河市中学

河市中学（精选7篇）

河市中学 篇1

沙河市第五中学2010-2011学年第二学期德育工作计划

一、指导思想以学校工作计划为指导，认真贯彻落实《沙河市教育局2011年工作安排》精神，针对我校实际情况，创新性地开展德育工作，使学校德育工作与学生实际情况相结合，探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措，使德育工作真正落实到学生的学习生活中，沙河市第五中学2010-2011学年第二学期德育工作计划。力争使德育工作形成我校特色。

二、本学期重点工作：

（一）、抓好队伍建设，努力提高班主任驾驭班级工作能力

1、完善管理网络德育管理是一个整体系统，继续建立完善校内德育管理网络格局。根据德育工作目标、内容、实施途径，建立、健全岗位责任制，形成齐抓共管的合力。

2、建立多层育人体系（1）组织全体教师继续深入学习《教师职业道德规范》，做到爱岗敬业，乐于奉献。努力提高个人素养，加快专业化成长。组织教师学习《中小学生人身伤害事故预防与处理条例》，提高教职工安全意识.法律意识和处理应急事件的能力。（2）突出抓好班主任队伍建设，继续利用好每周一次班主任工作例会这一平台，加强德育岗位培训和班主任工作能力培训，提高德育队伍的政治思想素质和业务能力，转变观念，开拓视野，努力提高管理班级的科学水平。二.强化基础常规教育，促进行为习惯养成⑴、组织学生认真学习《沙河市第五中学学生管理常规》和《沙河市第五中学班级量化细则》，并认真执行、落实。抓好文明礼仪、认真学习、良好生活、遵章守纪等良好习惯的培养。通过严格的训练，努力使学生的行为规范外化为行为表现，内化为素质，逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯。⑵、深化感恩教育继续规范每周一的升旗仪式、国旗下讲话，做到学期有计划，周周有主题。发挥黑板报、宣传橱窗等阵地，对学生进行感恩教育、行为规范的养成教育，引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。通过丰富多彩的德育活动，提高德育实效，工作计划《沙河市第五中学2010-2011学年第二学期德育工作计划》。三.优化育人环境⑴、加强校园文化建设，形成良好的校风、班风、教风、学风，形成有利于新课程实施、素质教育推进、教学质量提高的良好氛围。要把校园建成育人的特殊场所，充分利用班级黑板报，校宣传栏，结合节假日、重大事件，进行主题思想教育。要充分利用一切可以利用的条件如走廊、墙壁等公共场所，通过张贴、悬挂标语、特别是学生自己的绘画作品等形式，创建积极向上的校园文化氛围。⑵、班级环境要做到美化、教育化，继续开展的“班级文化”评比活动。让学生全员参与，主题要突出教育意义，彰显班级个性培养学生集体荣誉感及积极参与精神。

三、各年级重点工作；初一年级

1、狠抓初一学生”行为习惯和学习习惯”的养成教育.2、建立健全团队、学生会等组织，积极开展德育活动。

3、加强宿舍管理，培养学生热爱劳动、讲究卫生、爱护公物的意识。

4、加强班干部队伍建设，加强集体主义教育。初二年级

1、继续学习、深入了解学校的各项规章制度。加大落实和督察的力度.2、进行校规校纪教育、法制教育，加大班风建设。

3、努力抓好学风建设,减少学生两极分化,。

4、强化爱护公物的意识。

5、积极开展课外阳光活动，增强班级凝聚力。初三年级

1、积极关注学生心理健康教育，关注学生的心理状态，确保学生以健康的心理面对初三紧张的学习生活。2、强化四个教育:理想教育、抗挫折教育、感恩教育、爱护公物的教育。

3、通过适当活动让学生展示自己、激励自己。具体工作安排：二月份收心教育

1、制定学期德育工作计划

2、学生寒假作业小结

3、召开班主任会议，布置开学各项工作

4、完善《班级量化细则》三月份文明教育

1、“学雷锋、见行动”系列活动

2、“植树节”绿化校园系列活动

3、学生仪容仪表检查

4、建立学困生档案

5、“文明礼仪伴我行”主题班会四月份革命传统教育

1、清明节扫墓，革命传统教育活动

2、“弘扬、培育民族精神”系列活动

3、班级文明之星评选活动

4、班主任工作交流会

5、绘画比赛

6、“弘扬民族精神 争做文明学生”主题班会五月份理想教育

1、“

五、四”纪念活动及理想教育

2、“红五月”诗歌朗诵会

3、文明宿舍评比

4、家长会

5、书法比赛

6、“放飞梦想”主题班会六月份法制教育

1、法制教育系列活动

2、学生逃生应急演练

3、学困生帮教交流

4、“遵规守纪”主题班会

5、“安全伴我行”手抄报比赛

6、布置学生暑期社会实践活动

河市中学 篇2

蔡贵龙在教育战线工作了20余年, 先后担任了教导主任、副校长、校长等职。他工作作风扎实, 方法灵活, 为人坦诚, 创新意识强, 工作成绩出色, 得到师生和社会各界的一致好评, 多次被上级评为劳动模范、优秀共产党员、课改先进个人和市级优秀校长。

爱岗敬业, 率先垂范

2006年他被任命为校长。当时学校办学条件非常差, 连基本的三室都没有, 冬天漏风、夏天漏雨, 校址离市中心近, 好学苗都走了, 教师队伍建设亟待提高, 骨干教师缺失, 教学环境陈旧, 面对这些困难, 他没有退缩, 他觉得既然领导信任他, 他就要把工作做好。

改善学校的办学环境成为当务之急。陈旧的校舍表皮脱落, 楼顶漏雨, 夏天墙壁长毛, 冬天室内冰冷, 师生们即便穿着羽绒服还得做热身活动, 写字的手冻得通红, 破烂的桌椅修了又修———想想这些他就会心疼。只有改善好办学条件师生们才会安心, 才会把这里当成家啊!

为了尽快改变校园环境, 他积极和上级主管部门沟通协调, 争取资金投入。假期里, 当别人在家休息的时候, 他正在学校的施工现场。嗓子肿了, 脸晒黑了, 人变瘦了, 整整三个假期都没有休息过。在区政府的投入下, 学校先后改善了供电、供暖设施, 粉刷了教学楼, 铺设了地板砖地面, 配备了微机室, 更换了学生桌椅, 配置了体育器材。他勤俭持家, 从每学期微少的教学经费中节省一部分资金投入校园的文化建设, 牌板、宣传栏、班级布置、走廊文化一应俱全, 很有特色。营造了一个浓郁的育人氛围和舒适的学习、办公环境, 学校面貌发生了较大的改观。外流的学生减少了, 教师的心稳定了。

一个好校长就是一所好学校。自担任校长职务以来, 他坚持以一个优秀共产党员的标准规范自己的言行, 每天坚持早来晚走, 遇事习惯亲历亲为, 处处以身作则率先垂范。2002年以来, 由于身体欠佳, 他先后做过三次手术, 但从来没有多休息一天, 更没有耽误深入一线听课和参与教研活动。他深爱着自己的学校, 寻求教育的公平和均衡发展。由于学校办学条件差, 学苗基础薄弱, 校址离市中心学校较近, 学生和家长都存在择校心理, 而他却在自己女儿升初中时, 选择将女儿留在了自己的学校就读。他的这一举动带动学校其他教师的子女都在本校就读, 并且也都顺利地考上高级中学。这一举动树立了教师的信心, 赢得了社会的信任, 对学校的生源巩固起到了稳定作用。教育教学质量稳步提升, 真正办成了矿工满意的学校。

关爱师生, 以德育人

情系师生, 乐于助人, 是对蔡校长的真实写照。身为一校之长, 他不摆架子, 待人处事公正民主、宽厚仁和, 而且关心教师, 对教师的困难疾苦, 热情帮助, 关怀备至。几年来, 他同班子成员一道多次为贫困教职工排忧解难。有病探望在前, 有事牵挂在心。谭老师身患重病入住医院, 蔡校长带头捐款, 前往医院探望, 问寒问暖, 把捐款亲自送到该老师手中。

他不但关心教师生活, 而且更加关爱困难学生。对待困难学生他捐款、捐物, 并一对一地和学生结成帮扶对子。先后帮扶、包保李紫薇等学生10余人, 其中李紫薇同学在2009年升学考试中总成绩进入全市前50名。这样的事例不胜枚举。

2009年一个心力交瘁的中年妇女怀着最后的希望找到蔡校长, 为了满足自己那个生活不能自理的残疾儿子上学的愿望, 这位母亲不知问了多少个学校。谁都不愿意给自己找麻烦, 毕竟校园的平静安全很重要。他没有拒绝家长的请求, 面对家长的再三致谢他只是平静地说:“没什么, 我们多尽一份心, 能满足一个孩子的愿望, 我觉得很值得。”这是人性中的善良, 更是人格中的大气。对于那些贫困矿工家庭的学生, 他经常到社会上去拉赞助, 联系一些企业家资助他们, 帮助孩子解决经济困难, 使孩子能够安心读书。时间久了家长们念叨:蔡校长那人心眼好, 给咱老百姓办实事!

