举止的礼仪与魅力

2024-10-20

举止的礼仪与魅力(通用12篇)

举止的礼仪与魅力 篇1

接待人员站要如松,挺拔笔直、舒展俊美、庄重大方、精力充沛、信心十足、积极向上,不要过于随便,探脖、塌腰、耸肩、弯腿、抖足或双手插腰及放在裤兜里均不足取。坐要如钟,不可前倾后仰、

歪歪扭扭、高翘二郎腿。行走如风,步态要协调稳健、轻松敏捷,忌内八字和外八字,不能弯腰驼背、歪肩晃膀、扭腰摆臀、左顾右盼。

手势不宜单调重复,打招呼、致意、告别、欢呼、鼓掌都要注意力度大小、速度快慢、时间长短,不可过度,尤其不要当众搔头皮、掏耳朵、抠鼻孔、剔牙、咬指甲、挖鼻屎、搓泥垢、打哈欠、修指甲、揉衣角。

咳嗽、吐痰、打喷嚏都要避免大声,更不能正面对人。向人致意、鞠躬、介绍、递物、接物都要诚心诚意,表情和蔼可亲,神情专注。

举止的礼仪与魅力 篇2

1 细化教学目标,确定教学重点和难点

结合我校五年制高职护理专业学生的实际情况,我们制订了以下教学目标。(1)知识目标。了解护士举止礼仪的基本内容,正确熟练掌握每个动作的要领;(2)能力目标。提升学生的观察能力、模仿能力、相互合作能力;(3)情感目标。培养学生作为一名护士严谨、规范的工作态度,体现职业动态美。

2 精心设计教学方法

礼仪教学本身就有很强的操作性,为了在实训中使学生易学、易懂,我们精心设计了现场情景模拟法、多媒体教学导入法、双人双向演示法、温故知新法。这些教学方法使教师成为课堂活动的组织者、设计者和观察者,而学生成为课堂活动的主体。

为了使教法和学法相辅相成、相得益彰,实现教学目标,突出重点,突破难点,在教学过程中我们从以下几方面入手:现场情景模拟帮助学生走进美;多媒体教学导入引领学生感悟美;双人双向演示带着学生欣赏美;自观自纠法让学生在实践中发现美;互观互纠法让学生在合作中享受美;成果展示激励法让美的感觉得以升华;温故知新法让教学在总结中延续美。

良好的开端是成功的一半,为了顺利进入新课,我们采用多媒体教学导入法,播放我校学生参加护理礼仪大赛的视频。针对模拟实训课教学的特殊性,我们独创了两位教师同时上课的双人双向教学法,学校专门聘请了一位礼仪教学实训员担任示范、模拟教师。一位教师示范、模拟,另一位教师进行口语讲解和现场纠正,这样避免了过去课堂上教师顾此失彼的弊端。为了使学生真正成为课堂的主人,我们把学生分为4个小组,两位教师各带两个小组,采用自观自纠式和互观互纠式的方法。自观自纠式即让学生面对镜子在教师口语提示下,练习各种动作,学生在训练中发现自身美,找出自身存在的缺点和不足,在自我观赏中肯定自身的优点,改正缺点,这种自主学习方法不仅提高了学生学习的主动性和积极性,同时加深了学生对动作要领的领会;为了培养学生的团队合作精神,我们采用了互观互纠式教学法,让学生两两相对,进行演示、模拟、观看、讲评、纠正,使学生既能在别人的规范演练中改正自己的不足,又能在纠正别人问题的同时提高自己。在学生进行以上两种练习时,教师经过细心观察从中选拔10位动作协调规范的学生,根据预先设计好的程序,示范教师加以培训,配上音乐由示范教师引领口语教师作话外音讲解,以表演的形式把本节课所训练的动作礼仪演示给学生看。这种成果展示激励教学法既向学生诠释了美是衡量礼仪是否完善的惟一标尺,又让学生在审美过程中再次激发了自己的学习热情。为了更好地巩固学习成果,使整个实训教学得以延续,我们自编了一套形体礼仪操,在每节课前学生都会跟着音乐演练一遍,以便温故知新。

本实训课程我们以教师为主导,学生为主体,训练为主线,多种教学方法并用,增强了学生的学习兴趣,提高了护士举止礼仪模拟实训教学的实效性。

3 反思教学过程,升华教学成果

通过反思教学过程,我们认识到礼仪实训教学本身就具有实践性,因此礼仪实训教学就是要坚持“知”和“行”统一。要注重实践,将知识运用到实践中。我们在课程结束后举办了一次教学成果展示暨护理礼仪大赛,在实践中学习,在学习中总结,在总结中提高,使整体教学效果得以提升。蒉

摘要:护士优雅的举止礼仪不仅是医护行业中的行为规范,更是一种专业文化模式。它能够更新护理工作人员的服务理念,提高护理工作人员的服务意识,塑造医院形象,使服务对象满意,减少投诉,能有效提高医疗服务质量。笔者主要探讨护士举止礼仪模拟实训课的新的教学方法,让学生易学、愿学,真正体现礼仪教学的“知”和“行”的统一,有效提高模拟实训课的达标率。

举止的礼仪与魅力 篇3

【关键词】:企业培训师 职场礼仪 个人魅力

二十一世纪是经济飞速发展的时代,也是知识爆炸的年代,获取知识、了解信息已经成为人们生存与发展的必备手段,因此持续不断地学习也成为社会的必然发展趋势,而培训则是企业员工交流信息、增长知识、提高技能,促进企业发展的重要途径,因此企业培训也变得越来越重要。但是企业培训效果究竟如何,企业培训的影响力究竟有多大,关键还取决于企业培训师个人的素质,评价企业培训师培训优劣在很大程度来源于学员在培训过程中的亲身感受,那学员需要什么样的企业培训师呢?

