边境实施方案

边境实施方案（精选5篇）

边境实施方案 篇1

沩山乡平安边境创建实施方案

根据省，市，县有关文件精神，为了逐步建立毗邻乡乡治安情况交流机制，畅通信息渠道，建立健全违法犯罪联合预防打击、群体性事件联合预防处置等协作机制，推动我乡平安建设工作上台阶。进一步做好我乡边界地区稳定工作，建设平安边界，现结合我乡实际，特制定《沩山乡创建平安边界建设实施方案》，具体内容如下：

一、平安边界建设的指导思想

以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，全面落实科学发展观，以维护边界地区社会稳定和谐发展为宗旨，坚持“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则；各单位切实履行职责，推进行政区域界线管理的法制化、规范化和科学化，及时妥善化解边界矛盾纠纷，尽力消除各种不稳定隐患，促进乡、村两级行政区域界线附近地区长期稳定，为建设平安园庄、构建和谐社会做出积极奉献。

二、平安边界建设的目标和任务

目标是：通过建立健全领导负责制，有关部门各司其职、密切配合，边界地区干部群众广泛参与的工作机制，采取积极预防、区分性质、快速处置等各种行之有效的措施，从源头上预防、减少边界纠纷的发生，刑事发案明显减少，矛盾纠纷明显减少，治安问题明显减少；杜绝群众性纠纷械斗，杜绝重大群体性事件，杜绝恶性刑事案件；群众安全感进一步增强，实现边界地区长期和平稳定，促进边界地区经济社会稳步发展。任务是：

㈠排查调处矛盾纠纷。整合基层维护社会稳定的力量，依托和谐平安联动中心和矛盾纠纷排查调处中心，健全矛盾纠纷排查调处制度，对矛盾纠纷实行统一受理、集中梳理、归口管理、限期办理，大量的矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。

㈡拓展治安防控体系。深入推进农村警务战略，充实基层警务力量，在边界地区重要路段设立治保室和报警点。推进治安防控体系建设向农村延伸，在边界地区村道沿线和治安复杂的村安装视频监控，与县城110指挥中心联网对接。在边界地区居民家0庭推广经济适用、简便易行的技防设施。

㈢加强改进社会管理。加强农村留守老人、妇女、儿童服务与管理工作，提高其自我防范能力，确保其人身财产安全。对部分无人照顾或有不良行为的未成年人落实家庭和社会责任，强化帮教、救助措施。加强对刑释解教人员、吸毒人员的管控，防止其危害社会。

㈣强化法制道德教育。深化农村“五五”普法教育，重点抓好宪法、刑法、民事诉讼法、村民委员会组织会、义务教育法、治安管理处罚法和社会治安综合治理条例、行政区域界线管理条例、信访条例等法律法规的宣传教育工作。重点抓好村干部、司法和行 政执法人员及青少年学生的法制教育。完善村民自治章程、村规民约，实行村务公开，推行民主管理和民主监督，积极开展“民主法治村”创建活动。推进社会主义荣辱观教育，开展道德文化建设和反邪教警示教育。

㈤深化和谐平安创建。大力开展平安村组、平安家庭等创建活动，扩大群众对平安创建的知晓率和参与率。深化联谊联防联调联治联建工作，发动边界地区干部、群众，共同参与平安边界建设，由乡有关部门在全乡范围内组织开展平安边界创建示范活动，并纳入社会管理综合治理工作的考核范围。要把平安边界创建示范活动和平安村组创建紧密结合起来，不断扩大平安边界创建的覆盖面，提高创建水平。

㈥推进严打整治斗争。针对边界地区突出治安状况，开展严打整治专项斗争，依法严厉打击危害群众人身和财产安全的各种严重刑事犯罪活动。及时排查边界地区的治安乱点和突出治安问题，组织开展重点整治，限期改变治安面貌，增强边界群众的安全感。

