财会会计知识

2024-12-01

财会会计知识（共3篇）

财会会计知识篇1

党的十八届三中全会以后, 随着金融体制改革的深入和资本市场的迅速发展, 金融领域的相关业务在“大财务”中所占比重越来越大, 内容也越来越复杂;而且近几年来因受西方欧债及其他国家金融危机影响, 我国资金紧张甚至“钱荒”时有发生, 融资难、融资贵的问题经常困扰企业, 融资规模越来越大, 企业财会人员经常与金融机构打交道、办业务。金融业务量与日俱增, 种类也越来越多。而绝大多数钢铁企业管理体制是“财”、“金”不分家, 企业中凡涉及到的一些金融方面的业务大部分由财会人员担当, 业务互相交叉, 统一由总会计师 (财务总监) 牵头领导、财务资产部组织实施。业务的扩展、多元化的任务要求财会人员向复合型人才方向发展。所以从工作需要和推进企业转型升级出发, 财会人员应该学点金融知识, 以便更好地完成新形势下财会工作肩负的光荣任务。

关于学习内容。随着金融体制改革的不断深入和资本市场的开放和发展, 财会人员需要学习了解的金融知识越来越多, 牵涉面越来越广, 在实施金融决策的过程中经常运用金融体系。金融体系被定义为金融市场以及其他金融机构的集合, 这些集合被用于金融合同的订立以及资产和风险的交换。金融体系包括股票市场、债券市场和其他金融工具市场, 金融中介 (如银行和保险公司) , 以及对所有这些机构进行监管的监管主体。总体来讲, 应该根据本单位、本岗位实际需要抓住重点, 需要什么学什么, 急用先学, 学以致用。

首先, 要学好国家陆续出台的金融改革的大政方针和重要政策、法规、制度、规定等, 紧跟时代发展步伐。要弄清不同时期不同形势的财政政策和货币政策, 特别是金融体制改革中近期出台的新规定, 如不同时期不同货币政策及其变化基础、规律等大政方针。这是做好金融业务相关工作的前提条件。

其次, 要学习目前资本市场运作和信贷业务链中经常用到的基本知识, 练好基本功。包括国际、国内通用的规则和常识, 如广义货币量、狭义货币量等相关知识及其与GDP增速之间的相互关系等。另外, 对于一些进出口业务量大、国际贸易量占比较高的企业财会人员还应该学习一些国际金融知识和WTO游戏规则和相关汇率知识, 逐步与国际接轨。

再次, 注意吸取国际国内资本运作中正反两个方面的经验教训。分析解剖典型案例, 特别是代表性较强影响面较广的美国金融界和典型企业的反面案例, 如安然事件、庞式骗局等, 从反面教材中吸取经验教训, 做到警钟长鸣, 防患于未然。当然, 正面经验也要学习, 以供参考借鉴, 少走弯路。

最后, 也是最重要最实际的一条, 就是要注意新形势下在金融领域出现的新事物, 新问题。坚持与时俱进, 学习新知识, 掌握新情况, 解决新问题。比如, 对近几年来多次出现的资金紧张和“钱荒”问题, 应注意其产生的原因及其规律, 防范措施。还有对“影子银行”问题, 过去很少有人听说过, 对其相关认知更是知之甚少。可是自2008年国际金融危机后曾被有些专家认为是引发国际金融危机的罪魁祸首。危机后又成为全球金融监管重点。在我国也现出了中国式“影子银行”, 目前, 其规模已达20~30万亿元人民币, 形式复杂, 种类繁多, 被专家概括为三类10多种。需要认真学习了解, 以便在实践中熟练驾驭, 特别是对我们经常碰到的几种主要形式要引起重视。 (1) 银行理财产品。并非所有的银行理财产品都是表外业务。保本型理财产品应纳入银行负债表, 属表内业务。非保本型理财产品的投资风险由投资者自行承担, 属于表外业务, 操作复杂, 需要认真了解相关知识, 理清彼此之间的关系。 (2) 企业集团内部的财务公司, 从类型看应属于非银行金融机构, 监管比较严格, 它既要接受单位行政领导, 又要接受金融部门的监管和业务指导, 许多相关知识、政策法规都需要认真学习。 (3) 小额贷款公司。党的十八届三中全会决议中指出:扩大金融业对内对外开放, 在加强管理前提下, 允许具备条件的民间资本依法发起设立中小型银行等金融机构, 健全多层次资本市场体系, 鼓励金融创新, 丰富金融市场层次和产品。目前在钢铁行业中有的企业已成立了小额贷款公司。要办好这样的非银行金融机构, 有许多新知识、新法规需要认真学习。 (4) 证券公司。业务量很大, 也很复杂, 其中只有定向资产管理业务属于“影子公司”。其他业务围绕证券市场开展, 不属于“类信贷业务”。但券商定向资产中部分为银行合作, 这部分与银行理财产品存在重叠, 即你中有我, 我中有你, 需要从中扣除。操作起来需要多方面的相关知识和法规政策。此外, 还有委托贷款、未贴现的银行承兑汇票、信托公司的“类信贷业务”、民间借贷、私募基金的“类信贷业务”等, 其结构与相互关系多方面的相关知识, 都需要学习掌握。特别是十八届三中全会提出放开金融市场, 建立多层次的金融机构后, 新的形势、新的政策和新情况会不断出现, 学习的知识政策也会越来越多, 需要紧跟形势, 不断学习。

