中国货讯网企业文化(共4篇)
中国货讯网企业文化 篇1
第一届“挑战杯”和讯网中国大学生创业计划竞赛
金奖、银奖获奖作品名单
和讯网金奖获奖作品(共10件)
清华大学
Fanso网络信息服务创业计划 东华大学
医用甲壳质缝合线创业计划 清华大学
博创生医成型公司创业计划 天津大学
第四代高纯水技术与装置创业计划 上海交通大学
网上出版与iRead阅读器创业计划 北京师范大学
今日校长在线创业计划 北京大学
Self心理测评公司创业计划 复旦大学
WAY威媒体传播有限公司创业计划 清华大学
视美乐科技发展有限公司创业计划 厦门大学
辣椒的综合利用技术创业计划
和讯网银奖获奖作品(共20件)
山东大学
岚剑有限责任公司创业计划 合肥工业大学
全自动二液灌封机创业计划 青岛海洋大学
海利德创业计划
上海大学
新世纪涂料公司创业计划 山东大学
朝阳化工有限责任公司创业计划 石家庄经济学院 关于高效氮肥的创业计划 上海交通大学
富乐士创业计划 扬州大学
中华清酒创业计划
浙江大学
图书俱乐部/“书盟”—盘古公司电子商务创业计划
天津商学院
飞天创业计划 清华大学
洁宝小组创业计划
南京化工大学
中国捷康导医公司创业计划 陕西师范大学
中国网元信息公司创业计划 西安交通大学
TCP快速成型机创业计划
西安交通大学
层析三维数字化仪及基于逆工程技术的服务中心创业计划 华中理工大学
爱克森超声波电机公司创业计划 大连理工大学
亿达金色夕阳房地产公司创业计划 南京大学
怡香闻艺有限公司创业计划 山东工业大学
迪迪CKE创业计划
河南农业大学
研究开发“多酶剂”复合酶制剂系列饲料添加剂的市场前
景创业计划
第二届“挑战杯”万维投资中国大学生创业计划竞赛决赛结果
一、获金奖的作品(15件)
1、东南大学
基于卫星移动通信的信号实时跟踪
伺服器创业计划
2、清华大学
智能家庭系统创业计划
3、上海交通大学
分布式ISP接入方式创业计划
4、山东大学
驼铃创业计划
5、西安交通大学
安行知资讯传播有限公司创业计划
6、清华大学
源点创业计划
7、清华大学
Helpwork.net创业计划
8、上海交通大学
新型锂离子电池创业计划
9、上海交通大学
热网远程抄表系统创业计划
10、东华大学
富光绿色照明有限责任公司创业计划
11、同济大学
同济美特公司创业计划
12、厦门大学
高效原油脱硫剂创业计划
13、武汉科技大学
佳士得智能电器创业计划
14、武汉大学
天网科技创业计划
15、南京大学
唯优医用制品有限公司创业计划
(其中东南大学的“基于卫星移动通信的信号实时跟踪伺服器” 创业团队获最佳团队表现奖)
二、获银奖的作品(35件)
1、北京大学
生物高科技复合饲料创业计划
2、北京师范大学
紫杉醇增产技术创业计划
3、南开大学
B&P生物制品公司创业计划
4、天津大学
新绿化工产品创业计划
5、天津轻工业学院
吉稻有限责任公司创业计划
6、哈尔滨理工大学
电子摄像杂质测量仪创业计划
7、东华大学
熔融法生产PAN基碳纤维创业计划
8、东华大学
“人工肾”——聚醚砜中空纤维透
析器创业计划
9、复旦大学
Save小脑顶核治疗仪创业计划
10、复旦大学
印艺在线创业计划
11、华东船舶工业学院
博捷牌舰船抢修专业用多功能焊割
机创业计划
12、南京大学
多科特创业计划
13、南京大学
中衡网创业计划
14、南京航空航天大学
亚飞—慧达高速公路智能收费系统创业计划
15、南京师范大学
力洁多用玻璃薄膜创业计划
16、扬州大学
高档节水坐便器创业计划
17、扬州大学
秸秆粉碎旋耕灭茬机创业计划
18、浙江大学
维康公司创业计划
19、华侨大学
“锐必得”高技术陶瓷刀具创业计划
20、厦门大学
计算机光莫尔防伪技术应用创业计划
21、青岛海洋大学
海科创业计划
22、青岛海洋大学
海创药业科技有限责任公司创业计划
23、山东大学
纳美化工有限责任公司创业计划
24、山东建材工业学院
科瑞特股份有限公司创业计划
25、山东科技大学
天一科技有限责任公司创业计划
26、河南农业大学
万利达香精香料有限公司创业计划
27、武汉大学
科林数码胶卷创业计划
28、武汉大学
软通科技创业计划
29、武汉科技学院
武建机械股份有限公司创业计划
30、华南理工大学
广州普丽磨具有限公司创业计划
31、华南理工大学
饮水机自动售水售物创业计划
32、重庆大学
重庆伊索制药有限公司创业计划
33、重庆医科大学
蕺菜饮料创业计划
34、西安工业学院
世创公司创业计划
35、西安邮电学院
西安捷运公司创业计划
四、获铜奖的作品(100件)
1、清华大学
蓝牙无线网络创业计划
2、清华大学
辰光信息创业计划
3、北京师范大学
人力资源顾问创业计划
4、北京师范大学
数码媒体交易创业计划
5、北京工商大学
SMA科技开发有限公司创业计划
6、北京工商大学
创业管理技术推广创业计划
7、北京理工大学
计算机远程技术支持创业计划
8、北京物资学院
物流有限公司创业计划
9、南开大学
南开川枫网络公司创业计划
10、南开大学
求索网络服务创业计划
11、天津大学
ilike全能网际音乐播放器创业计划
12、天津大学
未来网络桟oolAD公司创业计划
13、天津商学院
PC创业计划
14、天津师范大学
新空气文化传播有限公司创业计划
15、天津医科大学
天建生物医学工程有限公司创业计划
16、石家庄经济学院
生物钾矿复合肥创业计划
17、石家庄经济学院
康利世富硒食品创业小组创业计划
18、吉林大学
上佳诊断仪创业计划
19、吉林大学
卫士——100环境友好自修复功能油
添加剂创业计划
20、东北林业大学
希望旅游公司创业计划
21、哈尔滨理工大学
水之星大气取水创业计划
22、复旦大学
文心无尘黑板创业计划
23、华东理工大学
发酵法年产1000吨82%固体低聚果糖
24、华东理工大学
25、华东师范大学
26、华东师范大学
27、华东师范大学
28、上海财经大学
29、上海财经大学
30、上海大学
31、上海工程技术大学
32、上海工程技术大学
33、上海海运学院
34、上海交通大学
35、同济大学
36、东南大学
37、东南大学
38、江苏理工大学
39、南京大学
40、南京大学
41、南京化工大学
42、南京农业大学
43、南京农业大学
44、南京师范大学
45、南京邮电大学
46、苏州大学
47、无锡轻工大学
48、盐城工学院
49、扬州大学
50、中国医科大学
51、浙江大学
52、浙江大学
53、中国科技大学
54、福建农业大学
创业计划
生物酵解——复合变性方法生产变性 淀粉创业计划
连锁儿童书店——育儿服务网络创业计划消噪耳机创业计划 讯易有限公司创业计划
高层建筑幕墙全自动智能清洗机器人 创业计划
东方书缘网站创业计划
安全、快速、应用广泛的指纹识别安全 系统创业计划 抗皱弹性苎麻创业计划 家庭水处理系统创业计划 在线心理诊所创业计划 东方神芝创业计划
