镇村工业汇报

镇村工业汇报（共10篇）

镇村工业汇报 篇1

镇村工业汇报

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在相关部门的大力支持下，我们大兴镇1-6月份的镇村两级企业生产呈现了良好的发展态势：老企业焕发青春，骨干企业扩大规模，新上项目接踵而至，尤其是即将上马的“创元”芦笋和“绿源”电器两个主导产业在全镇鹤立鸡群，震撼力很强。镇、村两级企业生产齐头并进，形势喜人。1-6月份，全镇

共引进项目21个，引进资金3200万元，名列全区先进行列。我们的主要做法是：

一、强化领导，主抓“第一要务”

我镇镇村工业只所以能够取得较好成绩，关键是全镇各级领导对于区委、区政府“实施工业突破是第一要务”的要求认识到位，态度坚决，措施得力，特别是党委、政府主要负责人率先垂范、做出榜样。党委书记丁必煜同志自到大兴工作以来，一心扑在招商引资上，平时会议再急、事务再忙，只要听到是有关招商引资的信息，他就会不顾一切的前往洽谈，全力争取。最近，我镇引进的芦笋和节能灯两个大项目基本上都是他的功劳。同时，我们一班人，人人头上有指标，订任务，既住厂，又服务，并经常和单位干部一起外出找项目、引资金。人人想招商、个个为招商，营造出全镇大招商的浓烈氛围。

二、强化落实，主攻“第一要务”

我镇上半年工业经济之所以能取得显著成绩，还得益于思路清晰、工作环环扣紧，循序渐进。为唱响主旋律，强力推进工业发展，今年以来，我们分阶段地开展了“三项活动”，一是在一、二月份利用春节之际，开展了鼓励回乡人员回乡创业活动。采取召开座谈会，茶话会和团拜会等形式，聘请在外打工或在外地从事实业的总经理、老板谈创业体会，宣传地方的优惠政策，并通过组织观光，使他们把项目立在大兴、资金放在大兴、事业干在大兴。二是进一步开展“招商引资百日竞赛”活动，利用农闲季节，组织2个招商团到外地攀亲结友，洽淡项目。原创：http:///在这项活动中，镇里除留正常的值班人员外，镇干部和村支部书记全部走出去抓招商。三是全力开展全民创业活动。利用我镇的蚕桑大镇、商贸重镇、养殖大镇等优势产业，组织干部群众大力发展粮食加工贸易、畜禽生产、杨树加工等项目，做到家家有项目，人人有事做，户户有钱花，把家庭的作坊式生产变成集约型规模化生产。通过上述三项活动，使我镇的工业生产这块“大蛋糕”越做越大。实现创成集东、大兴、高圩、逸奇、新新5个工业专业村，消灭工业空白村3个，新增个私企业14个，新增个体工商户113个。振兴东路以北，东方大道两侧450余亩区域被规划为民营经济小区，已有宏升电子元件厂、天顺丝织厂两个企业入驻。占地100亩的绿源电器有限公司在建。

三、强化考核，推进“第一要务”

硬指标必须有硬考核来作保障，充分利用我镇推行的“一事一考核、一事一兑现”这一新的考评办法，一月一考核，一月一小结，一月一排名，一月一兑现，决不打合牌。因工作渎职，排名位居后三名的，对单位出示“黄旗警告”，连续两次考评，工作仍无起色的，对单位的主要负责人实施诫免谈话，并给予一定的经济处罚，奖得让人眼红，罚得让人心跳，对招商引资来的企业，镇党委、镇政府派驻厂员，帮助客商解决工作中的实际困难，及时了解企业的情况，使企业主放心搞企业，安心抓事业，决心为企业发展做好服务工作，真正做到亲商、爱商，以此来强力推进全镇招商引资、镇村工业和个私经济的强势发展。

各位领导、同志们，区委工作会议之后，我们深感形势更加严竣，任务更加艰巨。我们决不会因取得的一点成绩而沾沾自喜，更不会因“竞争激烈”而畏缩不前。我们决心乘势而上，咬住目标，鼓劲加压，认识再强化，责任再明确，措施再强化，工作再努力，高唱主旋律，演好“拿手戏”，再当好工业强区、富民强镇的排头兵。

乡镇村“两委”换届工作汇报 篇2

——××镇村“两委”换届选举工作情况汇报

在省、市、县村“两委”换届工作领导小组的正确领导下，在县委组织部、县民政局的精心指导下，××镇党委精心组织，周密部署，严明纪律，严格程序，扎实做好村党组织换届选举“两推一选”和第八届村委会村民直接选举各个环节任务，圆满完成村“两委”换届选举工作。通过换届，共选举产生支部委员52人，其中第一书记2人，书记13人，女性书记1人，女性委员6人；选举产生第八届村民委员会主任13人，其中女性1人，村委会委员37人，其中女性14人。全镇村“两委”干部共计84人，比上届减少12人，交叉任职18人，大专以上学历19人，平均年龄46.2岁，比上届降低5.3岁，35周岁以下干部16人，有22名致富带富能力强的年轻后备干部通过换届选举顺利进入村“两委”班子。

一是加强组织领导，提前周密部署。县动员会后，我镇立即召开党委会议研究成立了以党委书记为组长、党政班子分工明确的村“两委”换届工作领导小组，设立了专门办公室，并成立了由党政班子成员、部门负责人等精干力量组成的3个村“两委”换届选举工作指导组，具体负责各村换届选举指导联系工作。在制定换届选举工作方案和严肃换届纪律工作方案同时详细制定了《××镇村党组织换届选举工作行事历》、《××镇第八届村民委员会换届选举工作行事历》，明确换届日程安排，并对换届选举程序、步骤和注意事项等工作以提示单形式书面下发到各村，具体指导到每一个环节。

二是深入宣传教育，严明工作纪律。通过认真开展“六个落实”活动（落实专题学习、落实宣传活动、落实卡片发放、落实警示教育、落实集体谈话、落实承诺活动）加强宣传教育，引导广大党员、干部、群众增强民主法制意识，正确对待换届选举，依法有序参与竞争。镇村分别组织开展以严肃换届纪律为主题的警示教育活动16场次，就换届纪律要求和换届选举工作的政策法规，特别是对省委组织部、省民政厅提出的“十个严禁”的纪律要求进行认真学习，切实营造风清气正换届环境。同时印制“十个严禁”宣传卡片3000份，宣传标语横幅30条，利用先锋网、广播、公示栏等形式广泛开展换届纪律宣传。认真组织开展了以“严肃换届纪律、保证风清气正”为主题的承诺活动，分别以镇党委、村党组织、换届工作人员、村“两委”班子成员、参选人员、村民代表和广大党员等7个层次就换届纪律进行承诺，并在换届纪律公开承诺宣传栏内进行公示，做到严明换届纪律家喻户晓、深入人心。

