创先争优标兵推荐材料

创先争优标兵推荐材料（通用8篇）

创先争优标兵推荐材料 篇1

勤学苦干，成就致富梦

——记欧肯河农场创先争优标兵付清林

在欧肯河农场，人们一提起付清林，都伸出大拇指，夸奖他是一位认真学习、大胆创新、敢于闯市场、勇于攀登科技高峰的优秀农民的楷模、大山里的优秀儿子。他积极探索新的土地种植模式，大胆引进高新品种，发展增收型农作物，带动职工共同致富，被大家评为创先争优标兵。他敢为人先的创新精神，在家乡的土地上播下了致富的金种子。

付清林，今年49岁。作为一名党员，他大力倡导做给农民看、带领农民干的工作思路和做法。在农场的社会大学校里，他认真学习马列主义、毛泽东思想，学习科学知识，努力掌握种植的技术，发扬了不怕苦、不怕累的革命精神。随着大豆、小麦价格的不景气，而农用物资价格飞涨的事实，他就下决心要改变种植结构，引进特优种子，发展高新品种，提高农民的经济收入，为农场建设作出贡献。

近几年，由于受到国际大气候冲击和自然灾害的影响，致使农场大豆种植因产量不高而效益降低，纵观几年来水飞蓟的生产、销售情况，没有受到国际金融危机和自然灾害的影响，仍然实现了稳产，而且销售顺畅。今年，全局要求农民种植水飞蓟，付清林响应农场号召，率先在四队承包了90亩水飞蓟种植，极大触动了广大农民种植水飞蓟的积极性，为四队顺利完成推广种植水飞蓟作出了贡献。

付清林出生在农场，成长在农场。他深深地了解农场的贫穷和落后，他也知道造成贫穷和落后很大的原因是由于产业结构的单一和科学知识的无知造成的。农场的生活单调而乏味，每天日出而作，日落而息，守着几亩薄地靠天吃饭。亲眼看到父母及乡邻们由于不懂农业技术，种地没少费力，没少投钱，可就是不打粮收入少；还有的农户由于看不懂说明，施错农药，造成粮食减产。善良的乡亲们不知道什么是科学种田，不知道什么是机械化作业，更不敢种植什么高新品种，生怕受骗上当，只能沿袭老一辈的做法，一年又一年地种植着传统品种的大豆、小麦„„

看着乡亲们饱受不懂科学技术的苦楚与辛酸，付清林心里涌起一股悲伤，他暗暗下了决心，一定要多学农业技术，传播农业技术，改变农村的贫困和落后，让乡亲们多挣钱，挣大钱，对他的这一举动，父亲和乡亲们开始都有些不理解，但凡有点知识的人都视种地为苦海，生怕再受穷，都已远走高飞。付清林却说，我成长在这片热土，我属于这片土地，我要尽我的能力去造福他、改变他。开始认真学习农业技术知识，他买书订报，查阅各种资料，到外地听各种农业知识讲座、拜访农业专家。还经常花高价买回一些作物品种，采用一些新技术、新方法在自家的承包田里做试验。

为了做各种试验，从春到夏，年复一年，可没少吃苦。他黑天白天都长在试验田里。人晒黑了，累瘦了。感冒了，吃上两片药，不耽误搞试验；实在顶不住了，打个点滴，针头一拔，他又直奔试验田。

功夫不负苦心人。随着经验与知识的不断丰富，试验不断获得成功。他家的地年年都比别人家的地多打粮，年年收入都远远高出队里的乡亲。乡亲们都服了，也都明白了良苦用心，暗暗地竖起了大拇指。付清林一下子就成了农场里的红人，他的家里经常挤满要资料、要种子、咨询问题的乡亲，而他不厌其烦地一一满足他们的要求。

付清林富了，每年家里种植、养殖的收入加起来都在五万元以上。可他知道“一花独放不是春，百花齐放春满园”，只有村里人都富了，才是他最大的心愿。他把经过实验和试种的好技术、好品种无偿推荐、传授给乡亲们种植和使用。还经常举办各种技术培训班，讲解种地知识和一些好的技术和品种，乡亲们听得是津津有味。付清林同志还热心帮助队的里经济困难户，一到下雨天，过年过节看望他们

帮助他们，为他们排忧解难。为农户热情地推广新技术、新品种，熟练地解答各种技术难题。看着乡亲们有这么高的学习热情，看着乡亲们对新技术和新品种的认可，看着乡亲们的收入一年比一年增多，付清林开心地笑了。

付清林时常告诫自己，要做一个对社会有益的人。不管农场还是职工，只要一声招呼，都会挤出时间去帮忙。他务实创新，坚持不懈，奋斗不息，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩；生活中，他乐于助人，热爱集体，无私奉献。付清林同志严格按照一名共产党员的标准来要求自己，秉承“带头致富，带领集体共同致富”的理念，带领农民共同致富，是新时代里农民的先进典型。

2011.6

勤学苦干，成就致富梦

——记欧肯河农场付清林先进材料

2011年6月

创先争优标兵推荐材料 篇2

标兵评比，争当模范树形象。出台《开展“优质服务标兵”评比活动实施方案》，分部门按月度、季度、年度评出“优质服务标兵”。活动开展以来，共有20人获得“优质服务标兵”称号。评比活动提升了为民服务意识，调动了全体工作人员工作主动性、积极性，多项任务指标已提前超额完成自治区下达的全年任务。

整合资源，特色服务惠及民生。玉林市率先在全区成立市级社会保险事业管理局，整合原五个社保经办机构，推进“多险合一、统一征收、统一支付、统一稽核”的经办模式，以人为本，主动服务，根据工作需要及时制定特色服务，开辟绿色通道，提高服务效率，促进本地社会保险事业快速健康发展，各种保障民生的惠民政策不断深入民心。

便民助企，春风援助扩就业。玉林市人才市场和人力资源市场充分发挥职能，通过开展“春风行动”、就业援助月活动为企业、用人单位和劳动者搭建平台，切实推进就业工作。提供职业指导、职业介绍、劳务代理、小额担保贷款等公共就业服务。对符合条件的失业人员，免费给予职业介绍—职业指导—档案托管—就业援助等服务。

引智揽才，政策保障促发展。加大优化人才政策环境步伐，相继出台《玉林市中长期人才发展规划纲要》、《玉林市人才发展“十二五”规划》等2个规划和8个人才工作配套政策文件。2011年3月，市委书记金湘军，市委常委、组织部长李常官，副市长邱建军带队，携60多家单位、700余个岗位赴北京、西安、武汉三地的清华大学等重点高校开展招聘紧缺人才活动，延揽了一批急需紧缺人才，推动玉林市与区外重点高校的合作，加强区外重点高校学生在玉林开展社会实践活动，践行“上门揽才、柔性引智”、“用政策保障人才发展”，取得了良好效果。

创新管理，一站式服务促和谐。面对新形势新问题，完善调处机制，创新社会管理，早行动，出实招，把服务抓到实处，与市综治委、司法、法院、检察等部门密切协作，2011年8月19日，成立玉林市劳动人事争议调处中心，是广西首个劳动人事争议调处中心，为劳动人事纠纷提供行政调解、人民调解、仲裁到司法一站式服务，极大地方便当事人，有效化解争议，促进劳动人事关系和谐稳定，维护社会稳定。

创先争优标兵推荐材料 篇3

ⅩⅩ县创先争优活动事迹材料

ⅩⅩ县紧紧围绕“构筑坚强堡垒，争当时代先锋，推动科学发展，建设‘三个强县’”这一主题，找准创先争优与中心工作的最佳结合点，激励引导824个党组织和13120名党员善谋实干，服务大局，立足本职，创先争优，奋力开创全县各项工作新局面。2010年以来，先后被评为全区“‘五五普法’先进集体”、“建设平安广西先进单位”、全区新型农村合作医疗工作“先进单位”、广西第七届城市市容环境整治竞赛“特等奖”、全区扶贫开发工作“先进单位”、自治区“双拥达标县”、全区墙改节能减排“先进县”、自治区“平安农机示范县”、“广西科学发展进步县”、广西“十佳蚕桑生产基地县”、河池市招商引资工作“三等奖”、河池市人口与计划生育目标管理“先进单位”。通过开展五个“三个”，有效促进了全县各项工作上档进位。

