公司愿景使命战略目标（精选9篇）
公司愿景使命战略目标 篇1
重庆电力建设总公司目标愿景及发展战略
（草案）
根据市公司“三大目标”、“四大愿景”、“三步走”的战略规划，从我公司的行业属性、企业本质、现状出发，立足公司发展和员工发展，提出公司2010年到2020年的奋斗目标、共同愿景、基本工作思路、“135”发展规划、“三步走”发展战略以及“六个主动适应”，是公司适应社会发展的必然要求。
目标愿景是公司的奋斗目标，“135”发展规划是实现公司目标愿景的行动纲领，“三步走”发展战略是实现公司目标愿景的具体步骤，基本工作思路是实现公司目标愿景的工作指针，“六个主动适应”是实现公司目标愿景的环境要素。
一、奋斗目标：中国一流电力建设公司
公司是一个发展科学化、经营规模化、效益集约化、管理精益化的行业领先、国内知名、具有一定国际竞争力的中国一流电力建设公司。
发展科学化就是坚持以科学发展观为指导，以“发展”为第一要义，以“以人为本”为核心，以“全面协调可持续”为基本要求，以“统筹兼顾”为根本方法，努力推动公司发展再上新台阶。经营规模化就是努力拓展公司的市场空间，不断扩大公司生产经营规模，充分挖掘各类资源的潜力，实现各种资源的优化配置，大幅度降低生产经营成本，巩固扩大公司生产经营成果。效益集约化就是坚持以社会效益和经济效益为根本，将人、财、物、机等关系公司经济效益的生产要素集中调配并优化使用，促进公司工作整体协调发展，1
以最小的成本获得最大的收益。管理精益化就是要突出严、细、实的工作要求，把握关键环节，完善内控机制，优化管理流程，规范管理程序，强化风险防范，不断细化和量化管理标准，确保管理到位、执行到位；追求质量的尽善尽美、精益求精，同时要少投入、少消耗资源，尤其是要减少再生资源的投入和多产出效益。
行业领先就是进入全国电建行业前列，主要经济技术指
标保持同类企业先进水平。国内知名就是企业管理科学，履责能力强，品牌价值高，社会贡献大，知名度较高。具有一定国际竞争力就是在国际市场占有一定份额，在已经承接国外火电工程的基础上，能够持续稳健地承揽国外工程项目。
二、共同愿景：和谐企业、现代公司、一流业绩
和谐企业展示公司的文化导向，现代公司标志公司的发
展定位，一流业绩反映公司的综合实力。和谐企业就是坚持以人为本，促进公司与社会、公司与员工、员工与员工的和谐，实现员工、公司与社会共同发展。现代公司就是具备现代企业制度，技术先进、运作高效、风险在控、管理科学的现代电力建设企业。一流业绩就是企业品牌价值高，履责能力强，社会贡献大。
三、“135”发展规划：“1”即实现一个目标——将公司
创建成为中国一流电力建设公司；“3”即推进三个创新——推进机制创新、管理创新和技术创新；“5”即实施五大战略——实施人才战略、品牌战略、企业文化战略、多元化战略和“走出去”战略。机制创新就是建立科学、合理、有效的决策、执行、反
馈、监督体系和流程，以优秀、严格的管理机制、控制机制、激励机制推进公司发展。管理创新就是在管理思想上提升管理境界，在方法上做到理性与感性相结合，在管理工具上加强对现代信息技术和管理软件的应用，在管理模式上做到“责权利”的统一。技术创新就是加强对新技术、新工艺、新材料、新设备的学习与运用，走自主创新之路，广泛借助公司之外科研院所的技术力量，不断提高公司能力和水平。
人才战略就是大力倡导“专家治理、专家治司”理念，培养各级各类专家、行家，建立人才梯队，形成科学的选人、用人、育人机制，培养各级各类优秀人才，打造高素质员工队伍和卓越的管理团队。品牌战略就是大力推进公司品牌建设，提升工艺质量，打造精品工程，提高业主满意度；加强公共关系建设，营造良好外部环境；加强对外宣传和品牌推广，提升公司知名度、认知度、美誉度。企业文化战略就是培育公司广大员工认同的企业精神、价值观念、经营理念、道德准则和行为规范，着眼于公司的长远发展和员工的全面进步，为全面实现公司发展战略提供精神动力。多元化战略就是做精电源建设市场，做强电网建设市场，做大电厂检修市场，做优民用建筑市场，做好清洁能源建设市场，做活多种产业市场，确保公司持续稳健发展。“走出去”战略就是实施“稳固重庆、开拓西南、面向全国、走向世界”的市场战略，把市场开发目标定位在市内、市外、国内、国外，确保公司市场开发不断向外拓展。
四、“三步走”发展战略
第一步，到2012年，承揽一台百万千瓦机组建筑、安
装工程；完成产值10.5亿元；完成利润总额1410万元，产值利润率排名进入全国同行前15名以内。
第二步，到2015年，完成一台百万千瓦机组建筑、安
装工程，具备同时施工两台百万千瓦机组建筑、安装工程的实力；承揽30公里以上特高压直流、交流输电线路及变电站建筑安装工程；完成产值12亿元；完成利润总额1450万元，产值利润率排名进入全国同行前12名以内。初步建成中国一流电力建设公司，基本实现和谐企业、现代公司、一流业绩。
第三步，到2020年，全面建成中国一流电力建设公司。具备同时施工三台百万千瓦机组建筑、安装工程的实力；承揽50公里以上特高压直流、交流输电线路及变电站建筑安装工程；完成产值15亿元；完成利润总额1500万元。
五、基本工作思路：科学发展、以人为本、正气为先、理财为要
科学发展，就是要以科学发展观为指导，制订符合公司
实际的发展规划和战略，实现追赶式跨越式发展。要坚定不移地推进公司“135”发展规划和“三步走”发展战略，全面实施人、财、物的集约化管理，强化基础管理，加快建立统一、集约、精益、高效的科学管理体系，夯实基础、控制风险、创新实践，完善规章制度，提升管控水平，增强公司可持续发展能力，实现科学发展。
以人为本，就是要以公司员工和服务对象为本，坚持不
懈地构建和谐企业。对内要以员工为本，坚持一切为了员工、一切依靠员工，建设优秀企业文化，提升队伍素质，营造和
谐共处的良好环境，实现员工与公司共同发展。对外要以服务对象为本，坚持“精品奉献社会，真诚服务业主”的宗旨，找准工作的着力点和切入点，持续提升公司品牌价值和形象。
正气为先，就是要树立新风正气，营造干事创业的良好
氛围。全体干部员工都要树立“必须干、一起干、勇于干、能干成”的坚定信心和顽强意志，为实现公司目标愿景努力奋斗。公司上下要合力同心、目标同向，以我为主、勇于负责，以我为辅、甘于配合，以不甘落后的志气，后来居上的勇气，奋起直追的豪气，战胜各种困难和风险，将蓝图变为现实。