创新管理, 潜心教育

从大处着眼, 从小处入手, 蔡校长把点点滴滴的教育理念融于环境之中, 把枯燥的说教变成了学生喜欢的一个标识、一处景观、一条文化走廊……不知不觉中, 学生受到熏陶和感染。在这样温馨的育人环境中, 学生的自尊心被小心地呵护着, 爱心被慢慢地培养着。学生美好的情愫也在这所乐园里开始生根发芽。

在推进校园文化建设, 构建文明、安全和谐校园的同时发挥本校优势, 选中突破口, 以点带面, 形成办学特色。学校已开设了校本课程“弟子规”“中学生行为规范”“中学生礼仪规范”“中学生心理健康”、音体美特长课, 语文、英语的晨读课, 注重学生的养成教育, 挖掘学生的艺术潜能, 关注学生的心理健康, 使学生的人格得到全面的塑造, 让学生更加快乐地成长。学校创办的校刊、校园广播, 和举办的重大节日的相关活动, 都为学生展示才华搭建了平台, 现已成为一道亮丽的风景线。

他在管理上注重抓好三支队伍的建设。他对领导班子的管理模式是“分工明确、责任到人、密切配合、民主决策”;他提倡班任工作以“关爱学生, 让学生满意, 让家长放心”为宗旨, 努力提高班任工作的艺术性;他加强师资队伍建设, 提高教师的师德素质和专业化水平, 从师德修养、专业素质等几方面, 锻造一支过硬的教师队伍。他组织制定了一系列的管理制度, 如《奖惩条例》《班主任考核细则》《中学生行为规范量化考核办法》等;这些制度均是从群众中来到群众去, 是经过大家充分酝酿后形成的条文, 所以执行起来很顺畅。实行量化考核制极大限度地调动了广大教师的工作积极性, 使得14中学这支团队充满强大的凝聚力、合心力和战斗力。

他倡导教科研兴校思想, 注重课堂教学的实效性研究。他深知一所学校若想在改革中有所突破, 就要在教研上下功夫、下力度。因此在完善培养培训体系, 做好培养培训规划下, 努力抓好集体备课、校本研修、校际结对帮扶等活动, 优化队伍结构, 提高教师专业水平和教学能力。他无论多么繁忙都坚持深入一线听课参加教研活动, 和教师们一同探讨交流。通过研修培训、同伴互助、外出学习、自学反思、课题带动等方式, 学校一批青年教师正在迅速成长, 成为骨干教师, 走在课改的前沿。

付出总有回报。几年来经过他和全校师生的共同努力, 学校的教学质量在稳步提升, 升学率位居全区首位。尤其是在2010年初中学生的毕业升学考试中, 学校取得了升学率、平均分列全市第一, 优秀率、及格率第二, 低分率为零的好成绩。学校先后被上级评为教研先进校、市级校本培训先进校、先进团委、先进党支部, 并获得了青少年爱国主义读书活动市级特等奖、区级标兵单位、市德育工作先进集体、市级安全和谐校园、市级目标管理先进校、省级师德先进集体、省级群众满意学校等荣誉。

河市中学 篇3

综合治理工作总结

一年来，我校以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻上级指示精神，落实有关方针政策，按照教育局及沙北办事处的要求，结合我校实际，扎实工作，完成了社会治安综合治理工作任务和各项责任目标。保证了我校安全稳定的良好局面，为推动全市综合治理工作发挥了积极作用，为保证社会稳定做出了应有的贡献。现把一年来的工作总结如下：

一、认识是前提

我校自建校以来，谋发展，求进步，一步一个脚印，如今已是我市教育事业发展的排头兵，各项成绩均居各校前列。我校深知，教育教学成绩固然重要，但创造一个安定、安全的环境才是前提，学校安全无小事，对千家万户负责，不能辜负学生、家长的信任，不辜负社会的重托。所以，保稳定、促发展是我们的重要任务和责任，我校始终把社会治安综合治理放在了重要位置，当一件头等大事来抓，建校十年来，没有出现过重大安全事件，一年来更是如此。

二、制度是保证

有一个完善的管理制度才能落实保证，有组织，有计划，有方案，有措施，有各项规定，使该项工作得到了正常开展和落实。学校在与沙北办事处、市教育局签订目标责任书的基础上，校长与副校长，副校长与各科室主任，各科室主任与班主任、有关负责人，层层签订了目标责任书，实行目标管理，分工明确，责任到人，齐抓共管，实行责任追究制和一票否决制，落实谁主管谁负责的原则。保证了工作有

法可依，有章可循，从源头上堵住了漏洞。杜绝了隐患。

三、措施是关键

为使该项工作深入、细致、全面开展，根据我校实际情况，采取了各种相应的具体措施和办法。

1、抓好了安全教育

搞好了每学期的安全教育月活动：利用各种活动使安全教育推向深入，取得了较好的效果。利用主题班会，专题报告，板报比赛，安全通知，下发文件，观看电影，节假日安排，标语、标牌警示等，对学生进行交通、用电、防爆、防盗、防溺水、防食物中毒、防意外伤害等知识教育，本学期还进行了紧急疏散演练，进行了防挤压、防意外的教育，提高了学生的自我保护、自我防范、自救互救的能力，提高了安全意识和警惕性。

2、加强了思想品德教育

加强了师德师风建设，提高教师的思想素质和业务素质。不体罚和变相体罚学生，不歧视差生，赶走差生，不吃、拿、卡、要，树立教师良好形象。班主任和政教处教师，做好差生的转化和矛盾的调解工作。对学生德育工作除贯穿到课堂之中外，利用升国旗等各种形式进行教育。

3、开展好法制教育

学校聘请了法副校长和法制辅导员，是法制教育贯彻到课堂内外，主题班会，法制报告会，多次板报比赛，还专门组织学生观看了《法官妈妈》等电影。有效的提高了学生的法律意识、法制观念，有效的预防了青少年犯罪。

4、实行依法治校

学校的管理工作步入了法制轨道。有法可依，有章可循，各项规定合理合法，如量化考核，财务公开，民主管理等。

5、注重治安防范工作

仍坚持领导24小时带班制度，负责查岗，处理突发事件。门卫保安4人，家属楼门卫4人，寝室楼门卫2人，寝室楼值班教师11人，微机室值班1人，24小时值班，白天还有小卫士校园巡逻，形成了一个安全保护网。

6、保护财产和消防安全

学校及教学楼各出入大门有铁门，按时落锁，财务室、微机室、图书室等都安装有防盗门。各楼层和重点处室都配备了消防器材，疏通了消防通道。我校未发生失盗案件和安全事故。

7、落实安全排查制度

学校定期和不定期进行安全隐患排查，各有关处室联合行动，拉网式排查，总务处还由专人负责，天天检查用电、用水、校舍、设施、活动器材安全情况，把隐患消灭在萌芽状态。

8、确保食品卫生安全

严格落实《食品卫生法》，坚持开炊事员例会，加强教育，提高防范意识，把好采购、存放、操作关，保证食品卫生安全。实行封闭管理，严防投毒，为此还专门安装了电子监控系统。

9、整治学校周边环境

为加大打击力度，整治、预防校外不法青少年敲诈、勒索、殴打我校学生现象，我校与沙北公安派出所、辖区警务室结成安全共建单位。齐抓共管，常抓长治。我校还专门派人校外巡逻，明察暗访，及早发现苗头，及时采取措施，效果明显。针对学校门口堵门经营占

道经营现象，我校领导，大门保安人员，多次劝说驱赶，但由于没有执法权，仍收效甚微，小食摊点长期滞留在校外附近，每到学生放学时，下班时间，他们就蜂拥而上，校外叫卖，严重威胁着我校学生安全，我校口头或书面向上级部门反映情况，并请求协调和敦促有关执法部门解决，但至今仍无任何行动。、其他方面

学校在促进社会稳定，搞好单位安定方面，还做了大量的工作，如揭批“法轮功”，反对迷信，我校师生立场坚定，旗帜鲜明，没有修炼者，做了大量的揭批宣传和教育工作，本学期还进行了揭批法论功考试。在民调方面，关心教职工及其家庭生活，有困难积极帮助，有矛盾及时解决。在帮助贫困生问题上，保证我校学生不因经济困难而失学。采取减免、救济形式帮助部分学生。

本学年我校还做了其他大量的工作：进行了诚信教育。学生体检，给家长发放学生身体状况调查表。防艾滋病宣传板报，艾滋病知识测试。体育安全规定和管理制度。治理隔大门买食品方案。清理小书包、拒绝不良口袋书。汝州凶杀案件后，学校出台了《校园安全紧急预案》。保安人员、寝室楼门卫人员、生活教师安全责任奖惩办法等。

四、效果是根本

一年来我校安全稳定，没有发生治安案件，安全事件，没有出现违法犯罪事件，没有出现上访，游行等活动。我们将再接再厉，为维护我市安定团结的大好局面做出更大的贡献。

漯河市实验中学

河市中学 篇4

落实《中小学德育工作指南》情况总结

自2017年10月教育局转发《河北省教育厅关于转发<中小学德育工作指南>的通知》的通知以来，我校注重文件精神的学习活动，深入开展自查自纠工作，完善制度，积极落实各项德育工作，现将具体情况总结如下：

一、明确工作目标及思路，形成网络管理模式

“让孩子享受最优质的教育”办学宗旨的指引下，学期初经校委会研究明确了四中德育工作发展目标，即：以人为本、以德育人、以情感人、以活动化人。具体解释为，结合学校实际，以师生的实际需求为根本，以社会公德、中华美德、民族精神等为核心；以典型事例，师生优秀品质感染人；以丰富的德育活动感化人为举措培养师生形成健全的人格及良好的道德品质，促进学校和谐、健康、可持续发展。依据目标细化思路为以学生的健康、快乐成长为出发点，以思想道德教育、养成教育、行为教育为重点，在德育工作中做到：德育管理制度化，日常管理精细化，德育管理自主化，形成从校委会到政教处、宿管处、共青团、年级组到班主任、科任教师到学生的网络管理模式，切实做到分层管理、分级落实的工作局面。

二、德育管理制度化

1、完善德育管理规章制度，强化管理机制 完善《三河市第四中学星级班集体评选细则》、《星级宿舍评选细则》、《星级学生评选细则》、《四中教师德育渗透课要求及评价》、《四中学生一日行为规范》、《学生违纪处理办法》、《四中德育管理》、《四中德育管理组织机构》、《四中德育管理网络图》等，经校委会严格审核后，下发各处室，从而明确了分工，为履行职责提供了依据和保障，同时也将加强了各部门的管理力度，通过政教处、宿管处、教务处的平时督导检查，按时公布结果等一系列措施，形成了我校德育管理制度化、规范化、经常化，为有效开展德育工作提供了强有力的保障。