三是认真开展审计，严格考核评议。成立了由纪检、财政等部门组成的农经专项村级财务审计小组，分赴到各村开展任期村级财务审计工作，客观公正摸清各村实情，为村“两委”换届顺利进行打下基础。同时镇指导组分赴各村对原村“两委”干部进行考核评议，通过测评、座谈和谈心谈话等活动，准确把握干部思想动态，深入走访群众，对可能出现的违反换届纪律的思想倾

向和行为，密切关注并有针对性地及时加以解决，消除影响村选举工作的隐患和萌芽问题，不仅将评议结果作为选人用人的重要依据，镇党委还根据考核评议情况对各村换届选举工作实行“一村一策”，确保村“两委”换届工作顺利进行。

四是充分发扬民主，规范操作步骤。在“两推一选”过程中，镇党委要求各村要充分发扬民主，尊重党员和群众意志。在“两推”过程中，全镇共有651名党员参加了推荐，占到应到会党员总数（706人）的92.2％，有729名群众代表参加了投票，占到代表总数（783人）的93.2％；各村参加选举的党员人数683名，占到应到会党员总数的96.7%。在村选举委员会的产生上，根据选举法规定采取自然村（村民小组）会议推选，由村委会根据推荐情况，确定不在第七届村委会的推荐人选组成，具体负责本村的村委会换届选举工作；按照每十户至十五户联名推荐一名村民代表，根据联名推荐情况，村选举委员会确定村民代表具体名额和人员；镇党委在每次党员推荐、群众推荐、组织考察和大会选举工作工作开展之前，有针对性指导组成员严格进行业务培训，要求各指导组逐村开展工作，并统一印发了会议议程、选票、计票单、报告单、提示单等材料，由指导组对到会人数、会场纪律、会议程序严格把关，确保工作步骤规范有序，程序合法有效。

五是强化措施要求，确保妇女进“两委”。在改选村民代表环节，严格要求妇女代表的比例不得低于三分之一，全镇729名村民代表，妇女代表共279名，占38.6%。在推荐村委会候选人

阶段，全镇广大选民积极参与，特别是妇女选民参与热情高涨，共有36532名选民参与了村委会候选人的推荐工作，其中女性选民参与人数达16365人，占到参加推荐选民的44.8%，参与人数和比例超过历届。

六、创先争优奠定基础，圆满换届推进党建。我镇村“两委”换届工作的顺利完成得益于上级党委的正确领导，得益于全镇党员干部群众的创先争优，得益于长期以来我镇基层党组织建设的扎实开展。今年我镇一是成功举办了“××镇第一届农村党组织书记擂台赛”，擂台赛主要采取汇报演说的方式进行，13个村党组织书记逐一登台进行演讲，认真总结担任村党组织书记以来的工作经验，汇报当前重点的工作开展情况，谋划本村新农村建设的蓝图，各位村书记总结全面、思路清晰，充分展示了新时代村党组织书记的综合素质和能力水平。擂台赛增强了基层党组织书记带领群众创业致富奔小康的责任感和使命感，营造了全镇基层党组织争创先进，党总支书记带头争当优秀的浓厚氛围。二是结合“一事一议”财政奖补工程，深入推进村级事务“421”（流程化管理）管理模式的运行，共解决水泥柏油道路、下水管道、林网工程等农村基层工程25个，其中自筹资金方式筹资160.7万多元，以资代劳方式筹资89.8万多元，按照规定可获得上级财政奖补资金456.2万多元，全部项目工程总投入达700多万元，有力推进了村级公益事业建设步伐。三是全面加强和改进了村室场所建设，对全镇13个中心村活动场所采用新建、扩建和功能

完善等方式进一步加强基层党组织阵地建设，特别是围绕“让党员干部经常受教育，使人民群众长期得实惠”这一中心目标，抓好“建、管、学、用”四个关键环节，不断健全机制，创新形式，充分发挥农村党员远程教育组织网络的职能作用。全镇16个远教站点设备齐全，收看效果良好，镇先锋在线和万村网页管理维护有序，成为推动党员学习提高的快车道，服务农村科学发展的新窗口。四是村“两委”换届后，镇及时举办了为期4天的新任村“两委”干部科学发展主题培训班，培训主要围绕科学发展观专题辅导、基层党建知识和村级实务工作等方面开展系统培训。指导新任村“两委”干部迅速融入工作，进一步改进工作方式方法，提高服务群众能力水平。

百侯镇纪委廉洁镇村工作汇报 篇3

尊敬的张长先副书记、各位领导：

为进一步贯彻落实中央、省、市、县纪委工作部署，加强廉洁镇村建设，我镇紧紧围绕 “人文百侯、生态百侯、幸福百侯”的目标，在狠抓经济建设的同时，切实加强组织领导，全力推进党风廉政建设，促进社会各项事业协调发展。

一、加强组织领导，周密部署抓落实。镇党委、政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入开展廉洁镇村建设工作，充分发挥班子的核心作用，通过集体领导、民主决策、公开监督，形成了大事共同商量、小事各负其责、重大决议公开征求意见的良好局面。同时，切实落实党风廉政建设责任制，由支部书记负总责，分管领导具体抓，各责任单位积极参与，做到组织到位、计划到位、宣传到位，形成齐抓共管的领导体制和各部门共创的工作机制。

二、完善管理机制，筑牢资产流失防线。一是完善集体经济组织的设置和运作，按照相关的法律、法规和规章，依法、科学、合理设置镇村集体经济组织，建立健全领导、监督机构，切实维护镇村集体经济组织及其成员的合法权益。二是建立资产台账，严格按照《集体资产清产核资资产所有权界定暂行办法》和《广东省农村集体资产管理条例》，在 1

清产核资的基础上建立健全的资产台账，如实登记和反映集体账内外资产的数量、价值及其变动情况，强化对集体资产的监督。三是建立健全的民主管理、承包经营、资产流转、资产运行情况报告等集体资产经营管理制度。凡是涉及成员切身利益的重大事项，必须经集体经济组织成员大会或成员代表大会讨论决定。杜绝平调、侵吞、私分集体资产行为，确保集体资产的安全与完整，维护农村集体资产所有权人的合法权益。

三、规范财务管理，严格按章执行。随着集体经济的日益壮大，迫切要求财务管理的规范化，我镇镇村两级以强化财务管理为重点，着力推进政务、村务规范化建设。我镇建立了“票据联签制度”，并严格执行这项制度，做到每张票据至少三个人签字，财务每季度公布一次，并在村各公开栏旁放上意见箱，健全监督制度，接受干部群众监督。建立“村级开支预算制”，在开支预算中，限定总额，超支不补。实行村帐镇代管后，镇里还是坚持村账审计制度，对审计发现的问题及时处理，规范村帐公开的内容和频率，提高村帐公开的质量和效果。

