关王小学德育特色项目材料

关王小学德育特色项目材料（共5篇）

关王小学德育特色项目材料 篇1

关王小学德育特色项目

尚美德育——从“美”做起

少年强则国强，未成年人承载着希望，关系着未来，他们的思想道德素养、他们的健康成长，吸引着社会各界的目光，寄托着祖国的期望。近年来，作为安丘市首批艺术教育特色学校，关王小学致力于“尚美德育”的研究，强化德育队伍建设，不断增强学校德育工作的科学性、针对性和实效性，走出了一条农村小学德育工作的特色之路。

【理念与特色】

关王小学秉承一切为了学生发展、一切为了学生未来可持续发展的理念，以培养学生“健全的人格、健康的体魄、灵动的思维、张扬的个性”为育人目标，以“多元教育，尚美教育”为办学特色，形成了“至善至美”的办学理念、“美益求美”的校风、“玉成其美”的教风和“志美行厉”的学风，从尚美课程、尚美课堂、尚美德育等方面让学生从从小事做起，从点滴做起，从自我做起，让校园的“美” 到实现学生的心灵 “美”，这一过程贯穿于整个德育教育的始终，全面推进素质教育，力求把每一个学生培养成“志向高远，人格健全，基础扎实，特长明显”的社会主义建设者和接班人。

【过程与措施】

一、“尚美德育”的框架

（1）尚美课程：突出文化的传承，培养情趣高雅、快乐健康、特长突出、全面发展的阳光学生，营造多元和谐的育人氛围。

（2）尚美班级：加强学生行为规范训练，实现了学生的自主管理、自主学习、自主发展。

（3）尚美活动：设计丰富多彩的活动，突出鲜明活泼的主旨，打造校园活动新模式。

（4）尚美评价：建立一套科学合理的德育评价体系，切实提高德育工作的整体效果。

二、“尚美德育”的实施 1.开发“尚美课程”，让自己思想“美”起来

在学校“尚美”课程规划中，我们设立“红、黄、蓝”三大基本色系拓展课程，即学科拓展领域、体艺生活领域、实践体验领域。实施主要有两条途径：

（1）周三全校性“尚美社团活动”，学校按低、中高年段推出相应社团活动项目，低年级的“读国学经典，塑完美人生”读书社团、中高年级以“实践传统工艺，传承民族文化”为主题的蛋雕社团，学生自主选择参加最感兴趣的社团。

（2）周一以班级为单位的“一班一彩班队活动”。每班项目由班主任根据班级学生的特点，与学生共同确定。如“我是学习的小主人”“我是勤劳的小蜜蜂”“我是文明小天使”“我是小小安全员”“我是环保小卫士”等等。各班围绕某一育人主题，展开长期的知识与实践相结合的“新、活、实”的一班一彩班队活动。

尚美课程最大限度地挖掘学生的潜能与才华，同时培养学生动手实践能力，锤炼心智，知行统一，帮助学生融入社会。

2.建设“尚美班级”，让学校环境“美”起来

学校推出“尚美班级”创建活动，实现“我为班级争光彩，班级促我快发展”目标，激励学生人人争当尚美少年。具体以每月一次的“最美班级”评选为抓手，让每位学生在互相竞争的大环境下，形成自我意识不断增强的具有凝聚力的班级荣誉感。

尚美班级的创建首先由校长带头做好自己办公室的特色，并坚持每天清洁美丽，同时也要求学校班子成员到教师从自己的办公室特色、清洁、美丽做起，以示效仿。以老师们亲自的“做”和“动”，潜移默化地影响着每一位学生，大家齐心协力，形成“尚美班级”的争创活动，真正让每一个班级形成特色，成为“最美班级”，同时整个校园形成特色，也“美”起来。

通过“尚美班级”创建活动，相互督促、教育作用得到充分发挥。学生自我约束、自我教育、自我管理能力大大提升，这便是我们关王小学所有师生共同追求的！。

3.策划“尚美活动”，让自己心灵“美”起来 自主创新、特色鲜明的少先队活动，是小学德育的生命与灵魂。学校根据尚美育人目标，构建“尚美节庆”系列活动。

“尚美节庆”系列活动初由学校大队部拟定出学校德育活动安排，以“三八节、清明节、五一劳动节、六一儿童节、教师节、国庆节、中秋节、重阳节、元旦节”等节日为契机，组织开展系列最美德育教育活动，如：我的最美妈妈；做个爱劳动的好儿童；我最美、我快乐、我成长；最美园丁颂；我爱美丽祖国；尊老敬老、做最美的我等。一系列的尚美德育活动，为学生营造了一个健康向上的氛围，每一次活动都能帮助每一个孩子寻找到自己的舞台，扮演一个角色，获得一种感受，明白一个道理，学会一种本领，培养一种习惯，体验到成长的快乐。

4.建立“尚美评价”，真正实现“美”上加“美”

关王小学所在地，自古以来就有一个古老的信奉，就是关公的关王庙。自古就被称颂为忠贞、公正、庇佑平安的化身。我校吸收传说中“忠贞、公正”的内涵和富有本土文化底蕴的元素，根据学生游戏的心理，紧扣学校的“尚美德育”目标追求，建立一套涵盖全方位的“尚美德育”激励评价模式。