2、促进班级管理，提高主题班会的时效性

建立主题班会评选制度。每学期开展两次，一次有学校统一安排主题，一次由班主任结合学生实际情况制定主题。由政教处、校团委负责牵头组织，年级内其他班主任负责打分。主题班会的有效开展得到了全体班主任的大力支持，从而有目的的加强了学生的思想道德建设、安全教育、法制教育等。帮助学生树立了良好的道德观和正确的价值观、人生观，培养学生养成勤俭节约、尊老孝亲、诚信勇敢、乐于助人等优秀品质。教育学生在放眼未来的基础上，着眼现在，从小事做起，从自身做起。班级中涌现出一大批高素质学生，例如：演讲、唱歌、表演等，为他们展示才华创设了平台和机会。最关键的是学生敢于剖析自我，使学校的思想教育工作做到实处，达到了预期的效果，从而促进了班级管理工作的提高。

3、建立班主任工作会议

德育工作处于学校整体工作的重要位置，班级管理工作是德育工作的中重中之重。班主任作为班级管理的主要执行者、管理者有着不可替代的作用。

《三河市第四中学星级班集体评选细则》的制定建立在广泛征求各科室、年级、班主任的意见的基础上实施的，可操作性强，具有激励措施，可以有效的促进班主任、学生的积极性。

建立每月一次的班主任工作会议。德育校长主持，科室主管领导参加。会议上各科室主任总结上一个月以来存在的共性问题及对下一个月的具体工作部署，从而有效促进科室与班主任之间的联系与沟通，在管理上达成共识，为形成齐抓共管的管理局面奠定了基础。

4、完善《科任教师德育渗透课评选制度》

学科德育渗透课时科任教师参与德育工作的重要形式，也是德育与教育教学工作的有机结合，通过不同的课堂形式，教学内容潜移默化的渗透德育思想，两者相辅相成互相促进为学生形成正确的世界观，人生观，价值观及良好的道德品质提供了有力的支撑，通过评选也为教师积极参与的德育工作创造了条件，不仅可以成为学校的德育先进工作者，也可以被推荐为三河市级德育先进工作者。

5、加强师德教育，发挥示范作用

身教胜于言教。打铁先要自身硬。教师不仅要用先进的思想教育学生，还要用优秀的品质感染学生。为此，我们把强化师德作为学校德育的第一任务，每学期的第一个全体教职员工工作会议，都要组织教师学习《第四中学教师行为规范》，从教师的穿着打扮、言谈举止、遵守劳动纪律等方面，规范教师的行为。每学期都要开展师德教育专题报告会、聆听名师讲座等活动，来提高教师师德修养。事实证明，教育效果是十分显著的。学校给每位教师配备一套《魏书生文集》12本和苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》，定期召开研讨会和经验交流会。通过学习，教师们的教育教学能力显著提高，而且更加热爱自己的岗位，更加热爱学生，更加热爱教育事业。

本学期开展了《十九大》文件精神学习活动、《师德师风》专项学习活动、《教师职业道德》培训、《教师职业道德》考核工作，有效的提高了教师的职业道德素质，同时还将师德考核结果纳入了绩效考核，进一步强化了师德教育，规范了教师行为，教师的言行举止，人格魅力对全体学生终将起到示范作用，为学生良好品质形成奠定基础。

三、加强校园文化建设，创设良好育人氛围。

校园文化建设分为精神文化建设和环境文化建设两个方面。多年来，我校精神文化建设、环境文化建设均取得较好成绩，校风、教风、学风、活动育人方面充分体现了学校的办学理念，各班级教室、宿舍文化、走廊文化都彰显了班级特色，为培养学生良好品质，提升综合素质打下了坚实的基础。

1、抓环境育人

良好的环境是培养学生健康心灵的必要条件。我校从校园文化建设的角度入手，将德育渗透到校园的每一个角落，让每一棵树、每一棵草、每一面墙以及每一个角落都能发挥育人功能。

学校门口设有“文明礼仪监督台”和“文明礼貌用语长廊”。教学楼前，有“进四中追求真理、出四中报效家国”的楹联，激励学生要发奋学习，努力成才。餐厅前的橱窗内“一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰”的古训，在提醒学生厉行节约，珍惜劳动果实，不忘勤俭自强的传统美德。公寓楼间橱窗内我们将优秀学生的照片装入其中，时刻提醒学生：榜样就在你身边，只要努力就有成功的机会，也会拥有同样的光荣。

教学楼、公寓楼内间道墙壁上，英雄、伟人、圣贤的画像是学生们学习、敬仰、崇拜的偶像，各种富含哲理、催人向上的标语随处可见。美术教师创作的关于文明礼仪教育和落实新的《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的宣传画，生动形象，悬挂于教学楼楼道两侧，构成“德育长廊”。学生身处其间，随时都能学到许多文明礼仪常识和中学生日常行为中应注意遵守的基本规则。几年来，学校共制作各种图片、标语达500余幅。

“创建和谐学校”，是我们不懈追求的目标。我校干群之间、师生之间、家长与学校之间的交流与对话，以民主、平等为核心，以理解、信任为源泉，以尊重、宽容为前提，通过沟通与倾听的形式，将严格要求与真诚关爱贯彻到教育教学的始终，从而使师生关系和睦、干群关系融洽、学校与村街关系友好。现在，我校人与人之间关系和谐、教育教学管理和谐、学校文化建设和谐。

2、抓活动育人

我校每学期都要组织几次大型主题活动，第一个月都是“弘扬中华传统美德、养成良好生活习惯、告别不文明行为”月，积极开展“主题团日”活动，学校团委组织全体师生，一起总结良好的生活习惯及不良行为，共同发出倡议，开展主题班会、演讲比赛等系列活动，将主题活动落到实处。这样，在开学初打下良好开端，为以后的工作创造出一个科学有序、和谐融洽的氛围。

我校大力提倡健身运动，每天早晨、课间操及课外活动时间的跑步活动，所有班级都在坚持，许多教师与学生一起运动，这样，在增强师生体质的同时，又磨练了意志，增进了师生间的感情。

每天早饭期间，四中广播站都要播报新闻，让学生们了解国际、国内、校内发生的大事，引导学生关注社会、关心国家、关心学校。我们通过召开系列化的主题班会，每学期的大型演唱会，组织朗诵、演讲、辩论比赛，韵律操比赛，微机课文字录入比赛，小记者采访，系列影视欣赏，举办师生书画、摄影作品展览等内容广泛、丰富多彩、生动活泼的活动，特别是在新课程改革的环境下，我们结合综合实践课的开展与课程资源开发，充分挖掘农村校园环境优势，将各种工作具体化，突出了学生的主体性，发挥了教师的指导作用，实现了学校可持续发展的办学目标，在社会上反映良好。

3、抓读书育人

我们认为，学习型组织的建立，最简单、最快捷、最有影响力、见效也最快的方式，就是走进阅览室，亲近图书，让阅读成为一种生活的常态。学校，是一种学习型组织，是育人的地方。我们向学生提出“告别网吧、游戏厅，走进图书馆、阅览室”的倡议，引导教师、指导学生“和书本拥抱、与大师对话”，营造“书香校园”，从而很好地丰富了师生们的精神生活。

书籍是人类文化文明的载体，学校是传承文明的地方，图书馆是学校的心脏。让学生多读书，读好书是四中办学的理念之一，读书育人是四中德育的一大特色。学校要求每个学生每学期要读20本或更多的课外书。

我校所有班级每周都要上二节图书阅览课，并排入课程表，全体教师都要参与，与学生一起读书、一起进步，提高了教师素质，增进了师生感情。我们通过学校购买、社会捐赠、师生互助等形式，使学校图书馆藏书总量达到10万余册。订有杂志150余种、报纸30余种，满足了广大师生的学习需求。除了建好图书馆，我们还在每个班都建起了图书角，每个学生至少拥有8本图书，集中放在教室的书柜内，大家交换阅读，做到资源互通、智慧共享，解决了个人购书负担重、数量不足等诸多问题。

实现“网络教育资源的最充分共享和更有效利用”，是我校网络教学的追求目标。我校将微机室、办公室、教室、教研组等各个处室，用10兆光纤连入国际因特网，老师可以进行宽带上网，又可以组织学生集体上网，每班每周两节。这样，在老师的指导下，通过有组织的集体阅览，我校学生做到了“远离网吧、游戏厅，走进图书馆、阅览室”，走进知识的海洋。

知书达理，通过广泛的课外阅读，每个学生在校期间获得的知识信息总量比不读课外书的学生增加了多倍，这些学生上高中，发展后劲相当足。而且，通过有意识的引导学生读书，收到了非常好的育人效果。学生违纪的少了，助人为乐的多了；厌学的少了、努力学习的多了；学生流失的少了，对学习、对生活充满信心的多了。

4、抓管理育人

管理是学校工作的关健。四中的管理已实现科学、规范、精细、民主。学校各项工作都有严格的管理制度，坚持以人为本的思想。在班级的管理中，经学生讨论，集体通过，共同制定出大家都愿意遵守的班级公约这些条款，实行效果明显好于过去。校内设有“校长意见箱”，年级设有“主任意见箱”，班级设有“民主建议箱”，对学生的管理力求做到民主化，人性化色彩更为突出。在这种管理氛围中，学生可以自主、有效地表达思想，反映问题，参与并监督学校各项工作，也培养了学生的民主平等意识，这对学生将来走向社会，适应社会，顺利学习、工作是大有好处的。