一、学员对企业培训师的心理需求

有一知名培训机构总结了这样一段话:“你讲什么不重要,学员听到了什么才重要!你想讲什么不重要,学员喜不喜欢听才重要!你怎么讲不重要,学员听懂、学会、做好才重要!不光要对,更要会!有效果比有道理更重要!”企业培训师展开培训应以学员为中心,以学员的需求为导向,努力做一名“五有”企业培训师。

1、有良好的职业形象

良好的职业形象,让人站上讲台就与众不同,不仅体现着专业的态度,同时也表现出儒雅的内涵。每一位企业培训师都应该按照一个标准来要求培训的外在形象,那就是为人师表。端庄的仪容,得体的仪表,规范的仪态,会给学员留下良好的第一印象,从而提高企业培训师权威性与亲和力,这些都会影响到培训的效果,关系到学员对企业培训师和培训课程的评价。

2、有丰富的理论知识

企业培训师的工作职责就是传道、授业、解惑,你有一瓶水,才能传授给学员一杯水。一般来说,企业培训师一天的培训课程是6-7个小时,里面涵盖的内容既要有与工作相关的理论精华,又得有实际的工作案例,这就需要企业培训师多年扎实地积累,才能达到相应的理论高度与深度;其次,企业培训师每次针对的企业是不同的,培训对象层次也有高有低,这要求每次的课程都按照企业及培训对象的需要来进行开发和调整,这同样是需要具备深厚的知识功底和现场工作经验,具有非凡地思考、归纳和总结能力。

3、有娴熟的操作技能

企业安排学员参加职业培训最终的目的就是要学以致用,能将学到的知识和技能运用到实际工作中去,提高工作质量与效率。作为企业培训师必须熟悉企业工作流程,熟练掌握工作规范与技能,才能在培训过程中亲身示范,教会学员实际操作的基本方法;在学员模拟练习中加以指导,提高学员实际操作技巧。

4、有幽默的语言表达

企业培训师所讲授的培训内容应通俗易懂,语言表达应生动有趣,这是企业培训师授课的基本要求。如果授课内容过于枯燥无味,学员听不懂;语言表达又呆板无趣,学员不想听,这自然影响到授课效果和学员的学习情绪。因此,企业培训师应时时刻刻把“化繁为简”这个要求刻在脑中,记在心中。当遇到相对枯燥,相对理论的知识点的时候,务必提问自己:“可以用什么方式让课程通俗易懂呢?如何用哪些更简单的案例让学员听起来就能很快明白呢?用什么样的语言表达更吸引学员聚精会来听呢?”往往注重这些细节的企业培训师会受到学员们的欢迎。

5、有独特的个人魅力

企业培训师在培训过程中其实就如同演员一般,在讲台上、在教室的每个角落都能演好自己的角色。既有知识的讲解,又有技能的演练,从讲授,到示范,从启发,到学员演练,从中让学员充分感受到你的投入、你的激情、你的魅力,让枯燥乏味的被动学习变成积极投入的快乐学习。

以上是培训学员对企业培训师培训的几点重要心理需求,在实际培训工作中,企业培训师往往只注重理论知识的积累和操作技能的养成,觉得把培训课程讲清楚就可以了,其实不然,企业培训师不仅要讲清楚,更要学会用成人喜欢的培训模式,成人愿意接受的培训技巧来进行互动式培训,这样往往达到的培训效果更好。因此,企业培训师在理论知识和操作技能具备的前提下,应注重职场礼仪的应用和个人魅力的提升。

二、职场礼仪的应用

企业培训师职场礼仪是指企业培训师在培训过程中为了表示对学员的尊敬,从而约束自己而采用的一定的、被学员所认可的,能带来良好培训效果的规范行为。企业培训师要想使整场培训能顺利进行,首先要赢得学员的关注与信任,让学员从内心愿意接受并喜爱企业培训师这个人,才能进一步乐于接受企业培训师提出来的思想和观点。要取得学员的关注与信任,企业培训师要学会职场礼仪的应用,主要包括以下几个方面:

1. 端庄大方的仪容

男士要求短发,干净整洁,不要太新潮;精神饱满,面带笑容;每天刮胡须,饭后洁牙;注意手部清洁卫生。

女士要求发型文雅,庄重,梳理整齐,长发要用发夹夹好,一般不扎马尾辫;

化淡妆,面带笑容,饭后洁牙;注意手部清洁卫生。

企业培训师在培训过程中眼神应用要注意角度。视线向下,表示权威和优越感;视线向上,表示服从与任人摆布;视线水平,表示客观与理智。因此,水平角度是企业培训师应当经常应用的眼神角度。其次眼神要专注。学会环视你的培训学员,不要翻眼珠,不要看地面、墙角、天花板,不要频繁地看你的讲稿或屏幕;学会关注学员的脸,偶尔注视他们的眼睛,每个人看3-6秒,不要无规律转动眼睛或频繁眨眼睛,眼神与表情、点头动作一起运用。

微笑是最美的形象,不仅能拉近与学员之间的距离,同时也是自信成功的表现,企业培训师需学会三种微笑:

一是自信的微笑,这种微笑充满着自信和力量,企业培训师一般在培训开场时运用;二是礼貌的微笑,这种微笑像春风化雨,滋润人的心田,企业培训师一般在培训前、课间休息、培训后与学员交流时运用;三是真诚地微笑,这种微笑表现着对他人的尊重与理解,企业培训师一般在学员回答问题时运用。

2. 整洁得体的仪表

男培训师仪表规范:

(1)白色或单色衬衫,领口、袖口无污迹;

(2)领带紧贴领口,系得美观大方(注意颜色、长短、领带夹);