坚持“三个到位”创先争优活动有序推进

一、组织领导到位，活动推进有力。把创先争优活动纳入全县工作重要议事日程，成立了以县委书记和县委副书记、县长为组长的自治县创先争优活动领导小组。县委从乡镇和部门抽调了7名办公室专职人员负责领导小组办公室日常工作；领导小组办公室分设了综合组、材料组、秘书组、宣传组、指导组五个具体工作小组，具体负责全县创先争优活动的组织实施；同时，把创先争优工作经费列入全县财政预算，安排创先争优专项经费，从组织、人员、经费、设备等方面给创先争优活动提供了强有力的保

障。

二、宣传引导到位，舆论氛围浓厚。首先是利用环江党建网、手机党支部平台和电视专栏等形式广泛开展宣传，做到家喻户晓，先后在环江电视台播出活动新闻365条，发送手机宣传信息10万多条/次，区市级报刊上发表活动新闻报道151篇，对全县创先争优活动进行了有效的宣传。其次是营造强大的宣传造势，宣传和推介创先争优工作，先后出版宣传板报905版次，编制简报150多期次；新闻报道工作也取得了新的突破，在区市各类新闻媒体上发表创先争优新闻报道250余篇，其中《广西日报》、《河池日报》）头版头条均有上稿，使创先争优活动深入人心、家喻户晓。再次是开展理论调研活动。县委蒋向明书记带头深入基层开展研讨、撰写调研文章，掀起了党组织主要领导开展理论研讨的热潮，全县形成理论和民情调研文章140多篇，有5篇在区市媒体理论专版上发表。

三、督促指导到位，组织规范有序。建立了创先争优活动督查通报制度，实行月汇报、半年小结、年终总结的办法，定期不定期深入各单位督促指导创先争优活动。一是县创先办组织了强大的指导组阵容对各基层党组织的活动进行结对指导，确保活动规范化开展。二是对各行业党组织的活动进行强化分类指导，争创目标切合实际，达到活动、工作互相促进的目的。三是县活动领导小组先后组织召开培训会15次、交流座谈27次，深入各单位督查指导12次，及时协调和解决活动开展中存在的各种困难和

问题，对督访中发现的问题提出限期整改意见，确保活动进展顺利、规范有序。

注重“三个创新” 创先争优活动特色鲜明

一是注重主题载体创新，部门特色突出。县委把创先争优与中心工作有机结合，以“构筑坚强堡垒，争当时代先锋，推动科学发展，建设‘三个强县’”为主题，以“一化二联三强四创五争当”为载体，统筹推进全县创先争优活动。各单位立足部门实际，精心设计了特色鲜明、务实管用的载体。例如县政协党组以“提高履职水平，推动科学发展”为主题，开展进企业、进农村、进社区“三进”活动；教育工委以“创教育品牌，展教师风采，促教育惠民”为主题，开展了“六比六争” 活动；下南乡则以“打造毛南精品文化，壮大菜牛特色产业，建设富裕文明和谐新下南”为主题，以“一保二培三扶四重”为载体，在保护民族文化遗产，培养民族工艺传人、壮大民族民间文艺队伍和扶持地方特色产业上创先争优。

二是注重公开承诺创新，程序严谨规范。结合实际，根据“塑造四重家园”的要求，各基层党组织紧紧围绕如何推动和服务全县“经济发展、文化繁荣、民族团结、稳定和谐”建设大业确定具体的承诺事项，立足本职岗位作出承诺，采取灵活多样的形式向社会公开，让党员亮身份、亮形象、亮职责，接受群众监督，增强活动实效。同时，创新承诺内容和形式，把好“五关”，即科学定诺关、征求意见关、组织审核关、阳光承诺关和群众评议关。

三是注重领导点评创新，形式灵活多样。通过明确内容“手把

手”点评、召开会议“面对面”点评、深入调研“点对点”点评等形式，对全县18个党委、5个工委、57个党总支、605个党支部及1.1万党员进行了点评，点评率达83.8%。2010年12月30日，全市创先争优活动领导点评现场观摩会在环江县水源镇召开，推广我县创先争优承诺联评的新做法、好经验。县四家班子通过领导点评深入全县21家规模以上工业企业进行调研，为规模以上工业企业协调解决融资资金1.3亿元，顺利完成了红山矿区三大煤业公司矿井扩能技改项目、江缘茧丝公司一期技改工程等多个项目的实施。指导环江供电公司党委开展了“争当服务先锋”主题实践活动；指导河池·环江工业园区党工委开展“筑巢引凤”主题竞赛活动，2010年以来，完成固定资产投资20.226亿元，招商引资完成投资31.793亿元；实现工业总产值29.78亿元，工业增加值6.97亿元，工业税收18986万元。

抓好“三个结合” 创先争优活动深入开展

一是结合“结对共建大行动”。通过开展“五个一”（即上一堂党课、作一场形势报告、过一次组织生活会、搞一次学习互动交流、组织一次联谊活动）活动，激发城乡基层党组织和广大农村干部党员的创新精神和创造活力。县委组织部党支部到洛阳镇与该镇党政党支部开展“结对夜读”活动，带动全县广大党员干部掀起结对夜读、夜读联学的新热潮。通过开展“三访三问、三送三帮”和“百名干部进百村、共建和谐新农村”主题实践活动，组织全县机关党组织和党员帮助共建单位解决政策、技术和资金物资方面的

困难，同时，选派247名名新农村建设指导员，组织101个县直机关党组织、36个乡镇机关党组织与村级党组织进行结对，15个县直单位与18个企业结对，为共建单位解决屯级公路建设项目112条，总里程230公里，共投入资金1500万元；解决人畜饮水工程项目336个，共投入建设资金2612.15万元；安排农村危旧房屋改造项目1800余座，解决建设资金2700余万元。

二是结合党群共建活动。从带思想、带队伍、带组织、带作用四个方面带动工会、共青团、妇联组织全面开展创先争优活动，实现党组织带群团、党员带群众的共创共促局面。把深化党群共建大行动作为全县创先争优活动理论研讨的主要课题进行研究，通过理论研讨指导全县党群共建大行动的深入开展。通过把大才乡新坡村平治屯和大安乡才平村外吉屯确定为全县党群共建示范点进行重点打造，积累共建经验，带动面上党群共建大行动的全面铺开。同时，充分利用春节、“三.八”、“五.一”、“五.四”等节日，开展丰富多彩的文艺体育活动，组织文艺演出350多场次，山歌会150多场，球类比赛1500多场，既展现了党员群众的风采、丰富人民的精神生活，又促进了党群关系的发展。

三是结合主题党日活动。精心组织“庆九十华诞 促十二五发展”创先争优系列活动，激发各级党组织和广大党员的争创热情。通过组织以“发扬优良传统，争当时代先锋”为主题的开展一次先进典型表彰活动、开展一次党员宣誓活动、开展一次革命传统教育活动、开展一次党内慰问帮扶活动、举办一次党建成就展和书画

展、组织一次观看时代先锋影片、听报告会活动、开展一次党群联谊文体活动的“七个一”活动，表彰优秀党务工作者301人、优秀共产党员1600人/次；慰问老党员老干部33人，困难党员118人，总计发放慰问金89600元；给50年以上党龄的党员颁发纪念章880枚，折合人民币17600元；展出创先争优活动成就图片展273版/次；组织观看时代先锋影片和先进事迹主题情景报告会”62场/次。

围绕“三个突出” 创先争优活动成效显著

一是突出发展经济。坚持把提升中心工作作为检验创先争优成效的重要标准，通过强化农业基础地位、突出抓好特色产业发展、加快工业结构调整、加快发展旅游和现代服务业、加快民族特色城镇化建设、统筹城乡协调发展，坚持以项目带发展、全力抓好项目建设工作，有效推动了全县经济工作的发展。2011年全县地区生产总值实现36.95亿元，增长7.6%；财政收入完成3.05亿元，增长13.5%；固定资产投资完成28.05亿元，增长25%；农民人均纯收入4342元，增长27.8%。社会消费品零售总额12.92亿元，增长24.5%。城镇新增就业1981人，城镇登记失业率2.9%。农村劳动力转移就业6587人。