同光个人网络广告服务公司创业计划 黑特尔电热材料创业计划 厌氧序批活性污泥反应器创业计划 桑果汁饮料创业计划 微晶泡沫玻璃创业计划 掌上学习通创业计划
南京美森制药有限公司创业计划 激生一号疫苗创业计划 去势基因工程疫苗创业计划 二十一世纪白金工程创业计划
医学影像学资料多科室会诊系统创业计划莫贝斯塔创业计划
无锡科锐生物技术有限公司创业计划 一种新型建筑抗震材料创业计划 IFC集成型化肥增效剂创业计划 舒尔表皮生长因子漱口片创业计划 捷锐激光股份有限公司创业计划 口口爽公司创业计划 校园形象设计公司创业计划 天易食业股份有限公司创业计划
55、福建农业大学
植物源农药开发有限公司创业计划
56、福建师范大学
电话保姆创业计划
57、福州大学
光催化自洁、杀菌陶瓷创业计划
58、福州大学
FED“绿色”显示器创业计划
59、华侨大学
松子新技术推广公司创业计划
60、华侨大学
“优粤凉茶”创业计划
61、集美大学
钢筋矫直切断机的应用和推广创业计划
62、集美大学
鳗鱼骨的综合利用创业计划
63、集美大学
肉食性鱼类人工配合饵料技术综合64、集美大学
65、厦门大学
66、厦门大学
67、青岛海洋大学
68、青岛建筑工程学院
69、山东大学
70、山东大学
71、山东工业大学
72、山东建工学院
73、山东科技大学
74、山东农业大学
75、山东师范大学
76、山东中医学院
77、河南农业大学
78、河南农业大学
79、湖北大学
80、华中科技大学
81、华中科技大学
82、华中农业大学
83、华中师范大学
84、华中师范大学
85、武汉科技学院
86、武汉科技学院
87、中国地质大学
88、中南大学
89、华南理工大学
90、华南理工大学
91、华南理工大学
广东外语外贸大学
92、海南大学
93、重庆大学
94、重庆交通学院
95、重庆医科大学
利用创业计划
厌氧消化技术开发与应用创业计划 新型电镀锌镍合金防腐技术创业计划 蓝讯生物技术有限公司“盐藻胡萝卜素”开发项目创业计划 兴海创业计划 净嘉创业计划 温馨家园JQ创业计划 绿创纸业创业计划
SDL系列绿色润滑油创业计划 安泰创业计划
天盾高分子材料有限公司创业计划 妙克乳业开发公司创业计划 扇贝边的综合利用创业计划 济南宏天民生保健品公司创业计划 物宝食品有限公司创业计划 生态墙面创业计划
欣馨生物高新技术开发公司创业计划 创源蓝光创业计划
爱盟数码科技有限公司创业计划 康尔微藻科技有限公司创业计划 瘫痪康复坐椅创业计划 Heartsnet互联网公司创业计划 净城公司创业计划
武汉织物CAD股份有限公司创业计划 光盘自动检索器创业计划 中国在线公司创业计划 马良创业计划 UFO创业计划
广东绿华可降解塑料制品有限 公司创业计划
海南海马海洋产业创业计划
绿洲植物组培开发有限责任公司创业计划方康实业创业计划
多普勒胎儿心动仪及孕妇心律电话
线传输维护创业计划
96、陕西师范大学
拓普体育产业发展股份有限公司创业计划
97、西安工业学院
分离机与灭菌器创业计划
98、西安理工大学
MMC.COM创业计划
99、西安邮电学院
ROYUN牛奶有限公司创业计划
100、西安邮电学院
伊兰通信市场开发有限公司创业计划
第三届“挑战杯”天堂硅谷中国大学生创业计划竞赛
金奖、银奖、铜奖获奖名单
金奖
北京大学
“胃肽美”商业计划书 北京师范大学
赛业化工创业计划书
清华大学
“蓝天”高效宽氧窗口汽车尾气催化
剂创业计划书
清华大学
“亮点”节能光纤照明系统创业计划书
厦门大学
e客软件有限责任公司创业计划书
中南大学
平安护理有限责任公司创业计划书
东南大学
64位平板显示器驱动芯片创业计划书
东南大学
金飞公路养护技术有限责任公司创业计划书
南京大学
南京天宁科技有限责任公司创业计划
南京大学
环境净化纳米功能材料创业计划书
内蒙古工业大学
牧皇有限责任公司“草原、新概念住
宅”商业计划书
山东大学
“海之星”生物工程有限责任公司创业计划 西安交通大学
锐思工作组创业计划 东华大学
绿源草坪有限公司创业计划 东华大学
人体内腔道药物内支架系统创业计划
上海交通大学
祺瑞科技-生物发酵过程优化控制调
度软件创业计划
上海理工大学
新型殡葬服务创业计划书 浙江大学
褪
浙江大学
计划
重庆大学
带创业
合肥工业大学
书
北京大学
划书
北京科技大学
中国地质大学(北京)
北京邮电大学
业计划
清华大学
中国地质大学
(北京)
集美大学
计划
集美大学
划
暨南大学
司创业计划
“暗金”(ENERGY)高纯度药用 黑素创业计划
亿可利绿色科技有限公司创业 “固康”牌医用高分子矫形绷 计划书
银奖
空调铝箔用亲水涂料商业计划 北大智能信息防伪项目商业计 星宇珠宝创业方案
移动天网——虚拟网络运营创 光环网际交互系统创业计划
银杏制品的商业投资开发报告
异域鳗鲡疾病的综合防治创业 小型船舶遇险报警装置创业计 暨风指南管理咨询有限责任公
河南农业大学
绿康有限责任公司创业计划 哈尔滨工程大学
万福鲜品有限公司创业计划 哈尔滨工程大学
旭初水下仪器有限责任公司商业计划
哈尔滨工业大学
洛书公司创业计划书
华中科技大学
基于千兆以太网的宽带无源光网络系
统创业计划
华中农业大学
武汉大学
中国地质大学
江苏大学
南京大学
器商业计划
南京工业大学
计划
南京师范大学
创业计划
苏州大学
苏州大学
扬州大学
宝”创业计划
沈阳工业大学
划
中国海洋大学
山东大学
业计划
西安电子科技大学
创业计划书
西安电子科技大学
多参数
西安邮电学院
复旦大学
剂创业计划
上海交通大学
业计划书
香鱼系列产品开发商业计划书 维信多功能计油器创业计划书 超声波干洗机创业计划书 高压静电喷雾装置创业计划 格霖新一代绿色环保空气净化海尔斯生物制药有限公司创业二十一世纪“绿色农药”工程“普尔”创业计划 “天丝”创业计划
彩恒照片保护剂——“真珍绿色长城保险经纪公司创业计百思特创业计划书
亿康生态树脂有限责任公司创钛酸锶(SrTiO3)厚膜氧传感器基于现场总线的现代设施农业综合测控系统创业计划 绿康物流有限责任公司计划书 纳米级绿色环保型纸制品防水天穹网络安全有限责任公司商
上海水产大学
生物技术黄腐酸开发有限公司创业计划
同济大学
绿嘉水性涂料有限公司创业计划
同济大学
金诚信资信管理有限公司商业计划书
四川大学
SB2发展计划创业计划 天津师范大学
绿舟科技有限责任公司创业计划
天津医科大学
划书
重庆交通学院
斯”木
重庆医科大学
划书
安徽大学
业计划书
合肥工业大学
北方交通大学
创业计划
北方交通大学
书
北京大学
北京化工大学
北京科技大学
北京理工大学
计划书
北京林业大学
北京师范大学
划书
北京邮电大学
性化
威鸿医疗器械有限公司商业计 华林科技有限责任公司“森爱 材料创业计划
碘维康(聚维酮碘药膜)创业计铜奖
“贵族”俱乐部(宠物服务)创 智能设计通商业计划书
Sunny太阳能储能设备有限公司 盟友第三方物流企业创业计划 转基因抗旱耐寒草坪草项目
锌铁高能碱性电池创业计划
喷丝板自动检测系统计划书