同时, 由于“影子银行”目前对大多数财会人员来讲还比较陌生, 应该将学习相关知识与调研分析其运行状况结合起来, 深入理解, 对“影子银行”与广义货币供应量动态关系, 对宏观经济可能带来的影响等问题也应该通过分析论证搞清楚。首先应该看到“影子银行”具有期限错配和高杠杆率等特征, 容易导致流动性风险并对其成倍放大, 由于金融市场的联动效益, 这些被放大的风险传动到整个金融体系并对宏观经济造成巨大影响。从宏观看, 2008年暴发的全球金融危机就是例证。从国内看, 不断发生的资金紧张甚至暴发的“钱荒”就在我们身边。所以我们一方面要学习相关知识, 另一方面我们在学习知识的同时通过采集相关数据, 密切关注影子银行的发展情况。由于影子银行独特的运行机制, 而且其中不少是规避金融监管的产物, 具有隐蔽性。我们对其调查统计可以从金融机构业务创新及其相关会计报表处理方面着手, 将银行表外信贷项目显性化, 将一些具有货币功能的金融产品纳入货币统计范畴, 必要时将“影子银行”创造的流动性纳入广义流动性范畴, 统筹考虑, 协调运作。

关于学习方法和学习形式。应坚持从实际出发, 因地制宜, 灵活掌握。不少企业目前采取的以下几种形式可供参考借鉴。

1.根据企业实际需要举办各种形式金融知识学习班。组织企业财会人员轮流学习, 时间长短自行确定, 也可请金融专家定期举行金融知识讲座, 上大课。还可以走出去, 组织金融业务量较大的财会人员参加金融部门组织的专业学习班或者参加财经大专院校举办的金融知识短期学习培训。

2.为财会人员购买有关金融知识的学习资料, 支持并号召大家利用业余时间学习。因为无论是在企业内部组织学习班还是走出去参加专业培训, 都要占用一定工作时间或抽出专人离岗学习, 而有的企业因工作忙实在抽不出人员或专门安排时间学习。为了解决这个问题, 有的企业就为财会人员特别是与金融部门打交道较多、甚至本身就是企业的非银行金融机构人员, 如财务公司、小额贷款公司员工等, 为他们购买一些与实际工作联系紧密的金融知识读本和金融政策法规汇编资料, 号召大家利用业余时间学习。

3.结合工作实际, 边工作、边学习、边钻研。财会人员学习金融知识, 其目的是为了做好工作, 所以工作岗位是最实际、最常用的学习园地。根据工作需要和业务范围有目的、有选择、有重点的学习相关金融知识, 工作中需要什么学什么, 对重点内容精学, 学深学透, 并应用到实际工作中去, 还可以把学习与创新结合起来。当然, 采取这种形式学习的同志, 需要初步具备一定的金融知识, 可以在工作中边干边学边研究创新, 不仅会有力地指导工作, 有时还会提出许多新的观点、新的经验, 在学习的基础上有所创新, 成为财会战线的精英人才。实际上在钢铁集团财务公司中几乎每家都有一批这样的人才, 他们并非金融专业科班出身, 但是学历较高, 资历较深, 又具有多年财会工作经验, 平时他们在做好本职工作的同时, 注意学习积累一些金融知识, 并结合运用到实际工作中去, 边学边干, 不断创新, 既提高了工作效率, 又提出许多课本上没有的新观点, 总结出一些新经验, 撰写出许多具有真知灼见高水平的优秀论文, 成为学创并进的高素质人才。他们成才之道的重要经验就是结合实际边干边学边钻研。

4.有目的的招聘一些金融部门人员作为种子队员, 既担负实际工作, 又带动大家学习。对于一些设有非银行金融机构的单位, 往往仅采用办班和业余学习还不够, 有的还需要从金融部门招聘少量的金融专业人员作骨干。比如有些已建立财务公司或小额贷款公司的大型钢铁企业, 在金融机构组建初期大部分都从专业金融机构聘用部分业务骨干作为种子队员, 穿针引线, 逐步发展。实践证明效果很好, 不仅使这些单位的金融机构很快组织起来, 少走弯路, 正规操作, 而且使大家身边有了学习金融知识的老师, 他们积极组织和带动大家学习金融业务, 言传身教, 效果明显。对一些金融业务量比较大的财务部门特别是本身就是非银行金融机构的部门, 今后还应该有计划地招用一些金融院校毕业生, 从源头抓起, 培养新一代金融专业人才。