（1）评价主体与内容。尚美评价变单一的教师评价为学生自评和互评、家长评价、教师评价、值周小干部评价相结合的评价方式。尚美评价的内容包括学习习惯、行为习惯、道德品质、兴趣态度、自信心、进取心、自主能力、合作精神、创新精神等。

（2）评价方式。尚美评价体系按照《关王小学学生日常行为规范实施细则》，渗透到学校教育教学活动的每个环节，评价以“我上进，我优秀”学生星级评价积分的方式进行，在纪律、学习、卫生、作业等方面表现好的，均能得到一颗或多颗星。每周进行一次积分评价，评出“每周之星”；每月表彰一次“每月之星”，进行物质奖励和“尚美卡”的奖励。每学期，根据得星和综合发展情况，开展“尚美少年”评选活动。整个小学阶段，凭“尚美卡”的张数，获得小学段“尚美少年”荣誉。

“尚美评价”通过“每日之星”、“ 每周之星”、“ 每月之星”的逐项评选，让学生每天都有目标，每天都有期待，每天都能体验到成长、成功的快乐。5.完善“尚美保障”，让学校所有的活动“美”起来

（1）成立以校长为组长的“尚美德育”领导小组，确立研究方案，制定相关制度，明确具体分工，完善考核及考评制度，保证活动的有序进行。

（2）加大经费投入力度，学校在培训、文化建设、活动开展、校本教材等方面提供条件，保障项目开展顺利进行。

（3）不断学习先进经验，调整方案，改进方法,组织系列研讨活动，加强过程管理，做好材料的收集与整理。

【目标与效果】

通过“尚美德育”的开展，校园生活变得多姿多彩：“尚美班级”的开展，让学生努力规范自己的言行，从我做起，从身边的小事做起，成为“讲文明、讲诚信、讲卫生、会合作、会学习、会做事、会活动、会锻炼”的“最美少年”。“尚美课程”的开展让学生在写作、绘画、演讲、蛋雕、审美等各方面都有长足的进步；“尚美活动”的开展，让学生养成良好的行为习惯，培养了集体荣誉感。

总体目标就是提升学生的道德品质和尚美精神，崇尚和发扬高尚的道德品质；让他们的心灵、语言、行为、环境、艺术、健康之美的提升一个新的高度，这不仅是人的天性，更是一种高尚的人生境界。

论小学德育特色教学的创建之路 篇2

【关键词】小学德育教学；特色教学；教学思路

德育工作贯穿小学教育的全过程，甚至伴随着一个人成长的始终。作为广州花都区新华城区的中心小学、广州市义务教育规范化代表以及广州体育传统项目学校、广州市绿色学校，本校始终致力于推行素质教育、培养学生全面发展，不断提升教育质量和学生的学习效果。同时，在本校有关德育教学、教学策略等一系列相关课题的研发与设计过程中，学生之间日渐形成了好学乐学、天天向上的良好学风，广大教师在教务实践过程中培养了自身乐教善教、博取启智的教风，这间接影响和促成了具有旭日特色的德育教学策略与校园文化氛围。

一、充分加强组织领导和领导表率作用

德育工作的顺利实施，需要从学校内部设置一个能够统筹全局、负责其整体方向的与网络，由教务处开始，分别突出少先队组织、年级组和班级组以及班主任和大队委等的作用，通过彼此的通力合作，形成齐抓共管的局面，确保每一项德育工作或德育活动的完备与落实。

五华旭日教育倡导的是温暖、是光明与爱，是需要相关组织与领导以尊重和理解、爱心与包容，奖励与赏识来构筑的教育环境，倡导尊重每一个学生的特质，发挥每一个学生的所长。为了达成这样一种办学目的与效果，我校建立了高度覆盖的德育工作网络，要求校内领导、德育工作管理者以及从事思想品德教学的班主任或品德与社会科学教师以身作则，做好带头示范作用，加强学科知识在日常活动中的渗透。与此同时，为加强对学生的管理，加大工作力度、提升的与效果，全面实现“崇尚个性 多元发展”的办学理念和“让每个孩子享受成功的喜悦”的办学目标，学校还进一步建立了以党支部领导、优秀党员教师为管理核心，以教务组、班主任教师以及任课教师为发展脉络的教务线索，以少先队辅导员、少先队员等为基础的全面发展构筑网络。通过举办“创办文明班级、做文明学生、创建文明学校”的相关表彰和德育比赛活动，提升德育网络中每一个环节重视德育、加强教育，以身作则的工作意识。

二、基于特色文化，积极发挥班级建设作用

学校特色文化是基于学校历史而生成的，其代表着一种文化意识的积淀和办学氛围的形成。本校的特色教育在于尊崇学生的个性，主张学生全面发展的同时，更注重其兴趣爱好以及自身有点，创设出有益于其能力提升的教育环境。而在这一特色办学理念当中，班级作为学校教育的基层单位，是辅助其进推广与落实的重要环节。