四、加强法制建设，健全基层民主管理。一是村组织不断健全，党群干群关系逐步改善。通过民主法治村创建活动的开展，村级组织建设得到了加强，干部的法制意识明显增强，主动处理大量的各种原因造成的矛盾与纠纷，使一些问

题得到妥善解决，干部得到了群众的认可。二是宣传教育不断深入，村民法制意识逐步增强。通过多年来全方位、多层次的农村基层普法宣传教育，积极开展“带法进万家、老少齐学法”、“法律进乡村”等主题活动，加强对农民群众法律常识的宣传和各种法律服务，逐步提高了广大村民的法制意识。三是村务公开不断强化，民主管理制度逐步完善。随着民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等各项制度的进一步落实，把任用干部的选举权、重大事务的决定权、日常村务的参与权、干部政绩的裁定权交给了村民，有力地促进了农村村务财务的规范管理。

五、加强廉洁教育，提高镇村干部素质。我镇党委政府按照林建雄书记在县委五套班子（扩大）会议上要求，着力建设一支想干事、会干事、敢干事、干成事、不出事、善于破难攻坚和处理复杂问题的干部队伍，突出“四个注重”强化廉洁教育，提高镇村干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力：一是注重思想教育，打好“预防针”。坚持任前廉政谈话制度，镇党委对新当选的党政班子成员和村干部在任职前进行谈话，认真组织学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，加强对新提拔的镇村干部的党性党风党纪教育，增强廉洁自律的自觉性。二是注重主题教育，筑牢“防腐墙”。组织全体镇村干部听取优秀共产党员先进事迹报告会，对照典型，剖析自身，增强先进意识和服务意识；组织开展“学习遵

守党章，树立社会主义荣辱观”、“求真务实、廉洁从政”等主题教育，让镇村干部牢固树立“以廉为荣、以贪为耻”、“勤政为民、干净干事”的理念，树立正确的人生观、权力观和名利观。三是注重警示教育，守住“警戒线”。组织镇村干部学习反腐倡廉教育读本，观看警示教育片，并通过发送廉政短信息等形式，做到警钟常敲，边鼓常擂，以此警示镇村干部要经受住各种考验，抵制住各种诱惑，增强拒腐防变意识。四是注重阵地教育，绷紧“防腐弦”。以廉政文化进办公场所为载体，悬挂廉政标语、廉政漫画等形式开展廉政教育。树立理想信念，筑牢反腐保廉的思想道德防线。

镇村工业汇报 篇4

在XXX市村、社区“两委”换届工作领导小组的正确领导及大力支持下，通过镇指导小组及各村（社区）党支部和各村（社区）选举委员会成员的共同努力，我镇村、社区“两委”换届工作有序推进，全面完成了村委会换届选举工作，现已进入党支部换届选举工作阶段，具体情况汇报如下：

一、基本情况

我镇有XX个村委会，XX个村民小组；XX个社区居民委员会，XX个居民小组。3月30日，我镇所有村、社区全部依法选举了村（社区）委会班子成员共50名，其中妇女成员12名，实现了村（社区）都有妇女委员的目标。目前XXX、XXX、XXX、XXX4个党组织已依照党章规定选举了支部班子。XXX、XXX…已进行了“两推”，镇党委已派出人员对以上村推出的支委初步候选人进行了考察，将通过镇党委会议确定各支部正式候选人，分别召开各支部党员大会选举支部班子。鹿颈、沙澳支部班子也正在紧锣密鼓地进行召开“两推”会议。

二、主要做法及成效

自2010年12月市、区召开了村、社区“两委”换届动员会以来，我镇结合实际，按部就班做好换届选举各项工作，克服和纠正了换届选举过程中遇到的困难和问题，如XXX村

民代表的选举过程中工作人员没有带票给村民投票；XXX村的第一次代表推选，不符合规程；XXXX的支部换届始初没有进行“党员群众推选”；XXXX在选举会场没有张贴自荐参选村民的资料等等，从组织上，制度上，舆论上，经费上、人力上等各方面确保了我镇村、社区“两委”换届工作有条不紊的开展。

（一）机构健全，领导重视。

一是迅速成立指导小组。我镇党委、政府将村、社区两委换届选举工作作为年初的重点工作，成立了由镇委书记XXX同志任组长，镇委副书记、镇长XXX同志任常务副组长，镇委副书记XXX同志、镇人大副主席XXX同志任副组长，党政其他班子成员及有关职能部门负责人为成员的XXX镇村、社区“两委”换届选举工作指导小组。同时设立了由镇委组织委员XXX同志兼任主任的村、社区“两委”换届选举工作指导小组办公室，负责开展全镇各村、社区“两委”换届的指导工作。

二是实行挂钩包干制度。镇党政班子成员亲自挂钩包干村、社区两委换届工作，指导、理顺有关涉及选举的重点、难点问题。镇委书记XXX、镇长XXX经常深入各村居委会详细了解各村、社区两委换届选举工作的进度、选情，遇到的困难，并尽力给予帮助解决，如亲自出面，做好XXX村、XXX村、XXX村有关重点人物的说服工作，为纠正XXX村村民代

表的选举、XXX村另行选举中的候选人确定等相关工作奠定了良好的基础。各包村领导也是经常深入到所挂钩的村，协调解决有关影响换届选举的难题，确保难点村顺利进行换届选举。

三是落实经费保障。镇在财政比较困难的情况下仍安排20万元的经费发放至各村、社区，为各村、社区开展换届选举工作提供了经费保障。尤其是XXX、XXX等村，缺乏集体经济收入，在我镇的大力支持下，均一次选举就成功产生了村委会成员。

（二）全面动员，营造氛围。

一是召开动员大会。为营造村、社区两委换届选举的良好氛围，我镇迅速行动，全面部署，于2011年1月4日召开了由镇机关干部，各村、社区两委会干部100多人参加的三栋镇村、社区两委换届选举工作动员会。

二是下发宣传资料。制定并下发了《XXX镇第五届村民委员会选举工作实施方案》、《XXX镇第四届社区居民委员会选举工作实施方案》、《XXX2011年村、社区党组织换届工作实施方案》、《关于建立2011年村、社区“两委”换届选举工作问责制的通知》、《致全镇选民的一封信》等文件资料，并在全镇范围内悬挂横幅标语150多条。