三、平安边界建设的主要措施

㈠感情联谊。利用山水相连、地缘相近、人缘相亲的有利条件，积极开展联谊活动，通过走访交流、签订协作协议、建立联席会议制度、举办文娱体育活动、开展经贸洽谈、进行互帮互助等，建立乡与乡、村组与村组之间的和谐的边际关系，形成共谋经济发展、共促繁荣稳定的良好局面。

㈡矛盾联调。对涉及边界地区双方的矛盾纠纷，本着“异地优先、友邻为重、诚信和善、互谅互让”的原则，实行联合调处，力求小事在村组之间协调解决，一般问题在乡乡与乡乡之间协调解决，重大问题在县市之间协商解决。

㈢治安联防。在边界地区建立联合防范制度，以完善边界110报警求助和通讯指挥系统为重点，健全接处警机制。发动群众在边界地区开展各种形式的群防群治活动，实现对边界地区社会治安的综合防控。

㈣乱点联治。针对边界地区存在的突出治安问题，本着“哪里治安混乱就整治哪里；什么治安问题突出就解决什么问题”的原则，有计划有组织地开展联合整治行动。

㈤犯罪联打。建立联合侦查破案机制，提高打击边界流动性违法犯罪的实效。重点打击跨区域杀人、抢劫、诈骗、盗窃等刑事犯罪活动。加大破案追逃的力度，联合组织精兵强将，快速侦破跨区域犯罪活动，尽快抓捕在逃嫌疑人，保障群众生命财产安全。

㈥平安联创。针对地理环境相通、治安状况相近的特点，共同拟定平安创建工作方案，交流创建工作经验，研究解决平安创建过程中的问题。

四、有关部门在平安边界建设中的职责

综治办：负责边界平安创建工作的部署和组织协调；组织指导边界地区矛盾纠纷排查化解工作，组织开展边界地区不稳定因素的排查化解工作，定期分析影响边界地区社会稳定的突出问题，协调有关部门妥善处置跨边界的涉稳问题；推动边界地区治安防控体系建设。派出所：加强边界地区的治安管理和治安防范，严厉打击边界地区各种犯罪活动，查处违法行为，对治安混乱地区和突出治安问题开展集中整治；

民政办：加强行政区域界线管理，及时调处行政区域界线位置认定不一致引发的纠纷；指导各村建立健全边界地区群众性自治组织和农村村落社区志愿者协会；发挥其在化解矛盾纠纷维护社会稳定方面的作用

司法所：在边界地区广泛开展法制宣传教育；加强人民调解工作，疏导民间纠纷；做好刑释解教人员的安置帮教工作，减少重新违法犯罪。

国土所：排查并依法做好边界地区土地、矿产资源权属争议和纠纷的调处工作。‘

水管站：及时排查调处因水利资源权属和农田灌溉用水而引发的纠纷。’

农办、农科站：及时排查调处土地承包方面的纠纷。

林业站：发挥山林权属争议调处机构的作用，及时排查调处山林纠纷。

五、平安边界建设的组织领导

(一)落实领导责任制。各村，各单位的主要领导是平安边界建设的第一责任人，分管领导是具体责任，其他领导承担分管工作范围内平安边界建设的责任。要严格检查考核，落实奖惩，把解决边界纠纷、创建平安边界工作的成效与责任人的政绩考核、职级升降和奖惩挂钩。对工作得力、成绩显著的，适时予以表彰奖励；对因工作不力，导致发生严重危害社会稳定事件的坚决实行社会治安综合治理“一票否决”，严格依法追究相关人员的责任。

(二)形成齐抓共管格局。各村、各单位要认真贯彻“谁主管谁负责”的原则，对本辖区职责范围解决的问题，要主动解决，不能上推下诿。对涉及几个辖区职能范围解决的问题，要加强协调，通过协作，共同解决。对涉及面广、处理难度较大的问题，可提请上级综治委协调解决。