首先，班主任要积极发挥自身作为班级建设者的“灵魂”和核心作用，在日常教育和管理工作中全面培养学生的道德意识和思想品德，学校方面也要基于自身的德育建设状况，打造一支高素质的班主任团队，保障德育工作的实施。比如从广大青年教师当中选取精力旺盛、充满干净、具备良好品德风貌、有年富力强的教师来担任班主任工作，用他们的人格魅力来影响学生，用他们的责任心与事业心来不断鞭策自己、与学生共同成长；另一方面学校要通过建立稳定、完善的班主任考评制度，对其教育的展开情况进行具体的考评，通过每个月召开例会的方式，传达会议精神、反馈教学情况，分享德育成功，提高各自的班主任工作水平。

其次，对于班级内部而言，班主任要注重班干部的选拔和任用工作。一方面要充分意识到班干部是班级当中具有较多有点和各方面表现的较为突出的学生，才能拥有的“殊荣”，要让学生认识到成为班干部是对自身的一种肯定，是一种另类的夸奖，要积极培养学生正当班干部、相当班干部的心理；另一方面，对于已经成为班干部的学生要注重开发与培养其对于班级其他同学的表率作用，不断培养起责任心和学习进取心，使其成为大家的楷模与进步模仿的对象；

最后，通过举行一定的班级活动（比如主题班会、演讲比赛等），发挥学生个性，培养学生所长。要让学生充分意识到学习成绩不是决定自己一生的唯一渠道，一个人只有拥有优秀的品格、良好的道德意识，才能在未来的激烈社会中占据一席之地。同时在诸多由学校举办的特色校园文化活动中，班主任也要积极鼓励学生去参加，发挥个人的特长，让学生将个人兴趣爱好与班级荣誉，与自身发展贯联起来。

三、培养良好的德育氛围，实现环境对小学生成长的养育作用

良好的教学环境与办学氛围是推动德育工作有效开展的基础与前提，从哲学的角度来说，个体价值观的行程、世界观和人生观的确立都与周边环境有着潜移默化的关系，因此特色化的德育工作必然伴随着特色化的教学环境，伴随着特色化的教学方式来对其进行引导和管理。

为了达成这样一种对德育氛围的营造，五华旭日积极加强“和谐向上，多彩博爱”的校园文化建设，致力于实现具有一定办学特色的文化氛围的形成，推动学校的可持续发展。例如以“窗格文化”、社团文化等形式，坚持推崇技术和艺术、实用与文化的和谐统一，改变传统的教育教学行为，有效落实新课程理念，让学生个性化的因素得以充分发挥，渐兮以形成风格，突显个性。同时在不增加小学生课业压力的情况下，让环境成为教育宣传的阵地，使学生在耳濡目染的过程中自动自觉地接受思想品德教育，让外在成为助力学生成长和良好道德品质形成的重要因素。

四、重视规范和制度管理，加强小学生的行为习惯培养和自我监督能力的生成

从某种意义上来说，学校是社会的缩影，因此就像成长与生活在社会当中需要各种法律制度对其予以约束一样，小学生在校园里学习也需要一定的规范和制度对其进行成长方向上的管理与规划，同时在这种为条件所制约和要求形成的教育环境与氛围当中，逐渐形成自我监督、自我要求和约束的习惯与能力。而要想达成这一目标，笔者认为需要从以下几大方面来进行构建：

第一，充分贯彻和落实《小学生日常行为规范》与《小学生守则》。将有关于学生纪律劳动、礼貌、卫生以及安全等方面的要求进行统一说明，让学生在日常学习和进行其他校内活动时，能够有据可依；同时适当引入评比和审查制度，对于表现优秀的个人或班集体提出表扬、对于表现不佳的个人或班级体进行适度的要求和提醒，让学生生成集体荣誉感和自我监督的意识，积极遵守行为规范，养成良好习惯。

第二，积极组织有关道德学习和良好品德生成的校内活动，比如组织学生进行学雷锋、学模范等学习教育活动，定期组织学生到历史博物馆、文化馆或历史展览等处进行参观学习，组织观看有意义的影像资料、爱国主义宣传片，帮助学生提高思想认识，树立正义感和强烈的爱国意识。

第三，加强学校的图书馆或图书角建设，引导学生从“海纳百川”的图书资源当中去感知中华民族的优秀美美德，并通过形成良好的阅读风气，净化学生的精神生活，避免其在鱼龙混杂的网络世界或多元化、多样性的图书市场中迷失自我、被不良信息所污染。与此同时，当学生能够在书籍当中寻找求知的快感，能够从海量的信息当中培养自身独立学习、自主思考的习惯时，其将利用正确的内容对小学生实现良好的规范和引导，图书对于小学生个体成长所能起到的积极作用也会逐渐凸显出来。

第四，打破班级局限，定期举办全校性的以“爱国”、“爱家”、“法制”、“道德”等为主题的演讲比赛或其他类型的竞赛活动，一方面可以通过这样形式的引入，增加学生活动的参与度和积极性，提升其对于德育的重视与关注；另一方面当学生在准备比赛、翻阅资料的过程中，其必然会接触到大量的典故与素材，这些类似于名人名言、历史故事等的内容，对于丰富其内心、提升其文化素养和道德意识，都具有非常重要的作用。

总而言之，德育工作是目前小学教育以及日常管理的重要组成部分，对于处于人生成长初级阶段，对于处在其认知社会、认知自我、认知人生初始阶段的小学生而言，通过一系列行之有效、又色彩斑斓的教育活动，使校园内部形成良好的环境氛围，将促使其朝着健康、阳光的方向成长。近年来，五华旭日的教学质量逐年提升，伴随着时代前进的不发，伴随着我校教育事业的不断发展，其个性化德育、特色化教育在同类学校、以及整个社会环境中都广受好评。本文中笔者所提出的相关建议与措施，望能对小学德育工作者以及管理者提供一定的参考经验，促使当代小学教育不仅重视文化素质的提升，更要注重情感方向的把握。

参考文献：

[1]吕艳君.践孝德雅行 辟德育新路 倡多读优写 创教学特色[J].黑河教育， 2011（6）：2.