（三）加强沟通，上下联动。

一是加强与上级主管部门的沟通联系。积极主动联系区

换届选举指导小组，及时请教选举中的疑难问题，依法纠正了田心、竹仔园等村的一些错误做法。

二是加强与各村、社区选举委员会的沟通联动。每个星期召开各村、社区选举委员会主任及联络员会议，要求各村、社区汇报进度，及时指导下步工作及注意事项，尽量减少错误，及时发现纠正违规行为。3月19日召开了村（社区）两委换届选举工作纪律业务培训会议，及时纠正选举过程中遇到的问题，端正了选举工作纪律。

（四）依法依规，分步落实。

我镇从镇领导、换届办工作人员到各村、社区选举委员会成员，均能认真学习“一法两办法”及各级文件精神，对换届选举各个环节都认真准备、落实。同时，注意收集资料，尽量做到工作有落实，事事有依据，取得了突出的成效。

1、依法推选选举委员会。所有的村、社区居委会均于春节前依法推选出了主持开展村、社区的“两委”换届工作村（居）民选举委员会。

2、按时公布参选村（居）民名单。各村于春节前公布了参加选举的村民名单。据统计，全镇10个村共有参选村民13988人，参选社区居民925人。

3、依法推选产生第五届村民代表。10个村委会和1个社区居民委员会已经依法推选产生了村（居）民代表，且按规定女代表占代表总数的三分之一以上，全镇推选的村民代

表共362人，其中女代表140人；居民代表共21人，其中女代表9人。

4、通过《选举方案及日程安排》。各村、社区均召开新一届村（居）民代表会议，分别通过了各村、社区的《选举方案及日程安排》。村（居）委会成员的职数严格按照区领导小组的方案合理配臵。依法确定了选举日。XXX村确定了选举日为3月11日，XXX、XXX社区、XXX村确定了选举日为3月21日，XXX村、XXX村、XXX村、XXX村确定了选举日为3月23日，XXX村、XXX村、XXX村确定了选举日为3月25日。依法通过选举方式和计票方法。全镇所有的村、社区均采用无候选人的方式选举产生新一届村（居）委成员。XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX六个村委会采用了“下加法”计票。XXX村、XXX村、XXX村、XXX村四个村不采用“下加法”计票。

5、依法提出村（社区）委员会建议名单。部分村党组织根据本村的行情依法提出了第五届村（居）民委员会成员建议名单。XXX村、XXX村XXX村、XXX村、XXX村、XXX村、XXX村、XXX社区支部通过征求大多数选民意见提出了第五届村（居）民委员会成员建议名单。XXX村、XXX村、XXX村因选情复杂，村支部没有提出村委会成员建议名单。

6、选举成功率高。一次选举成功率达55%；二次选举成功率达100%。XXX村、XXX村、XXX村、XXX村、XXX村、XXX

社区一次选举就成功。XXX村、XXX村、XXX村、XXX村、XXX村是经过二次选举，才依法产生了全部职数的村委会成员。

7、依法产生了村（居）民委员会班子。于3月30日前，经过选举和另行选举，我镇依法产生了村委会班子成员共46人，社区居委会班子成员4名。新一届村、居委班子成员在性别结构上比较合理，其中村有妇女委员10人、居委会有女性委员2名；在知识结构上，文化素质较高。村委有大专学历的2人、高中及中专学历的22人、初中学历的22人，居委会班子有大专学历的2人，高中学历的1人，初中学历的1人。

8、村、社区党支部换届情况。全镇10个村、1个社区党组织均设臵3名支部委员的职数。目前完成支部换届的村（居）有4个。XXX、XXX、XXX、XXX已通过“两推一选”或“三推一评一选”按《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，选举产生了新一届支部委员会。XXX、XXX、XXX、XXX、XXX村党支部已召开党员群众会议，开展了“两推”工作。镇党委派出了考察组对以上支部推出的初步候选人进行考察。镇党委将按应选人数20%的差额确定候选人预备人选，在一定范围内公示。计划所有支部换届将于4月15日前完成。

9、交叉任职情况。XXX村、XXX “两委”成员全部交叉任职；XXX村有2名“两委”成员交叉任职，其中支部书记、主任没有交叉任职；XXX村2名“两委”成员交叉任职，其中1名委员没有交叉任职。

三、今后努力方向

（一）加强宣传教育、引导，依法按条例规定依时完成支委换届工作。

（二）做好新老村委班子的交接工作；

（三）认真做好村民小组的换届选举工作；

（四）召开村民代表会议，依法制定《村规民约》同时选举产生村务监督委员会。

镇村工业汇报 篇5

根据县委《并于认真做好全县村级组织换届选举工作的通知》精神，我镇党委高度重视，参照县文件精神，研究下发了《贾宋镇并于认真做好村党组织换届选举工作的实施办法》,并严格程序，分类指导，采取“两推一选”的办法，圆满完成了全镇23个村党支部进行了换届选举工作。现就就这次换届选举情况汇报如下：

一、基本情况

贾宋镇共有23个行政村，农村党员1387名，参加选举的党员有1123名，党员参选率达81%。23个村党支部换届后共产生新的支部委员89名，其中书记23名（女性书记1名）；男性委员67名，占75%，女性委员22名，占25%；26—35周岁17名，占19%;36—45周岁33名，占37%;46—54周岁33名，占137%;55周岁以上21名，占24%；高中或中专以上文化程度68名，占76%;初中及以下文化程度21名，占24%。此次选举连选连任的支部书记19名，连选连任的支部委员74名。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，政治坚定、工作务实，综合素质高的年青党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了一批村党支部的核心领导地位。

二、主要做法

1、成立组织抓氛围。成立了村党组织换届选举工作由党委书记任组长的领导小组，以及由包村领导、包村干部为成员的指导小组，指导各村党支部开展工作。为切实提高指导组成员依法按章办事和解决实际问题的能力，我镇专门召开了全体指导组成员培训会议，进行了专门的政策业务培训。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、出动宣传车、发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选” 的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作,为换届选举工作营造良好的氛围。

2、发扬民主抓推荐。根据《贾宋镇关于认真做好村党组织换届选举工作实施办法》的要求，各村相继进行了支部委员组成人员推荐。镇党委在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示。

3、规范选举抓程序。在整个村党组织的换届选举过程

中，我镇严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对支部评价的重要依据，在民主评议环节，我镇尽可能地使党员、代表都参加评议，较好地体现了广泛性和群众性；三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人；四是选举指导到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部委员候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中，镇党委根据村情和工作需要确定初步候人选，并听取党员、村民代表意见，经组织审查、考察公示等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立单独的填票间，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在党员的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。