(3)西装平整、清洁(注意衣扣、商标);

(4)西装口袋不放物品;

(5)西裤平整、有裤线;

(6)黑色或深棕色皮鞋,保持光亮,着深色袜子;

(7)全身3种颜色以内。

女培训师仪表规范:

(1)着正规套装,大方得体

(2)裙子长度适宜

(3)肤色丝袜,无破损(备用袜)

(4)佩戴饰物以少为宜(不超过三件)

(5)深色鞋子,保持光亮、清洁

(6)全身3种颜色以内

3. 优雅稳重的仪态

站姿:头正肩平,挺胸、收腹、立腰,目视前方,两腿并拢直立,脚尖分呈V字型,也可以两脚分开,比肩略窄,身体重心放到两脚中间,双手自然下垂放于身体两侧或合起放在腹前。

坐姿:以轻盈和缓的步履,从容平稳地落座。坐定后,身体重心垂直向下,腰部挺起,上身保持正直,头部保持平稳,两眼平视,下颌微收,双手自然地放在膝盖上、椅子扶手上或桌上。

走姿:起步时,上身略向前倾,身体重心落在前脚掌上。行走时,双肩平稳,目光平视,下颌微收,面带微笑,手臂伸直放松,前后自然摆动,步幅适当,给人以协调稳健、轻松敏捷之动态美感。

手势:企业培训师的手势要符合“四美”原则,一是准确规范之美,用什么规范手势就应该准确表达什么意思;二是简单精炼之美,要做到干净利落,优美动人;三是幅度开合之美,动作幅度掌握分寸,情绪平稳,内容一般时手势应小些,在情绪激动,言辞激动时,手势应相应要大一些;四是协调和谐之美,手势应与形体变化、表情动作相协调,与语言内容,语音语调相和谐。

点头礼仪:双眼注视对方,面正、微笑、目平视, 头快速上扬后下点。

话筒礼仪:提前准备、距离适度、音量适中、动作规范、不要出现叫嚣声音。

鞠躬礼仪:行15或30度鞠躬礼时,头颈背成一条直线,双手自然放在裤缝两边(女士双手交叉放在体前),前倾15或30度,目光约落于体前1.5米或1米处,再慢慢抬起,注视对方。

培训中仪态要避免出现以下几种类型:自鸣得意型,出现指挥动作,手舞足蹈;自恋自爱型,时不时调整领带,整理头发;自说自话型,完全沉浸在自我演绎世界里,来回溜达,不顾及学员的学习情况;没精打采型,精神颓废,懒洋洋依靠在桌边、椅边,说话有气无力的;胆怯紧张型,缺乏自信,不敢直视学员的眼睛,说话声音小,不停地出现紧张的小动作;自高自大型,目空一切,经常用下巴示意,尖物指人;无意识习惯型,会无意识提高裤腰,玩弄笔杆,抓耳挠腮。

4. 清晰流畅的语言

(1)语言清晰,准确,流畅,简练;

(2)音量适中,语调亲切,抑扬顿挫;

(3)善于沟通,熟练掌握提问技巧;

(4)善于分享,能够深入浅出地讲解问题;

(5)善于总结,熟练运用激励方式调动学员积极性。

三、个人魅力的提升

(一)人格魅力

1、为人师表,不断进取

企业培训师首先要在仪容、仪表及行为习惯等方面严格要求自己,做好培训学员的表率,让学员在“亲其师,信其道”的心理氛围中受到潜移默化的教育。其次,企业培训师应不断提高自己,完善自己。当今世界,知识更新日新月异,身为人师应紧跟时代步伐,进一步开阔视野,拓宽学习领域,不仅要“精深”自己所学专业,相邻学科也要“广博”,努力成为“终身学习”的模楷。

2、具有良好的性格特征

企业培训师理想的性格有利于创造和维持一种舒适而有活力的培训气氛,影响学员对培训师及其所授课的态度以及对培训机构的态度。在情感方面,培训师性格好,学员就喜欢培训老师,学习积极性就高,所以培训师较强的教学组织能力只有与良好的性格特征相结合,才能密切师生关系,达到情感共鸣,从而产生最佳的教学效果。

3、尊重学员

企业培训师要牢记这么一句话:“准备比资历更重要。”准备充分是对学员的尊重,其中包括以下几个方面:

(1)培训内容准备详实,培训方法设计合理;

(2)掌握学员的背景资料,做到心中有数;

(3)永远不要迟到,培训前检查仪容仪表;

(4)检查所有设备准确无误;

(5)保持精神饱满,神采奕奕,充满自信;

(6)多手准备,适应变化。

4、富有幽默感

一名优秀的企业培训师,不应该只把培训讲堂当作传承知识的场所,更应把它当作师生交流思想感情、碰撞智慧火花、启迪智慧灵感的其乐融融的“磁场”,而风趣幽默正是这个“磁场”的“磁心”,它是企业培训师人格魅力的展示。在实际培训中,不失时机地“幽”他一“默”,既使学员紧绷的神经得到放松,又使学员在开怀大笑中接受理论知识与操作技能,这样的企业培训师往往深受学员的喜爱。

(二)感染魅力

激情是优秀培训师的显著特质之一,有激情的企业培训师在培训过程中能发挥出极强的感染力,让学员不由自主地跟着培训师一起想,一起做,从而实现最佳培训效果。那如何在培训中发挥激情,表达出感染力呢?首先是良好的精神面貌,具有自信的眼神和从容的微笑;其次是具有感染力的语言,内容丰富,表达生动,抑扬顿挫,风趣幽默;再者具有丰富的肢体语言,有激励的手势,有鼓动的神情,有标准的姿势,也有规范的操作手法,这些都能吸引学员目不转睛地跟随着这个具有感染力的培训师。