(三)广泛深入宣传发动。采用群众喜闻乐见的形式，加大平安边界建设宣传力度，充分调动群众参与平安建设，维护边界地区稳定的积极性，使他们真正成为平安建设的参与者和受益者。善于发现典型，及时表彰先进，宣传推广经验，营造争先创优的浓厚氛围。边界地区要健全基层群防群治组织网络，充分发挥治安信息员，人民调解员、综治协管员、治安巡防员等各种群防群治队伍维护社会治安和社会稳定的积极作用。

(四)建立长效工作机制。完善矛盾纠纷联调、治安乱点联治，刑事犯罪联打，群体性事件联合预防处置等协作机制；完善边界地区应急处理机制，妥善处理群体性事件；毗邻的乡乡、村要签订有关工作协调和睦邻友好公约。建立健全督促检查机制，推动平安边界工作向纵深发展。

中共沩山乡党委政法委员会

2014年3月26日

边境实施方案 篇2

百色市是广西壮族自治区面积最大的市，总面积3.63万平方公里，位于广西西部，西与云南相接，北与贵州毗邻，东与首府南宁紧连，南与越南接壤，边境线长达365公里，境内有靖西、德保、那坡三个边境县。其中，靖西县与越南高平省茶岭、重庆、河广三县接壤，边境线长152.5公里。德保县有2个乡5个村与越南接壤。那坡县南部与越南高平、河广两省苗皇、河广、通农、保乐、宝林五县接壤，边境线长达207公里，是广西陆地边境线最长的县份。

2008年11月7日胡锦涛总书记在《关心群众生活：广西百色市那坡县边境一线村屯少数民族群众生活极端贫困》一文上作出“加大对边境一线村屯经济社会发展扶持力度，帮助困难群众解决饮水、用电、行路难等问题”的重要批示，按照胡总书记的批示精神以及广西壮族自治区党委、自治区人民政府“兴边富民”的总体部署，2009年2月，百色市结合边境农村实际，启动实施边境村屯农村劳动力就业培训工程，对靖西、德保、那坡三县0—20公里范围内的农村富余劳动力开展职业技能培训和就业工作。几年来，在广西壮族自治区人力资源社会保障厅和各级党委、政府的关心支持下，百色市各级人社部门因地制宜，强化措施，边境村屯农村劳动力培训就业工作取得较好成果，进一步提高了边境村屯农村劳动力的生产和就业技能，促进边民就近就地创业和就业，增加边民收入，实现“守边、固边、兴边”的目标。2009年以来，靖西、德保、那坡三县共培训边境农村劳动力4.70万人，实现就近就地就业或转移就业3.20万人，实现就业率68.09%。

建立三个保障，夯实培训基础

边民的生产、生活牵动着各级领导的心，广西壮族自治区党委书记郭声琨、自治区主席马飚、自治区人力资源和社会保障厅厅长蒋明红等领导多次亲临百色边境地区调研指导，指示要切实加强边境群众的职业技能培训，帮助他们走上脱贫致富的路子。百色市委、市人民政府积极贯彻落实胡锦涛总书记重要批示和郭声琨书记、马飚主席等领导讲话精神，高度重视边境村屯群众当前及长远发展问题，在加大边境基础设施建设的同时，把边境村屯农村劳动力转移培训就业工程作为为边民办实事的重要内容，纳入政府重要议程，成立了工作领导小组，切实加强组织领导和统筹协调。

建立政策保障。市人民政府下发了《百色市人民政府办公室关于印发百色市边境村屯农村劳动力培训就业工作方案的通知》，提出了“实施边民大培训，使边民实现综合素质有所提高、生产技术明显提高，收入有所增加；有外出务工愿望的农村富余劳动力实现就地就近就业或转移就业达80%以上”的工作目标，进一步明确了各县的培训内容、目标、要求和工作责任。