绿树新材料有限责任公司创业 创建核桃深加工企业计划书
“数码节水管理系统”商业计 手机防盗及信息找回和信息个 管理业务创业计划
对外经济贸易大学
宝宝的家庭保健专家创业计划 中国农业大学
北京康纳尔纳豆股份有限公司创业计划书
中国人民大学
艾可美生态设计与咨询有限责任公司创业
计划
福建农林大学
蓝太阳计划——“蓝太阳”教授经纪
福建师范大学
福建师范大学
华侨大学
计划
华侨大学
业计划
集美大学
用创业计划
厦门大学
艺创业计划
广东工业大学
经营方案
广东工业大学
计划
广东商学院
险投资计划
华南理工大学
业计划
华南理工大学
华南农业大学
中山大学
划书
海南大学
计划
河北大学
河北建筑科技学院
计划书
河北经贸大学
人公司创业计划
温室多参数智控系统创业计划 SCES控制工程支持系统 CUBC中国高校篮球俱乐部创业联创先进制造技术有限公司创智能小区供配电监控系统的应废聚酯为原料合成的DOTP新工“好靓”无水洗车连锁店创业广州科捷流责任有限公司创业“康田”绿色餐具有限公司风BANDDIY(斑点)斑点创意岛创S2公司创业计划 废品回收创业计划书
文辉文化传播有限公司商业计海南省保鲜业调研报告暨创业神农生物技术开发公司企划书 科理茵水务股份有限公司创业河北经贸大学爱之花业有限责
任公司
创业计划书
华北电力大学
华通公司创业计划书
华北电力大学
邦德研究与开发有限公司商业计划书
石家庄经济学院
思普蓝德液晶材料股份有限公司创业计划书
石家庄经济学院
华泰纳米陶瓷粉体材料商业计划书
郑州大学
东北林业大学
哈尔滨工业大学
业计划
哈尔滨理工大学
哈尔滨理工大学
限
哈尔滨商业大学
黑龙江大学
黑龙江大学
湖北大学
业计划
湖北经济学院
华中科技大学
华中科技大学
华中农业大学
生产与
三峡大学
网创业计划
武汉大学
武汉化工学院
划
武汉科技大学
武汉科技大学
司创业计划
武汉科技学院
储粮害虫自动检测仪创业计划 “绿熵”创业计划书
怡康保健实业有限责任公司创塞迪噪音干扰器
RM200转矩流变仪(哈博电气有责任公司商业计划)中华药膳创业计划
金城有限责任公司创业计划 企安公司创业计划书
科灵生物工程股份有限公司创凯利创业计划
龙须草纸基地膜创业计划 单相交流电机变频器创业计划 猪伪妇犬病毒油乳剂灭活疫苗推广的商业计划
智能滚动编码红外线隐形防盗青蓝科技创业计划书
康生药业有限责任公司创业计3P科技有限责任公司创业计划 武汉奥捷新型建材有限责任公方圆新材料纺织器材股份有限
公司创业
计划书
武汉科技学院
锦华数码科技股份有限公司创业计划书
武汉理工大学
武汉方圆科技有限责任公司创业计划书
武汉理工大学
武汉安安电子有限责任公司创业计划
中国地质大学
(武汉)
中国地质大学
(武汉)
中南财经政法大学
业计划
湖南大学
划
南华大学
长春大学
吉林大学
业计划书
东南大学
划
江南大学
南京航空航天大学
南京航空航天大学
台的考
南京理工大学
公司创业计划
南京农业大学
南京农业大学
苏州大学
扬州大学
中国矿业大学
计划
中国药科大学
多苷片
TRIGIS创业计划书 多功能自动取纸机创业计划 精诚财务咨询有限责任公司创盛世科技基站空调项目创业计瑞尔康环保氡内墙漆商业计划 新式多功能电子手杖创业计划 护生基因生物技术有限公司创安捷汽车防撞预警系统创业计发酵法生产丙酮酸创业计划 GPS汽车智能电子系统创业计划基于指纹识别应用软件开发平勤管理系统创业计划 南京华创机器人科技有限责任羽健生物除草剂创业计划书 猪链球菌灭活疫苗创业计划书 光盾创业计划
汽车尾气催化转化器创业计划 宁夏爱克活性炭有限公司创业通安制药有限公司——西红花
创业计划
江西财经大学
鄱阳湖生态旅游开发公司创业计划
江西师范大学
志德科技实业公司创业计划书 江西中医学院
江西爱心好用器械有限公司众大清肺
仪创业计划
南昌大学
江西绿驰科技有限责任公司创业计划
南昌大学
计划
大连海事大学
大连理工大学
划
大连水产学院
东北大学
司创业计划书
沈阳工业大学
划
内蒙古农业大学
划书
中国海洋大学
中国海洋大学
业计划
青岛建筑工程学院
司
山东财政学院
创业计划
山东大学
业计划书
山东建筑工程学院
山东科技大学
计划
山东理工大学
计划
山东理工大学
划
鄱阳湖生态旅游有限公司创业易航航海模拟器公司创业计划 嘉联微晶玻璃有限公司创业计碧水蟹业创业计划
沈阳磐石科技发展有限责任公风发科技发展有限公司创业计肉羊繁育开发有限责任公司计“华英纳米”创业计划 目心物流咨询有限责任公司创先锋HVAC能耗服务有限责任公Guide&Help投资咨询服务公司绿洲农业科技有限责任公司创V7创业计划
达恩新材料有限责任公司创业“彩云”生物综合深加工创业工程机械遥控操纵系统创业计
石油大学
柯林瑞尔管修有限责任公司创业计划
华北工学院
中立图象处理软件包创业计划
山西大学
山西大学中元软件技术有限公司创业计划书
太原理工大学
高亮度蓝、绿LED项目创业计划 太原理工大学
多功能可降解液态地膜创业计划
长安大学
书
西安工程科技学院
划书
西安交通大学
西安科技学院
业计划
西安理工大学
划书
西安邮电学院
创业计划
西北工业大学
东华大学
划
复旦大学
业计划书
复旦大学
划
华东理工大学
上海财经大学
结构
上海财经大学
上海大学
限公司
上海电力学院
有限责
环保型便携式X光机创业计划恒星数据有限责任公司商业计昕康医疗技术公司创业计划 西安研新科技有限责任公司创高节开发有限责任公司创业计睿智大学生成功培训有限公司个人媒体助理商业计划书 赛润医用材料有限公司商业计明烨分析技术有限责任公司创基于旅游的供应链管理创业计e光公司创业计划书
“J&M”(建安盟)PVC蜂巢芯铝合金幕墙板创业计划 蓝盾创业计划书
魔音车用语音控制设备制造有商业计划书
上海生活有机垃圾微生物处理任公司创业计划
上海电力学院
涡街式气液两相流流量与组分测量仪
创业计划
上海水产大学
关于生物药肥-芍草素的创业计划
上海水产大学
上海全维联合商务服务有限公司创业计划书
上海外国语大学
“海视”滴入型液体眼镜创业计划书
成都理工大学
划
电子科技大学
电子科技大学
四川大学
项
西南财经大学
西南财经大学
西南科技大学
南开大学
南开大学
划
天津大学
天津大学
业计划
天津工业大学
划
天津理工学院
天津轻工业学院
业计划
天津商学院
天津医科大学
品
新疆大学
发与
杭州商学院
无水氯化镁制备新工艺创业计易翔软件商业计划
“收藏品资讯公司”商业计划 PDS可降解手术缝合线开发生产目创业计划
世达担保投资公司创业计划书 西岭雪山经营性改进计划 黄山药的开发生产创业计划书 高性能家用血糖仪创业计划 “海吉亚”垃圾处理器创业计“派尔凝”六环水创业项目 可编程数字显示器测试系统创环保降解型一次性筷子创业计傲雷药业公司创业计划 福瑞生物技术有限责任公司创亿科生物CPPs实业创业计划 M型人工小梁支架治疗青光眼产关于《少数民族系列软件》的开销售计划
“新巢”汽车旅馆全程策划案