(三)鼓动魅力

根据成人教学的特点,在培训中最好采用互动式教学方法,让学员参与到培训的每个环节里,通过小组讨论、情境演练、互动游戏等方式,让学员身临其境,相互协作,共同寻求实际工作中解决问题的方式方法。要让学员积极参与,关键在于激励与鼓动,使学员不畏困难,主动接受你所传达的意志和目的。

(二)忘我境界魅力

企业培训师在日常生活中担任着各种各样的角色,但是一旦走上讲台,你的角色就只有一个,那就是企业培训师。无论生活中遇到高兴或不高兴的事情,你的情绪都不能带入到培训中,而是要积极主动迅速地进入到忘我境界,客观、公正、准确的去表达观点、演绎技巧。

(三)心灵意志魅力

1、与学员心灵相通

在培训中,企业培训师应热爱学员,尊重学员,信任学员,严格要求学员。只有发自内心真情实感去打动学员,感染学员,学员才会在情感上与教师产生共鸣,才会激发学员积极向上的力量,受到学员的尊敬与爱戴。

2、与学员意志相投

让学员明确培训的目标,积极调动学员的积极性,自觉融入到培训中,克服学习的惰性和不良的培训习惯,自信勇敢地参与培训互动环节,熟练掌握理论知识与操作技巧,运用坚韧不拔的毅力,精益求精的态度,勇于创新,不断进取, 真正做到学有所获,学以致用。

总之,企业培训师在具备丰富的理论知识和过硬的操作技能前提下,如果能注重职场礼仪应用,让学员接受你;不断提升个人魅力,让学员认可你,从而营造良好的培训氛围,这将对培训起到极其重要的作用。

【参考文献】

[1]《企业管理培训师训练全书》,地震出版社,2012.7

[2]《职业培训师的8堂私房课》,北京大学出版社,2013.2

[3]《培训师21项技能修炼》,北京联合出版公司,2014.8

销售人员的举止礼仪介绍 篇4

避免在一个不吸烟的客户面前吸烟。要知道这是一种不尊重对方的行为,这样做不仅会令对方感到不舒服,还会令他们想要回避你。

避免在客户面前大大咧咧地挠痒。挠痒的动作非常不雅,如果你当众挠痒,会令客户产生不好的联想,诸如你是否患有皮肤病、你是否不爱干净等,让他们感到很不舒服。

避免对着客户咳嗽或随地吐痰。每一个现代的文明人都应清醒地认识到:随地吐痰是一种破坏环境卫生的不良行为,先不说别人看见你随地吐痰后作何感想,光是这种举动本身就意味着你缺乏修养。

举止礼仪的特征重要性 篇5

自然。自然最美, 自然有如行云流水, 行止自如, 是举止的首要要求。不矫揉造作, 不局促呆板,不装腔作势, 就是自然。微笑发自内心, 不强作欢颜,不满脸堆笑。举止自如, 才显示出真诚和朴实。

稳重。稳重是由工作性质和职业特点所决定的。稳重就是处事和待人接物沉着稳健, 泰然自若。办事时有条不紊, 精明强干, 而不是毛手毛脚, 丢三落四; 交谈时娓娓而谈, 而不是手舞足蹈, 喜怒无常。

得体。举止符合身份、适应场合、顺应情景,就是得体。公务人员的举止, 代表单位的形象, 有时甚至是代表国家、民族、地区的形象, 要有很强的角色意识, 一举一动, 必须符合身份。不同的场合, 不同的对象和环境, 举止要求不一样, 庄严肃穆的场合要求举止庄重, 轻松欢乐的场合则可以活泼一些。

文明。公务人员的举止要体现文明礼貌。遵守公共秩序, 讲究公共卫生。别人谈话时, 尊重他人,安心听讲。不做一些不雅的动作, 注意公共场合的禁忌。优待女性, 主动给女士让座、让道。女士站立、下蹲、就座时不叉开双腿。

优雅。这是举止的最高境界。举止优雅是精神境界、文化品位、道德修养的综合体现。要求举止在符合一般规范的基础上, 追求高尚脱俗, 美观雅致, 坐立行走、神态表情显示出不同凡响, 高人一等。除了掌握一般的举止礼仪外, 需要加强自身修养和实践磨炼。

举止优雅的礼仪

(1)到别人办公室或家中访问,进门之前先按门铃或轻轻敲门,然后站在门口等候。按门铃或敲门的时间不要过长,无人或未经主人允许,不要擅自进入室内。

(2)在别人面前的行为举止

当看见时,应该点头微笑致礼,如无事先预约应先向主人表示歉意,然后再说明来意。同时要主动向在场人都表示问候或点头示意。

在别人家中,未经邀请,不能参观住房,即使较为熟悉的,也不要任意抚摸划玩弄桌上的东西,更不能玩主人名片,不要触动室内的书籍、花草及其它陈设物品。

在别人(主人)未坐定之前,不易先坐下,坐姿要端正,身体微往前倾,不要跷“二郎腿”。

要用积极的态度和温和的语气谈话,别人谈话时,要认真听,回答时,以“是”为先。眼睛看着对方,不断注意对方的神情。

站立时,上身要稳定,双手安放两侧,不要背卑鄙,也不要双手抱在胸前,身子不要侧歪在一边。当主人起身或离席时,应同时起立示意,当与人初次见面或告辞时,要不卑不亢,不慌不忙,举止得体,有礼有节。

需要说明一点的是:人前化妆是男士们最讨厌的女性习惯。关于这一点,惯例放宽了。女性在餐馆就餐后,让人见到补口红,轻轻补粉,谁也不再大惊小怪。不过,也只能就这么一点,不能太过分。需要梳头,磨指甲,涂口红和化妆时,或者用毛刷涂口红时,请到化妆室,或盥洗室进行。同样,在人前整理头发,衣服,照镜子等行为应该尽量节制。