理财为要，就是要加强人、财、物“三集”管理，开源
节流，降本增效，持续提升公司经济效益和可持续发展能力。
六、“六个主动适应”：在建设中国一流电力建设公司的过程中，主动适应科学发展观的要求，主动适应国家法律法规的要求，主动适应市公司追赶式跨越式发展的要求，主动适应“节能减排、上大压小”的要求，主动适应电网发展的要求，主动适应新能源发展的要求。
重庆市电力公司目标愿景
奋斗目标：国内一流电网、系统一流企业、同行标杆单位
共同愿景：绿色电网、和谐企业、现代公司、一流业绩
三步走战略：第一步，到2012年，特高压电网落点重庆，500千伏形成“目”字型环网，消除主网单线单变，绿色电网和智能电网建设初见成效，创新体制机制取得突破，同业对标持续升位。其中：2010年，公司系统售电量突破400亿千瓦时，线损率降至8.3%，城网供电可靠率达到99.9%，全员劳动生产率达到28万元/人〃年。2012年，公司系统售电量突破500亿千瓦时，线损率降至8.2%，城网供电可靠率达到99.92%，全员劳动生产率达到38万元/人〃年。
第二步，到2015年，广泛应用智能电网技术，基本形成符合现代企业管理的体制机制，主要指标进入同类企业先进行列，初步建成国内一流电网、系统一流企业、同行标杆单位。
第三步，到2020年，全面建成国内一流电网、系统一流企业、同行标杆单位，实现“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”现代公司的发展目标。
基本工作思路：科学发展、以人为本、正气为先、理财为要
公司愿景使命战略目标 篇2
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中国铁塔是经国务院批准，国资委、工信部协调推动，由中国电信、中国移动、中国联通共同出资设立的大型通信基础设施综合服务企业，主要从事通信铁塔等基站配套设施和室内分布系统的建设、维护和运营。公司于2014年7月18日挂牌成立，2015年10月与三家电信运营企业完成全部存量铁塔相关资产的注入和收购，同时引入新股东中国国新。截至目前，公司铁塔总量约170万座，成为全球最大的通信基础设施服务公司。根据公司“三步走”战略，公司将择机上市，并实现混合所有制发展。
公司的企业精神：求是求实、自强不息
公司的核心价值观：开拓创新、务实高效、利益客户、成就员工 公司的企业使命：共享共赢，创效率效益型企业 公司的企业愿景：做国际一流的信息通信基础设施服务商
中国铁塔是经国务院批准，国资委、工信部协调推动，由中国电信、中国移动、中国联通共同出资设立的大型通信基础设施综合服务企业，主要从事通信铁塔等基站配套设施和室内分布系统的建设、维护和运营。公司于2014年7月18日挂牌成立，2015年10月与三家电信运营企业完成全部存量铁塔相关资产的注入和收购，同时引入新股东中国国新。截至目前，公司铁塔总量约170万座，成为全球最大的通信基础设施服务公司。根据公司“三步走”战略，公司将择机上
考试必备：中国铁塔专用教材
中国铁塔公告：http:///zgyd 市，并实现混合所有制发展。
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企业使命和愿景口号 篇3
1、企业使命和愿景：业绩攀新，稳定市场。
2、企业使命和愿景：诚信放飞梦想，精艺收获希望。
3、企业使命和愿景：爱祖国、企业使命和愿景：爱人民、企业使命和愿景：爱劳动、企业使命和愿景：爱科学、企业使命和愿景：爱社会主义。
4、企业使命和愿景：理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
5、企业使命和愿景：积累客户，充分准备。
6、企业使命和愿景：今日辛苦一点，明天多拿一点。
7、企业使命和愿景：慎而思之，勤而行之。
8、企业使命和愿景：磨练意志，强健体魄。
9、企业使命和愿景：积极进步，奋力拼搏。
10、企业使命和愿景：我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
11、企业使命和愿景：无与伦比，万众一心。
12、企业使命和愿景：高起点、企业使命和愿景：严要求、企业使命和愿景：抓质量、企业使命和愿景：保安全、企业使命和愿景：促进度、企业使命和愿景：争一流。
13、企业使命和愿景：业绩攀新，追求卓越。
14、企业使命和愿景：凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
15、企业使命和愿景：抓质量、企业使命和愿景：保平安、企业使命和愿景：促进度、企业使命和愿景：创效益。
16、企业使命和愿景：强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境。
17、企业使命和愿景：超越自我，敬业创新。
18、企业使命和愿景：落实安全规章制度，强化安全防范措施。
19、企业使命和愿景：成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
20、企业使命和愿景：做全行业的榜样，收获金色的希望。
21、企业使命和愿景：释放激情，放飞梦想。
22、企业使命和愿景：安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
23、企业使命和愿景：英明神武，勇冠江山。
24、企业使命和愿景：大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
25、企业使命和愿景：充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动。
26、企业使命和愿景：在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
27、企业使命和愿景：今天种下努力，明天收获成绩。
28、企业使命和愿景：今日努力做事，明日高兴拿钱。
29、企业使命和愿景：力挫群雄，舍我其谁。
30、企业使命和愿景：扬长避短，必定成才。
31、企业使命和愿景：今天播种希望，明天收获快乐。