5.领导带头, 学习掌握一定的金融专业知识。随着市场经济、知识经济的发展, 企业重大决策和经营管理都需要较高和较全面的财经知识和相关政策的指导和支撑。作为企业领导特别是企业经济效益的决策者和领军人的总会计师或财务总监, 应该具备较高的金融知识和实践经验。虽然不要求多深多精, 但基本知识特别是与财经管理和决策相关的主要方面应该掌握。而目前钢铁企业中的总会计师或财务总监绝大部分为财会人员出身, 他们对传统的财务管理驾轻就熟, 但对金融法规政策和知识相对欠缺, 应该通过学习迎头赶上。实践证明, 领导学好金融知识, 不仅有利于提高企业财经领域的决策水平, 提高企业经济效益, 而且会在财会人员中起到重要的带动作用, 带领大家共同学习, 提高财会人员的综合素质, 提高企业整体管理水平和经济效益。

6.为了配合大家学习金融知识, 本刊从下期起特开辟“金融园地”专栏。介绍大家普遍需要的金融相关内容, 如理财、证券、保险、基金、租赁、期货、融资等, 发表大家的学习体会、介绍大家的工作经验, 特别欢迎各大钢铁企业集团内的财务公司人员, 结合钢铁行业工作实践发表理论与实践相结合的具有可操作性的实用文章, 典型经验和案例。今年6月本刊在评选两年一次的优秀论文时也将有意识地从中选择一些代表性较强、水平较高的文章作为备选对象。目的是为了提高大家学习兴趣, 调动大家学习积极性。

财会会计知识篇2

6月14-20日，我参加了为期七天的“2014年度烟草行业财会知识培训班”第1期培训，在培训过程中，财政部、北京会计学院及烟草专卖局的各位专家教授结合烟草行业现阶段的财务核算现状和管理水平，从企业所得税纳税规划、企业会计准则解读、会计准则与原会计制度的重大差异及对烟草行业的影响和日常快报、年度决算实务及疑难问题解答等几个方面对我们进行了培训，这几天的学习我收获比较大，通过本次的培训，我对于企业财务管理工作和企业审计有了进一步的认识和理解。

培训老师深入浅出的讲解，给了我很深的启发，让我意识到企业财务人员不仅要做好会计管理工作，还有熟悉税务策划相关业务，懂得了在企业实际账务处理时，税收法律大于财务法律的原则。在讲述企业所得税规划的过程中，栾老师从企业会计准则和税务征收规定方面的不同规定引起的企业所得税的纳税调整事项着手，指导我们如何在企业财务核算中做好所得税纳税规划，特别引用了几个公司财务核算过程中产生递延所得税差异会计处理方面的案例让我记忆尤为深刻，没有想到，一个小小的会计科目，里面有那么多的玄机，能直接影响到企业年度所得税纳税金额，由此更能体现出我们财务工作的重要性、细致性，所以我们在工作中必须按照《企业会计准则》和行业有关财务核算规定的要求，坚持独立、客观、谨慎的原则，做好企业财务管理工作。

在企业会计准则解读课上，老师详细讲述了新企业会计准则制订和实施的目标、意义和会计处理方法，使我对烟草行业实施新企业会计准则有了一个全新的认识，新企业会计准则给了企业财务人员更多会计估计和核算的空间，企业在会计核算上能够更灵活更好地反映企业业务的实质。因此我们财务人员要充分把握新会计准则对于烟草行业会计的影响，利用新会计准则推动提高烟草行业的会计核算能力，提高会计核算队伍建设，提高业务素质和道德素质，运用新的思维理念在会计确认、计量、记录和报告上，能够更合理有效的反映企业财务成果和经营状况，更好地为企业管理者提供信息决策的会计依据。

目前，我们企业在进行财务核算过程中一般将外出开会或培训途中的交通费用及补贴与实际缴纳会议费用、培训费用一起计入期间费用（管理费用、销售费用）中的会议费或培训费，但是我国当前国家政策要求减少会议支出，同时企业所得税法对企业的培训费也有一定比率限制（工薪支出的1.5%、2.5%），超出比率的培训费支出一律不得在税前扣除。通过本次培训，我明白了所得税法中对差旅费的支出没有限额要求，只要是在合理范围内的差旅支出，都可以在税前扣除。结合企业所得税法和国家政策，我认为，我们企业在进行员工外出开会或培训的支出核算时可以分两步，第一步将外出开会或培训途中的交通费用及补贴计入差旅费，第二步将发生的实际会议费用或培训费用分别计入会议费和培训费，如此以来可以减少会议费、培训费的账面金额，有效地规避了税务风险和国家政策的指令性要求。