三、几点体会

此次村级党组织换届选举工作取得了圆满成功，归纳起来我们主要有以下几点体会：

一是领导重视，吃透情况是换届选举成功的前提。在这次选举过程中，我们对每个村基本情况进行深入调查摸底，深入党员、群众中，走访座谈，真正掌握实情，逐村进行分析，使换届选举工作顺利进行。在整个选举过程中党政班子成员和各村指导组成员经常是不分白天黑夜开展工作，督促工作落实情况，在全镇同志的共同努力下，整个选举非常平稳。

二是宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。为使党员群众能够真正选出农村带头致富的“领头羊”，在这次村党支部换届选举工作中，我们做了广泛的宣传发动，让“两推一选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。

三是抓好培训，提高素质是换届选举成功的关键。村党支部换届选举工作，要求高、政策性强。换届选举工作能否严格按照有关章程和规定有序地进行，工作人员的业务熟悉程度十分重要作。因此，镇党委根据不同的阶段、不同的工

作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导，工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报，相互交流，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保在实际选举过程中不违规。

四是严格程序，按章办事是换届选举成功的保证。一是镇党委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举工作流程，规范选举程序，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公平、公正、公开的原则，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个村党支部换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，坚持“两推一选”的办法，保证支部换届工作健康地开展。

镇村工业汇报 篇6

汇报材料

XX年，我们白石镇将紧紧围绕县委、县政府关于全民创业加快民营经济的有关要求，进一步优化环境，打造特色，培育亮点，努力营造全民创业的良好氛围，推动全镇民营经济健康快速发展。

一、精心培育特色产业，确立全民创业的总体思路。

按照县委、县政府提出的“一镇一业、一村一品”的工作思路，结合我镇实际，我们把石材配套产业和核桃种植作为我镇的主导产业。东部围绕石材开发，把机械维修、矿山配件加工、餐饮住宿、物流运输、异型石材雕刻等石材相关产业链项目作为全民创业的主攻方向。西部围绕核桃规模种植，把核桃大户承包、集约经营、产品深加工项目作为重点鼓励扶持的对象。力求形成重点突出、特色鲜明的特色产业乡镇，使全民创业民营经济工作既有成效又有特色，也能为创业者打造更好的环境和平台。

围绕这一思路，我镇主要采取以下措施：

一是加强组织领导。进一步调整充实“全民创业民营经济工作领导小组”，各行政村明确一名机关干部为全民创业工作指导员，围绕全镇全民创业的总体思路，指导督促村级开展工作。

二是加大宣传力度。通过张贴标语口号、悬挂过路横幅、印发宣传材料等形式，广泛宣传上级关于推进全民创业加快民营经济发展的精神和政策，大张旗鼓地宣传创业典型的先进事迹，努力营造“人人议创业，人人想创业”的浓厚氛围。

三是强化政策引导。研究出台《关于全民创业活动的意见》，设立奖励资金，在选择场地，办理手续，协调贷款等方面给予大力支持，提供全面服务，加强对全民创业工作的政策引导。

四是加大信贷扶持。积极牵线搭桥，加强与金融部门的沟通协调，创新融资模式，构筑信贷“绿色通道”，从根本上解决全民创业的制约瓶颈，帮助创业者实现梦想，二、大力扶持小微企业，设立小微企业创业基地。

我们将在镇驻地建设1到2处小微企业创业基地，围绕石材和核桃两大产业，发展商贸流通和现代农业种植。商贸流通创业基地计划以寨子社区和白石社区新开发的三条商业街为依托，鼓励各种石材产业配套用品、餐饮住宿、商贸零售、物流配货等小微企业入驻。现代农业种植基地，主要依托我镇万亩核桃种植基地，鼓励农业专业合作社、现代农业开发公司等企业入驻。力争XX年两个基地发展小微企业达到80家以上。

在服务方面，凡准备新上创业项目的，镇里明确专人靠上服务，跟踪帮办有关手续。同时，抓好优化发展环境工作，努力提高各职能部门的服务水平和办事效率，为全民创业提供一流的环境。

三、坚持发展“一村一品”，努力壮大集体经济。

我们认真分析各村实际情况，按照“宜工则工、宜商则商、宜农则农”的原则，结合白石东部石材、西部核桃的现有发展格局和全镇总体思路，为各村指导确立了主导产品发展方向。年初，结合基层党组织建设，各村党支部梳理上报了本村一年的发展思路，镇里根据各村村情认真研究，尤其注重了壮大集体经济的措施和方法。我们主要采取了流转村集体土地、盘活闲置房屋、利用土地入股、集体出资办企业等形式引导村级发展主导产品，壮大集体经济。我镇寨子社区已发展了新寨房地产开发、新寨宾馆、新寨物流配货三家村集体企业，同时通过旧村改造复垦土地租赁发展核桃种植，该村今年集体收入将突破100万元。

工业调研汇报材料[推荐] 篇7

2010年以来，**工业集中区管委会按照县委、县政府工作部署，始终坚持“工业兴县、工业富县、工业强县”的战略不动摇，园区开发、项目建设、协调服务同步进行，初步实现园区见规模、项目见成效、服务见水平的工作目标，园区工业经济呈现平稳健康发展态势，现将有关建设工作情况汇报如下：

一、园区2010以来工业发展情况 1、2010年，园区工业企业50家（规模企业46家），工业总产值35.25亿元，增加值98505万元，其中规模以上企业在工业中的比重为28.6%，贡献率93.5%；亿元以上企业在工业中的比重为4.76%，贡献率77.6%； 2、2011年上半年，园区工业企业128家（规模企业92家），上半年工业产值20.52亿元，增加值75600万元，其中规模以上企业在工业中的比重为42.9%，贡献率98.5%；亿元以上企业在工业中的比重为10.7%，贡献率85.6%。预计2011年全年实现工业总产值

万元，工业增加值

万元，实现税收 万元； 3、2011年1-10月份园区完成固定资产投资

万元，其中完成工业固定资产投资

万元； 4、2011年已竣工3家，预计可竣工投产项目

家； 5、2010年全年实现税收9246.3万元； 2011年上半年实现税收8952.88万元；预计2011年全年实现税收

万元。

二、工业发展中存在的困难和问题

园区工业经济虽然实现了平稳健康发展，但因工业基础底子薄、金融政策等因素的影响，园区工业经济发展也面临一些问题和困难：

一是工业经济受金融政策的影响比较大。目前，国家金融政策收紧，企业融资困难，特别是给中小企业带来很大的资金压力，部分企业产生资金链断裂现象，如龙祥葡萄洒酿造项目、卓文新林木制品加工项目资金链断裂现象严重。

二是工业基础底子薄。**镇原本是一个农业大镇，自园区开发初期，工业企业仅有数家，工业经济基础底子薄，基础配套设施不完善，工业生产条件相对滞后，且**镇水利资源不足，工业用水短缺，使园区工业经济发展受到一定影响。