32、企业使命和愿景：辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
33、企业使命和愿景：创造更新更全更强高速的电信网络。
34、企业使命和愿景：团结拼搏，展现自我。
35、企业使命和愿景：创建精品工程，再展铁军雄风。
36、企业使命和愿景：文明礼貌、企业使命和愿景：助人为乐、企业使命和愿景：爱护公物、企业使命和愿景：保护环境、企业使命和愿景：遵纪守法。
37、企业使命和愿景：围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。
38、企业使命和愿景：今天明天，由我创造。
39、企业使命和愿景：我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
40、企业使命和愿景：一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
41、企业使命和愿景：只有淡季的思想，没有淡季的市场。
42、企业使命和愿景：亲密五班，合作无间。
43、企业使命和愿景：人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
44、企业使命和愿景：美好家园靠我们共同建造。
45、企业使命和愿景：挑战自我，全力以赴。
46、企业使命和愿景：隐患险于明火，防范胜于救灾。
47、企业使命和愿景：尊老爱幼、企业使命和愿景：男女平等、企业使命和愿景：夫妻和睦、企业使命和愿景：勤俭持家、企业使命和愿景：邻里团结。
48、企业使命和愿景：你的产量有多少，看你配件好不好。
49、企业使命和愿景：安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑。
50、企业使命和愿景：磨炼意志，奋发冲刺。
51、企业使命和愿景：放飞梦想，创造辉煌。
52、企业使命和愿景：创建南电网络，追求美好生活。幸福无关。
53、企业使命和愿景：求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面。
54、企业使命和愿景：严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
55、企业使命和愿景：我与企业共勉，企业与我同在。
56、企业使命和愿景：充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
57、企业使命和愿景：本周破零，加大拜访。
58、企业使命和愿景：奋进没有旁观者，你我都是实践者。
59、企业使命和愿景：创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
60、企业使命和愿景：成本连着你和我。
61、企业使命和愿景：休养生息，长期经营。
62、企业使命和愿景：爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。
63、企业使命和愿景：在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
64、企业使命和愿景：同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
65、企业使命和愿景：学先进、企业使命和愿景：找差距、企业使命和愿景：抓管理、企业使命和愿景：上水平。
66、企业使命和愿景：劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
67、企业使命和愿景：热爱创造奇迹，努力铸造成功。
68、企业使命和愿景：诚信高效创新超越。
69、企业使命和愿景：勇夺三军，所向披靡。
70、企业使命和愿景：企业的未来，就是我们的明天。
71、企业使命和愿景：荣达挚信，晟昱名品。
72、企业使命和愿景：创建南电网络，追求美好生活。环保宣传语。
73、企业使命和愿景：小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
74、企业使命和愿景：一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
75、企业使命和愿景：重在回访，精心打理。
76、企业使命和愿景：丰收田野新理念，真情服务是关键。
77、企业使命和愿景：树企业形象，创优质工程。
78、企业使命和愿景：超越自我追求卓越。
79、企业使命和愿景：今天不好好工作，明天工作都难保。
80、企业使命和愿景：如果没有今天，怎么会有未来。
81、企业使命和愿景：态度决定成败，团结创造未来。
82、企业使命和愿景：荣始于诚，昱聚于德。
83、企业使命和愿景：团结一心，奋勇向前。
84、企业使命和愿景：如果没有今天，怎么会有明天。
85、企业使命和愿景：奋勇冲击，永争第一。
86、企业使命和愿景：找准自己的位置、企业使命和愿景：尽到自己的责任、企业使命和愿景：树立自己的形象。
87、企业使命和愿景：创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
88、企业使命和愿景：索尼公司：体验发展技术造福大众的快乐。
89、企业使命和愿景：人人都是创新形象，个个都是创造力量。
90、企业使命和愿景：敢于竞争善于竞争赢得竞争。
91、企业使命和愿景：对工程负责句子，让用户满意。
92、企业使命和愿景：互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
93、企业使命和愿景：纳百川成就海业，思进取赢得未来。
94、企业使命和愿景：扬帆起航，劈波斩浪。
95、企业使命和愿景：细节决定成败，选择成就未来。
96、企业使命和愿景：快快乐乐上班来，平平安安回家去。
97、企业使命和愿景：创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
98、企业使命和愿景：如今拼搏于未来，未来享受于如今。
99、企业使命和愿景：干甲中华工程，创新世纪名牌。
100、企业使命和愿景：努力为客户打造更给力的明天。