二是突出为民服务。坚持把转变作风、为民服务作为增强活动实效的着力点，大力开展各项惠民便民活动。将窗口单位与服务行业作为展示创先争优活动成果的前沿阵地，在窗口单位和服务行业开展“三亮三比三评”活动，推行阳光操作“五公开”、承诺服

务“五个好”、行业自律“五个不”、问责管理“五制度”，进一步优化了服务环境，提高了服务质量，密切了党群干群关系。通过开展“千名干部进千屯访千户”活动和“走一段2小时左右的山路到偏远贫困屯走访困难群众，为偏远的贫困农户办1件实事，每人写一篇1000字以上民情日记”的“三个一”主题实践活动，下派工作队1244个，走访慰问群众11275人次，提出合理化建议596条，为民办实事563件，培训群众8395人次，发放宣传资料10193份，完成调研报告247份，引进项目13个。

三是突出改善民生。各部门充分发挥职能作用，把保障和改善民生作为加快科学发展的落脚点，加大民生保障和改善力度，促进社会和谐，提升群众幸福指数。第一是农村基础设施建设大幅提升，实施强农强基惠民工程项目120个，总投资3797万元。争取农村饮水安全项目119处，总投资1765.66万元，解决2.8万人口的饮水不安全问题。第二是社会保障进一步加强，城市低保标准和农村低保标准不断提高。仅2011年，发放城市低保金497.73万元（含临时物价补贴），发放农村低保金2929.48万元（含临时物价补贴）；城镇新增就业1981人，就业困难对象再就业 181人，农村劳动力转移就业新增人数6587人；新建廉租房268套、公共租赁住房226套、经济适用房50套。此外，政府还划拨9000平方米土地给房地产公司准备筹建210套经济适用房，计划总投资人3500万元；完成农村危房改造3400户，红茂二期回迁工程进展顺利。

突出“三个强化” 创先争优活动亮点纷呈

一是强化党建工程创新。通过实施塑造“四重家园”（经济发展家园、文化繁荣家园、民族团结家园、和谐稳定家园）党建创新工程，引领全县各级党组织和广大党员在“创先争优”活动中，全心投入推动经济发展、促进文化繁荣、维护民族团结、构建和谐稳定的生动实践，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。“四重家园”的实施，创新了“支部+协会”、“公司+农户”的党组织工作模式，创建了“科技茶吧”、“科技致富小组”、“桑蚕协会”、“科学养猪协会”等农村致富团体，形成了“六联六促”民族团结工作机制和“三联六制四创四心”维稳工作机制。“家园”党建成为环江基层组织建设工作的亮点和品牌，创建了大安乡才平村外吉屯生态型新农村建设示范点和大才乡平治屯经济发展型新农村建设示范点，涌现出25名科学致富标兵、民族文化标兵、和谐稳定标兵和20户桑蚕甘蔗示范中心户、创先争优生态家园示范中心户、创先争优文化活动中心户、创先争优诚信计生中心户、创先争优维稳调处中心户，形成了比学赶超的浓厚氛围。

二是强化典型示范带动。通过创建“看有形象、说有经验、学有榜样、赶有目标”的农村党建示范带，形成“以党建带产业、抓产业促党建”的家园党建新格局。充分利用环江独特的地理环境优势，创建了以“环德”二级公路、环江至大沙坡二级公路沿线100里范围的3个乡镇5个村（社区）70多个自然屯为轴，以西南部水源镇、下南乡两个乡镇和东北部长美乡、大安乡两个乡为两翼，以川山、驯乐、龙岩等周边跨省乡镇为一线的“一轴两翼一线”党建示范带，带动乡镇打造各具特色、示范效果好的示范点，逐步形成全面开花、亮点纷呈的党建示范格局。坚持调查摸底、确定争创目标、树立初步典型、搞好对标定位、实施晋档升级、强化舆论宣传六个步骤对先进典型进行科学化、规范化的培树，成功培育了区市级先进基层党组织26个、县级先进基层党组织43个、区市级先进典型16人、县级先进典型137人，在中央《创先争优活动简报》2077期和2012年5月3日晚中央电视台科教频道“走近科学”栏目播出的《石头上的新绿》，对“扶贫标兵”曾馥平的先进事迹进行了深入报道，展现了先进共产党员的风采。

三是强化组织建设提升。通过组建经贸、教育、卫生系统党工委和抓好非公企业、新社会组织、行业协会、自然屯党组织的建立优化党组织的设置模式，组建211个屯级党支部、651个屯级党小组、4个协会和专业合作社支部党组织，“两新”组织党组织53个，提高党组织覆盖面。通过实施“源头工程”创新发展党员模式，探索在农民工和一线工作人员中发展党员新路子，2010年以来发展党员869名，基中农民工党员87名。通过整合资金，完善村委小硬件建设、配备办公桌椅、培训设备、档案柜、健全各种制度等，完成12个村规范化建设和28个村活动场所的改扩建工程，为提升村级组织建设规范化、制度化水平提供保障。统筹实施党内关爱行动，形成了以“政治上关心、生产上帮扶、生活上关爱”为主要内容、以“一联系、二组织、三帮助、四优先、五免费”

和“三推进、六完善”为重点的党内关爱长效机制，各级党组织各类党内关爱资金达700多万元，受益的党员群众7700多人次。强化党委班子领导信访维稳“一岗双责”制度，落实“三个靠前、三个第一”责任制，成功协调化解各类矛盾纠纷300多起，有力地维护了农村的社会稳定。深化村级组织执行力提升工程，形成“一学二诺三亮四评”工作机制，增强村级干部为民服务的正气、干事创业的底气、敢作敢为的勇气，提升党委政府的领导力、村级组织的执行力、村干部的落实力。

创先争优标兵推荐材料 篇4

2012年是中央确定的党的基层组织建设年。双河口镇按照市委、区委的统一部署和要求，精心组织、周密部署，早谋划、早安排、早启动、早落实，抓住关键，突出重点，落实责任，确保了党的基层组织建设年活动扎实有效地开展，现将目前工作情况汇报如下：

一是加强领导。区委召开党的基层组织建设年活动动员大会后，镇党委高度重视，立即召开党委会，成立由党委书记任组长，党委副书记任副组长，其他党政班子成员为成员的基层建设年领导小组，并下设蹲点指导组、工作督导组和办公室，明确专人负责，并于2月29日，召开全镇动员大会，迅速抓好活动的安排部署和落实。全镇各支部结合实际，都在规定的时间召开了党的基层组织建设年活动动员会，对本支部党的基层组织建设年活动进行了安排部署。

二是制定方案。为确保党的基层组织建设年活动顺利开展，取得实效。镇党委结合本镇实际，制定下发了双河口镇《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》、《关于成立基层组织建设年工作领导小组的通知》等文件和蹲点指导制度、定期汇报制度、办公室人员职责等制度。三是加强学习。各支部和广大党员干部，切实把开展党的基层组织建设年活动作为关系大局的重要工作进行安排部署，通过召开会议、集中学习、组织生活会、上党课等多种形式，及时把市区会议文件精神传达到每一个党组织、每一名党员。

四是加大宣传力度。为营造浓厚的舆论氛围，我镇在镇政府驻地、集中村悬挂宣传横幅，加大宣传，并于3月10日再次召开工作推进会和村居干部培训会，进一步明确任务和要求。截下来，我镇还将立即设立宣传栏，印发活动《简报》，制作小标语等，加大宣传力度，宣传党建知识和党的路线、方针、政策，不断把党的基层组织建设年活动推向高潮。

五是强化调研。为全面了解各支部的情况，镇党委制成立调研组，深入各支部、党员、群众，采取制定访谈提纲、个别走访、召开座谈会、发放调查问卷、测评表等形式开展调查研究，对各支部进行摸底调查，并查找存在的不足和问题，并召开专题会议，研究提出了解决困难和问题的措施，整改方案正在详细制定中。