四、日常管理精细化

日常管理精细化是全面提高德育工作实效的重要举措，同时注重细节，明确分工，团结协作也是我校开展德育工作的原则。

1、政教处工作（德育部分）（1）、建立德育档案，下发德育目标管理责任书，制定科室管理表做到分工明确，责任清晰。

（2）每月组织一次班主任工作座谈会，做好学生现状分析和针对想教育引导，每月明确一个主题，开展相关教育活动。

（3）每周一次升国旗仪式，加强爱国主义，集体主义教育。

（4）督导学生日常行为规范、纪律情况、认真记录按规定处理。

（5）每周公布班级量化积分，每月汇总上报，积分与班主任津贴挂钩。（6）学生请假管理，按周汇总学生请假情况（以门卫室记录，请假条为依据）规范程序，确保安全。

（7）督导主题班会开展，纳入班级量化。

（8）组织学期星级学生评选，树立榜样，典型引导。（9）组织学期星级班集体评选。

2、共青团工作

（1）建立共青团档案，协助班主任确定团支部书记。

（2）做好宣传工作，通过校园广播宣传身边的典型事例，通过板报做好主题教育工作，通过校报宣传学校重大决定，活动开展情况等。（3）组织共青团活动，每月一次主题教育，强化团员教育。（4）发挥老团员的榜样示范作用，吸纳新团员，以点带面促进发展。

3、宿管处工作

（1）制定宿管处各项管理制度，强化生活教师管理职责。（2）细化每月宿舍纪律、卫生检查督导工作。

（3）加大各项违规物品（电器、打火机、火柴、管制刀具）的检查工作。（4）加强宿舍文化建设，制定星级宿舍评比方案，激发“宿舍是我家、建设靠大家”的思想意识。

（5）建立宿舍偶发事件应急预案，提高处理意外事件意识及能力。（6）建立安全设施检查制度，定期汇报。

4、教务处工作

（1）配合年级主任开展德育渗透课的组织与安排。（2）组织教职员工开展师德培训，师德考核工作。

（3）建立家校联系制度，设置学校联系卡，开展家长学校相关工作。（4）做好控辍保学工作。

5、教科室工作

（1）开展两次关于学生思想道德建设的问卷调查工作奖调查结果汇报德育校长，掌握学生成长需求，及时调整工作方向。

（2）加强心理健康教育，组织相关活动，姐姐学生实际需求，避免意外事件发生，促进学生健康成长。

四、德育活动自主化 专题活动部分

9月份主题：养成教育活动

1、分层召开主管主任，年级主任，班级主任工作会，下发规章制度，班主任带领学生共同学习，规范学生行为习惯，团委利用广播，板报加大宣传力度，政教处、宿管处强化监督管理职责，并根据管理规定对学生进行深化管理。

2、政教处、宿管处在年级主任协助下评选优秀学生代表，在升旗仪式上颁发奖状，鼓励全体学生积极规范自身行为，号召全体同学为争创先进班集体严格要求自己，贡献力量。

10月份：安全教育月

1、在每周组织的安全设施检查、管制刀具检查，每月一次的安全疏散演练的基础上，加强安全教育。（1）明确各班学生下课、放学走安全疏散通道，有序出入教学楼，不得喧哗。（2）规范使用各种教学设施（重点：实验室用品、体育器材、劳动工具等）及注意事项

2、组织班会教育学生注意消防、溺水、交通安全，下发宣传材料，以致家长一封信的形式广泛宣传，同时与家长签订《交通安全责任书》保障学生出行安全。

3、统一播放安全教育记录片，提高学生防范及应对能力。11月份：法制教育月

1、下发法制宣传材料，班主任组织学生共同学习。

2、召开政治教师工作会，在政治课堂上强化学生法律意识。

3、统一播放法制教育宣传片，教育学生做一名知法、懂法、守法的优秀少年。12月份、1月份：强化、总结月

1、针对养成教育、法制教育、安全教育中存在的问题认真总结，根据学生实际开展自评活动，通过问卷调查进一步了解学生需求，有针对性进行教育。

2、开展星级学生评选活动，树立典型，促进发展。

3、评选星级班集体、德育渗透课优秀教师，上报校委会备案，组织奖励。常规活动部分：

1、组织爱祖国、爱家乡演讲比赛。

2、组织孝亲敬老征文比赛

3、组织法制、安全报告会

4、组织春秋季田径运动会

5、组织总结表彰大会

6、每周一次安全设施、管制刀具检查

7、每月一次安全疏散演练

以上是我校本学期落实《中小学德育工作指南》的基本情况，今后我们将继续完善，逐步建成长效机制，为学校德育工作的可持续发展做出不懈努力！

河市中学 篇5

【发布文号】漯河市人民政府令第1号 【发布日期】2007-09-10 【生效日期】2007-09-10 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】漯河市

漯河市城市规划区个人建设管理办法

(漯河市人民政府令第1号)

《漯河市城市规划区个人建设管理办法》已经市政府常务会议审议通过,现予发布,自发布之日起施行。

二○○七年九月十日

漯河市城市规划区个人建设管理办法

第一条第一条 为加强对城市规划区内个人建设行为的管理,根据《中华人民共和国城市规划法》、《河南省〈城市规划法〉实施办法》等有关规定,结合我市实际,制定本办法。

第二条第二条 在本市城市规划区范围内,个人住房建设必须遵守本办法。

第三条第三条 本办法所称城市规划区,是指城市市区、近郊区以及城市行政区域内因城市建设和发展需要实行规划控制的区域。

本办法所指个人建设行为是指居(村)民新建、改建、扩建、翻建住房以及围墙、搭棚等行为。

第四条第四条 漯河市规划管理局是我市城市规划行政主管部门,负责本市城市规划区内个人住房建设规划审批及违法建筑查处的监督工作。

各区建设行政主管部门根据市规划管理局的授权,负责城市规划区内所辖行政区域个人建房规划的前期审查、竣工验收及个人违法建设行为的查处工作。

第五条第五条 审批原则

(一)节约用地原则。对规划区内村庄的现有用地划定界限,范围以外原则上不予审批。

(二)规划合理布局原则。新建居(村)民建设住房的主朝向间距一般不得小于1:1,层数不得超过3层。

(三)在个人土地使用权属证件界定的土地使用范围内,建筑密度原则上不大于65%,容积率不大于1.3。

第六条第六条 凡属下列情况之一的,不予审批:

(一)影响城市规划实施和近期规划建设的;

(二)影响消防安全的;

(三)影响市容观瞻和环境卫生的;

(四)影响交通(包括影响邻居出入通道)的;

(五)占压城市道路或不符合道路退让红线要求的;

(六)产权不明,四邻有纠纷的;

(七)影响城市防洪防汛的;

(八)与城市公共设施有矛盾的;

(九)侵占城市公共绿地的;

(十)沙澧河开发建设范围及沿岸景观控制区内的;

(十一)影响风景名胜和文物古迹保护的;

(十二)供电高压走廊范围之内的;

(十三)紧靠易燃易爆源,属禁建范围以内的;

(十四)铁路沿线50米范围内的;

(十五)其他需要规划控制的区域。

第七条第七条 居(村)民新建、扩建、改建、翻建住房,必须按法定程序办理个人住宅建设规划许可证。在城市规划建成区内个人建房需要使用土地的,需办理个人住宅用地规划许可证。

第八条第八条 居(村)民个人建房按照下列程序办理:

(一)个人申请并填写个人住宅建设规划许可证申请表,属居(村)民新建住房需使用土地的,应当同时办理个人住宅用地规划许可证;

(二)居民委员会或村民委员会征求四邻意见并签署意见;

(三)街道办事处或乡镇政府审查并签署意见;

(四)区建设行政主管部门现场勘察,并出具审查意见;

(五)委托有资质的设计单位设计施工图纸;

(六)市规划管理局核发个人住宅建设规划许可证。

第九条第九条 建房人取得个人住宅用地规划许可证后6个月内未申请办理用地手续,或取得个人住宅建设规划许可证后6个月内未开工建设,又未及时办理延期手续的,个人住宅用地规划许可证或个人住宅建设规划许可证自行失效。

居(村)民新建、改建、扩建、翻建住房,应严格按照规划许可证核准的面积、高度、层数、结构等施工。建房人应在房屋竣工1个月内向所在区建设行政主管部门申请验收;符合规划审批要求的,由市规划管理局颁发个人住宅建设规划许可证正本。

第十条第十条 土地部门凭个人住宅用地规划许可证正本办理土地权属登记有关手续;房产管理部门凭个人住宅建设规划许可证正本和土地权属证件办理房产手续。在城市规划区内,未取得个人建设用地规划许可证而取得建设用地批准文件的,批准文件无效。

第十一条第十一条 个人在城市规划区农田内从事农业种植、养殖等,涉及围院、搭棚等建设行为的,由个人提出申请,经所在区建设行政主管部门提出初步审查意见,报市规划管理局批准。

第十二条第十二条 在城市规划区内,未取得建设规划许可证或者违反建设规划许可证的规定进行建设,严重影响城市规划的,由城市规划行政主管部门责令停止建设、限期拆除或者没收违法建筑物、构筑物或者其他设施;影响城市规划尚可采取改正措施的,由城市规划主管部门责令其限期改正,并处土建工程造价3%-10%的罚款。

受到停止建设或拆除建筑物、构筑物等处罚的个人,必须立即停止施工。拒绝、阻碍城市规划主管部门工作人员依法执行公务的,依照治安管理处罚条例的有关规定予以处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

第十三条第十三条 根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》规定,拆除违章建筑不予补偿。

第十四条第十四条 本办法由市人民政府法制机构负责解释。

第十五条第十五条 本办法自发布之日起施行。2003年4月3日发布的《漯河市城市规划区个人建设管理规定》(漯政〔2003〕23号)同时废止。

2014年漯河市就业形势分析 篇6

一、就业形势总体稳定

主要有以下三个方面的数据支撑:

1.从就业部门统计看。2013年至11月份城镇新增就业50540人, 2014年至11月份新增就业51195人, 同比增长1.3%;从领取失业金人数看, 2013年11月份, 参保职工85687人, 领取失业金总人数7053人, 其中新增领取2461人, 占参保总人数的比例为2.8%。2014年11月份, 参保职工93523人, 领取失业金总人数6749人, 新增领取589人, 占参保总人数的比例为0.6%。就业、失业数据一升一降, 说明我市企业生产经营状况良好, 就业岗位比较稳定。