101、企业使命和愿景：举手投足间，为你我创造价值。
102、企业使命和愿景：八周破零，加大拜访。
103、企业使命和愿景：龙腾虎跃，雷霆万钧。
104、企业使命和愿景：望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
105、企业使命和愿景：细节决定成败，习惯成就未来。入殓师影评。
106、企业使命和愿景：从管理中创卓越，在施工中树形象。
107、企业使命和愿景：创新引领发展，科技成就收获。
108、企业使命和愿景：伺机而行，稳定市场。
109、企业使命和愿景：细节决定一切，态度造就未来。
解读企业愿景、使命和价值观 篇4
开篇：诺亚方舟的故事
几千年前，诺亚得到上帝的启示，洪水将要冲毁森林，便造了一艘大船，一个风雨交加的夜晚，洪水将要来临的时候，把森林中的动物装入大船，驶往远方的大陆。
风雨过后的早晨，天刚刚放亮，啄木鸟第一个从睡梦中苏醒，“哈，这麽大一块木头”。已经一天没有进食了，它展开翅膀，开始在大船的木板中找起虫子来，渐渐地，一个个小洞开始出现在船身。天色大亮，诺亚突然听见船上有“咚咚咚”的声音，“怎磨回事？”诺亚一骨碌爬起来，发现其他的动物早就起来了，津津有问地看着啄木鸟啄着已经千疮百孔的船板。诺亚抓起一个网兜，冲到船头，但是年龄大了，身体也不灵活了，啄木鸟跳来跳去，诺亚始终够不到一根毫毛。
其他的动物却都袖手旁观，老虎、狮子呆呆的看着诺亚，没有任何行为。鸵鸟和大象东张西望看着大海，小鸟觉得这艘船已经要沉了，开始摆动翅膀逃离。猴子身体灵活，可以很容易帮助诺亚捉住啄木鸟，但却看着这个情景，乐的东倒西歪。
如果企业比作这艘船，诺亚是这个公司的老板，这样运营下去会有什么结果呢？
结果一定是凶多吉少，老板冲在第一线，员工却无所事事，遇到问题和困难时，员工不仅不能和公司团结一致，反而出现了破坏者，大多数员工选择袖手旁观，甚至有人幸灾乐祸，将公司遇到的问题当作闹剧，也有一些员工认为自己翅膀硬了，这艘船不行了，干脆飞离这艘船，各奔前程。
如何解决呢？下面列举三种方法： 方法一：压力
警告猴子，如果你不来抓住啄木鸟，这艘船就要沉了，大家都活不了。万一此招不灵，就威胁猴子，如果你不来帮我抓啄木鸟，我先把你抓住，扔进大海。在销售部门，主管有时也采用类似的办法，如果你再不能完成任务，就请你走人。指令往往是给予员工压力的方法，当指令被完成以后，压力就得到释放，因此，压力在短期有效。这样为了保持压力，主管就不断思考新的指令，并检查员工执行的结果。如果带领团队仅仅依靠压力，员工服从于主管的命令，指令将妨碍员工主动积极的思考，抑制他们的创造性。
总结：压力是暂时的，很快会见效，但对员工起作用的时间比较短，压力稍逝，员工往往恢复到以前的工作状态。方法二：激励
告诉猴子，只要你帮我抓住啄木鸟，我就送给你一个香蕉，如果猴子不为所动，就再加一个苹果，直到打动他为止。在销售团队中，我们为每个销售人员设置销售目标，达到目标后，销售人员就可以得到提成或奖金。设定目标是激励的基础，我们为销售人员设定每个季度或目标，他们各展所能，设法达到各自的目标，而且在这段时间内，他们将会保持积极的心态。
总结：激励往往在中期有效。从为员工设置目标到达成目标的过程中，与压力相比，激励见效的时间要长一些。方法三：理想和信念
告诉猴子，虽然现在我们缺衣少食，但是只要再航行几天就会到达新大陆，新大陆上有一座花果山，上面有瀑布和河流，河流两岸有鲜花和树木，树木上结满各种各样、闻所未闻的水果，山上有很多猴子，生活的很快乐。只要我们一起努力航行到达新大陆，就可以从此过上幸福生活。猴子如果接受了这个理念，啄木鸟就成为实现理想的绊脚石，他不仅会立即动手赶走啄木鸟，而且每天一早起来就划桨拉帆，希望尽快到达那块大陆。员工工作不仅仅是为了收入，他们也在思考自己的价值，以及自己的价值有没有在公司得到体现，当自己的理念与价值与企业一致的时候，工作转变为员工的事业，他们不仅仅在工作，而是在发展自己毕生追求的事业。
总结：与压力和激励相比，理想和信念持续的时间要长的多。维持共同理想和信念的人们组合在一起，成为一个志同道合的团队，这样的团队式取得任何伟大成绩的基础。
那么，这个理想和信念是什么呢？就是企业的使命、愿景和价值观，而且是被企业全体共同认可，被顾客认可，甚至要被所有利益相关者认可的。
一、企业愿景
（一）什么是企业愿景：
企业愿景就是企业期望成为什么，即对企业期望最终成为什么所作的描述，勾勒出组织的未来，它是使命的基础，也反映了一个企业的价值观和志向。
（二）愿景的作用： 1.明确组织目标； 2.指引和激励员工；
（三）如何制定愿景： 1.内外部环境分析（1）外部机会（2）内部能力 2.角色定位及应承担的责任
3.经营哲学定位：
4.愿景描述：
（1）确认角色（目标）■行业导向型
万科：成为中国房地产行业领跑者
厦门金龙：成为具有全球竞争力的客车产业集团 ■顾客导向型
苹果电脑公司：让每人都拥有一台个人计算机 华为公司：丰富人们的沟通与生活 ■社会导向型
通用电气：使世界更光明 ■员工导向型
麦当劳：在世界上任何一个社区都成为我们员工最好的雇主 ■复合型
索尼：为包括我们的股东、顾客、员工，乃至商业伙伴在内的所有人提供创造和实现他们美好梦想的机会。（3）确认经营哲学（个性）■创新型
苹果公司：创造伟大梦想 ■竞争型
柯达：只要是图片都是我们的业务员（4）愿景描述
二、企业使命
（一）什么是企业使命：
企业使命就是企业存在的理由，即为实现企业的角色和应承担的责任，企业应该选择什么样的业务及价值，指明了一个公司从事的和想要从事的业务，以及所要服务的顾客，为企业确立了一个基本的经营指导思想、原则和方向。
（二）企业使命的作用：
1.使员工对公司的目标、方向和机会达成共识；
2.提升企业凝聚力，指导员工在独立工作的同时，为实现公司的目标而共同努力； 3.为确定业务优先顺序、制定战略、拟定计划和分配工作提供基础参考，是设计管理工作岗位和进一步设计管理组织结构的起点； 4.为企业有效、高效配置资源提供基础依据和标准；
（三）制定企业使命的步骤：
1.选择目标业务（为什么是这个或几个业务，而非其他）把重点集中在有限的几个目标上