[2]邓文智，王良成.中小学德育课堂教学的思考[J].教育， 2015（27）：285.

[3]勾晓刚.我国小学德育工作教学的思考与实践[J].新课程：小学， 2014（1）：141.

关王小学德育特色项目材料 篇3

安丘市新安街道关王小学

2016年9月

为进一步提高我校班级管理团队立德树人的积极性和责任感，吸引更多的优秀教师从事班级管理工作，根据安丘市《关于完善中小学班级管理团队激励机制的指导意见》（安教字<2016>22号）精神，结合我校实际，制定本方案。

一、指导思想

全面落实立德树人根本任务，完善班主任选拔聘用和管理考核办法，建立健全班级管理团队激励机制，进一步提高班主任及班级管理团队立德树人的积极性，全面提升学校班级管理水平和教育教学质量。

二、发放标准

1、对市财政保障的每班每月400元，根据考核成绩分档次分配给班主任。其中70%根据班级量化考核成绩按月发放，其余30%根据绩效考核成绩学期末发放。

2、从绩效工资中解决的每班每月300元，根据考核成绩分配给班级管理团队。班级管理团队界定为全校参与学生管理的在编在岗教职工。

三、发放办法

1、班主任补贴发放办法

市财政拨付的每班每月400元作为班主任补贴。班主任量化考核结果作为发放班主任补贴的依据，每学期发放5个月。

（1）学校每月进行一次班主任常规量化考核汇总，根据班级情况分一二年级、三四年级和五六年级三个级部评价，评价结果分为三个等次，按一等25％，二等50％，三等25％进行等次划分；每学期进行一次工作业绩考核汇总，根据班级情况分一二年级、三四年级和五六年级三个级部评价，评价结果分为三个等次，按一等25％，二等50％，三等25％进行划分。

（2）班主任常规管理量化考核结果与班主任补贴的基础部分（即70%部分）发放挂勾，根据评价结果分年级分等次发放。按照每月一等320元，二等280元，三等240元的标准发放。班主任工作业绩考核结果与班主任费的绩效部分（即30%部分）挂钩，根据评价结果分年级分等次发放。按照每学期一等700元，二等600元，三等500元的标准发放。

2、班级管理团队补贴发放办法

从绩效工资中拿出的每班每月300元作为班级管理团队补贴。按学校划分的班级管理岗位发放班级管理团队补贴，每学期发放5个月。

1、一类岗位：为各班班主任和学校校干，按每人每月97元的标准发放。

2、二类岗位：为各班级任考试科目的教师（不含学校校干），按每人每月92元的标准发放。

3、三类岗位：为各班级任非考试科目的教师（不含校干），按每人每月87元的标准发放。

4、四类岗位：为不任课的非教学人员（不含校干），按每人每月84元的标准发放。

新安街道关王小学

2016年9月

附：《关王小学班主任工作考核方案》

关王小学班主任工作考核方案

为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化； 并为班主任聘任、评优及发放班主任费等提供依据，特制定本方案。

一、考核办法：

1、班主任考核分为“班主任常规管理工作考核”和“班主任工作业绩考核”两部分，分别占60%和40%。

2、班主任常规管理工作考核主要是对班级管理、班级组织、班级活动、班级教育等工作的考核；班主任工作业绩考核主要包括班级学业水平、班级竞赛成绩、家长满意度、校干教师满意度等考核。

3、班主任考核分数＝班主任常规管理工作考核分×60%﹢班主任工作业绩考核分×40%。

二、班主任常规管理工作考核内容（100分）

班主任常规管理工作以月为单位实施考核，作为发放当月基础性班主任补贴的依据。各分管校干要对各项内容制定出详细的考核计分细则。

1、班级工作文字材料（10分）

学期初能及时制订班主任工作计划，学期结束前，能及时撰写班主任工作总结，并能完成学校平日安排的各种文字方面的材料。按时完成的根据上交材料质量按优秀、良好、一般三个等次分别计10分、8分、7分。不能按时完成者在材料质量得分的基础上扣1分，完不成者不得分。当月所收的各项文字材料的平均分即为班主任该项得分，该项得分由各分管校干提供。

2、常规活动（20分）

积极开展和参加班会、校会、升国旗仪式等集体活动以及各类专题活动（主要包括节庆活动、各项比赛活动等），能认真组织学生参加，不迟到、不早退、纪律严明、秩序井然。需要记录的要认真做好记录。根据班内学生的参加情况和活动质量分优秀、良好、一般三个等次分别计20分、16分、14分。当月所开展各项活动的平均分即为班主任该项得分，该项得分由各分管校干提供。