“创先争优”汇报材料 篇5

笃行争先创辉煌

-----XX社区“创先争优”活动开展交流材料

按照区委、区政府的工作部署，XX社区党总支以“打造坚强堡垒、树立先锋形象、促进科学发展、建设和谐社区”为主题，创新活动载体汇聚特色，大力实施“五大工程”，争创“六好”支部，打造“四型”社区，有力地推动了创先争优活动的深入开展，使党员的先锋模范作用在基层得到进一步发挥，党组织的战斗堡垒作用得到进一步的加强，取得了一个又一个可喜的成绩，先后被命名为全国侨法宣传角、全国妇女健身站、自治区 “社区文明示范点”、“党员教育示范点”、省五星级社区、“敬老模范社区”；全区社会组织工作示范点、居民养老试点单位、扶残助残先进社区、家庭教育工作示范社区；市基层党建先进单位、党风廉政先进单位示范点、市文明单位、市特色艺术社区、市创建“未成年人零犯罪”社区、市科普示范单位、市依法治理示范单位；XXX妇女普法示范社区、XXX区女职工创业先进集体、XXX区先进单位、先进居委会等荣誉称号。

一、实施“先锋工程”，开展“一示双带四联”活动。

在创先争优活动开展中，支部的每一位成员都要亮明自己的身份，明确“积极分子”“发展对象”“预备党员”“正式党员”“党员标兵”“党员干部”等身份。通过公开承诺的形式，明确各自为民服务的任务，年末将成果在公示栏公示接受群众监督。每位党员都要带头奉献，带头为民服务。在积极发挥“双带”作用的同时，有帮扶和带动能力的党员要在分别联系一户文明户、一户老年户、一户失业户、一户贫困户，落实“传、帮、带、扶”措施。同时在广大党员中开展“六创先五争当竞赛”活动。围绕解放思想，转变观念；抢抓机遇，加快发展；转变作风，真抓实干；服务群众，践行宗旨；确保稳定，促进和谐；夯实基础，党建创新六个方面进行创先活动。引导优秀共产党员和党务工作者争当敬业先锋、建言先锋、创业先锋、创效先锋、余热先锋。

“就业帮困模范”党员潘向阳发现丝网花和手工编织很适应下岗失业人员和残疾人，并且能通过编织和做花提高下岗失业人员就业机会，她就想方设法通过各种渠道将此项技术带给了社区。总支经过调查摸底，帮助心灵手巧的辖区残疾妇女金萍开办了以关心残疾群体、下岗失业人员为主的“妇女手工就业编织培训基地”，让一些妇女足不出户就实现了就业，将爱心撒向了需要帮助的人们，目前已解决40名残疾人就业，带动200多名妇女家庭就业。

XX小区化粪池经常堵塞，污水流入马路。助人为乐党员姜修发就自己找来疏通机和铁锹，每天去清理化粪池，经过多天不懈的努力，终于将XX小区的化粪池疏通，解决了多年来污水外流的问题。

辖区居民何玉花，丈夫去世，继子因为房子与她多次发生争执，使她无处安身，社区党组织得知情况后，找到她的继子，对他晓之以理，动之以情，最后她继子终于同意将房子给何玉花居住，使她真正感到党组织的温暖，积极的向社区党组织递交了入党申请书。此后，她时刻以一名党员的标准严格要求自己，在玉树发生灾难后，她第一时间主动到社区捐款，并经常到社区参加组织生活，同时还向原练习“法轮功”人员宣传党的政策，在她的带动下，辖区周围7名“法轮功”练习者都已转变，她本人也经组织考察后，确定为入党积极分子。个体工商户陈新颖，原从单位下岗后，一直没有固定工作，当他走投无路时，找到社区党组织，将自己的情况讲述以后，社区党组织积极鼓励引领他自主创业，协助办理小额贷款，开办了一家广告装潢公司，使他享受到党的优惠政策得到实惠，从而使他在思想上有了新的转变，主动找到社区党组织，强烈要求入党，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，帮助他人，几年来，为贫困家庭孩子助学5000余元，通过本人平时的努力，现在已被确定为一名合格的预备党员。

南国茶园老板周玉龙，因为从农村初来城市，家庭生活非常困难，连自己基本的吃住都无法解决，社区党组织了解情况后，积极与工商部门联系，帮助他开办了南国茶园，同时还解决了他的孩子入学问题。当他得知玉树发生灾难后，积极到社区为灾区捐款，主动亮出了自己流动党员的身份。

通过 “创先争优”活动的开展，社区党员素质得到了提高，党员的先进性意识得到了加强，党员在基层组织中的地位和作用得到了提升，党员由过去的被动参加组织生活变为现在的主动参加社区组织生活，由过去的上门收党费变为现在的自觉到社区交纳党费，一些居民也深有感触的说：过去“群众看党员，就差几块钱”，现在“群众看党员，事事争向前”。

二、实施“素质提升工程”，创新思想道德建设工作。

（1）以社区“功德录”为载体，探索思想道德教育工作新方法。社区党总支将“创先争优”活动与公民思想道德建设工作相结合，设立能吸引居民广泛参与的社区“功德录”。本着“好事必登”的原则，指定专人广泛收集社区内所发生的好人好事。经过由社区内德高望重、热心 公益事业的老同志、老党员组成道德评议会评议，定期在社区内张贴“功德榜”给予表扬。通过评议和选举，评出每季度的楷模和文明小市民。

“功德录”自2007年5月设立至今，已收录社区干部为居民和居民为社区、为邻里办的好事200件，张贴“功德榜112张，每到张榜日，居民都将它看作大事一见而奔走相告，都把上”功德榜“当作一种很高的荣誉。通过社区“功德录”和道德评议会，先后涌现出重诺诚信模范党员邵继英、就业帮困模范党员刘文生、思想道德模范党员张鸿彦等37名优秀共产党员，见义勇为模范5名、助人为乐模范20名、自强不息模范5名、拾金不昧模范5名、“好婆婆”2名、“好媳妇”2名、“好夫妻”5对、诚实守信模范2名、孝老爱亲模范2名、好邻居5对。他们的感人事迹被制作成生动的道德展板，在各小区进行轮流展示，进行宣传，大力弘扬助人为乐、见义勇为、孝老爱亲、敬业奉献的崇高精神，从而在全社区形成人人学习道德模范、关爱道德模范、敬重道德模范、争当道德模范的浓厚氛围。在模范们的带动下，居民区的好事多了、先进也多了，从而提高了社区居民家庭成员素质、提高家庭文明程度，促进了思想道德建设工作和文明社区的发展。

（2）针对社区存在的实际情况和问题，确定了忠、孝、诚、信、礼、义、廉、耻、爱、勤为内容的十个美德规范，成立了由社区党总支部、学校、居民小组、楼院长 “四位一体”的社区道德建设工作领导小组，先后组建了党员思想道德报告员、家庭美德宣传员、社会公德监督员、职业道德奉献员、先进人物宣讲员、道德风尚引路员、校外活动辅导员等“十大员”队伍10支、230人，积极开展各种有益的社区思想道德建设活动，并通过他们将社区涌现出来的先进典型、先进事迹宣传出去，带动一片，发挥榜样力量对居民道德风尚的引领作用，同时也让传统美德、传统文化知识和“四德”内容入耳入脑，使每一个党员都受到一次精神洗礼和道德情操教育。

三、实施“文化育民工程”，打造文化型社区。

（1）以社区综合活动大厅、楼院、休闲广场等阵地，组织居民群众举办乒乓球比赛、羽毛球比赛等文体活动，组织居民开展晨练健身活动，并以重大节庆日为契机，举办了“唱红歌”歌咏比赛等主题鲜明的庆祝纪念活动。

（2）以社区市民文明学校为依托，通过集中宣讲、举办图片展、自编自演文艺节目等群众喜闻乐见的形式，开展了建市五十周年石嘴山感动人物事迹、石嘴山历史文化、日用科技、健康保健等为主要内容的专题宣讲教育，全面提升居民的文化素养。截止目前，共举办各类文化活动10场次，开展宣讲4场次，参加人数达1000多人次。