2.选择公司的主要价值（为什么是我们而不是别人）强调公司的主要政策和价值 3.确立竞争范围（将面临什么）■行业范围： ■产品和服务范围 ■竞争力范围 ■细分市场氛围 ■垂直范围 ■地域范围
4.采用一个长期观点，并形成简单、好记、有意义的描述
（四）企业使命的特征 1.具体 2.个性 3.可变性
举例说明：（优秀公司的使命描述）麦肯锡：帮我们的客户成为最杰出的公司 保洁：让我们生活的更好
微软：致力于提供使工作、学习、生活更加方便、丰富的个人电脑软件 惠普：为人类的幸福和发展做出技术贡献
沃尔玛：给普通百姓提供机会，使他们能与富人一样买到同样的东西 迪斯尼：使人们过得快乐
高盛：给主要公司提供卓远的投资和发展建议
华为：聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。
谷歌：整合全球信息，使人人皆可访问并从中受益。
三、企业价值观 1.什么是企业价值观
企业价值观是指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。是企业全体或多数员工一直赞同的关于企业意义的终极判断。价值观和企业的经营哲学密切相关，且使支撑企业实现愿景的价值判断标准。2.价值观的特征：
（1）价值观是企业所有员工共同持有的，而不是一两个人所持有；（2）企业价值观是支配员工精神的主要的价值观；（3）企业价值观是长期积淀的产物，而不是突然产生的；（4）企业价值观是有意识培育的结果，而不是自发产生的。3.价值观的制定原则：（1）利益共同体共同参与；
（2）确保价值理念确实反映了公司的长远目标；（3）价值理念应该激励人心；（4）注重价值观的关键驱动因素；
（5）找出那些会引起企业价值观朝理想方向转变的行为和管理；（6）在企业价值观中采用能为管理运用的概念和术语；（7）确保使用简单易懂的语言；
（8）确保企业价值观的各要素能明白无误地转换成行为； 4.价值观的制定步骤：（1）调研 ■基础价值观提炼
企业运行到现在已形成的优秀的价值观 ■目标价值观提炼
企业实现愿景需要具备的价值观 ■核心价值观 履行企业使命需要具备的价值观
（2）价值观测试（适用性-重要性测试），举例如下：
（3）价值观的实践意义描述
举例：一些企业认为企业的价值在于致富、企业的价值在于利润、企业的价值在于服务、企业的价值在于育人，那么，这些企业的价值观可称为致富价值观、利润价值观、服务价值观、育人价值观。
如对一个强调利润价值观的企业而言，在利润、效率与创新发生矛盾时，它会自然选择利润，使效率和创新让位。5.优秀企业价值观： 迪斯尼：健康而富有创造力
公司愿景使命战略目标 篇5
文/学峰
大家思考几个问题，想没想过，你活在这个世界上的意义是什么？我们来到这个世界的目的是什么？当我们死去的时候，我们会为这个世界、为我们身边的人留下什么？你有没有幻想过，自己将来过着一种怎样的生活？未来，你最好的生活状态是什么？
是的，大多数人从来都不会去想这些问题，大都是当一天和尚，撞一天钟，就这样浑浑噩噩的过着，导致一生的庸庸碌碌、一无所成，还抱怨生活，抱怨环境，抱怨周围的人，抱怨自己生不逢时。
但是，其实问题归根结底在于：我们从来没有想一想，我们来到这个世界上的意义是什么？我们的目标是什么？我们真正需要的是什么？我们到底需要多少？ 如果这些问题没有去想，没有想透，那么，我们一定会活得茫然、焦虑、庸碌而无所得，没有方向感，迷茫、困惑、痛苦，没有价值感，自我意识不足，不知道什么该珍惜，什么该放弃，就这样浑浑噩噩、庸庸碌碌的度过一生。我们宝贵的青春、年华、岁月，我们来之不易的生命，就这样悄悄的耗尽了。生命之意义何在？
弗兰克尔的《活出生命的意义》那本书告诉我们：你的生命每天都在拷问着你，不是生命赋予你意义，而是你要赋予你的生命什么意义。这样，你的人生才有价值，才有意义。周恩来少年立志——为中华之崛起而读书，后来成为了开国总理；诗仙李白——仰天大笑出门去，吾辈岂是蓬蒿人。这种豪迈，这种自信，这种洒脱，成就了他辉煌的一生；阿里巴巴的马云，立志——让天下没有难做的生意。让他成为了中国首富；比尔盖茨，目标是让每一个人的桌面上都摆上一台电脑，他实现了他的目标，也让他成为了世界首富。
是的，人因梦想而伟大。那么，我们的梦想是什么？我们的理想是什么？我们想要什么？我们期盼着自己未来将过着一种怎样的生活？ 问一下，你有没有自己的使命、愿景、价值观？
你别笑，这是人生最重要的问题，最根本性的问题，这个问题完全决定着，你将会创造多大的成就？你会成为一个什么样的人？所以，你务必要重视这三个词语。下面，我就详细解读这三个词，同时在这个过程中，我们一起来共同制定，自己的使命、愿景、价值观。
一、人生使命。
何为使命？使命，对于个人来说，就是一个人活在这个世界上的意义和价值。你能为这个社会、周围的环境、周围的人带来什么？这就是你的人生使命，也是你活着的价值和意义。
在这里分享一下我的人生使命：为家长立心，为教师立命，为学生立生，为教育开先河，为往师继绝学，为社会造洪福。现在，你就放下手机，闭上眼睛，思考一下，你的人生使命是什么？你能为这个社会、这个环境、身边的人，乃至世界上的人，带来什么？当然，人生使命在我们一生之中会不断变化成长的，每一个阶段，都有每个阶段的使命。一个人如果尽早就知道自己的使命，他就会活得非常坦荡而不迷茫，他找到了人生的意义，就会活得特别幸福、快乐而成功。
周恩来，从小立志为中华之崛起而读书，他的人生使命是让中华崛起，后来他成功了，真的让中华崛起了，他成了开国总理；
马云的使命是让天下没有难做的生意，他实现了自己的使命，他帮助了千千万万的人成功创业，也让自己成为了中国最富有、最有影响力的人。
怎么找到你的人生使命？有一个非常简单的办法，就是想象一下：在你死后，你的葬礼上，别人会怎样评价你的一生？你希望别人怎么评价你？你希望你的墓志铭是什么？认真的去思考，不断的去追问，你就会渐渐明确、清晰自己的人生使命。
你的使命是什么？你的价值和意义是什么？现在就思考，如果思考不出来，就每天思考，一直到找到为止。
你愿意分享一下你的人生使命吗？能够说出自己人生使命的人，都是强者。因为你有勇气，敢于独立思考，敢于直面自己的人生，哪怕是惨淡的人生。我希望你能够按照你的使命去做，去完成你的使命。
二、人生愿景。什么是愿景？一个人的个人愿景就是你想要达到的目标，就是你的理想，你的方向。你未来想成为一个什么的人？想过一种什么样的生活？你的理想、你的梦想是什么？