3、家校联系（5分）

经常和学生家长取得联系，每学期至少对本班所有的学生作一次家访或与家长书面（电话）联系一次；能组织好学校安排的家长会及家长培训活动，并留存好书面材料。根据材料上交情况按优秀、良好、一般三个等次分别计5分、4分、3分。该项得分以上交的各种材料为依据打分。

4、班级卫生（10分）

落实好班级卫生包干制度，所辖区域卫生良好，学生个人卫生良好；建立班队卫生管理组织，分工明确；教室布臵美观整洁，课桌凳摆放整齐，无垃圾纸屑。根据日常检查情况分优秀、良好、一般三个等次分别计10分、8分、7分。

5、班级文化（10分）

按学校班级文化建设要求梳理和提炼班风班训班规等内容，设计好黑板报、宣传栏等，根据日常检查情况分优秀、良好、一般三个等次分别计10分、8分、7分。

5、学生常规管理（10分）

班内学生在校内（上课、课间及午休期间）和校外纪律好，无明显违纪现象（偷窃、打架、损坏公私财物等）；按照学校要求组织学生上学和放学期间站好路队，做到井然有序；按照学校要求指导好学生的穿着佩戴；做到统一美观。根据红领巾监督岗等日常检查情况分优秀、良好、一般三个等次分别计10分、8分、7分。

6、日常体育活动（5分）

积极组织学生参加学校组织的课间体育活动（眼保健操、广播体操等）和下午的1小时体育锻炼活动，做到快速、整齐、有序，并留存必要的文字记录材料。根据红领巾监督岗等日常检查情况分优秀、良好、一般三个等次分别计5分、4分、3分。

7、安全教育活动（10分）

经常对学生进行安全教育，做好安全应急演练，及时消除安全隐患，班内无安全责任事故发生。根据安全教育开展情况分优秀、良好、一般三个等次分别

计10分、8分、7分。班内出现安全责任事故，在安全教育得分的基础上每次扣3分。

8、公物管理。（10分）

教育学生爱护公物，出现人为破坏课桌凳、损坏楼门、教室门窗、电教设备、饮水机等公物的现象，以日常抽查记录分优秀、良好、一般三个等次分别计10分、8分、7分。

9、收费管理（10分）

对学校安排的各项收费，要积极做好学生和家长的思想工作，既要保证完成任务，又要杜绝投诉事件的发生。完成收费任务得10分，完不成的或拖后完成的按完成的比率和完成期限计分，如果发生投诉事件，每次扣5分。

三、班主任工作业绩考核内容（100分）

班主任工作业绩以学期为单位实施考核，作为发放当学期班主任绩效性补贴的依据。

1、学业水平（30分）

班主任要及时教育学生按时完成学习任务，培养学生良好的学习习惯，与任课教师、家长一道，全面提高教学质量。根据教育局、教管办及学校组织的测试、展示活动等为依据计分。计分办法为：班级成绩街道第一名30分，最后一名20分，其它名次为20

2、参赛获奖（30分）

能积极组织学生参加各类竞赛，个体获奖奖励分数分别为：国家级得7分，省级得5分，地市级得4分，县级得3分，镇级得2分，校级1分；团体获奖奖励分数分别为：国家级得20分，省级得15分，地市级得12分，县级得10分，镇级得7分，校级3分。不同奖项可累计，同一奖项以最高奖统计，最多加分不超过30分。（以竞赛公布的结果为准，无机会参赛的班级按参赛班级的平均分计入）

3、班级家长满意度调查（20分）

10（本班分街道最低分）。

街道最高分街道最低分

结合各级教育部门开展的满意度调查活动，学校每学期举行一次班级工作家长满意度调查活动，根据调查结果计分，有一个不满意扣2分，扣至0分为止。

4、校干满意度调查（20分）

学校每学期组织一次校干对班主任的满意度调查，根据调查结果分满意、基本满意、不满意分别计20分、15分、10分。

四、班主任评价结果的使用

1、班主任评价结果作为发放班主任补贴的依据

（1）学校每月进行一次班主任常规量化考核汇总，根据班级情况分一二年级、三四年级和五六年级三个级部评价，评价结果分为三个等次，按一等35％，二等30％，三等35％进行划分；每学期进行一次工作业绩考核汇总，根据班级情况分一二年级、三四年级和五六年级三个级部评价，评价结果分为三个等次，按一等35％，二等30％，三等35％进行划分。

（2）班主任常规管理量化考核结果与班主任费的基础部分（即70%部分）发放挂勾，根据评价结果分年级分等次发放。按照每月一等320元，二等280元，三等240元的标准发放。班主任工作业绩考核结果与班主任费的绩效部分（即30%部分）挂钩，根据评价结果分年级分等次发放。按照每学期一等700元，二等600元，三等500元的标准发放。