2.从人力资源市场监测看。2013年, 人力资源市场求人倍率 (市场上提供岗位与求职人数之比) 为1.08, 2014年市场求人倍率为1.2, 供大于求的比例进一步拉大。2014年市人才市场进场招聘单位5140家次, 比去年增加540家次, 累计提供就业岗位约19万个, 比去年增加1.38万个。

3.从农村劳动力转移情况看。2013年转移农村劳动力占农村劳动力总量的60%, 2014年转移农村劳动力占农村劳动力总量的63.5%。而且市外转移比例进一步降低, 市内转移比例进一步增大。2013年市外转移占总量的54%, 今年基本各占50%。农村劳动力就近就地转移态势愈加明显。

二、就业形势稳中有忧

主要有以下几个表现:

1.农村劳动力转移难度越来越大。目前未转移农村劳动力大多为“4050”等劳动能力较弱的人员, 继续转移难度增大。至2013年11月新增农村劳动力转移就业37680人, 至2014年11月新增农村劳动力转移就业33619人, 同比下降1.08%。

2.二是大学生就业难问题越来越突出。大学生就业是就业的重点也是难点, 近两年在漯河就业的大学生约为1.1万人, 大学生的就业率保持在85%左右, 每年都有近千名大学生不能实现当年就业。就业难的原因除受就业观念的影响外, 很大程度上与学用脱节有关, 50%以上的大学生所学专业与市场需求不相匹配。

3.“招工难”“就业难”并存的结构性矛盾依然存在。一方面选择性就业成为就业新常态。求职者找工作对薪酬、环境要求越来越高, 为生存而就业正向体面就业、质量就业转变。 (最近我们的人力资源市场调查显示, 求职人员中, 12%的求职者是新生劳动力求职, 26%的求职者是因为失业重新找工作, 62%的求职者是因跳槽而找工作。) 另一方面, 我市大部分企业为劳动密集型企业, 随着劳动力成本、原材料价格上涨, (近两年来, 每年企业员工的工资涨幅都在15%左右, ) 企业的盈利能力有限, 工人工资福利待遇水平调整空间较小, 继续涨薪压力较大, 交齐社保更是有心无力, 与职工要求存在差距。

4.就业压力初现端倪。前一段我市银鸽集团“退二进三”淘汰落后产能, 一下子有2100多人分流, 经内部安置后仍有近1500人马上要进入失业状态。

三、就业形势忧中有喜

2014年, 在进入人才市场企业中, 服务型企业占65.7%, 如信息服务、物流、家政、餐饮、销售等。生产型企业占34.3%, 如食品加工类、电子科技类、建筑类等。说明第三产业发展快, 用工量呈上升状态。

四、就业政策和劳动力市场调整趋向

漯河市公路管理局 篇7

企业管理或行政管理 硕士研究生 1名 道路桥梁工程 硕士研究生 1名 道路桥梁工程 本科 2-3名 财会 本科 2-3名 企业管理 本科 1-2名

2.吉林大学珠海学院

⑴2007年教师需求计划: 汽车电子教师 硕士及以上 1人 计算机基础教师 硕士及以上 2人 专业英语教师 硕士及以上 5人 大学英语教师 硕士及以上 10人 日语教师 硕士及以上 2人 韩语教师 硕士及以上 2人 财政学教师 硕士及以上 1人 金融学教师 硕士及以上 1人 统计学与市场调查 硕士及以上 1人 生产运作管理教师 硕士及以上 1人 人力资源管理 硕士及以上 1人 管理沙盘教师 硕士及以上 1人 ERP系统教师 硕士及以上 1人 营销策划 硕士及以上 1人 电子商务 硕士及以上 1人 信息管理 硕士及以上 1人 环境艺术设计 本科及以上 2人 广告艺术设计 本科及以上 2人 会展艺术设计 本科及以上 2人 服装艺术设计 本科及以上 2人 三维动画 本科及以上 2人 游戏美术 本科及以上 2人 建筑浏览 本科及以上 2人 卡通漫画 本科及以上 2人 ⑵管理人员需求: 学生辅导员 :思想政治教育,心理学,计算机,软件工程专业 硕士外事人员 英语专业 本科以上 1人 财务核算 财务会计 本科 2人

团委 舞蹈,音乐,器乐,艺术等专业 本科 1人 图书馆日韩文编目 日语专业 本科 1人 图书馆咨询员 任何专业 本科 1人 图书馆数据库建设 计算机专业 本科 2人 机电工程实验教师 机械工程 本科以上 3人 电子实验室技术人员 电子专业 本科以上 1人 实验室技术人员 计算机专业 本科 7人

人 中共党员 9 多媒体技术人员 现代教育技术,计算机 本科 2人

3.郑州宇通客车股份有限公司 技术类：汽车相关专业 管理类：工商管理,工程管理,物流与供应链,财务管理,人力资源,投资分析与管理,市场营销,外国语(英语,西班牙语,阿拉伯语,俄语),法律等相关专业(本科)

4.中国工商银行软件开发中心

计算机相关专业含应用数学等 本科以上 200人

5.浙江金厦控股集团有限公司 投资分析 本科 1人

工程管理 大专以上 若干 市政工程 大专以上 若干 市场营销 大专以上 若干 档案管理 大专以上 1名 人力资源管理 大专以上 1名 水电工程师 大专以上 若干 给排水 大专以上 若干

6.湖北汉丹机电有限公司

会计 本科、硕士 1机械设计制造及自动化 本科、硕士 7计算机科学与技术(软件),软件工程 本科、硕士 2人力资源管理,工商管理 本科、硕士 2控制类专业 本科、硕士 1

7.兴业银行股份有限公司深圳分行 会计 本科 10人 会计 硕士 5人 金融 本科 10人 金融 硕士 5人 法律 本科 10人 法律 硕士 3人

备注：该单位收简历截止时间为中午12点

8.浙江省二建建设集团有限公司直属分公司 汉语言文学 本科 2人 工商管理 本科 2人 人力资源管理 本科 2人 会计学/财务管理 本科 4人 土木工程 本科 10人 档案管理 本科 2人

人 人 人 人 人 9.武汉正远铁路电气有限公司 硕士生: 电力电子与电力传动(年薪6万起)3人

控制理论与控制工程 1人

机械设计与制造 2人

工商管理 1人

市场营销 1人

财务管理 1人

以上年薪4.2万起 本科生: 电力电子、电子信息工程、自动化 9 机械设计与制造 5人

模具设计 1人

焊接专业 2人

制冷专业 1人

工业工程 2人

计算机科学与技术 3人

图书情报 1人

电子商务,物流,经济管理 3人

市场营销,国际经济与贸易 3人

工商管理.人力资源,行政管理 2人以上1500元/月起

大专生：

:焊接专业 2人

数控专业 2人

机械制图 2人

电子信息工程等相关专业 24人

以上1300元/月

10.杰克控股集团有限公司

电气工程及自动化 硕士,本科 5人 计算机仿真设计 硕士,本科 2人 机械设计及自动化 本科 40人 材料学 本科 2人 工业设计 本科 2人 高级程序员 本科 2人 国际贸易 本科 10人 俄语,阿拉伯语,西班牙语 本科 10人韩语,日语 本科 2人 市场营销 本科 10人 财务管理/会计 本科 10人平面设计 本科 2人 法务专员 本科 2人

人

人力资源 本科 2人 新闻专业 本科 2人

11.武汉市信息中心综合部

经济学,数理经济学 本科,研究生 2人

12.广东百思威律师事务所

民商法,经济法 硕士 6人

13.东莞玖龙纸业有限公司

专业不限,本科 20人

14.酒泉钢铁集团有限责任公司

俄语 本科 1人 会计学 本科 2人 投资学 本科 1人 临床医学 本科 2人

15.广州潘高寿药业股份有限公司

市场营销或相关专业 本科 10人 环境工程 本科 1人 安全工程 本科 1人 土木工程 本科 1人 物流管理 本科 1人 机械设计制造及自动化 本科 1人 电气工程与自动化 本科 1人 汉语言文学 本科 1人

16.光宝通信(广州)有限公司

PE助工 电子相关专业 本科 2人 TE助工 电子相关专业 本科 2人 IE助工 工业工程 本科 2人 RM助工 机电一体化 本科 2人 MFG助管 工业工程 本科 2人 QE助工 电子相关专业 本科 1人 QC助工 电子相关专业 本科 1人 PMC助管 本科 2人 Shipping 助管 商贸 本科 1人

17.佳邦信息咨询有限公司

财务,会计 本科以上 6人

计算机 本科以上 4人

人力资源管理 本科以上 2人 18.荆门市鸿昌有限公司

会计,人力资源 本科 1人 国际经济与贸易 本科 若干

19.湖北乾坤购物有限公司 汉语言文学 本科 2人 会计学 本科 2人 经济法,法律硕士 硕士 2人 会计学 硕士 2人

法学(经济法,国际法)本科 2人 会计学(注册会计师)本科 2人

20.湖北省金融租赁有限公司 经济法 硕士 3人 金融 硕士 5人 国贸 硕士 3人 财务管理 硕士 2人 会计 硕士 2人 计算机 本科 1人

21中国建筑第五工程局 测绘工程 本科 4人 财会 本科 7人 人力资源 本科 1人 市场营销 本科 5人 法律 本科 1人 中文 本科 2人 工程造价 大专 5人 机械制造 本科 3人 计算机应用 本科 1人

22广东环球经纬律师事务所 民商法,诉讼法 硕士 2人

经济法专业

法学专业 本科 3人

23.广东省韶关钢铁集团有限公司 钢铁冶金 本科 2人 材料成型与控制 本科 1人 机械 本科 1人 液压 本科 4人 电气自动化 本科 5人 自动化控制 本科 1人 计算机应用 本科 1人 金属材料 本科 2人 团矿 本科 2人 热能 本科 2人 焦化 本科 1人 煤化工 本科 1人