三是全园区工业经济产业链短。机械产业是园区的主导产业，但目前园区仅有中恒通机械制造有限公司、汇鑫机械制造有限公司等两家机械制造企业，工业经济产业上下游产业链未延伸，产业聚集效应未发挥。

四是土地规划指标不足。受土地规划和土地严控的制约，当前园区2000年－2020年土地规划指标剩余量不足800亩（含已建成的**工业集中区安置小区、部分居民点所占用的500余亩的土地指标），土地规划指标的不足将直接制约了我园区开发建设工作，同时也极大影响了新建项目的落地和工业经济的发展。建议政府协调有关部门，帮助解决项目用地问题，促进工业项目的落地、投产。

五是企业招工用工难。企业招用工问题仍然突出，特别是专业技术人员、熟练工人招人难、用人难、留人难，如虹达科技

电子项目、中恒通机械制造项目等招用工问题突出。

三、“十二五”工业发展目标任务和2012年工作思路、主要目标、任务和措施

（一）“十二五”工业发展目标任务。根据县“十二五”规划，我园区工业发展目标是：建设“两大基地”，打造“实力园区”。主要任务是：抓好园区基础设施建设，打造好产业发展平台，努力把**工业集中区建设成以 深加工、物流业等为主的产业园区，力争 业产值突破100亿，深加业产值超过200亿。

（二）2012年主要工作思路，主要目标和任务：围绕培育百亿产业、打造百亿园区、集聚十亿企业的目标，结合园区产业定位，集中推进机械制造、农林产品加工、物流等三大产业集约化发展。力争新上亿元项目 个，培育规模工业企业 个，园区工业总产值突破 亿，税收 万元。

（三）2012年主要工作措施：一是详细制定园区发展规划。结合市第四次党代会精神和县“十二五”规划、县委第十二次党代会提出的要求，特别突出建设制造业基地和物流集散地建设，制定实施步骤，逐步推进园区配套建设，促进园区的各项要素的集聚，推进园区建设。二是扎实开展创建“星级”企业评比活动。规范企业经营，促使入园企业开展“比学赶超”全面提升企业经营文化，提高企业的创新力、资金活力和核心竞争力，用先进的经营管理理念推动企业自身建设，走一条可持续发展的经营企业道路。三是积极拓展园区作为空间。充分打好山海协作品牌，深化山海协作文章，促进农林产业升级换代。以中恒通公司为依托、积极融入东盟制造业（**）工贸新城建

设，做好相关产业链衔接。四是大力提升项目服务水平。全面加强园区管委会干部队伍建设，牢固树立“服务无小事，实干兴园企”的服务理念，倡导真情、真心、真意的情感式服务，努力打造“投资**，留在**，赢在**”的服务品牌，不断提升园区服务水平。对意向落地项目做好跟踪服务，促其早签约、早落地；对在建项目做好综合服务，促其早竣工、早投产；对投产项目做好保障服务，全力帮助企业化解融资、用工等方面的困难。营造平安和谐的生产环境，力促投产企业乘势做强做大，力促园区投资平台乘势聚集机械制造和农林产品加工两大主导产业，为**县域经济迅速崛起作出应有贡献。

四、促进工业发展的对策措施及建议

面对新的发展形势，园区管委会将不断强化措施，破解工业经济发展难题，努力推动全园区工业经济进一步加快发展。

１、优化发展环境，促进工业经济进一步发展。一是加快基础设施建设，优化工业经济发展的“硬环境”，为招商引资和工业经济发展构筑良好的平台；二是转变政府职能，进一步强化为企业服务的意识，优化工业发展“软环境”，为企业进一步做强做大提供有力支撑，使工业经济取得更大的发展。

２、延伸产业链，发挥产业聚集效应。围绕园区产业定位，不断开展产业招商，吸引一批实力雄厚的机械制造企业和农林产品加工企业落户园区，着力发展机械制造业、农林产品加工业等主导产业，拉长产业链，加快工业经济结构调整步伐，推动全园区工业加快发展。扶持发展重点企业，走新型工业化的发展道路。坚持产业抓支柱，产品抓名牌的原则，发展壮大骨干企业，形成支柱优势。全面实施骨干带动战略，利用品牌优势、管理

优势、技术优势，加快膨胀企业规模，不断提升产业聚集水平，增强园区产业特色，形成产业集群，发挥产业聚集效应。

3、提升服务水平，促进工业企业发展。园区管委会始终秉承“服务无小事，实干兴园企”的服务理念，诚心待商，真心服务，用心协调。只要企业有所呼，我们就有所应，着力提升服务水平。积极帮助企业破解融资、招用工等难题，主动为入园企业全程协助办理行政许可、行政审批等一切证照的办理手续等。使入园投资者安心、舒心、放心，为园区后续开发树品牌、羸商机。不断提升的服务水平和不断完善的基础设施逐步形成园区优越的软硬件环境，促进园区工业企业又好又快地发展。

4、建议建立园区资金调度制度。园区资金投入大，需统筹资金不少，建议园区资金调度制度，政府按季度安排园区建设资金，便于园区有的放矢地推进建设，有步骤的拨付工程、征地拆迁资金。

5、推进骨干企业技术创新和改造，提升工业企业核心竞争力。增强骨干企业自主创新能力的培育，完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，出台鼓励工业企业创新相关政策，结合实施产业发展规划，突破工业企业关键核心技术，加强创新成果产业化，提升工业企业核心竞争力。

工业办综治履职汇报 篇8

半年来,我办社会治安综合治理工作在上级综治部门的领导和指导下，我们认真贯彻综治部门有关文件和指示精神，并结合本单位的实际情况切实加强对综治工作的领导，坚持“打防结合、预防为主”的方针，以确保平安和谐园区为目标，认真加强对广大干部职工的法律知识教育，努力提高企业职工群众的法律意识，杜绝了各种违法犯罪事件的发生，使综治工作在园区上下形成齐抓共管的良好局面。我们的主要做法是：