2、班主任考核结果作为评选优秀班主任的依据。

根据班主任工作考核成绩，学校每学年组织一次优秀班主任的评比，班主任考核等次为一等者，有资格参加市级以上优秀班主任的评选。

五、几点说明：

班主任如有以下情况者，班主任考核评价不能确定为优秀等次。

1、不能经常深入班级、深入学生，不关心学生的学习、生活，学生、家长意见较大者；

2、因失职、渎职造成班级较大事故者或对班级学生中出现的违纪行为教育处理不力者；

3、因工作不努力、不负责而导致班级班风、学风差或不服从学校安排而导致工作无法开展者。

4、有体罚或变相体罚班中学生的行为者。本方案自全体教职工大会通过之日起执行。

德育工作特色亮点材料 篇4

时间过的真快，一学期来我校在上级教育主管部门和社会各界关心下，努力实现学校确立的“一年办成镇窗口学校，三年创办市一流学校”的办学目标，坚持“以人为本，和谐发展”的办学理念，围绕“以改革创新求发展，用特色内涵创辉煌”的工作思路，用“各项工作争第一，整体工作创一流”为具体要求进行工作。我校少先队工作以邓小平理论为指导，牢固确立江泽民总书记“三个代表”重要思想在新世纪少先队工作中的指导作用，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》的要求，继承和发扬少先队的光荣传统，通过开展具有儿童情趣和时代气息的各种活动，围绕“诵读经典，传承文明”这一学校特色建设，加强对少年儿童进行思想道德教育和创新精神与实践能力的培养，有组织、有计划、有步骤地开展实践教育活动，在工作中，本着竭诚为少年儿童服务的精神，扎扎实实、卓有成效地完成工作任务，担负起新世纪赋予我们的新使命。

一、德育工作常规化、制度化。

以“八项教育”和“三个主义”教育为主旋律，引导学生将学习科学文化与加强思想修养，学习书本知识与投身社会实践，实现自身价值与服务祖国人民，树立远大理想与进行艰苦奋斗统一起来，成为理想远大、热爱祖国的人；成为追求真理、勇于创新的人；成为德才兼备、全面发展的人；成为视野开阔、胸怀宽广的人；成为知行统一、诚实守信的人。

1．班主任队伍建设

在实行班主任选聘制度、例会制度、绩效考核制度及班主任培训培养工作等方面有创意，并取得明显效果，建设一支爱岗敬业、业务精湛、心理健康、人格健全的班主任队伍。

2.校园文化建设

在建设美化、净化的校园环境、文明健康的文化环境及融洽和谐的人际环境上有特色，构建一个富有科学精神和人文内涵的校园文化氛围。

3．学科德育渗透

学科教学中，能够自觉挖掘内在的德育资源，适时适度有机地进行德育渗透，同时要通过教师自身良好形象和人格的魅力予以示范渗透，使德育达到潜移默化的效果。

4．家庭教育

能够创造性地开展家庭教育，在帮助家长树立正确的教育观念，为子女健康成长营造良好的家庭环境等工作上取得显著效果,并形成特色，尤其是家长学校办得有成效。

5．假日活动教育

在充分利用学校资源，开展丰富多彩、文明健康的假日教育活动中取得显著效果，并形成特色。

6．行为规范教育

能结合学校管理，开展行为规范教育，学生自我管理、学生会活动制度化、规范化，形成特色。

7、学校坚持开展“月主题、周活动”，开展丰富多彩的少先队活动。本学期月活动主题分别确定为：弘扬民族精神月，爱国主义教育月，安全法制教育月，绿色环保教育月，学习成果展示月。

、开学初，我们利用一周时间开展“文明学习、文明活动、文明生活”常规训练活动。结合学习《小学生守则》，《小学生一日行为规范》，以文明礼仪教育为抓手，加强日常行为习惯的养成教育。

、学校结合重大节日，开展活动，以活动为载体，让学生在活动中得到实践和体验，培养高尚的道德情操。

、教师节举行“向教师献礼”教育活动，同学们为老师们献上自己制作的小礼物，答谢老师的辛勤教育。

④、“十·一”长假期间布置国庆实践活动。观看国庆60周年的阅兵式，并写出自己的体会。搜集国庆60周年的图片，搜集祖国改革开放以来的变化，感受祖国的强大。引导学生在活动中获得道德体验，养成文明习惯，提高思想素质。

⑤、2009年的10月13日，举行建队日系列活动。在建队日当天全体教师都戴上鲜艳的红领巾和同学们一起庆祝自己的节日。

⑥、举行法制宣传周活动。利用法制宣传周，让学生了解国家的法律法规，并对法律知识进行了简单的测试，增强学生的法制观念。

⑦、元旦举行“庆元旦才艺大赛”活动，在活动中与学校的特色建设相结合，展示学生的才艺，并评出优秀学生进行表彰，通过这样的活动，丰富学生的学校生活，也让学生在活动中感受到快乐。

二、继续加强特色建设工作

（一）、根据我们的特色学校建设规划，在本学期我们已经实现了诵读课程化，我们学校自己编写的诵读教材，已经投入使用，每周的诵读课程，老师们也从不耽误，把诵读课真正的纳入了课程中。要求老师们利用校信通和家访时机，向家长宣传经典诵读的意义和好处，努力的到家长支持，为学校开展校本课程开发奠定基础，提倡亲子阅读。另外校园的文化设施已经完善，学校开辟古诗文文化长廊，（有古诗文字画展览、名人鉴赏、古诗文中的美德故事介绍、古诗文内涵解析及各项古诗文诵读评比结果的宣传栏等）。学校的教室墙壁上到处到能看到经典古诗词的身影，让学生时刻都能感受到经典的存在。