建立宣传保障。边境各县区结合学习实践科学发展观活动，采取各种宣传手段，加大边民职业技能、农业实用技术大培训宣传力度。市、县人力资源和社会保障部门通过报纸、电视台、广播等媒体，加大对边境村屯农村劳动力转移培训就业工程的宣传力度，及时报道工作推进情况和宣传创业典型。那坡县人力资源和社会保障局深入边境村屯召开座谈会并发放宣传资料，宣传本地发展优势和优惠政策，营造“输出劳动力，带回生产力；输出打工者，引回创业者”的社会新观念，并通过印发招工简章等形式向边境村屯农村劳动力推荐企业用工信息。还组织干部职工和乡镇劳动保障所有关工作人员组成7个工作小组深入各乡镇和村屯召开动员会，发动广大边民积极参加技能技术培训。经动员，共有3208人参加了第一轮职业技能和农村实用技术培训，已实现就地就近或转移就业19373人。

建立基础保障。2009年以来，在市人力资源和社会保障局协调组织下，德保、靖西、那坡三县人力资源和社会保障部门安排工作人员，深入边境村屯调查摸底，全面掌握劳动力分布、劳动力就业愿望和培训意向、地方产业发展的基本情况，建立边境村屯农村劳动力资源信息库和边境村屯农村劳动力台账，并多次召开专题会议，研究制定本县边境村屯农村劳动力转移培训就业工作措施和工作方案，为做好各项培训实施打下了坚实的基础。

明确三个重点，注重培训效果

在市、县党委、政府的统一领导下，百色市各级人力资源和社会保障部门积极协调农业、林业、畜牧水产、教育、扶贫等相关部门，统筹兼顾，突出重点，共同推进边民培训活动。

立足农村实际，重点抓好农业技术培训。几年来，边境三县坚持以边民需要培训的工种为前提，根据培训对象的务工实际、培训意愿、就业或创业愿望，结合新农村建设和当地产业结构调整方向，有针对性地开展农业种养殖技术培训。如，靖西、德保两县结合边境地区实际，有针对性地开展种烟、烤烟职业技能培训，据统计，2010年以来，两县烟叶种植面积成倍增长，特别是靖西县已发展成为广西烟叶种植大县，种植面积达50000多亩。那坡县为促进少数民族地区的发展，对苗族边民开展日常生活常识、普通话及种养殖基础知识培训，通过种桑养蚕职业技能培训后，全县边民从事种桑养蚕工作5000多人，有力地促进了边民实现就地就近就业和转移就业及增加经济收入。那坡县平孟镇农信村卡怀屯属边境0—3公里内村屯，共有41户160人，其中劳动力121人，有46人外出务工，余下劳动力75人。2009年以来，卡怀屯在农信村党支部书记黄美新带领下，积极调整产业结构，加快农业产业发展，经市场调查，选定砂糖桔种植这一项目。项目选定后，在地方政府的联系下，2010年县人力资源和社会保障局、县农业局组织技术人员到卡怀屯开展种植技术培训。在开展技能培训过程中，培训教师结合种植项目长短情况，在种植砂糖桔同时套种其他农作物，以提高土地利用率。在技术员的培训及引导下，2010年至今，卡怀屯砂糖桔种植已达460亩，户均种植达11.2亩，形成了一定的规模。预计种植的砂糖桔将在2年后有收入，不仅提高卡怀屯群众的收入，还带动了地方经济发展。

紧扣市场需求，重点抓好实用技术培训。近年来，靖西县农用运输车有较大幅度增加，该县以市场需求为导向，将农用运输车驾驶员技能培训与劳动力市场需求紧密衔接制定全县职业技能培训工作计划，为劳动力市场用工输送符合需要的农用运输车驾驶员。学员培训合格后，公共就业服务机构根据县内铝、锰工业园区等企业的用工需求，引导边境村屯村民参加农用运输车驾驶员培训的合格人员转移到锰、铝工业园区就业；或依托农业产业结构调整，引导培训合格人员从事烤烟、桑蚕和水果生产等，发展特色种养业；或向“兴边富民”基础设施建设工程等其他领域转移就业。截至2012年2月底，全县已组织边民举办农用运输车驾驶员培训10期，培训合格取得驾照889人。边民通过劳务增收改善自己生活，共同致富，共建文明富裕和谐的社会主义新农村。