礼仪的基本特征和功能

礼仪是人们在社会交往中普遍遵循的文明行为准则或规范的总和。具有以下基本特征:

(1)规范性。礼仪既有内在的道德准则,又有外在的行为尺度,对人们的言行举止和社会交往具有普遍的规范、约束作用。遵循礼仪规范,就会得到社会认可和嘉许;违反礼仪规范,就会到处碰壁招致反感、受到批评。正所谓有“礼”走遍天下,无“礼”寸步难行。

(2)是操作性。礼仪规范以人为本,重在实践,人人可学,习之易行,行之有效。“礼者,敬人也。”待人的敬意,应当怎样表现,不应当怎么样表现,礼仪都有切实可行、行之有效的具体操作方法。

(3)差异性。礼仪规范约定俗成,不同国家、不同地区,由于民族特点、文化传统、宗教信仰、生活习惯不同,往往有着不同的礼仪规范,“十里不同风,百里不同俗。”这就需要增加了解,尊重差异,不可唯我独尊,我行我素。

(4)时代性。礼仪一旦形成,则具有世代相传、共同实践的特点。但是礼仪并非一成不变,而是随着时代发展变化而吐故纳新,随着内外交往日益频繁而互相借鉴吸收。

礼仪的功能

(1)礼仪是人们生活和社会交往中约定俗成的,人们可以根据各式各样的礼仪规范,正确把握与外界的人际交往尺度,合理的处理好人与人的关系。

(2)礼仪是塑造形象的重要手段。在社会活动中,交谈讲究礼仪,可以变得文明;举止讲究礼仪可以变得高雅;穿着讲究礼仪,可以变得大方;行为讲究礼仪,可以变得美好……只要讲究礼仪,事情都会做的恰到好处。

礼仪具有以下特点和作用

1、普遍认同性

所谓认同性是全社会的约定俗成,是全社会共同认可、普遍遵守的准则。一般来说,礼仪代表一个国家、一个民族、一个地区的文化习俗特征。但我们也看到不少礼仪是全世界通用的,具有全人类的共同性。例如:问候、打招呼、礼貌用语、各种庆典仪式、签字仪式等等,大体是世界通用的。

礼仪的普遍认同性,主要源于共同的经济生活和文化生活。经济的共同性必然导致礼仪的变化。比如现代经济的快节奏、高效率,使现代礼仪向简洁、务实方向发展。共同的文化涵育了共同的礼仪。礼仪的普遍认同性表明社会中的规范和准则,必须得到全社会的认同,才能在全社会中通用。

2、规范性

所谓规范性,主要是指它对具体的交际行为具有规范性和制约性。这种规范性本身所反映的实质是一种被广泛认同的社会价值取向和对他人的态度。无论是具体言行还是具体的姿态,均可反映出行为主体的包括思想、道德等内在品质和外在的行为标准。

3、广泛性

所谓广泛性特点,主要是指礼仪在整个人类社会的发展过程中普遍存在,并被人们广泛认同。礼仪无处不在,礼仪无时不在。

4、沿习性

拜访中需要注意的言行举止礼仪 篇6

修正:在首先考虑好你计划实现的目标之前,永远不要推开一扇门。

拜访礼仪的细节错误2:对行政人员粗鲁无礼。如果你表现得傲慢自大和高人一等,你只会引起反感。

修正:再次重申,无论是对工作人员还是其他人,请友好并尊重他们。

拜访礼仪的细节错误3:和前台调情。这或许很诱人,但除非你有电视剧里的帅哥外表,否则你很有可能只会激怒对方,然后通知保安。

修正:彬彬有礼,友好而恭谦。

拜访礼仪的细节错误4:和一群人一起出现。如果你带的人太多,会让客户觉得你的成本为什么如此之高。

修正:当你需要让其他人也参与进来时,请使用网络会议。

拜访礼仪的细节错误5:没有注意你的穿着打扮。不要表现出不恰当的举止,快速借用客户的洗手间可能会很糟糕。

修正:在拜访客户之前,先在外面找个洗手间,整理仪容着装。

拜访礼仪的细节错误6:假装顺道来拜访。你在和谁开玩笑吧?你认为如果你假装这不是一次专门拜访,被拒绝的可能性会降低?

修正:预约会面时间,专程而来。

拜访礼仪的细节错误7:迟到。如果你没有按时到达,这清楚地告诉客户,你不在乎他们或者他们的时间。

修正:总是提前15分钟到达。如果你驱车去赴约,把GPS打开。

拜访礼仪的细节错误8:一开始太友好。没有比假装潜在客户是久违的朋友而看起来虚假的更好方式了。

修正:怀着对每位潜在客户时间的尊重和恰当的礼貌接近他们。

拜访礼仪的细节错误9:一开始过于商业化。请记住,你在和另一个人建立沟通的桥梁,而不只是明晃晃的就要卖东西。

修正:微笑而友好……但不要太容易动感情。

拜访礼仪的细节错误10:说的比听的多。初期的登门拜访都是关于建立关系和收集信息,如果你不持续讲话就无法实现目标。

修正:对客户表示好奇并提问。

拜访礼仪的细节错误11:讨论政治或宗教。

修正:将讨论限制在业务或中性的领域。

拜访礼仪的细节错误12:与客户争辩。如果客户不同意一个观点,争论只会将他的不同意越挫越激烈。

修正:询问客户他为什么这么想,然后倾听。

拜访礼仪的细节错误13:对你的产品高谈阔论。确保你有东西要卖,但是如果过早为你的产品做广告,你会被请出门。

修正:在你推销之前,提出能理解需求的问题。

拜访礼仪的细节错误14:显得轻率或讽刺。对一个笑话的善意大笑可能让在窗外密切关注但没有听到上下文的某人曲解。

修正:在任何时候都注意你的言行举止。

拜访礼仪的细节错误15:缺乏必要的产品知识。潜在客户不希望反复听到“我下次告诉你……”。

修正:确保你在登门拜访之前,对目前的产品和政策有了充分的了解。

拜访礼仪的细节错误16:忘了客户的名字。还有比居然忘了你在与之交谈的人的姓名更尴尬的事情吗?