学峰读书会的愿景是：通过读书，带领一千个局长、1万个校长、1千万教师、1亿家长走上成功与幸福。学峰读书会成为全国最具影响力的教育读书会。我的个人愿景就是成为最具影响力的教育专家，影响几亿中国人。（别笑，人因梦想而伟大，万一实现了呢！）
怎么找到你的人生愿景，也就是你未来的方向和目标呢？思考这样几个问题： 第一，你希望自己未来成为一个什么样的人？ 第二，你希望自己未来过着一种什么样的生活？ 第三，你从小到大一直念念不忘的梦想是什么？
不断的去追问这三个问题，你就会逐渐清晰明确你的人生愿景。现在就思考，你的人生愿景是什么？可以分享给大家。
每个人的人生都是不一样的，我们不一样，人人都不一样，这是属于你独特的人生，你要创造属于你的灿烂和繁华，活出你的个性和精彩，不要人云亦云，不要跟着别人走，而要有自己独立的思考，独立的意志，活出自我，创造自我，实现自我。找到愿景，实现梦想，成就最好的自己。
三、人生价值观。什么是价值观？价值观就是在我们实现自己愿景的时候所秉持的原则。我们活在这个世界上的人生原则，就是我们的价值观。
当然，价值观也有层次高低好坏之分。好的价值观，会引领你不断向前，会让你在选择面前做出正确的判断，最终做出正确的抉择；坏的价值观，可能就会引你走向歧途，走向弯路，浪费时间和生命。所以，我们要不断梳理自己自己的价值观。当你有了自己的价值观，有了原则，你就有了做判断的依据，你就有了生活的底气，你就不再迷茫，不再困惑。怎么找到自己的价值观呢？五个方法：
1、每天问自己，什么是对的？什么是错的？
2、每天问自己，什么更重要？
3、每天问自己，什么最重要？
4、每天问自己，什么是我不能做的？
5、每天问自己，什么是我无论如何都要去做的？
把这五个问题，每天不断的反思、不断的追问，一直到找到你的原则和价值观为止。
分享一下我的价值观，很多，分享一部分：读书至上，坚持写作，运动不止，真诚坦荡，积累创造，共赢合作，不断输出，忠于家庭，反求诸己，内圣外王等等。这些价值观，让我在做任何事情，面对任何选择和判断的时候，都不再迷茫，我只需要用我的价值观去做出判断，就ok了。比如，下面的一个小时，我是用来刷朋友圈还是用来看书？怎么选择，很简单，按照我“读书至上”的价值观，那肯定是读书啦，因为读书是第一位的。当你去选择，出去玩儿打麻将，还是陪孩子一起共同成长，毋庸置疑，“家庭至上”原则，会让我优先考虑陪孩子。
有了价值观，你还会焦虑和迷茫吗？有了价值观，就有了判断的标准和依据，你当然就不会再困惑、迷茫、犹豫、纠结。
那么现在，总结一下，你的人生价值观是什么？你在这个社会中、人生中生活，你会秉持怎样的原则？不断去总结，然后分享给大家。总结：
目前为止，我们基本清晰了人生使命、愿景、价值观，在人生中是何等重要，这是人生的第一要务，你必须要清晰你的使命、愿景和价值观。在人生之路上不断的去思考，不断的去总结，不断的去整理规划自己的使命、愿景、价值观，让自己的使命、愿景、价值观越来越清晰，越来越坚定。
班级愿景目标名言 篇6
1、不懂放弃，等于固执；不能坚持，等于放弃目标。最聪明的做法是：不该坚持的，必须放弃！
2、什么是梦想，不顾一切的目标?什么是爱情，变化莫测的敌人?什么是坚持，十年如一日重复?为什么要学习，因为想变得更强大?为什么要活着，因为梦还没有停止，因为爱还没有结束，因为你还不够强大。好像读书的时候学了很多没有用的知识，为什么?因为高考?不，只是你不懂得利用所以你觉得没用。为什么要向别人证明你变强大了，因为你还没有强大到不需要向别人证明你。生活·爱自己世界爱着你
3、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。
4、懒散，自由，随意时间长了，也会变味所谓的坚持，目标，都会随之走远我是那种到老有悔的青年但，又如何有时看着匆匆上班的他们我会羡慕但，总是局外的视角时候我习惯了批判与欣赏总，得不到站在当下的位置
5、寻找一个人生理想，脚踏实地是为了实现理想，是为了目标而奋斗，更是朝着那个方向踏踏实实的一步一步的稳健向前行，仰望星空必不可少，脚踏实地也不可缺，有目标不行动只会好高骛远，有行动没有目标只会浑浑噩噩。
6、勇于攀登，持之以恒。
7、明确的目标和执着的精神几乎可以让你实现任何理想，达成任何目标！
8、一个人要想实现自己的目标，离不开艰辛的脑力劳动和体力劳动。如果我不愿付出这样的代价，那么我的未来一定充满眼泪和贫穷，我会为那没有笑声与鲜花的未来顿足捶胸，哀叹自己的.不幸。以后我不再为自己感到悲伤，我不再走在老路上。
9、别拿我跟他人比较，我有我个性的独到…我也曾试图坚持大众的方向，因为我知道，那是最爱的人的期望…只是未曾料想，途中遇到了前所未有的迷惘，却意外的发现了心底的渴望…难以理解的想象，不受赞同的目标，成长的道路上充满着彷徨…
10、铸造卓越团队，开创成长人生。
11、疯狂，代表着人超越自我的精神，代表着对理想忠贞不二的追求，代表着你对工作的全心投入，代表着实现目标的热情，一旦你具有疯狂的精神，你就能成就你所要的事。
12、光有奋斗精神是不够的，还需要脚踏实地一步一步地去做。要先分析自己的现状，分析自己现在处于什么位置，到底具备什么样的能力，这也是一种科学精神。你给自己定了目标，你还要知道怎么样去一步一步地实现这个目标。从某种意义上说，树立具体目标和脚踏实地地去做同等重要。
13、永不言退，我们是最好的团队。
14、伟人之所以伟大，因为他与他人共处逆境时，他人失去了信心，却下决心实现自己的目标。
15、我曾说想想自己竟然40了，可是真的一点感觉也没有，我还觉得自己很年轻。这不是一句矫情的话，而是我的真实感受。也许是天生的性格，我对岁月匆匆并没有太过悲伤地感触，我很向往未知的明天，我有很多的生活目标去实现，我每天都很充实。
16、树服务意识，爱岗敬业，勤奋工作，再做贡献。
17、不论什么时候，只要你有一个目标，就得牺牲一定的自由去实现它。
18、人生几何，去日苦多，困难再多，贵在坚持，确定目标，成就即在。
19、对自己负责，对工作尽责。
20、生命里最重要的事情是要有个远大的目标，并借助才能与坚毅来完成它。作者：歌德
21、不要放弃过去的信念，目前的努力，未来的目标。坚持小步伐，踏出成功路!