24.中国葛洲坝集团房地产开发公司 土木工程 本科及以上 4人 工程管理 本科及以上 2人 建筑工程 本科及以上 3人

25.湖北省荆门市第一人民医院

财务管理,会计学 硕士及以上 1人 土木工程 本科及以上 1人

26.中国农业银行广西区分行

财务会计 本科,硕士 15人

投资评估(金融投资,投资经济,产业经济,技术经济,资产评估与管理)本科,硕士 15人 审计类 本科,硕士 6人

27.武汉君顺饰业

市场营销,国际贸易 大专以上 若干 人力资源,行政管理 大专以上 若干 中文 大专以上 若干 工商管理 大专以上 若干 财务,会计 大专以上 若干

28．湖北神丹健康食品有限公司

项目经理 财务，金融或相关专业 硕士 1人

营销策划经历 市场营销，广告传播等专业 本科及以上 1人 审计经理 财务及相关专业 硕士 1人

饲料技术经理 畜牧兽医，动物科学，水产养殖专业 硕士 1人 食品技术经理 食品工程或相关专业 硕士 1人

食品技术员 食品科学，食品安全，食品检验及相关专业 本科 1人

神丹业务代表 市场营销，工商管理，食品，电子商务，经济管理，财务等专业 大专及以上 15人

会计 财务及相关专业 本科及以上 12人

分公司保管 物流，财务专业 中专及以上 4人

饲料业务代表 畜牧兽医，动物科学，水产养殖或相关专业 大专及以上 8人 饲料技术员 畜牧兽医，动物科学，水产养殖或相关专业 本科 5人 畜牧技术员 畜牧或相关专业 大专及以上 5人

基建管理员 土木工程，建筑工程相关专业 本科及以上 1人

29.安徽科技学院 管理学院: 国际贸易,市场营销,物流,会计财务等 硕士,博士 7人 教学

计算机 硕士 1人 实验技术人员 外语学院:英语 硕士 4人 教学

俄,日,法 硕士 1人 教学 理学院:计算机相关专业 硕士 3人 教学

电子学 硕士以上 1人 教学

微电子 硕士以上 1人 教学

化学(无机,有机)硕士 1人 实验技术人员 动科院:动物医学(传染病)硕士以上 1人 教学

动物医学(三理)博士或教授 1人 教学

动物科学 硕士 1人 实验技术人员 生科院:微生物工程 硕士或博士 1人 教学

观赏园艺 博士或教授 1人 教学

果树学 博士或教授 1人 教学

城市规划 硕士 1人 教学

建筑设计 硕士 1人 教学

植物生理学 硕士或博士 1人 教学

生物化学 博士或教授 1人 教学

动物学 博士或教授 1人 教学

中药药剂学 硕士或博士 1人 教学

中药制药工程原理与设备 硕士或博士 1人 教学

生物工程 硕士 1人 实验技术人员

工学院:机械类 教授,副教授或博士 1人 教学

机械类 硕士 1人 教学

数控技术 硕士 1人 教学

通信,电子工程,测控技术,智能仪器,机械电子类 硕士 1员

植科院: 环境工程 博士或教授 1人 教学

遗传育种 博士或教授 1人 教学

栽培 博士 1人 教学

文法学院:公管,中文,法学 博士或教授 1人 教学

国际经济法 硕士以上 1人 教学 后勤管理处: 工程管理或建筑 硕士 1人 管理 图书馆:计算机(网络)硕士 1人 管理 审计处:审计方向 硕士 1人 管理 学生处:管理类或应用心理学 硕士 1人 管理 后勤服务公司: 临床医学 副高 1人 医务人员

30.新至升塑胶模具(深圳)有限公司 工业工程 本科 2人 IE工程师

人 实验技术人模具 本科 2人 模具工程师 机械 本科 2人 机械工程师 会计,金融 本科 1人 财务 商务英语 本科 2人 业务跟单

31.百仕达地产有限公司 土木工程 本科 5人 工程管理 本科 3人 给水排水工程 本科 2人 建筑学 本科 3人 财务管理 本科 2人 会计学 本科 2人 金融学 本科以上 2人 房地产经济学 硕士 2人 旅游管理 本科 5人 投资学 硕士 1人 英语 本科 1人 市场营销 本科 5人 人力资源 本科 3人

32.中铁大桥局集团有限公司 行政管理 本科 3人 会计学 本科 5人 人力资源管理 本科 2人

33.泰州LG电子冷机有限公司 机械类 本科 10人

热能与动力工程 本科 3人 自动化 本科 2人

电气工程及自动化 本科 1人 材料成型及控制工程 本科 2人 工业设计 本科 1人 包装工程 本科 2人 印刷工程 本科 2人

经济与管理类 本科 3人

34.华中师范大学汉口分校

信科学院:电子商务,电子政务,电子服务等专业方向 博士或副教授职称 系(教研室)主任

文学院:中文(中国古代文学),新闻学 硕士以上学历或中级以上职称 专职教师 外语学院:英语 硕士学位 专职教师

信科学院:计算机及相关专业,电子商务及相关专业 硕士以上学历 专职教师 电信学院:通信与信息系统 硕士以上学位 通信类课程专职教师 电信学院:信号与信息处理 硕士以上 信号处理类专职教师 财会系:国家重点部属高校数学专业（基础数学或应用数学）硕士 专职数学教师

35.山东京博控股发展有限公司 财务管理 本科 2人 会计学 本科 2人 工商管理 本科 2人 市场营销 本科 6人 物流管理 本科 2人

电气工程及其自动化 本科 8人 自动化 本科 8人 热能与动力工程 本科 3人 国际经济与贸易 本科 2人

36.武汉元丰汽车零部件有限公司

会计 本科 2人

投资 本科及以上 1人

37.深圳市伊天行技术有限公司北京分公司 英语专业 本科 1-2名 理工类 本科 1-2名

38.深圳市中电电力技术有限公司 电气工程及自动化 本科 10人 电气工程及其自动化 硕士 5人 行政管理 本科 2人 人力资源管理 本科 2人 财务,会计 本科 2人 自动化 大专,本科 5人 生产管理 本科 2人

39.浙江大学宁波理工学院(36人)需求专业:计算机,数学/应用数学,自动化,通信,电信;英语,日语;民商法,刑法,广告学;旅游管理,财务管理/会计学,国际营销,网络营销,信息管理,物流管理;国际贸易,电子商务,金融;结构工程,建筑学;机械设计制造及其自动化,机械电子工程,能源系统工程,力学;数学;计算机及其相关专业

要求:硕士及以上学历从事教学科研工作

40.广发证券股份有限公司 详细需求如下：

⑴投资研究岗（5－6名）

基本要求：具有理工科与经济管理复合的专业背景或金融工程、数理统计专业背景，硕士（含）以上学历。

⑵行业研究岗(7－8名)基本要求：

1． 酒店管理、新闻传媒、材料工程、电力电气、公用事业（供水供气）、金融、汽车工程、煤炭工程相关专业，硕士（含）以上学历； 2． 具有相关行业工作经验者优先。

⑶营销策划岗（1－2名）

基本要求：

1．经济类相关专业，本科（含）以上学历；

2．具有较强的营销策划能力，并擅长于书面撰写及口头表达。

⑷网上交易推广岗（1－2名）

基本要求：

1．计算机类或电子商务类相关专业，本科（含）以上学历； 2．熟悉电子商务交易流程及网站建设；

3．具有较强的宣传策划能力，负责公司网上交易业务的设计与推广。

⑸金融工程与系统开发岗（3－4名）

基本要求：

1． 计算机类相关专业，硕士（含）以上学历；

2． 具备较强的编程能力，能进行系统开发，且数理基础优异； 3． 英语水平优秀，能运用英语撰写报告及汇报工作。

⑹法律事务岗（4－5名）

基本要求：

1．法律类相关专业，硕士（含）以上学历；

2．专业基础扎实，通过国家司法考试。

⑺人力资源管理岗（1－2名）

基本要求：人力资源管理或企业管理相关专业，硕士（含）以上学历。

⑻公文档案秘书岗（1名）

基本要求：

1．档案类相关专业，本科（含）以上学历；

2．具备系统的档案管理知识，能运用信息技术管理档案，并熟练掌握档案的收集、整理、汇编、查阅等工作技能；

3．具有在中型以上企业或机构从事档案管理工作经验者优先。

(9)战略规划岗(2名)基本要求: 1.经济学/金融学/管理学硕士以上(含)学历

2.具有较强的学习能力,研究能力(需提供公开发表成果目录和代表性研究成果的复印件)3.通过英语六级

4.具有CPA/CFA/证券从业资格者优先

(10)软件开发岗(3名)基本要求: 1.计算机相关专业本科以上学历,对程序开发有浓厚兴趣

2.在校期间参与过可投入实际应用的应用系统开发,至少熟练使用一种编程语言如C+/C++/JAVA,熟悉一种开发平台J2EE/JNET,熟悉一种关系数据库如SQL/ORACLE 3.性格开朗,容易与人沟通合作,有敬业精神.注：

1．以上应聘岗位均须到公司总部（广州）至少实习1个月；

2．实习期间公司提供免费住宿，并提供相应的生活补助和午餐补贴等。

41.广州市广播电视网络有限公司

数字电视多媒体内容编辑: 广播电视新闻学,广告学,中文,大众传媒,广播电视编导,电视节目制作,计算机等专业 本科及以上 软件开发 计算机及相关专业 研究生以上 宽带网络工程师 计算机 本科以上