发挥个人特长，重点抓好创业培训。三县在抓好各类培训的过程中，注重个人特长和技术培训相结合抓好创业培训。如，德保县龙光乡大邦村大邦屯的杨瑞江2009年从广东回到家乡，参加创业培训班后决定自主创业。他凭借自己在外打工所学到的焊接技术，在县城沿街租下一个门面，初次贷款投资3万元，开了一家门窗加工装饰店。由于多年来一直从事五金焊接工作，技术精湛，服务周到，很快就赢得了客户的青睐，打开了本地门窗加工装饰市场，在德保铝合金加工装修业打响了知名度，定单定货量不断增多，门店年利润超10万元。目前，装饰店已向社会招聘员工10名，按每天80元计算工资，员工每个月的工资均超过2000元。在杨瑞江的带动下，龙光乡大邦村大邦屯同村的边民掀起了返乡创业热潮，原在广东打工的陈华峰、农保章、农保盛、农保平、杨德科等村民也纷纷返乡，开了夫妻门窗店、兄弟铝合金店，在德保县城有8家大邦屯开的铝合金门窗店，生意非常兴隆，每个店年纯收入2万多元。

强化三个机制，促进就业创业

强化促进就业指导机制。各级人力资源和社会保障部门认真做好边民的就业指导工作，在引导农民工跨县转移就业的同时，因地制宜，鼓励就地就业或自主创业。靖西县依托资源优势和项目建设优势，合理引导边境村屯农民工到县内锰、铝工业园区就业；依托农业产业结构调整，引导农民工从事烤烟、桑蚕和甘蔗生产，发展特色种养业；引导农民工向“兴边富民”基础设施建设工程等其他领域转移就业；依托湖润镇旅游资源丰富的优势，引导农民工从事导游、船工、摄影和小本经营等，使一部分农民工实现就地就近就业。同时，广泛收集用工信息，加强与用人企业对接，开通劳务输出直通车，将87名边民送到桂林荔浦佰客喜家居有限公司就业。德保县部分边民参加培训后成功应聘到本县或外地学校食堂、宾馆、酒店等服务性工作岗位，实现再就业；部分边民创业投资经营了美食快餐店、烧卤味美食店、德保特色风味小吃店等。

强化考核鉴定机制。培训结束后，人力资源和社会保障部门对职业准入工种培训学员组织参加职业技能考核鉴定，合格者由人力资源和社会保障部门颁发相应的国家职业资格证书。如德保县组织开展中式烹调师培训后，由百色饭店职业技能鉴定所考评员对学员进行统一的理论与操作两种职业技能专业考试、考评、鉴定，共鉴定185人。

强化经费管理机制。强化基础设施建设，推动边境农村劳动力转移培训就业工作的深入开展。全市充分发挥“阳光工程”培训资金、扶贫培训资金、再就业职业培训补贴资金和返乡农民工创业就业基金对边境农村劳动者培训就业工作的促进作用，及时按相关规定开展培训和申领相应补贴，并管好用好各项资金。靖西、那坡、德保县从地方财政安排一定的资金，作为边境村屯农村劳动力转移培训就业工作专项经费，用于教师授课费、场地费和边境村屯困难培训对象的午餐补贴等，确保转移培训就业工作顺利开展。同时，市、县人力资源和社会保障局将21个边境乡镇劳动保障机构列入全市基层劳动保障服务机构建设重点单位，从再就业资金中安排105万元专项建设经费，加强边境乡镇劳动保障机构和公共就业服务平台建设，为边民提供就业服务，促进边民通过转移就业实现脱贫致富。

