算统一管理
一个单位的日常财会管理是资金使用的最简单体现，在日常财会管理中，要不断健全各项制度，对一切开支都要遵循财务制度，要严格执行单位财务文件精神，收入和支出无论大小，各种情况都要有书面文件。财务文件要符合实际情况、不能缩小更不能夸大，不分主次，每一个项内容都要记录清楚。做好年终决算工作。年终决算是一项复杂的工作任务，要对旧账进行清理，对转账进行核对，对新帐进行记录，同时，还要负责会计报表以及单位财务书面文件的整理。年终决算是一个单位财务计划的基础，我们要对年终决算进行深入的研究和分析，做出正确的判断，有利于为单位和领导提供财务使用情况和总结和报告。财务工作总结的撰写要细致谨慎，对于数字要反复核对，因为财务报告中，数字很多，而且数字是最直观的反应，每个小数点都起到重要的参考作用。财务总结要详略得当，重点问题重点分析，非重点问题点到为止，阐述明白就行。把財务总结做成文字和报表的结合体。
四、结论
通过本文的分析可知，在企业经营管理中，财会工作是重要的基础工作，只有对财会工作引起足够的重视，认真分析财会工作内容，全面推进财会工作，才能有效提高企业经营管理质量，促进企业全面发展。为此，我们应清醒的认识到，做好财会工作分析不仅要做好形式，更要创新思维模式，在实际工作中，要不断总结经验教训，让理论知识指导实践，也让工作实践不断丰富理论知识，使二者互为基础，共同发展。使企业的财会工作得到有效开展，满足企业的实际需要，为企业的快速健康发展提供有力手段。
参考文献：
[1]杜先礼：工会新旧预算会计制度实务分析对比，《中国工会财会》，1997年第10期.
[2]曹 青 牛竹林：企业所得税纳税申报实务中应纳税所得额分析，《财会学习》，2011年第2期.
财会工作报告 篇9
我校在上级领导的重视和帮助下，特别是实行了收支两条线管理以来，加大了财务管理的力度，做到校领导重视，财务人员尽责，力求制度化，规范化，严格按照上级要求，努力做好学校财务工作。对照市《关于计财工作大检查的通知》要求，进行了逐项的自查，现将自查情况汇报如下：
第一、领导重视，财会人员尽责。我校近年来不断健全财务领导机构，建立了以校长为组长、副校长为副组长、其他中层干部及教师代表为成员的财经领导小组。同时还成立财务核算组，组长由教师代表担任，实行财务开支有教师代表监督，每学期期终进行财务结算，并把结算情况在校务公开栏中公布。
第二、认真学习贯彻上级的有关政策法规。不断健全各种财务管理制度，并依据学校实际制定了《学校财务管理制度》、《统计工作制度》、《校舍、校产管理制度》等来规范学校的财会工作。通过严格执行这些制度，使我校的财会工作不断制度化、规范化，使财会工作能更好的为教育教学服务。
第三、严格执行上级收费政策和收费标准，严格执行“收支两条线”管理制度。合理管好用好有限的教育经费，做到财务开支有预算，结算。对各类支出做到民主、公开。大宗的开支都经过行政会讨论，采购时有领导参加。严格报销审批手续。要求使用合乎财政要求的票据，规范原始凭证，完备原始凭证有校长审批、经手人签名、证明人签字的报销手续。严格实行出纳备用金制度，不滥用公款，合理支出。合理科学地设置帐户和科目，会计帐务做到帐帐、帐证、帐表、帐实相符。严格执行会计档案保管制度，设立专柜对会计档案进行保管。
第四、不断完善会计电算化。我校积极推进会计电算化工作，配备了较好的电算化设备。制定了电算化的各项管理制度，对电算化设备实行专机专用，电算化档案实行专人保管。确保会计电算化正常进行，确保电算化数据的准确性和档案的安全性。
第四、加强对校舍、校产的管理，设置兼职保管员对校产进行登记，设立固定资产明细帐，对公共财物的采购进行验收并登记入帐，对公共财物的使用进行借还登记，并在年终进行校产盘点，及时总结盘点情况，确保公共资产不会流失。
第五、对人事资料、人员、年初报数据及基础数据库的统计，要求统计人员做到认真细致填报，各类数据及册籍要相互对应，不瞒报、谎报，上报及时，力求统计数据的真实性和准确性。对各类报表装订成册存档保管。