宁波大学
宝尚CASHINE寝室用品研发有限
责任公司创业计划
浙江财经学院
浙江新绿国际种业有限公司创业计划
浙江大学
节净之星——移动节水洁净厕所创业计划
浙江工程学院
3A化纤股份有限公司商业计划 浙江工程学院
纳米功能纤维的整体开发创业计划
浙江工业大学
“精易扬”便携式扫描笔创业计划
浙江林学院
“忆点缘”校园服饰制造有限公司
重庆大学
经济型高速文档双面自动录入机创业计划书
重庆交通学院
宝净垃圾处理公司创业计划 重庆交通学院
信封广告开发有限公司创业计划
重庆邮电学院
支点通信技术责任有限公司商业计划
重庆邮电学院
Balance营养快餐特许连锁店创业计划
附件2:
第三届“挑战杯”天堂硅谷中国大学生
创业计划竞赛“最佳表现团队奖”、“最佳创意团队奖”获奖名单
最佳表现团队奖 南京大学 环境净化纳米功能材料创业计划
最佳创意团队奖
东华大学 人体内腔道药物内支架系统创业计划
第四届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛进入决赛作品名单
http://chuangye2004.xmu.edu.cn/Article_Show.asp?ArticleID=175
编号 省份 学校 作品名称 == == == ==== 安徽 安徽大学 王院墙大塘名特优成鱼精养 2 安徽 中国科学技术大学 博安科技有限责任公司 3 北京 北京大学 心安生物诊断试剂商业计划书 4 北京 中国人民大学 北京绿奥生态科技有限公司 5 北京 北京交通大学 数字化动态医疗信息系统 6 北京 北京交通大学 移动位置信息服务 7 北京 北京师范大学 海森制药股份有限公司 8 北京 北京师范大学 Open书系 9 北京 清华大学 交通向导信息服务 北京 清华大学 网络连接磁盘矩阵and海量存储器 11 北京 清华大学 瑞福科技 北京 首都师范大学 城市骆驼心理咨询有限责任公司 13 重庆 西南政法大学 重庆国际美丽博览会 14 重庆 重庆大学 重庆无极动画科技有限公司 15 重庆 重庆大学 重庆博普生物仪器有限责任公司 16 重庆 重庆医科大学 麦可净微生物技术开发有限责任公司 17 福建 福建师范大学 管网远程监测报警系统 18 福建 福州大学 绿佳微晶石 福建 华侨大学 朴道刀具有限责任公司 福建 集美大学 海水名优品种的繁育和工产化养殖技术综合开发 21 福建 集美大学 鲍鱼疾病防治技术应用及开发 22 福建 厦门大学 丙谷二肽创业项目 23 福建 厦门大学 卫士冲床保护器 24 福建 厦门大学 NANO甲烷气体传感器 25 广东 华南理工大学 海之素调味品股份有限公司 26 广东 华南理工大学 广州蓝宇有限公司--绿源光化净化器 27 广东 华南理工大学 华信二手车第三方鉴定评估广东 暨南大学 暨鹰生物有限责任公司 29 广东 中山大学 高强度可降解骨折内固定器件 30 贵州 贵州工业大学 黔力源矿业工程技术开发有限公司 31 河北 石家庄经济学院 广济化纤浆粕股份有限公司 32 河南 河南大学 九天精细化工有限责任公司 33 黑龙江 哈尔滨工程大学 海能科技有限责任公司 34 黑龙江 哈尔滨工业大学 源之助有限责任公司 35 黑龙江 哈尔滨商业大学 年产6000T“大山”植物水项目 36 湖北 武汉大学 永安科技有限责任公司 37 湖北 华中科技大学 环保型真空厕所系统 38 湖北 华中师范大学 天恒生物科技有限责任公司 39 湖北 武汉科技大学 武汉赛普科技有限责任公司 40 湖北 中国地质大学(武汉)指南针测评科技有限公司 41 湖北 中南民族大学 湖北省民间工艺品有限责任公司 42 湖南 湖南大学 RSY-1肉类水分快速测定仪 43 湖南 中南大学 九鼎高科技医疗器械有限公司 44 吉林 吉林大学 微流控芯片仪器项目 45 吉林 长春大学 吉林省金蛋格有限责任公司
江苏 东南大学 飞凌显示技术--高亮度荫罩式等离子模组 47 江苏 东南大学 光纤通信系统收发机芯片 48 江苏 江苏大学 泰通汽车技术有限公司 49 江苏 南京大学 江苏昌辉药业有限公司 50 江苏 南京大学 科菲纳米新材料有限责任公司 51 江苏 南京航空航天大学 迅杰微波修复科技有限公司 52 江苏 南京师范大学 “微驰”桌面快速成型系统 53 江苏 南京师范大学 倍特锌镍一次电池 54 江苏 苏州大学 纳米新型吸音减振复合板 55 江苏 苏州大学 单克隆抗体
江苏 苏州工艺美术职业技术学院 桃花坞旅游产品有限责任公司 57 江苏 中国药科大学 卫士家化有限责任公司 58 江西 南昌大学 硅氢加成法制取乙烯基三氯硅烷 59 江西 南昌高等专科学校 海岛漫画屋 60 辽宁 东北大学 东大逸天软件有限责任公司 61 辽宁 辽宁师范大学 美宜眼镜有限责任公司 62 内蒙古 内蒙古大学 内蒙古中天生态乳源股份有限公司 63 内蒙古 内蒙古大学 绿舟生态旅游开发有限公司 64 山东 山东大学 山东海益丰生物科技有限公司 65 山东 山东大学 山东威克新材料有限责任公司 66 山东 山东农业大学 禹人生态科技园有限公司 67 山东 中国海洋大学 天露创业计划
山西 太原理工大学 山西省泽华有限责任公司 69 陕西 西安电子科技大学 盛嘉设施畜牧业有限责任公司 70 陕西 西安电子科技大学 脉络科技有限责任公司 71 陕西 西安交通大学 活性炭脱硫研究&开发有限责任公司 72 陕西 西安交通大学 瑞科光学医疗仪器有限公司 73 陕西 西安科技大学 西安天地科技有限责任公司 74 陕西 西北工业大学 益友医疗系统有限责任公司 75 陕西 西北农林科技大学 天然脱落酸规模生产创业计划 76 上海 东华大学 “疝康”医用修补片
上海 复旦大学 盛旦科技一次性超薄电池“闪电贴” 78 上海 上海财经大学 玩具主题公园--玩具、文化、生活 79 上海 上海交通大学 继仁医疗仪器股份有限公司 80 上海 上海交通大学 创越纳米二氧化钛防雾涂层 81 上海 上海交通大学 光亚科技 82 上海 同济大学 同源人居环境有限公司 83 上海 同济大学 上海释康药物载休科技有限公司 84 四川 四川大学 家多发投资计划 85 四川 四川农业大学 四川雅安博爱生态食品有限公司 86 四川 西华大学 安心专业孕幼服务有限责任公司
四川 西南财经大学 “黄色狂飙”足球休闲产业开发有限责任公司 88 四川 西南财经大学 36%降黄龙可湿性粉剂项目 89 四川 西南科技大学 野生植物火棘的开发与产业化 90 四川 西南石油学院 康乐废品回收连锁有限责任公司 91 天津 南开大学 “福斯特”光学医疗器械有限公司 92 天津 天津大学 博纳科技有限责任公司 93 天津 天津科技大学 上海平远眼镜有限公司 94 新疆 石河子大学 金色伴侣旅游有限责任公司 95 云南 昆明理工大学 昆明环能科技有限责任公司 96 浙江 浙江大学 诚联佳水溶性丙烯酸树脂 97 浙江 浙江大学 浩源生态工程有限公司 98 浙江 浙江工商大学 中国大陆首家报纸NIE工程 99 浙江 浙江理工大学 浙江梦织锦数码纺织发展有限公司 100 浙江 浙江师范大学 昕洋生物科技有限责任公司