几年来，百色市通过实施边境村屯农村劳动力就业培训工程，边境村屯农村劳动力的生产和就业技能得到进一步提高，边民有效实现就地就近就业和转移就业，经济收入不断增加，推动了城乡经济协调发展，全市就业工作迈上新台阶，为全区边境劳动力就业培训工作提供了宝贵经验。

边境管理表态发言 篇3

为确保边境管理工作顺利开展，防止涉外事件发生，消除隐患。今后我乡将全力做好以下几项重点工作。

一是认清形式，提高认识，以科学发展观为统领，从讲政治、保稳定的大局出发，充分认识到做好边境管理工作的重要性和紧迫性，切实把边境管理工作全年常抓不懈的重点工作，摆上突出位置。按照《XXX省边境管理条例》的要求，对涉边各行政村、自然屯亲自过问，加大边境管理力度，全力做好维护边境地区政治安定、社会稳定工作。

二是加强教育，扩大宣传，始终把宣传教育作为边境管理工作的一项重点来抓。派专人经常性深入到渔民家中、船管站，对临界工作人员和边民面对面开展边境政策法规宣传。

三是强化管理、完善制度，坚决制止越境事件的发生。严格下江作业的审批程序，对抱有侥幸心理和习惯性冒险的人员登记造册，并设专职耳目进行监督。对作业船只实行“十户联保”责任制，签订联保责任书，收取风险抵押金。并且建立了完备的下江作业人员、船只档案，及时更新，严防闲散人员和船只进行不法活动，对外地人员一律不允许下江作业。对散放船只、淘汰船只、未审批船只集中收缴保存。加大“作业船只”的管理力度。严格船只作业时间。由派出所指定人员每天查看船只归港情况，如不按时归港，停止其船只作业。加大“外来人员”的审查力度。对外来务工人员逐一登记、建档、拍照、发证，并发函到其户籍所在地进行核对。要求每个企业加强治安保卫工作的领导，明确专人建立台帐，加强管理。继续加大沿江重点地段巡查力度。

四是综合协调，密切配合，建立健全管控网络系统。全面掌 握社会信息，乡村两级联动，全面掌握不稳定人员的动向，对痴、呆、傻人员指定监护人，落实监护措施，同时充分发挥两级网络优势，做到实时监控。

边境的近义词 篇4

1、边陲

示例：在阿穆尔河更下游的边陲小镇布拉戈维申斯克（Blagoveshchensk），领取退休金的俄罗斯人甚至开始在河对岸的中国地区购置房产，其他年轻人前往西部寻找发展机会。

bian jiang

2、边疆

示例：当他们自给自足了的时候，他说，300个出头的哥萨克继承人可以接替联邦守卫来守卫边疆，下一个夏天甚至会出现一个新的要塞，和曾经的那个，完全一样。

jiang yu

3、疆域

示例：罗宾汉的疆域不止在文学领域，还扩大到整个文化领域；不止在政治经济领域，还成了一种认识和一种社会思想。大臣达令对房产税的最后一击，被看成是“罗宾汉税”，甚至在英国有了“罗宾汉税”运动。

guo jie

4、国界

示例：但是，巴基斯坦还面临一个问题：印度就在国界那边，仍然保持其混合的、多元化的本色，生活在这里的穆斯林和巴基斯坦的.穆斯林一样多。

bian jie

5、边界

示例：如果你计划在那些国家租车旅行的话，务必确认你的信用卡有附带车损险服务或者你是在一个不同的国家租车并驱车穿过了边界。

边境拼音和解释：

(A)、词语边境的拼音： bian jing ;

蓝天边境巡逻兵 篇5

咱们祖国拥有960万平方千米的陆地面积，这大家都知道，可完整的边疆不仅指传统意义上的陆疆，还包括海疆和空疆。那一望无际的天空，其中归我们管辖的面积有1080多万平方千米，比陆地面积还大呢。

划定了领空，即使没有界碑，空中也有道看不见的“边境线”。为了保卫祖国领空的安宁，我们雷达兵就是空中边境的戍边人，在蓝天上筑起上道坚不可摧的“钢铁长城”!