22、许多人会设定目标，但并不真的说到做到。如果他们不能在设定期限内实现目标，就会放弃。当我设定一个目标时，会真的说到做到。
23、服务的标准就是无止境的服务。
24、不管做什么事，过程很重要；为达到目标，走完全过程是至关重要的。即使没有马上实现目标，在过程中总能学到些东西。
25、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
26、当年，孙中山先生如是寄语：我辈既以担当中国改革发展为己任，虽石烂海枯，而此身尚存，此心不死。既不可以失败而灰心，亦不能以困难而缩步。精神贯注，猛力向前，应付世界进步之潮流，合乎善长恶消之天理，则终有最后成功之一日。只要我们志存高远，奋发努力，为了远大目标而心无旁骛，淡定执着，我们也会如先辈那样，在回应时代问题中不断创造新的业绩，最终实现中华民族的伟大复兴。
27、不干则已，干就干到最好。
28、对于我来说，我是一个完完整整的人，我的智力不差，能够学好自己的社会主义文化课，我长大后，我一定比吴伟强。虽然，我不能背起钢枪保卫祖国，也不能战斗在烈火熊熊的战场上，但我可以把我所学的知识，贡献给人民，为了祖国的建设做出一份力量，有了奋斗的目标，有了学习的榜样，我的梦想一定会实现的。
29、深度比宽度在人生中更重要，目标要谨慎，一旦确定就坚持到底。
30、因为有这个光明，你不会恐惧，你还会有动力坚持往前走。而如果这个东西灭了，你就没有了目标和方向，就会恐惧乃至迷失。作者：冯仑出处：理想丰满
31、因为山就在那里，所以我前进，攀登。因为还未到达山顶，所以我未曾止步于此，直到完成目标。然后和登到山顶的人们交流攀登的经验，路途中的伙伴们渐渐明了，并肩前行或是分道扬镳。成长和坚持中时光流过。再接着，准备下一座山峰的征程，完成新的心之历程。前方的风景，前方的挑战，前方的伙伴。每一样都是停留所带不来的珍贵。
32、此刻的努力并不是为了此刻的回报，而是为了未来。
33、调节信贷业务走出繁荣到崩溃的怪圈，从房地产泡沫中釜底抽薪，对于实现这些目标都是不可或缺的，但两篇报告都表示，这不是监管的主要目的
34、真正的安全感，来自你对自己的信心，是你每个阶段性目标的实现。而真正的归属感，在于你的内心深处，对自己命运的把控，因为你最大的对手永远都是自己。
35、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
36、磨练中成长，经历中成熟
37、全力拜访，入围精英目标既定，身体力行坚持不懈，百折不挠追求卓越，永攀新高。
38、刑罚的严厉程度应该只为实现其目标而绝对必需。所有超过于此的刑罚不仅是过分的恶，而且会制造大量的阻碍公正目标实现的坎坷。
39、人生成功的一个关键因素就是抗击打能力，所以只要是正确的目标，就要咬牙坚持住。
40、回顾历史，有成就的人，都是把握住现实才实现了自己的梦想。前车可鉴，我们只有努力学习才能实现自己的人生目标。高三，会因为我们的紧张生活而变得越来越快；高三，会因为我们的勤奋而变得充实，富有活力；高三，会因为我们的努力而带来累累硕果。
41、做好本职工作，做有素养的移动人。
42、对于刚刚工作的人来说，干好第一份工作是自己的首要目标，因为工作是实现其他愿望的必经之路。
公司愿景使命战略目标 篇7
之《发展愿景与目标》有感
一个人如果没有追求与理想，那他的一生极有可能是碌碌无为的；一个企业如果没有战略远景和发展目标，那它将极有可能原地踏步、停滞不前，甚至在竞争日益激烈的市场中被淘汰出局。
曾经我就明白前进与成功是必须有长远的战略方向和目标的，而“三湘人家”会前进的如此神速，也取决于他有长远的、系统化的战略方向和前进目标以及复合型人才。
我认为方向大于方法，对于企业而言，真正制胜的法宝是企业的战略（远景和发展目标）。完美的竞争战略并不是要成为行业的第一，而是要让自己显得与众不同、不可复制或难以复制。这体现出战略规划对于一个企业、一个品牌的重要性。战略决定方向，细节决定实效，对于企业来说，不仅要注重细节，更要在战略层面上有一个很清晰的规划。所以我觉得公司的发展愿景与目标规划定位的非常具有挑战性、实效性及长远性。因为它突出了公司今后十年历程的发展方向与目标以及员工个人的发展道路和员工所需，让阅者和运行者无不感到企业的前途一片金光以及自身的发展道路一片广阔。
我认为，只有让大家共同持有对企业“添砖添瓦”的精神，才能使企业能够更好的、持续稳定的推动前进。
一个企业即使有了明确的方向与目标，而没有正确的指导方针和系统化的战略程序及优质的服务管理体系，也如同虚设一般。所以，我认为一个企业要想将愿景和目标在规划的实战中“游刃有余”，首先要有健全的、人性化的、系统式的指导方针；其次要有高素质和高质量的人才队伍和钢铁般的团队凝聚力及市场洞察力与执行力；最后还要有开拓创新的品牌营销能力及管理、服务技能超前的实效能力。
当前，各地市场发展情况各异、市场环境在不相同的情况下，要求企业必须从战略的高度去综合考量，制定针对性策略方案和人才管理体系以及纳入企业所需的新型人才血液。所以，我们不能一概而论，更不能搞“一刀切”。但是，不得不指出的是，很多餐饮企业管理者往往由于对企业所处的市场环境了解得不深入、不透彻，从而难以制定清晰、科学的战略发展目标。我认为，要想制定出合适的发展战略，就必须从自身的情况着手。因为只有量身制作的衣服才会更加显现出夺目的光彩。
总之，企业战略目标和员工个人愿景，只要我们以思想高度统一、完整的管理系统以及坚强的团队驱动作为保障。相信：“三湘人家”今后十年的发展愿景和目标将指日可待。
汪 腾
公司愿景及文化 篇8
核心文化
愿景：成为世界最专业最大的磁性元件方案供应商 使命：为客户提供最大价值的产品和服务 精神：执着、专注、自强不息 作风：信守承诺、永不言败
三大价值观
客户：为客户创造独特价值的心一百年不变 员工：成就员工的心一百年不变 社会：回报社会的心一百年不变 五大核心原则
一切以用发展来解决问题为原则 一切以成就他人彼此多赢为原则 一切以公司制度执行为原则