财会简历（本站推荐） 篇10
基本信息
姓名:×××性别:男出生年月: 1984年×月学历：大专户口：上海
工作经验：5年职称：初级会计(批注：职称也是一个加分点，如果你正在考更高的职称，可以在自我评价结尾说明，或者在面试的时候提一句，告诉HR你是一个上进的好同志)地址:××××××××× 联系电话:×××(批注：联系方式很重要，请一定要确认自己填写了正确的，可以随时联系到自己的联系方式。)
求职意向：房地产或建筑行业财务会计
自我评价
5年财务工作经验，国有中型企业担任核销员/出纳/助理会计；会计初级职称；熟练掌握各类办公软件；自学SketchUp等制图软件，能够独立建模并制作效果图。了解国家财务制度和相关政策法规、国际结算业务及国家外汇管理政策，具有现代财务管理理念。能独立完成编制、处理各种财务帐表、凭证和电子申报财务工作。
(批注：一般HR看到这个，基本就可以确定是否要继续看你的简历。这部分写的很好，是一个亮点。)
工作经历
2003/10—2009/4：×××有限公司
职位：核销员/出纳/助理会计
1.负责进出口外汇核销以及收汇申报工作，任职期间将原有核销率从86%提升至95%，04年末公司获得《出口核销荣誉企业》称号；
2.对公司日常现金报销以及货款结算进行审核支付，追踪应收款项的到帐及销账情况，编制资金日报表；
3.协调内部公司部门之间沟通和外部银行、税务等部门联络工作(传达新的财政外汇政策、银行信息反馈等)；
4.编制会计凭证，核对往来明细，严格控制财务成本，适时调整外汇储备，降低了15%财务费用；
5.提出关于信用证管理办法，改善资金闲置情况，提高了资金周转效率，并不断完善、实施至今；
6.处理增值税发票全部流程(包括购买、开立、认证、作废等工作)以及月度抄税，电子税务申报工作。
离职业原因：热爱建筑行业，明确自己职业规划，努力实现自己的理想。
(批注：职业经历部分亮点是每条都写清楚了取得的成果，用事实和数据说话是非常好的方式，也很有效果。建议是先明确要找的工作职位需要什么样的能力，然后从自己的实践中挑选出匹配的经历放在前几条展示出来。突出重点，而不是简单的堆砌所有的经历。)教育经历
2008.2—至今(在读)××大学建筑学
2005.3—2008.1××大学经济管理
培训经历
2009.1—2009.5×××学校中级会计职称
2004.12—2005.3×××学校初级会计职称
转变技校财会教学思维 篇11
关键词：技校；教学思维；创新
【中国分类号】G718.5
财会教学为社会培养出了很多实用性的人才，并且促进了国家财会教育事业的发展。可是由于会计专业的学生已经出现了饱和状态，各个技校财会专业存在一种萎缩现象，专业招生也在逐年的下降，硬件配置不到位，在一些技校的教学中仍然以理论教学为主，不能完全的达到培养目的。以上这些问题和因素一直影响着财会教学的质量和人才的培养，造成了财会专业就业渠道不通畅。作为一名技校的财会教师，在进行教学之前，必须要详细的了解财会教学的定位，从而做到因材施教。
一、教学内容多样化
对于一些技校学生来讲，在毕业以后走入社会之前，学们要多了解多掌握一些相关知识，比如，理财、证劵、投资等等。虽然这些内容并不是在学校学习的内容，但是可以加强自身的知识面，丰富课堂内容，引导学生联系现实认识社会的活跃气氛。因此，经过教学经验和相关的一些调查，笔者并不拘泥于教材，更多的是以教材为基础，在没有影响到教学主线的同时，随机加入了一些其他的内容，这样不仅仅可以摆脱传统的教学方式，也可使教学的内容有一定感染力，让学生们对学习有兴趣和激情。另外，要经常性的组织学生们到相关的财务科去进行参观，让学生可以直接看到一些真实的财会工作，感受一下实际的工作气息，并且要让学生们能够体验一次简单的电算化财会系统操作，从而能让学生们感受到进入角色的状态，在参观时，要求及鼓励每一位学生，在参观过程中发现的问题和不解提出重要性的问题，强化学生们的动脑性和积极性，参观后要组织学生们进行一场总结，让每一位同学谈谈自己接触真实工作的感受，并且要告诉学生在进行会计作业和工作的时候，要注意的一些事项等。