四、实施“平安建设示范工程”，打造平安型社区。

（1）坚持“预防为主，打防结合”的社会治安综合治理工作方针，从维护社会稳定的长远着眼，从化解矛盾纠纷的小处着手，以平安社区创建活动为载体，开展法制宣传，送法进社区，共举办法律知识讲座4次。落实“三防四控”措施，集中排查调处矛盾纠纷，努力促进社区和谐稳定。

（2）建立“民生备忘录”、社区“重大日志”、“来信来访记录“等，凡是居民反映的问题都一一记录在案，逐一研究解决办法后反馈给居民。截至目前，已解决居民生产生活热点难点问题40余件，未发生一起越级上访和群体性上访事件。

五、实施“惠民工程”，打造服务型社区。（1）成立了政策宣传、环卫保洁、治安巡逻、扶贫助困、医疗保健、法律援助等20多支志愿者队伍1000多人，通过开展公益志愿服务活动，引导广大市民树立“人人为我、我为人人”的志愿者服务理念和“社区建设人人有责”的意识。

（2）针对社区实际，充分发挥离休老干部的特长和优势，创新工作思路，为离休老干部制作了《四就近服务联系卡》，让老同志们能够就近学习、活动、发挥作用，从而使社区事情“大家治、大家管、大家受益”。

（3）在节庆日走访慰问老党员及生活困难、患病住院党员。发放“社区便民卡”2000多张，把方便快捷的生活服务“送”到了群众手中。积极开展了“春风助就业”活动，抓住再就业援助、技能培训、职业介绍、政策指导、社会化管理等5个关键环节，落实国家惠民政策。共开展培训2场次，培训人员40人次，帮助5名下岗失业人员实现了再就业，安置退伍军人、大中专毕业生2人。

（4）成立“温馨家园”，通过爱心关怀、党务指导、信息联络三个方面的服务，在党员中开展争当“五好”党员活动，既使党员承诺制活动取得了实实在在的成果，又服务了社区群众。在此基础上，又建立社区“ABC”助老关爱机制，集“党员论坛、爱心基金、爱心小书屋、党员服务站、邻里互助站、志愿者活动站”为一体的上下联动，纵横贯通的区域性工作平台，让党员的形象得以重塑，先锋模范作用进一步彰显。

创先争优标兵推荐材料 篇6

中共天祝县委创先争优活动领导小组 关于印发《天祝县深入推进窗口单位和服务行业创先争优活动的实施方案》 的通知

各乡镇党委、县直各部门、各单位、省市驻天各单位党委（总支、支部）： 现将《天祝县深入推进窗口单位和服务行业创先争优活动的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

中共天祝县委创先争优

活动领导小组

2011年5月18日

主题词：

创先争优

窗口单位

实施方案

抄报：市委创先争优活动领导小组办公室

抄 送：县委各常委，县委创先争优活动领导小组成员

存档

（二）县委创先争优活动领导小组办公室 2011年5月18日印

天祝县深入推进窗口单位和服务行业

创先争优活动的实施方案

窗口单位和服务行业联系民生最紧密、服务群众最直接，是党和政府联系群众的桥梁纽带，也是创先争优活动的重点领域。深入推进窗口单位和服务行业创先争优活动，对于进一步密切党群干群关系，优化发展环境，推动自治县经济社会跨越式发展，具有十分重要的意义。根据市委创先争优活动领导小组《关于深入推进窗口单位和服务行业创先争优活动的意见》，为深入推进我县窗口单位和服务行业创先争优活动，结合我县实际，提出如下方案。

一、总体要求

窗口单位和服务行业创先争优活动，要以“为民服务创先争优”为主题，以“三亮三比三争创”为载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、领导干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用，努力把窗口单位和服务行业建成优 化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口，让群众切身感受到创先争优活动带来的变化，真正得到实惠。

二、范围对象

窗口单位和服务行业创先争优活动，主要在直接联系服务群众的党政机关、企事业单位、服务行业的基层党组织和党员中开展，重点包括教育、卫生、人社、公安、司法、交通、税务、商务、工商、质监、老干局等部门主管的窗口单位和服务行业。

三、活动载体

以开展“三亮三比三争创”为载体，在窗口单位和服务行业掀起创先进、争优秀的热潮。

“三亮”：亮身份、亮承诺、亮形象。通过佩戴党徽、团徽、工作牌，公开身份；设立电子显示屏、展板、制作便民服务手册，公开岗位职责、工作流程、承诺事项；工作中规范着装、文明用语，树立良好形象，展示风采风貌。

“三比”：比学习、比服务、比奉献。加强政策法规学习、业务技能培训和职业道德教育，牢固树立文明热情、规范高效的服务意识；进一步优化办事流程，健全服务机制，不断创新服务方式方法；定期举办业务竞赛、技术比武和优秀服务窗口、服务明星等评选活动，组织开展各类志愿服务活动，拓展服务领域，提高服务效能。“三争创”：争创满意窗口、争创优质品牌、争创服务标兵。积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，争创群众满意窗口单位和服务行业；通过争创党员示范岗、工人先锋号、青年文明号、巾帼示范岗等服务品牌，不断丰富品牌内涵，并结合行业特点，创建更多的优质服务品牌；积极引导广大党员当标兵、树榜样、作表率，在本职岗位上创一流业绩，彰显先锋模范作用。

四、主要工作

在推进窗口单位和服务行业创先争优活动中，要突出重点领域，抓住主要环节，落实具体工作措施。

（一）对标定承诺，学习借鉴科学先进的服务方式。每个窗口单位和服务行业要坚持高点定位，跳起来摸高，确定本领域在全国、全省、全市或全县具有广泛知名度和影响力的先进典型，作为争创“标杆”，积极学习借鉴他们先进的服务方式和管理模式，向先进学习、向标杆看齐。各窗口单位和服务行业都要对照“标杆”作出公开服务承诺，设立投诉、举报热线电话，并在单位醒目位置予以公开。

（二）集中抓整改，解决一批群众反映强烈的突出问题。各窗口单位和服务行业要采取自己找、上级提、向服务对象征询、网上征求等方式，深入查找自身存在的突出 问题，归类梳理，逐一提出有针对性的整改措施，明确整改时限，建立整改台账，挂牌销号整改，集中解决一批群众意见集中、社会反映强烈的突出问题。

（三）评星促争创，探索建立奖优罚劣的竞争机制。在窗口单位和服务行业广泛推广星级管理，按照行业特点设置星级标准，组织引导窗口单位和服务行业运用“星级管理”、“岗位竞赛”、“技能比武”等形式，组织开展形式多样、生动活泼的先锋竞赛，争当“服务明星”。引入排队竞争机制，实行动态化管理，对排位靠后的要采取适当的督促措施。

（四）开门搞评议，加大督查考评的力度。各窗口单位和服务行业主管部门要邀请“两代表一委员”、服务对象代表、群众代表为监督员，坚持定期评议，面对面提意见，通过满意度测评、问卷调查、随机走访或邀请专业调查机构测评等途径，对争创活动情况进行考核评议。各主管部门领导要参加一次“窗口服务亲身体验”活动，并采取明查暗访、随机调查、定期督查等方式，加大督促检查力度，对查摆问题不深入、整改落实不到位、争创成效不明显的，通过召开现场会、下发督办通知、公开通报等方式，促进工作落实，推动争创活动深入开展。

（五）宣传造声势，营造浓厚的舆论氛围。各单位、各主管部门都要加强宣传引导，精心选树培育和宣传推广 一批窗口单位和服务行业创先争优活动的先进典型，发挥典型的示范带动效应。同时，要加大新闻媒体的舆论监督力度，对服务质量差、群众意见大、社会反映强烈的窗口单位和服务行业，采取媒体公开曝光、网民公开评议等方式，形成人人参与创先争优、人人推动创先争优活动的良好氛围。

五、集中开展“窗口服务月”活动

根据省、市委创先争优活动领导小组的要求，5月份为“窗口服务月”，因现已到5 月中旬我县“窗口服务月”活动延长到6月。重点在学校、公安交警和派出所、公交出租公司和车站、医院、餐饮服务机构、商业零售单位等6类群众比较关注的窗口单位和服务行业，集中开展创先争优“窗口服务月”活动。