商务交往中的行为举止礼仪规范 篇7

在公务场合,取决于职位、身份;在社交休闲场合,主要取决于年纪、性别、婚否。 男女之间,女士先;长幼之间,长者先;上下级之间,上级先,下级屈前相握; 迎接客人,主人先;送走客人,客人先。握手注意事项 忌伸出左手,3-5秒;忌掌心朝下。握手的部位 女士与女士握手时四指关节部位相交。男士与男士握手时虎口部位相交。男女握手时男士握女士四指关节部位。

避免以下不良握手方式 三明治式、微伸手式、伤筋断骨式、死鱼式名片礼仪规范

接收方:起立、双手接、态度恭敬、口头回应、当着对方读一遍,并将名片放在专用的名片夹。 递送方:不必提职务、头衔,只把名字重复一下,双手递送文字朝对方并注视对方,面带微笑,措词得当。

浅谈举止礼仪常识介绍 篇8

一、良好的.站姿

站立是人们日常交往中一种最基本的举止。站姿是生活中以静为造型的动作。站立不仅要挺拔。还要优美典雅,站姿是优美举止的基础。

(一)站姿的基本要领

1、头正,双目平视,嘴唇微闭,下颌微收,面部平和自然。

2、双肩放松,稍向下沉,身体有向上的感觉,呼吸自然。

3、躯干挺直,收腹,挺胸,立腰。

4、双臂放松,自然下垂于体侧,手指自然弯曲。

5、双腿并拢立直,膝、两脚跟靠紧,脚尖分开呈60度,身体重心放在两脚中间。

以上为标准站姿,在此基础上还可以有所调整,以下是适用于不同场合的几种站姿。

(二)几种不同的站姿

1、正式场合

(1)肃立:身体直立,双手置于身体两侧,双腿自然并拢,脚跟靠紧,脚掌分开呈v字型。

(2)直立:身体直立,双臂下垂置于腹部。女性将右手搭握在左手四指,四指前后不要露出,两脚可平行靠紧,也可前后略微错开;男性左手握住右手腕,贴住臂部,两脚平行站立,略窄于肩宽。

直立的站法比肃立显得亲切随和些。

2、非正式场:

(1)车上的站姿:在晃动的车(或其他交通工具)上,可将双脚略分开,以求保持平衡,但开合度不要超过肩宽;重心放在全脚掌,膝部不要弯曲,稍向后挺,即使低头看书,也不要弯腰驼背。

(2)等人或与人交谈的站姿:可采取一种比较轻松的姿势。脚或前后交叉,或左右开立,肩、臂不要用力,尽量放松,可自由摆放,头部须自然直视前方,使脊背能够挺直。采用此姿势,重心不要频繁转移,否则给人不安稳的感觉。

(3)接待员式站姿:脚型呈o型的人,即使脚后跟靠在一起,膝部也无法合拢,因此,可采用此种站姿。将右脚跟靠与左脚中部,使膝部重叠,这样可以使腿看来较为修长。手臂可采用前搭或后搭的摆法。拍照或短时间站立谈话时,都可采用此种站姿。

二、训练方法

1、辅助练习

(1)提踵:脚跟提起,头向上顶,身体有被拉长的感觉,注意保持姿态稳定,练习近平衡感。

(2)两人一组,背靠背站立:脚跟、脚肚、臀部、双肩和后脑勺贴紧。次练习可训练站立时的挺拔感,为加强效果可在五个触点夹上夹板。

(3)背靠墙练习。

2、站姿注意事项

站立时,竖看要有直立感,即以鼻子为中线的人体应大体成直线;横看要有开阔感,即肢体及身段应给人舒展的感觉;侧开要有垂直感,即从耳至脚踝骨应大体成直线。男女的站姿亦应形成不同的风格。男子的站姿应刚毅洒脱,挺拔向上;女子应站得庄重大方,秀雅优美。

与人交际中的举止礼仪有哪些 篇9

与人交际中的举止礼仪有哪些

一位训练有素的商务人员,在频繁的人际交往中,于举手投足中不知不觉地展示自己优雅得体的举止,展示自己良好的教养和风度。与有声的语言相比,形体语言大多是不由自主的,因此,形体语言中所透露的信息更加真实、可靠,也就更值得人们信赖。形体语言表达的内容也是丰富多彩的,不同的动作姿势,向他人传达着不同的含义。

形体姿态是举止礼仪的重要内容。姿态美是一种极富魅力和感染力的美,它能使人在动静之中展现出人的`气质、修养、品格和内在的美。从某种意义上说,一个人的各种姿态,更引人注目,形象效应更为显著。姿态举止往往胜于言语而真实地表现人的情操。端正秀雅的姿态,从行为上展示着一个人内在的持重、聪慧与活力,可谓此时无声胜有声 。如果一个人容貌俊秀,衣着华贵,但没有相应的姿态行为美,便给人一种虚浮粗浅感。形体姿态主要包括站、行、坐、卧几个方面。站如松,坐如钟,行如风,卧如弓。;也就是说坐、立、行应当坐有坐相,站有站态,走有走姿,这是古人提出的姿态范式,今天仍可供我们借鉴。