相关链接2:第四届“挑战杯”创业计划竞赛铜奖获奖作品名单 序号 作品名称 TRACE快速测定研究与推广公司 2 维营实业有限责任公司 3 迅丰生物农药有限责任公司 4 中国药膳餐厅服务开发有限公司 5 紫云英生物肥料 爱尔思动物疫病胶体金快速检测盒 7 绿天健绿色食品股份有限公司 8 天行健生物信息技术有限公司 9 “海林保”藻粉保水剂 阜新假日保健啤酒股份有限公司 11 哈肥思特生态农业有限责任公司 12 康宁科技 渔友微生物净水剂 美思特健康酒业科技有限公司 15 阿福水饺快餐连锁有限责任公司 16 华南食用菌生产&加工技术工程有限公司 17 翌晟生物科技有限公司 18 北京绿德腐植酸有限责任公司 19 益农柑橘功能果醋饮料开发 20 丝丽美生物科技有限公司 21 威凯创业计划 上海百维生物疫苗有限公司 23 介入埋植式给药装置 24 龙人堂药业有限公司 河南医美乐医疗器械有限责任公司 26 科伟生物科技有限责任公司 27 江西瑞济生物工程有限公司 浙江省金峰伟业微生物工程有限责任公司 29 赛德药物有限责任公司 30 新视尔生物工程有限责任公司
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神护(saftHood)汽车安全产品有限责任公司 69 智能化沐浴监护仪
依信通信科技有限责任公司 71 贵州科展有限责任公司 72 高级智能声音训鱼仪 73 新型软磁科技有限责任公司 74 TRT光卡
昌翔无轨导全位置爬行式弧焊机器人 76 “SAFETY”低压电房监控系统 77 荔天电子科技有限责任公司 78 可编程继电器科技有限责任公司 79 上智科技有限责任公司 80 纳米抗菌复合材料 81 奇点科技有限公司 82 “启明星”夜光有机玻璃 83 艾百博纳米科技有限责任公司
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“燃油精灵”纳米燃油添加剂 89 纳星科技有限责任公司 90 新型安全气囊气体发生器 91 “煤有用”创业计划 92 帕克斯高新材料股份有限公司 93 恒诺橡塑组合密封有限责任公司 94 中国易科特生物材料有限公司
绿星聚氨酯铺面材料研究与开发有限公司 96 华纳纸业有限责任公司 97 天天新型墙体材料有限公司 98 “优力”纳米钴粉一步液相还原法 99 耐诺光学材料有限责任公司 100 海达信橡胶有限责任公司
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磐石——塞帝科实业有限公司 104 康达(Comdare)有限责任公司 105 凯曼高科技智能服饰有限责任公司 106 智能便携车辆行驶称重仪 107 徐州浩特矿山设备有限责任公司 108 航科超声电机技术有限责任公司 109 WELL牌IGBT逆变式低飞溅CO2焊机 110 脉动流化干燥机创业计划
锐奇刀具开发与制造有限责任公司 112 锐宝机器人商业策划
金叶自控烘烤设备有限责任公司 114 亿康灭菌设备有限责任公司 115 泽宇科技有限责任公司 116 易洁公司
东方科技有限公司 118 杰能新世纪能源有限公司 119 大连精英安全有限公司 120 电除尘器高压窄脉冲供电 121 卓越电磁泵开发有限责任公司 122 神盾汽车保护系统股份有限公司 123 多功能康复床
江宁筑路机械有限责任公司 125 灵威冶金材料有限公司 126 斯科普科技有限公司 127 路面吸尘汽车
“海探”海洋竞技旅游开发公司 129 彩虹家园家庭教育咨询公司 130 梦想特快教育咨询服务有限公司 131 易拓旅游有限责任公司 132 凯誉通讯有限责任公司
天拓第三方人力资源服务有限公司 134 力科电力网络有限公司
中国“安心”网络医疗超高风险投资项目 136 绿润室内环境保护公司 137 城市智能交通计划
机电产品绿色回收服务计划 139 传世手工艺品经纪有限公司 140 四川和衡宝鉴有限责任公司 141 同频、同播技术推广与服务 142 闽北互动型休闲度假村 143 绿锋烧伤专科医院 144 BPT自助旅游服务公司
阳光花朵教育咨询有限责任公司 146 CMFZ花卉服务有限公司商业计划 147 云山咖啡屋创业计划 148 中小学生心理测评系统 149 康源健康服务公司
徽文化主题公园投资策划公司
151 四川绿舟新概念素食发展有限责任公司 152 绿郎中生态苑
153 家康医疗服务连锁有限责任公司 154 大众视频制作有限公司
155 中国银色生活策划有限责任公司 156 宏宇建筑加固改造技术有限责任公司 157 伊玛羊绒设计有限责任公司 158 中环托盘租赁有限责任公司 159 Windlike 民族饰品股份有限公司 160 “绿康佳配”商业计划 161 思博特运动健康管理公司 162 红蚁艺术文化策划有限公司 163 帕西诺市政广告公司 164 夕阳乐园商业计划
165 “育璞传播”——汉语言文化推广有限责任公司 166 精锐信息咨询服务有限公司 167 土拨鼠特种运动有限责任公司
168 “乡村季风”农业旅游开发有限责任公司 169 星轨人才支持公司 170 杏林夕阳苑
171 开拓者财商培训有限责任公司 172 阿森特户外体育事业发展有限公司
173 虚拟企业架构——自由职业者在线工作解决方案 174 欧莱教育有限责任公司
175 “太白盈樽”营养食品商业计划 176 东方星宇移动网络广告公司
177 山西“畅游人”野外生存有限责任公司 178 白中黑签名设计中心
179 红羽灯光设计与开发有限责任公司 180 云南民韵茶道馆
中国货讯网企业文化 篇2
尤其是美国企业家们在一夜之间发现日本在某些方面已超越自己, 在惊讶之余, 他们对日本企业进行了细致的研究, 结果发现日本与欧洲传统企业的管理模式存在着显著的不同, 其核心思想在于塑造一种有利于创新和将价值与心理因素整合的文化, 并落实至每一位员工的的日常行为之中。
这样的精神力量不仅提高了日本企业长期的经营业绩, 对企业的发展也起到了潜在的却又至关重要的作用, 日本企业家将这种管理方式命名为“企业文化管理”。实际上日本也是靠企业文化管理后来者居上的。
随后, 关于企业文化的探索在美国展开并很快扩展到欧洲各国, 经过近二十年的发展, 西方企业界已把企业文化管理看成管理的最高境界。
上世纪八十年代, 随着改革开放以后, 企业文化管理也自然而然进入了我国。
企业文化理论传入国内, 在学习和研究的过程中, 学界也发展出了群众派、学院派、领导力派、解构派、集纳派、实战派等诸多流派。
随着中国企业的发展, 企业文化的研究和实践几乎同时进入了繁荣期。国内出现了企业文化咨询的专业公司, 一些具备超前意识、经济思维敏锐的企业家也主动聘请专业公司和具备职业素养的企业管理专家进行企业文化建设, 应用文化管理企业。