（二）、做好常规工作，保证学生有充足诵读经典的时间。

1、每天早读利用10分钟，对古诗文进行诵读，早上中午预备唱歌后，利用5分钟进行诵读。

2、每周一、三、五利用学校“红领巾”广播站时间，设置美文欣赏小栏目，对经典诗词进行进行适当的讲解和赏析。

3、每月评出全校的“诵读小领袖”。

（三）、开展多项活动，把经典融入到学生的学习生活中去。

1、结合中国传统节日的庆祝活动，利用节日诗词对学生进行中华传统节日教育。

2、每个学期，我们都会开展一次经典诵读活动汇报活动，其中，不乏精彩的节目，如古诗擂台赛、古诗吟诵等。本学期我们同样开展了丰富的活动调动学生们诵读的热情，在10月份，我们开展了我给古诗配画活动，让孩子们在理解古诗词的意思上，感受经典文化的美。在元旦的时候，利用“庆元旦才艺大赛”，让孩子们运用各种方式展示他们所掌握的古诗词，比如把古诗中的经典句子连接起来变成古诗三句半，把需要背诵的课内外古诗编进古诗操里，还有大家都喜欢的唱古诗，古诗接龙，还有和家长一起参加的“击鼓传花”接古诗，让家长和孩子们共同感受经典的魅力。孩子的进步使得他们的家长对我校的诵读活动越来越支持。

三、迎检工作扎实开展

哈33中学德育特色工作汇报材料 篇5

——哈33中学德育特色工作汇报材料

哈三十三中学以“加强和改进学生思想道德建设”纲要为指导，以切实增强德育工作的针对性和实效性为原则，以养成学生良好行为习惯为切入点，以提高学生思想道德素养为落脚点，注重引导，狠抓落实，不断提升德育工作水平，逐渐形成自己的德育特色风格。

自2007年以来，学校始终坚持以人为本，依法治校，以德兴校的办学原则，确立了“一切为了学生，全面发展学生”的办学宗旨。由于三十三中学地处城乡交界处，大多数孩子是农民工子女，学生家庭环境的复杂，生源的特性使我们在教育中面临很大的困难。根据学生的实际情况，我们确定走内涵发展，特色发展，规范化发展之路，以德育促教育，全心全意、一心一意关爱学生，用优质的工作创造优质的教育，用特色教育为孩子打开未来的大门。为此学校把德育工作放在首位，并以传统文化及传统美德教育为主线，从培养学生人文素养入手，力求在创新中求发展，走内涵发展和特色发展之路。

一、学校基本情况：

哈尔滨市第三十三中学位于机场路零公里处，是一所市级规范化合格初中。学校始建于1962年，2007年迁入新址。新校园占地1.3万平方米，教学楼面积6800平方米。15个教学班，647名学生，教职工77人。学校设施完备，有标准化室内体育馆，多媒体教室及可容纳200余人的现代化会议室。室外足球场、篮球场、排球场、200米环形跑道等学校所有硬件建设均符合黑龙江省义务教育学校标准化要求。校园内环境优美、文化气息浓郁。

二、学校德育工作的做法与经验：

（一）、重视德育队伍建设，不断提高德育管理水平，增强德育工作的实效

性。

1、班主任队伍建设。班主任队伍是一所学校可持续发展的关键，是德育工作最前沿、最为重要工作的承担者。我校在班主任常规工作管理，班主任例会制管理的基础上，着重从以下三个方面提升班主任工作的能力和水平：

其一、创新班主任培训方式。将工作总结、专题培训、热点话题论坛等形式有机、有效结合，获得了非常好的效果。

其二、有效地进行班主任工作疑难问题剖析会。为解决班主任工作实践中遇到的疑虑与困惑，学校在充分了解班主任需求的基础上，班子全体成员与所有班主任以座谈的方式，对典型疑难问题进行深入研究和探讨，大家群策群力，集思广益，共同寻找解决问题的方法、手段和途径，不断提高班主任认识问题、解决是问题的能力和水平。

其三、坚持“我讲我的班主任故事”活动。学校搭建平台，班主任积极参与，保障每年一次专项活动的深入开展。班主任从日常工作实践出发，结合自己的工作实际，就班风建设、学生日常行为规范的养成等管理问题选取生动的案例，进行深入剖析，从中总结成功的经验和做法，交流育人的心得体会。通过这样的活动，提高了班主任的工作能力，展示了班主任爱岗敬业、爱生爱校、锐意进取的良好精神状态，弘扬了高尚师德，同时也激励起全体教师热爱本职工作的热情，增强了教师教书育人的使命感和责任感。