举止的礼仪与魅力 篇10

2018年国考面试礼仪之行为举止篇

广州华图 黎轩宇

在面试培训中会有一句广泛流传的话“形式大于内容”。其中,形式指的是外在的衣着打扮言行举止,而内容指的是答题内容。或许这句话,会引来不少的反对声音。其实无论是侧重形式还是侧重内容,都是对考生综合素质的考核。综合素质高,形象气质也会有体现,比如一个人表现出来的是儒雅大方、气定神闲,那么这个人想必不是学富五车、才高八斗、富有修养,也是有一定生活历练的。因此,我们在参加公职面试的时候,需要有良好的面试礼仪。

针对,面试礼仪言行篇,本文主要和大家谈站姿、坐姿、走姿,眼神,笑容,问候。站姿、坐姿、走姿。在考场中,考官不一定是要求考生必须站如松、坐如钟、走如风,也就是不要求考生必须和军人、模特、空姐一样的标准,但是起码要有不弓背,不哈腰,摆臂自然,不急不慢,从容淡定。在考场中,如果肢体绷得太紧,显得过度紧张,表现出来的是心理素质不好;如果太过放松随意,弯腰驼背的,则显得没有精气神,给考官的感觉是考生不太在乎这个岗位,因此必然会影响打分。

眼神。在考场中,不少考生因为紧张而不敢与考官有直接的眼神交流。因此很多考官也就必然会非常重视考生与他们的眼神交流这个环节,这是考核考生心理素质的一个重要的途径,考官当然不会忽略。因此建议考生要调整自己的状态,在考场中大胆与考官进行眼神交流,与此同时平时和朋友、师长、领导交谈的时候就要学会进行眼神交流,其实这也是基本的礼貌。当别人和你聊天的时候,你却和对方没有眼神交流,这是对对方不尊重的表现。刚开始的时候,难免会不习惯,因此建议先看对方的嘴巴、鼻子或额头,这样比直接的眼神交流会自然点。慢慢的,也就会敢于进行眼神交流了,但是又不可一直盯着一个考官看,因此要适当在考官、工作人员、草稿纸三者之中分配时间,让自己表现的更自然。

笑容。在考场中,女生比男生更需要笑容,笑容能够凸显亲和力。然而不擅长微笑的考生,必须把握微笑的时刻,不然也会显得尴尬,所以不擅长微笑的考生,可以在刚看到考官和将要离场的时候,可以有淡淡的微笑,其它时候保持相对轻松的表情即可。如果擅长微笑的考生,则可以有更多的笑容面对考官,想必会把考官的疲惫融化了的。

问候。我们有一句谚语“礼多人不怪”,因此在考场中与考官的问候,也是不能少的,建议各位考生要多用“感谢考官”“谢谢”“好的”来给考官回应。或许有很多考生认为,这是模板式的问候,不可取。其实这是看你怎样表达的,如果我们在问候考官的时候是有眼神交流的,而是语气语调是有亲和力的,那么则少了模板式的感觉,所以我们要发自内心的去感谢考官,其实考官一天都要集中精神来听考生答题是非常辛苦的,因此我们要真心感谢他们。

总之,我们除了要在内容思路上下功夫,外在的形式也不可忽略。高分考生,一定是形式与内容都是让考官满意的,缺一不可。

举止的礼仪与魅力 篇11

参加2018年河南公务员面试的男生女生应该怎么准备面试礼仪才能在面试过程中不丢分?应该如何做到呢,华图教育河南公务员频道为广大考生分享经验。

“有的考生在面试中高谈阔论,尽显风流,却名落孙山。有的考生在面试中规规矩矩,不显山露水,却金榜题名。可能你觉得后一种表现过于平稳,然而,稳重却恰恰是公务员岗位最需要的一个素质。”华图国家公务员考试频道提醒:在面试前,考生一定要尽可能多的获得应聘单位和目标职位的各种信息,以做到在面试中有的放矢;同时,在着装、举止上也有一定的讲究。

目标职位的各种信息包括工作的性质、中心职能和职责、对工作人员的知识素质结构、能力素质结构、心理素质结构的要求等等。为了获取真实有效的信息,就必须进行调查研究。面试前对应聘单位和应聘职位进行调查研究,是获取有用信息的必要的和有效的手段。例如,面试中有一个重要的评价要素,就是应聘动机。主考官经常会问起这类问题:你为什么要应聘这个职位?假如你被录用后,将如何开展工作呢?对于这样的问题,回答绝不仅仅是技巧问题。如果你没有进行过调查研究,你的回答很可能不着边际。

在面试前,考生应对自己进行适度的包装,以求以最佳的形象去面对考官。男性的头发选择的发型不多,如果使用发胶,需要注意临出发前,一定要用梳子把固结成绺的头发梳开。如果男性面试者准备新理发去面试,那就应该早几天理发。原因是刚理完发,第二天去面试,形象会不理想。

女性的头发忌讳的较多。不要弄什么“爆炸式”的发型,这种带有威胁意味的头发,会使面试官对你有着本能的排斥;高挽的头髻会让面试官倾向于以家庭型女性来评判;披肩的长发已渐渐被接受,但应稍加约束一下,不要让它太随意。

举止的礼仪与魅力 篇12

----礼仪专家 王雅波老师主讲

课程对象营业厅柜面服务人员,大堂经理,投诉处理专员等.授课模式讲解、示范、演练、互动、情景模拟训练、以客人的身份真实体验客户的需求、现场点评。

课程受益

学习以客户为中心的全新的商业银行服务理念;

把银行服务的理念与员工敬业爱岗的行为具体衔接;

优化规范服务流程;

通过规范的行为举止,树立优质的银行形象

高效的沟通技巧营造良好的口碑;

通过正面、反面的经典案例分析,提高相关人员投诉纠纷的处理能力和技巧,把危机变为机会;