警戒侦察忙不停

天空是哨位，云端就是巡逻线，摸不见，看不着，这就是我们雷达兵特殊的工作领域。

为了不放过海陆空出现的任何目标，我们的首要任务是测定对方的方位、距离和高度。当然，这些只是小儿科。我们还能识别目标的种类、型号、用途，对了，分清敌我也是必须的，乌龙事件可不好玩儿!

如果对方来者不善，接下来该怎么办?当然是咬住目标不松口，紧紧盯住它!掌握它的运动规律，再判断出它对我们的威胁有多大。嘿嘿，这些情报统统交给作战部队，由他们来收拾敌人，咱放心。

平时一刻不得闲，要真遇到紧急情况，那更是我们大显身手的时候。想把敌人打个落花流水，就得对敌方目标的精确位置了如指掌。有我们雷达兵的帮助，那可真是指哪儿打哪儿，雷达引导着航空兵截击敌方目标，还能为炮兵和导弹兵指引攻击的目标。一句话，没我们、雷达兵可不行，谁让咱是部队的眼睛呢!

整宿不关灯的部队

雷达提供的防空预警情报对国家安全来说至关重要，建国前一个月，解放军第一个雷达部队载上海成立。2部缴获的日本旧雷达，8名技术人员，我们就这样开始执行对空警戒的任务。

刚刚创建的雷达部队条件不咋样，设备更是跟不上趟儿。雷达开机时，阵地上灯火通明，附近的老百姓就纳闷了：这整宿不关灯的是什么部队?后来大家才知道，这是雷达部队，是为祖国看护天空、守卫头顶的雷达兵……

侦察机不怕，U2也能打

1959年10月7日9时41分，福建雷达连报告，台北市以北50千米处海面上空，出现一架RB-57D高空侦察机。11时5分，这架敌机距首都北京只有480千米，地空导弹营立刻进入一级战斗准备!

目标继续向北京靠近，11时30分，雷达显示敌机距离为380千米，高度1.9万米，时速750千米。掌握着敌机的一举一动，指挥所立即对地室导弹营下达命令：坚决消灭敌机!

11时50分，敌机离导弹阵地只有139千米，营长下令打开制导雷达天线。当距离近到115千米时，制导雷达瞬间“抓住”敌机!剩下的事儿好办，12时4分，在营长的命令下，3发导弹瞬时腾空而起，全部击中目标，敌机被打得空中开花!

地空导弹击落飞机?搁现在当然不是什么新鲜事，可在设备老旧的50年代却是爆炸性新闻!要不是雷达兵的火眼金睛，那绝对是一项不可能完成的任务。

雷达兵部队虽然年轻，战斗力却不可小视。抗美援朝那会儿，作战部队击落了数千架敌机，九成都是在雷达兵的协助下完成的。在国土防空的战斗中，雷达兵和其他防空力量配合作战，创造了世界上击落u2高空侦察机最多的记录!

“三高”部队露个脸

千里边防一线牵，万米高空点对面。雷达站就像镶嵌在祖国边防线上的珠链，编织出一张看不见的天网。

当雷达的发射机通过天线，把电磁波射向空间某个方向，处在这个方向上的物体会将碰到的电磁波反射回去。雷达接收天线就等着反射回来的电磁波，经过处理，提取出这个物体的具体信息。

雷达就是这样工作的，为了减少障碍物的干扰，我们的雷达站往往保持高、地理位置高，海拔一高，就面临着缺氧、寒冷等一系列困难。世界上海拔最高的人控雷达站——甘巴拉雷达站，甚至被称为“生命禁区”，而空军92％的艰苦连队都是雷达部队!