毋庸置疑, 这些企业在企业文化的引导和推动下, 有了长足的发展, 企业文化建设的导入对我国企业整体提升管理水平起到了非常重要的作用。
实际上企业文化是一个国家的微观组织文化, 它是这个国家民族文化的组成部分, 在一定的文化中总会涵盖一定的民族文化。所以一个国家企业文化的特点实际上就代表了这个国家民族文化的特点。
但是企业在导入企业文化建设时太注重西方的一些价值和文化理念, 结果把我们传统文化的一些优秀的东西给丢掉了, 这也与我们过度夸大西方管理和我们反传统的文化意识有关系。
诚然, 我们一方面反对西方的普世价值;另一方面又把中国人几千年来形成的道德文化体系给否定了, 我们既没有建立新的并被大家认可的文化道德体系, 也没有企业上下共通的管理渠道, 结果企业文化建设只流于表面的形式, 流于空洞的口号, 流于虚浮的浅层、流于各种雷同和文字游戏。
在企业经营、管理思想和方法上, 中国一些秉承西方中心论的"文化买办", 不无八哥学舌式的作出中国自古缺少经济或管理思想以及中国因其本身文化本质所限, 产生不了近代的资本主义等等似是而非的评论。殊不知, 西方自十八世纪"伏尔泰时代", 就已经开始大量学习和吸收中国文化;正如《世界通史》的作者斯洛夫所说:"中国人拥有高度发展的文化, 先进的工艺, 大规模的商业, 以功绩为基础的有效的官僚政治和提供社会凝聚力及思想理论基础的学说。西欧从贫穷和默默无名中拿出了中国的文化与发明, 引起了更大的技术进步和更多的制度变化。最终的结果是中世纪文明的转变成现代文明"。
文化的最基本的内涵和作用就是“整合”, 没有整合文化就没有生命力。无论时代是新与旧, 有些基本的东西是不会变的, 那就是文化的本原, 是文化的“道”不会改变, 民族的性格和赖以生存的环境不变, 那么它血液里文化的基因也就不会变。即使在全球化的今天, 民族的文化价值是不会改变的。
纵观国内成功企业无不是企业文化管理中国化的典范。
举个例子来说, 我们所公认的华为, 并不是一个《华为基本法》就能解决所有问题, 它是中国传统文化的哲学思想与西方的管理文化理念的结合才创造了华为的奇迹。也就是中国企业文化的“中国化”。
人们在探究华人首富李嘉诚的成功秘诀时, 他告诉我们, 他的成功就是应用中国传统文化的哲学思维与西方的管理科学化的企业文化理念有机的结合在管理企业上面, 这也是企业文化的“中国化”。
富士康的制度化、流程化管理堪称西方企业文化管理的典范, 然而为什么接连发生13起员工跳楼事件?这不得不引起人们对中国现有企业文化管理模式的忧思, 所以企业文化建设必须中国化。
一个国家走向强盛、一家企业走向卓越, 背后都伴随着一种适合本国或本企业生态环境的成功企业文化管理模式。比如欧洲的ISO管理体系, 美国的六西格玛和日本的丰田TPS模式。都是在本国文化和民主性格特征的基础上建立的文化管理思想下的管理模式。
所以, 中国在走过高速发展的几十年之后, 当我们的影响力越来越大时, 我们必须去回答这个问题:中国的企业文化管理模式是什么?
“中国化”文化管理是制度流程与人的管理相结合的管理。当下中国企业, 制度建设已不是最大问题。但制度建立以后如何用人性的道德力量去执行遵守它, 是一个挑战。那么中国传统哲学思想模式可以解决这一问题。
中国的传统文化其实是在教大家怎么做人的管理方法。只有懂得怎么做人, 才能主动去遵守管理制度。否则制度永远都是写在纸面上的字迹而已。所以建立中国化的企业文化是当代中国企业的当务之急。
中国化企业文化管理可以使企业回归良知, 避免因没有道德标准而出现的危机。
而拥有或失去了良知, 又会让企业收获和损失些什么呢?
一个有良知的企业会得到员工、社会和生存环境的长久忠诚和信任, 使企业利益长久化, 使企业基业长青, 三鹿奶粉、双汇瘦肉精等事件就是企业丧失良知造成的。
中国化企业文化管理是开放的管理模式, 它不是要摒弃西方的管理模式, 而是根据中国社会的特点, 中国企业的具体情况, 把中国优秀的几千年传承下来的哲学思维模式加入到企业管理中去, 是对西方科学模式实现的完善与补充。清代洋务运动代表人物之一张之洞所言的“中学为体, 西学为用”就是中国化企业文化管理的完美诠释。
中国化企业文化管理思想是把西方管理的硬性与中国传统文化的柔性相结合的管理模式, 是刚柔运行相济的管理模式。它使管理更有技巧性和艺术性, 是中国的人文情怀“情、理、法”的完美体现。
我国的企业文化研究系统到现在尚未完整的中国化的理论体系, 在推行企业文化战略的时, 企业家们往往也仅凭自己的理解, 将一些基于企业决策者主观意愿的西方企业文化大行其道。认为西方化就是全球化, 总而言之, 我国的企业文化建设严重的背离了中国人文环境和精神实质, 造成了中国企业社会责任的丧失。
目前, 企业家们花重金聘请的企业文化管理公司, 往往是不懂中国传统文化哲学思想的, 这也造成了中国企业文化西化的现状。
所以, 要想让企业文化中国化, 就必须普及中国传统优秀文化的哲学思想, 通过对企业的不断引导, 加上学者们孜孜不倦的研究和探索, 我们的企业文化中国化才能落地开花结果, 而企业文化中国化对于中国企业的影响, 也必将是潜在而深远的。
但是企业在导入企业文化建设时太注重西方的一些价值和文化理念, 结果把我们传统文化的一些优秀的东西给丢掉了, 这也与我们过度夸大西方管理和我们反传统的文化意识有关系。
中国货讯网企业文化 篇3
(一) 美国的民族文化
美国建国只有200多年, 文化根基很浅, 但美国是一个移民国家, 经过200多年的相互融合和优胜劣汰选择, 形成了自己鲜明特色的民族文化。
1. 清教文化。
首先新教中的一批“清教徒”不满现状提倡简朴追求自我的生活方式。其次《五月花盟约》的签订赋予了美国民族文化倡导道德、民族、平等的内涵。与中国天人合一的儒家文化不同, 清教文化认同人是万物的主宰, 重视人的自由和权力, 并通过法律和制度规范下来, 建国初期美国颁布了《人权法案》, 从法律上认可个人在人身、财产和政治上享有完全的自由。这些在思想上、文化和制度上为实现个人理想和自由奠定了社会基础。
2. 移民文化。
首先美国初期居民是各国移民, 主要依赖个人奋斗, 所以美国人崇尚生活的强者, 鄙视弱者, 这使得美国人更加崇尚自由和平等。其次从地理位置看, 初期美国基本处于荒芜状态, 可供开发利用的资源众多, 自由农民面临太多机会, 这些培育了美国人打破常规, 开拓进取和敢于冒险的理想主义性格。第三, 美国是由游牧民族发展起来的国家, 加上西进运动的拓荒, 生存环境是原始和残酷的这培养了他们的个人英雄主义。第四, 美国是移民国家, 这些移民在融入的同时也将各自的言文化和习俗等带到了美国, 美国包容兼收发展了美国文化。最后, 早期的美国居民开发北美大陆的过程是打破常规, 服从实际问题解决的过程, 从而决定了美国人一切为了效益和成功的实用主义哲学。
(二) 美国民族文化对企业文化的影响