2、全体教师把德育教育的主渠道放在课堂教学上。

德育的主阵地在课堂教学中，良好师德更为重要的是体现在课堂上每一位教师对全体学生的负责。因此，德育工作不仅是班主任老师的事，更是全体教师的工作。我们组织全体教师学习《德育大纲》和《新课程标准》，以新课程实施为契机，充分挖掘并发挥学科教学的教育功能。我们要求教师转换教与学的方式，改变以往知识本位、学科本位的教育观，树立学生发展观，关注每一位学生的发展，让课堂教学过程真正成为师生交流、共同发展的互动过程。在课堂教学管理中，特别是在纠正学生的违纪行为时，不伤害学生，满足学生人格尊重的需要，多鼓励、多信任、多肯定、多表扬，使他们产生积极向上的力量，获取信心，带着乐观、愉快、轻松的心境去学习，使学生在知识、能力、情感和态度上都得到发展。而在课下，科任老师与学困生结对子，进行分层辅导。这种方式不仅仅是给予了学生学习上的帮助，更是师生心灵的靠近，它让学生走进教师，让教师了解学生，也让学生有了一份进步的勇气、信心和力量。

（二）、强化德育常规管理，养成学生良好行为习惯。

1、常规教育，持之以恒有实效。

每周一次的升旗仪式，重大节日、纪念日举办的主题班会和德育实践活动课，都要对学生进行爱国、理想、感恩、环保、安全等教育。通过主题鲜明、内容丰富、形式多样、途径广泛的教育活动，使学生受到教育、得到启迪，利于学生正确的人生观、世界观的形成.2、多彩活动，润物无声有感悟。

学校充分利用优越的办学硬件设施，举办丰富多彩的校园文化活动。如校园艺术节、春季运动会、秋季室内排球赛、冬季冰上趣味活动，以及拔河、跳绳、踢毽子、队列队形广播操比赛等活动，既丰富了学生的校园学习生活，又使学生在活动中树立规则意识，懂得规范行为、学会团结协作。润物无声、活动育人的教育效果显著。

3、自主管理，注重养成有特色。我校实行班级值周制度，即每周一个值周班级，由班主任和德育办共同负责。每周五，德育主任对下一值周班级班主任及值周生进行培训。值周学生有管理和服务两项职能。管理体现在要对全校各

班级的纪律卫生进行监督、检查和评比，服务体现在要维护、保持楼内外卫生，随时捡拾走廊、操场杂物。在值周过程中实现人人参与管理，人人参与服务。值周的过程更是一个教育的过程，良好行为习惯养成的过程。它使每一名学生深切懂得如何尊重他人、尊重他人的劳动成果，从而规范自己的言行。这种管理方式对学生良好行为习惯的养成、对学生自主管理能力的提高都有较为显著的实效性，同时也成为我校德育管理的一个特色工作内容。

（三）、开展德育工作创新、形成德育工作特色。

1、让走廊变成教育的殿堂。小走廊、大世界，我们充分发挥环境育人的功能，让每层教学楼、让学校的每一个角落都在发挥其隐性的教育作用。学校的校训、校风在走廊内显著位置呈现，对内引领师生的教育行为，对外彰显学校全体教职员工的教育品质。《弟子规》中的小故事，仁、义、礼、智、信、孝、悌等十六字传统美德，“读书伴我成长”为主题的宣传栏等等，校园的每一面墙都在潜移默化中发挥着育人的功能。

2、以吟诵《弟子规》活动为载体，开展文明礼仪教育。针对农民工子女缺乏系统的小学教育、规范的行为习惯教育、良好的文明礼仪养成教育，我们通过吟诵、学习《弟子规》等活动，培养学生文明习惯，使学生在传统美德的熏陶和教育下，懂得道理，规范言行。为此我们开展了文明学生、文明班级评比活动，开展了主题诗歌朗诵会、故事会、主题手绘画展览等活动。

3、提升学生文化素养，开展读书活动。

学校以“图书漂流站”为平台，在全校师生中开展了“读书改变人生”系列读书活动。针对大多农民工孩子除了教科书家中无书可读的实际状况，学校通过“图书漂流”的形式，让图书馆的书动起来，让学生有书读，爱读书，使学生在读书中改变自我，提高自身素养。几年来，读书活动已成为学校内涵发

展及特色发展的一大亮点。每学期学校向各班漂流图书一次，至今为止，学校共漂书四次，举办全校规模的各类读书活动10多次，在班级开展小型读书活动20多次，学生自己动手制作手抄报200余份，撰写读书心得体会文章3000余篇。2010年5月6日上午，道里区读书活动现场推进会在33中学隆重举行。师生们丰厚的读书成果积累，学校古朴典雅的楼廊文化，各具特色的班级文化，积极参与的读书交流场面，令与会领导赞叹不已。本学期我们又将“学会读书、学会学习”纳入校本课程，使读书活动再上一个台阶。

三、学校近几年来获得的成绩：

哈33中学作风朴实，积极进取，面对困难敢于创新，德育工作不断上台阶。近几年来，学校先后被评为市德育工作先进集体，市读书活动先进集体，市“百万青少年上冰雪”活动先进学校、区德育工作、区体卫艺工作先进单位等。

回顾走过的教育之路，我校始终坚持以人为本，以德兴校，把德育工作放在首位。在今后的德育教育工作中，我们将对学生的养成教育进行阶段性、目标式的逐级培养，一个年级一个内容，一个阶段一个目标，从学生的实际出发，塑造儒雅的学生气质，为农民工子女打造一片教育的晴空！

育人为本

德育为首 注重养成 打造特色——哈33中学德育特色工作汇报材料