形象的全面塑造与指导,树立优质品牌。

课程内容

☆ 服务意识与服务理念提升

● 服务是银行的唯一产品

● “没有一个人不在为他人服务”

●客户无需感谢我们,因为我们提供的是有偿服务

● 理解万岁,不理解也正常

●客户是第一位的☆ 知己知彼,有的放矢——银行营业大厅内的客户服务心理学

● 是什么在影响客户的知觉与感受—— 影响客户知觉的客观与主观因素● 客户服务知觉的偏差

● 首因效应——客户第一眼看到了什么

如何塑造良好的第一印象

晕轮效应

刻板效应

● 如何正面引导和改善客户的知觉偏差

● 客户需要什么——不同年龄、不同阶层、不同性别、不同类别的客户对服务的需要与应对方式

☆ 银行营业厅服务人员服务形象设计与气质管理

● 客户的需求心理决定了建设银行职员的服务形象

● “白领”诠释

● 银行大厅服务人员的形象要求、现场点评与指导——端庄、素雅、简洁的具体含义

● 营业厅服务人员的完美细节:

妆容尺度与化妆技巧示范

发型要求

发饰的要求

手的要求

首饰款式与佩戴的严格要求

● 微笑与眼神——完美表情训练

微笑的心理功能

微笑的积极含义

微笑的八个原则

微笑与企业形象

微笑与个性形象

目光礼仪与禁忌

怎样微笑

● 职员的着装要求及其细节搭配

制服的穿着规范与礼仪禁忌

男装西服的选择与穿着规范

女套装的选择与穿着规范

丝巾、鞋、袜的色泽搭配艺术

失败的着装与搭配示例评析

● 服务气质塑造与管理

何谓服务气质

感受性、灵敏性不能过高

忍耐性、和情绪兴奋不能低

☆ 看得见的尊重与得体—银行营业厅服务仪态与常用服务动作礼仪专项训练 ●服务站姿

●服务坐姿

●服务走姿(不同场合下的行走姿态)

●服务蹲姿

●手位指引与物品递接

●助臂礼仪

●鞠躬礼的分类及其适用场景

●客人引领

●路遇的礼仪

●开关门的礼仪

☆ 银行大厅内客户服务的语言艺术与表达技巧

● 银行营业厅服务人员的语言表达要求与规则

● 与客户对话时的30条禁忌事项

● 3A心态

● 称呼的艺术

● 赞美的技巧

● 说“不”与“说服”的艺术

● 道歉的形式种类

● 安慰的方式

● 迎候顾客的语言技巧

● 营业厅内文明服务用语规范表达与情境训练

● 热情的尺度

● 道别的意义——为再次相见埋下伏笔

● 提升服务语言艺术的诀窍

改正不良的说话方式

为客户留有余地

把“对”让给客人

提高声音的表现效果

错话如何补救

文雅的含义与表达方式

● 银行服务人员的情绪自控与管理

☆ 危机处理——投诉的处理艺术

● 揣测判断客户的心理

● “ART” 关键三步骤

从倾听开始

认同客户的感受

积极提供帮助,给出选择方案

● “灭火”的技巧

把握提问的时机

转移话题

重复强调

沉默等待

给定限制

矛盾上转

● 这些语言和行为会“火上浇油”

主讲老师—王雅波老师资历:

全球慈善基金联合总会礼仪顾问

香港国际名媛会馆礼仪顾问

中国形象设计协会理事

香港国际形象顾问协会理事

礼仪导师

国家高级形象设计师

时代光华管理学院高级礼仪讲师

2009年度全国百佳培训师

在深圳、南昌、泸州、长治等地多次举办大型公开课,深获好评。

曾获天津市公关大赛第二名,辩论大赛第一名;

曾就职于深圳市政协,专门负责外事接待工作;

天津电视台“青年大世界”的特约嘉宾;

《中国名牌报》(人民日报)、《瞭望中国》特约记者,主持高端人物访谈;

英资集团高层经理,创办“品位女人俱乐部”、“商务精英英语论坛”;

《东莞日报》----“礼仪课堂”专栏开创者和主笔

服务方式:常年礼仪/形象顾问

专项礼仪/形象顾问

个人礼仪/形象顾问(VIP一对一服务指导)

商务培训

顾问与培训项目:

礼仪系列——银行营业大厅优质服务提升与训练

航空服务与空乘礼仪

高端商务交往礼仪

优雅生活——社交礼仪

国际饭店服务礼仪

涉外礼仪与礼宾接待

公关接待魅力与礼仪风范修炼

气质与仪态塑造

魅力女性

礼仪团队组建与训练

礼仪与形象的监督与管理

形象系列——商务形象设计

白领形象设计

金融行业形象设计

通勤服务形象设计

CEO形象设计

着装风格

色彩诊断

丝巾造型

特体着装

首饰文化与佩戴艺术

品位与鉴赏系列——葡萄酒礼仪与鉴赏

茶文化与礼仪

咖啡文化与礼仪

授课风格: “案例丰富、生动,观察入微,非常实用”

“结合美学、心理学、历史文化与民俗,生动、形象、优雅、凝练„„”

“王老师的课有厚度,有广度!同时居然还这么形象生动„„”“王老师在课堂上的每个细节都告诉我什么叫教养„„ ”

“刚听完王老师讲的课,真的很精彩,很生动,通过亲身经历,让----学员课后评价

部分服务客户:

工行总行广东省建行华商银行浦发银行重庆银行广东农村信用社深圳市水务集团美国运通公司江铃汽车广州本田光洋六和广东核电集团 江西万科江西铁路集团中铁集团深能源

国泰君安证券佛山企业家商会承远航空深圳科技局我看到了一个讲究礼仪,注重细节的,精致优雅的女性”

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