1. 清教主义将打破旧传统进行自由抗争的精神应用于劳动和
企业发展中, 认为劳动和进行企业经营不是仅为赚钱的欲望而是对上帝的负责, 是获得上帝恩宠的唯一手段, 一种全力以赴的工作态度便出现了。同时政府加以引导以维护和延续主流价值观、加强移民对主流文化认同的公民教育, 强调“爱国与忠诚”、“诚实与仁慈”、“自律与容忍”, 注重公民在政治生活中的责任、自律以及社会关系中的诚实等。可以说, 美国人对主流文化的普遍认同与公民意识既是人们的自觉行为, 也是政府有效引导的结果。
2. 契约制度建设。
美国是在打破专制的旧宗教建立的新国家, 从建国开始就重视人权和自由, 并通过制度和法律形式规范下来, 这种制度建设从一开始就贯穿在美国人的意识中, 在企业发展中也必然重视民主制度和契约制度。
3. 美国的清教文化和移民文化中都特别呈现出个人主义精
神, 强调自由、平等, 强调开拓创新和英雄主义, 也必然在社会和企业发展中重视员工的人权、包容员工的个性, 重视并发挥员工个人才能, 重视员工的创新能力, 在经济制度发展中实行自由的市场经济制度。
4. 实用主义哲学影响下, 美国人不喜欢正规的、抽象的概念的东西, 更崇尚物质生活, 认为生活舒适是理所当然的人生追求。
在美国人眼里, 有用就是真理, 成功就是真理。
(三) 美国的企业文化的特点
美国民族文化反映出的核心是个人主义, 由此所形成的美国企业文化的核心也是个人主义。美国麦肯锡顾问公司在访问了全美最优秀的62家大公司, 最后以获利能力和成长速度为标准从中选出43家接触的模范公司, 并对这些公司进行调查研究后, 出版了《追求卓越—美国管理最佳公司的经验》提出了美国企业杰出企业的八项原则:行动神速、顾客至上、支持创新、尊重员工、重视价值观、不离开本行、精兵简政和宽严并举。美国作为世界头号经济强国是十分重视企业文化的建设的, 正是在这种民族文化影响下便形成了美国企业文化:尊重人的价值主动发挥员工的个人才能、简洁功利的实用主义、契约化的管理制度、自由平等的人性化管理、重视创新建立激烈的竞争机制等。
二、日本民族文化影响下企业文化的形成和特点
(一) 日本民族文化形成和特点
1. 岛国文化。
日本处于四面环海、国土狭小、资源短缺、灾害频繁的岛国生存环境, 激发了日本强烈的民族意识, 形成自己的民族文化。第一, 重视吸收外来文化, 尤其是中国的儒家文化和西方的先进的技术和管理。第二, 具有强烈的对外扩张侵占的冲动, 以达到补充农业上地少, 工业上资源缺乏的自然和地理上疆域狭小的限制。第三, 地少资源匮乏, 灾害频繁使日本更加重视人力资本的作用。第四, 日本的四面环海的地理环境使日本自认为是地理上的中央王国。
2. 社会结构。
第一、纵向等级的主从结构。核心内容是以主从关系为轴心的等级身份制, 主从结构、等级结构与家族结构相互交织, 主从关系、等级关系、家族关系与政治关系相互渗透。第二、拟家族制的统治结构。日本人家或家族结构的显著特征是泛家族主义, 并将这种拟家族结构应用于社会各种组织中。
(二) 日本民族文化对企业文化的影响
1. 日本民族强烈的民族意识使日本的任何企业都把报效祖国
的精神放在首位, 所以日本企业价值目标有双重倾向:一是社会责任, 一是经济效益。
2. 日本吸收中国的儒家文化并和日本自己社会结构文化结合
形成日本大和文化, 使日本具有强烈的家族意识和严格的等级制度, 使日本企业员工对企业忠、诚和和亲一致, 使日本企业具有极大的向心力、忠诚度和团队意识。
3. 日本为摆脱资源匮乏而重视人力同样用于企业经营中重视
以人为本的感情投资, 并逐渐转化为员工对企业的忠诚的集体主义。第一建立员工终生雇佣制, 第二是实行年供序列工资制, 第三是按企业组织工会, 将劳资关系转化为家族内部关系。
4. 日本对外扩张侵略的冲动和大和民族优越的错觉同样运用
在企业中, 日本企业和员工以日本企业和产品为荣, 重视产品质量, 重视企业信誉, 并极大限度的以产品抢占世界市场。
(三) 日本的企业文化
通过日本民族文化对日本和日本企业的影响使日本的企业文化也体现着日本的民族文化, 日本民族文化反映出的核心是集体主义, 由此所形成的日本企业文化的核心也是集体主义。这些企业文化可以概括为日本企业具有强烈的社会责任感和对外扩张的市场占有动机, 日本企业重视学习先进的文化和技术等, 日本企业重视感情投资重视人力资本, 日本员工具有对企业强烈的忠诚的家族集体主义意识和严格的等级意识等。
三、美日企业文化在民族文化影响下的形成分析
通过以上分析我们可以看出美日企业文化的形成机制和特点。第一, 企业文化离不开民族背景, 企业文化是在民族文化的影响下形成的, 美国的企业文化核心个人自由主义来自于美国移民文化和清教文化中的自由平等观念, 日本企业文化核心集体主义来自于日本民族文化的民族集体意识和家族意识;第二, 企业文化是在充分吸收、继承和发扬优秀民族文化的基础上在企业文化中加强引导并放大。两个国家民族文化中都有其不足的劣势, 但是国家和企业在建立企业文化过程中充分利用其积极方面并通过宣传教育制度等加以引导, 美国利用个人自由平等的观念鼓励个人才能的充分发挥, 日本利用民族和家族意识鼓励个人为集体做出贡献, 既符合民族特点又能发挥优势促进企业发展;第三, 两个国家企业文化的内容已经超过了本国民族文化范围, 是在民族文化基础上吸收外来文化, 融合现代企业管理制度建立的现代企业文化。美国虽然重视个人自由、平等和权力, 但仍然建立现代契约制度、竞争制度、团队合作制度促进企业发展, 日本也是既重视个人对集体贡献的集体主义精神同时又重视以人为本的现代管理理念。
四、中国民族文化影响下借鉴美日企业文化加强中国企业文化的建设
(1) 中国民族文化分析中华文化悠久渊博, 并深深积淀在我们民族心理和民族性格之中。而儒家思想是中国传统文化的主干, 从某种意义上说儒家思想正是中国传统文化的核心。儒家思想讲求修身齐家治国平天下。也就是重视个人的道德和礼仪, 重视家庭责任和伦理的家庭集体主义, 具有以天下为己任的爱国精神和重视秩序严格的等级制度。可以看出中国民族传统文化中, 既重视个人道德和礼仪的修养, 又重视家庭和国家的集体主义, 但重视程度都不足。在这样的民族文化背景下, 中国的企业文化也就呈现出同样的特点:重视企业员工的个人修养, 以和为贵, 义利并重, 但同时缺乏竞争;重视家庭责任的集体主义, 同时难以形成企业和社会大集体主义;强调家庭社会伦理和等级制度, 同时束缚了创新和冒险。因此, 中国企业和社会的发展就不可避免的受到影响, 而在美国以个人主义为核心的企业文化极大地调动了企业员工的积极性和创造性, 在日本以集体主义为核心的企业文化调动了企业和员工的责任感和忠诚度促进了企业的发展。中国企业要想提高企业竞争力促进企业和中国社会发展也必需将集体主义和个人主义融合发展中国企业文化。