有线电视网络工程师 电子通信工程类,工程管理类 本科及以上 市场营销人员 市场营销专业 本科及以上

数字电视技术 电子通信或数据电视相关专业 大专及以上

42.江西外语外贸职业学院

英语系 英语 研究生以上 5人

外语系 日(2人),韩(3人),德(1人)本科以上 国际商务系 报关(1人),国际运输(1),本科以上

行政管理(1)研究生以上

信息管理系 多媒体/现代教育技术(1),电脑艺术设计(1),电子商务(1)研究生以上 会计系 会计/财务管理 研究生以上 2人 工程造价 本科以上 2人

工商管理系 物流管理(3),商品学/商品检验分析(1)本科以上

市场营销 1人 研究生以上

基础教学部 政治(1),体育(2)研究生以上

院办公室 中文/文秘(1人)计算机(1人)本科以上 学生工作处 政教 1人 研究生以上(男),党员 保卫处 法律 1人 本科以上(男)团委 心理咨询教师 1人 研究生以上(女,心理学专业)图书电教馆 多媒体教室,语音室及音响设备管理员 1人 专科以上(男)

43.南京航空航天大学金城学院 信息工程,电气工程 硕士 2人 计算机科学与技术 硕士 2人 电子电力驱动 硕士 3人 控制理论与工程 硕士 2人

机电工程系,机械工程自动 硕士 9人 车辆工程 硕士 3人 工业设计 硕士 4人 交通运输 硕士 2人

交通运输空乘方向 本科 2人

44.广州申菱空调设备有限公司

技术开发工程师/产品研发工程师:热能与动力工程,建筑环境与设备工程,制冷与低温工程,电气工程及自动化,自动化等相关专业 本科及以上

产品设计工程师:热能与动力工程,建筑环境与设备工程,电气工程及自动化,机械设计及自动化等相关专业 本科及以上(男)投标管理员: 热能与动力工程,建筑环境与设备工程,工商管理 本科 女 项目工程师:制冷与空调技术,暖通,热能与动力工程 本科 工艺工程师:机械类/制冷空调类 大专以上

结构工程师:计算机科学与技术相关专业 本科 女生优先 IE工程师:工业工程专业,本科 男

财务会计:会计学,金融学,审计学,财务管理,法学专业 ,佛山户口,法学专业可以是外地户口

质检员:建筑环境与设备工程,电气工程及自动化 大专学历 信息工程师:工商管理 本科 男

人力资源助理:人力资源/应用心理学 本科

销售工程师:大专以上 热能与动力工程,建筑环境与设备工程,工业自动化及制冷相关专业优先

合同管理员: 制冷与空调设备,热能与动力工程,建筑环境与设备工程 本科

售后服务工程师: 制冷与空调设备,热能与动力工程, 建筑环境与设备工程, 电气工程及自动化等制冷相关专业

技术支持工程师:制冷空调与技术,热能与动力工程,建筑环境与设备工程,暖通空调技术专业 本科

采购管理员：工商管理、企业管理、物流类、热能与动力工程、制冷空调与技术、建筑环境与设备工程专业

45.鹤山雅图仕印刷有限公司 管理、文职类：

总厂长办公室职员:工艺工程或印刷工艺与技术 大专以上 2人

企业文化专员:汉语言文学,英语,新闻传播学,公共关系等专业 本科 5人

卓越管理科职员:信息管理与信息系统,工程管理,工商管理,国际经济与贸易 本科 2人 企业策划科职员:会计学,财务管理,统计学 本科 2人 成本控制专员:财务管理,统计学, 工商管理 本科以上 1人 管理体系科职员:环境工程 本科以上 4人

审计科职员:物流管理,工程管理,财务管理 本科 5人 厂报编辑:汉语言文学,新闻传播 本科以上 1人 会计职员: 会计类 大专以上 2人

营业英文跟单:英语,国际经济与贸易,印刷工程,包装工程 大专以上 10人 助理程改员:英语,工程管理,工商管理,物流管理,统计学等 本科以上 1人 初级估价员：工商管理、统计或会计类专业； 本科以上 4人 市务统筹员：英语、新闻传播学、工商管理等专业； 本科 2人 技术、工程类： 助理平面设计师：美术设计类专业 本科 1人 技术开发员： 电子、材料学化工、印刷相关专业 大专以上 1人 机械设计员： 机械设计及自动化专业 大专以上 1人 机器考核员： 机电工程及自动化等机电、机械类专业 大专以上 2人 QA科职员： 质量管理类相关专业 大专以上 2人 绘图排版员： 包装装潢、计算机辅助设计或包装工程专业 大专以上 2人 机械/电气技术员：机电类专业 大专以上 4人 设备管理员： 机电、电气类专业 大专以上 3人 配件管理员： 机电类专业 大专以上 2人 上海分公司----奥艺（上海）贸易公司：

初级设计员：平面设计等相关专业 本科以上 2营业代表： 商务英语、市场营销等 本科 2初级采购员： 商务英语、市场营销等 本科 2

46.珠海粤裕丰钢铁有限公司 机械及自动化 本科 12人 电气工程及自动化 本科 12人 工业自动化 本科 10人 材料成型及控制工程 本科 4人 给排水工程 本科 2人 工业会计 本科 5人 铁路运输管理 本科 1人

47.江西农大南昌商学院

48.宜昌人福药业有限责任公司

药学 硕士研究生 3 药物制剂 本科以上 3 药物分析 本科以上 3 机械制造及其自动化 本科以上 2 市场营销 本科以上 3 临床医学 本科以上 3 法律 本科以上 2 财务 本科以上 3 药物化学 硕士研究生 3

49.中国太平洋人寿保险股份有限公司深圳分公司 保险 本科及以上 金融 本科及以上 财会 本科及以上 法律 本科及以上 临床医学 本科及以上

人 人 人 50.青岛海信电器股份有限公司武汉分公司 营销经理/市场人员 本科以上 20 财务人员 本科以上 2

51.杭州富尔得生物科技有限公司武汉分公司 管理类 硕士 5 市场营销 本科 10

52.安阳师范学院

政法 博士、硕士 3 历史(社会学)博士、硕士 1 外语(英语、日语)博士、硕士 15 音乐 博士、硕士 3 美术 博士、硕士 9 工商 博士、硕士 5 经贸 博士、硕士 6 计算机 博士、硕士 10 土木工程 博士、硕士 4

53．中国南车集团株洲电力机车有限公司 机械工程及自动化 本科 2 电气工程及自动化 本科 2 暖通及流体机械工程 本科 2 财会 本科 2 企业管理/技术经济 本科 2 机械工程 硕士 2 电气工程 硕士 2 计算机硬件 硕士 1 流体工程（液压、气体、流体）硕士 1

54．沪州北方化学工业有限公司

机械制造、过程装备及控制 本科 各2人 自动化、化学工程与工艺 本科 各2人 化学工程与工艺 硕士 2人 高分子材料、国际贸易 本科 各1人 财务会计、工业卫生 本科 各1人 安全工程、环境工程 本科 各1人 土木工程、网络管理 本科 各1人 矿物加工 本科 1人 计算机应用 本科 2人

55．航天火工技术研究所

电子信息工程 光学、微与固体电子 博士、研究生计算机科学与技术 仿真技术 本科 1人人 1 可靠性工程 可靠性设计、管理 本科 1人 质量工程 质量工程 本科 1人 机械工程 机械设计与制造及自动化 本科 2人 化学工程 化工药剂合成、分析 本科 2人 管理学院 人力资源管理 本科 1人 文学院 汉语言、新闻学 本科 2人 财会学院 财务管理 本科 2人

56．中国建设银行湖北省分行 金融（国际金融）经济 会计 法律 计算机

57．湖北省教育信息化发展中心

网站编辑、新闻写作人员 本科以上 4视频技术人员 本科以上 1PHP开发工程师 6人 软件测试工程师 2人

58．武汉苏宁电器有限公司

市场营销 本科 工商管理 本科 国际经济与贸易 本科 金融学 本科 经济学 本科 电子商务 本科 财务管理 本科 劳动与社会保障 本科 会计学 本科

59．青岛飞洋职业技术学院

公共课教师 硕士、博士 5人 计算机相关 硕士、博士 5人 自动化相关 硕士、博士 5人 英语、日语 硕士 5人 基础学部：

数学、语文 各2人 信息工程学院：

计算机信息管理 2 软件技术 2 图形图像制作 2 计算机应用技术 2

人 人 计算机网络技术 2 网络系统管理 2 自动化学院：

通信技术 2 应用电子技术 2 电气自动化技术 2 嵌入式系统工程 2 文秘（办公自动化）2 外国语学院：

商务英语 3 应用俄语 2 应用法语 2 工商管理学院：

市场营销 2 物流管理 2 法律事务 2 旅游酒店管理：

旅游管理 3 乘务专业 2 建筑工程学院：

建筑设计技术 3 工程造价 2 建筑工程技术 2 建筑工程管理 2 工程监理 2 机电数控学院：

模具设计与制造 2 机电一体化技术 3 数控技术 2 汽车工程学院：

汽车电子技术 2 汽车检测与维修技术 3 汽车制造与装配技术 2 艺术学院：

环境艺术设计 2 装潢艺术设计 2 服装设计与表演 2 体育服务与管理 2 音乐与文化产业管理 2 日语学院

商务日语 3 韩国语学院

应用韩语 3 国际商学院 国际贸易实务 3 财经金融学院

会计电算化 3

60．翰林江信息产业股份有限公司

销售助理 本科 1-2人 业务代表 本科 1-2人

61．武汉铁路局

机电一体化 本科 10人 会计学 本科 4人 土木工程（路桥）本科 10人

62．深圳飞亚达（集团）股份有限公司

销售管理类 本科含以上 不限人数 财务、会计类 本科含以上 不限人数 市场营销类 本科含以上 不限人数 电子商务类 本科含以上 不限人数

63．湖北黄石大冶有色金属公司

电气工程与自动化 本科 8人 材料成型及控制工程 本科 3人 机械设计制造及其自动化 本科 18人 水利水电工程 本科 1人 城市规划 本科 1人 通信工程 本科 1人 国际经济与贸易 本科 3人 人力资源管理 本科 3人 护理学 本科 4人