一、领导重视，齐抓共管，确保社会治安综合治理工作的顺利开展

加强园区企业社会治安综合治理工作，是预防园区各种不安全因素的发生和确保园区稳定的关键。半年来，一是加强领导。成立了由主任任组长的综治工作领导小组。第一把手为第一责任人，抓全面工作，分管主任负责抓综治工作；专职工作人员具体负责协调企业的综治工作。班子成员充分认识到社会治安综合治理工作是一件全社会的事。领导始终把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，年初把综治工作写进年度工作计划，全年根据上级部门的要求认真分析综治工作，坚持把综治工作与企业安全生产工作当作头等大事来抓，经常在各种会议上布置及强调综治工作任务的重要性和必要性。及时指导企业把综治工作贯彻到企业生产的全过程，使综治工作在企业内形成齐抓共管的良好局面。二是务实企业综治工作基础。为加强园区企业的安全保卫工作，提高综治水平，我们及时协同园区派出所，到园区的企业进行督促综治工作，并协助企业设立了内部综治工作室，将企业保安组建成为专职治安联防队员，切实加强企业的内保工作。三是落实综治工作责任制。与园区企业签订了社会治安综合治理责任书并要求企业与其下属各科室签订安全工作责任书，指定各企业负责人是综治第一人，并落实岗位责任制，同时把综治工作与安全生产工作一并纳入年度安全目标工作责任考核，实行一票否决制。

二、措施到位，形成联防，全面提高企业治安防范意识

一是落实安全措施，开展安全检查。半年来，我办深入园区企业开展安全生产检查136次，协同安监局开展危险化学品安全隐患和预防职业病整治专项行动，协同林业局开展林产行业的安全隐患专项行动。登记安全生产检查记录121份，发现安全生产隐患34起，整改34起。有效提高企业主和职工的安全意识，促进企业采取措施，消除隐患，维护园区企业的安全稳定局面。二是加强防范，形成联防。针对外来人口多，人口成份比较复杂，人员流动性较快的特点，在加强企业治安防范基础上，我办与园区派出所、企业形成合力，共同联防，齐抓社会治安治理工作。首先落实园区企业治安防范工作。加强企业职工防范意识的教育，使企业主认识到要管理好自己的工厂，关键在于看好自己的门，理好自己的.财物，管好自己的员工。切实做好防火、防盗、防纠纷等治安事故的发生。教育企业员工更不能参与各种违法、违纪的行为，真正做一名知法、守法的好公民。其次增强园区办与园区派出所的全面管理力度。

三、加大力度，排查矛盾，及时消除存在的隐患

上半年我办在排查矛盾，处理隐患方面，重点抓了三个方面的工作：一是引起重视，加强领导。充分认识到排查矛盾，分析原因，妥善处理，消除隐患，是社会治安综合治理工作的重要内容，也是搞好社会综治工作的重要方法，更是维护园区稳定的关键环节。园区办领导高度重视矛盾排查工作，安排专职工作人员具体负责协调排查矛盾。二是深入企业，排查矛盾。半年来，深入企业三十余次，了解掌握各企业的实际状况，协调解决存在的实际问题，排查矛盾纠纷8起，矛盾纠纷调解率达100％，召开矛盾纠纷调解会议8次，并建立完善矛盾纠纷排查处理工作档案。由于我们及时排查矛盾，化解矛盾纠纷，帮助企业解决实际问题，消除不安定因素于萌芽状态中，有效杜绝了影响园区稳定的事件发生，收到了明显的社会效果。

四、狠抓落实，广泛宣传，逐步抓好普法教育工作

加强对职工法律知识的教育，对提高职工法律意识和预防各种违法犯罪事件的发生有很大意义。半年来，我们在狠抓职工法律知识教育。一是抓好干部职工的普法教育工作。结合县普法办年度普法内容，组织干部职工进行法律知识的学习教育活动，做到每人有一本普法学习读本。继续坚持对干部职工进行时事政治、职业思想道德和反腐倡廉教育，切实提高干部职工思想素质。二是抓好园区企业的普法工作。并组织了园区各企业参加安全生产与工伤保险知识竞赛活动。通过一系列的普法教育活动，使广大企业职工认识到只有知法懂法，才能守法、用法来保护自己的合法权益。从要我学法转为我要学法，切实提高了他们学法的自觉性。四是增加普法宣传教育的形式。充分利用宣传栏、有奖知识竞赛等形式及在各种会议上，认真宣传法律知识，形成了学习法律知识的浓厚氛围。

工业区人大建议汇报 篇9

一、加强领导，成立机构

人大代表建议办理工作是县政府系统的一项重要工作。园区办高度重视，把办理好代表建议作为为人民办实事、办好事的重要途径，并切实加强对办理工作的领导，我办建立和完善了人大代表建议办理工作机制，由园区办主要领导负总责，分管领导具体抓，相关工作人员承办的三级签字负责制度。要求工作人员深入实际、采取走访、座谈等多种方式开展办理工作，务求让代表满意、人民放心，确保按期完成建议办理工作。

二、强化措施，狠抓落实

为保证建议办理工作落到实处，园区办不断创新工作思路。一是办理前加强沟通了解代表意图。4月1日接到工作任务后，多次通过电话联系及上门拜访征求意见的方式，加强与代表的联系沟通，全面领会代表所提建议的内涵和意图，以便更好落实。二是办理中采取会约代表见面。4月28日我办工作人员邀请代表会面，把建议答复向代表解释，进一步征询意见，面对面商讨解决问题的途径和办法，特别是受客观条件限制一时难以落实的建议，向代表作出解释和说明，取得谅解与支持。三是办理后及时回访征求代表意见，了解代表对建议办理工作的满意度，对代表不满意的，进行再办理、再落实、再答复。

三、注重质量、程序规范

园区办在收到县人大交办的建议后，立即对建议进行分析，建立相应台帐，明确办理要求，为确保高质量完成建议办理工作，经办人员与代表进行了沟通联系，并深入到企业和村组单位了解问题的原由，征求解决方法，在办理过程中坚持“四不放过”原则。即对需要协调而没有协调的不放过，对能解决而没有解决的不放过，对代表反馈不满意的不放过，对答复质量不高的不放过。工作人员到一线察实情、定措施，确保答复符合园区科学发展，达到群众满意的效果。最后，对代表提出的建议办理落实情况进行跟踪、督促、检查、务求实效。人大代表建议办理工作是以代表、群众和政府满意为目的，我办在办理工作中，针对代表提出的建议，统筹考虑，结合园区建设阶段实际，真正发挥代表建议促进园区建设科学发展的重要作用。

四、存在不足

在县人大、县政府的领导下，我办对代表建议办理工作虽然努力按照上级要求，组织人员抓紧开展工作，但由于受政策法规、财力和园区各项基础设施尚在完善等因素影响，我们的实际工作还不尽人意。

工业经济考核汇报材料 篇10

工作情况汇报

今年以来，集中示范园区按照市委、市政府关于全市工业经济的总体要求，紧紧围绕工业化核心战略和招商引资开放战略,加大招商、安商力度，推进项目落户、开工进度。截止目前，新引进项目18个，其中工业项目6个；开工项目12个，其中开工工业项目3个。新引进项目总投资178234万元，到位资金75862万元，其中工业项目到位资金14625万元。围绕目标我们重点做了以下几个方面工作：