（一）学校。主要包括中小学校、幼儿园、职业教育学校以及民办学校等。由县教育局党委负责，重点放在提高教育教学质量和解决乱收费、高收费、不合理收费等突出问题。

（二）医院。包括县级以上医院、乡镇卫生院、村卫生所、社区卫生服务站以及民办医院等。由县卫生局党委负责，重点解决群众“看病难”、“看病贵”和医德医风方面存在的突出问题。

（三）公交、出租公司和车站。由县交通局党总支负责，重点解决服务质量不高、群众“投诉难”和车站管理方面存在的突出问题。

（四）公安交警和派出所。由县公安局党委负责，重点解决乱罚款、服务态度差、办事程序不透明等突出问题。

（五）餐饮服务机构。主要包括宾馆、酒店、饭馆等。由县卫生局党委、县食品药品监督管理局党支部负责，重点解决卫生环境、服务质量、饮食安全等方面存在的突出问题。

（六）商业零售单位。包括批零市场、超市、商场等。由县工商局党委负责，重点解决商业欺诈、出售假冒伪劣产品、诚信意识淡薄等突出问题。

六、活动时间安排

上半年，进行查摆问题、全面对标、提出具体整改措施、公开承诺等工作；下半年，进行集中整改、督促检查、评级定星、典型宣传、满意度测评、阶段总结、部署深化等工作。

七、工作要求

（一）全面动员部署。各单位、各主管部门要组织动员窗口单位和服务行业基层党组织通过深入调研、广泛征求意见，认真查找自身在服务设施、服务流程、服务效能等方面存在的问题和不足，区别不同行业窗口单位和服务 行业的岗位特点，具体指导制定可行的实施方案，明确争创标准，设计争创载体，落实争创措施。20日前召开动员会，统一思想、认真部署、周密安排，确保窗口单位和服务行业的每个党组织和每名党员都参与到活动中来，月底前各指导检查组要对各单位进行一次指导检查，确保活动顺利推进。

（二）落实工作责任。各单位、各主管部门要充分认识在窗口单位和服务行业中深入开展创先争优活动的重要意义，切实加强领导，明确职责任务，细化工作要求，强化工作指导，推动工作落实，做到主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，有关部门协调配合，形成齐抓共管的合力。各窗口单位和服务行业要紧紧围绕迎接和庆祝建党90周年，结合自身行业特点，精心组织，周密安排，明确活动要求。各级工青妇组织要利用自身优势发动窗口行业的职工、团员和妇女积极参与到创先争优活动中来，通过党群共建，促进窗口单位和服务行业创先争优活动深入开展。

（三）加强分类指导。各单位、各主管部门要深入窗口单位和服务行业进行实地调研，要通过现场检查、明查暗访、群众评议等方法，及时了解创先争优活动开展情况，搞好督促检查。对党的力量比较薄弱、开展创先争优活动比较困难的窗口单位和服务行业，采取有效措施，加强具 体指导。对思想不重视、工作不得力、成效不明显的，要及时指出问题、提出批评，限期整改，确保活动取得实效。

（四）构建长效机制。各单位、各主管部门在落实窗口单位和服务行业创先争优各项要求的同时，注重探索方法、总结经验、提升规律、形成制度。要注意整合各类资源和载体，形成上下共管、部门联动、统筹推进的工作机制；建立健全窗口单位和服务行业党组织和党员公开承诺、上评下议的动力机制；建立健全公开透明、便捷高效的服务机制，不断巩固扩大成果，推动创先争优活动向深度和广度发展。

创先争优典型材料 篇7

北宅在各级党委、政府的帮助下，成功引进北京现代设施农业产业园项目。北宅依托优美的山水自然环境及原有的生态旅游业资源，打造高科技现代观光农业产业园。该项目由华氏金地（北京）光伏农业有限公司承担建设，中国农业大学做技术指导。项目汇集国内外先进设施农业产业技术，光电技术及其设施、设备在农业领域的集成应用展示和成果转化；农业、服务业一体化项目示范及展示；农业领域养殖、种植融合的循环系统技术及应用展示；大学生创业孵化为一体的多功能产业园区。该项目的成功引进将把北宅的生态旅游业推向一个制高点，将带领北宅旅游业高科技化、产业化、多项式化的走向全国和世界。同时项目的引进为北宅旅游注入新的血液和活力，是北宅经济的又一个突破口和制高点，北宅的经济将焕然一新。

项目的引进严格按照北京市怀柔区村级重大事项民主议事决策八步工作法制度手册的要求，严格依法以程序议论事情。首先，村党支部、村委会、村集体经济组织提出决策议案，讨论形成提交村民代表会议的决策初步方案并报镇乡业务主管部门进行审查。接着征求党员群众意见建议，村党支部将绝大部分群众赞同的决策初步方案以书面形式报镇乡党委、政府审核。最后村民代表会讨论通过。

项目的建设牵涉到村民就土地使用权转让签字，为了让村民更好的了解项目，村委会利用广播向村民详细讲解。村委会3月14日专门召开党员和群众代表大会，在会议室大学生村官李林用投影PPT详细介绍了项目的总体内容。村民对项目有了宏观和微观的认识。谢书记项目引进对北宅今后发展的重要性，此次将是北宅经济建设中最为重大的决议，是北宅经济继续向前发展的制高点和突破口，希望各位村民珍惜和把握这次机会。同时他强调项目得到了区相关部门的高度重视和镇领导的支持，各级领导高度评价了项目的引进。大会听取了村民的各方意见和建议，为工作的开展提供了宝贵的方法和思路，并表示支持这项工作。砖厂厂长发言谈到，砖厂不符合北京环保局要求，北京市委已经下发了关闭的通知，另外，砖厂活比较累，加上现在用工荒，招不到工人，砖厂无法开工，这个项目的引进转变了砖厂的危机，建生态园符合国家要求。同时也具有可持续发展的前景，砖厂经历支持这个项目。党员代表表示，项目符合北宅的发展要求，他还比喻项目是送到嘴边的美食，要是不吃，实在太可惜了。村民代表表示，项目将改变现在低效益的农业耕作方式，农业将走向高产、优质、高效的发展道路，十分支持村委工作。在热烈的自由讨论中，听到的全是赞同的声音，这给项目的引进工作带来强大的动力。会后村委会把设计到土地签字的农户分成六组，由分书记、副书记、主任、会计等分别负责六组入户签字工作。随同去的还有道德委员会和党员代表。十来天的时间里，工作人员挨家挨户走访积极争取每户老百姓的支持。这几天正好北京降温刮风，外面冷飕飕。工作人员冒着严寒，不分白天黑夜、饭点和工作时间，忘我地登门拜访，他们的工作得到大部分村民的认可，但有少数村民态度强硬，甚至恶言相对，表示坚决反对这项工作。村委会工作人员就坐下来和村民耐心地讲解、劝说，于情于理地说服教育，使那些对项目由抵触的村民逐步地接受工作。有个别村民到村委会闹事，和村民委工作人员发生冲突，村委会不但没有和他们计较还语重心长地开导和说服他们，最后闹事的村民心服口地接受了村委会的工作。个别村民对土地赔偿不够满意、也有村民对项目的效益产生怀疑、少数村民对在合同期间及合同到期后土地使用性质和土地使用权有疑虑。村委领导班子及工作人员就村民提出的各种问题从各个方面一一认真地做了详细的解答，并连续几天逐户登门解说，详细介绍了这次土地利用的合法性和项目引进产生的前所未有的经济效益。村民在村干部的感染和解说下，深刻地了解了项目引进的合法合理性及项目对北宅今后产生的巨大经济效益，消除了心里的各种疑虑。

在做村民土地签字工作过程中，很多道德委员会和党员身先士卒，为村委的工作作出贡献，特别是道德委员会会长阮寿伶和群众心目中的好党员沈秋生。

阮寿伶是一名退休老教师。今年70岁的他仍然平凡的工作着，阮老师1964年参加工作，1988年入党，2004年8月退休，退休后将党组织关系转到了原户籍所在地北宅村支部，现为北宅村道德委员会会长。阮寿伶工作期间获得了 “优秀教师”、“先进党员”等诸多荣誉，得到了广大学生家长的一致好评。在退休的日子里，他更是勤勤恳恳，默默奉献，被北宅村党支部评为“优秀共产党员”。他在担任北宅村道德委员会会长一直以来，认真完成村党支部、村委会交给的各项工作任务。