二、转变传统教学思维及方法
1.逆向思维设计
依照一些传统的教学惯例，都是一环紧扣一环的，有很多的教师经常会把自己作为备课的标准模式，甚至还会作为评分的标准。对于传统的一些教学方法和方式，我们要进行另一种思维方式进行教学，偶尔的颠覆一下教学思维，就会发现逆向思维在教学中的可用性，逆向思维可以给教学带来意想不到的收获。在一些教学过程中我们可以将一些例子或一些实际操作放在前期，通过学生的一些实际操作然后我们在得出定义和概念等理论。比如，在讲会计基础的时候，我们会讲到财会处理程序这一重要环节及内容，我们可以设计一个教学的过程，例如：在课前准备一些上面注有原始凭证、记账凭证、总分类账、会计报表等等的一些内容卡片，在课堂开始时，不是引入新内容，而是要通过拼图的方式让学生们将卡片内容进行关联，让学生们通过所学的知识抽出相关联的卡片，最后得出结论。课堂上的气氛活跃了、学生们对知识就有了直观性，从而达到理想的教学效果，这种不在常规的教学方式有的时候更能够调动学生们的探究心里，使他们的思维方式更开拓，要比一些传统直接灌输的方式效果更为明显和深刻。
2.逆向思维的处理
在我们的日常生活中，往往人们在思考问题时，都是顺着某一种的思路进行思考的， 实验表明有的时候这样的思考方式，得不到最佳的效果，始终不能进入一个好的状态，甚至有的时候会把自己带到死胡同，在这个时候往往一些的逆向思维推理会得到很好的效果，在一定的时候可以豁然开朗。在以往的一些教材内容编排时，一般的情况都是承上启下的，比如在会计电算化的教学中，教师讲述会计软件基础操作顺序往往都会沿着一些传统的业务流程来教学，而学生的理解正在初始化的时候，理解很难，在这种情况下，教师们可以先粗略的讲解，这样可以让学生从简单而熟悉的过程入手，在学生们掌握和了解之后，我们回过头在进行详细的讲解，这时候学生们就能轻松的掌握和了解所学到的知识。另外，在运行会计软件过程中，我们会经常碰到不平衡的问题，这时候我们要分析不平衡的原因，按照会计软件常规的操作顺序的相反方向，逐一的检查和分析，直至找到原因并及时的解决，起到柳暗花明的重要作用。
3.突破逆向思维
在長期学习的过程中，学生们已经习惯了正向思维的这种固定模式，教师如果能够引导学生们能从相反的方向去思考问题、解答问题、这样久而久之学生们就会改变思维方式，在日后的学习中，学生们就会善于假设想象，进行反向的推理。
4.逆向记忆法
在我们的日常教学和学习中，逆向记忆大多时候都用于记忆英语单词，其主要的原因是英语单词量多、难记忆等。那么，在财会教学中我们会常常遇到一些涉及法律法规的一些时间数据、金额数据、一些条条框框，这些都需要很好的记忆能力，这样我们就会发现逆向记忆法的好处，从而来达到最佳的记忆效果。逆向记忆法在记忆率税和记忆公司的资本金额等方面都完全可以适用。逆向思维是超出常规思维的方式其中的一种。如果按照以往常规的一些解决思路，我们会感觉到有时候会缺乏创造性或是跟在别人后面亦步亦趋。不管在日后的学习中还是工作中，当你陷入思维的死角时，并且不能自拔时，不妨尝试一下逆向思维的方法，打破传统原有的一些思维定式，反其道而行之，开辟课堂教学的新境界。
三、进行模拟实习
1.阶段性实习
阶段性实习，是指按照教材的章节顺序，分阶段安排实习内容。这样的一种方式可以使模拟学习贯穿于整门课程教学的全部过程，能够帮助于学生掌握和了解各章节的内容。
2.综合性模拟实习
综合性模拟实习，是模拟对象的全过程，按照经济业务先后顺序安排实习内容。其特点实践性较强，完全可以起到事半功倍的效果。这种形式是非常具有优点及特点的，能够把学生所学的理论知识与会计循环各环节有机的结合起来，从而增强了十几的操作能力。
参考文献：
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