64．广州市华南橡胶轮胎有限公司

机械设计制造及其自动化 本科 2-3人 高分子材料 本科 5人 高分子材料 研究生 2人

工商管理 本科 1人（党员）市场策划 本科 1人 65.西北农林科技大学 ⑴应聘方式

1、请你在详细了解我校基本情况、2007年人才需求计划等相关信息后，进行应聘注册, 注册地址为：http://。

2、请你以注册的方式进行应聘，并如实、详细的提供个人的相关信息。有关证书、证件在面试时向我们提供。⑵联系方式 地址：陕西 杨凌农业高新技术产业示范区 邰城路3号 邮编：712100 联系部门：西北农林科技大学 人事处

联系人： 高老师 秦老师 王老师

电话： 029-87082755 传真： 029-87082838 E-mail：renshike@nwsuaf.edu.cn 或 gzg@nwsuaf.edu.cn 请访问:http://

66武汉市商业银行

财济类 本科以上 30人 经济类 本科以上 1人

计算机科学与技术 本科以上 3人

资本市场和资金市场分析研究 硕士以上 2人 宏观经济金融研究 硕士以上 1人 信息分析与调研 硕士以上 1人

67.南京南瑞自动控制有限公司 财务 本科以上 1-2人

生产管理 本科以上 1-2人

68.中国葛洲坝集团公司

测绘工程 本科 10人

临床医学 本科,硕士 各5人 轮机工程 本科 5人 英语 本科,硕士 5人

机械设计(机电一体化方向)本科 5人 热能动力工程 本科,硕士 5人 人力资源管理 本科 2人

道路与桥梁工程 本科(10人)硕士(2人)

69.荆州市招聘团 荆州市第五医院

检验 本科 2人 放射诊断 本科 2人

弥市卫生院

放射诊断 专科 1人

恒隆管柱事业部

机械设计与制造及自动化 本科 6人 包装工程/工业设计 本科 3人 国际经济与贸易 本科 1人 工商管理 本科 2人 测控技术与仪器 本科 3人 电气工程及自动化 本科 3人

恒隆汽车零部件公司

机械制造与设计 本科 15人 汽车工业专业 本科 10人 电气自动化专业 本科 5人 制造工艺与设备专业 本科 5人 企业管理专业 本科 5人 法语专业 物流专业

沙市久隆汽车动力转向器公司机械制造

荆州市天合科技化工公司

精细化工 医药化工

伍贤光专科医院

医疗 护理 药剂 行政管理 市场营销 计算机网络应用

荆鹏软件开发公司

市场营销 计算机科学

湖北唯思凌科装备制造公司

机械制造 电汽设计或软件技术

武汉市通力自控技术公司

计算机

荆州工业学校

模具 机械 数控 电子 自动化 本科 2人 本科 2人 本科 10人 本科 2人 本科 2人 专科 20人 专科 30人 专科 5人 专科 2人 专科 13人 专科 5人 专科 2人 本科 6人 本科 3人 本科 3人 本科 2人 本科 3人 本科 10人 本科 5人 本科 5人 本科 5人

数字通信 本科 5人 计算机 本科 1人

荆州巨鲸传动机械公司

机械制造 本科 10人

荆州市高级技工学校

机械加工(数控)专科 3人 电工电子 专科 2人 中文

湖北车桥公司

汽车工程 财务管理工业会计 计算机网络维护数据通讯机械工程设备维修 环境保护与监测 文秘 法律

公安县人民医院

内科 外科 妇科 五官 麻醉 影像 检验

荆州市劳动就业学校

机电一体化 计算机

小天鹅(荆州)工业园

机制 体系管理(不限)机制 计量 会计(财务)市场营销 广告策划(不限)国际贸易 物流 会计(保管核算)专科 1人 本科 10人 本科 5人 本科 5人 本科 5人 本科 1人 本科 1人 本科 1人 本科 2人 本科 3人 本科 4人 本科 1人 本科 1人 专科 2人 专科 1人 本科 4人 本科 4人 本科 1人 专科 1人 专科 1人 专科 1人 专科 2人 专科 10人 专科 2人 本科 2人 专科 2人 专科 1人

机制(工艺)本科 6人 机制(结构)本科 5人 制冷或暖通 专科 3人 电子电气 本科 3人 工业设计 本科 1人 会计(成本核算)专科 3人 电气 专科 1人 机制 专科 1人 人力资源管理 专科 1人

小天鹅(荆州)三金电器公司机械制造 品质管理 生产管理 工业设计 人力资源

湖北沙隆达股份公司

化工工艺 化工机械 安全工程 工业分析 电气自动化 仪表自动化 市场营销 钻井工程 机电一体化 地质勘查

菲利华石英玻璃公司

质量控制或检测 硅酸盐及无机非金属材料 纺织设计 日语

湖北吉象人造林制品公司

电气自动化 机械制造 安全工程专科1人

湖北沙市水处理设备制造厂给排水 化工

本科 4人 本科 1人 本科 1人 本科 1人 本科 1人 本科 7人 本科 2人 本科 1人 本科 2人 本科 2人 本科 1人 本科 1人 本科 1人 本科 1人 本科 1人 专科 2人 专科 4人 专科 4人 专科 1人 专科 3人 专科 2人 本科 1人 本科 1人

沙市大学

电真空或应用物理 硕士 1人 土木工程或结构工程 硕士 1人

湖北一轻工业学校

电子信息 本科 1人 印刷技术 本科 1人 机械 本科 2人

荆州市明德科技公司

计算机 质量管理 机械 电子 销售 软件开发

荆州市环宇汽车零部件公司机械制造 铸造工艺 热处理工艺 材料化学 质量检测 机电一体化 计算机软件 电子商务／国际贸易 生产管理／储备干部 财务人员

大田公司

化工机械 无机化工 电气自动化 自动控制

沙市区公路局

路桥 公路财务

湖北通运运输股份有限公司物流或管理

荆州市机械电子工业学校

机械 本科 5人 专科 2人 专科 5人 专科 5人 专科 5人 专科 5人 本科 5人 专科 5人 专科 2人 专科 4人 专科 2人 专科 5人 专科 2人 专科 4人 专科 6人 专科 2人 专科 5人 专科 5人 专科 4人 专科 2人 本科 10人 本科 2人 专科 5人 本科 10人

电子 本科 1人 体育 本科 2人

70.中国船舶重工集团公司第七二五研究所 金属材料 硕士 2-3人 焊接 硕士 3-4人 焊接 本科 3人 机械设计与制造 本科 3人

71.东风汽车公司电力处

电气工程及其自动化 本科 3人

72.深圳市邦德文化发展有限公司 数学及相关专业 本科 50人

物理/化学/生物/地理及相关专业 本科 50人 英语及相关专业 本科 50人

73．长城人寿保险股份有限公司 专业不限 大专以上 30人 招聘职位：

储备干部 15人 营销主管 10人 业务内勤 5人

74．东风汽车有限公司 市场营销 本科 2人 会计 本科 2人

75．西安科技大学

76．广东科龙电器股份有限公司

国际经济与贸易 应届本科、硕士及以上毕业生 4 电气工程及自动化 应届本科、硕士及以上毕业生 4 机械设计制造及其自动化（结构方向）/机械设计制造及其自动化 应届本科、硕士及以上毕业生 17 机械设计制造及其自动化（机电一体化方向）应届本科、硕士及以上毕业生 4 制冷与低温技术 应届本科、硕士及以上毕业生 4 高分子材料（注塑模具）应届本科、硕士及以上毕业生 10 高分子材料与工程

材料成型及控制工程/材料成型及控制工程或机械设计制造及其自动化方向（结构方向）应届本科、硕士及以上毕业生 1 人力资源管理 应届本科、硕士及以上毕业生 2 材料化学 应届本科、硕士及以上毕业生 1 统计学 应届本科、硕士及以上毕业生 3 会计学、会计学或财务管理 应届本科、硕士及以上毕业生 15 电子科学与技术 应届本科、硕士及以上毕业生 1 应用电子技术 应届本科、硕士及以上毕业生 2 西班牙语/法语/俄语 应届本科、硕士及以上毕业生 2 日语 应届本科、硕士及以上毕业生 1 测控技术与仪器 应届本科、硕士及以上毕业生 1 金融学 应届本科、硕士及以上毕业生 1 工业设计 应届本科、硕士及以上毕业生 1 工业工程 应届本科、硕士及以上毕业生 5 电器工程及其自动化 应届本科、硕士及以上毕业生 2 生产管理/工业工程（精益生产）应届本科、硕士及以上毕业生 1 国际经济与贸易/市场营销/经济学/企业管理/物流管理/新闻学/广告学/工商管理/理工科 应届本科、硕士及以上毕业生 36

77．深圳键桥通讯技术股份有限公司

嵌入式软件工程师 电子通信或计算机相关专业硕士及以上学历 6人 C++软件工程师 电子通信或计算机相关专业硕士及以上学历 2人 现场工程师 电子通信工程或计算机相关专业本科及以上学历 1人 会计 财经类专业本科以上学历 2人

办事处主任助理 行政管理、人力资源管理相关管理类专业硕士及以上学历 20人 销售助理 本科及以上专业 20人

78．铜陵化学工业集团有限公司

化学工程与工艺 本科 10人 过程装备与控制工程 本科 10人 应用化学 本科 5人 腐蚀与防护 本科 2人 采矿工程 本科 2人 地质工程 本科 2人 汉语言文学 本科 2人 市场营销 本科 2人

79．中国电子科技集团公司第41研究所 通信与信息系统、信号与信息处理、计算机应用技术、电磁场与微波技术、电路与系统 硕士 10人

测量技术与仪器、通信工程、电子工程、计算机科学与技术 本科 10人

80.中国长江航运运集团电机厂

国际经济与贸易 本科 机械设计制造及其自动化 本科 自动化 本科 电气工程与自动化 本科 机电一体化 本科