在这次项目引进的工作中，他默默无闻地做出了个人财产的牺牲，项目设计的北宅火车道以东也有他的地，并且他家的板栗树长势很好，枝繁叶茂，每年板栗所果累累，板栗的产量在村里数一数二。以这样的板栗树条件完全可以向村委提条件争取更多的赔偿。但为了集体利益，他没有提出任何要求。他说服家人毫不犹豫地签了字，起到了党员先锋模范带头作用。阮寿伶的弟弟在签字方面态度一直很强硬，村委会多次争取不到他的签字认可。阮寿伶几个夜晚不顾寒冷到他弟弟家做思想工作，向他弟弟讲这个项目的种种好处及做人道理，有国才有家，个人的价值只有在集体当中才能实现和表达。最终他弟弟被阮寿伶党员魅力所感动在签字协议上签了字。

阮寿伶不顾年龄大身体不便的困难，和村委班子逐户走访，他这种舍己为人的党员精神，深深感动着村民，很多村民在他的感召下签了字。他说：“虽然我在工作岗位上退休了，但作为一名党员永远不会退休”。他将一如既往地为北宅村的发展、为村民做出自己力所能及的事情，用自己的实际行动带动影响周边的群众，使北宅环境更加优美，社会更加和谐。他用自己的行动兑现了他的承诺。

沈秋生54岁，他是个体运输和电器修理经营者，改革开放之初，这位头脑灵活的他便干起了个体，投入到修理电器这一行业，他始终坚持一个信念就是党和党的政策走，二十几年来，他始终如一的扎扎实实的钻研电机修理技术，在北宅称得上是诚实守信，技术过硬，助人为乐群众心目中的好党员。在2007到2008被评为优秀共产党员。

由于二十几年的电器修理工作，这么大的村，全村人几乎都认识他，村民的电器出了毛病首先想到的是找“秋生”来看看，他接到电器，及时维修从不耽搁。他还免费为老人修理电器。他开车技术熟练，如遇上村民有急事找他，不管自己是否手头上有活儿，他都毫不犹豫的开车为村民办事，解群众的燃眉之急。他对村民的情谊，大家都记在心里，由于在群众中威信高，被选为村民代表，同时被选入道德委员会。更难能可贵的是沈秋生不怕脏不怕累接下了连自己都比较生疏的修理公测的工作，无论刮风下雨、冰雪霜冻，厕所坏了他都及时维修，没有耽误村民使用。

这次作为党员代表和道德委员会成员他参加了入户走访村民签字工作，优秀共产党员的称号在他身上再一次的体现。最近几天由于天气降温，家电用的多，需要维修的也多，沈秋生本来可以在这几天多赚一些钱，但是他得知村委需要他协助入户签字工作时，他义无反顾地放下手中的维修，及时投身到村委会的工作中。这一工作就是十来天。沈秋生还开上自己的车，每天拉着工作人员挨家挨户的走访，有了他的车村委会大大提高了工作效率，节省了时间。北宅村民一些不在村里住，分散在怀柔城区和北京。这给村委工作带来了难处。沈秋生知道后，踊跃提出自己开车到城区逐户找那些需要签字的村民。几天下来他走街串巷把分散住在怀柔城区村民一一找到，并做工作，让村民理解支持村里的这个项目。为了及时找到分散的村民，他不顾刮风、劳累甚至饥饿争分夺秒地完成工作。村民都被他这种无私奉献精神感动，积极主动地配合他的工作。由于沈秋生的付出，项目的签字工作得以及时完成。

3月23日上午，北宅村与华氏金地（北京）光伏农业有限公司就现代设施农业产业园项目仪式正式签约。参加此次签约的领导有：怀柔区常务副区长赵文广、区农委主任解金明、林业局局长张书远、党委书记刘兴旺，桥梓镇党委书记张卫、镇长李树海，华氏金地（北京）光伏农业有限公司董事长陈永华等相关领导和负责人。

会议进行第一项是农业产业园项目科技负责人简单介绍了项目的基本情况。解说人员用PPT图文并茂地展示了产业园特色区域、高科技温室大棚技术、不同栽培方式的高效产业区、四季瓜果飘香的农事体验区等。精彩的介绍让每一位与会人员深刻了解项目的前瞻性、可行性及可观的经济效益。引发了怀柔区常务副区长赵文广对项目的思考和提问，赵区长询问了项目的战略方式两头在外深层意义，讲解员解释道项目的市场和总部在外，保证了北宅项目的市场需求和技术支持。

北宅村谢书记在讲话中感谢各级领导和项目方对北宅的支持和关注。他讲到项目的引进是怀柔区首次高科技农业建设项目，不仅改变了怀柔农业经济的发展模式，还对北宅的农业和旅游产生了深刻的影响，北宅的农业将走向绿色、环保的可持续发展的道路。他强调这是一项功在当代利在千秋的大事；项目的引进有利于北宅农业结构的调整，使之趋于合理化、多样化，并进一步提高了北宅生存和生态环境和北宅村民的整体素质，总体上促进北宅经济的发展。谢书记最后期望各级领导和项目方给予更多的支持和帮助。

赵区长高度评价了项目引进工作，他强调项目具有时代性、效益性可持续发展性。现在的消费者对绿色食品有广泛和强烈的要求，北京就是一个广阔的市场。有了市场，项目就有了立足点和发展空间。赵区长还强调，项目的引进填补了怀柔农业高科技欠缺的空白，引领怀柔农业生产方式的调整，北宅项目模式将是其他村的动力和方向。同时他强调项目的成功将为怀柔提供技术和品种的支持，从而带动怀柔整体农业的发展。赵区长接着谈到了桥梓镇这届高度重视农业发展的富有作为的领导班子及勤劳致富的北宅农民这些将为项目的发展提供源源不断的人力资源和智力支持。最后赵局长强调各级领导和相关部门要大力支持这项工作的顺利开展和完成。

最后，在热烈的氛围中，北宅村党支部书记谢长明与华氏金地（北京）光伏农业有限公司董事长陈永华在各级领导的见证下顺利签订协议并交换协议书。此次签字会议取得了圆满的成功。

创先争优经验材料 篇8

汝阳县人民法院党总支

在为民服务创先争优活动中，我院找准定位，打好平台，创新载体，始终把服务群众、贴近民生，作为活动的出发点和落脚点，采取一系列的工作措施，通过能动司法、贴心服务，依法维护好、实现好、发展好人民群众根本利益，全力营造和谐稳定的社会法治环境，取得了良好的效果。我院创新开展的法官村长驻村工作，引起社会各界的广泛关注。省委常委、洛阳市委书记毛万春，省法院张立勇院长等省市领导分别做出重要批示并深入汝阳进行专题调研，全省法院系统全面推广。七一前夕，我院被最高人民法院命名为全国法院党建工作先进集体。

一、树杆立诺，以明确的目标激发党员干部争创激情和内在动力

今年以来，我们以“保持省级文明单位荣誉，争创全国模范法院”为总目标，紧抓“建立一套科学规范的审判管理新机制，开创一个服务大局的能动司法新局面，建设一个环境优美的新家园”这三件大事，在各支部和全体党员干部中开展以“亮身份、亮形象、亮承诺、亮风采”为主要内容的“树杆履诺、夺旗争星”竞赛活动。一是党员“亮身份”。通过佩戴党徽和工作牌、设立公示栏等形式，广泛推行党员亮身份，激发党员在创先争优和环境创优工作中的自觉性和 主动性。二是党员“亮形象”。通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗，评选党员业务能手、服务标兵和环境创优排头兵等活动，推行党员立足岗位亮形象，激励党员发挥模范带头作用。三是党组织和党员“亮承诺”。重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩、主动为民服务等作出承诺，并采取多种形式公布，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。四是党组织和党员“亮风采”。充分运用报刊、广播等媒体和设立光荣榜、宣传栏、举办优秀共产党员风采集中展示活动等形式，大力宣传先进基层党组织和优秀党员的先进事迹，激发基层党组织和广大党员创先争优的内在动力。