一、工作成效

（一）基础性工作扎实有效

一是坚持迎进来与走出去相结合。今年以来共接待客商315批次，外出招商104次，其中主要领导外出46次。二是坚持广宣传与宽覆盖相结合。结合园区产业定位，更新招商项目库、制作招商宣传片,发放招商宣传册和项目推介册11000份；组织并参加招商推介会近20场次，其中，分别在苏州、诸暨、广州召开了三场园区专题推介。三是坚持出政策和立规章相结合。结合省市相关政策，研究出台《六安市集中示范园区鼓励外来投资若干政策规定20条》，做到能享受全享受，能突破尽突破；出台驻点招商管理办法，将有限的人员有效派驻重点区域，寻找招商引资突破口；建立项目跟踪、联系制度，根据项目进展情况实行动态管理；规范项目合作制式协议范本、实行主辅协议分离，在确保协议合法合规的前提下约定双方履约行为。四是坚持专业招商

与全区服务相结合。

（二）努力探索科学招商

一是建立工业项目预审联席会议制度，严把项目入园门槛。园区经贸、国土、规划建设、财政等部门就单个项目的环保、能耗、土地集约节约利用、投资规模、投资强度、投入产出、科技含量等方面结合各自业务领域提出预审意见，联合把关、集体决策。截至目前，有6个项目因单项或多项指标未达标而未通过项目评审。二是出台入园项目管理办法，对项目未按约定期限开工、建成投产、完成建设任务的以及未达到约定固定资产投资强度的违约情况，将按相关办法约束违约行为，规范工业项目建设运营管理。三是坚持土地集约、节约利用。坚决贯彻省政府关于土地节约、集约利用的指示精神，严格执行项目投资强度、容积率、绿地率、建筑密度等要求，严把土地利用关。截至目前，已入园的6个工业项目总占地460亩，固定资产总投资10.61亿元，亩均投资强度超过230万元。

（三）倾力做好安商服务工作

围绕落户企业，打造硬环境、优化软环境，全力做好安商服务工作，力促项目早落地、早投产、早见效。一是加快基础设施建设，提升承接、承载能力。平台建设是实现承接产业转移的基础，我们把基础设施建设作为当前各项工作的重中之重。在高起点规划的基础上，坚持高标准建设，所有骨干道路按城市道路标准设计，实行“黑色化”，同时配套必要的绿化和景观，供水、排水、通讯等各类配套管网一次性规划到位，并实行雨污分流。各类配套管网、重要干道绿化和亮化工程建设同步跟进。

目前，10条共28公里长的骨干道路陆续开工，工程进展顺

利，部分道路已竣工,已累计投资2.8亿元。首期日供水5万吨的供水工程主体工程已完工,将于明年3月实现供水；两期计10万平方米的安置房主体工程基本完工，年内将竣工6万平方米以上；总投资2.1亿元的污水处理厂亚行贷款项目进展顺利，明年可开工建设。二是加强项目落地服务，营造安商、亲商环境。建立项目责任人制度。针对每个入园企业，确定一名工作人员作为联系人，对入园企业全程服务，协助办理工商注册和税务登记手续，协调园区各部门解决征地拆迁、项目规划建设中存在的问题，全面掌握、主动上报项目建设进度情况，与入园企业保持高度密切联系。制定项目落地服务流程图。规范涉企安商部门工作流程，建立项目建设联动推进机制。建立开工项目调度会议制度。在项目签订协议后，会同国土、规划、城投、财政等部门召开项目开工工作协调会，就项目开工提出工作计划、排出时间表，明确任务并负责在实施过程中积极主动协调各部门及时解决建设中存在的困难和问题，合力推进项目建设。目前，开工项目进展顺利，胜昔新材料、轴商实业、天力精锻等项目陆续开工，工程进展顺利；LED蓝宝石项目拟于春节前举行项目开工奠基仪式，徽熳减速机、威迈真空软管项目也将于明年年初相继破土动工。

二、2012年工业经济工作目标及思路

2012年是集中示范园区工业经济发展的关键之年，园区按照市委、市政府的部署和要求，秉承“专业招商，全区服务，注重质量，突出示范”的理念，工业经济引进中，力争在大项目、好项目上有突破，服务经济工作中，力争已开工项目能建成投产，新开工项目按序时进度推进。为确保目标实现，将主要做以下几个方面工作：

（一）不断加强招商队伍建设，解决谁引进项目的问题。一是在选用、聘用招商工作人员时，坚持招商工作人员既要专业化，又是多面手。专业化主要体现在对产业领域内某一产业的精、深、透的掌握；多面手体现在专业的招商人员应建立包括财政、税收、法律、金融、土地等一系列科学系统的知识结构。二是加强招商队伍建设的机制创新。要敢于在“选人、用人”上有突破，学习经济发达地区经验做法，积极争取市委、市政府对招商工作重视，做的好的招商专业人员可以破格使用、破格提拔；做的不好的招商人员按照优胜劣汰的方式淘汰、更新。

（二）逐步明晰产业定位，解决招什么项目的问题。一是结合现状，明确产业定位。这里主要是结合几个方面现状：六安市现有产业基础；六安市周边产业发展现状；主要转出地，企业所属产业状况；目前入园企业以及接洽企业情况。在综合以上因素后确定园区产业定位，即重点突出高新技术、装备制造、新能源新材料、现代物流等若干园区，实行“模块化”管理。二是注重先期入园企业质量的把关。在园区建设初期，一边是基础设施建设不完善，项目落地条件不具备，较难以硬件条件吸引大项目、大企业，另一边是担心错过产业转移大势而不得不考虑些规模小、耗能高、投入产出比低的企业。但先期入园企业对一个新区来说具有示范作用，先期入园企业质量的好坏、层次的高低在很大程度上影响后续的入园项目的门槛、入园项目的产业导向等重要因素。三是明晰产业定位后贵在坚持。发展具有阶段性，产业集聚是个过程，贵在坚持。

（三）迅速明确主攻区域，解决到哪引进项目问题。在明确园区招商引资主攻区域时，主要把握以下三个趋势。4

一是把握产业升级转型的趋势；二是把握劳动力、土地、电力等区域性资源紧张的趋势；三是把握成长型企业自身实力不足又亟待落地发展的趋势。为此，明确园区招商目前主要以长三角、珠三角为主攻区域。但该区域内的一、二、三线城市主攻方向又不同，一线城市可以考虑主攻大项目、好项目，一线城市是大项目、好项目的聚集地，同时在这些城市的中小企业考虑到发展前景及项目配套，外迁的可能性不大；

二、三线城市可以考虑主攻“腾笼换鸟”或“退二进三”且符合园区发展定位的项目。