(2) 中国民族文化背景下借鉴美日企业文化加强中国企业文化的建设。中国要想建立发达的企业文化同样要借鉴美日企业文化的形成机制, 吸收民族传统文化精华, 借鉴吸收美日民族文化和企业文化的精华为我所用, 并融合现代企业管理制度建立现代企业文化。
中国民族文化的核心是以儒家文化为重心的, 儒家共同承认的核心价值, 大体上是以仁爱为中心的展开, 重要的范畴有如仁、义、礼、智、信、孝、悌、忠、恕、诚、敬。通过儒家文化建立增强个人修养的企业文化、建立产业报国、服务社会的企业文化, 以此来达到社会行为规范并可以内化为企业人际关系、精神风貌、风俗习惯、行为准则等, 也可以外显为礼仪、品牌、服务、荣誉、公众形象等。通过中国传统民族文化的影响, 使企业形成注重个人道德修养、企业社会责任和尊重人才的氛围, 通过国家和企业的不断正面宣传教育和制度引导, 使员工同企业一样具有强烈责任心、道德诚信和职业形象。
日本企业的集体主义虽然有一定的局限, 但其强烈的忠诚度和责任感却为我国企业建立大集体主义文化带来借鉴。通过建立企业对民族的忠诚度和责任感来影响和建立员工对民族的大集体主义精神, 通过将企业的荣、辱与企业员工个人的荣、辱紧密结合建立员工对企业的家庭归属感促进员工对企业强烈的忠诚度和责任感, 从而使整个企业文化具有集体主义的精神。
美国企业的个人主义更加重视个人的能力、自由、平等与权力。借鉴美国企业的个人主义, 中国企业应该建立尊重个人价值的文化, 注重发挥员工的个人才能, 提供公平竞争环境、竞争规则和奖惩制度, 鼓励冒险和创新, 强调在“个人自由”、“机会均等”的基础上进行个人能力的发挥。
借鉴现代企业管理制度建立现代企业文化。现代企业中推行严密的组织机构和规章制度, 具有适应形势发展的战略目标, 并使之分解、转化为可操作的实施计划;具有保证战略目标实现的既稳定、严密, 又灵活多变的组织结构;具有确保实现战略目标, 维持良好组织状态的规章制度;重视法律、契约, 信守合同是现代企业文化中的一大特色, 只有正当的法律过程, 借以对事实的公正、客观和无情评价而做出判断, 才有正义等。
参考文献
[1]段鸿, 李骏.企业文化中的民族文化内涵分析——以美国、日本为例[J].亚太经济, 2007:5, P60-63.
[2]王晓俊.试论美国个人主义价值观的根源.河南商业高等专科学校学报[J], 2010:2, P84-87.
[3]定雄武.企业文化[M].北京:北京理工大学出版社, 2010, P260.
中国货讯网企业文化 篇4
为什么这些企业的道德防线如此脆弱, 为什么“穷则独善其身, 达则兼济天下”的优秀传统文化这么轻易就被“唯利是图”所代替?究其原因, 根本上是价值观出了问题, 企业文化出了问题。他们太注重自身利益的最大化了, 而把最重要的民族优秀文化束之高阁, 甚至完全摒弃了, 他们缺失了中华民族的精神基因。
企业文化是一种亚文化, 当代企业文化必然受到当代社会文化的影响。而中国特殊的社会历史又决定了中国当代社会文化必然存在一定的局限性, 所以如何用优秀文化抵御糟粕文化就显得尤为重要。
企业经营道德是社会文化和社会道德的重要组成部分。企业在市场经济中所遵从的道德规范, 必然与其所处的传统文化和伦理道德有着千丝万缕的联系。我国企业在构建现代企业经营道德体系时, 必须以传统文化伦理为基石和渊源, 将其精华部分与市场经济的内在要求有机结合, 这样才能形成有中国特色的、植根于中国文化土壤中的现代企业核心价值体系。这是当今企业文化建设迫切需要解决的一个重要问题。
我国的企业文化, 应该是适应中国企业管理实践的企业文化, 是传承中华民族优秀文化传统的企业文化, 是发扬中华民族文化精神的企业文化, 是具有鲜明中国特色、中国风格的企业文化。因此, 我们十分有必要倾心打造中国企业文化的“中国模式”。
近百年来, 中国人民经历了一系列的文化变革, 在文化进步发展的总体趋势中, 也曾走过否定中国传统文化的弯路, 也曾出现过“全盘西化”的噪音。因此, 在企业文化建设中, 出现这样那样的观点是不足为奇的。比如, 有人对中国古代的管理思想嗤之以鼻。殊不知, 西方自十八世纪就已开始学习和吸收中国文化。《世界通史》的作者斯洛夫是这样概括那段历史的:“中国人拥有高度发展的文化, 先进的工艺, 大规模的商业, 以功绩为基础的有效的官僚政治和提供社会凝聚力及思想理论基础的学说。西欧从贫穷和默默无名中拿出了中国的文化与发明, 引起了更大的技术进步和更多的制度变化。最终的结果是中世纪文明转变成现代文明。”这对于妄自菲薄、数典忘祖的人来说, 应该是个深刻的启迪。
如今, 确有一些人以学习西方当代知识为时尚, 而视研究中国传统文化为迂腐。一些咨询公司在帮企业建设企业文化时, 也是喜欢搬弄翻译过来的时髦词汇, 对于我们自己的文化精髓不屑一顾。这种倾向的结果, 就是企业文化与管理实际脱节, 与员工的心理认知脱节, 出现“两张皮”现象也就在所难免了。
打造企业文化的“中国模式”, 首先要从认知和认同中华民族的优秀文化传统入手。这一步必须是坚定的。优秀文化传统是中国企业软实力的源泉, 是企业灵魂之所依, 是我们从理论到实践打造“中国模式”的根基。
一个优秀的企业, 除了要向社会做出经济贡献, 还要履行其社会责任, 这应该成为当前企业文化建设的一门主课。
自觉承担社会责任而不是以利润为唯一目标和最高目标, 会给企业带来更大的发展空间和更持久的生命力, 能使企业真正做到基业常青。同仁堂的例子是很好的说明。这正是《易经》所说的:“与天地相似, 故不违;知周乎万物而道济天下, 故不过;旁行而不流, 乐天知命, 故不忧;安土敦乎仁, 故能爱。”
不管我们愿意不愿意、喜欢不喜欢, 我们都是从中华民族的传统中走来的。因此, 我们既要充分发挥我们这一代人的创造力、变革力, 也要充分认识优秀传统在现实生活中的永恒性、有效性, 而不能在纷繁复杂的大千世界中迷失了自己。
中华民族优秀的传统文化是几千年宝贵经验的结晶, 是一笔十分丰厚的资源, 是我们进一步发展和创造的重要基础。任何发展都是在一定基础上的发展, 任何创造都是在特定前提下的创造。优秀的传统文化应该在当前的企业文化建设中发挥出更大、更独特的作用。
在中国传统文化中, 饱含着激励我们去建设、去奋斗的精神力量与道德基础, 饱含着许多关于人、关于人的内心世界的深刻认识。就连当今西方都在继续研究借鉴中国文化, 我们怎能弃之如敝屣呢?比如, 孟子曾提出“与人乐乐、与众乐乐”的道德观和价值观, 那么今天的企业不是也应该“与人乐乐、与众乐乐”吗?这种朴素的价值观在传统文化中随处可见。如果我们以此来教化、规范企业的道德和行为, 并进一步强化法治, 那些坑国害民、损人不利己的事件肯定会大为减少。
作者简介段俊平爱维龙媒创意集团董事长、易学专家、CI专家、书法家、韩国孔子学院客座教授、海外周易联谊会副会长、怡斋书画研究院秘书长、《走进岳麓书院》国学首席教授, 曾主持数十家大型国企文化项目, 并担任许多企业家人生顾问。
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