二、能动司法，推行法官村长工作制度，主动提供司法服务

今年伊始，我院以转变审判理念、转变审判方式、创新社会管理方式为出发点，推行法官村长工作机制，以班子成员联系乡（镇）、干警分包行政村的形式，将全院党员干部分派到全县216个行政村担任法官村长，积极搭建司法为民的工作平台，法官们成了矛盾纠纷的排爆员、普及法律的宣传员、体察民情的潜水员、村组工作的指导员、法院与人民群众的联络员，群众欢迎，效果明显。(一)诉前矛盾纠纷大量化解。全院干警按照进村排查——登记梳理——引导分流——分类调处等四个阶段，全力化解民间纠纷，积极参与社会管理。干警与分包的行政村保持经常联系，认真排查矛盾纠纷，积极进行调解。对于成功调处的纠纷，凡符合司法确认案件受理范围的，引导当事人到法院进行免费的司法确 认，不能调解的则进行引导分流。对发现的苗头性问题及重大不稳定因素，在自行稳控的同时，以司法建议、工作提示函等形式，及时与地方党委、政府及其他有关部门沟通，有效避免事态扩大或重大不稳定事件发生。该项机制试行以来，驻村干警列席村两委会议446次，指导民调组织人员525人次，为群众提供法律咨询897人次，巡回审理案件313起，举办法制宣传讲座58场，排查处理纠纷 523件，稳控化解信访案件67 起，发出司法建议、工作提示函16件，展示出积极的辐射效应，实现了党委政府、人民群众和人民法院的“多赢”。同时，这项工作机制也极大地提振了党员干部的精神、提升了干警的能力，全院形成了“不比工种比奉献、不比坐堂比进村、不比判案比调解”的良好局面。在化解大量纠纷的同时，干警的群众工作能力、化解纠纷能力、法律运用能力、语言表达能力都得到较大提升，队伍精神风貌焕然一新，工作积极性空前高涨。

三、擦亮窗口，加强立案信访窗口建设，在文明服务中化解纠纷

我院把立案信访文明窗口建设作为加深与群众联系的纽带、化解社会矛盾的首要环节，转变工作理念，明确职能定位，加大建设投入，细化服务措施，在法院和群众中间架起了一座服务、沟通的文明司法桥梁，树立起亲民利民的文明窗口形象。一是进一步完善服务设施。本着“功能齐全、布局合理、方便实用、庄重大方”的原则，对立案信访接待厅进行了改造。信访立案大厅集导诉、立案、保全、排期、告诉、申诉、信访、咨询、法制宣传等功能于一体。实行“柜 台式”作业，放置诉讼指南、诉讼风险告知等资料，为当事人提供贴心服务。二是进一步完善诉讼引导制度。全天侯为当事人提供法律咨询，指引诉讼，同时向他们做好风险提示和财产保全提醒。对需要其他部门配合的，导诉法官负责联系相关部门人员为其提供诉讼引导服务。三是进一步完善便民立案“绿色通道”。严格立案期限，符合条件的起诉当天立案、当天录入，当事人起诉从立案审查到立案预登记，仅需半小时左右，不出大厅便可办结全部立案手续。对符合缓、减、免诉讼费的，当即为其办理审批手续；对行动不便不能到院立案的，电话预约上门立案，减少了当事人的讼累。四是进一步完善“立案预登记”工作制度。坚持关口前移、主动化解，延伸立案信访文明窗口的服务内涵，对符合起诉条件的案件，经审查案件有调解可能的，作立案预登记后，通过多种途径作出处理，通过迅速、便捷、低成本地诉前解决纠纷，让司法服务更加贴近百姓。

四、克难攻坚，创新执行工作新机制，全力解决“执行难”

（一）完善协助执行网络。在县政法委、县综治委的大力支持下，建立起横向到边、纵向到底、覆盖全县的立体式无缝隙协助执行网络，充分调动综治各成员单位参与执行的积极性，有效解决执行难问题。协助执行网络联络员达300余人，充当法院执行工作的督导员、调解员、信息员、通迅员、宣传员。中央综治办以经验交流形式介绍我院建立协助执行网络的做法，市委政法委、市中级法院全文转发文件予以推广，《人民法院报》、《河南法制报》等主流媒体予以关 注报道。

（二）设立小额案件集约执行制度。对于申请执行标的不超过2000元的执行案件，由法院先行垫付；没有金钱给付内容的，集中力量，优先执行，从而节约办案成本，减轻当事人诉累。该机制运行以来，先后有32名申请执行人得到法院垫付资金50000余元，46件小标的案件在不超过一周的时间内得到优先执行，深受当事人的欢迎，市委政法委发文在全市推广，河南高院、省委工作信息予以介绍。

（三）强力开展专项执行活动。结合中央部署的集中清积活动，通过新闻曝光、发布敦促履行公告，限制高消费、限制产权交易，严惩拒执行为，加大和解力度等措施，促使被执行人主动履行义务，保护当事人的合法权益。通过电视、报纸、网络等各种媒体加强执行宣传，扩大执行工作的社会影响，通过宣传活动，使当事人树立执行风险意识，争取社会各界对法院执行工作的理解和支持，营造良好的执行工作环境。

五、以案管人，建立大审判管理机制，打造一流法院队伍

按照“既管案，有管人”的工作思路，探索建立了一整套有本院特色的审判管理模式，由于定位准、起点高、效果好，得到了省、市法院的充分肯定，我院被确定为全省审判管理试点单位，南阳方城等地的兄弟基层法院到汝阳学习借鉴我院经验做法，9月20日，我院在全省审判管理工作现场会上做了经验介绍。

（一）积极探索，建立规范完善的审判管理制度体系。一是制定诉讼、执行、信访三大流程管理体系，突出节点控制；二是实行流程化管理模式，确保各项数据准确完整；三 是建立完善的案件评查制度，使审判监督有章可循；四是建立均衡结案管理机制，确保收结案良性运转；五是实行全院工作周行政历制度，突出管理工作的目标性和时效性；六是实行与工作绩效直接挂钩的经费保障机制，突出司法政务对审判的促进作用。上述制度构成了一整套审判管理工作制度体系。

（二）认真落实，以规范化管理促进工作协调发展。一是坚持三项案件评查，确保及时发现和纠正问题。采取常规评查、专项评查和重点评查三种方式，实现案件评查阶段、范围、内容全覆盖。今年，对所有报结的案件进行了常规评查，先后开展了超审限案件评查等4次专项评查，对8起案件进行了重点评查，共评查各类案件1745件，发现并补正瑕疵28处，对1起案件启动了再审程序。二是实行全面的督查通报制度。对于涉及全院的审务、作风、纪律等事项进行即时通报，鼓励先进、鞭策后进。截至9月底，已发出各类通报39期。三是实行审判管理月点评制度，随时指出问题、及时整改。每月对当月各类案件收结案情况进行原汁原味的点评，对案件处理中存在的问题进行全面、系统分析，对阶段性审判运行态势进行展望。在给各部门带来压力的同时，也带来了相互学习、相互竞争的动力。

（三）强化监督，确保党员队伍清正廉洁。通过健全禁止说情、案件回访、规范交往等制度“防火墙”，实现了简单外部监督向内部监督为主、外部监督为辅的转变，监督管理范围涵盖审判执行全流程，监督主体包含各部门，监督对象覆盖全体人员，监督方式实现查错、纠错、防错多措并举。同时，全面落实审判公开制度，主动接受社会监督，维护人民法院和人民法官公 正、清廉的良好形象。

截止10月份，全院共新收各类案件1684件，审执结1567起，结案率93.05%；与去年同期相比，诉讼案件在所有案件中的比重，由77%下降到61.72%；民事案件调撤率83.9%，提高9个百分点；上诉率4.9%，下降2.5个百分点；发还改判率1.03%，下降3个百分点；今年以来没有发生一起新发信访案件。