一切以不传播客户、公司负面为原则 一切以走正道做人为原则 六大核心理念
经营理念：诚信为本，与客户共同发展 服务理念：严守客户价值，用爱做服务 做人理念：倾财做人，量宽得人，律己正人
成果理念：天生就是要征服，没有任何理由，就是要成为第一名 学习理念：当下师为无上师，敬畏英雄才能成为英雄
公司愿景口号 篇9
1、诚信放飞梦想，精艺收获希望。
2、中国联通愿景：创国际一流电信企业，做世界级卓越公司。
3、麦肯锡公司：帮助杰出的公司和政府更为成功
4、今日努力做事，明日高兴拿钱。
5、通用电器(GE)：使世界更光明。
6、今日辛苦一点，明天多拿一点。
7、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
8、今天的汗水，为了明天的幸福。
9、安信证券愿景：成为中国最具市场价值和核心竞争力广受尊敬的国内一流金融服务企业。
10、福特汽车：成为世界领先的汽车产品和服务的公司。
11、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
12、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
13、华为愿景：丰富人们的沟通和生活。
14、麦当劳：成为世界最佳用餐经验的快速服务餐厅。
15、惠普公司：为人类的幸福和发展做出技术贡献
16、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
17、人人都是创新形象，个个都是创造力量。
18、丰收田野新理念，真情服务是关键。
19、做全行业的榜样，收获金色的希望。
20、今天不好好工作，明天工作都难保。
21、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
22、努力为客户打造更给力的明天。
23、细节决定成败，选择成就未来。
24、今天种下努力，明天收获成绩。
25、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
26、用双手开拓进取，用能力创造未来。
27、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
28、我与企业共勉，企业与我同在。
29、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
30、康佳集团愿景：成为具有全球竞争力的强势电子品牌。
31、汗水汇聚你我，创新铸就明天。
32、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
33、杜邦公司愿景：成为世界上最具活力的科学公司，致力于创造可持续的解决方案，让全球各地的.人们生活得更美好更安全和更健康。?
34、肯德基：服务至上追求卓越的肯德基企业文化
35、李宁使命：我们以体育激发人们突破的渴望和力量!
36、苹果电脑：让每人拥有一台电脑。
37、索尼公司：体验发展技术造福大众的快乐
38、茅台经营理念：酿造高品位的生活
39、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
40、如果没有今天，怎么会有明天。
41、房地产业-金地愿景：以品质提升价值，做中国最受信赖的地产企业。
42、宇通集团愿景：成为中国一流的以商用车业务为主业的新兴产业集团。
43、做精做细，做快做好，做大做强。
44、企业的未来，就是我们的明天。
45、敬业从心开始，贡献从行出发。
46、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
47、如果没有今天，怎么会有未来。
48、播下春的希望，收获秋的喜悦。
49、细节决定成败，习惯成就未来。
50、苏宁电器愿景：打造中国最优秀的连锁服务品牌。
51、技精于专，做于细;业成于勤，守于挚。
52、信念信心信自己，创业创新创辉煌。
53、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
54、星巴克：为客人煮好每一杯咖啡。
55、态度决定成败，团结创造未来。
56、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
57、金蝶软件愿景：成为全球企业管理软件及电子商务服务市场的领导者。
58、耐克公司：体验竞争获胜和击败对手的感觉
59、奋进没有旁观者，()你我都是实践者。
60、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
61、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
62、创新引领发展，科技成就收获。
63、国美电器愿景：成为全球顶尖的电器及消费电子产品连锁零售企业。
64、默克公司：保护和改善人类生活
65、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
66、沃尔玛公司：给普通百姓提供机会，使他们能买到与富人一样的东西
67、你的产量有多少，看你配件好不好。
68、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
69、举手投足间，为你我创造价值。
70、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
71、微软：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件。
72、格力愿景：缔造全球依靠的空调企业，成熟格力百年的世界品牌。
73、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
74、房地产业-万科愿景：成为中国房地产行业持续领跑者。
75、关注你所专注，放心你所用心。